衛生院工作總結

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編幫大家整理的衛生院工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

衛生院工作總結1

　　我院高度重視縣級醫療機構對口支援鄉鎮衛生院項目，按照項目實施方案要求，根據對劉集心衛生院、覓子衛生院。依據衛生院具體情況，制定了以“醫療技術指導，人才培養和提高醫療護理質量管理”為主的對口支援方案，于20xx年10月至12月，我院派出派出一支由外科、婦產科、護理部人員組建的醫療小組到上述衛生院開展幫扶工作，。

　　醫療小組不顧路途疲勞，克服干旱缺水和水土不服等重重困難，積極投入到緊張的工作中。通過短短一個多月的時間，大廟中心衛生院在江北區一院的幫扶下，成功開展了子宮裂傷修補術、膽囊切除術和小腸穿孔修補術，完成改良式剖宮產手術9臺，完成子宮裂傷修補術1例，宮外孕手術2例，成功搶救2例失血性休克和1例新生兒重度窒息。建立健全了14個醫療護理核心制度，完善了院科兩級領導負責制、三級醫師查房制、準時交接班制、手術審批制和院內會診制，進一步規范了醫療技術操作規程。開展了每周1次專業基礎知識培訓，加強了全院醫療業務人員的繼續醫學再教育學習。

　　對口支援工作取得的良好效果，不但受到當地群眾的好評，也得到各級領導的'充分肯定。近日，巫山縣20xx年深化醫院管理年活動現場會在大廟中心衛生院舉行，縣鎮各級領導對該院的各項工作和江北一院醫務人員的辛勤努力給予高度贊揚。大廟中心衛生院被巫山縣衛生局評為該縣示范鄉鎮中心衛生院的樣板。

衛生院工作總結2

　　20xx年我鄉在衛生局正確領導下，嚴格執行國家基本公共衛生服務規范，認真貫徹落實，衛生局各類文件精神，加強內部管理，嚴抓基本公共衛生服務工作，充分調動全鄉鄉村醫生工作積極性和主動性，取得了較好的效果，現將我院基本公共衛生服務項目工作總結如下：

　　一、居民健康檔案工作

　　1.爭取領導重視，搞好綜合協調，安排部署，使全鄉居民對居民健康檔案工作十分重視，每個行政村都安排專人負責，協助建檔工作。

　　2.加強組織領導落實工作責任，為確保居民健康檔案工作的順利進行，我院成立了有院長任組長的居民健康檔案工作領導小組。

　　3.加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識，我院大力宣傳發放各類宣傳材料，讓各村居民了解居民健康檔案，積極主動配合我院建檔工作，小組順利完成居民建檔工作。

　　4.截止20xx年12月底我院共為全鄉建立居民健康檔案份，健康體檢份，居民健康檔案完善合格，錄入居民電子健康檔案系統。

　　5.加強人員培訓，強化服務意識，為確保居民健康檔案，保質、保量完成，我院對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員，進行了多次業務培訓，讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。

　　二、老年人健康管理工作

　　結合建立居民健康檔案對我鄉65歲以上老年人進行登記管理，并對所有登記管理的老年人，免費進行一次健康體檢和一般體格檢查及空腹血糖測試。

　　三、慢性病管理工作

　　為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，我院對我鄉居民的高血壓、糖尿病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作。

　　四、高血壓患者管理

　　1.是通過開展35歲以上居民首診測血壓，居民診療過程測血壓，健康體檢測血壓和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。

　　2.是對確診的高血壓患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓、對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導，對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢，我鄉健康體檢共查出高血壓患者人，進行登記管理并隨訪。

　　五、糖尿病患者管理

　　1.是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖，建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。

　　2.是對確診的糖尿病患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪藥詢問病情，進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導，對已經登記管理的糖尿病患者進行一次免費健康體檢，我鄉健康體檢共篩查糖尿病患者人，進行登記管理并隨訪。

　　六、重性精神疾病患者管理

　　根據相關政策對轄區所有重性精神病人，進行登記、建檔、隨訪管理，并協同政府，家庭監護人一起管理，以防病人，無端滋事，造成傷害個人、他人、社會等不良因素的現象發生。本鄉在檔管理為人。

　　七、孕產婦健康管理

　　堅持登記，在測在檔管理，產前產后訪視，宣傳優生優育知識，宣傳黨的惠民政策，提供優生對象免費服用葉酸，我鄉孕產婦建檔人。

　　八、0—36個月兒童健康檔案管理

　　實行登記造冊，建檔等措施，對其適齡兒童在檔在冊總數為人。并多次發放各種有關兒童身心健康資料份。

　　九、健康教育工作

　　是嚴格按照健康教育服務規范要求，認真貫徹落實區衛生局及上級部門的各項健康教育項目工作，采取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式，針對重點人群、重點疾病開展健康教育和健康促進活動，發放宣傳手冊份。

　　十、傳染病報告與處理工作

　　1.是依據《傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規范》以及傳染病報告與處理規范要求，建立健全了傳染病報告管理制度。

　　2.是定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓，采取多種形式對我鄉居民進行傳染病防治知識的`宣傳教育，提高了我鄉傳染病防制知識的知曉率。

　　3.是依據《傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規范》要求嚴格執行傳染病報告制度。

　　落實各項服務規范、強化各項規章制度，推動基本公共衛生服務項目可持續健康發展，在衛生局和上級各部門的督促和指導下，我院全部員工將在以后的工作中更加努力積極、開拓進行與時俱進的精神，不斷的創新思維，精心組織力爭將各項工作做得更好。

衛生院工作總結3

　　20xx年度鄉鎮衛生院老年人健康管理工作總結根據《國家基本公共衛生服務規范（20xx版）》，縣衛生局、疾控中心相關文件精神，我院開展了對65歲以上老年人免費健康體檢活動。

　　截止20xx年，**鄉轄區內共有65歲以上老年人639人。其中**村73人，曹河村53人，寨子洼村42人，稠樹梁村55人，胡臺村29人，花石安村42人，小寨村30人，興莊村33人，陽洼河村36人，榆咀子村32人，玉河村58人，元托子村18人，棗林坡村39人。20xx年度共體檢220人，體檢率34.42%，健康管理510人，健康管理率79.81%。與年初計劃目標還有一定差距，究其原因有以下幾個方面：

　　健康知識宣傳少，轄區居民，特別是65歲以上老人的健康得不到應有的重視。工作人員責任心不強，敷衍了事，宣傳教育活動流于形式，未有實效；工作方法不當，不懂得變通，死搬硬套，不具備靈活性，可調整性；

　　工作態度不盡如人意，沒有把群眾利益放于第一高度，僅僅是為了工作而工作。

　　不做健康知識調查問卷，或很少做健康知識調查。俗語云：沒有調查就沒有發言權。我們對轄區居民健康知識的知曉率，覆蓋面等情況了解甚少，或者不了解，只盲目開展健康宣傳，缺乏思考性、組織性、針對性、實效性。投入是有的，但回饋卻少得讓人心酸。

　　與有關單位部門協調不夠有力，特別是與政府工作人員，村干部銜接不理想，不能使轄區居民及時真實了解我們開展集體健康體檢活動的時間、地點、流程，及相關事宜。針對以上存在的問題，對于20xx年度老年人健康管理提如下想法：

　　積極開展宣傳活動。深入農村對轄區居民進行健康知識的宣講及普及，并作相關內容的.健康知識調查問卷，使轄區居民從切身利益的高度認知到健康體檢的重要性。開展老年人健康知識專題講座。

　　對轄區65歲以上老年人健康知識的知曉率，覆蓋面積進行調研，使老年人健康管理工作有方向性、針對性、目標性，取得實效。

　　與當地相關部門，村委會積極協調溝通，與相關部門工作人員保持長期融洽的合作銜接關系，以利于該項工作的順利有效開展。

　　老年人健康管理是一項長期性的服務工作，我們要不斷提高自己的業務水準，完善服務，爭取讓老年人健康管理工作成為我們工作中的亮點，以此帶動其他各項工作更好、更豎立的開展。

衛生院工作總結4

　　為了進一步提升為群眾綜合服務能力，積極響應“健康中國20xx”建設號召，射陽縣洋馬中心衛生院和盤灣中心衛生院率先在該縣開展創建健康促進醫院活動。

　　一是高度重視，加強領導。兩個鄉鎮衛生院的領導十分重視健康促進醫院創建工作，迅速召開啟動會，成立創建領導小組。一把手院長親自擔任組長，確保了各項工作的順利落實。

　　二是制定計劃，落實責任。兩個鄉鎮衛生院將創建工作納入本醫院的五年發展規劃中和醫院每年的年度工作計劃中，并下發各科室學習貫徹。同時明確了各科室的'職責和目標。

　　三是廣泛宣傳，強化學習。兩個鄉鎮衛生院開展創建工作后，迅速召開啟動會，宣傳創建的意義，在全院形成濃厚的創建氛圍。多次組織職工學習醫院健康促進工作創建的文件和相關的工作資料以及各自的創建職責，通過學習使得全院職工對創建健康促進醫院工作有了深刻的認識，都認為這項工作與“健康中國20xx”建設不謀而合，都表示要用自己的實際行動，為群眾的健康服務；同時，他們的健康意識和健康知識知曉率也有了較大程度的提高，將進一步推動醫院健康促進工作持續深入開展。

　　四是加強培訓，強化督導。兩個鄉鎮衛生院多次邀請該縣疾控中心專業人員來醫院對全院職工就創建指標進行逐條培訓，并對創建進度進行適時督導。

衛生院工作總結5

　　今年以來，丁家鎮衛生院衛生監督協管工作在縣衛生局和縣衛生監督所的正確領導下，深入學習實踐科學發展觀，結合縣衛監所衛生監督協管工作任務，進一步加強衛生監督體系建設，加強衛生監督執法能力建設，履行衛生監督協管職責，積極開展轄區的衛生監督協管工作，在加強日常監管等方面做到領導重視、措施得力，規范執法，從嚴管理。現將20xx年工作總結如下：

　　一、公共場所衛生監督

　　是建立公共場所一戶一檔。根據前期摸底、檢查以及年檢復核工作的資料，設計一套一戶一檔表格，對轄區內的公共場所經營單位進行整理歸檔。

　　二、生活飲用水衛生監督

　　今年對我鎮供水單位進行了摸底。現在我在有集中式供水單位22所。上半年主要對供水單位是是否按規定對蓄水池進行清洗和消毒，飲水水源地是否設置保護區等方面進行了監督檢查。通過檢查發現供水單位持有有效的衛生許可證，供、管水工作人員均持有有效的健康證。飲水水源地設置了保護區，蓄水池定期進行清洗和消毒。

　　三、醫療機構監督

　　（一）建立轄區內醫療機構本地資料，我鎮共有11個醫療機構，1個鎮衛生院、10個村衛生室。共有醫務人員18名。

　　（二）開展日常監督檢查，醫療機構檢查的主要內容有該醫療機構是否持有合法有效的醫療機構許可證，開展的診療項目是否與許可證一致。醫生是否持有醫師執業證書，（村衛生室村醫是否持有陜西省鄉村醫生執業證書）其執業范圍、執業地點是否與實際情況一致。醫療垃圾處置是否合乎規范，治療室、換藥室等科室是否按規定每天消毒。一次性醫療用品是否按規定毀型、浸泡、焚燒、深埋。換藥室醫療器械是否進行高壓滅菌。是否按規定進行院內感染控制。是否按規定進行傳染病報告并登記。通過檢查發現所有村衛生室均有合法有效的醫療機構許可證，開展的診療項目與許可證一致。村醫均持有陜西省鄉村醫生執業證書，執業范圍與執業地點與實際一致。但是個別村衛生室不能按規定處置醫療垃圾，不能按規定對治療室、換藥室進行空氣消毒。無院內感染防治措施。醫療文書書寫不合格。對上述問題通過下達衛生監督意見書責令其限期整改。

　　四、衛生監督協管培訓工作

　　為使衛生監督協管工作落到實處，取得實效，我鎮衛生監督辦公室每月對村衛生信息員進行衛生監督只是培訓，重點就衛生監督協管信息報告登記、衛生監督協管被監督單位基本信息匯總（摸底）、現場檢查記錄、農村集中式供水單位巡查登記集中培訓。鎮衛生監督協管員采取日常自學和參加縣衛生監督所培訓的方式進行學習。

　　五、工作中存在的'問題：

　　衛生監督協管知識缺乏，衛生監督協管員工作能力不高，導致我們的衛生監督協管工作質量不高。

　　六、下一步工作開展

　　（一）加大衛生監督協管知識培訓力度

　　要保質保量的完成上級交給的衛生監督協管任務，我們的衛生監督協管員必須知識豐富，能力強、素質高。下半年我們要加大衛生監督協管知識培訓力度，通過專題培訓，自學，定期考核等方式加強培訓，增強我們的知識。

　　（二）健全衛生監督協管制度

　　按照依法行政的要求，進一步完善衛生監督協管工作的規范與程序、職權與范圍。制定我鎮衛生監督協管工作考評細則，對鎮衛生監督協管員和村級信息員開展績效考評，提高他們的工作積極性。下半年希望在上級領導的指導下，在衛生院領導的關懷下使我鎮的衛生監督協管工作能夠邁上一個新臺階。

　　xxx

　　20xx年12月5日

衛生院工作總結6

　　一、以職工利益為中心切實搭建職工和醫院管理者之間的溝通橋梁

　　繼續秉持和發揚工會的團結協調作用，積極排解單位存在的各種不穩定因素，保障醫院業務的正常開展和災后重建工作的順利進行。多次對職工提出的意見向院長反饋，并協商出切實讓職工滿意的解決方案。

　　二、突出基本職責，開展文娛活動豐富職工生活

　　于今年5月份組織職工前往北川、九皇山等地觀光旅游，加大對職工災后心理干預的力度，明顯讓職工對生活、工作的積極性大幅度提高。通過文娛的方式，正確樹立職工的價值觀、社會觀、人生觀和金錢觀，以昂揚、飽滿的熱情投入工作中來。

　　三、結合學習實踐科學發展觀活動，加強職工對科學發展觀的學習、領悟結合全國科學發展觀學習實踐活動的熱潮，積極組織職工通過座談、問答、搶答等方式加強對科學發展觀的學習和實踐，X月12日組織了‘我心中朝真衛生院的未來’活動，取得良好的效果，職工們踴躍發言，各抒己見，對朝真醫院業務、管理、后勤等多方面提出多條切實可行的意見和建議。

　　四、全方位、多層次的了解職工工作、生活狀況，對癥下藥切實履行職責，對職工的意見廣泛征集、整理并上報，通過多種方式、多種渠道去了解職工的想法，對有困難的`職工提出幫扶意見并向院長上報，協助其度過難關。

　　五、從細節入手、切實為構建和諧社會盡綿薄之力對部分有怨言的職工，以談話、勸誡的方式，幫扶的行為去幫助他們，將一些不和諧因素扼殺在萌芽狀態，積極走訪，盡可能的在問題產生還未釀成任何危害的時候去解決。

　　當然，我們工作中依然存在很多不足，這一方面是因為條件限制的原因，但另外一方面也與我們的工作方式、工作能理有關，在今后的工作中，我們一定勵精勤勉，充分發揮工會工作的職能作用，以期切實為職工的利益，醫院的發展，貢獻我們微薄的力量。對存在的問題，也敬請上級領導多多批評指正，我們一定虛心接受并加以改正。

　　朝真衛生院工會

　　20xx年12月10日

衛生院工作總結7

　　我院的醫院感染管理工作，為了適應綜合發展需要，站在提高醫療護理質量的高度，把醫院感染管理工作列為醫院總體管理的重要內容之一來抓，使醫院感染管理工作與醫院的業務發展相適應，整個醫院感染管理工作初步進入了制度化，規范化管理。主要做了以下幾方面工作：

一、安排了專職人員從事醫院感染控制工作。

　　二、建立了規章制度。

　　三、加強了醫院感染控制知識的教育學習，全院在職醫務人員、新上崗人員進行常規的醫院感染預防與控制知識學習，將醫院感染控制質量納入個人年終考核。

　　四、注射室由專人管理，定期更換消毒液，包括院內外和病房消毒等，六、藥品配制過程中嚴格無菌操作技術和規程，保障藥品的安全使用。我院因嚴格管理和操作，并嚴格按照規章制度要求進行醫院感染的預防控制與管理，無醫院感染不良事件的.發生，由于醫院感染的因素十分復雜，常常因小事釀成大錯，我們對醫院感染管理的高度重視。

　　回顧過去，我院的醫院感染管理工作雖然取得了一定的成績，但這必竟是過去。我們應清醒地認識到，基礎設施落后與業務發展不相適應，職工對醫院感染的意識還需進一步加強，醫院感染的隱患在某些方面還相當嚴峻，醫院感染預防控制己經進入法制化管理軌道。進一步加強醫院感染管理，確保醫療安全，杜絕醫療糾分，己經是勢在必行。就我們醫院的實際情況看來，目前醫院感染管理方面應著重抓好以下工作：

　　（1）、加強全體職工關于醫院感染知識培訓，強化責任意識

　　（2）、規范醫療器械清洗和消毒管理

　　（3）、進一步加強注射室、手術室、病房、藥房等重點科室的消毒管理

　　（4）、加強醫護人員的職業防護

　　（5）發熱、腹瀉門診建設需進一步完善；

　　（6）、規范醫療廢物的存放，集中處置等處理。

　　總的看來我院的醫院感染管理工作，由于全院職工的共同努力，沒有一例差錯事故的發生，但是目前某些方面的感染隱患還很嚴峻，我們堅信，只要我們統一認識，各盡其責，相互配合，先易后難，分步實施，切實采取有效的預防與控制措施，一定能把醫院感染管理工作抓緊抓好。

衛生院工作總結8

　　通過一年來的努力，在院長的大力支持與配合下，使兒童保健更加完善、規范。20xx年董店地區7歲以下兒童數為1301人，管理1254人，管理率達96%以上，3歲以下系統管理人數382人，系統管理率74%，近一年，縣婦保所加大加強兒保管理的要求，對基層舉辦了多期培訓班。通過培訓，使自身工作能力得到提高，兒保管理進一步規范。

　　1、積極傳播科學育兒知識，宣傳防治小兒常見病及其它疾病的措施。指導家長做好小兒的安全防范意識，讓家長明確兒童體檢重要性，積極參加兒童體檢。規范開展兒童保健體檢，并做好建立健康檔案工作，及時更新電子檔案。

　　2、做好兒童３：２：１體檢，規范體弱兒管理，宣傳母乳喂養的重要性，使母乳喂養率達到85%以上，

　　3、督促托幼機構參加縣舉辦的'托幼機構任職資格培訓班，并做好健康體檢，從而完善保健制度，合理開展教養工作，保障小兒身心健康。

　　4、定期培訓村級兒童保健人員，讓他們加強業務學習，建立健全農村初級保健網，定期到村衛生室督導落實兒童保健工作。

　　由于所學知識及能力不足，仍有家長對兒保認識不足、重視不夠，在下一年的工作中，將針對問題，加強宣傳和管理。希望在領導的監督指示下，爭取明年工作能上一個新臺階，兒保工作做得更細致、完整、正確。

衛生院工作總結9

　　我院為了做好高血壓病管理工作，在結合以往高血壓病防治經驗的基礎上，進一步加大管理力度，使xx歲以上確診的高血壓病患者建檔率由去年xx%提高到xx%；管理率由xx%提高到xx%；尤其對已建檔，但血壓控制仍不理想和高血壓病x級居民作為重點目標人群實行強化管理，包括采取“健康教育、一對一輔導、專家咨詢、上門指導”等多種形式進行督促指導，結果使其高血壓控制率大大提高。現將今年工作總結如下：

　　一、發揮協同作用，形成專職團隊專管、兼職團隊配合、居民團隊支持的大好局面，使高血壓病管理做實、做細、做到位有了充分的保障我轄區高血壓病發病率高達x%，且呈年輕化趨勢，并發癥多，后遺癥重，嚴重危害居民身體健康，給個人、家庭、社會帶來嚴重的困擾和負擔，它是擺在我們面前十分緊迫而又艱巨的任務。做好此項工作具有重大的現實意義和明顯的示范效果，因此我們要把它作為慢病管理工作重中之重，即“開場白”、“重頭戲”。我們要努力克服人員、經費和經驗不足等方面困難，如我們成立一支由專職團隊x人，兼職團隊x余人，共同組成的社區慢病管理團隊。

　　三年來，我們已選派十多人次參加慢病管理培訓班，開展專項健康教育、義診咨詢，發放健康教育處方x多份，使高血壓居民管理率提高到x%以上，控制率較前提高x%。

　　二、制定科學合理、切實可行的高血壓病管理服務流程，并在實踐中不斷充實和完善，做到管理持之以恒，服務落到實處，效果逐步顯現高血壓病管理之所以難度較大，不僅是由于病人多，主要是因為發病人群多為老年患者，他們的經濟狀況、文化水平相對不高，腿腳不便，參會不便，而且對“說教式”講座或形式單一的健康教育不感興趣。此外高血壓已不再是老年人“專利”，年輕人發病率有增高趨勢，而其大都自我感覺良好，保健意識不強，不愿意做血壓檢測，缺少參加高血壓管理的積極性和時間。，對此我們推出了多項優惠政策，極大地調動居民參與高血壓病管理的積極性。

　　我們還經常利用節假日或中午下班時間，在院門口設置義診展臺，一邊發放相關健康教育處方，一邊測血壓稱體重；門診實行x歲以上測血壓制度，提倡肥胖年輕人首診測血壓，一年來，共檢測到x歲以下高血壓病人x例，其中x歲x人，提高了對年青人患高血壓的.篩查率。

　　我們制定了一套切實可行的、符合我社區居民實際情況的高血壓管理服務流程，如把高血壓日常管理和免費體檢相結合，把在中心、站健康教育和家庭隨訪指導（“包保”責任制）相結合，以定點、定時、電話通知等為主要手段，極大地提高了高血壓病的管理效率和效果。

　　三、以中心為主導，以服務站為幫手，以居民為中心，實行“三位一體”良性互動，共同做好社區高血壓病的管理工作重新制定社區高血壓管理工作計劃和實施方案，并完善了服務流程，同時增加管理人員和經費的投入，讓從事社區慢病管理人員還享受有下社區經費補助。把服務站參與社區高血壓病管理作為對其績效考核和公共衛生經費分配的重要標準之一。

　　四、把開展高血壓健康教育與適宜的高血壓治療方案有機的結合，既利于調動居民參與管理的積極性，又可減輕居民經濟負擔今后，我們要把高血壓健康教育放在慢病管理的首位，經常開展“慢病管理扎根社區，花開社區，香飄社會”的活動，達到家喻戶曉，目標人群積極主動參與的目的，并以此帶動其它慢病管理工作的開展。為此我們努力營造“有人管理健康，大家健康，人人學會健康”的氛圍。

　　為了提高管理效果，我們把高血壓病健康教育內容重點放在合理用藥、健康膳食、適量運動等綜合防治上，并結合其并發癥和經濟狀況，開展針對性的健康教育和用藥指導，力爭起到“早防發病少，發病控制好，有病并發癥少”的效果。

衛生院工作總結10

　　20xx年，我院積極響應并配合全縣的醫改工作，按照“鄉鎮衛生院管理年”目標考核要求，緊緊圍繞醫療衛生工作要點，以質量、安全、和諧為主題，全面加強醫療衛生管理體系建設，加強診療服務技術、優質護理服務等醫療服務要素的考核和監管，建立醫療質量管理控制和評價體系，全面推進我院醫療衛生事業的發展。現將20xx年醫政工作總結如下：

　　一、加強業務學習，營造濃厚的學習氛圍。

　　1、組織醫務人員學習衛生法律法規、規章制度、常規規范的學習，強化法律意識和自我保護意識，增強依法執業的自覺性。2、開展多種形式的業務培訓活動，如學習病歷書寫、三基知識、院感、醫療、護理基本技能、護理文書及基本藥物制度等。采取請進來、送出去的方式，聘請了醫改及醫療、護理管理專家來院講解；并輪流送醫務人員到上級醫院參觀學習和進修，提高了我院醫務人員的診療水平。

　　二、狠抓醫療質量

　　我院緊緊圍繞醫療質量是醫院生存和發展的.生命線這一主題，多次專題召開醫、藥、護、技人員參加“醫療安全工作會”，查找我院存在的醫療安全隱患，制訂醫療安全措施。

　　1、成立醫療安全管理領導小組，以院長董萬古為組長，業務院長、副院長和書記為副組長，各科室主任為成員，強化管理機制，加強領導及分工協作的能力。2、層層簽訂醫療安全管理責任狀，強化工作崗位責任心，杜絕醫療事故發生。

　　3、制定醫療事故防范及處理預案，完善“急、重、危”病人的會診討論、轉診制度及搶救措施。

　　4、加強無菌操作觀念，強化無菌操作診療技術，做好消毒及衛生處置工作，強化醫院感染管理，杜絕交叉感染。

　　5、積極開展優質護理工作，增強與患者的溝通，“想病人之所想，急病人之所急”。

　　6、優化服務流程，改善服務態度，方便群眾看病就醫。

　　三、積極響應醫改政策和學習相關制度法規，大力推進醫改工作進展。

　　1、加強基本藥物的學習，改良的用藥習慣，全面使用基本藥物診治疾病。

　　2、實行基本藥物網上采購制度，將醫療服務收費項目價格和基本藥物采購價格制牌懸掛大廳醒目處，公開透明，讓老百姓明明白白消費。

　　3、大力推行“合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費”，加強“醫德醫風”建設，開展“三好一滿意”活動評比和調查問卷，創患者滿意科室，滿意個人，并在二樓醒目處設立意見箱，誠心接受患者及廣大群眾反饋的建議和批評，積極改進，完善不足，并及時解決患者就醫遇到的困難。

　　四、以防為主，積極配合并做好公共衛生相關工作。

　　做好門診和住院傳染病登記和及時報告。積極宣傳醫療衛生知識和防病治病常識，讓老百姓增強防病意識和衛生生活觀念，并能以樂觀的心態去面對疾病，能積極接受和配合治療。

　　五、推進中醫

　　中藥工作的開展和村醫醫療技術培訓。成立了中醫科，購進了各種中醫診療設備，積極推廣中醫診療技術。積極響應并完成華醫網對鄉村醫生的業務知識培訓。

　　六、存在的不足

　　1、就醫環境有待改善。床位、被褥、飲水、就餐、病房衛生等都有待改善。

　　2、醫療文書的正確書寫有待不斷提高。特別是門診病歷要及時規范書寫。

　　3、基礎護理工作有待進一步改善。如入院宣教、病房巡查工作。

　　七、20xx年工作計劃

　　不斷加強業務學習和自身素質的提高，加強醫療、護理、醫技質量管理，加強醫療文書的正確書寫，及時規范，加強藥品制度管理，強化醫德醫風建設，杜絕醫療糾紛和事故發生，切實抓好并推進醫改工作，使我院的醫療衛生事業更上一個臺階。

　　曲蘭鎮衛生院20xx年1月10日

衛生院工作總結11

　　20xx年本單位的各項工作都進展順利。在過去的半年里，除做好本職工作以外，還分擔一些醫院內部事務的管理工作。現將上半年的工作總結如下：

　　一、日常工作

　　1、嚴格按照會計基礎工作規范化的要求做好每一項會計基礎工作。健全內部會計控制制度，加強會計電算化操作和軟硬件管理制度。

　　2、嚴格按照財政法規和財務管理制度的規定辦理各項財務收支業務。厲行節約，杜絕浪費，嚴把財務關。嚴格按照有關規定辦理相關的現金和銀行支付業務。不符合現金支付范圍的款項，一律按規定通過銀行轉賬支付，杜絕超范圍支付現金和借用、挪用銀行賬戶等違規現象的發生。

　　3、加班加點按時完成財務科布置的各種財務報表以及局機關各科室下達的各項任務，確保其真實性、完整性、和可靠性。每月向院領導匯報當月的經濟運營情況，并對增減情況做出說明；每季度根據運營情況做出財務分析，提出合理化建議，為院領導的相關決策提供依據。

　　4、規范票據管理，嚴格票據領用和繳銷制度。加強貨幣資金的管理，嚴格遵守市局關于貨幣資金管理和控制的.規定，隨時掌握資金收付的動態和庫存余額，認真核對銀行存款賬戶余額，及時盤查庫存現金余額，保證帳實相符和資金的安全。

　　5、積極參加局機關安排的各項業務學習，認真領會其精神實質，提高政治理論水平，學習和執行《醫院會計制度》等專業知識和財經法律法規，提高工作能力。對去年印發的《基層醫療衛生機構會計制度》和《醫院財務制度基層醫療衛生機構財務制度》做進一步研究，領會其中精華。

　　6、做好民主理財和財務公開的相關工作。每月例會上公布當月的收入及支出情況，并將相關內容進行公示。每月將需討論的問題提交民主理財小組上討論，做好相關記錄。

　　7、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作，遵循了按勞分配，效率優先的原則，運用了收入、成本、目標、質量考核等多項指標，環環相扣，使我院的績效工資考核日趨完善。

　　8、參與診所的各項管理。每月不定期與藥庫主任到各診所查點藥品及物資。并根據診所的銷售量、業務考核、公共衛生考核等多項指標核算出每月鄉醫收入測算表，上報醫政科及財務科后隨醫院工資發放。

　　二、其他工作

　　1、根據局機關下達的“先診療，后付費”的指導意見，制定本單位的實施方案。并協助院領導監督院委會成員各施其職，分頭抓好自己分管的科室及事物，切實把推行“先診療，后付費”服務新模式工作抓實、抓牢。

　　2、做好新農合的報賬及日常管理工作。根據新農合誠信等級評價制度的實施辦法，積極對照標準，認真學習，并從基本情況、管理情況、服務情況、醫療費用控制情況、任務完成情況等方面進行了自評。并對自查中存在的問題，制度整改方案，通條落實，責任到人，不斷改進，以期我院的新農合工作能夠更加規范，爭取在今年的新農合評定等級中達到A類定點醫療機構的標準。

　　3、積極響應市局倡導的工會會員愛心互助補充醫療保險工程，積極發動全體職工參與此項愛心工程，全院參與率達到92%。

　　4、積極配合領導和同事做好各項工作；團結同志、關愛生命。

　　三、下半年的打算

　　1、做好本單位固定資產的全面清查，并對照科室物資賬進行核實，務必做到賬實相符。

　　2、加強對藥房、藥庫藥品的監督力度，不定期對藥品品種進行清查核實。

　　3、及時清理各項往來賬項。

　　4、做好年報的相關工作，確保真實、準確、完整、及時。

衛生院工作總結12

　　手足口病是一種由胃腸道病毒引起的疾病，具有傳染性，引發疾病的病毒種類多達二十余種。低齡兒童是其主要發病群體，個別的重癥患兒的病情發展極為迅速，最終導致患兒的死亡。所以對手足口病壓要極其重視，在日常生活中，要注意預防手足口病的發生。下面就介紹下一些預防手足口病的措施。

　　1.飯前便后要洗手，這是最基本的日常衛生要求。外出后也要進行洗手，并且不能只用清水沖洗，要使用肥皂或者洗手液，這樣才能達到去菌的效果。不要讓兒童和未經煮沸的水和吃生冷的食物。要避免去接觸患病兒童，防止傳染。

　　2.家長在接觸兒童的時候或者幫孩子更換尿布、處理糞便之后，也要用肥皂或者洗手液進行洗手，并且對于糞便等污物要適當處理，不能隨意亂扔。

　　3.對于嬰幼兒使用的物品，比如奶嘴和奶瓶，在使用之前和使用之后，都要進行嚴格的清洗和消毒，防止病菌附著。

　　4.在手足口病的流行期，不要帶兒童到人口密集和空氣流通性差的'地方，因為這些地方很容易聚集病菌。并且，要搞好室內衛生，保持家居環境的干凈，室內要注意通風，勤洗勤曬衣服被子。

　　5.每天都要對兒童的玩具和個人的餐具以及打掃衛生用的工具進行一輪清洗和消毒，避免滋生病菌。

　　6.當兒童表現出手足口病的疑似癥狀時，要馬上到醫院進行診治，并且暫時不要讓兒童接觸其他人，對其穿過的衣物和用過的物品要進行一次消毒。如果是病癥較輕的患兒，不需要進行住院，比較適宜在家里進行治療和休息。

　　當家長帶領兒童外出時，一定要做好相關的防護措施。幼兒園、小學等等兒童密集的地方應特別注意，采取必要的預防措施，加強對兒童和工作人員的教導。

衛生院工作總結13

　　根據縣衛生局關于創建平安醫院的文件要求，我院結合本院具體實際，制定了我院創建平安醫院的活動方案，并按照縣衛生局關于創建“平安醫院”工作部署，扎扎實實地開展了創建工作，取得了顯著成效，現將我院的創建工作總結匯報如下：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神，按照全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，堅持預防為主、依靠群眾的方針，結合醫院工作特點和實際，以醫療質量為重點，以建立健全長效工作機制為核心，抓好醫療規范執行、醫患溝通管理和職業道德建設，切實抓好生產、生活安全，努力構建一個和諧、安全的就醫環境和工作生活環境。

　　二、工作要求

　　1、提高認識，擺上位置。建設“平安醫院”是實踐“三個代表”重要思想，堅持“立黨為公、執政為民”的具體體現，是落實科學發展觀的迫切需要，是創造和諧穩定的社會環境、全面建設小康社會的必然要求，是促進衛生事業發展的重要保證。要從安邦定國、維護穩定、促進發展的認識出發，從創造良好的醫療環境的認識出發，從我院就診病號多，人口流量大，人員構成復雜的特點出發，把“平安醫院”的創建工作擺到重要位置上。在工作時間的安排上立足于經常性，在工作重心上立足于一線科室，在聯系實際上立足于結合，在工作突破上立足于創新，在工作作風上立足于務實。切實解決了干部職工在民主意識、法制觀念、服務意識等方面存在的問題，提高了職工隊伍的思想政治素質。

　　2、結合實際，突出重點。“平安醫院”、的“平安”，不是狹義的“平安”而是涵蓋了經濟、政治、文化和社會各方面寬領域、大范圍、多層面的廣義“平安”。我們在全院醫護人員的頭腦中確立大平安的觀念，按照確保大穩定、大安全的要求，對帶有普遍性、全局性的熱點問題予以高度重視，統籌考慮，既要全面抓，更要結合實際突出重點抓。始終把醫院的穩定、患者和職工的'生命、財產安全作為建設“平安醫院”的重中之重。

　　3、立足經常，重在落實。“平安醫院”的建設是一項長期性的任務，需要長期抓，經常抓，既要有長期的計劃，又要有短期的安排。我院各科室把“平安醫院”的建設作為一項經常性的工作來抓，通過政治的、經濟的、行政的、教育的等多種手段，把“平安醫院”建設的各項工作任務落到實處，取得了實效。

　　4、加強宣傳，營造氛圍。“平安醫院”的建設是造福廣大職工和患者的一項重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。我們通過形式多樣的，最大限度地廣泛宣傳，營造了人人關心、人人支持、人人參與“平安醫院”建設的濃厚氛圍。充分的調動了廣大職工參與建設“平安醫院”的積極性和創造性。

　　三、工作重點

　　建設“平安醫院”涵蓋醫院改革、發展、穩定的各個方面，是一項長期的任務。我們重點做了以下幾項工作：

　　1、加強醫院普法教育工作，切實地提高了干部職工法制觀念。充分利用院里現有的宣傳櫥窗、公示欄，以及例會等多種形式，認真開展各種法律法規的學習，并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關人人關心的法律法規條款，如《執業醫師法》、《護士管理條例》、《藥品管理法》等等，并在醫院業務學習上有專人帶領學習，把職工的業余時間吸引到法律法規的學習中來。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。在醫院的日常管理中，經過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀律條例、醫院收費差錯處罰規定等一系列的規章制度，確實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。醫院領導細分醫院工作崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，堅決不把閑散人員推倒社會上去，杜絕了因閑散人員鬧事，給社會治安帶來負面影響的事情發生。

　　2、加強醫院安全工作，切實地保護了職工和患者安全。加強對院內各部位的安全檢查，消除隱患。我院每年定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查（如藥庫、病房、職工食堂等），對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。我院實行院領導值二線班制度，明確每人的時間段分工，值班期間要進行全院巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到了實處，杜絕了重大可防性案件的發生。加強與公安部門的協調，切實維護醫院及周邊地區治安秩序，確保了醫院的穩定。抓好病人醫療安全，落實安全責任制。嚴格落實三級查房制度，做好病人四防工作，做到精心治療、精心護理，嚴防醫療糾紛事故的發生。抓好水、電、醫療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護、檢查，做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院無重大責任事故。

　　3、認真化解和處置各種突發事件和矛盾糾紛，切實維護了醫院的穩定。制定了處置重大突發事件的預案，對政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等制訂了相應的預案，并根據情況的不斷變化及時修訂完善。認真做好和妥善處置因醫院改革、部分職工的院內不同分工牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件。各分管領導具體負責各分管科室的創建工作，相互配合，及時地妥善處置了各種突發事件，把不穩定隱患消除在萌芽狀態，攔截于院內，把不穩定帶來的負面影響降低到最低程度。

　　四、保障措施

　　1、建立組織，加強領導。醫院組織成立由院長任組長,各科室負責人為成員的“平安醫院”創建活動領導小組，明確了有關職能科室的具體職責任務。將創建活動列入年度考核重要內容，對成績突出的科室和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究責任。以平安醫院創建活動的深入開展，來推動醫院各項工作達到一個新的水平。

　　2、明確目標，落實職責。具體目標是通過本院開展創建“平安醫院”的活動，努力確保職工的生命和財產安全，確保正常的診療秩序，確保醫院穩定，以院長為第一責任人，本著各科室成員負責好自己科室的原則，確保職責能層層落實。

　　經過近半年的創建工作，我院的創建工作已初見成效，但是我們深知“平安醫院”的創建不是一朝一夕的事，而是需要在創建過程中不斷完善、不斷創新的長久性工作，我院將保持已取得的成績，繼續努力，為創建“平安醫院、和諧醫院”做出自己應有的貢獻。

衛生院工作總結14

　　中醫科自20xx年12月31日住院部成立以來，為滿足基層人民群眾對中醫藥的要求，弘揚中醫文化，落實中西醫并重的工作方針，我科醫務人員積極運用中醫知識為廣大群眾解決病痛，減輕群眾疾病負擔，現就今年的中醫科工作總結如下：

　　一、宣傳發動，營造氛圍。

　　營造中醫文化氛圍，制作中醫宣傳板10塊，大力宣傳中醫適宜技術，宣傳中醫的“簡便驗廉”，緩解農民，看病難，看病貴的問題。開展中醫科普知識宣傳4次，大力宣傳中醫治未病，中醫養生，開展健康教育講座2次，為廣大人民群眾講解地產中醫藥知識的應用，高血壓，糖尿病的中醫養生。制作中醫健康教育處方4種,300份，讓更多的人民群眾了解中醫，發揚中醫。

　　二、醫院開設特色治療項目。

　　充分利用中醫藥為廣大患者服務。醫院大力推廣中醫適宜技術10項，推廣中醫適宜技術新技術4項，截至12月1日，門診就診人次500人/次，門診總收人xxx元，住院總收入xxxx。住院就診人次500人/次。開展針灸400人次，拔罐120人次，牽引30人次，艾灸28人次，刮痧55人次，推拿180人次。

　　三、加強配備。

　　（一）設立了標準化的中藥房，中藥庫。

　　我院中藥房有中藥飲片300種多，中成藥（含中藥膠囊，顆粒，口服液，外用藥，針劑等）123種，占藥房藥品數量的'60%。中藥飲片質量均符合有關規定，無假藥，劣藥。

　　（二）設立了中藥煎藥室，配備了中醫煎藥人員。

　　（三）醫院大力對中醫科進行宣傳，扶持中醫工作，配備中醫器材，診桌，診椅，診察床，針灸針，艾條，火罐，電磁治療儀，熏蒸筒，電針儀，牽引床，艾灸儀，艾灸盒，煎藥罐等為廣大人民服務。

　　（五）并定期派中醫人員，到村衛生所進行中醫業務技術指導，讓更多的醫務人員掌握中醫適宜技術。

　　四、存在問題。

　　（一）中醫藥技術資源等仍然不足，使中醫科室的設置及業務的開展明顯受限。

　　（二）88相關醫療活動記錄不全或缺乏，直接影響中醫服務量的體現。

　　總之，對于剛成立不久的中醫科住院部來說，20xx年的中醫工作，成績是顯著的。我們愿發揚成績，糾正不足，爭取在下一年的中醫工作再上新的臺階。

衛生院工作總結15

　　20xx年，xx衛生院在市衛計委和鎮黨委、政府的正確領導下，在全院職工的共同努力下，積極開展了醫德醫風、醫療衛生、預防保健、醫保等各項工作，按照年初既定的目標，圓滿地完成了各項工作任務，取得了前所未有的好成績。現總結匯報如下：

　　一、20xx年工作開展情況：

　　20xx年即將結束，根據年初制定的工作計劃，我們各項工作穩步推進，現將20xx年全院工作情況向領導做如下匯報：

　　20xx年1—11月份：

　　門急診人次：門急診人次：xx人次；出院人次：xx人次；業務收入：xx萬元，其中門診收入：xx萬元，住院收入：xx萬元，同比增加收入xx萬元。收入增幅xx，藥占比xx，同比下降十個百分點。業務收入穩步增加，實現了經濟效益及社會效益雙豐收。

　　二、20xx年我們主要做了如下工作：

　　一：加強醫療、護理質量及醫療安全的管理，提升醫院內涵建設

　　1、將每日大點名制度，改為每周二、四集中大點名，將時間還給醫生、護士，讓其有更多的時間為患者服務，以十八項醫療核心制度為抓手，落實醫療質量及醫療安全，全年無一起醫療事故及醫療糾紛發生。加強對醫務人員進行“三基三嚴”的培訓和考核。不定期到各醫技科室進行檢查，以確保十八項核心制度的落在實處。

　　2、規范病歷的書寫，每月及時收繳病歷。

　　3、建立健全護理質控體系，完善護理工作制度。積極推進優質護理服務，參加衛計委組織的急救培訓xx人次，本院開展急救培訓及演練各一次。

　　二：門診住院綜合樓的投入使用

　　我院投資xx余萬元新建的門診住院綜合大樓，于今年xx正式投入使用。按照新大樓搬遷方案，順利完成各科室的搬遷工作。新大樓投入使用后，配套業務用房已經建設完畢，雨污分流管道已鋪設到位，符合環保要求。

　　三：標準化衛生室的建設工作

　　根據市委三年衛生室建設規劃，由市鎮兩級政府全額出資籌建xx、xx、xx、xx、xx等5家標準化衛生室的建設任務。由鎮政府統一招標、統一圖紙、統一建筑、統一專項資金使用，按照省級示范衛生室的標準開工建設，現在5所標準化衛生室已經建成，部分已投入使用。

　　四：人才培養

　　20xx年我們共派出進修學習人員xx名，規培人員xx名。派出醫護骨干參加各類短期培訓會議xx余人次，開闊了視野，充實了知識。

　　五：公共衛生服務工作

　　一是規范慢性病管理工作。加強對轄區群眾中高血壓、糖尿病、肺結核、精神病等重點疾病管理，定期隨訪，跟蹤觀察。目前，全鎮參與慢性病管理8184人，其中高血壓xx人、糖尿病xx人、重癥精神障礙xx人。二是認真做好孕產婦、兒童系統管理工作。三是大力開展家庭醫生服務簽約工作，我們鎮xx村為xx市重點扶貧村，我院健康團隊對xx村建檔立卡戶進行入戶走訪簽約，保證建檔立卡戶簽約全覆蓋。并在xx村衛生室設立了藥品代購點，滿足了特殊人群的`用藥需求。按照xx村的這個簽約模式，以點帶面把家庭簽約服務工作送進千萬家，惠及每一個老百姓。截止到目前，家庭醫生簽約服務xx人，建檔立卡戶人群簽約xx人，達到建檔立卡戶簽約全覆蓋的工作要求。

　　六：體檢工作

　　20xx年我們醫院共組織了四次免費體檢活動，分別是中小學生體檢、婦女兩癌篩查、老黨員體檢、幼兒園入園體檢活動。中小學生體檢xx人；婦女兩癌篩查xx人，發現問題xx人，轉往上級醫院xx人，其中原位癌已手術xx人；乳腺癌已手術xx人。老黨員體檢xx人，幼兒園入園體檢xx人。通過體檢活動既讓他們體會到了黨和政府的關懷，同時也讓他們感受到了我們醫院近年來的發展，無論是軟件及硬件建設都有了很大的進步，取得了很好的社會影響。

　　七：創建工作

　　20xx年我院共開展了xx創建和xx創建工作。其中xx創建已經通過了省評委的驗收，獲得了xx稱號。xx的創建工作也已經通過了xx市的評估，評估結果近期就會公布。

　　八：信訪穩定工作：全年無進京上訪事件。

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