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就業協議書

時間：2023-02-16 10:42:34 協議書我要投稿

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就業協議書14篇

　　隨著社會(hui)不(bu)斷地進步，協議(yi)起到的作用(yong)越來越大，簽訂協議(yi)可(ke)以(yi)保護當(dang)事人的合法權益。那么協議(yi)的格式，你掌(zhang)握了嗎下面是小(xiao)編為大家(jia)收集的就業協議(yi)書，供大家(jia)參考借鑒，希望可(ke)以(yi)幫助到有需要的朋友。

就業協議書14篇

　　就業協議書篇1

　　用人單位(wei)(甲(jia)方)：

　　畢業(ye)生(乙方)：

　　1、本(ben)(ben)協議(yi)書(shu)是(shi)(shi)普通高等(deng)學校(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)和(he)用人單(dan)(dan)位(wei)在正式確(que)立(li)勞動(dong)人事關(guan)(guan)系前(qian)，經雙向選擇(ze)，在規(gui)定期限(xian)內(nei)就(jiu)確(que)立(li)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)關(guan)(guan)系、明確(que)雙方權利和(he)義(yi)務而達(da)成的書(shu)面協議(yi);是(shi)(shi)用人單(dan)(dan)位(wei)確(que)認畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)相關(guan)(guan)信息(xi)真(zhen)實可靠以及接收畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)的重(zhong)要憑(ping)據(ju);是(shi)(shi)政府(fu)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)主管部(bu)門和(he)各(ge)高校(xiao)進行(xing)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)管理、編(bian)制就(jiu)業(ye)(ye)(ye)方案以及畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)辦理就(jiu)業(ye)(ye)(ye)落戶(hu)手(shou)續等(deng)有關(guan)(guan)事項的重(zhong)要依據(ju)。用人單(dan)(dan)位(wei)、畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)應逐項準確(que)填(tian)寫，學校(xiao)應認真(zhen)審核畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)有關(guan)(guan)信息(xi)，政府(fu)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)主管部(bu)門依據(ju)本(ben)(ben)協議(yi)書(shu)，辦理畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)登記審核和(he)報到(dao)證簽發等(deng)工作。

　　2、本協議書由用人單位法定代(dai)表人(或(huo)者(zhe)其委托代(dai)理人)和畢業(ye)生雙方當事人親自(zi)簽(qian)訂，代(dai)簽(qian)無效。

　　3、本協議(yi)書中的(de)空欄，由雙方協商確定(ding)后(hou)填寫，不得違反國家有關法律、法規(gui)(gui)和規(gui)(gui)定(ding);本協議(yi)書的(de)未盡事宜，可另行簽(qian)訂補充協議(yi)，作為本協議(yi)書的(de)`附件，與本協議(yi)書一(yi)并(bing)履(lv)行。

　　4、本協議書(shu)內(nei)的(de)年、月、日(ri)一律(lv)使(shi)(shi)用公歷，除落(luo)款(kuan)日(ri)期外，均用阿拉伯數字填寫(xie)，工資報酬等金額一律(lv)使(shi)(shi)用大寫(xie)。

　　5、填寫本協議(yi)書一律用藍(lan)、黑色墨水書寫，字(zi)跡清(qing)晰、工整，涂改處(chu)必(bi)須(簽名)或加蓋校對(dui)章，否則無(wu)效。

　　6、畢業生離校后簽訂本(ben)協議書的，學校可不(bu)簽注意見。

　　甲方：_______________________

　　乙方：____________(學生)

　　法定代表(biao)人：_________(蓋章)

　　監護人：__________(家長)

　　_____年_______月___________日

　　_____年_______月________日(ri)

　　就業協議書篇2

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________(學生)

　　雙方經協商，就以下問(wen)題(ti)達成協議。

　　學校(xiao)就業中心再(zai)次(ci)審核畢業生系統填(tian)寫情況(kuang)，確認學生填(tian)寫完整(zheng)且院系完成審核，即可(ke)簽字蓋(gai)章(zhang)。三(san)方協(xie)議簽章(zhang)齊全后由學校(xiao)、用(yong)人單位、畢業生各留存(cun)一份。

　　一、甲方的權利與義務

　　本協議(yi)有效期為(wei)三(san)年。如(ru)乙方(fang)在工作(zuo)期內(nei)無重大工作(zuo)過錯及違規違紀記(ji)錄，該(gai)協議(yi)自動延(yan)簽，每(mei)次延(yan)期均(jun)為(wei)三(san)年。

　　1.乙方(fang)修業期間，甲方(fang)將(jiang)嚴格按(an)照國(guo)家教(jiao)(jiao)育(yu)法規及職業教(jiao)(jiao)育(yu)的(de)培(pei)養目標認真(zhen)做(zuo)好教(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)學工作(zuo)，維護學生身(shen)心健康，促進學生德(de)、智、體全面發展，使(shi)其成為(wei)社會(hui)需要的(de)有用(yong)人才。

　　2.根(gen)據學院教學計劃的安排，科學地對學生實施考核、技能鑒定，實事求是地確(que)定其(qi)修業(ye)情況、職(zhi)業(ye)技能等級(ji)及(ji)思想品德表現

　　3.按期向乙方收取學費(fei)(fei)、住宿費(fei)(fei);代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費(fei)(fei)用(據實(shi)結算、多退少補)。

　　4.按照省教育(yu)廳有關就業(ye)(ye)(ye)政(zheng)策(ce)，認真做(zuo)好(hao)學生(sheng)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)前的實習安排及畢(bi)業(ye)(ye)(ye)后的就業(ye)(ye)(ye)安置，維護乙(yi)方(fang)在勞(lao)動就業(ye)(ye)(ye)方(fang)面的合法權益。

　　5.因甲方過(guo)錯(cuo)不能按時推(tui)薦乙方就業(ye)，甲方負責乙方上崗前每月_________元(yuan)的生活費(fei)。(期限_________年)

　　6.為促進學生遵紀(ji)守法、努力學習(xi)、健全(quan)人格、正常(chang)完成學業，甲方規定：

　　(1)對(dui)全部成績合格獲得畢業(ye)證書，職業(ye)技能(neng)鑒定合格并獲得技術(shu)等(deng)級證書的畢業(ye)生優先安排就業(ye);

　　(2)對因部分(fen)成績不(bu)合格(ge)，未(wei)按時獲得畢業(ye)(ye)證書，將視情(qing)況暫緩安排就業(ye)(ye)或安排就業(ye)(ye)但需經補考獲得畢業(ye)(ye)資格(ge)后享受(shou)相應待遇

　　(3)對(dui)思想品德差，因(yin)違紀(ji)而受到紀(ji)律處分的`，并(bing)在畢業(ye)前尚未撤銷處分的學生，不安排就業(ye)。

　　(4)對未交清(qing)所規(gui)定費(fei)用(yong)的學生，必須待交清(qing)費(fei)用(yong)后(hou)(在學校(xiao)規(gui)定的時間內)再(zai)準予畢業，之后(hou)安排就業。

　　二、乙方權利與義務

　　(三)借用(yong)期間丙(bing)方(fang)因特殊情(qing)況需(xu)提出辭職(zhi)請求，應按《勞(lao)(lao)動法》有(you)關規定(ding)(ding)向乙方(fang)提出，并承(cheng)擔勞(lao)(lao)動合同所(suo)約定(ding)(ding)的違約責(ze)任。乙方(fang)可按本協議第3條(tiao)第2項約定(ding)(ding)將丙(bing)方(fang)撤(che)回，同時為甲方(fang)推薦(jian)替(ti)補人員。

　　1.乙方在修(xiu)業期間必(bi)須遵紀守法，服從學(xue)校(xiao)管理，努力(li)學(xue)習(xi)(xi)、認真實習(xi)(xi)，力(li)爭取(qu)得畢(bi)業證書。

　　2.按照規定，按期向學校繳納應(ying)繳費用。

　　3.乙(yi)方家長(chang)應努力(li)配(pei)合學(xue)校(xiao)教育(yu)管理好自己的子女。

　　4.乙(yi)方(fang)(fang)上崗就(jiu)業(ye)試(shi)用期(qi)(qi)間(jian)，應(ying)努力鉆(zhan)研技(ji)術(shu)、遵紀守法、吃苦耐勞、服(fu)從管理(li)。若因(yin)(yin)個人原(yuan)因(yin)(yin)被單(dan)位(wei)(wei)退回，甲方(fang)(fang)視(shi)情況最多再給(gei)一次就(jiu)業(ye)安排(pai)機會;乙(yi)方(fang)(fang)試(shi)用結束，經錄(lu)用單(dan)位(wei)(wei)考核轉正(zheng)后，若因(yin)(yin)個人違紀和個人辭職(zhi)等原(yuan)因(yin)(yin)被解(jie)雇，甲方(fang)(fang)不再負責(ze)安排(pai)就(jiu)業(ye);若因(yin)(yin)錄(lu)用單(dan)位(wei)(wei)生產減員，甲方(fang)(fang)可(ke)再次負責(ze)安排(pai)就(jiu)業(ye)(有效(xiao)期(qi)(qi) _________年，推薦(jian)次數為_________次)。

　　隨著大(da)學的(de)(de)畢業(ye)(ye)(ye)，很多大(da)學生也(ye)選擇了去就業(ye)(ye)(ye)。而在(zai)就業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)過程(cheng)當中就會涉(she)及到畢業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)協議(yi)書(shu)，但是(shi)(shi)卻不(bu)知道它有(you)什(shen)么(me)作用?下面是(shi)(shi)小編為大(da)家(jia)收集的(de)(de)畢業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)協議(yi)書(shu)的(de)(de)作用，希望對(dui)大(da)家(jia)有(you)所幫助。

　　5.若甲方未能履行協議所規定(ding)的(de)內(nei)容，乙方有向上級(ji)有關(guan)部門申訴的(de)權(quan)利。

　　三、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　本(ben)協(xie)議(yi)自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守(shou)。

　　甲方(蓋(gai)章)：_____________乙方(簽字)：_________

　　甲、乙(yi)雙方(fang)(fang)簽訂本協議后，乙(yi)方(fang)(fang)將按(an)甲方(fang)(fang)的(de)裝(zhuang)修(xiu)意圖及修(xiu)改意見，進行設(she)計，直至(zhi)甲方(fang)(fang)認可(ke)為(wei)止。甲方(fang)(fang)認可(ke)乙(yi)方(fang)(fang)設(she)計方(fang)(fang)案(an)后在簽定(ding)建筑裝(zhuang)飾工(gong)程施工(gong)合同，乙(yi)方(fang)(fang)不再退回設(she)計定(ding)金。

　　法定代表(biao)人(簽字(zi))：_______家長(簽字(zi))：_________

　　第(di)十一條乙方與甲方推(tui)薦的人(ren)員應按國(guo)家和(he)市社會(hui)保(bao)險的有關規定交納(na)職(zhi)工養(yang)老和(he)大病醫療統(tong)籌及其他社會(hui)保(bao)險費用。

　　_________年______月______日(ri)_________年____月____日(ri)

　　簽(qian)訂(ding)地點(dian)：_________________簽(qian)訂(ding)地點(dian)：_____________

　　第(di)(di)十條(tiao)(tiao) 乙(yi)方安排(pai)甲方推薦的(de)人(ren)員加(jia)班(ban)或(huo)延(yan)長工(gong)作時(shi)間超過本協議書第(di)(di)四條(tiao)(tiao)規定的(de)，按《勞動(dong)法》第(di)(di)44條(tiao)(tiao)支付工(gong)資報酬。

　　就業協議書篇3

　　《普通(tong)高等(deng)學校畢(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)協(xie)(xie)議書(shu)》，又(you)被(bei)稱(cheng)作就業(ye)(ye)協(xie)(xie)議書(shu)、三方協(xie)(xie)議，一般是由國家教(jiao)育部或各省、市、自(zi)(zi)治區就業(ye)(ye)主(zhu)管部門統一制(zhi)表，是明(ming)確(que)畢(bi)業(ye)(ye)生、用人單位、學校三方在(zai)畢(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)工作中的(de)權(quan)利和義務的(de)書(shu)面表現形式，在(zai)畢(bi)業(ye)(ye)生到用人單位報到、正式接收(shou)后自(zi)(zi)行終(zhong)止。

　　已簽訂《就業(ye)協(xie)議書》的畢業(ye)生，如要違約(yue)，需及時(shi)辦(ban)(ban)理解約(yue)手續：到原簽《就業(ye)協(xie)議書》的用(yong)人單位辦(ban)(ban)理書面同意的解約(yue)函(han)（蓋(gai)單位公章）；向學(xue)校(xiao)招(zhao)生就業(ye)辦(ban)(ban)提出書面申請，闡明解約(yue)理由(you)，并附上用(yong)人單位及上級人事主管(guan)部門審核(he)同意的解約(yue)函(han)；招(zhao)生就業(ye)辦(ban)(ban)根據有關規定審批換發新的《就業(ye)協(xie)議書》。

　　按國家(jia)教(jiao)育部(bu)規定的教(jiao)學(xue)(xue)計(ji)劃(hua)和教(jiao)學(xue)(xue)大綱及用(yong)人單位的實際需求進(jin)行教(jiao)學(xue)(xue)，保(bao)(bao)質保(bao)(bao)量地(di)完成(cheng)各(ge)學(xue)(xue)科的教(jiao)學(xue)(xue)任務；

　　主要內容：

　　畢業(ye)生應按國家法規(gui)就業(ye)，向用人(ren)單(dan)位如實介(jie)紹自身(shen)情況，表(biao)明(ming)就業(ye)意見(jian)，在規(gui)定時間內到用人(ren)單(dan)位報到，若遇到特(te)殊情況不(bu)能按時報到，需征得用人(ren)單(dan)位同意。

　　用人(ren)單位應(ying)如實介(jie)紹本單位情況，明確對畢(bi)業生的要求及(ji)使用意圖，做好各(ge)項接收(shou)工作。

　　學校應(ying)如實向用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位介(jie)紹畢(bi)業生情況，做(zuo)好畢(bi)業生推薦工作，用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位同意(yi)錄(lu)用(yong)后，經學校審核列入建(jian)議就業計劃，報主管部(bu)門(men)批準，學校負責辦理派遣(qian)手續。

　　就業(ye)(ye)協議是一種(zhong)文字契約(yue)，確(que)定了甲(jia)乙雙方的聘(pin)用(yong)(yong)關系，畢(bi)業(ye)(ye)生不得(de)另找單位，學(xue)校按協議派遣(qian)后，用(yong)(yong)人單位不得(de)拒收畢(bi)業(ye)(ye)生。

　　其他補充協議。

　　與勞動合同的關系：

　　就業(ye)(ye)協(xie)議與勞(lao)動合同是用(yong)人(ren)單位錄用(yong)畢業(ye)(ye)生時所訂立的書面(mian)協(xie)議，但兩(liang)者分處兩(liang)個(ge)相互聯系(xi)的不同階段，表現在(zai)：

　　畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)是畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)在校時(shi)，由學校參與(yu)見證(zheng)，與(yu)用(yong)人單位(wei)協商簽訂的(de)協議(yi)，是編制畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)計(ji)劃方(fang)案和畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)派遣(qian)的(de)依(yi)據；勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合同(tong)則是畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)與(yu)用(yong)人單位(wei)明(ming)確勞(lao)動(dong)(dong)(dong)關系(xi)中權(quan)利與(yu)義務關系(xi)的(de)協議(yi)，學校不是勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合同(tong)的(de)主體(ti)，也(ye)不是勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合同(tong)的(de)見證(zheng)方(fang)，勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合同(tong)是上崗畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)從事何種崗位(wei)、享受何種待遇等權(quan)利和義務的(de)依(yi)據。

　　畢業(ye)生就(jiu)業(ye)協(xie)議的(de)內容(rong)，主(zhu)要(yao)是畢業(ye)生如實介紹(shao)自身情況，并表(biao)示愿(yuan)意到用人單(dan)位就(jiu)業(ye)，用人單(dan)位表(biao)示愿(yuan)意接收畢業(ye)生，學校同意推薦畢業(ye)生并列入就(jiu)業(ye)計劃進行(xing)派遣；勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同的(de)內容(rong)，則涉(she)及勞(lao)動(dong)(dong)(dong)報酬、勞(lao)動(dong)(dong)(dong)保護(hu)、工作內容(rong)、勞(lao)動(dong)(dong)(dong)紀(ji)律(lv)等方面，對勞(lao)動(dong)(dong)(dong)權(quan)利與義(yi)務(wu)有著更為具體、明(ming)確的(de)說明(ming)。

　　這個還好說點。在(zai)你(ni)所(suo)在(zai)地(di)(di)的(de)(de)省級報(bao)(bao)(bao)(bao)紙(zhi)(zhi)登(deng)報(bao)(bao)(bao)(bao)聲明，注意一定要(yao)是(shi)(shi)省級報(bao)(bao)(bao)(bao)紙(zhi)(zhi)，一般所(suo)有(you)的(de)(de)省日報(bao)(bao)(bao)(bao)都(dou)是(shi)(shi)。見(jian)報(bao)(bao)(bao)(bao)20——30天(tian)后，憑這份(fen)報(bao)(bao)(bao)(bao)紙(zhi)(zhi)和身份(fen)證明，去(qu)你(ni)學校所(suo)在(zai)省的(de)(de)相(xiang)應(ying)發證機構去(qu)補辦（師范(fan)類(lei)去(qu)教育廳非師范(fan)類(lei)人社(she)廳）。有(you)的(de)(de)地(di)(di)方是(shi)(shi)需要(yao)通過(guo)學校去(qu)的(de)(de)，有(you)的(de)(de)地(di)(di)方是(shi)(shi)要(yao)自(zi)己去(qu)辦的(de)(de)。看情況啊(a)。然后呢，你(ni)要(yao)是(shi)(shi)不知(zhi)道報(bao)(bao)(bao)(bao)到證編號的(de)(de)話，找學校就(jiu)業指導中心老師問(wen)一下吧。

　　一般來(lai)說，就(jiu)業(ye)協(xie)議簽訂(ding)在(zai)(zai)前，勞動(dong)(dong)合同(tong)訂(ding)立在(zai)(zai)后，如(ru)果畢(bi)業(ye)生與用(yong)人(ren)單位就(jiu)具體事(shi)項有事(shi)先(xian)約定，亦可(ke)(ke)在(zai)(zai)就(jiu)業(ye)協(xie)議備注(zhu)條款(kuan)中予以注(zhu)明(ming)，日后訂(ding)立勞動(dong)(dong)合同(tong)對(dui)此備注(zhu)內(nei)容應予認可(ke)(ke)。

　　主要條款：

　　經畢業生（甲方(fang)）、用人單(dan)位（乙方(fang)）、學(xue)校（丙(bing)方(fang)）三方(fang)協(xie)商，同意簽(qian)訂如下協(xie)議(yi)：

　　甲方(fang)已如實向乙方(fang)介(jie)紹情(qing)況，同意到乙方(fang)廈門(men)找工(gong)(gong)作(zuo)，服從乙方(fang)工(gong)(gong)作(zuo)安排；

　　甲乙雙(shuang)(shuang)(shuang)方(fang)于年(nian)月日在(zai)市民政局登記結婚(hun)(hun)，甲乙雙(shuang)(shuang)(shuang)方(fang)無(wu)財(cai)產、無(wu)子女(nv)。現因雙(shuang)(shuang)(shuang)方(fang)不和，導(dao)致夫妻感情完(wan)全(quan)破裂，已無(wu)法(fa)繼續(xu)共同(tong)生活，故雙(shuang)(shuang)(shuang)方(fang)自愿離婚(hun)(hun)并達成(cheng)以下協議：

　　乙方已如實向甲(jia)方介紹情況，經(jing)了解，同意接(jie)受甲(jia)方，并負(fu)責有關接(jie)收手續(xu)；

　　丙(bing)方(fang)經審議，同意(yi)甲方(fang)到乙方(fang)工作，負責列(lie)入就業計劃和派遣；

　　甲、乙、丙(bing)三方如有其(qi)他約定，應在備注欄明確，并視為本協議書的一部分(fen)；

　　學校應如(ru)實向用人單位介紹(shao)畢業生情況，做好(hao)畢業生推(tui)薦工作(zuo)，用人單位同意(yi)錄用后，經(jing)學校審核列入建議就業計劃，報主管部門(men)批準，學校負責辦理派(pai)遣手(shou)續。

　　三(san)方中有一方要變動協(xie)議，須征得(de)另外(wai)兩方同意(yi)；

　　協(xie)議(yi)一(yi)式三(san)份(fen)，甲、乙、丙三(san)方各(ge)執一(yi)份(fen)，復印件無效(xiao)。

　　簽訂流程：

　　1、畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)和用人單(dan)位達成(cheng)協(xie)議并(bing)在《就業(ye)協(xie)議書》上(shang)簽名蓋(gai)章，用人單(dan)位應(ying)在《就業(ye)協(xie)議書》上(shang)注明可以接收畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)檔案、戶籍的名稱和地址；

　　2、用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位上級主(zhu)管(guan)(guan)部門批(pi)準蓋章(zhang)，若用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位無(wu)人(ren)(ren)(ren)事(shi)保管(guan)(guan)權（包括私營(ying)、民營(ying)、三資企業員(yuan)工及(ji)國有企事(shi)單位編(bian)外聘用(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)），可將人(ren)(ren)(ren)事(shi)關(guan)系委托單位所在地縣級以上政(zheng)府人(ren)(ren)(ren)事(shi)主(zhu)管(guan)(guan)部門審批(pi)的、具有人(ren)(ren)(ren)事(shi)代理(li)資格的人(ren)(ren)(ren)才服務(wu)機構代理(li)，該人(ren)(ren)(ren)才服務(wu)機構將作(zuo)為用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位上級主(zhu)管(guan)(guan)部門，進行蓋章(zhang)、接收；

　　3、簽訂(ding)好的(de)《就業協議書》送至學校(xiao)畢(bi)業生(sheng)就業工作部(bu)門(men)；

　　4、學校畢業(ye)生就業(ye)工(gong)作部門同意蓋章，并(bing)及時將《就業(ye)協議書》反饋至用(yong)人單位；

　　5、依(yi)據《就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)書》，學校畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)工(gong)作部門制作當年(nian)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)計(ji)劃，并上報(bao)省畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)主(zhu)管部門開具《就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)報(bao)到證(zheng)》。

　　不(bu)簽訂(ding)就業(ye)(ye)協(xie)議(yi)書，不(bu)能算是(shi)國(guo)家正(zheng)式(shi)派(pai)遣的(de)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)。學校不(bu)能為畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)辦理派(pai)遣手續，畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)也沒(mei)有派(pai)遣報到(dao)證(zheng)(zheng)。報到(dao)證(zheng)(zheng)是(shi)高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)的(de)基本憑(ping)證(zheng)(zheng)，它和學生(sheng)的(de)學位證(zheng)(zheng)、畢(bi)業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)。被稱為是(shi)學生(sheng)就業(ye)(ye)的(de)必(bi)備三證(zheng)(zheng)。

　　解除協議：

　　畢(bi)業(ye)生(sheng)與用人單位(wei)簽訂《就(jiu)業(ye)協議書》后(hou)，雙方(fang)都應認真(zhen)履(lv)行協議。

　　符合下列(lie)情(qing)況之一(yi)，經(jing)書面告(gao)知對(dui)方(fang)，協議解(jie)除：甲方(fang)（用(yong)人(ren)單位）被撤銷或(huo)(huo)依法宣(xuan)告(gao)破(po)產；乙方(fang)（畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)）考入普通高等院(yuan)校、依法服兵(bing)役、被錄用(yong)為公(gong)務員(yuan)，或(huo)(huo)經(jing)選拔(ba)參加選調(diao)生(sheng)(sheng)(sheng)、大學生(sheng)(sheng)(sheng)村官計劃(hua)(hua)、西部(bu)計劃(hua)(hua)、欠發達計劃(hua)(hua)、三(san)支一(yi)扶、服務社區計劃(hua)(hua)等國(guo)家(jia)和地(di)方(fang)基(ji)層就(jiu)業項目；乙方(fang)（畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)）報到時未取得畢(bi)業資格；乙方(fang)（畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)）被依法追究刑事責任；法律(lv)、法規、國(guo)家(jia)或(huo)(huo)省政策規定的(de)其他情(qing)形。

　　已(yi)簽訂《就(jiu)業協議(yi)書》的(de)畢業生(sheng)，如要違約，需及時辦理解(jie)(jie)約手續：到原簽《就(jiu)業協議(yi)書》的(de)用人單位辦理書面同(tong)意的(de)解(jie)(jie)約函(han)（蓋單位公章）；向學校招生(sheng)就(jiu)業辦提出書面申請，闡明解(jie)(jie)約理由，并附(fu)上(shang)用人單位及上(shang)級人事主管部門審核同(tong)意的(de)解(jie)(jie)約函(han)；招生(sheng)就(jiu)業辦根據(ju)有關規定審批換發(fa)新的(de)《就(jiu)業協議(yi)書》。

　　；長風(feng)破浪(lang)會(hui)有時，直掛云帆濟滄海，我(wo)真誠地希望加盟貴公司(si)，我(wo)定會(hui)以飽(bao)滿(man)的熱情和(he)堅韌(ren)的性格勤奮(fen)工作，與同事(shi)精(jing)誠合(he)作，為貴單位的發展盡自己的綿薄之力(li)！

　　值(zhi)得注意的.是，協議解除應在就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)計劃上(shang)報省畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)主管部(bu)門之前(qian)進行，如就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)派遣計劃已下達，即畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)主管部(bu)門已開具《就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)報到(dao)證》的，須(xu)經畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)主管部(bu)門批準辦(ban)理調整改派手(shou)續(xu)。

　　畢業生違約后果：

　　畢業生違約(yue)所(suo)造成的后果，主(zhu)要(yao)表現在(zai)：

　　就(jiu)(jiu)用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)而(er)言，用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)往往為錄(lu)用(yong)(yong)(yong)畢業生(sheng)做了大量工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，有的(de)甚至對畢業生(sheng)將要(yao)從(cong)事的(de)具體工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)有所安排。另外，畢業生(sheng)就(jiu)(jiu)業工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時間(jian)(jian)相對比較(jiao)集中，一旦畢業生(sheng)因(yin)某(mou)種(zhong)原因(yin)違約(yue)，勢必(bi)使用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)的(de)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)付之東流，用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)若另起爐灶，選擇(ze)其(qi)他(ta)畢業生(sheng)，在時間(jian)(jian)上也不允許，從(cong)而(er)給(gei)用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)造成被動。

　　就學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)而言，用人(ren)單(dan)位往往將畢(bi)(bi)業生違約行為(wei)認為(wei)是學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)行為(wei)，從而影響學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)和(he)(he)用人(ren)單(dan)位間的(de)(de)(de)(de)長期合作(zuo)關系。用人(ren)單(dan)位可能由(you)于畢(bi)(bi)業生的(de)(de)(de)(de)違約現象，而對學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)(de)推(tui)薦(jian)工作(zuo)表示質疑。面對激烈的(de)(de)(de)(de)就業競爭(zheng)，用人(ren)單(dan)位需(xu)求就是畢(bi)(bi)業生擇業成功(gong)的(de)(de)(de)(de)前提，長此以(yi)往，必(bi)將影響今后學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)開展畢(bi)(bi)業生就業工作(zuo)，同時影響學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)就業計劃方案的(de)(de)(de)(de)制定和(he)(he)上報(bao)，以(yi)及學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)(de)正常(chang)派遣(qian)工作(zuo)。

　　就(jiu)(jiu)其他畢業生(sheng)(sheng)而言，用(yong)(yong)(yong)人(ren)單位(wei)到校挑選(xuan)畢業生(sheng)(sheng)，一旦(dan)與某畢業生(sheng)(sheng)簽訂就(jiu)(jiu)業協議，就(jiu)(jiu)不(bu)可(ke)能再錄用(yong)(yong)(yong)其他畢業生(sheng)(sheng)。若(ruo)日后該畢業生(sheng)(sheng)違約，有些(xie)當初希望(wang)到該用(yong)(yong)(yong)人(ren)單位(wei)工(gong)作的其他畢業生(sheng)(sheng)由于錄用(yong)(yong)(yong)時(shi)間等原因，也無法補(bu)缺，造成就(jiu)(jiu)業信(xin)息的浪(lang)費，影響其他畢業生(sheng)(sheng)順(shun)利就(jiu)(jiu)業。

　　因此，畢業生在與用人單位簽訂《就業協議(yi)書》時(shi)一(yi)定要慎(shen)重，簽訂前(qian)需仔細(xi)閱讀協議(yi)條款，對協議(yi)條款有疑(yi)問的可以咨詢相關(guan)勞(lao)動部門或(huo)學(xue)校老(lao)師，協議(yi)一(yi)經簽訂就應認真履約(yue)。

　　如果畢業生(sheng)確實因某種原因無法履約(yue)，也(ye)要及時(shi)與(yu)用人單(dan)(dan)位協(xie)商解決，只要理由充分，多數用人單(dan)(dan)位都是(shi)不會為難(nan)學(xue)生(sheng)，切不可不辭而別(bie)。同時(shi)若(ruo)在離校(xiao)(xiao)前發生(sheng)與(yu)用人單(dan)(dan)位解除(chu)協(xie)議，應及時(shi)到學(xue)校(xiao)(xiao)就業指導中心辦(ban)理解約(yue)手續并領取新的就業協(xie)議書(shu)。

　　具體作用：

　　《就(jiu)業(ye)(ye)協議書》保(bao)障畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)在廈門找工(gong)作階段的(de)(de)權利與義務，當發(fa)現(xian)所要簽訂(ding)的(de)(de)勞(lao)動合(he)同(tong)與就(jiu)業(ye)(ye)協議不一致(zhi)，特別是出現(xian)在對維護畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)權益不利情況(kuang)(kuang)時，畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)應(ying)該要求用人單(dan)位按(an)照已經簽訂(ding)生(sheng)(sheng)效的(de)(de)《就(jiu)業(ye)(ye)協議書》，制(zhi)定新的(de)(de)勞(lao)動合(he)同(tong)，使其內容符合(he)就(jiu)業(ye)(ye)協議。同(tong)時，《就(jiu)業(ye)(ye)協議書》也保(bao)障用人單(dan)位能方便(bian)、直接地了解畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)的(de)(de)真實(shi)情況(kuang)(kuang)。

　　就業協議書篇4

　　中(zhong)考的(de)(de)(de)教訓，讓(rang)我(wo)(wo)(wo)懂(dong)得了什么叫腳踏實(shi)(shi)(shi)地(di)，什么叫不(bu)圖虛榮，什么叫謙虛謹慎，什么叫取(qu)長補短(duan)……高中(zhong)三年(nian)，我(wo)(wo)(wo)努力夯實(shi)(shi)(shi)學(xue)科基礎(chu)知識、掌握學(xue)習(xi)方(fang)法(fa)、提高操作(zuo)實(shi)(shi)(shi)踐(jian)能力、同時，利(li)用課余時間(jian)廣泛地(di)涉(she)獵大量書籍，不(bu)但充實(shi)(shi)(shi)了自己(ji)(ji)，而且培養(yang)了自己(ji)(ji)多方(fang)面的(de)(de)(de)技能。夷陵中(zhong)學(xue)嚴(yan)謹的(de)(de)(de)學(xue)風塑造了我(wo)(wo)(wo)樸實(shi)(shi)(shi)、穩重的(de)(de)(de)學(xue)習(xi)態(tai)度(du)，更重要的(de)(de)(de)是在這樣一(yi)(yi)個(ge)精英云集的(de)(de)(de)地(di)方(fang)，我(wo)(wo)(wo)學(xue)會(hui)了在競爭中(zhong)挑戰自我(wo)(wo)(wo)，在合作(zuo)中(zhong)欣賞他人(ren)。這樣一(yi)(yi)步一(yi)(yi)個(ge)腳印走(zou)來，我(wo)(wo)(wo)嘗到了成(cheng)(cheng)功的(de)(de)(de)喜(xi)悅：成(cheng)(cheng)績逐(zhu)年(nian)上升，我(wo)(wo)(wo)看到了自己(ji)(ji)身上蘊藏著的(de)(de)(de)無(wu)限潛能，它讓(rang)我(wo)(wo)(wo)相信——如果(guo)給(gei)我(wo)(wo)(wo)一(yi)(yi)個(ge)支點，我(wo)(wo)(wo)也能撬起整個(ge)地(di)球！

　　畢業生(sheng)：__________________

　　用人單位：________________

　　培養單位：________________

　　簽訂本就(jiu)業協議應遵守的條款(kuan)

　　第一條

　　本《就業(ye)協議書》適用于參加(jia)初次(ci)就業(ye)的普(pu)通高(gao)校（含研究(jiu)生培養單位）畢業(ye)研究(jiu)生、本專科畢業(ye)生；在中(zhong)國境內登記注冊的各(ge)類企業(ye)、事業(ye)單位；國家機關、部隊(dui)以及(ji)依照中(zhong)國法律核準登記的'外(wai)因公(gong)司、分支機構。

　　第二條

　　簽訂本就業協議應當遵守平(ping)等、自愿、誠實信用的原則。

　　第三條

　　畢業生與用人單位(wei)有(you)權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假(jia)。

　　第四條

　　《就業協議書》如增加其他約(yue)定條(tiao)款，約(yue)定條(tiao)款內(nei)容不得違反國家法(fa)律和(he)行政規章的(de)有(you)關規定，不得損害學校(xiao)、用人單(dan)位和(he)畢業生的(de)聲譽及合(he)法(fa)權益(yi)。

　　第五條

　　畢業生與(yu)用(yong)人單位對就(jiu)業協(xie)議(yi)的成立，有(you)其他約定的，須在就(jiu)業協(xie)議(yi)書(shu)(shu)中注明。例如：用(yong)人單位進(jin)人需要經人事主管部門(men)核準(zhun)的，應當在協(xie)議(yi)書(shu)(shu)中約定，核準(zhun)后就(jiu)業協(xie)議(yi)成立。

　　第六條

　　本協(xie)議經畢業生(sheng)(sheng)和用人單位簽(qian)(qian)字或蓋章后生(sheng)(sheng)效(xiao)，經學校鑒(jian)證登記后作為簽(qian)(qian)發報到(dao)的依據。

　　第七條

　　本(ben)協議一式四(si)份(fen)(fen)，畢業后(hou)、用人(ren)單(dan)位(wei)、畢業后(hou)所在學(xue)院和學(xue)校各一份(fen)(fen)。

　　雙方協議的主要條款

　　尹蔚民(min)說：“針對高(gao)校畢(bi)業(ye)生，主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)是(shi)組織開(kai)(kai)展(zhan)校企對接、民(min)營企業(ye)招聘周(zhou)、網(wang)絡(luo)大招聘等活動，針對就業(ye)困難群(qun)體的就業(ye)援(yuan)助系列活動，主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)是(shi)開(kai)(kai)發公益性崗位等援(yuan)助措施，針對農民(min)工主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)是(shi)開(kai)(kai)展(zhan)免(mian)費職業(ye)介紹，提供及(ji)時的政策(ce)咨詢和就業(ye)信(xin)息。我們希望，通過就業(ye)服務(wu)系列活動，幫助更多的勞動者克(ke)服困難，盡快實現就業(ye)。”

　　用(yong)人單位(wei) 用(yong)人單位(wei)名稱：_________ 主管部門：______________

　　通訊地址：_____________ 郵政編(bian)碼(ma)：______________

　　聯系人及電話：_________ 單(dan)位性質：______________

　　檔案：_________________

　　接收單(dan)位名(ming)稱：_________________ 郵政編碼(ma)：_____________

　　詳細地址：_____________

　　畢(bi)業生姓名：_________________ 性別(bie)：__________________

　　民族：_________________ 出生(sheng)年月：______________

　　學院：_________________ 專(zhuan)業：__________________

　　政治面貌：_____________ 學位類別(bie)：______________

　　學歷：_________________ 培養方式：______________

　　生源(yuan)地(di)：_______________ 婚姻狀況：______________

　　聯系方式：_____________

　　雙方經協商達成如下協議：

　　第一條

　　畢業生(sheng)工作的(de)地(di)點：____________________

　　第二條

　　畢(bi)業生(sheng)的工作崗(gang)位是：__________________

　　通過四(si)年(nian)的(de)(de)大學(xue)生活，學(xue)到(dao)了(le)(le)很(hen)多(duo)知(zhi)識，更重要的(de)(de)是(shi)有(you)(you)了(le)(le)較(jiao)快掌握(wo)一(yi)種新事物的(de)(de)能力。思想(xiang)變(bian)成熟了(le)(le)許多(duo)，性格更堅毅了(le)(le)。認(ren)識了(le)(le)許多(duo)同學(xue)和老(lao)師(shi)，建立起(qi)友誼，并在與他們的(de)(de)交往中提(ti)升了(le)(le)自身素(su)質，認(ren)清了(le)(le)自身的(de)(de)一(yi)些短處并盡力改正。社(she)會實踐能力也有(you)(you)很(hen)大提(ti)高，為將來走向社(she)會奠定基礎。

　　第三條

　　畢業生戶口(kou)遷入(ru)地地址：________________

　　用人單位(wei)每月支付的勞動報酬是(shi)：________________

　　《XXXX年黑(hei)龍(long)江(jiang)省全國普通高(gao)等(deng)學校招生計劃》第(di)273頁，藝術(shu)本科第(di)二(er)批次(ci)中江(jiang)西服裝學院(yuan)（代碼(ma)3206）招生備注中“代碼(ma)01—04、08專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)的專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)課(ke)使(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)校考(kao)成(cheng)績，其(qi)余(yu)(yu)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)的專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)課(ke)使(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)我省美(mei)術(shu)類(lei)統考(kao)成(cheng)績。”更正(zheng)為“專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)代碼(ma)02—04、07—08專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)的專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)課(ke)使(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)校考(kao)成(cheng)績，其(qi)余(yu)(yu)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)的專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)課(ke)使(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)我省美(mei)術(shu)類(lei)統考(kao)成(cheng)績。”

　　畢(bi)業生到(dao)用人單位初次服務(wu)的(de)期限是：____________

　　畢業生到(dao)用人單位報(bao)到(dao)后是否簽訂：__________合同(tong)。

　　本(ben)協(xie)議是(shi)否需要用人(ren)單位的上級主管部門核準(zhun)后成立

　　雙方商(shang)定(ding)按下列步驟(zou)解決爭議：

　　一、對本協議產生糾(jiu)紛(fen)和(he)爭議的，協商解決。

　　二、協商不能達成一致(zhi)意見，任何一方可(ke)向當地政府主管畢業生就(jiu)業工作部門申請調解。

　　三、調解不能達成(cheng)一致意見(jian)，可向人民法院提起訴訟。

　　一(yi)方(fang)違(wei)(wei)約(yue)向另(ling)一(yi)方(fang)承擔(dan)違(wei)(wei)約(yue)責(ze)任的方(fang)式_____________ 。約(yue)定支付違(wei)(wei)約(yue)金的，違(wei)(wei)約(yue)金額最(zui)高不(bu)超過20xx元(yuan)。違(wei)(wei)約(yue)方(fang)應征得(de)另(ling)一(yi)方(fang)的同意，另(ling)一(yi)方(fang)簽字蓋章后方(fang)可(ke)解(jie)除(chu)協議。

　　其他(ta)約定：_________________________________________________

　　畢業生(sheng)意(yi)見(jian)：___________ 用人單位意(yi)見(jian)：_______________

　　簽(qian)(qian)字：_________________ 簽(qian)(qian)字：_______________________

　　_______年(nian)_____月_____日 _________年(nian)_______月_______日

　　用人(ren)單位主管部門(men)意見：_______

　　簽(qian)字、蓋(gai)章(zhang)：_________________

　　_________年_______月_______日

　　就業協議書篇5

　　第一條：甲(jia)、乙兩方，甲(jia)方為農(nong)學(xue)院，乙方為學(xue)生。

　　第(di)二條：畢業(ye)生實(shi)習(xi)時期是指：學生在學院(yuan)規定的畢業(ye)實(shi)習(xi)開始之(zhi)日(ri)(ri)至(zhi)畢業(ye)實(shi)習(xi)結束之(zhi)日(ri)(ri)這(zhe)段時期，即自(zi)簽訂(ding)協議之(zhi)日(ri)(ri)起至(zhi)畢業(ye)實(shi)習(xi)結束之(zhi)日(ri)(ri)止(zhi)。協議期限(xian)為：20xx年(nian)11月10日(ri)(ri)至(zhi)20xx年(nian)5月8日(ri)(ri)。

　　第(di)三(san)條：畢(bi)業生在實(shi)習(xi)期內(nei)，由實(shi)習(xi)單位(wei)與(yu)學(xue)生簽訂有關的勞資及安(an)全協議。此項(xiang)工(gong)作由學(xue)生本人與(yu)實(shi)習(xi)單位(wei)負責(ze)辦理。

　　第四(si)條：由(you)學院(yuan)(yuan)(yuan)負(fu)(fu)責推薦(jian)實習(xi)(xi)單(dan)位的(de)畢(bi)業生(sheng)，學生(sheng)在校外(wai)實習(xi)(xi)期間(jian)內，由(you)于客觀原因造(zao)成的(de)意外(wai)安全事故，學院(yuan)(yuan)(yuan)將協助學生(sheng)共同向有關方面追究責任(ren)，但(dan)學院(yuan)(yuan)(yuan)不承擔任(ren)何(he)經濟和法律責任(ren);學生(sheng)個人自(zi)主選擇實習(xi)(xi)單(dan)位的(de)，如出現安全問題由(you)學生(sheng)自(zi)己負(fu)(fu)責處(chu)理(li)。

　　第(di)五條：法(fa)規法(fa)令(ling);不(bu)允(yun)許學生在實習期間參加(jia)任何非法(fa)組織(zhi)(如傳銷組織(zhi))或從事與專(zhuan)業內容無關的(de)`工(gong)作(zuo)(如到飯店、歌廳(ting)、賓館(guan)等單位工(gong)作(zuo))，如果乙方因違(wei)反本(ben)協(xie)議以及(ji)學校(xiao)、實習單位的(de)其它一切安(an)(an)全制度(du)、安(an)(an)全條例、操作(zuo)規程，由自(zi)身原因而(er)引起的(de)意外安(an)(an)全事故(gu)，由乙方自(zi)己承擔全部責任。

　　第六條：學(xue)生(sheng)到達實習單(dan)(dan)位(wei)(wei)后，確需(xu)中(zhong)途離(li)開單(dan)(dan)位(wei)(wei)或終止(zhi)工(gong)作，應事先(xian)在(zai)實習單(dan)(dan)位(wei)(wei)辦理有(you)關手(shou)續，并(bing)在(zai)離(li)開前告之學(xue)院學(xue)工(gong)辦，必須經學(xue)院批準后方可離(li)開。否則，由(you)此引發的(de)安(an)全事故，由(you)學(xue)生(sheng)本(ben)人承擔。

　　第七條：學生在實習單位實習時(shi)(shi)間到期，而學生未能按(an)時(shi)(shi)返回學校，在此(ci)期間發生的意外(wai)安全(quan)事故，均由學生自已負責。

　　第(di)八條：實習時間(jian)到期后(hou)，學(xue)生沒有按時返回學(xue)校，也未辦(ban)(ban)理(li)(li)請假手續，按照(zhao)《學(xue)生學(xue)籍管理(li)(li)辦(ban)(ban)法》中有關條款處理(li)(li)。

　　第(di)九條：在(zai)校內實習的學生(sheng)也要遵守本協議(第(di)三條、第(di)四條除外(wai)(wai))。在(zai)校園外(wai)(wai)發(fa)生(sheng)的任何安全事故，均(jun)由學生(sheng)自(zi)已(yi)負(fu)責。

　　第十條：未盡事宜，視情況雙方協(xie)商處理。本協(xie)議一式兩份(fen)，學(xue)院和學(xue)生各(ge)留一份(fen)。雙方簽字后生效。

　　甲(jia)方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證(zheng)號碼：____________________

　　_________年________月(yue)_______日

　　_________年________月_______日

　　就業協議書篇6

　　往屆畢(bi)業生就業手續辦(ban)理辦(ban)法(fa)

　　按照上(shang)級有(you)關(guan)規定，往屆畢業(ye)生可以在畢業(ye)后(hou)兩年內向(xiang)校方申(shen)請辦(ban)理就業(ye)派遣手續。具(ju)體情況及辦(ban)理辦(ban)法如下(xia)：

　　1、畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)前未就業(ye)(ye)的畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)，畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)后(hou)兩年內落實單位，需辦理(li)就業(ye)(ye)派遣手續的畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)需持以(yi)下材料到招生(sheng)就業(ye)(ye)處就業(ye)(ye)指導中(zhong)心(xin)提出申請。

　　（1）畢(bi)業生與接收單(dan)位簽訂的就(jiu)業協議(yi)書。（區外(wai)生源(yuan)返生源(yuan)地就(jiu)業的可提供返生源(yuan)地就(jiu)業的申請）

　　（2）已辦理待業證(zheng)的(de)畢(bi)業生需(xu)提供(gong)待業證(zheng)。

　　（3）畢業生本(ben)人填寫的《內蒙古(gu)工(gong)業大學往屆(jie)畢業生就業派(pai)遣申(shen)請表》（從(cong)內蒙古(gu)工(gong)業大學就信息網(wang)下(xia)載專區下(xia)載）。

　　2、已(yi)簽協(xie)議并(bing)辦理就(jiu)業(ye)(ye)(ye)手續的畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)，畢業(ye)(ye)(ye)后兩年(nian)內調整就(jiu)業(ye)(ye)(ye)單位，需(xu)辦理調整改(gai)派手續。畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)需(xu)持以下材(cai)料到招生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)處就(jiu)業(ye)(ye)(ye)指導中心提出申請。

　　（1）畢業生(sheng)原(yuan)就業單(dan)位同(tong)意畢業生(sheng)調整改派的公函。

　　（2）新單位(wei)出具的接收函(han)。

　　（3）派遣至原單位的(de)(de)《全(quan)國(guo)普(pu)通(tong)高等學校(xiao)本專(zhuan)科畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)報到證》和檔案中(zhong)的(de)(de)《全(quan)國(guo)普(pu)通(tong)高等學校(xiao)本專(zhuan)科畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)通(tong)知書》。

　　（4）畢(bi)業(ye)生調整(zheng)改派的書面申請。

　　（5）畢業生(sheng)本人填寫(xie)的《普(pu)通高校畢業生(sheng)要求(qiu)調整改(gai)派審批(pi)表》（從內蒙古工業大學(xue)就信(xin)息網下(xia)載(zai)專區下(xia)載(zai)）。

　　3、已辦理(li)就業手續但報到(dao)證遺失，需要辦理(li)補發報到(dao)證手續，畢(bi)業生需持以下(xia)材(cai)料(liao)到(dao)招生就業處就業指導中心提出申請。

　　（1）畢(bi)業生需提供檔案中的(de)'《全國(guo)普(pu)通(tong)高等學校本專科畢(bi)業生就(jiu)業通(tong)知(zhi)書(shu)》。

　　（2）畢業生需在市級(ji)以上報刊(kan)上刊(kan)登遺失聲(sheng)明，并(bing)提供(gong)掛失報紙（就業報到證編號(hao)以《全國普通(tong)高(gao)等(deng)學校本專科畢業生就業通(tong)知書》編號(hao)為準(zhun)）。

　　（3）畢(bi)業(ye)生本人填(tian)寫的《內蒙古工業(ye)大學往屆畢(bi)業(ye)生報(bao)到(dao)證遺(yi)失補(bu)發申請表》（從內蒙古工業(ye)大學就信(xin)息網下載專區下載）。

　　上(shang)述三(san)種情況(kuang)，按要求準備(bei)材料齊(qi)全的（原件(jian)），招生就業處就業指導中心按照教育廳主管(guan)部門的時間要求分批辦(ban)(ban)理(li)，正(zheng)常辦(ban)(ban)理(li)周期約(yue)為1周。節假日期間或應屆(jie)畢業生派遣期間（6月下旬—9月初）教育廳不受理(li)往屆(jie)畢業生上(shang)述業務。

　　就業協議書篇7

　　甲方：有限公司

　　乙(yi)方(學生家(jia)長、學生)：

　　乙方身份證號碼：

　　乙方(fang)自愿從_________年____月(yue)______日開始參(can)加(jia)甲(jia)方(fang)組織的____________________________培訓。為了明確甲(jia)、乙雙方(fang)的基本權利和義務，確保學(xue)校教學(xue)質(zhi)量(liang)促(cu)使學(xue)生提高技(ji)能水平，為社會輸送優秀____________，經(jing)甲(jia)、乙雙方(fang)協(xie)(xie)商，現就(jiu)有關(guan)事項訂立如(ru)下協(xie)(xie)議：

　　第一條甲(jia)方權利和義務

　　1、甲方嚴格(ge)按照集(ji)團規定的(de)、乙方認可的(de)課程體(ti)系(xi)組織教學，提供就業服務，嚴格(ge)按照各項制度(du)進行統一規范管理(li)。

　　2、乙(yi)(yi)方(fang)在(zai)校(xiao)就讀期間，必(bi)須遵守(shou)學(xue)校(xiao)各(ge)項(xiang)規章制度(du)，完(wan)成(cheng)(cheng)每門功課布置的作業，各(ge)項(xiang)考試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)合(he)格者(zhe)(有2次(ci)免費補考機(ji)會(hui))，可獲取國家(jia)勞動和社會(hui)保障(zhang)部osta證書(shu)，甲方(fang)免費推薦(jian)(jian)乙(yi)(yi)方(fang)就業，根據乙(yi)(yi)方(fang)的實際情(qing)況，包括學(xue)習的成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、個(ge)人(ren)綜合(he)素質等，甲方(fang)將提(ti)供適合(he)的單位給乙(yi)(yi)方(fang)面試，甲方(fang)將提(ti)供三次(ci)免費推薦(jian)(jian)機(ji)會(hui)，且跟(gen)蹤服務(wu)一年。甲方(fang)承(cheng)諾在(zai)乙(yi)(yi)方(fang)正常畢業后4個(ge)月必(bi)須成(cheng)(cheng)功推薦(jian)(jian)就業。沒有達(da)到培訓合(he)格標準的由甲方(fang)免費提(ti)供繼(ji)續培訓。

　　3、如學生(sheng)(sheng)在(zai)用(yong)人單位(wei)(含試用(yong)期(qi))表現不好的、不經學校或用(yong)人單位(wei)同意擅自(zi)離開(kai)用(yong)人單位(wei)，所造成的一切后果(guo)由(you)學生(sheng)(sheng)自(zi)己負(fu)(fu)責，甲方不再負(fu)(fu)責推薦就業。

　　4、有下列(lie)情形之一者，甲方不負(fu)責推薦就業(ye)：

　　(1)在培(pei)訓期(qi)間，遲到超過10次。請假(病(bing)、事假)超過10次，累計超過10天(tian);

　　(2)未能按規定完(wan)成學業，考試不合格;

　　(3)乙方(fang)違犯(fan)乙方(fang)義務第5條(tiao)者;

　　(4)未交清(qing)該繳納的費(fei)用者;

　　(5)在公安(an)司法機(ji)關(guan)有案底者;

　　5、乙方在校期間嚴重違反學校規(gui)定(ding)造成極(ji)惡劣影響者(zhe)或違法亂(luan)紀(ji)者(zhe)，學校將予以(yi)開除，所交學費及其它費用概不(bu)退還(huan)。

　　第二條乙(yi)方權(quan)利和(he)義務

　　1、乙方有權要求甲方按課(ke)程體(ti)系實(shi)施(shi)教(jiao)學，并在師(shi)資力(li)量、教(jiao)學設施(shi)等(deng)方面(mian)得到保證(zheng)。

　　2、乙(yi)方在甲(jia)方校園(yuan)內學習、生活均應安全可靠。

　　3、乙方入校后(hou)交納(na)學費。乙方需要且提出申請，可(ke)免(mian)費考國家勞動(dong)和社會保障部osta證書(shu)三次，直至獲(huo)得osta證書(shu)。

　　4、乙方必須嚴格(ge)遵守學(xue)校各項規章制度，服(fu)從甲方管(guan)理。

　　5、乙(yi)方(fang)應認真對待(dai)甲(jia)(jia)方(fang)安排的面(mian)(mian)試機會(hui)，包括攜(xie)帶一切面(mian)(mian)試材(cai)料(liao)、準時到達面(mian)(mian)試地點、穿戴整潔、精(jing)神飽滿(man)。如果乙(yi)方(fang)由(you)于非甲(jia)(jia)方(fang)原因在(zai)畢業(ye)后15天內(nei)不(bu)愿意就業(ye)或不(bu)主(zhu)動(dong)與甲(jia)(jia)方(fang)聯系、拒絕參加(jia)甲(jia)(jia)方(fang)為(wei)乙(yi)方(fang)安排的就業(ye)指導和面(mian)(mian)試機會(hui)，視為(wei)乙(yi)方(fang)自(zi)動(dong)放棄(qi)該權利。

　　6、一旦甲方為學員推薦了(le)工作，如(ru)因學員自身(shen)原因影響(xiang)就業，將不再為該生提(ti)供其他的'就業機(ji)會;

　　7、乙(yi)方一經(jing)注冊入籍，概不退還(huan)學費(fei)。

　　第(di)三條甲方的課程體(ti)系(xi)，課時安排(pai)、考試、學(xue)費全部嚴格遵(zun)循(xun)湘潭(tan)市教育(yu)(yu)局的辦(ban)學(xue)批準(zhun)。如(ru)果在乙方就讀期間，如(ru)發現甲方有違(wei)背(bei)辦(ban)學(xue)批準(zhun)之處(chu)，可向湘潭(tan)市教育(yu)(yu)局投訴。

　　第(di)(di)四條(tiao)付費(fei)方(fang)(fang)式(shi)：因為學(xue)(xue)員(yuan)有(you)特殊原因無法一次性支付培(pei)訓費(fei)用，經乙(yi)(yi)方(fang)(fang)向甲(jia)方(fang)(fang)申請(qing)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)報名時支付甲(jia)方(fang)(fang)元學(xue)(xue)費(fei)，在個(ge)月(yue)培(pei)訓結束后(hou)，第(di)(di)個(ge)月(yue)一次性支付甲(jia)方(fang)(fang)元學(xue)(xue)費(fei);如乙(yi)(yi)方(fang)(fang)未履行此約(yue)定(ding)，甲(jia)方(fang)(fang)將有(you)權(quan)停止對乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的(de)培(pei)訓服務和(he)就業服務。

　　第五條其它約定

　　1、本協議未盡事宜，由甲乙雙方(fang)協商解決;

　　2、本協議自雙方簽字(蓋章)之日起生效;

　　3、所(suo)附學校相(xiang)關文件都是本合同的一部分，具有(you)相(xiang)應的法律效力，不可分割。

　　本協議一(yi)式(shi)二份，甲、乙(yi)雙方各執一(yi)份，以(yi)備存查。

　　甲方(fang)乙(yi)方(fang)(家長(chang)、學生)

　　甲方(fang)(fang)(簽(qian)章)：____________乙方(fang)(fang)(簽(qian)章)：____________

　　______年______月(yue)______日

　　就業協議書篇8

　　合同編號(hao)：131279

　　甲(jia)方：XXX_乙(yi)方：XXX_根據《中華人民(min)共和國勞動法》，甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方經平等協商同意(yi)，自愿簽(qian)訂本協議書，共同遵守本協議書所列(lie)條(tiao)款。

　　一、協議書生效時間

　　第一條本協(xie)議書生效日(ri)期XXX年____月____日(ri)。

　　二、工作內容

　　第二條甲(jia)方同(tong)意將畢業(ye)生委托乙方安排其就(jiu)業(ye)，推薦人員赴乙方工作。

　　第三(san)條甲方推薦的畢業生將按(an)照乙方的要(yao)求，按(an)時完(wan)成規定(ding)的工作數量，達(da)到(dao)規定(ding)的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條(tiao)執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)定時(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制(zhi)的(de)(de)，乙方(fang)安排甲(jia)(jia)方(fang)推薦(jian)(jian)(jian)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)每(mei)日工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)(shi)間(jian)不(bu)(bu)(bu)超過(guo)8小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)(shi)，平均(jun)每(mei)周(zhou)(zhou)(zhou)不(bu)(bu)(bu)超過(guo)40小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)(shi)。乙方(fang)保證(zheng)甲(jia)(jia)方(fang)推薦(jian)(jian)(jian)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)每(mei)周(zhou)(zhou)(zhou)至少休(xiu)息____日，乙方(fang)由于(yu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)需要(yao)，經與工(gong)(gong)會和甲(jia)(jia)方(fang)推薦(jian)(jian)(jian)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)協商后(hou)可以(yi)延(yan)長工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)(shi)間(jian)，一般每(mei)日不(bu)(bu)(bu)得超過(guo)1小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)(shi)，因特(te)殊原因需要(yao)延(yan)長工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)(shi)間(jian)的(de)(de)，在保障甲(jia)(jia)方(fang)推薦(jian)(jian)(jian)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)身(shen)體健康的(de)(de)條(tiao)件下延(yan)長工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)(shi)間(jian)每(mei)日不(bu)(bu)(bu)得超過(guo)3小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)(shi)，每(mei)月不(bu)(bu)(bu)得超過(guo)36小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)(shi)。執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)綜合計算工(gong)(gong)時(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制(zhi)的(de)(de)，平均(jun)日和平均(jun)周(zhou)(zhou)(zhou)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)(shi)間(jian)不(bu)(bu)(bu)超過(guo)法定標準工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)(shi)間(jian)。執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)不(bu)(bu)(bu)定時(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制(zhi)的(de)(de)，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)和休(xiu)息休(xiu)假由甲(jia)(jia)方(fang)推薦(jian)(jian)(jian)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)自行(xing)(xing)安排。

　　第五條乙(yi)方延長甲方推薦的人員的工作時(shi)間(jian)，應(ying)安(an)排(pai)甲方推薦的人員同(tong)等時(shi)間(jian)倒休或依法(fa)支付加班加點(dian)工資(zi)。

　　第六條(tiao)乙方為甲方推薦的人員提供(gong)必要(yao)的勞(lao)動(dong)(dong)條(tiao)件和勞(lao)動(dong)(dong)工具(ju)，建立健全生(sheng)產(chan)工藝流程(cheng)，制定操作規(gui)程(cheng)、工作規(gui)范和勞(lao)動(dong)(dong)安全衛生(sheng)制度及其標準(zhun)。

　　第七條乙(yi)方(fang)(fang)負責對甲方(fang)(fang)推薦的人員進行政治思想(xiang)、職業(ye)道德、業(ye)務技術、勞動安全衛生及有(you)關規章制度的教育和培(pei)訓。

　　四、勞動報酬

　　第(di)八條乙方的工資(zi)分配(pei)(pei)應遵循按勞(lao)分配(pei)(pei)原則，實行同(tong)工同(tong)酬。

　　第九條執行定時(shi)工(gong)作(zuo)制或綜合計算工(gong)時(shi)工(gong)作(zuo)制的，甲(jia)方(fang)(fang)推(tui)薦的人(ren)員完成(cheng)規(gui)定的工(gong)作(zuo)任務，甲(jia)方(fang)(fang)每月____日以貨幣(bi)形式足額支(zhi)付甲(jia)方(fang)(fang)推(tui)薦的人(ren)員工(gong)資(zi)，工(gong)資(zi)不低于XXX_元，其中試用期間工(gong)資(zi)XXX_元。

　　第十條乙方安排甲方推薦的人員(yuan)加班或延長工作時(shi)間超過(guo)本協(xie)議書

　　第(di)四條規定(ding)的(de)，按《勞(lao)動法》第(di)44條支付工資報(bao)酬。

　　五、保險福利待遇

　　第十二條乙方與甲(jia)方推薦(jian)的(de)人員應(ying)按(an)國(guo)家____市社(she)會(hui)保險(xian)的(de)有關規定交(jiao)納職(zhi)工養(yang)老和大病醫療(liao)統籌及其(qi)他社(she)會(hui)保險(xian)費用(yong)。

　　乙方(fang)應為甲方(fang)推薦的(de)人員填寫《職工(gong)養老保(bao)(bao)險(xian)手冊(ce)》。雙方(fang)解除、終止勞動合同(tong)，《職工(gong)養老保(bao)(bao)險(xian)手冊(ce)》按有關規(gui)定轉移。

　　第十(shi)三條(tiao)甲(jia)方(fang)推薦的(de)人員(yuan)患病(bing)(bing)(bing)或非因工負(fu)傷，其(qi)病(bing)(bing)(bing)假(jia)工資(zi)、疾病(bing)(bing)(bing)救濟費和醫療(liao)待遇按(an)照國家有關規定執行。

　　第十四條甲方推薦(jian)的(de)(de)人員患職業病(bing)或因工(gong)負傷的(de)(de)工(gong)資和醫療保險待遇(yu)按國家有關規定執行。

　　第(di)十五條乙方(fang)為甲(jia)方(fang)推(tui)薦(jian)的人(ren)員(yuan)提供以下福(fu)利待遇：

　　XXX_。

　　六、勞動紀律

　　第十六條(tiao)甲方推薦的人員應(ying)遵(zun)守(shou)(shou)乙(yi)方依(yi)法規(gui)定的規(gui)章(zhang)制度;嚴格(ge)遵(zun)守(shou)(shou)勞動安全衛生(sheng)、生(sheng)產(chan)工(gong)藝、操作規(gui)程(cheng)和工(gong)作規(gui)范;愛護乙(yi)方的財產(chan)，遵(zun)守(shou)(shou)職業道(dao)德;積極參加乙(yi)方組(zu)織的培訓(xun)，提(ti)高思想覺悟和職業技能。

　　第十七(qi)條甲(jia)方推薦(jian)的人員違反勞動紀律，乙方可依據本單位規章制度，給予(yu)紀律處分，直至解除本合同。

　　七、協議書的變更、解除、終止

　　第十八條(tiao)訂立本協(xie)議(yi)書所(suo)依據的(de)法律、行(xing)政法規、規章制(zhi)度發生變化，本協(xie)議(yi)書應變更(geng)相關(guan)內(nei)容。

　　第十(shi)九條訂立本協(xie)(xie)議(yi)書(shu)所依據的(de)客觀情況發生重(zhong)大(da)變(bian)化，致(zhi)使(shi)本協(xie)(xie)議(yi)書(shu)無法履行的(de)，經甲乙雙方協(xie)(xie)商同意，可以變(bian)更(geng)本協(xie)(xie)議(yi)書(shu)的(de)相(xiang)關內容。

　　第二(er)十條經甲乙雙方協商一致，本(ben)協議書可以解除。

　　第二十(shi)一條甲(jia)(jia)方(fang)推(tui)薦的(de)人員有下列情形(xing)之一，乙方(fang)可(ke)以解(jie)除與甲(jia)(jia)方(fang)推(tui)薦的(de)人員的(de)勞務關系(xi)：

　　1、在試用期間(jian)，被證明不符(fu)合錄用條件(jian)的;

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲(jia)方規章制度的;

　　3、嚴重(zhong)失(shi)職、營私(si)舞弊(bi)，對甲方利益造(zao)成(cheng)重(zhong)大損害的(de);

　　4、被依法追究(jiu)刑事責任的。

　　第二(er)十二(er)條下列(lie)情形之一，乙方可(ke)解除與甲方推薦的(de)人員(yuan)的(de)勞務關系，但應(ying)提前____日以書面形式通知甲方推薦的(de)人員(yuan)：

　　1、甲方推薦(jian)的人員患病或非因工(gong)負傷(shang)，醫療期滿后，不能從事(shi)原工(gong)作也不能從事(shi)甲方另行安(an)排的工(gong)作的;

　　2、甲方推薦的(de)人員(yuan)不(bu)能(neng)(neng)勝(sheng)任工(gong)作，經過培訓或者調(diao)整工(gong)作崗位，仍不(bu)能(neng)(neng)勝(sheng)任工(gong)作的(de)。

　　第二十三條甲方推薦的人員(yuan)有下(xia)列情形之一，乙方不得依據本協議(yi)書

　　第二(er)(er)十二(er)(er)條終止(zhi)、解除本合同：

　　1、患(huan)病或非因(yin)工負傷、在規定(ding)的醫療期(qi)內的;

　　2、女(nv)職(zhi)工在孕期、產期、哺乳期內的(de);

　　第二十四條甲方(fang)推薦的人員患職(zhi)業病(bing)或因工負傷，醫療終結，經縣以(yi)上勞動鑒定(ding)委(wei)員會確認完全或部分喪失(shi)勞動能力的.，按國家有(you)關規定(ding)辦理，不得(de)依(yi)據本合(he)同

　　第二(er)十二(er)條解除與甲方推薦的人(ren)員的勞(lao)務(wu)關(guan)系。

　　第二十五(wu)條甲方推薦(jian)的人員解除(chu)勞動關系，應當提前____日以書(shu)面形式通知乙方。

　　第二十六(liu)條有下列情形之一，甲方推薦的人員(yuan)可以(yi)隨(sui)時通知乙(yi)方解除勞務關系：

　　1、在試用期內(nei)的;

　　2、乙方(fang)以暴力(li)、威(wei)脅、監禁或(huo)者(zhe)非法限制人身(shen)自由(you)的手段強(qiang)迫勞(lao)動的;

　　3、乙方不能按照本合同規定支付勞(lao)動報酬(chou)或者提供勞(lao)動條件的。

　　八、經濟補償與賠償

　　第二十七條(tiao)下列情形之一，乙方(fang)違反和解除甲(jia)方(fang)推薦的(de)人(ren)員(yuan)勞務(wu)關系的(de)，應按(an)下列標準(zhun)支付甲(jia)方(fang)推薦的(de)人(ren)員(yuan)經濟補償金：

　　1、乙(yi)方(fang)克扣或者無故拖欠甲(jia)(jia)方(fang)推薦(jian)(jian)的(de)人(ren)員工資(zi)的(de)，以及拒不支(zhi)付甲(jia)(jia)方(fang)推薦(jian)(jian)的(de)人(ren)員延(yan)長工作(zuo)時間(jian)工資(zi)報酬(chou)(chou)的(de)，除在規(gui)定的(de)時間(jian)內全額支(zhi)付甲(jia)(jia)方(fang)推薦(jian)(jian)的(de)人(ren)員工資(zi)報酬(chou)(chou)外，還需加發相(xiang)當(dang)于(yu)工資(zi)報酬(chou)(chou)XXX_%的(de)經濟補償金;

　　2、乙(yi)方(fang)支付甲方(fang)推薦的人員的工(gong)資報酬低(di)于(yu)本市最低(di)工(gong)資標準的，要在(zai)補(bu)足(zu)低(di)于(yu)標準部分的同時，另外支付相當于(yu)低(di)于(yu)部分XXX_%的經濟補(bu)償金。

　　第二十八條下列情形之一(yi)(yi)，乙(yi)方應根(gen)據(ju)甲(jia)方推薦(jian)的(de)(de)(de)人員(yuan)在乙(yi)方工作年限，每滿(man)XXX年發給相當于甲(jia)方推薦(jian)的(de)(de)(de)人員(yuan)解除(chu)勞(lao)務關系前XXX_個(ge)月平均(jun)工資一(yi)(yi)個(ge)月的(de)(de)(de)經濟補(bu)償金，最多不超過XXX_個(ge)月：

　　1、經與甲方(fang)推薦的(de)人員協(xie)商一致，乙方(fang)解除勞動關系的(de);

　　2、甲方推(tui)薦的人員不能勝任工(gong)作(zuo)，經(jing)過(guo)培訓或(huo)者調(diao)整工(gong)作(zuo)仍不能勝任工(gong)作(zuo)，由乙(yi)方解(jie)除勞動合同(tong)的。

　　九、其他約定

　　第二十九(jiu)條未盡事宜，由甲(jia)乙雙方協調解決。

　　第三十條本協議(yi)書一式兩份，甲(jia)乙(yi)雙方各(ge)執一份。甲(jia)方(蓋章)：XXX_

　　乙方(簽字)：XXX_

　　XXX年(nian)____月____日

　　XXX年____月____日(ri)

　　就業協議書篇9

　　項目名(ming)稱：校企(qi)共建戰略合作(zuo)

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　簽約地址：______________

　　為了加強校企共(gong)建，促進甲乙方的“雙贏”，本著優勢(shi)互(hu)補、互(hu)惠互(hu)利、長(chang)期合(he)作的原則， (以(yi)(yi)下簡稱甲方)與 (以(yi)(yi)下簡稱乙方)就共(gong)同建立(li)校企合(he)作關(guan)系，經(jing)雙方友好協商，達成以(yi)(yi)下合(he)作協議(yi)：

　　一、合作目的

　　1、密切校企合作，建(jian)立(li)長期穩定的(de)校企聯合就業及(ji)實訓關系，共同(tong)建(jian)設高(gao)素(su)質(zhi)人才培(pei)訓基(ji)地(di)。

　　2、探索校企聯合培(pei)養的(de)新模式，構(gou)建適(shi)應社會與(yu)企業發展需(xu)求的(de)創新型(xing)(xing)、實用型(xing)(xing)人(ren)才(cai)輸送架(jia)構(gou)。

　　3、實現資源共(gong)享，尋(xun)求企業與學校在就業招聘、技術(shu)培(pei)訓(xun)、科研應用、文化(hua)發展等方面(mian)更廣(guang)泛的合(he)作。

　　二、合作領域

　　1、就業(ye)實訓。從(cong)合同(tong)簽訂(ding)之日起(qi)，乙(yi)方(fang)可根據(ju)學生的教學計劃及培養方(fang)案，每年(nian)選派(pai)一(yi)定數量的學生，到甲方(fang)進行崗位實訓，具體人(ren)數由甲乙(yi)雙方(fang)協商確定。

　　2、定(ding)向培養(yang)。甲方每(mei)年十月份到乙方預招聘數名在校大學生，并簽訂(ding)畢(bi)業就(jiu)業意向書，由乙方根據甲方要求，進行針(zhen)對性教育。

　　3、校企戰略合作。甲方對乙(yi)方在(zai)校大學生進行崗位指導、創業教育，乙(yi)方為(wei)甲方技(ji)術培訓、企業文化建設提供教育服務。

　　三、甲乙雙方的責任和義務

　　(一)甲方

　　1、在(zai)同等條件(jian)下，根(gen)據需求，優先錄(lu)用乙(yi)方的(de)`畢業(ye)生，并及時向乙(yi)方反饋畢業(ye)生崗位工作情況信息，以(yi)便乙(yi)方調整專業(ye)結(jie)構、創新教育模式，更好地培養學(xue)生。

　　2、盡可能安排乙方學生就(jiu)業(ye)實(shi)訓(xun)和社(she)會實(shi)踐，并做出相(xiang)應的(de)指(zhi)導(dao)和考(kao)核。承擔就(jiu)業(ye)實(shi)訓(xun)期間的(de)業(ye)務指(zhi)導(dao)，保障(zhang)學生的(de)崗位實(shi)踐安全。

　　3、雙(shuang)方協(xie)商(shang)確定(ding)定(ding)向培養生(sheng)的課程(cheng)設置(zhi)和崗位(wei)實(shi)訓計劃，甲方按照畢(bi)業(ye)就業(ye)意(yi)向書約定(ding)，在定(ding)向培養生(sheng)畢(bi)業(ye)后，與學生(sheng)簽(qian)訂就業(ye)協(xie)議書和勞(lao)動合同。

　　4、在此(ci)協(xie)議(yi)框架下，與乙方系(部)協(xie)商，簽署單(dan)項合作協(xie)議(yi)。

　　5、甲(jia)方網(wang)站與乙方的網(wang)站建立鏈接。

　　6、甲方可(ke)懸掛(gua)“邢(xing)臺學院大(da)學生就業實訓基地”牌(pai)匾(bian)。

　　(二)乙方

　　1、根據人才培(pei)養計(ji)劃要求，擬定每次崗位實訓的詳細方(fang)(fang)案，并與(yu)甲方(fang)(fang)協(xie)商共同制定具體的實施計(ji)劃。

　　2、根據(ju)甲方要求，及時提供定向培養及畢業生(sheng)生(sheng)源(yuan)信息(xi)。

　　3、邀(yao)請(qing)甲(jia)方代表來校參(can)加(jia)有關活動，加(jia)強甲(jia)乙雙方的相互交流(liu);邀(yao)請(qing)甲(jia)方對畢業(ye)(ye)生開展就業(ye)(ye)指(zhi)導。

　　4、根(gen)據甲(jia)方的(de)具(ju)體需求，優(you)先(xian)推薦綜合(he)素質較高的(de)畢業生，并為(wei)甲(jia)方來(lai)校招(zhao)聘提供便利(li)條件。

　　5、根據(ju)甲(jia)方企業(ye)發展和員(yuan)工培(pei)訓需求，為甲(jia)方企業(ye)文(wen)化建設、商業(ye)策劃、員(yuan)工培(pei)訓等方面工作提供幫助(zhu)。

　　6、乙方(fang)(fang)網站(zhan)與甲方(fang)(fang)網站(zhan)建立鏈接(jie)，在就業網上開辟“明星(xing)企(qi)業”專(zhuan)欄，積(ji)極(ji)對甲方(fang)(fang)進行形象宣傳，并(bing)及時發布(bu)甲方(fang)(fang)的招聘信息(xi)。

　　四、協議合作期限

　　本協議自簽(qian)字之日起生(sheng)效，合作期(qi)三年;協議期(qi)滿，經(jing)雙方(fang)協商，可續簽(qian)協議。協議期(qi)內，雙方(fang)均(jun)可以共(gong)建(jian)名義對(dui)外發(fa)布信息。

　　五、基地建設

　　甲(jia)乙雙方各確定1-2名聯絡員(yuan)兼職負責“基(ji)地”工作(zuo)，保證(zheng)以上工作(zuo)的順(shun)利進行。

　　六、協議變更

　　本協(xie)議(yi)(yi)的變更必須由(you)甲乙(yi)雙方(fang)協(xie)商，并以書(shu)面形式確定。甲乙(yi)雙方(fang)達成的協(xie)議(yi)(yi)，如發生不(bu)可(ke)(ke)抗(kang)拒的原因，致使本協(xie)議(yi)(yi)的履行成為不(bu)必要或不(bu)可(ke)(ke)能，雙方(fang)可(ke)(ke)以解(jie)除(chu)本協(xie)議(yi)(yi)。

　　七、本協議一式兩份，甲乙雙方各一份，具有同等法律效力。

　　八、本協議經雙方代表簽字蓋章生效。

　　九、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　甲方(fang)：_____________________ 乙方(fang)：______________

　　代表(biao)(biao)人簽(qian)字(zi)：______________ 代表(biao)(biao)人簽(qian)字(zi)：_______

　　項(xiang)目負(fu)責人簽(qian)字：____________ 項(xiang)目負(fu)責人簽(qian)字：______________

　　日(ri)(ri)期：____年____月_____日(ri)(ri) 日(ri)(ri)期：____年____月_____日(ri)(ri)

　　就業協議書篇10

　　畢業生：__________________

　　用(yong)人單位：________________

　　培(pei)養單位：________________

　　簽訂本就業(ye)協(xie)議應遵(zun)守的條款

　　第(di)一(yi)條本《就(jiu)業協議書》適用(yong)于參加初次(ci)就(jiu)業的(de)普通高校(含研究生培養單位(wei))畢(bi)業研究生、本專科(ke)畢(bi)業生;在中國境內登記(ji)注(zhu)冊的(de)各(ge)類企業、事(shi)業單位(wei);國家機(ji)關、部隊以及依照中國法(fa)律(lv)核準登記(ji)的(de)外(wai)因公司、分支機(ji)構。

　　● 檔(dang)案(an)轉入地。要(yao)(yao)(yao)先向(xiang)用人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位的人(ren)(ren)(ren)事(shi)管(guan)理(li)(li)處咨(zi)詢清楚：單(dan)(dan)位有(you)人(ren)(ren)(ren)事(shi)管(guan)理(li)(li)權(quan)且愿意(yi)接收的，究竟是何名稱，要(yao)(yao)(yao)問清楚。同時，要(yao)(yao)(yao)在(zai)協(xie)議書的上(shang)(shang)(shang)級(ji)主(zhu)管(guan)單(dan)(dan)位上(shang)(shang)(shang)蓋章才(cai)(cai)(cai)有(you)效;無(wu)人(ren)(ren)(ren)事(shi)管(guan)理(li)(li)權(quan)的，該單(dan)(dan)位有(you)無(wu)委托(tuo)(tuo)的人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)，有(you)，則(ze)填該人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)的地址，并在(zai)上(shang)(shang)(shang)級(ji)主(zhu)管(guan)單(dan)(dan)位欄上(shang)(shang)(shang)加(jia)蓋人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)的章。以上(shang)(shang)(shang)情況下填寫才(cai)(cai)(cai)有(you)效。反之，無(wu)人(ren)(ren)(ren)事(shi)管(guan)理(li)(li)權(quan)又(you)無(wu)委托(tuo)(tuo)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)的`，則(ze)要(yao)(yao)(yao)自己落實，或者(zhe)自己托(tuo)(tuo)管(guan)(要(yao)(yao)(yao)加(jia)蓋所托(tuo)(tuo)管(guan)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)的章)或者(zhe)不填(默認回原籍)

　　第二條簽訂本(ben)就業協議應當遵守平等、自(zi)愿、誠實信用(yong)的原則(ze)。

　　第三條畢(bi)業生與用人(ren)單(dan)位有權利(li)了解(jie)(jie)對方的實際(ji)情況，被了解(jie)(jie)方應(ying)當如實介紹自己(ji)的情況，不得弄虛作假。

　　第四條《就業協議(yi)書》如(ru)增加(jia)其他約定條款，約定條款內容不得(de)違反國(guo)家法(fa)律(lv)和行(xing)政規章的(de)有(you)關規定，不得(de)損害學校、用人單位(wei)和畢業生的(de)聲譽及(ji)合法(fa)權益。

　　第五條畢業(ye)生與用(yong)人單位(wei)對就(jiu)業(ye)協議(yi)(yi)的成立，有(you)其他約定(ding)的，須在(zai)就(jiu)業(ye)協議(yi)(yi)書(shu)中注(zhu)明。例(li)如：用(yong)人單位(wei)進人需(xu)要經人事主管(guan)部門核準的，應(ying)當在(zai)協議(yi)(yi)書(shu)中約定(ding)，核準后就(jiu)業(ye)協議(yi)(yi)成立。

　　第(di)六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的(de)依據。

　　男方(fang)與女方(fang)于年月認識，于年月日在登記結婚(hun)，婚(hun)后于年月日生育一兒(er)(er)子/女兒(er)(er)，名(ming)。因致使夫妻(qi)感情確已破(po)裂，已無和好可(ke)能，現經(jing)夫妻(qi)雙方(fang)自愿協商達成一致意(yi)見，訂立(li)離婚(hun)協議如下(xia)：

　　第七條(tiao) 本(ben)協議一式四份，畢業后、用人單(dan)位、畢業后所在學(xue)院(yuan)和學(xue)校各一份。

　　雙(shuang)方(fang)協(xie)議的主要條款

　　● 上(shang)級主管單位(wei)簽章(zhang)。有上(shang)級主管單位(wei)的(一定是(shi)(shi)有人(ren)事管理權的單位(wei))則簽上(shang)級主管單位(wei)的章(zhang)。或者(zhe)是(shi)(shi)蓋(gai)所委(wei)托(tuo)(tuo)的人(ren)才中(zhong)心的章(zhang);或者(zhe)是(shi)(shi)蓋(gai)自己所托(tuo)(tuo)管的人(ren)才中(zhong)心的章(zhang)。以(yi)上(shang)都(dou)沒有的則不蓋(gai)(視作(zuo)默認回原籍)

　　用人(ren)單(dan)位用人(ren)單(dan)位名稱:_________ 主管部(bu)門:______________

　　通訊地址:_____________ 郵政編(bian)碼:______________

　　6，在該片(pian)區(qu)外啊(a)卡品牌使用權及啊(a)卡品牌的任何信息歸雙方所有，乙(yi)方若已在一個地點經營(ying)啊(a)卡奶(nai)茶(cha)，另(ling)一放不得在方圓300米內再次經營(ying)啊(a)卡奶(nai)茶(cha)。

　　聯系(xi)人及(ji)電話(hua):_________ 單(dan)位性質:______________

　　檔案(an):_________________

　　接收單位名稱:_________________ 郵政編碼：_____________

　　詳細地(di)址(zhi):_____________

　　畢業生姓名:_________________ 性別:__________________

　　民族:_________________ 出生年月:______________

　　學院(yuan):_________________ 專業:__________________

　　政治面(mian)貌(mao):_____________ 學位類別:______________

　　(1)存(cun)(cun)款(kuan)：_________方名下(xia)存(cun)(cun)款(kuan)_________元(yuan)，_________方名下(xia)存(cun)(cun)款(kuan)_________元(yuan)，共計_________ 元(yuan)，雙方各(ge)分一(yi)半，為_________元(yuan)。分配(pei)方式：各(ge)自(zi)名下(xia)的存(cun)(cun)款(kuan)保持不變，但_________方應于(yu)______年____月____日前一(yi)次(ci)性支(zhi)付_________元(yuan)給_________方。

　　學歷:_________________ 培養方式:______________

　　生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

　　聯(lian)系方(fang)式:_____________

　　雙方經(jing)協(xie)商達成如下協(xie)議：

　　第一條(tiao) 畢業生工作的(de)地點：____________________

　　第二條畢業生的工作崗位是：__________________

　　雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)婚(hun)生女(nv)_____由男方(fang)(fang)(fang)撫(fu)養，女(nv)方(fang)(fang)(fang)每月(yue)_____日前支付共計____元人(ren)民幣撫(fu)養費。女(nv)方(fang)(fang)(fang)每月(yue)逢雙(shuang)周(zhou)周(zhou)六上午九點到男方(fang)(fang)(fang)處(chu)接孩子探視，于當日下午七點之前送回男方(fang)(fang)(fang)住處(chu)。

　　第三條畢業生戶口(kou)遷入地地址：________________

　　用人(ren)單位每月支付的勞動報酬是：________________

　　畢業生到用人單(dan)位初次服務的期限(xian)是：____________

　　畢(bi)業(ye)生到用人單位報到后是否(fou)簽訂：__________合同。

　　第七(qi)條標的物所有(you)權自(zi) 甲方(fang)付全(quan)款時起轉移，但甲方(fang)未履行(xing)支付合(he)同款項義務時，合(he)同的物屬于乙方(fang) 所有(you)。

　　本協議是否(fou)需(xu)要用人單位的上級主管部門核準(zhun)后成(cheng)立

　　雙方商(shang)定按下列步驟(zou)解決爭議：

　　一、對本協議(yi)產生糾紛和爭議(yi)的(de)，協商解決。

　　二、協商不能達成一致意(yi)見，任何一方可向(xiang)當地政府主(zhu)管畢業生就業工作部門申請調解。

　　三(san)、調解不能達成一致意見，可(ke)向人民法(fa)院提起訴訟。

　　一(yi)方(fang)(fang)違(wei)(wei)約向(xiang)另(ling)(ling)一(yi)方(fang)(fang)承擔違(wei)(wei)約責任的方(fang)(fang)式(shi)_____________ 。約定(ding)支付違(wei)(wei)約金(jin)的，違(wei)(wei)約金(jin)額最(zui)高不超過(guo)20xx元。違(wei)(wei)約方(fang)(fang)應(ying)征得另(ling)(ling)一(yi)方(fang)(fang)的同意，另(ling)(ling)一(yi)方(fang)(fang)簽字蓋章后方(fang)(fang)可解除(chu)協議。

　　其他約定(ding)：_________________________________________________

　　畢業生意見：___________ 用人單位(wei)意見：_______________

　　甲(jia)方(fang)向(xiang)乙(yi)方(fang)提供電話(hua)(hua)使用(yong)(不代辦查(cha)閱電話(hua)(hua)費用(yong)明(ming)細賬)供水、供電、電梯、保安，公(gong)共(gong)設施的(de)管理、維修及公(gong)共(gong)場(chang)所清潔衛(wei)生等(deng)綜(zong)合服(fu)(fu)務，甲(jia)方(fang)向(xiang)乙(yi)方(fang)收(shou)(shou)取(qu)綜(zong)合服(fu)(fu)務費，按_________元(yuan)每(mei)月(yue)(yue)每(mei)平方(fang)米(mi)的(de)標準收(shou)(shou)取(qu)，即每(mei)月(yue)(yue)收(shou)(shou)取(qu)綜(zong)合服(fu)(fu)務費__________________(小寫：_________元(yuan))乙(yi)方(fang)必須在(zai)當月(yue)(yue)十(shi)五日前交(jiao)清，交(jiao)納(na)地(di)點在(zai)甲(jia)方(fang)財務部(bu)。

　　簽(qian)字：_________________ 簽(qian)字：_______________________

　　_______年(nian)_____月_____日 _________年(nian)_______月_______日

　　用人單位主管(guan)部門意(yi)見：_______

　　簽字、蓋章：_________________

　　_________年_______月_______日(ri)

　　就業協議書篇11

　　甲方(fang)(實習單位)名稱：XXX

　　甲方聯(lian)系地(di)址：XXX

　　甲方聯系電(dian)話(hua)： XXX

　　聯系人：XXX

　　乙方(實(shi)習生(sheng))姓名：XXX

　　身份證號碼：XXX

　　學生所在(zai)學校(xiao)：XXX

　　年制XXX

　　專業XXX

　　聯系地址：

　　郵政編(bian)碼(ma)：XXX

　　聯系方式(shi)：XXX

　　為推(tui)動(dong)學(xue)生(sheng)實(shi)習(實(shi)踐)活動(dong)的開展(zhan)，明確各(ge)(ge)方的責(ze)任，保障各(ge)(ge)方的權益，現(xian)在(zai)平(ping)等自愿的基礎上，各(ge)(ge)方就學(xue)生(sheng)實(shi)習(實(shi)踐)的有(you)關事項達成以下協(xie)議：

　　一、實(shi)習期限及留任(ren)承諾

　　實習時間自年(nian)(nian) 月日(ri)至年(nian)(nian) 月日(ri)。實習結(jie)束，甲方(fang)優先錄用乙方(fang)，經(jing)雙方(fang)協商愿(yuan)意達成正式勞(lao)動就業合(he)同(tong)。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的(de)申請，并結合(he)乙方所學專(zhuan)業，對口(kou)安排乙方在本單(dan)位從事工作。

　　三、實習管理

　　1、甲方提供實習場地，包括生產、研發或辦公的(de)場地及相關條件。

　　2、實習期間甲方提供(gong)乙方等福利(li)。

　　3、實習期間甲方(fang)(fang)指定專人負責(ze)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的(de)日常(chang)管理(li)，實習期滿后，應對乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的(de)實習表現做出客(ke)觀鑒定。

　　4、雙方(fang)(fang)協商同(tong)意,實(shi)習期間甲方(fang)(fang)每月(yue)付給乙(yi)方(fang)(fang) 元(yuan)(人民(min)幣)生活補貼;如果實(shi)習期內乙(yi)方(fang)(fang)不(bu)符合甲方(fang)(fang)的(de)工作要求，甲方(fang)(fang)應在(zai)本(ben)協議期限的(de)1/3時間內提(ti)出(chu)解(jie)除本(ben)“協議”。

　　5、實(shi)習(xi)期(qi)間乙方應(ying)遵守的規定：

　　(1)乙方應遵(zun)守國家的法律法規;

　　(2)乙方(fang)應遵守甲(jia)方(fang)的規章制度(du)、勞(lao)動紀律及管理規定;

　　(3)乙方應遵(zun)守(shou)甲方的操作規程,如有(you)違反(fan)造(zao)成甲方財物(wu)損(sun)失，按甲方規定及(ji)相關法規處理(li)。

　　對(dui)于不能遵守相關制度的學(xue)生(sheng)，甲方(fang)有權提出解除《學(xue)生(sheng)實習協議書》，但是(shi)應提前告訴(su)乙方(fang)和說明原因，并及時通知乙方(fang)所在學(xue)校。

　　四、勞動保護

　　1、甲方需為乙(yi)方提供符合(he)國家規(gui)定的安全衛生的工作環境(jing)，保(bao)證其(qi)在人身安全不受危害的.環境(jing)條件下工作。

　　2、甲方根據乙方實(shi)(shi)習崗位實(shi)(shi)際情況，按國家規定(ding)向其(qi)提供必需的勞動防護用品。

　　3、甲方(fang)(fang)應按(an)勞動法規定的作(zuo)息時(shi)間安(an)排乙方(fang)(fang)實習工作(zuo)。

　　五、保密約定

　　在(zai)簽訂(ding)本(ben)(ben)協(xie)(xie)議(yi)(yi)時，甲乙雙方應當同(tong)(tong)時簽訂(ding)《知(zhi)識產權及保密協(xie)(xie)議(yi)(yi)》。《知(zhi)識產權及保密協(xie)(xie)議(yi)(yi)》系本(ben)(ben)協(xie)(xie)議(yi)(yi)的補充協(xie)(xie)議(yi)(yi)，與本(ben)(ben)協(xie)(xie)議(yi)(yi)具有同(tong)(tong)等(deng)法(fa)律(lv)效力。

　　六、知識產權

　　學(xue)生在實習(xi)期(qi)間開發的項目成果所有權屬于企業。

　　七、協議終止與解除

　　1、協議期滿自(zi)然終止;

　　2、實習期間乙(yi)(yi)方(fang)(fang)如(ru)違反協議第(di)三(san)條第(di)五款規定(ding)，甲方(fang)(fang)有權根據具體情(qing)況決定(ding)對乙(yi)(yi)方(fang)(fang)做出警告、通報(bao)或單(dan)方(fang)(fang)即時解除協議，終止乙(yi)(yi)方(fang)(fang)在(zai)甲方(fang)(fang)的實習;

　　3、實(shi)習(xi)期間乙(yi)方(fang)(fang)在說(shuo)明原因并取得甲(jia)(jia)方(fang)(fang)同意(yi)的情(qing)況下(xia)，可以(yi)與甲(jia)(jia)方(fang)(fang)解(jie)除(chu)協議。

　　八、違約(yue)責任(ren)(ren) 任(ren)(ren)何一方違約(yue)，應向(xiang)另一方支付違約(yue)金人民幣元;對于未能為(wei)企業保守商業機密的行為(wei)，企業根(gen)據《知識產權及(ji)保密協議》追究(jiu)違反方的法(fa)律責任(ren)(ren)。

　　九、其它約定(ding)事項(xiang)

　　十、本(ben)協(xie)(xie)議未盡事宜由甲(jia)乙(yi)雙方協(xie)(xie)商解決(jue)。因(yin)本(ben)協(xie)(xie)議而引(yin)起(qi)的(de)糾紛，經協(xie)(xie)商或調解不能解決(jue)的(de)，甲(jia)乙(yi)任何一(yi)方均有權提起(qi)訴(su)訟(song)。甲(jia)乙(yi)雙方同意，選擇乙(yi)方住所(suo)地，符(fu)合級(ji)別管轄規定的(de)人民法(fa)院作為本(ben)協(xie)(xie)議糾紛的(de)第一(yi)審管轄法(fa)院。

　　十一、本協議一式三份(fen)，經甲(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)簽字或蓋(gai)章后生效。甲(jia)方(fang)(fang)、乙(yi)方(fang)(fang)和(he)乙(yi)方(fang)(fang)所在學(xue)校各執(zhi)一份(fen)。

　　甲(jia)方(蓋章)：乙方(簽(qian)字)：

　　聯系人：

　　聯系電(dian)話(hua)：聯系電(dian)話(hua)：

　　年月(yue) 日(ri) 年月(yue) 日(ri)

　　就業協議書篇12

　　甲方：XX，男，身份(fen)證號：XXXXXXXXXXXX。

　　乙方：XX

　　公司名：XXXXXX住所地(di)為XX路(lu)XX號，法(fa)定代表人：XX。

　　甲(jia)方于20xx年(nian)7月(yue)21日在公司(si)工作期間，由于甲(jia)方嚴重(zhong)違規操(cao)作造成(cheng)中(zhong)指(zhi)、無名(ming)指(zhi)手指(zhi)蓋半節處被機器(qi)排污底閥風葉(xie)碰掉。鑒于雙(shuang)方對相關的(de)國(guo)家(jia)法律法規、是否(fou)屬于工傷及其處理結果(guo)均已清楚的(de)了解，為解決甲(jia)方工傷事宜(yi)，甲(jia)、乙雙(shuang)方本著實(shi)事求是、誠(cheng)實(shi)守信的(de)精(jing)神(shen)，平等(deng)協商，依據有關法律規定，達成(cheng)協議如下：

　　一、賠償金額

　　1、甲(jia)、乙雙(shuang)方一致確認：乙方于(yu)本協(xie)議簽訂(ding)日(ri)之前已經支付(fu)甲(jia)方醫(yi)療費XX元、看望(wang)費XX元、人情費XX元、工資XX元。

　　2、乙方為甲(jia)(jia)方在(zai)平安保險辦理了意外傷害險，甲(jia)(jia)方在(zai)受傷后，在(zai)通化傷殘鑒定(ding)(ding)中心鑒定(ding)(ding)傷殘級(ji)別未鑒定(ding)(ding)上(shang)等級(ji)，共花費(fei)鑒定(ding)(ding)費(fei)XX元(yuan)，拍片費(fei)XX元(yuan)，并(bing)由(you)乙方支付(fu)。

　　3、在(zai)本協(xie)議(yi)第一(yi)(yi)條第1、2項(共(gong)計(ji)：XX元(yuan))確認各項費(fei)用的基礎上(shang)，甲、乙雙方(fang)(fang)同意：乙方(fang)(fang)再一(yi)(yi)次性(xing)(xing)支付甲方(fang)(fang)下列各項賠償金(jin)(jin)(jin)：一(yi)(yi)次性(xing)(xing)傷殘補(bu)助金(jin)(jin)(jin)、一(yi)(yi)次性(xing)(xing)工傷醫療(liao)補(bu)助金(jin)(jin)(jin)、一(yi)(yi)次性(xing)(xing)傷殘就業(ye)補(bu)助金(jin)(jin)(jin)、停工留薪工資、后續醫療(liao)費(fei)，共(gong)計(ji)人民幣XX元(yuan)整(zheng)(大寫：XX整(zheng))。

　　二、付款期限

　　在本協議簽訂之(zhi)日起，乙方通(tong)過現(xian)金(jin)方式支付上述款項(xiang)。

　　三、甲、乙雙(shuang)方一致(zhi)同意：自本協議簽訂(ding)之日起(qi)，雙(shuang)方勞動關系解除(chu)。

　　四、自本協議簽訂之日起，甲方自愿放棄賠償差額(e)的權利。

　　五、甲方自愿放棄(qi)基(ji)于雙方勞動(dong)關系(xi)發生、解(jie)除所產生的各項權利。

　　六、因(yin)為自甲方(fang)到乙方(fang)公司工作(zuo)至工傷發生(sheng)之日未(wei)滿兩個月，乙方(fang)尚未(wei)完成甲方(fang)社會保(bao)險的辦理。所以(yi)，甲方(fang)自愿放棄如下(xia)權(quan)利：

　　1、要(yao)求乙方(fang)為(wei)其(qi)辦理社會保險(xian)的.權利；

　　2、依照社會(hui)保險而享有各項(xiang)權益的權利。

　　七、本協議(yi)簽訂后(hou)，甲(jia)、乙雙方(fang)終結有關(guan)工傷事故賠償(chang)問題(ti)的一切權利(li)(li)義務關(guan)系，甲(jia)方(fang)不得另行向乙方(fang)主張任(ren)何(he)權利(li)(li)，乙方(fang)也不再承擔任(ren)何(he)義務，雙方(fang)再無任(ren)何(he)糾(jiu)紛，并且一方(fang)放(fang)棄追(zhui)究另一方(fang)的一切法律責任(ren)。同時，自(zi)(zi)簽訂本協議(yi)之日起，甲(jia)方(fang)自(zi)(zi)愿放(fang)棄就(jiu)雙方(fang)解除勞(lao)動關(guan)系及工傷賠償(chang)事宜所享有的一切仲(zhong)裁、訴訟(song)等(deng)權利(li)(li)。

　　八、簽訂(ding)此協議勞動關(guan)(guan)系解除(chu)后(hou)，如甲方(fang)自愿(yuan)回(hui)到乙(yi)方(fang)工(gong)作，雙方(fang)可再簽訂(ding)勞動合同，重新確定(ding)勞動關(guan)(guan)系。

　　九、違約責任

　　因(yin)甲方違約而(er)導致仲裁、訴訟(song)或者申請強制執行的，應當(dang)向對方支付實現(xian)債權的費(fei)(fei)用，包括但不限于(yu)調(diao)查取證(zheng)費(fei)(fei)、交通費(fei)(fei)、通訊費(fei)(fei)、誤工費(fei)(fei)、公(gong)證(zheng)費(fei)(fei)、律師費(fei)(fei)，及其他經濟損失。

　　十(shi)、以上條款，甲、乙雙方自愿遵守、履(lv)行(xing)。

　　十一(yi)、本協(xie)(xie)議自甲、乙雙(shuang)方簽字、蓋章之日(ri)起生效，本協(xie)(xie)議一(yi)式(shi)兩份，甲、乙雙(shuang)方各持一(yi)份。

　　甲方：XX

　　XXXX年(nian)XX月XX日

　　乙方：XX

　　XXXX年XX月XX日

　　就業協議書篇13

　　甲方：______企業(ye)管理咨詢有限公(gong)司

　　乙方：

　　甲乙(yi)雙方經友好(hao)協商，以平(ping)等互(hu)利為原(yuan)則，就甲方委托乙(yi)方派遣學生就業事宜達(da)成如(ru)下協議，以資共同尊守：

　　一、甲方責任：

　　甲方屬合法勞務(wu)派遣(qian)企(qi)業，與公司(以下稱：用工單位)簽訂合法勞務(wu)派遣(qian)合約，甲方委托乙方派遣(qian)至用工單位工作的學生(sheng)，與甲方簽訂合法勞動合同。

　　1、甲方(fang)屬合法勞務(wu)(wu)派遣(qian)企業，與(yu)公(gong)司(以下稱：用工(gong)單位(wei))簽訂合法勞務(wu)(wu)派遣(qian)合約，甲方(fang)委托乙方(fang)派遣(qian)至(zhi)用工(gong)單位(wei)工(gong)作的學生，與(yu)甲方(fang)簽訂合法勞動合同。

　　2、甲方(fang)必須(xu)誠實(shi)、信(xin)用、謹(jin)慎、依法有效(xiao)地辦理委托事務，向乙方(fang)提供加蓋(gai)甲方(fang)公司公章的招聘(pin)簡章。

　　3、甲(jia)方(fang)應主動及時(shi)與乙(yi)方(fang)溝通(tong)，就業信(xin)息、面試時(shi)間、面試地點發生變更時(shi)應及時(shi)通(tong)知乙(yi)方(fang)。

　　4、甲方負責(ze)乙方輸送的應聘學生接(jie)待，面試等(deng)工作，并及時向乙方反饋面試結果。

　　二、乙方責任：

　　就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)協議書(shu)發(fa)(fa)生(sheng)爭議，主(zhu)要是(shi)按照(zhao)現(xian)有的(de)畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)政策，由(you)學(xue)校或上級就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)主(zhu)管(guan)部門(men)出面協調解(jie)決；而(er)勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)發(fa)(fa)生(sheng)爭議，主(zhu)要是(shi)依據《勞(lao)(lao)動(dong)法(fa)》和(he)《勞(lao)(lao)動(dong)爭議處理條例》的(de)有關規定(ding)，采取調解(jie)、仲(zhong)裁及(ji)訴訟的(de)方(fang)式，通過嚴格(ge)的(de)法(fa)律程序予以解(jie)決。

　　(二)乙(yi)方的工作任務(wu)或職責：_____________________________________________；乙(yi)方必(bi)須按質(zhi)按量完成(cheng)甲(jia)方正常安排的.生產(工作)任務(wu)。

　　1、乙(yi)方(fang)受甲方(fang)委托招聘甲方(fang)員工，乙(yi)方(fang)應提供個人真實資料(liao)(如姓名、現住址、聯系方(fang)式等)及身份(fen)證復(fu)印件1份(fen)給甲方(fang)備(bei)案(an)。

　　2、乙方應按甲(jia)方的(de)要(yao)求(包括年齡、學歷、身高等(deng))，收(shou)集應聘者(zhe)并批(pi)量輸送到(dao)甲(jia)方面試(shi)。

　　甲乙雙方按(an)照國家和省畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)政策及相關規定，遵守誠實、信(xin)用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議(yi)：

　　此協議(yi)書須(xu)由畢業生本(ben)人填寫(xie)，在填寫(xie)前要認真閱讀協議(yi)書內容。填寫(xie)時要使用(yong)黑色(se)水(shui)性(xing)筆(bi)或(huo)鋼筆(bi)，字(zi)跡要工整；

　　3、乙(yi)方(fang)(fang)應向應聘者(zhe)詳細介紹甲(jia)(jia)方(fang)(fang)就(jiu)業(ye)信(xin)(xin)息內容，不得(de)更改甲(jia)(jia)方(fang)(fang)就(jiu)業(ye)信(xin)(xin)息內容，如因乙(yi)方(fang)(fang)更改就(jiu)業(ye)信(xin)(xin)息或(huo)以(yi)欺騙方(fang)(fang)式將(jiang)應聘者(zhe)輸送(song)給甲(jia)(jia)方(fang)(fang)而(er)造(zao)成一切(qie)后果(guo)由乙(yi)方(fang)(fang)承擔。

　　甲(jia)方(fang)屬合(he)法(fa)勞(lao)務(wu)派遣企業，與公司(以下(xia)稱：用工單(dan)位(wei))簽訂合(he)法(fa)勞(lao)務(wu)派遣合(he)約，甲(jia)方(fang)委托(tuo)乙(yi)方(fang)派遣至用工單(dan)位(wei)工作的(de)學生，與甲(jia)方(fang)簽訂合(he)法(fa)勞(lao)動合(he)同。

　　4、乙方(fang)(fang)應將就業者統一(yi)輸(shu)送(song)到(dao)甲方(fang)(fang)規(gui)定的面試地點(dian)，并將就業者名(ming)單在(zai)面試前一(yi)天晚上20：00時(shi)前發(fa)送(song)給甲方(fang)(fang)。

　　5、乙方(fang)(fang)(fang)如未(wei)取(qu)得(de)政府相關部門許可(ke)，不得(de)向應(ying)聘者(zhe)收取(qu)任(ren)何(he)費(fei)用，因乙方(fang)(fang)(fang)非法向應(ying)聘者(zhe)收費(fei)所產生的一切(qie)后果由乙方(fang)(fang)(fang)承擔(dan)。

　　三、本協議從____年____月____日起開始生效，有效期為壹年。

　　協議(yi)書上(shang)有條(tiao)形碼，是特定某畢業生(sheng)唯一使用的(de)，嚴禁轉借(jie)(jie)他人(ren)，若將協議(yi)書轉借(jie)(jie)他人(ren)使用，所造成(cheng)的(de)一切后果由學生(sheng)本人(ren)承擔。

　　四、本協議壹式貳份，雙方各執壹份，和乙方招聘委托書同時使用。

　　甲方(fang)(蓋章)：______企業管理咨詢(xun)有限公司

　　乙方(蓋(gai)章(zhang)/簽字)：

　　學校應在學生(sheng)畢業(ye)前(qian)安(an)排體檢，不合格者不派(pai)遣，本協議自行(xing)(xing)取消，由學校通知用人單(dan)位(wei)。如用人單(dan)位(wei)對畢業(ye)生(sheng)身體條件有(you)特殊要(yao)求，原(yuan)則上應在簽訂協議前(qian)進(jin)行(xing)(xing)單(dan)獨(du)體檢，否則，以學校體檢為(wei)準(zhun)。

　　甲方代表(biao)人(ren)(簽(qian)字(zi))：

　　畢業生簽名：

　　____年____月____日

　　甲(jia)方(fang)意見____

　　甲(jia)方(fang)上(shang)級主管部門意見(由(you)甲(jia)方(fang)負責辦理(li))________

　　地、市、州或區縣主管就業的人事部門意見(jian)(由甲(jia)方負責辦理)_________

　　日期：____年____月____日

　　甲方(fang)(fang)將所推薦(jian)學(xue)生(sheng)基本(ben)情況如實介紹(shao)給(gei)乙方(fang)(fang)，并組織甲方(fang)(fang)學(xue)生(sheng)與乙方(fang)(fang)進行雙向(xiang)選擇，協助(zhu)乙方(fang)(fang)確定錄用實習學(xue)生(sheng)名單。

　　就業協議書篇14

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：家庭(ting)住址：

　　手(shou)機：身份證(zheng)號碼(ma)：

　　為拓寬本校(xiao)畢業生(sheng)就(jiu)業渠道，促(cu)進人(ren)才交流，充分發揮甲(jia)方優勢，做好應屆畢業生(sheng)就(jiu)業安置工作，在雙方相互信任、公平(ping)、公正的基礎上，根據《中華人(ren)民共(gong)和國合同法》的有關規(gui)定，達成如下協議：

　　一、甲方權利和義(yi)務

　　1、經甲方考核合格后(hou)，推薦乙方上崗

　　2、將乙方推薦到(dao)與本專業(ye)相關的企業(ye)

　　3、確保(bao)乙方錄(lu)用(yong)后(hou)的待遇按該企業相(xiang)關規定執行

　　4、協調用(yong)人單位與(yu)乙方簽訂《聘用(yong)合同書》；

　　5、因乙方工作態度、工作過(guo)失(shi)被用人單位解聘(pin)，甲(jia)方將不再(zai)為乙方安排實(shi)習、就業崗(gang)位。

　　6.未經學校和實(shi)習就(jiu)業(ye)單(dan)位同(tong)意(yi)擅(shan)自離崗的，甲方將不再為乙方安排實(shi)習、就(jiu)業(ye)崗位。

　　二、乙方權利和義務(wu)

　　1、如(ru)實向甲(jia)方提供真實資料，如(ru)有虛假，責(ze)任(ren)自(zi)負(fu)。

　　2、乙方(fang)必須(xu)參加甲方(fang)組織(zhi)的`崗前(qian)培訓(xun)，在安置(zhi)上(shang)崗期(qi)間，應服(fu)從甲方(fang)的統一(yi)組織(zhi)和安排，外出應請假或告知甲方(fang)，以保證乙方(fang)的人身安全。

　　3、試用期間應(ying)主動保持與(yu)甲(jia)方的聯系(xi)（更改聯系(xi)方式時(shi)應(ying)及時(shi)通知甲(jia)方）。

　　4、若有嚴重的生理疾病(bing)應(ying)予以說明，否則所引起的后果(guo)由乙方自負。