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生產工作總結(集錦15篇)
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不如我們來制定一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編為大家收集的生產工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生產工作總結1
今年我鎮安全生產工作在縣委、縣政府和縣安委會的正確領導下，在縣安監局的業務指導下，以科學發展觀統領全局，堅持安全發展、科學發展的指導原則，以深化“安全生產年”活動為載體，深入開展“三項行動”，切實加強“三項建設”，全面貫徹落實《安全生產法》，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，立足事故防范，通過“全國安全生產月”活動、安全生產專項整治和安全社區創建等活動，加大宣傳，突出重點，強化監管，著力隱患整改，狠抓打非治違。通過全鎮干部職工的共同努力，我鎮的安全工作取得了一定的成績。現將全年來工作開展情況總結如下：
一、黨政高度重視，切實加強領導
繼續堅持“一把手、抓到底”的安全工作機制。
一是安全生產工作堅持書記負總責、鎮長親自抓，分管領導具體抓，各部門配合抓，社會各界共同抓的安全生產格局，建立健全了安全生產管理機構。及時對鎮安委會成員進行調整充實。堅持按季度召開安委會成員會議，認真總結上季度工作，安排布置本季度安全工作，研究解決安全生產工作中存在的問題。
二是調整充實了鎮安辦和交管站人員。
三是鎮黨政主要領導帶隊檢查安全生產工作16次，分管領導26次，親自參與排查安全隱患、發現問題及時整改。
四是鎮黨委、政府做到逢會必講安全生產工作，政府主要領導主持召開或參加全鎮安全生產會議達12次，分管領導18次。
二、明確工作目標，完善工作制度，強化安全責任
印發了《鎮人民政府關于認真做好20xx年安全生產工作的意見》、《20xx年安全生產目標管理考核辦法》，對20xx年全鎮的安全生產工作進行了安排部署，明確了各安全生產監管單位、部門的職責，落實了具體的措施和考核辦法。
為嚴格履行“一崗雙責”制度，使安全生產責任落實到各分管領導和部門，責任到人，達到各個安全生產領域有具體部門管，有具體人員抓，形成齊抓共管橫向到邊、縱向到底的局面。鎮黨委書記與黨委委員簽訂了安全生產目標責任書，鎮長與副鎮長簽訂了安全生產目標責任書。鎮黨委、政府與相關部門(單位)、村(社區)簽訂了安全生產目標責任書和消防安全目標管理責任書，與重點企業簽訂了企業安全生產目標管理責任書，與鎮內外來施工企業簽訂了安全生產責任書并收取安全生產風險抵押金，與向家壩專線公路、鐵路、高速公路沿線村(社區)簽訂了相應的安全管理責任書，與有船村(社區)簽訂了船舶安全管理責任書，各單位、各部門與所管理對象也簽訂了安全生產責任書，分線簽訂，層層落實，簽訂各類安全生產目標責任書105份。
其中，村(社區)、部門安全生產管理責任書23份，消防安全目標責任書27份，企業安全生產目標管理責任書8份，村級船舶安全管理責任書4份，專線公路交通安全責任書7份，高速公路交通安全責任書1份，機動車管理安全責任書35份。
編制完善《鎮突發地質災害應急預案》、《鎮20xx年地質災害防御預案》、《鎮應急工作綜合預案》、《鎮重特大事故應急處理預案》、《鎮水上交通事故應急救援預案》、《鎮食品安全突發事件應急預案》、《森林防火預案》、《消防預案》、《鎮危險化學品領域和煙花爆竹行業“打非治違”專項行動實施方案》、《鎮“三無”船只專項整治工作方案》等系列工作預案、方案。做到事前有準備，遇事不混亂，處置按步驟。同時要求、督促各企業從機構、人員、制度上進一步完善安全生產管理工作。
三、強化安全培訓，加大宣傳攻勢
深化各類各級人員的安全教育與培訓。采用書寫巖報、懸掛布標、設立電子屏、召開培訓會、印發宣傳資料、街頭宣傳、干部進村入戶、利用廣播電視等形式，廣泛開展安全知識宣傳活動。
(一)安全宣傳進村入戶。印發《鎮安全防范告知書》、《鎮人民政府關于維護鐵路運輸安全的通告》等宣傳資料18000余份，發放《市民應急避險常識》300冊，散發食品安全手冊7000余份，分發森林防火宣傳資料2300余份，制發安全社區創建宣傳手冊5000余份。督促各村(社區)及時制定村(社區)居民安全公約，成立村(社區)安委會，明確職責，不定期召開村(社區)居民安全培訓會。
(二)狠抓各類各級人員的安全教育培訓。一是鎮安辦組織全鎮企業負責人、車主、船主每季度不少于一次的安全教育培訓，并帶隊到企業、到車間進行現場參觀、學習、培訓。二是組織危化品、煙花爆竹委批點責任人、特種作業人員參加市、縣的安全培訓。三是督查各企業、單位和學校的安全教育、培訓。
(三)扎實開展“全國第十一個安全宣傳月”活動。鎮黨委、政府成立了鎮安全生產宣傳月活動領導機構，制定了宣傳方案。以貫徹實施《安全生產法》、《省安全生產條例》為重點，通過開培訓會、設咨詢點、開展安全知識競賽、散發資料、張貼標語、收看縣電視臺安全教育片等多種形式，在全鎮干部群眾中進行了廣泛宣傳。活動中發放《地質災害防治知識問答》、《漁業法知識問答》、《水上交通安全宣傳資料》等各類宣傳單15000余份，發放《應急避險常識》、《農村安全用電手冊》、《市民安全常識手冊》共計1300余冊，發放《農村客戶安全用電常識》、《關心消防、注重細節、構建和諧》宣傳貼圖100余幅。在車站、碼頭、渡口、學校、主要街道(或主干公路)張貼、懸掛、書寫宣傳標語、橫幅、墻標32幅。各企業和學校也相應地開展了演練培訓和“全國安全生產”宣傳教育活動。通過活動有效地促進了干部職工、生產經營單位負責人及廣大群眾學法、知法、懂法、守法，強化了全民安全生產意識。
四、突出重點，深化整治，加強監管
根據各級安全生產工作要求和會議精神，結合本鎮實際，著力開展安全生產大檢查和重點領域專項整治行動。狠抓了元旦節、春節、清明節、五一節、國慶節等節前安全大檢查，開展了防汛和地質災害清理排查整治活動、道路交通安全整治活動和校園及周邊環境整治活動、職業健康執法檢查，食品衛生安全檢查等活動工作。
(一)深化水陸交通安全整治。
1.道路交通方面。鎮政府與村(社區)簽訂了《道路交通安全整治責任書》。重點查處教育了兩輪、三輪摩托車主非法運營超載學生上、放學行為，清理了車輛的亂停亂放，對重點路段的路況、安全隱患、車輛進行了檢查，共檢查車輛43輛，糾正、處理違章操作車輛6輛，督促學校加強了學生的道路安全教育，與航司聯系保證接送學生至黃江林村的班車的正常發班。航司進行了安全隱患排查，嚴格執行“三不進站、五不出站”，認真進行了車檢，并組織領導小組成員上路檢查，懲處“三超”行為。
2.水上交通方面。狠抓渡口和打漁村渡口的管理，嚴格執行救生衣行動，配備了三名簽單發航人員，嚴格實行簽單發航制度，規范了各種水上安全規章制度。對鎮域內的漁船、自用船進行了檢查，船體完好，機器正常，救生設備齊備。配合縣海事處對渡船、貨船進行了年檢。渡口和沙灣渡口簽單發航記錄完整，簽單員到崗到位，及時維護了“兩線一牌一則”的規范、完整、醒目，并增設了固定的安全告示牌。
(二)深化場鎮消防安全整治。針對全鎮木質房屋居多，防火等級高;街道狹窄，消防車難以發揮作用，消防壓力大，防火形勢嚴峻。一是采取多種形式進行宣傳，使場鎮消防工作深入人心。大力開展消防宣傳“五進”活動，使消防工作深入各行各業;5月協調省“五進中心”、11月堅瑞消防中心到我鎮開展消防安全培訓，培訓鎮干部、社區干部、居民在內共150余人;中小學堅持落實“三進”，即消防安全知識“進課堂、進教材、進思想”。二是落實措施，群防群治。各學校、醫院、房管所、供電所等重點防火單位，各經營戶、居民戶嚴格按要求配置相應的滅火器材，采取相應的滅火措施。三是落實各級各部門職責。建立健全鎮派出所消防監督管理責任;明確中學、小學、供電、房管、醫院等重點防火單位主體職責;明確社區責任制，與居民制定社區防火公約。層層落實消防責任，明確職責，形成齊抓共管局面。
(三)危險化學品和煙花爆竹安全。重點檢查了大峽谷加油站、液化氣經營點、煙花爆竹經營戶。檢查了液化氣經營點、煙花爆竹經營戶的經營資質、倉儲點、警示標志、消防設備、物品擺放等情況，及時糾正了經營戶的不規范行為。
20xx年鄉鎮安全生產工作總結5篇20xx年鄉鎮安全生產工作總結5篇(四)地質災害預防。在汛期來臨及期間，重點排查了公路沿線及主要部位的火焰村小岸組、火焰組和豆壩村迎江組和安樂組、大灘村鞏固組、浮冰田村新云組、瑞蓮村太陽組等各滑坡隱患點和易發點。安排全面排查轄區內災害及隱患情況，落實監測人員及時性整治或上報災害情況，要求對不能及時整治的隱患設立警示標志，發放安全告知書，讓群眾充分知曉注重防范。
(五)建筑施工安全。與施工單位簽訂了安全責任書。查出中學堡坎安全隱患及太陽組陳其峰建房安全隱患，讓施工單位加強監測及時排危，確保了安全渡訊。
(六)森林防火安全。健全組織機構，制定工作意見。在清明節及防火警戒期間組織林業站對轄區內重點林區展開拉網式隱患排查，在加大森林防火宣傳的基礎上，加強對違規用火現象的處理力度，以增強教育、警示作用。
(七)校園及周邊環境安全。學校與學生家長簽訂道路交通安全責任書，每周對學生進行一次安全培訓，組織安全檢查22次，制定完善預案4個。用“思想認識到位、安全教育到位、管理到位、督查到位、整改措施到位”五個到位加強學校安全保衛工作。
(八)工業企業安全。重點檢查了敘州水泥公司、三元建材公司、華龍碼頭、燒瓦沱港口有限責任公司、文富港務有限公司等。督促指導企業從人員落實、檢查到位、培訓到位到制度、機構的`完善，盡快提高安全管理水平，積極開展職業健康工作。開展安全檢查26次，排查安全隱患3處，及時整改3處。
(九)食品衛生安全。重點加大對學校食堂、農村大型家宴及集體用餐、生豬屠宰場、食品經營場所等關鍵領域開展定期或不定期的常檢和抽檢力度;在元旦、春節、五一、國慶等節假日期間，開展食品安全專項整治，以確保食品安全，有效預防食品安全事件。
(十)安全社區創建。制發《中共鎮委員會、鎮人民政府關于開展省級安全社區建設工作的實施方案》(安鎮委發〔20xx〕108號)、《中共鎮委員會、鎮人民政府關于成立安全社區創建工作領導小組的通知》(安鎮委發〔20xx〕110號)、《中共鎮委員會、鎮人民政府關于進一步推進安全社區建設的通知》(安鎮委發37號文件)，明確機構、人員、職責，落實經費、設備，舉行了啟動儀式，向省安全社區中心申報備案，購買、發放宣傳資料5000份，安全社區建設工作正在有序開展。
(十一)打非治違工作。制發了《鎮人民政府關于印發〈鎮“三無船只專項整治工作方案〉的通知》(安鎮府發〔20xx〕34號)、《鎮人民政府關于印發危險化學品領域和煙花爆竹行業“打非治違”專項行動實施方案的通知》(安鎮府發〔20xx〕51號)、《中共鎮委員會、鎮人民政府關于集中開展安全生產領域打非治違”專項行動的通知》(安鎮委發〔20xx〕36號)、《鎮人民政府關于“打非治違”專項行動集中開展“回頭看”活動的通知》(安鎮府發〔20xx〕49號)文件，全力開展打非治違專項行動，檢查超市、屠場、市場、小作坊、學校、餐館40余次，關停無證企業2家，取締非法營業攤店7處。
五、存在的不足及問題
(一)全鎮安全生產形勢依然十分嚴峻，安全生產壓力非常大。群眾安全生產意識淡薄、企業與業主落實安全工作的責任與各級的要求存在差異，安全生產基礎設施薄弱。
(二)企業與部分安全生產管理人員素質較低，麻痹大意思想存在。
六、下步工作打算
(一)切實落實“一崗雙責”和“三方監管”機制,嚴格督促落實企業主體責任，加大安全檢查和執行力度。
(二)繼續開展安全隱患的排隊查與治理工作。
1.抓好汛期安全生產工作，尤其是船只管理與汛期地質災害工作。
2.繼#續開展道路交通安全整治工作。
3.強化煙花爆竹安全生產監管和場鎮消防。
4.抓好節假日重點時段安全生產工作。
5.全力抓好安全社區創建工作。
(三)繼續堅持制度逗硬，嚴格落實責任和兌現獎懲。
生產工作總結2
國產實業自20xx年12月18日順利完成管理權交接以來，在集團公司及股份公司的正確領導下，各級政府的指導監督管理下，公司安全生產工作始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，樹立“安全發展”的理念，加強安全生產管理，全力做好安全生產工作，現將20xx的工作總結及20xx年工作思路匯報如下：
一、20xx年安全生產工作主要開展情況：
1、公司并購后立即對原國產員工全面組織三級安全教育，建立公司員工三級安全教育卡；對三批共計68名新招聘的社會人員組織安全教育，要求各二級單位建立部門級、工段班組級安全教育，確保安全教育考核合格后上崗。
2、成立了國產公司安全生產管理機構，對安全操作規程、崗位安全操作規程、“四不傷害”防護卡、員工安全手冊及《國產公司安全生產責任制》、《危險作業分級審批、監護管理辦法》、《停送電管理辦法》、《SNCR煙氣脫銷操作管理辦法》《現場“三違”及基礎管理考核辦法》等共計98項涉及安全環保管理制度進行了修訂并下發。
3、完成20xx年度共計5次窯系統檢修，檢修前分專業同外委單位簽訂安全施工協議，項目安全交底后再行施工。每次檢修前成立安全督促組，每天一期檢修安全檢查通報，充分暴露外委施工單位及公司檢修不安全行為和不安全現象。
4、接管后立即規范公司生產早會、安全生產經營例會會議制度、安委會、月度環安例會，制定管理干部夜班值班、查崗、巡查工作表，明確值班工作內容，確保夜間生產運行正常、安全受控，樹立海螺管理模式。
5、認真組織20xx年“安全生產月”活動，成立活動領導組，在公司安全生產經營周例會上合并召開“安全生產月”活動動員會，布置活動內容。“安全生產月”活動涵蓋預熱器清堵應急演練、舉辦“安全生產”演講比賽。將活動相關材料按時上報股份公司生產調度中心。
6、培訓方面，公司級每月一期安全環保專項培訓，其中包括新《安全生產法》知識培訓、全體中層人員新《環境保護法》知識培訓、公司全員參加《現場“三違”及基礎管理考核辦法》培訓、杜邦安全管理知識培訓等一系列內容。20xx年公司26人參加特種作業培訓取證、10人安全管理人員培訓取證；21人參加特種設備操作人員培訓取證。
7、定期開展安全環保專項檢查，長期針對炸藥庫、油罐、氨水、危險化學品及礦山爆破作業進行專項檢查，全年共計組織22期專項檢查，每期出檢查通報，對檢查出的問題明確整改期限、整改措施及整改責任人，逐步完善了現場安全防護措施，并對違章現象落實考核。
8、公司積極開展對總降失電、防暑降溫、余熱器清堵雨霧天氣、消防等應急演練共8項，通過應急演練的有效開展，向廣大員工宣傳事故應急知識和自救與救技能，切實提高全員的事故防范意識和逃生避險技能。
9、對現場需安裝標示牌的地方進行了梳理，并逐步完善了現場安全警示標示牌，提醒了員工工作時需注意的安全事項及營造安全管理氛圍。
10、為加強特種設備安全管理，防范公司安全經營風險，公司對特種設備存在的問題進行了梳理并整改，且聯系質監局進行了特種設備檢驗。
11、公司從接手之后嚴查違章行為，對習慣性違章行為及違反公司安全管理制度的行為進行了考核，全年共安全考核153人次（部分員工多次考核），現場的違章行為明顯減少，員工不好的行為習慣的得到改善，對預防安全事故的發生起到了良好的作用。
二、存在的主要問題
1、由于安全管理工作不夠扎實，全年發生6起輕傷事故及2起輕微傷害事故，其中12月份連續發生兩起輕傷事故。
2、雖然原國產公司已經拿到安全標準化二級達標匾牌、證書，但是現場安全隱患點多，整改較為困難，與安全標準化要求內容差距較大。具體表現為現場設備如風機旋轉軸安全防護罩缺失嚴重，直爬梯無防籠、欄桿不符合要求、巡檢通道不完善等。
3、并購公司員工安全意識相當差，理論技能水平有待提高，且員工安全培訓積極性不高，檢查、考核抵觸情緒較重，安全管理工作推動較為困難，對公司的.安全生產有嚴峻的考驗。
三、20xx安全生產工作思路：
1、以安全培訓、安全考試、懸掛安全橫幅、整理現場安全標志牌、組織安全綜合檢查等多種形式，合理制定20xx年度安全環保培訓計劃，全面開展安全管理新模式，提高全員安全理念，確保安全生產。
2、定期開展月度安全環保綜合大檢查及炸藥庫、油罐、氨水罐、礦山爆破作業專項檢查，每期檢查出檢查通報，對上期檢查整改落實驗證，對違章、違規落實考核；堅持窯系統檢修每天檢查通報，暴露安全問題，確保檢修安全。
3、嚴格按照集團公司、股份公司以及地方安全、環保部門要求做好季節性、節假日等安全環保檢查工作，按要求上報各項真實檢查材料，檢查不流于形式，不弄虛作假。
4、加強安全環保法律法規的學習，積極參加各級安全環保部門組織的學習與培訓，提高環保管理人員的理論水平。加強與地方安全環保部門溝通，每月1-2次到安監、環保部門進行拜訪、交流，固化友誼。
5、不折不扣完成年終檢查需整改項，每項整改必須有驗證材料；同時持續梳理各項安全環保規章制度、流程，研討、會簽、下發、執行。
6、認真學習十三五“國家將實行最嚴格的環境保護制度，將解決環境污染必須出臺強硬管理措施”，進一步提高全員環境質量意識，確保全年重大安全、環保事故為零，職業病發病率為零。
生產工作總結3
20xx年旺季的工作已塵埃落定，其中的功過得失需要我們認真總結與提煉，面對嶄新的一年，公司將推行“3461”工程，目的是為在今后的工作中制定合理標準、建立良好的系統、確保正確的結果，作為生產部的一員，我們必須未雨綢繆，深度參入各崗位的標準制定與系統建立的工作中，為健全作業標準化、行為規范化獻計獻策，承蒙公司領導的信任讓我再次回到生產部經理助理蹲點包裝車間的崗位，自己也深知責任重大，也希望為生產部傾我所能盡我所有，以提高產品質量及各方面的管理管理能力。現將20xx年旺季的工作匯總入下：
一、團隊建設：
1、包裝車間管理團隊方面：從年齡結構來講，平均年齡在36.5歲，應該是一個中青結合有朝氣的年齡結構；從工作年限來講，平均工齡在8年以上，對現行的標準、流程都熟記于心，但不夠全面、不夠系統，從文化程度來講，在13名管理干部中，僅有1名包裝車間主任為高中文化程度，其它均為初中文化程度，其協助、補位能力相對較差；從學習能力來講，都不擅長學習，不接受新鮮的事物，對包裝車間管理整體的提升存在一定的瓶頸；從執行力來講，都能認真完成公司交辦的各項任務，但仍然存在“喝酒一口一杯，責任往外推”等現象。綜合上述對管理團隊的分析，包裝車間還需對人才結構進行調整，吸納文化程度高的基層優秀管理干部以推動包裝車間的提檔升級。
2、包裝車間員工隊伍方面：近幾年招進的員工年齡普遍偏大，均存在“鐵打的營盤流水的兵”，年前培訓到位有一定工作效率與技能的員工年后又不見蹤影，致使包裝計劃受到一定影響，而前期的培訓均。縱觀整個生產部員工隊伍，留在生產線上面的仍然是那些熟悉的老面孔，均是20xx年以前到廠的員工，他們都對公司有一定感情基礎、對公司忠誠度較高的骨干，而90前后這個年齡層的員工出現嚴重斷層，極不利于企業健康發展。如何建立生產部招、育、用、留的管理系統，同時改善員工的工作環境、住宿環境、福利待遇，讓員工有歸屬感。
二、計劃執行
包裝車間20xx年旺季共包裝69萬件大小包裝，根據上年度同期數據對比分析，提前對年貨系列作了適當的庫存，保證銷售供貨。團購禮盒組裝方面共組裝8714份大小禮盒，組織專班人馬進行組裝，保證了不丟掉一個團購訂單的承諾。
三、質量管控
1、在各級管理人員的努力下，嚴格執行作業標準，對出現的質量事故及時組織專題分析會議，利用《糾正預防措施》按照PDCA戴明質量管理法則進行改進，有效的避免了質量事故的發生，旺季質量投訴大幅降低；
2、通過對來伊份質量標準的認真解讀，重新完善來伊份手選質量標準，并對手選區員工進行來伊份標準的培訓與現場督導，確保在符合來伊份標準的情況下降低損耗率同時提高勞效；確保了旺季來伊份產品未出現因質量問題而造成的投訴或退貨，并在來伊份堅果炒貨供應商中質量評為第一；同時與來伊份品控部保持良好的溝通，解決了前期來伊份花生凈含量每中袋偏高4060g不良損耗，采用了添加小料的方式，有效降低2%左右的無形損失；
3、20xx年新增了外貿品項，其工序繁多，質量要求嚴，專門組建了一條外貿產品生產線，通過兩個月的磨合，包裝效率及產品質量得到有效提高，但仍然存在質量不穩定現象，為了追求產量忽視了產品質量，在今后的'工作中還需高標準嚴要求，做好基礎工作，樹立旭東產品在國際市場的良好形象。
四、現場改善
1、繼續推行7S現場改善每周檢查制度，各區域整體環境衛生有明顯的提高，先后來伊份、良品鋪子、大潤發、各企事業單位到來我司驗廠參觀都得到較好的評價，但我們仍然沒有將現場的環境治理保持常態化，檢查與不檢查存在較大的差異，員工GMP良好作業規范沒有認真執行洗手更衣、清洗消毒制度，在今后的工作中還需從管理干部做起，認真學習GB14881食品企業衛生通用規范及ISO220xx食品安全管理體系，從而培訓員工，影響員工，徹底改變這種不規范現象；
2、旺季來臨之前公司進行了一次安全生產外部審核，生產部各車間均不同程度暴漏出一系列的安全隱患，并對69項不合格認真整改。安全管理工作在生產部始終是重中之重的工作，安全是各項工作的基礎，是企業利潤的保證。在今后的工作中我們將設立安全管理小組，各級負責，責任到人，與工作績效掛鉤，實行安全責任制。加強安全培訓力度，嚴格落實三不放過的'原則；定期排查安全隱患，讓全員意識到了安全生產是最大的效益，發現了隱患是發現財富，消除隱患是創造財富。
五、設備管理
1、本年度在張經理的主導下將包裝車間自動設備的供料系統一體化進行改造，有效的降低了物料在周轉過程中的交叉污染及物料周轉的效率，同時也降低了員工的勞動強度；
2、旺季生產部對大型特種設備擬定保養流程，設置專人維護保養，并簽訂《設備維護考核機制》降低了設備頻繁故障以及安全保障；
3、由于設備車間管理較為薄弱，生產設備臺賬、設備點檢維修記錄未能完善，造成返修率過高，在今后生產部需幫扶健全設備臺賬，對每臺設備建立設備的保養級別、保養內容、保養周期、保養標準，切實讓設備管理工作標準化、系統化。
20xx年旺季的工作已經結束，面對下一階段的工作，我們必須認真學習領悟年后何總的講話，為提升個人四大能力，完成20xx年的年度目標不但努力。
生產工作總結4
各村、鄉直各單位：
xxxx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣安委會、縣安監局的業務指導下，我鄉安全生產工作健康有序開展，取得了一定成績。xxxx年，我鄉將繼續牢牢抓緊安全生產這根弦不放松，扎實推進安全生產工作。現結合我鄉實際，特制定xxxx年安全生產工作計劃。
xxxx年安全生產工作總結
xx鄉安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹實施《安全生產法》，按照《關于認真開展安全生產大檢查工作的通知》（x辦發xx號）文件要求，以杜絕重大安全事故為重點，以保障安全生產工作順利進行為目標，堅持“安全第一，預防為主”的方針，狠抓了全鄉的各類隱患排查整改，狠抓了宣傳教育和安全生產各項工作的落實。為確保人民生命財產安全做了大量的工作，現就我鄉開展安全生產大檢查工作總結如下：
一、領導重視、宣傳到位，安全生產管理體系健全
及時成立了安全生產大檢查工作領導小組，設立辦公室，辦公室主任由李永久副鄉長兼任。對照文件要求，認真開展安全生產大檢查活動工作。通過宣傳檢查促使企事業單位構筑社會消防安全“防火墻”，完善了安全生產目標管理考核，健全了xx鄉企業安全規范化管理臺賬（安全生產會議記錄臺賬、安全生產教育培訓記錄臺賬、安全生產檢查、事故隱患整改記錄臺賬等臺賬）。
二、重點突出、隱患排查整改到位
結合xx鄉的實際，對重點單位、重點部門、重點環節，如學生公寓、食堂、建筑施工場所、娛樂場所、危化物品（加油站、液化氣站、煙花爆竹店、油漆店）等生產經營單位每月進行排查，季度實行一次拉網式檢查。在排查中發現的問題及時提出整改意見并限期整改。截至xx月xx日，鄉安監中隊協同xx個中心村共摸排出河溝邊違法建房xx戶，沒有明顯警示牌的溝塘xx個。開學伊始，加大對幼兒看護點的排查力度，會同派出所加大對校車安全隱患整治力度。對轄區內企業、各村的小作坊開始排查清理，并提出三點要求：
（一）將安全生產工作列入本企業的工作重點，建立安全生產管理機構，或配備全（兼）職安全管理人員，并層層抓好落實。
（二）必須根據上級安全標準的有關要求結合本企業的實際，推進企業的標準化或規范化管理。
（三）要求企業及作坊每個月定期進行安全隱患自查自改，作好相關記錄，并對自查以及監管部門檢查發現的隱患制定整改方案，落實整改責任人，限期整改。企業及作坊要每月將本企業自查自改的情況上報鄉安監辦備案。
（四）要求各村加強流動人口管理，掌握好其動向及工作性質。
三、存在的問題
xx鄉流入人口流動性較大，管理需進一步加強，在檢查中發現，個別企業員工安全生產意識需要提高，防患意識不強，部分特殊崗位尚不能完全做到持證上崗，今后必須改正。個別幼兒看護點車輛存在嚴重安全隱患，平時超載偷運學生，上級檢查時停運。
xxxx年安全生產工作計劃
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的“十八大”會議精神，認真貫徹“安全第一，預防為主”的工作方針，以減少安全事故為出發點，加強機構隊伍和法制建設，突出執法監督，完善責任體系，夯實工作基礎，強化專項整治，為推動我鄉經濟社會全面發展，促進社會和諧提供強有力的保障。
二、工作目標
（一）改革創新，創造安全生產全民參與良好局面。
（二）努力為企業營造寬松的發展環境，構建和諧共贏的政企關系。
（三）高效、優質的完成國家、省、市、縣安排的各項任務。
（四）降低事故發生率，安全生產事故四項指數同比下降，杜絕責任事故，防止安全生產重特大事故發生。
三、工作內容
（一）進一步搞好道路交通安全工作。一是切實加強宣傳。組織鄉派出所、團委、婦聯、司法所、鄉安監中隊等部門加大道路交通安全工作力度，認真開展多種形式的交通安全宣傳教育活動，廣泛宣傳交通安全法規，普及交通安全知識，提高司乘人員安全意識。二是進一步加強車輛源頭管理工作。認真搞好車輛年度、季度檢驗和法定保險工作，嚴禁無牌無證、帶病車輛上路營運，加強農用車、拖拉機載客的安全監管，嚴禁農用車、拖拉機等非客運車輛載客。三是加強校車管理。督促幼兒園完善安全生產規章制度，落實各項安全生產防范措施。四是加大路檢路查力度。加強對事故多發路段的'監控和整治，消除安全隱患，確保道路暢通。五是做好校車安全監管工作。由鄉安監中隊、派出所、中心校等部門密切配合要采取切實有效的安全舉措，聯合行動，確保全鄉校車安全。
（二）進一步加強水上交通安全管理，確保汛期安全。對各個渡口要實行定人定點管理，切實搞好安全教育。溝塘邊設置警示牌。鄉派出所、鄉安監中隊、團委、婦聯等部門采取特別監護措施，加大宣傳力度，確保留守兒童不發生溺水現象。x～x月要開展一次安全檢查，落實汛期干部xx小時值班制，確保群眾生命財產的安全。
（三）突出抓好非煤礦山安全的整治。組織鄉派出所、安監中隊加強對非煤礦山的安全巡回檢查，做到安全生產，不留死角。搞好安全專項治理整頓，嚴格按照《安全生產條例》規定，對達不到規定的，一律停產整頓，要強化安全操作管理，禁止違章操作，防止人為事故發生。組織鄉安監站、國土所、派出所等部門對全鄉非煤礦山進行定期不定期安全排查、安全整頓和安全培訓，加強非煤礦山的安全管理。
（四）切實抓好消防安全工作。一是層層落實責任。督促各村委會落實好消防安全崗位責任制，切實抓好消防安全工作。二是加強公共聚集場所的消防安全。加強對網吧、美發廳、飯店、小吃部、超市、商貿批發市場、車站的監管，認真做好鄉區消防和農村防火工作。三是加強防火工作。加強重點監控，加強巡邏守護，落實人員責任，建立火災報告制度和火災撲救預案。
（五）切實加強建筑安全管理。認真貫徹“消除隱患、預防事故、保障安全、嚴格標準、確保質量的方針，全面落實建筑安全責任制。強化對施工隊伍的安全管理和安全培訓。要嚴格施工企業的資質管理。對重點工程實行“三同時”管理。
（六）切實抓好危險化學物品及爆炸物品的管理。組織鄉安監中隊、派出所等部門搞好危險、有毒化學物品的檢查和處理，對劇毒化學物品實行全過程跟蹤管理。整頓和規范成品油經營市場，把好“市場準入關”和嚴格執行安全生產條件先審制。特別是要嚴格規范民用爆炸物品儲存使用，打擊非法購買、使用爆炸物品的行為，取締非法銷售煙花鞭炮的個體作坊。
（七）切實加強公共衛生安全管理。認真落實突發公共衛生應急條例，建立公共衛生防疫長效機制。切實抓好人畜禽高傳染性疾病的防疫，特別是禽流感的防疫。加強食品衛生安全檢測，加強食品市場檢查，搞好學校食品衛生安全。
（八）全力抓好其他安全工作。認真貫徹落實國家有關安全生產的方針、政策和上級政府和主管部門關于安全生產的各項會議精神，認真完成好各項安全生產工作任務，全力抓好全鄉安全生產工作。
（九）校園周邊環境安全。校園周邊環境要進行定期檢查，確保通往校園的道路暢通，校園周圍無網吧、游戲廳等；校園周圍經營商品安全可靠。
四、工作措施
（一）進一步健全和完善安全生產責任制。加強安全生產的督查和管理，繼續推行安全生產一把手負責制，實行安全生產目標管理和安全生產一票否決制，各安全生產責任部門要建立健全安全生產各項制度，制定好《重特大安全生產事故應急處理預案》，做到安全生產責任制度和措施落實到位。鄉安監中隊、綜合辦要會同有關部門對安全生產責任單位進行定期和不定期督查，對安全生產責任單位的工作情況進行通報、批評和表彰。
（二）進一步完善安全生產監管體系。切實加強安全生產機構隊伍建設。一是開展法律、法規學習和教育，組織執法人員認真學習安全生產政策法規，規范執法行為，提高執法水平。二是切實加強安全網絡平臺建設，完善監管體系，健全規章制度，提高隊伍素質。三是建立健全事故應急救援和預警體系。對隱患嚴重、容易發生事故的地方和企業實行安全生產預警，督促有關部門和企業采取緊急措施，防止事故發生。
（三）強化執法監督，創新執法方式。大力推行分類監察、強化執法監督，創新執法方式。正確處理好點和面、質量和數量的關系，努力降低執法成本，提高執法效率，做到年度有計劃，季度有重點，月底有檢查。對“五.一”、“十.一”黃金周、“元旦”、“春節”以及高溫、雨季、冬季等重點特殊時段要做到早部署、早安排，有針對性地開展專項執法檢查。
（四）加強隱患排查整治，強化事故責任追究。一是加大安全檢查力度，實行重大事故隱患、危險源備案制和臺帳制，對在各類檢查和日常執法監督中發現的重大隱患和危險源，要登記臺帳備案，隱患不消除，臺帳不消號。二是把檢查與執法結合起來，督促隱患整改。對安全檢查中發現的事故隱患要依法下達整改通知書，該停產整頓的要堅決停產整頓，凡是消極對待或頂著不改的，要依法依規嚴肅處理。三是進一步加大事故查處的力度。嚴格按照“四不放過”原則，嚴肅查處每一起事故。
（五）夯實工作基礎，建立長效機制。一是加強教育培訓，夯實工作基礎，建立長效機制。安全教育培訓必須堅持經常化、制度化，加強對生產經營單位企業負責人和從業人員的安全培訓教育，認真落實從業資格和持證上崗制度，不斷提高干部職工的安全意識和自我防護的能力。二是加強信息報送工作。各安全生產責任部門要按照統一要求，及時準確報送事故信息和工作動態，不能瞞報、拖延不報，加強安全生產形勢的分析預測，為領導決策提供依據。三是加強執法檔案建設。建立健全安全生產執法監督檔案，做到一文一檔，一案一檔，以促進安全生產執法的規范化和程序化。
生產工作總結5
一、 勞動保護工作
開展學習宣傳《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》專題普法活動。開展勞動合同、集體合同簽訂履行情況互查活動，有通知、方案，有分管領導帶隊檢查，有活動總結，參與當地勞動仲裁案件處理。成立職工維權中心，有辦公場所、牌匾、制度、人員、具體措施、檔案，勞動爭議調解組織建制率達70%以上。組織規模以上工業企業參加“安康杯”競賽，66個單位3200多人參加了競賽活動，參賽面達85%以上，完成了市總的規定和任務。加強工會勞動保護組織建設和班組建設，職工50人以上已建工會的工業、企業，建立工會勞動保護監督檢查委員會達100%，完成了自治區總工會勞動保護監督檢查員及班組長培訓計劃。關心職工健康，組織6名一線骨干職工到防城港海員俱樂部及1名一線骨干職工到山東青島進行為期一周的休養活動。及時參與5起安全生產事故的處理工作，按時上報季度事故報表。做好全面推廣應用“工會參與職業病防治工作模式”工作，規模以上企業推廣面達5%以上。推進勞動安全衛生專項集體合同的簽訂工作，國有及控股企業簽訂率達80%以上；已建工會的規模以上非公企業簽訂率達到了50%以上。
二、 勞模管理工作
建立健全勞模檔案，采用微機系統進一步完善勞模檔案動態管理，按時準確上報有關勞模調查情況。認真做好勞模情況的調查，摸清底數、核準好勞模的合法權益，發揮好勞模的作用。及時發放全國勞模“三金”和自治區困難勞模困難補助金，沒有挪用和移用，做到專款專用，均按要求及時發放。四月份根據來賓市總工會轉發的《關于做好20xx年自治區勞模生活狀況調查、補助金發放、體檢和考評工作的通知》精神，組織自治區勞模進行了身體健康檢查。認真開展勞模困難問卷調查工作，對調查情況屬實的9名困難勞模予以申報；還為11名區勞模提供了免費健康體檢；為2名區勞模的房屋進行了修繕和改造。同時，發動了3名勞模參加了自治區勞模協會。
三、集體合同和工資集體協商的簽訂工作
一年來，我會與同級人民政府召開了三次聯席會議，研究工會工作的專題會議。年內職工人數50人以上，生產經營正常的國有、集體及其控制股企業合同建制率達到了100%。目前，我區工資集體協商的建制率已簽訂1442家，達到了上一年度已建工會企業數1659家的87%。其中，簽訂獨立建會企業法人311家；簽訂區域性工會32份，涵蓋企業法人單位1043家；簽訂行業性工會7份，涵蓋企業法人單位88家。工資集體協商方式方法上有創新，建立工資協商指導員隊伍。集體合同和工資協議名單建立了電子名錄并上報市總法律勞保宣教部。聘請了兩名專業律師，完善了職工維權律師團隊伍，積極開展相關普法宣傳。基層（含鄉鎮）工會建立勞動法律監督委員會達到了60%。工會社團法人登記率達100%。建會企業建立勞動爭議調解委員會達60%以上。與永鑫小平陽糖廠開展了創建勞動關系和諧活動。
四、幫扶工作
區總工會的困難職工幫扶中心，按要求配備工作人員。建立各項規章制度和工作臺帳，幫扶工作制度和工作程序張榜公示。爭取地方政府每年列入預算或定期撥款，同級工會加大資金投入，按上級工會下撥幫扶資金不少于50%的資金予以配套，并列入工會經費預算，通過政府、本級工會經費投入和社會募捐等多種形式籌集到一定的資金。推行黨政工干部聯系幫扶困難職工制度，開展送溫暖活動。
1、在20xx年春節送溫暖活動中，共慰問困難企業21個，其中慰問困難職工（農民工）退休職工共1012名，勞模7名，慰問金額共計649000元。
2、在今年的“金秋助學”活動中，共資助了26名高中生（包括職業高中）每人1000元和70名大專院校學子每人2000元和2500元不等，資助金額共計180500元。
3、9月份，對全區27名特困職工進行了日常救助，救助資金分上、下半年兩次發放，已發放了上半年的救助金，共計48600元。
4、認真處理好每一個電話投訴和咨詢，建立并實施信訪接待工作制度，及時上報有關情況。健全鄉鎮特困難職工檔案，幫助指導特困職工申請“低保”及與特困職工所在單位建立聯系制度，給特困職工提供及時有效的幫扶。推行黨政工干部聯系幫扶困難職工制度，開展多種形式的送溫暖活動。
5、全年為4名特困職工開展了醫療救助，金額總計18000元。
6、及時做好我區困難職工在全國工會幫扶管理系統的建檔工作。截至目前，我區在檔困難職工家庭數共計2453戶，供養人口累計6872人。其中，困難男職工家庭為1674戶，供養人口數為4940人；困難女職工家庭數為779戶，供養人口數為1932人。
五、培訓工作
按要求做好并完成了市總工會下達的對下崗失業人員職業培訓、職業介紹、幫助實現再就業三項工作任務指標。截止今年12月前已經安排1024名下崗職工、農民工進行培訓，其中技能培訓850人；創業培訓79人；家政培訓95人；實現再就業211人。10月底，在來賓市總工會和來賓市人社局聯合組織開展的“來賓市第一屆職工技能大賽暨農民工技能大賽”活動中，我區工會也積極響應，組織兩支代表隊參加了該技能大賽。經過緊張角逐，取得了本次大賽所舉辦共六個項目中的五個項目的一等獎和若干個二、三等獎的好成績。
六、醫保工作
今年，我區的`職工醫療互助保障的任務為5546份。至20xx年12月23日止，已全面完成市總下達的指標任務。期間，賠付、補助對象4人，金額合計21600元。另外，今年還向部分困難職工和困難勞模贈送了困難職工醫療互助保障卡70份。
七、綜治工作
認真落實矛盾糾紛調查處工作協調會議月報制度。按新的要求填報相關工作臺賬。及時報送工作總結。建立健全矛盾糾紛排查調解信息資料庫，包括電子檔案。
八、宣教工作
1、基層工會建立“學習型”組織建立率達93%。1195個已建立學習型組織在開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動中，涌現出了一大批的先進集體和先進個人。經評定，有12個單位22名個人在活動中脫穎而出，分別被評選為“創爭”先進集體和“創爭”先進個人。
2、積極開展職工思想政治工作，不定期的組織各企業職工代表召開座談會，及時了解和掌握職工的思想動態。積極開展和參與職工職業道德建設評選表彰活動，經上級部門根據評審程序評定，我區10名優秀職工榮獲了“文明工人”稱號。
3、按計劃要求，到目前為止，我區已經自建“職工書屋”21家。4月份向自治區推薦申報了良塘鄉、城廂鄉等自治區十佳職工書屋。向部分“書屋”贈送書籍，各“書屋”積極組織開展讀書活動，讓“書屋”切實發揮作用。
4、20xx年春節在迎賓廣場興辦春節游園活動。
5、5月與區文體局聯合舉辦勞動者風采攝影大賽；組織本單位干部職工到文體局進行體質監測。
6、珍惜崗位，勤奮工作。區總工會通過科技周活動，增強廣大干部職工對改革開放的認同感和堅定改革開放的信心。5月29日、9月27日在xx區廣場宣傳長廊前、河西社區發放書籍、科普資料共1150份。5月，分別轉發了《“中國夢。勞動美”廣西工會系統地稅系統職工書畫攝影作品展》及《關于舉辦“來賓市紀念中國共產黨成立92周年職工書畫攝影展”活動的通知》。
7、20xx年共完成兩報征訂任務，《工人日報》90.5份、《廣西工人報》318.5份。
8、積極向媒體投稿，今年被《來賓日報》、《廣西工人報》、《中工網》等媒體采用稿件1，同時被xx行政辦公信息系統公共信息采用。為我區創建公共文化服務體系營造良好氛圍。
9、結合工會“面對面、心貼心、實打實、服務職工在基層”活動、送電影、送文化下基層12場次，組織播放專題影片、結合廣場文化活動，張掛宣傳橫幅20條。結合創建自治區文明城市、道德模范、科技下鄉、安全生產、禁毒宣傳、金秋助學、勞模評選等，對我區開展國家公共文化服務體系示范區創建工作擴大社會影響。
生產工作總結6
根據公司關于印發《公司20xx年“安全生產月”活動實施方案》的通知（XXX號）要求，我部認真落實工作安排，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度為重點，積極收集各單位開展“安全月”活動情況，及時報道安全生產工作成績。
一、認真學習有關文件精神
《公司20xx年“安全生產月”活動實施方案》下發后，組宣部領導及時召開部務會，組織全體人員認真學習實施方案，按活動通知要求明確了部門在“安全生產月”活動中的主要職責，并對具體工作作了進一步的安排。
二、積極宣貫“安全生產月”活動主題
今年“安全生產月”活動的主題是……。我部于20xx年XX廠報上，專門對活動主題作了宣傳，并對公司“安全生產月”活動的實施方案中的活動內容、要求作了介紹，提前為開展活動普及知識、營造氛圍。
三、及時報道安全生產工作成績
為及時報道公司安全生產工作成績，推動安全文化進一步提升。我部結合“XX”主題征文活動和各單位安全生產報道，利用新聞平臺報道了XXX、XXX等單位安全生產有關活動和近期工作。
四、配合做好“安全生產月”活動資料的制作
在“安全生產月”活動期間，技安部、保衛部組織開展了公司機械傷害事故應急演練和火災事故應急演練，組宣部安排人員準時參與演練全程，積極配合做好監督宣傳工作。
演練結束后，根據技安部需要，我部及時制作了兩個應急演練活動的視頻資料送技安環保部。
五、做好安全生產警示教育和知識競賽
在“安全生產月”活動期間，我部組織部內人員學習了集團公司《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》，結合崗位工作特點，對部門人員在生產現場進行精益生產檢查、組織協調、參加會議等工作一一作了安全生產警示方面的教育，對工作中的安全問題作了強調和要求。按照活動方案安排，按要求組織開展了危險源辨識及風險預控知識競賽活動。
六、幾點體會
20xx年是全國開展的第十一個安全生產月，主題是"科學發展安全發展"在開展活動的.過程中，有以下體會：
1、思想認識到位。員工是否用心工作，是否愿意積極參加活動，都取決于思想。思想是行為的先導，沒有正確的思想認識，行動難以到位。開展安全生產月活動，雖然不能直接產生經濟效益，但通過活動，增強員工的安全生產意識，安全意識提高了，事故下降了，對企業的平穩發展起到積極作用。
2、突出活動重點。我們認為安全生產涉及面廣、不同層次有不同要求，但最終目的就是一個，即減少安全生產事故的發生，構建和諧平安社會。所以，應把工作重點始終放在安全隱患排查和消除安全隱患上，夯實了安全生產基礎。
七、存在的問題
公司“安全生產月”活動有步驟、有程序、有要求，但二級單位響應不夠，有的生產單位重視程度不夠。
1、全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高，這關鍵在于二級單位領導的重視程度。
2、生產單位人員流動量大，生產任務壓力大，容易忽視安全生產制度要求，有必要加強對部分生產單位安全生產檢查和考核。
八、下一步措施
“安全生產月”活動已近結束，公司及相關職能部門還將繼續鞏固活動成果，在下半年安全生產工作中，組宣部要按照公司總體要求，配合技安環保部在增強效果上再提升，在營造氛圍上再加強。
生產工作總結7
一年之計在于春，抓好春耕備耕生產各項工作，是實現農業生產目標的關鍵，是促進農業跨越發展，農民持續增收的重要基礎。20xx年，我局按照州農業畜牧局目標要求和縣委、縣政府的總體安排，積極投入春耕備耕各項工作，做到早準備、早安排、早落實，多舉措抓春耕備耕，全力抓好春耕備耕工作，現將20xx年春耕備耕生產工作小結如下：
一、突出重點，狠抓糧食生產
根據縣人民政府農業農村工作會議部署，圍繞州農業畜牧局提出的農業指導性計劃為目標，加強對農民群眾的宣傳與引導，采取扶持、鼓勵等一切可能的措施，杜絕不種地的行為，千方百計把糧食生產計劃落實到村到戶到田邊地頭，努力提高糧食的品質和生產效益。
二、加大農資市場監管力度，凈化農資市場，確保農業投入品的`安全供應
春耕生產期間是我縣種子、化肥、農藥等農用物資的需求旺季。為了保證春播種子的數量和質量，我局于4月5日-6日，聯合公安、工商等部門，開展農資市場聯合執法，進一步對我縣農資市場進行清理整頓，切實保護農牧民群眾的合法權益。農用物資儲備情況：組織調運康青7號青稞種子65噸，蔬菜種子21個品種、農藥3個品種、復合肥15噸、尿素5噸、農膜70件、噴霧器40臺、價值合計50余萬元，為春耕備耕生產工作的順利完成提供了足夠的物質保障。
三、積極投入行動，為保春耕工作順利完成
我縣春耕生產于3月18日開始，于4月25日基本結束，經統計，今年共完成糧食作物播種面積達61200畝，主糧播面55100畝，其中青稞面積為46232畝，小麥1100畝，洋芋面積為7059畝、碗豆面積548畝、胡豆面積為123畝、其它糧食面積為38畝、油菜面積為5000畝、蔬菜面積為1100畝。各類糧食作物良種推廣50141畝，良種覆蓋率達到91%。
四、具體措施
1、將目標任務落實到鄉，由鄉分解到各村，采取農牧和科技局、各鄉鎮、各村層層簽定責任書，并納入年終目標考核。
2、加強組織領導，成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，相關站室負責人為成員的春耕備耕工作領導小組和春耕生產指導小組及科技指導小組。我局將科技人員分成三個片區、三個組，實行領導包片區、科技人員包鄉的機制，（即河坡片區、中區片區、蓋玉片區）計46名科技人員分別深入到鄉（鎮）村開展春耕生產和春季動物疫病防治，采取多途徑、多形式將農牧業政策、農牧業科技、農牧業信息、放心農資、獸藥、器械以及涉農的相關法律法規送到田間地塊，指導農民群眾控制播種量，開展藥劑拌種、良種良法配套技術、切實解決農牧民春耕生產中遇到的種種難題。為受災戶、缺種戶等提供青稞種子12000斤，依托“技術走基層”活動，組織農業科技人員開展全程農業科技服務，推廣高產高效栽培、測土配方施肥、病蟲害綜合技術，共服務農牧民群眾4600人次，發放技術資料2650份，有效的促進了全縣春耕生產工作的順利進行。
3、主推技術：指導農民群眾控制播種量、藥劑拌種、良種良法配套技術、機播等增產措施落實到田間地塊。
4、抓政策調動:認真貫徹落實各項惠農政策，及時兌付各項惠農補貼資金，進一步調動農牧民群眾生產的積極性。
生產工作總結8
20xx年，我社區堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹落實《安全生產法》等法規，逐步完善安全生產目標責任體系，落實生產經營單位安全生產主體責任，認真開展安全生產各種專項行動，一年來，安全生產形勢總體趨穩，沒有發生安全生產事故，現將一年來工作總結如下：
一、加強領導、落實責任
社區高度重視安全生產工作，成立了社區安全工作領導小組，年初及時制定了《社區安全生產工作方案》，將安全生產“包保”分解到人。堅持每月召開了安全生產工作例會，會上社區領導與各單位、煙花爆竹及危化品銷售點責任人簽訂了安全生產責任書，使安全生產責任書簽訂率達100%。同時要求各單位也要將內部的責任細化到個人，建立健全安全生產制度。
二、做好宣傳教育，努力提高全民安全生產意識
以春節、清明節、“安全生產月”、“11。9消防宣傳日”以及其他重大事件為依托，在全社區范圍內積極宣傳安全生產的法律、法規。為使安全生產的法律、法規家喻戶曉，向廣大企事業單位及居民宣傳《安全生產法》、《道路安全法》等法律法規，營造良好的安全氛圍。
三、開展安全生產大檢查，狠抓安全生產隱患整改排除
安全生產工作重在預防，為此我社區強化了防范措施，為把隱患消滅在萌芽狀態。我們主要以季度安全生產檢查和重點節假日期間檢查為主，以專項整治行動為輔，開展了定期與不定期的安全生產大檢查，特別是在元旦、春節、清明節、“五一”、防汛期間、國慶、等特殊期間前后在全社區開展安全生產大檢查，檢查側重于查找安全隱患，并加大整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態。使廣大群眾也受到安全生產法律法規教育，提高了安全生產意識。
四、工作中存在的問題
一年來，我社區安全生產工作在鎮安委辦和街道黨工委的領導下，在上級安辦部門的`指導下，通過社區安全領導小組的共同努力，取得了一定的成績，但離上級下達的目標任務和群眾要求還有一定的差距。部分單位仍存在僥幸心里，對排查出來的安全生產隱患不夠重視。建設路道路損壞十分嚴重，安全隱患仍然存在，轄區居民群眾對汽車、三輪車、摩托車駕駛的道路交通安全認識仍不夠，道路交通安全事故仍然出現。一年來，我們始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，與時俱進，求真務實，扎實工作，以更大的決心、更有力的措施抓好安全生產工作，為我街道經濟發展、社會穩定創造一個安全的環境。
為了強化安全生產意識，落實安全生產責任，保障人民群眾生產生活安全，為創造一個安全穩定的經濟發展環境。
在街道和街道綜治辦的正確領導下，在社區群眾的大力支持和配合下，我社區根據上級領導部門的安排，于20xx年9月開展安全生產月活動，本次活動由于領導重視，群眾積極參與，取得了較好成績，達到了開展安全生產月活動的目的，并為居民創造了安全的生產、生活環境，現簡要總結如下：
一、強化宣傳，強化領導，強化落實，強化責任，有組織、有計劃開展活動
為加強對安全生產月活動的組織領導，確保安全生產月活動的有效落實，社區特成立了由社區黨支部書記擔任組長，社區主任為副組長的安全生產月工作領導小組，并設立了安全生產月活動辦公室，具體負責安全生產月各項活動的落實。
二、開展執法檢查，確保“兩節安全”
1、某社區在安全生產月期間，與社區民警對轄區內各大酒店賓館進行了安全檢查。9月17日，社區3名工作人員與1名社區民警對轄區內11家酒店賓館進行了檢查，檢查內容包括消防器械、入住人員等。并發放了安全宣傳材料100余份。
2、在國慶中秋接來臨之際，某社區加強了防盜措施。
一是加強轄區各單位領導值班制度，落實了辦公室人員的防盜安全責任。
二是定期對各大小區進行安全防范檢查，做到隱患隨檢隨除，確保人民生產生活得到保障。
3、安全生產月期間社區共發放宣傳材料200余份、簡報1期、懸掛布標一幅。
通過“安全生產月”活動，為轄區營造出了節日的良好氛圍，增強了居民的安全責任心，安全工作進一步深化，安全意識深入人心，達到了預期效果，這也為以后開展安全工作打下了堅實基礎。
生產工作總結9
根據工作安排，局辦公室對局機關的安全生產工作進行了自查，自查情況如下：
一、安全生產自查的重點
（一）機關安全。以安全保衛、安全用電、安全用水、安全供暖等為重點，機關前、后院門衛嚴格執行來客來訪登記和24小時值班制度，嚴禁搞推銷和不明身份的人進入機關院內，為干部職工創造了安全和諧、干凈整潔的.工作、學習和生活環境。
（二）機動車輛安全。局辦公室和后勤服務中心嚴格按照機關單位車輛管理制度管理公務用車，并加強對所有司機人員的安全教育，范文寫作嚴禁司機在工作期間飲酒，嚴禁超速、超員、超載、超限行駛。督促司機對車輛及時維修保養，徹底杜絕車輛“帶病”上路。
（三）機電設備運行安全。通過電話咨詢、專業人員上門指導等方式，局機關機電設備操作人員的業務操作水平得到進一步提升。對各類機電設備進行階段性檢查、及早排除可能發生的安全故障，進一步健全了安全管理和安全操作的制度和辦法，完善了操作規程，確保了機電設備安全運行。
二、安全生產自查工作措施
局辦公室牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的思想，始終把安全生產工作牢牢抓在手上，常敲安全生產警鐘，靠實安全生產責任，確保局機關各項工作安全開展。
一是嚴格落實責任。按照崗位分工，把安全生產責任和防范措施落實到了具體人員、具體崗位和具體環節。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職而造成重大事故的，將嚴肅追究有關領導和責任人的責任。
二是強化配合。機關各股室都依法履行了安全生產管理職責，除抓好本單位的安全生產工作外，還做好相互之間的支持和配合工作，真正形成了多層次、多方面自覺抓好安全生產、關注安全生產、理解支持安全生產、推動安全生產不斷深入的良好格局。
按照自查情況，局機關對安全工作責任落實到人、重點崗位固定專人值班，嚴守值班制度，加強交接班管理，做到了從上到下抓安全，人人身上有責任的聯動局面。在今后的工作中，我們將嚴格按照安全生產工作的有關要求，一如既往的搞好機關安全管理工作。
生產工作總結10
今年是我們公司具有挑戰性的一年，在承受多方面的壓力，在各位領導的帶領下；在各位主管、職員的支持下完成了今年的生產目標任務。
一、計劃與產能
1、關于計劃
20xx年，生產部門在上級領導的正確領導下，在各兄弟部門大力支持下，合理編排生產計劃，把生產任務層層分解，目標明確并落實到機臺，有效扭轉了生產計劃性不強的狀況，使生產進入一種均衡有序的狀態，提高了現場物件的流轉率，一定程度上改變了各車間各自為政，工作目標不統一的狀況，全面的按要求完成了業務訂單的交貨，但是按定單要求的履約率還存在一定問題，這是生產部門今后工作中努力的方向之一。
2、關于產量質量
20xx年生產部在公司領導、質檢部的大力支持和幫助下，高度重視產品質量，嚴把工序質量關，干部員工牢牢樹立質量就是生命的思想意識，很大程度提高了各種問題的解決效率，使生產部門的品質保障能力得到了一定提升，也使生產產能得到了很大的提高。
二、設備管理
20xx年的生產管理中，各車間相應實行了管理制度，設備工具有專人負責并建立了臺帳。設備責任人嚴格按管理要求對設備進行維護保養，通過以上各項措施，人為因素造成的設備故障得到了有效控制，保障了設備正常運轉，確保了生產運行的穩定。同時經過設備人員的大力改造，提高了設備的效率和產能，有效提高了設備的產能。
三、人員管理
生產部在今年，圍繞管理做了不少工作。我們深知“人“是所有工作中最基本的要素，最重要。所以我們的所有工作，都是以人為本，我們的所有工作的展開必須得到大多數員工的理解和支持；我們更明白：沒有規矩不成方圓的道理，因此我們在以人為本的前提下，制定了生產部的各項規章制度，我們的管理理念是：“以人為本，實施管理標準化、科學化”；制度給我們的管理提供了管理的標準，提供了依據，只有有了標準，我們的管理工作才能更科學，才能更公平，才能更公正。
同時我們也向廣大的員工表明我們的思想：“以人為本，實施管理標準化，科學化”，并不是不要管理，以人為本是為管理服務的，所有的'行為必須為管理這一中心任務服務，以人為本是為了我們更好的實施管理，以人為本只是說我們在管理時更人性化，我們在提倡管理的時候，堅決反對野蠻粗暴的管理。
1、采取多種措施，營造良好學習環境，著力提高員工素質。
2、積極培育團結、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業凝聚力，合力完成公司的計劃與任務。
3、對崗位實行了職責，制定相應的崗位標準，優勝劣汰。
4、完善考核辦法，根據目標任務進行層層分解，按照多勞多得的原則，合理調整薪酬分配方案。
5、完善主機車間的工資體系，使工資的分配更公平更合理。
6、制定了車間主任的考核方案，明確考核內容和方法。
四、安全生產管理
1、20xx年始終把安全放置第一位，定期召開安全生產例會，不定期進行安全大檢查，建立安全生產辦公室、應急辦公室，落實安全臺賬，作業許可證等有關信息資料，完善車間消防設施，全年無工傷事故，無設備事故發生。
2、生產部的管理干部堅持與員工打成一片，了解員工對我們管理人員的意見，對生產部管理的意見和建議，同時我們也通過這樣的會議交流工作經驗和溝通思想，取得了不錯的效果，增強團隊精神。
3、20xx年，生產部將安全生產納入日常管理工作之中，能夠定期對車間員工進行安全認識，根據需要及時宣布勞動安全和工作紀律公告，并加強了對生產現場勞動紀律和文明衛生的管理，保證了生產車間的有序運行。
五、現場管理
20xx年，生產部對現場管理，做了一些改進措施，對生產現場環境。地面衛生、設備衛生、員工著裝等方面狀況都有所改善，也盡量改善生產通道的順暢，擺放混亂，標示不清的問題。雖然還沒能達到目視化、標準化及看板管理的要求，但是現場管理達到360度全方位，實現管理初級水平有了一定的收獲。
六、存在的不足與問題
20xx年通過全體員工的共同努力，我們在公司的正確領導下取得了一定的成績，但是我們還應清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方，亟待在今后的工作中加以解決，具體總結如下：
1、思想方面：
仍有部分員工思想懈怠，不積極主動，組織觀念淡薄，進而表現在工作中不求上進，無工作熱情，責任心差，這直接影響其他員工的工作情緒。
2、技能方面：
由于人員流動性，致使部分員工在技能方面得不到加強，在一定程度上影響了產品的產量和質量。
3、制度方面：
20xx年，生產部在公司領導的大力支持下，根據生產部的實際工作需要，制定了一些規章制度，保障了各車間的生產秩序，規范員工在生產現場的行為，促進了生產部各項工作的開展，經過一段時間的施行，發現我們的制度還有許多不完善的地方，需要我們進一步的完善；另一方面，在制度執行方面，由于我們部分領導的認識仍然不高，在生產現場執行制度不夠堅決，致使我們的生產現場仍然不時出現這樣或那樣的問題，我們的管理工作真的有待加強。
4、生產現場由于監管不力和場地的制約，物品擺放不齊，環境不整潔，通道不暢。
七、明年工作計劃
一）貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產目標管理，結合公司實際，把安全生產工作納入重要議事日程，警鐘長鳴，常抓不懈。
1、年度目標：全年實現無工傷事故，無生產設備事故。
2、指導思想：以安全工作總方針“安全第一，防護為主”為原則，以車間管理為基礎，安全崗位為重點，以糾正崗位違章操作為突破口，落實各項規章制度，開創安全工作新局面，實現安全生產根本好轉。
3、牢固樹立“安全第一”思想意識：各生產車間要高度重視安全工作，把安全生產作為重要工作，認真貫徹落實公司制度，進一步增強員工的安全生產意識，只有從思想上重視安全、責任意識，才能管理到位，才能深入落實安全責任，整改事故隱患，力保安全生產。
二）有效控制生產成本，力爭以最小的投入獲取最大的效益
1、通過《車間日報表》來反映當天設備的運轉狀況。
2、通過《廢品統計表》來反映控制失效成本，控制指標。
3、《設備使用情況分析表》來反映設備利用率指標。
三）質量是企業的生命，是企業生存的重要保證
1、加強全員質量意識，做到人人管質量，明確質量就是生命。
2、認真領會貫徹執行質量法規，明確質量的重要意義。
3、強化質量自檢力度，自覺配合互檢，深刻理解質量檢驗深遠內涵。
4、人人做到生產加工過程中的自身質量控制。
四）強化管理，四個進一步
1、進一步加強員工思想教育工作，增強員工組織觀念團隊精神以及對企業的忠誠度。
2、進一步完善我們的培訓體系，加強員工的操作技能和相關知識的培訓工作，努力提高員工的操作操作技能和解決問題的能力，為我們的生產服務。
3、進一步完善我們的規章制度，使我們的規章制度更合理、更科學。
4、進一步加強與相關部門的溝通、協調與配合。
20xx年，由于各種原因，我們和相關部門的溝通、協調的不理想，致使我們在工作中配合的不好，盡管對工作沒有產生太大的影響，我們認為這將嚴重影響公司的利益，是極大的人力資源的浪費。20xx年我們將主動與相關部門溝通、協調，相互配合好工作，為公司創造一個和諧、有效的工作環境貢獻出我們的力量。
20xx年，生產部全體員工有決心在公司的正確領導下，以飽滿的熱情，對新一年的每一天，在現有的基礎上，加強管理，團結協作，克服不足，提高工作質量，搞好安全生產，強化質量意識，嚴格控制生產成本，提高工作效率，為企業的發展盡我們的最大努力！
生產工作總結11
20xx年來，XXX旗(縣)安監局圍繞全面貫徹落實全國安全生產電視電話會議及工作會議精神，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理方針，以完善應急體系、提高應急能力為主線，強化基礎工作，廣泛宣傳教育，狠抓預案管理，增強救援能力，全面提升安全生產應急管理水平。現將20xx年應急管理工作總結如下：
一、工作開展情況
(一)加強組織領導，全面推進應急救援體系建設。進一步加強應急隊伍建設，健全領導機構，明確職責分工。根據工作需要，加強對各領域應急管理工作的組織協調，指導和帶動相關部門、企業積極參與，形成了由安委辦主導、部門參與、上下協調、政企聯動的工作局面。及時變更各相關部門聯絡員，編排印制《XXX旗(縣)生產安全事故應急救援聯系電話號碼簿》，確保在事故第一時間與相關部門和機構取得聯系，提高應急管理工作的實用性、針對性和可操作性，實現了事故應急救援能力進一步提高。
(二)完善應急預案，開展應急預案備案工作。
一是修訂《XXX旗(縣)冶金事故災難應急預案》、《XXX旗(縣)石油天然氣儲運事故應急預案》，構建了企業、部門和政府三級預案聯動體系，全面提升生產安全事故應急救援能力。
二是嚴格實施企業預案備案管理制度，督促企業積極主動開展應急預案評審與備案工作，目前共計有48家企業開展了應急預案評審與備案工作(20xx年新增6家)。備案過程中，認真按照《內蒙古自治區生產安全事故應急預案管理實施細則》和《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》進行審查，使企業應急預案與部門(行業)預案相銜接，行業預案與全旗綜合預案相配套，全旗上下初步形成了一套完整的安全生產應急預案體系。
(三)加強宣傳，增強安全意識。
20xx年以來，旗安監局采取多種形式，加大安全生產法律法規的宣傳。
一是通過深入企業觀摩指導、利用安全生產宣傳咨詢日活動發放宣傳資料、懸掛橫幅等多種形式，廣泛宣傳應急演練在安全生產保障和應急救援能力建設中的重要作用，全面普及應急常識、提高職工群眾應急意識。累計發放宣傳資料10000份、安全知識小常識500多冊、小獎品300多份。
二是在扎實做好集中安全知識宣傳月以及每月編發簡報、在社區設置專欄，定期向企業發放宣傳資料的基礎上，我局通過在政府的網站開設安全生產、安全發展專欄，設立安監政務網站，開通安監短信和微信平臺等方式，積極利用新媒體廣泛宣傳各類安全生產知識。
三是自行組建安全知識巡回宣講團，組織開展安全文化進企業、進學校、進園區、進社區、進村居活動，將重心向企業車間、班組、崗位和社區、嘎查(村)居民、農牧民延伸，提高職工群眾的安全意識和應急能力。
(四)加強演練，提升應急能力。
圍繞強化安全發展理念、提升全民安全素質主題，周密部署，政企聯動，組織指導危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹、城鎮燃氣、油氣長輸管道以及學校、飯店、醫院、商場等生產經營單位和人員密集場所開展應急演練，完善應急預案，提升應急能力，取得了明顯成效。
一是針對我旗重點企業工作實際，實行統一管理，分級負責的原則，明確危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹、城鎮燃氣、油氣長輸管道等高危行業和學校、商場、醫院、飯店等公眾聚集場所為重點演練對象。
二是由旗安委會牽頭開展了天然氣管道采出水泄漏事故綜合應急救援演練，旗政府領導、安監局等部門和企業職工參加了此次演練，有效提升了政府各部門和企業的綜合協調能力。
三是組織幼兒園師生開展消防安全疏散演練，組織園區危化企業開展應急救援演練。幼兒園300多名師生和開發區各內設部門負責人以及社區、學校、重點企業負責人參加此次演練。有效提升了各領域應對突發事件的能力和救援實戰水平。四是督促企業開展應急演練，組織開展消防演練90次，安監局觀摩指導企業開展應急演練23家，其中：危化企業12家，非煤礦山3家，長輸管道4家，人員密集場所4家。對每個參演企業進行點評，提出具體要求，力爭實現應急演練全員化、經常化、系統化，增強廣大公眾、特別是企業員工的應急意識，全面提升應對各類生產安全事故能力，確保安全工作萬無一失。
(五)開展專項檢查，督促落實。
將應急管理工作列入年度執法計劃，督促各企業、各行業將應急管理列入日常工作，將從業人員培訓、應急物資儲備、應急預案備案、應急管理工作開展情況建立臺帳，完善制度，形成長效機制。組織開展了以應急預案備案、從業人員培訓教育、應急預案演練、應急救援物資配備為重點的專項檢查行動，對部分生產經營單位應急管理工作不到位，未開展應急演練、應急救援物資配備不足等問題責令限期整改，督促生產經營單位貫徹落實《內蒙古自治區生產安全事故應急預案管理實施細則》，落實應急管理工作主體責任,進一步健全應急管理制度，規范應急管理工作，定期組織應急救援培訓和演練，全面提升應急救援能力，防范和遏制各類事故的發生。
(六)開展應急資源、應急救援基礎數據摸底調查工作。
對全旗6支應急救援隊伍的裝備、物資儲備情況進行了摸底統計并建檔立卡，全面掌握了我旗安全生產應急資源基本情況。制定應急聯絡卡，確保應急互聯互通。
(七)落實應急值守工作，做好突發公共事件的信息報送。
嚴格執行節日期間24小時值班和領導干部帶班制度，特別是加強節假日等敏感時期的值班，認真做好日常值班和安全生產應急和信息匯總工作，進一步提高信息報告的'效率和質量，嚴格執行事故專報制度，暢通信息報送渠道，確保信息及時準確上報。
二、工作中存在問題
(一)應急救援物資匱乏，缺乏監測預警系統和應急指揮平臺。無危化專業應急救援隊伍。
(二)部分企業生產安全事故應急預案到期不備案，企業參與應急預案的評審、備案的積極性不高;編制的應急預案針對性、可操作性不強。
(三)企業應急救援物資儲備不足，物資管理還需要進一步規范。應急預案演練的資金投入明顯不足。應急預案應當每年定期演練，但由于資金缺口，部分應急預案的演練無法進行，演練與應急預案存在不同程度的脫節現象。
三、下一步工作計劃
一是繼續推進應急救援體系建設。完善領導機構，明確各自分工職責，加強隊伍組建，確保人員、職責、經費、培訓四落實，不斷提高事故應急救援能力。
二是進一步完善應急預案體系。要進一步擴大應急預案覆蓋面，加快完成應急預案修編工作。應急預案力求符合實際、職責清晰、簡明扼要可操作性強并結合實際不斷修改完善。目前，我局已完成對危險化學品、冶金、油氣管道儲運等事故應急預案的修訂。
三是推動應急演練制度化、規范化、標準化建設。注重指導督促大中型企業落實應急演練規定，主動搞好應急演練，尤其是安全生產宣傳月應急演練周各項演練活動，通過演練活動，及時總結演練工作經驗，針對存在的問題提出改進措施，及時修訂完善應急預案，提高應急預案的針對性、可操作性和銜接性，提高企業的應急處置和救援能力，提高企業應急反應速度和保障能力。
四是加強企業應急管理隊伍建設。通過舉辦培訓班、以會代訓等多種形式，有計劃、有組織地對企業應急管理隊伍進行培訓，提高應急管理隊伍的處置能力。與政府專業應急救援隊伍做好互聯互通，合作共助。
五是進一步做好應急資源普查工作。在普查工作的基礎上，充實應急資源數據庫，為全旗應急救援工作進一步提供基礎信息保障工作。爭取建立旗應急救援指揮平臺。具體包括安全生產應急救援指揮系統的計算機網絡、服務器及存儲、多媒體會議、綜合應用等子系統。
六是切實加強對企業安全生產應急管理的監督檢查。重點檢查企業應急管理體制、機制的建立;企業編制的應急預案是否有針對性、可操作性;應急培訓和預案演練是否有實戰性;應急救援物資儲備情況等，切實提高企業應急管理工作。
生產工作總結12
20xx年，我們全面貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》及省、市、區安監部門關于安全生產工作的一系列指示精神，牢固樹立“以人為本”的安全工作理念，堅持“安全第一，預防為主”的方針，組織開展安全生產大檢查、完善安全生產管理體系、強化安全生產基礎建設、建立健全安全生產責任制，較好的完成了區政府與成佳鎮政府下達的“重大安全事故為零”的目標，促進了我鎮生產的安全、平穩運行。現將20xx年安全生產工作情況總結如下：
一、確立目標狠抓落實
一是認真制定安全生產工作計劃。圍繞鎮黨委、政府的總體工作思路，制定20xx年安全生產工作要點即進一步貫徹落實科學發展觀，加強安全生產宣傳教育和培訓工作，督促各部門、各企業建立健全長效機制，落實安全生產“一崗雙責”制，扎實開展落實企業安全生產主體責任活動，加強組織協調抓好道路交通安全，明確目標和任務，認真抓好消防、道路交通安全工作。二是建立各種安全生產工作會議制度。為了認真落實安全生產工作，我鎮建立了每月安全生產工作例會制。每季度召開一次防范重、特大事故分析會議，消防工作聯席會等制度，會上，各社區居委會、各企業匯報有關安全生產工作情況，分析研究本轄區內存在的安全突出問題和隱患，認真布置下階段的安全生產工作。
二、建立安全生產責任制，層層逐級簽定責任狀
為了確保安全生產目標責任制的落實，我鎮制定了各項工作機制和措施，主要是：一是抓落實，不斷完善安全生產管理網絡。鎮政府把安全生產工作擺上了重要議事日程，納入目標管理，進一步健全和
完善各項安全生產責任制。20xx年成佳鎮與各企業負責人簽訂了年度安全目標責任狀，制定完善安全生產職責，明確各單位肩負的安全責任，年初，與各單位簽訂的安全生產目標管理責任書，進一步明確了各單位一把手負全面責任的.安全生產管理機制，各單位也結合各自實際，將安全生產責任層層分解，逐級量化到班組等各個崗位，具體責任落實到人。落實“一崗雙責”制，各企業、各村(社區)結合實際也相應制定了行政一把手、法人代表為安全第一責任人的安全生產責任制，堅持執行安全生產一票否決制度。層層簽訂《安全生產目標管理責任書》、《安全防火責任書》，確定消防安全重點單位等，目標到戶，責任到人，層層分解指標，逐級抓好落實，最終落實到基層，落實到企業生產經營的全過程，形成一級抓一級、一級對一級負責的安全管理網絡。牢固樹立“安全責任重于泰山”的責任意識。
三、建立制度，有效抓好安全生產管理
加強對安全生產的基本工作制度的管理，建立了安全生產委員會工作制度、安全生產目標責任制考核暫行辦法、安全生產事故行政責任追究制、安全生產例會制度、安全生產監督檢查制度、安全生產宣傳教育制度、安全生產事故統計報告制度、社區居委會消防安全工作制度車輛管理制度等，從制度上保證了有效地開展安全監督管理工作，完善了安全管理制度。
針對日常安全管理工作中遇到的問題，我們都是認真研究加以解決，并結合實際情況，制定出臺相應的安全管理規章制度，（如：安全教育培訓制度、事故隱患整改制度等），規定了崗位工作內容和具體要求，規范崗位操作人員行為，進一步實現安全生產規范化管理。
四、加強宣傳普及教育
今年以來，我們采取多種形式開展了豐富多彩的安全生產宣傳教育活動。一是建立健全安全宣傳網絡。通過以會代訓，印發資料等形式，加強對社區干部、企業安全員、業務培訓，提高整體素質，造就
一支過硬的宣傳隊伍。并運用多種形式，多種工具在城鎮居民、機關干部、企業職工、學校學生中開展安全生產知識宣傳活動。二是采取各種形式圍繞重點進行宣傳。安全發展是對科學發展觀認識的深化，是科學發展觀理論體系的組成部分，進一步貫徹落實“安全發展”指導原則。今年下半年我鎮與交管部門共同舉辦了一次“機動車駕駛員安全培訓”。在培訓會上各駕駛員表現積極踴躍，紛紛發言表示這次培訓會受益頗深。10月份，我鎮響應區安監局號召，組織了成佳鎮各企業電工、電焊工等特種作業人員去專業培訓，都已順利通過相關部門考核，取得特種作業人員資格證書。
在宣傳教育中，我們注重強化安全教育的效果。通過黑板報、張貼宣傳畫等方式，大力宣傳國家有關安全生產的法律法規和安全生產重大舉措；
五、加強對重大危險源的管理，不斷強化管理措施
近年來，國家加大了對危險化學品生產企業的監管力度，出臺了一系列規定和措施，同時，也開展了針對危化品生產、運輸、銷售等環節的治理行動，我鎮結合當前安全形勢，按照上級安監部門要求以及國家相關標準加強了對液化氣及煙花爆竹零售業的管理工作。在各零售點增設了醒目的安全警示標識，設置了關于液化氣和煙花爆竹對人體健康危害與防護措施為內容的標牌，組織對全鎮化危品零售業進行了安全排查工作，并提出存在的安全隱患及整改措施。（我們采取多種措施，不斷改進和完善對重大危險源的安全管理，嚴格各項安全管理制度，防止出現重大安全事故。
六、取得的成績和存在的問題及來年工作目標
20xx年我鎮完成區上下達的四項指標，發生事故件數4件，其中死亡2人，無重傷，經濟損失0.8萬元，總體完成區上下達的目標任務。
存在的問題有：
1、道路交通安全事故未能根本制止；
2、安全隱患資金落實較困難。
20xx年工作目標：
1、加強宣傳，讓安全意識深入老百姓心中。定期對村社干部、企業業主、個體戶、學校、人民群眾等進行安全知識的培訓，利用廣播、電視等媒體廣泛向群眾宣傳安全知識，增強老百姓的安全意識，在老百姓的心中筑起一道安全防線。
2、強化領導，加強責任心。鎮黨委政府將加強安全工作的領導，各部門要密切配合，鎮將以安全辦公室為主要陣地開展安全工作，各單位要落實專人管理安全工作，實行領導責任制，即各村民委員會、各單位的主要負責人是第一責任人。確保安全工作生產不留空擋，做到時時有人管，時時有人抓安全生產工作。
3、加大監督檢查力度。鎮安全辦公室將定期或不定期的對鎮屬各部門、各村、學校、企業等進行監督檢查，及時糾正違規違章行為，保證人民群眾的生命財產的絕對安全。
4、嚴格實行目標責任追究制和“一票否決制”。年初與村社和鎮屬各部門、學校、企業業主、個體戶等簽好目標責任書，明確好責任和義務，同時進一步完善責任追究制和“一票否決制”。為成家鎮安全工作把好關。
生產工作總結13
XX年一季度安全總體形勢比較穩固，但也暴露了一些問題，顯現了一些不安全的苗頭。今年情形專門，一是受體制和執法環境的阻礙路政、治理車輛超限舉步維艱；二是春節假期長，因而大伙兒可能放松了安全生產的思想。因此，應正確認識把握安全生產的規律，意識到事故條件隨時可能形成，因此我們要堅決的堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實加強安全生產工作，進一步排除各類事故隱患，預防和杜絕安全生產事故的發生。現將一季度安全工作情形匯報如下：
一、安全工作治理情形
1、完善了各類安全規程、安全治理制度、安全緊急預案、安全考核制度，落實了安全生產責任制，明確了各自的職責及工作要求，責任夯實到每名治理人員身上，進一步增強了每個職工做好安全工作生產工作的責任感和使命感。
2、在二月份認真組織開展了“安全教育周”活動，進行了安全規程、安全知識培訓、各類事故案例、相關安全生產法規學習，全面提高安全生產意識，將安全生產意識深入人心。
二、加強宣傳教育，提高安全意識，促進自我愛護
要確保安全，全然在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全宣傳教育，是大隊安全工作的基礎。XX年一季度，大隊以安全宣傳教育為重點，以做好事前預防為目的，經常性地對隊員和沿公路線兩側的群眾開展安全宣傳教育，專門是抓好法制安全宣傳等大型活動的安全宣傳教育工作。
⒈認真做好法制安全宣傳教育工作。大隊組織所有職工學習安全工作的各類文件與法規，對單位內易發事故類型、重點部位愛護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，排除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。此外，大隊也利用法制安全宣傳教育活動的機會，提升人民群眾對公路及其附屬設施與交通安全關系的'認知，關心教育寬敞的群眾樹立愛路護路的意識，并積極配合路政執法人員搞好愛護公路及其附屬設施的工作。
⒉開展豐富多彩的教育活動。大隊利用大隊的安全會、組織活動等途徑，通過講解、學習，在單位內部開展安全預防教育，使職工同意比較系統的防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防運動損害、防火、防盜、防震等安全知識和技能教育。大隊每月還小結上月安全工作，強調安全事項。通過這些活動增強職工們的安全意識，提高他們的安全意識、安全防范能力和自我愛護能力。
三、加強檢查，及時整改
大隊在安全工作中經常開展常規安全檢查。一是把安全教育工作作為重點檢查內容之一；二是對重點路段進行全面的安全檢查。同時，積極配合支隊進行安全檢查，發覺不安全因素及時整改。
四、下步的打算
連續按照安全性評判標準，加強安全生產治理，落實安全生產制度，達到安全性評判標準要求。最后，安全生產是大隊的頭等大事，要求寬敞職工把安全作為工作、生活中的“第一需求”，實現安全工作“要我安全→我要安全→我明白安全→我會安全”的轉變。高度重視，克服麻痹心理，把安全工作落實到實處。
生產工作總結14
20xx年，在公司的正確領導下，在各兄弟部門的支持下，我根據公司的工作精神與工作部署，結合生產部經理的崗位職責與工作實際，創新工作思路、轉變工作作風，認真踏實努力工作，較好地完成了各項生產工作任務，取得一定成績。現將20xx年工作情況具體總結如下：
一、生產任務完成情況
20xx年，我帶領生產部干部員工團結協作，齊心協力，認真努力工作，較好地完成了生產任務，生產運行正常，無生產安全事故，全年完成臺柴油發電機組生產任務。
二、全年采取的主要工作措施
（一）加強思想教育，提高員工凝聚力
20xx年，我切實加強對員工的思想工作，開展國情、廠情教育，培養員工的感恩心。通過開展思想教育工作，使生產部每個員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高思想政治覺悟，熱愛企業，熱愛工作崗位，做到心往一處想，勁往一處使，增強執行力，提高工作效率，確保完成公司下達的生產任務。
（二）加強設備管理，確保生產正常進行
設備是重要的生產工具，對于完成生產任務，提高柴油發電機組質量具有極其重要作用。我切實加強設備管理：
一是教育員工要愛惜設備，按操作要領使用設備，精心維護設備，保持設備的完好率和正常運行。
二是開展設備使用、保養輔導，利用晨會、班會等方式對員工進行輔導，使他們懂設備結構，懂設備檢查的作用及方法，懂設備的維護保養，懂設備操作規程。在工作中，使用好設備，保養好設備，穩定設備功能，確保設備正常運行，滿足生產需要。
（三）加強質量管理，確保產品質量合格
我知道我們企業技術力量比較薄弱，產品質量上不去，返工較多。所以，我作為生產部經理，特別注重質量，為此把產品質量放在工作的首位，提高每個員工質量意識，認識產品標準和質量的重要性以及對企業的影響。我從抓質量的基礎性工作做起，在生產過程中牢記“質量是生命，生產保質量”的思想，堅決杜絕質量事故。
開展質量問題“大反思、大排查、大整治”活動，制定質量問題排查整治和督促檢查方案，針對柴油發電機組的質量特點，明確質量工作責任、目標、任務、內容和監督檢查措施，落實質量排查、登記、整治、督辦、驗收等每個環節的工作要求，切實做到質量排查徹底、督促檢查到位、整治責任明確、跟蹤督辦有力。通過這些措施，達到及時發現質量隱患，及時整治質量問題，防止出現質量事故，確保柴油發電機組質量合格，增強柴油發電機組的質量信譽，從而促進企業的發展，也給員工帶來實在的利益。
（四）加強安全生產工作，確保生產安全
20xx年，我切實加強安全生產工作，樹立“安全為了生產，生產必須安全”的思想，杜絕一切安全事故，確保生產安全。具體抓好四項工作：
一是在生產過程中，要求全體干部員工時刻保持清醒的頭腦，充分認識到安全生產的重要性，時刻保持高度的警覺性。形成“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處保安全”的思想氛圍，消除一切安全隱患。
二是制定和完善規章制度并確保有效執行。我制定安全生產管理制度，建立安全生產崗位責任制，做到責任到人，明確分工。把安全貫串于生產全過程，加強安全隱患排查，消除一切安全隱患。
三是加強安全培訓工作。我加強對員工的'技術培訓，定期對員工進行培訓，對新工藝、新設備的操作使用以及近期柴油發電機組生產中的技術難點、安全隱患進行深入細致的分析講解，提高員工的整體技術水平，確保生產安全。
四是齊心協力，共同維護安全生產。在生產過程中，要求每個員工嚴格按照制度要求，認真排查安全隱患，做好安全生產工作，把安全時刻銘記于心，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”，共同維護安全生產，促進企業發展。
（五）加強降本增效，提高企業經濟效益
20xx年，我加強能源、原材料等方面的管理，切實提高能源利用率。教育員工要珍惜水電資源，珍惜生產材料，做到用水節約，杜絕“跑、冒、滴、漏”，不開長明燈、無人扇。對生產材料，不亂丟亂放，做到精打細算、充分利用。通過實際具體工作，樹立節約意識，為企業降本增效、提高經濟效益做出實實在在的努力與貢獻。
三、存在的不足問題
20xx年，我在取得一定成績的同時也存在一些不足：
一是部分崗位員工的操作水平和理論知識不夠，管理人員的拓展思維欠缺，成本節約觀念淡薄，存在浪費和跑冒滴漏現象；
二是質量意識和安全意識還不夠強，提高產品質量上措施不夠，遵守安全制度和安全操作方面有欠缺，需要繼續加強。
生產工作總結15
為確保防暑期安全穩定、可控，班組與車間包保干部（任建輝）組織全班職工召開了防暑安全專題會。通過學習段、車間的暑運目標、要求，深入領會段、車間對今年防暑工作的重要性和意義所在。同時組織職工學習防暑相關知識。不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患，同時制定了班組防暑降溫細化措施。通過防暑降溫工作的有效開展，進一步增強職工的現場勞動安全自我保護意識，提高了班組的整體安全防范能力。
一、班組要求
每個職工要認真學習貫徹關于做好防暑降溫工作和有關事項的通知要求與部署。同時利用工余時間，再次組織職工學習安規、電化安全知識、人身四不、八防細化措施、車間勞動安全關鍵卡控點等一系列有關現場安全防范措施的內容，確實提高職工的暑期崗位安全責任意識。
二、班組全面整改
在防暑安全專題會上分析出來的.問題點，要求安全員針對性的開展好班前、班中、班后的安全預想、預測工作，加強安全關鍵卡控點的防范，同時做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現場安全的防范重點，加大現場的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個關鍵為抓手，扎實做好安全基礎工作，確保防暑期安全穩定、有序、可控。
三、班組結合實際情況制定了班組防暑降溫細化技術保障措施：
①要求值班員合理安排作業計劃，在連續作業中，必須要保證職工有回休息室喝水的時間。
②要求職工在作業前后嚴格執行同進同出制度，做到相互關心，確保人身安全。
③要求職工作業中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時，應該及時用對講機向班組工長、安全員或值班員反映，以便班組采取緊急措施。
④要求職工在高溫季節中，做到班前充分休息，保證當班時精力充沛，同時班組動態掌握職工當班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。
⑤班組對老職工及病弱職工出現身體不適情況時，根據癥狀采取強制安排休息或送醫院治療的措施，并及時上報作業場、車間。
⑥班組安全員對段下發的仁丹、霍香正氣水等防暑藥品，要做到心中有底，及時發放到職工。
⑦現場作業中，安全員要注重新職工狀態，師傅要時常提醒、愛護，確保新職工平穩渡過防暑期。
⑧班組嚴格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。
四、要求職工自覺遵守現場的紀律，充分認清現階段的安全形勢。
扎實做好本職工作，增強崗位保安全的責任意識，積極投入到暑運安全中去。同時班組勤聯系、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現的新問題、新情況，做到有始有終，關鍵重點卡控到位。不斷提高班組的安全保障能力，確保了暑運五消滅、四確保、二控制、一實現目標的兌現。
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