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辦(ban)公室上半年工作的(de)總(zong)結(jie)6篇【合集】
總(zong)結(jie)(jie)在一(yi)個(ge)時期、一(yi)個(ge)年(nian)度、一(yi)個(ge)階段對學習和工作(zuo)生活(huo)等情況加以(yi)回顧(gu)和分析的(de)(de)一(yi)種(zhong)書面材料(liao)，它可(ke)以(yi)使我們(men)更有效(xiao)率，讓我們(men)一(yi)起來學習寫總(zong)結(jie)(jie)吧。總(zong)結(jie)(jie)怎么寫才不會流于形式呢(ni)？以(yi)下是小編收集整理的(de)(de)辦(ban)公室上(shang)半年(nian)工作(zuo)的(de)(de)總(zong)結(jie)(jie)，僅供(gong)參考，希望能(neng)夠幫助(zhu)到大家。
辦公室上半年工作的總結1
辦(ban)公室工作的(de)另一大特(te)性就(jiu)是服務，為領(ling)導服務、為基層(ceng)服務、為員(yuan)工服務。這就(jiu)要(yao)求(qiu)我們辦(ban)公室人(ren)員(yuan)要(yao)甘于(yu)奉獻(xian)、樂于(yu)奉獻(xian)，辦(ban)好勤務兵角色。為此，我們認真完成(cheng)領(ling)導交辦(ban)的(de)每(mei)一項(xiang)工作，堅持(chi)做到件(jian)件(jian)有(you)落實，事事有(you)回音。
一是加強票(piao)(piao)(piao)(piao)據兌(dui)付的(de)(de)考核(he)管理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)。深化農村(cun)信(xin)(xin)(xin)用社(she)(she)改(gai)革(ge)以來(lai)，作(zuo)(zuo)為票(piao)(piao)(piao)(piao)據兌(dui)付的(de)(de)主要負(fu)責(ze)部(bu)(bu)門，我們(men)辦(ban)公(gong)室承(cheng)擔著票(piao)(piao)(piao)(piao)據兌(dui)付考核(he)期間(jian)所有(you)(you)資料的(de)(de)撰寫工(gong)作(zuo)(zuo)，為了(le)(le)圓(yuan)滿完成這(zhe)項(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)任(ren)務(wu)，我們(men)認真學習了(le)(le)深化農村(cun)信(xin)(xin)(xin)用社(she)(she)改(gai)革(ge)的(de)(de)有(you)(you)關文件(jian)、央(yang)行票(piao)(piao)(piao)(piao)據兌(dui)付考核(he)講義和(he)(he)央(yang)行專項(xiang)票(piao)(piao)(piao)(piao)據兌(dui)付考核(he)操(cao)作(zuo)(zuo)的(de)(de)有(you)(you)關辦(ban)法，在深刻領會精神實質的(de)(de).基礎上，結(jie)合(he)全縣實際(ji)，制定出(chu)臺了(le)(le)央(yang)行票(piao)(piao)(piao)(piao)據兌(dui)付考核(he)辦(ban)法和(he)(he)已(yi)置(zhi)換(huan)資產清收與處(chu)置(zhi)考核(he)辦(ban)法，劃(hua)分(fen)了(le)(le)科(ke)室職責(ze)，細分(fen)了(le)(le)崗位任(ren)務(wu)，下達(da)了(le)(le)清收與處(chu)置(zhi)任(ren)務(wu)，明(ming)確了(le)(le)每(mei)一個環節的(de)(de)責(ze)任(ren)人和(he)(he)獎(jiang)懲辦(ban)法，充分(fen)調動(dong)了(le)(le)各(ge)(ge)崗位、各(ge)(ge)科(ke)室及(ji)(ji)(ji)各(ge)(ge)基層社(she)(she)對票(piao)(piao)(piao)(piao)據兌(dui)付工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)積(ji)極性和(he)(he)主動(dong)性，有(you)(you)效促(cu)進了(le)(le)票(piao)(piao)(piao)(piao)據兌(dui)付工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)順利開(kai)展(zhan)。與此(ci)同時(shi)，我們(men)綜合(he)辦(ban)公(gong)室按照人行和(he)(he)銀監部(bu)(bu)門的(de)(de)考核(he)要求，每(mei)季末及(ji)(ji)(ji)時(shi)向人行報告(gao)業務(wu)發展(zhan)、經(jing)營管理(li)以及(ji)(ji)(ji)農村(cun)信(xin)(xin)(xin)用社(she)(she)改(gai)革(ge)的(de)(de)實施進展(zhan)情況(kuang)(kuang)，并(bing)認真歸納總結(jie)上年工(gong)作(zuo)(zuo)成績(ji)，及(ji)(ji)(ji)時(shi)向社(she)(she)員和(he)(he)社(she)(she)會各(ge)(ge)界披露了(le)(le)信(xin)(xin)(xin)用社(she)(she)業務(wu)經(jing)營、法人治理(li)結(jie)構、內控建(jian)設、大額貸(dai)款投(tou)向以及(ji)(ji)(ji)不良貸(dai)款清收等情況(kuang)(kuang)，使社(she)(she)會各(ge)(ge)界對信(xin)(xin)(xin)用社(she)(she)的(de)(de)業務(wu)發展(zhan)及(ji)(ji)(ji)內部(bu)(bu)建(jian)設等方面(mian)(mian)有(you)(you)了(le)(le)較全面(mian)(mian)的(de)(de)認識，促(cu)進了(le)(le)社(she)(she)員關心(xin)、幫助信(xin)(xin)(xin)用社(she)(she)發展(zhan)的(de)(de)信(xin)(xin)(xin)心(xin)和(he)(he)決心(xin)，較有(you)(you)效地推進了(le)(le)改(gai)革(ge)進程。
二(er)是積極協(xie)調處理代辦(ban)站(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)干(gan)(gan)(gan)集(ji)體上訪(fang)問(wen)題。撤銷代辦(ban)機構，建立信息(xi)聯絡員是去年11月份(fen)按照銀監會有(you)關(guan)精神，防(fang)范案件風(feng)險的(de)一(yi)項(xiang)措施，但(dan)由(you)于在撤銷代辦(ban)站(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)時未考慮(lv)1993年由(you)原農行和(he)信用社(she)共同制定的(de)扣收站(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)干(gan)(gan)(gan)養老金(jin)問(wen)題，從而(er)引發全縣(xian)代辦(ban)站(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)干(gan)(gan)(gan)集(ji)體訪(fang)問(wen)題，為了妥善解(jie)(jie)(jie)決(jue)這一(yi)問(wen)題，我們辦(ban)公室(shi)工作人(ren)員熱情(qing)接待每一(yi)位上訪(fang)站(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)干(gan)(gan)(gan)，主動查依據、講政策，并(bing)多次深入基層各社(she)走訪(fang)站(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)干(gan)(gan)(gan)，耐心解(jie)(jie)(jie)釋政策，尋找解(jie)(jie)(jie)決(jue)途徑，在歷時兩個多月，多次咨詢(xun)勞動、仲裁、法(fa)律部門，充分與上訪(fang)代辦(ban)站(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)干(gan)(gan)(gan)協(xie)商的(de)基礎上，達成(cheng)了解(jie)(jie)(jie)決(jue)共識，并(bing)制定出臺了解(jie)(jie)(jie)聘代辦(ban)員養老補貼辦(ban)法(fa)和(he)解(jie)(jie)(jie)聘協(xie)議書(shu)，指導、督(du)促各社(she)解(jie)(jie)(jie)決(jue)移(yi)留上訪(fang)問(wen)題。至目前為止，除(chu)個別代辦(ban)站(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)干(gan)(gan)(gan)要求保留勞動關(guan)系(xi)的(de)認定權利外，原扣收的(de)代辦(ban)站(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)干(gan)(gan)(gan)養老金(jin)問(wen)題已(yi)經得到圓滿的(de)解(jie)(jie)(jie)決(jue)。
辦公室上半年工作的總結2
主要工作：
一、我配合(he)辦公(gong)室主任負責(ze)起(qi)草(cao)了《電(dian)話接(jie)聽管(guan)理(li)辦法》、《打卡制(zhi)度(du)(du)》、《加班(ban)管(guan)理(li)辦法》、《就餐管(guan)理(li)辦法》等六項制(zhi)度(du)(du)，修訂了《效績(ji)考核(he)辦法》。通過起(qi)草(cao)和修訂各項制(zhi)度(du)(du)，使我對(dui)公(gong)司的(de)經營、運作和管(guan)理(li)有了較為深(shen)刻地(di)認識(shi)，但同時在具體落(luo)實中存(cun)在頗深(shen)的(de)問題(ti)，如(ru)員工打卡未能做(zuo)到(dao)統(tong)計公(gong)布，失(shi)去(qu)了監督和考核(he)作用；效績(ji)考核(he)的(de)檢(jian)查存(cun)在缺乏深(shen)度(du)(du)和力度(du)(du)，沒有起(qi)到(dao)通過檢(jian)查提高員工崗位技(ji)能的(de)作用，這是需要做(zuo)深(shen)刻自我檢(jian)討的(de)。
二、較好地完成了去年底的“三定”目標和(he)工資逐(zhu)月分解目標，雖在年初表(biao)現(xian)出各崗位(wei)工資水平偏低現(xian)實，但自4月份(fen)以后工資水平得(de)到逐(zhu)月上(shang)升(sheng)（排除(chu)被(bei)考核(he)因素）。
三、嚴格按去年底核(he)準的調(diao)整基數，按時足額繳納(na)社會保(bao)險（其中有兩個(ge)月(yue)因資金周(zhou)轉問題產生了滯納(na)金），未出現斷檔(dang)現象，針對以(yi)前遺留的斷檔(dang)，現已對大部份進行了補錄，還有個(ge)別斷檔(dang)的原(yuan)始資料查詢存在一定困難(nan)，但在本月(yue)保(bao)證全(quan)部予以(yi)解決(jue)。同(tong)時將做好20xx年社保(bao)基數的調(diao)整工作。
四、因今(jin)年進(jin)(jin)出員(yuan)(yuan)工(gong)頗為頻繁，幾乎每(mei)(mei)月都有辭職的(de)員(yuan)(yuan)工(gong)和新增的(de)員(yuan)(yuan)工(gong)，故給員(yuan)(yuan)工(gong)花名冊的(de)動(dong)態(tai)管理增加了難度，但(dan)每(mei)(mei)月的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)結構表都得(de)到(dao)了翔實(shi)統計(ji)和上(shang)報(bao)，招聘與(yu)解除手續都按程序進(jin)(jin)行(xing)，但(dan)存在問題是新員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)培訓工(gong)作沒(mei)能嚴格按程序開展，給部門培訓造成了難度。
五、作為公司合(he)同專管員，對協議、合(he)同的(de)起草基本上做到了格式規范、條(tiao)理清晰，較嚴(yan)格地按公司給(gei)的(de)合(he)同范本中條(tiao)款執(zhi)行，但也存(cun)在問題：
1、有的(de)合同、協(xie)議無編號；
2、雖然股份(fen)公司不(bu)再(zai)審批(pi)權(quan)限以(yi)(yi)下的(de)合(he)(he)同，但公司內部審批(pi)手續不(bu)完整；3、與外(wai)地簽訂(ding)的(de)緊急合(he)(he)同應(ying)在傳(chuan)真執行后(hou)要求對方郵遞原件(jian)并逐頁加蓋合(he)(he)同章(zhang)，這點(dian)應(ying)加以(yi)(yi)彌(mi)補和(he)改正(zheng)。
六、及時完成了公(gong)司(si)營業執照(zhao)、組(zu)織(zhi)機構編碼、收費許(xu)可證(zheng)等公(gong)司(si)證(zheng)照(zhao)的年(nian)審工作。
七、按要求負(fu)責起草了公司(si)的(de)文件、請(qing)示(shi)(shi)、函等各類(lei)文稿，但在請(qing)示(shi)(shi)上(shang)報(bao)(bao)后(hou)，催(cui)問(wen)工作不(bu)及時，存在報(bao)(bao)與公司(si)后(hou)就(jiu)不(bu)再催(cui)問(wen)的(de)現(xian)象。這也是(shi)失職的(de)地方，今后(hou)要加(jia)以注意(yi)和改正。
八、效績考核的檢查上(shang)報討論(lun)不(bu)(bu)及時，因之產(chan)生(sheng)了工資造冊不(bu)(bu)及時，數(shu)據出(chu)臺不(bu)(bu)及時，導致財務數(shu)據上(shang)報不(bu)(bu)及時等一系列連鎖(suo)反應，產(chan)生(sheng)了較惡劣(lie)的影響(xiang)，而(er)且屢次(ci)出(chu)現這(zhe)種(zhong)情況，更是(shi)不(bu)(bu)可原(yuan)諒的`失職。
九(jiu)、在(zai)對外工(gong)作(zuo)中，也是有得有失(shi)：對物(wu)業(ye)(ye)、物(wu)價部(bu)門(men)協調(diao)工(gong)作(zuo)，取得了(le)(le)支持，其(qi)中在(zai)收費(fei)許可(ke)證年審費(fei)上通過努力減少了(le)(le)1000多元年審費(fei)；但在(zai)社(she)保局組織的企業(ye)(ye)參保情(qing)況檢(jian)查中，因重(zhong)視不夠，準備工(gong)作(zuo)不充分，造成較大工(gong)作(zuo)失(shi)誤(wu)，這一點(dian)應作(zuo)深刻(ke)檢(jian)討，并且在(zai)今后(hou)工(gong)作(zuo)中要汲取教訓，引以為戒。
十、在(zai)宣(xuan)(xuan)傳工(gong)作(zuo)(zuo)中，修改稿(gao)件(jian)60余(yu)篇，發(fa)(fa)表40余(yu)篇；制作(zuo)(zuo)板報2期，其中一期參(can)加綜治辦比(bi)賽獲得(de)二等(deng)獎；協助商務(wu)中心制作(zuo)(zuo)橫幅(fu)40余(yu)幅(fu)，且多為(wei)加班時間，為(wei)物業(ye)公司(si)宣(xuan)(xuan)傳工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)出了一定成績。但也存在(zai)四季度修改稿(gao)件(jian)篇幅(fu)少(shao)、發(fa)(fa)表稿(gao)件(jian)少(shao)的(de)實(shi)際。
工作缺(que)乏條理性、計劃性，導致工作完成不及時、拖沓、延誤等情(qing)況，這有主(zhu)觀(guan)(guan)學(xue)習不夠、精力分(fen)散的原(yuan)因，也有客(ke)觀(guan)(guan)辦(ban)公室人員(yuan)變動較(jiao)為頻(pin)繁的原(yuan)因，但(dan)主(zhu)觀(guan)(guan)原(yuan)因還是(shi)主(zhu)要的。縱觀(guan)(guan)全年工作，上半年略好(hao)于下半年，但(dan)并不是(shi)說上半年工作就(jiu)做的好(hao)，整體上嚴格地說，今年的工作很不盡(jin)如(ru)人意，如(ru)用是(shi)否(fou)稱職來作自(zi)我評價，我認(ren)為只(zhi)能是(shi)勉強稱職。
辦公室上半年工作的總結3
上半(ban)來，在學(xue)校領導的正確領導下(xia)(xia)，學(xue)校辦公室(shi)以“運轉有序、協調有力(li)、督辦有效、服(fu)務到位”為目標，圍(wei)繞學(xue)校中心和重(zhong)點工(gong)(gong)作，加強作風建設(she)，加強組織協調，加強內部職能和規(gui)范公文處理等，辦公室(shi)總(zong)體工(gong)(gong)作狀態良好，工(gong)(gong)作水平有了(le)提(ti)高，為保障(zhang)學(xue)校工(gong)(gong)作正常(chang)運轉發揮(hui)了(le)應有的作用(yong)。現將(jiang)20xx年上半(ban)年的主要工(gong)(gong)作總(zong)結如下(xia)(xia)。
近期學(xue)校(xiao)的(de)各方面事業(ye)發展比較(jiao)快(kuai)，各種會議(yi)、交(jiao)流(liu)訪問、參觀考察、等活(huo)動(dong)也比較(jiao)頻繁。這樣，會務工作(zuo)和(he)接(jie)待(dai)工作(zuo)就顯得任(ren)務重、責(ze)任(ren)大。會議(yi)如何開得既(ji)精煉又(you)高效(xiao)(xiao)，接(jie)待(dai)工作(zuo)如何做到既(ji)熱情大方又(you)不(bu)鋪張(zhang)浪費，是關系到學(xue)校(xiao)辦學(xue)質量和(he)效(xiao)(xiao)益以及對外(wai)形象和(he)聲(sheng)譽的(de)大事。作(zuo)為(wei)學(xue)校(xiao)的(de)窗口部門，辦公室在做好日(ri)常工作(zuo)的(de)同時(shi)，精心籌劃(hua)，周密部署(shu)，盡心盡力(li)地組織好每(mei)一(yi)個(ge)會議(yi)，協調(diao)好每(mei)一(yi)次(ci)活(huo)動(dong)，安排好每(mei)一(yi)次(ci)接(jie)待(dai)，使學(xue)校(xiao)的(de)人力(li)和(he)財力(li)發揮了最大效(xiao)(xiao)益。
辦公室的(de)(de)日(ri)常工(gong)作(zuo)(zuo)很繁雜(za)，只有緊緊圍(wei)繞提(ti)高(gao)工(gong)作(zuo)(zuo)效(xiao)率和(he)服(fu)務質(zhi)量，才能在現有人力資源和(he)辦公條(tiao)件下，實現效(xiao)益的(de)(de)最大(da)(da)化(hua)，從而最大(da)(da)限度地(di)實現我們為教學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)研服(fu)務的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)宗旨。在實踐中學(xue)(xue)(xue)(xue)習，在學(xue)(xue)(xue)(xue)習中提(ti)高(gao)，努力提(ti)高(gao)適應新(xin)形勢(shi)和(he)完(wan)成新(xin)任務的(de)(de)能力。如隨著校(xiao)園信(xin)息化(hua)建(jian)設的(de)(de)進展，校(xiao)園的(de)(de)信(xin)息傳遞，更(geng)重要的(de)(de)思想(xiang)觀念的(de)(de)更(geng)新(xin)。現在，能及(ji)時做到(dao)重大(da)(da)活動的(de)(de)文字信(xin)息和(he)圖(tu)片隨時上(shang)網。通過各種(zhong)渠道及(ji)媒體全方位對學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)進行宣傳，半(ban)年的(de)(de)發(fa)稿量是(shi)往年的(de)(de)2倍。為學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)營造良好的(de)(de)社會氛圍(wei)盡(jin)了一份力量。
常規(gui)工作：進(jin)行(xing)了專業(ye)技(ji)術人(ren)員崗位設置，為班子(zi)、領導干部考(kao)核進(jin)行(xing)準備工作，進(jin)行(xing)年(nian)度(du)考(kao)核手冊審核，完成了各類(lei)報表，辦理了法(fa)人(ren)證(zheng)代(dai)碼證(zheng)的年(nian)審，為教(jiao)師參(can)加計(ji)算機考(kao)試報名，發展新黨員組(zu)織材料，打印各類(lei)表冊，為教(jiao)職工采購制服，進(jin)行(xing)了車(che)輛(liang)的保養與裝飾(shi)。
半年來的工作(zuo)體會(hui)和認識
1、學(xue)校領導(dao)的關心(xin)支持是辦(ban)公室(shi)工(gong)作(zuo)的`重要保障。校領導(dao)十(shi)分(fen)關心(xin)學(xue)校辦(ban)公室(shi)的工(gong)作(zuo)，很(hen)多(duo)工(gong)作(zuo)進行具體指導(dao)。
2、學校(xiao)辦公室(shi)工作任務重、頭緒多、要求高，節假日、中午、晚上加(jia)班是常事(shi)，甚至(zhi)有時辛苦(ku)半(ban)天，不(bu)一定得(de)到(dao)領導和師生(sheng)的理解。
3、學(xue)校辦公(gong)室(shi)取得的(de)(de)點滴成績都是在學(xue)校領導的(de)(de)正確領導、悉(xi)心呵護，各(ge)處室(shi)、學(xue)部(bu)鼎立支持、幫助和學(xue)校辦公(gong)室(shi)全體(ti)成員共(gong)同努力下取得的(de)(de)。但我深(shen)知還有很多缺憾和不足(zu)，主(zhu)要是由于辦公(gong)室(shi)工(gong)作人員嚴重不足(zu)，又(you)是兼職，所以工(gong)作的(de)(de)主(zhu)要精(jing)力多用于日(ri)常公(gong)文處理(li)、協調服務方面，主(zhu)動咨詢(xun)參謀(mou)、督(du)察嚴重不夠。
在今后(hou)的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中要在學(xue)(xue)校(xiao)領導(dao)的正確領導(dao)下，堅持以人(ren)為本的原則，圍繞學(xue)(xue)校(xiao)中心工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)和重點工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，建立健全公文處理、督辦等(deng)規(gui)(gui)章制度(du)，進(jin)(jin)一步規(gui)(gui)范工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)程序；繼續加(jia)強(qiang)宣傳工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，強(qiang)化(hua)咨詢和參謀職(zhi)能；保障工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的正常開展(zhan)；加(jia)強(qiang)政治理論與業務(wu)理論學(xue)(xue)習和研究(jiu)，加(jia)強(qiang)和改進(jin)(jin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)風，進(jin)(jin)一步提高為校(xiao)領導(dao)、為教學(xue)(xue)和為廣大師生服(fu)務(wu)的能力，為學(xue)(xue)校(xiao)跨越式發展(zhan)做(zuo)出(chu)更大的貢獻。
辦公室上半年工作的總結4
（一）城市衛(wei)生長效管(guan)理力度不夠
城市衛生基(ji)礎(chu)設(she)施不(bu)(bu)夠(gou)完善，公廁數量(liang)不(bu)(bu)足，部分管(guan)(guan)理(li)較差的現象沒有得(de)到(dao)根本改變；新更換(huan)的'密閉式垃圾貯存(cun)設(she)施管(guan)(guan)理(li)較差，破(po)損嚴重，達不(bu)(bu)到(dao)密閉要(yao)求。
（二）農(nong)村愛國衛生(sheng)工作(zuo)標準(zhun)不高(gao)
農村愛國衛生工作(zuo)宣傳力(li)度(du)不夠，農民衛生匱乏，資金投入不足，創建衛生鄉(xiang)(xiang)鎮、村積極(ji)性不高，農村改廁(ce)工作(zuo)進(jin)展緩慢；垃圾(ji)收集(ji)處理(li)(li)沒有(you)得(de)到解(jie)決，雖部分鄉(xiang)(xiang)村實行垃圾(ji)集(ji)中(zhong)收集(ji)處理(li)(li)，但垃圾(ji)處理(li)(li)方式方法沒有(you)得(de)到解(jie)決，造(zao)成二(er)次(ci)污染(ran)現象較為普(pu)遍。
（三(san)）單位資金不足(zu)，部分工(gong)作(zuo)受(shou)到(dao)影響
新的工資標準出臺，較以前又有(you)大幅度(du)的提高，由于(yu)監督站是差額單位(wei)，多年來(lai)財(cai)政撥款沒(mei)有(you)提高，導致(zhi)單位(wei)人員(yuan)工資沒(mei)有(you)保障，人員(yuan)心理(li)狀態不夠穩定，影響到正常工作。
總之(zhi)，半(ban)年來(lai)的(de)愛國衛生(sheng)工作(zuo)(zuo)取(qu)得了較(jiao)顯著(zhu)成績，自身建設也有一定加強，但在(zai)(zai)許多方面(mian)還存在(zai)(zai)一些(xie)問題和不(bu)足(zu)。在(zai)(zai)下半(ban)年工作(zuo)(zuo)中，我們決(jue)心(xin)克服困難(nan)，創造(zao)性地(di)開展工作(zuo)(zuo)，努(nu)力克服工作(zuo)(zuo)中的(de)不(bu)足(zu)，優(you)質高效的(de)完(wan)成好年初制定的(de)計劃。
辦公室上半年工作的總結5
辦公(gong)室(shi)上半年的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)即將結束，我(wo)作(zuo)為辦公(gong)室(shi)的(de)(de)(de)文員，在經(jing)過(guo)半年的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)后，對(dui)自(zi)己的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)有了一定(ding)的(de)(de)(de)收(shou)獲，因(yin)此也對(dui)自(zi)己工(gong)作(zuo)進行總(zong)結。
上半年我的(de)工作主要是負責辦公室的(de)文(wen)件的(de)派發(fa)、整理，對綠植的(de)養護，以(yi)及打掃辦公室的(de)衛生，負責接聽和轉接電(dian)話。
上班(ban)(ban)后，首先(xian)就(jiu)(jiu)是把(ba)(ba)(ba)前一天辦公(gong)室同事遺留下(xia)的(de)(de)文(wen)件進(jin)(jin)行(xing)整理，并把(ba)(ba)(ba)有用的(de)(de)和無(wu)用的(de)(de)進(jin)(jin)行(xing)分別開來，把(ba)(ba)(ba)需(xu)要的(de)(de)'文(wen)件放到(dao)文(wen)件儲藏區，不(bu)需(xu)要用的(de)(de)或者以及廢棄的(de)(de)文(wen)件，就(jiu)(jiu)進(jin)(jin)行(xing)銷毀(hui)，以免文(wen)件中還有重要內(nei)容被泄露出(chu)去。期間還要負(fu)責接聽客戶(hu)的(de)(de)來電(dian)，并把(ba)(ba)(ba)重要的(de)(de)電(dian)話轉(zhuan)接給領導(dao)處理。在下(xia)班(ban)(ban)后，對辦公(gong)室內(nei)的(de)(de)綠植(zhi)進(jin)(jin)行(xing)澆水和剪去枯萎了的(de)(de)葉子和根莖，以免危(wei)害到(dao)綠植(zhi)的(de)(de)正常生(sheng)長。之后就(jiu)(jiu)是把(ba)(ba)(ba)辦公(gong)室的(de)(de)衛生(sheng)打掃一遍(bian)，走前把(ba)(ba)(ba)門窗關好、鎖好。
半(ban)年(nian)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)我都按照(zhao)辦公室的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)流程去(qu)做，盡可能的(de)(de)做好自(zi)己的(de)(de)那(nei)一(yi)份(fen)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。雖(sui)然工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)本身很(hen)繁雜，但是當自(zi)己真正(zheng)做下(xia)去(qu)之(zhi)后，也(ye)就(jiu)能去(qu)適(shi)應了，畢竟自(zi)己已經(jing)不是個(ge)(ge)(ge)新文(wen)員，已經(jing)是一(yi)個(ge)(ge)(ge)有多年(nian)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)的(de)(de)人了。由于(yu)自(zi)己是個(ge)(ge)(ge)文(wen)員，所以半(ban)年(nian)六個(ge)(ge)(ge)月(yue)，我每個(ge)(ge)(ge)月(yue)的(de)(de)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)都有些變化，所以在每個(ge)(ge)(ge)月(yue)的(de)(de)月(yue)底(di)，我都會對自(zi)己一(yi)個(ge)(ge)(ge)月(yue)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)進行(xing)簡(jian)單(dan)的(de)(de)總(zong)結，從總(zong)結中去(qu)找到自(zi)己的(de)(de)優點和(he)缺點，并進行(xing)改正(zheng)。這(zhe)就(jiu)讓我在工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中避免了很(hen)多的(de)(de)失誤(wu)，在處理領(ling)導(dao)交代的(de)(de)事情(qing)時，我會更(geng)加細(xi)心謹(jin)慎。
在自(zi)己半(ban)年的(de)工作里，我也有發現自(zi)己在其(qi)(qi)他方(fang)面的(de)不(bu)足，因此在下(xia)半(ban)年的(de)工作上，我要去把不(bu)足給彌補(bu)了(le)。尤其(qi)(qi)是(shi)(shi)自(zi)己在對(dui)資(zi)料的(de)登(deng)記時容易出現馬虎的(de)情況，這是(shi)(shi)必須要去修改的(de)地方(fang)，不(bu)然一(yi)旦(dan)登(deng)記錯誤，就(jiu)有可能(neng)耽誤到他人的(de)工作，我只是(shi)(shi)把信息記錄在檔案上，但是(shi)(shi)最后定檔的(de)人不(bu)是(shi)(shi)我。即使我是(shi)(shi)做的(de)第一(yi)遍工作，但是(shi)(shi)也需(xu)要去認真(zhen)對(dui)待。
下半(ban)年(nian)我(wo)(wo)文(wen)員的(de)(de)工(gong)作(zuo)，一(yi)定會(hui)(hui)把這半(ban)年(nian)的(de)(de)教訓(xun)記(ji)下來(lai)，努力改正，把自(zi)己的(de)(de)優(you)勢發(fa)揮出來(lai)，我(wo)(wo)相信(xin)我(wo)(wo)能夠做(zuo)到更(geng)好(hao)。我(wo)(wo)只會(hui)(hui)往前走，不(bu)會(hui)(hui)倒退。我(wo)(wo)會(hui)(hui)注(zhu)意自(zi)己做(zuo)的(de)(de)不(bu)好(hao)的(de)(de)地方，及時改正，也希(xi)望領導(dao)和大家(jia)對我(wo)(wo)進行監督，幫助我(wo)(wo)把工(gong)作(zuo)做(zuo)好(hao)。在下半(ban)年(nian)里，我(wo)(wo)一(yi)定能讓自(zi)己變得(de)更(geng)加優(you)秀。
辦公室上半年工作的總結6
一、認真履行職責，積極開展工作
1、協助(zhu)院(yuan)領(ling)導(dao)做好(hao)醫院(yuan)行政(zheng)管理工作(zuo)(zuo)，做好(hao)院(yuan)長辦(ban)公會(hui)(hui)、院(yuan)周(zhou)會(hui)(hui)等各種會(hui)(hui)議(yi)準備工作(zuo)(zuo)及會(hui)(hui)議(yi)記錄，做到了保密和及時歸檔(dang)。
2、認真做(zuo)好材(cai)料的(de)打(da)印、信息上報(bao)和(he)檔案管理等(deng)工作，確保(bao)及時(shi)(shi)上報(bao)。做(zuo)好各種文(wen)件(jian)(jian)的(de)收(shou)發(fa)，復印及謄印工作。及時(shi)(shi)請領(ling)導閱辦，科室(shi)下達做(zuo)好記錄(lu)，按時(shi)(shi)布置(zhi)。今(jin)年規范了(le)文(wen)件(jian)(jian)的(de)轉發(fa)程序，做(zuo)到了(le)文(wen)件(jian)(jian)轉接(jie)有登(deng)記。
3、完成醫院(yuan)(yuan)接待(dai)工作，并(bing)按工作程(cheng)序協調與(yu)相關(guan)部門的工作聯(lian)系，并(bing)及時(shi)向院(yuan)(yuan)長(chang)反饋信息(xi)。
4、完(wan)成20xx年(nian)辦公(gong)室文件的收集、整(zheng)理(li)和歸檔(dang)工作。
5、嚴格統籌(chou)安(an)排(pai)醫(yi)院的(de)(de)車輛。做到能坐公(gong)交車的(de)(de)不安(an)排(pai)，一人(ren)出行不安(an)排(pai)的(de)(de)管(guan)理制度。
6、嚴格公章(zhang)管理；很好的(de)完成(cheng)醫院證照、員工證件的(de)保管及醫院證照的(de)年(nian)審。
7、認真完成行政樓(lou)的財產物(wu)質管理(li)。
二、存在的問題和建議
（一）自身的問題
一年來，在院領導和全體員工的(de)關心支持下，工作(zuo)也取得了一定的(de)成績，但(dan)距領導和員工們的(de)要求還有不少的(de)差(cha)距：
1、由于(yu)工作性(xing)質的限制，深入(ru)臨床調(diao)研的時間、機會偏(pian)少，對(dui)事物工作的了解(jie)只(zhi)局限于(yu)經驗的理性(xing)認識(shi)上，缺乏實(shi)在的感性(xing)認識(shi)。
2、在工(gong)作中(zhong)與領導交流(liu)溝通(tong)不(bu)夠，有時候(hou)只知道埋(mai)頭工(gong)作。
3、由于自己還(huan)很年輕，工(gong)作中(zhong)缺乏強有力(li)的管理，開(kai)展(zhan)工(gong)作時缺乏魄(po)力(li)。
（二）今后(hou)工(gong)作(zuo)的(de)思路
1、沒有規(gui)(gui)矩，不成(cheng)方圓。辦公室特(te)殊的(de)(de)崗(gang)位(wei)和工作性質要求辦公室必須是一(yi)個(ge)制(zhi)度(du)健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的(de)(de)戰斗科室。要本著從嚴、從細、可行的(de)(de)原則，在原有各(ge)項(xiang)制(zhi)度(du)的(de)(de)基礎上進一(yi)步完善辦公室工作規(gui)(gui)范(fan)、考核制(zhi)度(du)、保密制(zhi)度(du)、文件(jian)管理等制(zhi)度(du)，從而(er)使各(ge)項(xiang)工作的(de)(de)開展更加規(gui)(gui)范(fan)有序(xu)。
2、辦公室是(shi)院內調度科室，既是(shi)指揮員(yuan)又是(shi)戰斗員(yuan)，是(shi)領導意(yi)志、意(yi)見的(de)體現，也是(shi)臨床科室問題的(de)反(fan)饋(kui)者，因此更(geng)要(yao)樹立起良好(hao)的(de)自(zi)身(shen)形(xing)象，在工作中成為員(yuan)工的(de)榜(bang)樣，在感情上成為員(yuan)工信任伙伴。特別要(yao)以身(shen)作則，工作作風踏(ta)實。
3、工(gong)作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fa)揮領導的(de)參謀作用，積(ji)極為領導出謀劃策(ce)，探索工(gong)作的(de)'方法和思路。
4、積極(ji)與領導進(jin)行(xing)交(jiao)流，出現工作上和(he)思想上的(de)(de)問題及時匯報，也(ye)希望領導能夠及時對我工作的(de)(de)不足進(jin)行(xing)批評指(zhi)正(zheng)，使我的(de)(de)工作能夠更加完善。
5、主(zhu)動服(fu)務于臨(lin)床，待人(ren)處事有(you)禮有(you)節。做到真正意(yi)義上的“醫(yi)院是(shi)我家(jia)”的主(zhu)人(ren)翁(weng)意(yi)識，而(er)不是(shi)趨于口頭標(biao)語形(xing)式主(zhu)義。
6、積(ji)極(ji)主動做好院長的幫手(shou)，加強作風管理。嚴格執行成本(ben)核算，樹立節約也(ye)是經營的理念，不斷提高管理意識，加強學習使自己成為一名真正的優秀管理者(zhe)。
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