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離職的證明通用15篇
無論是在(zai)學校還是在(zai)社會(hui)中，大家總少不(bu)了要接觸或使用證明(ming)(ming)吧(ba)，根據用途的(de)不(bu)同(tong)，證明(ming)(ming)的(de)種類也不(bu)盡相(xiang)同(tong)。想擬證明(ming)(ming)卻(que)不(bu)知道該請教誰？下面是小編幫大家整理(li)的(de)離職的(de)證明(ming)(ming)，希(xi)望能夠幫助到(dao)大家。
離職的證明1
xx先(xian)生(sheng)/女士/小姐：
茲證明xx先(xian)生/女士/小姐原系我(wo)司市場(chang)開發部職(zhi)員(yuan)，在(zai)職(zhi)時間為20xx年xx月(yue)xx日至20xx年xx月(yue)xx日。現已辦理所有離(li)職(zhi)手(shou)續。特此證明！
xxxx公司(si)(或人力資源(yuan)部(bu)人事處)蓋章
20xx年(nian)xx月(yue)xx日
離職的證明2
沒有簽合同必須有離(li)職(zhi)證(zheng)明的規(gui)定。如果(guo)沒有解除前面的協(xie)議，就與新(xin)(xin)的公(gong)司(si)發生勞(lao)(lao)動合同關系對新(xin)(xin)公(gong)司(si)的不(bu)妥的。公(gong)司(si)可能(neng)被(bei)起(qi)訴(su)，對你的'前程也不(bu)利。不(bu)一定要的。主要是(shi)(shi)(shi)怕新(xin)(xin)的單(dan)(dan)(dan)位(wei)要，他們需(xu)要證(zheng)明你在以(yi)前那單(dan)(dan)(dan)位(wei)上過班并(bing)且已經(jing)交(jiao)接完畢，防止你工作(zuo)沒交(jiao)清而影響他的工作(zuo)新(xin)(xin)單(dan)(dan)(dan)位(wei)要離(li)職(zhi)證(zheng)明的目的是(shi)(shi)(shi)確定你是(shi)(shi)(shi)否與其他單(dan)(dan)(dan)位(wei)存在勞(lao)(lao)動關系。依據(ju)是(shi)(shi)(shi)：勞(lao)(lao)動法第99條“用人單(dan)(dan)(dan)位(wei)招用尚未(wei)解除勞(lao)(lao)動合同的勞(lao)(lao)動者，對原(yuan)單(dan)(dan)(dan)位(wei)造成經(jing)濟損失的，該用人單(dan)(dan)(dan)位(wei)應當依法承擔連(lian)帶賠(pei)償責任。”
看來你(ni)的(de)新單位(wei)做得還(huan)比(bi)較正(zheng)規。你(ni)與(yu)原單位(wei)沒(mei)(mei)有簽合同與(yu)開(kai)離(li)職(zhi)證(zheng)明(ming)關系不(bu)大(da)，簡單的(de)作法是：你(ni)自己(ji)起草一份離(li)職(zhi)證(zheng)明(ming)之類的(de)拿回(hui)原單位(wei)蓋章(zhang)、簽字即可。不(bu)需要很正(zheng)規的(de)，只(zhi)要證(zheng)明(ming)你(ni)已經與(yu)原單位(wei)沒(mei)(mei)有勞動(dong)關系即可。
離職的證明3
甲方：xxx
乙方(fang)：xxx身(shen)份證號：xxx
乙(yi)(yi)方原為甲方xxxx（部(bu)門）的xxx（職務），于20xx年(nian)x月x日經(jing)雙(shuang)(shuang)方協商(shang)一致解除勞(lao)動合(he)同。甲乙(yi)(yi)雙(shuang)(shuang)方確認終止勞(lao)動關系(xi)。
雙方現已(yi)(yi)就經濟補償金及(ji)勞動(dong)關系存續期間(jian)的(de)所有問題達(da)成一致，并(bing)已(yi)(yi)一次性(xing)結清。同時，甲方已(yi)(yi)為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章(zhang)）：xxxx
乙方簽字：xxxx
甲方代表簽字(zi)：xxx
離職的證明4
xxx先生(sheng)/女士自xxx年x月x日入(ru)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)我公(gong)司擔任xxxxx職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)，至xxx年x月x日。因xxxxxxxxxxxxxxxxx原因離(li)(li)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，在此(ci)間無不(bu)良(liang)表現，已辦理(li)離(li)(li)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)手續。
因未簽訂相關保(bao)密及競業限制協議(yi)，遵從擇業自(zi)由。
特此證明！
公(gong)司名稱（加(jia)蓋(gai)公(gong)章(zhang)）
xxx年(nian)x月(yue)x日
離職的證明5
姓名: ， 身份證號碼(ma): 男， 自X年 X年 月 月 ， 日(ri)入職我公司擔(dan)任(ren) XXXXXX 部 XXXXXX 一(yi)職，至 日(ri)因個人原(yuan)因申請(qing)離職， 在此一(yi)年間工作 良好無不良表現。 經公司慎重考(kao)慮。.。
XX自X年 月(yue) 月(yue)入職我公司擔任(ren)某(mou)某(mou)部(bu)門某(mou)某(mou)崗位，
期間(jian)曾被(bei)授(shou)予“某某”稱號(hao)(榮(rong)譽(yu))
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關(guan)保密協議，遵(zun)從擇(ze)業(ye)自(zi)由。
特此證明。
公司蓋章
日(ri)期：年 月 日(ri)
離職的證明6
茲證明(ming)xx自xx年(nian)xx月xx日入職(zhi)我公(gong)司擔任xx部門xx崗(gang)位，至xx年(nian)xx月xx日因(yin)xx原因(yin)申(shen)請離職(zhi)，在此(ci)工(gong)作期間無不良表現，工(gong)作良好，同(tong)事關(guan)系融(rong)洽(qia)，期間曾被(bei)授予(yu)“xx”稱號（榮譽）。經公(gong)司慎重考慮準予(yu)離職(zhi)，已辦理交接手(shou)續。
因未簽訂相關保密(mi)協議，遵從擇(ze)業自由。
特此證明
公司蓋章
日期：________年________月________日
【篇六(liu)：離職證明(ming)】
甲(jia)方：（單位(wei)名稱）
乙方：________________身份證(zheng)號：________________
乙(yi)方(fang)原為甲(jia)方(fang)________（部門）的_______（職務），于20xx年(nian)07月31日經雙(shuang)方(fang)協商一致解除勞(lao)動(dong)(dong)合同。甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)確認終止勞(lao)動(dong)(dong)關系。
雙方(fang)現已就經濟補(bu)償金及(ji)勞動關系存續(xu)期間的所有問題達成一(yi)致，并已一(yi)次性結清(qing)。同時，甲方(fang)已為乙方(fang)辦妥離職手續(xu)。
特此證明。
甲方（簽(qian)章）：乙方簽(qian)字(zi)：________甲方代表簽(qian)字(zi)：________
離職的證明7
茲證(zheng)明xxxxxxxx先(xian)生(sheng)女士(shi)小姐(jie)原系我司xxxxxxxx部職員，在(zai)職時間為20xxxx年xxxx月xxxx日(ri)至(zhi)20xxxx年xxxx月xxxx日(ri)。現(xian)已辦(ban)理所有離職手(shou)續。
特此證明!
離職人：
日期：
離職的證明8
**自2xx-x年(nian)5月1日(ri)入職(zhi)我(wo)公司擔任*****崗位，至(zhi)2xx-x年(nian)5月12日(ri)因(yin)個人(ren)原(yuan)因(yin)申請離職(zhi)，在此2年(nian)間無不良(liang)表現(xian)，工作良(liang)好。
經公司(si)慎重考(kao)慮準予離(li)職，已(yi)辦理辭職手續。
因(yin)未簽訂(ding)相關保(bao)密協議(yi)，遵從擇業自由。
特此證明
.............公司
日期：2xx-x年5月13日
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離職的證明9
______先生(sheng)/女士自______年(nian)______月(yue)______日入(ru)職(zhi)(zhi)我單(dan)位擔(dan)任______職(zhi)(zhi)務，至______年(nian)______月(yue)______日因個人原(yuan)因申請離(li)職(zhi)(zhi)，在此間無(wu)不良(liang)表現，經單(dan)位研究決(jue)定，同意其離(li)職(zhi)(zhi)，已辦理離(li)職(zhi)(zhi)手(shou)續。
因未簽(qian)訂(ding)相關(guan)保(bao)密(mi)協議(yi)，遵從(cong)擇業自由。
特此證明！
單位名稱（加蓋公章(zhang)）
______年______月______日
離職的證明10
離職證明
某某先(xian)生(sheng)/女士/小(xiao)姐自20xx年(nian)01月01日(ri)入職我公司(si)擔任人力人事專(zhuan)員職務，至20xx年(nian)06月31日(ri)因個(ge)人原因申請(qing)離(li)職，在此間無不良(liang)表現，經公司(si)研(yan)究決(jue)定(ding)，同(tong)意其離(li)職，已(yi)辦(ban)理離(li)職手續。
因未簽訂(ding)相關保密協議，遵(zun)從擇業自由。
離職的證明11
甲方：xxxx公司
乙(yi)方：xxx身(shen)份證號：xxxxxx
乙方(fang)(fang)原為甲方(fang)(fang)職工(gong)，于xxxx年xx月xx日(ri)經雙(shuang)方(fang)(fang)協商一(yi)致解除(chu)勞(lao)動(dong)(dong)合同。甲乙雙(shuang)方(fang)(fang)確認終止勞(lao)動(dong)(dong)關系。
雙方(fang)現(xian)已就經濟(ji)補償金及勞(lao)動關系存續期(qi)間的所有問題達成(cheng)一致，并已一次性(xing)結清，不再(zai)有需向勞(lao)動爭(zheng)議仲裁委員會及人民法(fa)院(yuan)申請處理的任何爭(zheng)議和糾紛。同(tong)時，乙方(fang)已完成(cheng)離職交接工作。
特此證明。
甲方(fang)(簽章)：xxxx乙(yi)方(fang)簽字：xxxx
甲方代表簽(qian)字：xxxx
離職的證明12
某某先生(sheng)/女(nv)士/小(xiao)姐自(zi)___年(nian)__月__日入職我(wo)公司(si)擔任人(ren)力(li)資源部人(ren)力(li)資源助(zhu)理職務，至____年(nian)__月__日因(yin)個人(ren)原因(yin)申請離職，在此間(jian)無不(bu)良表現，經(jing)公司(si)研(yan)究決(jue)定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂(ding)相關保密(mi)協議，遵從(cong)擇業(ye)自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
日期
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離職的證明13
xxxxxxxxxxxx于(yu)xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日任(ren)職于(yu)xxxxxxxxxxxx公司，于(yu)xxxx年xxxx月xxxx日正式與我公司解除(chu)勞(lao)動(dong)關系，特此證明(ming)。
xxxxxxxxxxxx公司（或人力(li)資源部人事處）蓋章
xxxx年xxxx月xxxx日
離職的證明14
茲證明女(nv)士，身(shen)份(fen)證號碼xxxxxx。自20xx年(nian)x月x日至20xx年(nian)x月x日在我公(gong)司擔任職務。
現已(yi)辦(ban)理完(wan)所有離職交接工作，已(yi)與公(gong)司解除勞動關系。
特此證明！
武漢XXX公司
人事部
20xx年(nian)x月(yue)x日
離職的證明15
xx先生/女士(shi)/小姐：
茲證(zheng)明(ming)xxxx先生(sheng)/女士(shi)/小(xiao)姐原系我公司(si)市場(chang)開發(fa)部(bu)職(zhi)員，在職(zhi)時間(jian)為20xx年x月x日(ri)至20xx年x月x日(ri)。現(xian)已辦(ban)理完所有離職(zhi)手續(xu)。特此證(zheng)明(ming)！
xxxx公(gong)司(或(huo)人力(li)資(zi)源部人事(shi)處)蓋章
20xx年xx月xx日(ri)
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