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雇傭協議書
現(xian)如今，我們都跟協議有(you)著直接(jie)或(huo)間接(jie)的聯系，簽訂協議后則有(you)法可(ke)(ke)依，有(you)據可(ke)(ke)尋。相信很(hen)多朋友都對擬(ni)協議感到非(fei)常(chang)苦惱(nao)吧，下面是小編收(shou)集整理的雇傭協議書，僅供參考，希望(wang)能夠幫助到大家。
雇傭協議書1
甲：
乙：
為(wei)了進一步明確在施工過程中甲、乙雙方各(ge)自的(de)安全責任，保(bao)護施工人員的(de)安全和身體健康，防止(zhi)因工傷(shang)亡(wang)事(shi)故的(de)發生(sheng)。依據有關法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規規定，簽訂本(ben)協(xie)議。本(ben)協(xie)議經雙方簽字蓋章(zhang)生(sheng)效。具有同(tong)等法(fa)(fa)律(lv)效力，雙方應認真履(lv)行。
第一條 甲方的具體責任
一、甲方對(dui)施(shi)(shi)工現(xian)場安(an)(an)全(quan)(quan)管理(li)負全(quan)(quan)責(ze)。組織指揮現(xian)場安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)，向乙(yi)方公布本企(qi)業、本施(shi)(shi)工現(xian)場安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)規章(zhang)制度。對(dui)乙(yi)方安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)實(shi)施(shi)(shi)監督管理(li)。
二、編制工(gong)程項(xiang)目(mu)安全(quan)施(shi)(shi)工(gong)組織設計，組織制定安全(quan)技術措施(shi)(shi)并監督實(shi)施(shi)(shi)。
三、在安(an)排乙方(fang)工(gong)作時針(zhen)對其施(shi)(shi)工(gong)內(nei)容(rong)、工(gong)藝要(yao)求，提出施(shi)(shi)工(gong)方(fang)法和安(an)全(quan)操作規程，提供必要(yao)的安(an)全(quan)保護設(she)施(shi)(shi)。以書面形式向乙方(fang)進行安(an)全(quan)技術(shu)交(jiao)底。施(shi)(shi)工(gong)中監督(du)乙方(fang)按交(jiao)底內(nei)容(rong)實施(shi)(shi)。
四、對乙(yi)方(fang)進(jin)場復(fu)驗身份證件，發放胸(xiong)卡，進(jin)行(xing)“三級”安全(quan)教育(yu)，建立安全(quan)教育(yu)檔案。負責(ze)班前安全(quan)教育(yu)和(he)工種變換的安全(quan)教育(yu)，對特種作(zuo)(zuo)業人員資格(ge)進(jin)行(xing)驗證。制止非特種作(zuo)(zuo)業人員從事特種作(zuo)(zuo)業。
五、向乙(yi)方提供良好的，確保安全生產的勞動(dong)作業環境(jing)，所(suo)提供的電氣設備、機械、工器具(ju)、架設機具(ju)、安全防護用品等，必須符合(he)安全技術標(biao)準，并監督乙(yi)方安全使用。
六、對乙方施工工序，操作崗位的安(an)全(quan)行(xing)(xing)為進(jin)行(xing)(xing)日常(chang)監督檢查(cha)，糾(jiu)正違(wei)(wei)章指揮(hui)和違(wei)(wei)章作業。發現嚴重(zhong)(zhong)違(wei)(wei)章違(wei)(wei)紀和事(shi)故隱患，立(li)即責令停工，監督整改并按雙(shuang)方商定的管理(li)辦法(fa)進(jin)行(xing)(xing)處理(li)。嚴重(zhong)(zhong)者中止合(he)同(tong)，清退出(chu)場(chang)，所造成的一切經濟損失(shi)由乙方自負。
七、對施(shi)工現場的各種安(an)全設(she)施(shi)和勞動保護用品定(ding)期檢查(cha)和維護，及時(shi)消除(chu)隱患，保證其安(an)全有效。
八、提供(gong)符合衛生、通風、照(zhao)明(ming)等要(yao)求的(de)職(zhi)工(gong)生活(huo)環境，在(zai)容易發生火災的(de)地區(qu)，設置靈敏有效的(de)消防器材。
九、發生(sheng)傷亡事故按規定(ding)立即報告有(you)關部門(men)。第(di)三條(tiao)乙(yi)方(fang)的具體(ti)責任
第二條乙方在甲方統一指揮監督下按其職責分工，具體履行以下責任：
一、接受甲方(fang)的(de)指揮和監督，遵守(shou)甲方(fang)安全(quan)管(guan)理(li)(li)制度，監督甲方(fang)履行安全(quan)職責，有(you)權制止甲方(fang)違章指揮，并按雙方(fang)商定的(de)管(guan)理(li)(li)辦法進行處理(li)(li)。
二(er)、乙(yi)方必須遵章守(shou)紀，不違章操(cao)作。施工中如因乙(yi)方違反(fan)安(an)全(quan)紀律，違反(fan)安(an)全(quan)操(cao)作規定而發生傷亡事故，其(qi)損失(shi)由乙(yi)方自負。
協議(yi)有效期限自20xx年 月 日(ri)至雇傭合同結束
甲方：（章）
甲方負責人：（簽(qian)字）
乙方：（簽字）
雇傭協議書2
雇傭(yong)方(fang)(fang)(fang)（甲方(fang)(fang)(fang)）：受傭(yong)方(fang)(fang)(fang)（乙方(fang)(fang)(fang)）：
住所：性別：
主要負責人：身份(fen)證號：
聯系人：住址：
聯系電話：聯系電話：
甲(jia)乙雙方經(jing)平等協(xie)(xie)商，共同決定建立雇(gu)傭(yong)關系(xi)(xi)。本服務協(xie)(xie)議(yi)(yi)屬于雇(gu)傭(yong)協(xie)(xie)議(yi)(yi)，不在《中華(hua)人(ren)民共和國勞動法(fa)(fa)》等勞動法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規調整(zheng)范(fan)圍內。甲(jia)乙雙方在充(chong)分明確知悉這(zhe)一法(fa)(fa)律關系(xi)(xi)的(de)基(ji)礎上，根據《民法(fa)(fa)通則》和其他(ta)相關法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規，自(zi)愿簽訂本協(xie)(xie)議(yi)(yi)，共同遵守協(xie)(xie)議(yi)(yi)所列條款。
一、協議期限
本協議期(qi)限自_______年(nian)_______月(yue)_______日(ri)起(qi)至_______年(nian)_______月(yue)_______日(ri)止。
二、雇傭內容和雇傭地點
乙(yi)方(fang)承擔的雇傭內容(rong)為
乙方的雇傭地點
三、雇傭要求
1、乙方(fang)必須服從甲方(fang)的(de)安排和要求。
2、乙方因過(guo)失給甲(jia)方造成經濟損(sun)失的，甲(jia)方有權要求乙方承擔賠(pei)償責(ze)任。
3、乙(yi)方(fang)(fang)在受雇期間給第三方(fang)(fang)造(zao)成損害(hai)的，由乙(yi)方(fang)(fang)自行承擔(dan)(dan)全(quan)部責(ze)(ze)任(ren)，甲方(fang)(fang)不(bu)承擔(dan)(dan)任(ren)何(he)責(ze)(ze)任(ren)。
四、雇傭時間、雇傭報酬
1、甲乙(yi)雙方(fang)約(yue)定，乙(yi)方(fang)的雇傭(yong)報酬為(wei)_______元/小時。乙(yi)方(fang)在正常履行雇傭(yong)義務后，有權獲得相應雇傭(yong)報酬。
2、乙方(fang)作為雇(gu)傭(yong)人員，在甲方(fang)雇(gu)傭(yong)期(qi)間(jian)，只享(xiang)受本(ben)協(xie)議中約定的雇(gu)傭(yong)費，甲方(fang)的其他(ta)福利或待遇均不(bu)適用于乙方(fang)。
五、協議的解除與終止
1、在本(ben)協(xie)議期限(xian)內，任何一方(fang)均有權提前(qian)三個工作日(ri)通知對(dui)方(fang)解除本(ben)協(xie)議。解除本(ben)協(xie)議不需支付(fu)經濟補(bu)償金。
2、甲方因乙方不能勝任雇傭要(yao)求，可隨時(shi)與乙方解除(chu)本協議，此時(shi)，不需按上款(kuan)規定(ding)提前(qian)通知乙方。
3、本協議到期(qi)，雙方可協商(shang)續簽(qian)。
4、本協(xie)議(yi)到期，如雙方未(wei)續簽，自行(xing)終止本協(xie)議(yi)，不需(xu)提(ti)前通知。
六、其他
1、甲乙(yi)雙方(fang)之間建立的關系(xi)是雇傭關系(xi)而不是勞動（合同）關系(xi)，因此，本協(xie)議未盡事宜(yi)或所(suo)列條款與其他現行法律、法規有抵觸的，甲乙(yi)雙方(fang)可通過協(xie)商解(jie)決(jue)。協(xie)商不成(cheng)可向(xiang)壽光市人(ren)民(min)法院訴(su)訟(song)解(jie)決(jue)。
2、本(ben)協議一(yi)式兩份(fen)，雙方簽字蓋章后生效（乙(yi)方摁手印），甲乙(yi)雙方各執一(yi)份(fen)，具有(you)同等(deng)法律效力。
甲(jia)方：（簽(qian)字(zi)、蓋章）乙(yi)方：（簽(qian)名）
_______年_______月_______日(ri)_______年_______月_______日(ri)
雇傭協議書3
甲(jia)方：_______
身份證號碼：_______
乙(yi)方：_______
身份證號碼：_______
因乙方(fang)在(zai)從事(shi)(shi)甲(jia)方(fang)臨時性(xing)事(shi)(shi)務中意外(wai)受傷，雙方(fang)在(zai)自愿(yuan)、平等的(de)基礎上，就醫療(liao)及補償事(shi)(shi)宜達(da)成共識(shi)，并簽訂本協議，供雙方(fang)遵守。
第一(yi)條乙(yi)方(fang)在從事甲(jia)方(fang)臨時(shi)性工(gong)作中(zhong)，因(yin)自己行為不(bu)慎發(fa)生(sheng)意外(wai)(wai)，造成身體受傷。甲(jia)方(fang)除承(cheng)擔適當(dang)醫療費(fei)外(wai)(wai)，給予(yu)乙(yi)方(fang)一(yi)定金額的補償(chang)。
第二條雙方(fang)(fang)商定，由(you)甲方(fang)(fang)一次性向乙方(fang)(fang)補償_______元（大寫：_______元），以現金的形式支付給乙方(fang)(fang)。
第三條(tiao)乙方收(shou)到(dao)甲(jia)方補(bu)償款時，應向甲(jia)方出具收(shou)據，該收(shou)據為(wei)本協(xie)議約定補(bu)償事(shi)宜(yi)已履行的憑證(zheng)。
第(di)四(si)條本協議生效后，雙方之前形(xing)成(cheng)的臨時性工作關系(xi)終止(zhi)。
第五條在簽訂本(ben)協(xie)議時，雙方(fang)(fang)應對乙方(fang)(fang)就醫已產(chan)生的費用(yong)(yong)進(jin)行結(jie)算(suan)，結(jie)算(suan)金額為_______元，此費用(yong)(yong)由甲方(fang)(fang)承擔(dan)。協(xie)議生效后由乙方(fang)(fang)自(zi)行承擔(dan)。
第六條(tiao)本協議(yi)生效(xiao)后，乙方不得再以同樣的事實與甲(jia)方發(fa)生糾紛。
第七條本(ben)協(xie)議雙方(fang)簽字后，待乙方(fang)收到甲(jia)方(fang)補償(chang)款時生效。本(ben)協(xie)議一(yi)(yi)試兩(liang)份，甲(jia)、乙雙方(fang)各持一(yi)(yi)份。
甲(jia)方：_______乙方：_______
協(xie)議簽訂(ding)日期：_______年(nian)_______月(yue)_______日
雇傭協議書4
甲方：
乙方：
根(gen)據《中華人(ren)民共和(he)(he)國勞動法》和(he)(he)有(you)關(guan)法律的規定(ding)，甲乙雙(shuang)方都本著自愿(yuan)、互利、協商一(yi)致的原(yuan)則，達成如下(xia)協議：
一、合(he)同(tong)期限和工作崗位(wei)
1、本合(he)同適用(yong)(yong)吳忠市盛源達賓館，期(qi)限(xian)年，從20xx年月日起至年月 日止;聘用(yong)(yong)期(qi) 年。
2、乙方工作崗位。
二、工作(zuo)時間和休息時間
鑒于賓館工作的(de)特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為 小時(除兩餐時間)，乙(yi)方每月休息 日。
三、工資待遇
乙(yi)方的工資以(yi)人(ren)民幣形式發放，工資按月(yue)發放，實(shi)行崗位績效(xiao)工資制。
四、工資發放
1、甲方每月15日(ri)為發薪(xin)日(ri)(如遇(yu)節假日(ri)順延)，甲方須(xu)按月以人(ren)民幣形式支付(fu)給(gei)乙方，不得拖(tuo)欠。
2、乙(yi)方正確履行(xing)本合同并遵守甲方規章(zhang)制度，無(wu)違約(yue)行(xing)為的(de)，工資依(yi)合同的(de)約(yue)定發放(fang)。
3、乙方按照國(guo)家(jia)有關(guan)規定享受(shou)休(xiu)(xiu)假(jia)(jia)權利，賓館根(gen)據具(ju)體情況(kuang)(kuang)，對(dui)節(jie)假(jia)(jia)日(ri)休(xiu)(xiu)息(xi)的規定如下(xia)，五(wu)一(yi)勞動節(jie)休(xiu)(xiu)假(jia)(jia)一(yi)天，國(guo)慶節(jie)休(xiu)(xiu)假(jia)(jia)三(san)天，春節(jie)休(xiu)(xiu)假(jia)(jia)三(san)天，元旦(dan)、端午節(jie)、清(qing)明節(jie)、中秋節(jie)各(ge)休(xiu)(xiu)一(yi)天(節(jie)日(ri)期(qi)間視(shi)情況(kuang)(kuang)各(ge)部門安排倒休(xiu)(xiu)，但(dan)不能(neng)影(ying)響部門或崗位工(gong)作)。
五(wu)、勞(lao)動保護和(he)勞(lao)動條(tiao)件。
甲方(fang)必(bi)(bi)須為(wei)乙(yi)方(fang)提(ti)供符(fu)合(he)國家規定的勞(lao)動安(an)全(quan)、衛生條件和必(bi)(bi)要的勞(lao)動防護產品。
六、社會保險和福利(li)待遇(yu)
1、同《員工手冊(ce)》各項福(fu)利(li)待遇
2、乙方招聘上(shang)崗一(yi)個月(yue)(yue)后(hou)經考(kao)察為正式員工(gong)(享(xiang)受一(yi)個月(yue)(yue)試用(yong)期工(gong)作待遇)，簽訂合(he)同滿一(yi)年(nian)后(hou)，經全面考(kao)核(he)合(he)格后(hou)，甲方支付20元(yuan)/月(yue)(yue)工(gong)齡補(bu)(bu)貼(以此類推)，并一(yi)次性享(xiang)受當(dang)年(nian)100元(yuan)/月(yue)(yue)養老(lao)統籌(chou)補(bu)(bu)貼，工(gong)作滿第二年(nian)連續享(xiang)受200元(yuan)養老(lao)統籌(chou)補(bu)(bu)貼(以此封頂(ding))。
七、勞動紀律
1、遵守甲方(fang)依法制(zhi)訂的各項(xiang)規章制(zhi)度;
2、嚴格遵守(shou)安全(quan)操作(zuo)規程，保(bao)證安全(quan)生產;
3、按時保質保量的完(wan)成甲方(fang)規定(ding)的工作任務;
4、愛護甲(jia)方的財(cai)產，保守甲(jia)方的商業(ye)機密;
八(ba)、合(he)同的變更(geng)、解除、重新訂立和終(zhong)止(zhi)
(一)經甲、乙雙方以依法變更合同
(二(er))有下列情形之一的，甲方可以(yi)隨時解除勞動(dong)合同(tong)，不用支付(fu)乙方經濟補償金：
1、甲方發現乙(yi)方不能夠勝任本(ben)職工作;
2、乙(yi)方嚴重違(wei)反甲方勞動紀律或(huo)甲方規章制度;
3、乙方嚴重(zhong)失(shi)職、營私(si)舞弊，對甲方造成利益(yi)重(zhong)大(da)損失(shi)的;
4、乙方(fang)被依法追究刑事責任的(de);
5、法律、法規規定下的其(qi)它情形。
(三(san))有下列情形之一的，甲方可以解(jie)除勞動合(he)同，但是應提(ti)前三(san)十日以書面通知乙方本人：
1、乙方患(huan)病或非因工負(fu)傷，醫療期滿后，不能從事原工作也(ye)不能從事由甲方另行(xing)安排的工作;
2、本合(he)同訂立時所依(yi)據(ju)的(de)客觀情況發生重大(da)變化(hua)，致使原勞(lao)動合(he)同無(wu)法履行，經甲(jia)乙雙方(fang)協(xie)商不(bu)能變更勞(lao)動合(he)同達成協(xie)議的(de)。
(四)有(you)下(xia)列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方未按(an)照勞(lao)動(dong)合同約(yue)定支付勞(lao)動(dong)報酬或提供勞(lao)動(dong)條件的;
2、甲方以暴(bao)力、威(wei)脅或者非法限制人身自由手段強迫勞動的;
3、法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定下的其他情形(xing)。
(五)有下列情形之一的，勞動合同自行解除：
1、甲方依照被(bei)宣告破產(chan);
2、甲方依照解散或(huo)依法被(bei)撤消(xiao);
3、法律、法規(gui)規(gui)定下的其他情形。
(六(liu))重新(xin)訂立合(he)同，雙方在有(you)需要(yao)的(de)情(qing)況下，同意重新(xin)訂立合(he)同時，可共同協商下重新(xin)訂立合(he)同。
(七)合(he)同終(zhong)止，合(he)同期滿或雙方約定的終(zhong)止條件出現，合(he)同自行終(zhong)止。
九、保密條款
1、乙方應遵守本合同(tong)有(you)關法律規定，向甲方履行保守商(shang)業秘密(mi)的義務，本合同(tong)所(suo)稱(cheng)商(shang)業秘密(mi)指(zhi)不為公眾所(suo)知(zhi)悉，能(neng)為甲方帶(dai)來經濟(ji)利(li)益(yi)，經甲方采取保密(mi)措施的技(ji)術和(he)經營信息，包括(kuo)管(guan)理決竅(qiao)、客戶名(ming)單、產銷策略(lve)等;
2、乙方(fang)知(zhi)違(wei)反(fan)合同約定或(huo)違(wei)反(fan)甲方(fang)保密要求，披露、使用或(huo)允許他(ta)人使用其(qi)所掌握的甲方(fang)商業秘(mi)密，即(ji)對甲方(fang)構(gou)成(cheng)違(wei)約，甲方(fang)有權采取法律行動，追究(jiu)乙方(fang)違(wei)約責(ze)任(ren)，索賠經濟損失，直至(zhi)追究(jiu)乙方(fang)的行事責(ze)任(ren)。
3、未經(jing)甲方同意乙方不(bu)得將(jiang)甲方電腦(nao)上的資料和文字，圖片(pian)資料帶出(chu)辦公(gong)室，并不(bu)得擅自打印(yin)、復(fu)印(yin)公(gong)司(si)資料。
十、違約責任
(一)甲(jia)方違約的法律責任
若甲方(fang)(fang)(fang)未按合同(tong)約定支付(fu)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)工(gong)(gong)資，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)可追(zhui)究甲方(fang)(fang)(fang)責任如果甲方(fang)(fang)(fang)單方(fang)(fang)(fang)終止合同(tong)，甲方(fang)(fang)(fang)將補償乙(yi)方(fang)(fang)(fang)一至三個月基(ji)本工(gong)(gong)資，并補齊乙(yi)方(fang)(fang)(fang)工(gong)(gong)作日的基(ji)本工(gong)(gong)資及提成。
(二)乙方(fang)違(wei)約(yue)法律責(ze)任
乙(yi)方(fang)(fang)違反合同約(yue)定無(wu)理提前解(jie)除勞動合同，則乙(yi)方(fang)(fang)應(ying)賠(pei)償(chang)甲方(fang)(fang)下列損失(shi)：
1、對(dui)生產(chan)、營(ying)業和工作(zuo)造成的(de)直(zhi)接經濟損失;
2、勞動合(he)同(tong)中約定的其他賠償費用;
3、違反保密(mi)條款，按雙方所答保密(mi)合同約定執行;
十一、爭議處理
甲乙雙方發生(sheng)勞(lao)動爭(zheng)議后，應協商(shang)解(jie)決。協商(shang)不成，任何一方均可向管轄(xia)的部門申請處(chu)理。
十二(er)、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之(zhi)日起生(sheng)效，具(ju)有同等(deng)法律效力。
甲方(fang)簽(qian)名： 乙方(fang)簽(qian)名：
簽訂(ding)時間(jian)： 簽訂(ding)時間(jian)：
雇傭協議書5
雇傭協議書
甲方（公司）：
乙方（受傭）：
甲(jia)(jia)乙雙方(fang)本著(zhu)平等自愿(yuan)、協商一(yi)致(zhi)的原(yuan)則(ze)，就甲(jia)(jia)方(fang)雇傭乙方(fang)的進行工作達成如下(xia)協議：
一(yi)、甲方(fang)(fang)聘用(yong)乙方(fang)(fang)從事(shi)會計工作，聘用(yong)期為____________年(nian)________月(yue)_______日(ri)至____________年(nian)________月(yue)_______日(ri)。
二、協(xie)議的有(you)效期(qi)限(xian)：
本協(xie)(xie)議(yi)自簽(qian)(qian)字之日起(qi)至雇(gu)傭期(qi)滿(man)(man)之日止。如果協(xie)(xie)議(yi)期(qi)滿(man)(man)前一(yi)(yi)個月(yue)內(nei)雙方(fang)就續(xu)(xu)簽(qian)(qian)事(shi)宜達(da)成一(yi)(yi)致，則可續(xu)(xu)簽(qian)(qian)本協(xie)(xie)議(yi)。續(xu)(xu)簽(qian)(qian)本協(xie)(xie)議(yi)，續(xu)(xu)簽(qian)(qian)的次數不(bu)限。每次簽(qian)(qian)約(yue)的有效期(qi)限不(bu)超過2年。如果雙方(fang)不(bu)再續(xu)(xu)簽(qian)(qian)本協(xie)(xie)議(yi)，需在協(xie)(xie)議(yi)期(qi)滿(man)(man)前一(yi)(yi)個月(yue)內(nei)以書面(mian)形式通知對方(fang)。
三、工作時間
1、甲方(fang)(fang)按(an)照(zhao)國(guo)家規定并結合公司實際情況制定工(gong)作(zuo)時間，年工(gong)作(zuo)時間不超過國(guo)家規定，乙方(fang)(fang)應執行甲方(fang)(fang)規定的(de)工(gong)作(zuo)時間。
2、甲方按國家法定(ding)節假日、法定(ding)休(xiu)息日，合理安(an)排乙方休(xiu)假或休(xiu)息。
四、本(ben)聘用協議自雙方簽署之(zhi)日起生效。本(ben)協議一式兩份，甲(jia)乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
代表：簽字：
日期：____________年(nian)________月_______日日期：____________年(nian)________月_______日
雇傭協議書6
用車單位：XX有(you)限公(gong)司（甲方）
車輛所有人(ren)： （乙(yi)方） 身份證號碼：
車 牌 號： 車型：
目前公(gong)(gong)司（甲方(fang)(fang)）業務擴大(da)，車輛(liang)配備尚不(bu)齊(qi)全(quan)，在保證(zheng)公(gong)(gong)司事(shi)務正常處理的前提(ti)下，雇(gu)傭公(gong)(gong)司內部員工（乙方(fang)(fang)）的私有(you)車輛(liang)。為確(que)保雙方(fang)(fang)責任明確(que)，及利益保障，特此協(xie)議如下內容：
一、甲方的權利和義務
1.乙方(fang)(fang)的(de)(de)車(che)輛必須具備完整的(de)(de)車(che)輛相關(guan)(guan)手(shou)續(xu)，如(ru)：駕駛(shi)證、車(che)輛保險、證照年檢、事故處理、維護保養(yang)等各項手(shou)續(xu)。甲方(fang)(fang)有權(quan)對乙方(fang)(fang)的(de)(de)相關(guan)(guan)手(shou)續(xu)進行核查、備案、存檔(dang)。
2.協議期內乙方必須服從(cong)甲方正當(dang)合(he)理的車輛使(shi)用安(an)排(pai)。
3.協議期間甲方(fang)有權對乙方(fang)的車輛(liang)違(wei)約行(xing)為(wei)做出相應處罰。
二、乙方的權利和義務
1.乙方在履行協(xie)議(yi)期間(jian)，必須按照(zhao)國家規定按時(shi)辦(ban)理相(xiang)關手續(xu)、費(fei)用和保險(xian)；否則(ze)，因此(ci)導致的所(suo)有損失，均(jun)由乙方承擔。
2.協(xie)議履行期間，燃料（柴油(you)）價(jia)格在 元/升，則車輛雇(gu)用價(jia)不變；如價(jia)格超出(chu)上(shang)述的(de)范圍，則相應扣除或補(bu)助因油(you)價(jia)浮(fu)動(dong)所(suo)造成(cheng)的(de)運輸成(cheng)本(ben)差額（低于以上(shang)價(jia)格范圍時(shi)，由(you)甲方(fang)提前通(tong)知乙(yi)方(fang)；高于以上(shang)價(jia)格范圍時(shi)，需乙(yi)方(fang)提前申請）。
3.甲方(fang)在使(shi)用(yong)(yong)乙(yi)方(fang)車輛時(shi)，因乙(yi)方(fang)的(de)責任導致甲方(fang)員工受到傷害或(huo)影響甲方(fang)工作的(de)，由乙(yi)方(fang)賠(pei)償甲方(fang)全(quan)部損失，并承擔甲方(fang)員工因此發生(sheng)的(de)所(suo)用(yong)(yong)費用(yong)(yong)。
4.乙方必(bi)須以公司(si)事務的處理為先，積極配(pei)合(he)車輛調度者的安排。
5.乙(yi)方必須注意維護(hu)公司(si)形象(xiang)，注重(zhong)個人衛生及禮儀禮節，對待用(yong)車人時確保自己(ji)的言行舉止不會對公司(si)造(zao)成(cheng)負(fu)面影響。
三、用車結算
1.因公使用乙(yi)方車(che)輛時，乙(yi)方必須做好《車(che)輛行駛記錄表》登記，以便于年底核算，發放(fang)補貼(tie)。
2.實(shi)際(ji)用車核算(suan)甲方依據《派車單》及《車輛(liang)行(xing)駛記(ji)錄(lu)表》登記(ji)之(zhi)記(ji)錄(lu)，計算(suan)公式為(wei)：實(shi)際(ji)行(xing)車公里數(shu)×元(yuan)/公里=實(shi)際(ji)發生(sheng)費用。
3.甲方給予乙方補(bu)貼(tie)基數為每年 15000 元(yuan)整，既：當按照(zhao)公(gong)式(shi)計算實際(ji)發生費(fei)用未達(da)到該(gai)補(bu)貼(tie)基數時(shi)，仍按照(zhao)基數發放補(bu)貼(tie)給車主；當實際(ji)發生費(fei)用超出補(bu)貼(tie)基數時(shi)，則按照(zhao)實際(ji)發生費(fei)用全額補(bu)貼(tie)。
4.所有用車記錄甲(jia)方每月日統計，制單審核，于年底一次性給(gei)予補貼。
四、 其他協議項
1.若乙方各(ge)項手續年(nian)檢、違規處理不及時，甲方有權終(zhong)止合同。
2.本協議雙(shuang)(shuang)方簽字生(sheng)效，一式兩份，甲(jia)乙雙(shuang)(shuang)方各持一份；若雙(shuang)(shuang)方發生(sheng)爭(zheng)議，雙(shuang)(shuang)方協商(shang)解決，協商(shang)不成可以提(ti)交到(dao)甲(jia)方當地人民法(fa)院(yuan)申請仲裁。
3.本協議(yi)未盡事宜(yi)由雙方另行簽(qian)訂補充協議(yi)，補充協議(yi)的(de)內容與本協議(yi)具有(you)同等法律效力。
4.本協議有(you)效期為(wei)：年(nian) 月 日至 年(nian) 月 日止(zhi)。
甲(jia)方簽章：XX有(you)限公司
簽定日期：
乙方簽章：
簽定日期：
雇傭協議書7
1、雇主(zhu)及雇員(yuan)基本信(xin)息
雇主姓名:__________________
住址:________________________________________________________________________
身份證號碼:__________________________________
家政雇員姓名:_____________
住(zhu)址：_______________________________________________________________________
身份證號碼：______________________________
2、工作職責:
a)按照雇主要求負責(ze)制(zhi)作晚(wan)飯
b)負責打掃(sao)家庭衛(wei)生。任何地方和物品清潔后應(ying)擺放整齊
c)負責清洗、晾曬(shai)、熨燙、整理衣(yi)物。衣(yi)服分(fen)類疊齊放好
d)及其它臨時合理任務
3、工作時間及節假日(ri)安排：
工作時間為:每(mei)天(tian)(tian)下午14:00至晚(wan)上(shang)19：00，每(mei)周休息1天(tian)(tian)，遇大型節(jie)假日可休1天(tian)(tian)（包括元旦(dan)、勞動節(jie)及(ji)國慶節(jie)），春節(jie)增(zeng)加至3天(tian)(tian)如(ru)雇(gu)(gu)員(yuan)臨時有事需(xu)(xu)請事假，需(xu)(xu)提(ti)前1天(tian)(tian)通(tong)(tong)知，如(ru)3天(tian)(tian)以(yi)上(shang)假期需(xu)(xu)提(ti)前3天(tian)(tian)通(tong)(tong)知，以(yi)便(bian)雇(gu)(gu)主能更好提(ti)前安排事務。雇(gu)(gu)員(yuan)如(ru)需(xu)(xu)辭職，則(ze)需(xu)(xu)提(ti)前15天(tian)(tian)通(tong)(tong)知雇(gu)(gu)主。
4、薪資及其(qi)他福利情(qing)況此崗位的基本工資為(wei)(wei)__2200__元人民幣/月(yue)，第一個月(yue)為(wei)(wei)磨合期(qi)(qi)工資為(wei)(wei)20xx元人民，試用期(qi)(qi)為(wei)(wei)3天(tian)。另雇主將(jiang)為(wei)(wei)家政(zheng)雇員(yuan)提供正(zheng)常(chang)晚餐(can)飲食一次。
5、工作職責家(jia)庭禮(li)儀言談(tan)舉止(zhi)：
a、自(zi)覺(jue)靈活、積極主動、懂規矩禮貌(mao)、做事(shi)輕(qing)手輕(qing)腳、輕(qing)拿輕(qing)放、愛惜家中一切物品(pin)和電(dian)器，損壞自(zi)覺(jue)照價賠償。
b、嚴禁帶(dai)外人進入雇主(zhu)住所
c、尊老愛幼，嚴禁將家(jia)庭情況告知(zhi)他人(ren)或議論雇主(zhu)家(jia)人(ren)
d、尊重雇主(zhu)的生(sheng)活習慣(guan)、習俗，虛心聽取雇主(zhu)意見、服從安排，主(zhu)動(dong)適(shi)應雇主(zhu)。
e、未經雇主允許(xu)不得私(si)(si)配任(ren)何鑰匙，包括防盜門(men)、房門(men)、抽屜(ti)等鑰匙。嚴禁私(si)(si)自(zi)翻(fan)動抽屜(ti)、衣柜和個人物品
f、不(bu)得無故違(wei)約(yue)，甚至不(bu)辭而別。
g、節(jie)約(yue)支出，隨手關(guan)(guan)燈，關(guan)(guan)水
h、外出需注意(yi)室內安(an)全，關上(shang)所有窗(chuang)，鎖(suo)上(shang)門、主要餐(can)桌禮儀，用餐(can)時要注意(yi)文明禮貌
6、其它事項：
a、家政雇(gu)員(yuan)需提供正確真實的個(ge)人信息，如欺騙雇(gu)主（含個(ge)人身(shen)份，健康(kang)情況等），發生任(ren)何問題則由家政雇(gu)員(yuan)自己承擔
b、家政雇(gu)員應珍惜這份工作，盡職盡責努力做好
雇(gu)主簽名：雇(gu)員簽名
簽定時間：簽定時間
雇傭協議書8
為明確(que)雙方(fang)的權利義務關系，保證水稻(dao)種植質量，確(que)保年末收(shou)成，依(yi)據有(you)關法律、法規(gui)的規(gui)定，甲(jia)、乙雙方(fang)本(ben)著平等(deng)、自愿、有(you)償的原(yuan)則，經(jing)甲(jia)乙雙方(fang)協商(shang)，簽訂(ding)此(ci)合同：
甲方(fang)（雇(gu)傭方(fang)）：
乙方（勞務方）：
一、勞務時間、地點、報酬及福利內容
1、甲方提供可耕地面積畝(mu)。
2、雇傭時(shi)間：即(ji)年月(yue)(yue)日至年月(yue)(yue)日 地址為(wei)：。 工作時(shi)間為(wei)：。
3、甲(jia)乙雙方(fang)約(yue)定，乙方(fang)的(de)勞務報(bao)(bao)酬為_______元/月。乙方(fang)在正常出(chu)勤并付出(chu)正常勞務后，有權獲得相應勞務報(bao)(bao)酬。
4、按照公司(si)高(gao)級技師指導生產所達到生產要求質量，每個簽訂(ding)
協議土(tu)地的(de)生產(chan)責(ze)任人如達(da)成1000斤/畝水稻(dao)產(chan)量則給與獎金元。
相應(ying)多出產量將給與相關獎金：
水稻(dao)產量達(da)到1100斤/畝，責任人所(suo)得(de)獎(jiang)金為(wei)元(yuan)。水稻(dao)產量達(da)到1200斤/畝，責任人所(suo)得(de)獎(jiang)金為(wei)元(yuan)。水稻(dao)產量達(da)到1300斤/畝，責任人所(suo)得(de)獎(jiang)金為(wei)元(yuan)。
5、承(cheng)包期內，乙方不得因耕種引起債務等(deng)，而使雙方發(fa)生糾紛(fen)。
二、具體規定
1、甲方(fang)負責(ze)種(zhong)子播種(zhong)前的(de)耕地，買種(zhong)，購(gou)買化肥、農藥等(deng)，在承包種(zhong)植(zhi)期間，如遇缺少化肥、農藥、種(zhong)子等(deng)情況(kuang)，無法正常播種(zhong)或者耕種(zhong)時，應盡(jin)快(kuai)告知甲方(fang)，以免不必要的(de)損失。
2、乙(yi)方負責土地承包后的管(guan)理工作：耕(geng)地、播種(zhong)、施肥、噴灑農(nong)藥、及時灌溉農(nong)田、防止蟲(chong)害、清除雜草、收割(ge)等(deng)，確保(bao)(bao)種(zhong)足(zu)種(zhong)好耕(geng)地面(mian)積，確保(bao)(bao)土地耕(geng)種(zhong)質量，減少拋荒，不(bu)良(liang)種(zhong)植等(deng)。
3、在工(gong)作(zuo)(zuo)期間注意(yi)(yi)正規安全(quan)生產操作(zuo)(zuo)。不(bu)管是(shi)在道路運輸，還(huan)是(shi)在田間作(zuo)(zuo)業;不(bu)管是(shi)在機(ji)械操作(zuo)(zuo)上(shang)，還(huan)是(shi)用(yong)電及其它上(shang)，一定要注意(yi)(yi)正規安全(quan)生產及操作(zuo)(zuo)。如(ru)有事故發生乙方(fang)自負(fu)，與甲方(fang)無關。
4、工(gong)作期間，禁(jin)止飲酒(jiu)，注意水稻防蟲(chong)病、防火，如因乙方不(bu)遵守勞動紀律及不(bu)正當生產(chan)操作，因此(ci)給(gei)甲(jia)方帶來巨大(da)損(sun)失，乙方要(yao)對(dui)甲(jia)方的損(sun)失給(gei)與相(xiang)應的賠(pei)償。
5、在工作種植期間，如果(guo)發生不可(ke)抗力，非人力可(ke)以挽回(hui)損失的(de)自
然(ran)災害，在這(zhe)期間(jian)發(fa)生的損失，與乙方無關。
6、在工作(zuo)種植期間，如乙(yi)(yi)方(fang)(fang)不(bu)(bu)盡義務，工作(zuo)不(bu)(bu)認(ren)真負責，不(bu)(bu)是種足種好，而(er)是廣種薄收(shou)(shou)，雜草叢生(sheng)，荒廢(fei)耕地的(de)，則(ze)甲方(fang)(fang)按合(he)同可(ke)以不(bu)(bu)支付(fu)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)費用(yong)，并所造(zao)成的(de)損(sun)失乙(yi)(yi)方(fang)(fang)需要等價給(gei)與甲方(fang)(fang)賠償。收(shou)(shou)成不(bu)(bu)好，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的(de)收(shou)(shou)益自(zi)然也就越(yue)少(shao)，希(xi)望乙(yi)(yi)方(fang)(fang)盡職盡責，互(hu)幫互(hu)助，共同致富。
三、協議的解除與終止
1．在本(ben)協(xie)(xie)議期限(xian)內，任何(he)一方均有權提前五個工(gong)作日通知(zhi)對(dui)方解除本(ben)協(xie)(xie)議。解除本(ben)協(xie)(xie)議不(bu)需支付經(jing)濟補償金。
2．甲方(fang)因乙方(fang)不能勝任(ren)工作或違(wei)紀，可隨時與乙方(fang)解除(chu)本協議。此(ci)
時，不(bu)需按上款規定提前(qian)通知(zhi)乙(yi)方。
3．甲(jia)方不按(an)本協議約定(ding)提(ti)供必要的(de)勞務報酬時，乙方可以(yi)隨(sui)時解(jie)除本協議，不受提(ti)前通知(zhi)的(de)限制(zhi)。
4．本(ben)協議(yi)(yi)到(dao)期(qi)或過期(qi)，如雙方未(wei)續簽(qian)，自(zi)行(xing)終止本(ben)協議(yi)(yi)，不需提前(qian)通知。
5．甲(jia)乙雙方(fang)(fang)無(wu)論因何(he)原因解除或(huo)(huo)終止(zhi)本協議，乙方(fang)(fang)均應立即(ji)辦(ban)理(li)工作交(jiao)接(jie)、歸還甲(jia)方(fang)(fang)財、物等解約手續(xu)。如離(li)職時(shi)未辦(ban)理(li)財物交(jiao)接(jie)手續(xu)，甲(jia)方(fang)(fang)有(you)權在不(bu)違反(fan)公布及(ji)可公開獲(huo)悉的法(fa)律、法(fa)規(gui)的原則下(xia)，扣除乙方(fang)(fang)的部分(fen)報酬費用，以(yi)抵充乙方(fang)(fang)欠(qian)負甲(jia)方(fang)(fang)的任何(he)數(shu)額及(ji)/或(huo)(huo)以(yi)支(zhi)付法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定的其他(ta)稅項、費用等及(ji)/或(huo)(huo)以(yi)作為其他(ta)合法(fa)用途(tu)。
四、其他
1．因甲乙雙方(fang)之間建立的(de)關(guan)系是勞務關(guan)系而不(bu)是勞動（合同）關(guan)系，因此(ci)甲方(fang)不(bu)承擔任何社會保(bao)險(xian)繳納義務。
2．雙方如因履行協(xie)議發生爭議，應首先友好協(xie)商解(jie)決。協(xie)商不成，任何一方都有權向(xiang)甲方所在地人民(min)法(fa)院提起訴訟(song)。
3．本協議一式兩份，甲乙雙(shuang)方各執一份，自簽訂(ding)之(zhi)日(ri)起生效。
甲方： 乙方：
電話： 電話：
年 月 日(ri) 年 月 日(ri)
雇傭協議書9
（簡稱甲方）
姓名：
性別：
身份證號碼：
家庭住址：
（簡稱乙方）：
姓名：
性別：
身份證號碼：
家庭住址：
指定服務費打(da)款(kuan)賬戶：
甲乙雙方根據平(ping)等自愿的(de)原則，現就涉及(ji)家(jia)庭(ting)服務過程中(zhong)的(de)相(xiang)關權利與義務造成協議具體內容如下：
一.乙方的服務內容：
1.看(kan)護(hu)小(xiao)孩：早、中、晚三餐；根據甲方要(yao)求喂牛(niu)奶(nai)、果(guo)泥(ni)、輔食；天氣好帶小(xiao)孩下(xia)樓一到兩次(ci)；處理小(xiao)孩個人衛生；配合給小(xiao)孩洗澡等。
2.做家務：負(fu)責(ze)早、中、晚三(san)餐；打掃室內衛生、如掃地(di)、拖地(di)、擦桌子；洗(xi)衣服等。
3.服務地點：_________市_________區（縣）_________街(jie)（路）________號_________室
二．乙方的服務時間：
1.每周一至(zhi)周六上(shang)午(wu)8:30分(fen)到晚上(shang)18:30分(fen)
2.乙(yi)方每(mei)個月(yue)(yue)可休(xiu)息(xi)2天(tian)；如遇5.1和(he)10.1假期回(hui)家(jia)探親，準休(xiu)4天(tian)，但與月(yue)(yue)休(xiu)不享受重復使用(yong)；若(ruo)5.1和(he)10.1不回(hui)家(jia)，當月(yue)(yue)休(xiu)息(xi)2天(tian)。
三.服務費用：
1.服務費用為3500元/月(yue)（不論(lun)大小月(yue)）
2．休息時間用于加班的，加班費100元/天；工作滿一年，雇主(zhu)支付保姆年終紅包20xx元（人民幣）；中途離職(zhi)，無獎金。
3．甲方(fang)于每滿三個月最后一(yi)個工作日支(zhi)付(fu)給(gei)乙方(fang)（甲方(fang)支(zhi)付(fu)現金(jin)或匯款到(dao)乙方(fang)指定賬戶內(nei)）
四.雇傭方（甲方）的權利和義務
1.規定(ding)時間內(nei)支付給(gei)乙(yi)方當月勞務費。
2.甲方(fang)有權要(yao)求(qiu)乙方(fang)在簽訂協議時出示有效(xiao)身份證件(jian)(jian)，如實(shi)說明(ming)(ming)健康狀(zhuang)況以及與健康安全有關(guan)的家庭(ting)情況（如家中(zhong)是否有傳染病(bing)人等(deng)），并出示健康證或縣級（含）以上醫(yi)院的體檢(jian)合格(ge)證明(ming)(ming)等(deng)說明(ming)(ming)證件(jian)(jian)或文件(jian)(jian)。甲方(fang)有權要(yao)求(qiu)乙方(fang)重新進(jin)行體檢(jian)，費用由(you)(you)甲方(fang)承(cheng)擔；如體檢(jian)不合格(ge)則(ze)由(you)(you)乙方(fang)自行承(cheng)擔。
3.負(fu)責提供乙(yi)(yi)方(fang)在服務(wu)期間(jian)的飲食。尊重乙(yi)(yi)方(fang)、不歧視、不虐(nve)待，保證乙(yi)(yi)方(fang)服務(wu)期間(jian)的人生、財產安全。
3.甲方(fang)(fang)不承(cheng)擔乙(yi)方(fang)(fang)的醫(yi)療費用和養老保險、公積(ji)金等（乙(yi)方(fang)(fang)在上下班途中(zhong)、服務(wu)期(qi)間(jian)內突(tu)發的疾病或其它傷害產生的費由乙(yi)方(fang)(fang)自己承(cheng)擔，甲方(fang)(fang)不予承(cheng)擔）
4.甲方(fang)如發(fa)現乙方(fang)患有不勝任(ren)家政服務的(de)疾(ji)病（傳(chuan)染性疾(ji)病），有權解除合同，解聘乙方(fang)。
5.甲(jia)方(fang)(fang)有(you)權拒絕乙方(fang)(fang)在(zai)其住宅從事與(yu)家(jia)政服務(wu)無(wu)關的活(huo)動，具體要求事項由甲(jia)方(fang)(fang)與(yu)乙方(fang)(fang)約(yue)定(ding)，甲(jia)方(fang)(fang)如發現乙方(fang)(fang)有(you)損害甲(jia)方(fang)(fang)權益的行為(wei)或不(bu)勝任家(jia)政服務(wu)工作，甲(jia)方(fang)(fang)有(you)權解除合同。
6.如甲(jia)方發現乙方造成小孩損傷或(huo)虐待小孩，甲(jia)方有權解(jie)除(chu)合同并追究乙方法(fa)律責任(ren)。
五.乙方的權利和責任
1.乙方(fang)有權利要求甲方(fang)按時支付服務費用(yong)；
2.乙(yi)方有權利要求甲(jia)方為其工(gong)作提供(gong)必備設備或條件；
3.遵守(shou)國家各項法律(lv)、法規和社(she)會公(gong)德，尊重(zhong)甲(jia)方的(de)合(he)法權利，自(zi)覺履行本合(he)同規定的(de)`家務(wu)服(fu)務(wu)項目，熱誠服(fu)務(wu)。
4.安心做好家庭服務(wu)工作(zuo)：如遇特(te)殊情(qing)況（親屬患病，家有急(ji)事）需及(ji)時與甲方(fang)的(de)溝通，不能擅自(zi)離崗，講究(jiu)個人衛生，杜絕不禮貌的(de)語(yu)言(yan)和行為。
5.合同期限為_________月，從(cong)_________年_________月_________日起至(zhi)_________年_________月_________日止。
6.合(he)(he)同(tong)期(qi)滿前一個(ge)月(yue)，經雙方協商同(tong)意，可以續訂(ding)合(he)(he)同(tong)。如(ru)中途解除(chu)合(he)(he)同(tong)，應提前4個(ge)星期(qi)與甲(jia)方商議，如(ru)擅自離崗，甲(jia)方不支(zhi)付當(dang)月(yue)勞務(wu)費(fei)。
本協議一式二份甲乙雙(shuang)方各執(zhi)一份簽字生效。
協議(yi)履行過程中(zhong)發生糾紛，不能協商情況下，由寧(ning)波(bo)市仲裁(cai)員(yuan)委(wei)員(yuan)會(hui)仲裁(cai)，或依(yi)法(fa)向人民(min)法(fa)院起訴。
甲方：（簽字）乙方：（簽字）
年月日年月日
雇傭協議書10
用人單位 (以下(xia)簡稱甲方)
培訓單(dan)位 (以(yi)下簡稱(cheng)乙方)
簽署本雇傭協議時(shi)應(ying)遵(zun)守的條(tiao)款
第一條本就業(ye)(ye)(ye)協議適用于(yu)參加初次(ci)就業(ye)(ye)(ye)的高等學(xue)校(xiao)(含研究生(sheng)培養單位(wei)(wei))畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)，以及(ji)本校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)；在中國(guo)注冊的各(ge)類企事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)(wei)；根據中國(guo)法(fa)律批(pi)準注冊的國(guo)家(jia)機關、軍事單位(wei)(wei)和外國(guo)公司及(ji)分支機構。
第二條簽訂勞動(dong)合(he)同應當遵循(xun)平等自愿、誠實信用(yong)的原(yuan)則。
第三條畢業生和用人單位有權了解對方的實際情(qing)況，被學習方應當如實介紹自己的情(qing)況，不得弄虛作假。
第四條(tiao)就業協議中增加其他約定(ding)條(tiao)款(kuan)的，約定(ding)條(tiao)款(kuan)不得違反國家法(fa)(fa)律、行政法(fa)(fa)規的有關規定(ding)，不得損害學校、用人(ren)單位和(he)畢業生(sheng)的聲譽和(he)合法(fa)(fa)權益。
第五(wu)條畢業(ye)生與用人單位對訂立就(jiu)業(ye)協議(yi)另(ling)有(you)約定(ding)的(de)(de)，必(bi)須(xu)在就(jiu)業(ye)協議(yi)中(zhong)注(zhu)明(ming)。比(bi)如，聘用單位需要(yao)人事主(zhu)管部門審批的(de)(de)，就(jiu)要(yao)在協議(yi)中(zhong)約定(ding)，審批通過后聘用協議(yi)就(jiu)成立了。
第六條(tiao)本(ben)協議(yi)經(jing)畢業(ye)生(sheng)和(he)用(yong)人單位(wei)簽字或(huo)蓋章后生(sheng)效，經(jing)學校(xiao)核實(shi)登記后作(zuo)為發放和(he)登記的依據。
第(di)七條本協議(yi)一(yi)式四份(fen)，畢業(ye)后用人單位、學(xue)院、學(xue)校各執(zhi)一(yi)份(fen)。
甲方(fang)(公章): 乙方(fang)(公章):
法(fa)定代表(biao)人(簽字(zi)(zi)): 法(fa)定代表(biao)人(簽字(zi)(zi)):
雇傭協議書11
甲方(fang)：_________________________有(you)限公(gong)司
乙方：_________________________________
甲乙雙方(fang)根據《中華人(ren)民共和國勞動合同(tong)(tong)法》（以下簡(jian)稱(cheng)《勞動合同(tong)(tong)法》）和國家、省(sheng)市的有(you)關(guan)規定，遵循合法、公(gong)平(ping)、平(ping)等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立(li)本合同(tong)(tong)。
第(di)一條(tiao)、合(he)同期(qi)限
甲、乙雙方選擇(ze)以下第_______種形式確定(ding)本合同期限：
（1）有固定期限(xian)：自_______年(nian)_______月(yue)_______日(ri)起(qi)至(zhi)_______年(nian)_______月(yue)_______日(ri)止。其中(zhong)試用期自_______年(nian)_______月(yue)_______日(ri)起(qi)至(zhi)_______年(nian)_______月(yue)_______日(ri)止。
（2）無固定期限：自_______年_______月_______日起至依法解除、終(zhong)止勞動(dong)合同(tong)時止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
（3）以完成(cheng)一定(ding)工作(zuo)（任(ren)務）為期(qi)限：自_______年_______月_______日起至____________工作(zuo)（任(ren)務）完成(cheng)時終止。
第二條、工(gong)作(zuo)內容和工(gong)作(zuo)地點
1、甲方(fang)招用乙方(fang)在_________________（項目(mu)名稱）工程中，從事____________________________崗位（工種）工作。
2、乙方的(de)工(gong)作地點(dian)為(wei)___________________________________。
3、經(jing)雙方協商一(yi)致，可以(yi)變更工作崗位（工種）和工作地點。
第三(san)條(tiao)、甲(jia)乙雙方的義務和責任
1、乙(yi)方(fang)同(tong)意(yi)根據甲方(fang)工作需要(yao)，承擔_______________________崗位(wei)（工種(zhong)）工作。
2、乙方(fang)工作應達(da)到甲(jia)方(fang)規定該崗(gang)位(wei)職責的要(yao)求和甲(jia)方(fang)對該崗(gang)位(wei)之特別規定的標準。
3、乙方每(mei)周工(gong)(gong)(gong)作(zuo)時間(jian)為________天，每(mei)天工(gong)(gong)(gong)作(zuo)________小時；乙方應按照工(gong)(gong)(gong)作(zuo)職責(ze)保證完(wan)成甲方規定的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)和任(ren)務。
4、乙方應接受甲(jia)方的績效考(kao)核。
5、未經(jing)甲(jia)方(fang)許可，乙(yi)方(fang)不得承接(jie)與(yu)乙(yi)方(fang)職(zhi)責相關的個人業務。
6、甲方應(ying)向(xiang)乙方提(ti)供乙方所承擔工(gong)作(zuo)中必(bi)需的工(gong)作(zuo)條件(jian)。
7、按國家(jia)有關(guan)規(gui)定繳(jiao)納(na)的各類社(she)會勞(lao)動保(bao)險費用及乙方(fang)檔案，均由乙方(fang)原(yuan)單位保(bao)管繳(jiao)納(na)。
8、乙方應(ying)嚴格遵守本合同的附加條款。
第四條、勞務報酬(chou)
甲方采用以下第________種(zhong)形式向乙方支付工資：
（1）月工資(zi)________元，試用期間工資(zi)________元。甲方每月________日(ri)前(qian)向乙方支付(fu)工資(zi)。
（2）日工資________元(yuan)，試(shi)用期間(jian)工資________元(yuan)。甲方向(xiang)乙方支付工資的時間(jian)為每月________日。
（3）計(ji)(ji)件(jian)工資。計(ji)(ji)件(jian)單價約(yue)定為________。
甲方(fang)(fang)生(sheng)產經營任務不(bu)足，乙(yi)方(fang)(fang)同(tong)意待崗(gang)的，甲方(fang)(fang)向乙(yi)方(fang)(fang)支付的生(sheng)活費為________元。待崗(gang)期間乙(yi)方(fang)(fang)仍(reng)需履行除崗(gang)位工作外的其他(ta)義務。
第(di)五條、社會保險(xian)
1、甲(jia)、乙雙(shuang)方按照(zhao)國(guo)家和(he)省(sheng)、市(shi)有關(guan)規(gui)定(ding)，參加(jia)社(she)會(hui)(hui)保險(xian)(xian)，繳納社(she)會(hui)(hui)保險(xian)(xian)費，乙方依法享受相(xiang)應的社(she)會(hui)(hui)保險(xian)(xian)待遇。
2、乙(yi)方患職業病、因(yin)工(gong)負傷或者(zhe)因(yin)工(gong)死亡的，甲方應按(an)國(guo)家(jia)和省市的工(gong)傷保險法律(lv)法規(gui)的規(gui)定辦理。
第(di)六條(tiao)、勞(lao)動保護(hu)、勞(lao)動條(tiao)件和職業危害防(fang)護(hu)
1、甲(jia)方(fang)按國家和省、市有關(guan)勞動保(bao)護規(gui)定為(wei)乙(yi)方(fang)提供符合(he)國家勞動衛生標準的(de)(de)勞動作(zuo)業(ye)場所，切(qie)實(shi)保(bao)護乙(yi)方(fang)在(zai)生產工作(zuo)中的(de)(de)安全和健康(kang)。如乙(yi)方(fang)工作(zuo)過程(cheng)中可能產生職業(ye)病危(wei)害，甲(jia)方(fang)應(ying)如實(shi)告知(zhi)乙(yi)方(fang)，并應(ying)切(qie)實(shi)按《職業(ye)病防治(zhi)法》的(de)(de)規(gui)定，保(bao)護乙(yi)方(fang)的(de)(de)健康(kang)及其相(xiang)關(guan)權(quan)益(yi)。
2、甲方按國家有關規定(ding)，發給乙方必(bi)要(yao)的(de)勞(lao)動(dong)保護(hu)用(yong)品，并按勞(lao)動(dong)保護(hu)規定(ding)每年（年/季/月）安(an)排乙方進(jin)行體檢。
3、甲方(fang)按國家和地(di)方(fang)有關規(gui)定，做好女職工(gong)和未(wei)成(cheng)年工(gong)的勞(lao)動保(bao)護(hu)工(gong)作。
4、如甲方(fang)違章指揮、強令冒險作業(ye)危及(ji)人身安全(quan)的，乙(yi)(yi)方(fang)有(you)權拒(ju)絕，并(bing)可以隨(sui)時解除本(ben)勞動合同(tong)。對甲方(fang)及(ji)其管理人員漠視乙(yi)(yi)方(fang)安全(quan)和健康的行為，乙(yi)(yi)方(fang)有(you)權要求(qiu)改正并(bing)向(xiang)有(you)關部(bu)門檢(jian)舉、控(kong)告。
第七條、合同的終(zhong)止與解除
1、合同期滿如未續簽，則視為(wei)《勞務雇傭合同書》自行(xing)終(zhong)止，雙方應及(ji)時辦理(li)相關手續。
2、經甲乙雙方協商一致(zhi)，本(ben)合(he)同可(ke)以解除。
3、乙方有(you)下列情(qing)形之一，甲(jia)方可以解除本(ben)合同(tong)：
（1）在試用(yong)期間被證(zheng)明不符合錄(lu)用(yong)條件的；
（2）嚴重(zhong)違反(fan)甲方有(you)關(guan)規定(ding)及按照本合同(tong)約(yue)定(ding)可以解除勞務合同(tong)的；
（3）嚴重失(shi)職，營私舞弊，對(dui)甲(jia)方利益造成重大損(sun)害(hai)的；
（4）被依法(fa)追究刑(xing)事(shi)責任的。
第(di)八條、爭(zheng)議(yi)糾紛解(jie)決
1、乙方(fang)(fang)認為甲(jia)方(fang)(fang)侵害自己合法權(quan)益的(de)，可以先向甲(jia)方(fang)(fang)提出，或者向甲(jia)方(fang)(fang)工會反映，尋(xun)求解(jie)決。
2、無法解決(jue)的，可以向(xiang)(xiang)就(jiu)近的勞動行政部門(men)投訴。屬雙方(fang)因履行本合同(tong)發(fa)生(sheng)爭議(yi)，應當(dang)先協商(shang)解決(jue)；協商(shang)不成的，可自爭議(yi)發(fa)生(sheng)之日(ri)起30日(ri)內(nei)(nei)向(xiang)(xiang)甲方(fang)勞動爭議(yi)調解委(wei)員會申請調解，或者60日(ri)內(nei)(nei)向(xiang)(xiang)勞動爭議(yi)仲裁委(wei)員會申請仲裁。
第九條(tiao)、其他事項
1、本(ben)合(he)同履(lv)行過(guo)程中(zhong)，合(he)同有關內容如與(yu)國家新頒布的法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)和勞動保障政策不一致的，按(an)新的法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)政策執(zhi)行。
2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xie)商一致后書(shu)面約定。
3、本合(he)同一式兩份(fen)，甲乙(yi)雙(shuang)(shuang)方簽(qian)字(zi)蓋(gai)章后(hou)生效，甲乙(yi)雙(shuang)(shuang)方各執一份(fen)。
甲(jia)方：_______________乙方：_______________
_____年_____月(yue)_____日_____年_____月(yue)_____日
雇傭協議書12
甲方：__________地址：__________
乙(yi)方：__________身(shen)份證號：__________
甲乙(yi)雙方本著平等自愿、協(xie)商(shang)一致(zhi)的原則，就甲方雇(gu)傭乙(yi)方的進行工(gong)作達成如下協(xie)議：
一、甲方聘(pin)用乙方從(cong)事工作，聘(pin)用期為________年(nian)(nian)____月____日至年(nian)(nian)____月____日。
二(er)、協(xie)議(yi)的有效(xiao)期(qi)限：本(ben)協(xie)議(yi)自簽字之(zhi)日起至雇傭期(qi)滿之(zhi)日止。如果協(xie)議(yi)期(qi)滿前一個月內雙方就續(xu)簽事宜(yi)達成一致(zhi)，則可續(xu)簽本(ben)協(xie)議(yi)。續(xu)簽本(ben)協(xie)議(yi)，續(xu)簽的次(ci)(ci)數不(bu)限。每次(ci)(ci)簽約(yue)的有效(xiao)期(qi)限不(bu)超過________年。如果雙方不(bu)再續(xu)簽本(ben)協(xie)議(yi)，需在協(xie)議(yi)期(qi)滿前一個月內以書面形式通知(zhi)對方。
三、試用(yong)期試用(yong)期三個月(yue)，并包含(han)于(yu)雇傭期之內。若在(zai)試用(yong)期內，甲方認為乙方明顯不符合本崗位工(gong)作的要求，甲方可提(ti)(ti)前(qian)三天通知乙方提(ti)(ti)出(chu)解除協(xie)議的要求，且不承擔責任。
四、工作時間
1、甲(jia)方(fang)按照國家規(gui)定(ding)并結合公司實際(ji)情(qing)況(kuang)制定(ding)工(gong)作時(shi)間(jian)，年工(gong)作時(shi)間(jian)不(bu)超過(guo)國家規(gui)定(ding)，乙方(fang)應執行(xing)甲(jia)方(fang)規(gui)定(ding)的(de)工(gong)作時(shi)間(jian)。
2、甲(jia)方按國家法定節(jie)假日(ri)、法定休息日(ri)，合理安(an)排乙方休假或(huo)休息。
五、工資待遇
1、甲方(fang)(fang)根據(ju)依法自(zi)行制定(ding)的工(gong)資分配(pei)制度(du)及發(fa)放辦法支付乙方(fang)(fang)工(gong)資。
2、乙方工(gong)資(zi)實行形(xing)式。月薪元，其他提成或績(ji)效工(gong)資(zi)發放按照公司規定制度(du)執行。
3、甲方每(mei)月____日為發薪日，甲方按月以貨幣形(xing)式(shi)支付乙方工資(zi)。
六、雙(shuang)方(fang)的權利與(yu)義務
甲方(fang)的權利及義務
1、根(gen)據乙方(fang)的實際工(gong)(gong)(gong)作能力和公司工(gong)(gong)(gong)作需(xu)要(yao)，經(jing)甲乙雙方(fang)協商(shang)一致，甲方(fang)可對乙方(fang)的工(gong)(gong)(gong)作崗位作適當的調整(zheng)。
2、甲方有權根據公(gong)司的規(gui)章(zhang)制(zhi)度對乙方進行管理(li)。
3、甲方(fang)應當為乙方(fang)提供相應的職業(ye)技能培訓。
4、甲方應當為乙方提(ti)供適宜的(de)工(gong)作環境和工(gong)作條件。
5、因乙方(fang)(fang)故(gu)意或重大過失造(zao)成甲(jia)方(fang)(fang)損失的，甲(jia)方(fang)(fang)有權追(zhui)索(suo)乙方(fang)(fang)責(ze)任。
乙方的權利及義務(wu)
1、乙(yi)方有權獲得相應的(de)報酬和晉升的(de)機會，享受法定假日(ri)(ri)和甲(jia)方規定的(de)休息日(ri)(ri)的(de)權利。
2、乙方享(xiang)有參加相(xiang)應的(de)業務學習(xi)和提出工作改進建議(yi)的(de)權(quan)利。
3、乙方(fang)負有(you)維護甲(jia)方(fang)的利益和聲譽，遵守甲(jia)方(fang)的規章制度、勞動紀律的義(yi)務。
4、乙方(fang)負有(you)遵守(shou)本(ben)協議《員(yuan)工保(bao)密(mi)合同書》，在任職期間及離職之日起兩年內保(bao)守(shou)甲方(fang)的商業秘(mi)密(mi)和技術秘(mi)密(mi)的義務(wu)。
5、乙方(fang)在任職期間及離職之日起兩年內(nei)，未經甲(jia)方(fang)書面同(tong)意，不在與(yu)甲(jia)方(fang)研(yan)究、生產、經營、銷售(shou)、維(wei)護同(tong)類產品或提供同(tong)類服務(wu)的其他(ta)企業或事業單位中工作，且不以(yi)任何方(fang)式間接地為上述企業或事業單位工作。
6、乙方(fang)不(bu)(bu)得以甲(jia)方(fang)名(ming)義(yi)收受各種形式的金錢財務等，也(ye)不(bu)(bu)得已甲(jia)方(fang)名(ming)義(yi)行賄(hui)，否則個人承擔相應法律責(ze)任(ren)。
七(qi)、協議的終止(zhi)和解除
1、有下列情況(kuang)之(zhi)一(yi)時(shi)，本協議自動(dong)終止(zhi)：
(1)本協議的有效期已滿(man)，雙方(fang)未續簽協議。
(2)甲方依法宣告破產。
(3)甲方依法解散或依法被撤(che)銷。
(4)乙方死亡。
(5)乙方喪失民事行為能力。
(6)乙方觸犯國(guo)家相關法律(lv)法規的(de)情形。
2、有下列情形之一時(shi)，甲(jia)方有權提前解除本(ben)協議：
(1)乙方在試用(yong)期內被證明不符合錄用(yong)條件。
(2)乙方嚴重違(wei)反公司規章制度或者違(wei)背(bei)公司行為規范。
(3)乙方嚴(yan)重(zhong)失職、營私(si)舞弊、貪污(wu)腐化或有(you)其(qi)它嚴(yan)重(zhong)不良行為(wei)，對公司(si)利益(yi)或聲譽造成損害(hai)的(de)。
(4)乙方被(bei)(bei)依法(fa)追究刑事責任或被(bei)(bei)治安行政處罰(fa)的。
(5)乙(yi)方未(wei)反應真實情(qing)況，在違(wei)背(bei)甲(jia)方真實意愿的情(qing)況下簽(qian)訂協議(yi)的。
(6)乙方(fang)違反本(ben)協議(yi)所確定的其他義務，甲方(fang)認為需要(yao)處(chu)理的。
(7)經過崗位適應性培訓(xun)后，再上崗工作表現仍(reng)然達(da)不到要(yao)求(qiu)的(de)。
3、在下列情況下，甲方有權解除本(ben)協(xie)議(yi)，但應當提前(qian)30天以書(shu)面形式通知乙方本(ben)人。
甲方(fang)：__________
乙方：__________
時間：__________
雇傭協議書13
甲方： 身份證號：
住址：
乙方： 身份(fen)證號：
住址：
根據《中(zhong)華(hua)人民(min)共和國(guo)合同法(fa)》和《中(zhong)華(hua)人民(min)共和國(guo)民(min)法(fa)總則(ze)》相關規(gui)定，經雙方(fang)(fang)友好協(xie)商，就甲(jia)方(fang)(fang)請乙(yi)方(fang)(fang)到甲(jia)方(fang)(fang)處從事農村宅基地房屋修建(jian)工作(zuo)，達成以下協(xie)議。
一、幫工期間
乙方自 年 月 日到 年 月 日為(wei)甲方提供勞動服務。
二、幫工報酬
甲方應(ying)按照法律規定(ding)為乙方支付(fu)勞動(dong)報酬，計薪(xin)標準是元/天，支付(fu)周(zhou)期：（1）每日現(xian)結(jie)(jie)；（2周(zhou)結(jie)(jie)/月結(jie)(jie)。
三、幫工時間
幫工時(shi)間由甲(jia)方(fang)(fang)安排，根據實際情況(kuang)，提前(qian)通知乙方(fang)(fang)。
四、勞動標準
4.1甲(jia)方保證(zheng)乙方正常工作的必要勞動(dong)保護條件，可選在開工前為乙方購(gou)買(mai)相應的保險，切實貫徹：高溫或下雨不開工的原(yuan)則；
4.2乙(yi)方(fang)保證認真努力工作，杜(du)絕偷懶、偷工、偷料。
五、違約責任
雙方應按照該(gai)協議內(nei)容(rong)(rong)如實履行該(gai)協議內(nei)容(rong)(rong)。如任何一(yi)方違約(yue)應依法向另一(yi)方支(zhi)付(fu)違約(yue)金5000元，并賠償(chang)守約(yue)方實際(ji)損失(shi)。
六、協議解除
6.1有以(yi)下情形之一(yi)的，守約(yue)(yue)方(fang)可直接通知違約(yue)(yue)方(fang)解除合同：
1、甲方未按合同約定及時(shi)支(zhi)付乙方幫工報酬；
2、甲方未(wei)向乙方提供必要的勞動保護條件(jian)的；
3、乙方(fang)提供(gong)的勞動幫(bang)工達(da)不到工程進(jin)度(du)要(yao)求的。
6.2任何一方如(ru)需(xu)單(dan)方解除(chu)合同(tong)，則(ze)應提前30日通(tong)知(zhi)對方；或者雙(shuang)方協商一致后，直(zhi)接解除(chu)合同(tong)。
七、爭議解決
雙方如發(fa)生爭議應當協商解決，如協商不成可向(xiang)合同(tong)簽訂地人(ren)民法(fa)院起訴。
八、其他
8.1該(gai)協議(yi)一式兩(liang)份，甲乙雙方各(ge)持一份；
8.2 本協議未盡事項(xiang)，由雙方另行口(kou)頭或書面約定；
8.3本(ben)協議自雙方簽(qian)字后即(ji)生效(xiao)。
甲方(fang)（簽(qian)字(zi)）：乙方(fang)（簽(qian)字(zi)）：
合同簽訂日： 年(nian)月 日
合同簽訂地：
雇傭協議書14
甲(jia)方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司(si)
乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
性別：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
居(ju)民(min)身份(fen)證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
出(chu)生日期：xxxxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日
在(zai)甲方工(gong)作起(qi)始時間：xxxxx年xxxx月xxxx日
家(jia)庭住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
郵政(zheng)編碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
鑒于甲方業務(wu)發展的需要，雇傭(yong)乙方為(wei)xxxxxxxxxxxxxxx有(you)限公司提供勞務(wu)服(fu)務(wu)，經雙方協商訂立(li)正式《勞務(wu)雇傭(yong)合同(tong)書》如下：
一、合同期限
第一條本合(he)同于(yu)xxxxxxxx年xxxxxxx月(yue)xxxxxxx日生效，期(qi)限xxxxxxxx年，其中試用期(qi)至xxxxxx年xxxxx月(yue)xxxxxx日止。
如雙(shuang)方(fang)需要，可在合(he)同(tong)期滿前(qian)一個(ge)月協商續簽(qian)勞務(wu)雇傭合(he)同(tong)。如合(he)同(tong)期已(yi)滿，雙(shuang)方(fang)不再續簽(qian)合(he)同(tong)，但(dan)受雇方(fang)從(cong)事的有關工作和業(ye)務(wu)尚(shang)未結束(shu)，則合(he)同(tong)應順延至(zhi)有關工作業(ye)務(wu)結束(shu)。
二、甲、乙雙方的義務和責(ze)任
第二條乙方同意根據甲方工作(zuo)需要，承(cheng)擔xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx崗位(wei)（工種）工作(zuo)。
第三條乙方(fang)工作應達到甲方(fang)規定(ding)該崗(gang)位職責的要(yao)求和甲方(fang)對(dui)該崗(gang)位之(zhi)特別(bie)規定(ding)（詳見《崗(gang)位責任書》）的標準。
第四條乙方每周(zhou)工(gong)作(zuo)時間為xxxxxxxx天(tian)，每天(tian)工(gong)作(zuo)xxxxxxxx小(xiao)時；乙方應按照工(gong)作(zuo)職責保證完成甲(jia)方規定的工(gong)作(zuo)和任務。
第五條乙(yi)方應(ying)接受甲方的績效考核。
第六(liu)條未經甲方(fang)(fang)許可，乙(yi)方(fang)(fang)不(bu)得承接與(yu)乙(yi)方(fang)(fang)職(zhi)責相關的個人業(ye)務。
第七條甲方應向(xiang)乙方提供乙方所承擔工(gong)作中必需的工(gong)作條件。
第八(ba)條按國家(jia)有關規定繳納的(de)各類社會勞動保險費用及乙方檔(dang)案，均由乙方原單(dan)位保管繳納。
第九條乙(yi)方應(ying)嚴格(ge)遵守本合同的(de)附加條款。
三、勞務報酬
第十條甲方(fang)每月11日前以貨幣形式支付(fu)乙方(fang)勞務報酬，標(biao)準為xxxxxxx元/月或(huo)按董(dong)事會擬定的標(biao)準額(e)執行(xing)。
乙方(fang)在試用期間(jian)的(de)勞務報酬為轉正(zheng)后的(de)80%—90%或(huo)雙方(fang)約定。
甲乙雙方對勞務報酬(chou)的其他(ta)約(yue)定(ding)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
甲(jia)方在以下情況有權扣(kou)除乙(yi)(yi)方相(xiang)應額度的勞務(wu)報(bao)酬：1、因乙(yi)(yi)方的過失給(gei)甲(jia)方造成經濟損失的；2、乙(yi)(yi)方違反(fan)公司管理制度的；3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止(zhi)與解除
第十(shi)一條合同期滿(man)如未(wei)續簽，則視為《勞務雇傭(yong)合同書》自行終止，雙(shuang)方應及時辦理相(xiang)關(guan)手(shou)續。
第(di)十二條(tiao)經(jing)甲乙雙方協商(shang)一致，本(ben)合同可以解除。
第(di)十三條乙方有(you)下(xia)列情形之一，甲方可以解除本(ben)合同：
（一）在試用期間被證明不(bu)符合(he)錄(lu)用條件(jian)的；
（二）嚴(yan)重違反(fan)甲(jia)方有關規(gui)定(ding)及按照本合同(tong)約定(ding)可(ke)以(yi)解除勞(lao)務(wu)合同(tong)的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對(dui)甲方利益造成重大損害(hai)的；
（四(si)）被(bei)依法追(zhui)究刑(xing)事責任(ren)的。
五、雙(shuang)方(fang)約定的其他內容
第(di)十四條甲乙(yi)雙方約定本合同增加以(yi)下內容：
（一(yi)）乙方(fang)(fang)有義(yi)務(wu)向甲方(fang)(fang)提供(gong)真實的(de)個(ge)人信息(xi)與相關(guan)證(zheng)明，并(bing)(bing)如實填寫《勞務(wu)人員登(deng)記表》，否則甲方(fang)(fang)有權隨時解除本合同(tong)，并(bing)(bing)且不(bu)給予(yu)經(jing)濟補償。
（二）甲(jia)方有權對公司的有關規定進行修改、完善(shan)。修改后(hou)的內容對本(ben)合同(tong)具有同(tong)等效力。
（三）甲方可以在合(he)同有效期(qi)內，根據(ju)需要(yao)調(diao)整乙方的崗位職責(ze)和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diao)整。乙方愿意服從甲方的安排。
（四(si)）乙(yi)(yi)方(fang)在合(he)同期內(nei)承擔的(de)甲方(fang)工程項目中的(de)工作及責任的(de)，在該項目未結束前，乙(yi)(yi)方(fang)不(bu)得(de)未經甲方(fang)同意擅自離職(zhi)。
（五）甲方將定期(qi)或不定期(qi)對乙方進行工作(zuo)績(ji)效(xiao)考核，考核不合(he)格者(zhe)，甲方有權解除或終止本合(he)同。
（六）本(ben)合同到解除(chu)日期時，乙方應(ying)按照(zhao)《xxxxxxxxxxxxxxxx有限(xian)公司員工手(shou)冊》中(zhong)的(de)離職制度辦理離職手(shou)續，否則甲方有權扣除(chu)或(huo)拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條(tiao)本合同的附件(jian)如下：
附件一《保密協議》；
附件二《崗位職責書》；
附(fu)件三甲(jia)方(fang)制定(ding)的《員工手冊》及有關規定(ding)。
第十(shi)六條(tiao)本合同一式(shi)兩份，甲(jia)乙(yi)雙方各執一份。
甲(jia)方（蓋章）：xxxxxxxxxxxx
法人(ren)或(huo)委(wei)托代(dai)理人(ren)
簽字(zi)或(huo)蓋章：xxxxxxxxxxxxxx
乙方（簽(qian)字）：xxxxxxxxxxxx
簽訂日期：xxxxxxxxxxxxxxxx
雇傭協議書15
甲方:
乙方:
為進一(yi)步(bu)規范高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)見習管(guan)理(li)，拓寬(kuan)高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)渠道，促進其就(jiu)業(ye)，根據1號(hao)《高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)見習管(guan)理(li)暫(zan)行辦法》，甲方同意乙方在 建立就(jiu)業(ye)見習基地(單位)
一、協議期限:
本(ben)協議期限為年(nian)，自 年(nian) 月 日起(qi)生效
二、甲方的權利和義務:
1.負(fu)責(ze)審(shen)(shen)批乙(yi)方的申(shen)請條(tiao)件，審(shen)(shen)查乙(yi)方所能(neng)提供的專業、崗(gang)位、實(shi)習環(huan)境(jing)等條(tiao)件；
2.負責為就業(ye)見習基地(di)(單位)建(jian)設(she)提(ti)(ti)供政策指(zhi)導，為乙方提(ti)(ti)供相關(guan)(guan)服務支(zhi)持(chi)，協助乙方處理畢業(ye)生就業(ye)見習中(zhong)的相關(guan)(guan)問題；
3.負責收(shou)集就業見習(xi)人(ren)員(yuan)的信息，并根據工(gong)作(zuo)需要向(xiang)乙方推薦(jian)就業見習(xi)人(ren)員(yuan)；
4.定期對(dui)乙方工作進行評估，征(zheng)求乙方的各種建議和意見，公(gong)開表彰優秀見習(xi)基(ji)地(di)(單位(wei))。對(dui)于存在虛假申(shen)報學(xue)員信息、克扣學(xue)員生活補貼、變相收取學(xue)員見習(xi)費用等問題的見習(xi)基(ji)地(di)(單位(wei))，甲(jia)方有權撤銷其見習(xi)基(ji)地(di)(單位(wei))資(zi)格，并(bing)在全市范圍內進行公(gong)告(gao)。情節嚴(yan)重的，將追(zhui)究其法(fa)律責任。
5.負責(ze)就業見習人(ren)(ren)員基本生活補貼的(de)發放和人(ren)(ren)身意(yi)外保險的(de)辦(ban)理。
三、乙方的權利和義務:
1.負責與就業(ye)見(jian)習人員簽訂城市高校畢業(ye)生就業(ye)見(jian)習協(xie)議；
2.根據xx市(shi)就(jiu)業(ye)見習(xi)(xi)的(de)相(xiang)關政策和(he)《xx市(shi)高校畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)見習(xi)(xi)管理暫行辦法(fa)》的(de)規定(ding)，明確(que)就(jiu)業(ye)見習(xi)(xi)人員(yuan)的(de)具(ju)體要求(qiu)，指定(ding)培訓人員(yuan)，為就(jiu)業(ye)見習(xi)(xi)人員(yuan)提(ti)供具(ju)有一定(ding)管理或(huo)技術(shu)含(han)量(liang)的(de)見習(xi)(xi)崗位；
3.負責崗(gang)(gang)位(wei)培訓、崗(gang)(gang)位(wei)實(shi)習(xi)、日常(chang)考(kao)核、思想(xiang)教育等。就業實(shi)習(xi)生(sheng)。試用(yong)期內(nei)，負責就業見習(xi)人員的(de)(de)勞動(dong)(dong)安全(quan)衛(wei)生(sheng)教育，提(ti)供符合國家勞動(dong)(dong)安全(quan)衛(wei)生(sheng)條件的(de)(de)勞動(dong)(dong)防護用(yong)品，防止試用(yong)期內(nei)發(fa)生(sheng)事故；因乙方未提(ti)供必要的(de)(de)勞動(dong)(dong)保護條件或強(qiang)迫受訓人員從事危險崗(gang)(gang)位(wei)工(gong)作而發(fa)生(sheng)事故的(de)(de)，乙方應承擔相應責任；
4.乙方應及時申報學員(yuan)信息(xi)(xi)、人(ren)身意外傷害保(bao)險信息(xi)(xi)表(biao)、月度考核信息(xi)(xi)表(biao)等。根據見習管理辦(ban)法的有關規定；乙方對未按時申報受(shou)訓(xun)人(ren)員(yuan)信息(xi)(xi)，導致受(shou)訓(xun)人(ren)員(yuan)未享受(shou)人(ren)身意外傷害保(bao)險承擔全部責(ze)任；
5.試(shi)用期結束后，對見習就業人員進(jin)行(xing)試(shi)用期滿考核，并發放《xx市高校畢業生考核表》。
本(ben)協(xie)(xie)(xie)議(yi)一式兩(liang)份(fen)，協(xie)(xie)(xie)議(yi)內容的修改或變更(geng)由(you)雙方協(xie)(xie)(xie)商(shang)解(jie)決，并履行簽(qian)字手續。本(ben)協(xie)(xie)(xie)議(yi)未盡事宜，雙方應友好協(xie)(xie)(xie)商(shang)解(jie)決。
甲方(fang)(蓋章(zhang)): 乙方(fang)(蓋章(zhang)):
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