九月工作總結范文

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此十分有必須要寫一份總結哦。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編精心整理的九月工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

九月工作總結范文1

　　一：9月份共實現銷售訂單136萬，實現銷售收入90萬，實現銷售回款82萬。

　　二：銷售訂單比例：成套設備63萬，刀具12萬，配套61萬。

　　三：9月份銷售中大部分客戶基本維持在常規的銷售量，但是德陽片區（特別是二重）配套銷售不理想，這也是直接造成配套銷售額不高的一個重要原因。

　　四：在9月份與客戶的溝通中發現，有許多客戶主要還是反映我公司的反映速度太慢，往往不能滿足客戶的需要，這也是公司一直存在的問題，也會影響銷售。同時，對于部分客戶采購的歷史價格，我公司還需要和客戶盡量的多溝通，如能給客戶解決問題特備是采購，可能銷售會有所增加。

　　五：從3個片區中的銷售分析中可以看出，9月份3個片區的銷售基本差不多，瀘州片區有所回升。但是3個片區的回款極不平衡，瀘州最多，德陽最少。各銷售片區的銷售員對銷售發票的處理和催回款的.問題上還沒有引起足夠的重視，這也是導致回款不好的原因之一。六：從目前銷售環境中分析，配套銷售的增長幅度不會有很大的增長，公司的銷售增長一定要從數控刀具及配套設備中發掘。

　　七：從9月份的銷售訂單情況來看，關于我公司的銷售價格從各個客戶的情況反饋：各客戶現在對價格審核非常嚴格，比價和詢價的過程也非常全面和詳細，因此要爭取銷售訂單可能我公司對價格問題上（特別是配套銷售）還要多考慮和核算（特別是采購成本和渠道）。思想匯報專題只能以銷售量來提高銷售利潤。

九月工作總結范文2

　　不經意間，八月已從我們身邊劃過，在短短的這一個月里，我們經歷了又一次成長的快樂。在八月里，我們都有哪些快樂的瞬間呢?現在就讓我們一同來回顧吧!

　　一、家委會活動

　　在這學期，我們班成立了家長委員會，在家委會的組織下，我們班通過志愿報名的方式組織各個家庭一起到了老龍山去游玩。這天，雖然天空不作美，下起了小雨，可是我們的許多家庭在互助的形式下依然到了目的地。家長們帶著孩子在外面感受著大自然賦予我們的一切美好，我們一起去山上摘枇杷，摘櫻桃，一起和孩子爬山，一起做游戲。許多家長把當時的快樂記錄在了dv中，同時也記在了我們每個人的心田。真可謂是其樂融融!

　　二、參觀松椏蔬菜基地

　　在七月里，我們圍繞著《蔬菜大本營》這個主題展開了一系列的活動，七月初，在教研組的精心安排下，我們帶領孩子去了松椏蔬菜基地，實地帶孩子參觀了蔬菜大棚。我們還走進大棚，親自看看各種各樣的蔬菜，摸一摸，聞一聞，不認識的我們還請教工作人員，讓他們告訴我們這些是什么蔬菜。因為他們可能從來沒有見過這么多的蔬菜，還有許多的蔬菜幼苗，他們是怎么長大的呢?孩子們對這些蔬菜充滿了好奇，活動當天，還有部分家長也參與其中，在家長的協助下，活動組織更加的有序。

　　三、家長開放日

　　在七月里，我們不僅請個別家長到班上做家長助教，在4月18日，我們還把全部的家長請到班上，觀看英語課教學，在老師幽默生動的教學風格下，孩子們不僅參與活動的積極性很高，而且也掌握的很好。許多的家長都露出了滿意的笑容。我們還請家長和我們的孩子一起做親子游戲，一起制作泡泡水，玩吹泡泡的游戲，不但讓我們的孩子感受到了快樂，同時也讓我們的家長重溫到了童年的樂趣。進一步增進了親子之間的`關系和家園之間的聯系。

　　四、幼兒體檢

　　在孩子的成長過程當中，健康是最重要的，在月底，市婦幼保健院的醫生來到我們園為我們的孩子做了血色素的檢查，經過檢查，我們班的孩子沒有一個貧血，全部達標。醫生還為我們的孩子做了身高、體重的測量和牙齒的檢查。各項檢測結果我們也及時的填寫到了家園聯系手冊上了，請家長留意。如有不清楚的地方也可以直接向老師詢問。

　　最后，要感謝家長在七月里對我們工作的支持和幫助，特別要感謝家委會的家長，你們在家園共育中碌碌無為的付出，感謝你們，你們辛苦了!我們現在又走進了絢麗的五月，等待我們的將會是更多的快樂，就讓我們和孩子們再一次快樂的度過吧!

九月工作總結范文3

　　20xx年8月，公司新接手##酒店，在公司的領導的正確指導下，作為房務總監的我，主要從事前期整治和籌備工作。剛剛接手時，該酒店管理混亂，制度缺失，部門之間協調不力，員工思想浮動，人員流動過于頻繁，客戶檔案資料被全部銷毀，很多銷售人員因辭職而沒有交接工作，導致很多賬務無法收回。面對復雜的局面，我緊緊圍繞上級領導戰略部署，帶領并團結所屬員工，抓住重點，努力工作，初步穩定了各方面管理秩序，酒店步入健康運營軌道，主要工作總結如下。

　　一抓住財務管理，理順前臺賬務和各部門之間關系。

　　針對財務混亂、部門協調不力等情況，以強化財務管理為核心，理順各方面關系。對前臺賬務進行全面梳理，將前臺原始資料與現有員工掌握的有關的情況進行核對，全面重新登記，對所有的財務欠賬進行追要，積極開展客戶拜訪和前臺財務結算活動，盡量減少經濟損失。對于原來辭職的銷售人員，盡量聯系，加強交流，爭取提供客戶欠賬信息，配合結賬工作。同時，明確前臺和銷售的各自崗位責任，重新制定崗位責任，特別強調兩者之間的溝通與協作，規范了兩者之間的業務交接程序，建立了工作銜接機制，有力地防止部門之間工作脫節以及賬務糾結不清。

　　二抓住銷售工作，強化銷售管理。

　　堅持以人為本，對銷售人員多次溝通，談心，盡量穩定銷售團隊；發揚民主，多次召開座談會議，積極征求銷售人員的意見，發揮銷售團隊聰明才智，采納合理化建設，群策群力，完善了銷售管理制度；制定銷售人員激勵政策和提成制度，充分提高銷售人員積極和主動性；重新建立客戶檔案資料，積極尋求老客戶的支持，同時結合新酒店市場定位，對客戶市場進細致分析，確定銷售方向與重點，制定營銷計劃，開展業務推廣活動，盡量做到穩定原有客戶群，發展新的客戶群體。目前，銷售工作已經有條不紊開展。

　　三抓住日常管理，加強對前臺工作的指導。

　　針對前臺，制定了規章制度和工作細則，明確了各項工作要求和服務流程，突出強調班前理會制度，引導員工統一思想、統一工作目標，步調一致地開展工作，做到日常工作天天有計劃目標，天天有總結，天天進行思想引導；針對大客戶，擬定VIP接待流程，提高服務質量。

　　四抓住團隊建設，開展思想教育工作與業務技能培訓工作。

　　為了穩定員工隊伍，我深入員工群體，隨時了解員工思想動態，以周會、交流座談會、工作意見征求會等形式，同時組織了幾期文娛活動和比賽活動，對員工進行教育引導，減少隔閡，增加共識，營造團結和諧、互幫互助、積極進取的氛圍，指導員工逐步接受公司的企業文化與管理理念；為了提高前臺和銷售人員服務水平，制定了培訓計劃，組織了VIP接待流程、服務禮儀、銷售業務技能、酒店管理制度等內容的培訓活動，團隊面貌煥然一心，取得良好效果。

　　在公司領導的指導下，雖然取得了一些成績，初步穩定了工作局面，但是也存在一些不足：一是歷史遺留原因致使有些賬務無法討要；二是對于銷售、前臺的管理還不夠細致，未實現精細化管理。俗話說，“良好的.開端和是事業成功的一半”，前期的有效工作為今后發展打下了堅實基礎，今后思路如下：

　　一繼續完善微觀制度。在不斷總結經驗的基礎上，實現精細化管理，結合現有制度運營效果，改進服務流程，對銷售、前廳、客房等建立微觀的規章制度，確保服務到位，防止不良隱患。

　　二探索建設新的銷售渠道，推動市場發展。結合近階段酒店的客戶群體，繼續對市場進行分析，加大不同客戶群的溝通，拓寬銷售渠道，引導銷售人員拓展新市場。同時，完善客戶信息資料管理，年前以上門溝通、電話拜訪、贈送禮物等形式開展一次新老客戶大拜訪活動，積極進行宣傳推廣，力爭在春節前后的旺季做出出色的銷售業績。

　　三創新團隊培訓與團隊建設。除了思想教育、授課等培訓方式外，采用觀看視頻講座、愛崗敬業主題演講、崗位明星評比、銷售先進評選、服務理念征文、規章制度試卷問答等形式開展團隊建設，下一步重點培養員工隊伍的愛崗敬業意識、責任與服務意識、團結奉獻意識。

九月工作總結范文4

　　20xx年9月14日，星期一。這兩周向教學崗位邁進了更重要一步，開始上課了，每一天都比原來更忙了。

　　三（1）班和三（2）班的學生基礎不一樣，紀律不一樣，從上課和批改作業就能看出來了，所以兩個班的同學是要區別對待的，同樣的教學方法，是無法適用于兩個班的。一班的.同學很關注老師的課堂加分，所以每一課都要靠小組加分去吸引他們，他們的情緒容易被調動起來；二班卻比較不看重加分，雖然課堂氣氛比較沒這么活躍，但是在做聽力的時候全班都能比較集中注意力的去完成老師的聽力任務。

　　但是，經過兩個星期的教學，發現每天都有學生不交作業，這是一個很常見但是也很棘手的問題，除了一個一個叫他們交，難道沒有什么辦法能讓他們主動交作業嗎？面對這種情況，我選擇了先從組長還有課代表入手，讓他們清楚自己的工作任務，還自制了“黑名單”小本子，給他們記錄下沒有交作業的同學，實施了幾天，效果還有待觀察。除了作業提交問題之外，對于后進生，應該采取怎樣的態度？上課置之不理？還是要不停地管個別后進生而耽誤講課進度？指導老師也有談論這個問題，在周一例會的時候，林校長也談到了，要適當地放棄后進生，將成績中等的學生拉上去。教學工作就是這樣，必須有所取舍。

　　在行政工作上，指導老師還教我怎么在全國網輸入學生學籍，給了很多機會我接觸學校的幕后工作，慢慢地揭開了學校工作的神秘面紗。

九月工作總結范文5

　　八月份工作總結:

　　一、參加工程質量分部、竣工驗收監督工作。八月份共參加樣板、分部、竣工驗收監督34次，開展對5個項目進行“雙隨機、一公開”方式檢查，簽發監督意見通知書4份，對巡查項目現場簽發巡查存在問題記錄。通過驗收及巡查發現問題如下:

　　1、資料方面。施工組織設計、專項方案未經審批就組織施工，部分資料員對工程項目分部、分項工程的劃分還不清楚，檢驗批驗收記錄內容填寫不對號、不真實，隱蔽驗收工程記錄項目不全;資料內容收集不全。

　　2、工程實體存在問題。對施工圖設計文件擅自變更的;未按照安徽省地方工程質量通病防治要求施工;現場未留置同條件試塊。

　　二、門窗工程質量檢查。 本月開展的門窗安裝工程的'實體檢查中，發現有以下問題:未見門窗工程施工合同;部分工程門窗圖紙設計無深度設計，如英郡華府東郡項目、趙府家園東區安置房、明光市第三中學一期工程教學樓。窗框與墻體間縫隙密封膠不密實、有透亮，固定件位置不準確，如明光市第三中學一期工程教學樓;未提供窗的性能檢測報告或者報告滯后，大部分工程都有此現象。

　　三、質量投訴方面。本月接待質量投訴14起，均已聯系修繕，在投訴的業主中部分是重復人員，回訪時已修好。對群體質量投訴的國強民府工程，我站對其加大監督排查，加快落實質量整改。

　　九月份工作計劃:

　　1、開展對在建工程資料專項檢查。20xx年6月1日國家驗收統一驗收標準已出臺實施，到目前還有大量資料填寫不符合規范要求，通過檢查提高資料內容的統一、完整。

　　2、開展第三季度質量巡查。主要檢查工程是否有不合規變更;對外墻外保溫工程施工質量工藝檢查;主體工程質量通病防治。

　　3、繼續對國強民府工程質量投訴問題督促整改;對中辰明都匯小區、陽光御府小區外墻飾面層脫落協調維修。

九月工作總結范文6

　　九月，這個忙碌而又豐收的月份，一個新學期的開始，我們能讓新生老生安定情緒，通過家長交流了解孩子生活情況的同時，也讓孩子感受到我們老師的關愛和親切，平時加強班級常規、穩定幼兒情緒、孩子們很快適應了大班的集體生活，現在我將本月工作總結如下;

　　本月中，孩子們學習了新的早操，孩子們學習的非常認真， 簡單、可愛的動作得到了孩子們的喜愛，特別是《親自恰恰恰》這個舞蹈，孩子的積極性很高，他們都能很好的和自己的舞伴配合，雖然剛開始做的有點亂，但每個孩子都在很女里的參與，很快便掌握了動作。

　　1、教育教學

　　教學中，我們以親切的姿態對幼兒進行教育，建立起平等、寬松的教育環境，教學活動中，發揮良好的教育教學方式、鍛煉幼兒自主操作、自由想象力，加強師生互動，為幼兒提供了更多更新的知識，使每個幼兒都能積極的參加教學活動。每天早上利用幼兒來園時間讓幼兒讀書，進一步培養了幼兒自主閱讀的能力，同時鼓勵個別幼兒給小朋友當小老師，為幼兒領讀，這樣不但鍛煉了孩子的領導能力，還引起了幼兒的高度興趣，為幼兒營造愉快的閱讀氣氛。

　　2、常規工作以及保育工作

　　一日活動中，我們逐漸對幼兒提出各種常規要求，組織幼兒進行集體化的.常規教育和個別化常規教育。尤其是加強了課堂學習常規教育和日常行為習慣教育，大班幼兒運動量大，特別是天熱容易出汗，所以我們教育幼兒懂得適時休息，口渴及時喝水，每天做好班里的衛生工作，對幼兒進行了多方面的安全教育，讓幼兒在幼兒園形成自我保護的意識在我們兩位老師的密切配合下，我們順利完成了自己本月的工作，但也存在著一定的不足，在下月中，我們定會再接再厲、取長補短、更好的工作，信心百倍的迎接下月的挑戰。

九月工作總結范文7

　　時間如白駒過隙，轉眼開學一月有余，曾當初，一張張渴知的笑臉，一個個靈動的身影，一幕幕求學的場景，至今仍記憶猶新。七年級新生進校，人數劇增，素質參差不齊，管理教育難度加大，吃、住、行難以滿足，硬軟件設施嚴重短缺，在楊校長的正確領導下，各部門勤奮努力，全體教職工團結一心，克服種種困難，前期準備工作全部到位，真所謂萬事俱備，只欠東風。從新生進校開始，所有行政領導及七年級班主任全天24小時跟蹤，和學生同吃同住，以校為家，真所謂顧大家舍小家，為老師們這種敬業精神點贊!開學一月以來，各項工作順利開展，拼方法，集思路，推新出陳，精益求精，雖然說不上有大紅大紫，但確是喜事不斷，捷報連連。諸多細節不一一細表。現將一月來工作簡單總結如下:

　　一月大事記:

　　1、8月20日，七年級學生開展愛國主義及學前教育。

　　2、9月14日，學校組織召開黨政聯席會，探討學校發展新路子，各抒己見，獻言獻策，集思廣益，為學校發展奠定了堅實的基礎。

　　3、9月18日，安管辦組織本學期第一次“消防安全演練”。

　　4、9月19日，學校全體領導及初三級教師在黨員活動室召開九年級提質大會并宣誓。

　　5、9月19日，安管辦組織學生到大方縣醫院進行傳染病防控篩查。

　　6、9月21日，團委組織召開首屆迎新晚會。

　　7、9月25日，學校組織全校以班級為單的“慶中秋 迎國慶”聯歡晚會。

　　二、本月表現突出的部門和個人

　　1、一月來，李少峰主任帶領教務處工作人員，不辭辛勞，加班加點，在新的排課系統還不能熟練操作的情況下，和彭繼龍主任跑到一中虛心求教，為開學工作奠定了堅實的基礎，在教研教改方面積極支持配合服務于各教研組，安排聽課評課，讓老師們相互學習，取長補短，相信通過一系列聽評課，老師們一定會提升自身能力，成長得更快，在不久的將來，學校將會涌現出一大批優秀的老師。

　　2、開學初，李國健主任剛剛接手安管辦工作，沒有任何經驗，可謂是一張白紙，一切從零開始，但是他沒有被困難嚇到，而是迎難而上，在自身摸索的前提下，有不懂的地方虛心求教，加班加點，提前謀劃，未雨綢繆，遇事拿不定主意的時候，總是第一時間請示，在做好本職工作的同時，拖家帶口、想方設法的為班主任老師們減負，把現代化手段充分運用于工作。

　　3、一直以來，鄭倩主任為貫徹落實學校以德育保安全，以質量促安全的理念，做好學生思想工作，有問題第一時間處理，為了把班主任工作落到實處，公平對待每一位班主任，思政處精雕細琢的擬寫細則，有不公平之處，和班主任們商量，修改細則，力求達到盡善盡美，公平公正。

　　4、梁金燦主任繼續保持高昂的工作熱情和飽滿的精神狀態，利用假期別人休息時間，修繕學生寢室，購買床鋪，打造物件柜，為開學工作做好精心準備，做好了細致入微的安排。在學生人數劇增，食堂管理難度加大的情況下，把食堂工作打理得井井有條，事無巨細，大到關乎學校命運，小到雞毛蒜皮，但從沒有聽到他發一句牢騷，說一句抱怨的話，他甚至把學校工作當自己的事干，不惜動用私人關系，解決當前學校所面臨的困難。

　　5、辦公室、工會、黨建辦、團委等各部門工作都有序開展，各工作人員都盡興盡力，為學校正常的教學秩序提供了有力保障。特別是王毅主席，在自身身體條件特殊的情況下，工作熱情不減，為學校用水問題，動用私人關系多次跑到火電廠協商，讓火電廠領導感動了，答應免費引水。

　　6、鄭毅主任雖然年近50，但表現出來的積極向上的工作熱情和工作態度，卻是很多年輕人無法比擬的。午休和晚休，親力親為，事必躬親，有事第一時間到位，處理方法得當，宿舍管理水平相比以前有了質的飛躍。

　　7、本學期，各教研組積極性極高，放棄中午休息時間，組織召開教研會，狠抓教研教改，爭對學校現階段在教學中急需解決的問題，反復推敲，真正把教研工作落到實處。

　　8、開學以來，班主任工作百花齊放，百家爭鳴，形勢一片大好，積極性空前高漲。七(1)、七(9)、九(1)、九(2)、九(5)等班級都相繼召開了班級科任教師會，爭對班級情況對癥下藥，做到講方法，見時效。各班主任互相幫助，互相提高，黃琴老師還把長期總結出來的班級管理經驗傳授給剛剛接手的新班主任，在競爭中合作，在合作中競爭，最大限度地發揮集體力量。

　　9、一月里，涌現出很多積極向上，努力奮進的老師，其工作態度，工作激情，令人折服，徐永勝、黃銳、彭繼龍、吳凱、陳海、鄭梅、潘仁鈴等老師是我們學習的楷模，任勞任怨，甚至把不屬于自己工作范疇的工作都做了，工作辛苦但從來沒有聽到他們說苦和累。王素元、周燕、吳彩霞、陳懷鳳、宋梅、朱先計、曾艷、王世慧等老師把別人休息的'時間都用來輔導學生，讓學生進步，讓家長開心，讓學校放心。還有許許多多認真踏實工作的領導和老師們，在各自的崗位上兢兢業業，默默奉獻，大家都看在眼里，你們的努力沒有白費，學生及家長都為你們感動，八中的發展離不開你們。

　　三、存在的不足

　　1、個別教師的工作積極性還需要進一步提升，多數教師自我提升能力還需加強，教學方法和教學技巧有待提高，教學付出了，收獲不大。

　　2、極個別老師還抱有觀望態度，僥幸心理，得過且過，對工作敷衍了事，應付差事，不作為、慢作為、亂作為的情況時有發生。

　　3、班主任工作有待加強，執行力不夠，衛生還存在很多死角，極個別班主任站位低，工作拖沓，找借口，找原因。

　　4、個別值班組值班期間不夠盡職盡責，流于形式。

　　四、下一步打算

　　1、加強學習，補短板，努力提高自身的業務水平。

　　2、加強溝通和合作，密切配合，力爭工作再上一個臺階。

　　3、腳踏實地的把工作做實做細，規范學生行為。

　　總之，相對前一個學年，本學期各方面的工作大有長進，唯一不足的是執行力不夠，因為“1%的執行不力就會導致100%的失敗”。無論做什么事情，都要記住自己的責任，都要對自己的行為負責，想盡辦法去完成各項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口。想盡辦法完成任務的背后，體現的是一種積極向上的工作態度，一種精益求精的敬業精神，一種雷厲風行的行為能力。我們應該學習“狼道”精神，在狼的字典里，沒有失敗這樣的字眼，人的一生中，難免會遇到失敗甚至慘敗，然而卻永不會遭遇怯懦和退縮，在一次次的成功或者失敗之后，冷靜地開始另一次戰斗。我們要有 “愛崗敬業 無私奉獻” 的工作態度，要有“心往一處想，勁往一處使” 的工作熱情，要有 “個人服從組織，執行沒有借口” 的拼搏精神。只有這樣，八中的明天才會更加輝煌。

　　最后祝各位領導和老師們身體健康、萬事如意、闔家幸福!

九月工作總結范文8

　　忙忙碌碌的九月就要過去了，新同學的加入讓這個充滿文化底蘊的xx大學再次重現活力，這是學校新的開始，于我們學生會而言，也是全新的啟航，這是我們學生會主席團和各部長接任后第一個月的工作，雖然有些許的忙碌，但是更多的還是收獲，現對九月份工作做如下總結。

　　一、迎新活動

　　這對于學生會而言是新學期的第一個挑戰，我們要對部門的有限人手進行合理的分配，完成學校交給我們的這次任務，這是給新生留下的第一個印象，同時也是彰顯我們學校學院風采的最佳時機，因此這份責任也在鼓舞我們前行。

　　在前期的準備上，我們進行多次的'開會討論，只為了拿出最好的方案，值得一提的是，學生會的各個成員都非常積極地參與到討論中去，偶爾出現意見的摩擦，但是同時往往就會更好的結局方案，所以通過這樣的方式，能夠看出大家對這份工作的負責任，這是一名大學生身上的良好品質。

　　在迎新的過程中，我們也是拿出最好的狀態，只為了向新同學們傳遞出良好的精神面貌，也為了讓他們對新的生活充滿向往。我們在整個流程中，嚴格按照方案執行，每個人對自己的任務都盡職盡責，因此在活動的現場并未出現失控的問題。

　　在活動結束后，我們也派出專門的人員對場地進行了打掃，確保沒有垃圾的殘留。

　　二、納新活動

　　在這一個月中，我們學生會進行了新一屆成員的納新活動，為我們的團隊增添新的活力，同時，為保證人員的質量，我們今年多加了一個環節的面試，并且對于新成員的人數進行了控制，確保不會出現人員過多或者人員不足的情況。

　　在納新前，我們首先進行的就是各個部門的人員劃分，根據以往的經驗與數據分析，我們最終得出納新的人數，同時對于活動宣傳也進行了開會討論，確保宣傳的力度和范圍，調動同學們的積極性。

　　在正式納新時，我們邀請到了xx老師、xx老師等作為納新的評委，各個任務組及時記錄現場情況，同時流程負責組也對整場活動的調控起到了至關重要的作用，最終納新活動圓滿結束，我們也要歡迎新同學的加入。

　　一個月的工作總結讓我們認識到了在這其中的收獲與自身需要改進的地方，我們始終相信，在學生會的不斷不努力下，我們一定會不斷地創造出新的奇跡，也希望我們的成員也在學生會中有所收獲，創造出自己的價值!

九月工作總結范文9

　　時間過得真快，轉眼之間一個月的時間轉瞬即逝。這一個月，帶給我的更多的是忙碌與充實，這也許代表了許多班主任的共同感受。

　　現將九月份的班主任工作總結如下：

　　1、建立班干部隊伍。六年級的孩子已經有了一定的組織管理能力，一個好的辦集體，必須要有一群能起帶頭作用的好的班干部。開學初，我就組建了班級干部隊伍并給他們召開了幾次會議，向他們提出要求和希望，促使他們能更快更好地成長起來。培養班干部還真的是非常必要，由學生來管理學生，不僅鍛煉了學生的能力，更能在班上相成一股良好的風氣。如何讓班級干部能一直保持著旺盛的工作熱情，這是我在班主任工作中一直在思考的問題。首先，我經常加強對班級干部的思想教育工作，教育班級干部要樹立全心全意為學生為班級服務的思想。只有這樣，才能從根本上消除班級干部在工作中的倦怠思想。而且定期對各位班級干部進行考核獎勵，這樣一來，也有效激發了班級干部的工作熱情。

　　2、營造優雅的班級環境，班級環境地建設主要是以衛生為主，每天堅持室內外環境以及個人衛生的干凈讓學生能夠在一個窗明幾凈的環境下成長、學習，認真組織學生做好每天的值日工作。

　　3、加強對學生的安全教育工作。做到安全教育知識天天講，隨時發現安全隱患隨時提醒。并在開學的第一天為學生放映了安全常識方面的自救常識光碟。還做好國慶長假前的.教育工作。在放假前，對學生進行長假期間的安全教育。師生共同討論，在假期，什么是可以做的，該做的，什么是不可以做的，不該做的。如果遇到一些特殊情況應該如何應對等等。

　　4、加強與家長之間的溝通與聯系。當發現孩子在學習上出現問題的時候，或者作業完成不好的時候，我就會及時與家長聯系，反映孩子學習的情況，希望家長能多抽出一些時間督促孩子的學習。另外，就是當孩子在校期間，如果出現頭疼發熱或肚子疼意外情況時，我也會及時與家長取得聯系。

　　5、利用開學初的時間，加強對學生的行為習慣方面的養成教育。如在走廊內的行走規則，我就進行了嚴格的訓練和督促。

　　6、結合九月份的教師節，在班級內開展一次《感恩教師》的主題班會活動，出了一期關于教師節的主題板報。從而加強了對學生的感恩教育，讓學生理解老師的辛苦付出，在生活中做到尊敬老師。

　　7、在本月，我繼續本著從小處著手，從小事抓起的原則去開展班級工作。不論是對學生桌面物品的擺放，還是對個人地面衛生的保持，我都嚴格要求，從嚴管理。因為，我知道要想使學生養成良好的行為習慣，必須從小事抓起，對他們進行持之以恒的訓練。因此，對學生每天放學排隊走出校園，我每天都會提醒學生一定要走齊走直，抬頭挺胸，走出自信。雖然每天放學組織學生排隊看似是一件非常普通的小事，但是我認為再小的小事我們班主任都不能放松，一定要從小事上嚴格要求。另外，通過一個月的訓練，我還驚喜地發現，現在大部分的學生都逐漸養成了一些良好的行為習慣。如每節課下課，他們都會把桌面物品擺放好，然后再出去。組長也會提醒各位同學在出去之前，要先把下節課的學習用品準備好。

　　8、加強學生的自我管理。努力讓更多的學生參與班級管理，讓學生感到班級的事就是自己的事，而不是教師一個人的事。作為班主任的我，則盡可能少的代替學生去做一些事情。

　　9、加強了對每個學生的考核獎勵工作。在九月份中，我對每個學生作業完成得比較好的情況及時作了記錄，在九月末對表現突出的一些同學進行了表揚獎勵，頒發了獎品。

九月工作總結范文10

　　1、做好開學工作，各年級分別召開了新學年開學典禮。高一年級重點對學生進行理想目標教育和行為規范教育，高二、高三年級還對品學兼優和進步比較大的學生進行了表彰和獎勵。

　　2、各年級分別召開年級教師會，安排新學期工作，明確工作目標，制定年級管理措施。高二、高三針對上學期襄樊期末統考和8月份月考情況進行質量分析，通過橫向和縱向比較，看進步、找差距，高三年級還分析了高考備考中的利弊因素，給各班下達了高考目標。

　　3、教學處分別召開了教學工作會、首席教師會和備課組長會，對上學期工作進行了總結，指出了存在的`問題，制定了改進措施，并對新學期的教學工作進行了安排部署。

　　4、教學處、各年級加大了教學常規檢查力度，改變了檢查方式，隨機抽查，指出存在問題，共商整改措施。

　　5、高三年級召開備課組長和重點班科任教師會，提出和制定各學科復習備考計劃

　　6、做好甲流感的防控工作，堅持每日三檢和上報制度，密切關注有感冒癥狀的學生，對教室、寢室和其他生活區進行了消毒，統一召開了“預防早流感”主題班會。

　　7、加強體育、美術特長教育。高二年級組建了兩個體育特長班和兩個美術特長班，學生近兩百人；高三年級完成了美術生到武漢培訓的相關事宜，召開了體育特長生安全會議，提出了階段訓練目標和高考總目標。

　　8、在第25個教師節來臨之際，我校教師吳紅安被授予xx省優秀教師，王波被授予xx市優秀教師，陳治國、李波訓、程克軍、魏富慶、王運洪被授予xx市優秀教師，張九州被授予xx市優秀教育工作者。

　　9、在祖國60華誕及中秋佳節到來之際，學校為每位教職工送上了小小的節日禮物，校長劉林海同志親自撰寫了《20xx年中秋致河高教職工及家屬慰問信》，以表達對全體教職工及其家屬衷心的節日祝福和良好祝愿！

　　10、9月29至30日，學校成功舉辦了秋季田徑運動會。

　　11、為了豐富教職工業余文化生活，9月30日，學校組織了教職工垂釣比賽。

九月工作總結范文11

　　在**中學支教的這一個月里，我學習到了很多，我的指導老師是沈校長，從一開始過來分到初三級就進入一種緊張的備考狀態，他們的生活比較緊湊，從早上七點十五分到六點半，中午也需要午讀，在開學當天就進行考試所以我來到化龍中學的第二天就開始監考和批改試卷分析我帶的班的成績。

　　在初三級每位老師都很忙碌和緊張學生們的成績，所以我也不會多去打擾各位老師，都會自己獨立的去解決自己的辦公需求，讓自己變得更加獨立，同時平時都會去聽各個數學老師的課，每個老師的風格都不盡相同，卻給了我在教學上有很大的感悟，一些老師講課非常有條理教學思路特別清晰讓學生聽起來知道這節課的重點是什么，有些老師板書非常層次分明讓學生知道應該記下什么筆記，有些老師善于引導能夠讓學生自行想出解決問題方法，這些都是我要學習和改善的地方。在沈校特別忙碌的時候我就會代課，每次課堂都是一次改進的過程，不停的調整自己的`教學思路讓學生更加清晰，練習板書，教學過程中就特別感謝廣大要求我們練好粉筆字，也特別感悟到了板書的重要性。

　　在這段時間沈校外出學習了，于是由我上課旋轉和二次函數的應用，自我感覺沒有達到自己心里的效果但是失敗了沒關系，我一定會每節課進行總結來慢慢完善自己。

　　而在班級管理上，我的指導老師是岑老師，我帶的班級班風比較差，岑老師一接手這個班級就從班級三個“調皮大王”下手，管住他們三個后統整班級班風，建立的嚴格的班規，岑老師的理念認為就算這一個月我的主課上的慢我也要首先管好班風這個班學習才會好，這個理念讓我學習到很多，所以這一月內可以看到班級很大的改變，例如從一開始很多學生沒有交待到現在老師桌子每天都放著很多紙條在交代自己未完成和沒做好的事務，同時班干工作也做的越來越好，我希望我能學習到如何抓起一個班級的良好班風，我一定會好好努力管理班級和備課上好課。

九月工作總結范文12

　　九月，我們作為大二大三重返校園。

　　在這新學期的第一個月里，我們的工作有進步，也有所失誤。雖然開始時由于各種原因存在一定的混亂，但是隨著時間推移，部門工作漸漸步入了正軌，在九月的最后，大一新生的加入也為宣傳部注入了新鮮血液，帶來了新的活力。宣傳工作也漸漸地在有條不紊中展開。

　　本月我們工作情況主要如下：

　　1） 迎新工作是打響本學期宣傳的第一炮，也是我院的宣傳部是注入新鮮血液的開始，迎新工作的重要性不言而喻。今年新生報到是九月四日，由于時間緊張加上人手和經驗不足，迎新工作出現了一些不盡如人意的地方，有客觀上時間、人手、經驗的原因，也有主觀上能力、心態的原因。反思之余我們也總結了各種經驗、教訓。

　　2） 接下來是新生的軍訓工作，宣傳部的工作主要是出一些關于軍訓的宣傳海報展板。其中主要是一份展示軍訓風采的軍訓感言的展板。

　　3） 九月中旬，宣傳部也展開了自己的招新工作。今年我們選拔了在寫字、繪畫、排版等方面各有特長，積極性很高，有激情并且愿為我學院宣傳部做貢獻的同學加入宣傳部，進而，通過他們帶來的很多新的想法和理念更加的鞏固我院的宣傳能力。

　　我記得招新當晚真的是很熱鬧，新生報名的積極性很高，每個部門資深成員都在認真的對我大一的新生進行面試。我們部門的工作其實并不輕松，當我們把這一情況在面試中向他們說明時，我們很欣慰他們并為因此而退縮。

　　4） 完成招新工作后，我們召開了一次部門例會：主要是借助這次例會讓新加入的成員彼此之間互相認識、了解。同時讓大一新生分享我們的工作經驗。同時，對部門新階段的發展目標進行了一次新的定位。

　　5） 接下來是對新生的培訓。今年的新生培訓是積極性很高，不但在較短的時間里掌握了基礎的'藝術字和排筆字，還有很多人從圖書館借書自己鉆研海報、展板的技巧。

　　九月份我們除了做一些本月份的常規工作及宣傳工作外，也在做十月份的一些籌備工作，并著手辦公室的個性化布置工作。

　　宣傳永遠走在最前面及最后面。宣傳部作為物電學院的喉舌部門，同時也是院團委的一個門面，它關系到整個院系在外界的形象面貌，其重要性是不言而喻的，這一點我是深得體會。因此，我要對所有我部新成員說：“宣傳工作始終任重而道遠”。

　　其實，當你加入了我們，你會發現，一個部門，一個集體能一起為著同一個目標而努力真的是件很幸福的事情。相信我們會在長時間的合作中收獲遠遠超過工作本身的東西。

　　九月份，我們部門的工作在歡聲笑語中落下尾聲，十月份，又一個新的征程。我相信，我們依舊會不負眾望！

九月工作總結范文13

　　一、項目建設及招商引資工作

　　截止9月底，全鎮已完成固定資產投資36080萬元，占全年任務45000萬元的80.18%。

　　（一）在建項目建設情況

　　1、利佳包裝項目。目前，正在搭建鋼構廠房，修建辦公房屋和職工宿舍，進行場地硬化。

　　2、華昌實業包裝機械項目。正在進行場地硬化和圍墻改造。

　　3、宏達頁巖磚項目。該項目為宏達建材廠擴建項目，擬投資3000萬元新上頁巖磚生產線，建成后年產頁巖磚可達6000萬塊。目前，已建成投產。

　　4、明潢實業實木門項目。落戶市創業園，該項目擬投資3000萬元，建成后年可產實木門20000套。目前正在搭建鋼構廠房。

　　5、民峰油脂項目。該項目建成后可年加工油菜籽3萬噸，目前已投入生產，正在安裝剩余油罐。

　　6、華信鋼構項目。該項目擬投資3000萬元,年產15萬立方米鋼構產品。目前正在進行場地平整和圍墻施工。

　　7、中南膠管項目。該項目擬投資4000萬元，建成后年可產橡膠管2000萬標米，目前正在進行場地平整。

　　8、海之韻展示柜項目。該項目建成后可年產200套大型展示柜，目前，圍墻和門房施工已完工，正在進行廠房建設。

　　9、鑫宇飼料加工項目。該項目可年產3萬噸飼料，目前已完成圍墻及三棟廠房的建設，正在進行第四、五棟廠房的建設。

　　10、九萬聚酯生產項目。該項目預計新建4條特種聚酯生產線，年聚合能力可達3萬噸。目前，正在進行場地平整和圍墻施工。

　　（二）招商引資相關情況

　　本月跟蹤洽談項目10個，分別是武漢客商投資的耐高溫傳輸帶項目，深圳led節能燈企業投資的led燈生產項目，xx市鑫雅空調凈化技術公司投資的給排水管項目，香港世博科技有限公司投資的電鍍版項目，本地客商投資的鋁塑板項目，xx客商投資的煤氣發生爐生產項目，xx客商投資的鋁型材生產項目，xx客商投資的服裝生產項目，深圳客商投資的瓷磚生產項目，深圳客商投資的磚砌塊項目。

　　二、農業農村工作

　　（一）搶抓時機收割水稻。為確保7萬多畝水稻實現顆粒歸倉，我鎮積極協調，組織200余臺聯合收割機，在半月之內完成了全鎮水稻收割，水稻總產穩中有增，預計水稻產量4.81萬噸，同比增長0.9%。

　　（二）狠抓秋冬播生產。一是狠抓良種落實。加強油菜 “中油雜2號、中油雜11號”等主推優質品種的推廣，大蒜以 “成都2水早”為主，確保優質率達100%；二是狠抓技術指導。加強專用肥料和專用技術的推廣應用，積極做好育苗、移栽等生產技術培訓；三是狠抓示范片落實。以萬畝優質糧油基地項目為契機，以前進、前程兩村為重點，以點帶面，促進全鎮優質油料生產；在大蒜種植上，在沿河8村建設千畝標準大蒜生產基地5個，建設500畝連片基地8個。

　　三、社會穩定工作

　　河溶鎮采取多項措施確保國慶期間的社會穩定。一是對全鎮17個重點對象實行24小時監控，時刻關注其思想情緒變化，確保其不脫離掌控。二是開展矛盾糾紛大排查、大調解，鎮、村及民調中心戶利用一星期的時間，入村入戶開展排查，本月共排查山地山林、水利等矛盾糾紛5起，調解5起；房地產交易及住房拆遷矛盾1起，調解1起；婚姻家庭、鄰里關系引發的矛盾6起，調解6起；因其它因素引發的矛盾3起，調解3起。調解率達100%。切實做到了排查無死角，化解無遺留。三是認真做好來信來訪接待工作，9月份我鎮信訪中心共受理來信來訪10件（次），其中，來訪8件（次），來信2件，已全部辦理完畢。四是認真履行零報告、日報告制度，鎮委、鎮政府要求各單位及各包案小組每天向鎮綜治辦匯報當天的排查和重點監控人情況，確保一有事情，能立即得到處理。

　　四、社會事務及其它工作

　　（一）整鎮推進新農村建設取得明顯成效。圍繞做好9月份xx市第二次整鎮推進新農村建設現場督辦會的迎檢和準備工作。我們以“兩線四區”為重點，點面結合，全面推進全鎮新農村建設。一是加強了漢宜路、河育路沿線的環境整治，建立了衛生保潔的長效機制。二是實施集鎮美化、亮化工程，對趙巷集鎮、中心集鎮、金三角區配套完善公共設施，統一遮陽棚、廣告牌等戶外設施，嚴格規范商戶經營行為，建立了集鎮管理、環衛保潔的長效管理體系,塑造了集鎮新形象。三是全面推進村莊整治。對漢宜路河溶段采取“以獎代補”實施“楚韻民居”改造項目，先后投入資金166萬元，帶動農戶投入建設資金320多萬元；配套完善郭家場中心社區公共設施建設，農戶自建房全面啟動，花卉苗木市場正在緊張施工。四是以點為示范，全面推進村莊整治。全鎮19個村和社區，共整治改造民房610戶，硬化道場和人行道面積達2.44萬平方米，拆舊棚385個，磚混危房96間，植風景樹1220棵，截止目前已完成投資2000余萬元，其中的政府投入500萬元，激活社會及農戶投入1500萬元，鎮村面貌得到明顯改觀。xx市以及各縣市相關領導對我鎮新農村建設進行了視察，并對我鎮新農村建設給予了充分的肯定。

　　（二）積極啟動“唯東佳苑”二期工程。“唯東佳苑”一期項目已經完成，該項目取得了良好的社會、經濟效益，達到了預期的目標。根據計劃，我鎮將啟動二期工程，目前正在進行前期準備工作。

　　（三）認真準備第六次人口普查工作。按照全市統一部署，我鎮積極做好人口普查前期工作，9月21日，我鎮舉行了人口普查綜合業務培訓會，對近200人的人口普查隊伍進行了業務培訓。9月27日，我鎮又專門召集各村人口普查的骨干進行了更加深入的培訓，為即將開展的`人口普查工作打下了良好的基礎。

　　（四）順利迎接市計生檢查組對我鎮全年工作的檢查。9月中旬，市計生局對我鎮全年的計生工作進行了考評，并抽查了3個行政村。

　　五、典型推介

　　一是大力營造氛圍，確保一個喜慶的國慶。為進一步激發全鎮人民團結奮斗的熱情，該鎮積極營造國慶節氛圍，轄區內各機關、企事業單位、學校均升掛國旗，對破舊、污損、褪色或者不符規格的國旗進行了更換，有條件的單位則懸掛了彩旗和燈籠，通過各種形式烘托出熱烈的節日氣氛。節日期間，該鎮還舉辦了各種文藝活動10多場次。

　　二是開展安全排查，確保一個安全的國慶。我鎮安全生產領導小組組成九個檢查組，在國慶前夕對全鎮的礦山、加油站、液化氣站、煙花爆竹、道路交通、超市、食品藥品、中小學校、幼兒園、水廠、電腦網吧、居民安全、用電安全、公共聚集場所等安全生產責任單位進行檢查，對有安全隱患的單位責令限期整改。在整頓期間由鎮安辦、派出所負責跟蹤督辦和監控。

　　三是做好衛生檢查，確保一個美化的國慶。該鎮專門組織村（居）、鎮直各單位共200余人，動用30余臺垃圾清掃車，開展全鎮衛生大掃除，極大的改觀了街道社區及農村的環境衛生狀況。

　　四是落實穩控措施，確保一個穩定的國慶。為確保國慶期間的穩定，河溶鎮對重點監控對象實行24小時人盯人的方法，時刻關注其思想情緒變化，想方設法保證其不脫離掌控；加強排查調處力度。排查各轄區存在的不穩定因素，做到排查無死角，對排查出來的矛盾糾紛，以將矛盾化解在基層為原則，做到化解無遺留，事情不外流；認真接待來信來訪。對于有正當訴求的來信來訪者，迅速協調相關部門給予正面答復，并落實解決，對無理上訪者，認真細致的做好工作，穩控情緒，確保事態不擴大；認真做好零報告、日報告制度和各項記錄及資料備份工作。

九月工作總結范文14

　　金秋九月是收獲的季節，我們高二年級在學校領導的關心和全年級組教師勤懇敬業的無私奉獻下也是碩果累累。年級組工作逐步走向正軌，各班學風濃厚，作風純正，習慣優良，出現了令人可喜局面。下面將九月份主要工作進行總結：

　　一、年級組各項工作逐步走向正軌，教學秩序井然。

　　九月，我們召開了一次年級組大會、重點班教師會、三十歲及以下年輕教師會、備課組長會和每周班主任例會。九月十六號還舉行了高二年級開學典禮暨表彰大會。配合政教處認真準備校秋季運動會和篝火晚會。配合財務室搞好清費工作，截止十月一日，除特困生外本年級學費已全部繳清。

　　二、班主任嚴抓班級常規管理，措施有力，效果明顯。

　　九月份班主任主要工作是抓管理促穩定，抓養成促發展。強化守紀律守規范，形成優良習慣。在常規管理工作中做到：嚴格、細致、扎實。利用班會時間加強年級組風氣建設：講正氣、比學習、樹形象，重視宣傳和思想教育，打擊消極的傾向和行為。課堂紀律方面，堅持任課教師與班主任齊抓共管，有針對性的進行調整處理。在班主任和任課教師的耐心指導下，學習目標更明，學習興趣漸濃，學習方法變優，行為習慣轉好，思想品質提高。

　　三、備課組活動積極開展，形式多樣，務實有效。

　　九月份年級組利用雙周五的下午，對各備課組的集體備課、教案、作業批改、聽課筆記等進行兩次抽查，還隨堂聽了政治組和歷史組部分教師的課，感到老師們準備充分，教學目標明確，備考經驗豐富。尤其是英語、地理、化學等備課組充分利用多媒體資源，事半功倍。

　　四、全體教師克服困難、團結協作，在細節中追求成果最大化。

　　以情感化學生，耐心輔導學有困難的學生，關心學生的生活，不拋棄，不放棄任何一名學生。我們高二年級組的老師很多是第一次合作，但我們心往一處想，力往一處使，教學上你追我趕，形成了一股“積極向上、團結競爭、和諧進取”的年級精神。青年教師刻苦鉆研、勤奮好學、工作主動、勇挑重擔。老教師教學經驗豐富，工作兢兢業業、不計報酬、任勞任怨，受到學生好評。相信有了我們這支努力奮進的教師隊伍，一學期后，還會有更大的.進步。

　　五、藝術體育特長生精挑細選，規模空前，素質頗高。

　　九月份通過測試考察對藝術體育特長生進行層層篩選，初步確定了培養對象，藝術體育各達80人以上，經過一個月的訓練，術科老師對藝術體育生評價很高。

　　當然，在穩定、有序的年級工作開展中，也存在一些不盡人意的地方，這有待于今后進一步地完善。

九月工作總結范文15

　　不知不覺已經開學一個多月了，我們的工作也展開了一個多月，我的工作主要有兩個部分，一個是日常工作，另一個就是商業實戰大賽。

　　上個月的日常工作中，我表現得不是很積極，有幾次查晚歸都遲到了，這是我的個人問題，沒有協調好自己的工作與學生會工作之間的.關系，還有就是查課也做得不是很到位，每次都很趕，感覺很匆忙，這樣很不利于工作的開展，所以在下個月的日常工作中我要合理調配好自己的時間，協調各項工作之間的關系，爭取在下個月的工作中能在這方面有所突破。

　　在商業實戰的初期工作中，我也犯了好多錯誤，出現了好多問題：

　　第一，作為員工個人自評執行組組長，我沒有和我們組的其他成員進行溝通，有點****的感覺，沒有充分發揮集體的力量，也沒有為其他成員提供鍛煉的機會，這是一個很嚴重的問題，而我卻沒有認識到它的嚴重性。

　　在接下來的復賽和決賽階段，我要吸取以上教訓，努力把這次活動辦好，加強與內部成員間的溝通，民主的做出各項決策，發揮我們集體的力量，使得本次活動在擴大我們學生會影響豐富同學專業知識的基礎上達到加強內部互相了解的目的。

　　第二，在人員工作分配上，我也沒有做到合理利用人力資源，沒有充分結合本組成員各自的特點去分配任務，使得通知選手這一環節上出現了通知內容不明確等一系列問題還在一些細節問題上出現了不該出現的錯誤。

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