關于員工保密協議書

　　隨著社(she)會一步步向(xiang)前發展，我們用到協(xie)(xie)(xie)議(yi)的地方越來(lai)越多(duo)，簽訂協(xie)(xie)(xie)議(yi)能(neng)夠較為(wei)(wei)有(you)效的約束違約行(xing)為(wei)(wei)。協(xie)(xie)(xie)議(yi)到底怎么寫才合適呢？下(xia)面是小編幫大家整理的關(guan)于(yu)員工(gong)保密(mi)協(xie)(xie)(xie)議(yi)書，僅供參考，歡迎大家閱(yue)讀。

關于員工保密協議書1

　　甲方（員(yuan)工）：______

　　乙方（企(qi)業）：______

　　鑒(jian)于(yu)甲方(fang)(fang)在乙方(fang)(fang)任(ren)職，并(bing)將獲得乙方(fang)(fang)支付的相(xiang)應報酬，雙方(fang)(fang)當(dang)事人就(jiu)甲方(fang)(fang)在任(ren)職期間及(ji)離職以后保守(shou)乙方(fang)(fang)技術秘密和(he)其他商業秘密的有(you)關事項，訂定(ding)下列條款共同遵守(shou)：

　　第一條

　　雙(shuang)方(fang)(fang)確認，甲方(fang)(fang)在(zai)乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)任(ren)職(zhi)(zhi)期(qi)間，因(yin)履(lv)行(xing)(xing)職(zhi)(zhi)務(wu)或(huo)(huo)者主要(yao)是利用(yong)乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)的(de)物質技(ji)術(shu)(shu)條件、業(ye)(ye)(ye)務(wu)信(xin)(xin)息等產(chan)(chan)生(sheng)的(de)發(fa)明(ming)創造、作品(pin)、計算(suan)機(ji)軟(ruan)件、技(ji)術(shu)(shu)秘(mi)密或(huo)(huo)其他(ta)商業(ye)(ye)(ye)秘(mi)密信(xin)(xin)息，有關(guan)的(de)知識產(chan)(chan)權(quan)均屬于乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)享有。乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)可以(yi)在(zai)其業(ye)(ye)(ye)務(wu)范圍內充(chong)分自由地(di)利用(yong)這些發(fa)明(ming)創造、作品(pin)、計算(suan)機(ji)軟(ruan)件、技(ji)術(shu)(shu)秘(mi)密或(huo)(huo)其他(ta)商業(ye)(ye)(ye)秘(mi)密信(xin)(xin)息，進(jin)行(xing)(xing)生(sheng)產(chan)(chan)、經營或(huo)(huo)者向(xiang)第(di)三方(fang)(fang)轉讓。甲方(fang)(fang)應(ying)當依乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)的(de)要(yao)求，提供(gong)一切必要(yao)的(de)信(xin)(xin)息和采取一切必要(yao)的(de)行(xing)(xing)動(dong)，包(bao)括申請、注冊、登記等，協助(zhu)乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)取得(de)和行(xing)(xing)使有關(guan)的(de)知識產(chan)(chan)權(quan)。

　　上述發明(ming)(ming)創造、作(zuo)品、計算機軟(ruan)件、技術(shu)秘密(mi)(mi)及其(qi)他商業秘密(mi)(mi)，有關的(de)(de)發明(ming)(ming)權(quan)(quan)、署(shu)名權(quan)(quan)（依照(zhao)法律規定(ding)應由(you)乙方(fang)(fang)(fang)署(shu)名的(de)(de)除外）等精神權(quan)(quan)利(li)由(you)作(zuo)為發明(ming)(ming)人、創作(zuo)人或開發者的(de)(de)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)享有，乙方(fang)(fang)(fang)尊重甲(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)精神權(quan)(quan)利(li)并協助甲(jia)方(fang)(fang)(fang)行使這些權(quan)(quan)利(li)。

　　第二條

　　甲方(fang)在(zai)乙方(fang)任(ren)職期間(jian)所完成的(de)、與乙方(fang)業務(wu)相關(guan)的(de)發(fa)明創造(zao)、作(zuo)品、計算(suan)機(ji)軟件、技術秘密或其(qi)他商(shang)業秘密信息，甲方(fang)主張由其(qi)本人享(xiang)有(you)知(zhi)識(shi)產(chan)權(quan)的(de)，應當及時向乙方(fang)申明。經乙方(fang)核實(shi)，認為(wei)確屬(shu)于非職務(wu)成果(guo)(guo)的(de)，由甲方(fang)享(xiang)有(you)知(zhi)識(shi)產(chan)權(quan)，乙方(fang)不得在(zai)未經甲方(fang)明確授權(quan)的(de)前提(ti)下利用這些成果(guo)(guo)進行生產(chan)、經營，亦不得自行向第三(san)方(fang)轉讓。

　　甲方(fang)(fang)沒有申明(ming)(ming)的，推定(ding)其(qi)屬(shu)于職務成(cheng)果，乙方(fang)(fang)可(ke)以使(shi)用(yong)這些成(cheng)果進行生產、經營或者(zhe)向第三方(fang)(fang)轉讓。即使(shi)日后證明(ming)(ming)實際上是非職務成(cheng)果的，甲方(fang)(fang)亦不得要求(qiu)乙方(fang)(fang)承(cheng)擔任(ren)何經濟責任(ren)。甲方(fang)(fang)申明(ming)(ming)后，乙方(fang)(fang)對成(cheng)果的權屬(shu)有異議的，可(ke)以通過協(xie)商(shang)解決；協(xie)商(shang)不成(cheng)的，通過訴訟(song)途徑解決。

　　第三條

　　甲方(fang)在(zai)乙(yi)方(fang)任職期間，必須遵守乙(yi)方(fang)規定的任何成(cheng)文或不成(cheng)文的保(bao)密規章、制度，履(lv)行(xing)與其工作崗位相應的保(bao)密職責。

　　乙方(fang)(fang)(fang)的保密(mi)規章(zhang)、制度沒有規定(ding)或(huo)(huo)者規定(ding)不明確之處，甲方(fang)(fang)(fang)亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何(he)必要、合理的措(cuo)施，維護其(qi)于任職(zhi)期(qi)間知悉或(huo)(huo)者持(chi)(chi)有的任何(he)屬于乙方(fang)(fang)(fang)或(huo)(huo)者雖屬于第三方(fang)(fang)(fang)但(dan)乙方(fang)(fang)(fang)承(cheng)諾(nuo)有保密(mi)義務的技術秘密(mi)或(huo)(huo)其(qi)他商業(ye)秘密(mi)信息，以保持(chi)(chi)其(qi)機密(mi)性。

　　第四條

　　除(chu)了履(lv)行(xing)職務的需要(yao)之(zhi)外，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)承諾，未經乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)同(tong)意，不得以泄(xie)露、告(gao)知、公布(bu)、發布(bu)、出版、傳授、轉讓或(huo)(huo)者其(qi)(qi)他任(ren)何(he)方(fang)(fang)(fang)(fang)式(shi)使任(ren)何(he)第三方(fang)(fang)(fang)(fang)（包(bao)括按照保密(mi)制度的規定不得知悉該項秘(mi)密(mi)的乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)其(qi)(qi)他職員）知悉屬于乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)或(huo)(huo)者雖屬于他人(ren)但乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)承諾有保密(mi)義務的技(ji)術秘(mi)密(mi)或(huo)(huo)其(qi)(qi)他商業秘(mi)密(mi)信(xin)息，也不得在履(lv)行(xing)職務之(zhi)外使用這些(xie)秘(mi)密(mi)信(xin)息。

　　甲(jia)(jia)方(fang)的(de)(de)上級主管人(ren)員(yuan)同(tong)意甲(jia)(jia)方(fang)披露、使用有(you)關的(de)(de)技術(shu)秘密(mi)或其他(ta)商(shang)業秘密(mi)的(de)(de)，視為乙方(fang)已同(tong)意這樣做，除非乙方(fang)已事先公(gong)開明確(que)該主管人(ren)員(yuan)無此(ci)權限。

　　第五條

　　雙(shuang)方(fang)(fang)同意，甲方(fang)(fang)離(li)職之后仍對其(qi)在乙方(fang)(fang)任(ren)職期間(jian)(jian)接觸、知悉的(de)(de)屬(shu)于乙方(fang)(fang)或者雖屬(shu)于第三方(fang)(fang)但(dan)乙方(fang)(fang)承(cheng)(cheng)諾有保密(mi)(mi)義務的(de)(de)技(ji)術(shu)秘(mi)密(mi)(mi)和(he)其(qi)他(ta)商業秘(mi)密(mi)(mi)信息，承(cheng)(cheng)擔如同任(ren)職期間(jian)(jian)一樣的(de)(de)保密(mi)(mi)義務和(he)不擅自使用有關秘(mi)密(mi)(mi)信息的(de)(de)義務，而無(wu)論甲方(fang)(fang)因(yin)何種原因(yin)離(li)職。

　　甲方離職(zhi)后承(cheng)擔(dan)保密義務(wu)的(de)期(qi)限為下(xia)列第(di)____種（沒有做(zuo)出選擇的(de)，視(shi)為無限期(qi)保）：

　　（a）無(wu)限期保密(mi)，直(zhi)至乙方宣布(bu)解密(mi)或者秘(mi)密(mi)信(xin)息(xi)實際上(shang)已經公(gong)開；

　　（b）有(you)限(xian)期保密，保密期限(xian)自離(li)職(zhi)之日起，計算到(dao)________。乙(yi)方同(tong)意就甲方離(li)職(zhi)后承擔的保密義(yi)務，向(xiang)其支(zhi)付保密費。

　　保密費的支付方式為下列第____種(zhong)：

　　（a）甲(jia)方離職時，一次性支付______元。

　　（b）甲方認可，乙方在(zai)支付(fu)甲方的(de)工資報(bao)酬時，已考慮(lv)了甲方離職后需要(yao)承擔(dan)的(de)保(bao)密(mi)義務，故而無須在(zai)甲方離職時另外支付(fu)保(bao)密(mi)費。

　　第六條

　　甲(jia)方(fang)承諾，在為乙方(fang)履行職(zhi)務時，不得擅自使用任何屬于(yu)他(ta)人(ren)的技術秘(mi)密或其他(ta)商(shang)業秘(mi)密信息，亦不得擅自實施(shi)可能侵犯他(ta)人(ren)知識產權(quan)的行為。

　　若甲(jia)(jia)(jia)方違反上(shang)述承(cheng)諾而(er)導致乙方遭受第三(san)方的侵僅指控時，甲(jia)(jia)(jia)方應當(dang)承(cheng)擔(dan)乙方為應訴而(er)支(zhi)付的一(yi)切(qie)費用(yong)；乙方因此而(er)承(cheng)擔(dan)侵權賠償(chang)責任的，有權向甲(jia)(jia)(jia)方追償(chang)。上(shang)述應訴費用(yong)和侵權賠償(chang)可以從甲(jia)(jia)(jia)方的工資報酬中扣除。

　　第七條

　　甲方(fang)(fang)在(zai)履行職(zhi)務時，按照(zhao)乙(yi)方(fang)(fang)的(de)(de)明(ming)(ming)確(que)要求或(huo)(huo)者為(wei)了完成乙(yi)方(fang)(fang)明(ming)(ming)確(que)交付(fu)的(de)(de)具(ju)體(ti)工(gong)作任務必然導致侵(qin)犯他人知識產權(quan)的(de)(de)，若乙(yi)方(fang)(fang)遭(zao)受第三(san)方(fang)(fang)的(de)(de)`侵(qin)權(quan)指控，應訴(su)費用和(he)侵(qin)權(quan)賠償不(bu)得由甲方(fang)(fang)承(cheng)擔或(huo)(huo)部分(fen)承(cheng)擔。

　　甲(jia)方的上級(ji)主管人員(yuan)提出的要求或(huo)交付(fu)(fu)的工作任務，視為乙(yi)方提出的要求或(huo)交付(fu)(fu)的工作任務，除非乙(yi)方已(yi)事先公開明確該(gai)主管人員(yuan)無此權限。

　　第八條

　　甲(jia)方承諾，其(qi)在乙方任職(zhi)期間，非經(jing)(jing)乙方事先同(tong)意，不在與(yu)乙方生產、經(jing)(jing)營同(tong)類產品或(huo)提(ti)供同(tong)類服務的其(qi)他企(qi)業、事業單位、社會(hui)團體(ti)內擔任任何(he)職(zhi)務，包括股東、合伙人、董事、監事、經(jing)(jing)理、職(zhi)員、代理人、顧問(wen)等(deng)等(deng)。

　　甲方(fang)(fang)(fang)離(li)職(zhi)之后是否仍負有(you)前款(kuan)的義務，由雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)以單獨的協(xie)議另行(xing)規定。如果(guo)雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)沒有(you)簽署這樣的單獨協(xie)議，則(ze)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)不(bu)得限制甲方(fang)(fang)(fang)從乙(yi)方(fang)(fang)(fang)離(li)職(zhi)之后的就業、任(ren)職(zhi)范圍。

　　第九條

　　甲方(fang)因(yin)職務(wu)上的需要所持有或保(bao)管的一(yi)切記錄著乙(yi)方(fang)秘密信息的文(wen)件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳(chuan)真、磁帶、磁盤、儀器(qi)以及其他任何形式的載體，均歸乙(yi)方(fang)所有，而無(wu)論(lun)這些(xie)秘密信息有無(wu)商(shang)業上的價值(zhi)。

　　若(ruo)記錄著秘密信息的載(zai)體(ti)是由(you)甲方自備的，則視(shi)為甲方已同意將這些載(zai)體(ti)物的所(suo)有權轉讓(rang)給乙方。乙方應(ying)當在甲方返還這些載(zai)體(ti)時(shi)，給予甲方相當于載(zai)體(ti)本身價值的經濟補償。

　　第十條

　　甲方應當于(yu)離職時，或(huo)者于(yu)乙(yi)(yi)方提出(chu)請求時，返還全(quan)部屬于(yu)乙(yi)(yi)方的財物，包括記載(zai)著乙(yi)(yi)方秘密信息的一切(qie)載(zai)體。

　　但當記(ji)錄著(zhu)秘(mi)密(mi)(mi)信息(xi)的(de)栽體(ti)是由甲(jia)(jia)方自備的(de)，且秘(mi)密(mi)(mi)信息(xi)可以(yi)(yi)從(cong)載(zai)(zai)體(ti)上消(xiao)除或復制出來時，可以(yi)(yi)由乙方將秘(mi)密(mi)(mi)信息(xi)復制到乙方享有(you)所有(you)權的(de)其他(ta)載(zai)(zai)體(ti)上，并(bing)把原載(zai)(zai)體(ti)上的(de)秘(mi)密(mi)(mi)信息(xi)消(xiao)除。此種(zhong)情況甲(jia)(jia)方無須(xu)將載(zai)(zai)體(ti)返還，乙方也無須(xu)給予甲(jia)(jia)方經濟(ji)補償(chang)。

　　第十一條

　　本合同提及的(de)技術秘密，包括(kuo)但(dan)不限于：技術方(fang)案、工程(cheng)設計、電路(lu)設計、制造方(fang)法(fa)、配方(fang)、工藝(yi)流程(cheng)、技術指標(biao)、計算機軟件、數據(ju)庫、研究開發記錄、技術報(bao)告、檢測報(bao)告、實驗(yan)數據(ju)、試驗(yan)結(jie)果、圖紙(zhi)、樣(yang)品、樣(yang)機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的(de)函(han)電，等等。

　　本合同提及的其他商業秘(mi)密，包括但不限于：客戶名(ming)單(dan)、行銷(xiao)計劃、采購資(zi)(zi)料、定價政(zheng)策(ce)、財務資(zi)(zi)料、進貨渠道，等等。

　　第十二條

　　本合同中(zhong)所(suo)(suo)稱的任職(zhi)(zhi)期間(jian)(jian)，以(yi)甲(jia)方從乙(yi)方領取工(gong)資(zi)為標志，并以(yi)該項工(gong)資(zi)所(suo)(suo)代表的工(gong)作期間(jian)(jian)為任職(zhi)(zhi)期間(jian)(jian)。任職(zhi)(zhi)期間(jian)(jian)包括甲(jia)方在正常(chang)工(gong)作時間(jian)(jian)以(yi)外加班(ban)的時間(jian)(jian)，而無(wu)論加班(ban)場(chang)所(suo)(suo)是否在乙(yi)方工(gong)作場(chang)所(suo)(suo)內。

　　本合同中所(suo)稱(cheng)的離職，以任何一方(fang)(fang)明確(que)表示(shi)解除或辭去聘(pin)用(yong)關系的時間為準。甲(jia)方(fang)(fang)拒(ju)絕領取工(gong)資(zi)且停止履行職務的行為，視(shi)為提出辭職。乙方(fang)(fang)無正當理由拒(ju)絕發給甲(jia)方(fang)(fang)全部或部分工(gong)資(zi)的行為，視(shi)為將甲(jia)方(fang)(fang)解聘(pin)。

　　第十三條

　　因本合同而引起的(de)糾(jiu)紛，如(ru)果協商(shang)解決不成，任(ren)何一方均有權提起訴(su)訟。雙(shuang)方同意，選擇乙方住所(suo)地的(de)、符合級(ji)別管轄(xia)規定的(de)人民(min)法院作為雙(shuang)方合同糾(jiu)紛的(de)第一審(shen)管轄(xia)法院。

　　上述約定不(bu)影響(xiang)乙方請求知識產權管理(li)部(bu)門對侵權行為進行行政處理(li)。

　　第十四條

　　甲方如違(wei)反本合同任一條款，應(ying)當(dang)一次性向(xiang)乙方支付違(wei)約金(jin)______元(yuan)；無論違(wei)約金(jin)給付與否，乙方均(jun)有權不經預告立即解除與甲方的聘(pin)用(yong)關系(xi)。

　　甲(jia)方(fang)的違(wei)約行(xing)為(wei)給乙方(fang)造成損失(shi)的，甲(jia)方(fang)應(ying)當(dang)賠償乙方(fang)的損失(shi)。違(wei)約金不能代替賠償損失(shi)，但可以從(cong)損失(shi)額(e)中抵扣。

　　第十五條

　　本(ben)合同自雙(shuang)方(fang)簽字或蓋(gai)章(zhang)完成之日起(qi)生效。

　　第十六條

　　本合(he)同(tong)如與雙方(fang)以前的口頭或書面協(xie)議有抵觸，以本合(he)同(tong)為準。本合(he)同(tong)的修改必(bi)須采用(yong)雙方(fang)同(tong)意的書面形式。

　　第十七條

　　雙方確(que)認(ren)，在簽署本合(he)同前已仔細(xi)審閱過(guo)合(he)同的(de)(de)內容，并(bing)完全了解(jie)合(he)同各(ge)條款的(de)(de)法(fa)律含義。

　　立(li)合(he)約人簽(qian)字、蓋(gai)章：______

　　甲(jia)方：______身份證號碼：______

　　乙(yi)方：______

　　法定代表人(ren)：______

　　日期(qi)：______

關于員工保密協議書2

　　甲方(fang)：_________乙方(fang)：_________

　　甲乙雙(shuang)方(fang)根據《中(zhong)華人民共和(he)國(guo)反不正(zheng)當競爭(zheng)法》和(he)國(guo)家、地方(fang)有關規定，就企業技術秘(mi)密，公司及客戶財(cai)產保護達成如下協議(yi)：

　　1.保密范圍：

　　甲方(fang)尚未公開的發展規劃(hua)(hua)、方(fang)針政策(ce)(ce)、經營決(jue)策(ce)(ce)的信息、計劃(hua)(hua)、方(fang)案、指令及商業秘密;

　　甲方財政預算、決策報告、財務(wu)報表、統計(ji)資(zi)料(liao)、財務(wu)分析(xi)報告、審(shen)計(ji)資(zi)料(liao)、銀行賬號(hao);

　　甲方的(de)經(jing)(jing)營方法、狀況(kuang)和經(jing)(jing)營實力;

　　甲方未(wei)公布的人(ren)事調(diao)動(dong)、人(ren)事任免;

　　甲方機構的設置、編(bian)制(zhi)、人員名冊和統計表、獎懲材(cai)料、考核材(cai)料;

　　甲方(fang)各級員工的個(ge)人薪金收入情況;

　　甲(jia)方具有(you)保(bao)密級別的文(wen)件(jian)(jian)、資料(liao)、會議記錄、信件(jian)(jian)、方案、投標書、圖(tu)片(pian)、電腦軟件(jian)(jian);

　　甲方客戶的資(zi)料(liao)及財產(chan);

　　甲方專(zhuan)有產品技術、 新技術(包括(kuo)設計方案、測試結果和記(ji)錄、數據資(zi)料、計算機程序等)和售后服務(wu)技術;

　　銷(xiao)售(shou)合同、銷(xiao)售(shou)網絡、渠道。

　　2.權利和義務：

　　甲方提供(gong)乙方正常的(de)'技術研究，開發條(tiao)件和(he)業務(wu)拓展的(de)空間，努力創造有(you)利(li)于(yu)乙方發展的(de)機會;

　　乙(yi)方未(wei)經批準、不準復印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬(ying)件等(deng);

　　協議

　　乙方未經(jing)批準、不得向他人泄(xie)露甲方秘密、信息;

　　乙方(fang)應妥善(shan)謹慎保管和處理甲方(fang)及其客戶之機密信(xin)息(xi)資(zi)料及固定資(zi)產(chan)、如(ru)有(you)遺失應立即報告并采(cai)取(qu)補救措施挽回損失;

　　甲(jia)方(fang)有義務對(dui)乙方(fang)在保守秘密(mi)，舉報泄密(mi)或改進保密(mi)技術、措(cuo)施、以及及時防止(zhi)泄密(mi)事故、挽救損失方(fang)面(mian)成績顯著者、給予獎勵。

　　3.違約責任：

　　乙方違反此協議(yi)，甲方有(you)權無條件(jian)解除聘用合同，并取(qu)消或收回有(you)關待(dai)遇;

　　乙(yi)方(fang)違反此協議(yi)，造(zao)成(cheng)一定經濟損失(shi)，甲(jia)方(fang)將處以乙(yi)方(fang)_________萬元(yuan)罰(fa)款;

　　乙(yi)方違反此協議，造成甲方重大經(jing)濟損(sun)失的，應賠(pei)償(chang)甲方全部損(sun)失;

　　以(yi)上違約責任的執(zhi)行，超過(guo)法律、法規賦予雙(shuang)方(fang)權(quan)限的，申請仲裁(cai)機構仲裁(cai)或向法院提出起訴。

　　4.協議期限：

　　聘用合同期內;

　　解除聘用合(he)同后的(de)_________年內。

　　甲方(fang)(蓋章)：_________ 乙(yi)方(fang)(簽字)：_________ 代(dai)表人(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

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