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個人工作失職檢討書

時間:2023-01-17 10:28:10 檢討書 我要投稿
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個人工作失職檢討書

  在學習、工作或生活中出現了失誤后,我們要通過寫檢討書來反省,請注意寫檢討書要注意正確的格式。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的個人工作失職檢討書,僅供參考,大家一起來看看吧。

個人工作失職檢討書

個人工作失職檢討書1

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,在什么時候都需要一個認真負責的心態去工作,身為xx一員更加需要具備,我其實是對自己工作怠慢的,越是自己不緊張,越是沒有壓的在工作,我就放松了,對于這個我是在慚愧,自我任職以來其實您非常看好,我的工作錯位是實實在在的讓您失望了,日常的心態沒有擺好,我的積極程度也不高,問題出現很多,在一些時候我就給自己找理由,這些都是在推脫責任,我現在這般是在是丟人,我對工作的態度也在下降,這次錯誤本來是可以避免的,只是我的傲慢讓我走向深淵。

  我實在是覺得自己對不起公司,現在的我內心不安,這是在做錯了事情后我覺得自己還是欠缺了對工作的負責態度造成的,很明顯這給工作造成了損失,讓您實在失望了,在我內心后悔之際我想起來了自己來到xx這里的時候我是那么的積極,在工作的時候總是覺得做的.不好,還缺少點什么,我把這些都深深地記住了,這些都是一個很有必要在乎的事情,那個時候我的對工作態度是完全積極的,在公司熟悉了,您對我的也是無比看好,我卻忘記了自己要干什么。

  傲慢是會上癮的其實我沒有什么好傲慢的,就是在工作的時候給了自己太多的借口,一直覺得自己很優秀,覺得在工作的時候不需要什么大的動力首先這是非常錯誤的思想,從我的行為上看來,我對自己要求放低了需要辜負了您的信任,我身為xx一份子行為上面不正確才是惡劣的,我對未來沒有一個準確的概念,我現在的行為肯定是不行對今后的工作不好,思想上面,我背離了自己的原則,也跟公司的思想方針不符合,一再的給工作給公司制度挑戰,我的思想偏離了很多。

  這次事情經過這么久的反省,不管是我即將迎來的處罰,還是今后我要糾正的錯誤,我一定會端正自己,這是一個深刻的教訓,在很大程度上來講我也是在給自己檢討,這次錯誤我應該反省,可是反省的同時要做出承諾,盡管現在說什么承諾還是有一點顯得可笑,可是我還是保證不會再給讓您失望,這樣的錯誤是給我了一針警示,很多大的錯誤從這些細節出引起的可能性很大,我會讓自己在接下來的工作當然繼續糾正,隨時隨刻都要基礎這個低級的錯誤,還有您對我的信任,這一次您給了我足夠的寬容了,我會深刻檢討自己的。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  時間:xxxx年xx月xx日

個人工作失職檢討書2

尊敬的單位領導:

  您好,在這里,我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心情。

  而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管,以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的.情況下私自圈地建房,給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩

  對于我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。

  在此,我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。總而言之,我工作管理監督失職的原因種。種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實,我并不想說說出種。種緣由來掩蓋我的錯誤。

個人工作失職檢討書3

尊敬的領導:

  首先感謝您在百忙之中抽空看我的檢討

  事發于xxx市局財務科在財務清查工作中,我是某處罰決定書對應案件(xxx非法經營案)的承辦人之一,同時也就是該份處罰決定書的涂改者。

  古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:

  1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。 作為一名執法人員,不論有多少理由,都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。

  2、事發后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的棒喝法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副此事與己無干的樣子,每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。

  通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的'態度,感悟到:

  1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎。」

  2、學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發展,就會自然地向壞處發展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

  總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

  此致

敬禮

檢討人:

日期:

個人工作失職檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  沒想到在年底快要結束工作的時候,我犯了錯,我是人力資源的一個普通員工,在招聘時因為一時疏忽,忘記聯系應聘者及時來公司進行第三次面試,導致最后沒有完成公司的任務,這是我的失職。

  我我這樣的做法自己也非常后悔,仔細想來,我這樣做給別人看來就是傲慢,我們公司始終要我們保持一顆謙遜之心,對待所有人都應該謙虛禮貌,更何況,面試的這些人員說不定都有我們以后的同事,可惜我自己沒有做好,沒有完成工作任務,犯了錯,抱歉。

  簡單的認錯輕松,但是卻也是我認識到了自己的錯誤,希望領導能夠原諒我,我不是一個傲慢的人,只是因為年底快到了,工作任務越來越多,忙不過來,忘記了,我也考慮過了我會犯下這樣錯的原因,首先就是我自己沒有把工作整理清楚,沒有規劃好自己的工作路線,忙亂的工作顯得非常雜亂,非常讓人無語,以前沒有意識到錯誤,是因為沒有犯錯。

  等到犯了錯之后卻發現自己現在非常后悔可是想要重新改變卻已經不能了,雖然在路上有很多荊棘有很多阻礙,但很多都是自己給自己找的,工作的的錯誤也是我犯下的錯,這次沒有招滿還得繼續努力招聘新人,還得重新開始不斷招聘合適的人來到我們公司為我們公司帶來新鮮的血液。

  一次的錯誤已經讓我知道了,雖然我們人事沒有多大的競爭但是人才競爭卻非常激烈,因為我們的人生有很多的不可測,有很多的未知,想要重新開始就要給自己新的動力發揮自己的能力去改變去提升,我們代表的是公司,在公司需要人才的時候后在廣闊的人才市場中挑選足夠優秀的人才為我們公司服務,這才是我們的'使命,更是我們要為之奮斗,為之努力達到的目的,想要改變就要先給自己足夠的動力和實力想要去做好工作就要嚴格要求。

  現在我已經清楚知道了自己將來該怎樣去工作,請領導放心,我一定不會令您失望的,這次的錯誤以后覺不會重復出現了,吃一塹長一智,我會做好我的工作更會發揚自己的努力工作的精神,在工作中給公司帶來價值,給不會虛度光陰更不會浪費時間,一定會做好自己人事的事情,把招聘工作做好,為公司汲取足夠的營養,同時不忘自己工作的意義。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人工作失職檢討書5

尊敬的`領導:

  您好!

  本人xx對20××年××月××日晚在崗偷懶事件作出檢討,本人深知做為秩序管理人員,在崗睡覺后果嚴重,x睡者更嚴重。

  但請領導聽我對此次事件的解釋,本人先解釋睡覺原因。

  因這幾天下班后主任您要求每個宿舍都需要整理,因我宿舍就我一人上夜班所以就我一個人整理,您是知道得,我有舍友四人加我五人,我七點下班,洗完澡衣服就到八點了,您卻還要我幫同事整理被套,還要疊豆腐狀得,本人經一番努力終于在十二點半完成任務,但因體力消耗過大,本人于一點整到飯堂吃飯,在一點半回到宿舍,正要休息可是您又來了!你又說在把宿舍衛生搞一下,我忍不住問了下,今天是什么日子,您回答:總部派人來檢查。

  我無語,你走后我在五點半終于搞完。

  剛準備睡覺,可是又到吃飯時間了!我在六點回到宿舍,王督導來了,他說領導今天不來了,我徹底無語!我一直到到十一點上班才回過神來。

  于20××年××月××日凌晨五十二分被巡邏隊同志發現,被捕因當天本人為完成主任分配得任務所以沒休息好,還請主任您明察啊!至于x睡純屬誤會,我只是將上衣和外褲脫掉而已,此不能視為x睡!

  我知道以上理由都不能作為借口,但請上級領導在給我一次機會!本人以后絕不在犯同樣的錯誤!

檢討人:×××

  20××年××月××日

個人工作失職檢討書6

尊敬的領導:

  您好!

  我是--,實在是非常的抱歉,我今天上班遲到了,有上次的全體會議就說明了不能遲到,公司明文規定了這一點,我實在是非常抱歉這次事情讓您失望了,現在我一直都在位這些感到遺憾,當然我也是希望能夠把這些處理好在,今天主要是因為路上堵車,我知道不應該以此為借口,可是事情已經發生了,我真的是非常遺憾,我知道這是我的過錯,我真的是不應該不遵守規矩在,工作當中沒有遵守規定,遲到是很不好的現象,這次事情讓反省了很久。

  事情是這樣的,現在隨著降溫了,早上時常賴床,這一點讓我非常慚愧,本來作為一名員工就不應該給自己找什么借口,不能降低對自己的要求,這是非常的不好的,在工作當中就應該保持哈的態度,但是我今天沒有,因為起的較晚了,我當時就完全忽視了時間,以為自己能夠正常的趕到公司上班,這么一來我倒是也沒多想,但是就是這樣拖拖拉拉到了上班的高峰期,當時還沒有醒悟過來,我還給自記得留了足夠的.時間,我當時認為不會遲到的,但是在路上我就后悔了,我忘記了是上班的高峰期,所以就在路上堵了,我當時簡直就急的不得了,我從來沒有遲到過,但是經常踩點上班,這種習慣很不好,今天我是真正的遲到了,雖然這次遲到是十分鐘,可是依然讓我很內疚。

  去到了公司之后我就很自責,當時不知道怎么跟您解釋,您一大早就看到我遲到了,也是不舒服,畢竟辦公室的同事們都是在合理的安排自己的時間,沒有遲到的人,我是在是不應該這么不自覺,因為這次遲到的事情,您也說了我兩句我當時很是自責,雖然就是說了我兩句,可是我感覺很慚愧,大家都沒有遲到,辦公室的工作氣氛很后,我今天莽撞的就遲到了,回顧這段時間來我經常是踩點上班,今天終于就出現了問題,沒有給自己留足夠的時間,遲早都會遲到,這次事情讓我想了很久,我不應該在這個時候耽誤了自己的工作,這是不負責,我不會讓這種情況再發生了,這是非常不好的,我真的是很自責。

  在未來的工作當中有很多未知,我當然是希望能夠保持端正的態度,在今后的工作當中避免遲到的發生,今天辦公室的同事們都看到了這一幕,我一定會好好的做檢討。

檢討人:

日期:

個人工作失職檢討書7

尊敬的領導:

  您好!

  現在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。

  我認真回顧了錯誤的發生經過,在20xx年xx月xx日,因為我沒有把關好客戶身份,讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發生了爭執,給酒吧聲譽造成了嚴重影響,也讓領導、同事們為此揪心、困擾。

  經過徹夜反省,我總結了錯誤歸根結底在于:

  1、我沒有嚴格遵守工作規章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規則。

  2、我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度,存在僥幸心理,對銷售部門員工沒有加強管理,特別是沒有注意審核好客戶身份。

  3、我缺乏必要的問題預判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養是不足的。

  面對錯誤,現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的`這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己。可是,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上,采取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發生。

  此致

敬禮

  xxx

  20xx年xx月xx日

個人工作失職檢討書8

尊敬的領導:

  您好!

  此次,以為我在工作中的失職,導致工作中出現了嚴重的問題,不僅耽誤了大家的工作進程,還給公司帶來了不必要的損失和麻煩!對于自己帶來的問題,我真的感到無比的抱歉!

  我很慚愧,這的并不是我所期望的結果,也絕不是我想在工作中犯下這樣的錯誤。那這次工作中出現這樣的失職,必然就是我在工作管理和行為上的問題,是我對工作的懈怠,引起了這樣的結果。

  雖然,目前的工作問題在大家的協力下已經基本解決,但畢竟錯誤帶來的影響卻無法的`徹底消除。我很清楚為了解決我一個人在工作中的疏忽給大家帶來了怎樣的麻煩,我也是對那些被我的錯誤所影響的同事們感到深深的歉意。如果我能在當時的工作中在再仔細一些,能在工作中多反思一下自己的不足,重視一下自己的不好習慣那么也許這次的問題根本就不會發生。其實這并不是一個復雜的問題,只是因為我的懈怠,因為我的不重視!導致簡答的問題變復雜,最終影響到了身邊的大家。

  為此,在寫下這份檢討之前,我也通過對自己的反思和總結,讓我能對自身的情況有一個更清晰,更明確的認識。現將自己的反思記錄如下:

  一、工作態度

  工作是嚴謹的任務,如果在工作中帶著隨便和懈怠的的態度,就會在工作中導致問題,甚至引起錯誤!作為xx公司的一員,這些情況我們本都是應該極力避免發生的事情。

  不僅僅不應該發生錯誤,我們本應該是去追求工作的進步和優化,讓工作有更多更好的結果!而不是讓自己犯錯,拖累自己,又連累其他人!如今的錯誤讓我意識到自己在態度方面出現了問題!也因此,我才會在工作中懈怠,才會引發工作中的問題!

  二、個人能力

  其次,這次的工作問題,在一定程度上也是我個人工作能力上的不足導致的。因為我沒有重視自我的提升和改進,導致在工作方面一直存在一些問題和細節上不足,結果久而久之的成為了工作的隱患。如果我能經常反思,經常檢查自己的問題,想必遇到這種問題的時候也能即使反應過來。但我卻缺乏對工作的累積,沒有做好自我的更新,導致出現這種常見的錯誤也沒能及時發現。

  經過自我的反省,我已經深刻的反省了自己的工作錯誤。對于給公司帶來這樣的麻煩,我這很的很抱歉。但還望您能給我一個改正的機會,我會在今后的工作中用更好的表現彌補自己的失誤,還望您能原諒。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

個人工作失職檢討書9

尊敬的領導:

  您好!

  這次因為我沒有注意到那么多的方面,導致在工作當中出現了很大的漏洞。這封檢討書是我思前想后寫下來的,總結了我這次犯錯誤的原因,以及提出了今后的改正方案。我希望自己的這份誠意能夠被您感受到,希望您也能給我一個改正的機會,感謝您。

  昨天上午的時候,來公司之后,原本是要開一個小小的早會的。可是前一天我忘記發通知了,結果昨天上午到公司的時候,大家都沒有來齊,領導過來問我為什么會議還沒有開始,我才發現自己前一天忘記發通知了。我當時臉很燙,很焦灼,我不知道該怎么去面對領導。領導知道我這個情況之后,表情顯然很失望也很生氣。

  平時我并非是這樣粗心的'人,這次我的確是因為一些事情的影響,導致忘記了這件重要的事情。我很羞愧,不知道該怎么去面對大家。在寫這封檢討書的時候,我也發現自己真的太愚了。這么簡單的事情都沒有做好,豈不是辜負了那么多人的信任嗎?領導每次都把開會的任務交給我,是因為相信我會合理的安排好一切,這也是我的工作職責。可是這一次,我卻沒有做好,更是給大家都帶來非常不好的一些影響。

  我真的很抱歉,我也知道自己應該去做出一些改變了,但是這一次,我仍然需要大家的理解,希望你們可以諒解我這一次失誤,這次錯誤的確很低級,但是我真的認識到自己的錯誤了,我需要大家的諒解,也需要大家的包容,拜托了大家!

  通過這件事情,我認識到了自己粗心、時間分配不合理、容易分心的缺點,針對這些缺點,我想出了一些解決辦法,首先要在工作時間上合理的進行安排,這次犯錯誤也就是因為自己前段時間太忙,很多安排都沒有做好。這次開會也是在忙碌當中忘記了。所以最重要的就是要把時間合理的分配好,只有分配好了時間,其他的事情才能更順利的做下去。針對粗心的這個毛病,能夠盡快改正的,其實也是在做事情之前多想兩遍,做完事情之后多檢查兩遍,發現問題及時預防和解決。

  平時工作容易分心是因為自己總是一心多用,或許是因為事情多了一些,但是這些都不應該是影響我工作效率的事情,所以我會盡快改正這個問題,預防分心,專心對待每一件事情。這次錯誤的確給大家帶來了很大的影響,但是希望大家可以原諒我這一次,我會用努力證明自己這次的決心,請大家包容!

  此致

敬禮

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人工作失職檢討書10

尊敬的領導:

  您好!

  此次在我的工作中出現了這樣的問題,我真的感到無比的抱歉。回想您在過去指點我們工作的時候,就已經不止一次的提到過這些問題。也多次的提醒我們,面對這樣的工作一要仔細的應對,要認真,多次的檢查。但我卻沒能聽取您的建議,在工作中疏忽了,懈怠了自己!結果在這樣本該避開的錯誤上犯下毛病,給這次的工作帶來了嚴重的影響和麻煩,還給領導和同事們帶來了許多不便和麻煩。我對此感到慚愧又后悔。

  如今,在認真改進自己的問題后,我對自己的問題也有了更清楚的認識,結合自我的反省,我將自身對問題的反省記錄如下:

  一、思想和意識

  經過自我的反思和對比,我漸漸意識到在工作中犯下的錯誤、失職最初都是來自我們思想上的松懈和不重視!無論是基本的工作還是新出的項目,想要將這份工作做好,首先就要在思想上有明確的方向和自我管理要求!如果不能在思想態度上擺正自己,那么工作出問題的幾率也大大增加,而且也也會增加工作的困難。

  從自己思想的反思上,我意識到自己在個人的工作思想方面有許多的漏洞!并且常常因次對自己管理不嚴格,甚至對一些工作中的.細節放任自流!這實在是對工作的嚴重失職!

  二、工作的能力

  在工作方面,我如今雖然累積了一定的工作經驗和方法。在工作方面也一直保持著較為穩定的成績。但在學習和自我更新上卻缺乏了奮斗的精神。尤其是在日常的工作中缺少對自我的總結和反思,不能良好認識到自己的成長和不足,結果收獲沒能被累積,錯誤也沒能被發現。工作變得越來越糟糕。

  如今認識了自己的這些不足,我感到十分遺憾。我本有機會將自己的工作做好,能讓自己越來越好。但我卻在思想和方法上選錯了道路。不僅沒能在工作中收獲進步,還給部門和同事們帶來影響。我感到很抱歉。

  經過這次反思后,我決心要在自己的問題上深刻改造自己,讓自己能加強管理,認真對待每天的工作任務。對于這次的錯誤,我定會牢記在心,還望領導能給我的一個改過的機會,相信我,我定不會讓您再次失望!今后,我定會將自己打造成一名出色、嚴謹的xxx員工!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

個人工作失職檢討書11

尊敬的領導:

  您好!

  我是在xx崗位的xxx,這次特地為我在x月x日的工作中出現的失職行為向您道歉。十分的抱歉!我知道,這次的問題完全是我的疏忽造成的,不僅給自己帶來了麻煩,同事們也一樣被我造成了不好的影響。更重要的是,我在工作中失誤,給公司也帶來了損失,這是最大的錯誤所在。

  面對自己的問題,我知道自己不能就這讓憑著一句抱歉就一筆帶過,雖然沒有造成太大的損失,但是我這樣的工作態度,才是對工作最大的`侮辱!面對這個錯誤,我知道我不能逃避,這是我個人的問題,我要好好的去面對它,并且改正它!

  首先,在這次的工作中,錯誤發生的主要原因是因為我在工作階段的走神和疏忽檢查造成的!這樣的錯誤,是我們崗位上的常見錯誤,因為我們的工作有一定的重復性,面對千篇一律的工作,總是會容易不小心將錯誤放過去。但是正因為是基礎的錯誤!像我這樣有了一定經驗的員工,怎么能再次在這樣的錯誤上栽跟頭呢?這個錯誤早已有前人為我們做出了示范,我們也知道該避開這個錯誤,但是我卻沒有做到,而是將這個錯誤重新犯下了一遍!

  現在想想,實在是有些可笑,一切的錯誤看上去就只是我的一個不小心,但是要是細算起來,這正是因為我的工作過心態所造成的問題!工作中,要是我能擺正心態,認真的去完成自己的工作,哪怕只是用心一點點!這樣基礎的錯誤有怎么會被漏掉?這樣明顯的錯誤又怎么會漏掉?更麻煩的是,要是我繼續待著這樣的心態,遇上了跟麻煩的錯誤,更加隱蔽的錯誤,我難道都要一一放過去嗎?!

  錯誤是基本的錯誤,但是我的工作態度卻是非常的嚴重的隱患!錯誤可以有大小,但是錯誤的原因往往都是由同樣的事情引起的!今天只是簡單的錯誤,明天可能就會是大錯鑄成!

  現在再來看看我這個問題,我再不覺得這只是簡單的粗心大意了,簡單的錯誤背后,潛藏著更加危險的隱患。盡管這只是一種可能的隱患,但是作為公司的員工,我們一定要把這種隱患扼殺在搖籃中!我會在之后好好的改正自己的心態,朝著優秀的同事們積極學習,讓自己能成為公司的一名優秀員工,將危害工作的壞習慣全都摒棄!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

個人工作失職檢討書12

尊敬的領導:

  你好!

  第一段;我于20xx年7月23號,我沒能按照公司規定的流程做了一些不應該做的事,嚴重違反了公司的規章制度,拋除所謂的一些原因,當時想買回來的篩盅只想放在三樓視聽室給客戶玩。

  但完全理解錯了領導的想法。

  按自己的思想中過日子。

  且置公司領導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。

  自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

  第二段;此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的`種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

  所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  第三段;親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全于不顧,讓公司的廣大管理層不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。

  我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

  第四段;最后,我以我做反面材料,對照自己,檢查自己。

  希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  時間:xx年xx月xx日

個人工作失職檢討書13

尊敬的班主任:

  首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的失誤,再此我做出深刻檢討!

  當天由于時間比較緊張,由于我工作的馬虎大意,忘記了本應該開會解決的事而獨自一人做主了!導致事后的一系列事件,還在同學中引起了不好的影響。

  經過老師的批評和教育后我發現,造成此時的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為團支部書記,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!

  增強自身的工作態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好。在自己的工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。現在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的',甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向老師和同學們做出檢討。

  我向老師做出深刻檢討,并保證:

  1,在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。

  2,以后工作中認真履行崗位職責,增強與同學的交流,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同學、老師配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為班級做出積極的貢獻

  3,由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響班級的形象,以后要積極改正亡羊補牢。

  4,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請老師繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!我在此進行了十分深刻的反思和檢討。

個人工作失職檢討書14

尊敬的各位領導:

  你們好!

  首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤“沒寫工作”再此我做出深刻檢討!

  當天由于游客較多,恰巧領導不在時候,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚!事發后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

  經過領導的批評和后我發現,造成沒寫工作日記的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為組長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的.責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。現在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:

  1,在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好,以后認真學習公司的管理規定制度,做一名合格的員工。

  2,以后工作中認真履行的,增強事業心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

  3,由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。

  4,對于這一切我還將進一步深入,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

  還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔我的錯誤,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!

  本人主動針對近段時間工作中出現的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。

  如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在,那么、我與業主產生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發生足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿。

  今日下午,前來售樓部簽約室簽約的認購業主很多,火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛,因我個人的原因以及本暴躁的性格,在與一位焦急等待簽約的業主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵,拋開業主是否存在過錯不論,我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的,我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質,如在大馬路上我可以撕爛他的嘴,但是我在工作、服務性的工作,因此我該從大局出發,以照顧業主情緒為重。黃麗華主管主動介入協調與溝通,阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。

  算上前段時間與業主的沖突事件,這是短期內的第二次了,我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切,并鄭重向公司保證:繼續履行“服務業主”的工作原則,將自我服從于大局,努力為公司塑造優秀的對外形象。

  檢討人:

  日期:

個人工作失職檢討書15

尊敬的單位主管:

  你好!

  面對我工作時間玩手機的錯誤行為,在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識,提出改正錯誤的具體措施。由此,撰寫下了這篇“工作時間玩手機的檢討書”。

  回顧錯誤,我不免心中再起波瀾,一股強烈的揪心感迎上心頭,我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年xx月xx日我在上午的工作當中掏出手機在玩斗地主,等到客人臨近詢問的時候才放下手機,而且沒有很好地回答顧客提問,導致顧客不滿意接連詢問到柜臺。我的錯誤后果很嚴重,我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。

  面對錯誤,我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員,本職的工作應該是在工作時間內靜心等待顧客咨詢,給予顧客的導購咨詢。然而,我工作期間玩手機,一來違反基本工作條例有損我的職業操守,二來也是對于顧客的`不尊重,影響商場形象。

  錯誤發生,經過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導,我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分,我從夢中驚醒,夢到我會因為此次錯誤被開除。因此,我決心徹底改正錯誤:

  首先,我必須清晰認識自身工作,端正工作心態,以“穩妥、靜心、恒遠”對待工作。其次,我向您徹底保證今后上班時間將手機調為無聲或震動,沒有事情絕不翻看手機!

  此致

敬禮

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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