鐘點工協議書
在不斷進步的時代，協(xie)議(yi)起到的作用越(yue)來越(yue)大，簽訂協(xie)議(yi)能夠(gou)保證雙方合作愉快。擬起協(xie)議(yi)來就(jiu)毫(hao)無頭(tou)緒(xu)？下面是小(xiao)編整理的鐘(zhong)點工協(xie)議(yi)書，僅供(gong)參考(kao)，希望能夠(gou)幫助到大家。
鐘點工協議書1
甲方：___________
乙方：身(shen)份證號：___________
甲乙雙方要(yao)根據《勞動法(fa)》有關(guan)規定，在(zai)平等自愿、協商一(yi)致的基礎上(shang)簽訂本協議書。
二、職責(ze)范圍(wei)：前臺桌面、會(hui)議室(shi)、經理(li)室(shi)、綜合辦公區、會(hui)計室(shi)及陳(chen)列的'辦公設(she)施。
三、工作職責：
1、服(fu)從(cong)工作安排，完成在指定(ding)時間(jian)內的一(yi)切(qie)工作任務。
2、保證責任(ren)范圍內的(de)清潔、干凈、無塵土。
3、如遇(yu)特殊情況不能到崗需提前請假(jia)通知甲方(fang)，誤時(shi)時(shi)間(jian)扣(kou)除(chu)當日工資或則(ze)日補班(ban)。
4、在做經(jing)理室(shi)工作時，不得擅自動用經(jing)理的物品(pin)、不得翻閱。
5、損壞(huai)的物品，按(an)原(yuan)價(jia)賠(pei)償，從工資內扣除。
四、工作時間：
每日工作_____個小(xiao)時(shi)，雙休(xiu)。工作時(shi)間為：___________
五、薪資：每日___________日發薪。國家規定(ding)最低每小(xiao)時(shi)_元。本公司支付每小(xiao)時(shi)_元。
六、保險(xian)福利待遇：
乙方(fang)自(zi)行(xing)購買(mai)社會(hui)保(bao)險，乙方(fang)在為甲方(fang)工作期間發生(sheng)的醫療費用等均(jun)由乙方(fang)自(zi)己承擔。
七(qi)、勞動(dong)保護和勞動(dong)條件：
甲方(fang)提供乙(yi)方(fang)勞動(dong)所用工(gong)具和(he)勞動(dong)保護工(gong)具，乙(yi)方(fang)為甲方(fang)提供勞動(dong)。在(zai)工(gong)作期(qi)間盡職盡責(ze)。
八、解除協議：
甲乙雙方(fang)需解除本協議，提前(qian)兩天通知對方(fang)。
本(ben)協(xie)議一(yi)式兩份(fen)，雙方各執(zhi)一(yi)份(fen)，分別(bie)簽字、蓋章后生效(xiao)。
甲(jia)方蓋(gai)章：___________
乙(yi)方(簽字)：___________
日期：___________年___________月(yue)___________日
鐘點工協議書2
甲方(用人單(dan)位(wei))：__________
乙方(受聘人員(yuan))：__________
甲乙雙方(fang)根據《中(zhong)華人民共和國(guo)勞動(dong)合(he)(he)同(tong)法(fa)》(以下簡稱《勞動(dong)合(he)(he)同(tong)法(fa)》)和國(guo)家、省市的(de)有關規定，遵(zun)循合(he)(he)法(fa)、公平(ping)、平(ping)等自愿，協商一(yi)致(zhi)、誠實(shi)信(xin)用(yong)原(yuan)則，訂立本合(he)(he)同(tong)，并(bing)共同(tong)遵(zun)守本合(he)(he)同(tong)所(suo)列的(de)條款(kuan)及約定。
第一(yi)章(zhang)勞(lao)動合同期限
第一條本合(he)同期(qi)限類型為有固定(ding)期(qi)限合(he)同。
本合同(tong)期限為__________年__________個月，自(zi)__________年__________月__________日(ri)至__________年__________月__________日(ri)止(zhi)。
雙方同意本(ben)合(he)同有效期前個月(yue)為試用(yong)期，即自__________年__________月(yue)__________日(ri)至__________年___________月(yue)__________日(ri)止。
第二章(zhang)工(gong)作內容(rong)及勞動紀律
第二條乙方同(tong)意根據甲方工作需要(yao)，在_____________________崗位上，擔任(ren)___________________________工作。
第三條經甲(jia)、乙(yi)雙方(fang)(fang)約(yue)定，乙(yi)方(fang)(fang)的工作內(nei)容及(ji)職責按學校(xiao)教師崗(gang)位職責和學校(xiao)工作制度(du)執行(xing)。
第四條乙(yi)(yi)方(fang)須服從甲方(fang)的(de)(de)(de)工(gong)作安排(pai)，按照崗位職責(ze)要求(qiu)按時(shi)完成工(gong)作任務(wu)，達到規(gui)定的(de)(de)(de)工(gong)作質量標準。如遇特殊或緊急情況，甲方(fang)可以根據工(gong)作需要及乙(yi)(yi)方(fang)的(de)(de)(de)業務(wu)、工(gong)作能力(li)和表現，調(diao)整乙(yi)(yi)方(fang)的(de)(de)(de)工(gong)作崗位，乙(yi)(yi)方(fang)應(ying)當服從。工(gong)作崗位調(diao)整后(hou)，乙(yi)(yi)方(fang)的(de)(de)(de)工(gong)資及福利(li)待遇按相應(ying)政策規(gui)定執(zhi)行。甲方(fang)安排(pai)乙(yi)(yi)方(fang)新的(de)(de)(de)工(gong)作崗位后(hou)，乙(yi)(yi)方(fang)未在(zai)甲方(fang)要求(qiu)的(de)(de)(de)時(shi)間(jian)內及時(shi)到新的(de)(de)(de)工(gong)作崗位工(gong)作的(de)(de)(de)，視為本勞動(dong)合同(tong)自動(dong)解除，雙方(fang)均無需給對方(fang)任何經濟(ji)補(bu)償。
第五條甲(jia)、乙雙方應(ying)嚴格遵守國(guo)家的各(ge)項(xiang)法(fa)(fa)(fa)(fa)律、法(fa)(fa)(fa)(fa)規(gui)(gui)(gui)、規(gui)(gui)(gui)章和政策(ce)。甲(jia)方依法(fa)(fa)(fa)(fa)制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)的各(ge)項(xiang)規(gui)(gui)(gui)章制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)及崗位(wei)紀律應(ying)在簽訂本合同前明確告知乙方，乙方確認清楚知悉甲(jia)方的制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)和紀律要求，并(bing)表示愿意遵守甲(jia)方依法(fa)(fa)(fa)(fa)制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)的各(ge)項(xiang)管理制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)，服從(cong)甲(jia)方的管理和教育。甲(jia)方有權對乙方執行規(gui)(gui)(gui)章制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)的情況(kuang)進行檢(jian)查、監督、批評、教育和獎(jiang)懲(cheng)。
第三章(zhang)勞動(dong)保護和勞動(dong)條件
第六條甲方(fang)(fang)執行國(guo)家(jia)、省、市和番禺區有關工(gong)作、休息、休假和勞動(dong)保護規(gui)定，為乙方(fang)(fang)提供符合(he)國(guo)家(jia)規(gui)定的(de)(de)(de)安全(quan)、健康的(de)(de)(de)工(gong)作環(huan)境和工(gong)作條件，切實保障乙方(fang)(fang)履行崗位(wei)職(zhi)責時的(de)(de)(de)安全(quan)和健康。
第七條乙方(fang)的(de)工作時間按(an)照其職業特性與崗位情況(kuang)，由甲方(fang)統一按(an)國(guo)家的(de)有關規定安排，乙方(fang)應(ying)無條件服從。
乙方在合同期內享有(you)法定的(de)節假日(ri)、公休日(ri)及按規定享受待(dai)遇(yu)。第八(ba)條甲方應當根據工作需要(yao)為乙方提供職業道德、業務知識、安全生產和規章(zhang)制(zhi)度(du)等方面的(de)培訓。
第四章勞動報酬、社會保險及住房公積(ji)金
第九條勞動報酬
乙(yi)(yi)方(fang)的(de)工(gong)資(zi)(zi)(zi)待(dai)遇由(you)合同工(gong)資(zi)(zi)(zi)和(he)(he)獎勵性(xing)績(ji)效(xiao)工(gong)資(zi)(zi)(zi)構(gou)成，合同工(gong)資(zi)(zi)(zi)由(you)基(ji)本(ben)工(gong)資(zi)(zi)(zi)和(he)(he)基(ji)礎性(xing)績(ji)效(xiao)工(gong)資(zi)(zi)(zi)組成。每月(yue)人民(min)幣(bi)仟佰拾元(yuan)，采取(qu)按月(yue)發放(fang)(fang)形式，于每月(yue)25日(ri)前支付。獎勵性(xing)績(ji)效(xiao)工(gong)資(zi)(zi)(zi)由(you)甲(jia)(jia)方(fang)按照乙(yi)(yi)方(fang)所聘(pin)工(gong)作(zuo)崗位(wei)職(zhi)責完(wan)成的(de)情(qing)況(kuang)，對乙(yi)(yi)方(fang)進行考核，并根(gen)據其考核結(jie)果和(he)(he)在崗時間，結(jie)合甲(jia)(jia)方(fang)制(zhi)定的(de)考核分配方(fang)案確(que)(que)定。發放(fang)(fang)時間由(you)甲(jia)(jia)方(fang)視本(ben)單位(wei)公辦教(jiao)師獎勵性(xing)績(ji)效(xiao)工(gong)資(zi)(zi)(zi)發放(fang)(fang)情(qing)況(kuang)和(he)(he)乙(yi)(yi)方(fang)聘(pin)期長短確(que)(que)定。
乙(yi)方(fang)在(zai)聘用期間(jian)的(de)(de)病(bing)、事假工(gong)資(zi)待遇參照在(zai)編公辦教職(zhi)(zhi)工(gong)有關(guan)政策規定執行(xing),乙(yi)方(fang)崗位考核被評為基(ji)(ji)本稱職(zhi)(zhi)或不稱職(zhi)(zhi)等次的(de)(de)，其基(ji)(ji)本工(gong)資(zi)和基(ji)(ji)礎性績(ji)效工(gong)資(zi)的(de)(de)計發參照在(zai)編公辦教職(zhi)(zhi)工(gong)有關(guan)政策規定執行(xing)。
第十(shi)條社(she)會(hui)保險(xian)和住(zhu)房公積金
甲、乙(yi)雙方(fang)(fang)按照國家和省(sheng)、市有(you)關(guan)規定，參(can)加社會(hui)保(bao)(bao)險，依法(fa)繳納社會(hui)保(bao)(bao)險費和住房(fang)公(gong)積(ji)(ji)(ji)金(jin)，乙(yi)方(fang)(fang)享受相應(ying)的社會(hui)保(bao)(bao)險和住房(fang)公(gong)積(ji)(ji)(ji)金(jin)待遇(yu)。由乙(yi)方(fang)(fang)個人負擔的社會(hui)保(bao)(bao)險和住房(fang)公(gong)積(ji)(ji)(ji)金(jin)費用，甲方(fang)(fang)從乙(yi)方(fang)(fang)應(ying)得工資中代扣代繳，乙(yi)方(fang)(fang)不(bu)得有(you)異議。雙方(fang)(fang)解(jie)除、終止(zhi)勞動合同后，按有(you)關(guan)規定轉移社會(hui)保(bao)(bao)險關(guan)系(xi)和住房(fang)公(gong)積(ji)(ji)(ji)金(jin)。
第五章(zhang)勞動合同(tong)的變更(geng)、解(jie)除(chu)、終止
第十一條合同的(de)變(bian)更
符合(he)《勞(lao)動(dong)合(he)同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一(yi)致，可(ke)以變更勞(lao)動(dong)合(he)同的相關內容。
第十(shi)二(er)條合(he)同(tong)的(de)解除(chu)與(yu)終止
(一)經甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)協商一致，本(ben)合同可(ke)以解除。若乙方(fang)需要解除本(ben)勞動合同，應當提前30日(ri)(在試用期內(nei)的應提前3日(ri))以書面(mian)形式通知(zhi)甲(jia)方(fang)，書面(mian)通知(zhi)以送(song)達甲(jia)方(fang)_________________(具(ju)體部門(men)或(huo)負責人)之日(ri)起為(wei)準。
(二)甲方有下(xia)列情形之一的(de)，乙(yi)方可以解(jie)除勞動(dong)合(he)同：
1.未及時足額支付勞(lao)動(dong)報酬的；
2.未依(yi)法為乙方(fang)繳納社會(hui)保險費(fei)的。
(三(san))乙方有下列情形之一(yi)的，甲方可(ke)以解(jie)除勞(lao)動(dong)合同，并不作任何經(jing)濟賠償：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反甲方的規(gui)章(zhang)制定的；
3.嚴重(zhong)(zhong)失(shi)職，營私舞弊，給甲方造成重(zhong)(zhong)大損害的(de)。
4.使用虛假身份證明文件(jian)、學歷證書、職稱證書等材料應聘的。
(四)勞(lao)動合同期滿本勞(lao)動合同即告終止。
(五)有關解除(chu)或終止勞動(dong)(dong)合同的(de)其(qi)它事項，按照(zhao)《勞動(dong)(dong)合同法(fa)(fa)(fa)》等(deng)法(fa)(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)(fa)規(gui)及甲方依(yi)法(fa)(fa)(fa)制訂(ding)的(de)'規(gui)章制度等(deng)有關規(gui)定執(zhi)行。
(六)在(zai)解除或(huo)終止勞動合(he)同(tong)時，乙(yi)方(fang)應當將(jiang)正在(zai)負(fu)責(ze)的工作事項(xiang)以及甲(jia)方(fang)交(jiao)付乙(yi)方(fang)使用的財物與甲(jia)方(fang)指定(ding)的工作人員進行交(jiao)接。因乙(yi)方(fang)原因未辦(ban)理交(jiao)接造(zao)成甲(jia)方(fang)損失的，由乙(yi)方(fang)負(fu)責(ze)賠償。
(七)合(he)同解(jie)除或(huo)(huo)者終(zhong)止后，甲(jia)方(fang)應當為乙(yi)方(fang)開具《解(jie)除勞動(dong)合(he)同證(zheng)明書》或(huo)(huo)《終(zhong)止勞動(dong)合(he)同證(zheng)明書》，并根據(ju)乙(yi)方(fang)的工作(zuo)表現情況開具考核證(zheng)明。
第六章經濟補償與賠償
第十(shi)三條因甲(jia)方(fang)原(yuan)因而解除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)同或(huo)終止勞(lao)動(dong)合(he)同的，乙方(fang)依法應(ying)獲得經濟(ji)補償(chang)金(jin)(jin)，乙方(fang)必須在(zai)解除(chu)或(huo)終止勞(lao)動(dong)合(he)同后15日(ri)內(nei)與甲(jia)方(fang)辦(ban)理工(gong)作交接，經濟(ji)補償(chang)金(jin)(jin)在(zai)辦(ban)結工(gong)作交接后15日(ri)內(nei)支(zhi)付。
第十四條(tiao)乙(yi)方(fang)(fang)違反本合(he)同(tong)(tong)約定的條(tiao)件解除勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)，給(gei)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)造成(cheng)損(sun)失的，乙(yi)方(fang)(fang)應按《勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)法》賠償甲(jia)(jia)方(fang)(fang)損(sun)失。
第(di)(di)(di)十(shi)五(wu)條乙方(fang)(fang)違約(yue)解(jie)除(chu)本合同或乙方(fang)(fang)因有第(di)(di)(di)十(shi)二條第(di)(di)(di)(三)項第(di)(di)(di)2點、第(di)(di)(di)3點、第(di)(di)(di)4點、第(di)(di)(di)二十(shi)一條第(di)(di)(di)(四)項的情形被甲(jia)方(fang)(fang)解(jie)除(chu)本合同的，凡由甲(jia)方(fang)(fang)出資培訓(xun)所產生的相(xiang)應費用，應由乙方(fang)(fang)賠償給(gei)甲(jia)方(fang)(fang)。
第七章爭議處理
第(di)十(shi)六條雙方履(lv)行(xing)本合同發(fa)生爭議，應當協商(shang)解(jie)決；協商(shang)不成的，按有關規定進(jin)行(xing)調解(jie)，調解(jie)不成或者一(yi)方不履(lv)行(xing)調解(jie)協議的,另一(yi)方可在自爭議發(fa)生之日起60日內向(xiang)有管轄權的勞(lao)動爭議仲裁委(wei)員(yuan)會(hui)申請(qing)仲裁。
第十七條甲(jia)乙(yi)任何(he)一(yi)方(fang)也(ye)可(ke)以自爭(zheng)議發生之日(ri)起60日(ri)內直接向有管轄(xia)權的勞動爭(zheng)議仲裁(cai)委員會申請仲裁(cai)。如爭(zheng)議雙方(fang)對仲裁(cai)結(jie)果不服，可(ke)在15日(ri)內向人民法院提起訴訟(song)。
第八章其他
第十八條有關甲方各項規章制(zhi)度(du)等制(zhi)度(du)，不管(guan)是在本合同簽(qian)訂(ding)前還是簽(qian)訂(ding)后公布的，均(jun)自動成(cheng)為本合同附件(jian)，與本合同具(ju)有同等法(fa)律效力。
第十九條本合同未盡事宜，雙方(fang)應協商(shang)議(yi)定；不愿(yuan)協商(shang)或協商(shang)不一致(zhi)的，按法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)和有關規(gui)定執行。
本(ben)合同的條款與國家和省、市、區新(xin)頒布(bu)的法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規、規章不符(fu)的，按新(xin)的法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規和有關規定(ding)執(zhi)行。
第(di)二十條本合同經甲乙雙(shuang)方簽(qian)字蓋章后(hou)即日生效。第(di)二十一條雙(shuang)方需要約定的其他事項：
(一)甲方(fang)依(yi)法制定的(de)各項(xiang)規章制度及勞動(dong)紀律均為本合同的(de)附件(jian)，與本合同具有(you)同等效力(li)。
(二)簽訂合同(tong)時(shi)，甲方(fang)(fang)已向(xiang)乙方(fang)(fang)解釋清楚(chu)甲方(fang)(fang)各項規章制度(du)，乙方(fang)(fang)已清楚(chu)明白，并承諾嚴格遵(zun)照執行。
(三)甲乙雙(shuang)方(fang)在(zai)本合(he)同履(lv)行(xing)過程中(zhong)相互(hu)發出或者提供的所(suo)有(you)通(tong)知(zhi)、文件、文書(shu)、資料等(deng)，均可以(yi)當面(mian)交(jiao)付(fu)或以(yi)本合(he)同所(suo)列明的通(tong)訊(xun)地址(zhi)履(lv)行(xing)送達義務。一方(fang)如(ru)果遷址(zhi)或變更電話，應當及時(shi)書(shu)面(mian)通(tong)知(zhi)另一方(fang)。
(四)乙(yi)方(fang)要遵守(shou)國家和地方(fang)計劃生(sheng)育(yu)政(zheng)策、法規，做好自身計劃生(sheng)育(yu)調節，接(jie)受相關(guan)檢查(cha)(cha)(cha)(如按期查(cha)(cha)(cha)環查(cha)(cha)(cha)孕(yun))，每季度最后一周內向甲(jia)方(fang)提供計劃生(sheng)育(yu)證(zheng)明。如乙(yi)方(fang)拒絕提供計劃生(sheng)育(yu)證(zheng)明或被查(cha)(cha)(cha)實違(wei)反計劃生(sheng)育(yu)政(zheng)策、法規的，甲(jia)方(fang)有(you)權解除本合(he)同，并不作任何經(jing)濟賠償。
甲方：(蓋章)__________
乙方：(簽名)__________
法定代表(biao)人：__________
(委托代理人)：__________
__________年__________月__________日
鐘點工協議書3
用(yong)人單位（甲方）：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法(fa)定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
勞動(dong)者(zhe)（乙方）：_____________________性別(bie)：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：________________________
電話：____________________住址：_____________________________
根據(ju)《中(zhong)華(hua)人(ren)(ren)民共和國(guo)民法通則》、《中(zhong)華(hua)人(ren)(ren)民共和國(guo)合同法》和有關規定，甲(jia)乙雙(shuang)方作為平等的民事主體，經協商(shang)一致(zhi)，確立勞(lao)務合作關系，自愿就具體勞(lao)務內容(rong)簽訂(ding)本(ben)合同，以便雙(shuang)方共同遵(zun)守。
一、合同內容
1、工(gong)作崗位(wei)：____________________________
2、工作職責：____________________________
3、工作要(yao)求：____________________________
二、合同期限：
本合同(tong)期限采用下列第_________種形式
1、以完(wan)成(cheng)一定工作為(wei)期限(xian)的(de)合同
本合同(tong)生效日期(qi)為(wei)____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務時本合同(tong)終(zhong)止。
2、有固定期(qi)限勞動合同
（1）期(qi)限(xian)為______年(nian)。自(zi)______年(nian)______月______日(ri)至(zhi)______年(nian)______月______日(ri)有效。（其中_______年(nian)_______月_______日(ri)至(zhi)_______年(nian)_______月_______日(ri)為見習期(qi)/試用(yong)期(qi)，可視(shi)乙方適應工作(zuo)能力(li)酌情增減。
（2）勞動(dong)合同期滿前_______個月，經(jing)雙方協(xie)商同意，可以續訂聘用合同。
（3）本合同(tong)期(qi)滿后，任(ren)何一方(fang)認為不(bu)再續訂(ding)聘用合同(tong)的，應在(zai)合同(tong)期(qi)滿前_______個月通知對方(fang)。
3、無固定期限(xian)勞動合同
本合同(tong)自______年______月______日至合同(tong)中約定之解除或(huo)終(zhong)止合同(tong)的條件出現時止。
三、勞務費
1、甲(jia)乙(yi)雙方協商確定(ding)，甲(jia)方每月______日支付______元勞務費給乙(yi)方。
2、支付方式為下列第(di)_______種形式
（1）現金支付
（2）以銀行轉賬方式支付費用給乙(yi)方
開戶(hu)行：__________________________________
戶名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
四(si)、乙方(fang)在(zai)合同期內(nei)的權(quan)利義務
1、乙方(fang)(fang)須遵守國(guo)家法律法規，接受甲方(fang)(fang)的領導，服(fu)從甲方(fang)(fang)的管理(li)和工作(zuo)安排。
2、乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全(quan)操作規范。
3、乙方須保(bao)質保(bao)量完成(cheng)本職(zhi)工作任務，做到勤勉敬(jing)業，忠于(yu)職(zhi)守。
4、乙方(fang)享有按(an)甲方(fang)規定的工資標準(zhun)(zhun)（不低(di)于最(zui)低(di)工資標準(zhun)(zhun)）支付的勞動報酬。
5、乙方享(xiang)有甲方支付的社會保險費用。
6、乙(yi)方(fang)在(zai)甲(jia)方(fang)服(fu)務(wu)期間(jian)，對甲(jia)方(fang)的(de)(de)商業秘密(mi)和(he)技術秘密(mi)負有保(bao)密(mi)義務(wu)。乙(yi)方(fang)因(yin)泄(xie)密(mi)給(gei)甲(jia)方(fang)造成損失的(de)(de)，應予以賠償(chang)。
五、甲方的權(quan)利和(he)義務
1、甲方(fang)負責對(dui)乙方(fang)進行政治思想(xiang)、職業(ye)道(dao)德、業(ye)務技術、安全生產及各項(xiang)規(gui)章制度(du)的教(jiao)育和培(pei)訓(xun)。
2、甲方按(an)工作(zuo)性質為(wei)乙(yi)方提(ti)供(gong)(gong)必要的工作(zuo)條件，并(bing)提(ti)供(gong)(gong)保障乙(yi)方安全(quan)健康的工作(zuo)環境。
3、根據甲方內部的工(gong)(gong)作需要，甲方可以(yi)調換乙方工(gong)(gong)作崗位(wei)，乙方不愿意的，可解除(chu)合同。
4、甲方應按(an)規定按(an)時支付乙方的工(gong)資及社會(hui)保險費用(yong)。
5、甲方應(ying)按照合同(tong)的(de)約定，按時(shi)向乙方支付勞務報酬(chou)。
五、協(xie)議的(de)解(jie)除(chu)與終(zhong)止
1、乙方有下(xia)列情(qing)形之一的，甲方可以通知乙方解除本協議：
（1）嚴重違反(fan)勞動紀律(lv)或甲(jia)方規章(zhang)制度的；
（2）嚴重失(shi)職，營(ying)私舞弊(bi)，對甲(jia)方利益造成(cheng)重大損失(shi)的.；
（3）被依法(fa)追究刑(xing)事責任的；
（4）應聘時向甲(jia)方提供虛假(jia)信息和(he)資料的。
2、乙(yi)方有下列情(qing)形之一的，甲方可以解除本協(xie)議，但(dan)是應當提(ti)前______日(ri)以書面(mian)形式通知乙(yi)方，并依法支付經濟補償金。
（1）乙方(fang)患病或(huo)非因工負傷(shang)，一(yi)年之(zhi)內累計病休______個月(yue)仍不(bu)能從事原(yuan)工作也不(bu)能從事由甲方(fang)另行(xing)安排(pai)的工作的；
（2）乙方(fang)不能(neng)勝任(ren)工(gong)作的；
（3）勞務(wu)合(he)(he)(he)同(tong)訂(ding)立(li)時所依據的(de)客(ke)觀情況發生重大變化(hua)，致使(shi)原勞務(wu)合(he)(he)(he)同(tong)無法履行(xing)，經雙方協商不能就變更勞務(wu)合(he)(he)(he)同(tong)達成協議(yi)的(de)。
3、乙方(fang)可提前______日書面(mian)通知甲(jia)方(fang)解除本合同(tong)。
4、甲方有(you)下列(lie)情形之一的(de)，乙(yi)方可隨(sui)時解除(chu)本合同。
（1）以暴力、威脅或(huo)者非法(fa)限制(zhi)人(ren)身自由(you)的手(shou)續強迫(po)勞動的；
（2）未按本合同約定支付勞動報(bao)酬或提(ti)供勞動條件的；
（3）甲方規章制度(du)違反法(fa)律、法(fa)規的規定，損(sun)害乙方權益(yi)的；
（4）法律、行(xing)政法規規定勞(lao)動者可以解除勞(lao)動合同的(de)其他情形。
5、合同的終止
（1）合同期滿的；
（2）乙方死亡，或(huo)者被人民法院宣告死亡或(huo)者宣告失蹤的(de)；
（3）甲方被依(yi)法宣告破(po)產的；
（4）甲方(fang)被(bei)吊銷營(ying)業執(zhi)照(zhao)、責令關(guan)閉、撤銷或者甲方(fang)決定提前(qian)解散的(de)；
（5）法(fa)律、行政法(fa)規規定的其他情形(xing)。
6、合同期滿，甲、乙雙方均可(ke)提出終(zhong)止合同，并(bing)按(an)有(you)關(guan)規定辦理離(li)職手續，甲方應出具離(li)職證(zheng)明(ming)，并(bing)辦理社保轉(zhuan)移手續。
六、違約責任
由于一方(fang)(fang)違約(yue)，造成本合同(tong)無法履行(xing)時，違約(yue)方(fang)(fang)應支付由此造成的損(sun)失，違約(yue)金數額(e)以實際損(sun)失額(e)計算。若給(gei)對方(fang)(fang)造成損(sun)失，還應支付賠償金。
七、爭議解決
本(ben)合同(tong)項下發生(sheng)的(de)爭(zheng)議，由(you)雙方(fang)當(dang)事人協商(shang)解(jie)決或申請(qing)調(diao)解(jie)解(jie)決；協商(shang)或調(diao)解(jie)不成的(de)，可以提交___________仲裁委員(yuan)會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
八、其他
1、本(ben)合同條款(kuan)如與國家法律、法規(gui)、政策相悖時，以(yi)國家、法規(gui)、政策為準。
2、_____________________________________________________________
3、_____________________________________________________________
九、合同生效
本合(he)同經甲乙雙(shuang)方(fang)簽字(zi)蓋章(zhang)后生效(xiao)。本合(he)同一式_________份(fen)，其中甲方(fang)執________份(fen)，乙方(fang)執________份(fen)。
合同(tong)生效后(hou)，甲(jia)乙雙方對合同(tong)內容的(de)變(bian)更或補充應采取書面形式，作為本合同(tong)的(de)附件。附件與本合同(tong)具(ju)有同(tong)等(deng)的(de)法律效力。
甲(jia)方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________
法定代理人：______________________身份證號：______________________
聯系方式(shi)：______________________聯系方式(shi)：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
鐘點工協議書4
甲方：
乙方：______________________
法定代表(biao)人或文化程(cheng)度：__________________
授權代表(biao)人：_____________________
身(shen)份(fen)證號(hao)碼(ma)：________________
公司住所：_______________________
住址：______________________
電話：___________________________
戶口(kou)所(suo)在地：________________
編碼(ma)：_______________________
所屬(shu)街(jie)道辦事處：____________
電(dian)話：______________________
編(bian)碼：__________________
根據《中華人民共和國(guo)勞(lao)動法》和《____市實施勞(lao)動合同(tong)制度的若干規(gui)定》，北京x有限公司（以下簡稱(cheng)甲方）與____________（以下簡稱(cheng)乙方）在(zai)平等(deng)自愿(yuan)、協商一致(zhi)基礎上，簽(qian)訂本聘(pin)用協議，并共同(tong)遵(zun)守執行。
一(yi)、甲(jia)方(fang)根(gen)據工(gong)作需要，按照北京x有限公(gong)司短期工(gong)管理(li)的相關(guan)規(gui)定(ding)聘用乙(yi)方(fang)__________________崗位(wei)工(gong)作，乙(yi)方(fang)自(zi)愿接(jie)受(shou)甲(jia)方(fang)的聘用，并保(bao)證完成(cheng)本(ben)崗位(wei)規(gui)定(ding)的工(gong)作任務，達到規(gui)定(ding)的質量標(biao)準(zhun)。
二、合(he)(he)同期(qi)限：本(ben)合(he)(he)同期(qi)限自________年____月____日(ri)起至于________年____月____日(ri)止(zhi)，合(he)(he)同期(qi)滿，經雙方協商同意，可以續訂本(ben)協議。
三、乙(yi)方在(zai)合同期內的權利義務(wu)：
1、乙方須(xu)遵守國家法(fa)律法(fa)規，接受甲(jia)方的領(ling)導，服從(cong)甲(jia)方的管(guan)理和工作安排。
2、乙方(fang)在(zai)甲方(fang)服(fu)務期間須遵守(shou)甲方(fang)的(de)安全操作(zuo)規范。
3、乙(yi)方須保質(zhi)保量完成(cheng)本(ben)職工作(zuo)任(ren)務，做到(dao)勤(qin)勉敬業(ye)，忠于職守。
4、乙方(fang)享(xiang)有(you)按(an)甲方(fang)規(gui)定的(de)工資(zi)標準（不低于最低工資(zi)標準）支付(fu)的(de)勞動報酬。
5、乙方享(xiang)有甲(jia)方支(zhi)付(fu)的社(she)會保險費(fei)用(yong)。
6、乙(yi)(yi)方在甲(jia)方服務(wu)(wu)期間，乙(yi)(yi)方執行甲(jia)方的(de)任(ren)務(wu)(wu)或者主要是(shi)利用(yong)甲(jia)方所提供的(de)物質技(ji)(ji)術(shu)(shu)條件所完成的(de)技(ji)(ji)術(shu)(shu)成果（含專(zhuan)(zhuan)利技(ji)(ji)術(shu)(shu)成果、非專(zhuan)(zhuan)利技(ji)(ji)術(shu)(shu)成果及作品）是(shi)職務(wu)(wu)技(ji)(ji)術(shu)(shu)成果，其所有權、使用(yong)權、轉讓權屬(shu)于甲(jia)方。前述職務(wu)(wu)技(ji)(ji)術(shu)(shu)成果申(shen)請授予專(zhuan)(zhuan)利的(de)，專(zhuan)(zhuan)利申(shen)請權和專(zhuan)(zhuan)利權屬(shu)于甲(jia)方；申(shen)請技(ji)(ji)術(shu)(shu)版權登記的(de)，技(ji)(ji)術(shu)(shu)版權屬(shu)于甲(jia)方。
7、乙方(fang)(fang)在甲方(fang)(fang)服務期間，對甲方(fang)(fang)的(de)商業秘密和技(ji)術(shu)秘密負(fu)有保密義務。乙方(fang)(fang)因泄密給(gei)甲方(fang)(fang)造成損失的(de)，應予(yu)以賠償。
四、甲(jia)方(fang)的(de)權利(li)和(he)義務：
1、甲(jia)方負(fu)責對乙方進行政治(zhi)思(si)想、職業道德、業務技(ji)術、安(an)全生產(chan)及各(ge)項規(gui)章(zhang)制度的教育和培(pei)訓。
2、甲方按(an)工作性質為乙(yi)方提(ti)供必(bi)要的工作條件，并(bing)提(ti)供保障乙(yi)方安(an)全健康的工作環境。
3、根據(ju)甲方(fang)內部的工(gong)作(zuo)需要，甲方(fang)可以調換乙方(fang)工(gong)作(zuo)崗位，乙方(fang)愿意服從。
4、甲方(fang)(fang)根據乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的工作表現，可以(yi)對乙(yi)(yi)方(fang)(fang)予以(yi)獎懲。
5、甲方應按規(gui)定按時支付乙方的工資(zi)及社會保險(xian)費(fei)用。
6、甲方(fang)享有(you)國家法律規(gui)定的其它權利并承擔相應的義務。
五(wu)、協議的解除與終止：
1、乙方(fang)有(you)下列情形之一的，甲方(fang)可以隨時通(tong)知(zhi)乙方(fang)解除本協議：
（1）嚴重違反勞動(dong)紀律或甲方規章制度的.；
（2）嚴重失職，營(ying)私(si)舞(wu)弊(bi)，對甲方利益造(zao)成重大(da)損(sun)失的；
（3）被依(yi)法追究刑事(shi)責任的；
（4）嚴(yan)重違反本合(he)同第(di)三條第(di)1、2、3、7項約定的(de)；
（5）應聘時向(xiang)甲(jia)方提供(gong)虛假信息(xi)和資(zi)料的(de)。
2、乙(yi)方(fang)有下列(lie)情(qing)形之(zhi)一的(de)，甲(jia)方(fang)可以(yi)解除(chu)本(ben)協議，但是應當提前(qian)____日(ri)以(yi)書面形式(shi)通(tong)知乙(yi)方(fang)，并依法支付經(jing)濟補(bu)償(chang)金：
（1）乙(yi)方患病或非因工負傷，________年之內累計病休三(san)個月仍(reng)不(bu)能從(cong)事(shi)原(yuan)工作(zuo)也(ye)不(bu)能從(cong)事(shi)由(you)甲方另行安排的(de)工作(zuo)的(de)；
（2）乙方不能勝(sheng)任工作的(de)；
（3）勞動合(he)(he)同訂立時(shi)所(suo)依據的客觀情況發生重大變化，致使(shi)原勞動合(he)(he)同無法履行，經(jing)雙(shuang)方協(xie)商不能(neng)就變更勞動合(he)(he)同達成協(xie)議的。
3、乙(yi)方(fang)可(ke)提前____日書面通知甲方(fang)解除本合(he)同(tong)，但給甲方(fang)造成經(jing)濟損失的，應承(cheng)擔賠償(chang)責任。
4、甲方有下(xia)列(lie)情(qing)形之(zhi)一的，乙(yi)方可隨時(shi)解除本合同：
（1）以暴力、威脅或(huo)者非法(fa)限(xian)制人(ren)身自由的(de)手續強迫勞(lao)動的(de)；
（2）未(wei)按(an)本合(he)同(tong)約定支(zhi)付勞(lao)動(dong)報酬或提供勞(lao)動(dong)條件的。
5、合(he)同期滿，甲(jia)、乙雙方均可提出終止合(he)同，并按有(you)關規(gui)定辦理離職(zhi)手續(xu)。
六、違(wei)約(yue)責任：由于(yu)一方(fang)(fang)(fang)違(wei)約(yue)，造成(cheng)(cheng)本合同無法履行時，違(wei)約(yue)方(fang)(fang)(fang)應(ying)支付對方(fang)(fang)(fang)相當于(yu)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)一個月(yue)工資的違(wei)約(yue)金。若給對方(fang)(fang)(fang)造成(cheng)(cheng)損失，還應(ying)支付賠償金。
七、因履行本合(he)同發生(sheng)勞(lao)動(dong)爭議，甲、乙雙方均可(ke)申請勞(lao)動(dong)爭議仲(zhong)裁(cai)，對仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決不服可(ke)向法院(yuan)提起訴訟。
八、本合同如有未盡(jin)事宜，由雙(shuang)方協商辦理(li)。
九(jiu)、本協議一式二(er)份，甲乙雙方各執一份，具有同等法(fa)律(lv)效力(li)。
十、本合(he)同經雙方簽字、蓋(gai)章后生效。
甲方：____
法定(ding)代表人(ren)或授權代表人(ren)（簽(qian)字蓋章）____
日期：________年____月____日
乙方：____
日期(qi)：________年____月____日
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