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公司與員工的協議書

時間：2022-07-09 11:19:27 協議書我要投稿

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關于(yu)公(gong)司與員工的協議書合集(ji)九篇

　　在日新月異的(de)現代社會中，協議(yi)使用的(de)情況越來越多，協議(yi)的(de)簽訂是雙方或數方之(zhi)間權利(li)義務的(de)最(zui)好規范。大家知(zhi)道(dao)協議(yi)的(de)格(ge)式嗎？下面是小(xiao)編為大家整(zheng)理(li)的(de)公(gong)司(si)與(yu)員工的(de)協議(yi)書9篇，歡(huan)迎閱讀，希望大家能夠喜(xi)歡(huan)。

關于公司與員工的協議書合集九篇

公司與員工的協議書篇1

　　甲方：公司

　　乙方：

　　乙方作為甲方或甲方的(de)全資(zi)子公司(si)、合作公司(si)和關聯公司(si)(以下統稱“甲方公司(si)”)的(de)員(yuan)工，就保守甲方公司(si)商業秘密事宜(yi)，自愿(yuan)與甲方簽訂(ding)本(ben)保密協(xie)議(yi)。

　　第一條乙方保密的(de)內容和范圍(wei)

　　1、甲(jia)方公(gong)司“商業秘密(mi)”是指：甲(jia)方公(gong)司未(wei)曾(ceng)發表、未(wei)曾(ceng)公(gong)開(kai)的、不能從(cong)公(gong)開(kai)渠道(dao)直接獲取的，能為(wei)甲(jia)方公(gong)司帶來現實(shi)的或潛在的經濟(ji)利益或競爭優勢，具有實(shi)用(yong)性(xing)并經甲(jia)方公(gong)司采(cai)取保密(mi)措施，只限特(te)定范圍內人員知悉的信息。

　　2、乙方對甲(jia)方公司“商業(ye)秘密”承擔保密義務，其內容和范圍包括并不(bu)限于：

　　(1)乙方在甲方任(ren)職(zhi)期間接觸(chu)、知悉的：

　　經(jing)營信息：反映或描述(shu)甲方(fang)公司(si)生產經(jing)營狀(zhuang)況、經(jing)營決策、經(jing)營規劃(hua)(hua)、經(jing)營戰略(lve)、開發計劃(hua)(hua)、研究報告、價格資料、財務信息、財務報表(biao)、資本(ben)運作、營銷策略(lve)、客戶信息、貨源情報、招投標標底及標書、合同等。

　　技(ji)(ji)(ji)術(shu)信(xin)息：甲方(fang)公司掌握、使用或擁有的設計、程序、配方(fang)、技(ji)(ji)(ji)術(shu)方(fang)案(an)、生產工藝、制作方(fang)法、技(ji)(ji)(ji)術(shu)指標、技(ji)(ji)(ji)術(shu)報告、檢測(ce)報告、技(ji)(ji)(ji)術(shu)文檔(dang)、設計圖紙等。

　　管(guan)理(li)信(xin)息：甲方公司所(suo)使用的管(guan)理(li)訣(jue)竅、管(guan)理(li)規劃、管(guan)理(li)策略、管(guan)理(li)方法、商業模式等。

　　電(dian)腦(nao)(nao)系統信(xin)息(xi)：甲方公司電(dian)腦(nao)(nao)系統所存儲、使用的(de)電(dian)腦(nao)(nao)軟件、電(dian)腦(nao)(nao)軟件處理流(liu)程和結構設計、電(dian)腦(nao)(nao)程序代碼(ma)、電(dian)腦(nao)(nao)數(shu)據庫、電(dian)腦(nao)(nao)文(wen)檔(dang)、電(dian)腦(nao)(nao)數(shu)據、電(dian)腦(nao)(nao)系統登錄帳號(hao)、密碼(ma)、操(cao)作(zuo)方法，以及其他以電(dian)子形式存儲于電(dian)腦(nao)(nao)上(shang)的(de)信(xin)息(xi)。

　　(2)甲(jia)方公司(si)保密管理規(gui)定及其它規(gui)章制度(du)規(gui)定的保密信(xin)息。

　　(3)乙方在甲方公(gong)司任職期間因履行職務或主要利用甲方的物質(zhi)技術條件、業務信息等完成(cheng)的發明創造、作品、策(ce)劃、創意、軟件、編程、數據庫等。

　　(4)乙方在甲(jia)方任職期(qi)間接(jie)觸、知悉的甲(jia)方公(gong)司(si)對其承諾有(you)保密義務的屬于(yu)第(di)三方的商(shang)業秘密。

　　(5)其它保密信息：

　　3、甲方(fang)公司“商業秘密”的記載(zai)形式(shi)不(bu)受任(ren)(ren)何(he)載(zai)體(ti)所限，包括(kuo)但不(bu)限于(yu)文件(jian)、資料、圖(tu)表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶(dai)、磁盤、電(dian)腦、硬盤、儀(yi)器以及其(qi)它任(ren)(ren)何(he)形式(shi)的載(zai)體(ti)，或通過口(kou)頭等視聽形式(shi)傳遞。

　　第二條乙方的保密義務：

　　1、乙方(fang)應本著謹慎、誠實(shi)的態(tai)度，采取(qu)任(ren)何必要、合理的措施，保守、維護甲方(fang)公司商(shang)業秘密，履行保密職(zhi)責。

　　2、乙(yi)方(fang)不(bu)得披(pi)露、泄(xie)露、告知(zhi)、公(gong)布、發布、傳播(bo)、出(chu)版(ban)、轉讓、處分或者以其(qi)它任何方(fang)式(shi)使任何第三方(fang)(包括(kuo)按照甲方(fang)公(gong)司規(gui)章制(zhi)度的(de)(de)(de)規(gui)定不(bu)得知(zhi)悉(xi)該項(xiang)秘(mi)密(mi)的(de)(de)(de)甲方(fang)公(gong)司其(qi)它職員(yuan))知(zhi)悉(xi)甲方(fang)公(gong)司的(de)(de)(de)商業秘(mi)密(mi);

　　3、乙(yi)方不得(de)竊取(qu)、刺(ci)探與本職工作或(huo)者(zhe)本身業務無(wu)關的(de)甲方公司商業秘(mi)密;

　　4、乙方(fang)(fang)履行職(zhi)務的需要時可使(shi)用(yong)甲方(fang)(fang)公司(si)的商業秘(mi)密信息，但不得未經甲方(fang)(fang)公司(si)許可、授(shou)權擅自復制、拷(kao)貝、轉(zhuan)發、傳輸等。乙方(fang)(fang)在履行職(zhi)務之(zhi)外不得使(shi)用(yong)甲方(fang)(fang)公司(si)的商業秘(mi)密信息;

　　5、乙(yi)方(fang)因(yin)職務上的需要(yao)所持有(you)或(huo)保管的甲方(fang)公(gong)司商業(ye)秘密(mi)信息，無(wu)論(lun)其記(ji)錄的載體屬(shu)甲方(fang)提(ti)供或(huo)乙(yi)方(fang)自備，乙(yi)方(fang)均負保密(mi)責任;

　　6、無(wu)論是否在甲方公司(si)辦公場所內(nei)，乙(yi)方對其所持(chi)有(you)或保(bao)管的(de)甲方公司(si)商(shang)業(ye)秘密(mi)信息(xi)均負保(bao)密(mi)責任(ren);

　　7、乙方不得允許或協助任何第三人(ren)使用甲方公(gong)司的商業秘密;

公司與員工的協議書篇2

　　甲方(單位(wei))：。

　　乙方(fang)(個人)：，性別，民族，年齡，文化程度，身份證號，戶籍地(di) ，租房暫住地(di) 。聯系電(dian)話：，緊(jin)急聯系人及(ji)電(dian)話。

　　根(gen)據甲方(fang)(fang)(fang)規章制度，為(wei)維護乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)人身(shen)安全、保(bao)證乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)基本生活條件(jian)及正常作息，進入甲方(fang)(fang)(fang)工(gong)作的員(yuan)工(gong)必須根(gen)據公司安排(pai)統一食宿。鑒于乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)向甲方(fang)(fang)(fang)申(shen)請自(zi)行租房居住，經(jing)甲乙(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)協商(shang)，對乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)自(zi)行租房居住事宜雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)自(zi)愿達成如(ru)下協議：

　　一(yi)、乙方(fang)自愿向甲(jia)方(fang)申請，不(bu)接受(shou)甲(jia)方(fang)統一(yi)安(an)排的食宿(su)，自行租房(fang)居祝二、在自行租房(fang)居住期(qi)間(jian)，嚴格遵守(shou)《中華(hua)人民(min)共和國治(zhi)安(an)管(guan)理處罰法(fa)(fa)(fa)》及我國相關(guan)(guan)法(fa)(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)(fa)規，如果乙方(fang)行為違(wei)反相關(guan)(guan)法(fa)(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)(fa)規，其后果與甲(jia)方(fang)無關(guan)(guan)，乙方(fang)依法(fa)(fa)(fa)接受(shou)法(fa)(fa)(fa)律(lv)制裁(cai)以(yi)及自行承(cheng)擔相關(guan)(guan)民(min)事(shi)責任(ren)。

　　三(san)、乙方(fang)自(zi)行租房居(ju)住(zhu)應遵守甲方(fang)規章制度及(ji)紀律，做到上班(ban)不遲到、不早退，不曠工，按(an)時按(an)量(liang)完成本職工作。

　　四、乙(yi)方如果違反《中華人民共和(he)國(guo)治(zhi)安管理處(chu)罰法》及我國(guo)相(xiang)關法律法規及公司規章制度，自愿(yuan)接受(shou)甲(jia)方依據《勞動(dong)合同(tong)》及公司相(xiang)關規定做出的處(chu)罰，直至(zhi)解除勞動(dong)合同(tong)且甲(jia)方無(wu)需向乙(yi)方支付(fu)各(ge)類(lei)經濟補償。

　　五、乙(yi)(yi)方在外租住期(qi)間(jian)(jian)保護好人(ren)身(shen)和財產安全(quan)，樹立交通安全(quan)意識(shi)，自行租房居(ju)住期(qi)間(jian)(jian)如人(ren)身(shen)安全(quan)和財產遭受損(sun)失，乙(yi)(yi)方自行承擔全(quan)部(bu)法律責(ze)任，乙(yi)(yi)方放棄追(zhui)究甲方相關民事責(ze)任的權利。

　　六、乙方居住地址、聯系電話變動，應及(ji)時到公司人(ren)事部門或(huo)者(zhe)本人(ren)所(suo)在部門負責人(ren)處登記備(bei)案。

　　七、為維護乙(yi)(yi)方(fang)(fang)合法權益及自由(you)生活之便利，以及乙(yi)(yi)方(fang)(fang)自愿遵守本協議(yi)，甲方(fang)(fang)同意乙(yi)(yi)方(fang)(fang)在外居祝(zhu)

　　八、本(ben)協(xie)議一(yi)式兩(liang)份，甲乙雙(shuang)方(fang)各執一(yi)份，經甲乙雙(shuang)方(fang)簽字(zi)或者(zhe)蓋章(zhang)生效。

　　甲方：乙方：

　　年(nian) 月(yue) 日(ri) 年(nian) 月(yue) 日(ri)

公司與員工的協議書篇3

　　甲方(fang)：_________乙方(fang)：_________

　　甲(jia)乙雙方根據《中華人民共(gong)和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技(ji)術秘密(mi)，公(gong)司及客戶財(cai)產(chan)保護(hu)達成(cheng)如下協議：

　　1.保密范圍：

　　甲(jia)方(fang)尚未公(gong)開的(de)發展規劃、方(fang)針政策、經營決策的(de)信(xin)息、計(ji)劃、方(fang)案、指令及商業秘密;

　　甲方財(cai)政(zheng)預算(suan)、決策報(bao)(bao)告、財(cai)務(wu)報(bao)(bao)表、統(tong)計資料、財(cai)務(wu)分(fen)析報(bao)(bao)告、審計資料、銀行賬號;

　　甲方的(de)經營方法、狀況(kuang)和經營實(shi)力(li);

　　甲方未公(gong)布的人事(shi)(shi)調動、人事(shi)(shi)任(ren)免;

　　甲方機構的設置(zhi)、編制、人員(yuan)名(ming)冊和(he)統計(ji)表、獎(jiang)懲(cheng)材料、考核材料;

　　甲(jia)方(fang)各級員(yuan)工(gong)的個人薪(xin)金收入情況;

　　甲(jia)方(fang)具(ju)有保密級(ji)別(bie)的文件、資料(liao)、會議記錄、信件、方(fang)案、投標書(shu)、圖片、電腦軟件;

　　甲方(fang)客(ke)戶的(de)資料及(ji)財(cai)產;

　　甲方專有產(chan)品技術、新技術(包括設計方案、測試結果(guo)和記錄、數據資(zi)料、計算(suan)機(ji)程(cheng)序等)和售后服務技術;

　　銷售合(he)同、銷售網絡、渠道。

　　2.權利和義務：

　　甲方提供乙方正常的技術研究，開(kai)發條件和業(ye)務(wu)拓展(zhan)的空間，努力創(chuang)造有利于乙方發展(zhan)的機(ji)會;

　　乙(yi)方未經批準(zhun)、不準(zhun)復印、摘抄、隨意或惡意拿走(zou)甲方秘密文件(jian)、電腦軟(ruan)、硬件(jian)等;

　　協議

　　乙方未經(jing)批準(zhun)、不得向他人泄(xie)露甲方秘密(mi)、信息(xi);

　　乙方應(ying)妥善謹慎(shen)保管和處理甲方及其客戶(hu)之(zhi)機密信息資料及固定(ding)資產、如有遺(yi)失應(ying)立即報告(gao)并采取補救措施挽回損失;

　　甲方有義務對乙方在保守秘密，舉(ju)報泄(xie)密或改進(jin)保密技術、措施(shi)、以(yi)及及時防止泄(xie)密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵(li)。

　　3.違約責任：

　　乙方(fang)(fang)違反此協議，甲(jia)方(fang)(fang)有權無條件解除(chu)聘用合同，并取消或收回有關待遇;

　　乙(yi)方(fang)違反此協議，造成一定(ding)經濟損失(shi)，甲方(fang)將(jiang)處(chu)以(yi)乙(yi)方(fang)_________萬元罰(fa)款(kuan);

　　乙方(fang)違反此協議，造(zao)成甲方(fang)重大經(jing)濟損(sun)失(shi)的，應賠償甲方(fang)全部損(sun)失(shi);

　　以(yi)上違約責任(ren)的執行(xing)，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲(zhong)裁機構仲(zhong)裁或向法院提出起訴。

　　4.協議期限：

　　聘用合同期內;

　　解(jie)除聘用合同(tong)后的(de)_________年內。

　　甲方(fang)(蓋章)：_________ 乙(yi)方(fang)(簽(qian)字(zi))：_________ 代表人(簽(qian)字(zi))：_________ _________年____月____日 _________年____月____日簽(qian)訂(ding)地點(dian)：_________ 簽(qian)訂(ding)地點(dian)：_________

公司與員工的協議書篇4

　　甲方：

　　乙方：年齡：性別(bie)：出生年月：

　　學(xue)歷：專(zhuan)業：身份證號碼：家庭住(zhu)址：

　　為(wei)提高乙(yi)方的(de)基本素質及職(zhi)業技能，甲(jia)(jia)方鼓勵并支持乙(yi)方參加職(zhi)業培(pei)(pei)訓。為(wei)確(que)保(bao)乙(yi)方圓滿完成培(pei)(pei)訓學業，并按(an)時返回甲(jia)(jia)方工作，甲(jia)(jia)乙(yi)雙方訂(ding)立如(ru)下協議：

　　一、甲方同意乙方赴(fu)______學習______專(zhuan)業(ye)，學習期自(zi)______年(nian)______月______日(ri)起至______年(nian)______月______日(ri)，實計為(wei)期______.

　　二、乙方(fang)應(ying)在甲(jia)方(fang)指(zhi)定(ding)或與甲(jia)方(fang)約定(ding)的學(xue)校及(ji)專業就學(xue)。如需要變更，應(ying)事先通知甲(jia)方(fang)，并(bing)得到甲(jia)方(fang)的批準，否則以曠工論處。

　　三、乙方的學習時間(jian)，計入工作(zuo)時間(jian)之內，按連續工齡累計。

　　四、學習培訓(xun)期(qi)間(jian)的(de)工資視(shi)情況(kuang)按(an)(an)原工資辦法(fa)的(de)______支付(fu)(fu)。在(zai)晉級(ji)或工資辦法(fa)修訂時，乙方(fang)(fang)作為(wei)在(zai)編人(ren)員(yuan)處(chu)理。社會保(bao)險原則上(shang)按(an)(an)有關(guan)規(gui)定(ding)作為(wei)在(zai)編人(ren)員(yuan)處(chu)理。在(zai)培訓(xun)期(qi)間(jian)，甲方(fang)(fang)另行支付(fu)(fu)給乙方(fang)(fang)生活(huo)費(fei)______元/月。培訓(xun)期(qi)間(jian)的(de)工資和生活(huo)費(fei)也計入培訓(xun)費(fei)用(yong)。若在(zai)培訓(xun)學習期(qi)間(jian)，乙方(fang)(fang)接受甲方(fang)(fang)交付(fu)(fu)的(de)調查(cha)或安排出(chu)差(cha)，差(cha)旅費(fei)按(an)(an)公司規(gui)定(ding)的(de)標準支付(fu)(fu)。

　　五(wu)、乙方(fang)(fang)(fang)學習(xi)期(qi)間患有不(bu)能繼(ji)續學業的疾病時，應接受甲(jia)方(fang)(fang)(fang)指令(ling)，終止學習(xi)，返回甲(jia)方(fang)(fang)(fang)，并依有關規定(ding)處理。

　　六(liu)、乙方(fang)在學習(xi)期間，必須每隔(ge)______天向甲方(fang)書面報告一次學習(xi)情況，并附學校有關(guan)成績等方(fang)面的記錄(lu)。

　　七、乙(yi)方(fang)(fang)應自(zi)覺遵守(shou)培訓(xun)校方(fang)(fang)的(de)各項規(gui)定與要求(qiu)。凡(fan)因違規(gui)違紀(ji)而受(shou)到校方(fang)(fang)處(chu)分的(de)，視同(tong)在甲方(fang)(fang)內(nei)的(de)違紀(ji)，甲方(fang)(fang)將按規(gui)章制(zhi)度處(chu)理。

　　八、乙方(fang)(fang)在培訓學(xue)習期(qi)間的(de)學(xue)費(fei)、書費(fei)、調研費(fei)、實(shi)習費(fei)、上機費(fei)、住宿費(fei)、來(lai)回往返甲方(fang)(fang)的(de)交通費(fei)(需(xu)有(you)事(shi)招(zhao)回)由(you)甲方(fang)(fang)全額承(cheng)擔(dan)。

　　九(jiu)、乙方(fang)如在培訓(xun)學(xue)習期間(jian)辭(ci)職，應向甲方(fang)支(zhi)付由甲方(fang)繳納的(de)(de)全部培訓(xun)學(xue)習費用(yong)的(de)(de)雙(shuang)倍的(de)(de)違(wei)約金(jin)，不足______元的(de)(de)按(an)______元計(ji)算。

　　十(shi)、培(pei)(pei)訓學習結(jie)(jie)束(shu)(shu)后，乙(yi)方(fang)應為(wei)甲(jia)方(fang)繼續服(fu)務(wu)(wu)______年，從培(pei)(pei)訓結(jie)(jie)束(shu)(shu)之日起算。該服(fu)務(wu)(wu)期(qi)約定視作(zuo)勞(lao)動(dong)合同(tong)期(qi)限(xian)。在服(fu)務(wu)(wu)期(qi)內(nei)，乙(yi)方(fang)以任何(he)理(li)由解(jie)除(chu)(chu)勞(lao)動(dong)合同(tong)的(de)(de)，乙(yi)方(fang)應賠償甲(jia)方(fang)培(pei)(pei)訓費用(yong)，具體支(zhi)付方(fang)法(fa)是(shi)：按服(fu)務(wu)(wu)期(qi)限(xian)等分培(pei)(pei)訓費，以乙(yi)方(fang)已履行的(de)(de)合同(tong)期(qi)限(xian)遞(di)減(jian)支(zhi)付，服(fu)務(wu)(wu)期(qi)限(xian)不(bu)足一(yi)年的(de)(de)按實(shi)際月份計(ji)算。服(fu)務(wu)(wu)期(qi)滿解(jie)除(chu)(chu)的(de)(de)可免交(jiao)培(pei)(pei)訓費用(yong);因(yin)嚴(yan)重違反(fan)規章制度(du)被甲(jia)方(fang)解(jie)除(chu)(chu)勞(lao)動(dong)合同(tong)的(de)(de)，亦照此辦(ban)理(li)。

　　十一(yi)、在服務期內(nei)乙方(fang)以任何(he)理(li)由違(wei)反服務期約定解(jie)除(chu)勞動合(he)同的，乙方(fang)應支付甲方(fang)違(wei)約金______元(yuan);因嚴重違(wei)反規章制度(du)被甲方(fang)解(jie)除(chu)勞動合(he)同的，亦照此(ci)辦(ban)理(li)。

　　十二、培(pei)(pei)訓學習(xi)結束(shu)后，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)應于培(pei)(pei)訓結束(shu)之日(ri)起______日(ri)內(nei)向(xiang)甲(jia)方(fang)(fang)報(bao)到。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)逾(yu)期不(bu)向(xiang)甲(jia)方(fang)(fang)報(bao)到，視(shi)作乙(yi)(yi)方(fang)(fang)解除勞動合(he)同，按(an)本協議第(di)十條(tiao)、第(di)十一條(tiao)處理(li)。

　　十三、乙方在學習(xi)期間(jian)成績優異(yi)，有杰(jie)出(chu)表(biao)現，甲方將視(shi)情況給予獎(jiang)勵(li)。

　　十四、本(ben)協議一式(shi)兩(liang)份，甲乙雙方(fang)各執一份。

　　甲方簽章：乙方簽章：

　　年月(yue) 日(ri) 年月(yue) 日(ri)

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

公司與員工的協議書篇5

　　甲方:xx電器天(tian)津(jin)分公司(si)

　　乙方:

　　根據xx電器發展(zhan)需要,我公司在天津(jin)市范圍內招(zhao)聘管(guan)理人員(yuan)及員(yuan)工。甲乙(yi)雙(shuang)方為確保(bao)各自(zi)權(quan)益,特簽訂如下協議:

　　一(yi).本協議的有效期為20039年1月(yue) 日至20xx年1月(yue)28日。

　　二.乙方須遵(zun)守(shou)公司(si)的各項規章(zhang)制度,嚴(yan)守(shou)公司(si)秘密,服從公司(si)調遣、指(zhi)示與安(an)排。

　　三.培訓期(qi)(qi)(qi)間乙(yi)(yi)方(fang)(fang)日(ri)補助(zhu)標(biao)準主要依(yi)據乙(yi)(yi)方(fang)(fang)學歷(乙(yi)(yi)方(fang)(fang)需保證其提(ti)供(gong)學歷的真實性,甲(jia)方(fang)(fang)將對其進行核實)情況而定(ding)(高中含中專學歷20元(yuan)/天(tian);大(da)學專科學歷25元(yuan)/天(tian);大(da)學本科30元(yuan)/天(tian)),依(yi)據學歷情況,您的日(ri)工資標(biao)準為元(yuan)人(ren)民幣,培訓期(qi)(qi)(qi)從報到之日(ri)起。培訓期(qi)(qi)(qi)間甲(jia)方(fang)(fang)不負責為乙(yi)(yi)方(fang)(fang)繳(jiao)納社會保險。

　　四.乙方在培(pei)訓(xun)(xun)前發生的(de)(de)體檢(jian)費等費用(yong),公(gong)司將依(yi)(yi)據(ju)乙方提(ti)供(gong)的(de)(de)符合公(gong)司相(xiang)關財(cai)務(wu)規定(ding)的(de)(de)有(you)效票據(ju)予以報(bao)銷(xiao)(培(pei)訓(xun)(xun)期(qi)(qi)結(jie)(jie)束后(hou)統一(yi)(yi)報(bao)銷(xiao))。乙方在培(pei)訓(xun)(xun)期(qi)(qi)間的(de)(de)工資(zi)依(yi)(yi)乙方在公(gong)司培(pei)訓(xun)(xun)期(qi)(qi)間的(de)(de)出勤情況及日工資(zi)標準(zhun)在培(pei)訓(xun)(xun)期(qi)(qi)結(jie)(jie)束后(hou)統一(yi)(yi)結(jie)(jie)算(suan)。

　　五.乙方(fang)應愛護公司財(cai)物,如有損毀或遺失,應照(zhao)價(jia)賠償。

　　六.培訓期間,如(ru)有異議,經協商無(wu)效(xiao),甲(jia)乙雙方(fang)均有權(quan)終止培訓協議。

　　七.乙(yi)方在培(pei)訓期間因故須結束培(pei)訓協(xie)議時,應(ying)按要求在離開前三天(tian)向所在部門負(fu)責人及人力資源部提出(chu)書(shu)面報告之后(hou)方可(ke)離開公(gong)司(si)。

　　八.體檢不(bu)合格或培訓(xun)期(qi)未滿十天自動放棄者(zhe),不(bu)發給(gei)任何補助。

　　甲方:天津xx電器(qi)有限(xian)公(gong)司(si) 乙方:

　　簽章: 簽字:

　　年月日(ri) 年月日(ri)

公司與員工的協議書篇6

　　甲方（公司）：

　　乙方（勞動者）：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　甲(jia)、乙(yi)雙方根據中華(hua)人(ren)民共和國《勞(lao)動(dong)法》、《勞(lao)動(dong)合同法》和其他相(xiang)關規定(ding)，就(jiu)甲(jia)方的(de)商業(ye)秘密(mi)保護(hu)達(da)成(cheng)如下(xia)協(xie)議，以茲雙方共同遵(zun)守：

　　一、保密內容和范圍

　　1．甲方向乙方提供(gong)的任何非公開的、專有的和具(ju)有保密性質的資料及信(xin)(xin)息（包括但(dan)不限(xian)于：甲方產(chan)品(pin)價格信(xin)(xin)息、供(gong)應渠道、客(ke)戶資源信(xin)(xin)息、財務信(xin)(xin)息、尚未(wei)公開的重大投資決策(ce)、對外(wai)所簽經濟合同等(deng)有關甲方利(li)益或甲方產(chan)品(pin)的信(xin)(xin)息）；

　　2．乙方在(zai)合同期內研(yan)發設計的設計成果；

　　3．甲方已(yi)有的(de)設計成果(guo)和(he)技術秘密；

　　4．甲方所(suo)有的技術(shu)資料；

　　5．乙方(fang)為甲方(fang)客戶服(fu)務時獲得的雖屬他方(fang)但甲方(fang)有(you)保(bao)密義務的商業信(xin)息。

　　二、雙方的權利和義務

　　1．甲方的權利與義務

　　甲方為乙方的(de)科(ke)研成果提供良好(hao)的(de)應(ying)用和生產條件，并根據創造(zao)的(de)經濟效(xiao)益給予(yu)乙方相應(ying)的(de)薪資、獎金及福利(li)等待遇。

　　2．乙(yi)方的權(quan)利與(yu)義(yi)務

　　（1）乙方必須按甲方的要求從事項目(mu)的設計研發，并(bing)將設計研發的所有(you)資料交甲方保存。

　　（2）乙方(fang)(fang)必須嚴格遵守甲(jia)方(fang)(fang)的保密制(zhi)度(du)，防止泄露甲(jia)方(fang)(fang)的商(shang)業秘密。

　　（3）未經甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)書(shu)面同意，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)不得以泄(xie)露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他(ta)(ta)任何方(fang)(fang)(fang)(fang)式使任何第三方(fang)(fang)(fang)(fang)知悉屬于(yu)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)或者雖屬于(yu)他(ta)(ta)方(fang)(fang)(fang)(fang)但甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)承諾有保密(mi)(mi)義務(wu)的技術秘密(mi)(mi)或者其他(ta)(ta)商業(ye)秘密(mi)(mi)信息，也不得在履行職務(wu)之(zhi)外使用這些秘密(mi)(mi)信息。

　　（4）未經甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)書面同(tong)意，乙方(fang)(fang)(fang)不(bu)得(de)接(jie)受與甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)存在競爭或合(he)作關系(xi)的第三方(fang)(fang)(fang)以及甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)客戶或潛在客戶的聘用（包(bao)括兼職），更不(bu)得(de)直(zhi)接(jie)或間接(jie)將甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)的業務推薦(jian)或介(jie)紹給其他公司(si)。

　　（5）乙方(fang)(fang)在為(wei)甲(jia)方(fang)(fang)履行職務(wu)期間，不得(de)擅自(zi)使用(yong)(yong)任何屬于他方(fang)(fang)的(de)(de)技術秘密或其他商業秘密，亦(yi)不得(de)擅自(zi)實(shi)施(shi)可能侵犯他方(fang)(fang)知識產權的(de)(de)行為(wei)。若由此導致(zhi)甲(jia)方(fang)(fang)遭受第三方(fang)(fang)侵權指(zhi)控(kong)時，乙方(fang)(fang)將(jiang)承擔甲(jia)方(fang)(fang)為(wei)應(ying)訴而支(zhi)付的(de)(de)一切費(fei)用(yong)(yong)，同時甲(jia)方(fang)(fang)如(ru)需因此而承擔侵權賠(pei)償(chang)責(ze)任的(de)(de)，甲(jia)方(fang)(fang)有權向(xiang)乙方(fang)(fang)追償(chang)。上述應(ying)訴費(fei)用(yong)(yong)和侵權賠(pei)償(chang)費(fei)用(yong)(yong)可以從乙方(fang)(fang)的(de)(de)薪酬總額中扣除；

　　（6）乙(yi)方(fang)的保密義務不以甲方(fang)與乙(yi)方(fang)的勞動關系終止也終止。

　　三、乙方的競業限制條款

　　1．無論(lun)何(he)(he)(he)種原因(yin)從甲(jia)方(fang)(fang)離職，乙(yi)方(fang)(fang)均(jun)應(ying)立(li)即(ji)向甲(jia)方(fang)(fang)移(yi)交所(suo)有(you)(you)(you)(you)自己(ji)掌握的(de)，包含有(you)(you)(you)(you)職務(wu)開發中技(ji)術(shu)秘(mi)密(mi)和商業(ye)(ye)秘(mi)密(mi)的(de)所(suo)有(you)(you)(you)(you)文件(jian)、記錄(lu)、信(xin)息、資(zi)料、器具(ju)、數據、筆記、報告、計劃、目錄(lu)、來往信(xin)函、說明(ming)、圖樣、藍圖及(ji)綱要（包括但不(bu)限(xian)于上述(shu)內容之任何(he)(he)(he)形式(shi)之復制品），并辦妥有(you)(you)(you)(you)關(guan)手續，所(suo)有(you)(you)(you)(you)記錄(lu)均(jun)為甲(jia)方(fang)(fang)絕對的(de)財產，乙(yi)方(fang)(fang)將保證(zheng)有(you)(you)(you)(you)關(guan)信(xin)息不(bu)外泄，不(bu)得以任何(he)(he)(he)形式(shi)留(liu)存甲(jia)方(fang)(fang)有(you)(you)(you)(you)關(guan)的(de)商業(ye)(ye)秘(mi)密(mi)信(xin)息，也(ye)不(bu)得將其以任何(he)(he)(he)方(fang)(fang)式(shi)再現、復制或傳遞給(gei)任何(he)(he)(he)人。

　　2．不論因(yin)何種原因(yin)從(cong)(cong)甲方離職，乙(yi)方在離職后二年內(nei)不得到與(yu)甲方生(sheng)產或經營同類產品、從(cong)(cong)事(shi)同類業務的(de)(de)(de)有(you)競(jing)爭(zheng)關系的(de)(de)(de)其他企業內(nei)工作；不得自辦與(yu)甲方有(you)競(jing)爭(zheng)關系的(de)(de)(de)企業或者從(cong)(cong)事(shi)與(yu)甲方商業秘密有(you)關的(de)(de)(de)產品的(de)(de)(de)生(sheng)產。

　　3.在(zai)上述競業限(xian)制期(qi)內(nei)，甲(jia)方按月向(xiang)乙方支付元的經濟補償。

　　4.不(bu)論乙方(fang)因(yin)何種(zhong)原因(yin)從甲(jia)方(fang)離(li)職，除甲(jia)方(fang)對外(wai)公開外(wai)，乙方(fang)均對本(ben)協議第一(yi)條約定的(de)保密(mi)內容負有保密(mi)義務；若(ruo)乙方(fang)擅自泄露、公布(bu)、發布(bu)、出版、傳授、轉讓或者其(qi)他(ta)任(ren)何方(fang)式違反保密(mi)義務的(de)，甲(jia)方(fang)有權追(zhui)究其(qi)民事及刑事責任(ren)。

　　四、違約責任

　　1．乙方若(ruo)違(wei)(wei)反此協議約定的(de)保密義務(wu)，除甲方有權無條件解除聘用合同，不給予任何經濟補(bu)償，并(bing)取消(xiao)及收回有關待遇外，乙方還應向甲方支付30000元的(de)違(wei)(wei)約金(jin)。如(ru)果約定的(de)違(wei)(wei)約金(jin)不足(zu)以彌補(bu)甲方所受實際損(sun)失，甲方可以要求乙方再行賠(pei)償差額部(bu)分。

　　“實際(ji)損失”標準為：

　　（1）實際損(sun)失為(wei)甲(jia)方(fang)因乙(yi)方(fang)的(de)違(wei)約(yue)行(xing)(xing)為(wei)所(suo)(suo)受(shou)到(dao)的(de)`實際經濟損(sun)失，包括甲(jia)方(fang)為(wei)開(kai)發、培植有關商(shang)業秘密(mi)所(suo)(suo)投(tou)入的(de)費用，因乙(yi)方(fang)的(de)違(wei)約(yue)行(xing)(xing)為(wei)導致甲(jia)方(fang)產(chan)品銷售量(liang)減少(shao)的(de)金(jin)(jin)額，以(yi)及依(yi)靠商(shang)業秘密(mi)取得的(de)利潤減少(shao)金(jin)(jin)額等。

　　（2）依照前款計(ji)算方法難以計(ji)算的，實際(ji)損失以乙方因違約行為所(suo)獲得(de)的全部利潤計(ji)算。

　　2.若乙方(fang)違反此協(xie)議約(yue)定的競業限制條款，應向甲方(fang)支付元違約(yue)金(jin)；

　　五、爭議解決

　　因履行本協(xie)議發生(sheng)的(de)勞(lao)動(dong)爭議，雙方應以協(xie)商為主，如果無法協(xie)商解(jie)決，可向甲方所在地的(de)勞(lao)動(dong)爭議仲裁(cai)委員會申請(qing)仲裁(cai)。

　　六、其他

　　1．本協(xie)議經雙(shuang)方簽字、蓋章后生效。

　　2．本協(xie)議一式兩份，甲、乙(yi)雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：

　　年(nian) 月日年(nian) 月日

公司與員工的協議書篇7

　　工程項目：XX

　　甲方：XX

　　乙方：XX

　　一、前言

　　1、乙(yi)方方應認真貫徹執行(xing)國家和省、市有關高空作業安全法(fa)規(gui)、標(biao)準和規(gui)范；

　　2、乙方(fang)認真組織實施(shi)安全技術措施(shi)，確保高空(kong)作(zuo)業安全經費的合理(li)投入；

　　3、乙方組織定(ding)期(qi)安(an)全(quan)檢查，消除事故隱患制止違章作業和違章作為；

　　4、乙方(fang)負(fu)責員工的入(ru)場高空作業(ye)安全教育和(he)安全技術培訓工作；

　　5、乙方(fang)負責對施工現場使用的高空(kong)作業安全(quan)設備和臨時(shi)高空(kong)作業安全(quan)組(zu)織(zhi)檢查，合格(ge)后(hou)方(fang)準使用；

　　6、乙方負(fu)責建立高空作業(ye)安全崗位責任制，對實際情(qing)況組織檢查和(he)考評(ping)；不(bu)使用(yong)無證(zheng)人(ren)員上崗作業(ye)；

　　7、乙方不使(shi)用(yong)偽劣(lie)防(fang)護(hu)設施(shi)和用(yong)品；

　　8、乙方發生高空作業安全(quan)(quan)事故要立即(ji)上報，保護好現場，參加事故的(de)調查；擬訂高空作業安全(quan)(quan)預防措(cuo)施，并組(zu)織實施。

　　二、物件安全

　　1、高空作業(ye)中(zhong)所用的物料應堆(dui)放平穩，傳遞物件時不能(neng)拋擲。

　　2、對作業(ye)中的走(zou)道、登高用(yong)具等，都應隨時加(jia)以清掃干凈。

　　3、拆卸下(xia)來的(de)物體、剩(sheng)余材料和廢料等都要及時清(qing)理和及時運(yun)走，不得任意(yi)亂置(zhi)或向下(xia)丟棄(qi)。

　　4、各施工作業場所內，凡(fan)有墜落可能的任何物(wu)料，都(dou)要一律先(xian)行撤除，以防墜落傷人(ren)。

　　三、設施安全

　　1、在施(shi)工(gong)組織設(she)計中(zhong)應(ying)確定(ding)用(yong)(yong)于現(xian)場施(shi)工(gong)的登(deng)(deng)高和攀登(deng)(deng)設(she)施(shi)。現(xian)場登(deng)(deng)高應(ying)借助建筑結構或(huo)腳手架上的登(deng)(deng)高設(she)施(shi)，也可(ke)采用(yong)(yong)載人的垂(chui)直運輸設(she)備。進行攀登(deng)(deng)作業時可(ke)使用(yong)(yong)梯子(zi)或(huo)采用(yong)(yong)其(qi)他(ta)攀登(deng)(deng)設(she)施(shi)。條柱、梁(liang)和行車梁(liang)等構件吊裝所需的直爬梯及其(qi)他(ta)登(deng)(deng)高用(yong)(yong)拉攀件，應(ying)在構件施(shi)工(gong)圖或(huo)說(shuo)明內(nei)作出規定(ding)；

　　2、攀登的(de)用(yong)具，結構構造上(shang)必須牢固可靠(kao)。供人上(shang)下的(de)踏板其使用(yong)荷(he)載(zai)不應大于1100N。有特殊作(zuo)業，重量(liang)超過上(shang)述荷(he)載(zai)時，應按實(shi)際情況加(jia)以驗(yan)算。

　　四、高空作業

　　1、凡在(zai)高(gao)(gao)地(di)面(mian)(mian)2米(mi)及以上(shang)的地(di)點進行的工作(zuo)(zuo)(zuo)，都應視作(zuo)(zuo)(zuo)高(gao)(gao)處作(zuo)(zuo)(zuo)業。凡能(neng)在(zai)地(di)面(mian)(mian)上(shang)預(yu)先作(zuo)(zuo)(zuo)好的工作(zuo)(zuo)(zuo)，都必須在(zai)地(di)面(mian)(mian)上(shang)作(zuo)(zuo)(zuo)，盡量(liang)減少高(gao)(gao)處作(zuo)(zuo)(zuo)業。

　　2、乙方擔任(ren)高處作(zuo)業(ye)人(ren)員(yuan)必須身體健康，患有(you)精神病(bing)、癲癇(xian)病(bing)及(ji)經醫(yi)師(shi)鑒定患有(you)高血壓，心(xin)臟病(bing)等不(bu)宜從事高處作(zuo)業(ye)病(bing)的人(ren)員(yuan)，不(bu)準參加高處作(zuo)業(ye)。凡發現工作(zuo)人(ren)員(yuan)有(you)飲(yin)酒、精神不(bu)振時，禁止登(deng)高作(zuo)業(ye)。

　　3、乙方在高處工作應一律使用工具(ju)袋。較(jiao)大的工具(ju)應用繩拴在牢固的構件上(shang)，不準隨(sui)便亂放(fang)，以防止從(cong)高空(kong)墜落發生事故。

　　4、乙方在(zai)進行高處工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)時，除有(you)關(guan)施(shi)工(gong)人(ren)員處，不準他人(ren)在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)地點(dian)的下(xia)面(mian)行或逗留，工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)地點(dian)下(xia)面(mian)應(ying)圍(wei)欄或裝設其他保(bao)護裝置，防(fang)止落(luo)物(wu)傷人(ren)。如在(zai)格柵(zha)式的平臺上工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，為了防(fang)止工(gong)具和器材(cai)掉落(luo)，應(ying)鋪設木板。

　　5、乙方(fang)施工人員(yuan)(yuan)不(bu)準將工具(ju)及材(cai)料上下投擲，要用繩(sheng)系牢(lao)后(hou)往(wang)下或往(wang)上吊送，以免打傷下方(fang)工作人員(yuan)(yuan)或擊毀(hui)腳手架。

　　6、乙方在上下層同時進行工作時，中(zhong)間必須(xu)搭設嚴密牢固的防護隔板，罩棚或其他隔離設施(shi)，工作人員必須(xu)戴安全(quan)帽。

　　7、乙方在6級及以(yi)上的大(da)風以(yi)及暴雨(yu)、打(da)雷、大(da)霧(wu)等(deng)惡劣天氣，應停(ting)止露天高處作業。

　　五、用電安全

　　1、靠近電(dian)源線路作(zuo)業前，聯系相(xiang)關單位拉(la)閘停(ting)電(dian)。確認(ren)停(ting)電(dian)后方可進行工(gong)作(zuo)，并應(ying)在(zai)工(gong)作(zuo)區(qu)域(yu)設置絕緣擋(dang)壁，嚴禁(jin)在(zai)高壓線下作(zuo)業。

　　2、所接(jie)觸到的一切電氣(qi)、機械(xie)設備(bei)的金屬外殼必須有可靠的接(jie)地或(huo)重復接(jie)地安全措施。

　　3、對于(yu)非(fei)電(dian)氣人員不準(zhun)其(qi)裝(zhuang)修電(dian)氣設備(bei)和線(xian)路。如果使用手持電(dian)動工具，必須保證其(qi)絕緣可靠(kao)，有良好(hao)的(de)接(jie)地(di)或接(jie)零措施(shi)，操作時應戴好(hao)絕緣手套。

　　六、為保證高處作業吊籃的正常使用和操作人員的人身安全，特定一下安全措施：

　　1、乙方(fang)(fang)負責(ze)吊籃操(cao)作(zuo)(zuo)人員的(de)操(cao)作(zuo)(zuo)培訓(xun)，安全(quan)教育和(he)技術交底。負責(ze)吊籃施(shi)(shi)工(gong)(gong)方(fang)(fang)案的(de)編制(zhi)，并確保施(shi)(shi)工(gong)(gong)方(fang)(fang)案的(de)可行性和(he)安全(quan)性。

　　2、乙(yi)方(fang)負(fu)責(ze)進場(chang)設備(bei)的安全(quan)性和完好性，若(ruo)因(yin)乙(yi)方(fang)設備(bei)質(zhi)量(liang)問(wen)題造成(cheng)安全(quan)事故由乙(yi)方(fang)負(fu)責(ze)。

　　3、乙(yi)方人(ren)員不得自(zi)行隨(sui)意拆(chai)除(chu)改換吊(diao)籃部(bu)件。不得限制安全鎖擺臂行程或改裝(zhuang)安全裝(zhuang)置。吊(diao)籃在使用過程中(zhong)，提(ti)升機出(chu)現(xian)異常現(xian)象，電器元件燒(shao)壞(huai)等(deng)情況(kuang)時，乙(yi)方施(shi)工人(ren)員必(bi)須停(ting)止使用。

　　4、乙(yi)(yi)方施(shi)工(gong)(gong)人員(yuan)在使(shi)用(yong)吊(diao)(diao)籃(lan)(lan)人員(yuan)必(bi)(bi)須持相關部門頒(ban)發(fa)的(de)操(cao)作上崗證；乙(yi)(yi)方施(shi)工(gong)(gong)人員(yuan)必(bi)(bi)須身(shen)體健康、無高(gao)血(xue)壓、心臟病、恐(kong)高(gao)癥等(deng)有(you)礙(ai)高(gao)空作業的(de)病癥，乙(yi)(yi)方使(shi)用(yong)吊(diao)(diao)籃(lan)(lan)的(de)施(shi)工(gong)(gong)人員(yuan)不得(de)飲酒、必(bi)(bi)須戴(dai)安(an)全帽，穿防滑(hua)鞋，佩戴(dai)安(an)全帶，并將(jiang)安(an)全帶與獨立的(de)吊(diao)(diao)籃(lan)(lan)安(an)全繩上的(de)安(an)全扣連接牢固。5、在吊(diao)(diao)籃(lan)(lan)上裝有(you)易燃品時，乙(yi)(yi)方施(shi)工(gong)(gong)使(shi)用(yong)吊(diao)(diao)籃(lan)(lan)人員(yuan)不得(de)吸煙，并遠(yuan)離電焊等(deng)火源。

　　6、乙方(fang)施工人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)每次使(shi)用(yong)(yong)前(qian)，使(shi)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)應對吊(diao)籃配(pei)種、懸掛機(ji)構進行全面檢查，并(bing)在(zai)距(ju)地面1米左右將吊(diao)籃上下升降(jiang)數(shu)次，確認無誤后方(fang)可使(shi)用(yong)(yong)。嚴格按使(shi)用(yong)(yong)說(shuo)明書要求執行。

　　7、嚴(yan)禁超載(zai)運行，吊籃限乘2人，嚴(yan)禁超員(yuan)，嚴(yan)禁垂直運輸使用。

　　8、收工時蓋好提(ti)升機與(yu)電(dian)控箱(xiang)，開工前(qian)要嚴(yan)格檢(jian)查，防止異物卷進電(dian)機，吊(diao)籃(lan)10米(mi)范圍內不(bu)得有高壓電(dian)線設施。嚴(yan)禁大風、大雨(yu)、大霧天氣(qi)操作使(shi)用吊(diao)籃(lan)，嚴(yan)禁夜間操作使(shi)用吊(diao)籃(lan)。

　　9、如涉及電焊(han)作業不(bu)得使用吊籃接(jie)零，禁(jin)止將電焊(han)機(ji)放(fang)在吊籃上(shang)，電焊(han)手把及夾持(chi)的電焊(han)條(tiao)不(bu)得觸(chu)及吊籃的任何部位，如使用電焊(han)時(shi)，提升(sheng)機(ji)上(shang)下兩段2米鋼絲繩應用防火材料(liao)遮蓋。

　　七、其它

　　1、施(shi)工過程中若發現高空作(zuo)業(ye)的安全設施(shi)有缺陷或(huo)隱(yin)患，務必立即處(chu)理(li)解決。

　　2、對危及人(ren)身安全(quan)的(de)隱患，應立即停止作業，進(jin)行整改。所有安全(quan)防護設施(shi)和安全(quan)標(biao)志(zhi)等，任何人(ren)都不得(de)擅(shan)自移(yi)動和拆除(chu)。

　　以(yi)上協(xie)議自簽字當(dang)(dang)日生效至(zhi)本(ben)(ben)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)完工(gong)(gong)(gong)。若(ruo)因乙方(fang)(fang)(fang)施(shi)工(gong)(gong)(gong)單位(wei)違反本(ben)(ben)協(xie)議中任何(he)一(yi)項所造成的(de)安全事故及人身傷害均與甲(jia)方(fang)(fang)(fang)無(wu)關。如果乙方(fang)(fang)(fang)施(shi)工(gong)(gong)(gong)單位(wei)在(zai)施(shi)工(gong)(gong)(gong)過程(cheng)中因操作不(bu)當(dang)(dang)給甲(jia)方(fang)(fang)(fang)造成財產(chan)損失的(de)，應(ying)當(dang)(dang)無(wu)條件賠償。本(ben)(ben)協(xie)議一(yi)式(shi)貳(er)份(fen)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)、乙方(fang)(fang)(fang)各留一(yi)份(fen)。

　　甲方：XX

　　代表人：XX

　　乙方：XX

　　代表人：XX

　　XXXX年XX月XX日

公司與員工的協議書篇8

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　為了擴大(da)公(gong)司(si)規模，實現(xian)公(gong)司(si)多(duo)元化發展(zhan)，也讓公(gong)司(si)員工得(de)到(dao)更多(duo)實惠，現(xian)公(gong)司(si)面向內部(bu)員工有償(chang)以參(can)股形式籌(chou)集一部(bu)分資(zi)金(jin)用(yong)于公(gong)司(si)業務的(de)拓展(zhan)，現(xian)雙方本著誠(cheng)信、友好(hao)、雙贏(ying)互利的(de)原則，簽定本入股協議。甲乙雙方均得(de)按(an)以下條(tiao)款執行(xing)雙方職責，履行(xing)此(ci)約：

　　一、入股的對象。

　　必(bi)須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工。

　　二、入股要求。

　　1、所入股結(jie)算單位為每股5萬(wan)元。

　　2、所入(ru)股上(shang)限為股。

　　3、入股時間(jian)為每(mei)上半年的1月(yue)(yue)1號(hao)至1月(yue)(yue)10號(hao)，下半年的7月(yue)(yue)1號(hao)至7月(yue)(yue)10號(hao)。

　　4、入股人(ren)員不參與對公司籌集(ji)資(zi)金的使用與監管。

　　三、分紅與利息。

　　1、分(fen)紅的(de)計算方法；當年利(li)潤的(de)50%用于股份(fen)分(fen)紅，其余50%作為(wei)公司發展管(guan)理資(zi)金融入(ru)公司財務。

　　2、利(li)潤的(de)計(ji)算方法：該(gai)年度(du)財(cai)務總(zong)收入—該(gai)年度(du)財(cai)務總(zong)成本(ben)=該(gai)年度(du)總(zong)利(li)潤（成本(ben)包括：工資(zi)(zi)、傭金、稅收、經營(ying)費(fei)用、固(gu)定資(zi)(zi)產折舊(jiu)等其(qi)他開支(zhi)）。

　　每年的(de)1月(yue)1號(hao)至1月(yue)10號(hao)進行分紅結(jie)算(suan)(suan)和發放(fang)，同時(shi)召開股東會(hui)議(yi)。利(li)息(xi)的(de)算(suan)(suan)法與支付(fu)：利(li)息(xi)按照月(yue)息(xi)計算(suan)(suan)，每自(zi)然月(yue)利(li)息(xi)為(wei)總股本(ben)數(shu)額的(de)1%，支付(fu)方式為(wei)：當(dang)月(yue)發放(fang)到(dao)本(ben)人卡號(hao)內(nei)。無論(lun)公(gong)司經營狀況如何(he)，利(li)息(xi)均(jun)按本(ben)協議(yi)數(shu)額當(dang)月(yue)發放(fang)，不讓員工(gong)承擔任何(he)投資風險(xian)。

　　四、退股與中途退股。

　　1、入(ru)股時間(jian)至少(shao)以一(yi)(yi)年為一(yi)(yi)個周(zhou)期(qi)，不(bu)(bu)(bu)足一(yi)(yi)年的不(bu)(bu)(bu)能(neng)參與年底(di)分(fen)紅(hong)，不(bu)(bu)(bu)足一(yi)(yi)月(yue)的不(bu)(bu)(bu)能(neng)領取(qu)利(li)息(xi)(xi)。因其他原因確需提(ti)前(qian)退出者(zhe)，要(yao)在退出前(qian)一(yi)(yi)月(yue)進行(xing)書面(mian)告知(zhi)，一(yi)(yi)月(yue)后公司將按本協議退回參與者(zhe)的全額股本和利(li)息(xi)(xi)。

　　2、滿一個周(zhou)期后(hou)（一年(nian)）員(yuan)工可以自(zi)由決定(ding)是(shi)否參與下一周(zhou)期（一年(nian)）或(huo)退(tui)(tui)出股金，退(tui)(tui)出者可以全額退(tui)(tui)回股本，并得到相應利息和分(fen)紅。

　　3、每(mei)上半年(nian)的(de)1月(yue)1號至1月(yue)10號，下半年(nian)的(de)7月(yue)1號至7月(yue)10號，公司可以決(jue)定下年(nian)度（或下半年(nian)度）是否繼續接受(shou)員工入(ru)股或終止本(ben)(ben)業務，如終止本(ben)(ben)業務，公司將如期發放(fang)以前(qian)的(de)利息和分(fen)紅并退回員工入(ru)股本(ben)(ben)金(jin)。

　　五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲(jia)方：___________________ 乙方：____________

　　身(shen)份證號(hao)：_______________ 身(shen)份證號(hao)：_______________

　　簽約日(ri)：____年____月(yue)____日(ri) 簽約日(ri)：____年____月(yue)____日(ri)

公司與員工的協議書篇9

　　甲方（單位）：

　　乙方（個人(ren)）：，性別，民族，年齡，文(wen)化(hua)程度，身份(fen)證(zheng)號，戶籍地(di)，租房(fang)暫住地(di)。聯系電話：，緊急聯系人(ren)及電話。

　　根據(ju)甲(jia)方(fang)規(gui)章制度，為(wei)維護乙方(fang)人身安全、保證乙方(fang)基(ji)本生活條件及正常作(zuo)息，進入甲(jia)方(fang)工作(zuo)的(de)員工必(bi)須根據(ju)公司(si)安排統一食宿。鑒于乙方(fang)向甲(jia)方(fang)申(shen)請自(zi)行租房居住，經(jing)甲(jia)乙雙方(fang)協(xie)商(shang)，對乙方(fang)自(zi)行租房居住事宜(yi)雙方(fang)自(zi)愿達成如下協(xie)議：

　　一(yi)(yi)、乙方自愿向甲方申(shen)請，不接受甲方統一(yi)(yi)安排的(de)食宿(su)，自行租房居住。

　　二、在自行(xing)(xing)租房居住期間，嚴格遵守《中華人民(min)共和國治安(an)管理處罰法》及(ji)我國相關(guan)法律(lv)法規(gui)，如果(guo)乙方(fang)行(xing)(xing)為(wei)違反相關(guan)法律(lv)法規(gui)，其(qi)后果(guo)與甲方(fang)無(wu)關(guan)，乙方(fang)依法接受法律(lv)制裁以及(ji)自行(xing)(xing)承擔(dan)相關(guan)民(min)事(shi)責任。

　　三、乙方(fang)自(zi)行租房居住應遵(zun)守甲方(fang)規章制(zhi)度及紀律，做到上班不遲到、不早(zao)退，不曠工，按時按量完成本職工作。

　　四、乙方如果違反《中華人民共和國(guo)治安管理處罰法》及我國(guo)相關法律法規及公(gong)司(si)規章制度，自愿接受甲方依(yi)據《勞動合同》及公(gong)司(si)相關規定做出的處罰，直至(zhi)解(jie)除勞動合同且甲方無(wu)需向乙方支付各類經(jing)濟補(bu)償。

　　五、乙方(fang)(fang)在外租(zu)住(zhu)期(qi)間(jian)保護(hu)好人身和(he)財(cai)產安全(quan)，樹立(li)交通安全(quan)意識(shi)，自(zi)行租(zu)房居(ju)住(zhu)期(qi)間(jian)如人身安全(quan)和(he)財(cai)產遭受損(sun)失，乙方(fang)(fang)自(zi)行承擔全(quan)部法律責任(ren)，乙方(fang)(fang)放棄追究甲方(fang)(fang)相關民事責任(ren)的(de)權利。

　　六、乙(yi)方居住地址(zhi)、聯系電(dian)話變(bian)動，應及時到公司人(ren)事(shi)部(bu)門或者本(ben)人(ren)所在部(bu)門負(fu)責(ze)人(ren)處登(deng)記備案(an)。

　　七(qi)、為維護乙(yi)方合(he)法權(quan)益及自由生活之便利，以(yi)及乙(yi)方自愿遵守本協議，甲方同意乙(yi)方在外(wai)居住。

　　八、本協議一(yi)式兩份(fen)，甲乙雙方(fang)各執一(yi)份(fen)，經甲乙雙方(fang)簽字或(huo)者(zhe)蓋章(zhang)生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日(ri) 年月日(ri)

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