職場范文網>職場實用文>申請書>隊長申請書

隊長申請書

時間：2022-12-31 12:59:03 申請書我要投稿

保安隊長轉正申請書推薦度：
相關推薦

隊長申請書

　　我們眼下的社會，我們會經常使用申請書，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。那么相關的申請書到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的隊長申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

隊長申請書

隊長申請書1

親愛的老師、同學們：

　　我是羅xx，加入少先隊以來，在老師和同學們的幫助下，我勤奮學習，團結同學，在上學期已擔任中隊長。

　　我已經有過擔任中隊長的經歷，這有利于今后的.工作。這學期我將繼續申請擔任中隊長，原因有以下幾點：

　　一、我嚴格要求自己，認真學好每門功課，遵守校紀校規，講文明，有禮貌，尊敬師長，孝敬父母，是一名品學兼優的學生。

　　二、我能主動幫助同學，為大家排憂解難。工作中，遇到困難，我會向老師和同學們請教，虛心聽取大家的意見，采納好的建議。努力當好老師的小助手，為同學們服務。

　　三、我以身作則，嚴格要求自己，同時我也嚴格要求每一位同學，協助老師做好事。

　　如果我當上了中隊長，我會做到以下幾點：

　　一、我有不懂的問題我會主動請教老師、同學，如果哪位同學向我請教問題，只要我能夠，我一定會給他們虛心、認真的講。

　　二、我一定做好老師和同學的友誼之橋。在工作中我一定以身作則，吃苦耐勞，讓大家在活動和學習中養成自覺性、習慣性，擺脫不良行為，樹立良好風氣，培育優秀品格。

　　老師、同學們！請信任我，給我一次鍛煉的機會吧！我會經得住考驗的！相信在我們的共同努力下，充分發揮每個人的聰明才智，我們班的工作一定能搞得十分出色！

隊長申請書2

尊敬的老師，親愛的同學們：

　　大家好！

　　我是xxx。在學習上刻度學習，熱愛同學，樂于助人，是老師心中的好學生，同學心中的好榜樣。

　　當美麗的金秋灑滿校園時，我加入少先隊快三年了。時刻準備著，做共產主義的接班人這響亮的'號角，激蕩著我正直誠實、拼搏進取；激勵著我熱愛集體、關心同學；催促著我好好學習、天天向上；這是信念，促使我站在這里，競選少先隊大隊長。

　　我的努力源泉來自于老師的培育，同學的信任。這些，使我在鍛煉中慢慢成長，在成長中走向成熟。我的愛好廣泛。參加英語風采大賽，獲河北省少兒組二等獎；參加學校書法大賽并獲最佳書寫小明星。每周我參加學校紅領巾廣播站的午間廣播，贏得了老師的信任，同學的喜愛。業余時間，我學會了彈吉他、跳繩；我做事認真、為人誠實、關心集體、樂于助人。我充滿自信，喜歡挑戰，樂于奉獻。所以，我有信心、有能力參加競選。如果我競選成功，我一定要發揮"領導核心"作用，讓隊員們團結在這個核心周圍，手拉手、心連心，不讓一個同學掉隊，讓每個同學感到團隊精神的力量。

　　如果我競選成功，我會通過開展有意義和有趣的活動啟迪心靈、陶冶情操。讓每一次活動成為一道"風景線"，讓每個隊員通過參與活動把自己的聰明才智都發揮出來；讓美好善良的心靈都呈現出來。

　　如果我競選成功，在日常管理、檢查工作中我會一絲不茍、敢于負責，發揮表率作用，使隊員們在活動和學習中養成良好的習慣，樹立良好的風氣，培育優秀的品格，使大隊委有凝聚力和向心力。如果我競選成功，我將用熱心為同學服務，用真誠做老師助手，用創新來開展工作，把工作干得像鮮花一樣燦爛，像掌聲一樣響亮。

　　希望在場的老師、同學們支持我，相信我，我一定會好好努力的！

隊長申請書3

尊敬的領導:

　　在今天，我正式提出辭職。

　　保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置，這個職位直接關系到商場的正常運作，自上任來，誠惶誠恐、如履薄冰，怎敢不盡心竭力？然工作非一腔熱忱所能做好，事實證明，我是不稱職的。

　　我自身有三大缺陷：

　　一、溝通協調能力弱。事是人做的，商場各部門任務不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，因為我自己無法與人有效溝通、及時主動溝通，所以在這方面必然得不到理想的結果。

　　二、應變能力弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應變不足，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對于突發事件的處置明顯缺乏有效手段，這對于一個保安隊長而言是相當致命的。

　　三、無法有效克制自己的'情緒。不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩重。所謂率性而為，不過是較為理想中的情況罷了。

　　這三大缺陷直接導致了我的發展乏力。其實這些問題我很早就意識到了，雖盡力改進但苦于一直沒有多大變化。鑒于此，現在的工作于我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得我繼續在此誤人誤己，貽笑大方。

　　最后祝愿xx百貨興旺發達！祝愿各位領導、各位同仁身體健康！

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　x年x月x日

隊長申請書4

　　尊敬的院領導，您好!

　　我是醫院保安部保安隊隊長馬xx。穩重但不缺乏熱情，銳意進取又能與人和睦相處，這是年輕的我的真實寫照。

　　隨著我們醫院的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我于年進入順邁醫院工作至今已經一年多，在此期間，我很榮幸的得到領導的幫助與扶持，能夠從保安升至保安隊隊長這個職位。在擔任隊長期間，我能夠盡職盡責的完成自己的本職工作，并且搞好同事之間的關系，使大家和諧相處。在大家共同的努力下，讓我們的工作更好的完成。

　　現在，領導們又給了我們競爭當部長的機會，我相信，機會是給有準備的人的，而我正時刻準備著。

　　我認為，身為一個部長首先要具備以下的素質――自信?良好的語言溝通能力?一定的組織領導能力?一定的文化素養。一個人只有在自信的前提下，才能夠更好的實現自己的人生價值;而良好的語言溝通能力和一定的'組織領導能力是我們本身就應該具備的素質，也是人生職場生涯的必備能力;而文化素養卻是應該不斷的提升的，我沒有很豐富的知識儲備，也沒有很高的學歷，但是我卻有一顆不斷求知進取的心，人沒有天生就什么都會的，只有在不斷地努力和學習下才能更好的提升自己。

　　我是從底層干起的，有著豐富的工作經驗，熟悉各種工作業務。我認為我從根本上具備了身為部長的基本素質，因此，懷著誠摯的心情，特向領導遞交此材料，希望領導能夠考慮我的申請。

　　如果醫院領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求，也請您放心，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，會在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　而如果領導給我這次機會，我深信，我的努力+您的信任=明天的成就。以后我會用更謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，同醫院一起展望美好的未來!

　　申請人：

　　日期：

隊長申請書5

尊敬的老師：

　　您好！我是xx級x班的xx，實習學校為xx中學，現申請擔任實習隊長。

　　首先，我從小立志當一個好老師，對教師這個職業無限的向往和崇敬。我很樂意學習一切關于教學的知識，也喜歡與學生交流。同時我也是一個好學生，曾作為學生代表參加第二屆學代會。我會履行自己學生的職責，做好分內的事，虛心地向老師請教。我希望和隊友們一起進步。

　　然后，作為一個來自農村的孩子，我不怕吃苦。聽師兄師姐們說，實習很辛苦，有很多工作需要做。隊長的工作更多，需要協調實習隊與兩個學校的相關事宜，實習隊內的工作，以及實習簡報的策劃組織等。但是，我不會害怕吃苦，反而，我會更努力的去做好它來證明我可以。所以，不要覺得我只是一個女生，其實我可以當男生用！

　　而且，我是一個做事有激情、有責任心的人。對每件事情，我都會盡全力把它做好。生活需要激情，能讓你不退縮；工作需要激情，讓你更奮進；學習需要激情，讓你更努力。我希望我可以用我的責任心做好每一件事情，用我的激情帶領我的隊友一起努力工作，并且踏踏實實的做好每一件事情。

　　我還曾擔任了團委宣傳部副部長一職，有學生工作經驗。在宣傳部學會了很多，包括繪制板報、展板等宣傳資料，協調各部門的'工作，開展大型的比賽活動等。我具備協調工作、處理突發問題等綜合能力，也具備一定的繪畫功底，能夠負責學校和實習隊的相關宣傳工作，完善我作為實習隊長的工作。

　　我連續四個假期參加社會實踐活動，曾擔任“千名學子寒假回母校宣傳”清華中學小分隊隊長和“千名學子闖市場”重慶小分隊隊長。從活動前期策劃、聯系，中間組織與開展，后期總結與資料的撰寫，我都參與其中，在活動中出現的很多突發狀況也需我及時處理，每一次社會實踐都給我很多的鍛煉，幫助我學會如何與有關單位聯系，如何帶領一個團隊，如何開展一個有意義的活動。我相信，這些都能幫助我成為一個合格的隊長，并且在實習學校開展有意義的、能體現我們生物特色的活動。

　　希望老師能夠給我這個機會，讓我服務同學。如果我當上了實習隊長，我一定會時刻保持我的先進性與積極性，不驕傲，不做作，以服務同學為己任，協調隊內工作，帶領大家積極工作，組織有意義的活動，使隊員們度過一個有意義且收獲頗豐的實習時光！

隊長申請書6

尊敬的領導：

　　我于20xx年x月x日成為xx的保安隊長，到今天已經有x個月。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，現申請轉為正式隊長。

　　作為一個在校學生，初來餐廳，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是餐廳寬松融洽的工作氛圍、團結向上的餐廳文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　在這段時間里，我主要的工作是xxxxx,通過鍛煉，我熟悉了餐廳的'整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為餐廳做出更大的貢獻。

　　當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝餐廳的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經過這x個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

　　這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到餐廳的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和餐廳一起成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為餐廳創造價值，同餐廳一起展望美好的未來!

　　申請人：xxx

隊長申請書7

尊敬的公司領導：

　　非常感謝您日理萬機中抽出時間來審閱我的工作轉正申請書，我也十分榮幸能夠獲得公司授予的這一次工作提升的機會。

　　我叫xx，于xx年2月22日進入公司，根據公司的需要，目前擔任內保隊長一職，負責公司內部安檢工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

　　我入職以來，一直從事內部安檢工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。

　　現將內保隊工作情況和具體改進匯報如下：

　　1. 執行公司的規章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。

　　2. 做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發現問題。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。

　　3. 不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態。

　　4. 加強與客戶保衛部門的聯系。要與客戶保衛部門保持密切的聯系，交換工作情況，熟悉客戶單位周圍的社會治安情況，從進駐單位的實際出發，及時提出保安工作的`建議和要求，以保障客戶安全，維護客戶利益。

　　5. 認真做好考勤工作。要貫徹公司提出的“從嚴治隊”的要求，及時、準確填報公司印發的考勤報表，并于當月 25 日前開展本隊會議，及時總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。

　　6. 組織責任區內的工作。要根據公司宗旨和實際情況，組織好責任內的守護，巡邏等工作，維護責任區安全，妥善處理各種糾紛和案件。

　　7. 做好當班隊員的思想工作。根據其情節輕重進行處理當班隊員的失職行為，造成后果的報公司行政部門處理。

　　在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

　　公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為《優秀的利迅達團隊》中的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此，按照公司的有關規定我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　申請日期：

隊長申請書8

親愛的老師和同學們：

　　你們好！

　　我叫xxx，我這次懷著忐忑的心情參加二（五）班中隊干部的競選活動。我的競選職務是副中隊長（兼）升旗手，原因主要有三個方面：

　　一是新的學期開學了，我升到了二年級，也長大了懂事了，以前我總是膽子小、不勇敢，不敢在大家面前展示自己，說話的聲音也很輕，我想借著這次機會來鍛煉自己，超越自己。

　　二是我覺得中隊干部是同學們各方面的榜樣，我希望以此來激勵自己，嚴格要求自己，做一個勤奮學習，遵守校規校紀，講文明、有禮貌，團結同學的好學生，爭取以后更大進步！

　　三是我覺得中隊干部是老師與同學們之間的一座橋梁。我有一顆對老師、對同學負責的心。我已經準備好，為同學們服務，為班級事務服務，不怕苦不怕累，努力當好老師的得力小助手，同學們的`服務員。

　　請老師信任我，給我一次鍛煉展示自己的機會，我相信在老師的支持、同學們的幫助下用自己滿腔的熱心、責任心、進取心，帶動周圍的同學共同進步共同快樂的成長。

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

隊長申請書9

尊敬的上級領導：

　　您好

　　機會常常是一閃而逝!把握機會是每個人上進的臺階。目前公司不斷發展壯大,根據部門的需要,現有保安隊長一職空缺,首先,我希望上級領導對我工作的信任,讓我有機會竟爭保安隊長這一職。人,只有通過競爭,才能知其是否為棟梁。我將珍惜這次機會,勇敢地接受挑戰,向上級領導申請保安隊長職位。

　　當然，金無赤足，人無完人，我個人覺得自己的水平接近于專業水平，領導能力有待于進一步的`提高，希望公司領導能夠給機會讓我在保安隊長這一崗位鍛煉、學習，彌補自己以前缺點，如果我能夠當選，我將決心履行以下職責

　　1、對公司安全負具體責任，帶領全隊人員執行各個崗位職責。

　　2、制定保安隊的月工作安排（包括學習、訓練安排），做好全體保安人員的政治思想工作。

　　3、處事公道、言行文明，對自己的缺點錯誤勇于改正，虛心接受工作建議和意見；帶領全員學習各項規章制度及做好執勤、防火、防盜等安全保衛工作，制止突發事件發生。

　　4、每月召開一次保安例會，每月對保安進行一次評比。

　　5、做好保安的崗位培訓、專業技能訓練及考核工作。

　　6、熟悉公司周圍的社會治安情況，即使提出保安工作的建議和要求，以保障員工安全，維護公司財產安全。

　　7、廉潔秉公,堅守原則，是非分明，敢于同違法犯罪行為作斗爭。

　　8、認真完成領導交辦的其他任務。

　　這次競聘保安隊長我將以平常心對待，如果不能當選，說明我離保安隊長崗位的要求還有一定的距離，我將以此為新的起點，居上而不傲，處下而不憂，繼續踏實工作，改進自己缺點，通過學習、實踐、不斷提高自己的綜合能力，希望是自信的動力，自信是成功的源泉，我相信，通過今天的洗禮，明天我必定受益匪淺。

　　特此申請

　　此致：

敬禮！

隊長申請書10

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我叫XXXX，于XXXX年XX月XX日進入公司，根據公司的需要，在物業部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場保安員的現場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關的制度、規范、手冊；熟悉本崗位崗位職責；掌握園區保安崗位的分布；完善駐場保安管理；配合相關部門完成上級下達的各項工作任務。現根據實際工作按照熟悉、調整、完善、運行四個階段做一下匯總：

　　第一階段：熟悉階段

　　首先、學習公司員工手冊、企業文化；

　　其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求；第三、了解近階段保安隊的工作重點；第四、了解物業部保安工作流程；第五、了解二裝現場的管理及相關要求；

　　第六、掌握物業部保安制定的相關管理方案、手冊；第七、掌握園區現有保安崗位的分布；

　　第八、掌握園區整體結構及分布，對園區及周邊環境做了初步了解；

　　第二階段：調整階段

　　首先、根據現階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案。

　　其次、對保安隊現有的保安員進行了業務考評，根據考評結果同外判保安公司協調人員的調配，已達到我部對駐場保安員的值崗標準。第三、為了培養保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，并跟進保安隊的實際實施情況，根據實施的結果隨時進行了相關的調整。

　　第四、根據園區的現狀，對園區保安的巡更路線進行了適當的調整，并根據調整方案，

　　跟進落實情況，以便及時發現不足及時改進。

　　第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關調整，并在工作中不斷完善。

　　第三階段：完善階段

　　首先、將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調整，并確定了相關的執行標準。其次、根據原有保安隊的運行資料，完善《保安運行手冊》，并跟進各崗保安員的落實情況，做到了問題隨時發現、隨時解決。

　　第三、確定園區各崗的崗責權限、崗位分布、巡更路線等工作。

　　第四階段：運行階段

　　“運行階段”介于現階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況，根據實施結果，隨時對保安隊的管理實施更新，以便將保安隊的管理走在物業管理前列，達到“想業主之所想、及業主之所急”的服務意識。

　　在四個階段的運行過程中，本人參與了部門針對重大節假日安全管理方案的制定、成保現場的管理、業戶的不滿投訴跟進、二裝施工現場管理的調整、施工車輛出入園區流程的整改、宅間路非機動車輛（含電瓶車、摩托車）的騎行標準的制定及團隊意識的體現（北京雨雪天氣時的`積雪清掃工作）等。

　　在進入部門的這段時間，由于本人一絲不茍認真對待工作的態度及任勞任怨的工作方式，深深打動了本部門的同事，從而獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門領導及同事的幫助下，逐漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得“溝通”是老師，“自閉”是深淵的道理。

　　隨著時間的不斷推進，使得我從一個對公司一知半解的狀況延續到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業文化，使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為信衛這個優秀團隊中的一份子，不辜負領導對我的期望。總之，在這半年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　申請時間：

隊長申請書11

尊敬的上級領導：

　　您好

　　機會常常是一閃而逝！把握機會是每個人上進的臺階。目前公司不斷發展壯大，根據部門的需要，現有保安隊長一職空缺，首先，我十分感謝上級領導對我的信任，讓我有機會竟爭保安隊長這一職。人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁。我將珍惜這次機會，勇敢地接受挑戰，向上級領導申請保安隊長職位

　　本人畢業于“廣東德慶成人中專學校”高中文化，20xx年加入中國武警部隊，受過嚴格的訓練，并在服役其間獲得“優秀士兵”勛章一枚、訓練標兵證書。曾經為大學生、高中生進行過軍訓，有較強的組織能力和領導能力。20xx年進入“漢達公司”任職保安員，接受過專業的保安培訓，熟識消防知識。在職期間勇敢頑強，因救火吸入濃煙過多住院獲“小功”一次。

　　我于20xx年10月進入“速連公司”任職保安員，在職期間一是工作中踏實肯干、有責任心。服從公司領導的工作安排，認真貫切落實各項規章制度。工作時善于發現問題并及時向上級匯報，認真檢查車輛進出，對員工違規敢管敢罰、正規化執勤、站姿規范，接聽電話使用正規文明用語，簡單明確陳述事情，在保安會議中多次得到上級的認可。二是團結同事，有良好的團隊精神，熱心公益活動，20xx年年底積級響應公司組織的活動要求。組織了李海鋒、林運龍（現任車間班長）等人進行了武術訓練，使他們在20xx年春節晚會中表演棍術中充分表現出軍人的氣質，并獲全廠員工的認同。在訓練期間，時間倉促且難度較大，在幾乎放棄的情況下，我能及時地對他們進行了心理輔導。并毅然放棄了自已上臺表演主角的機會！并合理調整上臺表演順序，讓他們每個人在舞臺上展現自我風采。

　　三是積級進取，經常看讀一些“人際關系”、”心理學”之類書籍來提高自我素質。利用下班時間報讀了“誠信電腦培訓學校”的電腦維修班（已結業）與網絡維護和管理班。更一步加深自已的文化素質。

　　當然，金無赤足，人無完人，我個人覺得自己的專業水平、領導能力還有待進一步的提高，希望公司領導能夠給機會讓我在保安隊長這一崗位繼續鍛煉、繼續學習，彌補自己的這些缺點。如果我能當選，我將決心履行以下職責

　　1、對公司的`安全負具體責任，帶領全隊人員執行各個崗位職責，認真做好安全保衛工作。

　　2、制定保安隊的月工作安排（包括學習、訓練安排），做好全體保安人員的政治思想工作。

　　3、處事公道，言行文明，對自己的缺點錯誤勇于改正，虛心接受工作建議和意見；帶領全體保安人員學習各項規章制度及做好執勤、防火、防盜等安全保衛工作，制止突發事件的發生。

　　4、每月召開一次保安例會，每月對保安工作進行一次講評。

　　5、做好保安員的崗位培訓、專業技能訓練及考核工作。

　　6.熟悉公司周圍的社會治安情況，及時提出保安工作的建議和要求，以保障員工安全，維護公司的財產安全

　　7廉潔奉公，堅持原則，是非分明，敢于同違法犯罪行為作斗爭。 8認真完成領導交辦的其他任務。

　　這次竟選隊長我將以平常心對待，如果我不能當選，說明我離保安隊長崗位的要求還有一定的差距，我將以此為新的起點，居上而不驕，處下而不憂，繼續踏實工作，改進自己的缺點，通過學習、實踐，不斷提高自己的綜合能力，希望是自信的動力，自信是成功的源泉，我堅信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，

　　特此申請

　　此致：

敬禮！

　　申請人：

隊長申請書12

　　保安隊長轉正申請尊敬的領導：

　　我于20xx年*月*日成為**的保安隊長，到今天已經有*個月。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，現申請轉為正式隊長。

　　在這段時間里，我主要的工作是*****,通過鍛煉，我熟悉了餐廳的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為餐廳做出更大的貢獻。

　　經過這*個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

　　這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到餐廳的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的'希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和餐廳一起成長。

　　申請人：***

隊長申請書13

尊敬的老師，親愛的同學們：

　　大家好！我是五（2）班的班長張婷。又和大家見面了，這是我的第二次大隊委競選。我是老師的好幫手，同學們的楷模，堅強自信的我贏得了同學們的喜歡。學習的路途坎坷而又遙遠，寧靜淡泊謙虛、才能學有所成。

　　我的愛好廣泛，畫畫是我的強項，看書，四大名著，我樣樣皆通，別看我戴了一副眼鏡，可琴棋書畫，我樣樣都行。請相信，在春天播撒的.種子必定在秋天有收獲！

　　如果我能當上大隊長，肯定會為大家認真服務，有什么疑問難題嗎？快到五（2）班找我吧！我會仔細為你講解分析的！說到這里，你肯定會入迷的，那么請你把神圣的一票投給我吧！我自信，我能勝任大隊委，我將用旺盛的精力和清晰的頭腦，認真，出色的工作。

　　我有很強的責任心和使命感，珍惜集體每一分榮譽，愿意為大家服務。我能團結同學，尊敬師長，刻苦學習，努力使自己做一個德、智、體、美、勞全面發展，綜合能力強，對社會有用的復合性人才，立志為祖國建設服務。我將嚴于律己，以身作則。時時鞭策自己，用一顆純潔的心以及實際行動，來感染隊員們。假如我當上了大隊干部，我會為隊員們出謀劃策。根據同學們的興趣愛好，向大隊部申請開展豐富多彩的活動。使同學們在活動中取樂，在活動中受益，使他們懂得集體的溫暖。假如我當上了大隊干部，我也會出色地完成學校和大隊部交給我的任務，腳踏實地干，全心全意地為同學服務。

　　我愛同學、愛老師、愛鮮艷的五星紅旗、愛我繁榮昌盛的祖國！自信會一路伴隨著我前進。請大家一如既往地支持我、信任我，投上你們神圣的一票吧！

隊長申請書14

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　我于xx年6月13日成為×××公司安保部的保安員，已經近3個多月了在這段時間里本人能夠完全勝任安保工作，現申請轉為正式員工。

　　初來公司時曾經很擔心自己不知道如何做好工作，但公司融洽的工作氛圍、團結向上的文化以及同事的熱心幫助，讓我很快的適應了這份工作。在這段時間里主要的工作是安全保衛，通過鍛煉我熟悉了公司報案的整個操作流程，在工作中我一直嚴格要求自己，認真、及時的做好領導交辦的各項任務，認真學習公司各項規章制度，不懂的`問題虛心向同事請教，通過學習不斷提高和充實自己，盡早的獨當一面，為公司的發展做出更大貢獻。

　　自己在工作時難免出現錯誤，需要領導的批評和指正，但經歷的這些事情讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面，在以后的工作中本人要杜絕失誤的發生。我還要感謝領導和同事對我的幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤的批評和指正。

　　本人經過這2個多月的磨練已經能夠獨立工作，當然還有很多不足之處，在解決問題方面的經驗有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，還需要不斷的學習以提高自己的業務能力。這段時間以來我學到了很多，感悟了很多，領導的關心和同事的幫助，讓我對公司有一種溫暖的家的感覺。我希望正式加入這個大家庭，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現人生的價值，與公司共同成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己和體現價值的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來。

此致

敬禮!

　　xxx

　　x年x月x日

隊長申請書15

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　我叫xx，于x年x月x日進入公司，根據公司的需要，在物業部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場保安員的現場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關的制度、規范、手冊;熟悉本崗位崗位職責;掌握園區保安崗位的分布;完善駐場保安管理;配合相關部門完成上級下達的各項工作任務。現根據實際工作按照熟悉、調整、完善、運行四個階段做一下匯總：

　　第一階段：熟悉階段

　　首先、學習公司員工手冊、企業文化;

　　其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求;

　　第三、了解近階段保安隊的工作重點;

　　第四、了解物業部保安工作流程;

　　第五、了解二裝現場的管理及相關要求;

　　第六、掌握物業部保安制定的相關管理方案、手冊;

　　第七、掌握園區現有保安崗位的分布;第八、掌握園區整體結構及分布，對園區及周邊環境做了初步了解;

　　第二階段：調整階段

　　首先、根據現階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案。

　　其次、對保安隊現有的保安員進行了業務考評，根據考評結果同外判保安公司協調人員的調配，已達到我部對駐場保安員的值崗標準。

　　第三、為了培養保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，并跟進保安隊的實際實施情況，根據實施的結果隨時進行了相關的調整。