培訓服務協議書
在社(she)會一步步向前發展的今(jin)天，協(xie)議(yi)(yi)使用的頻率越來越高，協(xie)議(yi)(yi)能夠成為雙方當事人(ren)的合法依據(ju)。我敢(gan)肯定(ding)，大部分人(ren)都(dou)對擬定(ding)協(xie)議(yi)(yi)很是(shi)頭疼的，以下(xia)是(shi)小編(bian)收集整理的培訓服務(wu)協(xie)議(yi)(yi)書，僅供參考，希望能夠幫助到大家(jia)。
培訓服務協議書1
甲方：___
乙方：___
根據中華(hua)人(ren)民共(gong)和國《勞(lao)動法》、《勞(lao)動合同(tong)(tong)(tong)法》和雙方《勞(lao)動合同(tong)(tong)(tong)》的(de)規定,甲乙雙方本著自愿、平(ping)等的(de)原則,經協商一致,同(tong)(tong)(tong)意簽訂本協議,以便共(gong)同(tong)(tong)(tong)遵守。
第一部分(fen) 專項(xiang)培訓
第(di)一(yi)條(tiao) 甲方(fang)委派乙方(fang)赴 北京 參(can)加(jia) (培訓機構)舉行(xing)的(de)專業技術;培訓期限為 年 月 日至(zhi) 年 月 日,共計 天。
第二條 乙(yi)方在培訓(xun)(xun)學(xue)(xue)習期間(jian)的(de)學(xue)(xue)費(fei)(fei)、資料(liao)費(fei)(fei)、住宿(su)費(fei)(fei)、伙(huo)食補貼費(fei)(fei)、來回往返公(gong)司的(de)交通費(fei)(fei)、培訓(xun)(xun)費(fei)(fei),由甲方全額承擔。以上費(fei)(fei)用實報實銷,以最終實際支出為準。
第(di)三條(tiao) 乙方參加(jia)培(pei)(pei)(pei)訓期間(jian)視為正常工作時間(jian),如(ru)培(pei)(pei)(pei)訓機構在公休日(ri)也有安排培(pei)(pei)(pei)訓課程(cheng)的,不屬加(jia)班(ban)。
第(di)四(si)條 乙方應(ying)嚴格遵(zun)守培(pei)(pei)訓(xun)(xun)機構的(de)時(shi)(shi)間安排(pai),準(zhun)時(shi)(shi)參加培(pei)(pei)訓(xun)(xun),不得缺(que)席;乙方無故不參加培(pei)(pei)訓(xun)(xun)的(de),按照(zhao)曠工處理(li),甲方有(you)權取消乙方的(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)資格,乙方應(ying)當賠償甲方的(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)費用損(sun)失。 第(di)五條 乙方應(ying)自(zi)覺遵(zun)守培(pei)(pei)訓(xun)(xun)機構的(de)各項規定(ding)與要求。凡(fan)因違(wei)規違(wei)紀受(shou)到培(pei)(pei)訓(xun)(xun)機構處分的(de),甲方將按公司的(de)相(xiang)關規定(ding)處理(li)。 第(di)六條乙方須在培(pei)(pei)訓(xun)(xun)期限內參加完全部培(pei)(pei)訓(xun)(xun)課(ke)程,認(ren)真(zhen)學習掌(zhang)握相(xiang)應(ying)的(de)'技術(shu)和相(xiang)關專項知識,準(zhun)時(shi)(shi)通過有(you)關的(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)考試或取得相(xiang)關證書。
第(di)七條(tiao) 乙方完成專業技(ji)術培訓后,應(ying)當按照甲(jia)方的安排(pai)從事相(xiang)關(guan)技(ji)術工作,并對公司其他(ta)員工承(cheng)擔(dan)相(xiang)應(ying)的內部(bu)培訓和(he)輔導工作。
第(di)八條(tiao) 培訓結(jie)束后,乙方應(ying)及(ji)時返回并向甲方報到。在乙方回公(gong)司一周內,須提(ti)交培訓費用發票(piao)憑證復(fu)印件(jian)、培訓課件(jian)資料、培訓證書復(fu)印件(jian)及(ji)《培訓總結(jie)》給人(ren)力資源部存檔。 第(di)二部分 服務期
第九條 乙方應當在(zai)甲方至少服務3年，乙方的服務期限從(cong)專業技(ji)術培訓結束之(zhi)日(ri)起開(kai)始(shi)計算。若該服務期限大(da)于勞動合(he)同(tong)期限,則自動延長(chang)勞動合(he)同(tong)期限。
第三(san)部(bu)分(fen) 違約(yue)責任
第十條 乙(yi)(yi)方違(wei)(wei)反服務(wu)期(qi)約(yue)定的,應當向甲方支(zhi)付違(wei)(wei)約(yue)金(jin)。 乙(yi)(yi)方承擔違(wei)(wei)約(yue)金(jin)的范圍：___培訓費用、培訓期(qi)間的差旅費用、因培訓產生的用于乙(yi)(yi)方的其(qi)他直接費用。(未(wei)滿服務(wu)年限離職標準)
第(di)十一條 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條(tiao)本 協(xie)(xie)議生效后,將自動作為(wei)雙方勞動合同(tong)的補充內容,勞動合同(tong)中與本協(xie)(xie)議不一(yi)致的地方,以本協(xie)(xie)議為(wei)準。
甲方(fang)(公章)：____________ 乙方(fang)(公章)：____________
法定(ding)代(dai)表(biao)(biao)人(簽字)：____________ 法定(ding)代(dai)表(biao)(biao)人(簽字)：____________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務協議書2
甲方(fang)(fang)：___ (以(yi)下簡稱甲方(fang)(fang))
乙(yi)方：___ (以(yi)下簡稱乙(yi)方)
根據《中華人民(min)共和國(guo)勞動法(fa)(fa)》第二十(shi)二條(tiao)及相(xiang)關法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規，就甲(jia)方(fang)向(xiang)乙方(fang)提(ti)供鍋爐(lu)操作工專(zhuan)項培訓后(hou)服務期(qi)約定(ding)一事，經甲(jia)乙雙方(fang)友好協商達成如下(xia)共識：___
一、甲(jia)方根據(ju)國(guo)家(jia)特種設備操作要求，于(yu)20__年(nian)7月(yue)份(fen)委派乙方至0000質檢局(ju)進行鍋爐操作工專項培(pei)訓(xun)(xun)，培(pei)訓(xun)(xun)費(fei)用共計20__元(yuan)。
二、乙(yi)方必須(xu)認真遵(zun)守專項培(pei)(pei)訓的`學習(xi)安排及課程要求，通(tong)過專項考(kao)試，并要取得培(pei)(pei)訓證(zheng)(zheng)書，持證(zheng)(zheng)上崗。
三、根據乙方所取得的證書(shu)及工作能力，甲(jia)方給予適當薪(xin)資調整，乙方需無條件遵(zun)守。
四(si)、乙(yi)方須在甲方工作(zuo)服務期(qi)滿二年(20__年8月1日至20__年8月1日)，勞(lao)動合同期(qi)限以此約(yue)定為準，如果期(qi)間不管以任何理由乙(yi)方提出辭(ci)職，需向甲方賠償(chang)本次專項培訓費20__元。
五、本(ben)協(xie)議(yi)在執行過程中若發生(sheng)爭議(yi)，應友好協(xie)商(shang)解決(jue)，協(xie)商(shang)所達成的共識為本(ben)協(xie)議(yi)的附(fu)件，協(xie)商(shang)不(bu)成由訴方所在地的人(ren)民法(fa)院管轄。
六(liu)、本協議一式貳(er)份，經(jing)甲乙(yi)雙方簽章后生效，甲乙(yi)雙方各執(zhi)壹份，同具(ju)法律(lv)效力(li)。
甲方(公(gong)章(zhang))：____________ 乙方(公(gong)章(zhang))：____________
法定代表(biao)人(簽字)：____________ 法定代表(biao)人(簽字)：____________
_________年(nian)(nian)____月(yue)____日(ri) _________年(nian)(nian)____月(yue)____日(ri)
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