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涉外員工競業限制協議書

時間：2022-11-07 11:18:33 協議書我要投稿

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涉外員工競業限制協(xie)議書

　　在充滿活力(li)，日益開放(fang)的(de)今(jin)天，很多地方(fang)都會使用到(dao)協議，協議對雙方(fang)的(de)事務履行起到(dao)積極作用。那么(me)寫協議真的(de)很難嗎(ma)？以下是小編精心整理的(de)涉外(wai)員工競業(ye)限制協議書，歡(huan)迎大家(jia)借鑒與參考，希望對大家(jia)有所幫(bang)助。

涉外員工競業限制協議書

涉外員工競業限制協議書1

　　甲方：(企業)

　　營業執照碼：

　　乙方：(員工)

　　身份證號碼：

　　鑒(jian)于乙方(fang)(fang)知(zhi)悉的(de)甲方(fang)(fang)商(shang)業秘密(mi)具有重要影響，為保護雙(shuang)方(fang)(fang)的(de)合法(fa)權(quan)益，雙(shuang)方(fang)(fang)根據國家有關法(fa)律法(fa)規，本著平(ping)等自愿和誠信的(de)原則，經協商(shang)一(yi)致，達成下列(lie)條款，雙(shuang)方(fang)(fang)共(gong)同遵(zun)守：

　　一、乙方義務

　　1.1 未經甲(jia)方同(tong)意(yi)，在職期間不得自(zi)營或者為他(ta)人經營與甲(jia)方同(tong)類的行業；

　　1.2 不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不得(de)到(dao)與甲方有競爭關系的單位就職。

　　1.3 不論因何種原(yuan)因從(cong)甲(jia)方離(li)職(zhi)，離(li)職(zhi)后2年內(nei)不自辦與(yu)甲(jia)方有競爭關(guan)系的(de)企業(ye)或者(zhe)從(cong)事與(yu)甲(jia)方商業(ye)秘密有關(guan)的(de)產品(pin)的(de)生產。

　　二、甲方義務

　　從乙(yi)(yi)方(fang)離職后開始計算競(jing)業限(xian)制時(shi)起，甲方(fang)應當按(an)照競(jing)業限(xian)制期限(xian)向(xiang)乙(yi)(yi)方(fang)支(zhi)付(fu)一(yi)定數(shu)額(e)(e)的競(jing)業限(xian)制補償(chang)費(fei)。補償(chang)費(fei)的金額(e)(e)為乙(yi)(yi)方(fang)離開甲方(fang)單(dan)位前一(yi)年的基本工資[不包括獎金、福利、勞保等]。補償(chang)費(fei)按(an)季(ji)支(zhi)付(fu)，由(you)甲方(fang)通(tong)過銀(yin)行支(zhi)付(fu)至乙(yi)(yi)方(fang)銀(yin)行卡上。如乙(yi)(yi)方(fang)拒絕領(ling)取，甲方(fang)可以將補償(chang)費(fei)向(xiang)有關方(fang)面(mian)提存。

　　三、違約責任

　　3.1 乙方(fang)不(bu)履行規定(ding)的(de)(de)義務，應(ying)當(dang)承擔違(wei)約責任，一(yi)次性(xing)向甲(jia)方(fang)支付違(wei)約金(jin),金(jin)額為乙方(fang)離開甲(jia)方(fang)單位前一(yi)年的(de)(de)基本工資的(de)(de)50倍。同(tong)時，乙方(fang)因違(wei)約行為所獲得的(de)(de)收益應(ying)當(dang)還甲(jia)方(fang)。

　　3.2 甲(jia)方不履行義務，拒絕支(zhi)付乙方的競(jing)業限制補(bu)償費甲(jia)方應當一次性支(zhi)付乙方違約金人民(min)幣5萬元。

　　四、爭議解決

　　因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。如協商不(bu)成(cheng)，則提交蘇州(zhou)委員會_____。

　　五、合同效力

　　本合(he)同自雙方簽章(zhang)之(zhi)日起生效(xiao)。本合(he)同的修改，必須(xu)采(cai)用雙方同意的書面形式。

　　雙方確認，已經仔細審閱(yue)過合同的內容(rong)，并完(wan)全了解合同各(ge)條(tiao)款(kuan)的法律含義。

　　甲方：(簽章)

　　年月日

　　乙方：(簽名)

　　年月日

涉外員工競業限制協議書2

　　甲方：____________________________________、法定(ding)代表人或(huo)主(zhu)要(yao)負責(ze)人：__________________

　　住址：____________________________________

　　郵編：____________________________________

　　傳真：____________________________________

　　電話：____________________________________

　　電子(zi)郵箱：________________________________

　　乙(yi)方(fang)：____________________________________

　　身(shen)份證號碼：______________________________

　　住址：____________________________________

　　郵(you)編：____________________________________

　　電話：____________________________________

　　電子郵箱(xiang)：________________________________

　　鑒于：

　　1、員工在(zai)公司工作(zuo)期間能夠接觸、掌握公司及其關聯公司的(de)商業秘密；

　　2、員工(gong)理解并(bing)確認，員工(gong)離(li)職后從事與公(gong)司(si)有(you)競爭(zheng)業務的工(gong)作(zuo)，將會嚴(yan)重損害公(gong)司(si)及其(qi)(qi)關聯(lian)(lian)公(gong)司(si)的經濟利益或使公(gong)司(si)及其(qi)(qi)關聯(lian)(lian)公(gong)司(si)處于非常(chang)不利的競爭(zheng)地位。

　　現雙方根據中華人(ren)民共(gong)和國(guo)和公司所在地有關法律(lv)、法規(gui)，在自愿、平等、協商一致的基礎(chu)上訂(ding)立本協議，共(gong)同遵照(zhao)執行。

　　一、競爭業務

　　指與(yu)該員(yuan)工離職(zhi)時(shi)甲方(fang)及(ji)其關(guan)(guan)聯(lian)(lian)公司已開展的業務(wu)有競爭關(guan)(guan)系；有競爭關(guan)(guan)系的單(dan)位(wei)包(bao)括與(yu)甲方(fang)及(ji)其關(guan)(guan)聯(lian)(lian)公司直接競爭的單(dan)位(wei)及(ji)其直接或(huo)間接參(can)股或(huo)控(kong)股或(huo)受同一公司控(kong)制的單(dan)位(wei)。

　　二、競業的區域

　　區域(yu)：指甲方(fang)或(huo)其關聯企業從事或(huo)計劃(hua)從事其各自業務的地理(li)范圍(wei)。

　　三、乙方的義務

　　3、在與甲方簽訂本協(xie)(xie)議時，不受原單(dan)位競業禁止協(xie)(xie)議的約束(shu)；

　　4、未(wei)經甲方同(tong)意，在(zai)職(zhi)期間不得自己經營或者為(wei)他人經營與(yu)甲方同(tong)類企業；

　　5、不論因何種原(yuan)因從(cong)甲(jia)(jia)方(fang)離職(zhi)(zhi)，離職(zhi)(zhi)后(hou)___年(nian)內乙(yi)方(fang)不得(de)(de)在與甲(jia)(jia)方(fang)生產(chan)同一(yi)產(chan)品和有(you)(you)競爭(zheng)關系(xi)的(de)其(qi)他(ta)單位任職(zhi)(zhi)，不得(de)(de)自(zi)己(ji)從(cong)事(shi)與甲(jia)(jia)方(fang)有(you)(you)競爭(zheng)關系(xi)的(de)產(chan)品的(de)經(jing)(jing)營，不得(de)(de)從(cong)事(shi)經(jing)(jing)營與甲(jia)(jia)方(fang)有(you)(you)相同或類似(si)客戶的(de)行(xing)業(ye)，也不得(de)(de)從(cong)事(shi)經(jing)(jing)營與甲(jia)(jia)方(fang)經(jing)(jing)營項目相同或類似(si)的(de)行(xing)業(ye)；

　　6、乙方在(zai)離職之前(qian)不得搶(qiang)奪(duo)甲方客戶(hu)。

　　四、甲方承諾

　　解除或終止勞(lao)動合同(tong)后，競(jing)業限制期內甲方按月給予(yu)乙方經(jing)濟補償金：每月人民幣____元。

　　五、義務的履行和解除

　　7、員(yuan)工(gong)在(zai)離(li)開公司(si)時(shi)即承擔競業(ye)限(xian)(xian)制(zhi)義(yi)務(wu)(wu)，但公司(si)可在(zai)員(yuan)工(gong)離(li)職(zhi)前(qian)或離(li)職(zhi)后通(tong)過(guo)書(shu)面通(tong)知的(de)形式解除員(yuan)工(gong)的(de)競業(ye)限(xian)(xian)制(zhi)義(yi)務(wu)(wu)；本(ben)協議所約定的(de)競業(ye)限(xian)(xian)制(zhi)義(yi)務(wu)(wu)自上述通(tong)知指定之日起解除，同時(shi)公司(si)將不再支付(fu)競業(ye)限(xian)(xian)制(zhi)補償金；

　　8、在員(yuan)(yuan)工(gong)完全履行競業(ye)限(xian)制義務的情況下，公司未按本協(xie)議(yi)約定支付競業(ye)限(xian)制補償(chang)金超(chao)過三個月(yue)的，員(yuan)(yuan)工(gong)可以依法(fa)解(jie)除(chu)競業(ye)限(xian)制協(xie)議(yi)。雙方(fang)如因(yin)競業(ye)限(xian)制補償(chang)金發(fa)生(sheng)爭議(yi)的，在爭議(yi)解(jie)決期(qi)間，員(yuan)(yuan)工(gong)繼(ji)續履行競業(ye)限(xian)制義務。

　　六、經濟補償金

　　9、負有競業(ye)限制(zhi)(zhi)義務的員(yuan)工，不論在任何情況下與公(gong)司(si)終止或者解除勞動(dong)關(guan)系(xi)，在競業(ye)限制(zhi)(zhi)期間內(nei)，員(yuan)工應嚴格遵守本(ben)協議有關(guan)競業(ye)限制(zhi)(zhi)的規定，公(gong)司(si)則(ze)向員(yuan)工支付(fu)競業(ye)限制(zhi)(zhi)補償金；

　　10、競業限制補償金為員工(gong)離職前月平均工(gong)資的____倍，公司按月支付(fu)，并(bing)代(dai)扣代(dai)繳個人所得稅。

　　七、違約責任

　　11、員工(gong)(gong)違反(fan)本協議約(yue)定，公司將停止支付競業限制補償(chang)金，并有權(quan)利(li)要求員工(gong)(gong)糾正違約(yue)行為。

　　12、負(fu)有競(jing)業限制義務的(de)員(yuan)工如違(wei)反(fan)本協(xie)議，應當一次性向公(gong)司支付違(wei)約(yue)金(jin)(jin)，違(wei)約(yue)金(jin)(jin)為本協(xie)議約(yue)定的(de)競(jing)業限制補(bu)償(chang)金(jin)(jin)總額的(de)____倍。如違(wei)約(yue)金(jin)(jin)不足彌(mi)補(bu)公(gong)司實際損失的(de)，公(gong)司還有權要求員(yuan)工按照實際損失向公(gong)司承擔(dan)賠償(chang)責任。

　　八、其他

　　因(yin)履行本協(xie)議發生(sheng)爭議，雙方(fang)首先應協(xie)商(shang)解決(jue)，如協(xie)商(shang)不成，任何(he)一方(fang)提起(qi)的訴(su)訟(song)均由甲(jia)方(fang)所(suo)在地人民法院管轄。

　　本協議一式兩(liang)份，甲乙雙方各持(chi)一份，具有同等法律(lv)效力。

　　甲方(fang)：_____________________ 乙方(fang)：_____________________

　　_______年_______月(yue)_______日(ri) _______年_______月(yue)_______日(ri)

涉外員工競業限制協議書3

　　甲(jia)方（用人單(dan)位(wei)）：

　　法定代表人：

　　乙方（勞動(dong)者(zhe)）：

　　身份證號碼：

　　聯系方式：

　　乙方(fang)是(shi)甲(jia)方(fang)的(de)正式員工，在甲(jia)方(fang) 部門擔任職務，因乙方(fang)在工作過程(cheng)中必然(ran)會(hui)接(jie)觸到甲(jia)方(fang)的(de)商業秘密，為保護甲(jia)方(fang)的(de)合法權益以(yi)及乙方(fang)合理流動的(de)權利，雙方(fang)就乙方(fang)任職期(qi)間及離職以(yi)后的(de)知識產權、保密義務以(yi)及競業限制等(deng)事(shi)項(xiang)達成如下約定，以(yi)資雙方(fang)共同遵守：

　　一、知識產權

　　1.乙方在職(zhi)期(qi)間及從甲(jia)(jia)方離職(zhi)后一年內(nei)，獨自開發(fa)或(huo)與(yu)他(ta)人(ren)合作(zuo)(zuo)開發(fa)的與(yu)其(qi)在甲(jia)(jia)方期(qi)間的工作(zuo)(zuo)相關的知識產權(quan)（包括但不限于著(zhu)作(zuo)(zuo)權(quan)、商標權(quan)、專利權(quan)、域名權(quan)、其(qi)他(ta)發(fa)明創造等）均屬于甲(jia)(jia)方所有（專屬于乙方的人(ren)身權(quan)利除(chu)外）。

　　2.乙方(fang)有義務將相(xiang)關(guan)知(zhi)識(shi)(shi)產權(quan)(quan)的全部(bu)信息(xi)報告(gao)給甲(jia)方(fang)，同(tong)時應在(zai)合理(li)范圍內與甲(jia)方(fang)簽(qian)署相(xiang)關(guan)文件，提(ti)供相(xiang)關(guan)材料，以協(xie)助(zhu)甲(jia)方(fang)申請、轉讓或注冊上述知(zhi)識(shi)(shi)產權(quan)(quan)，并保證甲(jia)方(fang)在(zai)全球范圍內對該(gai)知(zhi)識(shi)(shi)產權(quan)(quan)擁有絕對權(quan)(quan)利。

　　3.對于乙方(fang)在(zai)職期間(jian)完(wan)成的發(fa)明創造，甲(jia)方(fang)可根據公司(si)有關(guan)規定(ding)給(gei)予(yu)一定(ding)的獎勵。

　　4.乙(yi)方(fang)(fang)(fang)在(zai)職(zhi)期間不得擅(shan)自實施侵犯(fan)或(huo)可能侵犯(fan)第三方(fang)(fang)(fang)知識產權的行(xing)為(wei)，因乙(yi)方(fang)(fang)(fang)違反上述(shu)約定(ding)導致甲方(fang)(fang)(fang)遭受(shou)第三方(fang)(fang)(fang)任何索(suo)賠和訴訟(song)的，甲方(fang)(fang)(fang)有權向乙(yi)方(fang)(fang)(fang)追償(chang)，上述(shu)費用可以從乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的工資(zi)報(bao)酬中(zhong)按比例扣除。

　　二、保密義務

　　1.乙方(fang)應當保守(shou)甲(jia)方(fang)的(de)一切商業秘(mi)密（包括但不(bu)限于產(chan)品(pin)信息(xi)、技術信息(xi)、客戶信息(xi)、營銷計劃、投資方(fang)針、人事材料(liao)、財務數據、價格(ge)、成本等），未經甲(jia)方(fang)事先書面許可(ke)，不(bu)得(de)泄露給任何(he)第三方(fang)（包括無工作上(shang)需要的(de)甲(jia)方(fang)其他雇員以及乙方(fang)的(de)配偶、父母、子女、兄弟(di)姐妹等）。

　　2.甲乙雙方勞動關系終止后(hou)，乙方應當(dang)立即返還全部(bu)屬于甲方的(de)(de)資料、數據、物(wu)資等一切載(zai)有(you)或可能載(zai)有(you)保密(mi)(mi)信息(xi)的(de)(de)載(zai)體(ti)。若記錄著保密(mi)(mi)信息(xi)的(de)(de)載(zai)體(ti)是由乙方自備的(de)(de)，乙方應當(dang)將相(xiang)關保密(mi)(mi)信息(xi)復制到(dao)甲方指定的(de)(de)載(zai)體(ti)上，并把原載(zai)體(ti)上的(de)(de)保密(mi)(mi)信息(xi)消除(chu)。

　　3.乙方(fang)的(de)保(bao)密(mi)義務長期有(you)效(xiao)(xiao)，不因甲乙雙(shuang)方(fang)之間的(de)勞(lao)動關系終止(zhi)、解除而失去(qu)效(xiao)(xiao)力。

　　三、競業限制

　　1.乙方(fang)在(zai)甲方(fang)任(ren)職期間，非經甲方(fang)事(shi)(shi)先書(shu)面同(tong)(tong)意，不(bu)得(de)在(zai)生(sheng)產(chan)(chan)、經營(ying)與甲方(fang)同(tong)(tong)類產(chan)(chan)品(pin)或提供(gong)同(tong)(tong)類服務或有競(jing)爭、供(gong)銷及(ji)其他(ta)利(li)(li)益(yi)關系的企業、事(shi)(shi)業單位、社(she)會團(tuan)體等任(ren)何組織(zhi)機(ji)構內擔(dan)任(ren)任(ren)何職務，包括(kuo)股東、合伙人(ren)、董事(shi)(shi)、監事(shi)(shi)、經理、職員、代理人(ren)、顧(gu)問等；不(bu)得(de)為(wei)前述組織(zhi)機(ji)構提供(gong)指導、咨詢、協(xie)助，不(bu)得(de)在(zai)前述組織(zhi)機(ji)構擁有利(li)(li)益(yi)；不(bu)得(de)自營(ying)或者為(wei)他(ta)人(ren)經營(ying)與甲方(fang)有競(jing)爭、供(gong)銷或其他(ta)利(li)(li)益(yi)關系的業務。

　　2.乙(yi)方(fang)(fang)在雙方(fang)(fang)勞動關系終止后，不得有下列行為(wei)：

　　（1）在生產、經營與甲方(fang)同類產品或提供(gong)同類服(fu)務或有競(jing)爭(zheng)、供(gong)銷(xiao)及其他(ta)利益關系的(de)企業(ye)(ye)、事業(ye)(ye)單位(wei)、社會團(tuan)體等任(ren)(ren)何組織(zhi)機(ji)構內擔任(ren)(ren)任(ren)(ren)何職務，包括(kuo)股東、合伙人(ren)、董事、監事、經理、職員、代理人(ren)、顧問等，或不擔任(ren)(ren)職務但(dan)為(wei)(wei)前述組織(zhi)機(ji)構提供(gong)指(zhi)導(dao)、咨詢、協助(zhu)或擁有利益；自(zi)營或者為(wei)(wei)他(ta)人(ren)經營與甲方(fang)有競(jing)爭(zheng)、供(gong)銷(xiao)或其他(ta)利益關系的(de)業(ye)(ye)務。

　　（2）與甲(jia)方(fang)的(de)客(ke)戶(hu)發生(sheng)商業(ye)接(jie)觸，該(gai)種(zhong)商業(ye)接(jie)觸包括為其(qi)提供服(fu)務(wu)、收取訂(ding)單和發生(sheng)可能直接(jie)或(huo)(huo)(huo)間接(jie)轉移(yi)甲(jia)方(fang)的(de)業(ye)務(wu)或(huo)(huo)(huo)對甲(jia)方(fang)的(de)業(ye)務(wu)產(chan)(chan)生(sheng)或(huo)(huo)(huo)將產(chan)(chan)生(sheng)不利(li)影響(xiang)；甲(jia)方(fang)的(de)客(ke)戶(hu)包括甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)勞動(dong)關(guan)系終止(zhi)或(huo)(huo)(huo)解(jie)除時已經屬于(yu)甲(jia)方(fang)的(de)客(ke)戶(hu)，以(yi)及在乙(yi)方(fang)離職時甲(jia)方(fang)正(zheng)在評估、談判、接(jie)觸或(huo)(huo)(huo)準備發展的(de)客(ke)戶(hu)。

　　（3）通(tong)過直(zhi)接或(huo)間(jian)接招(zhao)攬、引誘、游說、鼓勵等方式干擾甲(jia)方與(yu)其他員工的勞動關系，聘用或(huo)者(zhe)促使(shi)他人聘用甲(jia)方員工。

　　（4）其他有損甲方利益的行為。

　　3.乙方(fang)(fang)(fang)離職后如(ru)與其(qi)他任(ren)何(he)用人單位(wei)(wei)(wei)建立勞(lao)動關(guan)系，或者擔(dan)任(ren)其(qi)顧(gu)問，不論是(shi)兼職還是(shi)專職，或者乙方(fang)(fang)(fang)如(ru)可能直接(jie)或間(jian)接(jie)從(cong)事任(ren)何(he)與甲(jia)方(fang)(fang)(fang)存在競爭性業(ye)務經營，乙方(fang)(fang)(fang)被新單位(wei)(wei)(wei)錄用后應(ying)在一周內將(jiang)有關(guan)新單位(wei)(wei)(wei)名稱及(ji)乙方(fang)(fang)(fang)職位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)書面有效(xiao)證(zheng)明材(cai)料提供(gong)給甲(jia)方(fang)(fang)(fang)。同(tong)時(shi)乙方(fang)(fang)(fang)應(ying)將(jiang)自己負有競業(ye)限(xian)制(zhi)(zhi)義務的(de)(de)情況告知其(qi)工作單位(wei)(wei)(wei)。乙方(fang)(fang)(fang)未按時(shi)向甲(jia)方(fang)(fang)(fang)提供(gong)相關(guan)材(cai)料，且在甲(jia)方(fang)(fang)(fang)再(zai)次要求的(de)(de)期限(xian)內仍(reng)未提供(gong)有效(xiao)證(zheng)明材(cai)料的(de)(de)，視為乙方(fang)(fang)(fang)違反競業(ye)限(xian)制(zhi)(zhi)義務。

　　四、經濟補償

　　1.補(bu)償期(qi)限(xian)(xian)(xian)：乙(yi)方(fang)(fang)(fang)離職后的(de)競(jing)業限(xian)(xian)(xian)制期(qi)限(xian)(xian)(xian)為年，自甲乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)勞(lao)動關(guan)系終止之日起算(suan)，在此期(qi)間甲方(fang)(fang)(fang)按照國家(jia)規(gui)定給(gei)予乙(yi)方(fang)(fang)(fang)一定的(de)競(jing)業限(xian)(xian)(xian)制補(bu)償。

　　2.補償標準(zhun)(zhun)：甲方按照人民幣元每(mei)月的標準(zhun)(zhun)向乙方支(zhi)付競業(ye)限制經濟補償。

　　3.支(zhi)(zhi)付方式(shi)：乙方離職后，甲(jia)方于每月(yue) 日向(xiang)乙方支(zhi)(zhi)付上(shang)一月(yue)的競業限制經濟補(bu)償金，遇(yu)法定節假日或休息日相應順延。甲(jia)方通過(guo)以下(xia)第種方式(shi)向(xiang)乙方支(zhi)(zhi)付：

　　（1）甲方以(yi)現金的形式向乙方支付，乙方應當于上述日(ri)期(qi)至甲方處領取。

　　（2）甲方以銀行(xing)轉賬的形式(shi)向(xiang)乙(yi)(yi)方支付，乙(yi)(yi)方賬戶信息如下：

　　開戶行：

　　戶名：

　　賬號：

　　乙(yi)方需要變(bian)更(geng)上述賬戶信息的，應當提前三(san)個(ge)工(gong)作日書面通(tong)知甲方，因(yin)乙(yi)方怠于通(tong)知產生的不利(li)后果由(you)乙(yi)方承擔(dan)。

　　4.因乙方任何(he)個(ge)人原(yuan)因而導致(zhi)甲方無法按時支(zhi)付(fu)經濟補償的(de)，不免除乙方的(de)競業限制(zhi)義(yi)務。

　　5.若甲方(fang)(fang)認為乙方(fang)(fang)無競(jing)(jing)業(ye)限(xian)(xian)制必要，有權隨(sui)時(shi)通知(zhi)乙方(fang)(fang)終(zhong)(zhong)止其(qi)競(jing)(jing)業(ye)限(xian)(xian)制義務，乙方(fang)(fang)的競(jing)(jing)業(ye)限(xian)(xian)制義務自甲方(fang)(fang)通知(zhi)到達時(shi)終(zhong)(zhong)止，乙方(fang)(fang)競(jing)(jing)業(ye)限(xian)(xian)制終(zhong)(zhong)止后甲方(fang)(fang)無需再向(xiang)乙方(fang)(fang)繼續支付競(jing)(jing)業(ye)限(xian)(xian)制補償金。

　　五、違約責任

　　1.乙(yi)方如在在職(zhi)期間違(wei)反本協議約定(ding)的，甲方有(you)(you)(you)權(quan)要(yao)求其立即停止(zhi)違(wei)約行為，并有(you)(you)(you)權(quan)視(shi)損失情況(kuang)要(yao)求乙(yi)方按照最近六(liu)(liu)個月月平均工(gong)資的倍支付違(wei)約金（不(bu)足(zu)六(liu)(liu)個月按實(shi)際月份計算(suan)），乙(yi)方拒(ju)不(bu)改正的，甲方有(you)(you)(you)權(quan)單方解除勞動關系(xi)，且無需支付任何經濟(ji)補償金或(huo)賠償金。

　　2.乙(yi)方在離(li)職后違(wei)反本協議約定的(de)，甲方有權要求乙(yi)方按照本協議約定的(de)每(mei)月競業限(xian)制(zhi)補償(chang)金的(de) 倍(bei)向(xiang)甲方支付違(wei)約金。

　　3.上述違約金不足以彌補(bu)(bu)甲方(fang)(fang)因(yin)此遭受的損失的，乙方(fang)(fang)應當將差(cha)額補(bu)(bu)足。

　　六、通知和送達

　　1.甲、乙雙(shuang)方聯(lian)系信息：

　　甲(jia)方指定(ding)聯系人：乙方聯系方式：

　　聯(lian)系電話：聯(lian)系電話：

　　聯(lian)系地址(zhi)：聯(lian)系地址(zhi)：

　　電子郵箱：電子郵箱：

　　傳真號碼：傳真號碼：

　　微信號(hao)碼：微信號(hao)碼：

　　QQ號(hao)碼(ma)： QQ號(hao)碼(ma)：

　　2.甲乙雙方(fang)(fang)同意，除另有約定外，本(ben)協議(yi)項下任何一(yi)方(fang)(fang)向另一(yi)方(fang)(fang)提供的所有材(cai)料(liao)、文件、通(tong)知、其(qi)他(ta)信(xin)息均應提交、發送到上述(shu)所列(lie)的聯(lian)系地址或電子郵箱(xiang)或傳真號碼等。如本(ben)協議(yi)任何一(yi)方(fang)(fang)的上述(shu)聯(lian)系信(xin)息發生(sheng)變化，該方(fang)(fang)應立即(ji)通(tong)知本(ben)協議(yi)的另一(yi)方(fang)(fang)。否則，因此產生(sheng)的一(yi)切后果由該方(fang)(fang)承擔。

　　3.甲(jia)、乙雙方同意，除另有約定(ding)外(wai)，任何(he)材料、文件(jian)、通(tong)知、其(qi)他信息(xi)的(de)提交、送(song)達，按照(zhao)下列(lie)日期(qi)視為(wei)送(song)達：

　　（1）如果是傳真，則為傳真發(fa)出之日；

　　（2）如果是派人專程送(song)達，則為收(shou)件人簽收(shou)之日；

　　（3）如以郵寄方法(fa)送出，則為投遞方郵局加蓋郵戳之日起(qi)第三日；

　　（4）如以電(dian)子郵件(jian)形(xing)式(shi)發(fa)出的，則為郵件(jian)首次進入(ru)收件(jian)方(fang)郵箱系(xi)統之日；

　　（5）如通過手機短信、微信、QQ等(deng)即時通訊工具，則一經發送視為送達。

　　4.甲乙雙(shuang)方(fang)同(tong)意(yi)，如(ru)履行本協議中(zhong)雙(shuang)方(fang)發生(sheng)爭議涉及訴訟時，上述地址為雙(shuang)方(fang)合(he)法有效的送達地址。

　　七、爭議解決

　　甲(jia)乙雙方(fang)在履行本協(xie)(xie)議過程中(zhong)發生爭(zheng)議的，應協(xie)(xie)商解(jie)決，協(xie)(xie)商不(bu)成的，由甲(jia)方(fang)住所地有管(guan)轄權的勞(lao)動爭(zheng)議仲(zhong)裁委員(yuan)會申請仲(zhong)裁。

　　八、其他

　　1.本協議為(wei)甲乙雙方簽(qian)訂的《勞(lao)動合同(tong)》的重要組成部分，與《勞(lao)動合同(tong)》具(ju)有同(tong)等法律效力。

　　2.本(ben)協議未盡事宜由雙方(fang)協商確(que)定，可簽訂書面(mian)的(de)補(bu)充協議。

　　3.本協(xie)議自(zi)雙方(fang)簽(qian)字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方(fang)各執一份，具有同等的法(fa)律效力。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽字）

　　日期

涉外員工競業限制協議書4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　聯系電話：

　　為保護(hu)甲乙雙方的(de)合法(fa)權益，就乙方競業限制事宜，甲乙雙方本著平等、自愿(yuan)、公(gong)平和誠(cheng)實信用的(de)原則簽訂本協議。

　　一、定義

　　1、競(jing)業(ye)限制(zhi)或競(jing)業(ye)禁止：指(zhi)用人單位(wei)有條件的要求勞動者(zhe)不能直接或間接從事自己存在競(jing)爭的業(ye)務，具(ju)體以本合同(tong)約定為準。

　　2、甲方公司：包括(kuo)甲方及其所有分支機構、子公司、辦事(shi)處和關聯單位。

　　3、任職期間(jian)：是指乙方與甲(jia)方正式簽(qian)訂勞(lao)動合(he)同或形成(cheng)事實勞(lao)動合(he)同關(guan)(guan)系之(zhi)(zhi)日(ri)開(kai)始(shi)到(dao)雙(shuang)方勞(lao)動關(guan)(guan)系結束(或消滅)為(wei)止(zhi)的期間(jian)。如乙方到(dao)達退休年齡之(zhi)(zhi)后繼(ji)續為(wei)甲(jia)方所聘(pin)用，則任職期間(jian)包括聘(pin)用期間(jian)，至聘(pin)用關(guan)(guan)系終止(zhi)之(zhi)(zhi)日(ri)截(jie)止(zhi)。

　　4、個(ge)(ge)人(ren)或組(zu)織：包括任(ren)何個(ge)(ge)人(ren)、公司、企業(ye)、合伙(huo)、協會、事業(ye)單位、社(she)會團(tuan)體(ti)或組(zu)織，即(ji)各(ge)類(lei)形式的個(ge)(ge)人(ren)或組(zu)織。

　　5、競爭(zheng)性單位：指與甲(jia)方(fang)公司生產、經營、從(cong)事類(lei)似產品(pin)或提供類(lei)似服務(wu)(wu)的或對甲(jia)方(fang)公司業務(wu)(wu)構成現實或潛在(zai)競爭(zheng)的個人(ren)或組織，包括但不限于：

　　(1)從事下列業(ye)務的個人或組織;

　　(2)下列公司或(huo)與(yu)下列公司經營范圍存在重合的組(zu)織或(huo)個(ge)人(ren)：

　　(3)為上述競爭(zheng)性單位提(ti)供支持，例如提(ti)供專業咨(zi)詢(xun)或(huo)顧問服(fu)務的個人或(huo)組織(zhi)。

　　(4)上(shang)述個人或組(zu)織(zhi)的(de)關聯企(qi)業及機構。

　　6、競爭性業(ye)務(wu)：與甲方公司所提供的產品或從(cong)事(shi)的服務(wu)相同或類(lei)似的業(ye)務(wu)。

　　7、競業行為：自己(ji)或(huo)與其它個人(ren)(ren)(ren)或(huo)組織(zhi)合(he)作，直接或(huo)間接的從(cong)事(shi)競爭性業務(wu);或(huo)為競爭性單位提供服務(wu)或(huo)勞務(wu)，包括但不限(xian)于擔任(ren)競爭性單位的合(he)伙人(ren)(ren)(ren)、董(dong)事(shi)、監事(shi)、股東、管理人(ren)(ren)(ren)員或(huo)一般職(zhi)員、代理人(ren)(ren)(ren)、顧問(wen)等。

　　上述行(xing)為(wei)之一即為(wei)競(jing)業行(xing)為(wei);此(ci)外本(ben)協(xie)議可另外對競(jing)業行(xing)為(wei)作(zuo)出補充(chong)。

　　8、乙方(fang)關聯人(ren)：包括但不限于：

　　(1)乙方近親屬，即配(pei)(pei)偶(ou)(ou)(ou)、父母、兄弟姐(jie)妹、年滿18周歲的子女、配(pei)(pei)偶(ou)(ou)(ou)的父母、子女的配(pei)(pei)偶(ou)(ou)(ou)、配(pei)(pei)偶(ou)(ou)(ou)的兄弟姐(jie)妹、兄弟姐(jie)妹的配(pei)(pei)偶(ou)(ou)(ou);

　　(2)乙方擔(dan)任管理人員(yuan)或合(he)伙人或直(zhi)接或間接擁(yong)有10%或以上權益的機(ji)構。

　　二、在職期間的競業限制

　　1、未經甲方(fang)事先書(shu)面許可，乙(yi)方(fang)在(zai)甲方(fang)任職期間，不得從事競業行為。

　　2、除本協(xie)議中約定的競業(ye)行為以外(wai)，在職(zhi)期間的下(xia)列行為將視為乙方從事競業(ye)行為：

　　乙(yi)方(fang)及乙(yi)方(fang)關聯人從(cong)競爭性單位處直接(jie)或間接(jie)獲得好(hao)處，包括但不限于財產性利益、旅游、消費、宴(yan)請，無正(zheng)當理由的。

　　3、在(zai)職期(qi)間的競業(ye)限制義(yi)務(wu)的履行，甲方無(wu)需向乙方支(zhi)付(fu)額(e)外補償。

　　三、離職后的競(jing)業限制

　　1、離職(zhi)后的競業限(xian)制期(qi)間(jian)內，乙方不得從(cong)事競業行為(wei)。

　　2、離職(zhi)后競業(ye)限制(zhi)期間(jian)：自乙方離職(zhi)之日起兩年。但是，甲(jia)方仍(reng)可通(tong)過下列方式之一縮短競業(ye)限制(zhi)期間(jian)：

　　(1)乙(yi)方(fang)離職后，如果甲(jia)(jia)方(fang)不支付競(jing)(jing)業限(xian)制補償(chang)金，即視為甲(jia)(jia)方(fang)自(zi)動放棄要(yao)求乙(yi)方(fang)履行競(jing)(jing)業限(xian)制義務(wu)的權利，乙(yi)方(fang)同時免除甲(jia)(jia)方(fang)支付競(jing)(jing)業限(xian)制補償(chang)金的義務(wu);

　　(2)離職(zhi)之日(ri)前(含當(dang)日(ri))，甲方(fang)書面通(tong)知乙方(fang)縮短(duan)直至(zhi)取消競業限(xian)制義務;

　　(3)離職后競業限制(zhi)期間內(nei)，甲方至少提(ti)前一個月通知(zhi)乙方終止競業限制(zhi)義務。

　　如有多次(ci)通(tong)知，則以最近的一次(ci)通(tong)知為準。

　　競業限制(zhi)義務到期(qi)或終(zhong)止(zhi)后甲(jia)方無需再支付(fu)競業限制(zhi)補償。

　　甲方無(wu)需(xu)支付提前終(zhong)止競業限制義務(wu)的額外(wai)補(bu)償。

　　3、競業限(xian)制(zhi)補償：每月競業限(xian)制(zhi)補償金標準為乙(yi)方(fang)離職前12個月內的(de)月平均(jun)工資的(de)30%。

　　(1)計(ji)算月平(ping)均工(gong)資時，以乙(yi)方實發工(gong)資收入為準。與股權激勵相關(guan)的分紅、期權、股權等不計(ji)算在(zai)內。

　　(2)發放時間(jian)：按月發放。

　　(3)發放(fang)方(fang)式：甲(jia)方(fang)向乙(yi)(yi)方(fang)領(ling)取工資的銀行(xing)(xing)卡(ka)(或雙方(fang)書面(mian)確認的其(qi)它帳戶(hu))內支付(fu)。如因任何(he)原因(包括但不(bu)限于儲蓄卡(ka)被注銷、銀行(xing)(xing)系統故障等原因)未(wei)(wei)支付(fu)成功，不(bu)視為逾期未(wei)(wei)支付(fu)，乙(yi)(yi)方(fang)不(bu)得以此(ci)為由主張不(bu)再履(lv)行(xing)(xing)競業限制義務。此(ci)時乙(yi)(yi)方(fang)可以到甲(jia)方(fang)處現金領(ling)取競業限制補償(chang)金，或書面(mian)確認乙(yi)(yi)方(fang)名下的其(qi)它收款帳戶(hu)之(zhi)后甲(jia)方(fang)再行(xing)(xing)發放(fang)。

　　4、在競業限(xian)制(zhi)期間內(nei)具有下列(lie)情(qing)形之一時，視(shi)為(wei)乙方違反競業限(xian)制(zhi)義務：

　　(1)從競爭性單(dan)位處(chu)領取任何報(bao)酬(chou)(包括但不限于(yu)以(yi)薪酬(chou)、報(bao)酬(chou)、勞(lao)務費(fei)用、分紅(hong)等任何名(ming)義)，或獲得旅游、實物、購物卡、消費(fei)卡、報(bao)銷(xiao)等好處(chu);

　　(2)在競爭性(xing)單位繳納個人(ren)所得(de)稅，或(huo)社會保險，或(huo)住房公積金;

　　(3)乙方(fang)關聯人從競爭性單位處領取任(ren)何報酬(chou)(包(bao)括但(dan)不限(xian)于以薪酬(chou)、報酬(chou)、勞務(wu)費(fei)用(yong)、分紅、報銷、服務(wu)費(fei)用(yong)、購(gou)買等任(ren)何名義)或獲(huo)得旅游(you)、實(shi)物(wu)、購(gou)物(wu)卡、消費(fei)卡、報銷等好(hao)處，而乙方(fang)不能(neng)提(ti)供合理說明的;

　　(4)乙(yi)方不能按(an)本協議(yi)約定(ding)向甲方說明當(dang)下工作(zuo)情(qing)況或(huo)所說明情(qing)況與(yu)實(shi)際(ji)情(qing)況不符的。

　　(5)其它(ta)違反競業限制義(yi)務的(de)情形的(de)。

　　5、特別要求：

　　(1)如甲方(fang)提出要求，則乙方(fang)應在一周內通過(guo)電(dian)子郵(you)件(jian)或其它書面形式向甲方(fang)說明(ming)當下的(de)工作單位(wei)與工作情(qing)況。

　　(2)乙方如新入職、變化工作單位、自己創業等，應(ying)在(zai)一周(zhou)內(nei)主動通(tong)過電(dian)子郵件或(huo)其它(ta)書(shu)面形式向甲方說(shuo)明當(dang)下的工作單位與工作情況。

　　6、無論(lun)乙方(fang)(fang)因何(he)種原因從甲方(fang)(fang)離職(zhi)，均不影響(xiang)本協議約定(ding)的競業限制義(yi)務(wu)的履行(xing)。

　　7、特別說明：有下(xia)列(lie)情形之(zhi)一時，甲方可通(tong)知(zhi)乙(yi)方暫停支付競業限(xian)制補償：

　　(1)乙方從事競業行為時;

　　(2)乙方未按本協議要求說明當下工(gong)作情(qing)況時;

　　(3)甲方(fang)有證據(ju)證明乙(yi)方(fang)有違反(fan)競業限制義務的情形時(shi);此種情形下，乙(yi)方(fang)仍(reng)應履(lv)行競業限制義務。

　　四、違約責任

　　1、乙(yi)方在職期間，如有競業行為，均視為嚴重違(wei)反規章制(zhi)度(du)與勞動紀(ji)律。甲方有權同時要求乙(yi)方承擔下列(lie)責任：

　　(1)解除勞(lao)動合同(tong)，且無(wu)需支付任(ren)何補償;

　　(2)乙方從(cong)事競業行為所(suo)獲利益應歸甲(jia)方所(suo)有(you);

　　(3)賠(pei)償(chang)競業行為(wei)給甲方造成的損失;

　　(4)乙(yi)方(fang)應(ying)向(xiang)甲方(fang)支付違(wei)(wei)約金(jin)，違(wei)(wei)約金(jin)標(biao)準為：乙(yi)方(fang)當時12個月(yue)內月(yue)平(ping)均工資的十倍。

　　2、乙方離(li)職(zhi)后，未履(lv)行雙(shuang)方約(yue)定的(de)(de)競業限制(zhi)義務的(de)(de)，應向甲(jia)(jia)方支付違約(yue)金。違約(yue)金的(de)(de)標準為：雙(shuang)方約(yue)定的(de)(de)競業限制(zhi)補償(chang)金月(yue)(yue)標準*雙(shuang)方約(yue)定的(de)(de)離(li)職(zhi)后競業限制(zhi)期間的(de)(de)月(yue)(yue)份數(shu)*十倍(bei)。同時，乙方應將甲(jia)(jia)方在離(li)職(zhi)后支付的(de)(de)競業限制(zhi)補償(chang)金全部返(fan)還給(gei)甲(jia)(jia)方。

　　如甲(jia)方(fang)要求(qiu)乙方(fang)改正違反(fan)競(jing)業(ye)限(xian)制(zhi)的行為(wei)，而乙方(fang)收(shou)到甲(jia)方(fang)通知后在(zai)一個月內仍未改正的，繼續(xu)從(cong)事競(jing)業(ye)行為(wei)的，則甲(jia)方(fang)有(you)權再次要求(qiu)乙方(fang)按上款約定承(cheng)擔違約金。

　　3、乙方(fang)支付的(de)違(wei)約金不(bu)足以賠(pei)償(chang)甲(jia)方(fang)損(sun)失(shi)(shi)(shi)的(de)，還應賠(pei)償(chang)甲(jia)方(fang)損(sun)失(shi)(shi)(shi)。甲(jia)方(fang)損(sun)失(shi)(shi)(shi)包括(kuo)但不(bu)限于(yu)甲(jia)方(fang)直接或間接的(de)利潤損(sun)失(shi)(shi)(shi)、商譽損(sun)失(shi)(shi)(shi)、業務機會損(sun)失(shi)(shi)(shi)及為(wei)制止違(wei)約行為(wei)所(suo)支付的(de)合理費(fei)用(律師費(fei)、訴訟費(fei)、調查費(fei)用、公證費(fei)用等)。

　　4、本協議約(yue)定的(de)違(wei)(wei)約(yue)責(ze)任(ren)是同(tong)時(shi)并列(lie)的(de)，甲方(fang)可以(yi)要求乙方(fang)承擔全部違(wei)(wei)約(yue)責(ze)任(ren)，同(tong)時(shi)，甲方(fang)向乙方(fang)主張其中的(de)部分違(wei)(wei)約(yue)責(ze)任(ren)的(de)，不視(shi)為甲方(fang)放棄追究(jiu)其它違(wei)(wei)約(yue)責(ze)任(ren)的(de)權利。

　　五、通知

　　1、在職(zhi)期間，就本協議相關事宜，甲(jia)方可(ke)通(tong)過勞動合(he)同或其它文件中(zhong)乙方提供的(de)地址進行送達(da)。

　　2、離職后，甲(jia)方可通過下列方式之一向乙方進行通知或送(song)達：

　　(1)乙方(fang)電(dian)子(zi)郵箱：

　　(2)通(tong)信(xin)地址(zhi)：

　　(3)手機短(duan)信。手機號為：

　　無論乙(yi)(yi)方是否實際(ji)查(cha)閱或拒收，甲(jia)方通(tong)過(guo)上(shang)述方式之一(yi)向乙(yi)(yi)方發出通(tong)知時，即視為(wei)乙(yi)(yi)方已經查(cha)閱。如乙(yi)(yi)方聯系方式有變更，應立即書面告知甲(jia)方。

　　3、甲(jia)(jia)方(fang)的(de)送達地址(zhi)為(wei)：甲(jia)(jia)方(fang)辦公場所。

　　4、雙方同意本協議中(zhong)所確(que)認聯(lian)系地址與(yu)聯(lian)系方式作(zuo)為有(you)效司(si)法送(song)達地址。

　　六、爭議解決

　　雙方(fang)同意(yi)，與本協議有關的一切糾紛(fen)，由雙方(fang)當事人(ren)協商(shang)解決，協商(shang)不成的，任何一方(fang)均應向甲方(fang)所(suo)在地有管轄權(quan)的勞動仲(zhong)裁機構或(huo)(huo)人(ren)民法院(yuan)提(ti)起勞動仲(zhong)裁或(huo)(huo)訴訟。

　　七、附則

　　1、甲乙雙方建立的關(guan)系(xi)性質(zhi)(zhi)(勞(lao)(lao)動關(guan)系(xi)、勞(lao)(lao)務關(guan)系(xi)、勞(lao)(lao)務派遺關(guan)系(xi)、聘(pin)用關(guan)系(xi)等)以雙方簽署的其它協(xie)議為準(zhun)，但(dan)無論何種關(guan)系(xi)性質(zhi)(zhi)，本協(xie)議一經簽署，即(ji)發生(sheng)法(fa)律效(xiao)力(li)。

　　2、本協議一式二份(fen)，甲、乙雙方各執一份(fen)，具有同等(deng)法律效力。

　　3、本(ben)協議自(zi)雙方簽署后生效。

　　簽署時(shi)間：　_________年(nian)____月____日

　　甲方(簽章)：

　　本人(ren)已經(jing)詳細閱讀上述(shu)協(xie)議，特別是其中的違約責(ze)任、違約金條款，并同(tong)意履行上述(shu)協(xie)議。

　　乙方(fang)(簽名確認(ren))：

　　_________年(nian)____月____日

涉外員工競業限制協議書5

　　企(qi)業：___________________

　　員工(gong)：___________________

　　身(shen)份證號碼：___________________

　　鑒(jian)于員工知(zhi)悉的企(qi)業(ye)商業(ye)秘密具有重要影(ying)響，為保護雙方(fang)的合法權益，雙方(fang)根據(ju)國家有關(guan)法律法規，本著平(ping)等(deng)自愿和誠信的原則，經協商一致，達成下列條款，雙方(fang)共同遵守：

　　1.員工義務

　　1.1 未經企業同意，在職期間(jian)不得自營或(huo)者(zhe)為他人經營與企業同類的行業;

　　1.2 不(bu)論因何(he)種原因從企業離職(zhi)，離職(zhi)后______年內不(bu)得(de)到與(yu)企業有競爭關系的單位就職(zhi)。

　　1.3 不論因何(he)種(zhong)原因從(cong)企業(ye)離職(zhi)，離職(zhi)后______年內不自辦與(yu)企業(ye)有競(jing)爭關(guan)系的(de)企業(ye)或(huo)者從(cong)事與(yu)企業(ye)商業(ye)秘(mi)密有關(guan)的(de)產品的(de)生產。

　　2.企業義務

　　從雙(shuang)方勞(lao)動合同(tong)約定(ding)的合同(tong)履行期(qi)限(xian)(xian)到期(qi)后第二(er)天起(qi)，企(qi)業(ye)應(ying)當(dang)按(an)(an)(an)照(zhao)競(jing)業(ye)限(xian)(xian)制(zhi)期(qi)限(xian)(xian)向(xiang)員(yuan)工(gong)支付一(yi)(yi)(yi)定(ding)數額的競(jing)業(ye)限(xian)(xian)制(zhi)補償(chang)(chang)費。年經濟補償(chang)(chang)費的金額為員(yuan)工(gong)離(li)開企(qi)業(ye)單位前一(yi)(yi)(yi)年的工(gong)資收入的1/3;不(bu)滿一(yi)(yi)(yi)年的按(an)(an)(an)月平(ping)均工(gong)資推(tui)算。補償(chang)(chang)費按(an)(an)(an)季(ji)支付，由企(qi)業(ye)通過銀行支付至員(yuan)工(gong)銀行卡(ka)上。如員(yuan)工(gong)拒(ju)絕領取，企(qi)業(ye)可以將補償(chang)(chang)費向(xiang)有關方面(mian)提存。

　　3.違約責任

　　員工(gong)不履行(xing)規定的義務，應當承擔違(wei)(wei)約責任，一(yi)次性向企業(ye)支(zhi)付違(wei)(wei)約金，金額(e)為員工(gong)離開企業(ye)單位前一(yi)年的工(gong)資收入(ru)的______倍。同時(shi)，員工(gong)因違(wei)(wei)約行(xing)為所獲得的收益應當還企業(ye)。

　　4.爭議解決

　　因本協議引起的糾紛，由雙方(fang)協商解決。如(ru)協商不成，則(ze)提交蘇(su)州仲(zhong)裁委員會仲(zhong)裁。

　　5.合同效力

　　本合(he)同自雙方(fang)簽章之(zhi)日起生效。本合(he)同的修改，必須采用雙方(fang)同意的書面形式。

　　雙方確認，已經仔細審閱(yue)過合同(tong)的(de)內容，并完全了解合同(tong)各條(tiao)款的(de)法律含義。

　　企(qi)業：(簽章)_______________

　　員工(gong)：(簽章)_______________

　　_________年_______月_______日

涉外員工競業限制協議書6

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　鑒于：

　　1、員工在公司(si)工作期(qi)間能夠接觸、掌握公司(si)及(ji)其關聯(lian)公司(si)的商業秘密;

　　2、員(yuan)工理解并(bing)確(que)認(ren)，員(yuan)工離職后(hou)從事與公(gong)(gong)司(si)(si)(si)有競(jing)(jing)爭業務的(de)工作，將會嚴重損害(hai)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)及其關聯公(gong)(gong)司(si)(si)(si)的(de)經濟利(li)益或使公(gong)(gong)司(si)(si)(si)及其關聯公(gong)(gong)司(si)(si)(si)處(chu)于非(fei)常不(bu)利(li)的(de)競(jing)(jing)爭地位。

　　現雙(shuang)方根據中華人民共(gong)和國和公(gong)司所(suo)在(zai)地(di)有(you)關法(fa)律、法(fa)規，在(zai)自愿、平等、協商一致的基(ji)礎(chu)上(shang)訂立(li)本協議，共(gong)同遵(zun)照執行。

　　第一條　競業限制(zhi)

　　1、競業限(xian)制期限(xian)為員工與公司任何一方與對方終(zhong)(zhong)止(zhi)或解除(chu)勞動合同(不論終(zhong)(zhong)止(zhi)或解除(chu)的(de)理由(you)，亦不論終(zhong)(zhong)止(zhi)或者解除(chu)是否有理由(you))之日起的(de)____個月內，員工不得自(zi)營(ying)(ying)或為他人經營(ying)(ying)與公司有競爭的(de)業務;

　　2、競業(ye)限制的(de)區域為甲方或(huo)其(qi)關聯(lian)企業(ye)從事或(huo)計劃從事其(qi)各自業(ye)務的(de)地(di)理(li)范圍(wei)。

　　第(di)二條(tiao)　競(jing)業限(xian)制的義務

　　1、不(bu)得(de)與公(gong)(gong)司(si)(si)的客戶發生(sheng)商業接觸。該(gai)種(zhong)商業接觸包括(kuo)為其(qi)(qi)提供信息、提供服務、收取訂(ding)單、直接或間接轉移公(gong)(gong)司(si)(si)的業務的行(xing)為以(yi)及其(qi)(qi)他各種(zhong)對公(gong)(gong)司(si)(si)的業務產(chan)生(sheng)或有可能產(chan)生(sheng)不(bu)利影響的行(xing)為，不(bu)論是否(fou)獲得(de)利益;

　　2、直接或(huo)間接引(yin)誘、要求、勸說、雇(gu)(gu)用(yong)或(huo)鼓(gu)勵公司(si)的(de)其他(ta)員工離職，或(huo)試圖引(yin)誘、要求、勸說、雇(gu)(gu)用(yong)、鼓(gu)勵或(huo)帶走公司(si)的(de)其他(ta)員工，不(bu)(bu)論(lun)何(he)種理由(you)或(huo)有無理由(you)，不(bu)(bu)論(lun)是否為自身或(huo)任何(he)其他(ta)人或(huo)組織(zhi)的(de)利益;

　　3、不(bu)得以(yi)其個人(ren)名義(yi)或以(yi)任何(he)第三方名義(yi)慫恿(yong)或誘使公司的任何(he)員工在其他單位任職(zhi)。

　　4、不(bu)論因(yin)何種原(yuan)因(yin)從甲(jia)方離職(zhi)，離職(zhi)后____年(nian)內不(bu)得(de)到(dao)與(yu)甲(jia)方有(you)競(jing)爭關(guan)系的(de)單位(wei)就職(zhi)。

　　第三條　義務(wu)的履行和(he)解(jie)除

　　1、員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)在離開公司時即承擔(dan)競業(ye)限(xian)制(zhi)義(yi)務，但(dan)公司可(ke)在員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)離職(zhi)(zhi)前或(huo)離職(zhi)(zhi)后通(tong)過(guo)書面通(tong)知的(de)形式(shi)解除員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)競業(ye)限(xian)制(zhi)義(yi)務;本協議(yi)所約(yue)定(ding)的(de)競業(ye)限(xian)制(zhi)義(yi)務自上述通(tong)知指定(ding)之(zhi)日起解除，同時公司將(jiang)不再支付競業(ye)限(xian)制(zhi)補償金;

　　2、在(zai)員工完全履行(xing)(xing)競(jing)業限制(zhi)義(yi)務的情況下，公司未按本(ben)協議(yi)約定支付競(jing)業限制(zhi)補(bu)償金超(chao)過三(san)個月的，員工可以依法解除競(jing)業限制(zhi)協議(yi)。雙方如因(yin)競(jing)業限制(zhi)補(bu)償金發生爭議(yi)的，在(zai)爭議(yi)解決(jue)期間，員工繼續(xu)履行(xing)(xing)競(jing)業限制(zhi)義(yi)務。

　　第(di)四條(tiao)　競業限制經濟補償(chang)

　　1、負有(you)競(jing)業(ye)(ye)(ye)限制(zhi)(zhi)義務的員工，不論在任何情況下與公司(si)終止或者解(jie)除勞動關(guan)(guan)系，在競(jing)業(ye)(ye)(ye)限制(zhi)(zhi)期間(jian)內(nei)，員工應嚴格(ge)遵守本協議有(you)關(guan)(guan)競(jing)業(ye)(ye)(ye)限制(zhi)(zhi)的規定，公司(si)則向(xiang)員工支付競(jing)業(ye)(ye)(ye)限制(zhi)(zhi)補償金;

　　2、競(jing)業(ye)限制補(bu)償金(jin)為員工離職前月平均(jun)工資的____倍，公司按月支付，并代扣代繳個(ge)人所得稅。

　　第五(wu)條　違約責任(ren)

　　1、員(yuan)工違反本協(xie)議約定，公(gong)司將停止支付競業限制補償金(jin)，并有(you)權利(li)要求員(yuan)工糾正違約行(xing)為(wei)。

　　2、負有競(jing)(jing)業(ye)限(xian)(xian)制義(yi)務的員(yuan)工(gong)如違反本協(xie)(xie)議，應當一次性向公(gong)(gong)司(si)支付違約(yue)金(jin)，違約(yue)金(jin)為本協(xie)(xie)議約(yue)定(ding)的競(jing)(jing)業(ye)限(xian)(xian)制補(bu)償金(jin)總額(e)的____倍(bei)。如違約(yue)金(jin)不足彌(mi)補(bu)公(gong)(gong)司(si)實際損失(shi)的，公(gong)(gong)司(si)還有權要求員(yuan)工(gong)按照實際損失(shi)向公(gong)(gong)司(si)承擔(dan)賠(pei)償責任。

　　第(di)六條　爭議解(jie)決

　　因履行本合(he)發生的爭議，由(you)爭議雙方協商(shang)解決，協商(shang)不成(cheng)的，依法可以向合(he)同簽訂地人(ren)民(min)法院起訴(su)。

　　第七條　其他

　　1、協議經雙(shuang)方(fang)法定代表(biao)(biao)或授權代表(biao)(biao)簽字并加蓋(gai)公(gong)章后生效。本(ben)協議一式兩份(fen)，具有同等法律效力，甲乙雙(shuang)方(fang)各執一份(fen);

　　2、本協(xie)(xie)議未盡事宜，可由雙方補(bu)充約定后作為(wei)附件，與本協(xie)(xie)議具有同等法律效(xiao)力。對本協(xie)(xie)議的變更(geng)應當以書(shu)面形式進行。

　　甲方：

　　年月日

　　乙方：

　　年月日

涉外員工競業限制協議書7

　　甲(jia)方：_________ (總部/分部/加盟店)。

　　乙方：_________ (分部(bu)/加盟商/加盟店(dian)/員工)。

　　上列(lie)雙方當事人為了滿足特許經營的(de)要求，根據特許經營系統總(zong)部(_________ )的(de)規定(ding)，經協商一致，簽訂以下競業限制協議：

　　第一條競業限制

　　本協議所稱(cheng)競(jing)(jing)業限(xian)(xian)制，是指乙方(fang)在(zai)《特許(xu)經營合(he)(he)同》(或《勞動合(he)(he)同》)(以下簡稱(cheng)合(he)(he)同)規定(ding)的(de)期限(xian)(xian)內，不得從事與特許(xu)系(xi)統相競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)的(de)業務，包括以下列任(ren)何一種(zhong)方(fang)式參與競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)的(de)行為：

　　(一)以投(tou)資、參(can)股、合作、承(cheng)包、租賃、委托(tuo)經營(ying)或其(qi)他(ta)任何方式參(can)與有關業務(wu);

　　(二)直接(jie)或間接(jie)受聘于其他公司或組(zu)織參與有關業務;

　　(三)直(zhi)接(jie)或間接(jie)地從與總部相競(jing)爭的企業獲取經濟利益。

　　第二條禁止期限

　　競業限制的期限包括合(he)同履行(xing)期間(jian)及合(he)同終止后_________ 年內(nei)。合(he)同終止時間(jian)按照以(yi)(yi)下規定予以(yi)(yi)確認(ren)：

　　(一)雙方協(xie)商終止合(he)同的，以協(xie)商確定的時間為準;

　　(二)因乙方違約而(er)終止合同的，以仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決的時間為準，但(dan)同時裁(cai)決履行債務(wu)及其他義務(wu)的，從(cong)履行完畢(bi)之日起計算;

　　(三)因乙方違約終止合(he)同(tong)，但未經仲裁裁決的，自乙方按照合(he)同(tong)規定向甲方及_________ 清償債務(貨款、違約金等)并履(lv)行其他全(quan)部(bu)義務之(zhi)日起計(ji)算(suan)，否則應自合(he)同(tong)終止之(zhi)日起滿(man)兩年。

　　第三條禁止行業

　　本協議(yi)所指與特許經營系統相(xiang)競爭的(de)業(ye)務，應理解(jie)為與總部相(xiang)同和相(xiang)似的(de)經營領域，包(bao)括以下行業(ye)：

　　(一)_________ 行(xing)業，包括_________ ;

　　(二)_________ 行(xing)業，包括_________ ;

　　(三)_________ 行業(ye)，包(bao)括_________.

　　第四條禁止地域

　　乙方(fang)承擔競(jing)業限制義務的(de)地域范(fan)圍，包(bao)括乙方(fang)參與本協(xie)議規定(ding)的(de)競(jing)業限制行為(wei)時，總部(bu)特(te)許經營(ying)系統(tong)實際開展經營(ying)活動(dong)以及已經簽署《特(te)許經營(ying)合(he)同》正在籌備經營(ying)的(de)`省(市、自治區、特(te)別行政區)。

　　第五條除外情形

　　鑒(jian)于(yu)乙(yi)方長期從事_________ ，乙(yi)方在(zai)合(he)同終止后，可以在(zai)_________ 行業(ye)(ye)、_________ 地域范圍內繼續從事原來的業(ye)(ye)務(wu)，但不得開(kai)展特許經營及_________.

　　第六條補償

　　在合(he)同(tong)終止(zhi)(zhi)后，乙方(fang)(fang)(fang)履行競業(ye)限(xian)(xian)制(zhi)義務期間，甲方(fang)(fang)(fang)(不)給予(yu)乙方(fang)(fang)(fang)補(bu)(bu)償(chang)，補(bu)(bu)償(chang)標準為_________ ;但(dan)因乙方(fang)(fang)(fang)違約而(er)終止(zhi)(zhi)合(he)同(tong)的，乙方(fang)(fang)(fang)在承(cheng)擔競業(ye)限(xian)(xian)制(zhi)義務的同(tong)時，無權要求補(bu)(bu)償(chang)。經總部(bu)同(tong)意，可(ke)以放棄要求乙方(fang)(fang)(fang)承(cheng)擔競業(ye)限(xian)(xian)制(zhi)義務的權利，不再給予(yu)乙方(fang)(fang)(fang)補(bu)(bu)償(chang)。

　　在乙(yi)方履行競業限制義務期(qi)間(jian)，甲方終(zhong)止特許經營合同的，由_________ 承(cheng)擔(dan)補償義務。

　　第七條支付

　　給(gei)予乙方(fang)的補償，應(ying)當(dang)按月(yue)(季)支(zhi)付，乙方(fang)應(ying)當(dang)按照(zhao)甲方(fang)指定的時間到甲方(fang)財務部(bu)門領取補償。甲方(fang)不按時支(zhi)付的，乙方(fang)應(ying)當(dang)向總部(bu)申訴，總部(bu)應(ying)當(dang)在(zai)_________ 個月(yue)內予以(yi)解(jie)決(jue);超過(guo)期限仍未解(jie)決(jue)的，乙方(fang)不再承擔(dan)競業限制義務，否則，不得(de)免除乙方(fang)承擔(dan)的競業限制義務。

　　第八條總部保留權利

　　乙方(fang)依(yi)照本協議承擔(dan)的(de)競業限制義務及其他義務，均視為(wei)總部享有(you)相應的(de)權利。在甲方(fang)終止(zhi)與總部的(de)特(te)許經營合(he)同(tong)關系(xi)后，以(yi)及總部認為(wei)有(you)必要時，可以(yi)直接依(yi)據本協議向乙方(fang)主張權利。

　　當(dang)甲方為分部或加盟店時，總部有權對乙(yi)方違反本協議(yi)(yi)規定(ding)的違約行為，直接(jie)行使賠償請求權，除非乙(yi)方已經按照(zhao)按照(zhao)本協議(yi)(yi)的規定(ding)全部履行了賠償義務。

　　未(wei)經總部(bu)同意(yi)，甲方不得放棄對乙方的賠(pei)償請求權(quan)，否(fou)則，其行為無效，總部(bu)有權(quan)依照本協議(yi)主張(zhang)甲方放棄的全部(bu)或部(bu)分(fen)權(quan)利。

　　第九條監督

　　甲方有(you)權對(dui)乙方承擔競(jing)業(ye)限制(zhi)義(yi)務的情(qing)況進行(xing)監督與檢查(cha)，乙方應當(dang)履行(xing)下列義(yi)務，配合甲方的監督與檢查(cha)：

　　(一)每季(年)提供(gong)一份其人事檔(dang)案存檔(dang)機關出具的證明其勞動關系的證明文(wen)件;

　　(二)每季(年)提供一份證明(ming)其任職(zhi)單位為其交納養老(lao)保險的(de)證明(ming)文件;

　　(三)_________.

　　第十條違約責任

　　乙方(fang)(fang)違(wei)反本協議規(gui)定(ding)的(de)(de)競(jing)業限制(zhi)(zhi)義務(wu)，其所得收入歸甲方(fang)(fang)所有，并應賠(pei)(pei)償(chang)損失。賠(pei)(pei)償(chang)損失的(de)(de)數額，為乙方(fang)(fang)所參與的(de)(de)業務(wu)在違(wei)約(yue)期間所獲得的(de)(de)利益，或者甲方(fang)(fang)及特許經營系統(tong)在違(wei)約(yue)期間所受到(dao)的(de)(de)損失，包括(kuo)為制(zhi)(zhi)止(zhi)、調查(cha)違(wei)約(yue)行(xing)為所支(zhi)(zhi)付的(de)(de)合(he)理開支(zhi)(zhi)。

　　前款所稱在違(wei)約期間所得利益，或者在違(wei)約期間所受(shou)損失(shi)難以(yi)確定的，根(gen)據違(wei)約行為的情(qing)節給(gei)予_________ 萬元(yuan)以(yi)上_________ 萬元(yuan)以(yi)下的賠償。

　　乙方違反競(jing)業(ye)限制義(yi)務的，甲方有權要(yao)求其(qi)承擔違約責任，并停止(zhi)給予乙方補(bu)償。乙方在承擔違約責任后，仍(reng)應(ying)繼(ji)(ji)續履行(xing)競(jing)業(ye)限制義(yi)務，且無權要(yao)求甲方繼(ji)(ji)續給予補(bu)償。

　　第(di)十一條協議文(wen)本

　　本(ben)協議(yi)使用總部統一制定的文本(ben)，不得擅(shan)(shan)自更改;擅(shan)(shan)自更改的，其內容無(wu)效，仍應(ying)按原(yuan)協議(yi)文本(ben)的內容執行。

　　本協議一(yi)式_________ 份，由(you)甲方、乙方及_________ 各存一(yi)份，具有同等法律效力。

　　甲方(簽章)：_________ 乙(yi)方(簽章)：_________

　　法定(ding)代(dai)表人：_________ 法定(ding)代(dai)表人：_________

　　_________ 年(nian)____月____日 _________ 年(nian)____月____日

涉外員工競業限制協議書8

　　甲方(用人單位)：______________

　　名稱：______________

　　法定代表人：______________

　　住(zhu)所：______________

　　經(jing)濟(ji)類型：______________

　　聯系電話：______________

　　乙方(職工)：______________

　　姓名：______________

　　身份(fen)證號碼(ma)：______________

　　住址：______________

　　在甲方職務：______________

　　聯系(xi)電話：______________

　　鑒于乙方(fang)(fang)受聘/服務于甲(jia)(jia)方(fang)(fang)，乙方(fang)(fang)有獲得甲(jia)(jia)方(fang)(fang)商業(ye)(ye)秘密的機會，有利用甲(jia)(jia)方(fang)(fang)物質條件進(jin)行(xing)創(chuang)作(zuo)/經商的機會，為(wei)切實(shi)(shi)保護(hu)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的商業(ye)(ye)秘密、技術秘密及(ji)其他(ta)合(he)法(fa)(fa)權益，并確保乙方(fang)(fang)不與甲(jia)(jia)方(fang)(fang)競(jing)(jing)業(ye)(ye)競(jing)(jing)爭，根據(ju)國家及(ji)天津市有關法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)，遵循公(gong)平合(he)法(fa)(fa)、平等自愿、協(xie)(xie)商一致、誠(cheng)實(shi)(shi)信(xin)用的原則，甲(jia)(jia)乙雙(shuang)方(fang)(fang)訂立(li)本協(xie)(xie)議，共同遵守：

　　第一條定義

　　除非文中(zhong)另有說明，以下術(shu)語在本合同中(zhong)具有下列含義：

　　1.1本協議提及(ji)(ji)的(de)有(you)競(jing)爭關系是指與該員工在(zai)職(zhi)、離職(zhi)時甲(jia)方及(ji)(ji)其關聯公司已開展的(de)業務有(you)競(jing)爭關系。

　　1.2本協議提及的有競(jing)爭關(guan)系的單(dan)位(wei)(wei)，包括但不限于：與(yu)甲方及其關(guan)聯公(gong)司直接(jie)競(jing)爭的單(dan)位(wei)(wei);該競(jing)爭單(dan)位(wei)(wei)設(she)立、直接(jie)/間接(jie)參股(gu)、控股(gu)、實際控制的單(dan)位(wei)(wei);受同一公(gong)司控制的競(jing)爭單(dan)位(wei)(wei)的關(guan)聯企業;其他與(yu)甲方有競(jing)爭單(dan)位(wei)(wei)的單(dan)位(wei)(wei)。

　　1.3本協議提及的(de)有競爭關系的(de)地(di)域范圍：______________(根據實際情況填寫(xie))。

　　1.4本協(xie)議提及的限制生產或經營的產品范圍，包括但(dan)不(bu)限于(根據產品情(qing)況而定，此處可以(yi)詳盡列(lie)明產品類別)。

　　1.5本協議提及的限制從事的業(ye)務范圍，包括但不限于(yu)：______________(根據業(ye)務情況而定(ding)，自行填寫)。

　　1.6乙方負(fu)有(you)競業限制(zhi)義務，不得進(jin)行(xing)下列(lie)行(xing)為：

　　1.6.1包括(kuo)但不限于(yu)：與甲方的客戶發(fa)生(sheng)(sheng)商業(ye)(ye)接(jie)觸。該種商業(ye)(ye)接(jie)觸包括(kuo)為(wei)其提供信息、提供服務、收取訂(ding)單、直接(jie)或間接(jie)轉移公(gong)司(si)的業(ye)(ye)務的行為(wei)以(yi)及其他各種對公(gong)司(si)的業(ye)(ye)務產生(sheng)(sheng)或有可能產生(sheng)(sheng)不利影響的行為(wei)，不論是否獲得(de)利益(yi);直接(jie)或間接(jie)在本協議第1.4條所列單位(wei)中(zhong)擁有股份或利益(yi)、接(jie)受服務或獲取任何利益(yi);

　　1.6.2包括但(dan)不限于(yu)：乙方本人或與他人合作直接參與生產、經營(ying)與公司有競(jing)爭(zheng)關系的同類產品或業務(wu);

　　1.6.3包括但(dan)不(bu)限于(yu)：乙方直接(jie)或(huo)間接(jie)引(yin)誘、要求、勸說、雇(gu)用或(huo)鼓(gu)勵(li)公司(si)的(de)其他員(yuan)(yuan)工離(li)職(zhi)，或(huo)試圖引(yin)誘、要求、勸說、雇(gu)用、鼓(gu)勵(li)或(huo)帶走公司(si)的(de)其他員(yuan)(yuan)工，不(bu)論何(he)種(zhong)理(li)由或(huo)有無(wu)理(li)由，不(bu)論是(shi)否為自身或(huo)任(ren)何(he)其他人或(huo)組織的(de)利(li)益;以其個(ge)人名義或(huo)以任(ren)何(he)第三(san)方名義慫恿(yong)或(huo)誘使公司(si)的(de)任(ren)何(he)員(yuan)(yuan)工在(zai)其他單位(wei)任(ren)職(zhi);

　　1.6.4乙方向(xiang)與公(gong)司有競爭關系的單位直接或(huo)間接提供任何(he)形式(shi)的咨(zi)詢服(fu)務、合作或(huo)勞務。

　　1.6.5(可根據實際情況(kuang)自行補充)。

　　1.7不論乙方因何種原因離(li)開(kai)公(gong)司，均(jun)應(ying)在進入(ru)新(xin)(xin)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)就(jiu)職前向公(gong)司書面說明新(xin)(xin)的用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)的名稱、性質和主營業務。

　　第二條甲方(fang)的(de)權利與(yu)義務

　　2.1甲方提供正常的工作條(tiao)件(jian)，為乙(yi)方的職務發明、科研(yan)成果提供應用和生(sheng)產條(tiao)件(jian)，根據(ju)乙(yi)方創(chuang)造的經濟效益給予獎勵。

　　2.2甲方(fang)(fang)有權就乙方(fang)(fang)的(de)競(jing)業行為(wei)進行調查(cha)、索賠。

　　2.3甲方應按(an)本協議約定支(zhi)付乙方競(jing)業(ye)限制補償金。

　　第三條(tiao)乙(yi)方(fang)的權利(li)與義務

　　3.1乙(yi)(yi)方(fang)在(zai)甲(jia)(jia)方(fang)工作期間及乙(yi)(yi)方(fang)從甲(jia)(jia)方(fang)離(li)職之日(ri)起兩年內(nei)，乙(yi)(yi)方(fang)不得在(zai)與(yu)甲(jia)(jia)方(fang)及甲(jia)(jia)方(fang)關聯(lian)公(gong)司有(you)競(jing)(jing)爭(zheng)關系的(de)單(dan)(dan)(dan)位內(nei)任職或(huo)(huo)以任何方(fang)式為其(qi)服務;也(ye)不得自(zi)己生產、經營與(yu)甲(jia)(jia)方(fang)及甲(jia)(jia)方(fang)關聯(lian)公(gong)司有(you)競(jing)(jing)爭(zheng)關系的(de)同類(lei)產品或(huo)(huo)業務;不向上(shang)述單(dan)(dan)(dan)位提(ti)供技術(shu)、業務咨詢和(he)技術(shu)服務;也(ye)不組建或(huo)(huo)參與(yu)組建(包括委托親友組建)、或(huo)(huo)參股競(jing)(jing)爭(zheng)單(dan)(dan)(dan)位。但事先(xian)取(qu)得甲(jia)(jia)方(fang)書面同意(yi)的(de)除外(wai)。此款(kuan)義務的(de)地(di)域限制為有(you)競(jing)(jing)爭(zheng)關系的(de)地(di)域范(fan)圍。

　　3.2乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)從甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)離(li)職前(qian)應(ying)當與甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)確(que)認其(qi)是否開(kai)始(shi)離(li)職后的競(jing)(jing)業(ye)限(xian)(xian)制義務(wu)(wu)(wu)。如乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)有(you)(you)競(jing)(jing)業(ye)限(xian)(xian)制義務(wu)(wu)(wu)，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)向甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)索要《競(jing)(jing)業(ye)限(xian)(xian)制開(kai)始(shi)通(tong)(tong)知書》(參(can)見附(fu)件一)，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)根據該通(tong)(tong)知書取(qu)得(de)競(jing)(jing)業(ye)限(xian)(xian)制補(bu)償金(jin)，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)拖(tuo)延/拒(ju)絕領取(qu)通(tong)(tong)知書導致(zhi)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)沒有(you)(you)及時支付競(jing)(jing)業(ye)限(xian)(xian)制補(bu)償金(jin)的，不影響乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)競(jing)(jing)業(ye)限(xian)(xian)制義務(wu)(wu)(wu)的履行;如因(yin)特殊情況(kuang)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)可以(yi)解(jie)除競(jing)(jing)業(ye)限(xian)(xian)制義務(wu)(wu)(wu)，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)必須(xu)取(qu)得(de)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)出具的《競(jing)(jing)業(ye)限(xian)(xian)制終止通(tong)(tong)知書》(參(can)見附(fu)件二(er))，取(qu)得(de)該通(tong)(tong)知書后，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)能解(jie)除競(jing)(jing)業(ye)限(xian)(xian)制義務(wu)(wu)(wu)。

　　3.3乙(yi)方(fang)不辭而別離(li)開(kai)甲(jia)方(fang)時(shi)，競(jing)業(ye)限(xian)制(zhi)義(yi)務自(zi)其離(li)開(kai)在(zai)甲(jia)方(fang)的(de)工作(zuo)崗位之日起自(zi)動開(kai)始，此種情況(kuang)下，甲(jia)方(fang)無法(fa)支(zhi)付(fu)競(jing)業(ye)限(xian)制(zhi)補償(chang)(chang)金，乙(yi)方(fang)不得以“甲(jia)方(fang)沒有(you)支(zhi)付(fu)競(jing)業(ye)限(xian)制(zhi)補償(chang)(chang)金”為(wei)由拒絕履行競(jing)業(ye)限(xian)制(zhi)義(yi)務。

　　第四條違約責任

　　4.1乙(yi)(yi)方在本協議(yi)期限內(nei)如違(wei)反本協議(yi)約(yue)定(ding)(ding)義務，乙(yi)(yi)方同意按(an)如下約(yue)定(ding)(ding)承擔違(wei)約(yue)責任：

　　4.1.1乙方(fang)(fang)(fang)違(wei)約(yue)行為沒有造成甲(jia)方(fang)(fang)(fang)損失或(huo)損失小(xiao)于本條違(wei)約(yue)金計(ji)算數額(e)總(zong)額(e)的(de)情(qing)況下，乙方(fang)(fang)(fang)支付的(de)違(wei)約(yue)金標(biao)準：按(an)本協議(yi)第6.1條約(yue)定的(de)競業(ye)限制(zhi)補(bu)償金計(ji)算方(fang)(fang)(fang)式甲(jia)方(fang)(fang)(fang)應(ying)付乙方(fang)(fang)(fang)總(zong)額(e)的(de)倍加上包括但(dan)不限于甲(jia)方(fang)(fang)(fang)為了(le)調查、處(chu)理、糾正乙方(fang)(fang)(fang)違(wei)反(fan)競業(ye)限制(zhi)的(de)行為所付出的(de)經濟損失律師(shi)費(fei)、訴訟費(fei)、評(ping)估費(fei)、調查取證費(fei)等損失;

　　4.1.2乙方(fang)(fang)違約行為造(zao)成甲方(fang)(fang)損(sun)失(shi)大于(yu)4.1.1違約金計算總額的(de)情況(kuang)下，乙方(fang)(fang)賠償標(biao)準：按(an)本協議4.1.1條的(de)計算的(de)數(shu)額加(jia)上乙方(fang)(fang)或(huo)第三方(fang)(fang)獲(huo)利數(shu)額/甲方(fang)(fang)直(zhi)接與間(jian)接損(sun)失(shi)額計算違約金。

　　4.2乙方(fang)違(wei)反本(ben)協(xie)議(yi)競業限制相關規定(ding)的，應立即停止違(wei)約，繼續(xu)履行(xing)本(ben)協(xie)議(yi)。

　　第五條競業限制(zhi)期限

　　5.1競業限制期限：本(ben)協(xie)議簽署之(zhi)日(ri)生效(xiao)，甲乙雙方勞動合(he)同解除/終止日(ri)起(qi)滿兩(liang)年失效(xiao)。

　　5.2關(guan)于涉(she)及知識(shi)(shi)產(chan)權問題(ti)的(de)勞動者義(yi)務，根據(ju)相關(guan)知識(shi)(shi)產(chan)權法(fa)律法(fa)規執行。

　　5.3甲(jia)乙雙方勞(lao)動合同(tong)(tong)可能(neng)存(cun)在多次續(xu)簽(qian)情況，本協議不(bu)必在每(mei)次續(xu)簽(qian)勞(lao)動合同(tong)(tong)時另行續(xu)簽(qian)，勞(lao)動合同(tong)(tong)期(qi)(qi)限(xian)(xian)內視為當然的競業限(xian)(xian)制期(qi)(qi)。

　　第六條競業(ye)限制補償(chang)及其支付(fu)方式

　　6.1.1乙方(fang)的(de)競(jing)業限制補償金由(you)甲方(fang)按(an)月向(xiang)其支(zhi)付，支(zhi)付首日為解(jie)(jie)除(chu)/終止勞(lao)動(dong)合同次月日，以后每(mei)月日前支(zhi)付相應款項，每(mei)月金額為元，共計個(ge)(ge)月，并由(you)甲方(fang)代(dai)扣(kou)代(dai)繳個(ge)(ge)人所得(de)稅。(因法(fa)律無(wu)明確規定，此處補償百分比(bi)可以自由(you)選擇一個(ge)(ge)額度(du)，建議不低于勞(lao)動(dong)合同解(jie)(jie)除(chu)或者終止前十二個(ge)(ge)月平均工(gong)資(zi)的(de)30-50%之間)

　　6.1.2乙方(fang)應(ying)在離職(zhi)前向(xiang)甲方(fang)書(shu)面提供(gong)(gong)其本人的銀行賬戶(hu)用于(yu)甲方(fang)支付競(jing)(jing)(jing)業限制(zhi)補償金(jin)，乙方(fang)未提供(gong)(gong)賬戶(hu)、提供(gong)(gong)賬戶(hu)錯誤、賬戶(hu)注銷等(deng)各(ge)種原因導致甲方(fang)無法及(ji)時支付該等(deng)競(jing)(jing)(jing)業限制(zhi)補償金(jin)的，因此(ci)造成的損失由乙方(fang)自行承擔，且在此(ci)期(qi)間不免除乙方(fang)的競(jing)(jing)(jing)業限制(zhi)義務。

　　6.1.3乙方(fang)拒絕接受、自(zi)行(xing)放棄、不領取競業限(xian)制(zhi)補(bu)償金，或因乙方(fang)原因導致甲(jia)方(fang)無法正常發(fa)放競業限(xian)制(zhi)補(bu)償金的(de)，因此(ci)造成的(de)損(sun)失由乙方(fang)自(zi)行(xing)承擔(dan)，且不免(mian)除乙方(fang)的(de)競業限(xian)制(zhi)義務。

　　6.1.4若本合同約定的(de)(de)競(jing)業(ye)限制(zhi)(zhi)補償金標(biao)準(zhun)低于甲方(fang)(fang)(fang)所在(zai)地(di)政府強制(zhi)(zhi)性規定的(de)(de)最低標(biao)準(zhun)的(de)(de)，則甲方(fang)(fang)(fang)在(zai)競(jing)業(ye)限制(zhi)(zhi)期限屆滿前(qian)予以補足到最低標(biao)準(zhun)，在(zai)此之前(qian)，乙方(fang)(fang)(fang)仍應履(lv)行(xing)競(jing)業(ye)限制(zhi)(zhi)的(de)(de)義務。

　　6.2乙方(fang)領取補償金時(shi)，應向甲方(fang)出示當前的任職情(qing)況證明(ming)，經(jing)甲方(fang)向乙方(fang)工作單位確(que)認后方(fang)可(ke)領取。乙方(fang)逾期一個(ge)月(yue)未能向甲方(fang)提交任職情(qing)況證明(ming)，視(shi)為放棄該月(yue)的補償金。

　　6.3乙方被新單位錄用后應在一(yi)周內將新單位的(de)名稱及乙方的(de)職(zhi)位通(tong)知甲方。同時(shi)乙方應將自己(ji)負(fu)有競業限制義務(wu)的(de)情況(kuang)告知其工作單位。

　　6.4甲方(fang)(fang)(fang)如(ru)認為(wei)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)已無競(jing)業限(xian)制必要，有權隨時(shi)通(tong)知(zhi)(zhi)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)終止其競(jing)業限(xian)制義(yi)(yi)務，此項通(tong)知(zhi)(zhi)可以郵寄送達，以乙(yi)方(fang)(fang)(fang)在本(ben)合同(tong)約定的(de)地址為(wei)準(若乙(yi)方(fang)(fang)(fang)地址或聯系方(fang)(fang)(fang)式有變更，應及時(shi)以書(shu)面形式告知(zhi)(zhi)甲方(fang)(fang)(fang)，否則通(tong)知(zhi)(zhi)以本(ben)合同(tong)約定的(de)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)地址或聯系方(fang)(fang)(fang)式為(wei)準)，郵出七日后，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)競(jing)業限(xian)制義(yi)(yi)務自(zi)行終止，同(tong)時(shi)甲方(fang)(fang)(fang)不再支付任(ren)何(he)補償(chang)金(jin)。

　　6.5乙(yi)方(fang)(fang)可與甲方(fang)(fang)協商解除競(jing)業限制義務(wu)，但乙(yi)方(fang)(fang)不得單方(fang)(fang)面終止自己的(de)競(jing)業限制義務(wu)。

　　第七條其他

　　7.1因履(lv)行本協議發(fa)生爭議，雙方首先應協商(shang)(shang)解決，如協商(shang)(shang)不成，任何一方提起訴訟(song)均由甲方實際(ji)經營地人民法院管轄。

　　7.2《競(jing)業限(xian)制開始通(tong)知書》、《競(jing)業限(xian)制終(zhong)止通(tong)知書》是本(ben)合同的(de)附件，與本(ben)合同不一致的(de)，以本(ben)合同為準。

　　7.3雙方(fang)一致同(tong)(tong)意對本協議補充、修(xiu)改時，以書面(mian)方(fang)式簽訂補充或者(zhe)變(bian)更協議，該(gai)補充、變(bian)更協議與本合(he)同(tong)(tong)具(ju)有同(tong)(tong)等(deng)法(fa)律效力。

　　7.4本合同(tong)一式兩份，甲乙雙方各執一份，自(zi)雙方簽章(zhang)之日起(qi)生效。

　　甲方(fang)(蓋章(zhang))：______________乙方(fang)(簽章(zhang))：______________

　　授權代表人(簽字)：______________

　　日期：______________日期：______________

　　附件一：______________競業限制開始通(tong)知(zhi)書(shu)

　　姓名(ming)：______________，身(shen)份證號碼：______________，自__年__月(yue)(yue)__日起，從公司離職。其所負有的(de)競(jing)業(ye)限制義務自__年__月(yue)(yue)__日，開始生效(xiao)。

　　競業限制合同履行期間的競業補償，自生效日起算(suan)，計(ji)算(suan)與發放(fang)辦法按照雙方(fang)簽訂(ding)的競業限制協議中(zhong)的相關條款(kuan)執(zhi)行。

　　甲(jia)方(簽章)：______________乙(yi)方(簽章)：______________

　　日(ri)期(qi)：______________日(ri)期(qi)：______________

涉外員工競業限制協議書9

　　甲方：________________乙方(勞(lao)動者)：________________

　　地(di)址：________________地(di)址：________________

　　法定代表人：________________身份證號碼：________________

　　乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)作為(wei)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)或甲(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)全資(zi)子公司(si)、合(he)作公司(si)和關聯公司(si)(以下統稱“甲(jia)方(fang)(fang)(fang)公司(si)”)的(de)(de)員(yuan)工，鑒于(yu)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)已經(可(ke)能)知悉甲(jia)方(fang)(fang)(fang)重(zhong)要(yao)商業秘密或者對(dui)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)競爭優(you)勢(shi)具有(you)重(zhong)要(yao)影響(xiang)，為(wei)保護雙方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)合(he)法(fa)(fa)權益，根據國家有(you)關法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)，遵(zun)循既要(yao)防止出現(xian)針對(dui)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)不正(zheng)當競爭行為(wei)，又要(yao)保證乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)依法(fa)(fa)享有(you)的(de)(de)勞動(dong)權利得到實(shi)(shi)現(xian)的(de)(de)原(yuan)則(ze)，甲(jia)、乙(yi)(yi)雙方(fang)(fang)(fang)本著平等(deng)、自愿、公平和誠實(shi)(shi)信用的(de)(de)原(yuan)則(ze)，協商一致共同簽訂本競業限制協議(yi)。

　　第一條名詞解釋

　　競爭業(ye)(ye)務(wu)：與(yu)公(gong)司(si)(si)或(huo)(huo)其(qi)關聯公(gong)司(si)(si)所經營的業(ye)(ye)務(wu)相同、相近或(huo)(huo)相競爭的其(qi)他(ta)業(ye)(ye)務(wu);公(gong)司(si)(si)或(huo)(huo)其(qi)關聯公(gong)司(si)(si)從事或(huo)(huo)計(ji)劃從事的業(ye)(ye)務(wu)。

　　競爭對手(shou)：除公(gong)司(si)或其關聯(lian)公(gong)司(si)外，從(cong)事(shi)競爭業務的任何個人、公(gong)司(si)、合伙、合資企業、獨資企業或其他實體。

　　區域(yu)：公司(si)或其關聯公司(si)從事(shi)或計劃(hua)從事(shi)其各自業務的地理范(fan)圍為界，作為履行本協議(yi)競業限(xian)制的地域(yu)范(fan)圍。

　　期限：乙(yi)方(fang)受聘于甲方(fang)公司的期限和該期限終(zhong)止后(hou)2年的時間。

　　關(guan)聯公(gong)(gong)司(si)：控制公(gong)(gong)司(si)的、由公(gong)(gong)司(si)控制的或與(yu)公(gong)(gong)司(si)受到共同控制的任何(he)其他法人(ren)。

　　有競(jing)爭(zheng)關(guan)系：與(yu)公(gong)司及(ji)其關(guan)聯公(gong)司已開展(zhan)的(de)業務有競(jing)爭(zheng)關(guan)系;有競(jing)爭(zheng)關(guan)系的(de)單位包括(kuo)與(yu)公(gong)司及(ji)其關(guan)聯公(gong)司直接競(jing)爭(zheng)的(de)單位及(ji)其直接或(huo)(huo)間(jian)接參股(gu)或(huo)(huo)控股(gu)或(huo)(huo)受同(tong)一公(gong)司控制的(de)的(de)單位。

　　第二條乙方(fang)競業限制內容(rong)和(he)范圍

　　1、乙方在期限內，非(fei)經甲方董(dong)事(shi)會書面同意，不(bu)得在與甲方經營(ying)同類產品或提供同類服(fu)務(wu)的(de)其他企業(ye)、事(shi)業(ye)單位、社會團體(ti)內擔任任何職(zhi)務(wu)，包(bao)括股(gu)東(dong)、合(he)伙人、董(dong)事(shi)、監(jian)事(shi)、經理、職(zhi)員、代理人、顧(gu)問等(deng)等(deng)。不(bu)得自己經營(ying)與公司有(you)直接競爭的(de)業(ye)務(wu)。

　　2、在期(qi)限(xian)和區域內不直接或間(jian)接地以(yi)個人(ren)名義(yi)或以(yi)一(yi)個企(qi)業的所有者、許(xu)可人(ren)、被許(xu)可人(ren)、本人(ren)、代理人(ren)、雇員、獨立承(cheng)包商、業主、合(he)伙(huo)人(ren)、出(chu)租人(ren)、股東、董事、管理人(ren)員、顧問等的身份或以(yi)其他任何名義(yi)：

　　(1)投資或從事公(gong)司業(ye)務(wu)之外的競(jing)爭業(ye)務(wu)，或成立從事競(jing)爭業(ye)務(wu)的組(zu)織。

　　(2)向競(jing)爭對手提(ti)供(gong)任何(he)服務或(huo)披露任何(he)保密信息。

　　3、乙方在期限內不直接(jie)或(huo)間(jian)接(jie)地勸說、引誘、鼓勵或(huo)以其他(ta)方式促使甲(jia)方公司(si)：

　　(1)任(ren)何管(guan)理人員(yuan)或(huo)雇員(yuan)終(zhong)止該等(deng)管(guan)理人員(yuan)或(huo)雇員(yuan)與公司或(huo)其關(guan)聯公司的(de)聘(pin)用關(guan)系。

　　(2)任(ren)何客(ke)戶(hu)、供應商、被許可(ke)人(ren)、許可(ke)人(ren)或(huo)(huo)(huo)(huo)與(yu)公(gong)司(si)或(huo)(huo)(huo)(huo)其(qi)關聯(lian)公(gong)司(si)有(you)實(shi)際或(huo)(huo)(huo)(huo)潛(qian)在(zai)業務(wu)關系(xi)的其(qi)他(ta)(ta)人(ren)或(huo)(huo)(huo)(huo)實(shi)體(包括任(ren)何潛(qian)在(zai)的客(ke)戶(hu)、供應商或(huo)(huo)(huo)(huo)被許可(ke)人(ren)等)終(zhong)止(zhi)或(huo)(huo)(huo)(huo)以其(qi)他(ta)(ta)方式改變與(yu)公(gong)司(si)或(huo)(huo)(huo)(huo)其(qi)關聯(lian)公(gong)司(si)的業務(wu)關系(xi)。

　　(3)在期限內不(bu)得搶(qiang)奪日前甲方在冊客(ke)戶，也不(bu)將甲方的客(ke)戶介紹給其它單位及個人，損(sun)害(hai)甲方的利益。

　　4、在期限(xian)內承擔的(de)(de)其他(ta)義(yi)務包括但不(bu)限(xian)于：不(bu)泄漏、不(bu)使(shi)用、不(bu)使(shi)他(ta)人獲得或使(shi)用公司(si)的(de)(de)商業(ye)秘密;不(bu)傳(chuan)播、不(bu)擴散不(bu)利(li)于公司(si)的(de)(de)消(xiao)息或報道;未簽訂過且不(bu)會簽訂任(ren)何與(yu)本(ben)合同(tong)條(tiao)款(kuan)相沖突(tu)的(de)(de)書面或口(kou)頭合同(tong)。

　　5、乙(yi)(yi)方(fang)(fang)在(zai)甲方(fang)(fang)任職期間(jian)所完成的(de)、與甲方(fang)(fang)業務(wu)(wu)相關的(de)發明(ming)創造、作品、技術秘密或其他商業秘密信息(xi)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)主張由(you)其本人享有(you)知(zhi)(zhi)識(shi)產(chan)(chan)權的(de)，應當及時向(xiang)(xiang)甲方(fang)(fang)申(shen)明(ming)。經甲方(fang)(fang)核(he)實，認為確屬非職務(wu)(wu)成果(guo)并可由(you)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)享有(you)知(zhi)(zhi)識(shi)產(chan)(chan)權的(de)，甲方(fang)(fang)不(bu)(bu)得(de)在(zai)未經乙(yi)(yi)方(fang)(fang)明(ming)確授(shou)權的(de)前提下(xia)利(li)(li)用這些(xie)成果(guo)進行(xing)生產(chan)(chan)、經營(ying)，亦不(bu)(bu)得(de)自行(xing)向(xiang)(xiang)第三方(fang)(fang)轉(zhuan)讓;認為確屬職務(wu)(wu)成果(guo)并由(you)甲方(fang)(fang)享有(you)知(zhi)(zhi)識(shi)產(chan)(chan)權的(de)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)不(bu)(bu)得(de)在(zai)未經甲方(fang)(fang)同意的(de)前提下(xia)利(li)(li)用這些(xie)成果(guo)進行(xing)生產(chan)(chan)、經營(ying)，亦不(bu)(bu)得(de)自行(xing)向(xiang)(xiang)第三方(fang)(fang)轉(zhuan)讓。

　　6、乙方(fang)(fang)(fang)(fang)沒有申(shen)(shen)明的(de)，推(tui)定(ding)其(qi)屬(shu)于職務成(cheng)果(guo)，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)可以(yi)使用這些成(cheng)果(guo)進(jin)行生(sheng)產、經(jing)營或者(zhe)向(xiang)第(di)三方(fang)(fang)(fang)(fang)轉讓(rang)。即(ji)使日后證明屬(shu)非職務成(cheng)果(guo)的(de)，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)亦不得(de)要求甲方(fang)(fang)(fang)(fang)承擔(dan)任(ren)(ren)何經(jing)濟責任(ren)(ren)。乙方(fang)(fang)(fang)(fang)申(shen)(shen)明后，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)對(dui)成(cheng)果(guo)的(de)權(quan)屬(shu)有異(yi)議的(de)，可以(yi)通過協商解(jie)決;協商不成(cheng)的(de)，通過訴訟途(tu)徑解(jie)決。

　　7、乙(yi)(yi)(yi)方(fang)在完成具體工作(zuo)過程中知(zhi)悉或(huo)應(ying)(ying)當(dang)知(zhi)悉自己工作(zuo)導(dao)致(zhi)侵犯他人知(zhi)識產權的(de)(de)，應(ying)(ying)立即將有關(guan)情況書面報告(gao)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)主(zhu)管領(ling)導(dao)。乙(yi)(yi)(yi)方(fang)在履(lv)行職務時(shi)，按照甲(jia)(jia)(jia)方(fang)的(de)(de)明確要求或(huo)者為(wei)了(le)完成甲(jia)(jia)(jia)方(fang)明確交付的(de)(de)具體工作(zuo)任務必然導(dao)致(zhi)侵犯他人知(zhi)識產權時(shi)，若甲(jia)(jia)(jia)方(fang)或(huo)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)遭到(dao)第三方(fang)的(de)(de)侵權指控(kong)，應(ying)(ying)訴費用和(he)侵權賠償不(bu)得(de)由(you)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)承擔或(huo)部分承擔。

　　8、乙方(fang)(fang)離職(zhi)以后(hou)，若(ruo)利用(yong)原來在甲(jia)方(fang)(fang)任職(zhi)期間掌握或(huo)接觸到的秘密(mi)研制、創作出(chu)新的成(cheng)(cheng)果，在擬予實施或(huo)投入使用(yong)前，應事先征得甲(jia)方(fang)(fang)的同意，并(bing)需向甲(jia)方(fang)(fang)支付(fu)一定的補(bu)償費用(yong)。未征得甲(jia)方(fang)(fang)同意或(huo)無證據表(biao)明有關內容為乙方(fang)(fang)自行創作的成(cheng)(cheng)果，甲(jia)方(fang)(fang)保留追(zhui)究當(dang)事人及當(dang)事人新任職(zhi)單位應當(dang)承(cheng)擔的法律(lv)責(ze)任及經濟責(ze)任的權力。

　　9、乙方(fang)(fang)無論因何(he)種(zhong)原因離(li)(li)職(zhi)(zhi)，仍對其(qi)在(zai)甲(jia)方(fang)(fang)任職(zhi)(zhi)期(qi)間接(jie)觸、知(zhi)悉的屬于甲(jia)方(fang)(fang)或者(zhe)雖屬于第三方(fang)(fang)但甲(jia)方(fang)(fang)承諾有(you)保密義(yi)務的相關(guan)秘(mi)密，承擔如(ru)同任職(zhi)(zhi)期(qi)間一樣的保密義(yi)務和(he)不(bu)擅(shan)自使(shi)用有(you)關(guan)秘(mi)密信息的義(yi)務。保密期(qi)限(xian)(xian)依據各技術項(xiang)目、資(zi)料的保密期(qi)限(xian)(xian)而(er)定。第三條乙方(fang)(fang)確認，遵守本競(jing)(jing)業限(xian)(xian)制協(xie)議(yi)是獲取甲(jia)方(fang)(fang)公(gong)司支(zhi)付(fu)的工(gong)資(zi)、獎(jiang)金(jin)、提成、獎(jiang)勵(li)的必要(yao)條件。甲(jia)方(fang)(fang)按照標準每月(yue)向乙方(fang)(fang)支(zhi)付(fu)“競(jing)(jing)業限(xian)(xian)制補償金(jin)”。乙方(fang)(fang)認可，甲(jia)方(fang)(fang)每月(yue)在(zai)支(zhi)付(fu)乙方(fang)(fang)工(gong)資(zi)等報酬時已(yi)額外考慮了乙方(fang)(fang)離(li)(li)職(zhi)(zhi)后遵守敬(jing)業限(xian)(xian)制協(xie)議(yi)需產生的經濟損(sun)失，故(gu)無須在(zai)乙方(fang)(fang)離(li)(li)職(zhi)(zhi)時另行(xing)支(zhi)付(fu)競(jing)(jing)業限(xian)(xian)制補償金(jin)。

　　第四條違約責任

　　1、乙方承(cheng)認，其違(wei)反(fan)本合同將給公(gong)司(si)和/或(huo)其關聯公(gong)司(si)造成無法彌補的(de)損(sun)害(hai)，并且通過任(ren)何訴訟獲得的(de)金錢賠償都不足以充分(fen)補償該等損(sun)害(hai)。乙方同意，甲方公(gong)司(si)有權通過臨時限(xian)制令(ling)、禁止令(ling)、對本合同條(tiao)款的(de)實際履行或(huo)其他救濟措施來防止對本合同的(de)違(wei)反(fan)。

　　2、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)保證(zheng)遵守本(ben)(ben)協議約(yue)定(ding)的(de)義(yi)務，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)違(wei)反任何(he)此等義(yi)務，均(jun)會給甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)造成不可估量的(de)損(sun)失(shi)。因(yin)此乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)同意：如果(guo)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)違(wei)反任何(he)本(ben)(ben)協議約(yue)定(ding)，則應向甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)支付(fu)元人民幣的(de)違(wei)約(yue)金并(bing)返(fan)還甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)已向乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)支付(fu)的(de)所(suo)有(you)競業限(xian)制補(bu)償(chang)(chang)金，如果(guo)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)因(yin)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)違(wei)約(yue)行為(wei)所(suo)遭(zao)受的(de)實際損(sun)失(shi)超過違(wei)約(yue)金，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)還應當(dang)向甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)賠(pei)償(chang)(chang)違(wei)約(yue)金和實際損(sun)失(shi)的(de)差(cha)額。甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)因(yin)調查乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)違(wei)約(yue)行為(wei)而支付(fu)的(de)合理費用(含(han)(han)律師費用)，應當(dang)包含(han)(han)在損(sun)失(shi)賠(pei)償(chang)(chang)額之內。

　　3、如乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)在甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)公(gong)司(si)(si)任(ren)職(zhi)期違反(fan)(fan)本(ben)競(jing)業(ye)限(xian)制協議，視為(wei)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)嚴重違反(fan)(fan)規章制度(du)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)應立(li)即終止違約行為(wei)，并且(qie)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)公(gong)司(si)(si)有權單方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)根據乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)所造成的(de)后果輕重分別采取即時調離崗位、即時解除與乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)勞動(dong)合同(tong)等處理，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)公(gong)司(si)(si)不(bu)給予(yu)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)任(ren)何經濟補(bu)償賠償。

　　4、甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)拒(ju)絕支付(fu)乙(yi)方(fang)(fang)的(de)競業(ye)(ye)限(xian)(xian)制(zhi)補(bu)(bu)償金(jin)(jin)(甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)無正當(dang)理由，延(yan)遲支付(fu)該到期補(bu)(bu)償費超(chao)過一個月(yue)的(de))，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)應(ying)當(dang)在(zai)次月(yue)按(an)競業(ye)(ye)限(xian)(xian)制(zhi)補(bu)(bu)償金(jin)(jin)標準支付(fu)乙(yi)方(fang)(fang)違約金(jin)(jin)，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)是否按(an)時足(zu)額(e)支付(fu)乙(yi)方(fang)(fang)的(de)競業(ye)(ye)限(xian)(xian)制(zhi)補(bu)(bu)償金(jin)(jin)，不影響乙(yi)方(fang)(fang)在(zai)本協議項下的(de)競業(ye)(ye)限(xian)(xian)制(zhi)義(yi)務的(de)履行。

　　5、因(yin)甲(jia)方(fang)拒絕支付(fu)(fu)(fu)乙方(fang)的(de)競業限制補償(chang)(chang)費而給乙方(fang)造成其他方(fang)面的(de)直接(jie)損失(shi)，乙方(fang)有(you)權要求獲得賠償(chang)(chang)。因(yin)拒絕支付(fu)(fu)(fu)乙方(fang)的(de)競業限制補償(chang)(chang)費而導致的(de)直接(jie)損失(shi)，以延遲(chi)或(huo)者未支付(fu)(fu)(fu)的(de)價款加上延遲(chi)支付(fu)(fu)(fu)期(qi)間(jian)每日萬(wan)分(fen)之四的(de)利息來計算。

　　6、乙方(fang)未(wei)經公司批準擅自離(li)職或離(li)職，仍須遵守本協議規(gui)定的競業限制義務(wu)。

　　第(di)五條(tiao)法律責任(ren)乙方違反競業(ye)限(xian)制(zhi)義務違法的，由甲方公(gong)司移送國家(jia)行政(zheng)機(ji)關處理;構(gou)成犯(fan)罪(zui)的，移送司法機(ji)關追(zhui)究刑(xing)事責任(ren)。

　　第(di)六條本(ben)(ben)協(xie)議(yi)(yi)(yi)如與雙方以(yi)前的任何口頭或(huo)書面協(xie)議(yi)(yi)(yi)有抵(di)觸，以(yi)本(ben)(ben)協(xie)議(yi)(yi)(yi)的規定為準。本(ben)(ben)協(xie)議(yi)(yi)(yi)應(ying)當視為《勞動合同》的補(bu)(bu)充協(xie)議(yi)(yi)(yi)，本(ben)(ben)協(xie)議(yi)(yi)(yi)的任何內容若與該《勞動合同》有任何不(bu)一致之(zhi)處，應(ying)以(yi)本(ben)(ben)協(xie)議(yi)(yi)(yi)為準。雙方一致同意對本(ben)(ben)協(xie)議(yi)(yi)(yi)補(bu)(bu)充、修改時(shi)，以(yi)書面方式簽訂補(bu)(bu)充或(huo)變(bian)更協(xie)議(yi)(yi)(yi)。

　　第七條如果在聘(pin)用期內乙(yi)方(fang)的職務職位、工作(zuo)地點等發生變化，本協(xie)議將持(chi)續有(you)效(xiao)并(bing)適用于雙(shuang)方(fang)。雙(shuang)方(fang)因履行本協(xie)議發生爭(zheng)議的，可向(xiang)甲(jia)方(fang)所在地勞動仲裁(cai)機構申請仲裁(cai)或(huo)向(xiang)人(ren)民法院提起訴訟。

　　第(di)八條本(ben)協議(yi)(yi)自甲乙雙(shuang)方(fang)簽(qian)字或(huo)蓋(gai)章(zhang)后生效(xiao)，在勞動合同解除或(huo)終止后本(ben)協議(yi)(yi)繼續有(you)效(xiao)。本(ben)協議(yi)(yi)一(yi)式(shi)兩份(fen)，甲、乙雙(shuang)方(fang)各執一(yi)份(fen)。

　　第九條甲乙雙方確認，在簽署本協議(yi)前已經仔細審閱過協議(yi)的內容，并(bing)完全了(le)解(jie)協議(yi)各條款的法律含義。

　　甲方(簽(qian)字):_________________乙(yi)方(簽(qian)字):_________________

　　________年____月(yue)____日(ri)________年____月(yue)____日(ri)

【涉外員工競業限制協議書】相(xiang)關(guan)文章：

涉外勞動合同06-08