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員工離職證明

時(shi)間(jian)：2022-11-06 20:02:06 離職證明我要投稿

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員工離職證明(合集15篇)

　　無論(lun)是在(zai)學校還是在(zai)社(she)會中，大(da)家(jia)都經常(chang)接觸(chu)到證(zheng)明吧，證(zheng)明具有憑(ping)(ping)證(zheng)作(zuo)用，持(chi)有者可以憑(ping)(ping)借它證(zheng)明自己的(de)(de)'身份、經歷或某事真實性。什么樣的(de)(de)證(zheng)明才是規(gui)范的(de)(de)呢？下面(mian)是小(xiao)編精(jing)心整(zheng)理(li)的(de)(de)員(yuan)工離職(zhi)證(zheng)明，歡(huan)迎大(da)家(jia)借鑒與參考，希(xi)望對(dui)大(da)家(jia)有所幫助。

員工離職證明(合集15篇)

員工離職證明1

　　茲有我單位(wei)xxx(男/女(nv))，身份證號碼(ma)xxxx，已與本單位(wei)解除勞(lao)動關系(xi)。該(gai)員工(gong)工(gong)作至20xx年(nian)xx月xx日止(zhi)，住房(fang)公積金(jin)賬號辦理封存時間20xx年(nian)xx月xx日。

　　本證明(ming)專用于(yu)辦理住房公積(ji)金(jin)提取。

　　特此證明。

　　單位全稱(蓋章)

　　證明開立(li)日(ri)期：20xx年xx月xx日(ri)

員工離職證明2

　　茲證明(ming)菜睿自20xx年1月(yue)2日入(ru)職我(wo)公司擔任營(ying)銷部門銷售(shou)崗位，至20xx年10月(yue)3日因(yin)個人原因(yin)申請(qing)離職，在(zai)此工(gong)作期間無不良(liang)表現，工(gong)作良(liang)好，同事(shi)關系融洽，期間曾被授予“月(yue)度銷售(shou)冠軍”稱號。經公司慎重考慮準予離職，已辦理(li)交接手續。

　　因未簽(qian)訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱

　　日期：20xx年10月9日

員工離職證明3

　　茲證明(ming)(ming)李xx先生，身份證：45289xxxx，原系(xi)我司(si)市場策(ce)劃部職員(yuan)，在(zai)職時(shi)間為(wei)20xx年(nian)X月XX日(ri)至20xx年(nian)X月XX日(ri)。現已辦理(li)所有離(li)職手續。特此(ci)證明(ming)(ming)!

　　xx廣告有限公司

　　xx年(nian)xx月xx日

員工離職證明4

　　xxx(姓(xing)名(ming))，xx(性別)，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，于xxxx年xx月x日(ri)申請(qing)離職(zhi)(zhi)，經研(yan)究，2xxx年xx月xx日(ri)批準其離職(zhi)(zhi)。雙方商定(ding)：離職(zhi)(zhi)后，辦好交接工作(zuo);對于前期工作(zuo)中的遺留問題(ti)，xxx(姓(xing)名(ming))須不(bu)定(ding)期來(lai)我公司，及時協助(zhu)本單位解決(jue)相(xiang)關問題(ti)。根(gen)據相(xiang)關保(bao)密協議，xxx(姓(xing)名(ming))不(bu)得(de)在(zai)(zai)"與我公司存在(zai)(zai)競爭關系"的公司任(ren)職(zhi)(zhi);不(bu)得(de)泄露我公司的重要(yao)客戶資(zi)料和相(xiang)關技術(shu)，一年之內不(bu)能(neng)從事相(xiang)關行業。

　　特此證明!

　　xxxxxx公司(加蓋公章)

　　20xx年xx月(yue)xx日(ri)

員工離職證明5

　　姓(xing)名：_____________，男，身(shen)份(fen)證(zheng)號碼：__________________________，自____________年(nian)(nian)______月(yue)(yue)______日入職(zhi)(zhi)我(wo)公司擔任______________部__________一職(zhi)(zhi)，至(zhi)____________年(nian)(nian)______月(yue)(yue)______日因_____________原因申請離職(zhi)(zhi)，在此(ci)_____________年(nian)(nian)間工作良(liang)好無(wu)不良(liang)表現。

　　經公(gong)司慎重思(si)考(kao)準予(yu)離職，已辦理交接手續。_____________因未簽訂相關(guan)保密協(xie)議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　經理（簽名）_______________

　　________________________公司(si)蓋章

　　____________年______月______日

員工離職證明6

　　xx女士自(zi)20xx年X月(yue)X日(ri)入(ru)職我公(gong)司擔任(ren)xx職務，至(zhi)20xx年X月(yue)X日(ri)因(yin)個人原因(yin)申請離(li)職，在(zai)此間無(wu)不良表現，經公(gong)司研究決定，同(tong)意其(qi)離(li)職，已辦理(li)離(li)職手續。因(yin)未簽訂相關保密協議(yi)，遵(zun)從擇業自(zi)由(you)。特此證明!

　　xx公司(加蓋公章)

　　20xx年(nian)xx月(yue)xx日(ri)

員工離職證明7

　　茲證明：___，性別：_，出生于(yu)20__年(nian)__月__日(ri)，系____省____市（縣）人，于(yu)20__年(nian)__月__日(ri)至20__年(nian)__月__日(ri)就職(zhi)于(yu)本公司，在本公司服務(wu)期間無(wu)違(wei)法違(wei)紀行為，因(yin)____離職(zhi)，最后(hou)職(zhi)務(wu)為____。

　　特此證明。

　　____集(ji)團(tuan)有限公(gong)司人力資源部

　　20__年__月__日(ri)

員工離職證明8

　　某某先生/女士/小姐(jie)自(zi)20xx年01月01日入職(zhi)(zhi)我公司(si)擔(dan)任人力(li)資源部(bu)人力(li)資源助理職(zhi)(zhi)務，至(zhi)20xx年01月01日因(yin)個人原因(yin)申請離職(zhi)(zhi)，在此間無不良(liang)表現，經公司(si)研究決定，同意其離職(zhi)(zhi)，已(yi)辦(ban)理離職(zhi)(zhi)手續。

　　因未簽訂相(xiang)關(guan)保密(mi)協議(yi)，遵(zun)從擇業自由。

　　特此證明

公司名稱（加蓋(gai)公章）

　　20xx年xx月xx日(ri)

員工離職證明9

　　茲證明先生(sheng)/女士/小姐(jie)原系我公司財務(wu)部(bu)職員，在職時間為____-____年(nian)01月01日(ri)至____-____年(nian)07月31日(ri)。現(xian)已辦理完所(suo)有離職手續。特此證明!

　　公司名稱(加(jia)蓋公章)

　　日期：20____年(nian)03月06日

員工離職證明10

　　茲(zi)證明xx（身份證：xx）自20xx年(nian)xx月(yue)xx日至20xx年(nian)xx月(yue)xx日在我司擔任xx部門xx崗(gang)位(wei)，在此(ci)工作(zuo)期間無(wu)不良(liang)表現(xian)，工作(zuo)良(liang)好，同事關系融洽。經(jing)個(ge)人申請準予離(li)職，已辦理所有交接手續。

　　特此證明！

　　公司蓋章

　　日(ri)期：x年x月x日(ri)

員工離職證明11

　　茲證明XX自20xx年1月(yue)2日(ri)入職(zhi)我xx擔(dan)任(ren)營銷部(bu)門銷售崗(gang)位，至20xx年10月(yue)3日(ri)因個人原因申請離職(zhi)，在此工作期(qi)間無不良表現，工作良好(hao)，同事關系融(rong)洽，期(qi)間曾被授予“月(yue)度銷售冠軍”稱號(hao)(榮(rong)譽(yu))。經xx慎重考(kao)慮準予離職(zhi)，已辦理交(jiao)接手續。

　　因(yin)未簽訂相關保(bao)密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　xx名稱(加蓋(gai)公章(zhang))

　　日期：20xx年10月9日

員工離職證明12

　　xxx先(xian)生/女士/小(xiao)姐（身份證(zheng)號(hao)為xxxxxxxxx）自20xx年(nian)01月01日(ri)入(ru)職(zhi)我公司擔任人力(li)資(zi)源部人力(li)資(zi)源助理(li)職(zhi)務，至20xx年(nian)07月31日(ri)因個人原因申請(qing)離職(zhi)，在職(zhi)期間無不良(liang)表現，經(jing)協商(shang)一致，已辦理(li)離職(zhi)手續。

　　因(yin)未簽訂相關保(bao)密協(xie)議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　xxxx有限公司（公章）

　　20xx年07月31日

員工離職證明13

　　xx先(xian)生(sheng)/女士/小姐(身份證號(hao)為xxx)自(zi)20xx年01月01日(ri)入(ru)職我公司擔任人力資源(yuan)部人力資源(yuan)助(zhu)理(li)職務，至20xx年07月31日(ri)因(yin)個人原(yuan)因(yin)申請離職，在職期間無(wu)不(bu)良表現(xian)，經協商一致，已辦理(li)離職手續。

　　因未(wei)簽訂相關(guan)保密(mi)協議，遵從擇業(ye)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

xx.xx.xx

員工離職證明14

　　xxx部(bu)xx先生/女士(shi)/小姐因春節(jie)請(qing)假天，假期到(dao)期后未(wei)及時回來(lai)上班，經電話通知后仍未(wei)到(dao)崗，根據公(gong)司考勤與考核管理(li)規定第五(wu)條(tiao)：請(qing)假未(wei)及時到(dao)崗者，按自(zi)動離職處理(li)。

　　特此通知！

　　公司(si)名稱(加蓋公章)：

　　20xx年 xx月xx 日