勞務雇傭協議書范本

　　在充滿活(huo)力，日益開放的(de)今天，很多情況(kuang)下我們(men)需要用到協議(yi)(yi)，簽訂協議(yi)(yi)是解(jie)決糾紛的(de)保障。大(da)家知道協議(yi)(yi)的(de)格(ge)式嗎？以下是小編(bian)幫大(da)家整理(li)的(de)勞務雇傭協議(yi)(yi)書范本(ben)，希(xi)望能夠幫助(zhu)到大(da)家。

　　簽(qian)訂日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________有限公司

　　乙方：_________________________________

　　性別：_________________________________

　　居民身份證號碼：_______________________

　　出生(sheng)日期(qi)：___________年______月______日

　　在甲方工作起(qi)始時間：_____年____月____日(ri)

　　家庭住址：_____________________________

　　郵(you)政編(bian)碼(ma)：_____________________________

　　鑒于(yu)甲(jia)方業務(wu)發展的需要，雇傭(yong)乙方為_______________有限公司提供勞務(wu)服(fu)務(wu)，經(jing)雙方協商訂立正(zheng)式(shi)《勞務(wu)雇傭(yong)協議書》如下：

　　一、協議期限

　　第一條 本協議于(yu)________年_______月_______日(ri)生效(xiao)，期限________年，其中(zhong)試(shi)用(yong)期至______年_____月______日(ri)止(zhi)。

　　如雙方(fang)(fang)需要，可在協(xie)議期滿前一個月協(xie)商續(xu)簽(qian)勞(lao)務(wu)雇(gu)傭協(xie)議。如協(xie)議期已滿，雙方(fang)(fang)不(bu)再續(xu)簽(qian)協(xie)議，但受雇(gu)方(fang)(fang)從(cong)事(shi)的(de)有(you)關(guan)工作和業(ye)(ye)務(wu)尚未結(jie)束(shu)，則協(xie)議應順延至有(you)關(guan)工作業(ye)(ye)務(wu)結(jie)束(shu)。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條(tiao) 乙方(fang)同意根據甲方(fang)工作需要，承(cheng)擔_______________________崗位（工種）工作。

　　第三條 乙方工(gong)作應達到甲方規(gui)定(ding)該(gai)崗位(wei)職(zhi)責的要(yao)求和甲方對(dui)該(gai)崗位(wei)之特別規(gui)定(ding)（詳見《崗位(wei)責任書》）的標準。

　　第(di)四條 乙方(fang)每周(zhou)工作時間為________天(tian)，每天(tian)工作________小時；乙方(fang)應(ying)按(an)照工作職責(ze)保證完(wan)成甲方(fang)規定的(de)工作和任務(wu)。

　　第五條 乙方應接(jie)受甲(jia)方的績效(xiao)考核。

　　第六(liu)條 未經(jing)甲方許(xu)可，乙方不得承(cheng)接與乙方職(zhi)責(ze)相關(guan)的個人業務。

　　第七(qi)條(tiao) 甲方應向乙(yi)方提供乙(yi)方所承擔工作中必需(xu)的工作條(tiao)件。

　　第八(ba)條 按國家(jia)有關規定繳納的各類社會勞動保險(xian)費用及乙(yi)方檔案，均由乙(yi)方原單位保管繳納。

　　第(di)九條 乙方應嚴格(ge)遵守本協議(yi)的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第(di)十條(tiao) 甲方每(mei)月(yue)11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬(chou)，標準為_______元(yuan)/月(yue)或按董事會擬定的標準額執行。

　　乙方(fang)在試用(yong)期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙(shuang)方(fang)約定 。

　　甲乙(yi)雙(shuang)方對勞務報酬的其他(ta)約定(ding)__________________________。

　　甲方(fang)在以下情況有權扣除(chu)乙(yi)方(fang)相應(ying)額度的(de)勞(lao)務報酬：1．因乙(yi)方(fang)的(de)過失(shi)給甲方(fang)造成經濟損失(shi)的(de)；2．乙(yi)方(fang)違反公(gong)司管理制度的(de)；3．雙(shuang)方(fang)約定的(de)其他情況。

　　四、協議的終止與解除

　　第十一條 協議期滿如未續簽，則視為(wei)《勞務(wu)雇傭協議書》自(zi)行終止(zhi)，雙(shuang)方應及時辦理(li)相(xiang)關手(shou)續。

　　第十二條 經甲乙(yi)雙方(fang)協商一致，本協議可以解(jie)除(chu)。

　　第十三(san)條(tiao) 乙(yi)方有下(xia)列(lie)情形(xing)之一，甲方可以解除(chu)本協議：

　　（一）在試用期間(jian)被證明(ming)不符合(he)錄用條件的；

　　（二(er)）嚴重違反甲方有(you)關規定(ding)及按(an)照本協議約定(ding)可以解除勞(lao)務協議的；

　　（三）嚴重(zhong)失職，營(ying)私舞(wu)弊，對(dui)甲(jia)方利益造成重(zhong)大損害的；

　　（四）被依(yi)法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十四(si)條(tiao) 甲乙雙方約(yue)定本(ben)協議增加以(yi)下(xia)內(nei)容：

　　（一） 乙方(fang)有義務向(xiang)甲方(fang)提(ti)供真(zhen)實的(de)個(ge)人信息與相關證明，并如實填寫《勞(lao)務人員登(deng)記表(biao)》，否則甲方(fang)有權隨(sui)時(shi)解除本協議，并且不給予經濟補償。

　　（二） 甲方有權對(dui)公司的有關規(gui)定進(jin)行修改(gai)、完善(shan)。修改(gai)后的內容對(dui)本協議具有同等(deng)效力。

　　（三） 甲方(fang)可以在協議有效(xiao)期內，根據(ju)需要調(diao)整乙方(fang)的崗位職責(ze)和工(gong)作范圍，勞務(wu)報酬(chou)等事項也將做(zuo)出相應調(diao)整。乙方(fang)愿意服從甲方(fang)的安排。

　　（四） 乙方在協(xie)議期內承擔的甲(jia)方工程項(xiang)目(mu)(mu)中(zhong)的工作及責任的，在該項(xiang)目(mu)(mu)未結(jie)束前(qian)，乙方不得未經甲(jia)方同(tong)意(yi)擅自(zi)離職。

　　（五） 甲方(fang)將定(ding)期或(huo)不定(ding)期對乙方(fang)進(jin)行(xing)工作(zuo)績(ji)效考核，考核不合格者，甲方(fang)有權解除或(huo)終止本協議。

　　（六） 本協議到解除日期時，乙方(fang)應按照《________________有限公(gong)司員工手冊》中的離(li)職制度辦理離(li)職手續，否(fou)則甲方(fang)有權(quan)扣除或拒絕支付乙方(fang)勞務報酬。

　　第十五條 本協議的(de)附件(jian)如下：

　　附件(jian)一 《保密(mi)協議》；

　　附件二 《崗位職(zhi)責書》；

　　附(fu)件(jian)三(san) 甲(jia)方制定的《員(yuan)工手冊》及有關規定。

　　第十六條 本協議一(yi)式(shi)兩份，甲乙雙方(fang)各執一(yi)份。

　　甲方（蓋(gai)章）：____________

　　法人或委托代理人

　　簽字或蓋章：______________

　　乙方（簽字）：____________

　　簽訂日期(qi)：________________

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