主管轉正申請書范文

　　在市場經(jing)濟發(fa)展(zhan)迅速的(de)(de)今天，申請(qing)書(shu)與我們的(de)(de)生活息息相關，申請(qing)書(shu)可以使(shi)我們的(de)(de)愿望和(he)請(qing)求得到合(he)理表(biao)達。那么寫(xie)申請(qing)書(shu)真的(de)(de)很難嗎？下面是小編整理的(de)(de)主管轉正申請(qing)書(shu)范文，歡迎大(da)家分享。

　　主管轉正申請書1

尊敬的公司領導：

　　我于20xx年7月23日我進入公司到(dao)現在已經近(jin)2年3個(ge)月，根據公司的需要(yao)，我目(mu)前(qian)擔(dan)制片(pian)車(che)間(jian)生產主管一職(zhi)，到(dao)今天在生產主管崗位三(san)個(ge)多月試用(yong)(yong)期(qi)已滿，根據公司的規章制度，現申(shen)請轉正(zheng)。以下是我試用(yong)(yong)期(qi)工作的一個(ge)簡短總結：

　　1、機遇與挑戰并存，壓力與動力同在。

　　通過這(zhe)(zhe)近一年(nian)的(de)(de)(de)(de)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)重(zhong)組(zu)，深刻認識到(dao)(dao)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)(zhan)速度的(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)(bu)斷(duan)變(bian)(bian)(bian)(bian)化(hua)，我(wo)(wo)們的(de)(de)(de)(de)廠房和(he)設備煥(huan)然一新，公(gong)(gong)司(si)(si)(si)不(bu)(bu)(bu)斷(duan)的(de)(de)(de)(de)改善和(he)變(bian)(bian)(bian)(bian)革給(gei)自(zi)己帶了發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)機遇(yu)，通過擔任車(che)間組(zu)長到(dao)(dao)車(che)間領班以及到(dao)(dao)現(xian)在(zai)的(de)(de)(de)(de)生(sheng)產(chan)主管，自(zi)己深深體(ti)會到(dao)(dao)上級領導對我(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)重(zhong)視，面對這(zhe)(zhe)樣(yang)(yang)不(bu)(bu)(bu)斷(duan)發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)機遇(yu)，當(dang)然與公(gong)(gong)司(si)(si)(si)一同發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)生(sheng)產(chan)一線的(de)(de)(de)(de)人員也(ye)發(fa)生(sheng)著(zhu)很大的(de)(de)(de)(de)變(bian)(bian)(bian)(bian)化(hua)，我(wo)(wo)們的(de)(de)(de)(de)員工(gong)年(nian)齡不(bu)(bu)(bu)斷(duan)的(de)(de)(de)(de)向低齡化(hua)發(fa)展(zhan)(zhan)，就像(xiang)葛總得在(zai)第二期(qi)(qi)期(qi)(qi)刊中寫的(de)(de)(de)(de)，我(wo)(wo)們的(de)(de)(de)(de)隊(dui)伍在(zai)不(bu)(bu)(bu)斷(duan)的(de)(de)(de)(de)變(bian)(bian)(bian)(bian)化(hua)，新員工(gong)不(bu)(bu)(bu)斷(duan)的(de)(de)(de)(de)增加，老(lao)員工(gong)心態(tai)有(you)波(bo)動(dong)，也(ye)有(you)部分(fen)人員離開(kai)了這(zhe)(zhe)個隊(dui)伍等(deng)等(deng)，面對這(zhe)(zhe)樣(yang)(yang)的(de)(de)(de)(de)變(bian)(bian)(bian)(bian)化(hua)自(zi)己也(ye)是摸著(zhu)石頭過河(he)，自(zi)己怎(zen)樣(yang)(yang)才(cai)能把(ba)這(zhe)(zhe)件管理(li)好，如何把(ba)這(zhe)(zhe)個車(che)間管理(li)更優秀，怎(zen)樣(yang)(yang)才(cai)能為公(gong)(gong)司(si)(si)(si)創造出更多價(jia)值(zhi)，感覺膽(dan)子好重(zhong)。自(zi)己迫切的(de)(de)(de)(de)需要也(ye)不(bu)(bu)(bu)斷(duan)更新和(he)學(xue)習先進管理(li)知識，在(zai)努力(li)(li)提高自(zi)身(shen)的(de)(de)(de)(de)管理(li)能力(li)(li)，在(zai)新的(de)(de)(de)(de)職位(wei)上更應該(gai)不(bu)(bu)(bu)以的(de)(de)(de)(de)努力(li)(li)。

　　2、我們的公司迫切的需要更先進的科學管理。

　　我(wo)們(men)(men)一(yi)(yi)線的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)理真的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)很(hen)薄弱，我(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)班組長(chang)大(da)都(dou)是(shi)(shi)以(yi)老(lao)員工為主，但是(shi)(shi)今年在我(wo)們(men)(men)新領導帶領下進行了(le)很(hen)大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)變革，從以(yi)前(qian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)車(che)(che)間(jian)任(ren)命變為現在的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)組長(chang)競選，這樣(yang)為有助于選拔更好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)線管(guan)(guan)理者，與之(zhi)公司也將新招聘的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)大(da)專(zhuan)生不斷的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)向一(yi)(yi)線鋪展，在很(hen)大(da)程(cheng)度上有助于改善基(ji)層(ceng)管(guan)(guan)理者的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)文化水(shui)平。但是(shi)(shi)我(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)基(ji)層(ceng)管(guan)(guan)理水(shui)平還(huan)是(shi)(shi)有待(dai)進一(yi)(yi)步(bu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)提(ti)高(gao)，很(hen)多老(lao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)線管(guan)(guan)理者在思想已經和麻(ma)木(mu)了(le)，無論新的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)知(zhi)識還(huan)是(shi)(shi)管(guan)(guan)理方法都(dou)是(shi)(shi)很(hen)被動(dong)(dong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)去接受，在學習后很(hen)少應用于我(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)車(che)(che)間(jian)管(guan)(guan)理，我(wo)們(men)(men)迫切(qie)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)需要這些(xie)人(ren)動(dong)(dong)起來，把(ba)公司的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發展系在心上。

　　3、飽滿的熱情和負責的態度是工作不斷完善的基石。

　　記(ji)得(de)上次年會時，給我的(de)(de)上級領導許下的(de)(de)承諾(nuo)是(shi)，今年的(de)(de)直通率目標保證順(shun)利完成，但(dan)(dan)是(shi)在(zai)這半年的(de)(de)工作中有(you)些(xie)事情影響(xiang)了自(zi)(zi)(zi)己，車間的(de)(de)一些(xie)工作沒做好，對工作的(de)(de)熱(re)情也大(da)大(da)不如以前，但(dan)(dan)在(zai)領導和自(zi)(zi)(zi)己溝(gou)通后，深刻認識到問題(ti)的(de)(de)所在(zai)，對于上半年影響(xiang)的(de)(de)成績自(zi)(zi)(zi)己努力爭取在(zai)下半年補上。

　　4、我們在管理還存在很多的問題。

　　當然(ran)自己現在(zai)管(guan)理的(de)車間還存在(zai)這(zhe)樣和那(nei)(nei)樣的(de)問題，還有一(yi)些問題自己也沒有發(fa)現，那(nei)(nei)么就需要不斷(duan)的(de)在(zai)這(zhe)方面努力，爭取把這(zhe)個隊伍帶的(de)更好。

　　5、轉正后工作計劃：

　　重點放在培養車(che)間(jian)生產管理隊伍完成本職工作(zuo)。

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　主管轉正申請書2

公司領導：

　　我于20xx年xx月xx日入職公(gong)司(si)(si)，任職深潤川公(gong)司(si)(si)行政主管，三個月來在公(gong)司(si)(si)領導及主任的幫助和指(zhi)導下(xia)，主要做了以下(xia)一些工作：

　　1、參與了公(gong)司(si)搬遷(qian)的'前(qian)期準備及搬遷(qian)實施工作(zuo)，保(bao)證了搬遷(qian)工作(zuo)順(shun)利完成；

　　2、網絡(luo)、會議系統安裝跟進、日常保障(zhang)運行；

　　3、裝修、家私、空調等(deng)問題的(de)跟進、驗(yan)收、跟蹤、反饋解決等(deng)；

　　4、清潔(jie)、綠化(hua)服供應商(shang)的采選、詢價、報批、制定和簽訂服務合同；

　　5、辦公樓供餐(can)方案的探(tan)討、實施解決；

　　6、固定資(zi)產如電腦(nao)、打印機、車輛供應商(shang)的(de)采選、詢價(jia)、性(xing)價(jia)比對、方(fang)案報批、采購(gou)實施及辦(ban)(ban)公用品、勞保用品的(de)采購(gou)等，保證了辦(ban)(ban)公樓各項辦(ban)(ban)公設施及時(shi)配置(zhi)、運轉；

　　7、門(men)禁考(kao)勤軟件的學習、辦(ban)公樓(lou)人員考(kao)勤報(bao)表的制作、報(bao)批；

　　8、粵通(tong)卡(ka)(ka)、停(ting)車(che)卡(ka)(ka)、名片的申請、辦理(li)；

　　9、辦公樓、項目部固定資(zi)產、物資(zi)設備的盤點、核(he)對(dui)、登記(ji)編碼等。

　　10、對下屬人員進行了相關業務指導及日常(chang)行政工(gong)作的監督規范；

　　11、行(xing)政費用(yong)的報(bao)銷(xiao)、統計及領導(dao)交辦的其它(ta)臨時工作，如參與開(kai)業慶典活動策劃實施等。

　　自進入(ru)公(gong)(gong)司(si)以(yi)來，在公(gong)(gong)司(si)領導(dao)及(ji)主(zhu)任、同事的(de)(de)(de)大(da)力支持及(ji)關心下，本人有(you)了一(yi)定(ding)的(de)(de)(de)進步，行政后(hou)勤(qin)各(ge)項工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)都比較瑣碎(sui)，個(ge)人不敢說取的(de)(de)(de)了多大(da)成績(ji)，但我一(yi)定(ding)會盡心盡力按著公(gong)(gong)司(si)要(yao)求(qiu)把工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)做的(de)(de)(de)更(geng)好，在以(yi)后(hou)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中，我將更(geng)加努(nu)力，服從(cong)領導(dao)的(de)(de)(de)安排指揮，聽取同事的(de)(de)(de)意見(jian)，全(quan)力把公(gong)(gong)司(si)行政后(hou)勤(qin)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)做的(de)(de)(de)更(geng)好，為公(gong)(gong)司(si)業務的(de)(de)(de)運(yun)作(zuo)(zuo)(zuo)及(ji)員工(gong)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)開(kai)展提供有(you)力的(de)(de)(de)行政后(hou)勤(qin)保障。現本人當初入(ru)職時(shi)約(yue)定(ding)的(de)(de)(de)轉正(zheng)時(shi)間已到，特(te)此向公(gong)(gong)司(si)申請轉正(zheng)，請予以(yi)批(pi)準(zhun)為盼，謝(xie)謝(xie)！

　　申請人：xx

　　20xx年(nian)xx月(yue)xx日(ri)

　　主管轉正申請書3

尊敬的公司領導：

　　我于20xx年xx月17日成為公(gong)司的試(shi)用員(yuan)工(gong)(gong)，擔任(ren)物流部倉儲主管一職。到(dao)今天三個多月試(shi)用期已滿(man)，根據公(gong)司的規章制度，現申請轉(zhuan)為公(gong)司正(zheng)式(shi)員(yuan)工(gong)(gong)。

　　作(zuo)為一個剛到公司(si)的(de)新員工，初來公司(si)，曾(ceng)經(jing)很擔心該如何做好工作(zuo);但是公司(si)寬(kuan)松融洽的(de)工作(zuo)氛(fen)圍(wei)、團(tuan)結向上的(de)企業文化，讓(rang)我(wo)很快完成了從新人(ren)到職員的(de)轉變(bian)。

　　擔任倉(cang)庫主(zhu)管(guan)(guan)期間，主(zhu)要負(fu)責倉(cang)儲、物料(liao)的管(guan)(guan)理。對庫存進(jin)行管(guan)(guan)控，合理規劃倉(cang)庫，節約倉(cang)儲空間。參加公司內部(bu)和外(wai)部(bu)的審核，組建團(tuan)隊等工作(zuo)(zuo)。使我深刻的認識(shi)到了團(tuan)隊建設的重要作(zuo)(zuo)用，團(tuan)隊精神在企業中(zhong)的意義，從中(zhong)提升了個(ge)人(ren)管(guan)(guan)理能力，并(bing)接觸了許多(duo)新的工作(zuo)(zuo)領域，增加個(ge)人(ren)的工作(zuo)(zuo)經驗。

　　三個多月來,部(bu)門領導(dao)和(he)同(tong)(tong)(tong)事(shi)耐心的(de)幫助(zhu)下，使我(wo)在(zai)較短的(de)時(shi)間內適應了(le)公司的(de)工作(zuo)(zuo)環境，也(ye)熟(shu)悉了(le)公司的(de)操作(zuo)(zuo)流程。在(zai)工作(zuo)(zuo)中(zhong)，我(wo)一(yi)直嚴格要(yao)(yao)求自(zi)己，認真及(ji)時(shi)做(zuo)好領導(dao)布置的(de)每(mei)一(yi)項工作(zuo)(zuo)，專業(ye)和(he)非專業(ye)上不懂(dong)的(de)問(wen)題(ti)(ti)虛(xu)心向同(tong)(tong)(tong)事(shi)學習(xi)請教(jiao)，不斷提(ti)高充實自(zi)己，希望能(neng)盡早獨當一(yi)面(mian)，為公司做(zuo)出(chu)更(geng)大(da)的(de)貢獻。當然，新加入公司，難免(mian)出(chu)現一(yi)些差錯(cuo)需領導(dao)指(zhi)正(zheng);這些經歷也(ye)讓我(wo)不斷成熟(shu)，在(zai)處理各種問(wen)題(ti)(ti)時(shi)考慮得更(geng)全面(mian)，杜絕類似失誤的(de)發生。在(zai)此，我(wo)要(yao)(yao)特(te)地感(gan)謝(xie)部(bu)門的(de)領導(dao)和(he)同(tong)(tong)(tong)事(shi)對(dui)(dui)我(wo)的(de)入職指(zhi)引(yin)和(he)幫助(zhu)，感(gan)謝(xie)他們對(dui)(dui)我(wo)工作(zuo)(zuo)中(zhong)出(chu)現的(de)失誤的(de)提(ti)醒和(he)指(zhi)正(zheng)。

　　在這三個多月中看到(dao)公(gong)司(si)的(de)迅速發(fa)展(zhan)，也更加迫切的(de)希望(wang)以一(yi)(yi)名正(zheng)式(shi)員工(gong)的(de)身份在這里工(gong)作，實現自己的(de)奮(fen)斗目標，體現自己的(de)人生價(jia)(jia)值(zhi)，和公(gong)司(si)一(yi)(yi)起成(cheng)長。在此我提(ti)出轉正(zheng)申(shen)請，懇請領導(dao)給我繼續鍛煉自己、實現理想的(de)機(ji)會(hui)。我會(hui)用謙虛(xu)的(de)態度和飽滿的(de)熱情做(zuo)好我的(de)本職工(gong)作，為公(gong)司(si)創造價(jia)(jia)值(zhi)，同公(gong)司(si)一(yi)(yi)起展(zhan)望(wang)美好的(de)未來!

　　申請人：

　　日期：20xx年XX月XX日

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