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工資勞動仲裁申請書
在市場經濟發(fa)展迅速的今(jin)天，有各(ge)項事務需要申(shen)請(qing)書，申(shen)請(qing)書可(ke)以使我們(men)的愿望(wang)得到(dao)合(he)理表達。寫起(qi)申(shen)請(qing)書來(lai)就(jiu)毫(hao)無頭緒？下面(mian)是小編(bian)為大家(jia)收集的工資勞動仲裁(cai)申(shen)請(qing)書，歡迎閱讀，希(xi)望(wang)大家(jia)能(neng)夠喜歡。
工資勞動仲裁申請書1
申請(qing)人：____，男，漢族，1966年_月(yue)18日生(sheng)，住址：__，電話：__
被申請人(ren)：__公司
地址：__
電話：__
法定代(dai)表人：____公司
請求事項：
1、被申請人向申請人支(zhi)付所欠工資(zi)10000元
2、支付(fu)克扣申請人應得出差(cha)補貼及(ji)申請人出差(cha)墊付(fu)款5000元(yuan)
3、支(zhi)付(fu)經濟補償(chang)金2個月(每月工(gong)資5000元(yuan)，工(gong)資報酬(chou)的(de)百分(fen)之二十五)共(gong)4000元(yuan)
4、被(bei)申(shen)請人承擔勞動仲裁費(fei)用(yong)。
事實與理由：
申(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)于(yu)20__年6月正式到(dao)(dao)被申(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)李(li)__在__公(gong)司(si)(si)(si)上(shang)班，擔任(ren)其副總(zong)經理(li)一(yi)(yi)職，當時由(you)于(yu)公(gong)司(si)(si)(si)經營(ying)不規(gui)范(fan)，沒(mei)有簽(qian)訂勞動(dong)合同，申(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)在職期間(jian)兢兢業業為公(gong)司(si)(si)(si)出謀劃策，在總(zong)經理(li)審批后舉辦了一(yi)(yi)系(xi)列活動(dong)使公(gong)司(si)(si)(si)逐(zhu)步從最初的(de)(de)幾(ji)輛(liang)車(che)(che)發(fa)展到(dao)(dao)此刻的(de)(de)七(qi)十余輛(liang)車(che)(che)。今年又(you)為公(gong)司(si)(si)(si)完成春運，由(you)于(yu)公(gong)司(si)(si)(si)新車(che)(che)上(shang)牌耽誤等(deng)原因，導致沒(mei)有按(an)預約的(de)(de)時間(jian)到(dao)(dao)達，預定任(ren)務(wu)為100萬元(yuan)，實際回收70萬元(yuan)，除去費用，不算來(lai)回載客贏利，每臺車(che)(che)的(de)(de)凈利仍(reng)能(neng)到(dao)(dao)達10萬元(yuan)，對(dui)于(yu)這樣的(de)(de)利潤對(dui)于(yu)被申(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)李(li)_平__豐(feng)田(tian)旅游汽車(che)(che)服務(wu)有限公(gong)司(si)(si)(si)來(lai)說，還是史無前例的(de)(de)，但(dan)被申(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)卻以此為原因克(ke)扣我的(de)(de)工資、補(bu)助、應(ying)報(bao)銷的(de)(de)業務(wu)款項不予(yu)發(fa)放(fang)。基于(yu)以上(shang)事實，根(gen)據《中華(hua)人(ren)(ren)民共和(he)國勞動(dong)法(fa)》、《違反和(he)解除勞動(dong)合同的(de)(de)經濟補(bu)償辦法(fa)》等(deng)的(de)(de)相關規(gui)定，訴(su)訟貴處(chu)，請(qing)(qing)(qing)求依法(fa)裁決(jue)，支持申(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)的(de)(de)請(qing)(qing)(qing)求。
此致
__區(qu)勞(lao)(lao)動局勞(lao)(lao)動仲裁委
申(shen)請人：徐(xu)___
20__年10月21日
工資勞動仲裁申請書2
申(shen)請人：李(li)**，男，漢族，19**年**月**日生，住**省**縣(xian)******號，身(shen)份證號：*****************，聯系電話：***********。
被申請人(ren)：廣州********有(you)限公司，地(di)址：廣州市**區**********號，法定代表(biao)人(ren)：***，聯系電話：**********。
仲裁請求
一、請求裁決確認申(shen)請人(ren)與被申(shen)請人(ren)自20xx年(nian)3月21日至20xx年(nian)6月10日期間存(cun)在勞動(dong)關系;
二、請求(qiu)裁決(jue)被(bei)申請人(ren)向申請人(ren)支付未(wei)簽勞(lao)動合同的(de)二倍工資差額，計人(ren)民幣(bi)******元(20xx年**月**日-20xx年*月**日);
三、請(qing)求(qiu)裁決被申請(qing)人(ren)(ren)向申請(qing)人(ren)(ren)支付違法解除勞動關(guan)系的經濟賠償金，計人(ren)(ren)民幣*****元。
事實與理由
申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)于(yu)20xx年**月**日入職(zhi)被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)處，任********一(yi)職(zhi)，工資為(wei)*****月。被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)于(yu)20xx年**月**日無故(gu)辭(ci)退申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)，雙(shuang)方勞(lao)動關(guan)系終止(zhi)。期(qi)(qi)間，被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)未(wei)與申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)簽訂書面勞(lao)動合同，未(wei)依法為(wei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)繳(jiao)納社(she)會保險(xian)費。申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)為(wei)維護(hu)其合法權益，委托律師向被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)發函，要求出具(ju)書面《解雇/辭(ci)退通知書》并協商解決(jue)相(xiang)關(guan)糾紛(fen)，被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)逾期(qi)(qi)不(bu)予(yu)理會。現申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)特向貴委申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)勞(lao)動仲裁，尋求法律救濟，望(wang)作(zuo)出公正裁決(jue)。
此致
廣(guang)州市**區勞(lao)動人事爭議(yi)仲裁委(wei)員會(hui)
申請人：XX
XXXX年XX月XX日
工資勞動仲裁申請書3
申請人(ren)：______________，女，住(zhu)__________市__________區__________村(cun)。
被申請人：_________________市__________有限公(gong)司，住所地__________市__________區__________村。法定(ding)代表人：______________，總經理
申請請求：
1、請(qing)求被(bei)申(shen)請(qing)人支(zhi)付(fu)申(shen)請(qing)人20__年1-9月工(gong)資11222元。
2、請(qing)求被(bei)申(shen)請(qing)人支(zhi)付(fu)申(shen)請(qing)人相(xiang)當于工資報(bao)酬25%的經濟補償金(jin)2805元。
事實和理由：
20__年3月(yue)(yue)(yue)1日，申(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)開始在(zai)被(bei)(bei)(bei)(bei)(bei)申(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)處上班，雙方沒有簽訂勞(lao)動合(he)同(tong)，約(yue)定月(yue)(yue)(yue)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)為(wei)(wei)1800元(yuan)(yuan)。在(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)期間，被(bei)(bei)(bei)(bei)(bei)申(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)未按時發(fa)放工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)。至20__年9月(yue)(yue)(yue)10日，被(bei)(bei)(bei)(bei)(bei)申(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)無(wu)故拖(tuo)(tuo)欠申(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)20__年1-8月(yue)(yue)(yue)份工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)9422元(yuan)(yuan)，被(bei)(bei)(bei)(bei)(bei)申(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)出具一欠條(tiao)。此外，對(dui)9月(yue)(yue)(yue)份工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)1800元(yuan)(yuan)也未付給申(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)。至今，被(bei)(bei)(bei)(bei)(bei)申(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)共欠申(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)合(he)計(ji)11220元(yuan)(yuan)。因被(bei)(bei)(bei)(bei)(bei)申(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)無(wu)故拖(tuo)(tuo)欠申(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)，根據《違反和解除勞(lao)動合(he)同(tong)的經(jing)濟(ji)補充辦法》第三條(tiao)規定，被(bei)(bei)(bei)(bei)(bei)申(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)除應(ying)支付拖(tuo)(tuo)欠的工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)外，還應(ying)加發(fa)申(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)相當于工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)報酬(chou)25%的經(jing)濟(ji)補償(chang)金2805元(yuan)(yuan)。為(wei)(wei)此，申(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)向貴委(wei)提起(qi)仲(zhong)裁，請(qing)(qing)(qing)求貴委(wei)支持申(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)的仲(zhong)裁請(qing)(qing)(qing)求。
此致
__________市__________區勞動仲裁委員會
申請人：_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
工資勞動仲裁申請書4
拖欠工(gong)資_____申(shen)請書(樣本(ben))
申請(qing)人：張_________，男，19_________年_________月_________日出生?住址：_________市_________號(hao)，身份證號(hao)：X78020_________。
代理人(ren)：_________律(lv)師事務所_________律(lv)師
被申(shen)請人：_________市_________機(ji)械有限公司，住所地：_________市經濟技術開發區_________號，電話：0731-8408_________
聯系人：劉(liu)_________?聯系電話(hua)：_________
法(fa)定代(dai)表人：羅_________?職務：總經理
申請事項：
一(yi)、請(qing)(qing)求裁決被申(shen)請(qing)(qing)人向申(shen)請(qing)(qing)人支付因(yin)未(wei)簽訂勞(lao)動合同的(de)雙倍工資?30234元(自_________年9月至_________年3月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法解(jie)除勞動關系(xi)的經濟(ji)補償金3200?元。
三、請求裁決被申請人支(zhi)付(fu)加班工資共計9826元(yuan)。
四、請(qing)求裁決被申請(qing)人為申請(qing)人補繳自_________年9月(yue)至_________年3月(yue)的(de)社會_____。
事實與理由：
_________年(nian)9月，申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)應聘(pin)進入被(bei)(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)質檢(jian)部(bu)擔任(ren)質檢(jian)員一(yi)職(zhi)，雙方約定基本工(gong)資為(wei)1600元。進入公(gong)(gong)司后(hou)，申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)即(ji)要(yao)求(qiu)與(yu)公(gong)(gong)司訂立書面勞動合(he)同，但(dan)被(bei)(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的負責(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)讓(rang)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)先安(an)心工(gong)作，以等(deng)段時(shi)間(jian)再(zai)簽為(wei)由推(tui)脫，之(zhi)后(hou)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)多(duo)次要(yao)求(qiu)與(yu)被(bei)(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)簽訂勞動合(he)同，均未得(de)到同意，在(zai)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)工(gong)作期間(jian)，被(bei)(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)不僅安(an)排申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)從事本職(zhi)外(wai)的工(gong)作，而(er)且工(gong)作時(shi)間(jian)嚴重超過法定標準，法定節假日加(jia)班(ban)(ban)也未按規定支(zhi)付加(jia)班(ban)(ban)工(gong)資。至今未給申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)辦(ban)理(li)任(ren)何社會_____，_________年(nian)2月，申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)因(yin)其親(qin)屬(shu)意外(wai)身亡急需回家料理(li)后(hou)事，便向被(bei)(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)假一(yi)個(ge)月，但(dan)假期結(jie)束(shu)，申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)回去繼續(xu)上班(ban)(ban)時(shi)，卻被(bei)(bei)(bei)告(gao)知工(gong)作崗位已滿，并拒絕為(wei)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)安(an)排其他(ta)崗位，此后(hou)，被(bei)(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)始(shi)終未給予正面答復，被(bei)(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的行為(wei)已構(gou)成變相辭退申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。
此致
_________勞動人(ren)事爭議_____委員會
申請人：張_________
_________年三月(yue)十九日
工資勞動仲裁申請書5
申(shen)請人：張xx，男，19xx年xx月xx日出(chu)生，住(zhu)址：湖南省xx市xx號(hao)，身份(fen)證號(hao)碼：xx
代理人：姚xx 北京xx(xx)律(lv)師事務所(suo)律(lv)師
被申請人(ren)：xxxx機械有限公司，住(zhu)所地：xx經濟技術開發區xx號，電話：xxxxxxxxxxxx
聯系(xi)人(ren)：劉(liu)xx聯系(xi)電話：
法定代(dai)表人：羅xx 職務：總經(jing)理
申請事項：
一、請(qing)(qing)求(qiu)裁決(jue)被申請(qing)(qing)人向申請(qing)(qing)人支付因未簽(qian)訂勞(lao)動合同的雙(shuang)倍工(gong)資 30234元(yuan)(自20xx年(nian)9月(yue)至20xx年(nian)3月(yue)止)。
二、請(qing)求(qiu)裁決(jue)被(bei)申請(qing)人支(zhi)付違法(fa)解除勞動關系的經(jing)濟(ji)補償金(jin)3xxx 元。
三(san)、請求裁決被(bei)申(shen)請人支付加班(ban)工資共計9826元。
四、請(qing)(qing)求裁(cai)決被申請(qing)(qing)人(ren)為(wei)申請(qing)(qing)人(ren)補繳(jiao)自(zi)20xx年9月(yue)至20xx年3月(yue)的(de)社(she)會保險。
事實與理由：
20xx年9月(yue)，申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)應(ying)聘進入被(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)質檢(jian)部(bu)擔任(ren)質檢(jian)員一(yi)職(zhi)，雙(shuang)方(fang)約定(ding)基本工資(zi)(zi)為(wei)(wei)(wei)1600元。進入公司(si)后(hou)(hou)，申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)即要求與公司(si)訂(ding)立(li)書面(mian)(mian)勞動合同，但被(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的負(fu)責人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)讓申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)先(xian)安(an)心工作(zuo)，以等段時間(jian)(jian)再簽(qian)為(wei)(wei)(wei)由推脫，之后(hou)(hou)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)多次要求與被(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)簽(qian)訂(ding)勞動合同，均未(wei)(wei)得(de)到同意，在申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)工作(zuo)期間(jian)(jian)，被(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)不僅安(an)排申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)從事(shi)(shi)本職(zhi)外的工作(zuo)，而且工作(zuo)時間(jian)(jian)嚴重(zhong)超過法(fa)定(ding)標準，法(fa)定(ding)節假日加班(ban)也未(wei)(wei)按規(gui)定(ding)支(zhi)付加班(ban)工資(zi)(zi)。至今未(wei)(wei)給申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)辦理任(ren)何社會(hui)保險，20xx年2月(yue)，申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)因其(qi)親屬意外身亡急需回家(jia)料(liao)理后(hou)(hou)事(shi)(shi)，便(bian)向(xiang)被(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)請(qing)(qing)(qing)(qing)假一(yi)個月(yue)，但假期結束，申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)回去繼(ji)續(xu)上班(ban)時，卻被(bei)(bei)告知工作(zuo)崗位(wei)(wei)已(yi)滿，并拒絕為(wei)(wei)(wei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)安(an)排其(qi)他崗位(wei)(wei)，此(ci)后(hou)(hou)，被(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)始終未(wei)(wei)給予正面(mian)(mian)答復，被(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的行為(wei)(wei)(wei)已(yi)構成變(bian)相(xiang)辭退申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)拖欠工資(zi)(zi)。
綜上，被申(shen)請(qing)人已嚴重(zhong)違反《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)法》《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同法》等相關規(gui)(gui)定(ding)，為維護(hu)申(shen)請(qing)人合(he)法權益，根據《中華人民共和國勞(lao)(lao)動(dong)(dong)爭議調解仲(zhong)裁法》之規(gui)(gui)定(ding)，特依法提(ti)起勞(lao)(lao)動(dong)(dong)仲(zhong)裁，請(qing)予支持(chi)!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年(nian)xx月xx日
工資勞動仲裁申請書6
申請人：_，男(nan)，漢族，19__年_月_日生，身(shen)份證號碼(ma)：______，住(zhu)址：____，電話：___。
被申請人(ren)：___，住(zhu)址：___，統一社會信用代(dai)碼：___。法定代(dai)表人(ren)：_。組織機(ji)構代(dai)碼：___。電話：___
仲裁請求
1、請求被申請人(ren)支付申請人(ren)20_年(nian)10、11、12月(yue)，年(nian)1、2、3月(yue)的雙倍工資30702.28元。
2、請(qing)求被申請(qing)人支付申請(qing)人加(jia)班工資11371.5元。月(yue)平均工資5850.13元，日工資為5850.13/21.75=268.97元。
20_年(nian)11月加班(ban)6天，268.97_1.5_6=2420.73元。
___年1月(yue)加班6.5天，268.97_1.5_6.5=2622.46元。
___年2月加班(ban)6.5天，其中5.5天為(wei)(wei)春(chun)節(jie)假日，按三倍計算(suan)，為(wei)(wei)268.97_3_5.5=4438.01。1天為(wei)(wei)普通(tong)休息日，268.97_1.5_1=403.46，計4841.47元。
20_年12月，年3月按加(jia)班6天計算，268.97_1.5_6_2=4841.46元。
加(jia)班費(fei)總計為(wei)14726.12元。
3、請(qing)求被申請(qing)人支付申請(qing)人一(yi)個(ge)月工資的經濟補償金5850.13元(yuan)。以上總計：51278.53元(yuan)。
事實與理由
申(shen)請(qing)人自20_年(nian)10月16日起在被申(shen)請(qing)人處工(gong)作，后迫于(yu)(yu)單(dan)位領(ling)導的(de)壓力，申(shen)請(qing)人被迫于(yu)(yu)年(nian)3月底(di)從被申(shen)請(qing)人處離職。
被申(shen)請人(ren)沒有與申(shen)請人(ren)簽訂(ding)勞動合同(tong)，沒有繳納社會保險，且拖欠申(shen)請人(ren)的(de)加班費，每月(yue)只休1-2天(tian)(tian)，過春節只休了1.5天(tian)(tian)。從沒支(zhi)付過加班費。因此(ci)應當支(zhi)付申(shen)請人(ren)經(jing)濟補(bu)償金。申(shen)請人(ren)在(zai)被申(shen)請人(ren)處工作了5.5個(ge)月(yue)，應當計1個(ge)月(yue)的(de)經(jing)濟補(bu)償金5850.13元。
為維護申(shen)(shen)請人的(de)(de)合法權益，請求仲(zhong)裁委(wei)員會支持(chi)申(shen)(shen)請人的(de)(de)仲(zhong)裁請求。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
工資勞動仲裁申請書7
申請人：
被申請人：
地址：
法定代表人：
申請請求：
一、請(qing)求(qiu)確認被申請(qing)人與申請(qing)人之間(jian)簽訂(ding)的賠償協議無效。
二、請(qing)求裁決被申請(qing)人(ren)向申請(qing)人(ren)支付一(yi)次(ci)性工(gong)傷醫療補(bu)助(zhu)金(jin)16008元(yuan),一(yi)次(ci)性傷殘就業(ye)補(bu)助(zhu)金(jin)320__元(yuan)。
三、請(qing)求裁決被(bei)申請(qing)人(ren)為申請(qing)人(ren)補(bu)繳(jiao)20__年3月至20__年2月期間的社會(hui)保險;不(bu)能補(bu)繳(jiao)的，賠償損失。
四、請(qing)求(qiu)裁決被(bei)申(shen)請(qing)人向申(shen)請(qing)人支(zhi)付經濟補償(chang)金18585元(yuan)。
五、請(qing)(qing)求裁決被申(shen)請(qing)(qing)人(ren)向(xiang)申(shen)請(qing)(qing)人(ren)支付加班費42990元。
六、請(qing)求(qiu)裁決被申(shen)請(qing)人向申(shen)請(qing)人支付帶薪年休假(jia)工資4500元。
事實與理由：
申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人郝____于20__年3月(yue)入(ru)職(zhi)被申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人四川____制藥有(you)限公司(si)工(gong)作。20__年2月(yue)11號凌晨(chen)3時(shi)(shi)許(xu)，申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人在(zai)工(gong)作過程中，開包裝機時(shi)(shi)，不慎(shen)被機器夾傷(shang)左手無名(ming)(ming)指，經鄭州市勞(lao)(lao)動能力鑒定委員會評(ping)定為玖級傷(shang)殘。根據《工(gong)傷(shang)保險條例》及(ji)《河南省工(gong)傷(shang)保險條例》的規定，申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人依法應當享有(you)相(xiang)關工(gong)傷(shang)保險待遇。另外，被申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人并未依照《勞(lao)(lao)動法》等規定，為申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人繳納或(huo)足(zu)額繳納養老(lao)、工(gong)傷(shang)、醫療(liao)、生育(yu)、失(shi)業保險;每天工(gong)作12個小(xiao)時(shi)(shi)，也(ye)從未支付(fu)過加班(ban)費;每年也(ye)沒(mei)有(you)給予(yu)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人休帶(dai)薪年休假。被申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人的上述違法行為嚴重侵犯(fan)了申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人作為一名(ming)(ming)勞(lao)(lao)動者的合(he)法權益。申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人已于20__年2月(yue)份與被申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人解除(chu)勞(lao)(lao)動合(he)同。現為維護申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人的合(he)法權益，特提出仲裁(cai)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)，望裁(cai)如所請(qing)(qing)!
此致
四川_______勞動(dong)爭議仲裁(cai)委員(yuan)會
申請人：
二〇__年_月 日
工資勞動仲裁申請書8
申請人：xxx，男，漢族，20xx年5月18日出生(sheng)
住址：xxx
身份(fen)證號：xxx
代理人：郭xx
北京(jing)市xx律(lv)師事務所 律(lv)師
聯系電話：xxxxxxxxxxx
被申請人：北京xxx科技有限公(gong)司
法定代表人(ren)：xxx
聯系電話：xxx
聯系地(di)址：xxx
仲裁請求：
1、 請求撤銷被申請人于20xx年8月25日作出的(de)的(de)《解除勞動合同通知書》并繼續(xu)履行勞動合同;
2、 請(qing)求(qiu)裁決被申請(qing)人補發(fa)從20xx年8月25日(ri)(ri)起至裁決生效之日(ri)(ri)止的工資(按3.5萬元/月計算(suan))和經濟補償金(按照工資的25%計算(suan));
3、 請(qing)求(qiu)裁(cai)決被申請(qing)人支(zhi)付從20xx年1月(yue)(yue)至20xx年2月(yue)(yue)期(qi)間未簽訂書面勞動合同應支(zhi)付的雙倍(bei)工(gong)資(zi)計38.5萬(wan)元(按3.5萬(wan)元/月(yue)(yue)計算，共(gong)11個月(yue)(yue)工(gong)資(zi))。
事實與理由：
被申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)于(yu)20xx年與(yu)申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)建立勞動(dong)(dong)關系，但在建立勞動(dong)(dong)關系后直至20xx年2月6日，被申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)未(wei)能(neng)按照《中華(hua)人(ren)(ren)民共和國勞動(dong)(dong)合同法(fa)(fa)》(以(yi)下簡稱(cheng)“勞動(dong)(dong)合同法(fa)(fa)”)的(de)(de)規定(ding)(ding)與(yu)申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)簽訂書面(mian)的(de)(de)勞動(dong)(dong)合同。根據勞動(dong)(dong)合同法(fa)(fa)第(di)八(ba)十二(er)條(tiao)的(de)(de)規定(ding)(ding)，用人(ren)(ren)單位自用工(gong)之日起超過一個月不滿(man)一年未(wei)與(yu)勞動(dong)(dong)者(zhe)訂立書面(mian)勞動(dong)(dong)合同的(de)(de)，應(ying)當(dang)向勞動(dong)(dong)者(zhe)每月支付二(er)倍的(de)(de)工(gong)資，申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)在被申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)的(de)(de)平(ping)均(jun)工(gong)資為3.5萬(wan)元(yuan)，故(gu)被申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)應(ying)當(dang)為此另行支付38.5萬(wan)元(yuan)的(de)(de)二(er)倍工(gong)資。
20xx年8月25日(ri)，被申(shen)(shen)請人(ren)在沒有任何證(zheng)據的(de)情況(kuang)下(xia)以(yi)申(shen)(shen)請人(ren)違(wei)反被申(shen)(shen)請人(ren)勞(lao)動(dong)人(ren)事手(shou)冊(ce)第12.2.4.3條和勞(lao)動(dong)合(he)同法(fa)第39條第2款規(gui)定，非法(fa)解除(chu)與申(shen)(shen)請人(ren)的(de)勞(lao)動(dong)關(guan)系，并(bing)(bing)從20xx年8月25日(ri)起，被申(shen)(shen)請人(ren)停止(zhi)支付申(shen)(shen)請人(ren)的(de)工(gong)資(zi)，根據相(xiang)關(guan)法(fa)規(gui)，被申(shen)(shen)請人(ren)支付違(wei)法(fa)解除(chu)勞(lao)動(dong)關(guan)系期間(jian)的(de)工(gong)資(zi)并(bing)(bing)承(cheng)擔工(gong)資(zi)總額25%的(de)經濟補償金(jin)責任。
為維護勞動者的合(he)法(fa)權益，特申(shen)請勞動仲裁，依法(fa)支持支持申(shen)請人的請求。
此致
朝陽區勞動人事爭議仲(zhong)裁院(yuan)
申請人(簽(qian)字)：xxx
日期：
工資勞動仲裁申請書9
申 請 人：朱xx。
被申請人：xxx有(you)限公司
請求事項：
1、裁定請(qing)求被(bei)申請(qing)人支付未簽訂(ding)勞動合(he)同的雙倍(bei)工資差額63000元(20xx年(nian)1月7日(ri)至(zhi)20xx年(nian)7月18日(ri))。
2、裁(cai)定被申請(qing)人支(zhi)付違法解除勞動關(guan)系的(de)經濟賠償(chang)金xxx00元(20xx年(nian)12月7日(ri)至(zhi)20xx年(nian)7月18日(ri))并支(zhi)付拖欠經濟賠償(chang)金的(de)額(e)外經濟補償(chang)金10000元。(按賠償(chang)金的(de)50%計算)。兩(liang)項共計30000元。
3、裁定被申(shen)請(qing)人支付拖(tuo)(tuo)欠工(gong)資9000元(yuan)(20xx年5至20xx年7月)及(ji)拖(tuo)(tuo)欠工(gong)資的經濟補償金2250元(yuan)(拖(tuo)(tuo)欠工(gong)資的25%)。兩項共計11250元(yuan)。
4、裁定被申(shen)請人(ren)支付20xx年12月(yue)7日至20xx年8月(yue)18單位未繳納養老保險(xian)賠償金(10000x20%)x7.3=14600元，失業保險(xian)(10000x1.5%)x7.3=1095元。兩項(xiang)共計15695元。
被(bei)申請(qing)人應(ying)支付以上金額(e)共計119945元
事實與理由：
第一、 被申請人未予申請人簽訂勞動合(he)同(tong)應支付(fu)雙(shuang)倍月工資。
申請人(ren)于(yu)20xx年12月7日(ri)開始在被申請人(ren)處上班，職位為公司副總。雙方約定工資是10000元，工作期間一直未(wei)簽訂勞(lao)動(dong)合(he)同，到(dao)20xx年7月18日(ri)被申請人(ren)違(wei)法解除(chu)勞(lao)動(dong)關(guan)系(xi)。
依據《勞(lao)動合同法》第82條規定，用人單位自用工之日起超過(guo)一個月(yue)不滿一年未與(yu)勞(lao)動者(zhe)訂立書面勞(lao)動合同的(de)，應當向勞(lao)動者(zhe)每月(yue)支付二倍的(de)工資(zi)63000元(20xx年1月(yue)7日至20xx年7月(yue)18日)
第二(er)、被申請人違法解除勞動合同應當支付賠償(chang)金。
被申請人無故解除勞(lao)動(dong)關系，依據(ju)《勞(lao)動(dong)合(he)同法》第八十七(qi)條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞(lao)動(dong)合(he)同的(de)(de)，應(ying)當依照本法第四十七(qi)條規定的(de)(de)經濟(ji)補(bu)償(chang)標準的(de)(de)二(er)倍向(xiang)勞(lao)動(dong)者支付賠(pei)償(chang)金(jin)(jin)xxx00元(yuan)(20xx年(nian)12月(yue)7日(ri)至20xx年(nian)7月(yue)18日(ri)應(ying)按(an)2個月(yue)工資計算(suan)：10000x2=xxx00元(yuan))拖欠經濟(ji)賠(pei)償(chang)金(jin)(jin)的(de)(de)，應(ying)支付拖欠經濟(ji)賠(pei)償(chang)金(jin)(jin)的(de)(de)額外經濟(ji)補(bu)償(chang)金(jin)(jin)10000元(yuan)。(xxx00x50%=10000元(yuan))，兩(liang)項(xiang)共計30000元(yuan)。
第三、被申請人(ren)應向申請人(ren)支付20xx年5月至7月期間拖(tuo)欠的(de)工(gong)資9000元(yuan)及拖(tuo)欠工(gong)資報酬(chou)的(de)25%經濟補償金2250元(yuan)。
被申(shen)請(qing)人(ren)拖(tuo)(tuo)欠工(gong)資11250元(yuan)(20xx年5月拖(tuo)(tuo)欠3000元(yuan)、20xx年6月拖(tuo)(tuo)欠3000元(yuan)、20xx年7月拖(tuo)(tuo)欠3000元(yuan))。
依據《違反和解除(chu)勞(lao)動(dong)(dong)合同的(de)經(jing)濟補(bu)償辦法》第三條的(de)規定(ding)，用人單位克扣(kou)或者無故(gu)拖欠(qian)勞(lao)動(dong)(dong)者工(gong)資(zi)的(de)，以及(ji)拒不支(zhi)付(fu)勞(lao)動(dong)(dong)者延長工(gong)作(zuo)時(shi)間工(gong)資(zi)報酬的(de)，除(chu)在規定(ding)的(de)時(shi)間內全(quan)額支(zhi)付(fu)勞(lao)動(dong)(dong)者工(gong)資(zi)報酬外，還需加(jia)發(fa)相當于工(gong)資(zi)報酬百分之二十(shi)五(wu)的(de)經(jing)濟補(bu)償金(jin)。
第(di)四(si)、被申請人應支付20xx年12月7日(ri)至20xx年7月18日(ri)期間未繳(jiao)納養老和失業保險賠(pei)償金(jin)15695元。
申(shen)請(qing)人(ren)(ren)于20xx年12月7日(ri)開始(shi)在被申(shen)請(qing)人(ren)(ren)處工作，被申(shen)請(qing)人(ren)(ren)一直未為申(shen)請(qing)人(ren)(ren)繳納(na)養老(lao)保(bao)險(xian)及失業保(bao)險(xian)。被申(shen)請(qing)人(ren)(ren)應該賠償養老(lao)保(bao)險(xian)(10000x20%)x7.3=14600元(yuan)(yuan)和失業保(bao)險(xian)(10000x1.5%)x7.3=1095元(yuan)(yuan)。兩項共計15695元(yuan)(yuan)。
根據以上事(shi)實與法(fa)律，特此申請，望裁如所(suo)請。
此致
北京市xx區勞動爭(zheng)議仲裁(cai)委員會
年 月 日
工資勞動仲裁申請書10
原(yuan)告：_________________，性別：_______，年齡(ling)：______歲(sui)，住址：_________________，聯系電話：_________________。
被告：_________________，性別：_______，年齡：______歲，住址：_________________，聯系(xi)電(dian)話：_________________。
訴訟請求：
一、判令被告(gao)支付原(yuan)告(gao)工資_____元。
二、判令被告支付原告因索(suo)要(yao)拖(tuo)欠工資而花費的'交(jiao)通費、誤工費、通訊費_____元。
三、判令被告承擔全(quan)部的訴訟費用。
四、判(pan)令被(bei)告賠償原告精(jing)神損失費_____元
事實與理由：
_________________
為(wei)維護原告之(zhi)合(he)法(fa)權(quan)益，特訴至貴法(fa)院，懇準我的訴訟(song)請(qing)求。
致送：
___________人民法(fa)院
具狀人(ren)：_________________
_____年_____月_____日
附件：
1、本訴狀副本兩份
2、證物：_________________
工資勞動仲裁申請書11
申請人：張_，男，19_年_月_日出生，住址：湖南省_市_號(hao)，身份證號(hao)碼：_
代理(li)人(ren)：姚(yao)_ 北京_(_)律師事務(wu)所律師
被申(shen)請(qing)人(ren)：__機械有限公司(si)，
住所地：_經(jing)濟技(ji)術開發區_號(hao)，
電話：______
聯系人：劉_
聯系電話：
法定代表人：羅_
職務：總經理
申請事項：
一(yi)、請求裁決被申請人(ren)向(xiang)申請人(ren)支付(fu)因(yin)未(wei)簽(qian)訂勞動(dong)合同的雙倍工資 30234元(yuan)(自20_年9月(yue)至20_年3月(yue)止)。
二、請(qing)求(qiu)裁決被申(shen)請(qing)人支(zhi)付違法解(jie)除勞動關系的經濟(ji)補償金3__ 元。
三(san)、請(qing)求裁決被(bei)申請(qing)人支付加班工資共計(ji)9826元。
四(si)、請求裁決被申請人(ren)為申請人(ren)補繳自20_年(nian)9月至20_年(nian)3月的(de)社會保險(xian)。
事實與理由：
20_年9月(yue)，申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)應聘進(jin)入被(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)質(zhi)檢部擔任(ren)質(zhi)檢員一職，雙方約定(ding)基本工資為1600元。進(jin)入公司(si)后，申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)即(ji)要求(qiu)與公司(si)訂立書(shu)面勞動合同，但被(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)的負(fu)責人(ren)讓申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)先安心工作(zuo)，以等段(duan)時(shi)間(jian)再(zai)簽為由推脫(tuo)，之后申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)多次要求(qiu)與被(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)簽訂勞動合同，均未(wei)得(de)到同意，在申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)工作(zuo)期間(jian)，被(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)不僅安排(pai)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)從事本職外的工作(zuo)，而且(qie)工作(zuo)時(shi)間(jian)嚴重超過法(fa)定(ding)標準，法(fa)定(ding)節(jie)假(jia)日(ri)加班(ban)(ban)也未(wei)按規定(ding)支付加班(ban)(ban)工資。至今未(wei)給(gei)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)辦理(li)任(ren)何社會保險(xian)，20_年2月(yue)，申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)因其(qi)親(qin)屬意外身亡急需回家料理(li)后事，便向被(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)請(qing)(qing)(qing)(qing)假(jia)一個月(yue)，但假(jia)期結束(shu)，申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)回去繼續上班(ban)(ban)時(shi)，卻被(bei)(bei)告知工作(zuo)崗(gang)位(wei)已(yi)滿，并拒(ju)絕(jue)為申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)安排(pai)其(qi)他崗(gang)位(wei)，此(ci)后，被(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)始(shi)終未(wei)給(gei)予正面答(da)復，被(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)的行為已(yi)構成變相辭退(tui)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)拖(tuo)欠工資。
綜上，被申請人已(yi)嚴重違反《勞(lao)動(dong)法》《勞(lao)動(dong)合同法》等相關規定(ding)，為(wei)維護申請人合法權益，根(gen)據(ju)《中(zhong)華(hua)人民共和(he)國勞(lao)動(dong)爭議調解仲(zhong)(zhong)裁法》之規定(ding)，特依(yi)法提起勞(lao)動(dong)仲(zhong)(zhong)裁，請予支持!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月(yue)__日
工資勞動仲裁申請書12
申(shen)請人：______________，女(nv)，_____年_____月(yue)_____日出生，住(zhu)__________市__________區__________村。
被申請人(ren)：_________________，住所(suo)地(di)__________市__________區__________村。
法定代表人：______________，總經理
申請請求：
1、請(qing)(qing)求被申請(qing)(qing)人(ren)支付申請(qing)(qing)人(ren)_____年_____月_____日工資11222元。
2、請求被申請人支付申請人相當于工資報酬(chou)25%的經(jing)濟(ji)補償金2805元(yuan)。
事實和理由：
_____年_____月(yue)_____日，申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)開始(shi)在被(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)處(chu)上(shang)班，雙方沒有簽訂勞(lao)動合同(tong)，約定月(yue)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)為(wei)(wei)1800元。在工(gong)(gong)(gong)作期間，被(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)未按時(shi)發(fa)放工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)。至_____年_____月(yue)_____日，被(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)無故(gu)拖(tuo)欠(qian)(qian)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)_____月(yue)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)9422元，被(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)出具(ju)一(yi)欠(qian)(qian)條。此(ci)外，對9月(yue)份工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)1800元也未付給申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。至今，被(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)共欠(qian)(qian)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)合計11220元。因被(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)無故(gu)拖(tuo)欠(qian)(qian)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)，根據《違反和解除(chu)(chu)勞(lao)動合同(tong)的(de)經濟補充辦法》第(di)三(san)條規定，被(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)除(chu)(chu)應支(zhi)付拖(tuo)欠(qian)(qian)的(de)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)外，還應加發(fa)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)相當(dang)于工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)報酬25%的(de)經濟補償金2805元。為(wei)(wei)此(ci)，申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)向(xiang)貴(gui)委(wei)提起仲裁，請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)求貴(gui)委(wei)支(zhi)持申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)仲裁請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)求。
此致
__________市__________區勞動仲裁委員(yuan)會
申請人：_________________
_____年_____月_____日
工資勞動仲裁申請書13
申請人：張_________，男，_________年_________月_________日出生，住(zhu)址：_________市_________號，身份證號碼：_______________。
代理人：_________律師事務所_________律師
被(bei)申請人：_________市_________機械有(you)限公司，住所(suo)地：_________市經濟技術開(kai)發區_________號，電話(hua)：_______________
聯系(xi)人：劉_________聯系(xi)電(dian)話(hua)：________
法定代(dai)表人：羅(luo)_________職務：總經理(li)
申請事項：
一、請(qing)求裁決(jue)被申請(qing)人向申請(qing)人支付因未(wei)簽(qian)訂勞動(dong)合同的雙(shuang)倍工(gong)資30234元（自_________年(nian)(nian)____月至_________年(nian)(nian)____月止）。
二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關系的經濟補(bu)償金3200元(yuan)。
三(san)、請求裁(cai)決(jue)被(bei)申請人支付(fu)加班工(gong)資共(gong)計9826元。
四、請(qing)(qing)求裁決被申請(qing)(qing)人為申請(qing)(qing)人補繳(jiao)自_________年____月(yue)至_________年____月(yue)的社會(hui)_____。
事實與理由：
_________年(nian)9月(yue)，申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)應聘進入被申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)質檢(jian)部擔(dan)任質檢(jian)員(yuan)一職，雙方約定基本(ben)工(gong)(gong)資為1600元。進入公司(si)(si)后(hou)，申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)即要求(qiu)(qiu)與(yu)公司(si)(si)訂立書面勞動(dong)合同，但(dan)被申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)的負責(ze)人(ren)(ren)讓申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)先安心(xin)工(gong)(gong)作(zuo)，以等段(duan)時間再簽(qian)為由(you)推脫，之后(hou)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)多(duo)次要求(qiu)(qiu)與(yu)被申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)簽(qian)訂勞動(dong)合同，均未得到同意(yi)，在申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)工(gong)(gong)作(zuo)期間，被申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)不僅安排(pai)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)從事(shi)本(ben)職外(wai)的工(gong)(gong)作(zuo)，而(er)且工(gong)(gong)作(zuo)時間嚴(yan)重超過法(fa)定標準，法(fa)定節假(jia)日(ri)加班也未按規定支(zhi)付加班工(gong)(gong)資。至(zhi)今未給申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)辦理任何社會_____，_________年(nian)2月(yue)，申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)因其(qi)親屬意(yi)外(wai)身(shen)亡急需(xu)回家料(liao)理后(hou)事(shi)，便(bian)向被申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)假(jia)一個(ge)月(yue)，但(dan)假(jia)期結束，申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)回去繼(ji)續(xu)上班時，卻被告知工(gong)(gong)作(zuo)崗(gang)位已滿，并拒絕為申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)安排(pai)其(qi)他崗(gang)位，此(ci)后(hou)，被申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)始終(zhong)未給予正面答復(fu)，被申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)的行為已構成變(bian)相辭退(tui)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)。
此致
_________勞動人事(shi)爭議(yi)_____委(wei)員會
申請人：張_________
_________年三月十九(jiu)日
工資勞動仲裁申請書14
申請人：饒(rao)xx，男，1968年(nian)xx月(yue)出(chu)生，湖(hu)北省武(wu)漢市(shi)人，原武(wu)漢xx有限責任公司員工，住(zhu)武(wu)漢市(shi)洪山區xx號。
被申(shen)請人：武漢(han)xx有限責任公司(si)，住武漢(han)市洪山(shan)區xx。
法定(ding)代(dai)表人：王(wang)xx，董(dong)事長。聯系電話(hua)：xx
仲裁請求：
1、裁令被(bei)申(shen)請人因未簽訂書面勞動合同(tong)而應支付(fu)申(shen)請人加倍(bei)工資16100元；
2、裁令被申請(qing)人支付拖欠申請(qing)人20xx年6月的工(gong)資1610元；
3、裁令被申請人出具解除勞動(dong)關系的(de)證(zheng)明(ming)；
4、裁令被(bei)申請(qing)人(ren)支付申請(qing)人(ren)經濟補償金(jin)8855元；
5、裁令(ling)被申請人因違法解除勞動合同(tong)而應支付申請人賠償金17710元(yuan)；
6、裁令被申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)人(ren)按(an)社會(hui)保(bao)險經辦(ban)(ban)機構規定的繳(jiao)(jiao)費(fei)比例補(bu)(bu)(bu)(bu)辦(ban)(ban)補(bu)(bu)(bu)(bu)繳(jiao)(jiao)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)人(ren)20xx年2月至(zhi)20xx年6月養老保(bao)險，若(ruo)補(bu)(bu)(bu)(bu)辦(ban)(ban)補(bu)(bu)(bu)(bu)繳(jiao)(jiao)不能，則被申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)人(ren)一次性(xing)支付申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)人(ren)社會(hui)基本(ben)養老保(bao)險補(bu)(bu)(bu)(bu)償費(fei)22346.7元；補(bu)(bu)(bu)(bu)辦(ban)(ban)補(bu)(bu)(bu)(bu)繳(jiao)(jiao)醫(yi)療(liao)保(bao)險，若(ruo)補(bu)(bu)(bu)(bu)辦(ban)(ban)補(bu)(bu)(bu)(bu)繳(jiao)(jiao)不能，一次性(xing)賠(pei)償申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)人(ren)醫(yi)療(liao)保(bao)險損失(shi)1442.6元；補(bu)(bu)(bu)(bu)辦(ban)(ban)補(bu)(bu)(bu)(bu)繳(jiao)(jiao)失(shi)業(ye)保(bao)險，若(ruo)補(bu)(bu)(bu)(bu)辦(ban)(ban)補(bu)(bu)(bu)(bu)繳(jiao)(jiao)不能，一次性(xing)賠(pei)償申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)人(ren)失(shi)業(ye)生(sheng)活(huo)補(bu)(bu)(bu)(bu)助費(fei)損失(shi)2887.5元。
事實與理由：
申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)于20xx年2月(yue)6日進入被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)處工作。在工作期間，被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)未(wei)與申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)簽(qian)訂書(shu)面的(de)勞(lao)(lao)動合同(tong)，未(wei)依(yi)法為(wei)(wei)其辦(ban)理各項社會保(bao)險，拖欠(qian)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)20xx年6月(yue)份的(de)工資(zi)。申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)多次(ci)要(yao)求(qiu)被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)為(wei)(wei)其辦(ban)理各項社會保(bao)險，被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)一直拒絕(jue)(jue)。20xx年6月(yue)期間被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)要(yao)求(qiu)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)自己每月(yue)支付300元(yuan)的(de)社保(bao)費用為(wei)(wei)條件(jian)才為(wei)(wei)其辦(ban)社保(bao)，申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)拒絕(jue)(jue)了被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)違法要(yao)求(qiu)。同(tong)月(yue)29日被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)以(yi)申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)拒絕(jue)(jue)其違法要(yao)求(qiu)為(wei)(wei)由違法解除與申(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)勞(lao)(lao)動合同(tong)。
現申請(qing)人為維護(hu)自(zi)身合法(fa)權益，特向貴委(wei)(wei)依法(fa)提起仲(zhong)裁。懇請(qing)貴委(wei)(wei)依法(fa)裁決。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
工資勞動仲裁申請書15
申訴人：凱(kai)，男，漢族(zu)，1986年7月(yue)19日出生，
身份證號：
住(zhu)住(zhu)址：成都市武侯區
通訊方式：
代理人：律(lv)師事務所律(lv)師
電話：
被(bei)訴(su)人：四川建(jian)設勞(lao)務有限公司(勞(lao)務派遣單(dan)位)
法定代表人：
職務：總經理
住所(suo)地：成都市金(jin)牛區
通訊方式：
被訴人：四川建設工程有限(xian)公司(用(yong)工單位(wei))
法定代表人：
職務：總經理
住(zhu)所地：成都市武侯區
電話：
申請事項 ：
1、請(qing)求(qiu)裁決(jue)被訴人(ren)(ren)支付申訴人(ren)(ren)9級工傷(shang)(shang)傷(shang)(shang)殘補償(chang)金(jin)合計人(ren)(ren)民(min)幣52362元。
2、請求裁決被訴人(ren)支付(fu)申訴人(ren)將來必(bi)然會發(fa)生的(de)后續治療(liao)費7000元(司法鑒定書確認)
3、請求裁決被訴人支付申(shen)訴人在醫院治(zhi)療工傷期間(jian)的伙食補助費2520元(yuan)。
3、請(qing)求裁決(jue)被(bei)訴人補(bu)交申訴人于20__年(nian)2月26日(ri)開始參保(bao)至今的社會(hui)保(bao)險(xian)(xian)費(包括基本養老保(bao)險(xian)(xian)、基本醫療保(bao)險(xian)(xian)、工傷(shang)保(bao)險(xian)(xian)、失業(ye)保(bao)險(xian)(xian))。
4、請求裁(cai)決被訴人向申訴人支付(fu)因沒(mei)有(you)與勞(lao)動者簽訂(ding)書面勞(lao)動合同而應當(dang)向勞(lao)動者每月支付(fu)二倍的(de)工資(zi)，即11月的(de)工資(zi)賠(pei)償(chang)共計22000元的(de)賠(pei)償(chang)。
5、請求裁決被訴人支付給(gei)申訴人經(jing)濟補償5000元(解(jie)除勞動合同(tong)時每滿一年工齡支付一個(ge)月工資給(gei)勞動者,不(bu)足六個(ge)月的按(an)半個(ge)月工資予以補充)。
6、請(qing)求裁(cai)決被訴人(ren)支付申(shen)訴人(ren)20__年(nian)2月致20__年(nian)11月的加班工資24000元
事實與理由：
20__年2月(yue)__凱(kai)應(ying)聘到(dao)四川(chuan)建設(she)勞務有(you)限公司(si)(si)，職位為(wei)電焊工(gong)(gong)，月(yue)基本工(gong)(gong)資(zi)為(wei)20__元(yuan)(yuan)，公司(si)(si)承諾一個月(yue)后(hou)與其簽(qian)訂書面(mian)勞動合同,入職后(hou)公司(si)(si)以種(zhong)(zhong).種(zhong)(zhong)借口拖延勞動合同的簽(qian)訂，也(ye)沒(mei)有(you)為(wei)其購買職工(gong)(gong)基本社保(bao)。20__年3月(yue)凱(kai)被(bei)四川(chuan)建設(she)勞務有(you)限公司(si)(si)勞務派(pai)遣到(dao)四川(chuan)建設(she)工(gong)(gong)程有(you)限公司(si)(si)的項(xiang)目工(gong)(gong)地上工(gong)(gong)作，20__年11月(yue)14日在工(gong)(gong)作過程中從高約4米處(chu)跌落致左足受傷(shang)，送(song)成(cheng)都(dou)第(di)一骨科醫院被(bei)確診為(wei)“左足跟(gen)骨粉碎性(xing)骨折”，后(hou)被(bei)勞動和社會保(bao)障行政部門認(ren)定(ding)(ding)(ding)為(wei)工(gong)(gong)傷(shang)，20__年6月(yue)8日被(bei)成(cheng)都(dou)市勞動能(neng)力鑒(jian)定(ding)(ding)(ding)委員會(成(cheng)勞鑒(jian)字[20__]2457號)評(ping)定(ding)(ding)(ding)為(wei)工(gong)(gong)傷(shang)傷(shang)殘9級。20__年5月(yue)3日經四川(chuan)西南司(si)(si)法(fa)(fa)(fa)鑒(jian)定(ding)(ding)(ding)中心鑒(jian)定(ding)(ding)(ding)確認(ren)“被(bei)鑒(jian)定(ding)(ding)(ding)人__凱(kai)后(hou)續(xu)醫療費用還(huan)需人民幣7000元(yuan)(yuan)”。根據以下法(fa)(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)(fa)規被(bei)訴(su)人應(ying)當承擔相應(ying)的法(fa)(fa)(fa)律(lv)責任：
1、依(yi)據《工傷(shang)保險條例》第十(shi)七條、第三十(shi)五條和《四川省人(ren)(ren)民政府(fu)關于貫徹《工傷(shang)保險條例》的(de)實施(shi)意(yi)見》的(de)規(gui)定被訴人(ren)(ren)應當支(zhi)付給申(shen)訴人(ren)(ren)52362元的(de)工傷(shang)傷(shang)殘補助(zhu)金(其中(zhong)含：一次(ci)性傷(shang)殘補助(zhu)金本(ben)人(ren)(ren)工資(zi)8個月(yue)，一次(ci)性醫療補助(zhu)金和一次(ci)性傷(shang)殘就(jiu)業補助(zhu)金16個月(yue))。
2、依(yi)據《中華(hua)人(ren)民共(gong)和國勞動(dong)合(he)同法(fa)(fa)》第八(ba)十(shi)二(er)條(tiao)的(de)(de)規定(ding)和《中華(hua)人(ren)民共(gong)和國勞動(dong)合(he)同法(fa)(fa)實施條(tiao)例》第七條(tiao)的(de)(de)規定(ding)，用人(ren)單位不與勞動(dong)者簽定(ding)書面合(he)同，自(zi)用工(gong)之日起(qi)滿一個(ge)月的(de)(de)次日起(qi)應(ying)向勞動(dong)者支付(fu)本人(ren)工(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)2倍的(de)(de)工(gong)資(zi),申訴(su)人(ren)依(yi)法(fa)(fa)應(ying)當獲得22000元的(de)(de)賠償(即(ji)11月的(de)(de)工(gong)資(zi)賠償)。
3、依(yi)據《中華人民(min)共和國(guo)勞(lao)(lao)動(dong)合同法》第三十(shi)八條(tiao)(tiao)、第四(si)十(shi)六條(tiao)(tiao)和第四(si)十(shi)七條(tiao)(tiao)的規定，用人單位應當向勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)支付(fu)經(jing)濟補(bu)償金，即：每滿一(yi)年支付(fu)一(yi)個月(yue)工資(zi)(zi)的標準(zhun)向勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)支付(fu)，不滿六個月(yue)的向勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)支付(fu)半個月(yue)工資(zi)(zi)的經(jing)濟補(bu)償，申(shen)訴人應當獲(huo)得兩個半的工資(zi)(zi)補(bu)償共計5000元。
為了(le)維護法(fa)律的(de)(de)尊嚴，保護勞動者(zhe)的(de)(de)合法(fa)利(li)益，懇請仲裁委(wei)員(yuan)會依法(fa)支持(chi)申訴人的(de)(de)主張。
此致
成都市勞(lao)動仲裁委員會
申訴人：
20__年(nian)_月26日
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