解(jie)除(chu)、終止(zhi)勞動合同協議(yi)書(shu)

　　隨(sui)著社(she)會不斷地進步，我們用到(dao)協(xie)(xie)議的(de)地方越來越多，簽訂協(xie)(xie)議能夠較為(wei)有效的(de)約束違約行(xing)為(wei)。我們該怎么擬定協(xie)(xie)議呢？下(xia)面(mian)是小(xiao)編為(wei)大家整理(li)的(de)解除、終止勞動合同協(xie)(xie)議書，僅供參(can)考(kao)，歡迎(ying)大家閱讀。

解除、終止勞動合同協議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲(jia)乙方(fang)雙方(fang)經協商同(tong)意解除雙方(fang)的勞動合同(tong)，并達成如下協議：

　　一、甲乙雙方于____年___月(yue)___日(ri)解除勞(lao)動合同。

　　二、甲方(fang)繼(ji)續支付(fu)乙(yi)方(fang)____年___月___日至____年___月___日的工資(zi)，共元,于(yu)____年___月___日前打到乙(yi)方(fang)的工資(zi)卡里。

　　三(san)、甲方(fang)依據《勞動法》的(de)(de)有關規(gui)定，給予(yu)乙方(fang)相當于乙方(fang)個月(yue)(yue)工資的(de)(de)經濟補(bu)償，共計元，于____年___月(yue)(yue)___日(ri)一次(ci)性打(da)到(dao)乙方(fang)的(de)(de)工資卡里。

　　四、乙(yi)方(fang)應于____年___月___日前辦理相(xiang)關(guan)的離(li)職手續(xu)，及(ji)與甲方(fang)辦理勞動(dong)合(he)同解除(chu)及(ji)勞動(dong)關(guan)系(xi)轉出手續(xu)。

　　五、甲(jia)乙雙方解除勞動合同(tong)后(hou)，乙方不得做任何有(you)損(sun)甲(jia)方形象(xiang)或(huo)利益的(de)行(xing)為，否則甲(jia)方除有(you)權(quan)停(ting)止(zhi)向乙方支(zhi)付本協議約(yue)定的(de)全部款項外，還有(you)權(quan)追究乙方相應的(de)法律責任。

　　六、甲乙(yi)(yi)雙方解除勞動合同后，甲方不(bu)得以任(ren)何方式對乙(yi)(yi)方進行詆毀(hui)、誹謗(bang)、惡意中傷、及任(ren)何有損乙(yi)(yi)方形象(xiang)或利益(yi)的(de)行為，否則乙(yi)(yi)方有權追究甲方相應的(de)法律責任(ren)。

　　七、補充說明：

　　八、甲乙雙(shuang)方沒有其(qi)他爭議。

　　九、本(ben)協議(yi)一式兩份，雙方各執(zhi)一份，自雙方簽字(zi)蓋(gai)章之日生(sheng)效。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：(簽字(zi)或蓋章)

　　____年___月___日

　　____年___月(yue)___日

解除、終止勞動合同協議書2

　　甲方： 北京用友移動商務科技有限公(gong)司

　　乙方： 性別：

　　身份證號碼： 聯系電話：

　　甲乙雙方簽(qian)訂《勞動(dong)合(he)同》（以下(xia)簡稱“《勞動(dong)合(he)同》”），合(he)同期限自 年(nian)(nian) 月 日(ri)到(dao) 年(nian)(nian) 月 日(ri)，現(xian)由(you)甲方提出解除勞動(dong)合(he)同，經雙方平(ping)等自愿協(xie)(xie)商，共(gong)同就解除勞動(dong)合(he)同事宜達成以下(xia)協(xie)(xie)議：

　　1、雙方(fang)同(tong)意于(yu)年(nian) 月 日(ri)解除勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)，工薪及福利同(tong)時(shi)截(jie)止。

　　2、乙方保證在 年(nian) 月 日 17：00 前，按(an)(an)照甲(jia)(jia)方的(de)(de)(de)(de)相(xiang)關(guan)規(gui)定(ding)和要求辦理完畢(bi)全(quan)部(bu)的(de)(de)(de)(de)工作交(jiao)(jiao)接手續，包括但不限(xian)(xian)于：項(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)(de)移交(jiao)(jiao)，資產的(de)(de)(de)(de)交(jiao)(jiao)接，向甲(jia)(jia)方的(de)(de)(de)(de)欠款及(ji)其他應付款項(xiang)的(de)(de)(de)(de)結算支付，整理并移交(jiao)(jiao)客戶(hu)信息等(deng)。同時雙(shuang)方應按(an)(an)甲(jia)(jia)方規(gui)定(ding)程序(xu)辦理完畢(bi)全(quan)部(bu)的(de)(de)(de)(de)離(li)職(zhi)手續。如乙方的(de)(de)(de)(de)個(ge)(ge)人檔(dang)案(an)(an)、戶(hu)籍(ji)關(guan)系在本協議簽(qian)定(ding)前已存放(fang)于甲(jia)(jia)方的(de)(de)(de)(de)，乙方應于 20xx 年(nian) 02 月 05 日前（以(yi)下簡稱“個(ge)(ge)人檔(dang)案(an)(an)、戶(hu)籍(ji)關(guan)系轉(zhuan)出(chu)期限(xian)(xian)”），按(an)(an)照甲(jia)(jia)方的(de)(de)(de)(de)要求將(jiang)個(ge)(ge)人檔(dang)案(an)(an)及(ji)戶(hu)籍(ji)關(guan)系從甲(jia)(jia)方調出(chu)，否則甲(jia)(jia)方將(jiang)在上述個(ge)(ge)人檔(dang)案(an)(an)、戶(hu)籍(ji)關(guan)系轉(zhuan)出(chu)期限(xian)(xian)屆滿之日后一個(ge)(ge)月內將(jiang)乙方的(de)(de)(de)(de)檔(dang)案(an)(an)及(ji)戶(hu)籍(ji)關(guan)系按(an)(an)相(xiang)關(guan)法律(lv)、法規(gui)和規(gui)定(ding)從甲(jia)(jia)方轉(zhuan)出(chu)，因此而發(fa)生(sheng)的(de)(de)(de)(de)費用及(ji)責任(ren)均應由乙方承(cheng)擔。

　　3、因(yin)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)在甲(jia)(jia)(jia)方(fang)工(gong)(gong)作(zuo)已(yi)滿 ，按(an)照國(guo)(guo)家和北京(jing)市的(de)(de)有關規定(ding)，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)一次性支(zhi)(zhi)付給乙(yi)(yi)(yi)方(fang)經濟補償金：本協(xie)議生效前甲(jia)(jia)(jia)方(fang)向乙(yi)(yi)(yi)方(fang)支(zhi)(zhi)付前12個月(yue)的(de)(de)月(yue)平(ping)均(jun)(jun)工(gong)(gong)資標準* 個月(yue)，計(ji)(ji)人(ren)民幣元(yuan)(yuan),大寫(xie)金額(e)為： ；甲(jia)(jia)(jia)方(fang)同(tong)時向乙(yi)(yi)(yi)方(fang)支(zhi)(zhi)付解除合(he)同(tong)通(tong)知金1個月(yue)工(gong)(gong)資，計(ji)(ji)人(ren)民幣元(yuan)(yuan),大寫(xie)金額(e)為： 元(yuan)(yuan)；甲(jia)(jia)(jia)方(fang)應向乙(yi)(yi)(yi)方(fang)支(zhi)(zhi)付的(de)(de)上(shang)(shang)(shang)述款項共(gong)計(ji)(ji)人(ren)民幣元(yuan)(yuan),大寫(xie)金額(e)為：元(yuan)(yuan)。以上(shang)(shang)(shang)工(gong)(gong)資計(ji)(ji)算(suan)方(fang)式均(jun)(jun)按(an)照前12個月(yue)平(ping)均(jun)(jun)工(gong)(gong)資標準計(ji)(ji)算(suan)。以上(shang)(shang)(shang)金額(e)若不超過3倍(bei)前12個月(yue)平(ping)均(jun)(jun)工(gong)(gong)資金額(e)的(de)(de)，不扣除個人(ren)所得稅，超出部分按(an)國(guo)(guo)家規定(ding)計(ji)(ji)算(suan)征繳(jiao)個人(ren)所得稅。

　　4、乙方按照本(ben)協議書的(de)約定(ding)辦理完畢全部的(de)工(gong)作交接和(he)調離手續后,甲方于 年(nian) 月(yue) 日(ri)公(gong)司(si)工(gong)資統一(yi)發放(fang)日(ri)以現金方式向乙方支付工(gong)資。本(ben)協議約定(ding)的(de)經(jing)濟補償金和(he)通(tong)知金因有不扣繳個人(ren)所得稅的(de)部分(fen)，故不和(he)工(gong)資一(yi)起(qi)發放(fang)，在工(gong)資發放(fang)后10個工(gong)作日(ri)內支付。

　　5、乙方離(li)職后(hou)需(xu)繼續遵(zun)守和甲方簽訂的(de)《勞動(dong)合同書》中知識產權(quan)保密(mi)協議的(de)相關約定，乙方應對在甲方任職期間從甲方獲悉的(de)各種保密(mi)信息(xi)承擔保密(mi)責任。

　　6、乙(yi)方承(cheng)諾將繼續履行(xing)雙方《勞動合同(tong)》中約定的在(zai)勞動合同(tong)終止或解除后乙(yi)方應繼續承(cheng)擔(dan)的其它義務。

　　7、甲乙雙方一致(zhi)同意，除(chu)本協議內(nei)容以外，不再向對方提出任何要求。

　　8、本協議(yi)書壹式貳份，甲(jia)乙雙方各執壹份，于(yu)雙方簽字或蓋章之(zhi)日(ri)起生效。

　　甲(jia)方(fang)：北京用友移動商務科技有限公司 乙方(fang)：

　　（簽(qian)(qian)字或(huo)蓋章） （簽(qian)(qian)字或(huo)蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

解除、終止勞動合同協議書3

　　根據雙方簽(qian)(qian)訂的(de)勞動(dong)合(he)同(tong)，甲(jia)方按照(zhao)以下(xia)合(he)同(tong)條(tiao)款之(zhi)一( )原因，決定從 年 月(yue) 日解除 / 終止與(yu)乙(yi)方簽(qian)(qian)訂的(de)勞動(dong)合(he)同(tong)。

　　1、 合同(tong)期限屆滿，不(bu)再續訂新(xin)的勞(lao)動合同(tong);

　　2、 在試用期(qi)內證明(ming)乙(yi)方不符合(he)錄用條(tiao)件;

　　3、 乙方嚴重(zhong)違反(fan)甲方依法制定的規章制度;

　　4、 乙方以欺詐、脅迫(po)的手段(duan)使(shi)甲方違(wei)背(bei)真(zhen)實意思簽訂勞(lao)動合(he)同(tong)致使(shi)勞(lao)動合(he)同(tong)無效;

　　5、 乙方(fang)同時與(yu)其(qi)他(ta)用(yong)(yong)人單位建立勞動(dong)關系，對完成本單位的(de)工作任務造成嚴重影響，或(huo)者經用(yong)(yong)人單位提(ti)出，拒不改正;

　　6、 乙(yi)方嚴(yan)重失(shi)職，營私舞弊，給用人(ren)單位造成重大(da)損(sun)害;

　　7、 乙方被依法追究刑事責任(ren);

　　8、 勞(lao)動合同(tong)訂立時所依據(ju)的客觀情況發生(sheng)重(zhong)大變(bian)化，致(zhi)使原(yuan)合同(tong)無法履行，經(jing)當事人協商不能(neng)就變(bian)更合同(tong)達成協議;

　　9、 乙方(fang)不能(neng)勝(sheng)任工作(zuo)(zuo)、履行合(he)同差、完不成工作(zuo)(zuo)任務(wu)、考核不合(he)格，經過培訓或(huo)者調(diao)整工作(zuo)(zuo)崗(gang)位，仍不能(neng)勝(sheng)任;

　　10、 乙方患(huan)病或非因工負傷，醫療期滿后(hou)不(bu)能從(cong)事(shi)原工作，也(ye)不(bu)能從(cong)事(shi)由(you)甲方安(an)排的其他(ta)工作;

　　11、 經甲乙(yi)雙方(fang)協商一致解除本合(he)同;

　　12、 法律規定的(de)其(qi)他情形;

　　13、 其(qi)他勞動合同約(yue)定的條款：

　　甲方按照國家和北京(jing)市的(de)相關規定以及勞動合同書約(yue)定的(de)條款，對經(jing)濟補償金做如下決定：

　　1、 不予支付經(jing)濟補償金(jin);

　　2、 按照(zhao)合(he)同(tong)規定，支付經濟(ji)補(bu)償金共計 元(漢字(zi)大寫)。

　　本協議書一(yi)式三份(fen)，甲方二級用工部(bu)門和乙方各執(zhi)一(yi)份(fen)，醫學(xue)部(bu)人才服(fu)務與培(pei)訓中心(xin)備案(an)一(yi)份(fen)。

　　甲(jia)方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　法定代表人

　　或委托代理人(簽(qian)字蓋章)：

　　簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日

解除、終止勞動合同協議書4

　　根(gen)據雙方(fang)(fang)簽定的勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)，用人單位（甲方(fang)(fang)）按以下合(he)同(tong)條款之一（x）原因決定解(jie)除、終止與(yu)乙(yi)方(fang)(fang)簽定的勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)。

　　1、合同(tong)期限屆滿，不(bu)再(zai)續訂新的(de)勞動合同(tong)。

　　2、乙方不(bu)能勝任工(gong)作(zuo)，經過(guo)培訓或(huo)者調整(zheng)工(gong)作(zuo)崗位，仍(reng)不(bu)能勝任工(gong)作(zuo)。

　　3、乙方(fang)患(huan)病或者非(fei)因工負傷，醫療期滿后，不能(neng)從(cong)事(shi)原工作(zuo)(zuo)也不能(neng)從(cong)事(shi)由甲(jia)方(fang)另行按排的工作(zuo)(zuo)。

　　4、乙方(fang)嚴重違反勞動紀律或者甲方(fang)規章制(zhi)度。乙方(fang)過錯(cuo)對甲方(fang)利益造成重大損害。

　　5、客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同(tong)無(wu)法履行，經甲乙(yi)雙方協商同(tong)意終止合同(tong)。

　　6、勞(lao)動(dong)合(he)同約定(ding)的其他條款(kuan)：

　　（1）乙(yi)方(fang)應于xx年xx月xx日前(qian)辦理調(diao)出手續；

　　（2）存檔費用由x方負擔。

　　（3）住房(fang)公積金(jin)于xx年xx月xx日xxx（封存(cun)或轉出(chu)）。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

解除、終止勞動合同協議書5

　　甲 方：

　　法定代表人：

　　經營地址：

　　乙 方：

　　性 別：

　　身份證號碼：

　　家庭地址：

　　甲、乙(yi)雙方在平等自愿、協商一(yi)致的基礎上，現就以(yi)下(xia)(xia)問題達成如下(xia)(xia)協議，供(gong)甲、乙(yi)雙方共同(tong)遵守執行。

　　一(yi)、乙方(fang)于(yu)(yu)______年(nian)______月(yue)______日(ri)與(yu)甲方(fang)簽訂的.勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)，該勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)期限為______年(nian)______月(yue)______日(ri)至______年(nian)______月(yue)______日(ri)。現經雙方(fang)友好協商(shang)，雙方(fang)同(tong)(tong)意不再續訂勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)，并(bing)于(yu)(yu)______年(nian)______月(yue)______日(ri)終止該勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)，雙方(fang)之前的勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關系終止。

　　二、根據《勞動合同書》及(ji)雙(shuang)方(fang)(fang)合意(yi)約定，乙方(fang)(fang)不享受甲方(fang)(fang)年終獎金分配，甲方(fang)(fang)給予(yu)乙方(fang)(fang)月的經濟(ji)補償金共計______元整。

　　三、《勞動合(he)同書(shu)》終(zhong)止(zhi)后，乙方(fang)應于______年(nian)______月______日前將一(yi)切(qie)業務工作交接(jie)手續，包括乙方(fang)掌握和使用(yong)的公(gong)司一(yi)切(qie)文(wen)件、資料、信(xin)息、數據、圖(tu)表(biao)、工作記錄，包括電(dian)子文(wen)檔及(ji)有關物品等向(xiang)甲方(fang)移交清楚(chu)；同時,報銷公(gong)司

　　賬目、結清(qing)欠(qian)款(kuan)；交(jiao)接經(jing)手過的工作事(shi)項。

　　四、具體程(cheng)序：乙(yi)方(fang)(fang)已經(jing)受(shou)理的(de)(de)業(ye)務尚未完成的(de)(de)內容應當交接給甲方(fang)(fang)工作人(ren)員。乙(yi)方(fang)(fang)整(zheng)理好應該(gai)移交的(de)(de)各(ge)項資(zi)料，對未了事(shi)項和遺留(liu)問題要寫出書面(mian)說明材料。編制移交清單，列明移交的(de)(de)資(zi)料和物品(pin)等內容，甲乙(yi)雙方(fang)(fang)簽(qian)字(zi)確認。

　　四、簽(qian)訂本(ben)(ben)合同后，甲(jia)乙雙方(fang)(fang)不(bu)因勞(lao)動關系的解除或(huo)終(zhong)止引起任(ren)何訟(song)爭(zheng)。除本(ben)(ben)協議(yi)書(shu)約定外(wai)，甲(jia)、乙雙方(fang)(fang)基(ji)于(yu)勞(lao)動關系所(suo)產生的其它一切權利義(yi)務均已了(le)結，不(bu)存在任(ren)何爭(zheng)議(yi)。此(ci)后乙方(fang)(fang)無權以任(ren)何理由向甲(jia)方(fang)(fang)主張(zhang)任(ren)何權利或(huo)提(ti)出任(ren)何要求。

　　五、乙方(fang)(fang)(fang)在本(ben)協議簽訂(ding)后三年內，未經甲方(fang)(fang)(fang)書面(mian)(mian)同意，不得擅(shan)自對外泄(xie)露、披(pi)露、發布、公開宣傳、傳授、轉(zhuan)讓(rang)或者以任何方(fang)(fang)(fang)式(shi)(shi)使第三方(fang)(fang)(fang)知悉其(qi)任職期間了解和掌握(wo)的所(suo)(suo)有甲方(fang)(fang)(fang)的文件(jian)、信息、資(zi)料(liao)、數據、圖表(biao)、筆(bi)記(ji)、報告、信件(jian)、傳真、磁(ci)帶、磁(ci)盤、儀(yi)器以及其(qi)他形式(shi)(shi)載體所(suo)(suo)記(ji)載的技術秘密或商業(ye)秘密，包括但不限于一(yi)切未經公開披(pi)露的記(ji)載并(bing)保存的書面(mian)(mian)、光碟(die)、電(dian)子文檔、郵(you)件(jian)等形式(shi)(shi)記(ji)載的甲方(fang)(fang)(fang)各類資(zi)料(liao)記(ji)錄文件(jian)等。否則，乙方(fang)(fang)(fang)應按(an)雙方(fang)(fang)(fang)所(suo)(suo)訂(ding)《保密協議》相關約定承擔違約責(ze)任。

　　六、本協議經甲(jia)、乙(yi)(yi)雙方簽名（蓋章）后(hou)生(sheng)效(xiao)，一式(shi)兩份，甲(jia)、乙(yi)(yi)雙方各執一份，均(jun)具同(tong)等法律效(xiao)力(li)。

　　甲 方(fang)(fang)（簽章(zhang)）： 乙 方(fang)(fang)（簽章(zhang)）：

　　身份證號碼：

　　簽訂(ding)日期：______年(nian)______月______日

解除、終止勞動合同協議書6

　　公司(甲(jia)方)與 (乙方)于 年(nian) 月 日訂立(續訂)了以(yi)下第 壹 項合同：

　　1) 有固定期(qi)限合同(tong)即從 年 月(yue) 日(ri)起至(zhi) 年 月(yue) 日(ri)止。

　　2) 無固(gu)定期(qi)限合同。

　　3) 以完成工(gong)作期限合同。

　　根據《勞(lao)(lao)動法》及(ji)有關法律、法規(gui)的規(gui)定，以及(ji)雙方勞(lao)(lao)動合同(tong)的約定，現(xian)對該勞(lao)(lao)動合同(tong)按(an)以下第4項辦理。

　　1) 勞(lao)動合同期滿，終(zhong)止勞(lao)動合同。

　　2) 因雙(shuang)方約定的(de)終(zhong)止(zhi)勞(lao)動合同的(de)條件出現，終(zhong)止(zhi)勞(lao)動合同。

　　3) 雙方(fang)協商(shang)一致解除《勞動合同》。

　　4) 因乙(yi)方(fang)提出辭職，解除(chu)勞動合同，終止勞動合同。

　　5) 其它：

　　說明：

　　1)乙方(fang)社會養(yang)老保險證序號(hao)：

　　2)乙方(fang)醫保(bao)個人編(bian)號：

　　3)乙(yi)方住房公積金(jin)個(ge)人編號：

　　4)終止(zhi)勞動(dong)關系時間為(wei)：

　　5)被終(zhong)止(解(jie)除)勞動合同(tong)的勞動者，憑本(ben)通知(zhi)書到(dao)本(ben)人戶口所(suo)在(zai)地勞動就業(ye)管(guan)理機構辦(ban)理失業(ye)登記手續(xu)。

　　6) 通(tong)知一(yi)(yi)式五份，用(yong)人(ren)單位一(yi)(yi)份(存入勞動(dong)者檔案)，勞動(dong)者本人(ren)一(yi)(yi)份，單位所在(zai)地社保局一(yi)(yi)份，住(zhu)房公積金管理辦公室(shi)一(yi)(yi)份，勞動(dong)者本人(ren)戶口所在(zai)地就業(ye)管理服務機構(gou)一(yi)(yi)份。

　　甲方(fang)： 公(gong)司 乙方(fang)(簽章)：

　　簽訂日(ri)期(qi)： 年(nian) 月 日(ri) 簽訂日(ri)期(qi)： 年(nian) 月 日(ri)

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