離職證明格式(集合15篇)

　　在學習(xi)、工作、生活中，大(da)家都不可避免地要(yao)接(jie)觸到(dao)證明吧(ba)，證明是證明某個事(shi)實的(de)一類文書(shu)。大(da)家知道(dao)證明的(de)格式(shi)嗎？以(yi)下是小編整理的(de)離(li)職(zhi)證明格式(shi)，供大(da)家參(can)考借(jie)鑒(jian)，希望可以(yi)幫助(zhu)到(dao)有(you)需要(yao)的(de)朋(peng)友。

離職證明格式1

　　甲方：（單位名(ming)稱）xxxxxxxxxxx

　　乙方(fang)：xxx身份證號(hao)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　乙方(fang)原為(wei)甲方(fang)xxx（部門）的xxxx（職(zhi)務），于20xx年XX月XX日經雙方(fang)協商一致(zhi)解除勞動合同。甲乙雙方(fang)確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償(chang)金及勞(lao)動關系存續期間的所(suo)有問題達(da)成一(yi)(yi)致，并已一(yi)(yi)次性結清。同時(shi)，甲方已為乙(yi)方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　乙方（簽(qian)章）：xxxxxxxx甲方（簽(qian)章）：xxxxxxxxxxxxxx

　　乙方簽(qian)字(zi)：xxx甲方代表簽(qian)字(zi)：xxx

離職證明格式2

　　員工(gong)_____，擔任_______公司的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guan)系，以(yi)資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　正規版：

　　勞動關系終止(zhi)確(que)認書

　　甲方：XXXX公(gong)司

　　乙方(fang)： 身份證號(hao)：

　　乙方(fang)原為甲(jia)(jia)方(fang)職工，于20xx年 月 日經雙(shuang)方(fang)協商一(yi)致解除勞動合同(tong)。甲(jia)(jia)乙雙(shuang)方(fang)確認(ren)終止(zhi)勞動關(guan)系(xi)。

　　雙(shuang)方現已(yi)就經濟補(bu)償金(jin)及勞動(dong)關系(xi)存續期間的.所有問(wen)題達成一致，并已(yi)一次性結清，不(bu)再有需(xu)向勞動(dong)爭議仲裁委員會及人民(min)法院(yuan)申(shen)請(qing)處理(li)的任何爭議和糾(jiu)紛。同時，乙方已(yi)完成離職交接工作(zuo)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　離職證明標準格式注意事項：

　　1.證明格式。

　　2.必有信息：單位名(ming)(ming)稱(注冊全稱)，離(li)職者(zhe)姓名(ming)(ming)，離(li)職者(zhe)曾任職務，在職時間，證(zheng)明(ming)開(kai)具(ju)日(ri)期(qi)(qi)，開(kai)具(ju)日(ri)期(qi)(qi)處加蓋公章(“騎年(nian)壓月(yue)”)。另外，一般寫明(ming)身份證(zheng)號，因為那才是唯(wei)一的。

　　3.有競(jing)業(ye)限(xian)(xian)制協議且公司方面(mian)支(zhi)付(fu)了補(bu)償金的，建議在離職證(zheng)明里加以說(shuo)明競(jing)業(ye)限(xian)(xian)制約定。

　　4.頁眉打印有公司(si)LOGO——宣傳公司(si)形象(xiang)。可以選擇是(shi)否(fou)添加公司(si)聯系(xi)方(fang)式。

　　5.一般用(yong)A4紙打印(檔案(an)管理標準)，現實(shi)中也有些公(gong)司采(cai)取一式兩份中間(jian)分(fen)割處蓋騎(qi)縫章的(de)方式。

　　6.無錯(cuo)別字，不允許篡改(gai)，若填(tian)寫證明時出錯(cuo)建議重新開具。

　　7.現在(zai)的證明一般是在(zai)留存的空白(bai)版本(ben)基礎上添(tian)加變(bian)動信息(xi)后打(da)印，看上去整潔，美觀，便于(yu)存檔。不建(jian)議使用便箋(jian)手寫。

　　離職證明模板

　　離職證明

　　先生/女士/小(xiao)姐(身份證號為 )自20xx年(nian)01月01日入(ru)職我公司擔任人力(li)資源 部 人力(li)資源助理(li) 職務，至20xx年(nian)07月31日因(yin) 個人 原因(yin)申請離(li)職，在職期間無不(bu)良表現，經協商一致(zhi)，已辦理(li)離(li)職手(shou)續。

　　因(yin)未簽訂(ding)相(xiang)關保(bao)密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名(ming)稱(加蓋(gai)公章)

　　20xx年07月31日

離職證明格式3

　　勞動關

　　系解除/終止確認書

　　甲方：（單位名稱(cheng)）

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________（部門(men)）的_______（職務），于20xx年(nian)07月

　　31日經雙方協商(shang)一(yi)致解除勞動(dong)(dong)合同。甲乙雙方確(que)認 解除 / 終止 勞動(dong)(dong)關(guan)系。

　　雙(shuang)方現已(yi)就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。 特此證明。

　　甲方(fang)（簽章）： 甲方(fang)代(dai)表(biao)簽字(zi)：

　　乙方簽字：

　　年月 日

離職證明格式4

　　茲證(zheng)明xx自20xx年xx月xx日入職(zhi)我(wo)公(gong)司(si)擔(dan)任xx部門(men)xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職(zhi)，在(zai)此(ci)工作期(qi)間(jian)無不良(liang)表現，工作良(liang)好，同事關系融洽，期(qi)間(jian)曾被授予"xx"稱號(hao)(榮譽(yu))。經公(gong)司(si)慎重考慮準予離職(zhi)，已辦理交接手續。

　　因(yin)未(wei)簽訂(ding)相關保密協議(yi)，遵從擇(ze)業自由。

　　特此證明

日期：20xx年12月xx日

離職證明格式5

　　茲證明（身份證：）自20xx年X月XX日至20xx年xx月xx日在我司擔任xx部門崗(gang)位，在此工作期間無不良表現(xian)，工作良好，同(tong)事關系融洽(qia)。經個人申請準(zhun)予離職，已辦理(li)所(suo)有交(jiao)接手續(xu)。

　　特此證明

公司蓋章

　　日期：20xx年x月x日

離職證明格式6

　　【1】格式要求

　　離職證明——簡潔版

　　茲證(zheng)明____先生/女(nv)士/小姐原系我公(gong)司 市場開(kai)發部 職員(yuan)，在職時間為____年(nian)____月____日至____年(nian)____月____日。現已辦理(li)完所(suo)有離職手續。特此證(zheng)明!

　　____公(gong)司(或(huo)人力資源部人事處)蓋章

　　____年(nian)____月____日

　　離職證明——正規版

　　員工_____，擔任_______公司(si)的_______職務，由于(yu)_________原因(yin)提出(chu)辭職，與公司(si)解除勞動關系，以資證明(ming)!

　　公(gong)司名稱(cheng)(加蓋公(gong)章)

　　正規版：

　　勞動關系終止確認書

　　甲(jia)方：XXXX公司(si)

　　乙方： 身份證號：

　　乙(yi)方原為甲(jia)方職工，于20xx年(nian) 月 日經雙(shuang)方協(xie)商一致解除勞(lao)動(dong)合同。甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方確認終止勞(lao)動(dong)關系。

　　雙方(fang)(fang)現已就經濟補償金及勞動(dong)關系存(cun)續期間的(de)所有(you)(you)問題達成(cheng)一(yi)致，并已一(yi)次性結清，不再(zai)有(you)(you)需向勞動(dong)爭議仲裁委員會(hui)及人民法院申請處理的(de)任何(he)爭議和糾紛(fen)。同時，乙方(fang)(fang)已完成(cheng)離職交接工作。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　年月日

　　【2】離職證明標準格式注意事項

　　1、證明格式。

　　2、必(bi)有信息：單位(wei)名稱(cheng)(注(zhu)冊全(quan)稱(cheng))，離職者姓名，離職者曾任職務，在(zai)職時(shi)間，證明開(kai)具(ju)日(ri)期，開(kai)具(ju)日(ri)期處加蓋公(gong)章(“騎(qi)年壓月”)。另外(wai)，一(yi)般寫(xie)明身份證號，因(yin)為那才是唯一(yi)的`。

　　3、有(you)競業限制(zhi)協議且公司方面支(zhi)付了補償金的，建議在離職證明(ming)里加以說明(ming)競業限制(zhi)約定。

　　4、頁(ye)眉(mei)打(da)印(yin)有公(gong)司LOGO——宣傳(chuan)公(gong)司形(xing)象。可以選(xuan)擇是否添加(jia)公(gong)司聯系方式(shi)。

　　5、一般用A4紙打印(檔案管理標準(zhun))，現(xian)實(shi)中也(ye)有些(xie)公司采取一式兩份(fen)中間分割處蓋騎縫章的方式。

　　6、無錯別字，不允(yun)許篡改，若填寫(xie)證明時(shi)出錯建議(yi)重新開具。

　　7、現在的證(zheng)明(ming)一般是在留存(cun)的空白版(ban)本基礎(chu)上添加變動信(xin)息(xi)后(hou)打印，看上去整(zheng)潔，美觀(guan)，便于存(cun)檔。不建(jian)議使用便箋(jian)手(shou)寫。

離職證明格式7

　　離職證明是什么格式

　　員工_____，擔(dan)任_______公司的_______職務，由于(yu)_________原(yuan)因提出辭職，與公司解除勞動關(guan)系(xi)，以(yi)資(zi)證(zheng)明!

　　公(gong)司名稱(加蓋公(gong)章)

　　日期時間

　　離職證明正規版格式

　　甲(jia)方：XXXX公司

　　乙(yi)方： 身份證號：

　　乙(yi)方(fang)原為甲(jia)方(fang)職工，于20xx年 月 日經雙方(fang)協商(shang)一致解除勞動(dong)合同(tong)。甲(jia)乙(yi)雙方(fang)確認(ren)終止(zhi)勞動(dong)關系。

　　雙(shuang)方現已(yi)就經濟(ji)補償金(jin)及勞動(dong)關系存續期(qi)間的'所(suo)有問題達成一致，并已(yi)一次性(xing)結清(qing)，不再有需向(xiang)勞動(dong)爭(zheng)議仲裁委員(yuan)會及人民法院(yuan)申請處理(li)的任(ren)何爭(zheng)議和糾(jiu)紛。同時，乙方已(yi)完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　甲方(簽(qian)章)： 乙方簽(qian)字：

　　甲方代表簽字：

　　離職證明注意事項

　　1.證明格式。

　　2.必有(you)信息：單(dan)位名稱(注(zhu)冊全稱)，離職者(zhe)姓名，離職者(zhe)曾任(ren)職務，在職時間，證明開(kai)具日期(qi)，開(kai)具日期(qi)處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外(wai)，一般寫明身份證號，因為(wei)那才是唯一的。

　　3.有競業限制協議(yi)且(qie)公(gong)司(si)方面支付了補償金的，建議(yi)在離職(zhi)證明(ming)里加以說明(ming)競業限制約(yue)定。

　　4.頁眉(mei)打印有公(gong)司(si)logo——宣傳公(gong)司(si)形(xing)象。可(ke)以選(xuan)擇(ze)是(shi)否添加公(gong)司(si)聯系方式。

　　5.一般用a4紙打印(檔案管(guan)理標準)，現實(shi)中(zhong)也(ye)有些公司采取一式兩份中(zhong)間分割處蓋騎縫章的方式。

　　6.無錯別字，不(bu)允許(xu)篡(cuan)改，若填寫(xie)證明時出錯建議(yi)重新開具。

　　7.現在的證(zheng)明一般是在留存的空白版本基礎上添(tian)加變動信息后(hou)打印，看(kan)上去整潔，美觀，便于存檔(dang)。不建議使用便箋手(shou)寫。

　　離職證明范文

　　某(mou)某(mou)先生/女士/小姐自(zi)20xx年01月01日入職(zhi)我公(gong)司擔任人力資源部人力資源助理職(zhi)務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職(zhi)，在此間(jian)無不良表(biao)現，經公(gong)司研究決定，同意其離職(zhi)，已(yi)辦理離職(zhi)手續。

　　因(yin)未簽訂相關保密協議，遵從擇(ze)業(ye)自(zi)由。

　　特此證明

　　公司名稱(加(jia)蓋公章)

　　____年__月__日

離職證明格式8

　　離職證明的格式

　　體格式可以(yi)自行設置!因為有(you)很多大型企業里統用一種(zhong)格式，所以(yi)我(wo)個人建(jian)議你(ni)由你(ni)原來公(gong)司(si)予以(yi)幫你(ni)開出!

　　舉例：

　　離職證明(居中對齊)

　　茲有***(姓名)同志于(yu)****年**月**日至****年**月**日期間在(zai)我(wo)司擔任***職(zhi)務(wu)，在(zai)職(zhi)期間，工作努力，無不良(liang)工作表現，離職(zhi)證明的格式。現因*****原因申請離職(zhi)，并(bing)已正式辦理離職(zhi)等相關手續(xu)。以(yi)后其一切相關事宜均與我(wo)司無關。

　　特此證明

　　******有限公司(si)(蓋章)

　　****年**月**日

　　離(li)職，幾(ji)乎(hu)是一般人的職業(ye)生(sheng)涯中(zhong)都(dou)要經歷的事情(qing)。正確(que)的離(li)職，會將你帶(dai)入職業(ye)成長的快車(che)道(dao)，而錯誤的離(li)職，則將你帶(dai)往職業(ye)生(sheng)涯的停車(che)

　　離職證明標準格式注意事項：

　　1.證明格(ge)式，離(li)職證明格(ge)式《離(li)職證明的格(ge)式》。

　　2.必有信息：單位名稱(cheng)(注冊全稱(cheng))，離職者姓名，離職者曾任職務(wu)，在職時間，證明開具(ju)日期，開具(ju)日期處加蓋公章(“騎年(nian)壓(ya)月(yue)”)。另外(wai)，一般寫明身份證號，因為那(nei)才是唯一的。

　　3.有競(jing)業(ye)限制協議且公司方面支付了補償金的，建議在離(li)職(zhi)證明(ming)里(li)加以(yi)說明(ming)競(jing)業(ye)限制約定。

　　4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象(xiang)。可以選(xuan)擇是(shi)否添(tian)加公司聯(lian)系(xi)方(fang)式。

　　5.一(yi)般用A4紙打印(檔案管理標準)，現實中(zhong)也有些公司采(cai)取(qu)一(yi)式(shi)兩份(fen)中(zhong)間分割處蓋騎縫章的`方式(shi)。

　　6.無錯(cuo)別字，不(bu)允許篡改，若填寫證明時出錯(cuo)建(jian)議重新開具。

　　7.現在(zai)的證(zheng)明(ming)一般是在(zai)留存(cun)的空白版(ban)本(ben)基(ji)礎(chu)上(shang)添加變(bian)動信息后打印，看上(shang)去整潔，美(mei)觀，便(bian)于存(cun)檔。不建(jian)議使(shi)用便(bian)箋(jian)手寫。

　　離職證明標準格式范文

　　先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月(yue)01日(ri)入職(zhi)(zhi)我公(gong)司擔任(ren)人(ren)力(li)資(zi)源 部 人(ren)力(li)資(zi)源助理 職(zhi)(zhi)務，至20xx年07月(yue)31日(ri)因 個人(ren) 原因申請離職(zhi)(zhi)，在職(zhi)(zhi)期間(jian)無不良表現(xian)，經(jing)協商一致，已(yi)辦理離職(zhi)(zhi)手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇(ze)業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年07月31日

離職證明格式9

　　離職證明

　　先生/女士/小(xiao)姐(jie)（身份證號

　　為 ）自20xx年01月01日入職(zhi)

　　我公司擔任(ren)人力(li)(li)資(zi)源 部(bu) 人力(li)(li)資(zi)源助(zhu)理(li) 職(zhi)務，至20xx年07月31日因 個人 原

　　因申請離職，在職期間無不(bu)良表現，經(jing)協商(shang)一致，已辦理(li)離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從(cong)擇業自由。

　　特此證明。

　　公(gong)司名稱（加(jia)蓋公(gong)章）

　　20xx年07月31日

離職證明格式10

　　甲方：_________________________________（單位名(ming)稱）

　　乙方：___________________身(shen)份證(zheng)號(hao)碼：_____________________________________

　　乙方原(yuan)為甲方_______________（部門）的(de)_____________（職務），于_________年_____月(yue)_____日經雙(shuang)(shuang)方協商一致解除勞動合(he)同。甲乙雙(shuang)(shuang)方確認(ren)終止勞動關系。

　　雙方現(xian)已(yi)就經(jing)濟(ji)補償(chang)金(jin)及勞動關(guan)系(xi)存續(xu)期間的所(suo)有問題達成一(yi)致，并已(yi)一(yi)次性(xing)結清。同時，甲方已(yi)為乙方辦妥離職手續(xu)。

　　特此證明！

　　甲方(fang)（簽章）：乙(yi)方(fang)簽字(zi)：

　　甲方代表簽字：

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

離職證明格式11

　　xx自(zi)20xx年(nian)xx月(yue)xx日入職(zhi)我(wo)公司(si)擔任xxxxx崗位，至20xx年(nian)xx月(yue)xx日因個(ge)人原因申請離職(zhi)，在(zai)此2年(nian)間無不良(liang)表現，工作良(liang)好。

　　經公司慎重考慮(lv)準予(yu)離職(zhi)，已(yi)辦(ban)理辭職(zhi)手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從(cong)擇(ze)業自由(you)。

　　特此證明

xx公司

日期：20xx年xx月xx日

離職證明格式12

　　【為什么要寫離職證明】

　　《勞(lao)動(dong)合(he)(he)同法》第(di)五十(shi)條(tiao)規定(ding)：“用人(ren)(ren)單位應當(dang)在(zai)解(jie)除(chu)或者(zhe)(zhe)終止(zhi)(zhi)勞(lao)動(dong)合(he)(he)同時(shi)出具(ju)解(jie)除(chu)或者(zhe)(zhe)終止(zhi)(zhi)勞(lao)動(dong)合(he)(he)同的(de)(de)證明，并(bing)在(zai)十(shi)五日內(nei)為勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)辦理檔案和社會保險(xian)關(guan)系轉(zhuan)移手續。勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)應當(dang)按照雙方約定(ding)，辦理工(gong)作(zuo)交接。用人(ren)(ren)單位依照本法有關(guan)規定(ding)應當(dang)向勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)支(zhi)付經(jing)濟補償的(de)(de)，在(zai)辦結工(gong)作(zuo)交接時(shi)支(zhi)付。用人(ren)(ren)單位對已經(jing)解(jie)除(chu)或者(zhe)(zhe)終止(zhi)(zhi)的(de)(de)勞(lao)動(dong)合(he)(he)同的(de)(de)文本，至少保存二年備(bei)查。”

　　《勞(lao)動合(he)同(tong)實施條例》第(di)二十四條規定：“用人單(dan)位出具(ju)的(de)(de)解除、終(zhong)止(zhi)勞(lao)動合(he)同(tong)的(de)(de)證明，應當寫明勞(lao)動合(he)同(tong)期限、解除或(huo)者終(zhong)止(zhi)勞(lao)動合(he)同(tong)的(de)(de)日期、工(gong)作(zuo)崗位、在本單(dan)位的(de)(de)工(gong)作(zuo)年限。”

　　《勞動合(he)同(tong)法》第八十九條規(gui)定：“用(yong)人單位違(wei)反本法規(gui)定未(wei)向勞動者(zhe)出具解除或者(zhe)終(zhong)止勞動合(he)同(tong)的(de)(de)書(shu)面證明(ming)，由勞動行政部(bu)門責令(ling)改正;給勞動者(zhe)造成(cheng)損(sun)害的(de)(de)，應當承(cheng)擔賠(pei)償責任。”

　　從上面的兩項規定中可以看出：提供離職證明的用人單位的法定義務，不能以任何理由拒絕;同時，離職證明的內容也具有法定約束性，不能隨意亂寫。

　　【開具離職證明要求】

　　1、時間確定性

　　離職證明應當(dang)在解除(chu)或(huo)者終止(zhi)勞動合同時依法提供;

　　2、內容法定性

　　離職證(zheng)(zheng)明應當并且(qie)只能(neng)(neng)寫“四要件(jian)”，即：工(gong)作崗位、工(gong)作年限(xian)、合(he)同期(qi)限(xian)、終(zhong)止或解除期(qi)限(xian)。對(dui)于離職原因(yin)，或者(zhe)對(dui)員工(gong)的(de)(de)任何評(ping)價(jia)性內容，則不(bu)是離職證(zheng)(zheng)明的(de)(de)必(bi)備條款。因(yin)為(wei)任何評(ping)價(jia)性的(de)(de)內容有可(ke)能(neng)(neng)“給(gei)勞(lao)動者(zhe)造成損害的(de)(de)，應當承(cheng)擔(dan)賠償責任”。

　　【離職證明范本】

　　茲證明×××(先生/女(nv)士(shi))曾在本公司擔(dan)任(ren)×××部×××一職。勞動(dong)合同期限×年(nian)(nian)(nian)，自××××年(nian)(nian)(nian)××月×日至(zhi)××××年(nian)(nian)(nian)××月×日止(zhi)。現(xian)于××××年(nian)(nian)(nian)××月×日雙(shuang)方共同(√×)解除(√×)終止(zhi)勞動(dong)關系。其在本公司共實際工(gong)作(zuo)×年(nian)(nian)(nian)×月(××××年(nian)(nian)(nian)××月×日至(zhi)××××年(nian)(nian)(nian)××月×日)。

　　備注：

　　本證明一式(shi)三份，公(gong)司、員(yuan)工、失業保險(xian)機構(gou)各持一份

　　××××××××有限公司(蓋章(zhang))

　　××××年××月×日

　　【離職證明注意事項】

　　第(di)一、離(li)職證(zheng)明的作用僅僅限于(yu)證(zheng)明一個(ge)時(shi)期內(nei)勞動關系的事(shi)實，公(gong)司無權借此機會在(zai)內(nei)容上對員(yuan)工日后就業施(shi)加不利或者負(fu)面(mian)的影響;

　　第二、離(li)職證明(ming)(ming)內(nei)容須要(yao)符合不損害(hai)員(yuan)工(gong)利益原則，(fanwenw.com)若因離(li)職證明(ming)(ming)內(nei)容導致員(yuan)工(gong)再次(ci)事業或者侵犯員(yuan)工(gong)隱私的，公司須要(yao)承擔違法責(ze)任。

　　第三、在離職證明的內容(rong)中增加除了法定“四要(yao)件(jian)”之外(wai)的內容(rong)，雙方須達成一(yi)致意(yi)見。

　　第四(si)(si)、為何要給(gei)失業(ye)(ye)保(bao)險機構一份?因為《就(jiu)業(ye)(ye)服務與就(jiu)業(ye)(ye)管理規定》第六(liu)十四(si)(si)條(tiao)規定：“勞(lao)動者進行失業(ye)(ye)登(deng)記時，須持本人身份證件和證明原身份的(de)有關證明;有單(dan)位(wei)就(jiu)業(ye)(ye)經歷的(de)，還須持與原單(dan)位(wei)終止、解(jie)除勞(lao)動關系或者解(jie)聘(pin)的(de)證明。”

　　第五、離(li)職證(zheng)明(ming)一定(ding)要有(you)員工簽(qian)收的證(zheng)據保存，避免今后因勞動者否定(ding)用人單(dan)位已開具離(li)職證(zheng)明(ming)的法律(lv)風險。

　　【離職證明用途】

　　1、證明(ming)用人單位與勞動(dong)者已經解除勞動(dong)關系;

　　2、證(zheng)明勞(lao)動(dong)者按照正常手續辦理離職，無勞(lao)動(dong)糾紛;

　　3、證明勞(lao)動者是自(zi)由人，可(ke)以申請失業金或應聘新的職(zhi)位;

　　4、可(ke)以(yi)憑此轉(zhuan)勞動者的(de)`人(ren)事關系、社保、公積金等等。

　　延伸閱讀——為什么離職證明上不能寫任何評價性內容，包括離職原因?

　　1、從立法者的角度出發

　　考慮到離職(zhi)員(yuan)工(gong)日后就業(ye)的便(bian)利性，為約束用人(ren)(ren)單位喜歡在離職(zhi)證(zheng)明上寫(xie)“辭退”、“本人(ren)(ren)犯錯”、“對公司(si)造成重(zhong)大(da)損害(hai)”等(deng)類似(si)惡意(yi)行(xing)為，故(gu)對離職(zhi)證(zheng)明的內容(rong)(rong)進行(xing)了(le)列舉性規(gui)定，除(chu)了(le)“四要件”之(zhi)外(wai)的其(qi)他(ta)內容(rong)(rong)，必須經過(guo)員(yuan)工(gong)本人(ren)(ren)許可，不(bu)能隨意(yi)添加。否則，離職(zhi)員(yuan)工(gong)可以拒絕接(jie)受，并要求公司(si)依法重(zhong)新開具。

　　2、從情理的角度出發

　　即使員(yuan)工(gong)存在重大過失，并(bing)導致因(yin)此被用人(ren)單位解除勞(lao)動合同和賠償損失，員(yuan)工(gong)已(yi)經受到了(le)相應的懲(cheng)罰，那么(me)在開(kai)具(ju)離職(zhi)證(zheng)明(ming)時，公司就不(bu)能(neng)再在離職(zhi)證(zheng)明(ming)上揭示離職(zhi)原因(yin)，讓員(yuan)工(gong)因(yin)一(yi)次錯誤承擔(dan)兩次懲(cheng)罰。這(zhe)樣的行為(wei)偏離了(le)教育為(wei)主、懲(cheng)罰為(wei)輔的處(chu)理原則(ze)。話(hua)說回來(lai)，做人(ren)也不(bu)能(neng)這(zhe)樣吧：在別(bie)人(ren)的傷口上撒(sa)鹽。

　　3、從法理的角度出發

　　《勞動合同實施條(tiao)(tiao)例》第二(er)十四條(tiao)(tiao)就看出(chu)離職(zhi)證明(ming)在內容上，具(ju)有限定性和確(que)定性，用人單位只能按照這個規定的(de)格式出(chu)具(ju)離職(zhi)證明(ming)。若是任何一方(fang)需要(yao)(yao)增加其(qi)他內容，不(bu)僅(jin)要(yao)(yao)符合請求(qiu)一方(fang)的(de)意(yi)愿(yuan)，還應該征得對(dui)方(fang)同意(yi)。

離職證明格式13

　　離職證明

　　_______先生(sheng)/女士(shi)/小姐(jie)，自(zi)____年__月(yue)__日(ri)至____年__月(yue)__日(ri)在我公司擔(dan)任(ren)________(部門)的_______職(zhi)(zhi)務，由于(yu)___個人______原因提出辭職(zhi)(zhi)，現已與公司解除離(li)(li)職(zhi)(zhi)，幾乎是一般(ban)人的職(zhi)(zhi)業生(sheng)涯中都要(yao)經歷的事(shi)情。正確(que)的離(li)(li)職(zhi)(zhi)，會將你(ni)(ni)帶入職(zhi)(zhi)業成長的快車道，而錯誤的'離(li)(li)職(zhi)(zhi)，則將你(ni)(ni)帶往職(zhi)(zhi)業生(sheng)涯的停車

離職證明格式14

　　[離職證明用途]

　　1、證明(ming)用人單位與勞動(dong)者已經(jing)解(jie)除勞動(dong)關系；

　　2、證明按照正(zheng)常手續辦理離職；

　　3、證明是自由人，可以申請失(shi)業金或(huo)應聘新的職位；

　　4、可以(yi)憑此轉(zhuan)你(ni)的(de)人事(shi)關(guan)系、社(she)保、公積金(jin)等等。

　　[書寫格式]

　　離職證明（居中(zhong)對齊）

　　茲有xxx（姓(xing)名）同志于xxxx年(nian)xx月xx日(ri)至xxxx年(nian)xx月xx日(ri)期間在我公司(si)擔任xxx職(zhi)務(wu)，在職(zhi)期間，工作努力，無不良工作表現(xian)。現(xian)因xxxxx原因申請離(li)職(zhi)，并已正(zheng)式辦(ban)理離(li)職(zhi)等相(xiang)關(guan)手續。以后(hou)其一切相(xiang)關(guan)事宜均與我公司(si)無關(guan)。

　　特此證明

　　xxxx公(gong)司(si)單位（蓋章）

　　xxxx年xx月xx日

　　[離職原因]

　　1、本(ben)人離職的(de)理由：希望(wang)在貿易方面，能獲(huo)得更廣泛的(de)經(jing)驗。

　　2、本(ben)人離職原因，是希望在廣告業方面發展。

　　3、我為(wei)照顧住在(zai)遠地的(de)年老母親，而申請辭職。

　　4、本人離職的(de)(de)理由(you)是這樣：本人深知(zhi)無升遷的(de)(de)機會(hui)。

　　5、由于(yu)希望(wang)獲得更高的`職位負更多(duo)的責任(ren)，而離開現職。

　　[注意事項]

　　1、開離職證明要注意必須的格(ge)式(shi)。

　　2、開離職證(zheng)明必須要蓋“鮮章”也就是離職證(zheng)明復印是無效的。

　　3、蓋(gai)的(de)章(zhang)必須是單(dan)位的(de)公章(zhang)。而且必須是圓(yuan)章(zhang)。

離職證明格式15

　　離職證明

　　茲(zi)有(you)我(wo)司(si)員工(gong)XXX，身份證號碼為XXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日(ri)入職(zhi)(zhi)我(wo)司(si)XXXX項目部擔任(ren)XXXX職(zhi)(zhi)務(wu)，至XXXX年XX月XX日(ri)因(yin)個人原因(yin)申(shen)請離職(zhi)(zhi)，在工(gong)作期(qi)間無不(bu)良表(biao)現，經公(gong)司(si)研究決定，同意其離職(zhi)(zhi)，已辦理交接手續。

　　因未簽(qian)訂相關保密協議，遵(zun)從擇業自(zi)由。

　　特此證明!

　　XXXXXXXX有限(xian)公(gong)司

　　20xx年(nian)x月x日

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