關于離(li)職(zhi)證明(ming)通用15篇

　　無論是(shi)在學校還(huan)是(shi)在社會中，大家都不可避免地(di)要接觸到證明(ming)吧，證明(ming)是(shi)證明(ming)某個事實的(de)(de)(de)一類文書(shu)。我(wo)敢肯定(ding)，大部(bu)分(fen)人(ren)都對(dui)擬(ni)定(ding)證明(ming)很是(shi)頭疼的(de)(de)(de)，下面是(shi)小(xiao)編精心整理的(de)(de)(de)關(guan)于(yu)離職證明(ming)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關于離職證明1

　　茲有（姓名）同(tong)志(zhi)于x年xx月(yue)xx日至(zhi)x年xx月(yue)xx日期(qi)間在我公司擔任職(zhi)務，在職(zhi)期(qi)間，工作努力(li)，無(wu)不(bu)良工作表現。現因原因申請離(li)職(zhi)，并已(yi)正式辦理(li)離(li)職(zhi)等相關手(shou)續(xu)。以(yi)后其一切相關事宜均與我公司無(wu)關。

　　特此證明

x公司單位（蓋章）

　　x年xx月xx日

關于離職證明2

　　茲(zi)證明XXX先(xian)生/女士/小姐原系(xi)我司市場開(kai)發部職(zhi)員，在(zai)職(zhi)時間為(wei)________年________月(yue)(yue)________日(ri)至________年________月(yue)(yue)________日(ri)。現已辦理完所有離職(zhi)手續，特此(ci)證明！

　　公司蓋章________

　　________年(nian)________月________日

關于離職證明3

　　甲方(fang)：xxx（單位名稱(cheng)）

　　乙方：xxx身份證號碼：xxxxxxxx

　　乙(yi)方(fang)原(yuan)為甲方(fang)xxxx（部門）的(de)xxx（職務），于20xx年xx月xx日經雙方(fang)協商(shang)一(yi)致解除勞(lao)動(dong)合同。甲乙(yi)雙方(fang)確認(ren)終止勞(lao)動(dong)關系。

　　雙方現(xian)已就經濟補(bu)償金及勞動關系存續(xu)期間(jian)的(de)所有問題達(da)成一致，并已一次性結清。同(tong)時，甲方已為(wei)乙方辦妥離職手續(xu)。

　　特此證明！

　　甲方(fang)（簽章）：xxx

　　乙方簽字：xxx

　　甲方代(dai)表簽字：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　20xx年xx月(yue)xx日(ri)

關于離職證明4

　　xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我企業充當xxx（部門）的xxx職務，因為xx個人xxxx端由提出辭工，現已與企業去掉消除勞動關系。就此證實！

　　xxx

　　xx年(nian)xx月xx日

關于離職證明5

　　xxx先生/女士，自20xx年(nian)xx月(yue)xx日至(zhi)20xx年(nian)xx月(yue)xx日在我公司(si)(si)擔任xxxxxx(部門(men))的(de)(de)(de)xxxxx職(zhi)(zhi)(zhi)務，由于xxx個人(ren)xxxxxx原(yuan)因提出辭職(zhi)(zhi)(zhi)，現已與(yu)公司(si)(si)解除離(li)職(zhi)(zhi)(zhi)，幾乎是一(yi)般人(ren)的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)生涯中(zhong)都要經歷的(de)(de)(de)事(shi)情。正確的(de)(de)(de)離(li)職(zhi)(zhi)(zhi)，會將(jiang)你帶入職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)成長的(de)(de)(de)快車(che)道，而錯誤(wu)的(de)(de)(de)離(li)職(zhi)(zhi)(zhi)，則(ze)將(jiang)你帶往(wang)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)生涯的(de)(de)(de)停(ting)車(che)。

　　特此證明

　　xxx公司(蓋章)

　　　20xx年xx月(yue)xx日

關于離職證明6

　　填(tian)表日期年(nian) 月 日本表粗框內各欄務必填(tian)寫，不得遺漏離職證明書

　　姓名 出生日(ri)期年(nian)(nian)月(yue)(yue)日(ri)性別□男□女身(shen)分證(zheng)號碼 住(zhu)址 電話(hua) 離職(zhi)(zhi)當月(yue)(yue)工資(zi) 離職(zhi)(zhi)： 年(nian)(nian)月(yue)(yue)日(ri)實(shi)際工作地(di)縣（市）離職(zhi)(zhi)原因(yin)（本欄僅可勾(gou)選(xuan)一項(xiang)）一、非自(zi)愿離職(zhi)(zhi)：□關廠(chang)□遷廠(chang)□休業□解散□受破(po)產宣告勞動(dong)(dong)基(ji)準法(fa)(fa)第十一條：□一款(kuan)(kuan)□二(er)款(kuan)(kuan)□三款(kuan)(kuan)□四(si)款(kuan)(kuan)□五(wu)(wu)款(kuan)(kuan)勞動(dong)(dong)基(ji)準法(fa)(fa)第十四(si)條第一項(xiang)：□一款(kuan)(kuan)□二(er)款(kuan)(kuan)□三款(kuan)(kuan)□四(si)款(kuan)(kuan)□五(wu)(wu)款(kuan)(kuan)□六款(kuan)(kuan)□勞動(dong)(dong)基(ji)準法(fa)(fa)第十三條但(dan)書□勞動(dong)(dong)基(ji)準法(fa)(fa)第二(er)十條□定(ding)期契約工作期滿(man)：自(zi)年(nian)(nian)月(yue)(yue)日(ri)至(zhi)年(nian)(nian)月(yue)(yue)日(ri)二(er)、□自(zi)愿離職(zhi)(zhi)三、□其它（勾(gou)選(xuan)此項(xiang)者，務必(bi)文字(zi)說明）(身(shen)分證(zheng)復印件正面(mian)(mian)黏(nian)貼(tie)欄)(身(shen)分證(zheng)復印件背面(mian)(mian)黏(nian)貼(tie)欄)投保單(dan)位證(zheng)明欄(★離職(zhi)(zhi)證(zheng)明由投保單(dan)位出具者請填本欄)

　　(請(qing)加蓋印信或章戳(chuo))投(tou)保(bao)單位名稱：

　　保(bao)險證(zheng)字號：投(tou)保(bao)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)電(dian)話：投(tou)保(bao)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)地址：本表(biao)粗框(kuang)內所記載(zai)資(zi)料內容，業經投(tou)保(bao)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)復(fu)核無誤(wu)，如有(you)不實(shi)愿負(fu)一切(qie)法(fa)律責(ze)任。投(tou)保(bao)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)聯(lian)絡人： 聯(lian)絡電(dian)話：主(zhu)管(guan)機(ji)關證(zheng)明(ming)欄(★離職證(zheng)明(ming)由地方主(zhu)管(guan)機(ji)關出(chu)具者請(qing)(qing)填本欄，并請(qing)(qing)加注開具原因(yin))主(zhu)管(guan)機(ji)關名稱：(請(qing)(qing)蓋印信(xin)或章戳)申(shen)請(qing)(qing)人自(zi)行釋明(ming)欄（★離職證(zheng)明(ming)向投(tou)保(bao)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)及(ji)勞工行政機(ji)關申(shen)請(qing)(qing)無法(fa)取得(de)者請(qing)(qing)填本欄），如有(you)不實(shi)愿負(fu)一切(qie)法(fa)律責(ze)任。申(shen)請(qing)(qing)人 (簽章)※本表(biao)以投(tou)保(bao)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)填寫(xie)為原則，若同意由離職員(yuan)工自(zi)行填寫(xie)，請(qing)(qing)投(tou)保(bao)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)務必確實(shi)檢查(cha)有(you)無遺漏或記載(zai)繆誤(wu)，經核對無誤(wu)后，再加蓋印信(xin)或章戳，以示負(fu)責(ze)。

關于離職證明7

　　甲方：

　　乙方(fang)： 身份證號(hao)：

　　乙(yi)方原為(wei)甲方招商銀行_____(部門)的__ ___(職務)，于 年 月 日經雙方協(xie)商一(yi)致解(jie)除(chu)勞動合同。甲乙(yi)雙方

　　確(que)認終止勞動關系。

　　雙方現已就有關(guan)問題達(da)成一致(zhi)，并(bing)辦妥(tuo)離職手續(xu)。 特此證明(ming)。

　　甲方(fang)(簽章)： 甲方(fang)代表簽字：

　　乙方簽字：

關于離職證明8

　　茲證明______自____年(nian)__月(yue)__日入職(zhi)我(wo)公司(si)擔任______部門______崗位，至____年(nian)__月(yue)__日因(yin)________原因(yin)申(shen)請離職(zhi)，在此(ci)工(gong)作(zuo)期間(jian)無不良表現，工(gong)作(zuo)良好，同事關(guan)系融洽，期間(jian)曾被授(shou)予“______”稱號(榮(rong)譽)。經公司(si)慎重(zhong)考慮準予離職(zhi)，已辦理交接手續。

　　因(yin)為未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由(you)。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日(ri)期： ____年__月__日(ri)

關于離職證明9

　　xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日(ri)至(zhi)20xx年xx月xx日(ri)在(zai)我公司(si)擔任xxx(部門)的(de)xxxxxx職(zhi)務(wu)，由(you)于xxxxxx原因(yin)提出辭職(zhi)，與(yu)公司(si)解(jie)除(chu)勞(lao)動關系(xi)。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　　日(ri)期：20xx年(nian)xx月xx日

關于離職證明10

　　xxx在xxxxxxx從事(shi)會計工(gong)作(zuo)(zuo)，擔(dan)任驗資(zi)主管一職(zhi)(zhi)。平常工(gong)作(zuo)(zuo)職(zhi)(zhi)責有對驗資(zi)工(gong)作(zuo)(zuo)的安排(pai)、會計做帳、審計工(gong)作(zuo)(zuo)、日(ri)常文檔(dang)的處理等(deng)。工(gong)作(zuo)(zuo)用(yong)心、表現優異，是一個有自我想法有計劃的員工(gong)。自20xx年4月(yue)入職(zhi)(zhi)到20xx年3月(yue)離(li)職(zhi)(zhi)，完成交接手續，由于個人原(yuan)因離(li)職(zhi)(zhi)。

　　xxxx公司(si)(蓋章)

　　xxxx年xx月xx日

關于離職證明11

國(guo)投物業(ye)有限責任公(gong)司北京(jing)一分公(gong)司：

　　本人(ren)姓名，（身份證號：***，電(dian)話(hua)：***），于年 月 日與貴公司達成建立勞動關(guan)系的合意，因無(wu)法提供原(yuan)工(gong)作單位(wei)出具的離職證明，特承諾如(ru)下：

　　1、本人承諾，與(yu)貴司簽訂勞動(dong)合(he)同之前(qian)，本人與(yu)其他單位不存在任何勞動(dong)關系；

　　2、本(ben)人承(cheng)諾，本(ben)人與原(yuan)工作單(dan)位之間不存在尚在有(you)效(xiao)期內的(de)保密協議、競業限制及其他類似的(de)約定。

　　若上(shang)述承(cheng)諾(nuo)不(bu)屬(shu)實，所導(dao)致的一切(qie)后果由(you)本人承(cheng)擔全(quan)部責(ze)任，如(ru)因(yin)此造成貴(gui)司損失，將由(you)本人予以賠償。

　　特此承諾！

　　承諾人：***

　　日期：***

關于離職證明12

　　茲(zi)有xx（姓名）同志(zhi)于xx年(nian)xx月(yue)xx日(ri)至xx年(nian)xx月(yue)xx日(ri)期間(jian)在(zai)我司(si)擔任xx職(zhi)務，在(zai)職(zhi)期間(jian)，工(gong)(gong)作努(nu)力，無不良工(gong)(gong)作表現。現因xx原因申請(qing)離職(zhi)，并已正(zheng)式辦理離職(zhi)等相關(guan)手續(xu)。以后其一(yi)切相關(guan)事(shi)宜均與我司(si)無關(guan)。

　　特此證明

公司名稱（加蓋(gai)公章）xx

　　xx年xx月xx日

關于離職證明13

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于(yu)20xx年07月31日經雙(shuang)方協商(shang)一(yi)致解除(chu)勞動合同。甲乙雙(shuang)方確認終止勞動關系。

　　雙方(fang)現已就經濟(ji)補償金(jin)及勞動關系存續期間(jian)的(de)所(suo)有的(de)問(wen)題達成一致，并已一次(ci)性結清(qing)。同時，甲方(fang)已為乙方(fang)辦(ban)妥(tuo)離職手續。

　　特此證明。

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期(qi)：________________日期(qi)：________________

關于離職證明14

　　茲有xxxx，性(xing)別xxxx，身份證號碼：xxxxxxxx ，xxxxx社保電(dian)腦(nao)號：xxxxxxxx ，xxxx 年(nian) 月(yue)xxxx日(ri)入(ru)職，于xxxx年(nian)xxxx 月(yue)xxxx日(ri) 因xxxxxxxxxxxx原(yuan)因離職，并(bing)與本公司(si)解(jie)除勞動關(guan)系(xi)。離職前擔任xxxxxxxxxxxxx職務。

　　感謝xxxx 小姐/先生一直以(yi)來的(de)辛勤(qin)付出以(yi)及對公司做出的(de)貢獻!并祝愿她/他在(zai)未來有(you)更好的(de)發(fa)展(zhan)!

　　本人簽名：xxxxxxx

　　xxxxxxxx有(you)限(xian)公司(蓋章)

　　xxxx 年xxxx月(yue)xxxx日

　　證明人：xxxxxxxxxxxx

關于離職證明15

　　有，因為本來單(dan)位(wei)在(zai)試(shi)用(yong)期(qi)就(jiu)應(ying)該與員(yuan)工(gong)簽(qian)訂勞(lao)動(dong)合(he)同并進行勞(lao)動(dong)備案的，那么員(yuan)工(gong)離職就(jiu)應(ying)出示員(yuan)工(gong)解除或終止勞(lao)動(dong)合(he)同的通(tong)知(zhi)書，不過一般(ban)的單(dan)位(wei)會嫌(xian)麻煩，不去備案(因為工(gong)作(zuo)時間短(duan))，這也情有可原(yuan)，但最起碼應(ying)該給你開離職證明(ming)，不然那你可以要求(qiu)他開具終止勞(lao)動(dong)合(he)同通(tong)知(zhi)，試(shi)用(yong)期(qi)有離職證明(ming)嗎。請(qing)采納，謝謝!

　　試用期(qi)結束，已經5個月(yue)了，公(gong)司不同(tong)意(yi)轉正，我想離(li)職(zhi)(zhi)，公(gong)司要(yao)求說要(yao)等招到人(ren)才行(xing)，未簽勞動合同(tong)，離(li)職(zhi)(zhi)是否有離(li)職(zhi)(zhi)證明?提(ti)出辭(ci)職(zhi)(zhi)多(duo)久可離(li)開公(gong)司?

　　你好，未簽勞(lao)動(dong)合同可要求支付雙(shuang)倍工(gong)資(zi)。你可以(yi)隨時離職(zhi)，并(bing)可向(xiang)勞(lao)動(dong)仲裁委員會申請(qing)仲裁。

　　我(wo)現在的公司(si)不給我(wo)離職證明(ming)，而那家公司(si)要(yao)求要(yao)有，我(wo)該怎么(me)辦啊?

　　試用期合(he)同的(de)簽(qian)訂(ding)不合(he)法，你(ni)有(you)無簽(qian)訂(ding)正式勞動(dong)合(he)同，離(li)職證(zheng)明(ming)《試用期有(you)離(li)職證(zheng)明(ming)嗎》。試用了多長(chang)時間了?我(wo)可以詳細地(di)回答你(ni)的(de)問題，并告(gao)訴你(ni)下一步(bu)如何做?先(xian)把分賞給我(wo)

　　什么叫試用期?

　　你干(gan)(gan)的好(hao)繼續，干(gan)(gan)不好(hao)或者不想(xiang)干(gan)(gan)就滾蛋

　　所以(yi)你(ni)現在屬于臨時工，不是(shi)簽訂了勞動合同的正(zheng)式(shi)工，隨時可以(yi)走，要毛的離(li)職證明

　　退一萬步

　　根據(ju)《中華人民共(gong)和國勞動合同法》

　　第三十(shi)(shi)七條 勞動者提前三十(shi)(shi)日以書面(mian)形式通(tong)知用(yong)人單位，可(ke)(ke)以解除(chu)勞動合(he)同。勞動者在(zai)試用(yong)期內提前三日通(tong)知用(yong)人單位，可(ke)(ke)以解除(chu)勞動合(he)同。

　　你是試用期

　　你提前和現在公司打個招呼說不想干了，就可(ke)以閃(shan)人

　　入(ru)職時簽訂(ding)了勞動合同，保險什么的從試用(yong)期(qi)就(jiu)開始上(shang)，

　　1，現在試用期一個(ge)月多離職的(de)話單位給出具離職證明(ming)嗎,

　　2，要(yao)是(shi)不給(gei)開得(de)話原公司的(de)離職證明能要(yao)回來(lai)嗎?

　　3，據(ju)說公司的(de)老員(yuan)工離(li)職的(de)時(shi)候人事要員(yuan)工先提供下家公司的(de).名稱才給開(kai)離(li)職證明，否則不給開(kai)，請問這樣合理嗎? 我(wo)該怎么做?

　　1、現在(zai)勞動法(fa)規定試用期間也要給(gei)員工買社保;

　　2、你(ni)(ni)原(yuan)單(dan)位的離職(zhi)證明要回來(lai)可能懸，因為已經作(zuo)為你(ni)(ni)現公司入(ru)職(zhi)附件的其中之一了。

　　3、你可以提供給他你下單位的名稱啊，這也什(shen)么好隱(yin)瞞的。這個(ge)沒有什(shen)么強制規(gui)定的，你可以選擇(ze)告(gao)訴與不(bu)告(gao)訴，我不(bu)是很明白你們現(xian)在(zai)公司向知(zhi)道下家單位名稱的目的。

　　綜合一下，就是你既然在現在的單(dan)位供職已經有(you)一個月，他(ta)們公(gong)司(si)完(wan)全(quan)有(you)義務給(gei)你開具離職證明，否則(ze)可(ke)以咨詢(xun)當(dang)地(di)12333，或(huo)者到勞(lao)動保障(zhang)部門進行申(shen)訴。

　　簽了合同就可以要(yao)求開具離職(zhi)證明。

　　勞動合同法(fa)第五(wu)十(shi)條規定要(yao)求用人單位必須(xu)為離(li)職(zhi)勞動者開具離(li)職(zhi)證明(ming)。

　　但是(shi)你需要有辭(ci)職時單(dan)位領(ling)導通(tong)過的書面(mian)證明材(cai)料，不然單(dan)位會(hui)耍(shua)賴。

　　你們單位要求提(ti)供下(xia)家(jia)公司(si)的(de)名稱的(de)做法(fa)是違法(fa)的(de)。

　　1、既然是(shi)在試用期內，那(nei)么(me)需要履行《勞(lao)動合(he)同(tong)》第三十七(qi)條規(gui)定的提前三天(tian)書面通知義(yi)務(wu)，且(qie)工作至三天(tian)以(yi)后。屆時，可以(yi)要求單位按照《勞(lao)動合(he)同(tong)法》第五十條的規(gui)定，辦(ban)理相關的解除勞(lao)動合(he)同(tong)證明及社保(bao)、檔案轉移(yi)手續。

　　2、因(yin)為剛入職就離(li)職，可(ke)能會引起(qi)單位的反感，因(yin)此需要(yao)提前溝通，妥(tuo)善(shan)處置。

　　3、“離職的時候人事(shi)要員工先提供下家公司的名稱才(cai)給開離職證明(ming)，否則不給開”的做法沒有法律依(yi)據，是違(wei)法的。建議與(yu)單位協商(shang)處理。

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