員工培訓服務協議書

　　在快速變化(hua)和不斷(duan)變革的(de)今天，大家(jia)逐漸認(ren)識到協議(yi)書的(de)重要性，簽訂(ding)協議(yi)書后則有(you)法(fa)可(ke)依(yi)，有(you)據可(ke)尋。那么(me)你(ni)真正懂得怎么(me)寫好協議(yi)書嗎？以下是小編為大家(jia)整理的(de)員工培(pei)訓服務(wu)協議(yi)書，希望對(dui)大家(jia)有(you)所(suo)幫(bang)助。

　　甲(jia)方(用人單位(wei))名(ming)稱：_____________________

　　法(fa)定代表人：______________;委托(tuo)代理人：_______________

　　乙方(勞動者(zhe))姓(xing)名:______________;性別(bie)：____________

　　部門:_____________________;職位：__________________

　　出生年月:__________________;家庭地址：_______________

　　身份證號碼：_______________;電話:____________________

　　根(gen)據甲乙雙(shuang)方簽署(shu)的勞動合同(tong)的有關規(gui)定，為進一步(bu)明確(que)雙(shuang)方的權(quan)利和義務，經雙(shuang)方平(ping)等協商(shang),同(tong)意(yi)簽訂本(ben)協議,并共(gong)同(tong)遵守執行(xing)下列條(tiao)款(kuan):

　　一、甲(jia)方的責(ze)任、權利、義務：

　　1.根據工作需要，自(zi)年(nian)月(yue)日至年(nian)月(yue)日，乙方(fang)在進行有關(方(fang)面)的學習與培訓(xun)，為(wei)期天。

　　2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民(min)幣元(yuan)。

　　3.甲方(fang)保證乙方(fang)在學習與培訓期(qi)間享受如下待(dai)遇：

　　(1)________________________________;

　　(2)________________________________;

　　(3)________________________________;

　　4.甲方有權對(dui)乙(yi)方的(de).學習情況進行(xing)(xing)檢查監(jian)督，并對(dui)乙(yi)方在(zai)學習培訓中的(de)不良(liang)表現進行(xing)(xing)懲處。

　　5.甲(jia)方有權(quan)要求乙方自當期勞動(dong)合同終止(zhi)日起必須(xu)為甲(jia)方服務年，即自年月(yue)日起至年月(yue)日止(zhi)。服務期內，如乙方違(wei)反培(pei)訓協(xie)議，應將甲(jia)方支付的學習培(pei)訓費用及違(wei)約金按“未履行月(yue)數/服務期月(yue)數”的比例退還。

　　二、乙方的責任、權(quan)利、義務：

　　1.學習與培(pei)訓(xun)(xun)期間(jian)，自覺遵章守紀，努力學習，完成(cheng)培(pei)訓(xun)(xun)任(ren)務(wu)。

　　2.若乙方因個人原因未能完成培(pei)訓(xun)任務，乙方須自己(ji)出資參(can)加相同培(pei)訓(xun)一次(ci)，并作為記(ji)錄記(ji)入年底績效(xiao)考核中(zhong)。

　　3.一經簽訂本培(pei)訓協議，將(jiang)嚴格按(an)照培(pei)訓協議規(gui)定的(de)(de)年限(xian)為(wei)公司服務。乙方無(wu)論以何(he)種原因離開公司，將(jiang)依的(de)(de)相(xiang)關(guan)規(gui)定支(zhi)付相(xiang)應的(de)(de)培(pei)訓費用和(he)違約金(jin)后(hou)，方可辦理離職手續。

　　4.乙(yi)方(fang)(fang)學習培訓期滿，應將畢業證/合(he)(he)格(ge)證交人力資源(yuan)本部審核(he)。如果成(cheng)績不合(he)(he)格(ge)，應將甲方(fang)(fang)支(zhi)付的學費按比(bi)例退(tui)還甲方(fang)(fang)。乙(yi)方(fang)(fang)一次退(tui)還有(you)困難的，甲方(fang)(fang)斟情從其月總收入中扣除。

　　三(san)、雙方約定(ding)的其(qi)它事宜：

　　(1)___________________________;

　　(2)___________________________;

　　(3)___________________________;

　　四、本(ben)協議作為甲乙雙方(fang)簽訂的勞動合(he)同(tong)的補充文件，與(yu)合(he)同(tong)正(zheng)本(ben)具有同(tong)樣的法律效力。

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