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員工保密協議書

時間：2023-02-17 12:15:06 協議書我要投稿

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員工保(bao)密(mi)協(xie)議書15篇

　　在(zai)我們平凡的(de)(de)日(ri)常(chang)里，需要使用協議的(de)(de)場合越來越多，協議協調著人(ren)與(yu)人(ren)，人(ren)與(yu)事之間的(de)(de)關系。相(xiang)信(xin)很(hen)多朋友(you)都(dou)對擬協議感到非常(chang)苦(ku)惱(nao)吧，下面是小編(bian)為大家(jia)整理的(de)(de)員工保密協議書，希(xi)望能夠幫(bang)助到大家(jia)。

員工保密協議書15篇

員工保密協議書1

　　甲方(員工)：

　　乙方(企業)：

　　鑒于甲(jia)(jia)方(fang)在乙方(fang)任(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)，并(bing)將(jiang)獲得(de)乙方(fang)支付的相XX報酬，雙(shuang)方(fang)當事(shi)(shi)人就甲(jia)(jia)方(fang)在任(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)期間及離職(zhi)(zhi)(zhi)以后保守乙方(fang)技術秘密和其他商(shang)業秘密的有關事(shi)(shi)項，訂定下列條款共(gong)同遵守：

　　第一條

　　雙方(fang)確認，甲方(fang)在乙方(fang)任(ren)職(zhi)期間，因履行(xing)職(zhi)務或(huo)者主(zhu)要是利用乙方(fang)的(de)物質技術(shu)(shu)條件(jian)、業(ye)(ye)(ye)務信息(xi)等產(chan)生的(de)發明創造、作品、計算(suan)(suan)機軟件(jian)、技術(shu)(shu)秘(mi)(mi)密(mi)或(huo)其他商業(ye)(ye)(ye)秘(mi)(mi)密(mi)信息(xi)，有(you)關的(de)知識產(chan)權均屬(shu)于乙方(fang)享(xiang)有(you)。乙方(fang)可以在其業(ye)(ye)(ye)務范(fan)圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算(suan)(suan)機軟件(jian)、技術(shu)(shu)秘(mi)(mi)密(mi)或(huo)其他商業(ye)(ye)(ye)秘(mi)(mi)密(mi)信息(xi)，進行(xing)生產(chan)、經(jing)營或(huo)者向(xiang)

　　第三方(fang)轉讓。甲方(fang)XX當依(yi)乙方(fang)的要(yao)求(qiu)，提供一切(qie)必要(yao)的信息和采取(qu)一切(qie)必要(yao)的行動，包括申請(qing)、注冊、登記等(deng)，協(xie)助乙方(fang)取(qu)得和行使有(you)關(guan)的知(zhi)識(shi)產權。

　　上(shang)述發明創(chuang)造、作(zuo)品、計算機(ji)軟件、技(ji)術秘(mi)密(mi)及其(qi)他商業(ye)秘(mi)密(mi)，有關的(de)發明權(quan)、署名權(quan)(依照法(fa)律規定XX由(you)乙方(fang)(fang)(fang)署名的(de)除外)等精神權(quan)利由(you)作(zuo)為發明人(ren)、創(chuang)作(zuo)人(ren)或開發者(zhe)的(de)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)享(xiang)有，乙方(fang)(fang)(fang)尊(zun)重(zhong)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)精神權(quan)利并協助甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)行使這些權(quan)利。

　　第二條

　　甲方(fang)在乙(yi)(yi)方(fang)任職期間所完(wan)成(cheng)的(de)、與乙(yi)(yi)方(fang)業務(wu)相關的(de)發(fa)明(ming)創造、作(zuo)品、計算機(ji)軟件、技(ji)術秘密或其(qi)他(ta)商業秘密信息，甲方(fang)主張由其(qi)本(ben)人(ren)享(xiang)有知(zhi)識(shi)產(chan)權(quan)的(de)，XX當及時向(xiang)乙(yi)(yi)方(fang)XX。經乙(yi)(yi)方(fang)核實，認(ren)為確屬于(yu)非職務(wu)成(cheng)果的(de)，由甲方(fang)享(xiang)有知(zhi)識(shi)產(chan)權(quan)，乙(yi)(yi)方(fang)不(bu)得(de)(de)在未(wei)經甲方(fang)明(ming)確授權(quan)的(de)前提下利用這些成(cheng)果進行生產(chan)、經營，亦不(bu)得(de)(de)自行向(xiang)

　　第三方轉讓。

　　甲(jia)方沒有XX的(de)，推定其屬于職(zhi)務成果，乙(yi)方可以使用(yong)這些成果進行生產、經營或者向

　　第三方(fang)轉讓。即(ji)使日(ri)后證明實際上是非職務成果(guo)的(de)，甲方(fang)亦(yi)不得要求乙方(fang)承擔任何經濟責(ze)任。甲方(fang)XX后，乙方(fang)對成果(guo)的(de)權屬有異議的(de)，可以通過(guo)協(xie)商解(jie)決(jue);協(xie)商不成的(de)，通過(guo)訴訟途徑解(jie)決(jue)。

　　第三條

　　甲方在乙(yi)方任職(zhi)(zhi)期間，必(bi)須遵守乙(yi)方規(gui)(gui)定的任何成(cheng)文或不成(cheng)文的保(bao)密(mi)規(gui)(gui)章(zhang)、制度，履行與其工作崗位相XX的保(bao)密(mi)職(zhi)(zhi)責。

　　乙(yi)方(fang)的保密規(gui)章、制度沒有(you)規(gui)定或者規(gui)定不明確之處，甲方(fang)亦XX本(ben)著(zhu)謹慎(shen)、誠實(shi)的態度，采取任(ren)何必要、合理的措(cuo)施(shi)，維護其于任(ren)職期間知悉或者持有(you)的任(ren)何屬(shu)于乙(yi)方(fang)或者雖(sui)屬(shu)于

　　第三方(fang)但乙方(fang)承諾有保密(mi)義務的技術秘(mi)密(mi)或其(qi)(qi)他商(shang)業秘(mi)密(mi)信息(xi)，以保持其(qi)(qi)機密(mi)性。

　　第四條

　　除(chu)了(le)履行職務的需(xu)要之外，甲方承諾，未經乙(yi)方同意，不(bu)得以泄露、告知(zhi)、公布、發布、出版、傳授、轉(zhuan)讓(rang)或者其他任何(he)方式使任何(he)

　　第三(san)方(包括按照保密制度的規定不得知悉(xi)該(gai)項秘密的乙方其他職員)知悉(xi)屬(shu)于乙方或(huo)(huo)者雖屬(shu)于他人但(dan)乙方承諾有保密義務的技術秘密或(huo)(huo)其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使(shi)用這些秘密信息。

　　甲方(fang)(fang)的(de)(de)上級主(zhu)管人(ren)員(yuan)同意甲方(fang)(fang)披露、使用有關(guan)的(de)(de)技(ji)術秘密或其他商業秘密的(de)(de)，視(shi)為乙方(fang)(fang)已同意這(zhe)樣做，除(chu)非乙方(fang)(fang)已事先(xian)公開(kai)明確該主(zhu)管人(ren)員(yuan)無此權限。

　　第五條

　　雙(shuang)方同(tong)意(yi)，甲方離職之后仍對其(qi)在(zai)乙(yi)方任職期間接觸、知(zhi)悉的屬于乙(yi)方或者雖屬于

　　第三方(fang)但乙方(fang)承諾(nuo)有保(bao)密(mi)義務的`技術秘密(mi)和其他商業秘密(mi)信息(xi)，承擔如同任職期間一(yi)樣的保(bao)密(mi)義務和不擅自使用有關秘密(mi)信息(xi)的義務，而無論甲方(fang)因何(he)種原因離(li)職。

　　甲方(fang)離(li)職后(hou)承擔保密(mi)義務的期限(xian)為(wei)下列第____種(沒有做出選擇的，視為(wei)無限(xian)期保)：

　　(a)無限期(qi)保密(mi)(mi)，直至乙方宣(xuan)布(bu)解密(mi)(mi)或者秘密(mi)(mi)信息實際上已(yi)經公開;

　　(b)有限期保密，保密期限自離職(zhi)之日起，計算(suan)到________。

　　乙方(fang)同(tong)意(yi)就甲方(fang)離職后承擔的保(bao)(bao)密義(yi)務，向其支付保(bao)(bao)密費。保(bao)(bao)密費的支付方(fang)式為下列第(di)____種：

　　(a)甲方離職(zhi)時(shi)，一次性(xing)支付______元。

　　(b)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)認可(ke)，乙方(fang)(fang)(fang)在支(zhi)付甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)工資報(bao)酬(chou)時，已(yi)考慮(lv)了甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)離職后需要承擔的(de)保密義務，故而(er)無須在甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)離職時另外支(zhi)付保密費(fei)。

　　第六條

　　甲方承(cheng)諾，在為乙方履行職務時，不得擅(shan)自使用任何屬于他人(ren)的(de)(de)技術秘密或(huo)其他商(shang)業秘密信(xin)息，亦不得擅(shan)自實(shi)施(shi)可能侵犯他人(ren)知識產(chan)權(quan)的(de)(de)行為。

　　若甲方(fang)違反上述承諾而導(dao)致乙方(fang)遭受

　　第(di)三方的侵(qin)僅(jin)指控時，甲(jia)方XX當(dang)承(cheng)擔乙方為XX訴(su)(su)而(er)支付的一(yi)切費用;乙方因此而(er)承(cheng)擔侵(qin)權(quan)賠償責任的，有權(quan)向甲(jia)方追償。上述(shu)XX訴(su)(su)費用和侵(qin)權(quan)賠償可以(yi)從甲(jia)方的工資報酬中扣除(chu)。

　　第七條

　　甲方(fang)(fang)在履(lv)行職務時，按(an)照乙方(fang)(fang)的(de)明確要求或者為了(le)完成乙方(fang)(fang)明確交付的(de)具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的(de)，若乙方(fang)(fang)遭受

　　第三方(fang)的(de)侵(qin)權指控，XX訴(su)費用和侵(qin)權賠償不得由甲方(fang)承擔或部分承擔。

　　甲方的(de)上(shang)級主管(guan)人(ren)員提出的(de)要(yao)求或(huo)交(jiao)付(fu)的(de)工作任(ren)務(wu)，視(shi)為乙方提出的(de)要(yao)求或(huo)交(jiao)付(fu)的(de)工作任(ren)務(wu)，除非乙方已事(shi)先公開明確(que)該主管(guan)人(ren)員無此(ci)權限。

　　第八條

　　甲方承諾(nuo)，其在(zai)乙方任職期間，非經乙方事先(xian)同(tong)意(yi)，不(bu)在(zai)與乙方生(sheng)產、經營(ying)同(tong)類產品或(huo)提供同(tong)類服務(wu)(wu)的其他企業、事業單位(wei)、社(she)會團體內(nei)擔任任何(he)職務(wu)(wu)，包括股東(dong)、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧(gu)問等(deng)等(deng)。

　　甲方(fang)離職(zhi)之后是否仍負有(you)前(qian)款的(de)義(yi)務(wu)，由雙方(fang)以單獨的(de)協議另行規定。如果雙方(fang)沒有(you)簽署這(zhe)樣的(de)單獨協議，則乙(yi)(yi)方(fang)不得限制(zhi)甲方(fang)從乙(yi)(yi)方(fang)離職(zhi)之后的(de)就業、任職(zhi)范圍(wei)。

　　第九條

　　甲方因職務(wu)上的(de)(de)需要(yao)所持有或(huo)保管的(de)(de)一切記(ji)錄(lu)著乙方秘密信息(xi)(xi)的(de)(de)文件、資(zi)料、圖表、筆記(ji)、報(bao)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其(qi)他任何(he)形式的(de)(de)載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息(xi)(xi)有無商業上的(de)(de)價(jia)值。

　　若記(ji)錄著秘密信(xin)息的(de)載體是(shi)由(you)甲方(fang)自備的(de)，則視為(wei)甲方(fang)已同意將這些載體物(wu)的(de)所有權轉(zhuan)讓給(gei)乙方(fang)。乙方(fang)XX當在甲方(fang)返還這些載體時，給(gei)予甲方(fang)相當于(yu)載體本身價值(zhi)的(de)經濟(ji)補償。

　　第十條

　　甲方(fang)XX當于(yu)離職時(shi)，或者于(yu)乙方(fang)提出(chu)請求時(shi)，返還(huan)全部屬于(yu)乙方(fang)的財物，包括記載著乙方(fang)秘密信息的一切載體。

　　但當(dang)記錄著秘(mi)密(mi)信息(xi)的(de)(de)栽體是由(you)甲方(fang)自(zi)備的(de)(de)，且秘(mi)密(mi)信息(xi)可(ke)以從載(zai)(zai)(zai)體上消除或復(fu)制(zhi)出來時(shi)，可(ke)以由(you)乙方(fang)將秘(mi)密(mi)信息(xi)復(fu)制(zhi)到(dao)乙方(fang)享有所有權的(de)(de)其(qi)他載(zai)(zai)(zai)體上，并把原載(zai)(zai)(zai)體上的(de)(de)秘(mi)密(mi)信息(xi)消除。此種情(qing)況甲方(fang)無(wu)須將載(zai)(zai)(zai)體返(fan)還，乙方(fang)也無(wu)須給予甲方(fang)經濟補償。

　　第十一條

　　本合同提(ti)及(ji)的(de)技(ji)術(shu)秘密，包括但不限于：技(ji)術(shu)方(fang)案、工程設計(ji)、電路設計(ji)、制造方(fang)法、配(pei)方(fang)、工藝(yi)流程、技(ji)術(shu)指標、計(ji)算機(ji)軟件(jian)、數據(ju)庫、研究開(kai)發記錄、技(ji)術(shu)報(bao)(bao)告、檢(jian)測報(bao)(bao)告、實驗數據(ju)、試驗結果、圖紙、樣(yang)品、樣(yang)機(ji)、模(mo)型、模(mo)具(ju)、操作(zuo)手冊、技(ji)術(shu)文檔、相關的(de)函電，等(deng)等(deng)。

　　本合(he)同提及(ji)的其他商業秘密(mi)，包括但不限于(yu)：客戶名單、行銷計劃、采購資(zi)料、定價政策、財務資(zi)料、進貨渠道，等(deng)等(deng)。

　　第十二條

　　本合同中所稱(cheng)的(de)任(ren)職期(qi)間，以甲方(fang)從乙方(fang)領取(qu)工(gong)資(zi)為(wei)標(biao)志，并以該項工(gong)資(zi)所代表的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)期(qi)間為(wei)任(ren)職期(qi)間。任(ren)職期(qi)間包括甲方(fang)在正常(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)時間以外加班(ban)的(de)時間，而無論加班(ban)場所是否在乙方(fang)工(gong)作(zuo)(zuo)場所內。

　　本合同中所稱的離職，以(yi)任(ren)何一方(fang)(fang)(fang)(fang)明確表(biao)示(shi)解除或(huo)辭(ci)(ci)去聘用(yong)關系的時(shi)間為(wei)準。甲方(fang)(fang)(fang)(fang)拒(ju)(ju)絕(jue)領取工資(zi)且停止履行(xing)(xing)職務的行(xing)(xing)為(wei)，視(shi)(shi)為(wei)提出辭(ci)(ci)職。乙方(fang)(fang)(fang)(fang)無正當理由拒(ju)(ju)絕(jue)發給(gei)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)全部或(huo)部分(fen)工資(zi)的行(xing)(xing)為(wei)，視(shi)(shi)為(wei)將甲方(fang)(fang)(fang)(fang)解聘。

　　第十三條

　　因本合(he)同而引(yin)起(qi)的(de)糾紛(fen)，如果協商解決(jue)不成(cheng)，任何一方(fang)(fang)均有權提起(qi)訴訟。雙(shuang)方(fang)(fang)同意，選擇乙(yi)方(fang)(fang)住所地的(de)、符合(he)級別(bie)管轄規定的(de)人(ren)民(min)法院(yuan)作為(wei)雙(shuang)方(fang)(fang)合(he)同糾紛(fen)的(de)

　　第一審管轄法(fa)院。

　　上(shang)述約定不(bu)影響乙(yi)方請求知識產權(quan)(quan)管(guan)理部門對侵權(quan)(quan)行為(wei)進(jin)行行政處(chu)理。

　　第十四條

　　甲(jia)方如(ru)違反本合(he)同任一(yi)(yi)條款，XX當(dang)一(yi)(yi)次性向乙方支(zhi)付(fu)違約金(jin)______元;無論違約金(jin)給(gei)付(fu)與否，乙方均有權不經預告立(li)即解除(chu)與甲(jia)方的聘用關系(xi)。

　　甲方(fang)的違約行為給(gei)乙(yi)方(fang)造(zao)成損失(shi)的，甲方(fang)XX當賠(pei)償乙(yi)方(fang)的損失(shi)。違約金(jin)不能代替賠(pei)償損失(shi)，但可以(yi)從損失(shi)額中(zhong)抵扣。

　　第十五條

　　本合同自雙方(fang)簽字或蓋章完(wan)成之(zhi)日起(qi)生效。

　　第十六條

　　本合同如與雙(shuang)方以前的口(kou)頭或書(shu)面協議有抵觸，以本合同為(wei)準(zhun)。本合同的修改必須采用雙(shuang)方同意的書(shu)面形式。

　　第十七條

　　雙方確認(ren)，在簽署本合(he)同前已(yi)仔細審閱過合(he)同的內容(rong)，并完全了解合(he)同各條款的法律含義。

　　立(li)合約人簽字(zi)、蓋章：

　　甲方(fang)：身份證號碼：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　____日期：

員工保密協議書2

　　甲方：

　　乙方(員工)：

　　鑒于乙方(fang)在甲(jia)方(fang)任職，并將(jiang)獲得甲(jia)方(fang)支(zhi)付的相應報酬，雙方(fang)當事(shi)人就乙方(fang)在任職期間及離職以后保(bao)守甲(jia)方(fang)商業(ye)秘密的有關事(shi)項，在平等自愿(yuan)的基礎(chu)上達成如(ru)下條款，共同遵(zun)照(zhao)執行(xing)。

　　一、保密協定

　　1、乙方(fang)(fang)在(zai)甲(jia)方(fang)(fang)任職期間，必須遵守甲(jia)方(fang)(fang)規(gui)(gui)定的(de)任何(he)成文或(huo)(huo)不成文的(de)保(bao)(bao)(bao)密(mi)規(gui)(gui)章、制度(du)，履行與其工作崗位相應的(de)保(bao)(bao)(bao)密(mi)職責。甲(jia)方(fang)(fang)的(de)保(bao)(bao)(bao)密(mi)規(gui)(gui)章、制度(du)沒有(you)規(gui)(gui)定或(huo)(huo)者規(gui)(gui)定不明確之處，乙方(fang)(fang)亦(yi)應本著謹(jin)慎、誠實(shi)的(de)態度(du)，采(cai)取任何(he)必要(yao)、合理的(de)措施(shi)，維護其于任職期間知悉(xi)或(huo)(huo)者持有(you)的(de)任何(he)屬于甲(jia)方(fang)(fang)或(huo)(huo)者雖屬于第三方(fang)(fang)但甲(jia)方(fang)(fang)承諾有(you)保(bao)(bao)(bao)密(mi)義務的(de)商業秘(mi)密(mi)信(xin)息，以保(bao)(bao)(bao)持其機密(mi)性。

　　2、除了履行(xing)職(zhi)(zhi)務的需要之外(wai)(wai)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)承諾(nuo)(nuo)，未經甲(jia)方(fang)(fang)(fang)同意，不得以泄露、告知、公布(bu)、發布(bu)、出版(ban)、傳(chuan)授、轉讓或(huo)者其他任何方(fang)(fang)(fang)式使(shi)任何第三方(fang)(fang)(fang)(包括按照保(bao)(bao)密(mi)(mi)制(zhi)度的規定不得知悉該項(xiang)秘密(mi)(mi)的甲(jia)方(fang)(fang)(fang)其他職(zhi)(zhi)員)知悉屬于甲(jia)方(fang)(fang)(fang)或(huo)者雖屬于他人但甲(jia)方(fang)(fang)(fang)承諾(nuo)(nuo)有保(bao)(bao)密(mi)(mi)義務的商(shang)業(ye)秘密(mi)(mi)信息，也不得在履行(xing)職(zhi)(zhi)務之外(wai)(wai)使(shi)用這(zhe)些秘密(mi)(mi)信息。

　　3、雙(shuang)方(fang)(fang)確認(ren)，乙方(fang)(fang)在甲方(fang)(fang)任職期間，因履行職務或者主要是(shi)利用甲方(fang)(fang)的(de)物(wu)質技術(shu)條(tiao)件(jian)、業務信息等產生(sheng)的(de)計(ji)算機軟(ruan)件(jian)、技術(shu)秘密(mi)或其他商業秘密(mi)信息，有(you)關的(de)知識(shi)產權均屬于甲方(fang)(fang)享(xiang)有(you)，乙方(fang)(fang)對與(yu)此(ci)相關的(de)商業秘密(mi)信息負有(you)保密(mi)義務。

　　4、乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)因職務(wu)上的(de)(de)需(xu)要所持有(you)的(de)(de).或保管的(de)(de)一切記(ji)錄甲(jia)方(fang)(fang)(fang)商業秘密信息(xi)的(de)(de)文件、資料(liao)、圖表、筆(bi)記(ji)、報告、信件、傳真、磁帶(dai)、磁盤、光碟、辦公設備以及其他任何形式的(de)(de)載(zai)體(ti)(ti)，均(jun)歸甲(jia)方(fang)(fang)(fang)所有(you)，而無論這些(xie)秘密信息(xi)有(you)無商業上的(de)(de)價值。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)應(ying)當(dang)于離(li)職時(shi)，或者于甲(jia)方(fang)(fang)(fang)提出要求時(shi)，返還(huan)全部上述記(ji)載(zai)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)秘密信息(xi)的(de)(de)一切載(zai)體(ti)(ti)。若記(ji)錄著秘密信息(xi)的(de)(de)載(zai)體(ti)(ti)是由乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)自備的(de)(de)，則視為乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)已同(tong)意將這些(xie)載(zai)體(ti)(ti)物的(de)(de)所有(you)權轉讓給(gei)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)。甲(jia)方(fang)(fang)(fang)應(ying)當(dang)在乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)返還(huan)這些(xie)載(zai)體(ti)(ti)時(shi)，給(gei)予乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)相當(dang)于載(zai)體(ti)(ti)本身價值的(de)(de)經(jing)濟補償。

　　二、保密范圍

　　本協(xie)議所稱甲(jia)方之商業秘密(mi)，包(bao)括但不限(xian)于(yu)下列內容(無論甲(jia)方是否采取保密(mi)措施)：

　　1、經營保管資料(包括公司發展(zhan)戰略、尚在執(zhi)行的重(zhong)大(da)投資決(jue)策、尚未執(zhi)行的重(zhong)大(da)經營決(jue)策、尚未執(zhi)行的重(zhong)大(da)人事調整決(jue)策等);

　　2、財務資料(包括財務報表、審計(ji)報表、賬(zhang)務資金、經(jing)營(ying)盈虧情(qing)況等);

　　3、員工薪(xin)酬(包括乙(yi)方及(ji)甲方其他員工的工資(zi)、獎(jiang)金及(ji)個人薪(xin)資(zi)明(ming)細等);

　　4、招(zhao)標采(cai)購(gou)資料(包(bao)括貨(huo)源情報、供(gong)貨(huo)商明細、采(cai)購(gou)價格等);

　　5、營銷(xiao)(xiao)資(zi)料(包括價格和(he)價格策(ce)略、銷(xiao)(xiao)售(shou)報表(biao)、客戶名單等);

　　6、規(gui)劃設計資料(包括規(gui)劃設計方案、文本、圖(tu)紙等(deng));

　　7、其他文(wen)件(jian)秘密(包括(kuo)商(shang)品(pin)知識資(zi)料【如商(shang)品(pin)成(cheng)分構成(cheng)、制造方(fang)法、配方(fang)、工藝流程、技(ji)術(shu)指標(biao)、檢(jian)測報(bao)告等】、計算(suan)機軟件(jian)、數據庫(ku)、圖(tu)紙、贈(zeng)品(pin)資(zi)料【如樣(yang)品(pin)、樣(yang)機、模(mo)型等】、其他文(wen)檔等);

　　8、各類操作手冊(包口工(gong)(gong)作手冊、工(gong)(gong)作執掌、員工(gong)(gong)手冊、商品(pin)陳列手冊、招商手冊等);

　　9、對違(wei)規、違(wei)法行為(wei)的(de)檢舉報告(gao)、專案稽查報告(gao)等;

　　10、其他應(ying)保守(shou)秘密的資(zi)料及信息。

　　三、保密期限

　　雙方(fang)同意，乙(yi)方(fang)離職之后仍對其(qi)在甲方(fang)任職期間接觸(chu)、知悉(xi)的(de)(de)屬(shu)于甲方(fang)或雖屬(shu)于第三者但甲方(fang)承諾有保密(mi)義務(wu)的(de)(de)商業(ye)秘密(mi)信息(xi)，承擔(dan)如同任職期間一樣的(de)(de)保密(mi)義務(wu)和(he)不擅自(zi)使用有關秘密(mi)信息(xi)的(de)(de)義務(wu)，而無論乙(yi)方(fang)因何種原因離職。

　　1、本協議(yi)中所(suo)稱的(de)任(ren)職(zhi)(zhi)期(qi)間(jian)(jian)，以(yi)乙(yi)(yi)方從甲方領取的(de)工(gong)資(zi)為標志(zhi)，并(bing)以(yi)該工(gong)資(zi)所(suo)代表的(de)工(gong)作(zuo)期(qi)間(jian)(jian)為任(ren)職(zhi)(zhi)期(qi)間(jian)(jian)。任(ren)職(zhi)(zhi)期(qi)間(jian)(jian)包(bao)括乙(yi)(yi)方在正常工(gong)作(zuo)時間(jian)(jian)以(yi)外加班的(de)時間(jian)(jian)，無(wu)論加班場(chang)所(suo)是否在乙(yi)(yi)方工(gong)作(zuo)場(chang)所(suo)內。

　　2、本協議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或(huo)辭(ci)去聘(pin)用關系的時間為(wei)準。

　　3、乙方(fang)拒絕領取工資(zi)且(qie)停止履行職(zhi)務的行為，視為提(ti)出辭職(zhi)。甲方(fang)拒絕發給乙方(fang)全部或部分工資(zi)的行為，視為將乙方(fang)解(jie)聘。

　　4、乙方(fang)(fang)確(que)認，甲方(fang)(fang)在支付乙方(fang)(fang)的工(gong)資報(bao)酬時(shi)，已考慮了乙方(fang)(fang)離(li)職后需要承擔(dan)的保(bao)密(mi)義(yi)務，故而甲方(fang)(fang)無須(xu)在乙方(fang)(fang)離(li)職時(shi)另外支付保(bao)密(mi)費。

　　四、違約責任

　　乙(yi)(yi)方(fang)如違(wei)反(fan)本協議任一條款，應當一次性向甲(jia)方(fang)支付違(wei)約金壹拾萬元;無論違(wei)約金給(gei)付與否(fou)，甲(jia)方(fang)均有權不經(jing)預告立即解除與乙(yi)(yi)方(fang)的聘用關系。

　　乙方的(de)違(wei)約(yue)行(xing)為給甲方造成損(sun)失(shi)的(de)，乙方應當賠(pei)償甲方的(de)損(sun)失(shi)。違(wei)約(yue)金(jin)不能代替(ti)賠(pei)償損(sun)失(shi)，但(dan)可以從損(sun)失(shi)額中抵扣。甲方遭受的(de)損(sun)失(shi)難(nan)以計(ji)算時(shi)，賠(pei)償額為侵權行(xing)為所得的(de)利潤(run)。

　　五、爭議解決

　　因(yin)本協議而引起的(de)糾紛，如果(guo)協商(shang)解決(jue)不成，任何一(yi)方均有(you)權提起訴訟，并同意由(you)甲(jia)方所(suo)在地有(you)管(guan)轄權的(de)人民法院(yuan)管(guan)轄。

　　六、本協議自雙方簽字(zi)或(huo)蓋章完成之日起生效。

　　七、本(ben)協(xie)議(yi)如與(yu)雙(shuang)方(fang)以前的(de)口頭或書面(mian)(mian)協(xie)議(yi)有抵(di)觸，以本(ben)協(xie)議(yi)為準。本(ben)協(xie)議(yi)的(de)修(xiu)改(gai)必(bi)須采用雙(shuang)方(fang)同意的(de)書面(mian)(mian)形(xing)式。

　　八、雙方(fang)確認，在簽署(shu)本協議前已仔細(xi)審閱過協議的內容，并完全了(le)解(jie)協議各條款(kuan)的法律含(han)義，并同意遵守。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定(ding)代表人(簽字)：_________ 法定(ding)代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

員工保密協議書3

　　甲方：法(fa)定代(dai)表人：

　　乙方：身(shen)份證號(hao)：

　　根(gen)據(ju)《中華(hua)人(ren)民(min)共(gong)和國(guo)民(min)法(fa)典(dian)》、《中華(hua)人(ren)民(min)共(gong)和國(guo)反不正(zheng)當競爭法(fa)》、《中華(hua)人(ren)民(min)共(gong)和國(guo)保密法(fa)》、《關于(yu)禁止侵犯商(shang)業秘(mi)密行為的(de)若干規(gui)定》等相關法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)，甲(jia)、乙雙方在(zai)遵(zun)循(xun)誠實信(xin)用、平等自愿的(de)原則下(xia)訂(ding)立(li)以下(xia)協議，以資共(gong)同遵(zun)守。

　　第一(yi)條甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)秘(mi)密(mi)(mi)信(xin)息甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)工(gong)資(zi)薪酬體系設置(zhi)屬于(yu)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)公司的(de)管理信(xin)息內容之(zhi)一(yi)，并經甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)采取保密(mi)(mi)措施，屬于(yu)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)公司的(de)商業秘(mi)密(mi)(mi)。

　　第二條甲乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)的(de)義務乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)必(bi)須嚴格(ge)遵(zun)守(shou)此保(bao)密協(xie)議，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)不得(de)(de)刺(ci)探同事的(de)工(gong)資薪(xin)(xin)酬(chou)福利待遇(yu)、不得(de)(de)泄露自(zi)己的(de)薪(xin)(xin)酬(chou)及(ji)福利待遇(yu)、保(bao)證不擅自(zi)發表、不泄漏公司有關薪(xin)(xin)酬(chou)制度的(de)秘密，不使(shi)他人(ren)獲得(de)(de)、使(shi)用(yong)或(huo)計(ji)劃使(shi)用(yong)這些信息；甲方(fang)(fang)(fang)不能以任(ren)何借(jie)口、形式泄露乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的(de)薪(xin)(xin)酬(chou)待遇(yu)而造成乙(yi)方(fang)(fang)(fang)在工(gong)作中受到同事攻(gong)擊。如乙(yi)方(fang)(fang)(fang)非本人(ren)原(yuan)因知悉他人(ren)情況(kuang)者(zhe)，應及(ji)時向(xiang)甲方(fang)(fang)(fang)主(zhu)管報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大，不得(de)(de)傳播、散布、比對。

　　第三條保密期限

　　風(feng)險提示(shi)：很多(duo)企業通常(chang)約(yue)定保(bao)(bao)密(mi)期(qi)限(xian)(xian)為(wei)任職(zhi)期(qi)間及離職(zhi)后(hou)2至(zhi)(zhi)________年(nian)，這(zhe)樣的(de)(de)約(yue)定會給員工(gong)造成誤解即離職(zhi)后(hou)過了(le)2至(zhi)(zhi)________年(nian)后(hou)，可公(gong)開(kai)或使(shi)用商(shang)業秘密(mi)了(le)，這(zhe)樣的(de)(de)約(yue)定是不(bu)可取的(de)(de)。因此，企業____區別約(yue)定，對商(shang)業秘密(mi)的(de)(de)保(bao)(bao)密(mi)期(qi)限(xian)(xian)應約(yue)定保(bao)(bao)密(mi)期(qi)限(xian)(xian)做為(wei)直至(zhi)(zhi)該保(bao)(bao)密(mi)信(xin)息通過正常(chang)途徑進入(ru)公(gong)知領域為(wei)止，而不(bu)做具體的(de)(de)年(nian)限(xian)(xian)約(yue)定；對于一般的(de)(de)保(bao)(bao)密(mi)信(xin)息宜約(yue)定________年(nian)或________年(nian)保(bao)(bao)密(mi)期(qi)限(xian)(xian)。保(bao)(bao)密(mi)期(qi)限(xian)(xian)至(zhi)(zhi)勞(lao)動合同生效起，一直有效。

　　第四條違約責任

　　風險提示：根據勞動(dong)合(he)同(tong)法規定(ding)(ding)，除了員(yuan)工(gong)違反(fan)培訓服(fu)務期約定(ding)(ding)或違反(fan)競業(ye)限(xian)制義務兩種情形(xing)之外，企(qi)業(ye)不得與員(yuan)工(gong)約定(ding)(ding)由員(yuan)工(gong)承擔違約金(jin)(jin)的.條款。因此(ci)，保密(mi)協(xie)議中(zhong)不得約定(ding)(ding)員(yuan)工(gong)泄露企(qi)業(ye)商業(ye)秘密(mi)時應當支(zhi)付(fu)違約金(jin)(jin)，只能要求員(yuan)工(gong)賠償(chang)由此(ci)給企(qi)業(ye)造成的損失(shi)。

　　1、如果(guo)甲方或乙方違(wei)(wei)反(fan)本協議所約(yue)(yue)定(ding)的(de)(de)保密義務，應當承(cheng)擔違(wei)(wei)約(yue)(yue)責任，一次性向對方支(zhi)付違(wei)(wei)約(yue)(yue)金____元(yuan)，并(bing)賠償因此給對方造成(cheng)的(de)(de)一切損(sun)失(shi)，包括因追究該(gai)違(wei)(wei)約(yue)(yue)責任所產生的(de)(de)合理費(fei)用(yong)等。

　　2、在勞(lao)動(dong)合同期限內(nei)，乙(yi)(yi)方(fang)違反本協議(yi)約定(ding)或有關法律規定(ding)，甲(jia)方(fang)按乙(yi)(yi)方(fang)自動(dong)離(li)職(zhi)處理，或者視情況給予扣除(chu)(chu)績(ji)效、降薪、降職(zhi)甚至(zhi)作出開除(chu)(chu)的(de)處分決定(ding)。并且(qie)甲(jia)方(fang)不對乙(yi)(yi)方(fang)負擔任何形式的(de)賠償，也(ye)不再支(zhi)付任何保密費用。

　　第五條(tiao)爭議(yi)(yi)解(jie)決因執行本協議(yi)(yi)而發(fa)生糾紛，可以由雙(shuang)方協商解(jie)決。協商、調解(jie)不成或者一方不愿意協商、調解(jie)的，任何一方都(dou)有提起訴(su)訟的權利。

　　第六條其他本(ben)協議(yi)一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日(ri)起生效，兩份協議(yi)具有(you)同等法律效力。

　　甲方：

　　________年____月____日

　　乙方：

　　________年____月(yue)____日

員工保密協議書4

　　有關企業公司員工保密合(he)同甲方：

　　乙(yi)方姓名(ming)：性(xing)別：

　　身份證號(hao)碼：職務工種：

　　為維護技術市場(chang)和(he)(he)商業(ye)(ye)市場(chang)的(de)(de)秩序，明(ming)確乙方(fang)在(zai)甲(jia)方(fang)任職期(qi)間(jian)和(he)(he)離(li)職后保守甲(jia)方(fang)技術秘(mi)密和(he)(he)商業(ye)(ye)秘(mi)密，根據有(you)關(guan)法(fa)律法(fa)規(gui)的(de)(de)規(gui)定，甲(jia)乙雙方(fang)本著平(ping)等自愿、協(xie)商一致的(de)(de)原則，達成如下協(xie)議：

　　一、保密期限

　　乙方(fang)(fang)在甲(jia)方(fang)(fang)任職期(qi)間及乙方(fang)(fang)無論因何種原因離(li)(li)職，在離(li)(li)職之(zhi)后年內(nei)（自(zi)離(li)(li)職之(zhi)日起）應當保(bao)守在甲(jia)方(fang)(fang)任職期(qi)間接觸、知悉的屬(shu)于甲(jia)方(fang)(fang)或者雖屬(shu)于第三方(fang)(fang)但甲(jia)方(fang)(fang)承諾有保(bao)密義務的技術秘密和商(shang)業秘密，履行(xing)保(bao)密義務。

　　二、保密的內容及范圍

　　1、職務成果

　　乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)在執行甲方(fang)(fang)(fang)(fang)的任(ren)務或者主要(yao)是利用(yong)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)的物質條件(jian)、業(ye)(ye)務信息等所完成的技術成果和(he)(he)商業(ye)(ye)成果（包括(kuo)：發明創造，作品、計算(suan)機軟件(jian)、技術方(fang)(fang)(fang)(fang)案、技術秘密和(he)(he)商業(ye)(ye)秘密，以下同）。其知識(shi)產權歸(gui)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)所有(you)。甲方(fang)(fang)(fang)(fang)有(you)權使用(yong)或轉(zhuan)讓(rang)這些技術成果和(he)(he)商業(ye)(ye)成果。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)則(ze)有(you)義務提供一(yi)切必(bi)要(yao)的信息資料(liao)和(he)(he)采取一(yi)切必(bi)要(yao)行動，包括(kuo)但不限于專利申請(qing)、商標注冊、軟件(jian)登記等，協(xie)助甲方(fang)(fang)(fang)(fang)取得和(he)(he)行使有(you)關的知識(shi)產權。

　　2、非職務成果

　　乙方(fang)在任職(zhi)期間完成(cheng)的(de)，與甲方(fang)業務相關的(de)技術成(cheng)果和商業成(cheng)果（包括：發明創造、作(zuo)品(pin)、計(ji)算(suan)機(ji)軟(ruan)件、技術方(fang)案、技術秘密(mi)及商業秘密(mi)）。乙方(fang)主(zhu)張其本人(ren)享有知(zhi)識(shi)產權(quan)(quan)，應當及時向甲方(fang)申明。經甲方(fang)書(shu)面(mian)核(he)準，認為確(que)屬于非職(zhi)務成(cheng)果的(de)'，由乙方(fang)享有該成(cheng)果的(de)使(shi)用權(quan)(quan)和轉讓(rang)權(quan)(quan)；如乙方(fang)轉讓(rang)或許可使(shi)用該非職(zhi)務成(cheng)果，甲方(fang)享有優先受讓(rang)權(quan)(quan)。

　　乙方(fang)沒有申明的，推定其為職(zhi)(zhi)務成(cheng)(cheng)果，甲方(fang)可以(yi)使(shi)用或者向第三方(fang)轉讓這些成(cheng)(cheng)果。即使(shi)日后證明為非職(zhi)(zhi)務成(cheng)(cheng)果，乙方(fang)亦不得要(yao)求(qiu)甲方(fang)承擔任何責任。

　　完成(cheng)技術(shu)成(cheng)果(guo)(guo)、商業成(cheng)果(guo)(guo)的(de)個人有(you)在有(you)關成(cheng)果(guo)(guo)文件上(shang)寫明自(zi)己(ji)是技術(shu)成(cheng)果(guo)(guo)、商業成(cheng)果(guo)(guo)完成(cheng)者的(de)權利(li)和取(qu)(qu)得榮譽證書，甲方應(ying)當(dang)根(gen)據使用和轉讓該項成(cheng)果(guo)(guo)所取(qu)(qu)得的(de)收(shou)益(yi)給予(yu)乙方相應(ying)的(de)物質獎(jiang)勵。

　　三、保密責任

　　乙(yi)方在甲(jia)方任職(zhi)期間，必須遵(zun)守甲(jia)方的保密(mi)規章、制度，履行與其(qi)工作(zuo)崗(gang)位相應的保密(mi)職(zhi)責。

　　企業員工保密合同

　　甲方：

　　企業名稱：

　　法定代表人：

　　單位地址：

　　乙方：

　　姓名：_______________

　　性別：__________

　　文化程度：_______________

　　出生日期：_______年___月___日

　　居民(min)身(shen)份證號碼：___________________

　　家庭(ting)住(zhu)址：_____________________________________________

　　郵政編(bian)碼(ma)：_______________

　　參(can)加本單位工作時間：_______年___月___日

員工保密協議書5

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________ 身份(fen)證(zheng)號碼：_______________

　　乙方(fang)現為甲(jia)(jia)方(fang)公司員工(gong)，擔任職(zhi)務，已(yi)經(jing)知悉甲(jia)(jia)方(fang)及甲(jia)(jia)方(fang)參(can)股公司(本(ben)協議(yi)以下內容(rong)中所稱"甲(jia)(jia)方(fang)"均含"甲(jia)(jia)方(fang)參(can)股公司")的(de)商(shang)業(ye)(ye)秘密(mi)。現乙方(fang)因(yin)個人原因(yin)提(ti)出辭職(zhi)，為了(le)明確乙方(fang)離職(zhi)后保(bao)密(mi)義務，有效保(bao)護甲(jia)(jia)方(fang)及甲(jia)(jia)方(fang)參(can)股公司的(de)商(shang)業(ye)(ye)秘密(mi)，甲(jia)(jia)、乙雙方(fang)本(ben)著平(ping)等、自愿和(he)誠實信用的(de)原則簽訂本(ben)保(bao)密(mi)協議(yi)。

　　第一條商業秘(mi)密

　　1、本協議所稱(cheng)商(shang)業(ye)秘(mi)密包括：_______________技(ji)術信(xin)息、專有技(ji)術、經營信(xin)息等各項文件(jian)。乙(yi)方對此商(shang)業(ye)秘(mi)密承擔(dan)保密義(yi)務(wu)。乙(yi)方確認(ren)甲方已對甲方的商(shang)業(ye)秘(mi)密采取了合理的保密措(cuo)施(shi)。

　　2、技術(shu)(shu)信息指甲方(fang)擁有(you)或獲得的(de)有(you)關生產和產品(pin)銷售的(de)技術(shu)(shu)方(fang)案、制造(zao)方(fang)法、工藝流程、計算機軟(ruan)件、數(shu)據庫、實驗結果、技術(shu)(shu)數(shu)據、圖紙、樣品(pin)、樣機、模型(xing)、模具、說(shuo)明書、操作手(shou)冊、技術(shu)(shu)文(wen)檔(dang)、涉及(ji)商業秘密的(de)業務(wu)函電等一切有(you)關的(de)信息。

　　3、專有(you)技術指甲方(fang)(fang)(fang)擁(yong)有(you)的有(you)關(guan)生(sheng)產(chan)(chan)和產(chan)(chan)品銷售的技術知(zhi)識、信(xin)息、技術資(zi)料(liao)、制(zhi)作(zuo)工(gong)藝、制(zhi)作(zuo)方(fang)(fang)(fang)法、經驗、方(fang)(fang)(fang)法或其(qi)組(zu)合，并且(qie)未(wei)在任(ren)何地方(fang)(fang)(fang)公(gong)開過其(qi)完整形式的、未(wei)作(zuo)為工(gong)業產(chan)(chan)權來保護(hu)的其(qi)他技術。

　　4、經營信(xin)息指(zhi)有(you)關商業(ye)活動的市(shi)場行銷策略、貨(huo)源情報、定(ding)價政(zheng)策、不公開的財務(wu)資(zi)料、合同(tong)、交(jiao)易相(xiang)對人資(zi)料、客戶名單等(deng)銷售和(he)經營信(xin)息。

　　5、甲方依(yi)照法律(lv)規(gui)定(如(ru)在(zai)締約過程中知悉其(qi)他相(xiang)對人的商(shang)業秘密(mi)(mi))和在(zai)有關協議(yi)的約定(如(ru)技術合同)中對外承(cheng)擔(dan)保(bao)密(mi)(mi)義務的事項，也屬本保(bao)密(mi)(mi)協議(yi)所(suo)稱的商(shang)業秘密(mi)(mi)。

　　第二(er)條保密承諾

　　乙(yi)方(fang)為(wei)本協(xie)議所(suo)約定的保(bao)密(mi)義務人。乙(yi)方(fang)承諾從甲方(fang)離職后(hou)不(bu)從事任(ren)何不(bu)正當使用(yong)甲方(fang)商(shang)業秘(mi)密(mi)的行為(wei)。

　　第三條乙方的(de)保(bao)密義(yi)務

　　1、乙(yi)方對其(qi)因(yin)身份(fen)、職務、職業或(huo)技術關(guan)系而知悉的(de)甲方商業秘(mi)密應嚴格保守，保證不被披(pi)露或(huo)使用，包括意外或(huo)過失。

　　2、在勞動合同關(guan)系(xi)解除或(huo)終(zhong)止(zhi)后(hou)，乙方不得(de)以任何(he)形(xing)式披露(lu)、使用商業(ye)秘(mi)密、制造再(zai)現商業(ye)秘(mi)密的(de)(de)(de)器材、取走與商業(ye)秘(mi)密有關(guan)的(de)(de)(de)物(wu)件;不得(de)向(xiang)不承(cheng)擔保(bao)密義務的(de)(de)(de)任何(he)第三人披露(lu)甲方的(de)(de)(de)`商業(ye)秘(mi)密;不得(de)復制或(huo)公開(kai)包(bao)含甲方商業(ye)秘(mi)密的(de)(de)(de)文(wen)件或(huo)文(wen)件副本。

　　3、乙方(fang)應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單(dan)等(deng)交還甲方(fang)。

　　4、乙方(fang)在職期間，獲得或制(zhi)作的商(shang)業(ye)秘密(mi)(包括(kuo)技術(shu)秘密(mi)和經營秘密(mi))，在勞動合同關系解除(chu)或終止之后，乙方(fang)承認甲方(fang)對這些商(shang)業(ye)秘密(mi)的所有(you)權(quan)，乙方(fang)承諾(nuo)給予保(bao)密(mi)。

　　第四條保密義(yi)務的(de)終止

　　1、甲方(fang)授(shou)權同意披(pi)露或使用商(shang)業(ye)秘密。

　　2、有(you)關的信息(xi)、技術等已進入公共(gong)領(ling)域(yu)。

　　第五條違(wei)約責(ze)任

　　乙方(fang)違反協議中(zhong)的保密義務，應(ying)承擔相應(ying)的法(fa)律(lv)責(ze)任(ren)。

　　第六條其他

　　1、因執行本(ben)協議而發(fa)生(sheng)糾紛，雙方應協商(shang)解決，協商(shang)不成，可在(zai)起訴(su)(su)方所在(zai)地人民法院(yuan)起訴(su)(su)。

　　2、本協議(yi)自(zi)雙方簽字或蓋(gai)章后生效。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　法(fa)定代(dai)表人或委(wei)托代(dai)理人

　　(簽(qian)字)：_______________

　　本(ben)協議簽訂時間為(wei)：_______________ _________年 _________月 _________日

員工保密協議書6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　公司地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　地址：

　　甲乙雙方(fang)就乙方(fang)在任職期間(jian)及離職以(yi)后的(de)保(bao)密及競(jing)業限制事宜，達成以(yi)下(xia)條款，以(yi)共同遵(zun)守：

　　第一條秘密信息

　　甲乙雙方確認：“秘(mi)密信息(xi)”是指甲方及其關聯公(gong)司未曾公(gong)開的商業秘(mi)密、技術信息(xi)和財務信息(xi)等，包括但不限于設計、程(cheng)序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品(pin)或服(fu)務的銷售網絡、銷售狀況(kuang)、客戶名單、市場開發及售后服(fu)務情況(kuang)、產銷策(ce)略、招投標中的標底及標書(shu)內容。

　　乙方(fang)承(cheng)認在為甲方(fang)工(gong)作期間可能直(zhi)接或(huo)間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得(de)或(huo)通過觀(guan)察全(quan)部或(huo)部分設(she)備、產(chan)品等獲得(de)這(zhe)些秘密信息。

　　第二條保密義務

　　乙方(fang)承諾，嚴格(ge)保(bao)守自己在(zai)為甲方(fang)工作期間所獲得(de)有(you)關甲方(fang)及甲方(fang)項目的一切秘密信(xin)息。

　　乙方保證除非為了甲(jia)方項(xiang)目的(de)工作(zuo)需要交流此種秘密信息外(wai)，未經甲(jia)方事先書(shu)面(mian)(mian)許(xu)可，不(bu)以(yi)任何(he)方式，無論口(kou)頭(tou)、書(shu)面(mian)(mian)，還是磁(ci)盤、通信網絡(luo)等介質(zhi)向任何(he)其他(ta)(ta)方，包(bao)括個人、公司、商社(she)、其他(ta)(ta)經濟組織等泄露秘密信息。

　　第三條保密期限

　　雙(shuang)方(fang)同意本協(xie)議(yi)規(gui)定(ding)的保密期限為(wei)自本協(xie)議(yi)簽署之(zhi)日起至雙(shuang)方(fang)勞動(dong)關系終(zhong)止或解除后(hou)___年內有效。

　　在(zai)保(bao)密(mi)期限(xian)內，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)無論因何種原(yuan)因從甲(jia)方(fang)(fang)或(huo)甲(jia)方(fang)(fang)關聯公司離(li)(li)職(zhi)，仍須承擔如(ru)同任職(zhi)期間一樣的保(bao)密(mi)義(yi)務(wu)；乙(yi)(yi)方(fang)(fang)認可，甲(jia)方(fang)(fang)及甲(jia)方(fang)(fang)關聯公司在(zai)支付工(gong)資報酬時，已考慮了乙(yi)(yi)方(fang)(fang)離(li)(li)職(zhi)后需要(yao)承擔的保(bao)密(mi)義(yi)務(wu)，故(gu)而無須在(zai)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)離(li)(li)職(zhi)時另外支付保(bao)密(mi)費。

　　第四條違約責任

　　甲、乙雙方(fang)約(yue)定：

　　（1）如果乙方(fang)不履行本(ben)協議所規(gui)定的(de)保密義務，應(ying)當(dang)承擔違約(yue)責任，任職(zhi)期間接受(shou)甲(jia)方(fang)的(de)罰款(kuan)、降薪或辭退等處罰；如已離職(zhi)，一(yi)次性向甲(jia)方(fang)支付違約(yue)金(jin)人民(min)幣______元；

　　（2）如果因為乙方(fang)前款所稱的(de)違(wei)約行(xing)為造成(cheng)甲方(fang)的(de)損失(shi)，乙方(fang)應當承擔違(wei)約責任，并承擔賠償甲方(fang)損失(shi)的(de)責任；

　　（3）因乙(yi)方的(de)違(wei)約(yue)行為侵(qin)犯了甲方的(de)商業秘密權利的(de).，甲方可以(yi)選擇根據本協議要求乙(yi)方承擔(dan)違(wei)約(yue)責(ze)任，或者根據國家有關(guan)法(fa)律、法(fa)規通(tong)過司(si)法(fa)的(de)方式要求乙(yi)方承擔(dan)侵(qin)權法(fa)律責(ze)任。

　　第五條其它事項

　　本協議如(ru)與雙方(fang)以前的任何(he)口(kou)頭或書面協議有抵觸(chu)，以本協議的規定為(wei)準。

　　本(ben)協議的(de)修改必須采用書面(mian)形式。

　　本協議正本一式二份(fen)，甲乙雙(shuang)方各執一份(fen)。

　　甲方：____________

　　______年(nian)___月___日

　　乙方：____________

　　______年___月(yue)___日(ri)

員工保密協議書7

　　甲方：xxx

　　法定代表人：

　　乙方：xxx

　　身份證件號碼：

　　戶口所在地：

　　現居住地址：

　　鑒于乙方(fang)(fang)在(zai)甲(jia)方(fang)(fang)單(dan)位履行職(zhi)務，已經(jing)知悉甲(jia)方(fang)(fang)的(de)(de)(de)商業(ye)秘密或者對甲(jia)方(fang)(fang)的(de)(de)(de)競爭優勢(shi)具有(you)重要的(de)(de)(de)影響，為維(wei)護雙方(fang)(fang)的(de)(de)(de)合(he)法(fa)權益，甲(jia)、乙雙方(fang)(fang)本(ben)著平(ping)(ping)等、資源、公平(ping)(ping)和(he)誠實信用(yong)的(de)(de)(de)原則，訂(ding)立本(ben)協議。雙方(fang)(fang)確認在(zai)簽署本(ben)協議前已經(jing)詳細審閱過(guo)協議的(de)(de)(de)內容(rong)(rong)，并完(wan)全了解(jie)協議各條(tiao)款的(de)(de)(de)法(fa)律含義。保密的(de)(de)(de)內容(rong)(rong)和(he)范圍(wei)：甲(jia)、乙雙方(fang)(fang)確認，乙方(fang)(fang)應承(cheng)擔保密義務的(de)(de)(de)甲(jia)方(fang)(fang)商業(ye)秘密范圍(wei)包括業(ye)務、技(ji)術(shu)及客戶信息。

　　一、保密及競業禁止條款

　　1、乙(yi)方離(li)職(zhi)后(hou)包含保密(mi)信息的載體必須全數(shu)交(jiao)還(huan)甲(jia)方。

　　2、乙方離(li)職后一(yi)年內(nei)不得到與甲方有競爭關(guan)系的(de)單位(wei)(wei)就職。這些單位(wei)(wei)包括但不限于同行業(ye)與本公司有直(zhi)接競爭關(guan)系且本公司認(ren)為(wei)已(yi)經成為(wei)或者可能成為(wei)競爭對手的(de)同類企業(ye)；

　　3、不論因(yin)(yin)何(he)種原(yuan)因(yin)(yin)從甲(jia)(jia)方(fang)離(li)職，離(li)職后一年內(nei)都不得(de)自(zi)辦或以他人名義創辦與甲(jia)(jia)方(fang)有(you)(you)直(zhi)接(jie)競爭關(guan)系的企(qi)業(ye)(ye)或者實際參與與甲(jia)(jia)方(fang)商業(ye)(ye)秘密有(you)(you)關(guan)的業(ye)(ye)務的`經營(ying)。所(suo)謂與甲(jia)(jia)方(fang)有(you)(you)競爭關(guan)系的企(qi)業(ye)(ye)，主(zhu)要指(zhi)經營(ying)與甲(jia)(jia)方(fang)同類業(ye)(ye)務的企(qi)業(ye)(ye)；

　　4、乙方在離職(zhi)后不得搶奪甲(jia)方客(ke)戶；

　　5、不(bu)得散布不(bu)利于甲方的言(yan)論，不(bu)得引誘(you)其他甲方雇(gu)員離職；

　　二、違約責任

　　甲(jia)、乙雙(shuang)方約定因乙方的違(wei)約行為侵(qin)犯了甲(jia)方的合(he)法權益，甲(jia)方可以根據本協議要(yao)求(qiu)乙方承(cheng)擔違(wei)約責任或(huo)侵(qin)權責任。

　　三、爭議的解決辦法

　　因執行本協(xie)議而發生(sheng)糾紛，可以由(you)雙方協(xie)商解(jie)(jie)決。協(xie)商、調(diao)解(jie)(jie)不成(cheng)或者一方不愿意(yi)協(xie)商、調(diao)解(jie)(jie)的(de)，應向法院提起訴訟解(jie)(jie)決。

　　四、協議的效力和變更

　　本(ben)協(xie)(xie)議(yi)自雙(shuang)方簽字(zi)蓋章后生效。本(ben)協(xie)(xie)議(yi)的任何修改必須(xu)經過雙(shuang)方的書面同(tong)意。

　　本協議一式貳份，甲乙雙(shuang)方各執(zhi)一份，具(ju)有同(tong)等法律效力。

　　甲(jia)方（蓋章）：乙(yi)方（簽字）：

　　法(fa)定代(dai)表人（蓋(gai)章）：

　　簽(qian)約日(ri)期：簽(qian)約日(ri)期：

員工保密協議書8

　　為(wei)了建立(li)健(jian)全公(gong)司風險管(guan)理機制，強化風險意識，明確責任，更好(hao)的為(wei)服(fu)務客戶履(lv)行服(fu)務職責，有效防(fang)范業(ye)務服(fu)務過(guo)程中(zhong)面(mian)臨的風險，保障各類業(ye)務平穩、有序的運行，依據《中(zhong)國農業(ye)銀行內蒙(meng)古分(fen)行運營后臺中(zhong)心、事后監督中(zhong)心外(wai)包服(fu)務合同》等相關制度要求，特制訂本保密承諾(nuo)書，以(yi)規范我公(gong)司員工良(liang)好(hao)行為(wei)，樹立(li)我公(gong)司良(liang)好(hao)形象，具體承諾(nuo)如下(xia)：

　　一、人員管理安全

　　1、公(gong)司員工工作(zuo)期間(jian)，必須服從公(gong)司和行方的(de)安(an)全(quan)管(guan)理，嚴格遵守公(gong)司的(de)各項安(an)全(quan)規章制度(du)和操(cao)作(zuo)流程。在業務高峰時(shi)段能服從管(guan)理人員調配，保(bao)證業務完成(cheng)的(de)準確(que)性、時(shi)效性。

　　2、新(xin)入(ru)(ru)(ru)職(zhi)員工在入(ru)(ru)(ru)職(zhi)之(zhi)日將(jiang)簽訂“應聘登記表”“保密承諾書(shu)”“告知函”等員工入(ru)(ru)(ru)職(zhi)相(xiang)關文件，并(bing)承擔相(xiang)應責(ze)任。

　　二、數據安全

　　1、公司員工對行(xing)方(fang)提供的(de)業(ye)務(wu)數據信息負(fu)有(you)保密責(ze)任(ren)，不得(de)通(tong)過任(ren)何不正當(dang)途(tu)徑與手段探聽、竊取、使(shi)用、泄露行(xing)方(fang)的(de)保密信息，不得(de)以任(ren)何方(fang)式進(jin)行(xing)傳遞或(huo)對外泄露

　　2、公司員工必須嚴格遵守(shou)銀行內部紀律，不(bu)準攜帶任(ren)何(he)移動(dong)(dong)存儲設(she)備（如軟盤(pan)(pan)、U盤(pan)(pan)、MP3、移動(dong)(dong)硬盤(pan)(pan)等）進(jin)入工作(zuo)場地(di)，所操作(zuo)PC機為(wei)生產設(she)備，不(bu)得連接外部網(wang)絡，不(bu)準存放(fang)個(ge)人電子文(wen)檔資料。

　　3、不準將私人電器（如手(shou)(shou)機、暖(nuan)手(shou)(shou)寶）等(deng)連接(jie)到服務客(ke)戶的(de)`計算機和電源(yuan)；上班期間(jian)不得(de)(de)使用手(shou)(shou)機，不得(de)(de)在辦公區域(yu)接(jie)打電話。

　　三、作業安全

　　1、公(gong)司(si)員工(gong)應遵(zun)守行(xing)方(fang)對辦(ban)公(gong)場所管理(li)(li)、辦(ban)公(gong)設施維護管理(li)(li)等有關(guan)要求(qiu)，在行(xing)方(fang)規定的區域內工(gong)作，不得跨區域工(gong)作，不得跨區域活動。

　　2、辦公區(qu)域內的(de)電(dian)源或者網絡接口若出現故障，操作人(ren)員(yuan)應及時報告(gao)，非(fei)專業(ye)人(ren)員(yuan)，嚴謹擅(shan)自(zi)修理。更(geng)不得(de)將網絡端(duan)口、電(dian)源插座、路由器線路等(deng)隨意改動(dong)。

　　四、辦公場所安全

　　1、公司員工不得攜帶易(yi)燃易(yi)爆或其他(ta)危險品進入辦(ban)公區域，在辦(ban)公區域發現不安全隱患，必須及時控制，并(bing)迅速上(shang)報行方。

　　2、公司員工不得(de)持有管(guan)制刀具(ju)/器械(xie)、打(da)架斗(dou)毆、偷竊他(ta)人(ren)財物和公司物品(pin)、破壞甲方和他(ta)人(ren)財產、不得(de)在辦公區域因個人(ren)原因或工作原因大聲喧嘩(hua)、爭(zheng)吵、不得(de)未經允許私(si)自拷貝竊取行(xing)方經營信息和數據等其他(ta)威脅(xie)行(xing)方和他(ta)人(ren)人(ren)身財產安全行(xing)為。

　　3、公(gong)司員(yuan)工在下班時(shi)，須認(ren)真檢(jian)查自己工位的辦(ban)(ban)公(gong)設(she)備是否關(guan)閉；每一個辦(ban)(ban)公(gong)室將由安全(quan)員(yuan)每日檢(jian)查公(gong)共照明、電視、飲(yin)水機、空調、門(men)窗(chuang)是否關(guan)閉。如引起火災，或(huo)偷竊等安全(quan)事故(gu)或(huo)造成(cheng)其他損失(shi)，由負(fu)責(ze)人完全(quan)自負(fu)。

　　五、違約責任

　　承(cheng)諾(nuo)(nuo)人(ren)應(ying)嚴格遵守本承(cheng)諾(nuo)(nuo)，若違(wei)反本承(cheng)諾(nuo)(nuo)，公司有權(quan)要求承(cheng)諾(nuo)(nuo)人(ren)賠償由上訴原因造成的一(yi)切直接經濟損失，并保留依法追究承(cheng)諾(nuo)(nuo)人(ren)法律責任的權(quan)利(li)。

　　六、附則

　　本(ben)承(cheng)諾書一式兩份(fen)，一份(fen)由京北方信息(xi)技(ji)術(shu)股份(fen)有(you)(you)限(xian)公(gong)司留存，一份(fen)由中國農業銀行股份(fen)有(you)(you)限(xian)公(gong)司內蒙古自(zi)治區(qu)分行運營管理部留存。本(ben)承(cheng)諾書自(zi)承(cheng)諾人簽字之日開始生效。

　　承諾人：

　　京北方信(xin)息技術股份有限公司

　　年月日

員工保密協議書9

　　甲(jia)方：_______________

　　乙方：_______________

　　鑒于甲(jia)方(fang)聘用乙(yi)方(fang)擔任(ren)_____________工作，雙方(fang)簽訂了(le)勞動合同(tong)。由于乙(yi)方(fang)工作的(de)(de)性質，將不可避免得接觸甲(jia)方(fang)的(de)(de)公(gong)司機(ji)密。現雙方(fang)就_____________股份(fen)有限公(gong)司（以(yi)下(xia)簡稱公(gong)司）機(ji)密的(de)(de)保密事(shi)項，達(da)成協議如下(xia)：

　　第一(yi)條本(ben)協議所稱公(gong)(gong)司機密，系(xi)指不為(wei)公(gong)(gong)眾所知悉，未公(gong)(gong)開的(de)、能為(wei)公(gong)(gong)司（包(bao)括甲方(fang)及其母公(gong)(gong)司、分(fen)子公(gong)(gong)司等(deng)，下同）帶來(lai)經(jing)濟(ji)利益、具(ju)有(you)實用性，或(huo)經(jing)公(gong)(gong)司采取保密措施(shi)的(de)技(ji)術信息(xi)和(he)經(jing)營信息(xi)。

　　第二條本協議(yi)中公司機密包(bao)括但不限于：

　　（一）公司內部組(zu)織(zhi)架構(gou)、職權劃分(fen)、規章制度和主要(yao)會議紀要(yao)、記錄；

　　（二(er)）公(gong)司重大(da)決策中的秘密(mi)事(shi)項(xiang)、經營(ying)(ying)戰略、經營(ying)(ying)目標、經營(ying)(ying)規劃、經營(ying)(ying)項(xiang)目及(ji)經營(ying)(ying)策略等；

　　（三）公司(si)財(cai)(cai)務(wu)預算(suan)報告及各類財(cai)(cai)務(wu)報表、統計、審計報表等；

　　（四）公司股(gu)東、董事(shi)、監事(shi)的(de)情(qing)況，員工的(de)人事(shi)檔案、工資(zi)、收入(ru)狀(zhuang)況等；

　　（五）公司經營及產品銷售的決策(ce)及與此相關的信息(xi)資料；

　　（六）公司的產品包裝設計(ji)及(ji)文案策劃等信息資料(liao)；

　　（七）公司新產品上市計(ji)劃等(deng)信(xin)息(xi)資料(liao)；

　　（八）公司正(zheng)在洽(qia)談或正(zheng)在調研的(de)產品和(he)項目等信息資(zi)料；

　　（九）依照法(fa)定或約定，公司對他(ta)方(fang)負(fu)有(you)保密(mi)義務的他(ta)方(fang)公司機密(mi)；

　　（十）未(wei)經公開(kai)披(pi)露或未(wei)經授權披(pi)露的影(ying)響到公司生產、經營、穩定發展的重(zhong)大事項；

　　（十一）其他公司認為應(ying)當保(bao)密的(de)事項。

　　第(di)六條(tiao)本協(xie)議中所稱記載公司機密的載體

　　（一）各(ge)種工作底稿、文本、電子磁盤及其他載體（含正本、副(fu)本、影印(yin)件、傳真件、摘抄件等）；

　　（二）公司(si)文檔管理制度規(gui)定的各(ge)類秘密(mi)文件、資料等。

　　第七條乙方(fang)應遵守公(gong)司的(de)保密(mi)制(zhi)度，嚴守公(gong)司的(de)公(gong)司機(ji)密(mi)。若公(gong)司的(de)保密(mi)制(zhi)度沒有(you)規(gui)定或(huo)規(gui)定不明確的(de)，亦應本著謹慎、誠實的(de)態度，采(cai)取一切必要、合理的(de)措施，以維護其在任職期間(jian)知(zhi)悉或(huo)者持有(you)的(de)任何屬于公(gong)司或(huo)雖屬于他方(fang)但公(gong)司負有(you)保密(mi)義務(wu)的(de)公(gong)司機(ji)密(mi)的(de)機(ji)密(mi)性。

　　第八條除因(yin)履(lv)行(xing)職務之必須外，未經公司(si)批準，乙方不得(de)擅(shan)自(zi)披露、使用或者允許(xu)他人（包(bao)括按照公司(si)制度或信(xin)息保密等級，不得(de)知悉該秘(mi)密的其他公司(si)員工）使用屬于公司(si)或雖屬于他方但公司(si)負有保密義務的`公司(si)機密。上述行(xing)為包(bao)括但不限于：

　　（一）盜竊、利(li)誘、脅迫或使用其他(ta)任何不正當手段，獲取公司機密；

　　（二）違反(fan)公(gong)司的保(bao)密規定(ding)、保(bao)密要求或與公(gong)司簽訂(ding)的保(bao)密合同(tong)相關約定(ding)；

　　（三）向任何人披露(lu)或者泄露(lu)本公司機密；

　　（四）未(wei)經公司許可，將公司機密用(yong)于指(zhi)定(ding)目的以(yi)外用(yong)途；

　　（五）協助任何他人(ren)，以不正當手(shou)段獲取本公司機(ji)密。

　　第(di)九條無(wu)論乙方(fang)因(yin)何(he)種原因(yin)離職，在(zai)(zai)其離職之后一年內仍對其在(zai)(zai)任職期(qi)間知悉的(de)任何(he)屬于公司或(huo)雖(sui)屬于他方(fang)但公司負有保(bao)密(mi)(mi)(mi)義務(wu)的(de)公司機密(mi)(mi)(mi)，承擔如同任職期(qi)間一樣(yang)的(de)保(bao)密(mi)(mi)(mi)義務(wu)。

　　第十條乙方因職務上的(de)需(xu)要所持(chi)有或保管的(de)一(yi)切記(ji)錄(lu)著(zhu)公司機密的(de)文(wen)件、資料、圖表、筆(bi)記(ji)、報告、信(xin)函、傳(chuan)真、磁(ci)(ci)帶、磁(ci)(ci)盤、儀器以及其他(ta)任何形式的(de)載體，均歸甲(jia)方所有。

　　第十一(yi)條(tiao)乙方(fang)(fang)向甲(jia)方(fang)(fang)提出解(jie)除(chu)勞(lao)動合同(tong)關系的(de)，應提前30天通知(zhi)，以便(bian)甲(jia)方(fang)(fang)采取脫密措施。若依法律規定或合同(tong)約定，乙方(fang)(fang)可即行解(jie)除(chu)勞(lao)動合同(tong)的(de)，則應在提出解(jie)除(chu)要求后(hou)的(de)30日內配合甲(jia)方(fang)(fang)的(de)脫密工(gong)作。

　　第十二條乙(yi)方(fang)違反保密(mi)協議，造成甲方(fang)經(jing)濟損失(shi)的，甲方(fang)予(yu)以乙(yi)方(fang)行(xing)政處罰，并追加(jia)經(jing)濟損失(shi)賠(pei)償，如構(gou)成犯罪的，上訴(su)人民(min)法院，依法追究乙(yi)方(fang)刑(xing)事責任。

　　第十三條甲(jia)、方(fang)雙方(fang)因履行本(ben)協議發生爭議和違約責(ze)任的(de)(de)執行超過法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規、賦予雙方(fang)權限(xian)的(de)(de)，可向甲(jia)方(fang)所在地勞動仲裁(cai)機構申請仲裁(cai)或(huo)向人(ren)民法(fa)(fa)院提出(chu)上訴(su)。

　　第十(shi)四(si)條本協議一式兩(liang)份(fen)，各持一份(fen)，具有同(tong)等效(xiao)力。本協議自雙方簽(qian)字蓋章之(zhi)日起生效(xiao)。

　　甲(jia)方(fang)：_______________

　　法(fa)定代(dai)表人(ren)(ren)或代(dai)理人(ren)(ren)：_______________

　　乙方：_______________

　　日(ri)期：______年____月____日(ri)

員工保密協議書10

　　甲方(fang)（用人單位）：

　　法定代表人：

　　乙方（員工）：

　　身份證號：

　　聯系電話：

　　第一條定義

　　1、知識產權

　　本協議所(suo)稱之“知識產權”是指包括但不(bu)限于歸屬于甲方(fang)所(suo)有的：

　　（1）職務性發明創造（包括發明、實(shi)用新型、外觀設(she)計等）的專(zhuan)利申請權和專(zhuan)利權；

　　（2）注冊商標(biao)、字號及其(qi)他標(biao)記的專用權；

　　（3）專有技術及其(qi)他不為公眾(zhong)所知的(de)、能為甲(jia)方帶來(lai)經(jing)濟(ji)效益、具有實用(yong)性并(bing)經(jing)甲(jia)方采取保(bao)密措施的(de)技術、經(jing)營管(guan)理信息等商業秘密的(de)專有權(quan)利；

　　（4）職務作品（包(bao)括但不限于論文、報告、圖(tu)書、教材、圖(tu)冊(ce)、地(di)圖(tu)、攝影、聲像、文字(zi)、工(gong)程設計、產品設計圖(tu)紙等(deng)）、計算機軟件的著作權；

　　（5）按照法律規定，甲(jia)方對其他智力成果所享有的(de)專有權利(li)。

　　2、商業秘密

　　本協(xie)議(yi)所(suo)稱之“商(shang)業秘密”是指(zhi)歸屬甲(jia)方(fang)(fang)所(suo)有(you)(you)且(qie)由甲(jia)方(fang)(fang)提供的，或(huo)者乙方(fang)(fang)在受(shou)聘期(qi)間了解到或(huo)開(kai)發出來的，與甲(jia)方(fang)(fang)業務(wu)有(you)(you)關的具有(you)(you)商(shang)業價值的、非公知的、并(bing)經甲(jia)方(fang)(fang)采取保(bao)密措施的所(suo)有(you)(you)技(ji)術(shu)信息(xi)(xi)和經營信息(xi)(xi)，或(huo)乙方(fang)(fang)在甲(jia)方(fang)(fang)工作期(qi)間接觸到的第三(san)方(fang)(fang)的所(suo)有(you)(you)技(ji)術(shu)信息(xi)(xi)和經營信息(xi)(xi)，包括(kuo)但(dan)不限于(yu)以(yi)下內容：

　　（1）關于技術開(kai)(kai)(kai)發(fa)的信(xin)息(xi)，包括：甲(jia)方現有的、以(yi)及(ji)正在(zai)開(kai)(kai)(kai)發(fa)或者構想之中(zhong)的產(chan)品(pin)、設(she)計、模(mo)型、方法(fa)、經驗、數據、算法(fa)等方面(mian)的信(xin)息(xi)、資料以(yi)及(ji)源(yuan)程序(xu)、目標(biao)程序(xu)、開(kai)(kai)(kai)發(fa)手冊、研發(fa)文檔等，以(yi)及(ji)甲(jia)方的產(chan)品(pin)計劃、產(chan)品(pin)開(kai)(kai)(kai)發(fa)計劃等；

　　（2）關于市場(chang)營銷的(de)(de)(de)信(xin)息(xi)(xi)，包括：甲方的(de)(de)(de)營銷計劃，銷售方法，定價方法等業務活動(dong)方法，供應商、合作方以及客(ke)戶名(ming)單，客(ke)戶的(de)(de)(de)專門需求，未公(gong)開的(de)(de)(de)銷售、服務網(wang)絡、渠道(dao)以及公(gong)司現有的(de)(de)(de)、正在開發(fa)或者(zhe)構(gou)想之中的(de)(de)(de)經營項目等信(xin)息(xi)(xi)；

　　（3）關于經營管(guan)(guan)(guan)理(li)的(de)信息，包括(kuo)：甲方(fang)的(de)各類工作計(ji)劃、管(guan)(guan)(guan)理(li)方(fang)法(fa)、組織結構(gou)、人事、財務、工資福利等情況，以及甲方(fang)現有的(de)或者正(zheng)在開(kai)發之中的(de)內部業務規程與管(guan)(guan)(guan)理(li)體(ti)系以及各種重要管(guan)(guan)(guan)理(li)文件等；

　　（4）關于甲(jia)方(fang)法律(lv)關系的信(xin)息，包括：甲(jia)方(fang)合同履行情(qing)(qing)況(kuang)，知識產(chan)權許可、轉讓情(qing)(qing)況(kuang)，商標(biao)注冊情(qing)(qing)況(kuang)，訴訟情(qing)(qing)況(kuang)等(deng)；

　　（5）按(an)照法(fa)律和協議，甲方(fang)(fang)對第三方(fang)(fang)負有保密責(ze)任(ren)的(de)第三方(fang)(fang)商業(ye)秘(mi)密；

　　（6）甲(jia)方(fang)要求(qiu)職工保密的、同甲(jia)方(fang)有關的其它信息。

　　3、職(zhi)務開發結果

　　本協(xie)議所稱之“職務開(kai)發結(jie)果”是指(zhi)以下內(nei)容(rong)：

　　（1）乙方(fang)在甲(jia)方(fang)工作期(qi)間，主要利(li)用甲(jia)方(fang)的物質技術條件、資(zi)源及商業(ye)秘密在甲(jia)方(fang)的業(ye)務(wu)范圍內，為履行自己的職(zhi)務(wu)所完成的或者所構想的所有研究開發結果，包括但不(bu)限(xian)于：

　　第一(yi)，商標(biao)標(biao)識設(she)計、外觀特定裝潢設(she)計、標(biao)識設(she)計、產品設(she)計、廣告、教材、文書；

　　第二，專利、實(shi)用新型(xing)、外(wai)觀設計等發明創造；

　　第三、模型(xing)設計、經驗方法、開發文檔、研(yan)發數據；

　　第四，計算(suan)機(ji)軟(ruan)件及(ji)其算(suan)法(fa)、設計；

　　第五，雖不屬(shu)于(yu)自己職務范圍但屬(shu)于(yu)甲(jia)方(fang)業務范圍的所有上述研(yan)究、開(kai)發結(jie)果，以及對(dui)甲(jia)方(fang)現有研(yan)究、開(kai)發結(jie)果的改(gai)進。

　　（2）乙方在(zai)離開(kai)甲方（不論何種原因）一年內所得的、與其在(zai)甲方工作(zuo)時分配的任務(wu)有(you)關的，或(huo)者利用其在(zai)甲方期(qi)間的相(xiang)關條件(jian)、資源、商業(ye)秘密以(yi)及在(zai)甲方期(qi)間研(yan)究、開(kai)發(fa)結果(guo)基礎之上所做(zuo)的研(yan)究、開(kai)發(fa)結果(guo)。

　　（3）按照國家法律(lv)規定或(huo)乙方(fang)與甲方(fang)簽署的《勞(lao)動合同》及其相關協(xie)議、本協(xie)議中(zhong)約定的應歸甲方(fang)享有的其他智力勞(lao)動成果。

　　第二條知識產權歸屬

　　1、乙方(fang)在甲(jia)方(fang)工作期間，自(zi)己做出的所有職務開(kai)發結果將立(li)即首先向甲(jia)方(fang)報告。

　　2、乙(yi)方(fang)(fang)任何職務開發結果的(de)(de)(de)所(suo)有知(zhi)識產(chan)權(quan)歸甲(jia)方(fang)(fang)所(suo)有（但依照法律規(gui)定應該(gai)由乙(yi)方(fang)(fang)享有的(de)(de)(de)除外(wai)），包括但不(bu)限于(yu)把發明(ming)或(huo)設(she)計在國內和國外(wai)申(shen)請(qing)專(zhuan)利(li)(li)的(de)(de)(de)權(quan)利(li)(li)，對(dui)計算(suan)機(ji)軟件(jian)、商標設(she)計和標識設(she)計、計算(suan)機(ji)軟件(jian)配(pei)套(tao)教(jiao)材(cai)及(ji)其他(ta)作品的(de)(de)(de)著作權(quan)，對(dui)商業(ye)秘密的(de)(de)(de)權(quan)利(li)(li)、專(zhuan)有技術所(suo)有權(quan)及(ji)對(dui)商品名(ming)稱和商標的(de)(de)(de)專(zhuan)用權(quan)等。甲(jia)方(fang)(fang)可充分自由地利(li)(li)用這(zhe)些發明(ming)創造、作品、計算(suan)機(ji)軟件(jian)、技術秘密或(huo)其他(ta)商業(ye)秘密信(xin)息，進行經營或(huo)向(xiang)第(di)三方(fang)(fang)轉(zhuan)讓。

　　乙(yi)方(fang)同(tong)意按照甲方(fang)的(de)`要(yao)求(qiu)采(cai)取(qu)甲方(fang)認為(wei)取(qu)得(de)和(he)保持上述職務開發結果知識產權(quan)所需的(de)一切法律行動，包括申(shen)請、注冊、登記等；并同(tong)意按照甲方(fang)的(de)要(yao)求(qiu)，出具必要(yao)的(de)文件、采(cai)取(qu)必要(yao)的(de)措施以確(que)認甲方(fang)對(dui)上述職務開發結果的(de)知識產權(quan)。

　　3、乙方在履(lv)行甲方交(jiao)付(fu)的本職工(gong)作之外(wai)的任務所(suo)得研(yan)究、開發結果的知識產權(quan)歸甲方所(suo)有。

　　乙(yi)方(fang)所(suo)得研(yan)究、開發(fa)結果不(bu)是執行在(zai)甲方(fang)的(de)本(ben)職工作的(de)結果，完全利用自己的(de)時(shi)間(jian)，同時(shi)又未使用甲方(fang)的(de)物質(zhi)技(ji)術條件、資(zi)源(yuan)或商(shang)業秘密，則該成果的(de)知識產權歸乙(yi)方(fang)所(suo)有(you)。但以下情況除外：

　　（1）該研究、開(kai)發結果同甲方的業務具(ju)有競爭(zheng)性；

　　（2）實際上或者可以論證(zheng)該研究、開發是(shi)搶先占用了甲(jia)方研究、開發結果；

　　（3）該研究(jiu)開發是在乙方的(de)職務(wu)開發結果的(de)基礎上形成的(de)。

　　4、乙方(fang)(fang)(fang)(fang)在甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)任(ren)職期(qi)間，非履行(xing)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)交(jiao)付的任(ren)務(wu)(wu)所(suo)得的研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)、開(kai)(kai)(kai)發(fa)(fa)結果(guo)(guo)，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)如主張由其(qi)本人對該(gai)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)、開(kai)(kai)(kai)發(fa)(fa)結果(guo)(guo)享(xiang)有知識產(chan)權，若該(gai)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)、開(kai)(kai)(kai)發(fa)(fa)結果(guo)(guo)與甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)業務(wu)(wu)密切(qie)相關(guan)，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)當及時向甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)申明。經甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)核實，認為確屬于(yu)非職務(wu)(wu)開(kai)(kai)(kai)發(fa)(fa)結果(guo)(guo)，由乙方(fang)(fang)(fang)(fang)享(xiang)有知識產(chan)權，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)不得在未經乙方(fang)(fang)(fang)(fang)明確授(shou)權的前提(ti)下，以任(ren)何方(fang)(fang)(fang)(fang)式使用該(gai)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)、開(kai)(kai)(kai)發(fa)(fa)結果(guo)(guo)。

　　乙(yi)方(fang)沒有申明的，推(tui)定該(gai)研究、開發(fa)(fa)結(jie)果(guo)(guo)為(wei)職務(wu)開發(fa)(fa)結(jie)果(guo)(guo)，甲方(fang)可以利用(yong)該(gai)研究、開發(fa)(fa)結(jie)果(guo)(guo)進行(xing)經(jing)營或向第(di)三方(fang)轉讓。即使日后證(zheng)明該(gai)研究、開發(fa)(fa)結(jie)果(guo)(guo)實際為(wei)非職務(wu)開發(fa)(fa)結(jie)果(guo)(guo)，乙(yi)方(fang)亦不得要求甲方(fang)承擔任(ren)何責任(ren)。

　　乙(yi)方申明后，甲方對該研究(jiu)、開發結果的(de)權屬有異議(yi)的(de)，雙方可(ke)協商解決，協商不成的(de)，可(ke)通過仲(zhong)裁或訴訟途(tu)徑(jing)解決。

　　5、乙(yi)方在(zai)離開(kai)甲(jia)方（不論何種原因(yin)）一(yi)年內所得的(de)(de)(de)(de)與(yu)其(qi)(qi)在(zai)甲(jia)方工(gong)作(zuo)時所承擔的(de)(de)(de)(de)本職工(gong)作(zuo)或分配的(de)(de)(de)(de)任務有關的(de)(de)(de)(de)研究、開(kai)發結果，該結果的(de)(de)(de)(de)知識產(chan)權(quan)歸甲(jia)方所有，但(dan)甲(jia)方必(bi)須向乙(yi)方支付(fu)合理的(de)(de)(de)(de)費用。乙(yi)方在(zai)離開(kai)甲(jia)方后，欲繼(ji)續(xu)提高(gao)或改進其(qi)(qi)在(zai)甲(jia)方工(gong)作(zuo)時獲得的(de)(de)(de)(de)知識產(chan)權(quan)歸甲(jia)方所有的(de)(de)(de)(de)技術(shu)成果，必(bi)須得到甲(jia)方的(de)(de)(de)(de)許可(ke)。

　　6、乙方(fang)(fang)在甲方(fang)(fang)工作或(huo)離(li)開甲方(fang)(fang)時，均不得侵占甲方(fang)(fang)的知識產權。

　　第三條商業秘密保護

　　1、乙方在甲方工作(zuo)期(qi)間，應(ying)遵守甲方制定的(de)各種成文或不成文的(de)保(bao)(bao)密規章、制度，履行與(yu)其(qi)工作(zuo)崗位相(xiang)應(ying)的(de)保(bao)(bao)密職責。

　　2、乙(yi)方(fang)(fang)在甲(jia)方(fang)(fang)工(gong)作(zuo)期間(jian)，因(yin)工(gong)作(zuo)需要接觸到(dao)或(huo)使用(yong)甲(jia)方(fang)(fang)的(de)(de)商業秘(mi)密，應(ying)按照甲(jia)方(fang)(fang)要求的(de)(de)范圍(wei)和程度使用(yong)，乙(yi)方(fang)(fang)不得將實物、資料(liao)等擅(shan)自帶(dai)離工(gong)作(zuo)崗位，未經甲(jia)方(fang)(fang)書面同意，不得隨意進行復制(zhi)、交流或(huo)轉移(yi)含有(you)甲(jia)方(fang)(fang)商業秘(mi)密的(de)(de)資料(liao)，不得在學(xue)術會議、技術鑒(jian)定會等會議或(huo)活動(dong)以及(ji)報刊、雜志、信息網絡等媒介上批露甲(jia)方(fang)(fang)商業秘(mi)密。

　　乙方(fang)決不(bu)為其他目的而使用(yong)甲(jia)方(fang)的商業秘密(mi)，更不(bu)得利用(yong)甲(jia)方(fang)商業秘密(mi)為甲(jia)方(fang)的競(jing)爭企(qi)業工(gong)作或通過任何途徑泄漏給第三方(fang)（包括(kuo)不(bu)應(ying)知悉該商業秘密(mi)的甲(jia)方(fang)其他職員）。

　　3、乙方(fang)在甲(jia)方(fang)工作(zuo)期間，未經商(shang)業秘密擁有者(zhe)的(de)書面允許不得(de)(de)使用甲(jia)方(fang)已承擔保(bao)密義(yi)務的(de)合作(zuo)方(fang)或(huo)者(zhe)其(qi)他(ta)第(di)三(san)方(fang)的(de)商(shang)業秘密，更不得(de)(de)泄漏此商(shang)業秘密。

　　4、乙(yi)方因工(gong)作需要(yao)或(huo)其他(ta)原因調離原工(gong)作崗位或(huo)離開(kai)甲(jia)方，應將接觸(chu)到的所有甲(jia)方商業(ye)秘密的文檔(dang)、記錄、筆記、數據、源程序清單、提綱、模型、軟磁盤及其他(ta)媒介形式的資(zi)料如數交(jiao)回(hui)甲(jia)方，尤其對軟件開(kai)發資(zi)料（包(bao)括源程序、文檔(dang)、目標產(chan)品等）應作專(zhuan)項移(yi)交(jiao)。

　　5、乙方(fang)(fang)(fang)(fang)在離(li)開(kai)(kai)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)后（無(wu)論因(yin)何種原因(yin)），應替甲方(fang)(fang)(fang)(fang)保守(shou)商業秘密，不(bu)得將其泄漏給任何第(di)三方(fang)(fang)(fang)(fang)，未經(jing)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)同意，不(bu)得利用甲方(fang)(fang)(fang)(fang)商業秘密進行(xing)生(sheng)產和經(jing)營，或進行(xing)新(xin)的(de)研(yan)究和開(kai)(kai)發，直到這些(xie)信息在本行(xing)業中成為(wei)公知性信息為(wei)止。

　　6、當發現甲方(fang)(fang)知識產權受到(dao)侵害或商(shang)業秘(mi)密(mi)被非法使用或泄漏時，乙方(fang)(fang)有義務通知甲方(fang)(fang)并采取合理措施(shi)協(xie)助甲方(fang)(fang)，防(fang)止侵害的(de)擴(kuo)大或商(shang)業秘(mi)密(mi)的(de)進(jin)一步(bu)散失。

　　7、乙方在甲(jia)方聘用期間，決不(bu)(bu)直接(jie)或(huo)間接(jie)從事同甲(jia)方業務具有競(jing)爭(zheng)性(xing)的(de)業務，決不(bu)(bu)同時接(jie)受甲(jia)方競(jing)爭(zheng)對手的(de)聘用，決不(bu)(bu)對甲(jia)方的(de)競(jing)爭(zheng)對手提供（無論是(shi)直接(jie)或(huo)間接(jie)的(de)）咨詢性(xing)、顧問性(xing)服務。

　　8、乙(yi)方在甲方聘(pin)用期(qi)間以及乙(yi)方離(li)開甲方后(hou)（無論因(yin)何(he)(he)種原因(yin)），決(jue)不聘(pin)用甲方的(de)(de)任何(he)(he)職工(gong)為(wei)自己工(gong)作，也(ye)不得以任何(he)(he)方式請求、勸誘、唆使甲方的(de)(de)任何(he)(he)其(qi)他(ta)職工(gong)接受外(wai)界聘(pin)用，或(huo)者為(wei)其(qi)接受外(wai)界聘(pin)用提供機會、幫助或(huo)者任何(he)(he)便利條件，更不得在離(li)開甲方前搶奪甲方的(de)(de)客(ke)戶以及引誘其(qi)他(ta)職員離(li)職等。

　　9、乙(yi)方(fang)承(cheng)諾，在為甲(jia)方(fang)履行職(zhi)務時(shi)，決不(bu)擅自使用(yong)任何屬于他(ta)人的(de)(de)商(shang)業秘(mi)密，也不(bu)擅自實施可能侵(qin)犯他(ta)人知識產權(quan)(quan)的(de)(de)行為。如因(yin)違(wei)反(fan)該承(cheng)諾而導致甲(jia)方(fang)受到第三方(fang)指(zhi)控(kong)時(shi)，乙(yi)方(fang)應承(cheng)擔甲(jia)方(fang)為應訴而支付的(de)(de)一(yi)切費用(yong)；甲(jia)方(fang)因(yin)此而承(cheng)擔侵(qin)權(quan)(quan)賠償責任的(de)(de)，有權(quan)(quan)向乙(yi)方(fang)追償。

　　但如乙(yi)方(fang)(fang)是(shi)按甲方(fang)(fang)的(de)明確要求或為(wei)了完成甲方(fang)(fang)明確交付的(de)具(ju)體工作任(ren)務而必然導致侵(qin)犯他人知識產(chan)權的(de)情(qing)況除外，在(zai)此種情(qing)況下，乙(yi)方(fang)(fang)應當對可能(neng)存(cun)在(zai)的(de)侵(qin)權情(qing)形(xing)及時向甲方(fang)(fang)申(shen)明，否則(ze)，仍(reng)應按照前款規定承擔責任(ren)。

　　第四條競業限制

　　1、競(jing)業限制的人員包(bao)括：

　　（1）高(gao)級管理(li)人(ren)員，是指(zhi)部門經理(li)（含(han)副經理(li)、經理(li)助理(li)）及其以(yi)上級別的管理(li)人(ren)員；

　　（2）高級技(ji)術(shu)人(ren)員(yuan)，是(shi)指系統(tong)工程師(shi)、方案工程師(shi)、SQA、項目經理及(ji)其(qi)以上級別的人(ren)員(yuan)；

　　（3）其(qi)他負(fu)有(you)保密義務的(de)人(ren)(ren)(ren)員，包括(kuo)但不限于銷售（客戶(hu)）經(jing)理、秘書人(ren)(ren)(ren)員、薪(xin)酬管理人(ren)(ren)(ren)員、參與(yu)公(gong)司平臺技術研(yan)究的(de)人(ren)(ren)(ren)員、參與(yu)合同標的(de)額超過人(ren)(ren)(ren)民(min)幣級項目開發的(de)人(ren)(ren)(ren)員。

　　2、競(jing)業(ye)(ye)限(xian)制是指以上(shang)人(ren)員在(zai)離職之(zhi)后不得到(dao)與甲方生產或者經營同(tong)類(lei)產品、從(cong)事(shi)同(tong)類(lei)業(ye)(ye)務的有競(jing)爭關(guan)系的其他用人(ren)單位工作，或者自己開(kai)業(ye)(ye)生產或者經營同(tong)類(lei)產品、從(cong)事(shi)同(tong)類(lei)業(ye)(ye)務。

　　上述競業限(xian)制行(xing)為包括全(quan)日制工作、非全(quan)日制工作、兼職、顧問。

　　3、競業限制(zhi)(zhi)的(de)期限，不超過兩年。針對(dui)不同人員(yuan)的(de)競業限制(zhi)(zhi)時間，由甲方(fang)確定。

　　4、競業(ye)限制的企業(ye)，是(shi)指與(yu)甲方生產(chan)或者經營同類產(chan)品、從事同類業(ye)務(wu)的有競爭(zheng)關系的其他企業(ye)。

　　5、甲方(fang)如果要求乙(yi)方(fang)履行競(jing)業限制義(yi)務(wu)，需(xu)按(an)月向(xiang)乙(yi)方(fang)支付經(jing)濟補(bu)償；經(jing)濟補(bu)償的(de)金額，依據(ju)國(guo)家法律、法規(gui)、各(ge)地規(gui)章(zhang)規(gui)定的(de)下(xia)限執行。乙(yi)方(fang)需(xu)要按(an)月向(xiang)甲方(fang)報告(gao)工作單位和工作內容。

　　6、乙方(fang)違反競業限(xian)制(zhi)的(de)規定，應該向(xiang)甲方(fang)支(zhi)(zhi)付違約金(jin)。違約金(jin)的(de)額(e)度為甲方(fang)確定向(xiang)乙方(fang)支(zhi)(zhi)付的(de)經(jing)濟補(bu)償金(jin)總額(e)的(de)倍。

　　違約(yue)金(jin)＝每月經濟(ji)補償金(jin)×競(jing)業限制時(shi)間×倍數。

　　第五條違約責任

　　1、甲乙雙方若有違(wei)反上述條款的(de)行為(wei)，均(jun)構成違(wei)約，將承擔相應(ying)的(de)法律責任。

　　2、如乙方(fang)違(wei)反本協議(yi)約定，甲方(fang)有權根據乙方(fang)的具體(ti)違(wei)約情況(kuang)，要求乙方(fang)承擔(dan)違(wei)約金人民(min)幣萬(wan)元。

　　若前款違約金不(bu)足以彌(mi)補(bu)甲(jia)方損(sun)失的，則甲(jia)方有權要求乙方賠償差額部分。

　　除(chu)此之外，甲方可以根(gen)據(ju)乙方的違約情況(kuang)，采取(qu)警告、記(ji)過、扣減工資、降級降職、解(jie)聘等處分，直至追究刑事(shi)責(ze)任。

　　第六條附則

　　1、乙方在(zai)簽訂本協議時，有義務(wu)以書面(mian)形(xing)式向(xiang)甲方如實、準確地說(shuo)明其(qi)所承擔的原有知識產權、保密、競業限制及其(qi)他相關義務(wu)的情況，具體需要說(shuo)明的情況如下：

　　（1）乙方在此(ci)之前已經擁有的各項專利技(ji)術(shu)、著作(zuo)權和(he)商業秘密的大(da)致情(qing)況；

　　（2）乙方在(zai)此(ci)之前根據法律(lv)或(huo)協議(yi)已經向任何第(di)三方承擔保密(mi)義務(wu)的商業秘密(mi)的大致情況；

　　（3）乙方在此之(zhi)前按照協(xie)議已經向(xiang)任何第(di)三方許諾在一(yi)定時期、一(yi)定工作領(ling)域內不(bu)得(de)從事的活動情況。

　　乙方(fang)應確保其說(shuo)(shuo)明內(nei)容(rong)的(de)真(zhen)(zhen)實(shi)性、完整性和準確性，否則，由于乙方(fang)怠于說(shuo)(shuo)明或者說(shuo)(shuo)明不真(zhen)(zhen)實(shi)、不完整以(yi)及不準確所產生的(de)任(ren)何后果和責任(ren)均應有(you)乙方(fang)自行(xing)承擔。

　　經由乙方簽字(zi)的對于前述情況的書(shu)面(mian)說明將作為本(ben)協(xie)議的附件，與本(ben)協(xie)議具有同(tong)等(deng)法律(lv)效力。

　　2、本協議(yi)所(suo)(suo)稱聘用期(qi)間(jian)（含試用期(qi)）以乙方勞(lao)動合同約定期(qi)限為準(zhun)。聘用期(qi)間(jian)包(bao)括乙方在(zai)正常工作時(shi)間(jian)以外加班的時(shi)間(jian)，而無論加班場(chang)所(suo)(suo)是(shi)否在(zai)甲方工作場(chang)所(suo)(suo)內。

　　3、乙方(fang)(fang)離開甲方(fang)(fang)的(de)時(shi)間，以任何一方(fang)(fang)明確表示解除或辭去(qu)聘用關系的(de)時(shi)間為準。

　　4、乙方承認，已閱讀過(guo)本(ben)協(xie)議，并(bing)確切了解(jie)協(xie)議條款的法律(lv)含義。

　　5、本協議(yi)為(wei)甲乙雙方所(suo)簽(qian)《勞(lao)動(dong)合同書》的附(fu)件，為(wei)《勞(lao)動(dong)合同書》不可分割的重要(yao)組成部分。

　　6、本協議(yi)連(lian)同甲(jia)(jia)方(fang)的各項(xiang)管(guan)理制度、勞動(dong)合同以及今后甲(jia)(jia)方(fang)制定或修改的各項(xiang)管(guan)理制度，都構(gou)成乙(yi)方(fang)的義務，乙(yi)方(fang)需嚴格遵守。

　　7、本(ben)協(xie)議如與(yu)雙方以前的(de)口頭或書面(mian)的(de)協(xie)議有抵觸，則應以本(ben)協(xie)議的(de)約定為準(zhun)。本(ben)協(xie)議簽(qian)署(shu)后，非經雙方同意并簽(qian)署(shu)書面(mian)修改協(xie)議，不得(de)修改本(ben)協(xie)議。

　　8、本協(xie)議經甲乙雙方簽章后生效，并至雙方完成本協(xie)議規定之所有義(yi)務后效力終止。

　　9、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有相同法(fa)律效(xiao)力(li)。

　　10、本協(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)雙方如對(dui)解釋、執行(xing)本協(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)而發生爭議(yi)(yi)(yi)的(de)(de)，則首(shou)先應當(dang)協(xie)(xie)商解決。若(ruo)雙方經協(xie)(xie)商不能達成一致的(de)(de)，若(ruo)根(gen)據相關(guan)勞(lao)動(dong)法律(lv)需要進(jin)行(xing)勞(lao)動(dong)仲裁的(de)(de)，則應當(dang)將爭議(yi)(yi)(yi)提交至甲(jia)方所在地(di)勞(lao)動(dong)仲裁庭(ting)進(jin)行(xing)勞(lao)動(dong)仲裁；對(dui)于其他根(gen)據相關(guan)勞(lao)動(dong)法律(lv)無(wu)須進(jin)行(xing)勞(lao)動(dong)仲裁的(de)(de)爭議(yi)(yi)(yi)，任何一方均有權將爭議(yi)(yi)(yi)提交至本協(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)簽訂(ding)地(di)人民法院(yuan)通(tong)過訴訟方式(shi)解決，甲(jia)乙雙方確認，本協(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)簽訂(ding)地(di)為深圳市南山區。

　　甲方：

　　蓋章：

　　簽約日期：

　　乙方：

　　手印：

　　簽約日期：

員工保密協議書11

　　甲方（網(wang)絡公司）：

　　法(fa)定代表人（主要負責人）：

　　聯系方式：

　　乙方（勞動者）：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　鑒于甲乙雙(shuang)方(fang)已(yi)建立雇傭關系(xi)，乙方(fang)存在知悉甲方(fang)的(de)(de)網絡商業信(xin)息(xi)、技(ji)術信(xin)息(xi)等內容之可能，為(wei)防止泄密造(zao)成(cheng)雙(shuang)方(fang)利益上的(de)(de)損失(shi)，為(wei)明(ming)確(que)雙(shuang)方(fang)的(de)(de)保密義務，我們本(ben)著平(ping)等、自愿(yuan)、公平(ping)的(de)(de)原則，經友(you)好(hao)協商簽(qian)訂(ding)本(ben)協議。

　　一、保密的內容和范圍

　　（一）甲乙雙方(fang)確認(ren)：“保密(mi)(mi)信息(xi)(xi)”是指(zhi)甲方(fang)未曾公開的商業(ye)秘密(mi)(mi)、技(ji)術(shu)信息(xi)(xi)和財務信息(xi)(xi)等。

　　（二）本(ben)合同提及的(de)商業秘密，包(bao)括：

　　1、交易秘密(mi)，包括商品產、供、銷渠道(dao)，市場開發及銷售(shou)前后服務情況(kuang)、客(ke)戶名單，買賣意(yi)向，成交或者商談的(de)價(jia)格等；

　　2、經(jing)營(ying)秘(mi)密，包括(kuo)經(jing)營(ying)方(fang)針(zhen)、產品或者服(fu)務的(de)銷售網(wang)絡、進貨渠道、產銷策(ce)略(lve)(lve)、產品服(fu)務定價，市(shi)場分(fen)析，廣告(gao)策(ce)略(lve)(lve)、投資意向，招投標中的(de)標底及(ji)標書內(nei)容、可行(xing)性(xing)研究報(bao)告(gao)、項目實施方(fang)案(an)、項目申報(bao)資料、各(ge)種協議合同等(deng)；

　　3、管理(li)秘(mi)密，包(bao)括公司(si)各種管理(li)制度(du)，所以(yi)財務(wu)資(zi)料(liao)，采(cai)購資(zi)料(liao)、人事資(zi)料(liao)，工薪(xin)資(zi)料(liao)以(yi)及操(cao)作手冊等。

　　（三）本(ben)合同所指技(ji)術信息，包括：

　　1、數據(ju)庫(ku)、軟(ruan)件、軟(ruan)件文檔(dang)、電(dian)腦測試傳輸系統、系統、產品(pin)、服務或(huo)者(zhe)(zhe)由透露(lu)方(fang)擁有、開發(fa)或(huo)者(zhe)(zhe)正在開發(fa)的(de)程序(xu)，包(bao)括但不限于從計(ji)劃、制圖(tu)、圖(tu)表(biao)、草圖(tu)、模(mo)型或(huo)者(zhe)(zhe)程序(xu)說明中獲得(de)的(de)信息(xi)，從設(she)備的(de)檢查(cha)中，及從電(dian)腦程序(xu)、數據(ju)庫(ku)、軟(ruan)件、電(dian)腦硬件組件或(huo)者(zhe)(zhe)其他類似零(ling)件中獲得(de)的(de)信息(xi)；

　　2、有關透露方的商(shang)業計(ji)劃、營銷計(ji)劃或者商(shang)機的信(xin)息；

　　3、有關透露(lu)方(fang)(fang)的財務、業務、或(huo)者業務操作方(fang)(fang)法和方(fang)(fang)法提(ti)議的信息；

　　4、由于圖例和其他標記等理應為公司保密的其他信(xin)息(xi)。

　　（四）特別約(yue)定：乙(yi)方(fang)(fang)在甲方(fang)(fang)工作前(qian)所持有的(de)科(ke)研成果(guo)(guo)和技(ji)術(shu)信息已經被(bei)甲方(fang)(fang)應用和生產的(de)（另有約(yue)定的(de)以約(yue)定為(wei)準），以及乙(yi)方(fang)(fang)在甲方(fang)(fang)工作期間研究發明(ming)的(de)科(ke)研、技(ji)術(shu)成果(guo)(guo)均為(wei)甲方(fang)(fang)的(de)技(ji)術(shu)信息。

　　（五）乙方在甲方工作期間可能(neng)直接或者(zhe)間接的(de)通過書面、口頭、圖(tu)表、音像資料等(deng)途徑獲得或者(zhe)觀察全(quan)部(bu)或者(zhe)部(bu)分(fen)設備、產品等(deng)獲得的(de)秘密信息，乙方應予保密。

　　二、雙方的義務

　　（一）乙方(fang)(fang)在甲(jia)方(fang)(fang)任職期間，因履行(xing)職務或者(zhe)主要是利用甲(jia)方(fang)(fang)的物質條件、技(ji)(ji)術(shu)(shu)積累、業務信(xin)息(xi)等產(chan)生(sheng)的發明創(chuang)造(zao)、作(zuo)(zuo)品、計算機軟件、技(ji)(ji)術(shu)(shu)信(xin)息(xi)或者(zhe)其他商業信(xin)息(xi)有(you)關的知(zhi)識產(chan)權均屬于甲(jia)方(fang)(fang)享(xiang)有(you)乙方(fang)(fang)在履行(xing)職務工作(zuo)(zuo)過(guo)程中創(chuang)造(zao)的任何(he)工作(zuo)(zuo)成果、技(ji)(ji)術(shu)(shu)信(xin)息(xi)或者(zhe)其他商業信(xin)息(xi)。工作(zuo)(zuo)成果包括發明創(chuang)造(zao)、技(ji)(ji)術(shu)(shu)改造(zao)、工具模型、專有(you)技(ji)(ji)術(shu)(shu)、專有(you)設計、專利、管理模式、商業模式、管理方(fang)(fang)法(fa)等，甲(jia)方(fang)(fang)可(ke)按(an)照甲(jia)方(fang)(fang)制度和法(fa)律規定(ding)給予乙方(fang)(fang)相應的獎勵或報酬。

　　（二）除(chu)了履行職務(wu)的需要(yao)之(zhi)外，乙方(fang)(fang)承諾(nuo)，未(wei)經(jing)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)同(tong)意，不得以泄露(lu)、告知(zhi)、公開(kai)、發布、出版、傳授、轉讓或(huo)者(zhe)其他(ta)(ta)(ta)任何方(fang)(fang)式使(shi)第(di)三方(fang)(fang)（包(bao)括(kuo)按照保密(mi)制度(du)的規定(ding)不得知(zhi)悉該(gai)項秘密(mi)的甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)其他(ta)(ta)(ta)職員）知(zhi)悉屬(shu)于甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)或(huo)者(zhe)雖屬(shu)于他(ta)(ta)(ta)人但甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)承諾(nuo)有保密(mi)義務(wu)的`技術信(xin)息或(huo)者(zhe)其他(ta)(ta)(ta)商(shang)業信(xin)息，也不得在履行職務(wu)之(zhi)外使(shi)用這(zhe)些保密(mi)信(xin)息。

　　（三）乙方(fang)承諾，嚴格保守自己在為甲方(fang)工作期間所獲得有關甲方(fang)及甲方(fang)項(xiang)目(mu)的(de)一切秘密信息互聯(lian)網公司保密協議(yi)書合同(tong)范本。

　　（四）乙方(fang)保(bao)證(zheng)未經甲方(fang)事先書面許(xu)(xu)可(ke)(ke)，不(bu)(bu)得以任(ren)何方(fang)式自行使(shi)用(yong)秘密(mi)(mi)(mi)信息，并且不(bu)(bu)得以任(ren)何方(fang)式許(xu)(xu)可(ke)(ke)或者(zhe)協助(zhu)他人(ren)使(shi)用(yong)保(bao)密(mi)(mi)(mi)信息。確因工作需(xu)要，乙方(fang)將數據(ju)、資(zi)料等保(bao)密(mi)(mi)(mi)信息向第三(san)方(fang)移交時，須持有甲方(fang)的(de)書面同意。

　　（五(wu)）乙方(fang)離職或者退休后仍對其在甲方(fang)任(ren)職期間接觸、知悉(xi)的屬(shu)于(yu)甲方(fang)或者屬(shu)于(yu)第三方(fang)但對甲方(fang)承(cheng)諾有保(bao)密義(yi)(yi)(yi)務的技術(shu)信(xin)息(xi)或者商業信(xin)息(xi)，承(cheng)擔如同任(ren)職期間一樣的保(bao)密義(yi)(yi)(yi)務和不擅自使(shi)用(yong)有關保(bao)密信(xin)息(xi)的義(yi)(yi)(yi)務。

　　（六）乙方(fang)(fang)(fang)應于(yu)(yu)(yu)離(li)職或者(zhe)退(tui)休時、甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)提出(chu)請求時，立即(ji)無條件的(de)返還全(quan)部屬于(yu)(yu)(yu)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)財物(wu)，包括記(ji)(ji)載(zai)著甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)保密信(xin)息的(de)一切(qie)載(zai)體及其副本。若(ruo)記(ji)(ji)錄著秘密信(xin)息的(de)載(zai)體是(shi)乙方(fang)(fang)(fang)自備(bei)的(de)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)應當在乙方(fang)(fang)(fang)返還這些(xie)載(zai)體時，給予(yu)乙方(fang)(fang)(fang)相當于(yu)(yu)(yu)載(zai)體本身(shen)價值的(de)經濟補償(chang)。并做好工作交接，如未交接清(qing)楚，則視為對(dui)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)造成損失，乙方(fang)(fang)(fang)應給予(yu)補償(chang)。

　　（七）凡簽訂(ding)本合同的(de)乙(yi)方，均為甲方具有保(bao)密義務的(de)重要崗位(wei)員工(gong)，故乙(yi)方在(zai)離職后(hou)(hou)____年內，不得(de)從事相關領域工(gong)作(zuo)，或(huo)者自己開發生產或(huo)者經營同類產品，否則乙(yi)方承擔違約金及對甲方的(de)損失賠償責任。甲方按乙(yi)方離職前____個(ge)月的(de)平均工(gong)資(zi)____%為標準(zhun)保(bao)密費(fei)，在(zai)乙(yi)方離職后(hou)(hou)的(de)第____個(ge)月起，按月發放(fang)給乙(yi)方，至(zhi)第____年期滿，本合同自動解除(chu)。

　　（八(ba)）下列情形之一，乙(yi)方離職(zhi)，但仍履行保(bao)(bao)(bao)密(mi)責(ze)任(ren)，且保(bao)(bao)(bao)密(mi)期限為乙(yi)方離職(zhi)后____年內，甲方不(bu)支付乙(yi)方保(bao)(bao)(bao)密(mi)費：

　　1、乙方不能(neng)勝(sheng)任本(ben)職工作，經公司培訓考(kao)核后仍不能(neng)勝(sheng)任而(er)解(jie)除勞動關系的；

　　2、乙方(fang)嚴重違反公司(si)規章制度，情節嚴重，已達到(dao)甲方(fang)解除(chu)勞動(dong)關系的規定(ding)；

　　3、乙(yi)方在(zai)職期間給甲方造成嚴重損失，而解除(chu)勞動(dong)關系的(de)；

　　4、乙方(fang)提出解除勞動關系的；

　　5、“勞動合同”到期，不(bu)再續簽“勞動合同”的。

　　三、保密期限

　　（一(yi)）雙方(fang)同意本合同規定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方(fang)勞動關系終止或解除后____年內有(you)效互。

　　（二）在保(bao)密期限內(nei)，乙方無論因何種原因從(cong)甲方離職，仍需承擔如同任職期間(jian)一樣的保(bao)密義務。

　　（三）甲乙(yi)雙(shuang)方確認，保(bao)密(mi)義務(wu)自雙(shuang)方在(zai)此合同上簽(qian)字時(shi)(shi)開始，到保(bao)密(mi)信(xin)息持(chi)有(you)方對該保(bao)密(mi)信(xin)息公開發(fa)布時(shi)(shi)為止。

　　（四）乙方職位的(de)變(bian)更(geng)(geng)或者工(gong)作關系的(de)變(bian)更(geng)(geng)，不影響保密義務的(de)承擔(dan)。

　　四、違約責任

　　（一）如果乙方(fang)違反本合同的(de)(de)(de)規定(ding)，應支付給甲(jia)方(fang)違約金(jin)，違約金(jin)的(de)(de)(de)數額(e)以給甲(jia)方(fang)造成的(de)(de)(de)損失為標準(zhun)賠(pei)償。

　　（二）因(yin)乙方(fang)(fang)違約而使(shi)甲方(fang)(fang)遭(zao)受的(de)損(sun)(sun)失，包(bao)括直(zhi)接(jie)損(sun)(sun)失、可(ke)得利益等(deng)間接(jie)損(sun)(sun)失及調查、訴訟費用等(deng)。并(bing)且乙方(fang)(fang)還應采取各種合理方(fang)(fang)法挽回泄密(mi)造成的(de)影響，盡(jin)可(ke)能(neng)使(shi)秘密(mi)信(xin)息繼續處于保密(mi)狀態；同(tong)時本(ben)合同(tong)繼續有效。

　　（三）乙方(fang)違反(fan)本合同條款行為(wei)均(jun)視(shi)為(wei)嚴重違反(fan)甲方(fang)規章(zhang)制度，甲方(fang)均(jun)有(you)權(quan)不經預告立即解除與乙方(fang)的(de)聘(pin)用關系，并且(qie)追究乙方(fang)的(de)責(ze)任。

　　（四）因為乙方(fang)的(de)原因導致甲方(fang)商(shang)業秘(mi)密、技術(shu)信息等泄露，無論(lun)結果如何，都(dou)由(you)乙方(fang)承(cheng)擔相(xiang)應(ying)責任(ren)，同時甲方(fang)保(bao)留對其追究法律責任(ren)的(de)權(quan)利(li)。

　　（五）乙方(fang)(fang)利用甲(jia)方(fang)(fang)商業秘密或者技術信(xin)息(xi)等為(wei)個人(ren)或者第三方(fang)(fang)獲取利用時，乙方(fang)(fang)須(xu)支付甲(jia)方(fang)(fang)____倍于(yu)此信(xin)息(xi)成本的金額作為(wei)賠(pei)償(chang)，不(bu)足以彌補甲(jia)方(fang)(fang)損(sun)失(shi)時，乙方(fang)(fang)尚(shang)有賠(pei)償(chang)甲(jia)方(fang)(fang)實際損(sun)失(shi)和(he)可(ke)得利益損(sun)失(shi)的義務。

　　五、爭議的解決辦法

　　（一）本合同一經簽署，即視為甲乙雙方認可本合同各(ge)條款。

　　（二）因執行(xing)本合(he)同(tong)而發生糾紛(fen)，可以(yi)由雙方協(xie)商解決或者共同(tong)委托雙方信任(ren)的(de)第三方進行(xing)調(diao)節(jie)，協(xie)商調(diao)節(jie)不成或者一(yi)方不愿協(xie)商、調(diao)節(jie)的(de)，任(ren)何一(yi)方都(dou)有提(ti)起訴訟的(de)權(quan)利。

　　六、合同的修改和變更

　　（一）對本(ben)合同的(de)任(ren)何(he)修改需要得到雙方(fang)的(de)同意，并(bing)以書面形式達成，如果本(ben)協議中(zhong)任(ren)何(he)一個或者多個條款(kuan)出現(xian)任(ren)何(he)方(fang)面的(de)無效、不(bu)(bu)合法等情況，該條款(kuan)不(bu)(bu)影(ying)響其他條款(kuan)的(de)有(you)效性。

　　（二）本合同與(yu)國(guo)家(jia)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)想抵觸時，以國(guo)家(jia)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)為準。

　　（三）本(ben)合同一式____份(fen)，甲乙雙(shuang)方各執____份(fen)，具(ju)有同等法律效力(li)。本(ben)合同自雙(shuang)方簽字(zi)之日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字或(huo)蓋章）：

　　簽(qian)署日期：________年____月(yue)____日

　　乙方（蓋章或簽字）：

　　簽署日(ri)期(qi)：________年(nian)____月(yue)____日(ri)

員工保密協議書12

　　甲方：________

　　法定代表人：________

　　公司地址：________

　　乙方：________

　　身份證號：________

　　地址：________

　　甲乙雙方就乙方在任職期間(jian)及離職以(yi)后(hou)的(de)保(bao)(bao)密(mi)及競業(ye)限(xian)制(zhi)事宜，達成以(yi)下(xia)條款，以(yi)共同遵(zun)守：風(feng)險(xian)提(ti)示：用人(ren)單位有權采取措施保(bao)(bao)護商(shang)業(ye)秘密(mi)，但在訂立(li)保(bao)(bao)密(mi)協(xie)議時應注意不(bu)能侵犯(fan)勞動者(zhe)的(de)合法(fa)權利勞動者(zhe)有擇業(ye)的(de)自由，但在行使權利時同樣不(bu)得(de)損害用人(ren)單位的(de)商(shang)業(ye)秘密(mi)。保(bao)(bao)密(mi)協(xie)議跟其它協(xie)議一(yi)樣，首先(xian)必須遵(zun)循公平、平等原則(ze)，才具有法(fa)律效(xiao)力，否(fou)則(ze)該(gai)協(xie)議無(wu)效(xiao)。

　　第一條秘(mi)密信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)甲乙雙方(fang)確(que)認(ren)：秘(mi)密信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)是指甲方(fang)及其關聯(lian)公司未(wei)曾(ceng)公開的(de)商業秘(mi)密、技術(shu)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)和財務信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)等(deng)，包括但不(bu)限于(yu)設計、程序、制作(zuo)工藝、制作(zuo)方(fang)法、管(guan)理訣竅、產(chan)品或服務的(de)銷售(shou)網絡、銷售(shou)狀況(kuang)、客(ke)戶名單、市場開發(fa)及售(shou)后服務情況(kuang)、產(chan)銷策略、招(zhao)投標(biao)中的(de)標(biao)底及標(biao)書內容(rong)。乙方(fang)承認(ren)在為甲方(fang)工作(zuo)期間(jian)可能直接或間(jian)接地通過書面、口頭、圖(tu)表(biao)、音像資料(liao)等(deng)獲(huo)得或通過觀察全部或部分設備、產(chan)品等(deng)獲(huo)得這些(xie)秘(mi)密信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)。

　　第(di)二條保密義務乙方(fang)(fang)承諾，嚴格保守自己(ji)在為甲(jia)(jia)方(fang)(fang)工作期間(jian)所(suo)獲得有關甲(jia)(jia)方(fang)(fang)及甲(jia)(jia)方(fang)(fang)項(xiang)(xiang)目的(de)一切(qie)秘密信息(xi)。乙方(fang)(fang)保證除非為了甲(jia)(jia)方(fang)(fang)項(xiang)(xiang)目的(de)工作需要交流此種(zhong)秘密信息(xi)外，未(wei)經甲(jia)(jia)方(fang)(fang)事先書(shu)面許可，不(bu)以任(ren)何方(fang)(fang)式，無論口(kou)頭、書(shu)面，還是(shi)磁盤(pan)、通信網絡(luo)等(deng)介(jie)質向任(ren)何其(qi)他方(fang)(fang)，包括個人、公司、商社、其(qi)他經濟(ji)組織等(deng)泄露秘密信息(xi)。

　　第三(san)條保密(mi)(mi)期(qi)(qi)(qi)限(xian)(xian)風(feng)險提示：很多(duo)企業(ye)(ye)通(tong)常(chang)約(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)定(ding)保密(mi)(mi)期(qi)(qi)(qi)限(xian)(xian)為任(ren)職(zhi)期(qi)(qi)(qi)間及離(li)(li)職(zhi)后2至(zhi)(zhi)________年(nian)(nian)(nian)，這樣的約(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)定(ding)會給員工造成誤(wu)解(jie)即離(li)(li)職(zhi)后過了(le)2至(zhi)(zhi)________年(nian)(nian)(nian)后，可公(gong)(gong)開或(huo)(huo)使(shi)用商業(ye)(ye)秘(mi)密(mi)(mi)了(le)，這樣的約(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)定(ding)是不可取的。因此，企業(ye)(ye)____區別約(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)定(ding)，對商業(ye)(ye)秘(mi)密(mi)(mi)的保密(mi)(mi)期(qi)(qi)(qi)限(xian)(xian)應約(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)定(ding)保密(mi)(mi)期(qi)(qi)(qi)限(xian)(xian)做為直至(zhi)(zhi)該保密(mi)(mi)信息通(tong)過正常(chang)途徑進入(ru)公(gong)(gong)知領域為止，而不做具體的年(nian)(nian)(nian)限(xian)(xian)約(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)定(ding)；對于(yu)一(yi)般的保密(mi)(mi)信息宜約(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)定(ding)________年(nian)(nian)(nian)或(huo)(huo)________年(nian)(nian)(nian)保密(mi)(mi)期(qi)(qi)(qi)限(xian)(xian)。雙方(fang)(fang)同(tong)意本協議(yi)規定(ding)的保密(mi)(mi)期(qi)(qi)(qi)限(xian)(xian)為自本協議(yi)簽署之日(ri)起(qi)至(zhi)(zhi)雙方(fang)(fang)勞動(dong)關(guan)系(xi)終止或(huo)(huo)解(jie)除(chu)后________年(nian)(nian)(nian)內有(you)效。在保密(mi)(mi)期(qi)(qi)(qi)限(xian)(xian)內，乙(yi)方(fang)(fang)無(wu)論(lun)因何種原因從(cong)甲(jia)方(fang)(fang)或(huo)(huo)甲(jia)方(fang)(fang)關(guan)聯(lian)公(gong)(gong)司離(li)(li)職(zhi)，仍須(xu)承擔如同(tong)任(ren)職(zhi)期(qi)(qi)(qi)間一(yi)樣的保密(mi)(mi)義(yi)務；乙(yi)方(fang)(fang)認可，甲(jia)方(fang)(fang)及甲(jia)方(fang)(fang)關(guan)聯(lian)公(gong)(gong)司在支(zhi)付工資報酬時，已考慮(lv)了(le)乙(yi)方(fang)(fang)離(li)(li)職(zhi)后需要承擔的保密(mi)(mi)義(yi)務，故而無(wu)須(xu)在乙(yi)方(fang)(fang)離(li)(li)職(zhi)時另外支(zhi)付保密(mi)(mi)費。

　　第四條違(wei)(wei)(wei)約(yue)(yue)責任風險提(ti)示：根據勞(lao)動合(he)同法規定，除(chu)了員(yuan)工(gong)違(wei)(wei)(wei)反培訓服務(wu)期約(yue)(yue)定或違(wei)(wei)(wei)反競業(ye)限(xian)制義務(wu)兩種(zhong)情形之外，企(qi)業(ye)不得與員(yuan)工(gong)約(yue)(yue)定由員(yuan)工(gong)承(cheng)擔違(wei)(wei)(wei)約(yue)(yue)金的條款(kuan)。因(yin)此，保(bao)密(mi)(mi)協議中不得約(yue)(yue)定員(yuan)工(gong)泄露企(qi)業(ye)商(shang)業(ye)秘密(mi)(mi)時應當支付違(wei)(wei)(wei)約(yue)(yue)金，只(zhi)能要求員(yuan)工(gong)賠償由此給企(qi)業(ye)造成的'損失。

　　甲、乙雙方約定：

　　（1）如(ru)果乙方不履行本(ben)協議所(suo)規定的保密義務，應當承擔(dan)違(wei)約責任，任職(zhi)(zhi)期間接受(shou)甲方的罰(fa)款、降薪或辭退等(deng)處罰(fa)；如(ru)已離職(zhi)(zhi)，一次性向甲方支付(fu)違(wei)約金人民幣______元；

　　（2）如果因為(wei)乙(yi)(yi)方(fang)前款所稱(cheng)的(de)違約(yue)行為(wei)造成甲方(fang)的(de)損失，乙(yi)(yi)方(fang)應當承擔違約(yue)責任，并(bing)承擔賠償甲方(fang)損失的(de)責任；

　　（3）因乙方的(de)(de)違約行為侵犯了甲方的(de)(de)商(shang)業秘密權利的(de)(de)，甲方可以選(xuan)擇根(gen)據本(ben)(ben)協(xie)議(yi)要求(qiu)乙方承(cheng)擔違約責(ze)任(ren)，或者(zhe)根(gen)據國家有(you)關法(fa)律(lv)、法(fa)規通過司法(fa)的(de)(de)方式(shi)要求(qiu)乙方承(cheng)擔侵權法(fa)律(lv)責(ze)任(ren)。第五條其它事項(xiang)本(ben)(ben)協(xie)議(yi)如(ru)與雙方以前的(de)(de)任(ren)何口(kou)頭或書面協(xie)議(yi)有(you)抵觸(chu)，以本(ben)(ben)協(xie)議(yi)的(de)(de)規定為準。本(ben)(ben)協(xie)議(yi)的(de)(de)修改必須采用(yong)書面形式(shi)。

　　本協議正本一式二份(fen)，甲乙雙方(fang)各執一份(fen)。

　　甲方：_________

　　_____年____月____日

　　乙方：_________

　　_____年____月____日

員工保密協議書13

　　甲方：_________乙方：_________

　　甲乙(yi)雙方根據《中(zhong)華人民共和國反不正當(dang)競爭法(fa)》和國家(jia)、地方有(you)關規定，就(jiu)企業技(ji)術秘密，公司及(ji)客戶財(cai)產保護達成如下(xia)協議：

　　1.保密范圍：

　　甲方尚(shang)未公開的發展規劃(hua)、方針政(zheng)策、經營(ying)決策的信息、計劃(hua)、方案、指令及商業秘密;

　　甲方財(cai)政預算、決策報告(gao)、財(cai)務報表、統計資料、財(cai)務分析報告(gao)、審計資料、銀行(xing)賬號;

　　甲方的經營(ying)(ying)方法(fa)、狀況和經營(ying)(ying)實(shi)力(li);

　　甲方未公布的人事(shi)調動、人事(shi)任免;

　　甲(jia)方機(ji)構的(de)設置、編制、人員名冊(ce)和統計(ji)表、獎懲材(cai)料、考核材(cai)料;

　　甲方各(ge)級員工的(de)個人(ren)薪金收入情況;

　　甲方具有保密級別的文件(jian)(jian)、資(zi)料、會議記錄、信件(jian)(jian)、方案、投(tou)標書(shu)、圖片、電(dian)腦軟件(jian)(jian);

　　甲方客戶(hu)的資(zi)料及財產;

　　甲(jia)方專有產品技術、新(xin)技術(包(bao)括設計方案、測(ce)試結(jie)果和(he)記錄、數據資料、計算機(ji)程序等)和(he)售后服務(wu)技術;

　　銷售合(he)同、銷售網絡、渠道。

　　2.權利和義務：

　　甲方提供乙(yi)方正(zheng)常(chang)的(de)技術研究，開發(fa)條件(jian)和(he)業務(wu)拓展的(de)`空間，努力創(chuang)造有利于乙(yi)方發(fa)展的(de)機會;

　　乙方(fang)未(wei)經批準、不準復印(yin)、摘抄、隨意或惡意拿走甲(jia)方(fang)秘(mi)密文件、電腦軟、硬件等;

　　協議

　　乙(yi)方未(wei)經(jing)批準(zhun)、不得(de)向他(ta)人泄露甲方秘密、信(xin)息;

　　乙方應(ying)妥善謹慎保管和處理(li)甲方及其(qi)客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失(shi)應(ying)立即報告(gao)并采取補救措(cuo)施挽回(hui)損失(shi);

　　甲方有義務(wu)對乙方在保(bao)守秘密，舉(ju)報泄密或改進保(bao)密技術(shu)、措施(shi)、以及及時防止泄密事(shi)故、挽救損失方面成績顯著者、給(gei)予(yu)獎勵。

　　3.違約責任：

　　乙方(fang)違反此協議，甲方(fang)有權無條件解除聘用(yong)合同，并(bing)取消或收回有關待(dai)遇(yu);

　　乙(yi)方(fang)違反此協(xie)議，造成一定經濟損失，甲(jia)方(fang)將處以乙(yi)方(fang)_________萬元罰(fa)款(kuan);

　　乙方(fang)違反(fan)此協議，造成甲(jia)方(fang)重大經濟損失的，應賠償甲(jia)方(fang)全部(bu)損失;

　　以(yi)上(shang)違(wei)約責任(ren)的(de)(de)執行，超(chao)過(guo)法(fa)律(lv)、法(fa)規賦予雙(shuang)方權限(xian)的(de)(de)，申請仲裁(cai)機構仲裁(cai)或向(xiang)法(fa)院提出起訴。

　　4.協議期限：

　　聘用合同期內;

　　解除聘用合同(tong)后的_________年(nian)內。

　　甲方(fang)(蓋(gai)章)：_________乙方(fang)(簽字(zi)(zi))：_________代表人(簽字(zi)(zi))：_________ _________年____月(yue)____日(ri)_________年____月(yue)____日(ri)簽訂(ding)地(di)點：_________簽訂(ding)地(di)點：_________

　　附件

　　補充合同

　　公(gong)司：_________(下(xia)稱“甲方”)員(yuan)工：_________先生/小姐(下(xia)稱“乙(yi)方”)

　　下(xia)列條(tiao)款(kuan)與(yu)條(tiao)件經雙(shuang)方一致協商制訂，若有不足之(zhi)處，由雙(shuang)方協商修訂并由甲乙(yi)雙(shuang)方簽署生(sheng)效。

　　一、適用范圍

　　甲(jia)方已聘用的，可以接觸公司技術或銷售秘密(mi)的員工。

　　二、甲方權利和義務

　　1.甲方(fang)(fang)有義務給予乙(yi)方(fang)(fang)在工(gong)作過程中需(xu)要(yao)了(le)解涉及(ji)到保密范圍的(de)工(gong)作內容提供方(fang)(fang)便。

　　2.甲方為乙方的科研成果(guo)提供良好的創造和應用條(tiao)件，并根據創造的經濟效益給予獎勵。

　　3.甲方(fang)(fang)(fang)在乙(yi)方(fang)(fang)(fang)離(li)職時發(fa)(fa)放“離(li)職補(bu)(bu)(bu)償(chang)金”以要求乙(yi)方(fang)(fang)(fang)做到第四項條(tiao)款。獲取(qu)“離(li)職補(bu)(bu)(bu)償(chang)金”條(tiao)件：當涉及違反(fan)甲方(fang)(fang)(fang)紀律而(er)被(bei)處(chu)分，處(chu)罰或被(bei)解雇的乙(yi)方(fang)(fang)(fang)不在獲取(qu)“離(li)職補(bu)(bu)(bu)償(chang)金”范(fan)圍內(nei)。《1》《2》公司(si)員(yuan)(yuan)工保(bao)密協議(yi) 相關(guan)關(guan)鍵詞：監控安裝協議(yi)書(shu)公司(si)收(shou)購協議(yi)范(fan)本子女撫養協議(yi)書(shu)發(fa)(fa)起人協議(yi)書(shu)企業兼并重組協議(yi)書(shu)旅游包車(che)協議(yi)書(shu)工傷(shang)補(bu)(bu)(bu)償(chang)協議(yi)公司(si)內(nei)部分紅協議(yi)查看更多》》協議(yi)書(shu)公司(si)員(yuan)(yuan)工保(bao)密協議(yi)

　　4.“離職補償金”發放的比(bi)例(li)：

　　1)已工作(zuo)半(ban)年未(wei)到(dao)一年的，以最后工作(zuo)日底薪的_________%補償(chang)。

　　2)已工作一年至(zhi)三年的，以(yi)最(zui)后工作日底薪的_________%補償。

　　三、乙方權利和義務

　　乙方在任何時候任何場合均不得向(xiang)第三方泄露甲方商業秘密、資料、信(xin)息(xi)。

　　乙(yi)方(fang)不(bu)得(de)到與(yu)(yu)(yu)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)相同或(huo)(huo)(huo)相近(jin)業(ye)(ye)(ye)務(專(zhuan)業(ye)(ye)(ye))有(you)競(jing)(jing)(jing)爭關系(xi)或(huo)(huo)(huo)利益關系(xi)的其他(ta)公司兼職(zhi)。掌握甲(jia)(jia)(jia)方(fang)專(zhuan)有(you)產(chan)品技術或(huo)(huo)(huo)銷售業(ye)(ye)(ye)務網絡的乙(yi)方(fang)，在離(li)(li)開(kai)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)的一年內(nei)不(bu)得(de)到與(yu)(yu)(yu)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)相同或(huo)(huo)(huo)相近(jin)業(ye)(ye)(ye)務(專(zhuan)業(ye)(ye)(ye))有(you)競(jing)(jing)(jing)爭關系(xi)或(huo)(huo)(huo)利益關系(xi)的其他(ta)公司任(ren)職(zhi)。離(li)(li)職(zhi)之日起二年內(nei)，不(bu)得(de)利用甲(jia)(jia)(jia)方(fang)技術機密、商業(ye)(ye)(ye)機密、客戶(hu)資源參與(yu)(yu)(yu)同行業(ye)(ye)(ye)競(jing)(jing)(jing)爭。

　　乙方在離(li)職前(qian)可以(yi)得到甲方給(gei)予的(de)“離(li)職補償(chang)金”作(zuo)為須遵守以(yi)上條(tiao)款的(de)補償(chang)。

　　四、注釋(shi)：相同或(huo)相近(jin)業(ye)務(專業(ye))有競爭關系或(huo)利益(yi)關系的公司

　　1.行業的相(xiang)關(guan)公(gong)司。

　　2.可(ke)利用甲方軟(ruan)，硬件核心技術的相(xiang)關公(gong)司。

　　3.可利用甲(jia)方客戶資料及銷售(shou)網絡，渠道的相關公司;

　　五、違約責任

　　乙方違反此(ci)合同，甲方有權(quan)無條(tiao)件解除聘用(yong)合同，當造成一定經(jing)濟(ji)損失時(shi)，甲方視情節輕重處理，處以乙方_________至_________萬(wan)的罰款。

　　乙方違反(fan)此(ci)合同，造成公司重大經濟(ji)損失的，應賠償(chang)甲(jia)方全(quan)部經濟(ji)損失，甲(jia)方有(you)權(quan)追回乙方所得全(quan)額“離職補償(chang)金”。

　　以(yi)上違約(yue)責任的(de)執行，超過法律(lv)，法規賦予雙方權(quan)限(xian)的(de)，申請仲裁(cai)機構仲裁(cai)或向法院(yuan)提(ti)出(chu)起(qi)訴。

　　甲方：_________(蓋章)

　　乙方：_________(簽名)

　　簽約(yue)時間：_________年_________月_________日

員工保密協議書14

　　甲方(fang)(單位名稱)：_______________

　　法(fa)定地址：_______________

　　電話：_______________

　　乙方：_______________

　　身份證號：_______________

　　居住(zhu)地址：_______________

　　電(dian)話：_______________

　　鑒(jian)于乙方在甲(jia)方單位從業期(qi)間已經(或將要離職兩年(nian)內(nei))知(zhi)悉甲(jia)方的商業秘密，為維護本公司合法權益(yi)不(bu)受侵犯，雙(shuang)方本著(zhu)平(ping)等自愿和誠實信(xin)用的原則，訂(ding)立(li)本保密及(ji)竟業禁止協議。

　　一、保密的內(nei)容和范圍(wei)

　　1. 甲(jia)方(fang)公司"商業秘(mi)密"是指：_______________甲(jia)方(fang)未曾(ceng)公開(kai)的(de)、不(bu)能從公開(kai)渠道直接獲取的(de)，能為甲(jia)方(fang)公司約(yue)定在保密范(fan)圍(wei)內，只(zhi)限特定范(fan)圍(wei)人員知悉(xi)的(de)信息。

　　2. 乙方(fang)對甲(jia)方(fang)公司"商業秘密"承擔保密義務。

　　(1) 乙方(fang)在(zai)甲方(fang)任職期間接觸、知悉(xi)的(de)：_______________

　　經營信(xin)息(xi)：_______________反映或(huo)描述甲方(fang)公(gong)司生(sheng)產經營狀(zhuang)況、經營決策(ce)、公(gong)司規劃、財務報表、系統(tong)內(nei)部信(xin)息(xi)、資本(ben)運(yun)作、營銷(xiao)策(ce)略、運(yun)營數(shu)據、推廣費(fei)、開(kai)戶費(fei)、開(kai)戶成(cheng)本(ben)、客(ke)戶信(xin)息(xi)、運(yun)營成(cheng)本(ben)、經營模(mo)式等。

　　管(guan)(guan)理(li)(li)信息：_______________甲(jia)方公(gong)司所使(shi)用(yong)的管(guan)(guan)理(li)(li)訣(jue)竅、管(guan)(guan)理(li)(li)規(gui)劃(hua)、管(guan)(guan)理(li)(li)策(ce)略、管(guan)(guan)理(li)(li)方法(fa)、商業(ye)模式等。

　　電腦系(xi)統(tong)信(xin)息：_______________甲方公司(si)文件資料、客(ke)戶信(xin)息、客(ke)戶資產狀況、客(ke)戶郵箱、地址、電話(hua)、電腦系(xi)統(tong)登錄賬號、密碼、操(cao)作方法，以及其(qi)他以電子形(xing)式或存儲于電腦上的信(xin)息。

　　(2)乙方(fang)在甲方(fang)公(gong)司任職期間所接觸知悉的(de)所有需要保密的(de)信息。

　　二、乙方的保(bao)密義務(wu)：_______________

　　1. 甲方公(gong)(gong)司(si)所組織的(de)分支機構及員(yuan)工(gong)都(dou)有(you)保守公(gong)(gong)司(si)秘密的(de).義(yi)務，乙方應維護(hu)甲方公(gong)(gong)司(si)商(shang)業(ye)秘密，履行保密職責。

　　2. 乙方不得披露、泄露、公布或者(zhe)以(yi)其他任(ren)何方式使第三(san)方知悉甲方商業秘密。

　　3. 乙方不得(de)竊取(qu)、刺探本公(gong)司同事客戶信息和同事爭搶客戶。

　　4. 對保守(shou)、保護公(gong)司秘密采取舉報措(cuo)施并為公(gong)司挽(wan)回(hui)經濟損失(shi)成績顯著的部(bu)門或(huo)職(zhi)員實行獎勵。

　　5. 公(gong)司(si)經營發(fa)展中，直接(jie)影(ying)響公(gong)司(si)權益的重要決策文件乙方應予(yu)以保(bao)密。

　　6. 乙方不準(zhun)在工作期間談論與(yu)工作無(wu)關的(de)話(hua)題。不準(zhun)在公(gong)共場所談論公(gong)司(si)秘密，不準(zhun)通過其他方式傳遞公(gong)司(si)商業秘密。

　　三、竟業禁止(zhi)內容和(he)范(fan)圍

　　1. 乙方不得未經(jing)公(gong)(gong)司(si)同意(yi)侵犯公(gong)(gong)司(si)企業名稱、住所及經(jing)營范圍，以公(gong)(gong)司(si)名義開設代(dai)理機構。

　　2. 不得(de)將本公司(si)客戶(hu)或(huo)者即將在本公司(si)開戶(hu)的(de)客戶(hu)轉介紹給其他有競爭關系(xi)的(de)金融公司(si)。

　　3. 乙(yi)方(fang)(fang)從(cong)甲方(fang)(fang)離職(zhi)后(hou)保證不(bu)泄露、不(bu)使用、不(bu)使他人獲(huo)得或使用甲方(fang)(fang)的商業秘密、不(bu)傳播、不(bu)擴散、不(bu)利于(yu)甲方(fang)(fang)的消(xiao)息或報道，不(bu)直(zhi)接或間接勸誘甲方(fang)(fang)員工或客戶離開甲方(fang)(fang)。乙(yi)方(fang)(fang)履行本條義務(wu)，甲方(fang)(fang)無(wu)需(xu)給予任何經濟補償。

　　4. 乙(yi)方(fang)因離職到(dao)其他(ta)金融(rong)公(gong)司如(ru)發現帶(dai)走(zou)本(ben)公(gong)司客戶名單信息，泄露本(ben)協議中所列保密(mi)和竟業禁止事項給本(ben)公(gong)司造成經濟損害的，甲方(fang)有權追究(jiu)乙(yi)方(fang)和其他(ta)公(gong)司因此獲取的利益負連帶(dai)賠償責任。

　　四、責任與處罰(fa)

　　1. 出現下列情形之一，給(gei)予(yu)警告予(yu)以1000~20xx元罰款。

　　(1) 泄露公司秘密尚未(wei)造成(cheng)嚴重后果或經濟損失(shi)的

　　(2) 確因過(guo)失泄密并(bing)及時挽回(hui)經濟損失的。

　　2. 因(yin)乙方泄密導致公(gong)司(si)經(jing)濟損失(shi)數額(e)較大的(de)，罰款10000元賠償(chang)公(gong)司(si)，造成嚴重后果(guo)的(de)追(zhui)究(jiu)其民事和刑事責任(ren)。

　　五、爭議的解決方式

　　1. 因(yin)履行本協議發生爭議，甲乙雙方(fang)應協議解決，如何一方(fang)均有(you)權向(xiang)有(you)管轄(xia)權的人民法院起訴(su)。

　　2. 本協(xie)議一式兩份，甲乙雙方(fang)(fang)各執(zhi)一份，自雙方(fang)(fang)簽字或蓋(gai)章(zhang)之日起生效(xiao)。

　　甲方(蓋(gai)章(zhang)簽字(zi))：_______________ 乙方(蓋(gai)章(zhang)簽字(zi))：_______________

　　授權(quan)代表(biao)人(簽字(zi))：_______________

　　日(ri)期(qi)：_______________ _________日(ri)期(qi)：_______________

員工保密協議書15

　　公司：___________________

　　日期：xx年xx月(yue)xx日

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　住所：

　　身份證號碼：

　　鑒于甲方(fang)在(zai)乙方(fang)任(ren)職時(shi)，獲得乙方(fang)支付的相應報酬，雙方(fang)當(dang)事人就甲方(fang)在(zai)離(li)職以后(hou)保(bao)守乙方(fang)技術秘密和其(qi)他商業秘密的有關事項(xiang)，訂定下列條款共同遵守：

　　一、需要保密的信息

　　1、本保密協議中所(suo)涉指的(de)(de)所(suo)有乙方信(xin)息(xi)資(zi)料包括：技(ji)(ji)術(shu)方案、設(she)備及工(gong)(gong)(gong)程設(she)計(ji)、電(dian)路設(she)計(ji)、制造(zao)方法(fa)、工(gong)(gong)(gong)藝配方、工(gong)(gong)(gong)藝流程、技(ji)(ji)術(shu)指標、計(ji)算機軟件、數據(ju)庫、研究開(kai)發(fa)記錄、技(ji)(ji)術(shu)報(bao)告(gao)(gao)、檢測報(bao)告(gao)(gao)、實驗(yan)(yan)數據(ju)、試驗(yan)(yan)結果、圖(tu)紙、樣品、樣機、模型、模具、操(cao)作手冊、技(ji)(ji)術(shu)文(wen)檔(dang)、相關的(de)(de)函電(dian)、客戶名單、行銷計(ji)劃(hua)、工(gong)(gong)(gong)程及采購計(ji)劃(hua)、定價(jia)政策、財(cai)務資(zi)料、進(jin)貨渠道、財(cai)務數據(ju)、員工(gong)(gong)(gong)信(xin)息(xi)、各(ge)種購銷合同、工(gong)(gong)(gong)程預算及合同、各(ge)種協議、企(qi)業注冊信(xin)息(xi)、人力(li)資(zi)源文(wen)件、法(fa)律文(wen)件、參考資(zi)料及功能界面(mian)、說(shuo)明書等(deng)都是保密信(xin)息(xi)。

　　2、保密信息(xi)的.載體(ti)包(bao)括但不限(xian)于(yu)：書面(mian)、視頻、音頻、計算機(ji)軟件以及記錄乙(yi)方秘密的任何(he)載體(ti)等。

　　二、保密責任

　　1、甲方(fang)必須對所有來自(zi)乙方(fang)的保密信息嚴(yan)格保密，包括執行有效的安(an)全措施和操作規程。

　　2、甲方(fang)(fang)承諾(nuo)，未經乙方(fang)(fang)同意，不(bu)得以(yi)泄露、告知、公布(bu)、發布(bu)、出版、傳授、轉讓或(huo)者(zhe)其他(ta)任何方(fang)(fang)式使任何第三方(fang)(fang)（包(bao)括(kuo)按照保密(mi)(mi)(mi)制度的規定不(bu)得知悉該(gai)項(xiang)秘(mi)密(mi)(mi)(mi)的乙方(fang)(fang)其他(ta)職(zhi)員）知悉，屬于乙方(fang)(fang)或(huo)者(zhe)雖屬于他(ta)人但乙方(fang)(fang)承諾(nuo)有保密(mi)(mi)(mi)義(yi)務(wu)的技術秘(mi)密(mi)(mi)(mi)或(huo)其他(ta)商業秘(mi)密(mi)(mi)(mi)信息，也(ye)不(bu)得在履行職(zhi)務(wu)之外使用這些秘(mi)密(mi)(mi)(mi)信息。

　　3、甲方不能透(tou)露涉及(ji)商(shang)業(ye)使(shi)用權(quan)、專(zhuan)利(li)權(quan)、復制權(quan)、商(shang)標、技術機密、商(shang)業(ye)機密或其他歸乙(yi)方專(zhuan)有(you)的權(quan)利(li)給第三方。

　　三、保密期限

　　雙(shuang)方(fang)(fang)同意(yi)，甲方(fang)(fang)離(li)職(zhi)之后(hou)__年內(nei)仍對其在乙方(fang)(fang)任(ren)(ren)職(zhi)期(qi)(qi)間接觸、知悉的(de)屬于乙方(fang)(fang)或者雖屬于第三(san)方(fang)(fang)但乙方(fang)(fang)承諾(nuo)有保(bao)(bao)密義(yi)務的(de)技術秘(mi)(mi)密和(he)(he)其他商業秘(mi)(mi)密信息，承擔如同任(ren)(ren)職(zhi)期(qi)(qi)間一樣的(de)保(bao)(bao)密義(yi)務和(he)(he)不擅自使用有關秘(mi)(mi)密信息的(de)義(yi)務，而無(wu)論甲方(fang)(fang)因(yin)何種原因(yin)離(li)職(zhi)。

　　四、違約責任

　　甲方(fang)泄露乙方(fang)的秘密，根據泄密造成的損(sun)失的大小，需賠償乙方(fang)__萬元，嚴重(zhong)者乙方(fang)可按《刑(xing)(xing)法》泄密罪(zui)追(zhui)究刑(xing)(xing)事責任。

　　五、特別約定

　　1、甲(jia)方(fang)認可(ke)，乙方(fang)在(zai)支(zhi)付(fu)甲(jia)方(fang)的工資報酬時，已考慮了甲(jia)方(fang)離職后(hou)需要(yao)承擔的保(bao)密(mi)義務(wu)，故而無(wu)須在(zai)甲(jia)方(fang)離職時另外支(zhi)付(fu)保(bao)密(mi)費。

　　2、雙(shuang)方(fang)同(tong)(tong)意(yi)，本協議(yi)作為勞動(dong)合同(tong)(tong)的附件，在勞動(dong)合同(tong)(tong)終(zhong)止(zhi)或解除后仍(reng)獨立有效至保密期滿(man)。

　　3、本協議一(yi)式兩份(fen)，甲乙雙方各執(zhi)一(yi)份(fen)，具有同等法律效力。

　　4、本協議經雙方(fang)簽字或(huo)者蓋章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　簽字：蓋章：

　　日期：日期：

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