公司離職證明書9篇

　　在生活、工作和(he)學習中，大(da)家都有寫證(zheng)明(ming)的經歷，對證(zheng)明(ming)很是熟悉吧，根據(ju)用途的不同(tong)，證(zheng)明(ming)的種類也不盡相同(tong)。我們該怎(zen)么擬定證(zheng)明(ming)呢？下面是小(xiao)編(bian)幫(bang)大(da)家整理的公司離職證(zheng)明(ming)書，歡迎大(da)家借鑒與參考，希望對大(da)家有所幫(bang)助。

公司離職證明書1

　　【1】格式要求

　　員工_____，擔任_______公(gong)司(si)的_______職務，由(you)于(yu)_________原因提出辭職，與(yu)公(gong)司(si)解(jie)除勞動(dong)關系，以(yi)資證明!

　　公司(si)名稱(加蓋公章)

　　正規版：

　　勞動(dong)關系終止確認書

　　甲方：XXXX公(gong)司

　　乙方(fang)： 身份證號(hao)：

　　乙(yi)方原為甲(jia)(jia)方職工，于20xx年 月 日經雙方協商一致解除勞動合(he)同。甲(jia)(jia)乙(yi)雙方確(que)認終止勞動關系。

　　雙方(fang)(fang)現已就經(jing)濟補償金及勞(lao)動關系存續期(qi)間(jian)的所(suo)有問題達成(cheng)一(yi)致，并已一(yi)次性結清，不(bu)再有需向勞(lao)動爭(zheng)議仲裁委員會及人民法院申(shen)請處理(li)的任何爭(zheng)議和糾紛。同時，乙方(fang)(fang)已完(wan)成(cheng)離職交(jiao)接工(gong)作。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　【2】

　　離職證明(ming)標準格(ge)式注意(yi)事項：

　　1.證明格式。

　　2.必有信息：單位名稱(cheng)(注冊(ce)全(quan)稱(cheng))，離職(zhi)者(zhe)姓名，離職(zhi)者(zhe)曾任職(zhi)務，在職(zhi)時(shi)間(jian)，證明(ming)開具日(ri)期，開具日(ri)期處加蓋公章(“騎(qi)年壓(ya)月”)。另外，一般寫明(ming)身份證號，因為那(nei)才是(shi)唯一的(de)。

　　3.有競(jing)業(ye)限制(zhi)協議(yi)(yi)且公司方面支付了補(bu)償金的，建議(yi)(yi)在離(li)職證(zheng)明里(li)加以(yi)說明競(jing)業(ye)限制(zhi)約定。

　　4.頁眉打印有(you)公(gong)(gong)司(si)LOGO——宣傳公(gong)(gong)司(si)形象。可(ke)以(yi)選擇是(shi)否添加公(gong)(gong)司(si)聯系方式。

　　5.一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現(xian)實中(zhong)也有(you)些公司采(cai)取一式(shi)(shi)兩份中(zhong)間分(fen)割處蓋騎(qi)縫章的方式(shi)(shi)。

　　6.無錯(cuo)別(bie)字，不允許篡改，若(ruo)填寫證明時出錯(cuo)建議(yi)重新(xin)開具。

　　7.現在的(de)證(zheng)明一般(ban)是在留存的(de)空白(bai)版本基礎上添加變動(dong)信息后打印，看上去整潔，美觀，便(bian)于存檔。不建議使用便(bian)箋手寫。

公司離職證明書2

　　××工程有限公司離職證明書

　　茲(zi)證明××小(xiao)姐(jie)于(yu)1993年(nian)(nian)2月1 5日(ri)受聘(pin)于(yu)本公(gong)司(si)(si)，擔任(ren)制圖員一(yi)職(zhi)。她于(yu)l994年(nian)(nian)l2月30日(ri)晉升為助理設計(ji)工程(cheng)師(shi)，于(yu)1995年(nian)(nian)2月1日(ri)再度晉升為設計(ji)工程(cheng)師(shi)。她在(zai)此任(ren)職(zhi)直到1997年(nian)(nian)4月30日(ri)她辭職(zhi)生效(xiao)為止。楊小(xiao)姐(jie)工作(zuo)認真，為人誠實、正直。她在(zai)本公(gong)司(si)(si)的(de)工作(zuo)總是超過(guo)所預期的(de)。

　　董事長：××××

　　×××××年××月×日

公司離職證明書3

　　離職證明

　　先生(sheng)/女士/小(xiao)姐(身(shen)份證(zheng)號(hao)為 )自(zi)xx-xx年(nian)01月01日(ri)入職(zhi)我公司擔任人力(li)資源 部 人力(li)資源助(zhu)理 職(zhi)務(wu)，至xx-xx年(nian)07月31日(ri)因(yin) 個人 原因(yin)申請離職(zhi)，在職(zhi)期(qi)間無(wu)不良表現(xian)，經協商(shang)一(yi)致，已(yi)辦理離職(zhi)手續。

　　因未(wei)簽訂(ding)相關保密協議(yi)，遵(zun)從擇業(ye)自(zi)由(you)。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章(zhang))

　　xx-xx年07月31日(ri)

公司離職證明書4

　　離職證明(居中對齊)

　　茲有(you)***(姓名)同志于****年**月**日(ri)至(zhi)****年**月**日(ri)期間在(zai)我公司(si)擔任***職(zhi)務(wu)，在(zai)職(zhi)期間，工作努力(li)，無不良工作表現。現因(yin)*****原因(yin)申請離(li)職(zhi)，并(bing)已正式辦(ban)理(li)離(li)職(zhi)等相關手續。以后其一切(qie)相關事(shi)宜(yi)均與我司(si)無關。

　　特此證明

　　****公(gong)司(si)單位(wei)(蓋章)

　　****年**月**日(ri)

公司離職證明書5

　　甲(jia)方：____________(單位名稱)

　　乙(yi)方：____________身份證(zheng)號：____________

　　乙(yi)方(fang)原為甲(jia)方(fang)________(部門)的`_______(職務)，于____年__月__日經雙(shuang)方(fang)協商一(yi)致(zhi)解除(chu)勞動合同。甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)確認終止勞動關系。

　　雙方現已(yi)就經濟補償金及勞動關系存續期間的所(suo)有問(wen)題達成一致(zhi)，并已(yi)一次性結(jie)清。同(tong)時，甲(jia)方已(yi)為乙方辦妥離職(zhi)手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章(zhang))：乙方簽字：

　　____年__月__日

公司離職證明書6

　　______先生(sheng)/女士(shi)自____年__月__日入(ru)職(zhi)(zhi)我公司(si)擔(dan)任____________職(zhi)(zhi)務(wu)，至(zhi)____年__月__日因(yin)個(ge)人原因(yin)申(shen)請離職(zhi)(zhi)，在此間無不(bu)良表(biao)現，經公司(si)研究決(jue)定，同(tong)意其(qi)離職(zhi)(zhi)，已辦理離職(zhi)(zhi)手續。

　　因(yin)未簽訂相關保密協(xie)議，遵從擇(ze)業自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章(zhang))

　　____年(nian)__月__日

公司離職證明書7

　　_______先生(sheng)/女(nv)士(shi)/小姐(jie)，自____年__月(yue)(yue)__日(ri)至____年__月(yue)(yue)__日(ri)在我公司擔(dan)任________（部門(men)）的_______職務，因為___個人______原(yuan)因提(ti)出(chu)辭(ci)職，現(xian)已與公司解除勞動關(guan)系。特此證明！

　　公司名稱（加蓋(gai)公章）

　　20xx年xx月(yue)xx日

公司離職證明書8

　　該同志(zhi)于(yu)20xx年(nian)xx月(yue)xx日至(zhi)20xx年(nian)xx月(yue)xx日任(ren)職于(yu)XXX公(gong)(gong)司，于(yu)20xx年(nian)xx月(yue)xx日正式與我公(gong)(gong)司解除勞動關系(xi)，特(te)此證明。

　　xx公司(si)（或人(ren)力資源部人(ren)事處）蓋(gai)章

　　20xx年(nian)xx月xx日

公司離職證明書9

　　某某先(xian)生/女士/小姐自20xx年(nian)01月(yue)01日入職(zhi)(zhi)(zhi)我公(gong)司擔任人(ren)(ren)力(li)人(ren)(ren)事專員職(zhi)(zhi)(zhi)務，至20xx年(nian)06月(yue)31日因個人(ren)(ren)原因申請(qing)離職(zhi)(zhi)(zhi)，在此間無不(bu)良表現，經(jing)公(gong)司研究(jiu)決定(ding)，同意其離職(zhi)(zhi)(zhi)，已辦理離職(zhi)(zhi)(zhi)手(shou)續。

　　因未簽訂(ding)相關(guan)保(bao)密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

公司名稱(cheng)（加(jia)蓋公章）

　　xx年xx月(yue)xx日

　　說明：

　　1、為(wei)何要給(gei)失(shi)(shi)業(ye)(ye)保險(xian)機構一份(fen)？因(yin)為(wei)《就業(ye)(ye)服務與(yu)就業(ye)(ye)管理(li)規定》第(di)六十(shi)四條規定：“勞動(dong)者進(jin)行失(shi)(shi)業(ye)(ye)登(deng)記時(shi)，須(xu)(xu)持本人身份(fen)證(zheng)件(jian)和證(zheng)明(ming)原身份(fen)的有關證(zheng)明(ming)；有單位(wei)就業(ye)(ye)經歷的，還須(xu)(xu)持與(yu)原單位(wei)終止、解除勞動(dong)關系或者解聘的證(zheng)明(ming)。”

　　2、離(li)(li)職證(zheng)明一(yi)定要有員工簽(qian)收的(de)證(zheng)據保(bao)存，避免(mian)今后因勞動者否定用人(ren)單位已開具離(li)(li)職證(zheng)明的(de)法(fa)律風險。

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