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員工辭職申請書

時間:2022-11-03 20:37:03 申請書 我要投稿
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員工辭職申請書(精選15篇)

  在市場經濟發展迅速的今天,申請書起到的作用越來越大,不同的使用場景有不同的申請書。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!下面是小編收集整理的員工辭職申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工辭職申請書(精選15篇)

員工辭職申請書1

尊敬的xx:

  您好!

  我非常感謝曲xx有限公司給我的機遇和幫助!但是由于某些個人原因,使我只能離開我熱愛的公司,所以在此提出辭職申請。

  在過去2年的時間里,公司教給了我很多東西,并且給予我很多幫助和鍛煉的機會,同時也學到了很多工作以外的,為人處事等道理,我很感激公司對我的幫助,我相信這也是我一生中最難得的財富。

  如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業,我已考慮成熟,并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。

  我希望xx公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝xx公司讓我曾經成為其中一員。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

員工辭職申請書2

尊敬的總經理:

  您好!在公司工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富.隨著時間推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!

  在這里,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

  急切盼望領導批準我的辭職申請,并協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上.

  祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

  申請人:xxx

  申請日期:年 月 日

員工辭職申請書3

尊敬的xx:

  您好!

  經過深思熟慮地思考,我已決定辭去在xx公司的現有工作以迎接新的挑戰。我于xx年xx月xx日至今在xx公司工作已有x年多,在此期間我得到了公司領導和同事們的大力支持和幫助,也感受到了公司對我個人的無微不至的關懷,對此我表示誠摯的感謝,也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。

  公司的企業文化感化了我,我對公司是深有感情的,在公司的這段工作經歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的,我確信我在xx公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。感謝公司給了我這次工作的機會。我希望能在x月x日之前辦理好離職的手續,在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

  祝xx的事業蒸蒸日上再創輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

員工辭職申請書4

尊敬的x:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

  來到x公司四年了,正是在這里我開始踏上了社會。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。我開始了認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合領導餐廳這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,也讓我確定了這個念頭。或許只有重新在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,x公司正面臨著保產量降成本,扭虧損。從領導到職工都眾志成城地渡難關。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得姐妹之間的那片真誠和友善。

  祝愿公司在以后的日子里穩步發展,祝愿公司興旺發達!

此致

敬禮!

  申請人:.com/shenqing/

  xx年xx月xx日

員工辭職申請書5

尊敬的領導:

  我于xx年進入集團公司旗下的一個子公司工作,如今也x年有余。作為公司的一名員工,我感到非常的幸運,同時也折服于×總的人格魅力。

  我相信,企業集團公司在×總的帶領下,一定會如日中天,做成百年企業,為國家、為社會作出很大的貢獻。按理,追隨您——×總,絕對是沒有問題的,而且是非常明智的選擇。可是,今天,我卻要向×總遞上辭職信,主要是想向您說明我的一些想法和看法,以及我辭職的原因:

  領導權責不分作為一艘在大海里航行的船,本應該只有一個舵,那樣才能使方向統一。而我所在的公司呢,董事長和總經理不是方向一致,為了企業的發展齊心協力辦事,而是爭權奪利,你朝東我朝西,使得下面的人員難以知道到底下步該怎么走。

  執行力差作為一個企業的領導和中層干部,不是讓您每件事都親歷親為,而是需要你督促好你的部下。而在我們公司呢,怪了,一項任務分配下來,就沒人再管了,直到這件事最后出了問題,才來開始花大時間追究責任,這有屁用。

  沒有成本意識今年我為公司配置了一臺傳真機和電腦,用于更好地提高工作效率和節約銷售成本。以前銷售部是沒有傳真機的,作為一個面向全國銷售的企業,沒有傳真機,真是可笑。另外,以前用的打印機,打印xx元/張,配置新機后,加xx元的碳粉,可打印xx張,算加上x次粉換一個墨盒x元,成本不到x元/張,這些我不算又有誰能知道呢?而公司呢,我感到非常的奇怪,購買x單板,需要派一次車,購買兩塊玻璃也需要派一次車,這樣的成本能省下來嗎?這樣的公司能掙錢嗎?整天對產品提價,有提價的理由嗎?怎么就不想到節約、控制成本?

  官僚注意作風嚴重還是說我購置傳真機一事吧,本不應該我來做的事,采購辦公設備哪能讓我們銷售部自行搞頂呢?可既然讓我管,那就管吧,可這一管,難了。首先的寫個市場調查報告,讓經理、財務經理、總經理、董事長簽字批準,然后是申購單,同樣是x人簽字,再以后是發票,同樣是x人簽字。我不知道按財務制度和公司的管理制度有沒有這么復雜?如果有,那真的得改一下了。

  部門之間各自為政,相互難以協調我進公司以后,覺得太不可思議了,銷售部下的單,生產部可以說不接,生產部安排給車間的定單,車間可以不做,這還叫一個公司嗎?內部協調這么困難,作為公司龍頭的銷售部又怎樣在前面帶頭打仗呢?可這一切都真的那么難以解決嗎?我認為公司的領導應該反思。

  人浮于事我不止見到一次,公司的很多行政人員在一起吹牛、聊天,而且有高層領導及中層領導參加。我認為,如果工作只要x小時就能完成,一整天都呆在公司干什么呢?如果有時間吹牛、聊天,怎么不用來想想改進生產工藝和提高質量呢?

  各部門職責不分記得總經理在年初的會議上提到“全員營銷”的概念,的確是一個很不錯的想法,可是他卻誤解了這一做法,全員營銷應該是全體員工都可以為公司介紹業務,而不是全體員工都可以為公司接定單。須知,油漆車間可以直接接油漆加工定單,質量管理部門可以接干燥的定單,而更為可笑的是,銷售部門以xx元談好的客戶,生產部以xx元的的價格接走了,真是滑天下之大稽。

  承諾不兌現從我進公司時起,就開始有經銷商提出意見,要求更換資料,而公司也同意了。可是時致今日,x年多過去了,仍不見任何動靜,讓我們以一個又一個的謊言來欺騙客戶,最終贏來的只是一個“x騙子”的稱號,像此類的承諾非常之多,我就不一一列舉了。報告。

此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  日期:20xx年x月x日

員工辭職申請書6

尊敬的領導:

  您好!

  首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來峰峰賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  在酒店工作一段時間后,酒店的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為員工辭職報告人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  我作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,望領導批準。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書7

尊敬的領導:

  你好!

  非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。在xx兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

  另外,在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。x的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿xx在今后的發展旅途中步步為贏。

  蒸蒸日上!再次感謝!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

員工辭職申請書8

尊敬的xx:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向醫院正式提出辭職。

  來到這里x個月了,時間不算長。但有過我盡心投入工作的記錄,醫院一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的小毛病,讓醫院感到失望。我很抱歉。

  不是我扛不起錯誤的批判。而是我的原則是在任何工作上從不允許自己犯下那些低等錯誤。既然我在貴醫院犯下了讓你們失望的錯誤。我決定離開貴醫院。這也是對其他員工的一次警示。但是我還是想告訴醫院:人非圣賢,熟能無過。!

  能為醫院效力的時間不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,離開這個醫院,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的悉心教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  也愿醫院在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿醫院興旺發達!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

員工辭職申請書9

尊敬的領導:

  您好!

  您好!首先感謝公司全體同仁這xx年來對我的關心、照顧,特別是××,然而今天我卻要提出辭職申請,我之所以辭職是我自已的原因,我的辭職理由如下:

  我來到××廠參加工作已經有xx年了。在這xx年的時間里,我深深感到××廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這里,我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導,收獲良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由于個人方面的原因,我并不能真正融入到××廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情,也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續留在工廠工作,對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此,經過慎重考慮,我決定提出辭職,請批準。

  盡管我不能繼續為××廠服務,但我仍然祝愿××廠在未來更加發展壯大,獲得更大的成功。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由于我們沒有繼續簽訂勞動合同,因此希望與工廠協商解決工資等事宜。

  辭職申請人:xx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書10

尊敬的公司領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分復雜的情緒寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在原料采購領域學到了很多知識,積累了必須的經驗,對此我深表感激。

  由于我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自我之前做的職業規劃并不完全一致。

  為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,然后經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我明白這個過程會給您帶來必須程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

  為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

  十分感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時候,我都會為自我以前是公司的一員而感到榮幸。然后我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

  祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也期望公司能夠理解我的實際狀況,對我的申請予以思考并批準。

  此致

敬禮

  辭職人簽名:

  日期:20xx年3月25日

員工辭職申請書11

尊敬的領導:

  您好!

  在經過了深思熟慮的反思和分析之后,我認為自己現在的情況已經不適合繼續在xxxx工作。為能給自己帶來一些改變并減少對工作的影響,我特此來向您辭去現在的這份工作。還望您能諒解。

  對于此次的辭職,一直以來我都很糾結。作為一名xxxx員工團隊的一員,一直以來,無論是在工作中還是生活上,您好大家都對我很是照顧。您教導了我在工作上的事情,還培養我,提升了我個人的能力。而身邊這些同事們在工作和生活中也給了我很多的幫助和鼓勵。對于xxxx的團隊,我早已經將大家看做的了重要的家人、朋友!

  但是,工作畢竟是工作,只有將自己的工作出色的完成好,才是工作的重點!但在近期我的工作中,我漸漸感覺對自己的崗位的不適應。當然這并非是我對工作的陌生。而是在工作后,我感到自己能更進一步的去改變,去嘗試更加適合自己的工作!

  當然,我并非是說xxxx超市工作的不好。這些日子里,我也多虧了各位在工作中的照拂,才能有這么多的收獲和成長。但畢竟工作還是要看適合的問題,如果在不適合的工作努力,及時是能完成好的工作也許也不會完成的這么順利,更別說突破自己了。如今,我正是感到了這種不適應。

  當然,這也不是我在工作中辭職的唯一原因。隨著我在工作的'經歷,我的生活也同樣在發生著變化。如今,我的家庭也漸漸遇上了經濟上的難關。為此,我必須在問題出現之間,積極的改進自己,去避免家庭中問題的發生。

  我很慚愧,如果可以,我也不希望身邊會發生這樣巨大的變化,但命運難料,生活更是變化多端。既然為了生活,為了家庭,那我只能去接受變化,并在變化中尋找接下來的幸福。

  我很遺憾,不能繼續在您的指點下工作了,要離開這個團隊,這個大集體,真的讓我感到非常的不舍。但人生中總會有那么幾次不得不提前離場的時候,但即使我不能繼續在xxxx公司下去,但我也不會忘記這里,忘記自己曾經的領導和同事們。在xxxx工作的這段時間會一直留在我的心底。

  最后,望你能盡早回復并安排后續事物,我會在自己的崗位上,堅持到最后的一刻。祝愿xxxx超市紅紅火火,財源不斷!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

員工辭職申請書12

尊敬的劉總:

  作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一齊工作,我覺得很開心,那里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作。

  在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的群眾里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在群眾里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一向陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的群眾里。

  李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神禮貌風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

  隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個群眾的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。

  您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就務必得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,期望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在那里,我十分感謝您給我的這次機會,也想借此在那里向您說一聲:“謝謝”!

  人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都十分適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我立刻就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅僅語重心長地替我權衡利弊,分析狀況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和必須的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵但是一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多主角,也可能要走過很多的路才能到達必須高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。

  劉總,在那里,我衷心的祝愿您扮演的主角能夠得到更多人的認可,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書13

尊敬的領導:

  您好!

  xx年自工作以來,我一直很喜歡這份工作,但是對于某個人原因,我想確定未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

  希望這個公司很快就會找到適合的開放,把我的手工作,希望能于今年五月底的正式辭職。如果你能給我更多的時間來找到控制工作,我將不勝感激,希望公司明白!我遞交辭呈以,在之前離開崗位,我會盡自己的職責,做他們該做的事。

  最后,我說:“對不起”和“謝謝”。

  公司希望開創更美好的未來!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

員工辭職申請書14

尊敬的xx:

  你們好!因職業發展方向的選擇及家庭等個人因素,決定辭去公司SEO專員這份工作。

  回首與xx公司領導、同事并肩的同行的一年,或是沉吟籌措,或是諄諄以誠,或是慷慨互勉,或是高亢奮力,時間如梭,白駒過隙,如歌似水,將珍藏在記憶中。芯片測試,團隊的建設,實驗室籌備,供應商關系,流程設置等等微獻薄力,實在愧當其位;時時惶恐于工作績效,每每不安于曾經允諾。幸有周年慶的歡笑,拓展訓練的友情。于同事球場技藝切磋,同事四川仙海湖畔暢懷品魚,奉賢海灣雨中海上沖浪。一切歷歷在目。

  xx公司活力內涵,不屈于環境和條件艱難,仍然象種子毅然萌發快速成長。領導同事同心同德,披荊斬棘,跋涉開拓,在行業確立了自己的位置。現在又有xx市產業扶持的歷史機遇,我們完全可以期待她春華秋實,現在具有的風采必然意味著將來的累累碩果。但人各有志,我為個人職業志向與現在公司崗位的迥然兩異,經過內心激烈斗爭,艱難取舍,還是選擇離開。或可能給公司帶來的短時影響深表歉意。但工作表現不佳而至內心惶恐稍有釋放。相信公司會找到真正優秀之能人,帶領運營之新境界。

  與大家說再見有點惆悵,提辭職寥寥數字有感于肺腑!一個月的離職期內必仍處理好該做好的事:應用測試、產品工程、流程推進這三部分工作將極力前推。以后也非常樂意以朋友身份為xx公司進言獻策。

  最后懇請xx總經理批準!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

員工辭職申請書15

尊敬的上級部門:

  你好!我是這次假期來x企業的實習生xx,從龍華到觀瀾,從當初的入職到現在的辭職,如水的時光匆匆流走,一去不回。期間從職前教育培訓到逐漸單獨作業,無論是在工作方面上還是在為人處事上我都受益匪淺。x就好比一座燈塔,給了我們一束光,照亮了我們前進的路,但是朝向光走去的時候,身后總會有影子,我稍一回頭,便見了自己的影子。但是這影子非常的迫切跟隨,需要妥善處理,作為一名學生,以學習為主,而學習是需要資金的投入,這個月的二十號便是助學貸款的截止時間,深知實習期快到,但是時間上的沖突是之前沒預算到的。所以在此之前辭職回去辦理有關手續,順利申請助學貸款。希望上級部門批準。

  或許還不夠時間讓我融入x企業潮流,認識x企業文化,理解x企業規范,樹立x企業理念,但是x特有的文化必然讓我學無止境。相信x是一本陳年的書籍,蘊涵著獨特的思維與內涵,相信x這面風帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。感謝上級對我們實習生的培養與關心。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過,我接受了x的培養,這在我人生畫譜上描上了難忘的一筆!

  最后希望上級部門批準我的請辭!

此致

敬禮!

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