學校(xiao)人事管理(li)工作總結范文【集(ji)合】

　　總(zong)結在一個時(shi)期(qi)、一個年(nian)度、一個階段對學(xue)習和工作(zuo)生活等情況加以回(hui)顧和分析(xi)的一種(zhong)書面材料，它(ta)能使我們(men)及時(shi)找出錯誤并改正，因此我們(men)需要回(hui)頭歸(gui)納，寫一份總(zong)結了。但是(shi)卻發現(xian)不(bu)知道該(gai)寫些什么，下面是(shi)小(xiao)編整理(li)的學(xue)校人(ren)事管理(li)工作(zuo)總(zong)結范文，僅供參考(kao)，希望能夠(gou)幫(bang)助到大家。

學校人事管理工作總結范文1

　　今年(nian)在領(ling)導的(de)關心指(zhi)導下和兄弟科室、基層單位的(de)支(zhi)持配合下，全科同志(zhi)進一(yi)步發(fa)揚(yang)嚴(yan)謹、務實(shi)、團結、奉獻的(de)精(jing)神，順利地完成(cheng)了年(nian)度工作計劃和上(shang)級組(zu)織(zhi)及領(ling)導交辦的(de)各項工作任務。以(yi)下是今年(nian)的(de)人事工作總(zong)結。

　　一、加強政治業務學習

　　人(ren)事部(bu)(bu)門(men)是(shi)每個(ge)(ge)單(dan)位的(de)(de)一個(ge)(ge)重(zhong)要部(bu)(bu)門(men)，人(ren)事工(gong)作(zuo)是(shi)每一個(ge)(ge)單(dan)位的(de)(de)重(zhong)要工(gong)作(zuo)。人(ren)事工(gong)作(zuo)做的(de)(de)好與壞(huai)，從小(xiao)的(de)(de)方面來說關系著(zhu)每個(ge)(ge)職工(gong)的(de)(de).切(qie)身利(li)益(yi)，從大(da)的(de)(de)方面來講則關系著(zhu)整個(ge)(ge)單(dan)位能否不(bu)斷(duan)向前發展。如果(guo)對(dui)相關的(de)(de)政(zheng)策法規把(ba)握不(bu)準，就會(hui)給(gei)職工(gong)利(li)益(yi)造成損害，就會(hui)阻礙整個(ge)(ge)單(dan)位進步。因(yin)此，學習(xi)好、掌握好國家和地方相關人(ren)事工(gong)作(zuo)方面的(de)(de)政(zheng)策法規尤其(qi)重(zhong)要。

　　二、做好各項工作，增強服務意識

　　我們始終堅持(chi)為(wei)職工(gong)辦實(shi)事(shi)、辦好事(shi)的指導(dao)思想和全(quan)心全(quan)意為(wei)職工(gong)服務(wu)的宗旨，努力(li)為(wei)基層單(dan)位和職工(gong)服務(wu)。一(yi)(yi)年來，我們及(ji)時為(wei)職工(gong)辦理工(gong)資、福利、離退休等各項工(gong)作(zuo)。一(yi)(yi)是完成了(le)職務(wu)晉(jin)升工(gong)資調整(zheng)工(gong)作(zuo)。

　　三、繼續推進人事制度改革

　　人(ren)才(cai)(cai)問題是(shi)一(yi)個單(dan)位發展的關鍵問題。一(yi)年來，我們(men)認清新形勢，明確新任務，把握新要求，認真做好人(ren)事人(ren)才(cai)(cai)工(gong)作，努力(li)形成(cheng)育才(cai)(cai)、引才(cai)(cai)、聚才(cai)(cai)的良好環境。

　　一(yi)是(shi)抓(zhua)好人(ren)才培養工作(zuo)，加(jia)(jia)大人(ren)才資(zi)源開發投(tou)入，加(jia)(jia)強(qiang)人(ren)才資(zi)源能(neng)力建設。

　　二是(shi)抓好人才引進工(gong)作。

　　三(san)是用(yong)好人才(cai)(cai)，營造人才(cai)(cai)輩出、人盡其才(cai)(cai)的環(huan)境。

　　深化干部人(ren)事制(zhi)度改(gai)革(ge)，完善單(dan)位干部人(ren)事分類管理(li)體(ti)制(zhi)，健全以品德、能(neng)力和業績為(wei)重點的人(ren)才評(ping)價(jia)、選拔任用(yong)和激勵保障機制(zhi)。從實際出發，對各類專(zhuan)業技(ji)術人(ren)員的待遇(yu)進行了相(xiang)應的提高(gao)。通過采(cai)取各種(zhong)措施，使的人(ren)才工作做到(dao)引得(de)進，留得(de)住，用(yong)的好(hao)，逐步建立一支專(zhuan)業結構比較(jiao)合理(li)，整體(ti)素質(zhi)基(ji)本適應的專(zhuan)業技(ji)術人(ren)才隊伍。

　　四、搞好內業管理

　　科學(xue)的(de)管(guan)(guan)理(li)(li)是單(dan)(dan)位形成整體優勢、發揮(hui)最大效(xiao)率的(de)重要手段。一年來(lai)，人(ren)事科把工(gong)(gong)作計劃(hua)納(na)入(ru)科學(xue)管(guan)(guan)理(li)(li)之中，做到(dao)工(gong)(gong)作月(yue)月(yue)有(you)(you)計劃(hua)，事事有(you)(you)安排，現任(ren)目(mu)標(biao)明(ming)確(que)，分(fen)工(gong)(gong)合作，齊抓共管(guan)(guan)，按(an)照(zhao)規范化(hua)、標(biao)準化(hua)的(de)管(guan)(guan)理(li)(li)要求來(lai)開展(zhan)，使(shi)人(ren)事工(gong)(gong)作有(you)(you)章可(ke)循、有(you)(you)序開展(zhan)。做到(dao)各單(dan)(dan)位一般干部和職工(gong)(gong)的(de)個人(ren)檔案(an)按(an)單(dan)(dan)位進行(xing)分(fen)類存放(fang)，做到(dao)歸屬清晰，內(nei)容(rong)完善(shan)，同時建(jian)立(li)好檔案(an)目(mu)錄，做到(dao)查閱迅速、便捷高效(xiao)。對不納(na)入(ru)個人(ren)檔案(an)的(de)其他人(ren)事資(zi)料，按(an)年度進行(xing)整理(li)(li)存放(fang)，編(bian)寫好目(mu)錄。建(jian)立(li)起(qi)了(le)規范化(hua)的(de)檔案(an)管(guan)(guan)理(li)(li)制(zhi)度，使(shi)檔案(an)管(guan)(guan)理(li)(li)制(zhi)度化(hua)。

　　為進(jin)一步促進(jin)人(ren)(ren)事(shi)(shi)人(ren)(ren)才發展，明年人(ren)(ren)事(shi)(shi)科將加(jia)大對專業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)(ren)員(yuan)和一般干部的(de)管(guan)理工(gong)作(zuo)，建立規(gui)(gui)范(fan)準確的(de)人(ren)(ren)事(shi)(shi)基礎資料信息庫，為領導決(jue)策提(ti)供依據(ju)；繼續(xu)加(jia)強人(ren)(ren)才引進(jin)工(gong)作(zuo)，特(te)別(bie)是高(gao)學(xue)歷的(de)專業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)引進(jin)工(gong)作(zuo)，為專業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)(ren)才創造(zao)良(liang)好的(de)環境；進(jin)一步加(jia)強內業(ye)管(guan)理工(gong)作(zuo)，做到科學(xue)、合(he)理、規(gui)(gui)范(fan)、整潔；繼續(xu)加(jia)強業(ye)務學(xue)習，提(ti)高(gao)工(gong)作(zuo)能力和辦事(shi)(shi)效率。

學校人事管理工作總結范文2

　　一、主要工作：

　　1、認真做(zuo)好(hao)學(xue)(xue)校檔案(an)室管理(li)工作(zuo)，及時對各部門的歸檔資(zi)料進(jin)行整理(li)。并配合(he)學(xue)(xue)校、各部門創建迎查(cha)工作(zuo)，堅持(chi)資(zi)料借閱歸檔制(zhi)度，并做(zuo)到電(dian)子化管理(li)。學(xue)(xue)期(qi)檔案(an)室管理(li)受到區督導室好(hao)評。

　　2、及(ji)時完成(cheng)上級(ji)主管部門(men)有(you)(you)關學(xue)(xue)(xue)校報(bao)表(biao)等統計(ji)上報(bao)工作(zuo)。9月份(fen)完成(cheng)學(xue)(xue)(xue)校人(ren)事(shi)數據(ju)庫、本(ben)(ben)學(xue)(xue)(xue)年基(ji)本(ben)(ben)情況、教(jiao)(jiao)職工信息庫等更(geng)新上報(bao)工作(zuo)，10月份(fen)做(zuo)好(hao)教(jiao)(jiao)師職稱統計(ji)工作(zuo)；11月份(fen)做(zuo)好(hao)學(xue)(xue)(xue)校有(you)(you)關編制測算調(diao)研工作(zuo)；12月份(fen)填好(hao)學(xue)(xue)(xue)校勞動情況報(bao)表(biao)，1月份(fen)做(zuo)好(hao)教(jiao)(jiao)育局每年一次(ci)的人(ren)事(shi)年報(bao)和工資年報(bao)工作(zuo)。在(zai)所有(you)(you)報(bao)表(biao)上報(bao)工作(zuo)中能夠做(zuo)到準確無誤。

　　3、認真完成(cheng)學校固定資產登(deng)記錄入工(gong)作。對學校固定資產進行認真核對登(deng)記，確保賬物(wu)相(xiang)(xiang)符，帳(zhang)帳(zhang)相(xiang)(xiang)符。

　　4、做好(hao)各項獎金的審(shen)批(pi)工(gong)作。本學期，在(zai)教(jiao)師一次(ci)性文(wen)明創建、年終(zhong)崗位補貼(tie)、教(jiao)育現代化專項獎勵(li)等經費(fei)審(shen)批(pi)工(gong)作中(zhong)，做到及時上報、審(shen)批(pi)，準確測(ce)算，零失誤。

　　5、做好聘用教師(shi)的(de)(de)勞動保險的(de)(de)辦理(li)工作(zuo)。加強聘用人員管理(li)，完成每月聘用人員社會保險扣繳(jiao)工作(zuo)。

　　6、協助(zhu)做好年度學校(xiao)各項創建工作中的(de)資料整理、準(zhun)備工作。能(neng)夠主動、積極(ji)完(wan)成(cheng)校(xiao)長室安排的(de)任務，保(bao)證質量，及時有(you)效(xiao)。

　　7、完(wan)成教師全(quan)員合(he)同續簽工作。

　　8、認真做好學校會(hui)議記錄、考(kao)勤(qin)工作，并認真將有(you)關會(hui)議通知精(jing)神(shen)及時傳達到相關人員。

　　9、每月對教師工資單進(jin)行(xing)審核，確保項(xiang)目、數據正確無(wu)誤。

　　10、做好(hao)(hao)認識(shi)常規工(gong)作。如(ru)人事(shi)調配、干部晉級、職工(gong)退休、工(gong)資(zi)調整等。9月(yue)份做好(hao)(hao)轉進和轉出教(jiao)師(shi)有關人事(shi)工(gong)作。轉進教(jiao)師(shi)填寫個(ge)人信息，建立個(ge)人業(ye)務檔案。對轉出教(jiao)師(shi)的信息資(zi)料進行審核(he)，確保準確無誤。做好(hao)(hao)新教(jiao)師(shi)轉正定(ding)級工(gong)作。

　　11、做好專業技術的職稱(cheng)評聘工(gong)(gong)作，提(ti)高工(gong)(gong)作水平。大力宣傳職稱(cheng)改(gai)革等方(fang)面的方(fang)針、政策(ce)，正確把(ba)握好職稱(cheng)工(gong)(gong)作的導向。把(ba)職稱(cheng)評聘工(gong)(gong)作作為(wei)學校(xiao)人事制(zhi)度改(gai)革的有機組成(cheng)部(bu)分(fen)，使其成(cheng)為(wei)充分(fen)調動(dong)廣(guang)大專業技術人員的工(gong)(gong)作積極性、創造性的有效激勵機制(zhi)。

　　12、做好教師遺屬補助工作。準確測算(suan)，及時上報。

　　13、做好教師年度考(kao)(kao)(kao)(kao)核工作(zuo)。認(ren)真執行教育局考(kao)(kao)(kao)(kao)核要求，考(kao)(kao)(kao)(kao)核過程公開(kai)、透(tou)明，考(kao)(kao)(kao)(kao)核結(jie)果公平、公正。

　　二、不足與改進：

　　20xx年(nian)是緊(jin)張忙碌的(de)(de)一年(nian)。由(you)于分攤到個人身(shen)上的(de)(de)工作(zuo)繁雜，難(nan)免有所疏漏。對照一年(nian)的(de)(de)工作(zuo)，現(xian)作(zuo)反思(si)如(ru)下：

　　1、加(jia)強人事工作(zuo)的相關政策及(ji)專業知識的學習(xi)。

　　2、提高(gao)自身工作(zuo)的透明度(du)。在(zai)工作(zuo)中和大家多(duo)做交流，多(duo)聽(ting)取意見和建(jian)議。

　　3、加強自身工作的`主動創造性，增強服(fu)務意識。

　　總(zong)之，一學(xue)期以來(lai)，學(xue)校的(de)人事(shi)工(gong)(gong)作(zuo)有條不(bu)紊，能夠充(chong)分發揮職(zhi)(zhi)能作(zuo)用，自覺履(lv)行職(zhi)(zhi)責(ze)，積極主動(dong)開展工(gong)(gong)作(zuo)，圓滿完成了上(shang)級交(jiao)給的(de)各項任務，體現了人事(shi)工(gong)(gong)作(zuo)為學(xue)校的(de)教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)學(xue)和(he)廣大教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)服務的(de)精神。今后(hou)我將(jiang)再接再厲，使學(xue)校人事(shi)工(gong)(gong)作(zuo)再上(shang)新(xin)的(de)臺(tai)階！

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