(經(jing)典)公司離(li)職證明

　　在日復一(yi)日的(de)學習、工作或生活中，許(xu)多人都寫過證(zheng)明(ming)吧，證(zheng)明(ming)是(shi)(shi)用以證(zheng)明(ming)自己身(shen)份、經歷或某事真(zhen)實性的(de)一(yi)種憑證(zheng)。一(yi)般證(zheng)明(ming)是(shi)(shi)怎么起草的(de)呢？以下是(shi)(shi)小(xiao)編(bian)精心整理的(de)公司離職證(zheng)明(ming)，僅供參(can)考，希(xi)望能(neng)夠幫助到(dao)大家。

公司離職證明1

xxx先生/女士/小(xiao)姐，自(zi)20xx年xx月(yue)(yue)xx日至20xx年xx月(yue)(yue)xx日在我(wo)公司擔任xxxx(部(bu)門)的xxx職(zhi)(zhi)務(wu)，由(you)于xxx個人xx原因(yin)提出(chu)辭職(zhi)(zhi)，現已與(yu)公司解除勞動關系。特(te)此證明!

　　公(gong)司名稱(公(gong)章)

　　日期：20xx年xx月(yue)xx日

公司離職證明2

　　某(mou)某(mou)先生/女士/小(xiao)姐自20xx年01月01日入(ru)職我公司擔任人力人事專員職務，至(zhi)20xx年08月31日因個(ge)人原因申請離(li)職，在此(ci)間無不(bu)良表現，經(jing)公司研究決(jue)定，同(tong)意(yi)其離(li)職，已辦理(li)離(li)職手續。

　　因(yin)未簽訂相關(guan)保密(mi)協議，遵(zun)從擇業自(zi)由。

　　特此證明

　　公司名(ming)稱(加蓋公章)

　　XX年 月 日

公司離職證明3

　　_______先生/女士(shi)/小姐(jie)，自(zi)____年__月__日(ri)至____年__月__日(ri)在(zai)我公司擔任________（部門）的_______職務(wu)，因為___個人(ren)______原因提出辭(ci)職，現已與公司解除勞動(dong)關系(xi)。特此證明！

　　公司(si)名稱（加(jia)蓋公章）

　　20xx年xx月xx日(ri)

公司離職證明4

　　1、證明你是按照正常手續辦理離職的(de)。

　　2、你目前(qian)是個(ge)自由人，可以申(shen)請失業金或應聘新的職位；

　　3、你可(ke)以憑此轉你的人事關系、社保、公積金等等。。

　　有(you)社(she)保轉移單也能(neng)證(zheng)明(ming)(ming)你(ni)在(zai)前(qian)家(jia)公(gong)(gong)司(si)工(gong)作過，但離(li)職證(zheng)明(ming)(ming)主要是了解你(ni)曾所在(zai)的公(gong)(gong)司(si)工(gong)作方面是否正常(chang)，有(you)些公(gong)(gong)司(si)要求提供離(li)職證(zheng)明(ming)(ming)主要是擔心(xin)求職者曾在(zai)前(qian)一(yi)家(jia)公(gong)(gong)司(si)有(you)留下不良現象(xiang)，如被前(qian)一(yi)家(jia)公(gong)(gong)司(si)開除或辭退的'話，則一(yi)般(ban)是不會幫你(ni)開立證(zheng)明(ming)(ming)的。所以有(you)一(yi)個就最(zui)好(hao)了，說明(ming)(ming)你(ni)曾在(zai)工(gong)作中能(neng)力被得到認可(ke)。

公司離職證明5

　　茲(zi)證明(ming)先(xian)生/女士/小姐原系我公司市場開發部(bu)職員，在職時間(jian)為-xx年01月01日至(zhi)-xx年07月31日。現已辦理完(wan)所有離職手續(xu)。

特此證明!

公(gong)(gong)司(si)名稱(加(jia)蓋公(gong)(gong)章)

　　20xx年(nian)12月xx日

公司離職證明6

　　××工(gong)程有(you)限公司離職證明書

　　茲(zi)證明××小(xiao)姐于(yu)1993年(nian)2月(yue)(yue)1 5日受聘(pin)于(yu)本(ben)公司，擔任制圖員一職。她于(yu)l994年(nian)l2月(yue)(yue)30日晉(jin)升(sheng)(sheng)為(wei)助理(li)設(she)計工程師(shi)，于(yu)1995年(nian)2月(yue)(yue)1日再(zai)度晉(jin)升(sheng)(sheng)為(wei)設(she)計工程師(shi)。她在(zai)此任職直到(dao)1997年(nian)4月(yue)(yue)30日她辭職生效(xiao)為(wei)止(zhi)。楊小(xiao)姐工作認真(zhen)，為(wei)人誠實、正(zheng)直。她在(zai)本(ben)公司的(de)(de)工作總是超(chao)過所預期的(de)(de)。

　　董事(shi)長：××××

　　×××××年××月×日

公司離職證明7

xxx監督管理局：

　　我單位(wei)(x藥店)員工(x)擔任(x)崗(gang)位(wei)，已于(yu)x年xx月xx日離職，同意(yi)該人(ren)員注(zhu)銷其本(ben)人(ren)的《x行(xing)業從業人(ren)員上(shang)崗(gang)證》(證號：xxx)，并已依(yi)法(fa)解除勞(lao)動關(guan)系(xi)。

　　企(qi)業負責人(ren)簽字：xxx(單位蓋章)

　　x年xx月xx日

公司離職證明8

　　先生(sheng)/女士/小姐(身份證號(hao)為(wei))自20xx年(nian)(nian)12月xx日(ri)入職(zhi)(zhi)(zhi)我公(gong)司擔任人力資(zi)源部人力資(zi)源助理(li)職(zhi)(zhi)(zhi)務，至20xx年(nian)(nian)12月xx日(ri)因個人原因申請離(li)(li)職(zhi)(zhi)(zhi)，在職(zhi)(zhi)(zhi)期間無不(bu)良表(biao)現，經(jing)協商一致，已(yi)辦理(li)離(li)(li)職(zhi)(zhi)(zhi)手(shou)續。

　　因未簽訂相(xiang)關保密協議，遵從擇業自(zi)由。

　　特此證明。

公(gong)司名稱(加蓋(gai)公(gong)章(zhang))

　　20xx年(nian)12月xx日

公司離職證明9

先生/女士(shi)/小(xiao)姐(身份證號為 )：

　　自20xx年(nian)01月01日(ri)入職(zhi)我公司擔(dan)任人力資(zi)源 部 人力資(zi)源助理(li) 職(zhi)務(wu)，至20xx年(nian)07月31日(ri)因(yin) 個人原因(yin)申請離職(zhi)，在職(zhi)期間(jian)無不良表(biao)現，經協商一(yi)致，已(yi)辦理(li)離職(zhi)手續。

　　因未簽訂相(xiang)關(guan)保(bao)密協議，遵從擇業自(zi)由。

　　特此證明。

　　公司名(ming)稱(加蓋公章)

　　20xx年07月31日

公司離職證明10

　　公司離職證明有什么用?下面就讓我們一起來了解一下離職證明吧。

　　公司(si)離職證(zheng)(zheng)明(ming)有什么用(yong)(yong)? 離職證(zheng)(zheng)明(ming)只是(shi)用(yong)(yong)來證(zheng)(zheng)明(ming)你已(yi)經與其他用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)解(jie)除了勞(lao)動合(he)(he)同了，是(shi)為(wei)了防止(zhi)引起勞(lao)動糾紛的(de)一種形(xing)式和途徑，如果你在(zai)原來的(de)單(dan)位(wei)已(yi)經離職，那相當于勞(lao)動合(he)(he)同已(yi)經解(jie)除，新(xin)的(de)用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)要離職證(zheng)(zheng)明(ming)也只是(shi)想了解(jie)你是(shi)否(fou)已(yi)經與原來單(dan)位(wei)解(jie)除合(he)(he)同罷了。

　　離職證明基本介紹

　　我國法(fa)(fa)律尚(shang)沒有關(guan)于用人(ren)單(dan)(dan)位出具(ju)(ju)解(jie)除(chu)或(huo)(huo)(huo)者(zhe)(zhe)終(zhong)止(zhi)勞(lao)(lao)動合同證(zheng)明(ming)(ming)書的(de)(de)完(wan)整、明(ming)(ming)確的(de)(de)規(gui)定(ding)，只有1999年(nian)國務院公布(bu)的(de)(de)《失(shi)業(ye)(ye)保險條例》從辦理失(shi)業(ye)(ye)保險登記(ji)、享受失(shi)業(ye)(ye)保險待遇的(de)(de)角度，規(gui)定(ding)城鎮企(qi)業(ye)(ye)事業(ye)(ye)單(dan)(dan)位應(ying)當(dang)及(ji)時為(wei)失(shi)業(ye)(ye)人(ren)員出具(ju)(ju)終(zhong)止(zhi)或(huo)(huo)(huo)者(zhe)(zhe)解(jie)除(chu)勞(lao)(lao)動關(guan)系的(de)(de)證(zheng)明(ming)(ming)。《勞(lao)(lao)動法(fa)(fa)》第九十九條規(gui)定(ding)：用人(ren)單(dan)(dan)位招用尚(shang)未解(jie)除(chu)勞(lao)(lao)動合同的(de)(de).勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)，對原(yuan)用人(ren)單(dan)(dan)位造成經濟(ji)損失(shi)的(de)(de)，該(gai)用人(ren)單(dan)(dan)位應(ying)當(dang)依法(fa)(fa)承擔連帶賠(pei)償責任(ren)。這也(ye)引發了勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)再次就業(ye)(ye)應(ying)持(chi)有離職證(zheng)明(ming)(ming)書、原(yuan)用人(ren)單(dan)(dan)位應(ying)為(wei)勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)出具(ju)(ju)離職證(zheng)明(ming)(ming)書的(de)(de)社會(hui)議(yi)論和呼(hu)聲。借(jie)鑒國際經驗，為(wei)維(wei)護(hu)勞(lao)(lao)動力市場秩序和勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)的(de)(de)權益，本法(fa)(fa)明(ming)(ming)確了用人(ren)單(dan)(dan)位應(ying)當(dang)出具(ju)(ju)解(jie)除(chu)或(huo)(huo)(huo)者(zhe)(zhe)終(zhong)止(zhi)勞(lao)(lao)動合同證(zheng)明(ming)(ming)書的(de)(de)法(fa)(fa)定(ding)義務。

　　離職(zhi)員(yuan)工(gong)(gong)可(ke)以向人力資源部申請(qing)填(tian)(tian)發離職(zhi)證明(ming)書，人力資源部發出(chu)的(de)離職(zhi)證明(ming)書只證明(ming)離職(zhi)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)受雇日期、職(zhi)位(wei)及其離職(zhi)原因。一般被開除的(de)職(zhi)工(gong)(gong)是填(tian)(tian)發開除證明(ming)書而不填(tian)(tian)發離職(zhi)證明(ming)書。

　　因(yin)為離職證(zheng)明書沒有確定的交閱(yue)單位，所以不必寫(xie)收信人的姓名和地址，只須寫(xie)上開證(zheng)明的日(ri)期。

公司離職證明11

　　離職證明

　　茲證明______先生/女士/小姐(jie)原系我(wo)公司(si) 市場開發(fa)部 職(zhi)員，在(zai)職(zhi)的時間為(wei)20____年01月(yue)01日至(zhi)20____年07月(yue)31日。現已辦理(li)完所有離職(zhi)手續。特此證明!

　　單位名(ming)稱(cheng)（加蓋公章）

　　20____年(nian)____月____日(ri)

公司離職證明12

　　姓名：xxxx，男，身(shen)份(fen)證(zheng)號碼：xxxxxxxxx，自(zi)xxxxxx年(nian)xxxx月xxxx日入職我(wo)公(gong)司擔任xxxx部xxxxxxx一職，至(zhi)xxxxx年(nian)xxxx月xxxx日因(yin)個(ge)人原因(yin)申請離(li)職，在(zai)此一年(nian)間工作良(liang)好無(wu)不良(liang)表(biao)現。

　　經公司(si)慎(shen)重考慮準予離(li)職(zhi)，已辦理(li)交接手續。xxxx因未簽訂(ding)相關保密協議，遵(zun)從擇(ze)業自由。

　　特此證明。

　　xxxx部經理(li)（簽名）xxxxxx

　　xxxxxxx公司蓋章

　　xxxx年xxxx月xxxx日

公司離職證明13

　　茲證明(ming)xx自xx年xx月xx日入職我公(gong)司擔任xx部門xx崗(gang)位(wei)，至xx年xx月xx日因(yin)xx原因(yin)申請離職，在此工作(zuo)期(qi)(qi)間無不良表(biao)現，工作(zuo)良好，同事關(guan)系融(rong)洽(qia)，期(qi)(qi)間曾(ceng)被授(shou)予(yu)(yu)“xx”稱(cheng)號(榮譽)。經公(gong)司慎(shen)重考慮準予(yu)(yu)離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保(bao)密協議，遵從(cong)擇業自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：xx年xx月xx日

　　甲方：(單(dan)位名(ming)稱)

　　乙方：身份證號：

　　乙(yi)(yi)方原為甲方xxxx(部門)的xxx_(職(zhi)務)，于(yu)20xx年(nian)XX月XX日經雙(shuang)方協商一致解除勞動(dong)合同。甲乙(yi)(yi)雙(shuang)方確認終止勞動(dong)關系。

　　雙(shuang)方現已(yi)就(jiu)經濟補償金及(ji)勞動關系(xi)存續期間的所有問題達成一(yi)致(zhi)，并(bing)已(yi)一(yi)次性結清。同時，甲方已(yi)為乙(yi)方辦妥離(li)職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：xxx乙方簽字：xxxx

　　甲方代(dai)表簽字(zi)：xxx

公司離職證明14

　　____女士自_____年_____月_____日入職我公(gong)司擔任________助理一(yi)職，至(zhi)_____年_____月_____日因(yin)個(ge)人原因(yin)申(shen)請離職，在此間(jian)無不良(liang)表現，經公(gong)司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xu)。

　　因未簽訂相關保(bao)密協議(yi)，遵從(cong)擇業自由。

　　特此證明!

　　公司(si)(si)名稱(加蓋(gai)公章(zhang))杭(hang)州______公司(si)(si)

　　_____年____月____日

公司離職證明15

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方：

　　身份證號：

　　乙方原為甲(jia)(jia)方xx(部(bu)門)的xx(職(zhi)務)，于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲(jia)(jia)乙雙方確認終(zhong)止(zhi)勞動關系。

　　雙方(fang)現已(yi)(yi)就經濟補(bu)償金及勞動關系(xi)存續期間(jian)的(de)所有問題(ti)達成一(yi)致，并已(yi)(yi)一(yi)次性結(jie)清。同時(shi)，甲方(fang)已(yi)(yi)為乙方(fang)辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　公司蓋章

　　日期(qi)：xx年(nian)xx月xx日

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