公(gong)司(si)補(bu)貼申請書 15篇

　　在(zai)當(dang)今社會高速發展(zhan)的(de)今天申(shen)請(qing)書(shu)與我們的(de)關系越來越密切，寫申(shen)請(qing)書(shu)的(de)時候要注意(yi)內(nei)容的(de)完(wan)整。寫申(shen)請(qing)書(shu)真像(xiang)想象(xiang)中那么難嗎？以下是小(xiao)編整理的(de)公(gong)司補貼(tie)申(shen)請(qing)書(shu) ，希望能夠幫助到(dao)大家。

公司補貼申請書 1

尊敬的領導：

　　上月7、8、9月份由于部門(men)人員(yuan)(yuan)編制不(bu)到位，人員(yuan)(yuan)緊張，多數員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)本休日(ri)加班(ban)的狀況時(shi)有發(fa)生(sheng)，但(dan)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)加班(ban)加點(dian)、不(bu)說(shuo)不(bu)講(jiang)，始終堅(jian)守在(zai)自我(wo)的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗位上，履行自我(wo)的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)職(zhi)責，確保了整個(ge)度假村的安全。由于本部不(bu)存在(zai)說(shuo)淡旺季，且(qie)"十一"黃金周將近，部門(men)實在(zai)無法進行超多的調休。

　　經研(yan)究，請(qing)示度假村領導，給(gei)予本休(xiu)日加班加點的員工發(fa)放加班費。

　　妥否，請批示。

　　此敬

敬禮

　　申請人：xxx

　　xx年x月x日

公司補貼申請書 2

XX管理服務局：

　　一、單位參保情況

　　XX公司成立于(yu)19**年，社會保險編(bian)號(hao)xxxx。公司現有員工X人，均成功(gong)參保，并于(yu)年度按時足(zu)額繳費。

　　二、公司經營概況

　　XXXXXXX公(gong)司(si)現有在職工作人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)x人(ren)，無裁員(yuan)(yuan)(yuan)情況，但由于各方面原因(yin)，公(gong)司(si)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)變動(dong)還是比較大。雖成果(guo)顯著(zhu)，但作為(wei)公(gong)司(si)主(zhu)要盈(ying)利部門(men)的事業(ye)部，上(shang)年末基(ji)本(ben)(ben)上(shang)無結余，只能勉強維(wei)持正常的業(ye)務開支，保障每月(yue)員(yuan)(yuan)(yuan)工基(ji)本(ben)(ben)工資發放(fang)。

　　三、公司穩定就業崗位情況

　　在此(ci)情況下，公司(si)仍堅持(chi)(chi)組(zu)織在崗(gang)(gang)職工(gong)(gong)(gong)開(kai)展職業技(ji)能培訓，提(ti)(ti)(ti)高(gao)職工(gong)(gong)(gong)對(dui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)環(huan)境的(de)適應能力(li)(li)；大力(li)(li)支持(chi)(chi)職工(gong)(gong)(gong)利(li)用(yong)空余(yu)時(shi)間提(ti)(ti)(ti)升專業知識，接觸多行業，拓展視野；定期(qi)輔導、學習、交流(liu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)心得(de)，幫助員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)提(ti)(ti)(ti)高(gao)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)效率；組(zu)織各(ge)類(lei)企業文化活(huo)動來豐富員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)業余(yu)生活(huo)，增進感情。公司(si)努力(li)(li)給員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)搭(da)建一個(ge)展示自我，表現自身(shen)能力(li)(li)的(de)平臺，在給員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)提(ti)(ti)(ti)供(gong)就業崗(gang)(gang)位的(de)同時(shi)還(huan)能為員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)提(ti)(ti)(ti)供(gong)提(ti)(ti)(ti)升自身(shen)能力(li)(li)的(de)機會，使員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)在特定的(de)環(huan)境里也能感受到企業帶給他們的(de)溫暖，使員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)能享受工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，享受生活(huo)。而對(dui)此(ci)，員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)反饋良好，自繳納(na)保(bao)(bao)險(xian)以來沒有領取失業保(bao)(bao)險(xian)金(jin)人員(yuan)(yuan)(yuan)。

　　如(ru)若獲(huo)得(de)批(pi)準，公司將按正(zheng)規渠道使用失業保險(xian)基金撥付(fu)的穩(wen)崗補貼資金，由此，特向相關部(bu)門提出(chu)申請。

　　xxxxxxxx公(gong)司

　　20xx年(nian)X月(yue)X日

公司補貼申請書 3

后勤處:

　　我于(yu)1994年(nian)(nian)畢業于(yu)××大學文學院，同年(nian)(nian)分(fen)配到(dao)××通信(xin)集(ji)團(tuan)信(xin)息部工作，至今(jin)(jin)已工作滿5年(nian)(nian)。我今(jin)(jin)年(nian)(nian)年(nian)(nian)滿27周歲，女(nv)友(you)何*與我同歲，符合晚婚(hun)年(nian)(nian)齡。今(jin)(jin)年(nian)(nian)2月18日我們已申(shen)請并(bing)領到(dao)結婚(hun)登記(ji)證，并(bing)與同年(nian)(nian)貸款購(gou)置婚(hun)房一套，由于(yu)經(jing)濟(ji)情(qing)況(kuang)有限，特向集(ji)團(tuan)后勤(qin)(qin)處申(shen)請住房補貼。請后勤(qin)(qin)處領導根據我的情(qing)況(kuang)酌情(qing)考慮為感(gan)。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人:

公司補貼申請書 4

深(shen)圳(zhen)市福田(tian)區轄區企業服(fu)務(wu)中心(xin)：

　　由深(shen)(shen)圳市安全防(fang)范行(xing)業協(xie)會主辦、深(shen)(shen)圳市安博會展(zhan)(zhan)有限公司承辦的第十(shi)二屆中國國際公共安全博覽會，于20xx年11月1—4日(ri)，在(zai)深(shen)(shen)圳會展(zhan)(zhan)中心成(cheng)功舉行(xing)。

　　企業(ye)參(can)展(zhan)基本(ben)情(qing)況：包括參(can)展(zhan)公(gong)司全(quan)稱（與申(shen)報表名稱、發票名稱、付款單(dan)位(wei)名稱一致(zhi)）、公(gong)司成立時間、公(gong)司規(gui)模（如(ru)員(yuan)工數量(liang)、辦公(gong)面(mian)積(ji)(ji)、全(quan)年(nian)產值或銷售額）、參(can)展(zhan)品(pin)牌、展(zhan)示(shi)面(mian)積(ji)(ji)、參(can)展(zhan)產品(pin)及展(zhan)示(shi)內容、參(can)展(zhan)目(mu)的等(deng)。

　　企業參展(zhan)成(cheng)(cheng)效、取得成(cheng)(cheng)績及存在問題（如(ru)洽談客戶(hu)數量(liang)、簽訂協(xie)議金額或意(yi)向(xiang)金額、市場拓(tuo)展(zhan)達成(cheng)(cheng)的(de)目標、舉辦其(qi)它配(pei)套活動(dong)的(de)成(cheng)(cheng)果(guo)等）。

　　為了進一步擴大內需、促進福田區企(qi)業的可持續發展(zhan)(zhan)，根據(ju)《福田區經濟發展(zhan)(zhan)資金管理(li)暫行辦法》（20xx年修訂稿），我公(gong)司符合(he)福田區展(zhan)(zhan)位(wei)費補(bu)貼(tie)申請的有(you)關(guan)規定條件(jian)，按(an)照第十二(er)屆中國國際公(gong)共(gong)安全博覽會我公(gong)司實際發生展(zhan)(zhan)位(wei)費的金額人(ren)民幣(bi)元(yuan)，特此向貴中心申請：福田區經濟發展(zhan)(zhan)資金扶持民營企(qi)業展(zhan)(zhan)位(wei)費補(bu)貼(tie)，共(gong)計人(ren)民幣(bi)元(yuan)。

　　妥否，請批示。

　　聯系(xi)人：xx電話：

　　xxx手機：xxxxxx

　　申請單(dan)位名稱（蓋章）

　　20xx年月日

公司補貼申請書 5

**人(ren)力資源和社會保障局：

　　一、企業基本情況

　　*****有限公(gong)司(si)(si)(si)作為一(yi)個民營(ying)企(qi)業(ye)(ye)，公(gong)司(si)(si)(si)為打(da)破縣級民營(ying)企(qi)業(ye)(ye)“用工(gong)難、育(yu)人難、留人難”的通(tong)病，積極實施“筑(zhu)巢(chao)引鳳(feng)”的策略，努(nu)力(li)完善公(gong)司(si)(si)(si)制度，提高員(yuan)工(gong)福利待遇，大(da)大(da)增加了(le)(le)員(yuan)工(gong)的歸屬感，保證了(le)(le)歷年(nian)來(lai)的人員(yuan)結構穩定。20xx年(nian)以(yi)來(lai)公(gong)司(si)(si)(si)陸(lu)續為符合(he)參(can)保條件員(yuan)工(gong)辦(ban)理社(she)會保險，直(zhi)至20xx年(nian)公(gong)司(si)(si)(si)達到全員(yuan)參(can)保的要求，正式員(yuan)工(gong)“養老、醫(yi)療、失(shi)(shi)業(ye)(ye)、生(sheng)育(yu)、工(gong)傷”五險參(can)保率(lv)(lv)達到100%。20xx年(nian)年(nian)初公(gong)司(si)(si)(si)在職職工(gong)261人，均(jun)簽(qian)訂了(le)(le)勞動合(he)同，并(bing)足(zu)額繳(jiao)納了(le)(le)社(she)保保險(養老、醫(yi)療、失(shi)(shi)業(ye)(ye)、生(sheng)育(yu)、工(gong)傷)，年(nian)底(di)在職職工(gong)276人，合(he)同簽(qian)訂率(lv)(lv)和參(can)保率(lv)(lv)均(jun)為100%。

　　二、企業穩崗措施

　　20xx年(nian)度受到整體(ti)行業形勢的影響，公(gong)司堅持“保穩(wen)定、保民生、保增長”方針，實現(xian)(xian)公(gong)司“零(ling)”裁員目標，截止20xx年(nian)10月公(gong)司企業原因(yin)解除合同僅(jin)僅(jin)1人。公(gong)司為(wei)實現(xian)(xian)不裁員，穩(wen)定就業崗位主要采取(qu)了如下(xia)措施：

　　1、為保證人(ren)員隊伍穩定， 20xx年底公(gong)司制定了《待(dai)崗(gang)管理辦法》，結合公(gong)司行業特點及崗(gang)位(wei)價值，各施工(gong)(gong)項目(mu)(mu)部因(yin)工(gong)(gong)程完工(gong)(gong)或季節、天氣等其它(ta)原因(yin)導(dao)致員工(gong)(gong)返(fan)(fan)回(hui)并(bing)無其它(ta)項目(mu)(mu)安排，工(gong)(gong)程技術(shu)類、經(jing)營類、財務類崗(gang)位(wei)人(ren)員均到公(gong)司總部各歸屬部門(men)報道，待(dai)遇(yu)不變，其他崗(gang)位(wei)人(ren)員返(fan)(fan)回(hui)后辦理待(dai)崗(gang)手續(xu)，在家聽公(gong)司安排，待(dai)崗(gang)期間薪資發放原工(gong)(gong)資的80%，其他待(dai)遇(yu)不變。

　　2、公(gong)司(si)近兩(liang)年來積極(ji)實施戰略轉型，探索新(xin)領(ling)域，擴(kuo)大經營范圍，提供(gong)新(xin)的(de)(de)崗(gang)位，針對新(xin)崗(gang)位公(gong)司(si)采用優先(xian)選拔企(qi)業內部(bu)員工的(de)(de)策略，減少外部(bu)招聘，降(jiang)低人工成本。其(qi)中公(gong)司(si)派(pai)往鳳凰城(cheng)、祥聚和等公(gong)司(si)參股企(qi)業30余(yu)人，大大解決(jue)了公(gong)司(si)的(de)(de)人員配(pei)置。

　　3、加大(da)企業(ye)(ye)內部培訓(xun)。每(mei)年公(gong)司都要求(qiu)各部門制定培訓(xun)計劃并(bing)實(shi)施，在(zai)公(gong)司員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)待崗和閑崗期間(jian)，積極推(tui)行員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)培訓(xun)計劃，我(wo)(wo)公(gong)司員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)除了(le)(le)能(neng)(neng)充分(fen)勝任(ren)目(mu)前(qian)(qian)崗前(qian)(qian)的(de)(de)(de)(de)(de)同時(shi)還必須熟悉、了(le)(le)解其他的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作崗位，我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)標是(shi)把每(mei)一(yi)(yi)(yi)位員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)培養(yang)成一(yi)(yi)(yi)專多用的(de)(de)(de)(de)(de)綜合(he)性(xing)人才，通(tong)過培訓(xun)，提(ti)成員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)綜合(he)能(neng)(neng)力，使公(gong)司員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)能(neng)(neng)時(shi)刻感(gan)受到在(zai)公(gong)司上班并(bing)不是(shi)為了(le)(le)賺錢，我(wo)(wo)們(men)(men)努力為員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)搭(da)建一(yi)(yi)(yi)個展示自我(wo)(wo)、表現自我(wo)(wo)能(neng)(neng)力的(de)(de)(de)(de)(de)平臺，在(zai)給員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)提(ti)供(gong)就業(ye)(ye)崗位的(de)(de)(de)(de)(de)同時(shi)還能(neng)(neng)為員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)提(ti)供(gong)提(ti)升自身能(neng)(neng)力的(de)(de)(de)(de)(de)平臺，使員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)在(zai)特(te)定的(de)(de)(de)(de)(de)環境(jing)里也能(neng)(neng)感(gan)受到企業(ye)(ye)帶(dai)給他們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)溫暖(nuan)，使廣大(da)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)能(neng)(neng)與(yu)公(gong)司一(yi)(yi)(yi)道攜手并(bing)肩、同舟(zhou)共濟。

　　4、公(gong)(gong)(gong)司(si)長期(qi)以來(lai)的招(zhao)聘(pin)戰略是公(gong)(gong)(gong)司(si)零裁(cai)員的重要誘因。公(gong)(gong)(gong)司(si)出(chu)資贊助(zhu)委培學(xue)(xue)生多達46人，即高(gao)中畢業后(hou)由公(gong)(gong)(gong)司(si)出(chu)資贊助(zhu)其(qi)學(xue)(xue)習路橋技術(shu)知(zhi)識(shi)，與公(gong)(gong)(gong)司(si)均有十年服務協(xie)議，現都(dou)為公(gong)(gong)(gong)司(si)核(he)心力量，且(qie)近幾(ji)年來(lai)，公(gong)(gong)(gong)司(si)招(zhao)聘(pin)原則是嘉祥縣生源(yuan)為主，員工和(he)企業都(dou)到了相互依靠、相互服務的地步，公(gong)(gong)(gong)司(si)領導本著(zhu)為提高(gao)嘉祥縣就(jiu)業率的原則，從(cong)以人為本的管理角度，毅然提出(chu)“零裁(cai)員”的目標。

　　5、企(qi)業(ye)領導慈善(shan)家的(de)心。確保(bao)(bao)讓每個員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)時(shi)時(shi)感受到企(qi)業(ye)的(de)溫暖。公(gong)司工(gong)(gong)(gong)(gong)會在職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)生老病死、婚喪嫁娶(qu)、家庭困難，組(zu)織必須派(pai)人(ren)(ren)訪問，并帶去(qu)不同數額的(de)慰問金(jin);關心離(li)退(tui)(tui)休職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)和(he)(he)遺(yi)屬(shu)，對(dui)(dui)當時(shi)參(can)加工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)年(nian)齡較(jiao)大，不能(neng)正常(chang)繳納社會保(bao)(bao)險的(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)公(gong)司制(zhi)定了(le)(le)《內部退(tui)(tui)休管(guan)理規(gui)定》，給予(yu)一次性退(tui)(tui)休補償，自20xx年(nian)以來，累計(ji)內部退(tui)(tui)休9人(ren)(ren)，共發放(fang)退(tui)(tui)休金(jin)額108萬(wan)，另(ling)有8人(ren)(ren)待退(tui)(tui)休享(xiang)受該(gai)待遇。公(gong)司每年(nian)拿(na)出資金(jin)建設(she)改善(shan)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)食堂、職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)浴室(shi)、職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)宿(su)舍(she)、職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)文(wen)化室(shi)等等，組(zu)織職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)開展豐富多(duo)彩的(de)文(wen)體(ti)活(huo)動(dong)(dong)，滿足職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)生產生活(huo)和(he)(he)精神文(wen)化不斷提高的(de)需求(qiu)。這(zhe)些舉措，充分體(ti)現了(le)(le)企(qi)業(ye)對(dui)(dui)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)關心，對(dui)(dui)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)尊(zun)重，對(dui)(dui)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)勞動(dong)(dong)和(he)(he)貢(gong)獻的(de)回(hui)報獎勵。企(qi)業(ye)關愛(ai)之情，溫暖了(le)(le)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)心，促進了(le)(le)勞動(dong)(dong)關系和(he)(he)諧。企(qi)業(ye)領導如(ru)此胸(xiong)懷也確保(bao)(bao)了(le)(le)“零(ling)裁員(yuan)(yuan)”目(mu)標的(de)實(shi)現。

　　申請單位(wei)：*******有限公(gong)司

　　時間(jian)：20xx年11月(yue)13日

公司補貼申請書 6

公司領導：

　　4月份在公司(si)領導(dao)和全體(ti)員工的共同努力下(xia)，我們出(chu)色的完(wan)成了QCT等(deng)各項(xiang)指標(biao)。在這些指標(biao)完(wan)成的'過程中，品保部沖焊檢(jian)驗組員工不怕(pa)困(kun)難(nan).不怕(pa)辛苦.加班加點，為公司(si)的發展而(er)奮斗(dou)。在此，特向(xiang)公司(si)領導(dao)申請加班費用，請領導(dao)酌情批示(shi)。

　　附加班明細：

　　此敬

敬禮

　　申請人：xxx

　　xx年x月x日

公司補貼申請書 7

后勤處:

　　我(wo)(wo)于XX年(nian)(nian)畢業于XX大(da)學(xue)XX院，同年(nian)(nian)分配到(dao)XX通信集團(tuan)信息部工(gong)作，至今已工(gong)作滿XX年(nian)(nian)。我(wo)(wo)今年(nian)(nian)年(nian)(nian)滿XX周歲，女友XX與(yu)我(wo)(wo)同歲，符合(he)晚婚年(nian)(nian)齡。今年(nian)(nian)XX月XX日我(wo)(wo)們已申請并領(ling)到(dao)結婚登記(ji)證，并與(yu)同年(nian)(nian)貸款購置婚房一套，由于經濟(ji)情況有限，特(te)向集團(tuan)后勤(qin)處申請住房補(bu)貼。請后勤(qin)處領(ling)導根據我(wo)(wo)的情況酌情考(kao)慮為感(gan)。

此致

敬禮!

寫信人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

公司補貼申請書 8

尊敬的領導：

　　我(wo)(wo)是(shi)xx單位職工xx，我(wo)(wo)家(jia)庭有兩(liang)口人(ren)，月(yue)(yue)平均(jun)收入在(zai)(zai)1500元左(zuo)右，家(jia)庭人(ren)均(jun)收入在(zai)(zai)750元左(zuo)右。我(wo)(wo)和前(qian)(qian)夫(fu)結婚多(duo)(duo)年(nian)因病(bing)一直末(mo)能生育子(zi)(zi)女(nv)，經多(duo)(duo)年(nian)堅持(chi)不(bu)懈的(de)(de)(de)努力(li)醫治(zhi)。直到20xx年(nian)11月(yue)(yue)終于生下女(nv)兒。因身體(ti)因素導致女(nv)兒早產(chan)。女(nv)兒一出(chu)娘(niang)胎就(jiu)在(zai)(zai)兒科(ke)搶救。（在(zai)(zai)這以前(qian)(qian)就(jiu)為(wei)了(le)醫病(bing)不(bu)但(dan)花(hua)光(guang)了(le)家(jia)里夫(fu)妻(qi)倆的(de)(de)(de)全部(bu)積蓄和收入還(huan)(huan)多(duo)(duo)方借債(zhai)。）女(nv)兒的(de)(de)(de)早產(chan)給本來就(jiu)貧困的(de)(de)(de)家(jia)庭帶來了(le)更多(duo)(duo)的(de)(de)(de)困難(nan)。使一貧如洗的(de)(de)(de)家(jia)庭舊債(zhai)末(mo)還(huan)(huan)又添新債(zhai)。但(dan)為(wei)了(le)孩子(zi)(zi)再苦再累花(hua)再多(duo)(duo)的(de)(de)(de)錢(qian)也是(shi)值得的(de)(de)(de)我(wo)(wo)也是(shi)高興(xing)的(de)(de)(de)。但(dan)沒有想到的(de)(de)(de)是(shi)女(nv)兒的(de)(de)(de)出(chu)生不(bu)但(dan)沒有給我(wo)(wo)帶來希望和幸福，卻是(shi)更加的(de)(de)(de)絕望。當(dang)我(wo)(wo)還(huan)(huan)沉浸(jin)在(zai)(zai)初為(wei)人(ren)母的(de)(de)(de)喜(xi)悅中的(de)(de)(de)時(shi)候，一場婚變給了(le)我(wo)(wo)致命的(de)(de)(de)打擊。當(dang)時(shi)孩子(zi)(zi)才(cai)滿月(yue)(yue)，前(qian)(qian)夫(fu)家(jia)因為(wei)我(wo)(wo)生了(le)女(nv)兒非逼著(zhu)我(wo)(wo)離(li)婚。我(wo)(wo)不(bu)同意前(qian)(qian)夫(fu)就(jiu)毅然辭去工作，離(li)開我(wo)(wo)和女(nv)兒。

　　因為我(wo)母(mu)親早故，父親年(nian)歲(sui)已高。在(zai)孩(hai)子一周(zhou)歲(sui)之后我(wo)不得不同意(yi)離婚給(gei)前(qian)夫。但(dan)條件有一個(ge)(ge)前(qian)夫必須(xu)先幫我(wo)把孩(hai)子帶到能上(shang)學(xue)。前(qian)夫家住在(zai)__市，每個(ge)(ge)月(yue)工資(zi)用于食宿就所剩無幾了，所以(yi)經濟上(shang)的(de)困(kun)難對我(wo)來(lai)說確實(shi)是個(ge)(ge)問題，希望張總能在(zai)原來(lai)的(de)基礎上(shang)給(gei)予每月(yue)xx元的(de)補貼(tie)。

　　通過這兩年時間的(de).接(jie)觸，我(wo)(wo)覺得張總是(shi)個直(zhi)率(lv)的(de)人所(suo)以(yi)我(wo)(wo)才能這么直(zhi)接(jie)地說(shuo)出(chu)心中的(de)愿望，才敢在此冒昧地向公司提(ti)出(chu)補貼的(de)要(yao)(yao)求，并不(bu)(bu)是(shi)“居功(gong)自傲”，我(wo)(wo)為(wei)(wei)公司所(suo)付(fu)出(chu)的(de)談不(bu)(bu)上(shang)“功(gong)”，所(suo)以(yi)請公司不(bu)(bu)要(yao)(yao)誤會我(wo)(wo)的(de)本意，我(wo)(wo)只(zhi)是(shi)作(zuo)為(wei)(wei)一(yi)名員工(gong)跟(gen)一(yi)個自己信任的(de)領導進行溝通和交流。因為(wei)(wei)張總使(shi)我(wo)(wo)相(xiang)信，只(zhi)要(yao)(yao)付(fu)出(chu)，就會有(you)回報(bao)！

　　期待您的答復。

申請人：xx

　　xx年(nian)xx月xx日

公司補貼申請書 9

公司領導：

　　我(wo)于(yu)(yu)1994年畢(bi)業于(yu)(yu)××大學(xue)(xue)文學(xue)(xue)院，同(tong)年分配到通信(xin)(xin)集團信(xin)(xin)息部(bu)工作，至今已工作滿5年。我(wo)今年年滿27周歲，女友何嵐與我(wo)同(tong)歲，符合晚婚(hun)(hun)年齡。今年2月18日我(wo)們(men)已申(shen)請(qing)并領到結婚(hun)(hun)登(deng)記證。特向xx公司(si)申(shen)請(qing)婚(hun)(hun)房(fang)一(yi)套。請(qing)xx公司(si)領導審批。

此致

敬禮！

申請人xx

　　一九九九年×月(yue)×日(ri)

公司補貼申請書 10

后勤處:

　　我于xxxx年(nian)(nian)畢業于××大學(xue)文學(xue)院(yuan)，同(tong)(tong)年(nian)(nian)分配到××通信(xin)集團信(xin)息(xi)部(bu)工作(zuo)，至今(jin)已工作(zuo)滿x年(nian)(nian)。我今(jin)年(nian)(nian)年(nian)(nian)滿xx周歲(sui)，女友何嵐與我同(tong)(tong)歲(sui)，符合(he)晚婚(hun)年(nian)(nian)齡。今(jin)年(nian)(nian)x月xx日我們已申(shen)請并領到結婚(hun)登記證，并與同(tong)(tong)年(nian)(nian)貸款購置婚(hun)房一套，由于經濟情況有限，特向集團后(hou)勤處申(shen)請住房補貼。請后(hou)勤處領導根據我的(de)情況酌情考慮為感(gan)。

　　此致

敬禮!

　　申請人:

公司補貼申請書 11

　　尊敬的領導:

　　我叫xx，結合本(ben)人實際情況，同時(shi)考慮(lv)到單(dan)位的難處，經再三深思熟慮(lv)后，決定向單(dan)位申(shen)請困難補助。申(shen)請原因如下:

　　1、因單位進行舊房改造，將所(suo)居(ju)住(zhu)的(de)(de)舊房拆(chai)除，本(ben)人需(xu)在外租(zu)房居(ju)住(zhu)。雖拆(chai)遷辦已經解(jie)決部(bu)分房屋租(zu)金(jin)，但是(shi)由于大環境的(de)(de)影響(xiang)，本(ben)人任(ren)需(xu)負擔一定金(jin)額的(de)(de)房屋租(zu)賃費用。

　　2、本人一家(jia)老少三代(dai)，孩(hai)子已成年。老人年歲(sui)已高(gao)。現在家(jia)庭經濟困難(nan)，承擔能力(li)有一定的困難(nan)。

　　除以(yi)上所述兩(liang)條為特殊(shu)情況，其他(ta)均可克(ke)服。本人現月收入僅千余(yu)元，承受能(neng)(neng)力實在有限(xian)，無力承擔高昂(ang)的(de)開銷。為了能(neng)(neng)讓自己能(neng)(neng)安(an)心工作，特此向單位申(shen)請困(kun)難補助，請單位酌情解(jie)決!

　　此致

　　敬禮

　　申請人:

　　日期：

公司補貼申請書 12

尊敬的#領導:

　　我是人事(shi)部(bu)的(de)一名員工，xxXX年被公司聘(pin)用的(de)。目前打算結(jie)婚，但由于自身條件有(you)限，目前還與(yu)我的(de)父母同住，根(gen)據的(de)規定，我具備享受住房(fang)補(bu)助的(de)條件，現向公司申請住房(fang)補(bu)助，已解決(jue)難關，現提(ti)請公司審(shen)查，并盡快落實我的(de)住房(fang)補(bu)貼，為感！

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　日期：

公司補貼申請書 13

尊敬的#領導：

　　我是#部(bu)的(de)是xxxx年被公司(si)聘用(yong)的(de)。由于我的(de)情況(kuang)，目前 還沒有(you)自(zi)己的(de)住(zhu)(zhu)房，還與我的(de)父(fu)母同住(zhu)(zhu)，根據(ju)的(de)規定(ding)，我具(ju)備享受住(zhu)(zhu)房補助(zhu)的(de)條件(jian)，現提(ti)請公司(si)審查，并申請公司(si)給予我發(fa)放住(zhu)(zhu)房補助(zhu)。

　　此致

敬禮

　　氺氺氺

　　年月日

公司補貼申請書 14

各位股東：

　　春(chun)節期(qi)間食堂高飛(fei)負責公司(si)的安全、值更(geng)及保(bao)潔工(gong)作(zuo);會(hui)所鍋爐工(gong)兩個人(ren)春(chun)節年(nian)三十(shi)在(zai)崗位，公司(si)是否給與補助;

　　春(chun)節期間(jian)保安、司機、值更(高飛(fei)、鍋爐(lu)工(gong))是否(fou)給與加班補(bu)助(按照(zhao)國家假(jia)日(ri)(ri)補(bu)助計算方法(fa)法(fa)定假(jia)日(ri)(ri)300%;公休補(bu)助200%標(biao)準執行，按照(zhao)值班人(ren)員(yuan)到崗記錄上報(bao)財務);

　　假日不休(xiu)息的員(yuan)工(gong)除(chu)以(yi)上(shang)加班補助，是否考慮補貼(tie)。

　　當否請批示。

　　此敬

敬禮

申請人：xxx

　　xx年x月x日

公司補貼申請書 15

武漢五一清(qing)洗清(qing)潔服務(wu)有(you)限公司

　　我是(shi)公(gong)(gong)(gong)司xx部員工xxx，對公(gong)(gong)(gong)司提供(gong)的社(she)(she)(she)保(bao)(bao)福(fu)利，本(ben)(ben)人確認如下：因本(ben)(ben)人（□自(zi)己已購保(bao)(bao)險(xian)；□已超(chao)過參保(bao)(bao)年齡(ling)；□不愿參加社(she)(she)(she)保(bao)(bao)），自(zi)愿放棄(qi)由武漢五一(yi)清(qing)(qing)洗清(qing)(qing)潔(jie)服務有限公(gong)(gong)(gong)司為本(ben)(ben)人辦(ban)理(li)的社(she)(she)(she)會保(bao)(bao)險(xian)，出現(xian)的一(yi)切有關社(she)(she)(she)保(bao)(bao)責任，概(gai)由本(ben)(ben)人自(zi)行承擔，與公(gong)(gong)(gong)司無關，現(xian)申(shen)請公(gong)(gong)(gong)司補貼該社(she)(she)(she)保(bao)(bao)費用貳佰圓整（￥：200元整）給本(ben)(ben)人自(zi)行支配(pei)購買。

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