解除勞(lao)動關系協議書(shu)（精(jing)選15篇(pian)）

　　在(zai)我們平(ping)凡(fan)的(de)日常里，協議(yi)使(shi)用(yong)的(de)頻(pin)率越(yue)來(lai)越(yue)高，簽訂(ding)協議(yi)可以保(bao)護當(dang)事人的(de)合(he)法權益。擬起協議(yi)來(lai)就毫無頭緒？下面是小編收集整理的(de)解(jie)除勞(lao)動關系協議(yi)書(shu)，僅供參考，歡迎大(da)家閱讀。

　　解除勞動關系協議書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲乙(yi)雙方(fang)自 年(nian) 月 日建立勞(lao)動(dong)合同關系(xi)，合同期(qi)限為年(nian)，現甲乙(yi)雙方(fang)協商一致，同意提前解除(chu)雙方(fang)勞(lao)動(dong)關系(xi)，并達成如下協議：

　　1、雙方(fang)同(tong)意勞動關系自(zi)雙方(fang)簽(qian)字之日(ri)解除，自(zi)解除之日(ri)起雙方(fang)再無勞動關系；

　　2、甲(jia)方(fang)給予乙(yi)方(fang)一(yi)次性經(jing)濟補償(chang)金（包括但不(bu)限于(yu)薪資、福(fu)利、社保(bao)、補償(chang)金及(ji)賠償(chang)金等）為元（大寫：元整），補償(chang)標準為 個月工資額。該金額作為雙方(fang)解(jie)除勞動關系的(de)全部(bu)補償(chang)金，甲(jia)方(fang)在(zai)本協議簽字后一(yi)次性支付。

　　3、甲方(fang)(fang)(fang)承諾履行在(zai)雙方(fang)(fang)(fang)協(xie)商解除勞(lao)動合同(tong)之前委派(pai)乙方(fang)(fang)(fang)外出學習的安排不變，乙方(fang)(fang)(fang)可以參(can)加。

　　4、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)承諾(nuo)按雙方(fang)(fang)(fang)簽(qian)訂的(de)(de)勞動合同中保密協議的(de)(de)規定履行保密義務；不得散布對甲方(fang)(fang)(fang)不利的(de)(de)言論，如(ru)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)如(ru)違反此條款，甲方(fang)(fang)(fang)一經證實(shi)，將追究相關(guan)責(ze)任，并保留追究法律責(ze)任的(de)(de)權利；

　　5、乙(yi)方在(zai)勞(lao)動關系解(jie)除之前應當嚴格履行相關工(gong)作職(zhi)責，不得損害甲方相關利益。

　　6、在(zai)乙(yi)方辦理(li)完(wan)畢(bi)全(quan)部交(jiao)接手續后，若乙(yi)方在(zai)職期間未完(wan)事(shi)宜及因工作交(jiao)接不清導致需要乙(yi)方繼續協助和(he)配(pei)(pei)合的事(shi)項，乙(yi)方需全(quan)力(li)配(pei)(pei)合。

　　7、基于權(quan)利處分原則，本(ben)協議(yi)雙方(fang)簽字生(sheng)效后(hou)，乙方(fang)自(zi)愿承諾(nuo)放(fang)棄以此為由的其他(ta)權(quan)利、權(quan)益(yi)（包括(kuo)但不限于薪資(zi)、福(fu)利、社保、補償金及賠償金等）主(zhu)(zhu)張(zhang)，自(zi)本(ben)協議(yi)簽訂生(sheng)效后(hou)乙方(fang)不得再(zai)向甲(jia)方(fang)提(ti)出任(ren)何(he)權(quan)利主(zhu)(zhu)張(zhang)和請求，不再(zai)以仲裁(cai)或訴訟方(fang)式主(zhu)(zhu)張(zhang)本(ben)協議(yi)以外(wai)的任(ren)何(he)權(quan)利。

　　8、本(ben)協議一式兩份，雙方各持(chi)一份，經雙方蓋章簽(qian)字后有(you)效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽名）：

　　簽署日期：

　　簽署日期：

　　解除勞動關系協議書 篇2

　　甲方：xx有限(xian)公司(si)

　　乙方：__________

　　性別________

　　年齡________

　　身份(fen)證號__________________________

　　甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chu)上(shang)就雙方之間解除勞動關系相關事(shi)宜協商達成如下協議：

　　1、甲乙雙(shuang)方于_____年(nian)(nian)_____月_____日簽訂為期_____年(nian)(nian)的勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)，現(xian)甲乙雙(shuang)方同(tong)(tong)意解除勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)關系。

　　2、雙方(fang)同意自(zi)本協議簽(qian)字之日(ri)終(zhong)止(zhi)勞動合同關系。

　　3、甲(jia)方同意(yi)在乙(yi)方妥善(shan)辦理所(suo)有工作(zuo)移交手續(xu)后支付乙(yi)方在職期(qi)間對應工資。

　　4、甲方(fang)為乙方(fang)繳納四(si)金(包(bao)括基本養老保(bao)(bao)(bao)險金、基本醫(yi)療保(bao)(bao)(bao)險金、生育保(bao)(bao)(bao)險金、工傷保(bao)(bao)(bao)險金、失(shi)業保(bao)(bao)(bao)險金)至(zhi)_____年_____月_____日(ri)止。

　　5、由于(yu)甲(jia)方或乙(yi)(yi)方（包(bao)括(kuo)甲(jia)、乙(yi)(yi)雙方）原因導(dao)致甲(jia)方在(zai)勞動合同(tong)(tong)關系(xi)存續期(qi)間未能為乙(yi)(yi)方支付(fu)各種社會保險的，甲(jia)方同(tong)(tong)意按(an)照乙(yi)(yi)方工作年限向乙(yi)(yi)方支付(fu)補償款，乙(yi)(yi)方同(tong)(tong)意并(bing)認可(ke)補償金額及標準(zhun)。

　　6、本協議(yi)簽訂后雙方的權(quan)利義務(wu)隨之終止(zhi)，甲(jia)、乙雙方之間(jian)就勞(lao)動(dong)(dong)關系(xi)相關事(shi)(shi)宜，不再存在任何糾紛。乙方就勞(lao)動(dong)(dong)關系(xi)解除及社(she)會保(bao)險相關事(shi)(shi)宜不得再向(xiang)甲(jia)方主張權(quan)利。

　　7、甲(jia)方根據相關勞動法(fa)規和規定，向乙方提(ti)供勞動合(he)同解除的證明并辦理相關離(li)職手續。

　　8、乙方(fang)應當(dang)于本協議簽訂后(hou)3日內妥善辦(ban)理所有(you)工作移(yi)交(jiao)手續，離(li)職后(hou)不得做出有(you)損公司名譽或利益之(zhi)行為(wei)，否(fou)則將(jiang)承擔(dan)相應的法律(lv)責任及所造(zao)成的全部損失(shi)。

　　9、乙(yi)方(fang)自愿放棄其它所有訴求。

　　10、本協議自甲、乙雙(shuang)方(fang)簽字(zi)或蓋章之日起生效，一式兩份(fen)，甲乙雙(shuang)方(fang)各執一份(fen)。

　　甲方(fang)：xx有限公司

　　乙方：

　　授權代表：

　　解除勞動關系協議書 篇3

　　甲(jia)方：以(yi)下稱(cheng)甲(jia)方）

　　通訊地址：

　　法定代表(biao)人或委托代理人：

　　乙(yi)方（員工）：（以下稱乙(yi)方）

　　身份證號碼：

　　家庭地址：

　　戶籍地址：

　　聯系方式：

　　按照《中華人民共和國勞(lao)(lao)動合同法》的(de)有關規定及《解決方(fang)案(an)》，經乙方(fang)書面提出(chu)自動解除勞(lao)(lao)動關系，雙方(fang)本著平(ping)等、自愿、協(xie)(xie)商一致的(de)原則，達成(cheng)以下協(xie)(xie)議：

　　第一條 甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)因公司客觀情況發生變(bian)化，經乙方(fang)書面提(ti)出自動(dong)(dong)解除勞動(dong)(dong)關系(xi)，雙(shuang)方(fang)協商一致，勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)予以(yi)解除。

　　第二條 甲(jia)乙(yi)雙方(fang)確認，乙(yi)方(fang)進入甲(jia)方(fang)工(gong)作年(nian)限為 年(nian)零 個月。

　　第三條 經濟補償標準及(ji)支付方式(shi)。

　　1、甲乙(yi)雙(shuang)方協(xie)商解除勞動(dong)關系，雙(shuang)方確認支(zhi)付(fu)經濟補(bu)償金的總額為 元(yuan)整（￥ .00）（該總額已(yi)包含經濟補(bu)償金及勞動(dong)關系存(cun)續期間(jian)未(wei)了事宜的所有結算費用，雙(shuang)方認可(ke)）。

　　2、甲(jia)方于乙(yi)方履行(xing)本協議第(di)(di)四條第(di)(di)3款簽訂(ding)本協議之日(ri)起5個工作日(ri)內，依(yi)約支付本條第(di)(di)1款約定(ding)的補(bu)償(chang)金。

　　第四條 雙方的權(quan)利與義務。

　　1、甲方應依約定期限及時向(xiang)乙方支付補償金(jin)及相關費(fei)用；

　　2、甲方協助乙方辦(ban)理社會保險關系(xi)轉(zhuan)移等與勞動關系(xi)解除相(xiang)關的手續；

　　3、乙方(fang)應返還(huan)所(suo)有(you)權或(huo)使(shi)用權歸屬甲(jia)(jia)方(fang)的所(suo)有(you)物(wu)品；于 20xx 年 月 日(ri)前到人力資源部(bu)或(huo)在本部(bu)門負責人協助下，辦理離職(zhi)手(shou)續。若乙方(fang)使(shi)甲(jia)(jia)方(fang)資產、文件及所(suo)有(you)相關物(wu)品發生丟失(shi)(shi)、損壞，或(huo)由(you)于工作未交(jiao)接清(qing)楚，使(shi)公(gong)司遭受(shou)損失(shi)(shi)，甲(jia)(jia)方(fang)將按資產帳面價值或(huo)遭受(shou)損失(shi)(shi)從上述支付總(zong)額中扣除(chu)。

　　4、乙(yi)方確認(ren)(ren)雙(shuang)方勞動關系履行時的(de)權利(li)義務從協議簽訂之日起即(ji)行終止并無(wu)任何未了事宜，確認(ren)(ren)對工作期間的(de)工資(zi)及各項費用支付(fu)已結(jie)清并無(wu)任何異議。雙(shuang)方確認(ren)(ren)對協商解除(chu)(chu)的(de)經濟補(bu)償(chang)金、協商解除(chu)(chu)勞動關系程序(xu)及結(jie)果(guo)均無(wu)任何異議，保(bao)證不再提出任何仲裁和訴(su)訟(song)請求；

　　5、本協議(yi)中甲乙任何一方不履行(xing)相應義務的，向守約方承擔(dan)違(wei)(wei)約責(ze)任，守約方可要求(qiu)違(wei)(wei)約方對(dui)實際損失予以賠償。

　　第五條 其他。

　　1、甲乙雙方從(cong)簽訂(ding)之日生(sheng)效，勞動關系(xi)同時(shi)終止。

　　2、本協(xie)議一式兩份(fen)，甲乙雙方各執一份(fen)。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽字）

　　法定(ding)代表(biao)人(ren)或(huo)委托代理人(ren)：（簽字）

　　年 月 日

　　解除勞動關系協議書 篇4

　　甲方：________

　　乙方(fang)：________

　　鑒于乙方已(yi)于________年____月(yue)____日向(xiang)甲(jia)(jia)方提出(chu)解(jie)除勞動(dong)關系(xi)并書(shu)面提請辭(ci)去(qu)所有職務，甲(jia)(jia)方已(yi)同意(yi)乙方的辭(ci)職申請，現經協商一致(zhi)，甲(jia)(jia)、乙雙方同意(yi)解(jie)除勞動(dong)關系(xi)，并達成(cheng)如(ru)下協議：

　　一(yi)、本協議簽(qian)訂之(zhi)(zhi)日起解除(chu)雙(shuang)方的勞(lao)動關系，雙(shuang)方的權利(li)義務(wu)隨(sui)之(zhi)(zhi)終止;

　　二(er)、由于乙方(fang)主動要求解除勞(lao)動關(guan)系，依照(zhao)法律規定甲方(fang)不必支付經濟補償(chang)金;

　　三、甲方自(zi)本協議(yi)簽訂(ding)之日起不再(zai)為(wei)乙方支付任何社(she)會保險金費用;

　　四、本協議簽(qian)訂(ding)之日(ri)(ri)時，雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)已經(jing)(jing)(jing)結(jie)清所(suo)有關于集資(zi)、借款、工資(zi)、獎(jiang)金(jin)、津貼(tie)、補助、加班(ban)費等(deng)所(suo)有債權債務，雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)已經(jing)(jing)(jing)沒有任(ren)(ren)何(he)的經(jing)(jing)(jing)濟關系(xi)。雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)共同確(que)認：雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)都已將所(suo)有的經(jing)(jing)(jing)濟憑(ping)證(zheng)進(jin)行了交(jiao)接，自本協議簽(qian)訂(ding)之日(ri)(ri)起任(ren)(ren)何(he)一(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)持有對方(fang)(fang)(fang)的有關經(jing)(jing)(jing)濟憑(ping)證(zheng)都視為憑(ping)證(zheng)內容已經(jing)(jing)(jing)進(jin)行過交(jiao)接處(chu)理，經(jing)(jing)(jing)濟憑(ping)證(zheng)不(bu)再有效(xiao);雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)共同承諾：任(ren)(ren)何(he)一(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)不(bu)得(de)以(yi)任(ren)(ren)何(he)理由、借口要求(qiu)對方(fang)(fang)(fang)承擔經(jing)(jing)(jing)濟責任(ren)(ren);

　　五、鑒于乙方(fang)(fang)曾經(jing)是(shi)甲方(fang)(fang)的高級管理人員，乙方(fang)(fang)同意(yi)并授權甲方(fang)(fang)在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明(ming)：“xx自________年____月____日(ri)起(qi)(qi)不(bu)再擔(dan)任我公(gong)司(si)的任何職務(wu)，其一切活動自________年____月____日(ri)起(qi)(qi)與(yu)xxxx公(gong)司(si)無任何關系”;

　　六、乙方(fang)離職后(hou)不得(de)利用在甲方(fang)獲取的商業秘密(包括但不限(xian)于經營(ying)方(fang)式、客戶(hu)名(ming)單)從事有損甲方(fang)名(ming)譽或(huo)利益的行為(wei);

　　七(qi)、本協議自甲、乙雙方簽字(zi)(蓋章)后生效;

　　八(ba)、本(ben)協議一式四(si)份，甲、乙雙方各執(zhi)兩份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙(yi)方(簽字或蓋章)：

　　負責人：

　　________年____月____日

　　________年____月(yue)____日

　　解除勞動關系協議書 篇5

　　甲方（用(yong)人單位）：______________

　　法定代表人：______________

　　聯系電(dian)話：______________

　　聯系地(di)址：______________

　　乙方（勞(lao)動者）：______________

　　身份證(zheng)號碼：______________

　　聯(lian)系電話：______________

　　聯系地(di)址：______________

　　甲乙雙方(fang)(fang)于________年____月(yue)____日簽(qian)訂(ding)為期________年的勞動(dong)合同，現甲乙雙方(fang)(fang)同意解除勞動(dong)合同關(guan)系(xi)。經雙方(fang)(fang)協商一致(zhi)，簽(qian)訂(ding)本協議如下：

　　一、自________年(nian)____月____日起，解除雙(shuang)方簽訂的(de)勞動合(he)同，雙(shuang)方的(de)權利(li)義務隨之終止。

　　二、乙方(fang)(fang)工資結算(suan)至(zhi)離職之日(ri)，支付時間為(wei)甲方(fang)(fang)正常發放(fang)工資時間。乙方(fang)(fang)獎金為(wei)______元(yuan)，差旅費(fei)(fei)、交(jiao)通費(fei)(fei)、手(shou)機費(fei)(fei)等費(fei)(fei)用(yong)(yong)合計(ji)______元(yuan)，以上費(fei)(fei)用(yong)(yong)均需扣除所得稅，甲方(fang)(fang)同意在乙方(fang)(fang)辦理完工作(zuo)移(yi)交(jiao)手(shou)續(xu)后____日(ri)內(nei)一次(ci)性支付給乙方(fang)(fang)。

　　三、甲方(fang)(fang)同(tong)意(yi)(yi)向乙方(fang)(fang)支付經濟補償金共計人民幣(bi)______元。（稅前）甲方(fang)(fang)同(tong)意(yi)(yi)在乙方(fang)(fang)辦理完(wan)工作移交(jiao)手續后____日(ri)內一次性支付給乙方(fang)(fang)。風險提示：

　　經濟補償(chang)按(an)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)在(zai)本單位(wei)工作的年(nian)(nian)限，每滿________年(nian)(nian)支(zhi)(zhi)付(fu)(fu)一(yi)個(ge)月(yue)工資的標準向(xiang)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)支(zhi)(zhi)付(fu)(fu)。六(liu)個(ge)月(yue)以上(shang)不滿________年(nian)(nian)的，按(an)________年(nian)(nian)計算；不滿六(liu)個(ge)月(yue)的，向(xiang)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)支(zhi)(zhi)付(fu)(fu)半個(ge)月(yue)工資的經濟補償(chang)。

　　勞(lao)動者月工(gong)資高(gao)于(yu)用(yong)人(ren)單位所在____市(shi)、設區的(de)(de)市(shi)級人(ren)民政府公布的(de)(de)本地(di)區上年度職工(gong)月平均工(gong)資三倍(bei)的(de)(de)，向其支(zhi)付經濟補(bu)償的(de)(de)標準按(an)職工(gong)月平均工(gong)資三倍(bei)的(de)(de)數(shu)額支(zhi)付，向其支(zhi)付經濟補(bu)償的(de)(de)年限最高(gao)不超過(guo)________年。

　　四、甲方為乙方繳納基本養老保險金(jin)、基本醫療保險金(jin)、失業保險金(jin)、工傷(shang)保險金(jin)、生育保險金(jin)、住房公(gong)積金(jin)至________年(nian)____月____日止。

　　五、甲方(fang)根(gen)據(ju)相(xiang)關勞動法(fa)規和規定，向(xiang)乙方(fang)提供勞動合同解除的證(zheng)明并辦理(li)相(xiang)關退工手續。

　　六、乙方(fang)應當于本(ben)協議簽訂(ding)后３日內妥善(shan)辦理所有工作(zuo)移交手續，離職(zhi)后不得作(zuo)出有損公司名譽或利益(yi)之行為。

　　七、乙方(fang)應為(wei)所掌(zhang)握的(de)甲(jia)方(fang)之任何(he)商業秘密(mi)(mi)（包括本協議內容(rong)）進行保(bao)密(mi)(mi)，不得泄露給(gei)任何(he)第三方(fang)，否則(ze)應向甲(jia)方(fang)支(zhi)付(fu)違約金(jin)______元。

　　八、甲(jia)乙雙方之間無任何(he)競(jing)業限制協(xie)議(yi)，合(he)同(tong)解除(chu)后(hou)，乙方無需履行(xing)任何(he)競(jing)業限制義務。

　　九(jiu)、乙(yi)方自愿放棄其他所有訴求。

　　十、本協議是解決(jue)雙方(fang)之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方(fang)之間不再存在其他(ta)任何勞動爭議。

　　十一(yi)、此協議書一(yi)式______份，各(ge)份具有同等的法律效力，甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)各(ge)持(chi)______份，另______份留存乙方(fang)本(ben)人檔案。自雙(shuang)方(fang)簽署(shu)之日起成(cheng)立并(bing)生(sheng)效。

　　甲方（簽字或蓋章）：______________

　　法定代(dai)表(biao)人或授(shou)權(quan)委托(tuo)人：______________

　　________年____月____日

　　乙方（簽字(zi)或蓋章）：______________

　　________年____月____日

　　解除勞動關系協議書 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方參(can)照《中華人民(min)共和國勞(lao)動(dong)法》等法律法規，經(jing)協(xie)商，在互諒互讓的基(ji)礎上(shang)，就解除勞(lao)動(dong)關系及經(jing)濟補償事宜達成如(ru)下協(xie)議：

　　1、甲乙(yi)雙方(fang)經協商一(yi)致，同(tong)意于 年 月(yue) 日解除勞動(dong)關系，雙方(fang)勞動(dong)關系即行解除，工資結算至解除勞動(dong)關系日。

　　2、甲方應于 年 月(yue) 日前一次性支付給(gei)乙方人民幣計： 元作為經(jing)濟補償。

　　3、乙(yi)方(fang)應于(yu) 年 月 日前與(yu)用人單位辦理好移交手續，同時對甲方(fang)應盡保(bao)密(mi)(mi)義(yi)務，保(bao)證甲方(fang)秘密(mi)(mi)資料不(bu)外泄，不(bu)在外散播(bo)損害甲方(fang)利益形(xing)象的言論，如因泄密(mi)(mi)給(gei)甲方(fang)造成重大損失，甲方(fang)將追究乙(yi)方(fang)法(fa)律責任。

　　4、乙(yi)方(fang)(fang)確認雙(shuang)方(fang)(fang)勞動關系履行時(shi)的(de)權利義務從協議簽訂之日起即行終止，并(bing)無(wu)任何(he)(he)不(bu)了事(shi)宜，確認對(dui)工作期間的(de)薪資及(ji)相關費(fei)用已結(jie)清并(bing)無(wu)任何(he)(he)異議。雙(shuang)方(fang)(fang)對(dui)協議解決勞動關系程序及(ji)結(jie)果均(jun)無(wu)任何(he)(he)異議，保證不(bu)再(zai)提(ti)出任何(he)(he)仲(zhong)裁和訴(su)訟請(qing)求。

　　5、本協議一(yi)經簽訂即(ji)具(ju)有(you)法律效力(li)，本協議書一(yi)式二份(fen)(fen)，甲(jia)乙雙方各執(zhi)一(yi)份(fen)(fen)。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)

　　年 月 日

　　年 月 日

　　解除勞動關系協議書 篇7

　　甲(jia)方：xxx有限責任(ren)公司

　　乙方：xxx，身份(fen)證號

　　根(gen)據(ju)《勞動合同法(fa)》等相(xiang)關法(fa)律法(fa)規的規定，甲、乙雙方經協(xie)商一致，就解除勞動關系(xi)事(shi)宜達成一致協(xie)議如(ru)下：

　　一(yi)、因乙(yi)方自(zi)(zi)xxxx年7月(yue)3日(ri)起至今一(yi)直(zhi)患病未(wei)能上班，甲、乙(yi)雙方一(yi)致(zhi)同意自(zi)(zi)xxx年1月(yue)4日(ri)起正(zheng)式解除雙方之間的勞動合同(勞動關系)。

　　二、甲方于(yu)本(ben)協議(yi)簽(qian)訂之日(ri)一次性給予乙方相關(guan)補(bu)償(chang)款人民幣元【該款項包(bao)括但不限于(yu)經濟(ji)補(bu)償(chang)金、社會保險(xian)待遇(養老(lao)保險(xian)、工傷(shang)保險(xian)及失業保險(xian)等(deng)(deng))補(bu)償(chang)、工資福利補(bu)償(chang)等(deng)(deng)】。

　　三、乙方(fang)(fang)取(qu)得上(shang)條所述款項(xiang)后，不得再(zai)以勞(lao)(lao)動(dong)關(guan)系為由向甲方(fang)(fang)主張(zhang)任何權利(li)，甲、乙雙方(fang)(fang)就解(jie)除勞(lao)(lao)動(dong)關(guan)系事項(xiang)全部了結，甲方(fang)(fang)不再(zai)為乙方(fang)(fang)承擔或支(zhi)付勞(lao)(lao)動(dong)關(guan)系解(jie)除前后的任何社會保險金(jin)等費用。

　　四、本協議(yi)簽訂之日，雙方(fang)已(yi)經(jing)結清所有(you)賬目(包(bao)括但不限于(yu)工(gong)資、獎(jiang)金、津貼、補助、加班費等所有(you)債權債務(wu))，雙方(fang)之間已(yi)沒有(you)任(ren)(ren)何(he)經(jing)濟關系。雙方(fang)共同承諾：今后(hou)雙方(fang)均不得(de)以任(ren)(ren)何(he)理由(you)或任(ren)(ren)何(he)形式要求對方(fang)承擔任(ren)(ren)何(he)法(fa)律責任(ren)(ren)。

　　五、乙方離開甲方公(gong)司后，對知悉的甲方商業(ye)秘密(mi)及本(ben)協議相關解(jie)除勞動關系事(shi)項等，負(fu)有保密(mi)義務。

　　六、本協(xie)議簽訂后，雙方(fang)應(ying)當誠信(xin)守約，任何一方(fang)違反本協(xie)議任一條(tiao)款，均視為違約，違約方(fang)須向(xiang)對方(fang)支付(fu)違約金人民幣壹萬元。

　　七、本協議自簽訂(ding)之日起(qi)生效(xiao)，一式二(er)份，甲、乙雙方各(ge)執(zhi)一份。

　　甲方(蓋章)：

　　年 月 日

　　乙方(簽字)：

　　年 月 日

　　解除勞動關系協議書 篇8

　　法定代表人：

　　乙方姓名：

　　性別：

　　民族：

　　生于：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方依(yi)照《勞(lao)動法》及(ji)相關法律法規的規定(ding)，遵照平等(deng)自(zi)愿(yuan)、誠實信用、協商(shang)一(yi)致的原則，經過(guo)充(chong)分協商(shang)，就雙方解除勞(lao)動關系有關事宜達成協議(yi)如下，并承諾共同遵守(shou)：

　　一(yi)、經甲、乙雙方(fang)當(dang)事人(ren)協商(shang)一(yi)致，從年月日起解(jie)除雙方(fang)的勞動關系。

　　二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協(xie)商(shang)一(yi)致由甲方給予乙方一(yi)次性經濟補償金，共計(ji)人民幣元(yuan)(大寫)。

　　三、經濟補(bu)償(chang)金(jin)在本協議(yi)簽訂后三日內(nei)由(you)甲(jia)方(fang)一次性支付給(gei)乙方(fang)。

　　四、本協議簽訂后，甲(jia)、乙雙方(fang)的權利義務即行終止(zhi)，乙方(fang)不(bu)得再要求甲(jia)方(fang)承擔任(ren)何費用(yong)和責任(ren)。

　　五、甲、乙雙方應(ying)遵(zun)守本協議之約定，否則由違約方向(xiang)守約方支付相當于補償金(jin)數額的違約金(jin)。

　　六(liu)、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等(deng)法律效力。

　　七、本協(xie)議經甲、乙雙(shuang)方簽字(zi)或者蓋章后即(ji)生(sheng)效。

　　甲方：

　　法定代(dai)表人或代(dai)理(li)人簽字：

　　乙方簽字：

　　簽訂日期：

　　解除勞動關系協議書 篇9

　　甲方（企業名(ming)稱）：

　　乙(yi)方(fang)（個人(ren)姓(xing)名）：

　　根據《勞動(dong)(dong)合同法》等(deng)有關法律(lv)法規(gui)的規(gui)定，經(jing)甲(jia)乙雙方當事人共同協商一致，就雙方解除勞動(dong)(dong)合同（關系(xi)）之相關事宜達成以下(xia):

　　協議：

　　1、雙方同意于 年 月 日(ri)起解除(chu)之前(qian)訂立(li)的勞(lao)動合同（關系）。

　　2、乙方已于(yu)本協議簽署前完成了同(tong)甲方的工(gong)作交接，并(bing)未在甲方承建(jian)（監）的建(jian)設工(gong)程(cheng)項目(mu)中(zhong)繼續擔(dan)任項目(mu)負責人。

　　3、截止本協議書簽署日，雙方之(zhi)間不存在任(ren)何糾(jiu)紛及未了(le)結債(zhai)權債(zhai)務。

　　4、以上內(nei)容(rong)經(jing)雙方共同認可(ke)屬實。

　　甲方（企業(ye)蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　法(fa)定代表人（主要(yao)負責人）

　　或委(wei)托代理(li)人簽字：

　　簽訂日期：

　　解除勞動關系協議書 篇10

　　甲方：

　　統一社會信用代(dai)碼：

　　住所：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　身份證號：

　　住所地：

　　聯系電話：

　　鑒(jian)于乙方(fang)已(yi)于 年 月 日向甲方(fang)提出解除(chu)勞(lao)動關系并(bing)書面提請辭(ci)去所有職務，甲方(fang)已(yi)同(tong)(tong)意(yi)乙方(fang)的(de)辭(ci)職申請，甲、乙雙方(fang)依(yi)據(ju)《勞(lao)動法(fa)》及(ji)相關法(fa)律(lv)法(fa)規的(de)規定(ding)，遵照平等自(zi)愿(yuan)、誠(cheng)實信用、協(xie)商一致的(de)原則，經(jing)雙方(fang)充分協(xie)商，就雙方(fang)解除(chu)勞(lao)動關系有關事(shi)宜達成協(xie)議如下，并(bing)承諾共同(tong)(tong)遵守(shou)：

　　1、甲乙雙(shuang)方協商一(yi)致，雙(shuang)方自愿于年月日(ri)解除勞動(dong)關系，雙(shuang)方基于勞動(dong)關系所產生的一(yi)切權利義務隨之終止(zhi)。

　　2、雙(shuang)方協商(shang)一(yi)致，甲(jia)方向乙方一(yi)次性(xing)支付(fu)經濟補償(chang)金等費用共(gong)計 元（大寫： ）。乙方同意并認(ren)可前述金額。

　　3、甲方(fang)支付上(shang)述(shu)款項后，甲乙雙(shuang)方(fang)不存在任何經(jing)濟糾(jiu)紛及勞動(dong)爭議，包括但(dan)不限于(yu)工(gong)資、經(jing)濟補償金等各個方(fang)面。

　　4、乙(yi)方(fang)應當于20xx年月日前辦理完畢工(gong)作移交，歸還借(jie)用甲(jia)方(fang)的財(cai)(cai)產(chan)、結清財(cai)(cai)務(wu)賬目和(he)離職(zhi)等各項手續。

　　5、經乙方(fang)(fang)確認，乙方(fang)(fang)已明(ming)確知悉相關法律或政策規定的(de)各項權利(li)，在甲方(fang)(fang)工作期間的(de)所有薪(xin)酬福利(li)、報銷等已結算完畢(bi)，雙(shuang)方(fang)(fang)不存在任何糾紛(fen)，乙方(fang)(fang)承諾不再就勞動關系(xi)等各項內容(rong)向甲方(fang)(fang)主張任何權利(li)。

　　6、乙(yi)方(fang)承諾并確認(ren)：自甲(jia)(jia)方(fang)依據雙方(fang)于20xx年月日簽(qian)訂的《解(jie)除(chu)(chu)勞動(dong)關(guan)系(xi)協議(yi)書》，向(xiang)乙(yi)方(fang)支付該協議(yi)中所(suo)約定的全部款項(xiang)后，乙(yi)方(fang)與甲(jia)(jia)方(fang)及甲(jia)(jia)方(fang)的總分公司(si)(si)、母(mu)子(zi)公司(si)(si)及其他所(suo)有關(guan)聯公司(si)(si)均已(yi)解(jie)除(chu)(chu)勞動(dong)關(guan)系(xi)，乙(yi)方(fang)與上述公司(si)(si)均不存在任何(he)經濟(ji)糾(jiu)紛及勞動(dong)爭議(yi)糾(jiu)紛，乙(yi)方(fang)不得(de)以任何(he)形式向(xiang)上述公司(si)(si)主張任何(he)權利。

　　7、如乙方違反本(ben)承諾(nuo)，愿以《解除勞動關系(xi)協議書》中所約定的(de)甲(jia)方應當支付的(de)全部(bu)款項的(de)雙倍金(jin)額(e)作為違約金(jin)，賠償甲(jia)方。

　　9、任(ren)何(he)(he)一方(fang)不得將本協(xie)議的任(ren)何(he)(he)內容向任(ren)何(he)(he)第三方(fang)透露，否則違約(yue)方(fang)應當向守約(yue)方(fang)支付(fu)元違約(yue)金作為(wei)賠償。

　　10、本協(xie)議簽訂后(hou)甲方應(ying)于個工(gong)作日(ri)內，將本協(xie)議所(suo)約定的(de)所(suo)有(you)款項支(zhi)付至乙(yi)方指定賬戶。

　　戶名：

　　帳號：

　　開戶行：

　　11、本(ben)協議(yi)自雙方簽字或蓋章(zhang)之日起生效。本(ben)協議(yi)一式兩份，雙方各執一份，具有同(tong)等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　簽署日期：

　　簽署日期：

　　解除勞動關系協議書 篇11

　　甲方：(企(qi)業全稱)：

　　乙方：(個人姓名)：

　　根(gen)據《勞動(dong)合同法》等相關(guan)(guan)法律法規的規定，經甲乙雙(shuang)方(fang)(fang)當(dang)事人共同協(xie)商一致，就(jiu)雙(shuang)方(fang)(fang)解除勞動(dong)(關(guan)(guan)系)之相關(guan)(guan)事宜(yi)達成以下協(xie)議：

　　1、雙(shuang)方同意于(yu)___年___月___日起解除之前(qian)訂立的勞動合同(關系)。

　　2、乙(yi)方已于本協議書簽署前完成了同甲方的工(gong)(gong)作交換，并未在甲方承建(jian)(監)的建(jian)設工(gong)(gong)程項目中(zhong)繼(ji)續(xu)擔任負責人。

　　3、截止本(ben)協議書簽署(shu)日(ri)，雙方之間(jian)不存(cun)在(zai)任何糾紛及未了(le)結的債權債務。

　　4、本協議一式(shi)兩份，甲乙雙方各執一份。

　　以上內容雙方同(tong)意確認屬實。

　　甲方(企業公章(zhang))：

　　簽字：

　　乙方(簽字)：

　　簽訂日(ri)期：___年___月___日(ri)

　　解除勞動關系協議書 篇12

　　企(qi)業名稱（甲方）：________

　　職工(gong)姓名(ming)（乙方）：________

　　甲乙雙方(fang)于20xx年xx月xx日訂立了(le)為期(qi)xx年的勞動合同，現(xian)經乙方(fang)提(ti)出，并雙方(fang)協商一致，同意解(jie)除(chu)勞動合同，并達成(cheng)如下(xia)協議：

　　1、甲乙雙方從簽(qian)訂本(ben)協議起，原勞動合同即行解除，甲乙雙方根據規定辦理相(xiang)關手續；

　　2、甲方(fang)同(tong)意給予乙方(fang)解(jie)除勞動合同(tong)經濟補償(chang)金________元；

　　3、甲(jia)乙雙方(fang)同(tong)意原勞動合同(tong)解除后不(bu)再提(ti)出或威脅提(ti)出針對對方(fang)的(de)任何勞動仲裁、訴(su)訟或索賠(pei)請求；

　　4、本(ben)協(xie)議自(zi)雙方簽字之日起生效；

　　5、本協議一式二份(fen)，雙方各執(zhi)一份(fen)，具有同等法(fa)律(lv)效力；

　　6、本(ben)協議以中(zhong)(zhong)英(ying)文(wen)書就，如中(zhong)(zhong)英(ying)文(wen)版(ban)本(ben)之間存在任何差異，以中(zhong)(zhong)文(wen)版(ban)本(ben)為準(zhun)；

　　7、本協議按中(zhong)國法(fa)律(lv)解釋，受中(zhong)國法(fa)律(lv)管轄(xia)。

　　甲方代表（簽(qian)字）：________

　　日期(qi)：________

　　乙(yi)方（簽(qian)字(zi)）：________

　　日期：________

　　解除勞動關系協議書 篇13

　　甲(jia)方：__________

　　乙方：__________

　　甲(jia)、乙雙方(fang)根據(ju)《中華(hua)人(ren)民共(gong)和國(guo)勞(lao)(lao)動法》、《中華(hua)人(ren)民共(gong)和國(guo)勞(lao)(lao)動合(he)同法》和《__________有限公司保(bao)密制度》以及(ji)國(guo)家、地方(fang)政府有關規(gui)定，雙方(fang)在遵循平(ping)等自(zi)愿(yuan)、協商一(yi)致、誠實信用的原則下，經協商同意(yi)解除(chu)雙方(fang)的'勞(lao)(lao)動合(he)同，并達成如下協議：

　　一、甲乙雙(shuang)方(fang)于__________年__________月__________日解除勞(lao)動(dong)合同。

　　二、甲方繼續支付乙(yi)(yi)方__________年__________月__________日(ri)至__________年__________月__________日(ri)的(de)(de)工(gong)資，共__________元，于(yu)__________年__________月__________日(ri)前打到乙(yi)(yi)方的(de)(de)工(gong)資卡里。

　　三、甲方(fang)依據《勞(lao)動法》第四(si)十七條的(de)規定，給予(yu)乙(yi)方(fang)相當于乙(yi)方(fang)__________個月工資的(de)經濟補償，共計__________元，于__________年__________月__________日(ri)一次性打到(dao)乙(yi)方(fang)的(de)工資卡里。

　　四、乙方應(ying)于(yu)__________年(nian)__________月(yue)__________日(ri)前辦理(li)相關(guan)的(de)離(li)職手(shou)續，及與(yu)甲方辦理(li)勞(lao)動合同(tong)解除及勞(lao)動關(guan)系轉出手(shou)續。

　　五、甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)解除(chu)勞動合同(tong)后，乙方(fang)不(bu)得做任(ren)何有損甲(jia)方(fang)形象或利益的(de)行為，否(fou)則甲(jia)方(fang)除(chu)有權停止(zhi)向乙方(fang)支付本協議約定的(de)全部款項外，還有權追究乙方(fang)相應的(de)法律(lv)責任(ren)。

　　六、甲(jia)乙(yi)雙方(fang)解除勞動合同后，甲(jia)方(fang)不得以任(ren)何方(fang)式對乙(yi)方(fang)進行詆毀、誹謗、惡意中(zhong)傷、及(ji)任(ren)何有損乙(yi)方(fang)形象或利益的行為(wei)，否則乙(yi)方(fang)有權追究甲(jia)方(fang)相應的法律責任(ren)。

　　七、在乙(yi)方離職后(hou)兩(liang)年(nian)內，乙(yi)方必須嚴(yan)格遵守甲方的(de)保密(mi)制度，防止泄露甲方的(de)商業秘密(mi)。甲方于__________年(nian)__________月__________日(ri)一次性(xing)付(fu)給乙(yi)方保密(mi)費_____元。

　　1、保密內容

　　（1）甲(jia)方的交易秘密，包(bao)括(kuo)商(shang)品產、供(gong)、銷渠道，客(ke)戶名單，買(mai)賣意(yi)向，成交或商(shang)談的價格，商(shang)品性能、質量、數量、交貨日期；

　　（2）甲方(fang)(fang)的經營(ying)(ying)秘密，包(bao)括經營(ying)(ying)方(fang)(fang)針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析(xi)，廣告策略(lve)；

　　（3）甲方(fang)的管理秘密(mi)，包括財務資料、人(ren)事資料、工資薪(xin)酬資料、物流資料；

　　（4）甲(jia)方的技(ji)術(shu)(shu)秘密(mi)，包括產(chan)品設(she)計(ji)(ji)、產(chan)品圖紙、生產(chan)模具、作(zuo)業藍圖、工程設(she)計(ji)(ji)圖、生產(chan)制造工藝、制造技(ji)術(shu)(shu)、計(ji)(ji)算機程序(xu)、技(ji)術(shu)(shu)數(shu)據、專利技(ji)術(shu)(shu)、科研(yan)成果。

　　2、違約責任

　　（1）在(zai)保密協議(yi)(yi)期內(nei)，乙方違反本(ben)協議(yi)(yi)的，應按甲方管理制度規定(ding)接受相(xiang)應處罰。

　　（2）在保密協(xie)(xie)議(yi)期內，乙方違反本協(xie)(xie)議(yi)，給甲方造成損(sun)失的(de)，應賠償全部損(sun)失，返還保密費并處__________元的(de)罰款。

　　（3）在保(bao)密協議期內，乙方違反本協議，構成犯罪的，依法追究(jiu)刑(xing)事責任。

　　3、爭議

　　甲乙雙方(fang)因履行本協議發生爭議，協調未(wei)果的，可(ke)向甲方(fang)所在(zai)地勞動(dong)仲(zhong)裁機(ji)構申請仲(zhong)裁或向人民法院提出上訴(su)。

　　八、補充說明：

　　由于乙方(fang)從事本公(gong)司(si)__________崗(gang)位(wei)，對本公(gong)司(si)經(jing)營發展起著非常(chang)重要的作(zuo)用，該崗(gang)位(wei)如果工作(zuo)未(wei)交接(jie)(jie)清(qing)楚勢必(bi)會導致公(gong)司(si)工程建設(she)等工作(zuo)出現斷層(ceng)，會給公(gong)司(si)帶來一定的經(jing)濟損失和聲譽損失，為了(le)保障公(gong)司(si)經(jing)營的連續(xu)性和正常(chang)發展，乙方(fang)必(bi)須(xu)與接(jie)(jie)替(ti)其(qi)工作(zuo)崗(gang)位(wei)的人交接(jie)(jie)清(qing)楚，讓其(qi)盡(jin)快熟(shu)悉(xi)和了(le)解(jie)崗(gang)位(wei)職責和工作(zuo)內(nei)容，并在(zai)其(qi)能(neng)獨立(li)主持工作(zuo)之后再辦理離職手(shou)續(xu)，由雙方(fang)共同交接(jie)(jie)完(wan)畢簽訂(ding)確認工作(zuo)交接(jie)(jie)清(qing)單。

　　若(ruo)在乙(yi)方(fang)離職期限(xian)截止(zhi)時，接替其崗位的員(yuan)工(gong)還不能獨立(li)主持工(gong)作，經甲乙(yi)協商雙(shuang)方(fang)約定可適當延(yan)長離職期限(xian)，但不超(chao)過一個月。

　　八、甲乙雙(shuang)方沒有其他爭議。

　　九、本協議一式兩份，雙(shuang)方各執一份，自雙(shuang)方簽字蓋章之日生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　__________年__________月__________日(ri)

　　__________年__________月__________日

　　解除勞動關系協議書 篇14

同志：

　　您(nin)于(yu)________年(nian)(nian)____月(yue)(yue)起(qi)就職(zhi)于(yu)本公司，目前的工(gong)作崗(gang)位(wei)是__________。現因下(xia)列(lie)第____（大(da)寫(xie)）項情(qing)形，你與我公司________年(nian)(nian)____月(yue)(yue)____日(ri)簽訂的為期(qi)________年(nian)(nian)（勞(lao)動合(he)同(tong)期(qi)限）的勞(lao)動合(he)同(tong)書于(yu)________年(nian)(nian)____月(yue)(yue)____日(ri)解(jie)除，勞(lao)動關系同(tong)時解(jie)除。

　　經當事(shi)人(ren)協(xie)商一致；

　　勞動者在試用期內被(bei)證明不符合錄用條件(jian)的；

　　勞動者嚴重違反單位規章制度的(de)；

　　勞動者(zhe)嚴重失(shi)職(zhi)、營私舞弊，給公(gong)司造成重大損害的；

　　勞動者同(tong)時(shi)與其它用人單位建(jian)立勞動關系，對完成本(ben)單位工(gong)作造(zao)成嚴重影響，或者經公司(si)提出拒(ju)不改正(zheng)的；

　　勞(lao)動(dong)者向公司(si)提供的個人(ren)證明材料是(shi)虛假的，或者以脅迫、乘人(ren)之(zhi)危，使公司(si)在違背真(zhen)實意思的情況(kuang)下訂(ding)立或者續訂(ding)勞(lao)動(dong)合同的。

　　勞動者被依法追究刑事責任(ren)的；

　　醫療期滿后，勞(lao)動者不能從事原(yuan)工作(zuo)也不能從事由公司另行安排(pai)的(de)工作(zuo)；

　　勞(lao)動者(zhe)不(bu)能勝任(ren)工作(zuo)，經(jing)培(pei)訓或調整工作(zuo)崗位，仍不(bu)能勝任(ren)工作(zuo)；

　　勞動(dong)合(he)同訂(ding)立時依據的客觀(guan)情況發生(sheng)重大變化，致使(shi)勞動(dong)合(he)同無法(fa)履行，經當事人協商，雙方不能(neng)就變更達成(cheng)協議的；

　　法(fa)律、行政法(fa)規規定(ding)的其它情形(xing)。

　　請您于________年____月____日前到您所在的單位辦(ban)理離(li)職交接手續(xu)。

　　特此通知。

　　公(gong)司名(ming)稱：____________

　　________年____月____日

　　解除勞動關系協議書 篇15

　　甲方：

　　乙方：__________(身(shen)份證：____________________)

　　甲(jia)乙(yi)雙方(fang)于(yu)(yu)__________年__________月(yue)__________日簽訂(ding)了無固(gu)定期(qi)限(xian)(或(huo)__________年__________月(yue)有固(gu)定期(qi)限(xian))，現由于(yu)(yu)乙(yi)方(fang)提出(chu)協(xie)(xie)商(shang)(shang)解除勞(lao)動合同，經甲(jia)乙(yi)雙方(fang)充分協(xie)(xie)商(shang)(shang)，就協(xie)(xie)商(shang)(shang)解除事宜(yi)達成(cheng)如(ru)下協(xie)(xie)議：

　　一(yi)、甲乙雙(shuang)(shuang)方(fang)同意解(jie)除勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同，雙(shuang)(shuang)方(fang)解(jie)除勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同的日(ri)期為xx年__________月__________日(ri)__________時。勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同解(jie)除時雙(shuang)(shuang)方(fang)勞(lao)動(dong)(dong)關(guan)系終止。

　　二、乙方的勞動報(bao)酬和(he)(he)社會保險等(deng)待遇享(xiang)受截止為xx年__________月__________日(ri)__________時。甲方同意支(zhi)付(fu)乙方補償和(he)(he)社會保險待遇等(deng)全部給(gei)付(fu)項(xiang)目包干總金額共__________元(yuan)(人民(min)幣(bi)￥__________元(yuan))。

　　上述款(kuan)項(xiang)為一次(ci)性了結總付(fu)金額，包括賠償(chang)金、各項(xiang)經濟補(bu)償(chang)、工(gong)傷醫療待遇、加班工(gong)資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在(zai)本協(xie)議(yi)生效且乙方完成所有(you)工(gong)作交接后(hou)三(san)日內(nei)一次(ci)付(fu)清(qing)。

　　三、乙方(fang)(fang)對甲方(fang)(fang)應付(fu)其勞動報酬和各項經濟補償等款項的金額予以確認并沒有爭議。雙方(fang)(fang)在勞動關系問題上已不存(cun)在其他任何爭議。

　　四、甲(jia)乙雙方(fang)解除勞動合同后，乙方(fang)仍應當保守甲(jia)方(fang)的商業秘(mi)密，不(bu)得以任何(he)方(fang)式對甲(jia)方(fang)進行詆毀、誹謗(bang)、惡意中傷、及任何(he)有(you)損甲(jia)方(fang)形(xing)象或利(li)益的行為，否則甲(jia)方(fang)有(you)權追究乙方(fang)相應的法律責(ze)任。

　　五、甲乙雙方(fang)在勞(lao)動關系問題(ti)以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方(fang)均同意將其放棄。

　　六、本協議自甲乙(yi)雙方簽字(或蓋章)后(hou)生效。本協議一(yi)式兩份，甲乙(yi)雙方各執一(yi)份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　委托人：

　　xx年__________月__________日(ri)

　　乙方(簽字)：

　　xx年__________月(yue)__________日

【解除勞(lao)動關(guan)系(xi)協(xie)議書（精(jing)選15篇）】相關(guan)文(wen)章(zhang)：

解除勞動協議書06-24

勞動關系協議書(15篇)06-17

協商解除勞動合同協議書07-14

解除、終止勞動合同協議書06-13

解除勞動合同協議書(15篇)07-29

解除勞動合同05-12

解除協議書07-05

自愿解除勞動合同09-16

解除終止勞動合同07-30

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