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聘用協議書
在不斷進步的社會中，協議起到的作用越來越大，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。那么什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編收集整理的聘用協議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
聘用協議書1
甲方：
乙方：
根據業務發展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、甲方在 年 月___日起至______年____月___日，聘請乙方擔任 _ 課程的教學工作。
二、甲方職責：
1．甲方按雙方協議課酬標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月10日前發放, 每個課時為50分鐘。協議課酬標準如下:
_____項目:_____元/課時
一對一項目:(小學______元/課時)
一對二項目:(小學______元/課時)
備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.
2．每期班開課前向乙方提供上課時間表、學生花名冊。
3．對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。
4．甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；
5．半年評優一次，對優秀者給予獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。
6．對乙方的教學工作進行考核；
三、乙方職責：
1．嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務。
2．應經常主動與教學部聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。
3．維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。
4．按時報送學生成績。
5．禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務處簽字同意后，方可辦理。
6．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務處，甲、乙雙方協商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發課酬差額部分。
7．乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的`工作紀律。
8. 乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。
9. 樂華琴行有限責任公司作為培訓部唯一指定樂器供應商，作為培訓部學員唯一指定樂器供應商。
10.關于樂器購買方面甲方有義務為 樂華琴行有限責任公司進行宣傳和監督。
四、在下列情形之一的，情節嚴重的，甲方可單方解除合同：
1．講課無教案或不按照授課計劃進行授課。
2．上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3．不履行手續，擅自調課、停課。
4．按正常手續停課兩次以上（不含兩次）。
5．不履行本合同或違反教學中心規章制度。
6. 私自推銷樂器給學生。
7. 向學生推薦或帶領學生去樂華琴行以外的琴行。
五、乙方單方面解除合同的條件：
1．因不可抗力致使不能實現合同目的。
2．甲方因未及時發放課酬。
3. 法律規定的其它情形。
六、乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供
身份證、學歷學位、復印件交教務處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。
甲 方（簽字）：
乙 方（簽字）：
電 話：
電 話：
年 月 日 年 月 日
聘用協議書2
甲方（用人單位）（以下稱“甲方”）
單位名稱：
法定代表人：
委托代理人：
乙方（受聘人）（以下稱“乙方”）
姓名：
丙方（部門）（以下稱“丙方”）
部門名稱：
部門負責人：
根據甲方與乙方簽訂的？勞動合同？的有關規定，經甲、乙雙方協商一致，就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方從事經營管理工作事宜達成協議如下：
第一條：崗位
1、甲、丙方聘用乙方在崗位（職位）從事經營管理工作（如從事項目工作的，由項目部門具體管理），乙方行政或專業技術職級為：。
乙方崗位職責詳見公司配發相應年度崗位（職位）規范細則。
2、聘用期間，甲、丙方可因工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位及薪酬水平，乙方應予以服從。
第二條：聘用期限
1、聘用期限與甲方和乙方簽訂的？勞動合同？確定的期限一致，
即自年月日起至年月日止。
（其中自年月日起至年月日為試用期）
2、聘用期滿，本協議即行終止。三方有意續簽，在甲方和乙方簽訂新《勞動合同》后，由甲、乙、丙三方重新簽訂本協議。
第三條：勞動報酬和保險福利
1、根據甲方和乙方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，根據工作責任和任務，享受下列薪酬：
（1）試用期內乙方每月稅前薪酬為元人民幣（包括住房補貼及個人應繳的養老、醫療、失業保險和住房公積金）；
（2）正式聘用后乙方每月稅前薪酬為元人民幣（包括住房補貼及個人應繳的養老、醫療、失業保險和住房公積金）
2、根據甲方和乙方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，由甲方按照國家有關規定，為乙方辦理養老保險、失業、醫療保險和住房公積金。
3、聘用期間，乙方享受國家規定的有薪假期和醫療期限。
第四條：勞動保護和工作條件
甲、丙方根據國家有關規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。
第五條：工作紀律、保密要求等
1、聘用期間，乙方必須遵守國家的法律法規，遵循甲、丙方的規章制度、勞動紀律和崗位操作規則。不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動；不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。
2、聘用期間，乙方對甲、丙方的秘密（包括技術秘密和商業秘密）以及規章制度中列入甲、丙方秘密（包括技術秘密和商業秘密）的內容負有保密義務，乙方不得將甲、丙方的秘密（包括技術秘密和商業秘密）擅自公開或出讓。在終止或解除本協議時，應將所有公司經營管理工作記錄本、工作報告及數據交甲、丙方歸檔。
3、乙方掌握甲、丙方的秘密（包括技術秘密和商業秘密）的，乙方欲解除本協議時，應提前個月通知甲、丙方。在此期間，甲、丙方可以安排乙方轉崗脫密。
4、乙方離開甲、丙方后，應繼續承擔保密義務，乙方離開聘用單位3年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經濟權益，否則追究侵權責任。不得非法使用甲、丙方的技術及商業成果和資料，不得侵犯甲、丙方的經濟權益，否則追究侵權責任。
5、乙方違反保密義務時，應支付甲、丙方違約金為元，乙方違反保密義務給甲、丙方造成經濟損失時，違約金數額低于損失數額時，應賠償甲、丙方全部損失。
6、本協議履行期間，不得從事與公司產生競爭的活動，甲、丙方認為有必要時，可以與乙方簽訂競業禁止協議。
7、其他約定：
a、乙方簽署并遵守《陜西華創貿易有限責任公司保密協議》；
b、乙方簽署并遵守《陜西華創貿易有限責任公司知識產權保護協議書》。
c、乙方陳述和保證如下：其保證所提供的個人資料內容的真實性；其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的能力，其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任。
第六條：過失性解除協議的情形
乙方凡有下列情形之一的，甲、丙方可以立即解聘乙方：
1、在試用期內被證明不符合甲、丙方聘用要求的；
2、嚴重違反甲、丙方制定的規章制度或勞動紀律的；
3、乙方連續曠工超過10日，或一年內累計曠工超過20日；
4、乙方公派留學或因私出境逾期不歸的；
5、嚴重失職、營私舞弊，對甲、丙方利益造成重大損害的；
6、違反本協議第一條第2款的規定，不服從甲、丙方工作安排的；
7、為取得甲、丙方聘用而向甲、丙方提供虛假個人資料或隱瞞其他真實情況的；
8、被有關國家機關依法處以司法拘留、行政拘留或收容教育、或者被強制戒毒的；
9、被司法機關依法勞動教養或被追究刑事責任的。
第七條：非過失性解除協議的情形
凡有下列情形之一的，甲、丙方可以解除本協議，但應提前30天以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲、丙方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；
3、崗位聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原崗位聘用協議無法履行，經當事人協商不能就變更崗位聘用協議達成一致意見的；
4、年度考核不合格的。
第八條：乙方解除協議的情形
凡有下列情形之一的，乙方可以解除本協議，但國家另有規定的除外：
1、乙方在試用期內；
2、乙方能夠證實甲、丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；
3、乙方能夠證實由于甲、丙方的原因而未獲得勞動報酬或甲、丙方未提供協議所約定的勞動條件的；
4、乙方提前三十天向甲、丙方提出辭職申請，并獲得甲、丙方批準的。
第九條：經甲、乙、丙三方協商一致，本協議可以解除。
第十條：有下列情形之一的，本協議終止：
1、協議約定的聘期期滿的；
2、甲、丙方解散或者被撤銷的；
3、乙方退休、退職、死亡的。
第十一條：經濟補償
有下列情形之一的`，甲、丙方應給予乙方經濟補償，經濟補償的標準為：根據乙方在丙方工作年限，每滿一年給予乙方相當于一個月工資的經濟補償，但最高不超過十二個月。
1、甲、丙方依據本協議第七條的規定提出解除協議的；
2、乙方依據本協議第八條第2項、第3項的規定提出解除協議的；
3、甲、丙方依據本協議第九條規定提出與乙方協商解除本協議的，但由乙方提出協商解除本協議的除外；
第十二條解除協議不當的賠償責任
乙方違反本協議第八條第4項的規定未提前三十天向甲、丙方提出辭職申請，由此給甲、丙方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
第十三條：其他事項
1、乙方如為甲、丙方出資招用或接收甲、丙方出資研修、培訓、分房或提供其他特殊待遇的，可在本協議第十三條第5款中或在另行簽訂的單項協議中約定服務期和相應的違反服務期的違約金。
2、本協議內容如因法律、法規、規章和政策變更而與之不一致的，均以法律、法規、規章和政策為準。
3、本協議未盡事宜，法律、法規、規章和政策有規定的，按法律、法規、規章和政策規定執行；法律、法規、規章和政策沒有規定的，由甲、乙、丙三方協商解決。
4、甲、乙、丙三方因履行本協議發生爭議，應協商解決；協商解決不成，可以依法提起勞動爭議仲裁或向人民法院起訴。
5、其他需要約定的事項：
第十四條：本協議經甲、乙、丙三方簽字蓋章后正式生效；本協議一式三份，由甲、乙、丙三方各執一份，三份具有同等法律效力。
乙方：（簽字）丙方：（簽字）
甲方：（蓋章）
法定代表人或委托代理人：（簽字）
簽訂日期： 年 月 日
聘用協議書3
甲方（聘用單位)
單位名稱:
單位地址：
法定代表人或委托人:
乙方 (受聘人)
姓 名: 性 別：
民 族：學 歷：
家庭地址： 身 份 證 號：
郵政編碼：戶口所在地：
因甲方公司發展需要，需聘用專業監理工程師，經過真誠友好協商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理注冊手續，具體條款如下：
一、 聘用期限
甲方聘用乙方的期限為 貳 年。即注冊成功（即建設部門網上正式公告之日）起往后推 貳 年。
二、 甲方權利與義務
1、合同期間，甲方有權使用乙方的注冊證書申報甲方公司的企業資質及年檢。免費為乙方辦理初始注冊、續期注冊、變更注冊、年檢等相關手續，并在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況。
2、合同期間，甲方承諾乙方證書僅用于企業資質升級或年檢使用，不用于承接工程項目，且不擔任項目負責人，若甲方違約使用造成的一切后果均由甲方承擔，乙方不予以承擔。
3、合同期間，甲方負責乙方每年的繼續教育、注冊業務培訓（含繼續教育期間的差旅住宿費用）等相關費用，乙方憑相關票據向甲方報銷。在政府政策允許的情況下，若乙方因工作原因,無法參加再教育學習，甲方有義務請人代之學習。
4、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料。注冊監理工程師執業印章及其它證書原件應在注冊成功后（10工作日內）及時交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方注冊章時，必須將圖紙等交由乙方審查，乙方同意后蓋章。不得以乙方的名義進行非法活動，否則由因此造成的后果，由甲方負相應的法律責任。
5、甲方應根據協議要求，按時支付乙方的聘用工資。
6、簽定協議時，甲方應向乙方提供其單位的營業執照、施工資質證、組織機構代碼證的復印件。
7、甲方應及時辦理并申報注冊（變更）手續，在政府規定的行政許可辦事工作日內完成注冊。
8、甲方辦理資質年檢及建設行政管理部門的檢查時，必須在政府規定的行政許可辦事工作日后7個工作日內，將乙方提供證件歸還乙方，否則乙方有權追究甲方責任。
三、 乙方權利與義務
1、雙方簽定協議后，乙方應于年 月 日向甲方提供有關監理工程師注冊所需要的相關材料【監理工程師執業資格合格證書、學歷證書、身份證、職稱證書、一寸、二寸彩色相片等】。
2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等證明材料。乙方有義務及時（5個工作日）向甲方提供相關證件。
3、甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進行初始注冊，以便順利注冊成功。
4、乙方提供的證件必須合法有效、若乙方原因導致甲方注冊不成功時，及時退還甲方支付的預付工資 5000 元人民幣。
5、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。
四、 聘用工資及支付方式
經雙方商定，甲方同意一次性支付乙方 陸萬（60000） 元整聘用工資（稅后）。甲方確認收到乙方證書和簽訂協議后支付乙方 伍仟（5000） 元的聘用工資預付款。注冊成功公告后5個工作日內，支付給乙方聘用工資余款 伍萬伍仟（55000） 元人民幣。乙方帳號________________________________,乙方用戶名_______________,乙方開戶行____________________。
五、 證書及印章的保管
完成注冊后，乙方同意將《注冊監理工程師注冊證書》交由甲方管理，甲方應妥善加以保管。執業印章由乙方自己保管。
六、合同的變更、終止和解除
1．兼職顧問聘用合同依法簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變
更或解除合同。一方要求變更或解除時，需經雙方協商一致，并按原簽訂程序辦理。如雙方未達成一致意見，原合同效力不變，協商期不得超過30天。
2．有下列情況之一的，兼職顧問聘用合同自行終止：
（1）聘用兼職顧問合同期滿；
（2）乙方原因申請注冊不成功。且退還兼職顧問預付工資后。
（3）甲方原因申請注冊不成功，且支付兼職顧問工資后。
依據上述條款自行解除聘用合同，甲方應在20日內辦妥終止聘用關系退還乙方相關證件及調出所需的一切手續。
3．有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：
（1）乙方在甲方申請注冊期內不積極配合甲方注冊的；
（2）乙方在甲方申請企業資質就位、升級、年檢期內不積極配合甲方的；
（3）乙方提供的申請注冊、資質就位、升級、年檢所須學歷、職稱、資格證書、身份證明不符合要求經雙方采取補救措施仍然不合格的；
（4）乙方以甲方名義私自承接施工項目，給甲方造成嚴重損失的'；
（5）乙方不履行聘用合同約定的義務及崗位職責的。
甲方依據上述條款解除乙方聘用合同，應在30日內辦妥終止聘用關系及調出所需的一切手續。
4．有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：
（1）在國家規定的續期注冊期間；應由甲方為乙方辦理續期注冊的
（2）乙方為甲方工作因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘用合同）。
5．有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同，但應當提前30日以通知甲方：
（1）甲方不履行聘用合同約定承擔義務，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益；
（2）甲方不按期支付乙方兼職顧問工資；不按期歸還乙方相關證件及執業印章的；
（3）乙方被招聘或選調到國家機關工作。
乙方依據上述條款要求解除聘用合同，甲方應在接到書面要求之日起15日內給予答復，并對乙方辦理解除聘用合同與變更調出手續。
七、 違約責任
1、甲方負責乙方在注冊期內的再教育學習的一切費用及手續，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注冊，甲方應向乙方賠償人民幣 壹 萬元整。
2、由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷；甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：
資格證、注冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦；不耽誤乙方正常注冊，否則、甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止。
大學文憑（原件）因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方 壹萬 元整；資格證吊銷，甲方賠付乙方 壹萬 元整。
3、因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。
4、乙方必須在甲方公司注冊滿 年,才可以轉注，乙方要求提前解聘，則甲方不負責再教育學習費用，乙方退還甲方當年聘用工資，且賠付甲方違約金 壹萬 元整。
5、甲方必須在注冊滿 年,才可以解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金 壹萬 元整。
6、甲方在注冊（變更）成功公告后不按協議約定支付報酬及交付監理工程師注冊印章，經乙方提醒仍不履約的視為提前解聘。
7、乙方若提供虛假的注冊證件及相關文件，不積極配合甲方變更注冊時視為提前解聘。
8、甲方、乙方簽訂協議之日至注冊成功公告非乙方原因超過約定期限時即開始計算聘用工資。
八、 本協議條款貨幣形式均為人民幣。
九、 續聘
聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協議。
十、 本協議一式兩份。雙方各執壹份，具同等效力。
十一、 本協議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關證明文件返還乙方后失效。 十二、 本協議所指金額均為稅后金額，如本協議發生繳稅情況，均由甲方承擔。
十三、未盡事宜，雙方再協商解決。
十四、爭議解決辦法：原則上雙方協商解決，協商不成時由人民法院裁決。
十五、附則
1．乙方同時具有建設部頒發的其他證書的，乙方可以要求甲方免費為乙方證書 辦理初始注冊、續期注冊、變更注冊、年檢等相關手續，承擔繼續教育等相關費用，并在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況，在國家規定的續期注冊期間，應由甲方為乙方辦理續期注冊的，甲方不得終止或者解除聘用合同。
甲方：（簽字蓋章）乙方（簽字）：
代表： 代表：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
地址： 地址：
簽訂日期：
聘用協議書4
甲方：
乙方：
地址：
身份證號：
法定代表人：
電話：
電話：
電子郵箱：
為了更好地完成 項目，甲方需要聘請一名 ，負責指導xxx有關事宜。經甲乙雙方共同協商，甲方愿意聘請乙方為 技術顧問，乙方亦愿意接受甲方的聘用，現達成如下聘用協議：
一、聘用期限
甲方聘用乙方9個月，即從 年 月 日起， 年 月 日止。乙方不負責具體項目和日常上班工作，僅為甲方提供技術顧問服務。
二、乙方待遇
甲方聘用乙方期間，每月支付乙方顧問咨詢費用兩千元整（20xx元）人民幣，不含稅。
三、乙方職責
甲方聘用乙方擔任本單位的兼職技術顧問，乙方協助甲方有關方面負責人，在技術研究、產品研制和開發、技術革新和改進、技術培訓、技術保密方面，給與技術指導和咨詢服務工作。
四、工作方式
（1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產、研發工作中，根據出現問題的具體內容和要求，結合乙方的專業技術特長情況，邀請乙方參加公司生產、研發的顧問工作或具體課題開發。
（2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術咨詢服務。乙方每月提供不少于4次的`現場技術服務工作（如參加甲方有關技術會議、技術指導、技術培訓等）。如需乙方參加甲方會議或負責培訓的，甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內容（或培訓時間和內容），以便乙方做好相關準備工作。乙方無特殊原因，需按時出席相關活動。
（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進行相關的技術聯絡和信息收集，甲方給予必要的身份證明。
五、工作紀律
1、乙方必須遵守國家的法律、法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律，服從甲方的管理。
2、乙方必須維護甲方知識產權、技術秘密、商業秘密和經濟利益等合法權益，如違反規定造成甲方損失者，甲方有權追究乙方的經濟責任和法律責任。
六、違約責任
乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方同意后并將相關工作內容及手續交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內容及手續交接完成后時間為準。
甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內容及手續交接完成后時間為準。
甲、乙任何一方違反本協議，并給對方造成經濟損失，應承擔違約賠償責任。
七、爭議的解決
本協議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本協議發生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協商解決，如協商不成，提交泉州市仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。
本協議中未盡事宜，雙方另行商定。
八 、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
甲方法定代表人（簽名或蓋章）：
乙方（簽名或蓋章）：
委托代理人：
年 月 日
年 月 日
聘用協議書5
甲方：__________________（以下簡稱甲方）
乙方：________________（以下簡稱乙方）
本著“公平公正，誠實信用”的原則，甲、乙雙方友好協商，就乙方將其中級工程師證書注冊于甲方之事宜達成如下協議：
一、甲方的責任和義務：
1、甲方出具乙方認可的協議書作為引進乙方的憑證（聘用期限為______年，自提供證書之日起順延_______月，自__________年__________月__________日到__________年__________月__________日止）。
2、在收到乙方提供的中級工程師證書后應盡快辦理注冊登記手續，并要求乙方予以積極配合。如屬于變更注冊的甲方有權要求乙方在一周內辦好原單位的轉出手續。
3、甲方承擔乙方中級工程師注冊登記手續的相關費用及聘期內乙方參加中級工程師繼續教育培訓報名費。
4、履約期間甲方每年給予乙方崗位津貼為：______人民幣___________________元，支付方法：______提交中級工程師證給甲方時付定金____，待甲方辦理成功后付清余款________________。
5、履約期內，甲方妥善保管乙方的中級工程師資格證書和注冊證書原件，如有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續及承擔乙方因為中級工程師資格證書或注冊證書的
遺失而給乙方帶來的全部損失。
6、履行期內，在未得到乙方書面認可下，甲方不得將乙方的中級工程師資格證書注冊到其他的企業，不得作出有損于乙方利益的'其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任由甲方承擔。
二、乙方的責任和義務：
（一）乙方必須符合以下條件：
1、具備國家建設部、人事部認可的中級工程師資格（提供中級工程師證書原件）。
2、積極配合甲方辦理注冊登記手續。
（二）乙方必須提供注冊所需的所有材料及相關證件。
（三）相關責任義務：
1、履約期內，乙方必須將中級工程師注冊證書原件交由甲方保管，履約期內未經甲方同意，不得轉注冊。履約期內，乙方如需要使用證書原件，應詳細說明使用事由，且在不損害甲方利益的前提下，甲方應配合。
2、甲方承諾乙方注冊證書僅用于企業資質升級或資質年檢使用，可投標使用但不掛工地，若甲方違規使用造成的一切后果由甲方承擔并賠償乙方相應的損失。
三、在簽訂協議時，乙方向甲方提供近期1寸彩色照片5張、中級工程師證書原件、身份證復印件，畢業證書復印件各1份。（甲方不得利用乙方有效證件從事不正當交易）。
四、在履約期間如按國家政策有關規定乙方需繼續進行有關學習培訓，甲方須和乙方協商確定具體的培訓時間，乙方應積極參與，甲方負責報名費報銷。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行負責。
五、甲乙雙方應自覺履行本合同的各項條款，雙方均不得將本協議轉簽于第三人，如果一方希望提前解除協議，需提前一個______月通知另一方，并協助辦理變更注冊手續。乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的利益，甲方應予以同意，并按照規定給予辦理解聘手續，乙方須退還甲方已支付的一年期費用。
六、合同期滿時，原則上，應提前30天通知對方是否續約。如果不能續約，甲方不得扣留乙方的中級工程師證書原件及其他資料，并在合同到期后15天內辦理完解聘證明及辦理建造師變更注冊所需的所有調離手續，乙方必須提供轉入單位的調入手續，否則產生的后果甲方不承擔責任。
甲方：____________乙方：____________
日期：______________
聘用協議書6
一、前言
感謝您選擇加入我們的團隊！為確保雙方的權益，特制定本員工聘用協議書，用以明確雙方的權利、義務及責任。請仔細閱讀本協議，并在充分了解協議內容后，簽字確認。
二、協議主體
1. 甲方（用人單位）：【全稱】
2. 乙方（員工）：【姓名】
三、工作內容
1. 乙方同意按照甲方的安排，擔任【職位】崗位，履行相應的崗位職責。
2. 乙方應遵守甲方的規章制度、工作流程，并積極配合甲方完成各項工作。
四、合同期限
1. 本協議期限為【起始日期】至【終止日期】。
2. 雙方同意，在協議期滿前，若雙方均無異議，本協議自動續約【續約期限】。
五、薪資待遇
1. 乙方同意，甲方支付給乙方的薪資待遇為【月薪】元人民幣。
2. 乙方同意，甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險。
3. 乙方同意，甲方有權根據公司經營狀況、個人績效等因素，調整乙方的薪資待遇。
六、工作時間與休息休假
1. 乙方同意，按照甲方的規定，每周工作【工作時間】天，每天工作【工作小時】小時。
2. 乙方同意，按照甲方的規定，享受國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。
七、保密協議
1. 乙方同意，在協議期內及解除協議后【保密期限】內，對甲方的'商業秘密、技術秘密等予以保密。
2. 乙方同意，不得利用甲方的商業秘密、技術秘密等從事與甲方業務相競爭的活動。
八、解除與終止協議
1. 在協議期內，如乙方未經甲方同意，提前解除本協議，應支付給甲方違約金【違約金金額】元人民幣。
2. 如乙方嚴重違反甲方規章制度、工作流程，甲方有權立即解除本協議。
3. 如協議期滿，雙方均無異議，本協議自動終止。
九、爭議解決
如本協議履行過程中發生爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2. 本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（用人單位）：________________
乙方（員工）：________________
簽訂日期：【年】年【月】月【日】日
請根據實際情況調整上述內容，并在簽訂前征求法律人士的意見。祝您工作順利！
聘用協議書7
甲方：_________________________________________等課題
(項目編號1：__________項目編號2：____________項目編號3：____________)
乙方：___________________________
(學號：________________學生類別：博士生____碩士生___)
一、甲方聘用乙方做助研工作，報酬由甲方根據工作量自定。
二、甲方聘用期間，乙方應服從甲方的安排，保證工作時間，聘用期限_____年___月至_____年___月，每周工作時間____小時。
三、在乙方能按期按質完成任務的情況下，甲方應按月付給乙方所完成工作量報酬______元。
四、乙方在規定期限內未能按時完成規定任務時，甲方可通知財務處停止支付報酬。
五、甲方應為乙方提供工作地點、設備、儀器等工作條件，因工作條件造成工作任務期限拖延，應補辦協議順延時間。
六、本協議一切未盡事宜，由甲、乙雙方本著互諒互讓的.原則，共同協商解決。
七、本協議一式五份，甲方乙方各留存一份，一份交財務處，一份交研究生所在學院，一份交科技處。
項目負責人(簽字)： 研究生(簽字)：
學院(簽章)： 科技處(簽章)：
_____年__月__日
聘用協議書8
甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)
為加強公司的家裝業務開展，提升公司的家裝業績，更有力地運用和培養人才，發揮各自的更大作用，公司將對用人機制和分配機制采取更有利于發展壯大公司的舉措和辦法，明確設計師的權責，特制訂本協議，甲乙雙方本著公平自愿、公正公開的原則簽訂協議如下：
一、甲方聘請乙方 為盛宇集團裝飾工程公司設計師，聘用時間自 年 月 日至 年 月 日止，聘用期為一年，若工作成績優異，甲方則優先繼續錄用。
二、合作方式及雙方責任
1、乙方受聘期間享有基本工資月薪2600元，第一年需要完成家裝工作量40萬的基本產值。
2、乙方承接的家裝工程，所有的工程款須交至公司財務部，憑甲方簽字支付乙方工程中的材料及人工費用，所在工程必須由材料商工人憑乙方簽字親自到財務支取。
3、甲方不得私自挪用乙方家裝工程款，財務采用獨立分賬，確保乙方家裝工程款全部使用于乙方工程。
三、利潤分配和虧損分擔
1、乙方受聘用期間在享有底薪同時享有業務獎勵，計算方法如下：業務提成按年算總額提取。40萬以上按照總數5%計算，若完不成40萬任務量，按3%計提。
2、本合同有效期為一年，如果乙方未能完成40萬家裝業績，甲方有權單方面解除合同。
（1）乙方未經甲方的.許可，將家裝全部或部分轉給第三方。
（2）乙方的服務不能滿足甲方或客戶的合理要求。
（3）乙方有欺詐甲方和客戶的行為。
（4）乙方出現違法違紀等行為，甲方有權終止合同。
（5）乙方出現損害甲方利益的情況下，甲方有權終止合同。
四、甲乙雙方自愿簽定，自簽訂之日起生效。
甲方： 乙方：
身份證號：
月日
聘用協議書9
甲方＿＿＿＿乙方＿＿＿＿根據有關規定，甲乙雙方經平等協商自愿簽訂本聘用協議并共同遵守本協議所列各條款。
一、聘用期限：
聘用期限自＿年＿月＿日至＿年＿月＿日止。
二、聘用崗位：
甲方安排乙方在＿教學＿崗位上工作。
三、工資及待遇：
聘用代課教師實行實際發生的月工資制。
1、月工資在每周完成基本課時的基礎上，依據本人教學經歷，設定月工資：月基礎工資＿元。
2、履行與在編教師同樣的教育及相應的工作職責，享受與在編教師同等獎懲標準。（班主任津貼由政教處考核后每學期末發放，與在編教師等同、個人競賽獎等）
3、每月接受學校各部門考核后，月工資于下月初發放。
4、對于連續聘用教師享受7、8月全額工資，若因工作不力被學校解聘或因個人考編或外聘到其他單位，不再享受7、8月工資，本協議自動終止。
四、雙方的權利和義務：
（一）甲方的權利和義務：
1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導。
2、對乙方的工作進行考核、獎懲。
3、在聘用合同期內，乙方如欲辭聘須提前兩個月通知甲方，否則甲方將追究乙方的.違約責任。
4、乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方。
（1）乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。
（2）乙方不服從甲方工作安排。
（3）乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全責任事故，在校內外造成不良影響。
（4）乙方違反教師職業道德規范，造成不良后果和影響。
（5）乙方因教育教學能力差，無法勝任崗位工作。
（6）乙方有無故曠工現象。
（二）乙方的權利和義務：
1、認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學業務，不斷提高政治業務素養。
2、熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生，不諷刺挖苦學生。
3、服從學校工作安排，認真履行崗位職責，遵守學校各項規章制度。
五、違約責任：
任何一方違反本協議，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以適當的經濟補償。
六、協議期滿或雙方約定的協議終止條件出現，本協議自行終止。如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定協議書。
七、本合同協議書一式三份，雙方簽字蓋章后有效。甲、乙方各持一份。
八、本協議未盡之約，雙方協商一致解決。
甲方簽字（蓋章）：＿＿＿＿乙方簽字：＿＿＿＿
簽約日期：＿年＿月＿日簽約日期：＿年＿月＿日
聘用協議書10
甲方名稱：_____
地址：__________
法定代表人：__________
聯系電話：__________
乙方姓名：__________
戶籍所在地：_____
現居住地址：_____
身份證號碼：_____
聯系電話：_____
因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本協議，以便共同遵守。
一、聘用期：從____年________月________日至____年________月________日止。
協議期滿，雙方可以辦理續簽事宜。
二、報酬：甲方每月付給乙方報酬人民幣_______________元。
三、甲方的權利和義務
1、為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的`任務;
2、監督檢查乙方工作情況;
3、使乙方及時獲取勞動報酬;
4、為乙方履行職務提供一定的工作條件;
四、乙方的權利和義務
1、依法履行會計職務;
2、獲取勞動報酬;
3、對公司的財務管理工作提出建議;
4、遵守公司的各項規章制度，接受公司的領導和監督，服從工作安排;
5、在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;
6、不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密的，需承擔相應經濟責任和法律責任;
7、自行承擔人身安全責任。
五、其它
1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除協議(但須提前一個月告知對方);
2、因其他原因不宜繼續履行職務或因國家政策或上級政策發生變化時，協議終止。
3、協議解除后一個月內，乙方須立即交出甲方的有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業務交接手續。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。
甲方(蓋章)：__________
乙方(簽字)：__________
法人代表：__________
或授權代表：__________
公司地址：__________
現居住地址：__________
_____年_____月_____日
聘用協議書11
甲方（聘請方）：______________________
乙方（應聘方）：______________________（身份證號碼：_____________________）
甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方總經理一職，雙方形成勞動關系，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。
第一條聘用期限：
聘用期限五年，自________年____月____日起至________年____月____日止。聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。本協議期限屆滿后，任何一方不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。
第二條經營管理模式
1、乙方在甲方公司擔任總經理職務期間，全面組織公司管理、生產經營、市場開拓工及財務管理工作。
2、甲方承諾：自本協議簽字之日起_____個工作日內，甲方即注入資金人民幣_____萬元，作為乙方組織公司生產經營的啟動資金。
3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協議簽訂之日起_____個工作日內在銀行開立公司生產經營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以_____（轉賬、電匯、現金）方式注入該專用賬戶。
4、乙方有權使用前述啟動資金，但僅限于公司生產經營和管理。
5、甲方承諾：將公司每年利潤的25％以及公司當年總產值的3％作為績效獎金發放給乙方。乙方可自本協議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣____月，待年終結算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。
第三條甲方的權利與義務
1、對公司資產擁有所有權。
2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查。
3、甲方有權指派一人擔任公司監事，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對啟動資金的使用情況等。
4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權。
5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務的管理。
第四條乙方的權利與義務
1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產和銷售等工作，審批年度投資、財務計劃內各項經費的開支。
2、全面負責公司的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權。
3、本協議簽訂后乙方對公司現有人員全部接收，但乙方在總經理任職期間有人事管理的自主權，有權聘任、解聘公司內部任何崗位的人員，但應將相關人事材料報甲方董事會備案。
4、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒。
5、公司財務負責人亦由乙方指派：財務負責人全面管理公司的財務工作，簽署重要的財務文件和報表，管理公司賬目，對乙方負責并報告工作。
6、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動（以甲方企業法人營業執照為準）。
7、經甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等。但乙方按照前述規定處分甲方財產時，應將相關的`材料（包括但不限于合同、協議等）報甲方董事會備案。
8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。如需以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意。
9、乙方應于每月____日前據實向甲方董事會報送乙方的財務報表。
10、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款。
11、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利。
12、在本協議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動。
13、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術秘密、商業秘密）擅自公開或出讓。
14、本協議期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。
第五條協議解除
發生下述情況之一，履約方有權解除本協議：
1、乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵占公司資產的。
2、甲方未按照本協議第二條第5款之承諾向乙方交納發放績效獎金，逾期2個月以上。
3、乙方未經甲方許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的。
4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。
第六條違約責任：
任何一方未全面實際履行協議致使聘用協議解除，違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬元。如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算。
第七條爭議解決
因履行本協議發生爭議的，雙方應友好協商解決。如協商不成，可向各自所在地人民法院起訴。
第八條其它
1、雙方在協議期內形成的債權債務關系，不因本協議期限屆滿或解除而消滅。
2、本協議執行中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，做出補充規定。附件、補充規定與本協議具有同等效力。
3、本協議一式四份，甲、乙雙方各持二份，自雙方簽字蓋章時生效。
甲方（簽章）：_________
乙方（簽章）：_________
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
聘用協議書12
甲方：________________
乙方：_________________
一、在沒有天災或特殊原因的情況下，乙方必須完成甲方所按排的工作計劃。
二、在拍攝期內，甲方承擔乙方交通、住宿、伙食費用。住宿及伙食標準均由甲方決定，或由甲方安排。
三、乙方應遵守職業道德，在合同期內必須保證以最佳創作狀態、最佳專業知識、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的`任務。
四、乙方參加該劇_______________工作，享有因提供劇作而獲得經濟報酬之權利。甲方為此支付乙方工資每月____________________元。
五、在合同期內，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責任協同解決，其余疾病的治療費原則上由乙方自理。
六、如乙方因_______________等理由不能正常履行職責，或甲方認為乙方不能正常履行職責;攝制組工作受不可抗力或而導致拍攝中斷，本合同將暫停或終止。暫停期間甲方無須給予乙方酬金。
七、甲方應按時付款，如甲方未按時付款，乙方有權停止工作。因此造成乙方的經濟損失，由甲方負責賠償。
八、如因乙方違反本合同任何條款，導致中斷拍攝，并引起嚴重后過的，甲方可終止本合同，甲方有權聘用他人代替乙方繼續完成工作。由此引起的制作損失，將由乙方負責并作出賠償。
九、本合同有效期自________年_______月_______日起至拍攝及后期制作結束為止。
十、本合同未盡事宜，雙方另行協商。本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：_________________乙方：_________________
_______年_____月_____日_______年_____月_____日
聘用協議書13
用人部門（甲方）：古塘鄉衛生院
職 工（乙方）：
甲方因工作需要臨時聘用工作人員，乙方申請應聘。經考試、考核合格及醫院院務會研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：
一、聘用期限
本協議自20xx年 1 月 1 日至20xx年12日31日止，期限為壹年。
二、工作任務
乙方在甲方的 崗位承擔工作，并服從甲方因為工作需要的臨時調整崗位。
三、勞動紀律和待遇
1、 甲方根據國家法律、法規的有關規定結合本院實際情況制定工作紀律和各項規章制度，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。
3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天（春節及婚喪假除外），余假不計算補助，不允許兩月及以上假期一次性連休。
4、乙方基礎工資同新聘正式職工標準，另加崗位提成 ，每增加一年工齡基礎工資遞增15元/月(從20xx年計算)。
5、乙方在簽訂合同后1月內提出書面申請，甲方按有關規定予以辦理社會養老保險手續，本人不參保者其單位繳納部分不支付現金，合同期滿后不再續訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金，其他福利待遇同正式職工 。
6、上級人事部門辦理招工手續，如基本條件相符，可根據乙方表現，優先考慮，擇優錄取。
四、終止解除聘用協議條件
1、在合同期內，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：
（1）試用期間被證明不符合聘用條件的，續聘考試及考核不合格者；
（2）患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；
（3）嚴重違反勞動紀律或醫院規章制度的；
（4）無理取鬧，打架斗毆者；
（5）不履行合同，不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的；
（6）醫院因管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動協議無法履行或國家崗位編制調整需裁減人員；
（7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的`；
（8）被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：
（1）用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的；
（2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的；
3、任何一方需要解除勞動協議，應提前30天書面通知另一方。
五、雙方協定的其它事項
1、乙方在聘用期間由于某種原因對甲方所造成的醫療差錯事故嚴格按衛生行政主管部門有關文件及醫院有關規定執行。
2、乙方向甲方上繳5000元醫療風險押金（不計利息），合同期滿不再續聘時，且未對醫院造成損失的，將在2個月內退還，否則根據其損失酌情扣減，損失超過5000元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳。
3、甲方派乙方外出進修學習的人員，回院后必須在甲方工作滿五年，否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金，不服者通過法律途徑追繳。。
4、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動，按當時政策辦理。
5、本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。
六、調解與仲裁
雙方履行本協議如發生爭議，可協商解決，協商無效；可申請勞動爭議仲裁；對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
七、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協議期限屆滿自行終止。
甲方 （蓋章）：
法定代表人（簽章）：
乙方（簽名或蓋章）：
年 月 日
聘用協議書14
甲方：
乙方：
一、甲、乙雙方經友好協商，就甲方藥店聘用 乙方為 職務一事達成協議如下：
三、聘用期限由 年 月 日至 年 月 日。
三、聘金為 人民幣
四、甲方僅使用乙方的`藥師資格證辦理藥店相關證照及相關手續，藥店盈虧及其他一切經營責任均與乙方無關。
五、聘用期內甲方如需乙方到現場協助檢查、認證等工作。
六、乙方保證提供的證件真實有效，在聘用期內收到甲方通知時配合甲方工作，如果認證驗收時乙方不能及時到達，導致認證不能通過，乙方須退回預付款。在協議期滿后如需要延續，雙方提前2個月協商，從新簽訂協議，如不再延續，甲方有義務提供相關證明文件協助乙方辦理變更、再注冊、注銷等手續。
七、雙方合作期滿或合同終止，甲方投資的藥房不動產和藥品歸甲方自行處理，相關責任與乙方無關。本協議到期自行終止，如需續約，則要另訂協議方為有效。
八、本協議一式二份，本預約協議經雙方或雙方代表簽字后立即生效，甲、乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
聘用協議書15
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職企業顧問一事達成如下協議，并訂立本協議，雙方共同信守。
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職公關顧問，負責公司開發與南充市商業銀行合作新項目的工作。
二、聘用期及工作時間
聘用時間暫定為___年，自_______年_____月_____日
起至______年_____月_____日止。合同期滿，雙方協商重新簽訂。
乙方的工作時間為彈性工作時間制，可自主、靈活安排自身的工作，乙方利用空余時間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責等工作。
三、聘用報酬及工作費用、社會保險
乙方為本公司聘用兼職公關顧問，因此不享受公司月薪制，如乙方在聘用期內為甲方簽訂與南充市商業銀行的新項目，此項目為甲方實現盈利，甲方需按照此項目為公司帶來實際盈利的___%作為乙方的最終分紅報酬。甲方需在每月15日將此報酬支付于乙方，甲方有義務將乙方開發與南充市商業銀行合作新項目的相關財務明細提供乙方，該分紅報酬期限為與南充市商業銀行新項目合作期結束為止。如因工作需要，而發生的差旅費、招待費等，按甲方的有關規定執行。鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。
四、保密責任
一、乙方在兼職期間的保密義務，乙方除了履行職務需要之外，承諾承擔下列保密義務：
（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章制度，履行與其工作崗位相應的'保密職責；
（2）未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密；
（3）未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息；
（4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不自營或其他企業擔任包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等職位的與甲方類似的產品或
服務，不為他人或企業提供與甲方類似的產品或服務的意見和建議。
二、乙方離職之后的保密義務
雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承諾如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
五、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本協議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
六、爭議的解決
本協議經雙方蓋章簽字后生效。因履行本協議發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。
七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：（簽字）
乙方：（簽字）
日期：
日期：
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司機聘用協議書09-11
經理聘用協議書01-02