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企(qi)業員工離職(zhi)證明【熱門】
在(zai)生活(huo)、工作(zuo)和學習中,大(da)家總免(mian)不了要接(jie)觸或使(shi)用證明(ming)(ming)吧,證明(ming)(ming)是用以證明(ming)(ming)自己(ji)身份、經歷或某事真實性的一種憑證。那么擬(ni)定證明(ming)(ming)真的很難嗎(ma)?下面是小編精(jing)心整(zheng)理的企業員工離職證明(ming)(ming),僅(jin)供參考,希望能(neng)夠幫助(zhu)到大(da)家。
企業員工離職證明1
xx先生/女(nv)士/小姐(身份證號為xxx)自20xx年xx月xx日(ri)入職(zhi)我公司擔(dan)任人力資(zi)(zi)源部人力資(zi)(zi)源助理職(zhi)務,至20xx年xx月xx日(ri)因個(ge)人原因申(shen)請離職(zhi),在職(zhi)期間無不良表現,經協商一致(zhi),已辦理離職(zhi)手(shou)續。
因未(wei)簽訂相(xiang)關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
xx公(gong)司(si)名稱(加蓋(gai)公(gong)章(zhang))
日期:
企業員工離職證明2
茲證明_______________先生(sheng)/女士原系我司___________________職員,在職時間為_________年(nian)_____月(yue)_____日至_________年(nian)_____月(yue)_____日。現已辦理所(suo)有(you)離職手(shou)續。特此證明!
____________有限責任公司(蓋公章)
______年______月______日
企業員工離職證明3
甲方:____________________
乙方(fang):____________________
乙方(fang)原為甲(jia)方(fang)_____________(部門)的_______(職務),于(yu)__________年__________月(yue)__________日經雙方(fang)協(xie)商一致解(jie)除勞動合(he)同。甲(jia)乙雙方(fang)確認終止(zhi)勞動關系。
雙方(fang)現已就經濟補償金及勞動關系存續(xu)期(qi)間的所(suo)有問題達成一(yi)致,并已一(yi)次性(xing)結清(qing)。同(tong)時,甲(jia)方(fang)已為(wei)乙(yi)方(fang)辦(ban)妥離職手(shou)續(xu)。
特此證明。
甲方(fang)(簽章):_________________乙(yi)方(fang)代(dai)表簽字:_________________
__________年(nian)________月(yue)________日__________年(nian)________月(yue)________日
企業員工離職證明4
甲方(fang):(單位名(ming)稱)
乙方(fang): 身份證號:
乙(yi)方原為甲方________(部(bu)門(men))的_______(職務),于20xx年07月31日經雙(shuang)方協商一致解(jie)除(chu)勞動合同(tong)。甲乙(yi)雙(shuang)方確認終(zhong)止(zhi)勞動關(guan)系。
雙(shuang)方(fang)現(xian)已(yi)(yi)就經(jing)濟補償金及勞動(dong)關系(xi)存續期間的所有問題達成一(yi)致,并已(yi)(yi)一(yi)次性結(jie)清(qing)。同時,甲(jia)方(fang)已(yi)(yi)為乙方(fang)辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(fang)代表簽字:
乙方(fang)代表簽字:
企業員工離職證明5
______自______年______月(yue)______日入職我司擔任(ren)____________部(bu)門崗(gang)位,至(zhi)______年______月(yue)______日因(yin)(yin)個人原因(yin)(yin)申請離職,在(zai)此______年間無不良表現,工作良好,期間曾被(bei)授予“______”稱號(榮譽(yu))。
經公(gong)司慎(shen)重(zhong)考(kao)慮(lv)準予離職,已(yi)辦理(li)交(jiao)接手續。
因未簽訂(ding)相(xiang)關保密協議,遵(zun)從擇(ze)業自由。
特此證明。
____________公(gong)司蓋章
日期(qi):______年______月(yue)______日
企業員工離職證明6
_________,身份(fen)證號:___________________________,自______年(nian)___月(yue)______日(ri)入職我公司(si)擔任技(ji)術部程序員,至______年(nian)___月(yue)______日(ri)因(yin)個(ge)人原因(yin)申請離職,在(zai)職期間(jian)無不良表現,經協商一致,已辦理(li)離職手(shou)續。
特此證明。
____________有限責任公(gong)司(蓋(gai)公(gong)章(zhang))
______年______月______日
企業員工離職證明7
xxx,x(性別),身份證號:xxxxxxxxxxxxxxx,于(yu)20xx年x月x日(ri)申請離職,經研究,20xx年x月x日(ri)日(ri)批(pi)準其(qi)離職。雙方商定:離職后(hou),辦好交(jiao)接工作;對于(yu)前期(qi)工作中的遺留問(wen)題,xxx(姓名)須不(bu)定期(qi)來我公司(si),及時協助本單(dan)位解決相關問(wen)題。
根據相關保密協議,xxx(姓名)不(bu)(bu)得在“與我公司存在競爭關系”的(de)公司任職;不(bu)(bu)得泄露我公司的(de)重(zhong)要客戶(hu)資料和相關技術,一年之內(nei)不(bu)(bu)能從(cong)事(shi)相關行業。
特此證明!
公司(加蓋公章)xxxxx
20xx年x月(yue)x日
企業員工離職證明8
xx,性別,身份證號碼:xxxxxxxx,自(zi)xx年(nian)xx月xx日入職我(wo)公司擔任xx部xx一職,至xx年(nian)xx月xx日因(yin)個人(ren)原因(yin)申(shen)請離職,在此一年(nian)間(jian)工作良好(hao),無不良表現。
經公司慎(shen)重考慮準予離職(zhi)(zhi),已辦理交接手(shou)續。員工離職(zhi)(zhi)證(zheng)明范本。
因(yin)未簽訂(ding)相(xiang)關保密(mi)協議(yi),遵從擇業(ye)自由。
特此證明。
xx部經理(簽名)xx
xx公司蓋章xx
xx年xx月(yue)xx日
企業員工離職證明9
xxx,身份(fen)證號(hao):xxxxxxxxx,自20xx年(nian)X月XX日入(ru)職(zhi)我公(gong)司擔(dan)任技術(shu)部程序員,至20xx年(nian)X月XX日因(yin)個人原因(yin)申請離職(zhi),在職(zhi)期(qi)間無不良表現,經協商一(yi)致,已辦理離職(zhi)手續。
特此證明。
xxxx有限責任公(gong)司(蓋公(gong)章)
20xx年XX月XX日
企業員工離職證明10
xx(姓名(ming)),xx(性別),身(shen)份證號:xx,于xx年(nian)(nian)xx月(yue)xx日(ri)申(shen)請離(li)(li)職(zhi),經研究,xx年(nian)(nian)xx月(yue)xx日(ri)批(pi)準(zhun)其離(li)(li)職(zhi)。雙(shuang)方商定(ding)(ding):離(li)(li)職(zhi)后,辦好交(jiao)接工作(zuo);對于前期工作(zuo)中的遺留問(wen)(wen)題(ti),xx(姓名(ming))須不定(ding)(ding)期來(lai)我(wo)公司,及時協助本單位解決相關(guan)問(wen)(wen)題(ti)。
根(gen)據相關(guan)保密協議(yi),xx(姓名)不得在“與我公(gong)司(si)存在競(jing)爭關(guan)系”的'公(gong)司(si)任職;不得泄露我公(gong)司(si)的重要客戶資料和相關(guan)技術,一年(nian)之內不能從事相關(guan)行(xing)業(ye)。
特此證明!
公(gong)司(加蓋公(gong)章)xx
xx年xx月xx日
企業員工離職證明11
xx,身份證號:xx,自20xx年(nian)x月(yue)xx日(ri)入職我公司擔任(ren)技(ji)術(shu)部程(cheng)序員,至20xx年(nian)x月(yue)xx日(ri)因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經(jing)協商一致,已辦理離職手(shou)續(xu)。
特此證明。
xxx有限責任(ren)公(gong)司(蓋公(gong)章(zhang))
20xx年xx月xx日
企業員工離職證明12
xx有限公司:
茲有我(wo)單位xxx先生,身份證號碼:xx,自xxxx年xx月xx日起在我(wo)公司工作至今。現擔(dan)任(ren)我(wo)公司xx。其居(ju)住房(fang)子(zi)由單位提供,位于xxx。
特此證明!
公司(si)蓋(gai)章:xx有限公司(si)
負責人簽名:xx
日(ri)(ri)期(qi):xx年xx月(yue)xx日(ri)(ri)
企業員工離職證明13
xxx,身份證(zheng)號:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,自20xx年(nian)x月x日入(ru)職(zhi)我(wo)公司擔任技術部程序員,至20xx年(nian)x月x日因(yin)個人(ren)原因(yin)申請離職(zhi),在(zai)職(zhi)期(qi)間無不良表現,經協(xie)商一致,已(yi)辦(ban)理離職(zhi)手續。
特此證明。
xx有限責(ze)任公(gong)司(蓋公(gong)章)
20xx年(nian)xx月x日(ri)
企業員工離職證明14
甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx(單位名(ming)稱(cheng))
乙方:xxx
身(shen)份證號:xxxxxxxxxxxx
乙方原為甲方xx(部(bu)門(men))的xx職務),于20xx年(nian)x月x日經雙(shuang)方協商一致解(jie)除(chu)勞動(dong)合同。甲乙雙(shuang)方確認終止勞動(dong)關系。
雙方現已就經濟補償金(jin)及勞動關系存續(xu)期間的(de)所有問題達(da)成一致,并(bing)已一次(ci)性結清。同時,甲方已為乙方辦(ban)妥離職(zhi)手續(xu)。
特此證明。
甲方(fang)(簽章):xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方簽字(zi):xxx
甲方簽字:xx
20xx年(nian)x月x日
企業員工離職證明15
xx,身份(fen)證(zheng)號:xx,自xx年(nian)xx月xx日(ri)入職(zhi)我(wo)公司擔任技(ji)術部(bu)程(cheng)序(xu)員,至xx年(nian)xx月xx日(ri)因(yin)個(ge)人原因(yin)申請離(li)職(zhi),在(zai)職(zhi)期間無不(bu)良表現,經協商一(yi)致,已辦理離(li)職(zhi)手續。
特此證明。
xx有限責任公司(si)(蓋公章)xx
xx年xx月xx日(ri)
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