社保離職證明(15篇)

　　在(zai)日常學習(xi)、工作或生活中，許多(duo)人都寫過證(zheng)(zheng)明吧，證(zheng)(zheng)明是由機關、學校、團體等發的(de)證(zheng)(zheng)明資格或權(quan)力的(de)文件。一般證(zheng)(zheng)明是怎么起(qi)草的(de)呢？下(xia)面是小編整理的(de)社保離(li)職證(zheng)(zheng)明，希望對大家有所幫助。

社保離職證明1

　　我(wo)公(gong)司員工(gong)xx(身份證號碼:xxx)于xx年x月(yue)x日入職到xx年x月(yue)x日離職，在(zai)公(gong)司擔任xx職位，任職期間的勞動保(bao)險(xian)手續已辦理，后因(yin)合同期滿原因(yin)離職，故社保(bao)手續已于xx年x月(yue)x日轉(zhuan)出(chu)，特(te)此證明。

　　xxx公司(si)(公司(si)的公章)

　　xx年x月x日

社保離職證明2

　　員工______，男(nan)，（身份證號：____________________________________），自________年____月至(zhi)今在我(wo)處辦理社會保(bao)險（包括：養老保(bao)險、醫療保(bao)險、失業保(bao)險）。繳費(fei)正常，未有間斷。特此(ci)證明。

　　______單(dan)位(wei)

　　________年____月____日(ri)

社保離職證明3

　　員工______，男，(身份證號：____________________________________)，自________年(nian)____月(yue)至今在我處辦理社會保(bao)險(xian)(包括：養老保(bao)險(xian)、醫療保(bao)險(xian)、失業保(bao)險(xian))。繳費正常，未有間(jian)斷。特此(ci)證明。

　　______單位

　　________年(nian)____月____日

社保離職證明4

　　我(wo)公司(si)員工xxx（身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx）于(yu)xxxx年x月x日(ri)入職到xxxx年x月x日(ri)離職，在公司(si)擔任xxx職位，任職期(qi)間的勞動保險手續已辦理，后因(yin)合同期(qi)滿原因(yin)離職，故社保手續已于(yu)xxxx年x月x日(ri)轉(zhuan)出，特(te)此證明。

　　xxxxxxxx公司(si)（公司(si)的(de)公章）

　　xxxx年x月x日

社保離職證明5

　　一、社保局可以開離職證明嗎

　　不可以，去(qu)原來的公司開具。根據(ju)相關(guan)(guan)法(fa)律規定用人單位應當在(zai)解(jie)(jie)除或者(zhe)終(zhong)止勞動(dong)合(he)同(tong)時出具解(jie)(jie)除或者(zhe)終(zhong)止勞動(dong)合(he)同(tong)的證明，并(bing)在(zai)十五日內為勞動(dong)者(zhe)辦理檔案和(he)社會保險關(guan)(guan)系轉(zhuan)移手續。

　　勞動(dong)者(zhe)應當(dang)按照雙方約定(ding)，辦(ban)理工作(zuo)交接。用人(ren)單位(wei)依照本法有關規(gui)定(ding)應當(dang)向勞動(dong)者(zhe)支付經(jing)濟補償的(de)(de)，在辦(ban)結工作(zuo)交接時(shi)支付。用人(ren)單位(wei)對已(yi)經(jing)解除或者(zhe)終止的(de)(de)勞動(dong)合同的(de)(de)文本，至少(shao)保存二(er)年備(bei)查。

　　二、沒開離職證明怎么辦理

　　單(dan)位(wei)(wei)不開離職(zhi)證(zheng)明可向勞(lao)(lao)動(dong)(dong)監(jian)察部門申訴、控告。《中華(hua)人(ren)民(min)共和(he)(he)國(guo)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)法》第五十(shi)(shi)條(tiao)規定(ding)：用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)應當在解除(chu)或(huo)者(zhe)(zhe)終止勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)時出具(ju)解除(chu)或(huo)者(zhe)(zhe)終止勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)的證(zheng)明，并在十(shi)(shi)五日內為(wei)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)辦理檔案和(he)(he)社會保險關(guan)系(xi)轉移手續(xu)。第八(ba)十(shi)(shi)九(jiu)條(tiao)規定(ding)：用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)違反本法規定(ding)未向勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)出具(ju)解除(chu)或(huo)者(zhe)(zhe)終止勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)的書面(mian)證(zheng)明，由勞(lao)(lao)動(dong)(dong)行政部門責令改(gai)正;給勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)造成損害的，應當承擔賠償責任。

　　三、民法典補辦離職證明需要什么材料

　　可以請原單(dan)位補一張。

　　目前(qian)單位(wei)需要當(dang)事(shi)人(ren)(ren)出具原(yuan)來公司的(de)(de)(de)離職(zhi)證明，主要原(yuan)因是依照我國勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)法規定執行(xing)的(de)(de)(de)，我國勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)法規定，用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)招用(yong)與(yu)其(qi)他(ta)用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)尚未解除或者終止勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)者，給其(qi)他(ta)用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)造成損失的(de)(de)(de)，應當(dang)承擔連帶(dai)賠償責(ze)任。

　　在員(yuan)工(gong)依(yi)法辦理離(li)(li)職(zhi)還交接手續后，用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位必須為(wei)(wei)出具解除勞(lao)動(dong)合同證明(ming)(ming)(即離(li)(li)職(zhi)證明(ming)(ming))，同時(shi)勞(lao)動(dong)者的工(gong)資、押(ya)金(jin)和經濟(ji)補償是(shi)必須結(jie)清和退還。用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位不得(de)隨意(yi)扣減或(huo)者拖欠不退，當事人(ren)(ren)可以在辦理離(li)(li)職(zhi)手續時(shi)要(yao)求結(jie)清。否則可以去勞(lao)動(dong)局申訴或(huo)者舉(ju)報用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位的違(wei)法違(wei)規行為(wei)(wei)。

　　雙方依(yi)法解除或終止(zhi)勞動(dong)合同時，用人單(dan)位應(ying)在解除或終止(zhi)勞動(dong)合同時一次付清勞動(dong)者(zhe)工資。

社保離職證明6

　　一、辦理社保轉移需要離職證明嗎?

　　辦理(li)社(she)(she)保(bao)轉移(yi)(yi)需要(yao)離職(zhi)證(zheng)明，新公司轉移(yi)(yi)社(she)(she)保(bao)的(de)時候是需要(yao)離職(zhi)證(zheng)明的(de)，勞(lao)動(dong)者(zhe)辭職(zhi)到期以后(hou)，用人單位應當為勞(lao)動(dong)者(zhe)辦理(li)離職(zhi)手續以及社(she)(she)保(bao)轉移(yi)(yi)手續。離職(zhi)后(hou)，原單位從其公司賬戶內(nei)做(zuo)減員(yuan)處理(li)，然后(hou)勞(lao)動(dong)者(zhe)可以自(zi)己(ji)(ji)按自(zi)由職(zhi)業者(zhe)的(de)身份自(zi)己(ji)(ji)繼續繳(jiao)納社(she)(she)會保(bao)險，也可以轉到新公司賬戶內(nei)，讓新公司繼續繳(jiao)納社(she)(she)會保(bao)險。公積金(jin)與社(she)(she)保(bao)類似。辦理(li)社(she)(she)保(bao)轉移(yi)(yi)的(de)步驟(zou)如下(xia)：

　　第一步：準備相關材料

　　1)社保卡(ka)，并確(que)保有(you)余額

　　2)離(li)職證(zheng)明，并確保公(gong)司(si)已(yi)經把社保處(chu)于“停(ting)用”狀態

　　3)個人身份證

　　第(di)二步(bu)：到當(dang)前所買社(she)保的區(qu)(qu)社(she)保局的社(she)保服務中心區(qu)(qu)辦理(li)社(she)保轉出業務。

　　第三步：進入社(she)保局后，不需要(yao)拿號排隊，可直接在社(she)保自助(zhu)終端(duan)機(ji)上根據提示辦理。

　　1)在自助終端機上打印(yin)“基本養老保(bao)(bao)(bao)險參保(bao)(bao)(bao)繳費憑證(zheng)”和“基本醫療保(bao)(bao)(bao)險參保(bao)(bao)(bao)繳費憑證(zheng)”。這(zhe)兩個憑證(zheng)在一張紙(zhi)上，并且已經蓋好社會保(bao)(bao)(bao)險關(guan)系轉移接(jie)續專(zhuan)用(yong)章。

　　2)個人建議(yi)將社會保(bao)險(xian)參(can)保(bao)證明一并打印(yin)，很多地方(fang)都會用到這個證明，以備不時之需。

　　3)問工(gong)作人員，填一(yi)份《社會保險關系轉移、結算申請表》

　　第四步(bu)：最后，持蓋了社會保險(xian)關系(xi)轉移接續專用章(zhang)的繳費憑證(zheng)至轉入地(di)社保經辦機構辦理社保轉移手(shou)續即可。

　　二、《社會保險法》對于社保經辦的規定

　　第七(qi)十二(er)條統籌地區設立社(she)會(hui)保險經(jing)(jing)辦機構。社(she)會(hui)保險經(jing)(jing)辦機構根(gen)據工作需要，經(jing)(jing)所在(zai)(zai)地的社(she)會(hui)保險行政部門(men)和(he)機構編制管理機關批準，可(ke)以在(zai)(zai)本統籌地區設立分支機構和(he)服務(wu)網點。

　　社(she)(she)會保險經辦機構的人員經費和經辦社(she)(she)會保險發生的基本運行費用(yong)、管理費用(yong)，由同級(ji)財政按(an)照(zhao)國(guo)家規定(ding)予以保障。

　　第七(qi)十三條社會保(bao)險經(jing)辦機構應(ying)當建立健全(quan)業務、財務、安(an)全(quan)和風(feng)險管理制(zhi)度。

　　社(she)會保險經辦機構(gou)應當按(an)時(shi)足額(e)支付社(she)會保險待遇。

　　第七十四(si)條社(she)會保險(xian)經(jing)辦(ban)(ban)機(ji)構通過(guo)業(ye)務(wu)經(jing)辦(ban)(ban)、統計、調查獲取社(she)會保險(xian)工作(zuo)所(suo)需的(de)數據，有關單(dan)位和個人應當及時、如實提供。

　　社(she)會(hui)保(bao)險(xian)經辦機(ji)構應當及時為(wei)用(yong)人單(dan)位建立檔案，完(wan)整、準確地記(ji)錄參(can)加社(she)會(hui)保(bao)險(xian)的人員、繳(jiao)費等社(she)會(hui)保(bao)險(xian)數據，妥善保(bao)管登記(ji)、申報的原始(shi)憑證和支付結算的會(hui)計憑證。

　　社(she)會(hui)保(bao)險(xian)經(jing)辦(ban)機構應當及時、完整(zheng)、準確地(di)記錄參加社(she)會(hui)保(bao)險(xian)的個人(ren)(ren)繳(jiao)費(fei)和用人(ren)(ren)單(dan)位為(wei)其繳(jiao)費(fei)，以及享受(shou)社(she)會(hui)保(bao)險(xian)待(dai)遇等個人(ren)(ren)權益記錄，定(ding)期(qi)將個人(ren)(ren)權益記錄單(dan)免(mian)費(fei)寄送本人(ren)(ren)。

　　用人(ren)(ren)單位和(he)個人(ren)(ren)可以免費向社(she)(she)會(hui)保險(xian)經(jing)辦機構查詢、核(he)對其(qi)繳(jiao)費和(he)享受社(she)(she)會(hui)保險(xian)待遇記錄，要求社(she)(she)會(hui)保險(xian)經(jing)辦機構提供社(she)(she)會(hui)保險(xian)咨(zi)詢等相關服(fu)務。

　　對于社保(bao)轉移(yi)的(de)(de)(de)(de)具體情(qing)(qing)況(kuang)，顯然是需要(yao)嚴格基于法(fa)律規定(ding)的(de)(de)(de)(de)程序和要(yao)求來(lai)進行(xing)處理的(de)(de)(de)(de)，特別是不(bu)同的(de)(de)(de)(de)社保(bao)類型所(suo)認(ren)定(ding)的(de)(de)(de)(de)轉移(yi)事項是不(bu)同的(de)(de)(de)(de)，如果對相(xiang)關情(qing)(qing)況(kuang)的(de)(de)(de)(de)認(ren)定(ding)不(bu)清楚的(de)(de)(de)(de)，可以咨詢社保(bao)部(bu)門(men)的(de)(de)(de)(de)有關工作人(ren)員來(lai)進行(xing)合法(fa)的(de)(de)(de)(de)認(ren)定(ding)。

社保離職證明7

　　我公(gong)司(si)員工(身份(fen)證號碼(ma):)于(yu)(yu)xx年(nian)xx月xx日入職(zhi)到xx年(nian)xx月xx日離(li)職(zhi)，在公(gong)司(si)擔(dan)任職(zhi)位，任職(zhi)期間的勞動保險手續(xu)已辦理，后(hou)因合同期滿(man)原因離(li)職(zhi)，故社保手續(xu)已于(yu)(yu)xx年(nian)xx月xx日轉出，特此證明。

　　xx公(gong)(gong)司(si)(公(gong)(gong)司(si)的公(gong)(gong)章(zhang))

　　20xx年xx月(yue)xx日

社保離職證明8

xxxxxxxxxxxx：

　　茲有xxxxxxxxxx身份證(zheng)號:xxxxxxxxxxxxxxxx個(ge)人(ren)社保代(dai)碼xxxxxxxxxxxxxxx于xxxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日起在(zai)我(wo)單(dan)(dan)位xxxxxxxxxx崗位任(ren)職，現為(wei)我(wo)單(dan)(dan)位法人(ren)代(dai)表。

　　特此證明。

　　落款(kuan):xxxxxxxxxxxxxxx

　　日(ri)期:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

社保離職證明9

　　一、沒有離職證明能轉社保嗎

　　沒有(you)辦(ban)理(li)離職(zhi)手續，也(ye)沒有(you)離職(zhi)證明，沒辦(ban)法(fa)辦(ban)理(li)社保(bao)轉移。

　　１、養(yang)老保(bao)(bao)險(xian)轉(zhuan)移(yi)手(shou)續如(ru)下：第一步(bu)是(shi)攜帶(dai)包括參保(bao)(bao)人員居(ju)民(min)身份證(zheng)、解除(chu)勞動關系證(zheng)明(ming)、居(ju)民(min)戶口簿等(deng)相關證(zheng)明(ming)材料(liao)，到目前所在地的社保(bao)(bao)經辦機構打(da)印《基本(ben)養(yang)老保(bao)(bao)險(xian)參保(bao)(bao)繳費(fei)憑證(zheng)》；第二步(bu)是(shi)帶(dai)齊這(zhe)些手(shou)續，填寫(xie)《轉(zhuan)移(yi)接(jie)續申請(qing)表》，向轉(zhuan)移(yi)地的社保(bao)(bao)機構提(ti)出轉(zhuan)入申請(qing)。此(ci)后，就不需要(yao)再操(cao)心其他事(shi)宜(yi)，新舊參保(bao)(bao)地兩地社會部門將處理轉(zhuan)移(yi)事(shi)項。只要(yao)審核(he)通過，參保(bao)(bao)者將在45個工作(zuo)日后接(jie)收到社保(bao)(bao)部門完成轉(zhuan)移(yi)的通知(zhi)。

　　２、醫保(bao)賬戶可隨人(ren)(ren)劃轉(zhuan)，根據人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)和社會(hui)保(bao)障(zhang)部出臺的(de)《流動就(jiu)業人(ren)(ren)員基本(ben)醫療(liao)保(bao)障(zhang)關系(xi)轉(zhuan)移(yi)接(jie)續暫行辦(ban)法》，從20xx年７月１日開始(shi)，流動人(ren)(ren)員跨省就(jiu)業時可以(yi)轉(zhuan)移(yi)自(zi)己的(de)醫保(bao)關系(xi)，個人(ren)(ren)賬戶可以(yi)跟隨轉(zhuan)移(yi)劃轉(zhuan)。只要你在(zai)新就(jiu)業地(di)參(can)保(bao)醫療(liao)保(bao)險(xian)時提供(gong)足夠真實的(de)參(can)保(bao)信息，那么(me)所有醫療(liao)保(bao)險(xian)關系(xi)轉(zhuan)移(yi)的(de)事(shi)情(qing)你都(dou)不用再費心了(le)。

　　３、失(shi)業保險的(de)申領(ling)及轉移、住房公積金提取轉移都需要離職證明。

　　４、工傷及生育保險，這兩種(zhong)保險屬于“當期交納(na)當期享受”的(de)(de)險種(zhong)，并不存(cun)在轉移的(de)(de)問(wen)題。

　　相關法律規定：

　　《勞動合(he)同(tong)法》第五十條規定(ding)：“用(yong)人(ren)單(dan)位應當在解除或(huo)者終(zhong)止勞動合(he)同(tong)時出具解除或(huo)者終(zhong)止勞動合(he)同(tong)的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會(hui)保險關系轉移手續。

　　勞動(dong)(dong)者應(ying)當按(an)照雙方約定，辦(ban)理工作交(jiao)接。用(yong)(yong)人單(dan)(dan)位依照本法有關規定應(ying)當向勞動(dong)(dong)者支付(fu)經濟補償的，在辦(ban)結(jie)工作交(jiao)接時支付(fu)。用(yong)(yong)人單(dan)(dan)位對已經解除或者終止的勞動(dong)(dong)合同的文本，至少保存(cun)二年備查。”

　　二、沒有離職證明影響員工入職嗎

　　離(li)職證(zheng)(zheng)明開不了是(shi)會影響(xiang)入職的(de)(de)。離(li)職證(zheng)(zheng)明也是(shi)許(xu)多單位在錄用新員工(gong)時(shi)要求其必須出(chu)具的(de)(de)證(zheng)(zheng)明。

　　離(li)職(zhi)員工(gong)可以向人(ren)力(li)資源部(bu)申請填(tian)發離(li)職(zhi)證(zheng)(zheng)明書，人(ren)力(li)資源部(bu)發出的離(li)職(zhi)證(zheng)(zheng)明書只證(zheng)(zheng)明離(li)職(zhi)員工(gong)的受(shou)雇日期、職(zhi)位(wei)及其(qi)離(li)職(zhi)原(yuan)因。一般被開除的職(zhi)工(gong)是填(tian)發開除證(zheng)(zheng)明書而不填(tian)發離(li)職(zhi)證(zheng)(zheng)明書。

　　離職證(zheng)明的(de)證(zheng)明力主要體(ti)現在以(yi)下幾個方面：

　　一是證明用人單位與勞(lao)動(dong)者(zhe)已經解(jie)除或終止勞(lao)動(dong)關系；

　　二是(shi)證明離職員(yuan)工的離職是(shi)按照(zhao)正常(chang)手續辦理的，其與原單位對此沒有糾紛；

　　三是(shi)證明離(li)職(zhi)員(yuan)工(gong)已經是(shi)自由(you)人，可(ke)以申(shen)請失業(ye)金(jin)或應聘新(xin)的崗(gang)位；四是(shi)可(ke)以憑此證明轉移離(li)職(zhi)員(yuan)工(gong)的人事關(guan)系、社保、公積金(jin)等(deng)；五是(shi)可(ke)以證明離(li)職(zhi)員(yuan)工(gong)在原(yuan)單(dan)位的相關(guan)工(gong)作經驗，有利于相關(guan)職(zhi)位的應聘。

社保離職證明10

xxx:

　　原我單位(wei)職(zhi)工(gong)xxx(身份證xxxxxxxx)于xx年x x月(yue)(yue)至xx年xx月(yue)(yue)曾在我公司任職(zhi)，任職(zhi)期(qi)間的勞動保險手續已辦理，該職(zhi)工(gong)離職(zhi)后，社保手續已于xx年xx月(yue)(yue)轉出，特此證明。

　　xxx有限責任公司(公章)

xxx

　　20xx年xx月xx日

社保離職證明11

___________：

　　茲有__________身份證(zheng)號:________________個人(ren)社(she)保(bao)代碼(ma)_______________于__________年______月_____日起在(zai)我單位(wei)(wei)__________崗位(wei)(wei)任職，現為我單位(wei)(wei)法人(ren)代表(biao)。

　　特此證明。

　　落款:_______________

　　日期:_____________________

社保離職證明12

xxx:

　　我公司(si)員工(身份證號碼(ma):)于(yu)__年(nian)__月(yue)(yue)__日入職(zhi)到__年(nian)__月(yue)(yue)__日離(li)職(zhi)，在公司(si)擔任職(zhi)位(wei)，任職(zhi)期間的勞動保險手續已(yi)辦理，后因合同期滿(man)原因離(li)職(zhi)，故社保手續已(yi)于(yu)__年(nian)__月(yue)(yue)__日轉出，特此證明(ming)。

　　XXX公(gong)司(公(gong)司的公(gong)章)

20xx年XX月XX日

社保離職證明13

　　員工xxxxxx，男，(身份(fen)證(zheng)號：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)，自(zi)xxxxxxxx年xxxx月至今(jin)在我處辦理(li)社會保險(xian)(包(bao)括：養老保險(xian)、醫療保險(xian)、失業保險(xian))。繳費正常，未有間(jian)斷。特此證(zheng)明(ming)。

　　xxxxxx單位

　　xxxxxxxx年xxxx月xxxx日

社保離職證明14

　　員工離職社保證明

　　我公司員工___（身份證(zheng)號碼：____________）于(yu)20___年___月___日(ri)入職(zhi)(zhi)到20___年___月___日(ri)離(li)職(zhi)(zhi)，在(zai)公司擔任xxx職(zhi)(zhi)位，任職(zhi)(zhi)期(qi)間的勞動(dong)保險(xian)手(shou)續已辦理，后因(yin)合(he)同(tong)期(qi)滿原(yuan)因(yin)離(li)職(zhi)(zhi)，故社保手(shou)續已于(yu)20___年___月___日(ri)轉出，特此證(zheng)明。

　　xxx公司

　　20___年___月___日（公司(si)的(de)公章）

　　拓展：辭(ci)職后社保怎(zen)么處理

　　1、養老保險(xian)，有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種(zhong)處理方式：

　　第一、是(shi)停止(zhi)交(jiao)費，形成繳費年限中(zhong)斷(duan)，個人賬戶(hu)積累停止(zhi)，但只要時間(jian)不(bu)長對(dui)今(jin)后影響不(bu)大(da)；

　　第二、是由個(ge)人全額繳納(na)，即不(bu)中(zhong)斷繳費(fei)把過去連同企業繳納(na)的部分一并自(zi)己(ji)繳納(na)，但這樣個(ge)人負擔較重不(bu)太合算；

　　【個人(ren)繳(jiao)納的(de)方法】

　　（1）首先是到當地就業(ye)(ye)服(fu)務中(zhong)心（人才中(zhong)心）作失業(ye)(ye)登記(ji)。需提供(gong)相關(guan)的(de)解除合同證明書、身份證復印(yin)件，領取登記(ji)表填寫(xie)并申請按規定享受失業(ye)(ye)救濟金待遇，同時辦理《再就業(ye)(ye)優惠證》享受相關(guan)的(de)政(zheng)策優惠待遇。

　　（2）需(xu)要提供《失業(ye)證》、《再(zai)就業(ye)優惠證》、身份(fen)證、單位出具的參加醫療保險時限證明書(shu)到(dao)醫保中心辦理醫療保險參保手續。

　　（3）待業期間所(suo)欠繳費用，必須到當(dang)地的勞動(dong)和社(she)會(hui)保障部門(men)所(suo)轄的社(she)保中心（就(jiu)業中心）個(ge)人(ren)繳費窗口。提(ti)供(gong)《養(yang)(yang)老保險手(shou)冊》、《養(yang)(yang)老保險個(ge)人(ren)帳(zhang)戶(hu)登記卡片(pian)》、《養(yang)(yang)老保險個(ge)人(ren)悵戶(hu)封存單》、《失(shi)業證(zheng)》、《再就(jiu)業優惠(hui)證(zheng)》等相關手(shou)續(xu)以(yi)自謀職業者的名義辦理續(xu)保手(shou)續(xu)。

　　第(di)三、是如果(guo)到(dao)(dao)外地謀職可以辦理保險轉移手續，到(dao)(dao)新的就業地區。不(bu)管(guan)哪種(zhong)方(fang)法，找到(dao)(dao)新的工作單(dan)位都(dou)可以續上，在你退(tui)休前(qian)永遠不(bu)會(hui)作廢。

　　2、醫療保(bao)險，也(ye)有個人(ren)賬戶，辭職后處理方法基本同(tong)養老保(bao)險，個人(ren)賬戶里的錢可以在當地(di)繼(ji)續(xu)使用(yong)，但目前暫不能(neng)轉(zhuan)移(yi)，國家已經出(chu)臺(tai)了有關轉(zhuan)移(yi)辦法。

　　3、工傷保險(xian)(xian)、失(shi)業保險(xian)(xian)、生育(yu)保險(xian)(xian)都沒有個人賬(zhang)戶，辭職后保險(xian)(xian)自動(dong)解除，但失(shi)業保險(xian)(xian)只要繳(jiao)費(fei)滿一(yi)年，不是個人原(yuan)因(yin)造成(cheng)的失(shi)業，就(jiu)可以領取失(shi)業保險(xian)(xian)金。

　　4、住房公積金(jin)，有個(ge)人(ren)(ren)賬戶，企業和個(ge)人(ren)(ren)繳納的費(fei)用(yong)，全部(bu)形成個(ge)人(ren)(ren)賬戶總額(e)，就如同銀行的零存(cun)整取(qu)所有權屬(shu)個(ge)人(ren)(ren)，辭職后只(zhi)不過停止了存(cun)錢(qian)，但賬戶的錢(qian)還是你(ni)的，只(zhi)要符合公積金(jin)提取(qu)規定(ding)，隨時可以(yi)(yi)提取(qu)，以(yi)(yi)后也可以(yi)(yi)續(xu)交，永遠不會作廢。

　　五(wu)險一(yi)金的繳納比例

　　1、五險一金是(shi)應稅(shui)收(shou)入(ru)的(de)抵扣項目比方說(shuo)員工(gong)(gong)稅(shui)前(qian)收(shou)入(ru)是(shi)10000，養老(lao)險+醫療+失(shi)業+公(gong)積金（按12%算(suan)）占員工(gong)(gong)稅(shui)前(qian)收(shou)入(ru)的(de)23%，也就是(shi)說(shuo)可以(yi)扣除(chu)掉2300，剩下的(de)7700再減去3500的(de)免稅(shui)額(e)，剩下4200才(cai)是(shi)要(yao)交稅(shui)的(de)部分(fen)。換(huan)句話說(shuo)，從員工(gong)(gong)工(gong)(gong)資里扣掉的(de)五險一金，是(shi)免稅(shui)的(de)。

　　2、五險(xian)一金是(shi)單位和個人配合繳(jiao)納(na)的(de)，也(ye)就是(shi)說除了(le)從員工工資(zi)里扣掉(diao)的(de)'那部分，單位也(ye)會(hui)按照(zhao)規定的(de)相應比(bi)例給(gei)員工繳(jiao)納(na)繳(jiao)，將來員工賬戶(hu)里的(de)錢是(shi)這兩部分的(de)總和。

　　根據目(mu)前我國社保(bao)政策的相關規(gui)定(ding)，社保(bao)五項（養老、醫療(liao)、失業、工傷(shang)、生(sheng)育(yu)）的繳費比例，企業為29.5%—30%，其中養老20%、醫療(liao)6%、失業2%、工傷(shang)1%、生(sheng)育(yu)0.5%—1%；個人累計達到11%左右。

社保離職證明15

　　新單位(wei)參保(bao)一般是不會要的(de)(de)，如果是同(tong)一地區的(de)(de)單位(wei)如果社(she)保(bao)進入金保(bao)工程沒有聯網，可能(neng)還需要你的(de)(de)養老保(bao)險的(de)(de)接續卡，不然又會從(cong)新以一個新的(de)(de)社(she)保(bao)號(hao)參保(bao)，以后合并(bing)起來經(jing)辦(ban)人員很麻煩的(de)(de)。

　　新公司轉移社(she)保的時候是需(xu)要(yao)離職(zhi)證(zheng)明的，勞(lao)動(dong)者辭(ci)職(zhi)到期以后，用人單位應當為勞(lao)動(dong)者辦理離職(zhi)手續(xu)以及(ji)社(she)保轉移手續(xu)。

　　離職后，原(yuan)單位從其公(gong)(gong)(gong)司賬(zhang)戶(hu)內(nei)做減(jian)員處理，然(ran)后勞動者可以(yi)自己按自由(you)職業者的身份自己繼續(xu)繳納社會保險，也可以(yi)轉到新(xin)公(gong)(gong)(gong)司賬(zhang)戶(hu)內(nei)，讓(rang)新(xin)公(gong)(gong)(gong)司繼續(xu)繳納社會保險。公(gong)(gong)(gong)積金與社保類(lei)似。

　　如(ru)果新公司在外地的(de)，還需要先辦理社會(hui)保(bao)險關系(xi)的(de)轉移(yi)手(shou)續。以下(xia)為(wei)如(ru)何辦理社保(bao)轉移(yi)手(shou)續：

　　1、原單(dan)位(wei)將(jiang)(jiang)《個人(ren)(ren)與(yu)單(dan)位(wei)解除勞(lao)動合同證明》、《養老保險(xian)手冊》及其《單(dan)位(wei)職工養老保險(xian)繳納增減(jian)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)登(deng)記表》一并提(ti)交當地人(ren)(ren)力資源(yuan)和社會保障局(ju)社會保險(xian)中心(xin)將(jiang)(jiang)勞(lao)動者的(de)個人(ren)(ren)賬戶做減(jian)員(yuan)(yuan)，即從(cong)該公司(si)的(de)社保賬戶里將(jiang)(jiang)離職勞(lao)動者減(jian)去。減(jian)員(yuan)(yuan)后，單(dan)位(wei)會將(jiang)(jiang)勞(lao)動者的(de)《養老保險(xian)手冊》、《養老保險(xian)個人(ren)(ren)賬戶減(jian)員(yuan)(yuan)表》等相(xiang)關手續交還于你。

　　2、當(dang)勞動(dong)者(zhe)辦(ban)(ban)理轉移(yi)手(shou)(shou)續時，與解除(chu)勞動(dong)合同期(qi)間肯定有一段間隔，此(ci)期(qi)間所欠繳費用(yong)，必須到(dao)當(dang)地的(de)人(ren)力(li)資源和(he)社會保障部門所轄的(de)社保中心窗口繳費。提供《養老保險手(shou)(shou)冊》、《養老保險個(ge)人(ren)賬戶減員(yuan)表(biao)》等相關手(shou)(shou)續以自謀職業者(zhe)的(de)名義(yi)辦(ban)(ban)理續保手(shou)(shou)續。這樣勞動(dong)者(zhe)才能辦(ban)(ban)理轉移(yi)手(shou)(shou)續。

　　3、辦理(li)轉移手續(xu)前必(bi)須提供(gong)，所需轉移到的(de)新地方的(de)人力資源和社會保(bao)障局的(de)詳細地址、單位名稱、開(kai)戶行(xing)名稱、銀行(xing)帳號等相關手續(xu)給以自謀(mou)職業者繳(jiao)費(fei)的(de)服務中(zhong)心，這樣他(ta)們就能準確地把離職勞動者的(de)養老(lao)保(bao)險個人悵(chang)戶金(jin)額及期間利息一并轉入到所需地社保(bao)中(zhong)心續(xu)接(jie)。這樣保(bao)險關系就續(xu)接(jie)清(qing)楚(chu)了；

　　4、各地手續有(you)所差(cha)異，可以撥(bo)打全國統一的社(she)會保障咨(zi)詢電話12333進一步咨(zi)詢。

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