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補償的申請書
在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天，用到申請書的地方很多，申請書是我們平時提出請求的一種書信。來參考自己需要的申請書吧！下面是小編為大家整理的補償的申請書，希望能夠幫助到大家。
補償的申請書1
尊敬的上級領導：
您好!
我是桂陽城關鎮居民，從事藕煤加工行業。因縣城龍潭西路提級改造，遷拆我廠房和住房面積約600㎡，導致我幾個家庭無法經營和居住，從而失去經濟來源和正常的居住條件。
特申請房屋重建，請予批準為盼!
申請人：
20xx年9月x日
補償的申請書2
尊敬的支隊黨委：
本人xx,現因家庭經濟困難，特向支隊申請生活困難補助。
我出生在一個十分普通的農村家庭，父親是一名下崗工人，母親常年體弱無業，家庭的收入來源非常有限，主要依靠我個人工資收入維持全家生計，并為父母繳納養老保險，家庭經濟狀況長期堪憂。家中原有的唯一的住房被父親所在公司宣告破產后于20xx年收回，家中二老長期過著居無定所的日子。由于大環境的影響，房屋租賃價格水漲船高，父母為了減輕我的經濟負擔，就租住簡陋、便宜住房。今年年初，母親身體狀況欠佳，到醫院檢查后發現患有冠心病和高血壓。大半年來，母親的醫療費用加上定期檢查費用開支十分巨大，使得原本拮據的經濟狀況更加捉襟見肘。
我本不愿給單位添麻煩，但各類巨大的開支已使家庭生活費用入不敷出，父母基本生活都難以為繼。身為家中獨子，我承受著巨大的經濟壓力和心理壓力。在最困難的時期，我想到了部隊這個溫暖的大家庭，希望能得到單位的關懷，成功申請到生活困難補助，以此減輕家里的一點經濟負擔。我會更加勤勉工作，以回報單位。
特此申請，望領導核查批準。
此致
敬禮!
生活困難補助申請人：xx
20xx年xx月xx日
補償的申請書3
申訴人：_________________
被申訴人：________________
住所地：________________
法定代表人：_________________
電話：_________________
被申訴人：_________________
住所地：_________________
法定代表人：_________________
電話：_________________
請求事項：_________________
1請求裁決被申訴人向申訴人補發15天的工資4985元及拖欠工資的經濟補償金1246元;
2請求裁決被申訴人向申訴人支付6個月的經濟補償金58390.5元;
3請求裁決被申訴人向申訴人支付07年度年休假的折抵補償款1318元;
4請求裁決被申訴人向申訴人支付未提前30天通知解除勞動合同的代通知金9731.75元;
5請求裁決被申訴人承擔本案的全部仲裁費用。
事實和理由：_________________
20_______年7月申訴人應聘到被申訴人______________醫療(上海)國際貿易有限公司工作。申訴人依據相關規定與被申訴人西安______________企業服務有限公司簽訂了《聘用中國員工合同》。該合同約定：_________________根據工作需要，申訴人到聘用方被申訴人_______醫療(上海)國際貿易有限公司西安辦事處工作。合同期限為：_________________年_______月_______日至_______年_______月_______日。被申訴人西安外國企業服務有限公司按照國家和本市的有關規定，為申訴人參加養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金。
在勞動合同到期后被申訴人西安______________企業服務有限公司與申訴人又續簽了四次勞動合同，最后一次簽訂的勞動合同的到期日為200______________年4月30日。
20_______年6月22日被申訴人______________醫療(上海)國際貿易有限公司向申訴人發出解除勞動合同的通知，要求申訴人在20_______年7月15日將相關工作進行交接。20_______年7月15日被申訴人______________醫療(上海)國際貿易有限公司停止了申訴人的工作，無奈申訴人被迫離開。
申訴人不清楚被申訴人______________醫療(上海)國際貿易有限公司為什么要解除勞動合同，根據其與被申訴人西安______________企業服務有限公司簽訂的勞動合同到期日是20_______年4月30日。申訴人多次向被申訴人西安______________企業服務有限公司詢問有關情況，在8月2日申訴人收到西安______________企業服務有限公司的通知：_________________20_______年7月15日解除與申訴人的勞動合同。
根據《勞動法》的規定，企業不能無故解除與勞動者的勞動合同。并且依據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規定，企業解除勞動合同應該賠償勞動者每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，申訴人已在被申訴人處工作超過5年，因此要求被申訴人賠償申訴人6個月的工資。
申請人：_______
_____年_____月_____日
補償的申請書4
申請人：李啟才，男，59歲，住址：合肥市廬陽區大楊鎮大楊
村柳葉大郢76號。
申請事由：
請求政府給予拆遷安置補償待遇
事實與理由：
申請人原戶籍所在地為安徽省六安市霍邱縣戶胡鎮，20xx年，申請人全家四代共七人遷入合肥市廬陽區大楊鎮大楊村居祝同年購買本村村民阮常青房屋宅基地并簽訂了購買協議。協議約定，申請人以4000元的價格購買上述宅基地，同村村民阮永江、鄭志才等人均在協議上簽字確認。隨后，申請人又在宅基地的基礎上修建了房屋八間，共計前后四間，占地面積為252平方米。目前因政府要求需要拆遷房屋。然而全家七人自20xx年以來，一直長期持續居住于此，在其他地區均無任何住處或宅基地，符合無房戶的相關標準。同時，目前申請人尚有八十多歲的老母親需要贍養；兒子在20xx年響應國家號召，前往部隊服役并榮立集體三等功以及“優秀士兵”等榮譽，復員后，因戶口無法遷入父母處，所以戶口暫時在大楊鎮派出所；媳婦沒有正式工作，此外還有幾歲的小孫子需要撫養，家庭條件實在極為困難。對此，懇請政府主管部門能夠充分考慮到我們家的實際困難，給予相關拆遷安置補償待遇。
此致
敬禮！
申請人：
年月 日
補償的申請書5
xxxx規劃局：
我廠擬建職工食堂，已經xxxxxx部xxxxxx發xxxxxx字xxxxx第xxx號文批示，同意在本年完成設計并要求在四季度施工，年前完成基礎部分。該項工程現已委托xx市設計院設計。食堂位置在本廠廠內(附地形圖二張)，請審查，并請批示紅線圖。
xxxxxxxx市xxxxxx廠
(公章)
xxxx年xxxx月xxxx日
補償的申請書6
XX市美XXX山鎮片區舊改拆遷辦公室：
XXXX實業有限公司于20xx年注冊成立，公司地點位于XXXXXX鎮98號，公司主要經營廢品收購，公司場地于20xx年與靈山鎮群山一隊租用，面積8畝，公司經營了五年，解決了二十二個農民就業，運轉正常。公司場地現里尚存槽鋼、鐵管、角鐵等約200噸，廢鐵約500噸。
我們公司經營場地屬于XX鎮片區舊改范圍內，屬被拆遷單位，我們單位對拆遷完全同意，堅決支持，只要求拆遷辦對公司被拆遷的各項補償要符合事實，合情合理地補償，以免造成我公司的太大損失就行了。具體的要求如下：
一、我公司經營場地8畝，原來是一塊低娃地，后來我們填土平整5300立方，每立方花了25元，共花了132000.00元。
二、在場地內建設配套設施：打口徑井一個，花了10000.00元；裝電入戶花了4000.00元； 購買三相電線300米花了9000.00元；種樹8棵，現值800.00元；共23800.00元。
三、現公司場地上存放的廢鋼廢鐵共700噸要搬遷，裝車費、運輸費每噸共需200.00元，共需140000.00元。
四、我們公司經營有效期還有七年，現公司場地被拆遷后，我們還要找地租用經營，估計要用6個月的時間才能找到地，在找地期間，公司22名合同工每人每月要發放生活費1000.00元，6個月共要發放生活費132000.00元。
五、公司磚鐵結構房58.74平方，按評估價每平方350.00元，計20559.00元，簡易房100.68平方，按評估價每平方150.00元，計15102.00元；圍墻123.98平方，按評估價每平方120.00元，計14878.00元；鐵門1個13.68平方，按評估價每平方50.00元，計684.00元。公司房產評估價共計51223.00元。
以上五項被拆遷造成的損失共479023.00元。為了讓我公司繼續保持正常營業，特申請貴辦派人深入調查核實、評估，給我們合情合理地補償，懇請審批！
特此申請！
XXXXX實業有限公司
20xx年2月23日
補償的申請書7
各級人民政府：
本著實事求是，和有關政府對拆遷安置補償的相關政策及拆遷文件為依據，經本人五年來損失數據考證，要求補償金額數據如下：
執照 18000元
人員工資 414000元
原材料損失 23500元
拆除搬運 23763元
機械存放過渡67.5平米_15_12_2 168300元
機械存放超期67.5平米_22_6月 613800元
不能生產損失 150000元
設備折舊(420500+52200)_70% 330890元
合計 1742253元
特此申請
申請人：向世海
20__年12月24日
補償的申請書8
尊敬的學校領導：
您們好!
我叫，是大學學院班的學生，我來自祖國的西南地區——省西部的市縣鄉組。那是在祖國的西部的一個貧困小山村，雖然交通堵塞經濟落后，但卻是個群山環繞民風淳樸的美麗村莊。然而，這里依然是靠著人背馬馱來耕作農田和與外界接觸，人們勤勞，質樸卻很熱愛家鄉和祖國，擁有著遠大的理想和夢想。這里祖祖輩輩的人一直堅信知識可以改變命運，并教導孩子們一定要好好讀書，因為讀書是我們唯一走出貧困山村的辦法。我就是自這樣一個美麗而擁有夢想的村莊。
我家有爸爸、媽媽、弟弟和我，另外還有年越80的奶奶。作為這個村莊的人，爺爺奶奶雖然明白知識可以改變命運這個道理，讀書是唯一可以走出去的路，可是在那個連反都吃不飽的年代，生計才是最重要的 ，因此父輩的人們都不認識字，都沒上過學，至于媽媽那邊就更不用說了。本篇文章來自xx。由于爸爸媽媽的知識結構限制，這也無疑的導致了爸爸媽媽只能務農耕地，就連外出打工的能力都沒有，因此家里唯一的經濟來源只能是靠幾畝薄地，不過幾畝薄地對于勤勞的農村人來說也勉強可以生活下去。在我們很小的時候由于基本不用花錢也就沒什么可擔憂的。
可是隨著我和弟弟的逐漸長大，爺爺奶奶的'年歲增大，父母的壓力就越來越大，可是地還是那么多。同時，早已埋在父母腦海深處，爺爺奶奶也常常說個不停，我們在學校的成績也還比較優秀，所以父母就一直要我和弟弟好好讀書，無論他們怎么苦，也要我和弟弟實現我們這一家幾輩人的夢想，好好考個大學，走出去。每當父母這樣說的時候，他們都是帶著擔憂和喜悅的。不只一次的，看著父母那樣的心酸勞苦，我都準備放棄，可是每次全家人都在含著淚水罵我不爭氣，說只要我好好的實現他們的愿望，那他們就無怨無悔，再累再苦也值，要是我就這樣因為家里情況就放棄，那就是對他們最大的不肖，他們也對不起祖上。因此我不得不忍著痛繼續我的學業生涯。
終于，在父母的一次次含淚教導下，在我的努力拼搏下，于年月我如愿以償的拿到了我夢想中的大學通知書——大學的通知書。此時，一家人是悲喜交加，喜是我終于完成了幾代人的夢想，算是說能走出我那貧窮落后的而美麗的小山村;悲是在我和弟弟這么多年的求學生涯中，家里早已負載不少，40多歲的父母頭發早已花白，看著高昂的學費頓時是一個晴天霹靂。那段日子，父母除了每天要干的農活外，還要挨家挨戶的去想辦法為我的學費奔走，最終也沒有湊齊，最后還是在老師的幫助下知道了國家現在的大好政策，可以助學貸款讀書，于是我才如愿以償的來到了夢想的城市和學校。短短一個月的時間，當我踏上北上的列車的時候，看著爸爸媽媽的疲憊的背影，他們好像又渡過了好幾個年頭似的，花白的頭發增多了不少。一直很堅強的我偷偷的留下了眼淚，我默默的決定我的大學我要盡力的自立，我不想父母完全的負擔我的一切，何況還有弟弟也還在讀書呢。
來到學校后，在學校相關人員的幫助下，我順利的貸到了四年的助學貸款，暫時解決了高昂的學費問題，但是像我這樣一個來自貧窮落后的小山村人家的孩子，來到祖國的圣地——首都北京，生活這方面仍然是我巨大的經濟壓力。因此，在大學三年以來，我一直積極的向學校申請勤工儉學且也做了不少勤工儉學，一有時間的時候就出去做兼職，盡量的為自己的掙點生活費，寒暑假也很少回家。可是盡管如次，由于自己普通話不怎么好，還是沒能實現自己完全自立的決定。年第二次回家過年，更是讓我心痛不已，年近50的父母頭發全部花白，爸爸因為勞累早已消瘦了，媽媽常年受病魔折磨的更是~~，已經住過幾次大院，他們還不讓弟弟給我說這些情況，頓時我就不知道怎么面對父母，甚至覺得自己就不是個人。平時我在學校，只要我一往家里打電話父母都說著笑著一切都好，讓我安心學習，什么都不要管，還怕我在學校過不好!
弟弟馬上就要高考，也是憂心匆匆的，不怎么想繼續讀了，可是爸爸媽媽那又說不過去，他說爸爸媽媽由于近幾年身體不是很好，加上我和他都一直讀書，還有奶奶年邁，目前家里除了我自己的助學貸款外已欠債四五萬元，爸媽已經老了，身體不行，也負擔不起我們讀書了。父母不同意，我又怎么能讓弟弟就這樣放棄呢，我馬上就畢業了，我就告訴弟弟：“他的事我畢業了我來負責，不能讓父母家人失望。”
又是一年秋收時，可家里今年上半年遭受西南大旱，秋收嚴重受到影響。為了稍微可以幫助父母減輕點負擔，為了父母的可以稍微歇會少勞累點，為了讓弟弟學業可以繼續下去，可以完成他的大學夢，也為了我的學業可以順利完成……，我真誠的向相關部門及領導申請幫助，希望相關部門及領導審查并予以批準!待我學業有成，走上社會，我會為社會國家做出我的最大貢獻，竭盡全力將這這種精神傳承下去，發揚下去!再次真誠的向相關部門及領導申請幫助——申請國家助學金，希望相關部門及領導審查并予以批準!
申請人：xx
20xx年x月x日
補償的申請書9
申訴人：xxx
電話：xxx
住所地：xxx
被訴人：xxx有限公司
法定代表人：xxx
住所地：xxx
仲裁請求：
由被訴人承擔經濟補償金7000元。
事實與理由：
申訴人于20xx年到被訴單位上班，從事專業的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底工資是1000元，到了20xx年6月30日，被訴人關閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個車間參加勞動，可是申訴人根本不會操作，無法適應新的工種。因此，正在履行的勞動合同發生了的變更，改變了原有工種，造成了勞動合同中止。
根據國家勞動法規定：勞動者不能勝任新的工作，經過培訓也不能勝任工作的，由用人單位解除勞動合同的，應給予經濟補償金。補償標準為按職工在本企業的工作年限，每工作一年支付一個月工資，現在申訴人在公司已經工作了6年，應得到7個月的平均工資。即7*1000元=7000元的補償金。在簽訂勞動合同后，被訴方一直沒有給申訴人辦理社會保險，損害了申訴人的合法權益。勞動法規定：建立用工關系，必須要簽訂合同和辦理社會保險。原勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法(勞動部1994年12月3日發布)》第十條規定：用人單位解除勞動合同后，未按規定給予勞動者經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。2、未依法為勞動者繳納社會保險費的;用人單位未繳納社會保險費或者繳納標準低于法定標準的，均為未依法為勞動者繳納社會保險費，申請人可以要求解除勞動合同，中止勞動關系。至此，被申訴人與申訴人解除勞動關系，必須給予經濟補償金。
綜上所述，申訴人根據有關規定，享有仲裁請求所述的權利。為了維護申訴人的合法權益，特向仲裁委員會委申請仲裁，請依法公正裁決。
此致
xx市勞動爭議仲裁委員會
申請人：xxx
20xx年x月x日
補償的申請書10
申訴人：xx
電話：xx
住所地：xxx
被訴人：xxx有限公司
法定代表人：xx
住所地：xx
仲裁請求：xx
由被訴人承擔經濟補償金７０００元。
事實與理由：
申訴人于２００３年到被訴單位上班，從事專業的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底工資是１０００元，到了２００９年６月３０日，被訴人關閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個車間參加勞動，可是申訴人根本不會操作，無法適應新的工種。因此，正在履行的勞動合同發生了的變更，改變了原有工種，造成了勞動合同中止。
1、根據國家勞動法規定：勞動者不能勝任新的工作，經過培訓也不能勝任工作的，由用人單位解除勞動合同的，應給予經濟補償金。補償標準為按職工在本企業的工作年限，每工作一年支付一個月工資，現在申訴人在公司已經工作了６年，應得到７個月的平均工資。即７＊１０００元＝７０００元的補償金。在簽訂勞動合同后，被訴方一直沒有給申訴人辦理社會保險，損害了申訴人的合法權益。勞動法規定：建立用工關系，必須要簽訂合同和辦理社會保險。原勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法（勞動部１９９４年１２月３日發布）》第十條規定：用人單位解除勞動合同后，未按規定給予勞動者經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。
２、未依法為勞動者繳納社會保險費的；用人單位未繳納社會保險費或者繳納標準低于法定標準的，均為未依法為勞動者繳納社會保險費，申請人可以要求解除勞動合同，中止勞動關系。至此，被申訴人與申訴人解除勞動關系，必須給予經濟補償金。
綜上所述，申訴人根據有關規定，享有仲裁請求所述的權利。為了維護申訴人的合法權益，特向仲裁委員會委申請仲裁，請依法公正裁決。
此致
xx市勞動爭議仲裁委員會
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
補償的申請書11
申請人：________________，男，漢族，________________年________________月________________日生，住江蘇省泰興市________________，身份證號碼：__________________。
被申請人：_____________________________有限公司
住所地：______________________
法定代表人：______________，聯系電話：______________
申請請求：_________________
一、支付申請人經濟補償金________________元(________________年_________________);
二、支付申請人應休未休年假工資________________元【(________________年至________________年共________________天________________元/天________________%)—(________________________________)】;
三、支付申請人________________年病假工資________________;
四、補足申請人________________年事假工資扣款________________元(________________—________________=________________);
五、補足申請人低于最低工資標準工資________________元(________________元/月________________個月);
六、支付申請人非法扣除工資________________(暫計________________年度、________________年前________________月);
七、補足申請人________________年終獎________________元(參照上一年度年終獎標準)。
事實及理由：_________________
申請人自________________年________________月________________日進入被申請人處工作，工作期間認真負責，勤勉踏實，但被申請人不能足額發放申請人全部工資，每月均非法扣除申請人工資，尤其是被申請人病假期間不支付工資的規定嚴重侵害了申請人的合法權益，申請人無奈之下于________________年________________月________________日被迫向被申請人提出離職申請。
綜上，經濟補償金仲裁申請人為維護自身合法權益，特向貴委提出仲裁申請，望依法支持申請請求。
此致
敬禮
申請人：_________________
________________年________________月________________日
補償的申請書12
尊敬的公司領導：
本人xx,是公司所屬8車隊126線的一名在崗職工。現由于家庭經濟困難，特向公司申請補助。我的家庭是一個十分普通的家庭，家中收入來源有限，主要靠我工資收入維持家庭生計，所以經濟狀況一直比較拮據。今年年初，老母親身體狀況欠佳，到醫院檢查后發現是食道癌，當即住院進行化療。大半年來，化療費用加上定期吃藥、檢查，醫藥費用開支十分巨大。并且這種狀況還可能持續很長一段時間。這樣一來，原本緊張的經濟狀況更加捉襟見肘。我本不愿給公司領導添麻煩，但巨大的開支已使家庭基本生活費用入不敷出，生活上難以為繼。我希望在最困難的時期能得到領導的關懷、組織的溫暖，拿到一些困難補助，以此減輕家里的一點經濟負擔。我將會更加勤勉工作，回報公司。
特此申請，望領導核查批準。此致敬禮!
申請人：
20xx年12月14日
補償的申請書13
尊敬縣衛生局、農合辦領導：
您好！
我叫萬庭芳、女、苗族、35歲。1997年畢業于沅陵縣衛校中醫士專業，于1999年通過省鄉村醫生考試，20__年通過國家執業助理醫師考試。自1999年擔任馬底驛村鄉村醫生工作以來，一直從事我村衛生室疾病預防、婦幼保健、殘疾康復、健康教育、計劃生育、和常見病、多發病的初級診治以及診斷明確的慢性病治療等衛生工作。在工作中嚴格執行各項工作制度、診療常規和操作規程，熱情周到地接待并認真負責處理每一位病人，最大程度上避免了誤診誤治,群眾的滿意度高。在實踐中不斷加強業務理論學習，提高自已業務技術水平,曾多次參加上級衛生部門組織的考核和業務培訓，均達合格標準.
十多年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發生一起醫療事故，也從未同病人發生一起糾紛，在衛生局衛生局、馬底驛鎮政府、鎮農村衛生工作管理站及馬底驛村村委的領導下，緊緊圍繞農村衛生發展大局，認真開展各項醫療工作，全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項任務。20__年開展農村合作醫療以來，積極協助村干部做好宣傳工作，主動向村民介紹新型農村合作醫療內容及補償辦法。
馬底驛村衛生室是衛生局批準，取得《醫療機構執業許可證》的醫療機構，占地面積70余㎡，建筑面積140㎡，業務用房60㎡；診斷室、治療室、注射室及藥房四室建設齊全并按規定分開；配備有中藥柜２個、西藥柜4個、病床2床、功能注射臺1個、醫用消毒柜1個、業務專用電冰箱1臺、電腦1臺等（已開通寬帶）。本衛生室與馬底驛村村委會相鄰，地處村中心地帶，也是周邊幾個行政村的中心地緣，交通較為便捷，水電設施相對齊全，群眾居住非常集中。能及時接診本村患者，做到小病不出村，基本上緩解了廣大村民看病難、看病貴的問題。
全村所轄人口1952人，20__年參合人數1300人，20__年參合人數1452人，20__年參合人數1755人。人民群眾對新型農村合作醫療的認識逐步增強，參加新型農村合作醫療的熱情逐年提高。但近年來大部分群眾反映門診及日常小病得不到補償，一些困難家庭的慢性病患者治療有相當大的經濟壓力，甚至有的患者不能接受常規治療，因此廣大群眾對開展農村合作醫療門診定點補償的愿望十分迫切。
綜合以上所述情況，特此申請在馬底驛村衛生室設立新型農村合作醫療門診補償點，迫切希望領導研究批準！
此致
補償的申請書14
尊敬的領導：
您好!我是xx鎮xx村xx街居民李，年齡38歲。父親于1980年轉業回地方后，在新發鎮政府武裝部工作。可是在1994年5月份父親因車禍去世了，當時我正在遼寧盤錦服役，家里的生活負擔全部都落在了體弱多病無職業的母親身上，當時妹妹只有15歲在讀書。母親靠在街道上干零活，打工維持一家人的生活。更可怕的是母親由于積勞成疾，患上了肺心病。這時候的她已經干不了重活。一年連吃藥、住院的錢都沒有。只好向親屬們借錢治病。最后只好把僅有的兩間民房賣掉來還外債。
1996年我復原后，扛起了家庭生活的重擔。在一家私企開貨車，賺錢給母親治病，供妹妹上學。由于急于賺錢，我加班加點的工作，使身體過度勞累，患上了腰間盤突出病，為了養活這個家，我還在堅持出車。由于無錢醫治使病情越來越重，基本開不了車了。屋漏偏逢連夜雨，我又患上了肺結核病。因沒有錢去大醫院治療，使病情一直沒有好轉，基本喪失了勞動能力。家庭收入僅靠老母親每月300元的微博遺屬生活補助費和妻子每月打工掙的800元錢來維持一家人的生活，可不幸的事情再次降臨到我這個不幸的家庭，母親于20xx年10月4日因心臟病離開了人世。現在一家三口人的生活費僅靠妻子每月
打工的幾百塊錢來維持這個家。我連租房的錢都付不起，在萬般無奈的情況下，只好投奔妹妹住在她的家里。就連母親去世的喪葬費用也都是向親屬和朋友們借來的。在這十多年來母親帶領我們過日子，遇到很多很多的困難，但是，從沒向政府伸過手，沒麻煩過政府。現在我真的是走投無路，才向政府遞交這份申請書，希望政府伸出援助之手拉我們全家一把，特懇請困難補助以度過目前的艱難日子。
我深信政府會給我們解決實際困難，解決我們的生活危機，向我們伸出援助之手!我們全家期待著您的佳音。
此致
敬禮
申請人：
補償的申請書15
XX公司人事行政辦公室：
因公司搬遷至XXX地，勞動合同訂立時所依據的客觀情況（工作地點）發生重大變化，致使勞動合同無法履行，且公司與我們協商未能就變更勞動合同內容達成協議的。根據《勞動合同法》第四十條第三項規定，勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。另《勞動合同法》第四十六條第三項規定，應當向勞動者支付經濟補償。并按照《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。依據《勞動合同法》相關規定，要求公司依法與我解除勞動合同，并按照法律規定進行經濟補償。
特此申請
望予解決
年 月 日
附經濟補償表如下：
因《勞動合同法》自20xx年1月1日執行，經濟補償年限最早從20xx年1月1日算起
前十二個月平均工資表
前十二個月平均工資包括所有貨幣形式的工資含保險金個人所交部分。
合同不到期解除勞動合同及到期不續簽勞動合同（因單位原因）均要給予勞動補償金。
附《勞動合同法》部分章節
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產的；
（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第九十七條 本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續的勞動合同，繼續履行；本法第十四條第二款第三項規定連續訂立固定期限勞動合同的次數，自本法施行后續訂固定期限勞動合同時開始計算。
本法施行前已建立勞動關系，尚未訂立書面勞動合同的，應當自本法施行之日起一個月內訂立。
本法施行之日存續的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規定應當支付經濟補償的，經濟補償年限自本法施行之日起計算；本法施行前按照當時有關規定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償的，按照當時有關規定執行。 第九十八條 本法自200X年1月1日起施行。
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