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畢業生就業協議書精(jing)選(xuan)15篇
在(zai)社會(hui)發展(zhan)不斷提速的(de)(de)(de)今天(tian),各種協議(yi)頻(pin)頻(pin)出(chu)現,協議(yi)對雙(shuang)方的(de)(de)(de)事(shi)務履行起到積(ji)極作用。我敢(gan)肯(ken)定,大部(bu)分人(ren)都對擬定協議(yi)很是頭(tou)疼的(de)(de)(de),以下(xia)是小(xiao)編收集整理的(de)(de)(de)畢業生就業協議(yi)書(shu),僅供參考,大家一起來看看吧。
畢業生就業協議書1
畢業生 張三
用人(ren)單(dan)位 就業單(dan)位
學校名稱
國家(jia)教育部(bu)高(gao)校學生司制(zhi)表
浙(zhe) 江 省 教(jiao) 育 廳 編 印(yin)
畢業生情況及(ji)意見
姓名
張三
性別
男
身份證 號碼
專業
學制
畢業時間
XX年
學歷
高職
固定電話 和手機號
電子信箱號
或qq號
應聘意見:
愿(yuan)意(yi)到貴(gui)單位就業(ye)
畢業(ye)生(sheng)簽名: 張(zhang)三 XX 年 5 月 15 日
用人單(dan)位情況及意(yi)見
組織機構代碼
單位名稱
單位隸屬
可咨詢本單位
聯系人
李四
聯系電話
單位性質
機關、科研設計(ji)單位、學校(xiao)、事業(ye)單位、國有企(qi)(qi)業(ye)、三資企(qi)(qi)業(ye)、其他企(qi)(qi)業(ye)、部隊
(打勾)
檔(dang)案(an)轉(zhuan)寄詳細(xi)地址
可向人(ren)事局或人(ren)才(cai)中(zhong)心咨詢
用人單位意見:
簽章
用人單位蓋章
XX年(nian)5 月 17 日(ri)
用人(ren)(ren)單位(wei)上級主(zhu)管部(bu)門(或市(shi)、縣級教育、人(ren)(ren)事(shi)部(bu)門)意見(jian):本單位(wei)所在(zai)的地區(qu)人(ren)(ren)事(shi)局地(市(shi))、人(ren)(ren)才交(jiao)流中心、縣調配部(bu)門意見(jian)
xx市人事局
大中專(zhuan)就業專(zhuan)用(yong)章
簽章
XX年 5 月 20 日
學校意見
學校聯系人
由學(xue)校就業辦統一蓋章
聯系電話
由(you)學校就(jiu)業(ye)辦統一(yi)蓋章
學校通訊地址
由學校就業辦統一蓋章
院(系(xi)、所(suo))意見:分院蓋章
寧波(bo)職(zhi)業技術學院
xx系
簽章
XX年 xx 月 xx 日
學(xue)校畢業(ye)生就業(ye)部(bu)門意見:
學校(xiao)就業辦公室蓋(gai)章
簽章
XX 年 xx 月(yue) xx 日
注:組織機構代(dai)碼(ma),這欄必須填寫。如(ru)果有學(xue)生不知企業的.代(dai)碼(ma)可(ke)向所在(zai)單位的財務(wu)處咨詢。
畢業生就業協議書2
首先談談 三方協議:
三(san)方的作(zuo)用在于:
確(que)(que)定畢業(ye)工作去向,確(que)(que)定畢業(ye)后檔案去向、確(que)(que)定畢業(ye)后戶口(kou)去向
三項都能(neng)解決,才(cai)是(shi)完整的(de)三方協議,否則無效。如果畢業生所簽的(de)單位這三條中有一條不(bu)滿足,其(qi)實所簽的(de)三方是(shi)沒意(yi)義的(de)
因為(wei)任何(he)一條(tiao)不滿足,這個(ge)畢業生最終還是要改派(pai)回原籍的(de)
絕(jue)對不會存在學生和北京的(de)單位正式簽了三方(fang),戶(hu)口檔案被打回湖北原(yuan)籍的(de)情況(kuang)。
可是(shi)很多單位都不明白(bai)這一點,把三(san)方當成“預備勞動合同(tong)”來(lai)約束畢業生,覺得(de)我這單位要(yao)你(ni)了,你(ni)就(jiu)得(de)給我簽三(san)方,對于三(san)方的(de)實際用途一知半(ban)解,所以(yi)亂簽三(san)方。
還有(you)個因素是:學校片面地(di)追(zhui)求就(jiu)業率,追(zhui)求三(san)方簽約率,所以學生一找(zhao)到(dao)工(gong)作就(jiu)讓他們簽三(san)方,
而現在(zai)全(quan)國(guo)畢業(ye)生(sheng)很多都心儀到上(shang)海(hai)、北(bei)京(jing)等直轄市(shi)工作,而這些(xie)城市(shi)的落(luo)戶(hu)(hu)、存檔是有嚴格限(xian)制(zhi)的,所以戶(hu)(hu)口不要貿然和這些(xie)地區(qu)的單位(wei)簽三方,要反復(fu)確認是否(fou)接收戶(hu)(hu)口檔案
如果單(dan)位不解決(jue)戶口,簽(qian)的就是無效三方,最(zui)后你的戶口檔(dang)案還是會被打回原(yuan)籍(ji),你的派遣證上的報到單(dan)位是“(原(yuan)籍(ji))人事(shi)局(ju)”
需(xu)要(yao)(yao)放心的(de)是,打(da)回原(yuan)籍的(de)畢(bi)業生,不需(xu)要(yao)(yao)簽(qian)三方,一(yi)樣(yang)有派遣證(報到證),不影響干部身(shen)份。只要(yao)(yao)你按時到原(yuan)籍人事局/人才(cai)中(zhong)心報到,按照要(yao)(yao)求辦理(li)相(xiang)關(guan)的(de)手(shou)續、提交相(xiang)關(guan)的(de)材(cai)料就(jiu)可以了。
接下來談談靈活就(jiu)(jiu)業找到了工作,而單位不能解決戶(hu)口檔案問題的(de)畢業生(sheng),這(zhe)種情況下,畢業生(sheng)就(jiu)(jiu)屬于“靈活就(jiu)(jiu)業”范疇了
靈活(huo)就業就是(shi)畢業生戶口、檔案打回原籍(ji),而(er)找到了在(zai)另(ling)外的城市工作(zuo)
這樣,畢業生的`轉正定級(ji)可以由(you)原籍(ji)的人事局/人才(cai)中(zhong)心(xin)來做(zuo),也可以由(you)工作的單位填寫完之后放回你的檔案(an)。兩者皆可。
畢業生在外(wai)地工作期間的工齡是被(bei)計算(suan)的。
由(you)此(ci)可見,靈活就業的(de)畢業生,和那些簽訂(ding)正(zheng)式完(wan)整(zheng)三方的(de)人是不一樣的(de)。
簽訂了正(zheng)規(gui)三方(fang)的(de)畢業生(sheng),三方(fang)、派遣證、轉正(zheng)定級(ji)的(de)單位(wei),都應(ying)該是同一個。
而靈(ling)活就業的學生(sheng),可(ke)以由人(ren)事局/或者人(ren)才辦理轉正定級,政策(ce)上相對要(yao)寬松(song)些。
畢業生就業協議書3
甲方(學校):
乙方(單位):
丙方(學生):
為了適應(ying)畢業生就業市場健康發展(zhan),滿足用人單位的需求,針對畢業班學(xue)生到用人單位實習及崗前培訓等情況,特制定本協(xie)議。
甲方的權利、義務
1、滿(man)足乙(yi)方(fang)的需求,安排好丙(bing)方(fang)參加由乙(yi)方(fang)組織的學習和實習培訓工作(zuo)。
2、為(wei)保(bao)證教學(xue)質量和丙方實習(xi)培訓(xun)、設計任務(wu)的完成,由(you)學(xue)校教務(wu)處(技(ji)(ji)能鑒(jian)定(ding)(ding)辦(ban))、各系部向乙方提供(gong)丙方畢業(ye)(ye)實習(xi)、設計、職業(ye)(ye)技(ji)(ji)能培訓(xun)及鑒(jian)定(ding)(ding)的計劃(hua)、安排(pai)和要求。
3、負責與乙(yi)方協商(shang)安排好(hao)丙方的各種考核及補考等(deng)工(gong)作。
4、不定(ding)期與乙(yi)方(fang)和丙方(fang)聯系(xi),了(le)解丙方(fang)的學習、生活、工作等情況(kuang)。
乙方的權利、義務
1、向甲方(fang)正(zheng)式出具要求丙方(fang)在畢業前(qian)參加乙(yi)方(fang)實習培訓的書面(mian)材料。
2、向丙方(fang)提供畢業實習、設計、技能(neng)培訓及鑒定的學(xue)習條件,負責對(dui)丙方(fang)的畢業實習、設計按甲方(fang)的要求(qiu)進(jin)行考核(he),并出具考核(he)材料(liao)及成績(ji)。
3、負責向需回學校(xiao)參加考試、技能鑒定(ding)的`丙方提供條件。
4、負(fu)責丙方(fang)的管理(li)、教(jiao)育(yu)。不定(ding)期(qi)與甲(jia)方(fang)聯系,通報丙方(fang)在乙方(fang)的表現情況。
5、負責丙方的安(an)(an)全教育(yu)、安(an)(an)全管(guan)理,并對丙方人身安(an)(an)全負責。
6、負責對丙方(fang)嚴格要求和考(kao)勤,無(wu)特殊原因,不能單方(fang)提前中止丙方(fang)實習及(ji)解除“畢業(ye)生就業(ye)協議”。
丙方的權利、義務
1、持乙(yi)方(fang)要(yao)求(qiu)丙方(fang)在畢業前(qian)參加乙(yi)方(fang)實習培訓的書面材料(liao),向系(xi)部提出(chu)申請,并辦理相關(guan)手續。
2、遵(zun)守甲方(fang)制(zhi)定的(de)有關(guan)規定,在參加(jia)乙方(fang)組織的(de)各種學(xue)習和(he)實(shi)習培(pei)訓期間,必須(xu)遵(zun)守乙方(fang)制(zhi)定的(de)各項規章制(zhi)度(du),服(fu)從乙方(fang)分(fen)配和(he)管(guan)理。
3、及時與甲(jia)(jia)(jia)方(fang)保(bao)持聯系,按甲(jia)(jia)(jia)方(fang)要求認真完成全(quan)部教學計(ji)劃內容,經甲(jia)(jia)(jia)方(fang)和(he)乙方(fang)考核達(da)到優良后,方(fang)可獲取畢業證書和(he)技能鑒定證書。
4、遵(zun)守勞(lao)動(dong)紀律,認真出勤,不能擅自離開(kai)乙方。
5、已(yi)正(zheng)式簽訂(ding)《畢業生就業協(xie)(xie)議書》,無特殊原因,不(bu)能(neng)單方(fang)毀約。本協(xie)(xie)議如與國家相關(guan)政策(ce)規(gui)定有相悖之處(chu),以國家相關(guan)政策(ce)規(gui)定為準。本協(xie)(xie)議自(zi)簽訂(ding)之日起生效,未盡事宜要經(jing)三(san)方(fang)協(xie)(xie)商來解決,任何一方(fang)不(bu)能(neng)擅自(zi)處(chu)理。
(學(xue)校簽(qian)字蓋章)
(單位簽字蓋章)
甲方:
年月日
乙方:
年月日
(學生簽字)
丙方:
年月日
畢業生就業協議書4
甲 方:
地 址:
乙 方:
身份證號:
所在學校:
為明確實(shi)習人員與實(shi)習單位的權利和(he)義務,本(ben)著平等自愿的原則,甲、乙雙方(fang)協(xie)商(shang)一致,簽訂本(ben)協(xie)議。
一、實習期限及工作安排
1、按照甲方的崗位(wei)需求(qiu),乙方經所在(zai)學校畢(bi)業生就業服務(wu)機構(gou)推薦自 年(nian) 月 日至(zhi) 年(nian) 月 日到甲方指定崗位(wei)實習。
2、甲方(fang)根據(ju)本單位(wei)具體(ti)情況,安排乙方(fang)實(shi)習(xi)活動包括必要的(de)培訓(xun),以提高乙方(fang)的(de)實(shi)踐(jian)能力。
3、甲方不承諾乙方畢業(ye)時一(yi)定錄(lu)用其為公司員工。如果(guo)實習結束(shu),經雙方協商愿意達成(cheng)正(zheng)式勞動(dong)協議,甲方優先錄(lu)用乙方為公司員工。
二、實習崗位
4、甲(jia)方(fang)(fang)(fang)根據工作(zuo)需要和乙(yi)方(fang)(fang)(fang)所學專(zhuan)業,安排(pai)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)到(dao) 部門(men),從事 工作(zuo)。實(shi)習(xi)期間,甲(jia)方(fang)(fang)(fang)可(ke)以根據其需要和乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的具體情況對(dui)實(shi)習(xi)崗(gang)位進行調整(zheng)。
三、雙方的權利和義務
5、甲(jia)方(fang)(fang)在乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)實(shi)習期(qi)間,協助乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)所(suo)在高(gao)校(xiao)對乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)進(jin)行管理;每月(yue) 日前向乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)提供(gong)(gong) 元/月(yue)的(de)基本生(sheng)活補助;尊重乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)休(xiu)息權;提供(gong)(gong)基本的(de)勞(lao)動條件(jian)和勞(lao)動保(bao)護(hu)用品,保(bao)障(zhang)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)在實(shi)習崗(gang)位的(de)安全;實(shi)習結(jie)束時配合乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)所(suo)在學校(xiao)共同對乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)進(jin)行考核鑒定(ding),出具實(shi)習證(zheng)明。
6、乙方(fang)在協(xie)議規定的時間內按照甲(jia)方(fang)安排的內容參加實習,按時完成實習期間甲(jia)方(fang)交付的任務和(he)工作(zuo);遵守(shou)甲(jia)方(fang)的各(ge)項規章制度,保守(shou)甲(jia)方(fang)商(shang)業秘密、技(ji)術(shu)秘密。
7、實習(xi)期間乙方應遵守的規定(ding):
(1)乙方應遵(zun)守(shou)國家的法律法規;
(2)乙方(fang)應遵守甲方(fang)的.規(gui)章制度、勞動紀律及管理規(gui)定;
(3)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)遵守甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)操作規程,如有(you)違反造成甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)財(cai)物損失,按甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)規定處(chu)理(li)。對于不能遵守相關制(zhi)度的(de)學生,甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)有(you)權根據具(ju)體情況決定對乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)做出警告、通報(bao)或(huo)單方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)即(ji)時解除協議,終(zhong)止乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)在甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)實(shi)習,但是(shi)應(ying)提前告訴乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)和(he)說明原因。
8、實習期間乙(yi)方(fang)在(zai)說明原因并(bing)取得甲方(fang)同意的情況下(xia),可(ke)以與甲方(fang)解除協(xie)議。
四、違約責任
9、甲、乙雙方(fang)(fang)任(ren)何一方(fang)(fang)違反(fan)本(ben)協議規定的各(ge)自(zi)應承擔(dan)的職責和義務,即為違約(yue)(yue),守約(yue)(yue)方(fang)(fang)有(you)權終止本(ben)協議。
10、乙(yi)(yi)方(fang)(fang)違反甲(jia)方(fang)(fang)管理(li)制度(包括保密制度),甲(jia)方(fang)(fang)可以向乙(yi)(yi)方(fang)(fang)所在(zai)學(xue)校反映,根據情節(jie)輕重給(gei)予(yu)教育(yu)或(huo)終止(zhi)實(shi)習。如乙(yi)(yi)方(fang)(fang)因(yin)此給(gei)甲(jia)方(fang)(fang)造成損失的,甲(jia)方(fang)(fang)可要求(qiu)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)賠償(chang)。
11、甲方(fang)(fang)(fang)未能按時足(zu)額(e)向乙方(fang)(fang)(fang)支(zhi)付(fu)基本生活補(bu)助(zhu),乙方(fang)(fang)(fang)有(you)權(quan)追償。
五、其他規定
12、本(ben)協(xie)議(yi)未盡事宜,甲乙雙方可補充(chong)約定或協(xie)商(shang)解決(jue)。
13、本(ben)協議正本(ben)一(yi)式兩份,經甲(jia)(jia)方(fang)(fang)授(shou)權代表簽字(zi)并加蓋甲(jia)(jia)方(fang)(fang)公章(zhang)和乙(yi)方(fang)(fang)簽字(zi)后生(sheng)效,甲(jia)(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)各執一(yi)份為憑。
甲方(fang)(蓋章): 乙方(fang)(簽名):
授權代表(簽字)
年 月 日(ri)(ri) 年 月 日(ri)(ri)
畢業生就業協議書5
1、就業推薦表
《北京地區普(pu)通高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)推(tui)薦表(biao)》(簡(jian)稱《就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)推(tui)薦表(biao)》)。學生(sheng)將填(tian)寫(xie)完畢(bi)的《就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)推(tui)薦表(biao)》送(song)(song)到各二級(ji)學院(系、部(bu))審(shen)核后填(tian)寫(xie)“院(系、所)意見(jian)”,并加(jia)蓋各二級(ji)學院(系)公(gong)章,統一報送(song)(song)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)指導中(zhong)心(xin)審(shen)核蓋章。畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)本(ben)人(ren)持《就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)推(tui)薦表(biao)》及相(xiang)關材料(成(cheng)績單(dan)、各種證書(shu))的復印件(jian)聯系用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)求(qiu)職。如用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)明確表(biao)示可以辦理正式(shi)接收手續,將《就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)推(tui)薦表(biao)》原(yuan)件(jian)送(song)(song)交用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)填(tian)寫(xie)“用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)回執”。
《就業(ye)推薦(jian)(jian)(jian)表(biao)》不得缺項(xiang),空白(bai)項(xiang)填(tian)寫(xie)“無”。《就業(ye)推薦(jian)(jian)(jian)表(biao)》是(shi)畢業(ye)生申(shen)請進(jin)(jin)京(jing)指(zhi)(zhi)標的材(cai)料之一(yi),《就業(ye)推薦(jian)(jian)(jian)表(biao)》填(tian)寫(xie)必(bi)須準確,各項(xiang)不得有(you)任何涂改,如有(you)涂改,可能會影響到(dao)進(jin)(jin)京(jing)指(zhi)(zhi)標的審批。
2、就業協議書
《全(quan)國(guo)普通高等學校畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)協議書》(以下簡稱:就(jiu)業(ye)(ye)協議書),也稱三方協議。就(jiu)業(ye)(ye)協議書是為了明確畢業(ye)(ye)生、用人單位、學校三方在(zai)畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)工作中的權利(li)和(he)義務,經協商簽訂的協議,一般由(you)國(guo)家教育部或各省、市、自治區教育主管(guan)部門統一制(zhi)表(biao),它具有一定的法律效(xiao)力。
每位畢業生只能擁有一套(一式三份),每套協議(yi)書都有相對應的(de)編號(hao),故(gu)其不(bu)得轉讓、不(bu)得自制、不(bu)得復(fu)印。
3、就業協議書的法律效力
三方(fang)(fang)協議(yi)是(shi)由畢(bi)業(ye)(ye)生,用人(ren)(ren)單位和學(xue)(xue)校(xiao)三方(fang)(fang)之間就(jiu)(jiu)學(xue)(xue)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)方(fang)(fang)向簽(qian)訂的(de)一(yi)(yi)種(zhong)協議(yi),由三方(fang)(fang)共同簽(qian)署后(hou)生效。對簽(qian)約的(de)三方(fang)(fang)都有約束力。畢(bi)業(ye)(ye)生與(yu)用人(ren)(ren)單位經過雙向選擇達(da)成(cheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)意向后(hou),必(bi)須簽(qian)訂學(xue)(xue)校(xiao)統一(yi)(yi)發放的(de)《高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)書》,畢(bi)業(ye)(ye)生與(yu)用人(ren)(ren)單位簽(qian)訂的(de)其他就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)書無(wu)效。
就(jiu)業(ye)協議是(shi)明確(que)畢(bi)業(ye)生(sheng),用人單位,學(xue)校三方在畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)工作中的(de)權(quan)利(li)和義務的(de)書(shu)面表現形式(shi)。(勞動合同是(shi)畢(bi)業(ye)生(sheng)上崗(gang)后,從事何(he)種崗(gang)位,享受何(he)種待遇以及相關(guan)的(de)權(quan)利(li)和義務的(de)'法律(lv)依據)。
4、畢業生如何簽訂就業協議書?
(1)經過雙向選擇,雙方(fang)達成就業(ye)意向后,畢(bi)業(ye)生將《用(yong)人單位(wei)(wei)回執(zhi)》送到各(ge)二級(ji)學院(系、部)學生工作辦公室,領取《全(quan)國普通(tong)高(gao)等學校畢(bi)業(ye)生就業(ye)協(xie)議書》;(2)畢(bi)業(ye)生填寫(xie)畢(bi)業(ye)生基本(ben)情(qing)況;(3)用(yong)人單位(wei)(wei)填寫(xie)基本(ben)情(qing)況,簽(qian)字(zi)同意錄用(yong)并(bing)加蓋(gai)公章(zhang);(4)用(yong)人單位(wei)(wei)上級(ji)主管部門簽(qian)字(zi)并(bing)加蓋(gai)公章(zhang);(5)畢(bi)業(ye)生所在二級(ji)學院(系、部)簽(qian)字(zi)蓋(gai)章(zhang);(6)學校大(da)學生就業(ye)指(zhi)導(dao)服務(wu)中心蓋(gai)章(zhang),登記;(7)全(quan)部章(zhang)蓋(gai)齊后,大(da)學生就業(ye)指(zhi)導(dao)服務(wu)中心留一份就業(ye)協(xie)議書,返(fan)回用(yong)人單位(wei)(wei)一份,畢(bi)業(ye)生自(zi)留一份。
5、畢業生簽訂就業協議書應注意事項?
就(jiu)(jiu)業(ye)協(xie)(xie)議(yi)是(shi)明確在(zai)就(jiu)(jiu)業(ye)過程中畢(bi)業(ye)生和(he)用人單(dan)位(wei)雙方(fang)權利和(he)義務的(de)協(xie)(xie)議(yi),涉及(ji)畢(bi)業(ye)生的(de)切(qie)身利益,并具有法(fa)律約(yue)束(shu)力,所以畢(bi)業(ye)生在(zai)簽(qian)訂(ding)就(jiu)(jiu)業(ye)協(xie)(xie)議(yi)書時要注意以下幾(ji)個問題:
(1)確(que)認用人單位(wei)(wei)的(de)主(zhu)體(ti)資(zi)格。簽訂就業(ye)協議的(de)當事人必須具備合法(fa)的(de)主(zhu)體(ti)資(zi)格。由于就業(ye)市(shi)場中招聘單位(wei)(wei)很(hen)多,難(nan)免會有魚目混珠的(de)情(qing)(qing)況,因此畢業(ye)生在填寫(xie)就業(ye)協議前,應先仔細了(le)解用人單位(wei)(wei)的(de)基(ji)本(ben)情(qing)(qing)況,以便于做出正確(que)的(de)判斷。
(2)認真(zhen)填寫主體(ti)雙(shuang)方身份的有關內容。
﹡就業(ye)協議上(shang)用人單位名稱一欄必(bi)須完整填寫(xie);
﹡用人單(dan)位名稱(cheng)要與(yu)單(dan)位蓋章一致,不要簡寫(xie)、誤寫(xie)或寫(xie)別名;
﹡用人單位(wei)性質要(yao)填寫如(ru)機關、事(shi)業(ye)、企業(ye)業(ye)、部隊、社團(tuan)、其它等;
﹡檔案(an)(an)接收單位、地址以及(ji)郵(you)編要完整準確,不得省略。有人(ren)事檔案(an)(an)保管權(quan)的(de)單位可寫單位地址。無人(ren)事檔案(an)(an)保管權(quan)的(de)單位應填寫其委托保管檔案(an)(an)的(de)單位名稱與地址。學校將(jiang)據此通(tong)過北京市(shi)機要局(ju)轉寄檔案(an)(an);
﹡戶(hu)口遷移(yi)地(di)址要填寫準確,學校以(yi)此為(wei)依據為(wei)畢業生遷移(yi)戶(hu)口關系;
﹡就業協(xie)議書中畢業生(sheng)生(sheng)源地,是指入大學前戶籍所(suo)在地;
﹡服務期、工(gong)作崗位和(he)(he)工(gong)作內容、勞動保護和(he)(he)工(gong)作條(tiao)件、工(gong)作報酬(chou)和(he)(he)福(fu)利(li)待遇、就(jiu)業協議終(zhong)止(zhi)的(de)條(tiao)件和(he)(he)違約責任等內容,應該由簽約雙方協商后在就(jiu)業協議書的(de)備注欄內認(ren)真填寫,以(yi)免造成不必要的(de)麻(ma)煩(fan)。
(3)解(jie)除就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議的條(tiao)件(jian)應(ying)事(shi)先約定(ding)。畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議一(yi)經訂立,就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)對當(dang)事(shi)人(ren)具有約束力(li),一(yi)方不(bu)得隨意解(jie)除,否則應(ying)承擔違(wei)約責任。畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)本人(ren)如準備考研、出國(guo),可(ke)與用人(ren)單(dan)位在就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議中(zhong)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)解(jie)約條(tiao)件(jian)做(zuo)出相(xiang)應(ying)約定(ding),以免產生(sheng)糾紛。
6、單位主管部門的正式批函
凡被國(guo)家(jia)部委所屬單位(wei)(wei)接收、京外生(sheng)源(yuan)(yuan)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)留(liu)京就(jiu)業(ye)(ye)(ye)、非(fei)上海生(sheng)源(yuan)(yuan)到(dao)上海市就(jiu)業(ye)(ye)(ye)、非(fei)天津生(sheng)源(yuan)(yuan)到(dao)天津市就(jiu)業(ye)(ye)(ye)、非(fei)廣州生(sheng)源(yuan)(yuan)到(dao)廣州市就(jiu)業(ye)(ye)(ye)、非(fei)深圳(zhen)生(sheng)源(yuan)(yuan)到(dao)深圳(zhen)市就(jiu)業(ye)(ye)(ye)等的(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng),均要請用人單位(wei)(wei)辦理單位(wei)(wei)主(zhu)管部門(國(guo)家(jia)人事部或(huo)各地市人事廳、局等)的(de)正(zheng)(zheng)式(shi)(shi)批(pi)函(表明(ming)單位(wei)(wei)已經為畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)落實(shi)戶口(kou)指標(biao))。畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)將正(zheng)(zheng)式(shi)(shi)批(pi)函送(song)交(jiao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)指導中心備案(an)。上述情況(kuang)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)未取(qu)得正(zheng)(zheng)式(shi)(shi)接收函,學校(xiao)將暫不列入派遣計(ji)劃。
畢業生就業協議書6
甲方: (省級就業見(jian)習基地)
乙方: (畢(bi)業(ye)生)學(xue)校
學歷:
專業:
畢業時間:
為明確見(jian)習(xi)學生與(yu)見(jian)習(xi)單位(wei)的權利與(yu)義務,根據國家有關法(fa)律、法(fa)規,本著平(ping)等自(zi)愿(yuan)的原則,經(jing)甲乙(yi)雙方協商(shang)一致(zhi),簽訂本協議。
一、見習期限及工作時間
***乙方(fang)***等***名(ming)(ming)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(附學(xue)(xue)(xue)生(sheng)簽名(ming)(ming)的(de)名(ming)(ming)單(dan),明確姓(xing)名(ming)(ming)、性別(bie)、學(xue)(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)(xue)院及專業)到甲(jia)方(fang)見(jian)習,見(jian)習時間自**年(nian)**月 日起至(zhi)**年(nian)**月**日止。
甲方(fang)根據(ju)相關法(fa)律法(fa)規(gui)及本(ben)單(dan)位(wei)規(gui)章制度,合理安排(pai)見習學生(sheng)的(de)見習工作時間。
二、見習崗位
**甲方(fang)根(gen)據(ju)乙方(fang)的實際(ji)情況和(he)工(gong)作需要,()安排乙方(fang)到**部門(men),從事**工(gong)作。見(jian)(jian)習(xi)期間,甲方(fang)應(ying)安排專門(men)的`技(ji)(ji)術與管理(li)人員對見(jian)(jian)習(xi)學生(sheng)進行業務(wu)培訓、技(ji)(ji)術指導和(he)日(ri)常管理(li),見(jian)(jian)習(xi)學生(sheng)應(ying)自覺遵守勞動紀律,認真(zhen)見(jian)(jian)習(xi)。
三、乙方見習期間應遵守以下規定:
1、見(jian)習學(xue)生應(ying)遵守國家(jia)的(de)(de)法(fa)律(lv)法(fa)規;遵守甲(jia)方的(de)(de)見(jian)習規章及(ji)其它各項規章制度(du)。如違反國家(jia)法(fa)規和單位的(de)(de)規章制度(du),甲(jia)方可以根據(ju)情節輕重給(gei)予必要的(de)(de)處(chu)分(fen)或終止(zhi)見(jian)習。
2、因見(jian)(jian)習(xi)學生造成見(jian)(jian)習(xi)基(ji)地(di)財(cai)物損失的,按甲方(fang)規定處理。
四、勞動保護:
1、甲方需(xu)為(wei)見習學生(sheng)提(ti)供符(fu)合國家(jia)規定(ding)的安全(quan)衛生(sheng)的工(gong)作環境,保證其在人身(shen)安全(quan)不受危害的環境條件下工(gong)作。
2、甲方根據見(jian)習學生崗位(wei)實際情況,按(an)國家規定向其提供必需(xu)的勞動防護用品。
3、見習學生患職業病、工傷事(shi)故的按《工傷保險條例》(國(guo)務院(yuan)令第375號(hao))規定執行。
五、協議解除:
乙方在本(ben)(ben)協議(yi)(yi)履(lv)行期間可(ke)(ke)以在說明原因(yin)的情況(kuang)下向甲(jia)(jia)方提(ti)出終(zhong)止見(jian)(jian)習(xi)(xi)合同,但(dan)必須提(ti)前7天通知(zhi)甲(jia)(jia)方,并作好(hao)工(gong)作交接,否則應承擔(dan)相關責任(ren)。見(jian)(jian)習(xi)(xi)期間,甲(jia)(jia)方如發(fa)現乙方不(bu)符合見(jian)(jian)習(xi)(xi)要求或不(bu)適宜(yi)甲(jia)(jia)方安排工(gong)作等情況(kuang)的,可(ke)(ke)以向乙方提(ti)出終(zhong)止見(jian)(jian)習(xi)(xi),在為見(jian)(jian)習(xi)(xi)學生履(lv)行見(jian)(jian)習(xi)(xi)津貼支付手續后,解除本(ben)(ben)協議(yi)(yi)。
六、尚需協商一致的其它問題:
未盡(jin)事宜由雙方(fang)及時協(xie)商解決。
七、法律效力:
本協議正(zheng)本一式三份(fen),雙(shuang)方各執一份(fen),另(ling)一份(fen)交當地(di)人事(shi)部門備(bei)案,經(jing)甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方簽字后生效。
簽約雙(shuang)方已(yi)明(ming)確上(shang)述條(tiao)款(kuan)并接受(shou)其約定,現自愿簽字確認:
甲方(fang)(fang)(蓋章): 乙方(fang)(fang):
代表人:
聯系電話: 聯系電話:
**年(nian)(nian)**月(yue)**日**年(nian)(nian)**月(yue)**日
畢業生就業協議書7
畢業生:XXX
用(yong)人(ren)單位(wei):XX公司
培養單位:XX培訓機構
簽訂本就業協議應遵守的條(tiao)款(kuan)
第一條 本(ben)(ben)《就業協議書(shu)》適用于(yu)參加初(chu)次就業的(de)普通高校(xiao)(含研究生(sheng)培養單(dan)位)畢(bi)(bi)業研究生(sheng)、本(ben)(ben)專科畢(bi)(bi)業生(sheng);在中(zhong)國境內登記注冊的(de)各類企業、事業單(dan)位;國家機(ji)關、部隊以及依照中(zhong)國法律核準登記的(de)外因公司、分(fen)支機(ji)構。
第二條 簽訂本就(jiu)業協議應(ying)當遵守平等(deng)、自愿、誠(cheng)實信用的原(yuan)則。
第(di)三條 畢業(ye)生與用(yong)人單位(wei)有權(quan)利了解(jie)對方的(de)實際情(qing)況(kuang),被了解(jie)方應當如實介(jie)紹自己的(de)情(qing)況(kuang),不得弄虛(xu)作假(jia)。
第四條(tiao) 《就(jiu)業(ye)協(xie)議書》如增加其他約定(ding)條(tiao)款(kuan),約定(ding)條(tiao)款(kuan)內容不得違反國(guo)家法(fa)律和(he)行政規(gui)章的有關規(gui)定(ding),不得損害學校、用人單(dan)位和(he)畢業(ye)生的聲譽(yu)及合法(fa)權益。
第(di)五條 畢業(ye)生與用人單(dan)(dan)位(wei)對就業(ye)協(xie)議(yi)的(de)成立,有其他約定的(de),須(xu)在就業(ye)協(xie)議(yi)書中注明。例(li)如:用人單(dan)(dan)位(wei)進人需要經人事主管部(bu)門(men)核(he)準(zhun)的(de),應當在協(xie)議(yi)書中約定,核(he)準(zhun)后就業(ye)協(xie)議(yi)成立。
第六條(tiao) 本協議經畢業生(sheng)和(he)用人單(dan)位簽字或(huo)蓋章(zhang)后生(sheng)效,經學校鑒證登記(ji)后作為簽發(fa)報到的依據。
第七條(tiao) 本協議一式四份,畢(bi)業后、用(yong)人單位、畢(bi)業后所在學(xue)院和學(xue)校各一份。
雙方(fang)協(xie)議的主要條款
用人(ren)單位:XX公(gong)司 用人(ren)單位名稱:XX有限(xian)責(ze)任公(gong)司 主管部門:人(ren)事部
通訊地址(zhi):XX省XX市XXXX 郵(you)政編(bian)碼:XXXXXX
聯系(xi)人及電話:XXX—XXXXXXX 單位性質:
檔案
接收(shou) 單位名稱 郵(you)政(zheng)編碼
詳細地址
畢業(ye)生 姓名 性別 民族 出生年月(yue)
學院 專業 政治面貌
學(xue)位類別(bie) 學(xue)歷 培養方式
生源地 婚姻狀況
聯系方式
雙方經協商達成如(ru)下協議(yi):
第一條 畢業(ye)生工(gong)作的.地點:
第(di)二條 畢(bi)業生的(de)工(gong)作崗(gang)位是(shi):
第三(san)條 畢業生戶口遷入地地址:
用人單位每月支付(fu)的勞動(dong)報酬是:
畢業生到用人單位(wei)初次服務的期限(xian)是(shi):
畢(bi)業生到用人單位報到后是否簽訂: 合同。
本協議是否(fou)需(xu)要用人(ren)單位的(de)上(shang)級主管部門核準后成立(li)
雙方(fang)商定按下列(lie)步驟解決爭議:
一、對本協(xie)議產生糾紛和爭議的,()協(xie)商解決(jue)。
二(er)、協商不能達成一致意見,任何一方(fang)可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。
三、調(diao)解不能(neng)達成一致意(yi)見,可向(xiang)人民法院提起訴訟。
一方(fang)違(wei)約(yue)向另(ling)一方(fang)承(cheng)擔違(wei)約(yue)責任(ren)的(de)方(fang)式 。約(yue)定支付違(wei)約(yue)金的(de),違(wei)約(yue)金額最高不(bu)超過20xx元。違(wei)約(yue)方(fang)應征得(de)另(ling)一方(fang)的(de)同意,另(ling)一方(fang)簽字蓋(gai)章后方(fang)可解(jie)除協議。
其他約定:
畢(bi)業生(sheng)意見: 用(yong)人單(dan)位意見:
簽字: 簽字:
年 月 日 年 月 日
用人單位(wei)主管部門意見:
簽字、蓋章:
年 月 日
畢業生就業協議書8
用人單位對畢業生的約定:
畢業生簽
年月日畢業生對用(yong)人單位的(de)約定(ding):
用人單位簽
年月日
學(xue)(xue)校(xiao)審核意見學(xue)(xue)校(xiao)聯系(xi)人(ren)聯系(xi)電(dian)話郵政編碼學(xue)(xue)校(xiao)通訊地址(zhi)網(wang)址(zhi)電(dian)子郵箱(xiang)院(系(xi))審核意見:
簽章年月日學校畢業生(sheng)就業部門(men)審核(he)意見(jian):
簽章年月日
編號:
全國普通高等學校畢業生就業協議書
畢業生姓名:
用人單位:
學校名稱:
國家教育部高(gao)校學生司制表
簽約須知
根(gen)據國家(jia)的(de)規定(ding),普(pu)通高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)實(shi)行"市場導向(xiang)、政府調控、學校推薦、學生(sheng)與用人(ren)(ren)單(dan)位雙(shuang)向(xiang)選擇"的(de)就(jiu)業(ye)(ye)機制,為維(wei)護國家(jia)就(jiu)業(ye)(ye)方案的(de)嚴肅性,規范畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)、用人(ren)(ren)單(dan)位、學校三方在畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)工作中的(de)權利和義務,特制定(ding)本協議書:
一(yi)、簽約各方必須遵守(shou)(shou)國家的.有關(guan)法律(lv)、法規(gui)和(he)教育(yu)部的有關(guan)規(gui)定,堅(jian)持公(gong)開、公(gong)平(ping)、公(gong)正和(he)誠實(shi)守(shou)(shou)信原則(ze)。
二、畢業(ye)(ye)生應按(an)國家和省畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)政策(ce)規定(ding)就業(ye)(ye),向(xiang)用(yong)人單位如實介(jie)紹自(zi)己(ji)的情況(kuang),了解單位的用(yong)工(gong)意圖(tu),表明自(zi)己(ji)的就業(ye)(ye)意向(xiang),對用(yong)人單位的要求(qiu),可在"畢業(ye)(ye)生對用(yong)人單位約定(ding)"一欄注明。
三、用(yong)人單位(wei)(wei)要(yao)如實介紹(shao)本單位(wei)(wei)的(de)情況(kuang),明確(que)對(dui)畢業(ye)(ye)生的(de)要(yao)求及使(shi)用(yong)意圖,做(zuo)好各項接收工作(zuo)。凡取得(de)(de)畢業(ye)(ye)資格(ge)的(de)畢業(ye)(ye)生,用(yong)人單位(wei)(wei)不(bu)得(de)(de)以學習(xi)成績為由提出違約(yue),未(wei)取得(de)(de)畢業(ye)(ye)資格(ge)的(de)結業(ye)(ye)生若(ruo)與用(yong)人單位(wei)(wei)簽定(ding)本協議,用(yong)人單位(wei)(wei)應同(tong)時出具同(tong)意接收結業(ye)(ye)生的(de)證明。用(yong)人單位(wei)(wei)如對(dui)畢業(ye)(ye)生有其他要(yao)求可(ke)在"用(yong)人單位(wei)(wei)對(dui)畢業(ye)(ye)生約(yue)定(ding)"一欄注明。
四、學校要如(ru)實向用人(ren)單位(wei)介(jie)紹畢業生(sheng)(sheng)的情況,做好推薦工作,用人(ren)單位(wei)簽定(ding)協議(yi)后,由(you)學校審核匯(hui)總并報省(sheng)畢業生(sheng)(sheng)就(jiu)業主管(guan)(guan)部(bu)門(men)(men)鑒(jian)證或國家教育部(bu)批準,列入就(jiu)業方(fang)案下達(da)執行,學校負責到省(sheng)畢業生(sheng)(sheng)就(jiu)業就(jiu)業主管(guan)(guan)部(bu)門(men)(men)辦理派遣手續(xu)。
五、學(xue)校(xiao)應在學(xue)生(sheng)畢業前安排體檢,不合(he)格者(zhe)不派(pai)遣,本協(xie)議自行取消,由學(xue)校(xiao)通知用人單位(wei)。如(ru)用人單位(wei)對(dui)畢業生(sheng)身體條件有特殊要求,原則上應在簽(qian)訂(ding)協(xie)議前進行單獨體檢,否則,以學(xue)校(xiao)體檢為準。
六、本協議經各方簽、蓋章后生效。三(san)方都(dou)應嚴(yan)格履(lv)行本協議,若(ruo)有一方提出變(bian)更協議,須征得另兩方同意,由違約(yue)方承(cheng)擔違約(yue)責(ze)任(ren)。
七、本協議一式四份,畢業(ye)生、用(yong)人單位、學(xue)校、省畢業(ye)生就業(ye)主管部門(men)各執一份,復印(yin)無效。此協議經鑒(jian)定后(hou)方可納入就業(ye)方案,予以派遣。
畢業(ye)生情況及應(ying)(ying)(ying)聘(pin)意(yi)見姓名性別出生年月日民族政(zheng)治面貌培養方(fang)式健(jian)康情況專業(ye)學制學歷家庭地址e-mail固定電(dian)話移動電(dian)話應(ying)(ying)(ying)聘(pin)方(fang)式學校招(zhao)聘(pin)會()政(zheng)府舉辦(ban)招(zhao)聘(pin)會()人才市場(chang)()網絡簽(qian)約(yue)()其他(ta)()應(ying)(ying)(ying)聘(pin)時間應(ying)(ying)(ying)聘(pin)地點應(ying)(ying)(ying)聘(pin)意(yi)見:
畢業生簽名:
年月日用人(ren)單位(wei)情況及(ji)接收意見單位(wei)名稱單位(wei)隸屬聯系(xi)人(ren)聯系(xi)電話(hua)郵政編(bian)碼通訊地址網
址(zhi)單位性(xing)質國(guo)有企業(ye)(ye)()非(fei)國(guo)有企業(ye)(ye)()黨(dang)政機關()事(shi)業(ye)(ye)單位()科研()學校(xiao)()部隊()其(qi)它()畢業(ye)(ye)生
檔案戶(hu)口黨團關系接
收(shou)(shou)檔案接(jie)收(shou)(shou)單(dan)位(wei)名稱郵編檔案轉寄詳細(xi)地(di)址戶口接(jie)收(shou)(shou)地(di)址(單(dan)位(wei))黨.團組織關(guan)系接(jie)收(shou)(shou)單(dan)位(wei)用人單(dan)位(wei)意見(jian):
簽(qian)章年月日用人單位上級主管部門意見:
(有用人自主權的單位此欄可略)
簽章年月(yue)日用人單位所(suo)在地畢(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)主管部門意見:
簽章年月日
畢業生就業協議書9
畢業生:
用人單位:請(qing)填寫單位的全稱
學校名稱:
(見說明1)
相關說明
1、就業(ye)協議書是辦理畢業(ye)生就業(ye)派遣報到(dao)(dao)手續的依據,教(jiao)育(yu)廳以此簽發畢業(ye)生就業(ye)報到(dao)(dao)證。
2、“單(dan)位隸(li)屬”指用人單(dan)位的隸(li)屬部門,如省屬、市屬、部委直屬或屬于其(qi)它總公司。
3、“所有制(zhi)性(xing)質”指(zhi)用人單位屬于(yu)國有、集(ji)體還是私營、外企。
4、“檔(dang)案(an)轉寄地址(zhi)”處填(tian)寫檔(dang)案(an)管理部(bu)門(men)地址(zhi),一般(ban)小型企業和私營企業的(de)檔(dang)案(an)管理部(bu)門(men)是單(dan)位(wei)所在(zai)地人事(shi)局的(de)'人才交(jiao)流中(zhong)心(xin),行政、事(shi)業單(dan)位(wei)直接填(tian)寫單(dan)位(wei)人事(shi)部(bu)門(men)地址(zhi),教育(yu)單(dan)位(wei)檔(dang)案(an)一般(ban)由上級教育(yu)局人事(shi)科(ke)管理。
5、“用人(ren)單(dan)位(wei)上級(ji)(ji)主管(guan)部門簽章”處,屬于市級(ji)(ji)行政、企事(shi)業單(dan)位(wei),到(dao)(dao)市一(yi)(yi)級(ji)(ji)人(ren)事(shi)局(ju)人(ren)才交(jiao)流(liu)(liu)中(zhong)心蓋章;例如溫(wen)州(zhou)金(jin)鷹智能工程(cheng)有限公司,請到(dao)(dao)溫(wen)州(zhou)市人(ren)事(shi)局(ju)蓋章(在溫(wen)州(zhou)市人(ren)才交(jiao)流(liu)(liu)中(zhong)心);所屬單(dan)位(wei)的(de)檔案是掛(gua)靠在是區(qu)(qu)一(yi)(yi)級(ji)(ji)或者(zhe)縣(xian)一(yi)(yi)級(ji)(ji)人(ren)事(shi)部門的(de),請到(dao)(dao)所在區(qu)(qu)或者(zhe)縣(xian)的(de)人(ren)事(shi)局(ju)蓋章(區(qu)(qu)或者(zhe)縣(xian)的(de)人(ren)才交(jiao)流(liu)(liu)中(zhong)心)。教育(yu)單(dan)位(wei)到(dao)(dao)市縣(xian)級(ji)(ji)教育(yu)主管(guan)部門蓋章。
6、 畢業生與用人單位在(zai)備注(zhu)欄中約(yue)定(ding)的事(shi)項不(bu)得違反(fan)法(fa)律、法(fa)規及學校的規章制度。
7、 如(ru)果簽(qian)訂勞動合同(tong),勞動合同(tong)簽(qian)訂時,不僅要用人(ren)單位蓋章(zhang)、畢業生簽(qian)字,還必須要有(you)當地勞動局的鑒證機關章(zhang)和鑒證員章(zhang),否(fou)則合同(tong)無效。
畢業生就業協議書10
案例一:
你(ni)簽就(jiu)(jiu)業(ye)協議的(de)(de)話,學(xue)校就(jiu)(jiu)會(hui)根(gen)據你(ni)的(de)(de)就(jiu)(jiu)業(ye)協議開(kai)具《畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)報到證》和《戶口遷移(yi)證》,同(tong)時(shi)轉移(yi)學(xue)生(sheng)檔(dang)案(an)。
畢業生小許(xu)5月(yue)中(zhong)旬順利地與北京一家研究(jiu)院簽訂了(le)就(jiu)業協議書,只等著(zhu)就(jiu)業派遣(qian)了(le)。可是(shi)沒過幾天該研究(jiu)院突然要求和小許(xu)解除就(jiu)業協議,原(yuan)因是(shi)該單(dan)位沒有為小許(xu)申請(qing)到留京的指標。
小許該怎樣辦呢?用人單位可以隨意解除就業協(xie)(xie)議嗎?就業協(xie)(xie)議受法律保(bao)護嗎?簽訂(ding)了就業協(xie)(xie)議書,還要簽訂(ding)勞動合(he)同嗎?
一、就業協議書有什么作用?
就業(ye)(ye)協(xie)議書(shu)(俗稱三方協(xie)議)是有教育部門(men)統一制定的。畢(bi)業(ye)(ye)生與用人(ren)單(dan)位(wei)達(da)成就業(ye)(ye)意向后(hou)一般需要簽署(shu)就業(ye)(ye)協(xie)議書(shu)。就業(ye)(ye)協(xie)議書(shu)是畢(bi)業(ye)(ye)生和(he)用人(ren)單(dan)位(wei)在(zai)正式(shi)(shi)確(que)立勞動人(ren)事關(guan)系(xi)前,經雙向選擇(ze),在(zai)規定期限內(nei)就確(que)立就業(ye)(ye)關(guan)系(xi)、明確(que)雙方權利和(he)義(yi)務而達(da)成的書(shu)面協(xie)議。就業(ye)(ye)協(xie)議書(shu)一式(shi)(shi)三份,畢(bi)業(ye)(ye)生、用人(ren)單(dan)位(wei)和(he)學校三方簽署(shu)各執一份。
簽(qian)署就業(ye)協議是一個法(fa)律行為,三方都要承擔各自的(de)責任和義(yi)務。對畢業(ye)生來(lai)說,即(ji)承諾如(ru)實向用人單(dan)位(wei)(wei)介紹自身情況(kuang),并愿意到用人單(dan)位(wei)(wei)工作;用人單(dan)位(wei)(wei)簽(qian)署同(tong)(tong)意并蓋(gai)章后,意味著同(tong)(tong)意畢業(ye)生到單(dan)位(wei)(wei)工作,負責為畢業(ye)生辦理落戶等接收手續。
二、就業協議書與勞動合同有什么區別?
就(jiu)業協議書與(yu)勞動合同是不同的,區別主要體現在以(yi)下(xia)幾(ji)個方面:
1、主體不同。
就業(ye)協議的(de)'主(zhu)體(ti)是(shi)畢業(ye)生。用人單(dan)位(wei)和(he)學(xue)校。而(er)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合同(tong)是(shi)具有勞(lao)動(dong)(dong)(dong)資格(ge)的(de)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者與用人單(dan)位(wei)之間在(zai)遵循平等自愿(yuan)的(de)原則(ze)下依法簽訂的(de),只有勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者和(he)用人單(dan)位(wei)兩個主(zhu)體(ti)。這里需要強調的(de)是(shi)畢業(ye)生的(de)身(shen)份是(shi)準勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者,是(shi)在(zai)校生,不具有勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者的(de)資格(ge),因(yin)此(ci),在(zai)畢業(ye)前如直接與用人單(dan)位(wei)簽訂勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合同(tong)將(jiang)因(yin)主(zhu)體(ti)不符導致合同(tong)無效。
2、依據不同。
就業協(xie)議(yi)的(de)依(yi)據是國(guo)家關于(yu)高校(xiao)畢業生(sheng)就業的(de)法規和規定,一般而言,就業協(xie)議(yi)產(chan)生(sheng)糾紛主要(yao)適用《民法通(tong)則》、《合同(tong)法》、以及相關的(de)就業政策;而勞(lao)動合同(tong)依(yi)據《勞(lao)動合同(tong)法》訂立,產(chan)生(sheng)糾紛主要(yao)適用于(yu)《勞(lao)動合同(tong)法》。
采取欺(qi)騙(pian)等違法手段簽訂(ding)(ding)的就(jiu)業協(xie)議無效(xiao)(xiao),如用人單位未如實介紹(shao)本單位情況,根(gen)本無錄用計劃而與畢業生簽訂(ding)(ding)就(jiu)業協(xie)議。無效(xiao)(xiao)協(xie)議產生的法律責任應由責任方承擔(dan)。
3、內容差異。
就業協(xie)議(yi)可規定畢業生自身情況、就業意(yi)向、用人單(dan)位(wei)同意(yi)接收、學(xue)校審核(he)派遣等(deng),一般可不涉及具體的勞(lao)動(dong)(dong)關系(xi)。而在勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同中,依法必須明確勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同期限、工作內(nei)容、勞(lao)動(dong)(dong)保(bao)護、勞(lao)動(dong)(dong)條件、勞(lao)動(dong)(dong)報酬、勞(lao)動(dong)(dong)紀律、合(he)同終(zhong)止(zhi)條件以及違反合(he)同的責任等(deng)必備條款(kuan),勞(lao)動(dong)(dong)權(quan)利義務關系(xi)更為(wei)明確。
4、簽訂時(shi)期不同。
就業(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)(xie)(xie)議只(zhi)是(shi)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)和用人單(dan)(dan)位(wei)在正式確(que)立勞動(dong)人事關系前簽(qian)署的,其效(xiao)力始于簽(qian)訂(ding)之日(ri),終于畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)到(dao)(dao)用人單(dan)(dan)位(wei)報到(dao)(dao)之時,也(ye)即就業(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)(xie)(xie)議一般在畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)到(dao)(dao)用人單(dan)(dan)位(wei)報到(dao)(dao)之前簽(qian)訂(ding)。而(er)(er)勞動(dong)合(he)(he)同一般在報到(dao)(dao)入職時正式簽(qian)訂(ding)。畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)與用人單(dan)(dan)位(wei)雙(shuang)方(fang)簽(qian)訂(ding)勞動(dong)合(he)(he)同之后,原就業(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)(xie)(xie)議隨之終止。從(cong)這點來看,就業(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)(xie)(xie)議不能替代勞動(dong)合(he)(he)同。社會人員就業(ye)(ye)(ye)一般直接簽(qian)訂(ding)勞動(dong)合(he)(he)同,而(er)(er)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)總是(shi)先簽(qian)訂(ding)就業(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)(xie)(xie)議,再簽(qian)訂(ding)勞動(dong)合(he)(he)同。
總之,就業(ye)協議重(zhong)點約定(ding)用人單位接收畢業(ye)生到該單位工作,而勞動(dong)合同重(zhong)點約定(ding)在勞動(dong)過(guo)程中所產生的權(quan)利義務關系。
簽(qian)訂“高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)協議(yi)書”是高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)(sheng)畢業(ye)工作之中(zhong)的(de)一項重要程序,也是畢業(ye)生(sheng)(sheng)落實單位后須(xu)履行的(de)義(yi)務。
小許(xu)在了(le)解(jie)了(le)就(jiu)業(ye)協議的(de)(de)作(zuo)用(yong)后,與學(xue)校(xiao)和(he)用(yong)人單位進(jin)行了(le)積極的(de)(de)溝通,最終該研(yan)究院又幫助他(ta)申請到一(yi)個北京戶口指(zhi)標,7月(yue)份小許(xu)順利入職了(le)。簽署就(jiu)業(ye)協議是(shi)一(yi)個法律行為,它維(wei)護了(le)現有的(de)(de)就(jiu)業(ye)市場(chang),對當事人有約束作(zuo)用(yong),同事也(ye)起到保(bao)護作(zuo)用(yong)。因此,畢(bi)業(ye)生因慎重簽約,信(xin)守承諾,同時也(ye)要注意維(wei)護自身權利。
畢業生就業協議書11
甲(jia)方:_____________
乙方:_____________
甲、乙雙方(fang)通過雙向選擇,達成如下(xia)協議:
一、甲方(fang)(fang)已如(ru)實(shi)向(xiang)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)介紹(shao)本(ben)(ben)單位(wei)情況(kuang),以及擬安排乙(yi)(yi)方(fang)(fang)工作(zuo)崗位(wei)實(shi)習情況(kuang),并通(tong)過對乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的`了解、考(kao)核,同意(yi)錄用乙(yi)(yi)方(fang)(fang)。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)已如(ru)實(shi)向(xiang)甲方(fang)(fang)介紹(shao)本(ben)(ben)人的情況(kuang),并通(tong)過對甲方(fang)(fang)的了解,愿意(yi)到(dao)甲方(fang)(fang)就業并在規定或約定期限內報到(dao)。
二、甲方(fang)錄用(yong)乙方(fang)的方(fang)式為實習聘用(yong)。
三、甲方為乙方提(ti)供的(de)工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應(ying)符合國家有關規(gui)定。
四、本意向協議書(shu)一式兩份(fen),甲(jia)乙雙方各執一份(fen)。
甲方:_____________乙方:_____________
日期:_____________日期:_____________
畢業生就業協議書12
培(pei)養學校名(ming)稱: 編號:
本(ben)(ben)協(xie)議經各方(fang)簽字、蓋章后(hou)生(sheng)效。三方(fang)都(dou)應嚴(yan)格履行(xing)本(ben)(ben)協(xie)議,若有一方(fang)提出變(bian)更協(xie)議,須征得另兩方(fang)同意,由(you)違(wei)約方(fang)承擔(dan)違(wei)約責任。
符合高考(kao)(kao)加(jia)(jia)分資(zi)(zi)格的(de)考(kao)(kao)生(sheng),必須經過(guo)本人申報(bao),有關部門審核,并經省招生(sheng)辦(ban)公室公示(shi)后(hou)無異議方能(neng)予以(yi)(yi)認可。考(kao)(kao)生(sheng)申報(bao)高考(kao)(kao)加(jia)(jia)分資(zi)(zi)格的(de)截止日期為XXXX年5月25日(有特殊規定(ding)的(de)加(jia)(jia)分項目除外)。凡申報(bao)普通高考(kao)(kao)加(jia)(jia)分資(zi)(zi)格的(de)考(kao)(kao)生(sheng),必須在考(kao)(kao)生(sheng)所在中學(xue)、縣(xian)(市、區)級招生(sheng)辦(ban)公室以(yi)(yi)及省教育考(kao)(kao)試院網(wang)站(zhan)上公示(shi),接受社會監督。公示(shi)考(kao)(kao)生(sheng)的(de)資(zi)(zi)格信息(xi)包括姓名、性別、所在中學(xue)(或單位)、加(jia)(jia)分類別等。逾(yu)期未(wei)申報(bao),不能(neng)補報(bao),視為自動放(fang)棄加(jia)(jia)分資(zi)(zi)格。未(wei)經公示(shi)的(de)考(kao)(kao)生(sheng)不得獲(huo)得相關加(jia)(jia)分資(zi)(zi)格。
在本(ben)(ben)科(ke)(ke)一批(pi)(pi)次(ci)(ci)(ci)、本(ben)(ben)科(ke)(ke)二批(pi)(pi)次(ci)(ci)(ci)、本(ben)(ben)科(ke)(ke)三批(pi)(pi)次(ci)(ci)(ci)、高職(專(zhuan)科(ke)(ke))批(pi)(pi)次(ci)(ci)(ci)錄(lu)取結束后,各(ge)有一次(ci)(ci)(ci)征集(ji)(ji)志(zhi)愿(yuan)(yuan)。自治區招生辦(ban)公室根據高校未(wei)(wei)完(wan)成(cheng)招生計(ji)劃的(de)情況,組織尚未(wei)(wei)被錄(lu)取的(de)考(kao)生在網上(shang)進行征集(ji)(ji)志(zhi)愿(yuan)(yuan),投檔(dang)時(shi)(shi)以本(ben)(ben)次(ci)(ci)(ci)征集(ji)(ji)志(zhi)愿(yuan)(yuan)信息為依據進行投檔(dang)。從第二次(ci)(ci)(ci)征集(ji)(ji)志(zhi)愿(yuan)(yuan)開(kai)始,即從本(ben)(ben)科(ke)(ke)二批(pi)(pi)次(ci)(ci)(ci)征集(ji)(ji)志(zhi)愿(yuan)(yuan)開(kai)始,考(kao)生可(ke)同(tong)時(shi)(shi)進行上(shang)一批(pi)(pi)次(ci)(ci)(ci)的(de)'征集(ji)(ji)志(zhi)愿(yuan)(yuan)和(he)下一批(pi)(pi)次(ci)(ci)(ci)的(de)志(zhi)愿(yuan)(yuan)修改。
培(pei)養(yang)(yang)點應(ying)(ying)為(wei):第一年(nian)在(zai)滇西應(ying)(ying)用技術(shu)大學普(pu)洱(er)茶學院(yuan)(普(pu)洱(er)市思茅區(qu)茶苑路延(yan)長線1號)集(ji)中培(pei)養(yang)(yang),第二年(nian)起轉至滇西應(ying)(ying)用技術(shu)大學珠(zhu)寶學院(yuan)(騰沖市騰越鎮山源社區(qu)陽(yang)光小區(qu)140號)培(pei)養(yang)(yang)
甲方
(學生)
基本
信(xin)息姓名性(xing)別(bie)出生(sheng)日(ri)期 年 月政治面(mian)貌學號畢業時間
年 月培養
方式(shi)專業學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)制家庭地址(zhi)郵政編碼聯(lian)系電話(hua)E-mail學(xue)(xue)校(xiao)通訊地址(zhi)郵政編碼學(xue)(xue)校(xiao)聯(lian)系部(bu)門聯(lian)系人(ren)聯(lian)系電話(hua)乙方
(用人單位)
基本信(xin)息單位(wei)名稱單位(wei)隸屬聯系人聯系電話(hua)E-mail通訊(xun)地址郵政編碼單位(wei)性質□ 國家機關(guan)(公務(wu)員(yuan)) □國家、地方(fang)基層項目 □部隊
□ 高(gao)等學(xue)校 □其(qi)他(ta)教學(xue)單(dan)(dan)位 □醫療衛生單(dan)(dan)位 □其(qi)他(ta)事(shi)業單(dan)(dan)位
□ 國有企(qi)業(ye) □外資企(qi)業(ye) □民營企(qi)業(ye) □其他企(qi)業(ye)檔案接收單位名稱(cheng)
(檔案(an)接收單位需(xu)在當地(di)(di)機要(yao)局登記備案(an))詳細地(di)(di)址郵政編碼戶口(kou)遷移地(di)(di)址(按當地(di)(di)公安部門要(yao)求(qiu)格(ge)式)
(二)制(zhi)定、調整高等學(xue)(xue)(xue)校的(de)(de)辦學(xue)(xue)(xue)方(fang)針、年度(du)工作規劃(hua)和(he)學(xue)(xue)(xue)校發(fa)展規劃(hua)、全局(ju)性(xing)的(de)(de)重大(da)改(gai)革(ge)方(fang)案和(he)改(gai)革(ge)措施(shi)。制(zhi)定、調整學(xue)(xue)(xue)校辦學(xue)(xue)(xue)規模、學(xue)(xue)(xue)科設(she)置和(he)專(zhuan)業設(she)置規劃(hua)、年度(du)招生計(ji)劃(hua)和(he)綜(zong)合(he)財務(wu)收支計(ji)劃(hua)(含(han)高等學(xue)(xue)(xue)校年度(du)預決算的(de)(de)編制(zhi)、調整和(he)商業貸款計(ji)劃(hua))
畢業生就業協議書13
畢業(ye)學(xue)校:××大學(xue) 學(xue)號:
為維護國家靈(ling)活就業(ye)政策(ce)的(de)嚴肅(su)性,明確畢(bi)業(ye)生(sheng)、用人單位在畢(bi)業(ye)生(sheng)靈(ling)活就業(ye)工作(zuo)的(de)'權利和義(yi)務,經(jing)協商(shang),特做(zuo)如(ru)下備(bei)注:
1、畢業生應按國家規定就業,向用人單(dan)位如實介紹自己(ji)的情況,服(fu)從乙(yi)方安排。
2、用人單位要如(ru)實(shi)介紹(shao)本單位的(de)情(qing)況以及(ji)工作崗位和待遇。
3、學校將通(tong)過電話、實(shi)地考察等方式對用人單位進行調查(cha),發現接(jie)收單位不(bu)屬實(shi)、虛假(jia)接(jie)收等現象,將對畢業生進行相(xiang)應(ying)的(de)處理(li)。
4、畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)在用人單位蓋章、本人簽字后(hou),非師范類(lei)、師范類(lei)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)分別(bie)到××省(sheng)(sheng)高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)信息網、××省(sheng)(sheng)教育廳高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)網上注冊靈(ling)活方式就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye),
正確注冊(ce)后攜一份靈活就業證明到(dao)學(xue)校就業指導中心審核。
5、本證明(ming)一式三份,甲、乙(yi)雙方各(ge)執一份,學校留(liu)存(cun)一份備案(an)。
6、補充條款:
畢業生就業協議書14
甲(jia)方(fang): (見習單位(wei))
乙(yi)方: (見習人(ren)員(yuan))
為明(ming)確實(shi)習學生(sheng)與實(shi)習單位的責任與義(yi)務(wu),根據國家(jia)有關法(fa)律、法(fa)規,本(ben)著平(ping)等自(zi)愿的原則,經甲乙(yi)雙方協(xie)商一致,簽(qian)訂(ding)本(ben)協(xie)議。
為明確(que)見(jian)習(xi)人員與見(jian)習(xi)單位的權(quan)利和義務,本(ben)著平等(deng)自愿的原(yuan)則,甲、乙雙方協商一致(zhi),簽訂本(ben)協議。
一、見習期限及工作安排
1、按照甲方的崗位(wei)需求,乙方經(jing) (區(縣)團委)、人(ren)力資(zi)源市場推(tui)薦自 年 月(yue)(yue) 日至 年 月(yue)(yue) 日到甲方指定崗位(wei)見習。
2、甲方根據(ju)本單位具(ju)體情況,安排乙(yi)方見習活動包括必要的(de)培(pei)訓,以(yi)提高乙(yi)方的(de)就(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)能力。
二、見習崗位
3、甲方(fang)(fang)安排(pai)乙方(fang)(fang)到 部門,從事 工作(zuo)。見(jian)習期間,甲方(fang)(fang)可以(yi)根據其需要和(he)乙方(fang)(fang)的(de)具體(ti)情況(kuang)對見(jian)習崗位進行調整。
三、雙方的權利和義務
4、負責(ze)對(dui)乙(yi)方(fang)(fang)在見(jian)(jian)習期間進行管理;在乙(yi)方(fang)(fang)到崗前(qian)(qian)為(wei)乙(yi)方(fang)(fang)辦理人身意外傷害保(bao)險(xian),保(bao)額為(wei) 元;每月 日前(qian)(qian)向乙(yi)方(fang)(fang)提供(gong) 元的(de)基本(ben)生活補助;有條件的(de)單(dan)位為(wei)乙(yi)方(fang)(fang)見(jian)(jian)習期間的(de)食宿(su)提供(gong)便利(li);尊重乙(yi)方(fang)(fang)休息(xi)權;提供(gong)基本(ben)的(de)勞動條件和(he)勞動保(bao)護用(yong)品(pin),保(bao)障(zhang)乙(yi)方(fang)(fang)在見(jian)(jian)習崗位的(de)安全;見(jian)(jian)習結束時對(dui)乙(yi)方(fang)(fang)進行考核鑒定,出具見(jian)(jian)習證明。
在這(zhe)大學生活(huo)即將(jiang)結束時(shi)間,通過對自己的(de)總結,承前繼后,繼往開(kai)來(lai),為以后的(de)人(ren)(ren)生道(dao)路走(zou)出一(yi)片輝煌(huang)。四年的(de)大學生活(huo)是我(wo)(wo)人(ren)(ren)生美(mei)好(hao)的(de)回憶,是人(ren)(ren)生這(zhe)條線上的(de)一(yi)小段(duan),是閃(shan)閃(shan)發光的(de)一(yi)段(duan),它包含了(le)汗水(shui)和收獲(huo),為我(wo)(wo)劃平人(ren)(ren)生的(de)線起著至(zhi)關(guan)重要的(de)作用(yong)。我(wo)(wo)逐步向(xiang)前,不會忘記回首凝(ning)望曾(ceng)經的(de)`歲(sui)月(yue)。
5、乙方(fang)須按照甲方(fang)的(de)(de)要(yao)求(qiu)提供(gong)個人材料,并保證材料的(de)(de)真實性;在協議規定的(de)(de)時(shi)間內按照甲方(fang)安排的(de)(de)內容參加見習,按時(shi)完成見習期間甲方(fang)交付的(de)(de)任(ren)務和工作;遵守甲方(fang)的(de)(de)各項規章制(zhi)度,保守甲方(fang)商業秘(mi)密(mi)、技術秘(mi)密(mi)。
實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章(zhang)及其(qi)它(ta)各(ge)項規章(zhang)制度(du)(du)。如違(wei)反國家法規和企業的規章(zhang)制度(du)(du),甲方可以根(gen)據情節輕重給予必要(yao)的處分或終(zhong)止實習。
四、違約責任
6、甲(jia)、乙雙方任(ren)何一方違(wei)反本協(xie)議規定的各自應承擔的職責和(he)義(yi)務,即(ji)為違(wei)約(yue),守約(yue)方有權終(zhong)止(zhi)本協(xie)議。
依照按勞取酬(chou)的原(yuan)則,按甲(jia)方現行制(zhi)度確定實(shi)(shi)習(xi)學(xue)生的實(shi)(shi)習(xi)津(jin)(jin)貼,月津(jin)(jin)貼人(ren)民幣_________元。如(ru)實(shi)(shi)習(xi)學(xue)生需變(bian)動實(shi)(shi)習(xi)崗位,甲(jia)方相應調(diao)整(zheng)實(shi)(shi)習(xi)津(jin)(jin)貼(月津(jin)(jin)貼人(ren)民幣_________元)。
7、甲(jia)方(fang)未能及時足(zu)額為(wei)乙方(fang)辦理人(ren)身意外傷害保險,致使(shi)乙方(fang)受(shou)損的,應予賠償。
8、乙(yi)方(fang)(fang)違反甲方(fang)(fang)管理(li)制度(包(bao)括(kuo)保密制度),甲方(fang)(fang)可以根據情節輕重給予教育或終止見習。乙(yi)方(fang)(fang)因此給甲方(fang)(fang)造成損失的(de),甲方(fang)(fang)可要求乙(yi)方(fang)(fang)賠償。
9、甲方(fang)未能按時足額向(xiang)乙方(fang)支付(fu)基本生活補助,乙方(fang)有(you)權追償。
五、爭議解決途徑
10、甲、乙雙方(fang)因執行本協(xie)議(yi)發生(sheng)的任何(he)爭議(yi),應先友(you)好(hao)協(xie)商解(jie)(jie)決;協(xie)商不成(cheng),可(ke)以向相應的組(zu)織提(ti)出調解(jie)(jie),調解(jie)(jie)不成(cheng)立時,任何(he)一方(fang)均可(ke)提(ti)請有(you)管(guan)轄(xia)權的人民法院裁決。
按照甲方的(de)崗(gang)位需(xu)求,乙方經所(suo)在學校團委(wei)或畢業生就業服務機(ji)構推薦自____年____月____日(ri)(ri) 至 ____年____月____日(ri)(ri)到(dao)甲方指定崗(gang)位見習(xi)。
六、其他規定
11、本協議(yi)未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。
12、本協議正本一(yi)式三(san)份(fen),經甲(jia)方授權代表簽字并(bing)加蓋甲(jia)方公章(zhang)和乙方簽字后生效,甲(jia)乙雙方各執一(yi)份(fen)為憑(ping),另一(yi)份(fen)交(jiao)乙方組織(zhi)單位存查。
甲方(蓋(gai)章): 乙方(簽名):
見(jian)習(xi)崗位(wei) 甲(jia)方(fang)根(gen)據乙(yi)方(fang)的實際(ji)情況和(he)工作(zuo)需要,安(an)(an)排乙(yi)方(fang)到(dao) 部(bu)門(men),從事 工作(zuo)。 見(jian)習(xi)期間,甲(jia)方(fang)應安(an)(an)排專門(men)的技(ji)術與(yu)管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)對見(jian)習(xi)學生(sheng)進行業務培(pei)訓、技(ji)術指導和(he)日常管(guan)理(li),見(jian)習(xi)學生(sheng)應自覺遵守勞動紀(ji)律,認真(zhen)見(jian)習(xi)。
授權代表(簽字)
甲方(fang)根(gen)據工(gong)(gong)作需(xu)要(yao)和乙(yi)方(fang)所(suo)學專業(ye),安排乙(yi)方(fang)到(dao)____________部門,從事(shi)________________________工(gong)(gong)作。見習期間,甲方(fang)可以根(gen)據其需(xu)要(yao)和乙(yi)方(fang)的具體(ti)情(qing)況對(dui)見習崗位進(jin)行調整。
乙(yi)方: (見習人(ren)員)
實(shi)習(xi)期限及工作(zuo)時(shi)(shi)(shi)間 乙方_________名學(xue)生(sheng)到甲方實(shi)習(xi),實(shi)習(xi)時(shi)(shi)(shi)間自_________年_______月_______日(ri)(ri)起至_________年_______月_______日(ri)(ri)止。 甲方應根據相關(guan)法律(lv)法規(gui)及本單位規(gui)章制(zhi)度,合理安排實(shi)習(xi)學(xue)生(sheng)的實(shi)習(xi)工作(zuo)時(shi)(shi)(shi)間。
年(nian) 月 日(ri)(ri) 年(nian) 月 日(ri)(ri)
畢業生就業協議書15
甲方:
乙方:
單位名稱:
姓名:
法人代表:
性別:
委托代理人:
出生年月:
廠址:
家庭住址:
甲乙雙方按照國家畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)政(zheng)策及相關規定,遵守誠實(shi)、信用的原則,在平等自愿、協(xie)(xie)商一致的基礎(chu)上,依法達成如下協(xie)(xie)議(yi):
一、甲方(fang)愿意(yi)錄(聘)用乙方(fang);
二、乙方(fang)同意到(dao)甲(jia)方(fang)工作;
三、甲(jia)方負(fu)責辦(ban)理錄(聘)用乙方所需的(de)有(you)關手(shou)續,乙方予以積(ji)極配合;
四、甲(jia)方錄(聘)用乙(yi)方工作期間,甲(jia)方按國(guo)(guo)家(jia)法(fa)律、法(fa)規(gui)、政策規(gui)定為乙(yi)方繳(jiao)納社(she)會保(bao)險(xian)(包括養(yang)老(lao)、醫療、失業、工傷、生育等保(bao)險(xian)),提供相關(guan)的福利(li),以及符(fu)合國(guo)(guo)家(jia)規(gui)定的勞動安全(quan)衛生條件和勞動防護用品;
五、甲方在(zai)招(zhao)聘(pin)時(shi)所提(ti)供(gong)的(de)帶有承諾內容的(de)宣傳材料(liao)作為本協(xie)議的(de)附(fu)件,乙方在(zai)應聘(pin)時(shi)所提(ti)供(gong)的(de)自薦材料(liao)亦作為本協(xie)議的(de)附(fu)件;
六、甲方所介紹的情況嚴(yan)重失(shi)實(shi),乙(yi)方可單(dan)(dan)方解(jie)除(chu)本(ben)協(xie)議并免(mian)責,乙(yi)方所提(ti)供的自薦(jian)材(cai)料內容(rong)嚴(yan)重失(shi)實(shi),甲方可單(dan)(dan)方解(jie)除(chu)本(ben)協(xie)議并免(mian)責;
七、符合下列情況(kuang)之一,經書面(mian)告知(zhi)對(dui)方后,本協議解除(chu):
1、甲方(fang)被撤銷或依法(fa)宣告破產;
2、乙方(fang)在畢業(ye)離校(xiao)前升學(xue)、入伍、被錄(lu)用為國家公務員或參加國家及地方(fang)志(zhi)愿(yuan)服務項目;
3、乙(yi)方報到時未取得畢業資格;
4、乙方被(bei)判處(chu)拘役以上刑罰或者(zhe)被(bei)勞動教養;
5、法(fa)律、法(fa)規、政策規定(ding)的'其他情況。
八、甲乙雙方應全面履(lv)行協議,若一方違約另(ling)一方可(ke)以(yi)依法追(zhui)究其(qi)(qi)違約責任,并要求其(qi)(qi)賠償相關損失;
九、甲乙雙方(fang)協商一致,可(ke)以變(bian)更(geng)協議中雙方(fang)約(yue)定的(de)條(tiao)款(kuan)或解(jie)除(chu)協議;
十(shi)、甲乙(yi)雙方(fang)(fang)因履行本協(xie)議(yi)發生爭(zheng)議(yi),由甲乙(yi)雙方(fang)(fang)協(xie)商解決(jue),或提請(qing)備案(an)、登記部門協(xie)調解決(jue),也可(ke)直(zhi)接向人民法院提起訴訟(song);
十一、本協(xie)議未(wei)盡事宜,國家有規(gui)(gui)(gui)定的按(an)國家規(gui)(gui)(gui)定執行,國家沒有規(gui)(gui)(gui)定的由甲乙雙方商定;
十二(er)、乙方(fang)需在甲方(fang)單位工作(zuo)不少于兩年,否則乙方(fang)需繳交違(wei)約(yue)金叁仟人(ren)民幣給甲方(fang);
十(shi)三、本協(xie)議自甲乙雙方簽字之日起生效(xiao)一式(shi)兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方
乙方(簽名):
負責人:
xx年xx月xx日(ri)
公章:
xx年xx月xx日
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