部門申請書

　　在現在社會，很多事項都需要使用申請書，申請書是我們平時提出請求的一種書信。我們該怎么寫申請書呢？以下是小編收集整理的部門申請書，歡迎大家分享。

部門申請書1

公司領導：

　　我是綜合辦公室職員**，進入公司工作至今已有一年多時間，對公司的企業文化和經營理念了解并認同。現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快，組織結構越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

　　在**集團工作的這段時間，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體，既要取信于內，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。

　　同時，借此申請將我在XX年上半年取得的工作成績匯報如下：

　　1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作（現轉至人力資源部）；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務于項目部需求。

　　2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。

　　3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的`規定辦法，使各部門在使用辦公用品時有計劃性。

　　4、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環境的整改。

　　5、在后勤維修方面，能做到有報及時修，無報常維護。

　　6、積極配合各部門的會議要求，做好會場的布置，提升集團公司會議水平標準。

　　7、妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。

　　以上工作成績基本是按年度規劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培養了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

　　不想當將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢。

　　如果領導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質量和效率。

　申請人：xxx

　　20xx年1月4日

部門申請書2

尊敬的'領導：

　　為加強本公司的綜合素質，由工會組織策劃的20xx年春季學期籃球賽于20xx年3月中旬開賽。分別組織了男子籃球賽和女子籃球賽。歷時一個月時間，各部門賽出了友誼、賽出了風格。特向系領導申請本次活動經費：

　　在本次比賽活動中，共支出口哨費用20元，用于購買裁判員口哨4個。

　　按照此方案，本次活動，頒發錦旗費用400元，口哨費用20元，共計420元整。

　　望系領導批準！

　　申請人：XXX

　　日期：20xx年X月XX日

部門申請書3

尊敬的政法學院團委學生會：

　　我是外聯部的XX，一年前，我加入學生會，從宣傳部到生活部，再到外聯部，一直從待考核人員到正式成員，在學生會工作期間我也得到成長，親身的實踐，前輩們的經驗。在學生會的活動和工作中使我受益匪淺，感觸頗多，也得到了很多自我鍛煉的機會。

　　時間猶如白駒過隙，一個學年就這樣過去，我也在政法學院學生會呆了一個學年。我不曾想過離開，因為我學會了什么叫責任，不能輕輕的來，輕輕的走，情非得已，這是一種沒有責任的表現，做為一個21世紀的現代人，責任是一種不可缺少的道德品質。態度，也是我們每次例會經常強調的一種精神力量，態度決定一切，沒有一種正確的態度，做任何事情都不會有一個美好的結果，每次見到師哥師姐們為學院的發展而努力，你們認真負責的態度，都在潛移默化中深深感染了我，對我產生了深遠持久的影響。

　　在這一個學期里我學到了許多關于做事和做人方面的道理，也收獲了與同學間的友誼，增進了同學之前的相互交流，尤其是在活動中認識到的其它學院的同學，我上大學以來能有今天的成績和收獲，都是政法學院學生會對我的信任與幫助。

　　能夠進入學生會，本是學院對我的信任和肯定，我應該盡我所能，為學生會以及政法學院的`學生獻一份薄力，然而確實有種種緣由使我心有余而力不足。因此，我申請退出政法學院分團委學生會，深切期望您們的批準。我的申請理由有如下方面：

　　1、大學是一個小社會，是我們與社會對接最近的天堂，因此在大學里我想能有更多的時間來與社會接觸。只有了解社會對我們的需求，我們在將來進入社會才能更好的為社會服務，做社會上有用的人才，而不是社會的負擔。

　　2、大學即是一個消費的地方，也是一個父母為我們花費的地方。父母為我們的投入已太多太多，平時有時間我想找點兼職做。比如，網絡兼職，去外面用自己的青春為別人發電傳單也好，上家教等，這樣也能為家里面減輕點負擔，更多的是家里面對我的一種欣慰。

　　3、大學是一個學習的地方，應當以學習為主。古人言：“兩耳不問窗外事，一心只讀圣賢書”。學好知識的一方面是，書山有路勤為徑，另一方面是，能夠靜下心來安靜的學習。

　　4、我們學校將迎來新一屆的學弟學妹們，我們學院也將有新鮮的血液注入，政法學院學生會也將煥然一新。作為大二的師兄，我自認我個人能力和品格的不足，不能為學弟學妹們做一個好的榜樣，影響學院以及學院學生會的工作，不能為學院做出應有的責任與貢獻，從而導致我心有不安，我希望有能力的人接替為我發展我所在新設的外聯部，為學院的學生工作做出更大的努力，書寫我們學院一頁頁光輝詩篇。

　　5、就我們外聯部來說，經過一年以來大家的努力，我們部的其他成員已經熟悉學生工作，能夠獨擋一面，我相信他們能夠帶領下一屆外聯部學生會走得更遠，我也想把機會更多的然給學弟學妹們，讓他們有擁更多鍛煉的機會與空間。

　　6、大二之后，我還有很多不得不去做的事，各種重要考試很多，需要更多的時間和精力，并且我們班的課程也并不必去年少，因此我選擇在這個時間退學生會，我希望可以被理解。

　　7、同時，我發覺自己從事學生會工作的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起學院，也對不起自己。因此，我不能更好的再為同學們服務！在此，我很遺憾自己在這個時候向學生會正式提出辭職。

　　最后，非常感激學生會和老師給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我很高興能夠進入學生會和各位一起工作、學習。離開這個大家庭，離開這些曾經同甘共苦的同學，很舍不得，舍不得徐書記和馬師姐的諄諄教誨，舍不得同學之間的那片真誠和友善。也愿學生會在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿學生會有更大的發展。我是懷著沉重的心情把這份申請書完成，雖然有太多的不舍，但是只有忍痛放棄我熱愛的外聯工作。希望得到學生會和徐書記的批準，準許我退出學生會，不擔任學生會的任何職位。

　　我衷心的祝愿學生會團結奮進，更上一層樓。

部門申請書4

xx有限公司：

　　本人xx，身份證號：xxxxxxxxxx，系xx車間工人，在xxx年xx月x日工作時不慎受傷，造成xxxxx，因傷勢不重，未到指定醫療機構就診，于xxx年x月x日至xxx年x月xx日在xxxxxx骨傷科診所進行治療，治療費用合計xx元(大寫：人民幣xxxx元整)，費用明細詳見附件一(門診收費收據)。現本人已完全康復，特向公司申請報銷此醫療費用，望給予批準為謝。

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　申請日期：xxx年x月x日

部門申請書5

尊敬的領導：

　　回顧這一個月，感慨良多，作為一名剛進入職場的菜鳥，懵懵懂懂、不知所謂，但在行政部各位前輩的幫助下，一路磕磕絆絆的走過。通過這一個月，我也學到了很多，快速的融入到_行政部這個小家庭中，個人的工作認識和工作能力也有了相應的提高。現總結如下：

　　一、以誠實的工作態度，嚴格要求自己，適應辦公室工作特點。

　　行政部作為公司主要的后勤工作地點，它的性質也就決定了辦公室工作的繁雜性質。但是，行政部的人也相對的比較少，我作為一個新人，能夠主動的去幫忙，遇到不懂的就去請教，積極的配合各位前輩，快速高效的完成各項工作。

　　在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新人，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高自己的業務素質。我時刻會提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做到完美。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、從注意清潔衛生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。

　　二、加強學習的力度，注重自身修養的提高。

　　在中聯，企業文化相當的特別，除去第一條的誠實，我最欣賞的就是：終身學習。而這一點正是我想要積極做到的。也因為這樣，我不斷的通過網絡、書籍等學習人力資源相關的案例分析，利用下班時間學習語言知識，不斷提高自己的業務水平和個人能力。工作中，雖然沒有什么特別大的貢獻，但是能夠配合同事完成各項指標，從中學習，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。

　　另外，我也特別注重從工作中吸取教訓，不斷的總結，認真的學習寫作、人事相關的政策、檔案管理等相關的知識。也虛心向前輩請教，取長補短，增強自己的服務意識。希望能夠盡快的融入到_這個大家庭中去。

　　三、堅持做好每一項日常工作，快樂工作，自我肯定。

　　1、出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室，做好上班前的'相關工作準備，并能及時檢查各個辦公區域的清潔、設備的完好等，并更新好SPS，方便蔣花查詢。

　　2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

　　四、存在的不足

　　1、在本職工作中我還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步的提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在業務能力方面，我還有很多不足，比如在整理會議紀要時，沒有抓住重點，記錄不全，不能突出主要內容，給領導的會后工作也帶來了不便。

　　2、對工作程序掌握不充分，對公司業務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性，對未來也有了些許的灰暗情緒。

　　3、偶有缺少細心，辦事不夠謹慎，顯得有些許毛躁。工作是相對簡單但又繁、雜、多，這就要求我必須細心、有良好的專業素質、思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況，有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。

　　經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮

　申請人：署名

　　__年__月__日

部門申請書6

尊敬的公司領導：

　　在XX年中，xx環保科在公司領導的正確領導和廣大員工的用心努力下，各項指標基本到達公司標zhun要求，為調動廣大員工的工作用心性，轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性，現特向領導申請必須的獎金獎勵措施，具體推薦如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環保科的獎金根據產值的`轉出而定，對工資總額產生很大的影響。

　　1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發放；機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發放。

　　2、安技環保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發放。

　　3、目前，維修有部分員工申請調離一線，部分員工有消極心態，期望透過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準！

　　申請部門：xxx

　　申請日期：xxx

部門申請書7

主管：

　　您好!

　　隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元。

　　人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

　　在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是”居功自傲”，我所付出的.談不上”功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲!

　　如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我

　　應該做到的。

　　真誠期待您的答復。

　　xxx

　　x年-x月-x日

部門申請書8

尊敬的單位領導：

　　很遺憾我在這個時候向公司提出辭職報告，安檢部門職員的辭職報告。

　　去的盡管去了，來的盡管來著；去來的中間，又怎樣地匆匆呢？我到機場安檢旅檢已經工作了三年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在安檢，我學會了忍讓的面對事物，細致的剖析人生。離開安檢非我所愿，這里有我最好的老師和最要好的同學，更有對我無微不至關懷的同事。

　　但，嚴重的超時、超負荷運轉讓我的身體無法承受，現已多處存在多處病患。“同工不同酬”的單位體制，讓我對自己將來的發展前景堪憂，更對法律對單位的作用產生了質疑，辭職報告《安檢部門職員的`辭職報告》員工的正當權益得不到保障，也無人保障的局面，讓我等空嗟嘆的時候，更多的只是無奈。走出校園步入社會，面對日益高漲的物價而收入卻不漲的情況，讓我難以維系將來的生活。單位部分管理員素質過低，粗暴管理、臟話管理讓我的心理無法承受。

　　我真心的感謝單位領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過單位的一員，我確信在單位的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功!

XXX

20xx年X月X日

部門申請書9

尊敬的領導：

　　你好！

　　非常感謝領導給予的工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

　　我非常重視在xx公司內這段經歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是公司的處事風范及素質使我倍感欽佩。在公司這兩年所學到的'知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有公司成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！在公司兩年的時間里，公司給予我多次實踐機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

　　再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧，希望領導批準！

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

部門申請書10

尊敬的人事部：

　　我于xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任一名助理，負責部門經理的內勤管理工作。

　　我責任心極強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，積極配合個部門的工作。性格開朗，積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質。

　　三個多月來，我在經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，沒有做到謙虛謹慎，尊重服從。

　　二、工作主動性發揮的還是不夠。

　　三、業務知識方面還不夠扎實等等。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經理申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的'美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

　　此致！

敬禮！

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

部門申請書11

xx市財政局、教育局：

　　我校的鍋爐自20xx年10月，購進投入使用到現在已經20xx年了。鍋爐嚴重老化，腐蝕嚴重。20xx年9月，經質量監督局鍋爐檢驗所檢測要求停止運行。由于當時馬上就要取暖了，沒有更換就那么使用了。年久腐蝕的'鍋爐，各項指標都達不到要求，取暖效果非常差，暖氣片也時有爆裂，暖氣循環系統安裝不合理，暖氣片數量不足，循環管道老化，取暖效果很不好，由于管道腐蝕嚴重結合處不敢加力禁錮，管道經常出現滴水、滲漏現象。致使20xx年冬季取暖受到嚴重影響，由于漏水，走廊地面多處積水結冰，教室溫度低，并存在很多安全隱患。給師生的工作和學習帶來不便，也在教師、學生、家長當中產生了不良影響。

　　20xx年5月8日，質量監督局鍋爐檢驗所又一次對我校鍋爐進行檢測，要求立即停止運行，必須立即更換新鍋爐。由于循環系統不合理老化嚴重，暖氣片數量不足等原因教室溫度低也必須更新。為此，我校特向財政局、教育局申請，請給予批準更換鍋爐、更新暖氣循環系統為謝！

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

部門申請書12

尊敬的團總支書記：

　　我是生活部的干事黎xx，能夠進入學生會，感謝各位老師以及主席當初對我的信任與肯定。進入學生會已經一年了，在這期間，很感謝各位對我的關照。然而由于個人原因使我不能在為學生會以及廣大學生貢獻自己的一份微薄之力，所以，我申請退出物理與工程技術學院學生會，以下是我的退回申請理由，還望批準。

　　首先，作為一名大三的學生來說，大三期間的學業十分的繁重，必須將更多的心思放在學業上，因此沒有精力將大部分的心思放在學生會的工作上，這是我申請退會的第一個理由。

　　第二個理由，也是我申請退會最重要的理由，在學習專業知識的'同時，也在著手畢業論文的相關事宜，一是了解其相關要求，二是收集相關資料。我非常喜歡學生會的工作，很愛我們這個樂于奉獻的團體，但是畢業論文是每個學生都要做的。

　　希望老師們能理解我退會的原因，我們生活部還是有很多工作能力強的干事，他們還在為學生會的明天努力的奮斗著。深切希望團總支能夠批準我的退會申請。

　　衷心祝愿學生會發展的越來越好!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

部門申請書13

尊敬的x總：

　　我來這公司也有五年了，算是公司最老的一批人了，遙想當年創業時候我們的激情和對于公司的歸屬感。我把我的青春留在這公司，可我I今天卻不得不寫了這封辭職信，主要原因大概有以下三個.

　　一、公司目前的環境讓我實在無法適應，我雖然假假是個經理，可現在只是個被人吆來喝去的角色，沒有話語權。事情卻做得越多，受埋怨就越多，每天讓人挑三揀四，時常讓人訓斥，責難。有時候眼看著身邊錯誤在發生延續，我卻無法阻止和改變，最后只能默默承受。

　　二、公司的管理和文化仍舊停留在“民企”的層面上，這只會制約今后的發展。離科學化，人性化，規范化的管理模式甚遠。就目前公司整體而言，形式主義味道太重，毫無章法，損耗太大。每見此情景便深感痛心，我實在不忍心旁觀可又無能為力，所以只好當一個逃兵，眼不見為凈。因對我一直十分敬重您，所以不忍心隱瞞我內心的'想法。

　　三、我慢慢意識到公司目前過分注重短期效益。那些熟悉得連小名都能隨口叫出來的元老們，他們的工作的方式已徹底跟不上企業的發展形勢，日益成為阻礙發展的瓶頸，反而影響著著企業的健康成長。另外，下面工廠每日只盯住產量，而質量已大不如前，最嚴重的是長此下去設備會提前磨損報廢，在設備方面雖然我是的主要負責人，如今只不過是一個擺設，被徹底架空，無任何實權，然而到最后卻會變成替罪羊。

　　另外，XX消費太高就目前我工資狀況入不敷出。

　　綜上所訴我只能選擇辭職，9月27日將正式離職。在此期間請安排人員接替我的工作，以免給公司帶來不便。

　　很感謝近兩年來您對我的信任和厚愛!!!

此致

敬禮!

部門申請書14

尊敬的學部領導：

　　您好！

　　我是___班的___，鄭重向學部提出退出學生會這一申請。我于20__年10月份加入學生會的至今將近兩年了，在這期間我不能說很厲害能把事情做得面面俱到、十全十美。但是我是很努力地去學習。去進步盡量的把事情做得老師滿意，同學高興。在這期間也遇到了很多的困難，然而也得到班主任支持和__老師的幫助也完成了許多挑戰，特別感謝他們。

　　我從宿管會的成員做起：層長、男生樓長兼副主任、宿管會主任、代理紀檢部部長。一步一個腳印，我學到了很多做人做事的道理。

　　我覺得我的鍛煉也差不多了，也要給14屆的學弟學妹們一個大展身手的舞臺，當然他們的工作能力已經完全可以勝任這些職位帶來的工作了，可能缺少的就是一點經驗吧。宿管會的__、__、___、___……在他們的共同努力下，宿管會的`工作也開展的有聲有色，很多方面我只有在后面靜靜的看著就好了。紀檢部的__、___……在他們的帶領下工作也進入了正軌，我也無須更多的操心。所以我決定離開學生會這個大舞臺。

　　第二個最主要的就是這個學期我們要面臨著升學的壓力，說按照大學的百分比錄取我們班基本上都能上，可是我覺得我要把專業基礎打扎實，在大學里更好的學習。我高中三年中兩年的很多精力都花在了學生會的上面，我只是想用這個學期的提高自己的學習。望學部予以批準我的申請。

　　此致

敬禮！

　　申請人

　　20__年_月_日

部門申請書15

尊敬的領導：　　

您好！

　　我部門現有員工x人，其中xxx、xxx、xxx等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業業，業務水平不斷提高，為本部門工作任務的順利完成做出了一定的'貢獻。為了進一步調動他們的積極

，把我部門的工作做得更好，同時彰現本公司“以人為本”的理念，特要求給此3同志各加薪20%。

　　特此申請，請予批準。

　　申請人：

　　申請時間：20xx年x月x日

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