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加薪申請書

時間:2022-11-20 18:37:21 申請書 我要投稿
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加薪申請書(精選15篇)

  在當今不斷發展的世界,很多事項都需要使用申請書,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!以下是小編整理的加薪申請書,歡迎大家分享。

加薪申請書(精選15篇)

加薪申請書1

尊敬的領導:

  您好:

  時光荏苒,我來公司已半年有余,在此期間,隨著公司的不斷發展,我個人的能力也隨之不斷地提升,感謝公司領導的栽培,也感謝同事們給予的幫助。在半年多的工作中,我一直認認真真的對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,其中參與并完成的主要工作有:

  (1)入職以來公司所有圖紙的繪制;

  (2)整理繪制公司家具CAD圖庫:

  (3)搜集圖片,制作簡易的家具電子雜志

  (4)和xxx一起,制作小湯山-聯通學院的標書。作為職場新人,我有很多不足,有些事考慮不周,不合規矩,但我保證,我一定盡最大努力做到最好,不會讓同樣的錯誤出現第二次。

  隨著公司業務的不斷發展,以及人事方面的調動,我的工作內容增加了不少,具體如下:

  (1)丈量家具,出圖,做報價;

  (2)圖紙、報價客戶都認同之后,跟工廠聯系,下單;

  (3)確認生產圖和合同,并簽字回傳;

  (4)適時了解家具生產進度,確保送貨時間;

  (5)整理家具簽收單,協商送貨時間,了解每次送貨的情況;

  此外,北京這個城市,消費水平已位居前列,但物價仍在上漲,種種原因下,現有的工資顯得有些單薄。

  鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了自身得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,申請從xxxx年x月開始工資增漲到xxxx元/月。提出這樣的薪金要求,并不是居功自傲,只是我相信,付出就會有回報。

  如果您覺得我現在的工作內容、態度和能力還未達到這個薪金標準,望您能提出寶貴的建議和意見,讓我今后有一個努力的方向,在提升自己能力的同時將工作做得更好。

  期待您的答復。

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

加薪申請書2

尊敬的領導:

  時間過得很快,來公司已經有八個月了,期間親眼看見公司由十幾個人發展到現在將近三十號人,看到這一切我由衷的高興,說明公司正在逐步發展壯大。

  我自20--年3月2日來到公司,3月2日至5月30日在硬件部工作,于這三個月讓我受益匪淺,特別是技術上和溝通上使我得到了很大的提高。20--年5月30日,感謝公司對我的信任和栽培,提前使我轉正,并調至“發展研究部”這核心部門。在部門期間,我接觸了公司十幾項業務項目,使我看見公司未來發展的巨大前景。同時還要感謝領導的信任,在此期間讓我負責一些重要項目,從公司網站建設與推廣、建筑機械管理系統需求到現在的檢測業務軟件,每一份項目都讓我受益匪淺,也使我更珍惜現在的工作。

  我感謝公司領導對我的栽培和幫助,讓我覺得人生中的第一份工作十分重要,這決定了你未來工作性質的定向。雖然我來公司的時間不長,但是我對公司有著深厚的感情,這畢竟這是我畢業后的第一份工作,我也希望這是我人生中最后一份工作。

  我相信,只要付出,就會有收獲!在工作期間我覺得自己可以勝任大部分工作,同時基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作態度和工作量,我希望是在原基礎上有所增加。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴的意見或建議,作為我今后努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。期待您的答復。

  衷心祝愿幾位領導身體健康、事業如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!

此致

敬禮!

  申請人:

  xxxx年xx月xx日

加薪申請書3

尊敬的領導:

  您好!冒昧打擾您的寶貴時光,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

  我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發展,我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自我的家,我對同事們產生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝公司對我的栽培和幫忙。

  兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業業,在激光雕切也積累了必須的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經濟有了進一步的發展,物質上漲太大,消費高,且我的工作潛力、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發展最主要因素之一。

  為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發展,期望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

  人追求的目標越高,他的潛能發展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。

  以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自我潛力的同時將工作做得的更好。

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

加薪申請書4

尊敬的領導:

  你們好!

  我自20xx年3月進入公司以來,至今已5個月,期間一直擔任 #職務,本著以公司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司不斷發展,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領導對我的栽培與幫助。

  至從我來本公司上班之日起一直都是####元工資,開始面試的時候就有商議說#個月以后加薪#元基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責和工作強度,我希望公司能正式將我的工資提高#元,共計 #元整。至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。

  我會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會怠慢工作,這是我應該做到的。

  期待您的答復!

  此致

  敬禮

加薪申請書5

尊敬的集團領導:

  我是集團總裁辦的一名普通員工,20xx年8月入職以來,至今已近4年一直在集團綜合科從事計算機和計算機網絡的管理和維護,本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領導對我的栽培與幫助。我于20xx年11月正式成為集團的一員,當時定的工資是900元。

  20xx年開始除本職工作外,協助宣傳部從事報紙郵寄派發以及集團來文收發的相關事宜,并協助主任做好來人接待以及各種會議的前期布置音響調試等。同時作為總裁辦的機動人員協調處理各種后勤事務,電力保障、電燈采購更換、衛生檢查、商務中心物資采購以及其他領導臨時交辦的各種事宜,年終工資調整為1300元。20xx年除繼續做好本職工作外,開始負責集團車輛數據的采集,每輛車的用油量,行駛里程,每公里油耗等,每半年進行一次數據統計并上報集團領導供以參考。負責車輛加油登記,油卡的辦理等等。同時開始協助董明輝維護集團的知識產權保護事宜,組織申報專利、商標、域名等知識產權事項,完成對集團和各子公司相關證照的申報、變更、年檢等工作,協助采購公司完成對電腦等電子設備的采購。同年開始負責宿舍的管理。負責安排新員工住宿手續,員工離職調職,辦理退宿手續等工作。年終工資調整為1400元。

  20xx年除了繼續做好集團總部和各子公司網絡系統的防黑、防毒等維護工作,配合領導完成各種接待任務外,開始獨立完成集團和各子公司相關證照的申報、變更、年檢等工作。今年3—6月份及時完成了集團母公司、房地產公司等其他集團所屬子公司的營業執照和機構代碼證的年檢。6—12月份對到期的機構代碼證進行了更換,像房地產公司、集團母公司等。完成了有賢龜鱉公司營業執照和機構代碼證的變更。注冊成立了南陵大浦現代農業專業合作社以及相關各類許可證的辦理。并于年底協助董明輝完成魯班園林綠化新資質標準就位工作。同年參與了集團網站改版,負責集團8個網站前期資料收集整理工作,配合合肥萬戶公司完成網站制作的各項事宜,后期開始負責網站的改版工作,目前網站已經制作完畢,等待集團領導的最終審核通過。以上就是我近4年來的主要工作經歷。

  基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的

  工資調整至1800元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。真誠期待您的答復。

XXX

20xx年XX月XX日

加薪申請書6

尊敬的領導:

  您好!

  自去年2月我有幸加入公司以來,轉眼已近一年時光。在與xx共同發展共同進步的這一年里,我感受到了來自領導的莫大信任、鼓勵與栽培,來自同事的友善、幫助和關愛,在此要特別向各位表示感謝,也正是這點點滴滴讓我與xx這個溫暖有愛的大家庭產生了深厚的感情。

  一個對職員真誠關懷和大力培養的公司,才能激發員工在工作中無限潛能,為企業做出更大的貢獻。因此,過去這一年,我始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,認認真真、兢兢業業地對待領導交代的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發展做出了自我應盡的職責。

  在文案策劃方面,我充分發揮文筆優勢特長撰寫了微信營銷文案、媒體新聞通稿、公司內宣稿件共計七十余篇,為公司的品牌傳播、基金產品營銷、企業文化建設等提供了有力支持;在活動策劃方面,積極為20xx年度兩次策略會及公司3周年慶晚宴出謀劃策,參與細節執行,確保活動的順利開展。同時結合網絡熱點、節日熱點,策劃并執行十多次微信端的營銷活動,有效促進了微信訂閱號的微信粉絲增長與活躍,使得xx影響力排名穩定在行業前50名左右;在媒體關系方面,充分利用此前記者工作和pr工作所積攢的媒體資源,積極聯系媒體發稿,增加公司品牌形象的正面曝光。同時,協助完成xx事項的溝通,努力爭取調降信息披露費用,為公司節省了大筆預算。

  在工作能力、工作效率不斷提升的同時,我還在本職工作外,主動承擔了新媒體運營、平面設計、公司官網的更新維護等工作。尤其是平面設計的工作,考慮到部門預算有限,我利用下班時間自學了ps和ai技能,從一開始的設計小白到現在的輕車熟路。雖然不敢說現在的設計水平有多高超,但公司品牌宣傳的每一張海報絕對是精心制作而成。而我自己也十分榮幸在不斷地技能豐富中,逐漸成為適應公司發展的多面手。

  我相信,有付出就會有收獲。鑒于以上工作表現及本人現有薪資在行業同類崗位中處于較低水平的實際情況,特此向您提出升職加薪申請,申請從20xx年xx月開始工資提升到xxx元/月,崗位晉升為xxx。

  如果公司領導認為我此刻的工作表現及質量還未能到達升職加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

此致

敬禮

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

加薪申請書7

公司領導:

  我是XX年X月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

  自加入XX以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如XXXXXXXXXX,以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。

  所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

  然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。

  為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升XX%。

  當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

加薪申請書8

  尊敬的經理:

  你好

  隨著的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝領導對我的栽培和幫助。

  我是20xx年8月進入公司的,自加入以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有1個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

  敬禮

  申請人:

  申請日期:

加薪申請書9

尊敬的公司領導:

  您好!

  我自**年12月進入公司以來,至今已近*年,期間一直擔任后勤管理員兼司機職務,本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發展壯大,對外業務不斷增加,我的工作量不斷增大。我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領導對我的栽培與幫助。

  現本人已近而立之年,結婚、供房等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅3000元,而臺州市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統,心中便有了一直走下去的希望。

  基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高8000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。

  人追求的目標越高,他的才力發展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到8000元整。

  也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  期待您的答復!

  此致

敬禮

  xxx

  日期

加薪申請書10

尊敬的領導:

  我是零售部商品專員***,自*年*月*日到公司入職至今已有*年。這*年里,我從一個對商品知識完全不了解,到此刻能熟知商品大部分業務,能在與同事、終端及相關部門的溝通協調下完成各項日常工作;我明白這些都是公司給予的良好平臺,離不開同事們的幫忙協助,更離不開領導的栽培教育。

  當初接觸到這個崗位,以為不就是給終端補發貨品,負責新品上柜及銷售跟蹤,這有何難,隨著接觸的越來越深才感到并沒自我想象的容易。商品專員,它是一個服務型的崗位,能夠說是各終端的后勤保障,既然是后勤就要求注重細節,這一點我深有體會。例如門店補貨,有時某款貨品的其中一個尺碼門店倉庫已經足夠,但門店補貨人員沒注意到而多補,這是不允許出現的,一開始我從未留意過這一點,直到發現門店貨品的某個尺碼數量增多,而門店又未及時銷售出庫,造成庫存積壓,這才意識到這一小細節。所以我立刻提醒門店,并且在日常終端補貨也留意起這一點。

  有人說商品專員這個崗位十分簡單,我覺得不是這樣。去年,**店開業,由于終端POS系統因為一些因素遲遲未能用,十來天的銷售業績只能記在手工單上,直到POS系統能夠用,店長把之前的業績在系統里輸進了同一天。由于新店,不僅僅是店員,連店長也是招聘過來,她們對系統很不熟,加上輸單量多和相互沒打好招呼,最終好幾個人輪流輸單,導致超多單子重復,而她們也未在每一單后面備注相應日期,最終財務發現系統業績與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上。最終讓**店把十來天的手工單寄到公司,我則把系統業績清零,對著手工單把每一天的銷售一單一單的手工輸入E*cel表格,應對著上百個貨號,真的讓人眼花,一不留神就會輸錯一個數字,但是最終還是成功輸完,確定每一天的業績都與匯款額對上,才一一導入系統。

  這期間,我很不想去理這些很亂的單子,因為它會導致工作量的增大和時光浪費;但是此刻身在崗位,又怎能不管呢。最終我還是仔細輸完單子,把業績調整好。畢竟,每個人都會犯錯。所以堅持、不怕辛勞又是我從這一崗位學到的。

  鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度的增加,期望公司領導能認真思考從*月*日開始將我個人工資提升至3000元;如提升,我將會更加全力以赴,反之,我也不會放下,繼續努力。

加薪申請書11

尊敬的領導:

  您好!

  我自 20xx年2月1日有幸進入貴公司,轉眼半年就要過去了,在這期間我一直抱著公司的理念,一步一個腳印投入工作學習中去,一直認認真真地對待我的每項工作,力求把工作做得更好。為公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發展。在提高個人工作經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一位同事。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的`栽培和幫助,我非常的信任你們。

  隨著公司的業務不斷發展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。面對食堂飯菜一天天的差勁,面對一天比一天的消瘦,面對展會完畢之后的工作量、與銷售部各個人員的溝通、銀行查賬的壓力等等, 如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應該很了解。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

  鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請。

  薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;(公文范例 )反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業潛能的開發。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業務。

  在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

  我相信:只要付出,就會有收獲!

  如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

  期待您的答復。

  此致

敬禮

  申請人:

  20xx年X月X日

加薪申請書12

XX:

  您好

  我是XX年XX月進入公司,XX年XX月調到公司小車班,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環境。自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡責任,您是我的領導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。

  我的理由如下:

  我現在的崗位是XX崗我的崗位工資是XXXX元,按照公司的財務制度要求,XX崗的工作范圍是XX,本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經在做貨運車司機等工作,實際情況是我已經在做大車司機的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

加薪申請書13

XX:

  您好

  我是XX年XX月進入公司,XX年XX月調到國貿公司財務部,首先感激公司領導對我關心和重視,為我供給了這么好工作環境。自加入焦電公司以來,始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學習中,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自我應盡職責,您是我的領導,這些您應當是了解,您甚至能夠從同事們那里得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收獲,所以我向您提出加薪請求,期望領導對我申請能夠加以重視。

  我的理由如下:

  我此刻的崗位是XX崗我的崗位工資是XXXX元,按照公司的財務制度要求,XX崗的工作范圍是XX,本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情景是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是邀功,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  如果公司領導認為我此刻工作資料及質量還未能到達加薪要求,我誠懇期望您能提出寶貴意見或提議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自我本事同時將工作做更好,向更高目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會像以前一樣,用進取、認真負責態度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

  申請人:XXX

  20xx年XX月XX日

加薪申請書14

尊敬的公司領導:

  您好!

  本人于20xx年10月9日應聘到本公司以來,任職技術部設計員工作已有1年零1個月。隨著企業的不斷發展,我個人能力也在不斷的提升,在這段共同成長的歲月里,我對企業及很多公司各級同事產生了深厚的感情,社會經驗及工作業務能力也有非常大的提高。感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。由于現階段隨著物價水平的提高,生活成本相應的增加。為維持正常的個人開銷,恰逢11月份的調薪機會,本人申請給予調薪,望領導予以批準。

  在加入公司的這一年中,隨著工作的開展和我不斷的學習,我對公司產品結構以及產品制造工藝有了非常清楚的認識。

  本人是機械類數控專業畢業,并同時擁有著本專業助理工程師職稱和全國機械數控工藝員證書,對于各種機械設備包括數控設備的原理了解得都很深刻,因此在木工車間沒有技術員的近階段,我默默兼任了木工車間工藝員的工作,每當木工車間在生產過程中出現了工藝問題,我都會主動的給予幫助和現場指導,每次均可以圓滿解決問題。同時木工車間的加工中心在生產制造過程中遇到的所有樣式獨特和比較難的花型,其加工程序均由本人完成。本人所述的全部屬實,領導可以通過一些車間班組長來考證,望領導考察。

  在07年10月剛剛加入公司時,為我定的標準工資為1500元/月。因為我覺得真是有幸能得到公司總工(李工)的賞識,李工和行政部的沈經理都跟我講讓我不要在乎開始的工資待遇,學技術長本事才是最重要的,于是我很快就簽定了勞動合同。另外,后來我從公司員工手冊上了解到因工作需要加入公司虛擬網能享受話費補助,在公司工作期滿3個月后能享受公司的養老保險,我一直都未能享受到這些應該享受到的福利,我也提醒自己不要計較那么多,現在學技術積累經驗才是最重要的。

  公司員工手冊上有說明每年5月與11月有定期調薪的機會,08年5月我曾經跟李工談及過,但當時公司人員流動較大,李工提到為我一人調薪可能會影響到其他人擔心會對公司人員的穩定不利,加上我尚在合同期內,讓我再等半年,于是我接受了李工的安排。而如今合同期已到,也恰逢11月,所以正式提出申請,希望基本工資是2500元/月。

  根據現在物價水平的提高和勞動力市場行情的變化,同時本人年齡也已有26周歲,正在處對象,個人壓力相當大,每個月除開各項開銷工資也所剩無幾,經濟方面有了困難。但是我喜歡我們公司的工作氛圍和周圍的同事,也想能夠長期和穩定的在開喜發展,能夠毫無顧慮的在這個大家庭里跟大家一起開創事業。非常期望公司領導對我的申請、對我的困難能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及其數量和質量還未能達到調薪的要求,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見和建議,讓我在今后的發展中有更加明確的努力方向和目標,在提升自己各方面能力的同時將工作做得更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的個人素質和修養要求我應該做到的。

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20xx年xx月xx日

加薪申請書15

尊敬的公司領導:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

  我是08年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

  致此

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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