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勞動協議書

時間：2021-09-11 19:32:03 協議書我要投稿

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勞動協議書8篇

　　在社會發展不(bu)斷提(ti)速的今天(tian)，協議(yi)書(shu)的使用頻率呈上升(sheng)趨勢(shi)，簽訂協議(yi)書(shu)后則有法可依(yi)，有據可尋(xun)。那(nei)么相(xiang)關的協議(yi)書(shu)到底怎么寫呢(ni)？下面是小編為(wei)大(da)家(jia)收(shou)集的勞動協議(yi)書(shu)9篇，僅供參考，希(xi)望能夠幫(bang)助到大(da)家(jia)。

勞動協議書8篇

勞動協議書篇1

　　甲(jia)方（實習單位）名稱：_________

　　企業(ye)類(lei)別：_________

　　法定代表人：_________

　　職務：_________

　　地址：_________

　　乙方（實習生）姓名：_________年(nian)齡(ling)：_________

　　性別：_________民族：_________

　　身份(fen)證號碼：_________

　　戶籍所在地：_________

　　現住址：_________

　　學(xue)生(sheng)所(suo)在學(xue)校：_________

　　所學(xue)專業：_________

　　畢業時間：_________

　　在勞動保障行政部門(men)的備案號(hao)：_________

　　根據民法通則、勞動法及有關規定，甲乙雙方(fang)在平等自(zi)愿的基礎(chu)上(shang)簽(qian)訂本協議。

　　第一條協議期限

　　本(ben)協議(yi)自_________年(nian)_________月(yue)(yue)_________日(ri)起至_________年(nian)_________月(yue)(yue)_________日(ri)止。

　　第二條實習崗位

　　甲(jia)方(fang)按乙方(fang)實(shi)習內(nei)容及(ji)要(yao)求(qiu)，安排在(zai)_________崗位實(shi)習，乙方(fang)應按學(xue)校的教學(xue)內(nei)容及(ji)實(shi)習要(yao)求(qiu)，努力完成實(shi)習任務。

　　第三條實習報酬或實習補助

　　甲方應(ying)與乙方學(xue)校(xiao)協(xie)商確定乙方實習(xi)期間的(de)報酬或實習(xi)補貼。具體支(zhi)付辦法和標準約(yue)定如下：_________.

　　第四條工作時間及休息休假

　　（一(yi)）甲方實行(xing)每(mei)日(ri)工作(zuo)(zuo)不(bu)超(chao)過(guo)八小時(shi)(shi)，平均每(mei)周(zhou)不(bu)超(chao)過(guo)四十小時(shi)(shi)的工作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間。

　　（二）甲方(fang)保證乙(yi)方(fang)按國家和(he)本市有(you)關規定享受(shou)各種休(xiu)息、休(xiu)假(jia)。

　　（三）甲乙雙方的具體(ti)約定：_________.

　　第五條保險福利待遇

　　（一）乙方在實習中發生人身傷害，由甲(jia)方負(fu)責。

　　（二）其他保險福利待遇約定(ding)如下：_________.

　　第六條勞動保護和勞動條件

　　（一）在實習(xi)期間甲方應根據國家及本市(shi)有關規定為乙方提供勞動安全(quan)衛生(sheng)的(de)實

　　實習條件，為(wei)乙方配備(bei)必須的(de)勞動(dong)防護用品。

　　（二）甲方應對(dui)乙方進(jin)行安(an)全教育(yu)和崗位技能(neng)培訓，實習學(xue)生不(bu)得從(cong)事(shi)特種(zhong)作業。

　　（三）甲方不(bu)得安排18周歲以下的學生(sheng)從事礦山井(jing)下、有毒、有害(hai)國(guo)家規定的第四級體力勞動強度和其(qi)他禁(jin)忌從事的工作。

　　（四）甲(jia)方(fang)不(bu)得安排女(nv)實習生在(zai)經期從事高溫(wen)、低溫(wen)、冷(leng)水作(zuo)業和國家規定的(de)第三級(ji)體力勞動(dong)強度的(de)工作(zuo)。

　　（五）乙(yi)方在實習工作過程中應(ying)嚴格遵守勞動安全衛生規程和(he)操作規程，有(you)權(quan)拒(ju)絕(jue)違章指揮，對甲方及(ji)其管理(li)人員漠視人身安全和(he)健康的行為有(you)權(quan)拒(ju)絕(jue)執行、檢舉或控告(gao)。

　　第七條勞動紀律

　　（一）甲方有權按照(zhao)國(guo)家及(ji)本市的有關規定(ding)及(ji)企業(ye)的規章制(zhi)度對乙方實(shi)行(xing)管理。

　　（二）乙方(fang)應遵守甲方(fang)依法(fa)制定的各(ge)項(xiang)規(gui)章制度和勞動紀律(lv)，保守甲方(fang)的商業秘密。

　　第八條本協議的解除、變更、終止

　　（一）經甲乙(yi)雙方協(xie)商(shang)同意，本協(xie)議可(ke)以(yi)變更或解除；

　　（二）雙方就本協議的(de)解(jie)除條件約定如(ru)下：_________.

　　（三）本協議到期即終止，不得續訂。

　　第九條

　　違反本協議的責任(ren)及其(qi)雙(shuang)方約定的其(qi)它事項：_________.

　　第十條

　　甲乙雙(shuang)方履行本協議發生爭議先經企業調(diao)(diao)解委(wei)員會或實習學生所在學校進行調(diao)(diao)解，調(diao)(diao)解未成按(an)中華人民共和國民事訴(su)訟(song)法程序辦(ban)理(li)。

　　甲方(fang)（蓋章）_________乙方(fang)（簽字）_________

　　法定代表人

　　或(huo)委(wei)托代理人（簽(qian)字或(huo)蓋章）_________

　　_________年___月___日(ri)_________年___月___日(ri)

勞動協議書篇2

　　申(shen)請(qing)人：xx，女，漢(han)族，出生年月日(ri)，住址被申(shen)請(qing)人：xxx公司地址：xx

　　法定代表人：xx，電話(hua)：xxx

　　申請事項：

　　一、請(qing)求依法裁決(jue)被申(shen)請(qing)人(ren)為申(shen)請(qing)人(ren)補交社會養老保險費及(ji)滯納(na)金合計18000元人(ren)民幣(bi).

　　二、請求依法裁決被(bei)申(shen)請人(ren)為申(shen)請人(ren)補交醫療保險費滯納金合計20000元

　　三、請求依法裁決被申(shen)請人支付申(shen)請人雙倍的工資合計26000元(20xx年1月至今)

　　事實與理由：

　　申(shen)請(qing)人于20xx年3月(yue)8日(ri)開始至今(jin)(jin)一直在被(bei)(bei)申(shen)請(qing)人處工作，現擔任公司的銷(xiao)售經理，雙方已(yi)經形成了(le)事(shi)實上的勞(lao)動關系。申(shen)請(qing)人在被(bei)(bei)申(shen)請(qing)人處工作至今(jin)(jin)，被(bei)(bei)申(shen)請(qing)人從未(wei)給申(shen)請(qing)人交納(na)過(guo)任何(he)的保險，同(tong)(tong)時也(ye)未(wei)與(yu)申(shen)請(qing)人簽定書面的勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)。

　　申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)認為,根據勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合同法(fa)(fa)及相(xiang)關(guan)法(fa)(fa)律規定(ding),用人(ren)(ren)單(dan)位應(ying)當與(yu)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者簽定(ding)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合同并(bing)為勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者交(jiao)納(na)(na)各(ge)類(lei)法(fa)(fa)律規定(ding)的保險(xian),而被(bei)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)卻一直未給申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)交(jiao)納(na)(na)各(ge)類(lei)保險(xian),此行(xing)為已違反(fan)了法(fa)(fa)律的規定(ding),為維護(hu)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)的合法(fa)(fa)利(li)益(yi),申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)曾(ceng)多(duo)次(ci)要(yao)求其交(jiao)納(na)(na)保險(xian),但(dan)被(bei)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)卻拒絕交(jiao)納(na)(na),致使申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)的保險(xian)費用產生了高額的滯(zhi)納(na)(na)金(jin),同時(shi),根據勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合同法(fa)(fa)的規定(ding),未簽定(ding)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合同的,用人(ren)(ren)單(dan)位應(ying)向(xiang)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者支付(fu)雙倍(bei)的工(gong)資.為維護(hu)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)的合法(fa)(fa)利(li)益(yi),現申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)爭(zheng)議仲裁,請(qing)(qing)(qing)求裁決被(bei)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)為申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)補交(jiao)保險(xian)及滯(zhi)納(na)(na)金(jin)并(bing)依法(fa)(fa)向(xiang)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)支付(fu)雙倍(bei)的工(gong)資。

　　此致

　　XXX勞動(dong)爭議仲(zhong)裁委員(yuan)會

　　申請人：XXX

　　XXXX年(nian)XX月XX日

勞動協議書篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

　　根據《中(zhong)華人(ren)民共(gong)和(he)國勞(lao)動(dong)(dong)法(fa)》、《中(zhong)華人(ren)民共(gong)和(he)國勞(lao)動(dong)(dong)合同法(fa)》和(he)有關法(fa)律、法(fa)規(gui)，甲乙(yi)雙方經平等自愿、協(xie)商一致(zhi)簽訂本(ben)合同，共(gong)同遵守本(ben)合同條款(kuan)。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方部門負責人或課題組主持人單位地址

　　第二條乙(yi)方(fang) 性(xing)別居民身份證號碼或其他(ta)有效(xiao)證件名(ming)稱證件號碼在甲方(fang)工作起(qi)始時間年月日家(jia)庭住址郵政編碼戶籍(ji) 省（市）區(qu)（縣）街道（鄉鎮）

　　二、勞動合同期限

　　第(di)三條本(ben)合同(tong)為。本(ben)合同(tong)于年(nian) 月日(ri)生效(xiao)，其試用期至年(nian) 月日(ri)止。本(ben)合同(tong)于年(nian) 月日(ri)終止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條(tiao) 乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗(gang)位（工種）工作。

　　第五(wu)條根據甲方(fang)的崗(gang)位（工(gong)種(zhong)）作業特點，乙方(fang)的工(gong)作區域(yu)或工(gong)作地點為。

　　第六條乙方工(gong)作應達到標(biao)準。

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條甲方安排一方執(zhi)行工(gong)時制度(du)，乙方每(mei)天工(gong)作(zuo)時間不(bu)超過小時，每(mei)周工(gong)作(zuo)不(bu)超過小時。每(mei)周休息日為。

　　第八條(tiao) 甲方(fang)對乙方(fang)實行(xing)的休假制度有(you) 。

　　五、勞動報酬

　　第九(jiu)條(tiao) 甲方每月(yue) 日前以貨(huo)幣形式(shi)支付乙方工(gong)資(zi)，月(yue)工(gong)資(zi)為元。乙方在(zai)試用期期間工(gong)資(zi)為元。甲乙雙方對工(gong)資(zi)的其他(ta)約定。

　　第十條甲方生產工作不足使乙方待(dai)工的，甲方支付乙方的月生活費為元或(huo)按執行。

　　六、社會保險及其他社會福利待遇

　　第十一(yi)條甲(jia)乙(yi)雙方(fang)按遼(liao)寧省興(xing)城市的有關(guan)規定參加(jia)社(she)會保險(xian)。甲(jia)方(fang)為乙(yi)方(fang)辦(ban)理有關(guan)社(she)會保險(xian)手(shou)續，并承擔相應(ying)的社(she)會保險(xian)義務(wu)。

　　第十二條(tiao) 乙方患病(bing)或非因工負(fu)傷的醫療待遇按(an)果樹所(suo)有關規(gui)定執行。甲方按(an) 支付(fu)乙方病(bing)假工資(zi)。

　　第(di)十三條乙(yi)方患職業病或(huo)因工(gong)負傷的(de)待遇國家的(de)有(you)關規定(ding)執行(xing)。

　　第十四(si)條甲方為乙方提供以(yi)下福利待遇。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十(shi)五條甲方根據生產崗位(wei)的(de)(de)(de)需要(yao)(yao)，按照國家有關(guan)勞動安全(quan)、衛(wei)生的(de)(de)(de)規(gui)定為乙(yi)方配備必(bi)要(yao)(yao)的(de)(de)(de)安全(quan)防護措(cuo)施，發放必(bi)要(yao)(yao)的(de)(de)(de)勞動保護用品。

　　第十(shi)六條(tiao) 甲方(fang)(fang)根(gen)據國家有(you)關(guan)法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)，建立安全生產制度(du)，嚴禁違(wei)章作業(ye)，防(fang)治勞動過程中的事故(gu)，減少職(zhi)業(ye)危害。第十(shi)七條(tiao) 甲方(fang)(fang)應當建立、健(jian)全職(zhi)業(ye)病防(fang)治責任制度(du)，加強對(dui)職(zhi)業(ye)病防(fang)治的管理(li)，提高(gao)職(zhi)業(ye)病防(fang)治水平。

　　八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

　　第十八(ba)條甲乙雙(shuang)方接觸、終(zhong)止、續訂勞動(dong)合(he)同應當依(yi)照《中華人民(min)共和國(guo)勞動(dong)合(he)同法》和國(guo)家、地方有關規定(ding)執行。

　　第(di)十(shi)九條甲方應當在解除(chu)或者(zhe)終止本合(he)同(tong)時(shi)，為乙(yi)方出具解除(chu)或終止勞動合(he)同(tong)的證(zheng)明，并在十(shi)五日內(nei)為乙(yi)方辦理社會保險關系轉移手續。

　　第(di)二十條乙方(fang)應(ying)(ying)當按照(zhao)雙方(fang)約定，辦理工作交接(jie)。應(ying)(ying)當支付經濟賠(pei)償(chang)的，在辦理工作交接(jie)時支付。

　　第二十(shi)一(yi)條(tiao) 甲乙雙方約定本合同增加以下內容。

　　九、勞動爭議處理及其它

　　第二十(shi)二條雙方(fang)因(yin)履行本合(he)同發生(sheng)爭議，當事(shi)人可以向興(xing)城市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

　　第二十三條(tiao) 本(ben)合(he)同附件(jian)如下。

　　第二十四條本合同(tong)未盡事宜或與今后(hou)國家(jia)有(you)關(guan)規(gui)定相(xiang)悖(bei)的，按(an)有(you)關(guan)規(gui)定執行。

　　第二十(shi)五條(tiao) 本合同一式三份(fen)，甲乙雙方各(ge)執(zhi)一份(fen)，果(guo)(guo)樹(shu)研究(jiu)所(suo)人(ren)(ren)事處(chu)備案一份(fen)。無(wu)部門公(gong)章(zhang)和果(guo)(guo)樹(shu)研究(jiu)所(suo)人(ren)(ren)事處(chu)公(gong)章(zhang)無(wu)效。

　　部門負責人或課題組主持人（簽字）

　　乙方（簽字）

　　簽訂日期：年月日

　　人事處公章（部門公章）

勞動協議書篇4

　　畢(bi)業生：__________________

　　用人單位：________________

　　培養單位：________________

　　簽訂本(ben)就(jiu)業協議應(ying)遵守(shou)的條(tiao)款

　　第一(yi)條本《就業(ye)(ye)(ye)協議書》適用于參加初(chu)次(ci)就業(ye)(ye)(ye)的(de)普通高校(xiao)(含研(yan)究生培養單(dan)位(wei))畢業(ye)(ye)(ye)研(yan)究生、本專科畢業(ye)(ye)(ye)生;在(zai)中國(guo)(guo)境內登記注冊的(de)各類企(qi)業(ye)(ye)(ye)、事業(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei);國(guo)(guo)家(jia)機(ji)關、部隊以及依照中國(guo)(guo)法律(lv)核準登記的(de)外因公司、分(fen)支機(ji)構。

　　第二(er)條簽訂本就業協議應(ying)當遵守平等、自愿、誠實信(xin)用的`原(yuan)則。

　　第三條(tiao) 畢業生與(yu)用人單位有權利了解對方的實(shi)際情況，被(bei)了解方應當如實(shi)介紹自己的情況，不得弄虛(xu)作假(jia)。

　　第四條《就(jiu)業協(xie)議書(shu)》如(ru)增加其他約定(ding)條款，約定(ding)條款內容不得違反國家法(fa)律和(he)行政規章的有(you)關規定(ding)，不得損(sun)害(hai)學校(xiao)、用人單位和(he)畢業生的聲(sheng)譽(yu)及(ji)合(he)法(fa)權益。

　　第(di)五條畢業生與用人(ren)單位對(dui)就(jiu)業協(xie)議(yi)的(de)成立(li)，有其他(ta)約定的(de)，須在就(jiu)業協(xie)議(yi)書中注明。例如(ru)：用人(ren)單位進人(ren)需要經人(ren)事(shi)主管部(bu)門核準的(de)，應當在協(xie)議(yi)書中約定，核準后就(jiu)業協(xie)議(yi)成立(li)。

　　第六條本(ben)協議經畢業生和用(yong)人單位簽(qian)字或(huo)蓋章后生效(xiao)，經學校鑒證登記(ji)后作為簽(qian)發(fa)報到的依據。

　　第七條本協議一(yi)(yi)式(shi)四份(fen)，畢業(ye)后、用人單位(wei)、畢業(ye)后所(suo)在學(xue)院和(he)學(xue)校各一(yi)(yi)份(fen)。

　　雙方協議的主要條(tiao)款

　　用(yong)人單位用(yong)人單位名稱:_________ 主管部門:______________

　　通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

　　聯系(xi)人及電話(hua):_________ 單(dan)位(wei)性質:______________

　　檔案:_________________

　　接(jie)收單位名稱:_________________ 郵政編碼：_____________

　　詳細(xi)地址:_____________

　　畢業生姓名:_________________ 性別(bie):__________________

　　民族:_________________ 出(chu)生年(nian)月:______________

　　學(xue)院:_________________ 專業:__________________

　　政治(zhi)面貌:_____________ 學位類別:______________

　　學歷:_________________ 培養方(fang)式:______________

　　生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

　　聯(lian)系方式(shi):_____________

　　雙方經協商達成如(ru)下協議：

　　第一條畢業(ye)生工作(zuo)的(de)地點(dian)：____________________

　　第(di)二條畢業生(sheng)的工(gong)作崗(gang)位(wei)是(shi)：__________________

　　第三條畢(bi)業生(sheng)戶口遷入地地址(zhi)：________________

　　用人單(dan)位每月(yue)支付的勞動報酬是：________________

　　畢業生到用人(ren)單位初次服務的期限是：____________

　　畢業(ye)生到用人單(dan)位報到后(hou)是否(fou)簽訂(ding)：__________合(he)同。

　　本協(xie)議是否(fou)需要用人單位(wei)的上(shang)級主管部門核準(zhun)后成(cheng)立雙方商(shang)定(ding)按(an)下列步(bu)驟(zou)解決爭議：

　　一、對本協(xie)議產生糾(jiu)紛和爭議的，協(xie)商解決。

　　二、協商(shang)不能達(da)成一致意見(jian)，任何一方可向當地(di)政(zheng)府(fu)主管畢業(ye)生就業(ye)工(gong)作(zuo)部(bu)門(men)申請(qing)調解。

　　三、調解(jie)不能達成(cheng)一致意見，可(ke)向人民法院提起訴訟。

　　一(yi)(yi)方(fang)(fang)違約(yue)向另一(yi)(yi)方(fang)(fang)承(cheng)擔違約(yue)責任的方(fang)(fang)式_____________ 。約(yue)定(ding)支付違約(yue)金的，違約(yue)金額(e)最高不超過20xx元。違約(yue)方(fang)(fang)應征(zheng)得另一(yi)(yi)方(fang)(fang)的同意(yi)，另一(yi)(yi)方(fang)(fang)簽(qian)字(zi)蓋章后方(fang)(fang)可解(jie)除協議。

　　其他約定(ding)：_________________________________________________

　　畢業生意見：___________ 用(yong)人單位意見：_______________

　　簽(qian)字：_________________ 簽(qian)字：_______________________

　　_______年(nian)_____月_____日 _________年(nian)_______月_______日

　　用人(ren)單位主管(guan)部門意見(jian)：_______

　　簽字、蓋章：_________________

　　_________年_______月_______日

勞動協議書篇5

　　用人單(dan)位名稱(以下(xia)簡稱甲方)_______________________

　　建筑工人(ren)姓(xing)名(ming)(以下(xia)簡稱乙方)_________________________

　　根據(ju)《中華人民(min)共和國勞動法》、《中華人民(min)共和國合同法》和《廣州市勞動合同管理規定》以及(ji)其他法律法規的有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽(qian)訂本(ben)合同，共同遵守本(ben)合同所列條款。

　　一、基本情況

　　甲(jia)方(fang)單位法定(ding)代表人(ren) ，電話號碼：

　　企業地址：。

　　乙方姓名________性別_____居民(min)身份證(zheng)號_______________ ，出(chu)生(sheng)日(ri)期_____年(nian)_____月(yue)，在甲方工作(zuo)起始時(shi)間_____年(nian)_____月(yue)_____日(ri)，聯系電話，

　　戶(hu)口所在地_____省(sheng)(市)_____區(縣)______街道(鄉鎮)，郵政編碼 _______________ 。乙方自身的身體狀況：是否患有(you)下(xia)列疾(ji)(ji)病(bing)(bing)(如(ru)有(you)請在“□”內打(da)“√” )：□高血壓(ya) □心臟病(bing)(bing) □癲癇(xian) □貧血病(bing)(bing) □癡呆癥 □其他傳染性疾(ji)(ji)病(bing)(bing);除上述以外的其他疾(ji)(ji)病(bing)(bing)：。

　　二、勞動合同期限

　　第(di)一條甲、乙雙方(fang)同意按(an)以下第(di) 種方(fang)式確定本合(he)同期限：

　　(1)本(ben)合同為(wei) 年期(qi)限(xian)勞動(dong)合同。本(ben)合同于(yu)_____年_____月(yue)_____日(ri)生效，本(ben)合同于(yu)_____年_____月(yue)_____日(ri)終(zhong)止(zhi)。

　　(2)以完成(cheng)一定(ding)的工作(zuo)為期限：從年月日(ri)起至

　　工作任務完成(cheng)時止，并以(yi)完成(cheng) 工作任務為標志(zhi)。

　　第二條(tiao) 雙(shuang)方(fang)同意本合同有效期的前個月(yue)為試用期。

　　三、工作崗位和工時制度

　　第三條乙方(fang)同意根據甲方(fang)工(gong)作(zuo)需要，擔任(ren)_________________________崗位(wei)(工(gong)種)工(gong)作(zuo)。

　　第(di)四(si)條(tiao) 甲(jia)乙(yi)雙方協商按(an)以下(xia)第(di)________條(tiao)工(gong)(gong)(gong)時(shi)(shi)(shi)(shi)制(zhi)度執行。(1) 執行標準工(gong)(gong)(gong)時(shi)(shi)(shi)(shi)制(zhi)的(de),乙(yi)方每(mei)日工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)(shi)(shi)間8小時(shi)(shi)(shi)(shi),每(mei)周工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)40 小時(shi)(shi)(shi)(shi)。(2) 執行綜合(he)計(ji)算工(gong)(gong)(gong)時(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制(zhi)的(de)，乙(yi)方平均每(mei)天工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)(shi)(shi)間不(bu)(bu)超(chao)過8小時(shi)(shi)(shi)(shi)，平均每(mei)周工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)不(bu)(bu)超(chao)過40小時(shi)(shi)(shi)(shi)。(3)執行不(bu)(bu)定時(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制(zhi)的(de)，在(zai)保(bao)證完成甲(jia)方工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)任(ren)務情(qing)況下(xia)，乙(yi)方自行安排工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)和休息時(shi)(shi)(shi)(shi)間。

　　四、勞動報酬

　　第五(wu)條勞動報(bao)酬按有關規定(ding)雙方協商后執行。

　　五、甲方責任

　　第(di)六(liu)條甲方必須按(an)國(guo)家(jia)的勞動法(fa)進行(xing)用工，不(bu)得以暴力、威脅(xie)、非法(fa)限制人身(shen)自(zi)由或其它違反國(guo)家(jia)法(fa)律(lv)法(fa)規的手段強迫工作勞動。

　　第七條甲方(fang)必須按(an)時(shi)發放工(gong)資(zi)(zi)，按(an)有關規定制作工(gong)資(zi)(zi)表，乙(yi)方(fang)簽字領取，并作為領取工(gong)資(zi)(zi)的憑據。

　　第八條甲(jia)方為(wei)乙(yi)方提供必(bi)要的(de)生活(huo)條件(jian)和勞動(dong)條件(jian)，符合(he)質量要求的(de)勞動(dong)工具和個人安全防護用品。

　　第九(jiu)條甲(jia)方(fang)應建立健全施(shi)工(gong)現(xian)場的生產工(gong)藝流(liu)程、操(cao)作規程和(he)勞動安全衛生等(deng)相關(guan)制度以指導(dao)乙方(fang)開展工(gong)作。

　　第(di)十(shi)條甲方負責按規定對乙方進行勞動安(an)全(包(bao)括(kuo)三級(ji)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)、崗(gang)前教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)、班前教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)和定期教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)等)、職(zhi)業(ye)道德、業(ye)務技術、勞動紀律和規章制度等的教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)。

　　第十一條甲方根據(ju)生產經(jing)營需要，依法制定規(gui)章(zhang)制度和(he)勞(lao)動紀律并教育乙方。乙方違反勞(lao)動紀律和(he)甲方的(de)規(gui)章(zhang)制度，甲方可根據(ju)規(gui)章(zhang)制度作出(chu)相應處理。

　　第十二條甲方應(ying)根據有關規定，為(wei)乙方辦(ban)理相應(ying)證(zheng)件(如“平安卡”、職業資格證(zheng)、暫住證(zheng)等)。

　　第十三條甲方(fang)不得(de)要求乙方(fang)違反有關規(gui)定或標準(zhun)進(jin)行施工作業。

　　第十四條履行其他法律法規(gui)(gui)以及(ji)上級管理部門的有關規(gui)(gui)定。

勞動協議書篇6

　　甲方：__市__公司(si)(以(yi)下簡稱甲方)

　　乙(yi)(yi)方：(以下(xia)簡稱乙(yi)(yi)方)

　　依照x政辦(ban)發[____]__號等文件(jian)精神(shen),根據__市(shi)__公(gong)(gong)(gong)司(si)第四屆職工(gong)代表大會(hui)通過,并經__市(shi)企業改革和(he)發展領導(dao)小組辦(ban)公(gong)(gong)(gong)室批準的《__市(shi)__公(gong)(gong)(gong)司(si)改制方(fang)案》（以下簡稱《方(fang)案》）及《__市(shi)__公(gong)(gong)(gong)司(si)理順勞(lao)(lao)(lao)動關系及人員(yuan)分流實施細(xi)則》(以下簡稱《細(xi)則》)的規(gui)定,甲(jia)方(fang)決定對公(gong)(gong)(gong)司(si)職工(gong)依法理順勞(lao)(lao)(lao)動關系，給予經濟補償。乙方(fang)在認(ren)真閱(yue)讀了《方(fang)案》及《細(xi)則》的基礎上,同意與(yu)甲(jia)方(fang)解除勞(lao)(lao)(lao)動關系。為此,雙方(fang)達成協(xie)議如下：

　　一﹑甲方的權利和義務

　　1﹑權(quan)利：根據(ju)《方案》及《細(xi)則》之有(you)關規(gui)定(ding),在(zai)(zai)履(lv)行具體條款的過程中(zhong),在(zai)(zai)乙(yi)方違約的情況下,有(you)權(quan)按照《方案》及《細(xi)則》之規(gui)定(ding)對乙(yi)方進行處置。

　　2﹑義務(wu)：根(gen)據《方(fang)(fang)(fang)案》及(ji)《細(xi)則》之(zhi)規(gui)定(ding),在理(li)順勞動(dong)關(guan)(guan)系時(shi),根(gen)據乙(yi)方(fang)(fang)(fang)連續(xu)工齡的(de)長(chang)短,給(gei)予一定(ding)數量的(de)貨幣(bi)補償。經核(he)實：截止____年x月x日(ri)（改制基準日(ri)），乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的(de)連續(xu)工齡為(wei)年,由此(ci)依照x政辦(ban)發[____]__號(hao)文件精神(shen)和《方(fang)(fang)(fang)案》及(ji)《細(xi)則》之(zhi)規(gui)定(ding)核(he)算出乙(yi)方(fang)(fang)(fang)理(li)順勞動(dong)關(guan)(guan)系補償金為(wei)人(ren)民幣(bi)萬千百(bai)拾元(yuan)整(zheng)。

　　二：乙方的權利和(he)義務

　　1、權利：根據《方(fang)案(an)》及《細則》之規定，乙方(fang)有(you)權在(zai)政策(ce)允許的范圍內(nei)自(zi)愿選擇理順勞(lao)動關(guan)系的分流方(fang)式（即(ji)入股(gu)新公(gong)司、選擇社會(hui)就業、內(nei)退及協保等分流方(fang)式）。

　　2、義務：乙方(fang)(fang)在作出選擇理順(shun)勞動關系的(de)(de)分流(liu)方(fang)(fang)式的(de)(de)決定后，必須履行《方(fang)(fang)案(an)》及(ji)《細則》所規(gui)定的(de)(de)相應條款。

　　三、其他約定條款

　　1、甲方(fang)(fang)(fang)與(yu)乙方(fang)(fang)(fang)辦理理順(shun)勞(lao)動關(guan)(guan)系手續以后，雙方(fang)(fang)(fang)即自(zi)動解除勞(lao)動關(guan)(guan)系，并報__市人事局(ju)、市勞(lao)動社會保障局(ju)備(bei)案。甲方(fang)(fang)(fang)不再對(dui)乙方(fang)(fang)(fang)的任何行為承擔法律責任。

　　2、在乙(yi)(yi)方選定了理順勞動關(guan)系的分流方式后，經乙(yi)(yi)方書面申請，甲乙(yi)(yi)雙(shuang)方簽定《委托管理人事(shi)檔(dang)案代(dai)辦養老(lao)保(bao)險(xian)和醫(yi)療保(bao)險(xian)及(ji)其他政策性(xing)社保(bao)統籌(chou)手續協議書》后，甲方同意(yi)免費(fei)為乙(yi)(yi)方代(dai)管人事(shi)檔(dang)案，代(dai)辦基本養老(lao)保(bao)險(xian)和醫(yi)療保(bao)險(xian)及(ji)其他政策性(xing)社保(bao)統籌(chou)手續，直至達到法定退休(xiu)年齡。

　　3、乙方申請委托甲方管(guan)理人(ren)事檔(dang)案(an)，代辦(ban)(ban)(ban)理基(ji)本(ben)養老(lao)保(bao)險和醫(yi)療(liao)保(bao)險及其他政策性社保(bao)統(tong)籌手續，具體事項(xiang)按(an)雙方簽(qian)定(ding)的《委托管(guan)理人(ren)事檔(dang)案(an)代辦(ban)(ban)(ban)養老(lao)保(bao)險和醫(yi)療(liao)保(bao)險及其他政策性社保(bao)統(tong)籌手續協議書》辦(ban)(ban)(ban)理。

　　4、乙(yi)(yi)方(fang)不(bu)委(wei)托(tuo)甲方(fang)代(dai)管人事檔(dang)案(an)及(ji)(ji)代(dai)辦(ban)基本(ben)養老保險(xian)(xian)和(he)(he)醫療保險(xian)(xian)及(ji)(ji)其他(ta)政策性(xing)社保統籌手續(xu)，必須出具書(shu)轉(zhuan)移(yi)面申請(qing)，甲方(fang)必須協助乙(yi)(yi)方(fang)辦(ban)理(li)相關轉(zhuan)移(yi)手續(xu)。乙(yi)(yi)方(fang)不(bu)出具書(shu)面轉(zhuan)移(yi)申請(qing)、又不(bu)簽(qian)定《委(wei)托(tuo)管理(li)人事檔(dang)案(an)代(dai)辦(ban)養老保險(xian)(xian)和(he)(he)醫療保險(xian)(xian)及(ji)(ji)其他(ta)政策性(xing)社保統籌協議書(shu)》的(de)，甲方(fang)在改制完成后將(jiang)到(dao)社保部門(men)辦(ban)理(li)注銷手續(xu)。

　　5、理順勞動關(guan)系補償金的發放和領取依照《__市__公司理順勞動關(guan)系人員分流申請表(biao)》有關(guan)規(gui)定執(zhi)行。

　　6、根(gen)據《方(fang)案》及(ji)《細則(ze)》之規定，乙方(fang)在解(jie)除勞(lao)動(dong)關系領取補償金之前必須認真填報(bao)《__市__公司理順勞(lao)動(dong)關系人員分流申請(qing)表(biao)(biao)》，此表(biao)(biao)作為本協(xie)議(yi)附件(jian)，與本協(xie)議(yi)具(ju)有(you)同等(deng)法律效力。

　　四、違約責任

　　根據《方(fang)案》及《細則》的規定，本(ben)協(xie)議經甲、乙雙方(fang)簽定后(hou)，雙方(fang)都必須(xu)嚴格遵守，任何一方(fang)違約都必須(xu)承擔相(xiang)應的違約責任。

　　五、違約(yue)解(jie)決方(fang)式(shi)

　　違約解決(jue)方式為提請__市勞動(dong)仲(zhong)裁(cai)委員(yuan)會仲(zhong)裁(cai)，對仲(zhong)裁(cai)不(bu)服時，均可向(xiang)人民法(fa)院提起訴訟。

　　六、本協議自(zi)雙(shuang)方簽訂之日起生效。

　　七、本協議一式四份，甲、乙雙方各執(zhi)一份，__市(shi)機關事業單位社保(bao)局持一份，__市(shi)__局人(ren)事處執(zhi)一份，均(jun)具有同(tong)等法律效(xiao)力。

　　甲方（蓋章(zhang)）乙方：（簽名按手印）

　　法人代表：（簽(qian)名）

　　本(ben)協議簽訂時間(jian)：____年x月(yue)x日

勞動協議書篇7

　　甲方(實習單(dan)位)名稱(cheng)：______________________

　　企(qi)業類別：______________________

　　法(fa)定(ding)代表人：______________________

　　職務：______________________

　　地址：______________________

　　乙方(實習生)姓名：______________________ 年齡：______________________

　　性別：______________________ 民族：______________________

　　身份證號碼：______________________

　　戶籍所在地：______________________

　　現住址(zhi)：______________________

　　學生所在(zai)學校：______________________

　　所學專業：______________________

　　畢業(ye)時間：______________________

　　在(zai)勞動保障行政部門的(de)備案號：______________________

　　根據(ju)民法通(tong)則、勞動(dong)法及有關(guan)規定，甲(jia)乙雙方在(zai)平等(deng)自愿的基礎上簽(qian)訂本(ben)協議(yi)。

　　第一條協議期限

　　本協議自____年(nian)____月(yue)____日起至____年(nian)____月(yue)____日止。

　　第二條實習崗位

　　甲方按乙方實習(xi)(xi)內容(rong)及要求，安排在________崗(gang)位實習(xi)(xi)，乙方應按學(xue)校的教(jiao)學(xue)內容(rong)及實習(xi)(xi)要求，努力完成實習(xi)(xi)任務。

　　第三條實習報酬或實習補助

　　甲方(fang)應與乙方(fang)學(xue)校(xiao)協(xie)商(shang)確定乙方(fang)實(shi)習期(qi)間(jian)的報酬或(huo)實(shi)習補貼。具體(ti)支付辦(ban)法和標準約定如(ru)下：

　　__________________________________________________________________________。

　　第四條工作時間及休息休假

　　(一)甲方(fang)實行(xing)每日(ri)工作不(bu)超過八小時(shi)，平均每周不(bu)超過四十小時(shi)的工作時(shi)間。

　　(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定(ding)享受各種(zhong)休息、休假。

　　(三)甲乙雙方的具體約定：_____________________________________________________________________________________________。

　　第五條保險福利待遇

　　(一)乙方在實習中(zhong)發生人身傷害，由甲方負責。

　　(二)其他保險(xian)福利待遇約定如下：__________________________________________________________。

　　第六條勞動保護和勞動條件

　　(一)在實(shi)(shi)習期間甲方(fang)(fang)應根(gen)據國家及本(ben)市有關規定為乙方(fang)(fang)提供勞動安(an)全衛(wei)生(sheng)的實(shi)(shi)習條件，為乙方(fang)(fang)配備必須的勞動防護用品。

　　(二)甲方應對(dui)乙方進行安全教育和(he)崗(gang)位技(ji)能(neng)培訓，實(shi)習學生不得從事特種(zhong)作業。

　　(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xue)生從事礦山井(jing)下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞(lao)動強度和(he)其他禁忌從事的工作。

　　(四)甲方不(bu)得安排(pai)女實習生(sheng)在經期從事高溫、低溫、冷水作(zuo)業和國家規(gui)定(ding)的(de)第三級體力勞動強度的(de)工作(zuo)。

　　(五)乙(yi)方(fang)在實習工作過程(cheng)中應嚴格遵守勞動安全(quan)衛(wei)生規程(cheng)和操作規程(cheng)，有權拒絕違章指揮，對甲方(fang)及(ji)其管(guan)理人(ren)員漠視(shi)人(ren)身安全(quan)和健康的行為有權拒絕執行、檢(jian)舉(ju)或控告。

　　第七條勞動紀律

　　(一)甲方有(you)(you)權按(an)照國家及本市的(de)有(you)(you)關規(gui)定(ding)及企業的(de)規(gui)章制(zhi)度對乙方實行管理。

　　(二)乙方(fang)應遵守甲方(fang)依(yi)法制定的各項(xiang)規(gui)章制度和勞動紀律，保(bao)守甲方(fang)的商業秘密。

　　第八條本協議的解除、變更、終止

　　(一)經甲乙雙方協商同意，本協議可以(yi)變更或解(jie)除(chu);

　　(二)雙(shuang)方就(jiu)本協議的解除條件約定如下：____________.

　　(三)本協議(yi)到(dao)期即(ji)終止，不得續(xu)訂。

　　第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：

　　_____________________________________________________________________________________________________________。

　　第十條甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

　　甲方(蓋章)：______________________ 乙(yi)方(簽字)：______________________

　　法定代表(biao)人或(huo)委(wei)托(tuo)代理人：______________________

　　(簽字或蓋章)

　　年月日年月日

勞動協議書篇8

　　甲方(實習(xi)單位)名稱：

　　企業類別：

　　法定代表人：

　　職務：

　　地址：

　　乙方(實習生)姓名：

　　年齡：

　　性別：

　　民族：

　　身份證號碼：

　　戶籍所在地：

　　現住址：

　　學生所在學校：

　　所學專業：

　　畢業時間：

　　在勞動保障行政部門(men)的備案(an)號：

　　根據民(min)法(fa)通則、勞動法(fa)及有(you)關規(gui)定，甲乙雙方在平等自(zi)愿的基礎上簽訂本協(xie)議。

　　第一條協議期限

　　本(ben)協議自____年____月(yue)____日(ri)起至____年____月(yue)____日(ri)止。

　　第二條實習崗位

　　甲方按乙方實習(xi)(xi)內(nei)容及要(yao)求，安排在________崗位實習(xi)(xi)，乙方應按學(xue)校的(de)教學(xue)內(nei)容及實習(xi)(xi)要(yao)求，努力完成實習(xi)(xi)任務。

　　第三條實習報酬或實習補助

　　甲方(fang)應與乙方(fang)學校協商確定(ding)乙方(fang)實(shi)習期(qi)間(jian)的報酬或實(shi)習補貼。具體支付辦法和(he)標準約定(ding)如(ru)下：__________________________________________________________________________。

　　第四條工作時間及休息休假

　　(一)甲方實(shi)行每日工作不(bu)超過八小時(shi)，平均每周(zhou)不(bu)超過四十(shi)小時(shi)的工作時(shi)間。

　　(二)甲方保證乙方按國家和本市有(you)關(guan)規定享受各種休(xiu)息、休(xiu)假。

　　(三)甲(jia)乙雙方(fang)的具體約(yue)定(ding)：_____________________________________________________________________________________________。

　　第五條保險福利待遇

　　(一)乙(yi)方(fang)在實習中發生人身(shen)傷害，由甲方(fang)負責。

　　(二(er))其(qi)他保險(xian)福利待遇約定如(ru)下：__________________________________________________________。

　　第六條勞動保護和勞動條件

　　(一(yi))在實習期間甲方應根(gen)據(ju)國家(jia)及(ji)本市有關(guan)規定為乙方提供勞(lao)動安(an)全衛生的實習條件，為乙方配備必須(xu)的勞(lao)動防護用品(pin)。

　　(二(er))甲(jia)方(fang)應(ying)對(dui)乙方(fang)進行安全教育和崗位(wei)技能培(pei)訓，實(shi)習學生(sheng)不得從事特種(zhong)作(zuo)業(ye)。

　　(三(san))甲(jia)方不得安排18周歲以下的學生從(cong)事礦山井下、有(you)毒(du)、有(you)害(hai)國(guo)家(jia)規(gui)定的第四級體(ti)力勞動強度和其他禁忌(ji)從(cong)事的工作。

　　(四)甲方不得(de)安(an)排(pai)女實習生在經期(qi)從事高溫、低(di)溫、冷水作業和國家規定的(de)第三(san)級體力勞(lao)動(dong)強度的(de)工作。

　　(五)乙方在(zai)實習工作過程(cheng)中(zhong)應(ying)嚴格遵守勞動安(an)全(quan)(quan)衛生規程(cheng)和操作規程(cheng)，有(you)權(quan)拒絕(jue)違章指揮，對甲(jia)方及其管(guan)理(li)人員漠視(shi)人身安(an)全(quan)(quan)和健(jian)康(kang)的行(xing)為(wei)有(you)權(quan)拒絕(jue)執行(xing)、檢(jian)舉或控告。

　　第七條勞動紀律

　　(一(yi))甲方有(you)權按照國家及(ji)本市的有(you)關規定及(ji)企(qi)業的規章制度對(dui)乙方實行(xing)管理。

　　(二(er))乙方應(ying)遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保(bao)守甲方的商業秘密。

　　第八條本協議的解除、變更、終止

　　(一(yi))經(jing)甲乙雙方協商同意，本協議可以(yi)變(bian)更或解(jie)除(chu);

　　(二)雙方就本協議的解除條件約(yue)定(ding)如下：____________.

　　(三)本(ben)協(xie)議到(dao)期即終(zhong)止，不得(de)續訂。

　　第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：_____________________________________________________________________________________________________________。

　　第十條 甲乙雙(shuang)方履(lv)行本協議發生(sheng)爭議先經企業(ye)調(diao)解(jie)委員(yuan)會或實習學生(sheng)所在學校進(jin)行調(diao)解(jie)，調(diao)解(jie)未成按中華人(ren)民(min)共和(he)國(guo)民(min)事訴訟法(fa)程(cheng)序(xu)辦理。

　　甲方(蓋章)：

　　法(fa)定(ding)代表(biao)人(ren)或委托代理(li)人(ren)：

　　日(ri)期：年月日(ri)

　　(簽字或蓋章)

　　乙方(簽字)：

　　日期(qi)：年(nian) 月(yue) 日

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