就業協(xie)議書(精選15篇)

　　在生活中，需要(yao)使用協(xie)議的場合(he)越來越多，協(xie)議能夠成為雙方(fang)當事(shi)人的合(he)法依據(ju)。那么協(xie)議怎么寫才能發揮它最大(da)的作用呢？下(xia)面(mian)是小編為大(da)家收集的就業協(xie)議書，歡迎大(da)家借(jie)鑒與參考，希望對大(da)家有所幫助。

就業協議書1

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　為了(le)使學生(sheng)快速練就(jiu)(jiu)過得(de)硬的(de)(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)技能，從根本上(shang)提(ti)高人才培(pei)養(yang)質量，必須(xu)加強同產(chan)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)結(jie)合(he)，建(jian)立校(xiao)企合(he)作平臺，使學生(sheng)盡(jin)快將所學專業(ye)(ye)知識與能力同生(sheng)產(chan)實(shi)際相結(jie)合(he)，在學習期間(jian)實(shi)現(xian)與企業(ye)(ye)、與崗(gang)位的(de)(de)(de)(de)零(ling)距離目(mu)標，并為學生(sheng)創(chuang)造完成(cheng)學業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)同時又實(shi)現(xian)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)良(liang)好環境(jing)，因(yin)此，我們在人才培(pei)養(yang)方案中設計了(le)頂崗(gang)實(shi)習教學環節，根據企業(ye)(ye)生(sheng)產(chan)需要，組織(zhi)學生(sheng)進(jin)入(ru)企業(ye)(ye)進(jin)行(xing)一(yi)線(xian)生(sheng)產(chan)，實(shi)現(xian)學工一(yi)體的(de)(de)(de)(de)實(shi)訓教學目(mu)標，有效提(ti)升職(zhi)業(ye)(ye)素質，取得(de)實(shi)訓教學的(de)(de)(de)(de)最(zui)佳實(shi)效。

　　為加強實(shi)(shi)習(xi)的組織管(guan)理，提高實(shi)(shi)訓質量河南(nan)工(gong)業職(zhi)業技(ji)術(shu)學院建筑環(huan)境設備工(gong)程系(xi)系(xi)（部）與就(jiu)學生頂崗實(shi)(shi)習(xi)簽訂協議如下：

　　一、甲方責任與義務

　　1、甲方(fang)負責(ze)提供實(shi)(shi)習計劃、要(yao)求(qiu)及共同制定實(shi)(shi)訓(xun)方(fang)案。

　　2、甲(jia)方可(ke)派實習(xi)指導教師到現(xian)場進行(xing)指導。

　　3、甲(jia)方(fang)學生(sheng)遵(zun)守乙方(fang)的一切規章制度(du)。

　　4、甲方實訓結束按(an)規定(ding)辦理離廠手續。

　　二、乙方責任與義務

　　1、乙方負責(ze)提(ti)供實(shi)訓場地、設備(bei)、實(shi)習(xi)用具及(ji)材料。

　　2、乙方(fang)負責對實訓(xun)學生(sheng)的實訓(xun)活(huo)動(dong)進行(xing)合理安排并(bing)給予指導。

　　3、乙(yi)方應保證(zheng)實習學生的安全(quan)。

　　4、乙方按學生(sheng)工(gong)作實(shi)績付給(gei)相應的(de)勞動報(bao)酬。

　　5、實(shi)習學(xue)生有(you)(you)違(wei)規行(xing)為(wei)，乙方有(you)(you)權(quan)處罰，情節嚴重有(you)(you)權(quan)解除(chu)合同。

　　6、學(xue)生(sheng)實習期滿乙(yi)方(fang)應同意(yi)學(xue)生(sheng)回校完成其他教學(xue)環節。

　　為(wei)保證(zheng)訂(ding)單(dan)培(pei)(pei)養教學的順利進行，加強訂(ding)單(dan)培(pei)(pei)養期間的學生教育和管(guan)理，維護學生合法權益，維護實習企業、學校和學生的正當權益，經三方協(xie)商(shang)簽(qian)訂(ding)以下訂(ding)單(dan)培(pei)(pei)養協(xie)議：

　　乙(yi)方(fang)的定(ding)向培(pei)養和預就業(ye)期限為一年(nian)，時(shi)間自_______年(nian)_______月起至_______年(nian)_______月。

　　乙方(fang)(fang)在甲方(fang)(fang)實(shi)習期間，甲方(fang)(fang)應給予乙方(fang)(fang)一定的待遇，預就(jiu)(jiu)業(ye)期間每月為________元，簽(qian)訂就(jiu)(jiu)業(ye)協議后(hou)，按甲方(fang)(fang)聘用試用期本科(ke)生(sheng)的相關規定執行(xing)，學(xue)生(sheng)取得畢(bi)業(ye)證書后(hou)即轉為正(zheng)式員工。

　　三(san)、經甲(jia)乙雙方考核合(he)格的'學生，由甲(jia)乙雙方共同頒發(fa)工作經歷證書。

　　四、協(xie)議時(shi)間與(yu)所派送學(xue)生：

　　單(dan)(dan)(dan)位(wei)情況部(bu)分：檢查用人(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)名稱(cheng)是否與(yu)用人(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)的(de)有效(xiao)印鑒(jian)名稱(cheng)一(yi)致；單(dan)(dan)(dan)位(wei)聯(lian)系人(ren)(ren)、電話、通訊地址及性質要寫(xie)(xie)清楚(chu)；檔(dang)案(an)轉寄地址一(yi)欄，一(yi)定要將人(ren)(ren)事檔(dang)案(an)保(bao)管(guan)單(dan)(dan)(dan)位(wei)的(de)全稱(cheng)和地址填寫(xie)(xie)清楚(chu)，有人(ren)(ren)事檔(dang)案(an)保(bao)管(guan)權的(de)單(dan)(dan)(dan)位(wei)可填寫(xie)(xie)單(dan)(dan)(dan)位(wei)地址，無(wu)人(ren)(ren)事保(bao)管(guan)權的(de)單(dan)(dan)(dan)位(wei)應填寫(xie)(xie)其委(wei)托保(bao)管(guan)檔(dang)案(an)的(de)地址（人(ren)(ren)才(cai)市(shi)場、人(ren)(ren)才(cai)交流(liu)中心——主(zhu)要指掛靠(kao)到(dao)人(ren)(ren)才(cai)交流(liu)中心或人(ren)(ren)才(cai)市(shi)場的(de)三(san)資企(qi)業(ye)(ye)、民營(ying)企(qi)業(ye)(ye)和私(si)營(ying)企(qi)業(ye)(ye)）。

　　乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)在甲方(fang)(fang)(fang)(fang)定向培養和(he)預就業崗位（類別）為：________，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)安排(pai)為乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)實習期間(jian)的指導教師。甲方(fang)(fang)(fang)(fang)若要(yao)變更(geng)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)工作崗位，需經(jing)雙方(fang)(fang)(fang)(fang)協商解決。甲方(fang)(fang)(fang)(fang)原(yuan)則上不(bu)能安排(pai)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)到(dao)高危崗位、危險區域工作，如有必要(yao)需經(jing)丙(bing)方(fang)(fang)(fang)(fang)同意。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)享受甲方(fang)(fang)(fang)(fang)正式員工同等的勞動安全保障。

　　_____年_____月(yue)_____日起——_____年_____月(yue)_____日止，河南工(gong)業(ye)職業(ye)技術學院

　　建(jian)筑(zhu)環境設備(bei)工程系（部）共________名學生，進(jin)入實習。

　　五、實(shi)(shi)訓(xun)學(xue)(xue)生(sheng)及實(shi)(shi)訓(xun)崗位：根據學(xue)(xue)生(sheng)所學(xue)(xue)專業及企業實(shi)(shi)際需(xu)求確定實(shi)(shi)訓(xun)學(xue)(xue)生(sheng)實(shi)(shi)訓(xun)崗位。

　　六(liu)、其他未盡事宜由甲、乙雙(shuang)方協(xie)商(shang)解決。本協(xie)議一(yi)式兩份，甲、乙雙(shuang)方各執一(yi)份。

　　甲方委托代理(li)人________________（簽(qian)字蓋(gai)章）乙方委托代理(li)人________________（簽(qian)字蓋(gai)章）

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

就業協議書2

各學院、各部門：

　　按照江蘇(su)省高(gao)校招(zhao)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)指導(dao)服務(wu)中心(xin)的(de)工(gong)作(zuo)安(an)排，我校將(jiang)于6月初報送XX屆畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)方案。為確保每位畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生在畢業(ye)(ye)(ye)(ye)前能順利辦理好各項就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)派(pai)遣手(shou)續，現將(jiang)有關工(gong)作(zuo)事項通知(zhi)如(ru)下：

　　一、審核畢業生《就業報到證》發放資格

　　各學(xue)院需在6月12日前統計出XX年預(yu)計不(bu)能畢業(ye)(ye)(ye)的(de)學(xue)生名單，填寫《XX屆預(yu)計不(bu)能取得(de)畢業(ye)(ye)(ye)資格學(xue)生名單》（附(fu)件二）送交校(xiao)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)指導中心(xin)，并注(zhu)明(ming)結(jie)(jie)業(ye)(ye)(ye)或肄(yi)業(ye)(ye)(ye)結(jie)(jie)論。結(jie)(jie)業(ye)(ye)(ye)生由學(xue)校(xiao)報(bao)江蘇省高校(xiao)招生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)指導服務(wu)中心(xin)登記備案(an)后，發(fa)給返回生源地人才服務(wu)機構的(de)《就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)報(bao)到(dao)證》，檔案(an)、戶口遷回生源地；已經簽約的(de)結(jie)(jie)業(ye)(ye)(ye)生如(ru)用人單位同(tong)意接收(shou)可以正常辦理(li)派遣手續(xu)，但《就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)報(bao)到(dao)證》學(xue)歷欄注(zhu)明(ming)"結(jie)(jie)業(ye)(ye)(ye)生"字樣。肄(yi)業(ye)(ye)(ye)生不(bu)發(fa)給《就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)報(bao)到(dao)證》。

　　二、確定畢業生就業去向

　　（一）已簽(qian)約畢業生就業去向登記。

　　各學院應要求(qiu)已(yi)簽約畢業(ye)(ye)生在完(wan)善以(yi)(yi)下手(shou)續后，于6月1日(ri)前將《就(jiu)業(ye)(ye)協議書》等(deng)相關(guan)材料報就(jiu)業(ye)(ye)指導中心登記(ji)，以(yi)(yi)便在離(li)校前辦理好有(you)關(guan)就(jiu)業(ye)(ye)手(shou)續。

　　1.凡在無獨立人(ren)(ren)(ren)事接收權(quan)限的單位（如：部分市屬企事業單位、三(san)資企業等）就業者，必須辦(ban)理(li)(li)好(hao)人(ren)(ren)(ren)事檔案代(dai)理(li)(li)托管(guan)手續（《就業協議書》上(shang)加(jia)蓋市人(ren)(ren)(ren)事局(ju)畢業生調配專(zhuan)用章或人(ren)(ren)(ren)才服務中心(xin)公章），否則(ze)將不能如期派遣；

　　2.凡在江蘇(su)(su)地區的高(gao)等院(yuan)校、省屬科研(yan)院(yuan)所(suo)及(ji)事業(ye)單位(wei)(wei)就(jiu)業(ye)者，《就(jiu)業(ye)協議書》上除加蓋用人單位(wei)(wei)公章外，還需(xu)畢業(ye)生(sheng)(sheng)督促就(jiu)業(ye)單位(wei)(wei)的人事主管人員及(ji)時(shi)到江蘇(su)(su)省高(gao)校招(zhao)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)指導(dao)服務(wu)中心(xin)辦(ban)理備案手續，否(fou)則將不能如(ru)期派遣；

　　3.凡(fan)在北京(jing)市(shi)、上海市(shi)、天津市(shi)、南京(jing)市(shi)、廣州市(shi)、杭州市(shi)、深圳市(shi)等地區(qu)就(jiu)業者，《就(jiu)業協議(yi)書》上除加(jia)蓋用人單位公章外，還必須辦理(li)好該(gai)地區(qu)人事部門出具的(de)《接收(shou)函(han)》，否則將不能如期派遣；

　　4.凡升(sheng)學、出(chu)國留學、考(kao)取公務(wu)員者(zhe)，必須將其《錄取通(tong)知書》或(huo)《調檔函》的原件交就業指導(dao)中心備案，同時交還畢業生《就業推薦表》及《就業協議書》原件，否(fou)則將不能(neng)如期派遣(qian)。

　　（二）未簽(qian)約畢(bi)業生就業去向登記(ji)。

　　未(wei)簽(qian)約畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)指未(wei)簽(qian)訂(ding)經(jing)用人單位(wei)上級人事主(zhu)管部門(men)(men)或政府畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)主(zhu)管部門(men)(men)登(deng)(deng)記(ji)備案(an)的《就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議(yi)書(shu)》的畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)（含未(wei)簽(qian)訂(ding)《就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議(yi)書(shu)》但(dan)已(yi)簽(qian)訂(ding)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)合同、擬錄用協議(yi)或提(ti)供(gong)工作證明）。各學院應組織所有在(zai)5月12日前未(wei)簽(qian)約的XX屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)進(jin)行就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)去向(xiang)登(deng)(deng)記(ji)，指導其填寫《徐州師(shi)范大學XX屆未(wei)簽(qian)約畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)去向(xiang)登(deng)(deng)記(ji)表》（附(fu)件三），并(bing)準確統計匯總《徐州師(shi)范大學XX屆未(wei)簽(qian)約畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)去向(xiang)明細(xi)表》（附(fu)件五）。

　　1.申請派回生(sheng)源(yuan)地(di)(di)教(jiao)育局(ju)(ju)的未(wei)簽約畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)，需于5月12日前向(xiang)(xiang)校就業(ye)(ye)指(zhi)導中心(xin)提出(chu)申請。此類就業(ye)(ye)去向(xiang)(xiang)，僅限師范類畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)選(xuan)擇(ze)，《就業(ye)(ye)報到證》開至畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)生(sheng)源(yuan)地(di)(di)教(jiao)育局(ju)(ju)，檔案(an)轉至其生(sheng)源(yuan)地(di)(di)教(jiao)育局(ju)(ju)；

　　2.申(shen)(shen)請(qing)派回生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)源(yuan)地(di)人(ren)(ren)事(shi)局或(huo)戶(hu)檔(dang)關系(xi)托管地(di)的未簽約畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)，需(xu)填寫《報(bao)到(dao)(dao)證開(kai)往生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)源(yuan)地(di)或(huo)戶(hu)檔(dang)關系(xi)托管地(di)申(shen)(shen)請(qing)》（附件(jian)六）。此類就業(ye)(ye)(ye)去向(xiang)，《就業(ye)(ye)(ye)報(bao)到(dao)(dao)證》開(kai)至畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)源(yuan)地(di)人(ren)(ren)事(shi)局或(huo)戶(hu)檔(dang)關系(xi)托管地(di)人(ren)(ren)才(cai)交(jiao)流(liu)服務機(ji)構，檔(dang)案轉至其生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)源(yuan)地(di)人(ren)(ren)事(shi)局或(huo)戶(hu)檔(dang)關系(xi)托管地(di)人(ren)(ren)才(cai)交(jiao)流(liu)服務機(ji)構；

　　3.申請派(pai)至(zhi)江蘇省(sheng)(sheng)高(gao)校招(zhao)(zhao)生(sheng)就(jiu)(jiu)業指導(dao)服務(wu)中(zhong)(zhong)心(xin)的未(wei)簽約(yue)畢業生(sheng)，需(xu)按照《省(sheng)(sheng)招(zhao)(zhao)就(jiu)(jiu)中(zhong)(zhong)心(xin)關于(yu)做好XX屆(jie)高(gao)校本科及本科以(yi)上學歷(li)畢業生(sheng)戶口、檔(dang)案托(tuo)管(guan)等(deng)有關服務(wu)工作的函(han)》（附件七）要(yao)求提出申請，并(bing)在(zai)申請成功后向就(jiu)(jiu)業指導(dao)中(zhong)(zhong)心(xin)提供(gong)《畢業生(sheng)戶檔(dang)托(tuo)管(guan)接收函(han)》。此類就(jiu)(jiu)業去向，《就(jiu)(jiu)業報(bao)到證(zheng)》開至(zhi)江蘇省(sheng)(sheng)高(gao)校招(zhao)(zhao)生(sheng)就(jiu)(jiu)業指導(dao)服務(wu)中(zhong)(zhong)心(xin)，檔(dang)案轉(zhuan)至(zhi)江蘇省(sheng)(sheng)高(gao)校招(zhao)(zhao)生(sheng)就(jiu)(jiu)業指導(dao)服務(wu)中(zhong)(zhong)心(xin)；

　　4.申請緩派，將檔(dang)(dang)案(an)(an)保留在學(xue)校的(de)未簽(qian)約(yue)畢業(ye)生(sheng)，需于5月12日前向校就業(ye)指導中心提出(chu)申請，并簽(qian)訂《徐州師范大(da)學(xue)未簽(qian)約(yue)畢業(ye)生(sheng)檔(dang)(dang)案(an)(an)代存(cun)協議書》（附件八）。此種就業(ye)去(qu)向，不(bu)開具《就業(ye)報到(dao)證(zheng)》，不(bu)轉遞(di)其檔(dang)(dang)案(an)(an)，留檔(dang)(dang)最(zui)長時限為(wei)兩年，已(yi)簽(qian)約(yue)畢業(ye)生(sheng)及結業(ye)生(sheng)不(bu)得申請留檔(dang)(dang)；

　　注(zhu)：根據公(gong)安部門有關(guan)意見，入學時(shi)將戶口遷入我校的畢業生不(bu)得申請將檔案保(bao)留在學校。

　　5.申(shen)請緩(huan)派，暫(zan)(zan)不(bu)就(jiu)業的未簽約畢業生(sheng)。暫(zan)(zan)不(bu)就(jiu)業系指(zhi)畢業生(sheng)暫(zan)(zan)無就(jiu)業意(yi)愿、擬在(zai)下一(yi)年度升(sheng)學、出國、入伍或有身體健康(kang)原(yuan)因及(ji)其(qi)(qi)他原(yuan)因暫(zan)(zan)不(bu)就(jiu)業。所有暫(zan)(zan)不(bu)就(jiu)業的畢業生(sheng)離校前必須填寫《普(pu)通高校畢業生(sheng)暫(zan)(zan)不(bu)就(jiu)業登記表》（附(fu)件九），且不(bu)開具(ju)《就(jiu)業報(bao)到(dao)證》，不(bu)轉遞(di)其(qi)(qi)檔案；

　　6.準備參加國家、地方基層就業項(xiang)目（如：高校畢(bi)業生到村任職、西部計劃(hua)、蘇北計劃(hua)等）的未簽約畢(bi)業生，由于最終錄取(qu)名單需在暑假期間確定，故建議畢(bi)業生選(xuan)擇申(shen)請(qing)緩派，將檔案保留在學校。

　　三、開展就業狀況統計

　　畢(bi)業生(sheng)離校(xiao)前的(de)就業狀況是形成首次(ci)派遣方案的(de)必(bi)備(bei)項目(mu)內容，各學院要全(quan)力以赴做(zuo)好未簽約畢(bi)業生(sheng)的(de)就業狀況統計工作。

　　（一）對未(wei)簽(qian)約(yue)畢(bi)業(ye)生(sheng)已(yi)經(jing)落實或已(yi)確定意向工(gong)作單位的(de)(de)，應要求其(qi)提供能夠證明(ming)(ming)(ming)其(qi)工(gong)作狀況(kuang)的(de)(de)書面(mian)材料(liao)（含(han)勞動(dong)合(he)同、擬錄用協議、工(gong)作證明(ming)(ming)(ming)，可參照(zhao)《畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)證明(ming)(ming)(ming)》（附(fu)件(jian)十(shi)）填(tian)寫。證明(ming)(ming)(ming)材料(liao)中須(xu)注明(ming)(ming)(ming)單位名稱、單位地址、聯系(xi)人(ren)、聯系(xi)電話及畢(bi)業(ye)生(sheng)本人(ren)聯系(xi)方式，并加蓋單位公章，證明(ming)(ming)(ming)材料(liao)須(xu)由畢(bi)業(ye)生(sheng)本人(ren)簽(qian)字確認(ren)；

　　（二）對進(jin)行自主(zhu)創業(ye)或從事自由職(zhi)業(ye)的未簽約畢業(ye)生，應要求(qiu)其(qi)提供《普(pu)通高校畢業(ye)生靈活就業(ye)登(deng)記表》（附件十一），并(bing)附能夠證(zheng)(zheng)明其(qi)真實(shi)情況的'相(xiang)關證(zheng)(zheng)明材料；

　　自(zi)主創業：指(zhi)創立(li)企(qi)(qi)業（包括參與創立(li)企(qi)(qi)業），或(huo)是新企(qi)(qi)業的所(suo)有者、管理者，包括個體經(jing)營和合伙經(jing)營兩(liang)種類型。

　　自由(you)職(zhi)業：指以個體勞動為主(zhu)的(de)一類職(zhi)業，如作家、自由(you)撰(zhuan)稿人、翻(fan)譯工作者(zhe)(zhe)、中(zhong)介服務工作者(zhe)(zhe)、某些(xie)藝術工作者(zhe)(zhe)等(deng)。

　　（三）對在離校(xiao)(xiao)時有(you)就(jiu)業(ye)(ye)愿望但(dan)尚未就(jiu)業(ye)(ye)的畢業(ye)(ye)生，應要求其進行(xing)待業(ye)(ye)登記，填寫《普(pu)通高(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)生待就(jiu)業(ye)(ye)登記表》（附件十二）。學(xue)校(xiao)(xiao)在年(nian)度內(nei)將(jiang)繼續(xu)對這部分學(xue)生提供就(jiu)業(ye)(ye)指導、就(jiu)業(ye)(ye)信息(xi)、短期培訓等服務，幫助他們盡快實現就(jiu)業(ye)(ye)。

　　四、有關工作要求

　　（一）由于畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)派(pai)遣統計工作(zuo)時效性強、政策性強，為確保(bao)該項工作(zuo)平穩、順利進行，上(shang)(shang)述各類(lei)表格匯總上(shang)(shang)報(bao)時限(xian)以《XX屆畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)派(pai)遣各項工作(zuo)日程安排》（附件(jian)一）要求為準，請嚴格遵守。

　　（二）畢(bi)業生就(jiu)(jiu)業去向(xiang)的確定及(ji)就(jiu)(jiu)業狀況(kuang)的統計涉及(ji)畢(bi)業生《就(jiu)(jiu)業報到證(zheng)》的制作(zuo)、《戶口遷移證(zheng)》的簽發(fa)、學生人事檔案的郵寄及(ji)學校就(jiu)(jiu)業率(lv)的統計等重要問題，因此，希望各學院吃透文件精神，按照具體工作(zuo)要求(qiu)準(zhun)確指導學生登記填寫各類表格(ge)，及(ji)時做(zuo)好相關表格(ge)匯總上報工作(zuo)。

就業協議書3

　　甲方：

　　乙方：

　　第二(er)十條如果甲(jia)乙雙方就支付(fu)實(shi)習期(qi)(qi)間生(sheng)活費(fei)用(yong)達(da)成一致意見的(de)，甲(jia)方以RMB______元/月的(de)標準支付(fu)乙方生(sheng)活費(fei)用(yong)。實(shi)習期(qi)(qi)間加班時段的(de)生(sheng)活費(fei)用(yong)標準參照(zhao)第十九(jiu)條之規定執行。

　　為充分解決公司學員(yuan)在(zai)學習期(qi)滿(man)畢業后的(de)就業問題，甲乙雙方(fang)經(jing)共(gong)同協商，在(zai)自愿、平等的(de)基礎上(shang)，就乙方(fang)委托甲方(fang)為其定(ding)向推薦就業事宜達成如下協議：

　　一、甲方的權利和義務

　　1、甲方成立專門(men)的(de)就業保障機構——學員(yuan)就業指導中心，負責(ze)向(xiang)乙方提供如(ru)下服(fu)務：個性化的(de)就業咨(zi)詢，擇業指導，就業前培訓(xun)，人才需(xu)求信息(xi)發布，假期實習及介紹和(he)定向(xiang)推薦工作(zuo)等(deng)。

　　2、甲方負責(ze)將(jiang)乙方推薦給協議用人單位擇優錄用，同時(shi)，甲方根據自身的發(fa)展需要，將(jiang)定向錄用品學兼優的畢業(ye)生留在甲方公司(si)工作。

　　第(di)1條乙(yi)方負責對其實習生(sheng)進行教育(yu)和監督(du)，并督(du)促實習生(sheng)遵守甲方的相關(guan)規(gui)定或(huo)制度(du)，如(ru)有(you)違反按甲方的相關(guan)規(gui)定和制度(du)進行扣罰。

　　第四條(tiao)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)應該在(zai)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)實習期(qi)間，為乙(yi)方(fang)(fang)(fang)指派一到兩名(ming)實習指導(dao)(dao)老(lao)師，負責指導(dao)(dao)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)進行實習。甲(jia)方(fang)(fang)(fang)指派___________為乙(yi)方(fang)(fang)(fang)指導(dao)(dao)老(lao)師，指導(dao)(dao)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)在(zai)實習期(qi)間的工作。

　　3、甲方(fang)(fang)將根據乙方(fang)(fang)學(xue)習期間(jian)綜合表現(xian)的評定，包(bao)括學(xue)習成績等級(優，良，中)和個人素質等多方(fang)(fang)面，幫助乙方(fang)(fang)介紹(shao)用人單位(wei)和推薦工作，以保(bao)障乙方(fang)(fang)充分就業。

　　4、乙方(fang)(fang)學(xue)(xue)習(xi)期間違反(fan)法律(lv)規(gui)定(ding)被(bei)追究法律(lv)責任者(zhe)，甲方(fang)(fang)可予以開除，不(bu)予退還(huan)學(xue)(xue)費;違反(fan)學(xue)(xue)校規(gui)定(ding)自動退學(xue)(xue)或(huo)勸退者(zhe)、勒令退學(xue)(xue)者(zhe)、開除處分者(zhe)不(bu)予退還(huan)學(xue)(xue)費。

　　5、甲方(fang)為乙方(fang)提供(gong)就業保障的(de)期(qi)限(xian)為乙方(fang)學習(xi)期(qi)滿畢(bi)業前后的(de)6個月內(nei)。

　　第四條《就(jiu)業(ye)協議書》如增加(jia)其他約定(ding)條款，約定(ding)條款內容不得違反(fan)國(guo)家法(fa)律和行(xing)政規(gui)章的有關(guan)規(gui)定(ding)，不得損害學校(xiao)、用人(ren)單位和畢(bi)業(ye)生的聲譽及合法(fa)權益。

　　第七(qi)條甲方根據乙(yi)方的實(shi)(shi)際情況和(he)本身工作需要，為其提供學習專(zhuan)業(ye)知識、從事專(zhuan)業(ye)實(shi)(shi)踐活動的機會，并(bing)明(ming)確乙(yi)方的實(shi)(shi)習任(ren)務和(he)工作目標。

　　6、本協(xie)議為甲方(fang)對乙方(fang)的實(shi)質(zhi)性保證，確保試用期每月綜合薪水不低(di)于(yu)行業(ye)(ye)最低(di)工資水平，畢(bi)業(ye)(ye)后也可自主擇業(ye)(ye)。

　　二、乙方的權利和(he)義務

　　1、乙方有(you)權對甲(jia)方的(de)就業指導部門(men)的(de)工(gong)作進行(xing)督(du)促和監督(du)。

　　2、乙(yi)方(fang)有權自(zi)由(you)選擇自(zi)己的就業(ye)單(dan)位(wei)，如乙(yi)方(fang)對甲方(fang)推(tui)(tui)薦的工(gong)作(zuo)不(bu)滿(man)意，甲方(fang)為乙(yi)方(fang)推(tui)(tui)薦新(xin)的工(gong)作(zuo)，每次間隔時間6個月內(nei)。如果由(you)于(yu)甲方(fang)原因致(zhi)使乙(yi)方(fang)就業(ye)尚不(bu)能(neng)解決的，乙(yi)方(fang)可申請免費重新(xin)學習一次，直至乙(yi)方(fang)找(zhao)到滿(man)意工(gong)作(zuo)。由(you)于(yu)乙(yi)方(fang)個人(ren)原因(曠課(ke)、學習態度惡劣、違法違紀(ji)、品行不(bu)良、不(bu)服(fu)從公司安排等)導致(zhi)就業(ye)不(bu)能(neng)解決的，由(you)乙(yi)方(fang)個人(ren)負全(quan)責。就業(ye)單(dan)位(wei)月綜(zong)合工(gong)資(zi)低于(yu)行業(ye)最低工(gong)資(zi)水平的，乙(yi)方(fang)可向甲方(fang)申請重新(xin)推(tui)(tui)薦工(gong)作(zuo)。

　　3、乙方(fang)(fang)需具備以(yi)下條件，甲(jia)方(fang)(fang)方(fang)(fang)可為其提供(gong)充分的就業保障。

　　基于sun公司的(de)(de).unix操作(zuo)系統(tong)(tong)的(de)(de)應用開(kai)發(fa)軟件(jian)。鑒于unix軟件(jian)的(de)(de)悠久歷(li)史和其高可靠(kao)性(xing)，完(wan)整性(xing)，使(shi)它成為服務器平臺操作(zuo)系統(tong)(tong)中的(de)(de)主(zhu)流系統(tong)(tong)之一(yi)(yi)。雖然這(zhe)是所有(you)方案中初(chu)期投資最(zui)大的(de)(de)一(yi)(yi)個，但(dan)從長遠(yuan)的(de)(de)目標來看，也是可擴(kuo)展性(xing)，系統(tong)(tong)穩定性(xing)，開(kai)發(fa)多(duo)樣(yang)性(xing)最(zui)好的(de)(de)一(yi)(yi)個，適用于企業站點(dian)(dian)，門戶(hu)站點(dian)(dian)等(deng)大型站點(dian)(dian)。

　　第十一條乙方(fang)(fang)在實(shi)習期內(nei)應接受甲方(fang)(fang)的(de)(de)監督和指導(dao)，遵(zun)守(shou)甲方(fang)(fang)依法規(gui)定的(de)(de)的(de)(de)各項規(gui)章制度(du);嚴格(ge)遵(zun)守(shou)勞動安全衛生(sheng)、作(zuo)(zuo)業(ye)工藝(yi)、操作(zuo)(zuo)規(gui)程和工作(zuo)(zuo)規(gui)范;愛護甲方(fang)(fang)的(de)(de)財(cai)產，遵(zun)守(shou)職業(ye)道(dao)德;積(ji)極參加(jia)甲方(fang)(fang)組織的(de)(de)培訓，提高思想覺悟和職業(ye)技(ji)能。

　　未(wei)盡事宜或(huo)在執(zhi)行本協(xie)議過程中發(fa)生爭(zheng)議時，甲(jia)乙雙方應(ying)友好協(xie)商(shang)解(jie)決(jue)，協(xie)商(shang)未(wei)果時，可(ke)提(ti)交(jiao)仲裁(cai)委(wei)員會(hui)依法仲裁(cai)。

　　(1)乙(yi)方在學(xue)習(xi)期間成(cheng)績合(he)格(ge)，順(shun)利畢業(ye)或完成(cheng)學(xue)習(xi)內容(rong)，取得(de)公司規定的(de)相應的(de)職業(ye)資(zi)格(ge)證(zheng)書。

　　(2)乙方品質(zhi)優(you)良(liang)，學(xue)習(xi)期間無重(zhong)大(da)違紀行(xing)為。

　　(3)無犯罪記(ji)錄，無記(ji)過以上(shang)處分(fen)。

　　(4)交清全部學費、雜費和代收費。

　　4、乙方如因故(家庭原(yuan)因，個人原(yuan)因)中途退學，甲方將不再為其提(ti)供就(jiu)業保(bao)障(zhang)，協議自動終止。

　　5、乙方在享受(shou)甲(jia)方提供(gong)的就業保障服(fu)務時，必須服(fu)從甲(jia)方的統(tong)一安排和相(xiang)關(guan)規定。

　　三、未盡事宜，雙方協(xie)商解(jie)決。

　　乙方須嚴(yan)格要(yao)求自(zi)己，積(ji)極參與甲方的相關(guan)工(gong)作和活(huo)動，虛心(xin)學(xue)習，甲方應主動關(guan)心(xin)、教育(yu)，使學(xue)生身心(xin)素質和業務水平得到提高。

　　四、本合(he)同一(yi)式(shi)兩份(fen)，雙(shuang)方各持一(yi)份(fen)，由(you)雙(shuang)方簽字蓋章后即行生效。在(zai)執行本合(he)同過程中如發生爭議，由(you)甲乙雙(shuang)方協商解(jie)(jie)決(jue)，雙(shuang)方不能(neng)解(jie)(jie)決(jue)，交由(you)甲方所在(zai)地仲裁機構處(chu)理。

　　合(he)同(tong)(tong)中如有(you)未盡(jin)事宜，須經三方共同(tong)(tong)協商，作出補(bu)充規(gui)定(ding)。補(bu)充規(gui)定(ding)與(yu)本(ben)合(he)同(tong)(tong)具(ju)有(you)同(tong)(tong)等(deng)效力，但(dan)不得與(yu)本(ben)合(he)同(tong)(tong)內容抵觸。

　　五、本合同(tong)有效(xiao)期

　　本合同自生效之日(ri)起至乙方學習期滿后6個月內有效。

　　甲方：乙方：

　　年月日

就業協議書4

　　甲方：

　　乙方：

　　為明確(que)實習人員與實習單(dan)位(wei)的權利(li)和義務，本(ben)著平等自愿的原則，甲、乙雙方協商一(yi)致，簽(qian)訂本(ben)協議。

　　一、實習期限及工作安排

　　1、按(an)照甲(jia)(jia)方的崗(gang)位(wei)需(xu)求，乙方經(jing)所在學校畢業生就業服務機構推薦自年(nian)月日至年(nian)月日到(dao)甲(jia)(jia)方指定(ding)崗(gang)位(wei)實習。

　　2、甲方(fang)根(gen)據本單位(wei)具體情況，安(an)排乙(yi)(yi)方(fang)實(shi)習活動包括必(bi)要的培(pei)訓，以提高乙(yi)(yi)方(fang)的實(shi)踐能力。

　　3、甲(jia)方(fang)不承諾乙方(fang)畢業時一(yi)定錄用其為(wei)公(gong)(gong)司(si)員工。如果實(shi)習結束，經雙(shuang)方(fang)協商愿意達(da)成正式(shi)勞動協議，甲(jia)方(fang)優先錄用乙方(fang)為(wei)公(gong)(gong)司(si)員工。

　　二、實習崗位

　　4、甲(jia)方根據工(gong)作需要(yao)和乙方所學專(zhuan)業，安排乙方到(dao)x部門，從事工(gong)作。實習期間，甲(jia)方可以(yi)根據其需要(yao)和乙方的具體情況對實習崗位進(jin)行調整。

　　三、雙方的權利和義務

　　5、甲方(fang)(fang)(fang)在乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)實(shi)(shi)習期(qi)間，協助(zhu)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)所(suo)在高校(xiao)對乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)進行(xing)管理(li)；每月(yue)x日(ri)前(qian)向(xiang)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)提供(gong)元/月(yue)的基本(ben)生活補助(zhu)；尊重乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)休息權；提供(gong)基本(ben)的勞動條件和(he)勞動保護用品，保障乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)在實(shi)(shi)習崗位(wei)的安全；實(shi)(shi)習結束時配合乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)所(suo)在學校(xiao)共(gong)同對乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)進行(xing)考核鑒定，出具(ju)實(shi)(shi)習證明(ming)。

　　6、乙方(fang)(fang)在協議規(gui)定(ding)的時間內按(an)照(zhao)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)安排的內容(rong)參加實(shi)習，按(an)時完(wan)成實(shi)習期間甲(jia)(jia)方(fang)(fang)交付的任(ren)務和工(gong)作；遵守(shou)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的各項規(gui)章制度，保(bao)守(shou)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)商業秘(mi)密(mi)、技術秘(mi)密(mi)。

　　7、實(shi)習期間乙方應遵守(shou)的規定：

　　（1）乙方應遵守國家的法律法規(gui)；

　　（2）乙方應遵守(shou)甲方的規(gui)章制度、勞動紀(ji)律(lv)及管理規(gui)定；

　　（3）乙方應(ying)遵(zun)守甲(jia)方的`操作規程(cheng),如有違反造成甲(jia)方財(cai)物損失(shi)，按甲(jia)方規定處(chu)理。

　　對(dui)于不能(neng)遵守相關制度的學(xue)生，甲方有權(quan)根(gen)據具(ju)體情(qing)況決定對(dui)乙(yi)方做出警(jing)告、通(tong)報或(huo)單方即(ji)時解除協議，終止乙(yi)方在甲方的實習(xi)，但是應提前告訴乙(yi)方和說明原(yuan)因。

　　8、實(shi)習期間乙方(fang)在說(shuo)明(ming)原因(yin)并取得(de)甲(jia)方(fang)同(tong)意的情況(kuang)下，可以與甲(jia)方(fang)解除(chu)協議。

　　四、違約責任

　　9、甲(jia)、乙雙(shuang)方任何一方違(wei)反本(ben)(ben)協議(yi)規定的(de)(de)各自應承擔的(de)(de)職責和義務，即為(wei)違(wei)約(yue)，守約(yue)方有權(quan)終止本(ben)(ben)協議(yi)。

　　10、乙(yi)(yi)方(fang)違反(fan)甲(jia)方(fang)管理制度(du)（包括保(bao)密制度(du)），甲(jia)方(fang)可以(yi)向乙(yi)(yi)方(fang)所在學校反(fan)映，根據情節輕重給(gei)予教(jiao)育或終止實習(xi)。如乙(yi)(yi)方(fang)因此給(gei)甲(jia)方(fang)造(zao)成損(sun)失的，甲(jia)方(fang)可要求乙(yi)(yi)方(fang)賠償。

　　11、甲方未(wei)能按時足額向乙方支付(fu)基本生活補助，乙方有權追償。

　　五、其他

　　12、本協議(yi)未盡事宜，甲乙(yi)雙(shuang)方可補(bu)充(chong)約定或協商解決。

　　13、本(ben)協議正本(ben)一(yi)式兩(liang)份，經(jing)甲方(fang)授權代表簽字并加蓋甲方(fang)公章和(he)乙方(fang)簽字后生效，甲乙雙方(fang)各執(zhi)一(yi)份為(wei)憑。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙(yi)方（蓋(gai)章(zhang)）：_________

　　_________年____月____日(ri)

　　_________年(nian)____月____日

　　簽訂地點：_________

　　簽訂地點：_________

就業協議書5

　　每(mei)年5、6月份，大學快(kuai)畢業的(de)(de)(de)時候(hou)，學校都會要求學生盡快(kuai)找到工作單(dan)位(wei)，并與單(dan)位(wei)簽就(jiu)業協(xie)(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)書(shu)(shu)，以方便檔(dang)案(an)、戶口的(de)(de)(de)轉移。但有(you)許(xu)多同學并沒有(you)找到合適的(de)(de)(de)單(dan)位(wei)，那么是隨便找個單(dan)位(wei)，給(gei)就(jiu)業協(xie)(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)書(shu)(shu)蓋(gai)個章？還(huan)是等(deng)檔(dang)案(an)轉回原(yuan)籍的(de)(de)(de)人(ren)事部門？如果(guo)不簽就(jiu)業協(xie)(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)書(shu)(shu)的(de)(de)(de)話，派遣證(zheng)、報到證(zheng)、干部身份等(deng)等(deng)一些東西(xi)會不會有(you)影(ying)響。相反的(de)(de)(de)如果(guo)隨便簽了就(jiu)業協(xie)(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)書(shu)(shu)會不會有(you)不方便的(de)(de)(de)地(di)方呢？

　　其(qi)實，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)議(yi)(yi)是(shi)(shi)《全國(guo)普通高等學(xue)(xue)(xue)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)議(yi)(yi)書》的(de)(de)(de)簡稱，又叫三(san)(san)方協(xie)(xie)議(yi)(yi)。它(ta)是(shi)(shi)明確畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)、用人單(dan)位、學(xue)(xue)(xue)校(xiao)三(san)(san)方在(zai)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)工(gong)作中(zhong)的(de)(de)(de)權(quan)利和義務的(de)(de)(de)'書面(mian)表(biao)現形式，能解決(jue)應屆畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)戶籍、檔案(an)、保險、公積金(jin)等一(yi)系列相關問題。協(xie)(xie)議(yi)(yi)在(zai)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)到單(dan)位報到、用人單(dan)位正式接收后自行(xing)終止。對于(yu)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)來(lai)說，主要通過就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)議(yi)(yi)來(lai)統(tong)計(ji)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)是(shi)(shi)否已(yi)經(jing)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)。簽(qian)了就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)議(yi)(yi)書，學(xue)(xue)(xue)校(xiao)就(jiu)(jiu)認為(wei)你已(yi)經(jing)找到工(gong)作了，許多學(xue)(xue)(xue)校(xiao)讓學(xue)(xue)(xue)生(sheng)簽(qian)主要是(shi)(shi)為(wei)了統(tong)計(ji)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)率。學(xue)(xue)(xue)生(sheng)的(de)(de)(de)檔案(an)會根據就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)議(yi)(yi)所簽(qian)的(de)(de)(de)省份或城市(shi)的(de)(de)(de)人才市(shi)場或者上級主管(guan)部門，由(you)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)打過去。

　　如果學生(sheng)不簽就業(ye)協議(yi)，檔(dang)案、戶(hu)口就要回原(yuan)籍，轉到(dao)當(dang)地(di)人(ren)事(shi)部(bu)門(men)。人(ren)事(shi)部(bu)門(men)會(hui)適(shi)當(dang)地(di)考慮要安(an)置未就業(ye)的(de)大學生(sheng)就業(ye)，可(ke)能(neng)會(hui)給找一些機會(hui)，在一年之內(nei)，還(huan)能(neng)按應屆生(sheng)考公務員。如果這段時間，能(neng)找到(dao)有人(ren)事(shi)權的(de)的(de)單位(wei)，還(huan)可(ke)以跟學生(sheng)簽就業(ye)協議(yi)，還(huan)能(neng)轉戶(hu)口、檔(dang)案，等于(yu)是多一次機會(hui)。

就業協議書6

　　甲乙雙方按照國家畢業(ye)生就(jiu)業(ye)政(zheng)策(ce)及相關規定(ding)，遵(zun)守誠(cheng)實、信用的(de)原(yuan)則，在平(ping)等自愿、協(xie)商(shang)一致的(de)基礎上，依法(fa)達成如下協(xie)議：

　　一、甲方(fang)同(tong)意錄（聘）用乙方(fang)。

　　二(er)、乙方同意畢業后到甲方工作。

　　三、甲方(fang)(fang)(fang)負(fu)責辦理(li)錄(lu)（聘(pin)）用(yong)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)所需的有關手續，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)予以積極配合。

　　四(si)、甲方(fang)錄(lu)（聘）用(yong)乙方(fang)工作期限為年，工作崗位為，工種為。

　　五、甲方(fang)錄(lu)（聘）用乙方(fang)工作期間，乙方(fang)月(yue)（年(nian)）實際工資收入不(bu)低于元（該(gai)項(xiang)收入不(bu)得低于當(dang)地政(zheng)府規定(ding)的(de)最(zui)低工資標準）。

　　六(liu)、甲方錄（聘）用乙(yi)方工作期(qi)間(jian)，甲方按國(guo)家(jia)法(fa)律、法(fa)規(gui)、政策規(gui)定(ding)為乙(yi)方繳納社會保險（包括養(yang)老、醫療(liao)、失業、工傷、生(sheng)育等保險），提(ti)供(gong)相關的福利，以(yi)及(ji)符合(he)國(guo)家(jia)規(gui)定(ding)的勞動安(an)全衛(wei)生(sheng)條件和勞動防護用品(pin)。

　　七、甲方對(dui)乙方體(ti)檢(jian)的特殊要求（如無，則(ze)填無）：

　　八(ba)、甲方雙(shuang)方協(xie)商(shang)達成一致后，應在個工作日內簽訂本就業協(xie)議(yi)。

　　九、甲方(fang)在招聘時所提供(gong)的(de)帶有(you)承諾內容(rong)的(de)宣傳材(cai)料作為本協議的(de)附件。乙(yi)方(fang)在應聘時所提供(gong)的(de)'自薦材(cai)料亦作為本協議的(de)附件。

　　十、甲方所介紹(shao)的(de)情況嚴(yan)重(zhong)失實，乙(yi)方可單方解(jie)除本(ben)協議并免(mian)責XXXX年(nian)(nian)高(gao)校畢業生就業協議書(shu)范(fan)文XXXX年(nian)(nian)高(gao)校畢業生就業協議書(shu)范(fan)文。乙(yi)方所提(ti)供的(de)自(zi)薦(jian)材料內容嚴(yan)重(zhong)失實，甲方可單方解(jie)除本(ben)協議并免(mian)責。

　　十一(yi)、符合(he)下列(lie)情況之一(yi)，經書面告知對方，本協議解除：

　　1、甲方被(bei)撤銷(xiao)或依法宣告破產；

　　2、乙方在畢業離校前升學、入(ru)伍、被錄用為國家公務(wu)員或(huo)參(can)加(jia)國家及(ji)地(di)方志(zhi)愿服(fu)務(wu)項目；

　　3、乙方報到時未(wei)取得畢業(ye)資格；

　　4、乙方被(bei)判(pan)處拘役以上刑罰(fa)或者被(bei)勞(lao)動教養；

　　5、法律、法規(gui)、政策規(gui)定的其(qi)它情況。

　　十(shi)二、甲乙雙方應全面(mian)履行(xing)協議。若一(yi)方違約，另一(yi)方可依法追究其違約責任，并(bing)要求(qiu)其賠(pei)償(chang)相關損(sun)失。

　　十三(san)、甲乙雙方(fang)協商一(yi)致(zhi)，可(ke)以變更協議(yi)中雙方(fang)約定的條款或解除協議(yi)。

　　十四、甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)因履行本協(xie)(xie)議(yi)發生爭議(yi)，由甲(jia)、乙(yi)雙(shuang)方(fang)協(xie)(xie)商解決，或(huo)提請(qing)備案、登(deng)記部門協(xie)(xie)調解決，也可直接向(xiang)人民法(fa)院提起訴訟。

　　十(shi)五(wu)、本協議(yi)未盡事宜，國(guo)家有(you)規定(ding)的，按國(guo)家規定(ding)執行；國(guo)家沒(mei)有(you)規定(ding)的，由甲乙雙方商定(ding)。

　　十(shi)六、本協議一(yi)式四份，甲方、乙方、學校畢業生就(jiu)業工作部門、地方政府畢業生就(jiu)業主管部門各執一(yi)份

　　十七、甲乙(yi)雙方(fang)簽(qian)訂(ding)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議后(hou)，由甲方(fang)在(zai)10個工(gong)作(zuo)日內將(jiang)本協(xie)議交(jiao)(jiao)一份報甲方(fang)所(suo)在(zai)地政府畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)主管部門(men)審核備案；由乙(yi)方(fang)在(zai)10個工(gong)作(zuo)日內將(jiang)本協(xie)議交(jiao)(jiao)一份報乙(yi)方(fang)所(suo)在(zai)學校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)部門(men)審核登記，并由學校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)部門(men)列入畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)方(fang)案，報省教育廳簽(qian)發就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)報到(dao)證(zheng)。

　　十八、本協(xie)議自甲乙雙方簽(qian)字(zi)之日起(qi)生效。雙方另有(you)約(yue)定的附加條款，從其約(yue)定（如無，則填無；如有(you)，則另需(xu)雙方簽(qian)字(zi)才生效）：

　　甲方（公章(zhang)）：乙方（簽名）：

就業協議書7

　　甲方：

　　乙(yi)方： (就(jiu)業見習(xi)基地[單位])

　　高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)見(jian)習基地(單(dan)位)是為(wei)(wei)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)提供見(jian)習崗(gang)位的(de)企事業(ye)(ye)單(dan)位。通過見(jian)習使(shi)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)能(neng)夠理論聯系(xi)實際，積累工(gong)作經驗，適應實際工(gong)作，為(wei)(wei)用人單(dan)位深(shen)入了解考(kao)察畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)的(de)綜合素質，擴大選人視野(ye)，建立(li)較為(wei)(wei)穩定的(de)人才輸送渠道，促進(jin)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)充分就業(ye)(ye)和(he)人才資(zi)源優化(hua)配(pei)置創造條件(jian)。為(wei)(wei)保(bao)證畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)見(jian)習基地(單(dan)位)活動的(de)正(zheng)常開展，根據(ju)國家相(xiang)關法律法規規定，本(ben)著互利自(zi)愿的(de)原則，經甲乙雙方協商(shang)一(yi)致，簽訂本(ben)協議。

　　一、甲方職責：

　　1.對乙方(fang)申報條(tiao)件進行審核，考查乙方(fang)所能提供見(jian)習(xi)的`專業(ye)、崗位(wei)。經核準同意后，甲方(fang)給乙方(fang)正式授牌，并頒發(fa)《 市(shi)普(pu)通高(gao)校畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)見(jian)習(xi)基地》證書(shu)。

　　2. 向乙方提供所需畢(bi)業(ye)生的(de)信息。

　　3.協(xie)助乙方按照(zhao)乙方的需求(qiu)組織見習生見習。

　　4.協助乙(yi)方做好見習生見習期間(jian)的管理工作。

　　5.協助乙方處理見習生見習過(guo)程中(zhong)出現的有關問題。

　　6. 對乙方見習工作進行考(kao)察(cha)、評估，對優秀見習基地給予表彰(zhang)獎(jiang)勵。

　　7.經考(kao)核，對在乙方見(jian)習合格的見(jian)習生頒(ban)發《慶(qing)陽市(shi)普通高校畢業(ye)生就業(ye)見(jian)習合格證》。

　　二、乙方職責：

　　1.向甲(jia)方提供見(jian)習崗位需求，妥善(shan)安(an)排畢業生見(jian)習，制定見(jian)習方案，確(que)定指導老師，組織進行崗前培訓(xun)和開展(zhan)見(jian)習活動，落實各項(xiang)見(jian)習措施。

　　2.負(fu)責對(dui)見習(xi)生(sheng)的思想、工作、學(xue)習(xi)、安全等方(fang)面進行管理(li);負(fu)責制(zhi)定見習(xi)規章制(zhi)度(du)，明(ming)確對(dui)見習(xi)生(sheng)的具體要求;負(fu)責見習(xi)生(sheng)的月度(du)考勤，見習(xi)生(sheng)請假三天以上的需報甲方(fang)備案。

　　3.負責落實見習生生活補貼發放工(gong)作。

　　4.負責做好見(jian)習生(sheng)考核工作(zuo)，對見(jian)習生(sheng)進行(xing)見(jian)習鑒(jian)定。如果(guo)見(jian)習雙方愿(yuan)意(yi)，鼓勵(li)畢業生(sheng)留在見(jian)習單位就業。及時向甲方反饋見(jian)習生(sheng)見(jian)習情況和效果(guo)。

　　甲 方：

　　乙 方：

　　(簽章)

　　(簽章)

　　代 表 人：

　　代 表 人：

　　聯系電話：

　　聯系電話：

　　年 月 日

　　年 月 日

就業協議書8

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　廣(guang)(guang)東省(sheng)高(gao)等(deng)學(xue)校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)指導中心（以下(xia)簡(jian)稱甲方(fang)(fang)(fang)）是廣(guang)(guang)東省(sheng)高(gao)校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)主(zhu)管部(bu)門。___張三_____（以下(xia)簡(jian)稱乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)）于_XX__年(nian)___6__月(yue)畢(bi)業(ye)于__五邑大學(xue)信(xin)息學(xue)院__院校__計算機(ji)科學(xue)與技術__專業(ye)，是_廣(guang)(guang)東___省(sheng)___江門___市___鶴(he)山__縣（市。區）生(sheng)(sheng)源(yuan)。甲方(fang)(fang)(fang)與乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)和丙(bing)方(fang)(fang)(fang)（畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)畢(bi)業(ye)學(xue)校就業(ye)管理部(bu)門）根據教(jiao)育(yu)部(bu)及廣(guang)(guang)東省(sheng)關(guan)于高(gao)校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)可申請暫(zan)緩兩(liang)(liang)年(nian)就業(ye)的有關(guan)規定及乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)的申請，就乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)暫(zan)緩兩(liang)(liang)年(nian)就業(ye)事宜，經協商(shang)，達成(cheng)如下(xia)協議：

　　一、乙方(fang)暫緩就業時間為XX年7月 l日至(zhi)XX年6月 30 日。

　　二、暫緩就業期(qi)限內，乙(yi)方(fang)的(de)檔案委托甲(jia)方(fang)保(bao)(bao)管(guan)，乙(yi)方(fang)須將有效聯系(xi)地址及電話通知甲(jia)方(fang)；乙(yi)方(fang)的(de)戶(hu)口（入(ru)學(xue)時(shi)戶(hu)口未遷入(ru)學(xue)校(xiao)的(de)按(an)《關(guan)于做(zuo)好普通高等(deng)(deng)學(xue)校(xiao)學(xue)生戶(hu)籍(ji)管(guan)理工作的(de)`通知》（粵教畢〔XX〕10號）有關(guan)規定辦理）及黨團關(guan)系(xi)及材(cai)料(liao)按(an)規定保(bao)(bao)留在(zai)丙方(fang)，丙方(fang)負責提供(gong)用人單位所需乙(yi)方(fang)在(zai)校(xiao)期(qi)間(jian)或在(zai)暫緩就業期(qi)間(jian)行為表現(xian)等(deng)(deng)鑒定材(cai)料(liao)。

　　三(san)、暫緩(huan)就業(ye)期限(xian)內，乙(yi)方(fang)(fang)應每(mei)月(yue)一次向丙方(fang)(fang)所在院系(xi)匯報有關(guan)情況，黨員要交思想匯報，參加(jia)組織生活。乙(yi)方(fang)(fang)可以(yi)參加(jia)丙方(fang)(fang)舉辦的(de)各種類型的(de)招聘活動，獲取用人單位的(de)需(xu)求信(xin)息，與用人單位進行(xing)雙向選擇，以(yi)及(ji)獲取丙方(fang)(fang)提供有關(guan)就業(ye)的(de)其(qi)他服務。

　　四、暫緩就業(ye)期限內(nei)，如(ru)乙(yi)方需要升(sheng)學(xue)（出國留(liu)學(xue)除外）或(huo)報考公務(wu)員時(shi)，甲(jia)方負責為(wei)乙(yi)方出具與(yu)升(sheng)學(xue)有關(guan)的和(he)報考公務(wu)員有關(guan)的證(zheng)(zheng)明(ming)，乙(yi)方須持本(ben)協(xie)議書及畢業(ye)證(zheng)(zheng)到(dao)甲(jia)方辦(ban)理(li)；如(ru)乙(yi)方需辦(ban)理(li)《失業(ye)證(zheng)(zheng)》、《結婚證(zheng)(zheng)》、《計(ji)劃生(sheng)育證(zheng)(zheng)》或(huo)申請(qing)出國留(liu)學(xue)等手續(xu)(xu)，必(bi)須終止(zhi)本(ben)協(xie)議，將檔案(an)、戶口及其關(guan)系轉回生(sheng)源地(di)(di)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)主管部(bu)門，由生(sheng)源地(di)(di)按相(xiang)(xiang)關(guan)規定辦(ban)理(li)相(xiang)(xiang)關(guan)手續(xu)(xu)。

　　五(wu)、暫緩(huan)就業(ye)期限內(nei)，乙(yi)方回(hui)生源地(di)就業(ye)的，憑本協(xie)議書到(dao)甲方辦(ban)理(li)派遣手續(xu)；乙(yi)方在非生源地(di)落實就業(ye)單(dan)位的，憑本協(xie)議書及當地(di)畢業(ye)生就業(ye)主(zhu)管部門或省直及中央駐粵單(dan)位接收證(zheng)明到(dao)甲方辦(ban)理(li)派遣手續(xu)。

　　六(liu)、暫緩就(jiu)業期限(xian)內，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)在非(fei)生源地(di)落實單(dan)位(wei)或回生源地(di)就(jiu)業經批準辦(ban)理了派遣手續的(de)，憑報到(dao)(dao)證及本協議書(shu)到(dao)(dao)甲(jia)方(fang)(fang)辦(ban)理檔案轉(zhuan)遞手續。甲(jia)方(fang)(fang)在五(wu)個(ge)工作日將乙(yi)(yi)方(fang)(fang)檔案交(jiao)由(you)機(ji)要部(bu)門轉(zhuan)遞（特殊情況除外），如乙(yi)(yi)方(fang)(fang)未交(jiao)回轉(zhuan)遞資料而造成檔案轉(zhuan)遞延誤(wu)，由(you)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)承(cheng)擔一(yi)切責任。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)在聯系用人單(dan)位(wei)時，如對方(fang)(fang)提出(chu)(chu)調檔查閱的(de)，廣州(zhou)地(di)區的(de)用人單(dan)位(wei)請乙(yi)(yi)方(fang)(fang)通(tong)知用人單(dan)位(wei)到(dao)(dao)甲(jia)方(fang)(fang)審閱；廣州(zhou)以(yi)外地(di)區的(de)用人單(dan)位(wei)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)可憑本協議書(shu)及當(dang)(dang)地(di)畢業生就(jiu)業主管部(bu)門調檔證明到(dao)(dao)甲(jia)方(fang)(fang)辦(ban)理借(jie)檔審閱手續。（注：借(jie)檔要在一(yi)個(ge)月內歸還，逾(yu)期不還視(shi)為放棄本協議，甲(jia)方(fang)(fang)有權作出(chu)(chu)適當(dang)(dang)處(chu)理，一(yi)切后果(guo)由(you)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)承(cheng)擔。）

　　七、暫(zan)緩(huan)就(jiu)業(ye)期(qi)限(xian)屆滿時，如乙(yi)(yi)方(fang)(fang)尚未落實就(jiu)業(ye)單位，必須在暫(zan)緩(huan)期(qi)限(xian)屆滿后(hou)的十天(tian)內，到(dao)(dao)甲(jia)方(fang)(fang)辦(ban)(ban)理(li)派遣回生(sheng)源(yuan)地(di)(di)和檔案(an)轉遞回生(sheng)源(yuan)地(di)(di)畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)主(zhu)管部(bu)門(men)手續，并到(dao)(dao)丙(bing)(bing)方(fang)(fang)辦(ban)(ban)理(li)戶口遷出及黨、團組織關系轉出手續。若協議到(dao)(dao)期(qi)時乙(yi)(yi)方(fang)(fang)不辦(ban)(ban)理(li)，甲(jia)方(fang)(fang)有(you)權(quan)將檔案(an)轉回乙(yi)(yi)方(fang)(fang)生(sheng)源(yuan)地(di)(di)地(di)(di)級市畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)主(zhu)管部(bu)門(men)，并將報到(dao)(dao)證交由(you)丙(bing)(bing)方(fang)(fang)，由(you)丙(bing)(bing)方(fang)(fang)連同戶口、黨團關系一(yi)并寄回生(sheng)源(yuan)地(di)(di)，一(yi)切(qie)后(hou)果(guo)由(you)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)承擔(dan)。

　　八(ba)、暫緩(huan)(huan)就業(ye)(ye)期限內，乙(yi)方(fang)必須嚴格遵守法(fa)規(gui)法(fa)紀，如果乙(yi)方(fang)有(you)違法(fa)違紀以及(ji)民(min)事糾(jiu)紛(fen)、勞(lao)務(wu)糾(jiu)紛(fen)。債(zhai)權(quan)債(zhai)務(wu)糾(jiu)紛(fen)，所(suo)引起的法(fa)律(lv)責任(ren)及(ji)后(hou)果自行承擔，與甲、丙方(fang)無關。乙(yi)方(fang)被(bei)勞(lao)動教養或犯罪被(bei)追究刑事責任(ren)的，甲方(fang)有(you)權(quan)取消其暫緩(huan)(huan)就業(ye)(ye)資格，將(jiang)乙(yi)方(fang)檔(dang)案轉口生源地(di)級市畢(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)主(zhu)管部(bu)門(men)，戶口關系和黨(dang)組(zu)織關系及(ji)材料按本協議第七條中(zhong)關于未(wei)落實(shi)單位畢(bi)業(ye)(ye)生的規(gui)定辦理。暫緩(huan)(huan)就業(ye)(ye)期間，醫療費用、人身意外傷害費用，乙(yi)方(fang)個(ge)人承擔。

　　九、逢周二、五辦理上述(shu)相關手續(xu)。

　　十、本協議(yi)(yi)書一(yi)(yi)式三份(fen)（須粘貼有與檔(dang)案(an)一(yi)(yi)致(zhi)的條形(xing)碼(ma)），甲(jia)方(fang)委托丙(bing)方(fang)簽(qian)署，甲(jia)、乙、丙(bing)叁方(fang)各(ge)執一(yi)(yi)份(fen)。協議(yi)(yi)書自(zi)丙(bing)方(fang)將本協議(yi)(yi)書及乙方(fang)檔(dang)案(an)在(zai)規(gui)定時間(jian)內(nei)移交給甲(jia)方(fang)之日(ri)起生(sheng)效(xiao)（檔(dang)案(an)未到甲(jia)方(fang)，此協議(yi)(yi)無效(xiao)）

　　甲方簽章：

　　乙方簽章：

　　丙方簽章：

　　聯系電話：

　　家庭地址：

　　郵政編碼：

　　_____年_____月____日

就業協議書9

學校領導、老師：

　　我(wo)是XX學院(yuan)XX專業的XX.在x月(yue)X日因(yin)為……而(er)與同學發生了爭執(zhi)并動(dong)手(shou)打架，此行為嚴重違(wei)反(fan)(fan)校(xiao)規，在老(lao)(lao)師和同學們(men)心中造(zao)成了非常不良的影響。后(hou)學校(xiao)對(dui)我(wo)處(chu)以留(liu)校(xiao)察(cha)看的處(chu)分。后(hou)經自我(wo)反(fan)(fan)省(sheng)，認(ren)識到自己的錯誤。一來處(chu)理問題的方(fang)式方(fang)法應該改進;二來在與同學老(lao)(lao)師交(jiao)往(wang)中，應該互相尊重，互相包容。

　　簽訂協議(yi)(yi)(yi)書(shu)(shu)的主體是畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)和(he)(he)用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位，各二級(ji)學(xue)院(yuan)(yuan)和(he)(he)學(xue)校只起鑒證監督、并為畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)和(he)(he)用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位服(fu)務的作用(yong)。畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)和(he)(he)用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位在協議(yi)(yi)(yi)書(shu)(shu)上簽字(zi)蓋章(zhang)后即生(sheng)(sheng)效(xiao)(即使(shi)未經二級(ji)學(xue)院(yuan)(yuan)、學(xue)校鑒證)。畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)和(he)(he)用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位對(dui)協議(yi)(yi)(yi)的解(jie)除條件(jian)應(ying)作事先(xian)約(yue)(yue)定，雙方不得(de)隨意(yi)(yi)違約(yue)(yue)。畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)因特殊情況(kuang)要(yao)違約(yue)(yue)必須征得(de)簽約(yue)(yue)單(dan)(dan)位的同意(yi)(yi);如用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位惡意(yi)(yi)不履行協議(yi)(yi)(yi)或違約(yue)(yue)，經畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)本(ben)人(ren)和(he)(he)學(xue)校調(diao)(diao)解(jie)不了的，畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)可(ke)以憑協議(yi)(yi)(yi)書(shu)(shu)向省高等學(xue)校畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)指導中(zhong)心(xin)申請協調(diao)(diao)解(jie)決(jue)。

　　所以(yi)，高校(xiao)(xiao)畢業(ye)生簽訂(ding)《就業(ye)協議書》，領取(qu)《就業(ye)報到證》絕不是可(ke)做(zuo)(zuo)可(ke)不做(zuo)(zuo)的小事(shi)，而是關系到畢業(ye)生能否順利地由學校(xiao)(xiao)走向(xiang)社會，并且(qie)影響(xiang)今(jin)后(hou)職業(ye)生涯發展的一(yi)件(jian)必做(zuo)(zuo)的大事(shi)。

　　現此事已過去很(hen)久，但對我(wo)的(de)教育確(que)實深遠的(de)。深刻(ke)認識到了自(zi)我(wo)的(de)不足。自(zi)學校處分下發(fa)后，我(wo)不斷(duan)地(di)告誡自(zi)己、鞭策自(zi)己，努力使自(zi)己成為合(he)格的(de)大學生(sheng)。幾年來，我(wo)再(zai)未發(fa)生(sheng)類似事件(jian)。

　　因學(xue)校要(yao)求受過處分的同(tong)學(xue)需提出申請，經校領(ling)導同(tong)意(yi)批(pi)準(zhun)后，才予以發放就業協議書，現特向學(xue)校老師、領(ling)導提出申請，取消我四年前的'留校察看(kan)處分。

　　不勝感激。

　　十甲乙(yi)雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙(yi)雙方協商(shang)解(jie)(jie)決，或提請有關部(bu)門協調(diao)解(jie)(jie)決，也可(ke)直接向人(ren)民法(fa)院提起訴訟。

此致

敬禮

　　學生：XXX

　　(4)乙方(fang)到就業(ye)單位(wei)工(gong)作(zuo)期間，如因工(gong)作(zuo)不滿(man)意，可(ke)向(xiang)甲(jia)方(fang)提(ti)出變更(geng)工(gong)作(zuo)崗位(wei)的要求(qiu)，甲(jia)方(fang)應盡(jin)量向(xiang)就業(ye)單位(wei)協(xie)調解決(jue);若(ruo)乙方(fang)自行辭職，甲(jia)方(fang)可(ke)拒(ju)絕再安(an)置。

　　日期：XXXX年

　　(1)被國(guo)有企業錄用，比如(ru)以“中”、“煤”、“石油”等字開頭的(de)公司，這個很好(hao)區別(bie)，只要在“用人(ren)單位(wei)意見”蓋上該單位(wei)的(de)公章即(ji)可，“用人(ren)單位(wei)上級主管部門意見”不用蓋章。國(guo)有企業通(tong)常是有檔(dang)案管理權的(de);

　　甲方(fang)在招(zhao)聘時所(suo)提供的帶有承諾(nuo)內容的宣傳(chuan)材(cai)料(liao)作(zuo)為本協(xie)(xie)議的附件，乙方(fang)在應聘時所(suo)提供的自薦材(cai)料(liao)亦作(zuo)為本協(xie)(xie)議的附件。

就業協議書10

　　用人單位(wei)（以下簡稱甲(jia)方）

　　培養單位（以下(xia)簡稱乙方）

　　簽(qian)訂本就(jiu)業協(xie)議應遵守的條款(kuan)

　　第一條本(ben)《就業(ye)協議書》適(shi)用于(yu)參(can)加(jia)初次(ci)就業(ye)的(de)普(pu)通(tong)高校（含研(yan)究(jiu)生(sheng)培養單位）畢(bi)業(ye)研(yan)究(jiu)生(sheng)、本(ben)專科畢(bi)業(ye)生(sheng)；在(zai)中國(guo)(guo)境內登(deng)記(ji)注冊的(de)各類企業(ye)、事業(ye)單位；國(guo)(guo)家機關、部隊(dui)以(yi)及依照中國(guo)(guo)法律核準登(deng)記(ji)的(de)外因公(gong)司、分支(zhi)機構。

　　第二條簽訂(ding)本就業協議(yi)應當遵(zun)守平等、自愿、誠實信用(yong)的(de)`原則。

　　第三條畢業生與用(yong)人(ren)單(dan)位有權利了解對方的(de)實(shi)際情況，被了解方應(ying)當如實(shi)介紹自己的(de)情況，不得弄虛作假。

　　第四條《就業協議(yi)書》如增加其(qi)他(ta)約定(ding)(ding)條款，約定(ding)(ding)條款內容不(bu)得違反國家法律和行政規章的(de)(de)有(you)關規定(ding)(ding)，不(bu)得損害學校、用人單位和畢業生(sheng)的(de)(de)聲(sheng)譽及合法權益。

　　第五(wu)條畢業(ye)生(sheng)與用(yong)人單(dan)位(wei)對就業(ye)協(xie)議的(de)成立(li)，有(you)其他約(yue)定的(de)，須在(zai)就業(ye)協(xie)議書中注(zhu)明。例(li)如：用(yong)人單(dan)位(wei)進人需要經人事主(zhu)管部門核(he)(he)準(zhun)的(de)，應當(dang)在(zai)協(xie)議書中約(yue)定，核(he)(he)準(zhun)后就業(ye)協(xie)議成立(li)。

　　第六條(tiao)本協議經畢業生和用人單(dan)位簽字或蓋章(zhang)后生效(xiao)，經學校鑒證登記后作為簽發報(bao)到的依據。

　　第七條本協(xie)議一式四份，畢(bi)業后(hou)、用(yong)人單(dan)位、畢(bi)業后(hou)所在學院和學校各一份。

　　甲(jia)方（公(gong)章）：_________乙方（公(gong)章）：_________

　　法(fa)定代(dai)表(biao)人（簽(qian)字）：_________法(fa)定代(dai)表(biao)人（簽(qian)字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

就業協議書11

　　一、甲方的權利與義務

　　第二(er)十六條(tiao)下列(lie)情形(xing)之一，乙方(fang)違反和解(jie)除甲方(fang)推薦的(de)人員勞務關系的(de)，應(ying)按下列(lie)標(biao)準支付甲方(fang)推薦的(de)人員經濟補償(chang)金(jin)：

　　1.乙方(fang)修業(ye)期間，甲(jia)方(fang)將嚴格按照國家教(jiao)(jiao)育法規及(ji)職業(ye)教(jiao)(jiao)育的培養目標認真做好教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)學(xue)工作，維護學(xue)生身心健康，促進學(xue)生德、智(zhi)、體全面發展，使(shi)其(qi)成(cheng)為社會需(xu)要的有用人才。

　　2.根據學院教(jiao)學計(ji)劃的'安排，科學地對(dui)學生實(shi)施(shi)考核、技能鑒定(ding)，實(shi)事求是地確定(ding)其修業情況、職業技能等級及(ji)思想(xiang)品(pin)德表現為(wei)了全面貫徹(che)教(jiao)育部(bu)關于以(yi)社(she)會需(xu)求為(wei)培養目標，以(yi)就業為(wei)導向的辦學方針，建立(li)“需(xu)求、培養、實(shi)訓、就業”的教(jiao)學模式，使(shi)畢業生能夠學以(yi)致用，經甲、乙雙方協(xie)商簽(qian)訂本協(xie)議。

　　3.按期向(xiang)乙方收取學(xue)費、住宿費;代收代付學(xue)生學(xue)習生活用(yong)品、技能鑒定所(suo)需費用(yong)(據實結(jie)算、多退(tui)少補)。

　　4.按照省教育廳有關就業(ye)政策，認(ren)真(zhen)做好(hao)學生畢(bi)業(ye)前的實習安(an)排及畢(bi)業(ye)后的就業(ye)安(an)置，維護乙方(fang)在勞動就業(ye)方(fang)面的合法權(quan)益。

　　甲方委托乙方為其加工系(xi)列產品，加工數量、款式(或開(kai)發信息)、標(biao)準、質量要求由甲方提(ti)供，價(jia)格(ge)由雙方協商確定，另(ling)在訂(ding)單上詳述。

　　5.因(yin)甲(jia)方(fang)過錯不能按時推薦乙方(fang)就業，甲(jia)方(fang)負責(ze)乙方(fang)上崗前每月xx元的(de)生活(huo)費(fei)。(期限xx年)

　　本協議有效期(qi)為(wei)三(san)年(nian)。如乙方(fang)在(zai)工(gong)作(zuo)期(qi)內無重大(da)工(gong)作(zuo)過錯(cuo)及(ji)違規違紀記錄，該協議自動延簽，每次延期(qi)均為(wei)三(san)年(nian)。

　　6.為促進學(xue)(xue)生遵紀守法、努(nu)力(li)學(xue)(xue)習、健全人格(ge)、正常(chang)完成(cheng)學(xue)(xue)業，甲(jia)方(fang)規定：

　　(1)對全部成績(ji)合(he)格(ge)(ge)獲(huo)得(de)畢(bi)業證書，職業技(ji)能鑒定合(he)格(ge)(ge)并獲(huo)得(de)技(ji)術等(deng)級證書的(de)畢(bi)業生(sheng)優(you)先安排就業;

　　(2)對因部分成績不(bu)合格(ge)，未按時獲得畢業證書，將(jiang)視情況暫緩(huan)安(an)排就(jiu)業或安(an)排就(jiu)業但需經補(bu)考(kao)獲得畢業資格(ge)后(hou)享(xiang)受(shou)相應待遇(yu)

　　(3)對思想品德差(cha)，因違紀而受到(dao)紀律處(chu)分的，并在畢業(ye)前尚未撤銷處(chu)分的學生(sheng)，不安排(pai)就(jiu)業(ye)。

　　(4)對未交清所規(gui)定費(fei)用的學(xue)生，必須(xu)待交清費(fei)用后(在學(xue)校(xiao)規(gui)定的時(shi)間內)再準(zhun)予(yu)畢業(ye)，之后安排(pai)就業(ye)。

　　二、乙方權利與義務

　　1.乙方在修業期間必須遵紀(ji)守法(fa)，服(fu)從(cong)學校管(guan)理，努力學習(xi)、認真(zhen)實習(xi)，力爭取得(de)畢業證書。

　　乙方(fang)(fang)修業期(qi)間，甲方(fang)(fang)將嚴格(ge)按照國家(jia)教(jiao)育(yu)法規(gui)及職業教(jiao)育(yu)的培(pei)養目標認真做(zuo)好教(jiao)育(yu)教(jiao)學(xue)工作，維護學(xue)生(sheng)身心健康(kang)，促進學(xue)生(sheng)德、智、體全面(mian)發展，使其成為社會需要的有用(yong)人才。

　　2.按照規定(ding)，按期向學校繳納應繳費用。

　　第十(shi)條(tiao)(tiao)乙方(fang)安排甲方(fang)推薦的人員加(jia)班或延長工作時間超過本(ben)協議(yi)書第四條(tiao)(tiao)規定的，按《勞動法》第44條(tiao)(tiao)支付(fu)工資報酬。

　　3.乙方家(jia)長(chang)應努力配(pei)合(he)學校教(jiao)育管理好自己的子女。

　　4.乙(yi)方(fang)(fang)上崗就(jiu)業(ye)試用(yong)(yong)期間，應努力(li)鉆研技術、遵(zun)紀守法、吃苦耐勞、服(fu)從管理。若(ruo)因(yin)個人(ren)原(yuan)(yuan)因(yin)被單(dan)位退回，甲(jia)方(fang)(fang)視情況(kuang)最多(duo)再給一次就(jiu)業(ye)安排機會;乙(yi)方(fang)(fang)試用(yong)(yong)結束，經錄用(yong)(yong)單(dan)位考核轉正后，若(ruo)因(yin)個人(ren)違紀和個人(ren)辭職等原(yuan)(yuan)因(yin)被解雇，甲(jia)方(fang)(fang)不再負責安排就(jiu)業(ye);若(ruo)因(yin)錄用(yong)(yong)單(dan)位生(sheng)產減(jian)員，甲(jia)方(fang)(fang)可再次負責安排就(jiu)業(ye)(有效期_________年，推薦次數為________ 次)。

　　第七條乙方(fang)負責對甲方(fang)推薦的人員進行政治思想、職業(ye)(ye)道德、業(ye)(ye)務技術(shu)、勞(lao)動安全衛生及有關規章制度(du)的教育和(he)培訓。

　　5.若甲方未能履行協議所規定的內容(rong)，乙方有(you)向上級有(you)關部門申訴(su)的權(quan)利。

　　三、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　本協(xie)議(yi)自簽(qian)字(zi)后生效(xiao)，雙方均須嚴(yan)格遵守。

　　甲方(fang)(蓋章)：_____________ 乙方(fang)(簽字(zi))：_________

　　法定代表人(簽字(zi))：_______ 家長(簽字(zi))：_________

　　_________年(nian)______月(yue)______日 _________年(nian)____月(yue)____日

　　簽(qian)訂地點：_________________ 簽(qian)訂地點：_____________

　　乙(yi)方(fang)修(xiu)業(ye)(ye)期間，甲方(fang)將(jiang)嚴(yan)格(ge)按照國家教(jiao)育法規及職業(ye)(ye)教(jiao)育的培(pei)養目標認(ren)真做好教(jiao)育教(jiao)學工作，維護學生身心健康，促進(jin)學生德(de)、智、體全(quan)面發展，使其成為社會需要的有用人才。

就業協議書12

　　按《普通高等學(xue)校畢業(ye)生就業(ye)工(gong)作(zuo)暫行(xing)規定》的(de)(de)要求，為維(wei)護國家就業(ye)計劃(hua)的(de)(de)嚴肅性，明確畢業(ye)生、用(yong)人單(dan)(dan)位、學(xue)校三方在畢業(ye)生就業(ye)工(gong)作(zuo)中的(de)(de)權利和義務，經協商(shang)，畢業(ye)生、用(yong)人單(dan)(dan)位、學(xue)校三方簽訂如下協議(yi)：

　　一、畢(bi)業生應按國家規定(ding)就業，向用(yong)人(ren)單位如實介紹自己的(de)(de)(de)情(qing)況，了解單位的(de)(de)(de)使用(yong)意(yi)圖，表明(ming)自己的(de)(de)(de)就業意(yi)見(jian)，在規定(ding)的(de)(de)(de)時間內到(dao)(dao)用(yong)人(ren)單位報到(dao)(dao)，若(ruo)遇到(dao)(dao)特殊情(qing)況不能按時報到(dao)(dao)，需征得用(yong)人(ren)單位同(tong)意(yi)。

　　二(er)、用(yong)人單位要(yao)(yao)如實介紹本(ben)(ben)單位的(de)情況，明確畢(bi)業(ye)生(sheng)的(de)要(yao)(yao)求及使用(yong)意(yi)圖(tu)，做好各項接收(shou)工作。凡取得畢(bi)業(ye)資(zi)(zi)格(ge)的(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)，用(yong)人單位不得以學習成績(ji)為由提(ti)出違(wei)約，未取得畢(bi)業(ye)資(zi)(zi)格(ge)的(de)結業(ye)生(sheng)，本(ben)(ben)協議無效。

　　三、學校(xiao)(xiao)要如實向用(yong)人單位介紹畢(bi)業生的(de)'情(qing)況，做好推(tui)薦(jian)工(gong)作，用(yong)人單位同(tong)意錄(lu)用(yong)后，經學校(xiao)(xiao)審核(he)列入建議就業計劃，報國(guo)家教育部(bu)批(pi)準，學校(xiao)(xiao)負(fu)責輸派遣手續。

　　四、學校(xiao)應(ying)在學生(sheng)畢業前(qian)安排(pai)體(ti)檢，不(bu)合(he)格者不(bu)派(pai)遣，本協議有特(te)殊(shu)要(yao)求，原則上應(ying)在簽訂(ding)協議前(qian)進行單獨(du)體(ti)檢，否則，以(yi)學校(xiao)體(ti)檢為(wei)準。

　　五、畢(bi)業(ye)生、用人單位、學校(xiao)三方如有其他(ta)約定，應在(zai)備注(zhu)欄(lan)注(zhu)明，并視為本協議書的一部(bu)分。

　　六、本協議經各方(fang)(fang)簽字、蓋章(zhang)后生效。三方(fang)(fang)都應嚴格履(lv)行本協議，若有(you)一方(fang)(fang)提(ti)出變(bian)更(geng)或(huo)解除(chu)協議，須征(zheng)得另外兩(liang)方(fang)(fang)的同(tong)意，并由違約方(fang)(fang)向另兩(liang)方(fang)(fang)各交納違約金___________元。

　　七(qi)、本(ben)協議一(yi)式(shi)四(si)份(fen)，畢(bi)業生、用(yong)人單位、學(xue)院、學(xue)校畢(bi)辦各執一(yi)份(fen)，復印無(wu)效。

就業協議書13

　　甲乙(yi)雙方通(tong)過供需(xu)見面、雙向選擇按(an)《普通(tong)高(gao)等學校學生就(jiu)業(ye)工作(zuo)暫行規定》，達成如下協議：

　　一、甲(jia)方(fang)(fang)已如實向乙方(fang)(fang)介紹本單位情(qing)況(kuang)，以及甲(jia)方(fang)(fang)工作崗位情(qing)況(kuang)，并通過對乙方(fang)(fang)的了(le)解(jie)、考核(he)，同意錄用乙方(fang)(fang)。乙方(fang)(fang)已如實向用人單位介紹自(zi)己情(qing)況(kuang)，并通過對甲(jia)方(fang)(fang)的了(le)解(jie)，愿意到甲(jia)方(fang)(fang)就業并在規定(ding)或(huo)約定(ding)期限(xian)內(nei)報到。

　　二、乙方到甲方報到后，雙方應(ying)按有(you)關(guan)法律(lv)法規的規定，于__日內訂立(li)勞動(dong)合(he)(he)同(聘用(yong)合(he)(he)同)，并辦理有(you)關(guan)招工手續。勞動(dong)合(he)(he)同(聘用(yong)合(he)(he)同)訂立(li)后，本協議(yi)自(zi)動(dong)終止。

　　三(san)、經甲乙(yi)雙方協商達成如(ru)下(xia)條款(如(ru)果(guo)甲乙(yi)雙方已有約定(ding)，可以(yi)不填寫以(yi)下(xia)欄目、并另附(fu)約定(ding)條款)：

　　1、甲方(fang)(fang)聘用乙(yi)方(fang)(fang)服務期(qi)____年(nian)，試用期(qi)(見(jian)習(xi)(xi)期(qi))_____月。試用期(qi)(見(jian)習(xi)(xi)期(qi))從________算(suan)起。

　　2、甲方(fang)為乙方(fang)提供的(de).工作條件(jian)和勞動保護應符合國(guo)家(jia)有關規定。

　　3、乙方被錄(lu)用(yong)后試(shi)用(yong)期(見(jian)習期)收入(ru)(ru)為人民(min)幣_______元/月(yue)，試(shi)用(yong)期(見(jian)習期)滿后由(you)雙方共同約定的(de)(de)收入(ru)(ru)為人民(min)幣________元/月(yue)。錄(lu)用(yong)為公(gong)務(wu)員的(de)(de)按國(guo)家公(gong)務(wu)員的(de)(de)規定辦理。

　　4、甲方(fang)為乙方(fang)提供的(de)福(fu)利(li)(li)包括社會(hui)統籌養老保險、醫療保險、住房公積金、失業保險金等國家(jia)規定(ding)的(de)福(fu)利(li)(li)及_______________。四、如果符合國家(jia)和省有關就業政策規定(ding)的(de)，本協(xie)議一經甲乙雙方(fang)簽字蓋章(zhang)后即生效。學校(xiao)鑒證登記后列(lie)入就業方(fang)案。如有違約，違約方(fang)支付違約金_______元(yuan)。

　　五、本協議在(zai)雙方簽定后應在(zai)10個工作日之內(nei)由甲(jia)(乙)方送學校鑒證登記(ji)。

　　六、本協議(yi)一(yi)式三(san)份(fen)，甲、乙雙方(fang)和學(xue)校各執一(yi)份(fen)，復印(yin)件無效。

　　甲(jia)方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表(biao)人(ren)(簽字)：________________

　　身份(fen)證(zheng)號(hao)碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

就業協議書14

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　20 年 月(yue)(yue) 日(ri)(ri)(ri) 20 年 月(yue)(yue) 日(ri)(ri)(ri) 20 年 月(yue)(yue) 日(ri)(ri)(ri)

　　一(yi)、為配合乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)畢業(ye)生之實習與就(jiu)業(ye)需求，甲方(fang)(fang)同意接受(shou)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)推薦部份專業(ye)學(xue)生至甲方(fang)(fang)實習，為此經甲乙(yi)(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)協商一(yi)致而簽訂(ding)本協議書。

　　二、甲方同意接受乙方推薦的(de)實(shi)習生(sheng)共__________人(ren)，實(shi)習期自_________年(nian)_________月(yue)_________日起至_________年(nian)_________月(yue)_________日止，具體人(ren)員名單(dan)及安排的(de)實(shi)習崗位如附件《實(shi)習生(sheng)一覽表》。

　　但是(shi)三(san)(san)方協(xie)議(yi)本(ben)身具(ju)有一定的特殊性，三(san)(san)方協(xie)議(yi)也就是(shi)《普(pu)通高等學校畢業(ye)生、畢業(ye)研(yan)究生就業(ye)協(xie)議(yi)書(shu)》，三(san)(san)方協(xie)議(yi)只(zhi)要拿到用人單位并且正式入職，那么三(san)(san)方也就失效(xiao)了(le)，失效(xiao)的三(san)(san)方協(xie)議(yi)就沒有違約金的說(shuo)法，取而代之(zhi)的是(shi)勞動合同。

　　甲方(fang)負責將乙方(fang)基本情況介紹給學生，經學生與(yu)(yu)其(qi)家長商議后(hou)自愿向(xiang)學校提出實習與(yu)(yu)就(jiu)業申(shen)請，甲方(fang)擇優向(xiang)乙方(fang)推薦。

　　三(san)、實(shi)(shi)(shi)習(xi)期間，甲方(fang)(fang)安排乙(yi)方(fang)(fang)實(shi)(shi)(shi)習(xi)學生每日(ri)工作(zuo)時(shi)(shi)間不超過八小(xiao)時(shi)(shi)，平均每周不超過四十小(xiao)時(shi)(shi)，并保證(zheng)乙(yi)方(fang)(fang)實(shi)(shi)(shi)習(xi)生每周至少休息一天(tian);若(ruo)因工作(zuo)需(xu)要需(xu)延長平常實(shi)(shi)(shi)習(xi)工作(zuo)時(shi)(shi)間時(shi)(shi)，乙(yi)方(fang)(fang)的實(shi)(shi)(shi)習(xi)學生須接受甲方(fang)(fang)工作(zuo)安排，但甲方(fang)(fang)事后須給予乙(yi)方(fang)(fang)實(shi)(shi)(shi)習(xi)生同等時(shi)(shi)間的補休或比照勞動(dong)法規定計發(fa)加班實(shi)(shi)(shi)習(xi)津貼。

　　四、甲方(fang)(fang)(fang)(fang)在畢業(ye)(ye)生(sheng)實習期間，負責乙方(fang)(fang)(fang)(fang)實習生(sheng)的工(gong)作安排、勞(lao)動安全(quan)、勞(lao)動紀律教(jiao)育(yu)(yu)、考勤記錄和必要的技術指導工(gong)作。乙方(fang)(fang)(fang)(fang)在此期間，應了解畢業(ye)(ye)生(sheng)的實習情況，協助甲方(fang)(fang)(fang)(fang)對實習生(sheng)的管理和教(jiao)育(yu)(yu)，如遇問題時，雙方(fang)(fang)(fang)(fang)協商(shang)解決。

　　五、實(shi)(shi)習(xi)期間，甲方(fang)支付乙(yi)方(fang)畢業實(shi)(shi)習(xi)生(sheng)的(de).每月(yue)實(shi)(shi)習(xi)津貼標(biao)準(CNY)為：本科生(sheng)_________元、專(zhuan)(zhuan)科生(sheng)_________元，中專(zhuan)(zhuan)生(sheng)____元，并為乙(yi)方(fang)實(shi)(shi)習(xi)生(sheng)解決住宿事宜。

　　六、乙(yi)方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通(tong)費(fei)一次。限火車(che)、公共汽車(che)、輪(lun)船之(zhi)交通(tong)費(fei)用(yong)，若(ruo)為單一交通(tong)工(gong)具在12小時(shi)以上時(shi)可報支(zhi)相(xiang)關(guan)之(zhi)臥鋪費(fei)用(yong)。

　　七、乙方實(shi)習學生(sheng)應(ying)遵(zun)守甲(jia)方《職工管(guan)(guan)理(li)(li)規則》之勞動紀律、道德(de)規范、行為(wei)(wei)規范、考勤(qin)管(guan)(guan)理(li)(li)的規定，以及其他生(sheng)產管(guan)(guan)理(li)(li)規定，并愛護(hu)甲(jia)方之財產。乙方實(shi)習學生(sheng)如出現違反甲(jia)方規章制度或違法(fa)行為(wei)(wei)，甲(jia)方有權解除本(ben)協(xie)議。

　　八、在實習(xi)(xi)期中(zhong)，甲方(fang)(fang)應為(wei)乙方(fang)(fang)實習(xi)(xi)學(xue)生(sheng)提供工作(zuo)上必要的勞動安全(quan)配備，乙方(fang)(fang)實習(xi)(xi)學(xue)生(sheng)應遵守勞動安全(quan)衛(wei)生(sheng)法規(gui)及操作(zuo)規(gui)程(cheng)，若乙方(fang)(fang)實習(xi)(xi)生(sheng)因(yin)違反規(gui)定操作(zuo)而致自身受到安全(quan)、健康的傷害時，甲方(fang)(fang)不承(cheng)擔責任。

　　九、有下列情形之一者(zhe)，乙(yi)方(fang)可以(yi)隨時通知甲(jia)方(fang)解除協議：

　　甲方每學(xue)(xue)期須保障(zhang)對每位學(xue)(xue)員授課(ke)、輔導、自(zi)習，總學(xue)(xue)時(shi)不(bu)(bu)少(shao)于(yu)_________學(xue)(xue)時(shi)，全學(xue)(xue)年不(bu)(bu)少(shao)于(yu)_________學(xue)(xue)時(shi)。上機課(ke)保障(zhang)人手一機。教師(shi)精講多練，多輔導，耐心細致提高教學(xue)(xue)質量，使學(xue)(xue)員學(xue)(xue)習順(shun)應社會需求。

　　1.甲方以暴(bao)力、威脅、監禁(jin)或非法(fa)限(xian)制人身自由的手(shou)段強迫乙方實習生(sheng)勞動的;

　　2.甲(jia)方不能按照本協議規定支(zhi)付給(gei)乙(yi)方實習(xi)生實習(xi)津貼的。

　　十、在實習(xi)(xi)期間，若實習(xi)(xi)生(sheng)需回校(xiao)參(can)加必要的考試(shi)時，乙(yi)方(fang)(fang)須提前一(yi)(yi)周與甲方(fang)(fang)協(xie)商后，由乙(yi)方(fang)(fang)統一(yi)(yi)安排返校(xiao)，實習(xi)(xi)生(sheng)不得擅自離開(kai)。

　　十一、本協議(yi)一式二份，雙(shuang)(shuang)方各執一份，協議(yi)中(zhong)未(wei)盡(jin)事宜，由雙(shuang)(shuang)方協商解決。

　　學(xue)(xue)生實(shi)習(xi)結(jie)束，應按規定時間返(fan)校(xiao)(xiao)。如有(you)其它原因不(bu)能(neng)返(fan)校(xiao)(xiao)的，需及時通知本人輔導員或(huo)校(xiao)(xiao)內畢(bi)業指導教師說明情況，在征得(de)同意的情況下才能(neng)延期返(fan)校(xiao)(xiao)，并(bing)辦理相關手續。如學(xue)(xue)生本人擅自(zi)延期返(fan)校(xiao)(xiao)，期間發生的安全(quan)事(shi)故或(huo)人身傷害、財產損失事(shi)故，學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)不(bu)承擔任(ren)何(he)責(ze)任(ren);

　　甲方(蓋(gai)章)：_________乙方(蓋(gai)章)：_________

　　代(dai)表(簽(qian)字)：_________代(dai)表(簽(qian)字)：_________

　　_________年____月____日(ri)_________年____月____日(ri)

就業協議書15

　　一(yi)般是一(yi)式(shi)三份，即學(xue)校、學(xue)生、用人單位各持一(yi)份。

　　采取欺騙等違法手段簽訂的就(jiu)業(ye)協議無效，如(ru)(ru)用(yong)人單(dan)(dan)位未如(ru)(ru)實(shi)介紹本(ben)(ben)單(dan)(dan)位情況，根本(ben)(ben)無錄用(yong)計劃(hua)而與畢業(ye)生簽訂就(jiu)業(ye)協議。無效協議產生的法律責任應由責任方承擔。

　　就(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)是《全國普(pu)通(tong)高等學(xue)校畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)書(shu)》的簡稱，又叫三(san)(san)方(fang)(fang)協議(yi)。它是明(ming)確畢業(ye)(ye)生、用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)、學(xue)校三(san)(san)方(fang)(fang)在畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)工作中(zhong)的權(quan)利和義務的書(shu)面表(biao)(biao)現形式，能解決應屆畢業(ye)(ye)生戶(hu)籍(ji)、檔案、保險、公積金等一(yi)系列相關(guan)問題(ti)。協議(yi)在畢業(ye)(ye)生到(dao)單(dan)位(wei)報到(dao)、用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)正式接收后自行終止。就(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)一(yi)般由(you)國家(jia)教育部或各(ge)省、市、自治區就(jiu)業(ye)(ye)主(zhu)管部門統一(yi)制表(biao)(biao)。

　　你(ni)簽就業協議的話，學校就會根據你(ni)的就業協議開(kai)具《畢業生就業報(bao)到證(zheng)》和《戶口遷移證(zheng)》，同時轉(zhuan)移學生檔案。

　　沒有(you)影響！協議不要(yao)簽太久，否則吃(chi)虧的是(shi)你！簽協議的時候要(yao)記得看清就(jiu)業(ye)協議書(shu)，看看自(zi)己是(shi)不是(shi)處于劣勢。

　　（1）就業(ye)協議書為(wei)安徽省(sheng)統一(yi)發放的版本(ben)，編號全省(sheng)唯一(yi)，協議書作為(wei)畢(bi)業(ye)生派遣(qian)（報到證打印、戶口遷移證、檔案寄發等）的法律依據。

　　丙方(fang)(fang)就業實習依法享受勞動(dong)(dong)保護(hu)，乙方(fang)(fang)不得(de)安排丙方(fang)(fang)從事(shi)易對人(ren)體造成(cheng)(cheng)傷害(hai)或危險的(de)(de)(de)特殊行業或專業的(de)(de)(de)勞動(dong)(dong)及違法活動(dong)(dong)；乙方(fang)(fang)應對丙方(fang)(fang)的(de)(de)(de)人(ren)身(shen)安全提供保障，不得(de)損害(hai)或變相損害(hai)丙方(fang)(fang)在勞動(dong)(dong)保護(hu)方(fang)(fang)面的(de)(de)(de)合法權益。否則，造成(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)后果由(you)乙方(fang)(fang)負責。但是，甲方(fang)(fang)應為(wei)丙方(fang)(fang)提供相應的(de)(de)(de)醫(yi)療保障，乙方(fang)(fang)對丙方(fang)(fang)的(de)(de)(de)醫(yi)療不承擔責任。在工作期間，乙方(fang)(fang)對丙方(fang)(fang)的(de)(de)(de)故(gu)意行為(wei)造成(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)自身(shen)人(ren)身(shen)傷害(hai)事(shi)故(gu)不負責任。有關勞動(dong)(dong)保護(hu)的(de)(de)(de)其他(ta)內容參照(zhao)勞動(dong)(dong)法的(de)(de)(de)有關規定執行。

　　一份(fen)成功的英(ying)文簡歷通(tong)常(chang)包括(kuo)以下幾個(ge)方面：個(ge)人(ren)聯系信(xin)息(xi)，求職(zhi)意向，工作經驗，教育經歷，技能興趣(qu)，證明人(ren)等幾個(ge)部分(fen)。

　　“現在(zai)違約(yue)的情(qing)況較(jiao)為(wei)普遍(bian)，我們(men)單位(wei)每年都會出現十幾例。企業(ye)招聘(pin)(pin)(pin)需(xu)要投入(ru)大量(liang)人(ren)(ren)力(li)、物(wu)力(li)，選到合適(shi)的人(ren)(ren)才(cai)并不容易(yi)，人(ren)(ren)才(cai)流(liu)失后還要重新招聘(pin)(pin)(pin)，十分(fen)麻煩。”福州某玻(bo)璃工業(ye)集團(tuan)的招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)告訴記者(zhe)，近幾年的招聘(pin)(pin)(pin)中，這種(zhong)違約(yue)情(qing)況較(jiao)為(wei)頻(pin)繁，雖然公司(si)給畢業(ye)生時間充(chong)分(fen)考慮，但每年仍能碰上十幾例違約(yue)的.情(qing)況。

　　畢(bi)業(ye)(ye)生和(he)用(yong)人單位達成(cheng)協(xie)議并在《就業(ye)(ye)協(xie)議書》上(shang)簽名蓋章(zhang)，用(yong)人單位應在《就業(ye)(ye)協(xie)議書》上(shang)注(zhu)明(ming)可以(yi)接收畢(bi)業(ye)(ye)生檔案、戶籍的名稱和(he)地(di)址(zhi)；

　　甲乙雙方于20xx年X月X日在X市民政局(ju)登記(ji)結婚，甲乙雙方無財產、無子女。現因雙方XX不和，導致夫妻(qi)感情(qing)完全(quan)破裂，已無法(fa)繼續共(gong)同(tong)生活(huo)，故(gu)雙方自愿離婚并達(da)成(cheng)以下協議：

　　既然是三方協議，一般是一式三份，即學(xue)校、學(xue)生、用人單位各持一份；但在工(gong)作(zuo)中也有接觸過一式四份或(huo)多份的(de)情況(kuang)，無非是為某方多留1份備查(cha)，總的(de)來說脫離不了(le)“三方”這個大的(de)范疇。

　　按國家教育部規定(ding)的教學(xue)計劃和教學(xue)大綱及用人(ren)單位的實際需求進(jin)行教學(xue)，保質保量地完(wan)成(cheng)各學(xue)科(ke)的教學(xue)任務。

【就業協(xie)議書】相(xiang)關文章：

就業協議書06-14

就業協議書06-22

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