自動離職證明模板

　　XXXXXXXXXXXXXX有限公司

　　員工離職證明

　　XXXXXXXXXXXXXX有限公司遵照《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》的相關條款規定，用人單位應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的'證明，證明應當寫明勞動合同期限、解除或終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限，

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　　一、離職員工信息

　　姓名：XXXX，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　二、勞動合同存續期情況說明

　　1、關系狀態：■ 勞動關系 □ 勞務關系 □ 特(te)殊勞動關系

　　2、工(gong)作崗(gang)位：XXX工(gong)程師

　　3、服務期限：XXXX年(nian)(nian)XX月XX日(ri)至XXXX年(nian)(nian)XX月XX日(ri)

　　三、勞動合同解除/終止情況說明

　　1、勞動(dong)合同解(jie)除/終(zhong)止時間：XXXX年XX月XX日

　　2、離職原因：

　　■ 協商解除

　　□ 到期終止

　　□ 違規辭退

　　3、公司與員(yuan)工確(que)認無任何未了事宜(yi)(包括(kuo)尚(shang)未支(zhi)付的工資、尚(shang)未結算的加(jia)班費用、未休年假(jia)工資及經(jing)濟補償金(jin)等其他費用)，勞動(dong)關系在本離(li)職(zhi)證明簽收時同時終止。

　　四、離職信息資料管理

　　1、離職證明由本公司人事部出具，如有任何異議，請聯系，

資料共享平臺

　　聯系電話：XXX-XXXXXXXX轉人事部

　　2、離職證明隨員工檔案信息備存兩年，過期即行銷毀，公司不再協助出具證明。

　　3、離職證明一(yi)式兩份(fen)，員工對以(yi)上信息予以(yi)確認(ren)并簽收，員工未能及時簽收的(de)，公司通(tong)過(guo)個(ge)人留下的(de)通(tong)訊地(di)址以(yi)掛號信的(de)形式郵寄(ji)。

　　離職(zhi)證明簽收人： 離職(zhi)證明出具(ju)方：XXXXXXXXXXXXXXX有限公司(si) XXXX年(nian)XX月XX日

　　離職證明范文1

　　甲方：xxxx公司(si)

　　乙方： 身份證號(hao)：

　　乙方(fang)(fang)原(yuan)為甲方(fang)(fang)職(zhi)工，于XX年 月(yue) 日(ri)經(jing)雙(shuang)方(fang)(fang)協商一(yi)致(zhi)(zhi)解除勞(lao)動合同。甲乙雙(shuang)方(fang)(fang)確認終止(zhi)勞(lao)動關系(xi)。雙(shuang)方(fang)(fang)現已就經(jing)濟補償金及(ji)勞(lao)動關系(xi)存續期間的所有(you)問題達成一(yi)致(zhi)(zhi)，并(bing)已一(yi)次性結(jie)清(qing)，不(bu)再有(you)需向勞(lao)動爭議(yi)仲(zhong)裁委員會及(ji)人民法院申請處理(li)的任何爭議(yi)和糾紛。同時，乙方(fang)(fang)已完成離職(zhi)交接工作。特(te)此證明。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

　　離職證明范文2

　　原(yuan)我單位(wei)職工(gong)×××與(yu)我單位(wei)簽(qian)署的勞(lao)動(dong)合(he)同現(xian)已履行完畢，該職工(gong)因(yin)個人發展(zhan)原(yuan)因(yin)，已于××年××月××日從(cong)我單位(wei)離職。

　　經審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金(jin)等財務清(qing)算工作已結(jie)清(qing)，崗(gang)位交(jiao)接工作已完(wan)成，雙方(fang)無(wu)經濟、業務糾紛。

　　特此證明。

　　xxxx有限責(ze)任公司(公章(zhang))

　　xxxx年xx月xx日(ri)

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