精品欧洲AV无码一区二区_人妻精品久久久久中文字幕一冢本_黑人又大又粗又硬XXXXX_欧美疯狂做受XXXXX高潮

技術顧問聘用協議書

時間:2023-02-22 15:32:11 協議書 我要投稿

技(ji)術(shu)顧問聘用協議書12篇(pian)

  在當下社會(hui),越來越多人會(hui)去(qu)使(shi)用協(xie)議,協(xie)議具(ju)有(you)法(fa)(fa)律(lv)效力,確立某(mou)種法(fa)(fa)律(lv)關系。什(shen)么樣的(de)協(xie)議才是有(you)效的(de)呢(ni)?以下是小(xiao)編(bian)為大家收集(ji)的(de)技術顧問聘用協(xie)議書,僅(jin)供參(can)考,大家一起來看看吧。

技術顧問聘用協議書12篇

技術顧問聘用協議書1

  甲方:

  乙方:

  誠信合作(zuo)是一切事業發展的基礎,外(wai)部智力是企(qi)業進步的源泉。甲、乙(yi)雙方經友好協(xie)商達(da)成本協(xie)議,甲方愿(yuan)意聘(pin)請乙(yi)方為特邀技術(shu)顧問,乙(yi)方原(yuan)按本協(xie)議內容與(yu)甲方合作(zuo)。

  一、合作方式

  特(te)邀(yao)技術(shu)(shu)顧(gu)問(wen)采(cai)取(qu)兼職(zhi)、不坐班的(de)工(gong)作方式,公司建立特(te)邀(yao)管理顧(gu)問(wen)檔案庫和通訊錄,并正式頒發聘書(shu),與特(te)邀(yao)技術(shu)(shu)顧(gu)問(wen)采(cai)取(qu)電話溝通和不定(ding)期組織聯(lian)誼沙(sha)龍活動(dong)的(de)方式保持相(xiang)互之間的(de)聯(lian)系。甲、乙雙方是松散與緊密結合的(de)合作關(guan)系。

  二、合作內容

  1、公(gong)司在日常(chang)生產、研發工作中,根據(ju)出現問(wen)題的具體內容和要求,結合特(te)邀(yao)(yao)技術顧(gu)問(wen)的專業技術特(te)長情況,邀(yao)(yao)請(qing)適合的特(te)邀(yao)(yao)技術顧(gu)問(wen)參(can)加(jia)公(gong)司生產、研發的顧(gu)問(wen)工作或具體課題開(kai)發。

  2、乙方在日常工作(zuo)中(zhong)如有需要,可以公(gong)司的名義進(jin)行相(xiang)關的技術聯絡和信息收(shou)集,公(gong)司給予必要的身份證(zheng)明,如需要,公(gong)司也可配備相(xiang)應的助(zhu)理人(ren)員協助(zhu)完成工作(zuo)。

  3、甲(jia)方根據(ju)乙方的(de)專(zhuan)業專(zhuan)長,結合甲(jia)方的(de)實際情況幫(bang)助乙方充分發(fa)揮專(zhuan)業技術優勢,提供現場所(suo)用必備的(de)儀(yi)器(qi)、設備和(he)辦公、生活用品。

  4、乙方(fang)的(de)(de)個(ge)人(ren)著作撰文等,涉及到(dao)在公司(si)獲得的(de)(de)數據的(de)(de),需提前(qian)得到(dao)甲方(fang)的(de)(de)許可,否則不(bu)得刊出(chu)或引用。

  5、邀請(qing)乙方出席(xi)甲方組(zu)織(zhi)的各種講座、研討會、培訓班、聚會和業務(wu)沙龍(long)等各種社會活動,邀請(qing)乙方參加公司不定期組(zu)織(zhi)的聯誼活動,公司免(mian)費為大家提(ti)供一個交流的平臺。

  三、合作費用

  1、甲方(fang)與乙方(fang)之間屬于非雇傭(yong)關系,甲方(fang)不支付(fu)給乙方(fang)固定的'薪金(jin)報酬(chou),也不收取任(ren)何服務費用。

  2、對于甲、乙雙方(fang)共同操(cao)作完成(cheng)的項目,雙方(fang)在互(hu)惠(hui)互(hu)利、平等(deng)的原則下進行協(xie)商分(fen)配收入(ru)。

  3、對(dui)(dui)于乙(yi)方(fang)(fang)牽線介紹(shao)、由公(gong)(gong)司主持完成的(de)(de)項目,包(bao)括咨詢項目,驗資、審(shen)計、評估(gu)等會計師事務所的(de)(de)傳統(tong)業務,甲(jia)方(fang)(fang)給予乙(yi)方(fang)(fang)不(bu)低于社(she)會平(ping)均(jun)水平(ping)的(de)(de)提(ti)成。甲(jia)、乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)之(zhi)間在(zai)開誠布公(gong)(gong)、真誠相待的(de)(de)基礎上自愿協作,不(bu)可(ke)損害對(dui)(dui)方(fang)(fang)利益和形象。乙(yi)方(fang)(fang)認為不(bu)適合對(dui)(dui)外宣傳的(de)(de),甲(jia)方(fang)(fang)負責保(bao)密(mi)工作。

  甲方:

  乙方:

  _____年_____月_____日

技術顧問聘用協議書2

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號碼:

  誠(cheng)信(xin)合作是一切事業開展的根底(di),外部智(zhi)力是企(qi)業進(jin)步的源(yuan)泉。甲(jia)、乙(yi)雙(shuang)方(fang)經友好協(xie)商達(da)本(ben)錢協(xie)議(yi)(yi),甲(jia)方(fang)愿意聘請乙(yi)方(fang)為(wei)技術參(can)謀,乙(yi)方(fang)愿按本(ben)協(xie)議(yi)(yi)內容與甲(jia)方(fang)合作。經雙(shuang)方(fang)協(xie)商一致,達(da)成如下(xia)聘用協(xie)議(yi)(yi)條(tiao)款:

  一、聘用(yong)崗位及職責(ze)

  甲(jia)方(fang)聘用(yong)乙方(fang)擔(dan)任西充(chong)縣綠谷香農(nong)業開(kai)發的(de)技(ji)術參謀,乙方(fang)協助甲(jia)方(fang)有關方(fang)面(mian)負責人,在甲(jia)方(fang)公(gong)司所從事的(de)水稻種植工程及所有與(yu)種植工程相關的(de)栽(zai)培(pei)、田間(jian)管(guan)理(li)、病蟲害防治(zhi)、收割等方(fang)面(mian)給與(yu)技(ji)術指導(dao)和咨詢(xun)效勞工作。

  二、聘用期

  聘(pin)用時間:自_____年_____月(yue)_____日開始起算,至_____年_____月(yue)_____日截止。協議期滿后(hou),雙(shuang)方協商重新簽訂。

  三、工作內容、條(tiao)件

  1、乙方按照甲方對本崗(gang)位(wei)位(wei)的任務和職責(ze)的要求,完成(cheng)規定工作任務。

  2、乙(yi)方在工(gong)作過程中嚴格遵守工(gong)作規程,有(you)權拒絕(jue)甲(jia)方違規指揮。

  3、甲方應按(an)照國家(jia)的有關(guan)規定(ding),按(an)乙(yi)方的崗(gang)位(wei)要求(qiu)提供必須的工作條件和勞(lao)動(dong)保護設施(shi),保障乙(yi)方的平安與健康。

  4、因工作開展需要(yao),甲方(fang)給(gei)予乙方(fang)通訊津貼100元/月。

  5、因工作(zuo)開展需要,甲方為乙方購(gou)置一(yi)份人身意外傷害險。

  6、因(yin)乙(yi)(yi)方上班(ban)地點距住(zhu)宿地路程較遠。經甲(jia)乙(yi)(yi)雙方約(yue)定:甲(jia)方在條件(jian)允(yun)許的情況(kuang)(kuang)下(xia),男方接(jie)送乙(yi)(yi)方上下(xia)班(ban)。特殊情況(kuang)(kuang)下(xia),甲(jia)方不能接(jie)送的情況(kuang)(kuang)下(xia)產生的車旅費,由甲(jia)方承當(dang)報銷。

  四、工作報酬

  1、固定月薪(xin):4000元〔人民(min)幣〕/月,按(an)季度支(zhi)付(fu)。

  2、超產獎金:

  甲(jia)乙雙方(fang)約定,為(wei)提(ti)高經(jing)濟效益,發揮乙方(fang)工作積(ji)極性(xing),雙方(fang)達(da)成20____年甲(jia)方(fang)水(shui)稻畝產量為(wei)800斤目標。當甲(jia)方(fang)的(de)(de)'水(shui)稻產量超(chao)出(chu)800斤后的(de)(de)超(chao)出(chu)部份(fen)經(jing)濟收益,由(you)甲(jia)乙雙方(fang)按照甲(jia)方(fang)70%、乙方(fang)30%的(de)(de)比例(li)分(fen)配。同時甲(jia)方(fang)必須于20____年12月31日(ri)前將超(chao)產獎(jiang)金(jin)支付給(gei)乙方(fang)。

  五、違反合同的責任

  1、由(you)于當事人一(yi)方(fang)(fang)的過錯,造成合同不能(neng)完全履(lv)行,由(you)有過錯的一(yi)方(fang)(fang)承(cheng)當違(wei)約責任(ren);如屬雙(shuang)方(fang)(fang)的責任(ren),根據實際情況,由(you)雙(shuang)方(fang)(fang)分別承(cheng)當各自應付的違(wei)約責任(ren)。

  2、當事(shi)人(ren)由于不(bu)可抗拒的原因(yin)不(bu)能履(lv)行(xing)(xing)合同的,應及時向對(dui)方通報(bao)不(bu)能履(lv)行(xing)(xing)或者需要(yao)延(yan)期(qi)履(lv)行(xing)(xing)局(ju)部(bu)(bu)合同的理由。在取(qu)得有關證明后,允(yun)許延(yan)期(qi)履(lv)行(xing)(xing)、局(ju)部(bu)(bu)履(lv)行(xing)(xing)或者不(bu)履(lv)行(xing)(xing),并可根據情(qing)況局(ju)部(bu)(bu)或者全部(bu)(bu)免(mian)于承當違約責任。

  六、其它

  1、本協議一式二份,甲(jia)、雙方(fang)各執一份,具有同等效力(li)。

  2、本協(xie)議(yi)自雙(shuang)方(fang)簽定(ding)之日起生效(xiao),聘用期(qi)滿(man)自動(dong)失(shi)效(xiao)。聘用期(qi)滿(man),雙(shuang)方(fang)有意簽訂續聘協(xie)議(yi),應在本協(xie)議(yi)期(qi)滿(man)前三個月內甲、雙(shuang)方(fang)共同協(xie)商確定(ding)。

  甲方:〔蓋章〕

  乙方簽字:

  法人代表:

  簽訂日(ri)期:_____年_____月_____日(ri)

  簽(qian)訂日期:_____年_____月_____日

技術顧問聘用協議書3

  甲方:_____

  乙方:_____

  誠信合作是一(yi)切事(shi)業發(fa)展(zhan)的基礎,外部(bu)智力(li)是企業進步的源泉。甲、乙(yi)雙方(fang)(fang)經友好協(xie)商(shang)達(da)成本(ben)協(xie)議,甲方(fang)(fang)愿意聘請乙(yi)方(fang)(fang)為特(te)邀技(ji)術顧問,乙(yi)方(fang)(fang)愿按(an)本(ben)協(xie)議內容與(yu)甲方(fang)(fang)合作。

  一(yi)、聘用崗位及職責(ze)

  甲(jia)方(fang)(fang)聘(pin)用(yong)乙方(fang)(fang)擔任本公司的兼職技術(shu)(shu)顧問,乙方(fang)(fang)協(xie)助甲(jia)方(fang)(fang)有關方(fang)(fang)面負責人(ren),在技術(shu)(shu)研(yan)(yan)究、產品研(yan)(yan)制和(he)開發(fa)、技術(shu)(shu)革新(xin)和(he)改(gai)進、技術(shu)(shu)培(pei)訓、技術(shu)(shu)保密方(fang)(fang)面,給與(yu)技術(shu)(shu)指導(dao)和(he)咨詢服務工作。

  二、聘用期及(ji)工作時間

  聘(pin)用時間為期_____年(nian)(nian),自_____年(nian)(nian)_____月_____日(ri)開(kai)始起算(suan),至_____年(nian)(nian)_____月_____日(ri)截止(zhi)。協議期滿后,雙(shuang)方協商(shang)重新簽(qian)訂(ding)。

  三、工作方式

  (1)乙方采取兼職、不坐班的(de)(de)(de)工作(zuo)方式(shi)。甲(jia)方在(zai)日常生產(chan)、研(yan)(yan)發(fa)工作(zuo)中,根據出現問題的(de)(de)(de)具體內容和要求,結合乙方的(de)(de)(de)專業技術特長情況(kuang),邀請乙方參加公(gong)司生產(chan)、研(yan)(yan)發(fa)的(de)(de)(de)顧問工作(zuo)或具體課題開發(fa)。

  (2)甲、乙(yi)(yi)(yi)雙方(fang)保證(zheng)通訊暢通,方(fang)便(bian)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)平時為甲方(fang)提(ti)供技術咨詢服(fu)務(wu)。乙(yi)(yi)(yi)方(fang)每(mei)年提(ti)供不少于_____次(ci)的到廠技術服(fu)務(wu)工作。如需乙(yi)(yi)(yi)方(fang)參加甲方(fang)會議或(huo)負(fu)責培訓的,甲方(fang)需提(ti)前一周告知乙(yi)(yi)(yi)方(fang)開會時間和會議內容,以便(bian)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)做好相關準備工作。乙(yi)(yi)(yi)方(fang)無特殊原因,需按時出席相關活(huo)動。

  (3)乙(yi)方(fang)(fang)在(zai)日常工作中(zhong)如有(you)需要,可以甲(jia)方(fang)(fang)的(de)名義進(jin)行相(xiang)關的(de)技術聯絡和信息(xi)收集(ji),甲(jia)方(fang)(fang)給予必要的(de)身份證明。

  四(si)、顧問工作費用

  乙方(fang)的(de)(de)工作費(fei)為每月_____元人民幣。由甲(jia)方(fang)在(zai)每月_____日前支付。如(ru)因工作需要而(er)發生差(cha)旅費(fei)、招待費(fei)等,按(an)甲(jia)方(fang)的(de)(de)有關規定執行。甲(jia)方(fang)必須事(shi)先告(gao)知乙方(fang),甲(jia)方(fang)有關規定。

  五、技術(shu)成果及歸屬

  乙(yi)方(fang)(fang)主(zhu)要(yao)為(wei)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)提供技(ji)術(shu)(shu)咨詢服務(wu)。乙(yi)方(fang)(fang)在(zai)(zai)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)兼職(zhi)(zhi)期間,因履(lv)行(xing)(xing)(xing)職(zhi)(zhi)務(wu)或(huo)者主(zhu)要(yao)是(shi)利(li)用(yong)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的(de)(de)物質技(ji)術(shu)(shu)條件、業(ye)務(wu)信(xin)息(xi)(xi)(xi)等產(chan)(chan)(chan)生的(de)(de)發明創造、產(chan)(chan)(chan)品(pin)、技(ji)術(shu)(shu)秘(mi)(mi)(mi)密(mi)(mi)或(huo)其他商業(ye)秘(mi)(mi)(mi)密(mi)(mi)信(xin)息(xi)(xi)(xi),有(you)(you)關(guan)的(de)(de)知(zhi)識產(chan)(chan)(chan)權均屬于甲(jia)(jia)方(fang)(fang)所有(you)(you)。甲(jia)(jia)方(fang)(fang)可(ke)以在(zai)(zai)業(ye)務(wu)范圍(wei)內充(chong)分自由的(de)(de)利(li)用(yong)這些發明創造、產(chan)(chan)(chan)品(pin)、技(ji)術(shu)(shu)秘(mi)(mi)(mi)密(mi)(mi)或(huo)其他商業(ye)秘(mi)(mi)(mi)密(mi)(mi)信(xin)息(xi)(xi)(xi),用(yong)于申(shen)請(qing)權利(li)保護、生產(chan)(chan)(chan)經(jing)營或(huo)者向第三(san)方(fang)(fang)轉(zhuan)讓(rang),不(bu)和乙(yi)方(fang)(fang)共享。由此所產(chan)(chan)(chan)生的(de)(de)一切利(li)益和結果,均由甲(jia)(jia)方(fang)(fang)自行(xing)(xing)(xing)持有(you)(you)和負責,與乙(yi)方(fang)(fang)無(wu)關(guan)。乙(yi)方(fang)(fang)盡可(ke)能(neng)的(de)(de)為(wei)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)提供所需要(yao)的(de)(de)信(xin)息(xi)(xi)(xi),由甲(jia)(jia)方(fang)(fang)自行(xing)(xing)(xing)辦理、取得和行(xing)(xing)(xing)使有(you)(you)關(guan)的(de)(de)知(zhi)識產(chan)(chan)(chan)權。乙(yi)方(fang)(fang)在(zai)(zai)離職(zhi)(zhi)后無(wu)權再繼續使用(yong)該技(ji)術(shu)(shu)或(huo)轉(zhuan)讓(rang)該技(ji)術(shu)(shu)。

  六、保密責任

  1、乙方(fang)在兼(jian)職期間,承(cheng)諾擔當下列保密義務:

  (1)乙方在兼職(zhi)期間,必須(xu)遵(zun)守甲(jia)方規(gui)定的(de)'任(ren)何保密規(gui)章(zhang)、制度,履行與(yu)其職(zhi)位相對應(ying)的(de)保密職(zhi)責(ze)。

  (2)未經甲方(fang)同意(yi)不得泄露(lu)、告知(zhi)(zhi)、公布、發布、出(chu)版、傳授、轉讓或(huo)者(zhe)其它(ta)任(ren)何(he)方(fang)式使任(ren)何(he)第(di)三方(fang)(包(bao)括按照保密(mi)(mi)制度規定(ding)不得知(zhi)(zhi)悉(xi)該(gai)項秘(mi)(mi)密(mi)(mi)的(de)甲方(fang)其他成員)知(zhi)(zhi)悉(xi)屬于甲方(fang)或(huo)者(zhe)屬于他人但甲方(fang)承(cheng)諾有保密(mi)(mi)義務的(de)技術秘(mi)(mi)密(mi)(mi)或(huo)其他商業秘(mi)(mi)密(mi)(mi)信息。

  (3)乙方(fang)(fang)(fang)承諾,在甲方(fang)(fang)(fang)兼職期間,非(fei)經(jing)甲方(fang)(fang)(fang)事先同意,不參與和甲方(fang)(fang)(fang)在生產、經(jing)營(ying)方(fang)(fang)(fang)面有利(li)益沖突的(de)單位服務。不做損害甲方(fang)(fang)(fang)利(li)益的(de)事情。

  2、乙方(fang)離(li)職之后的保密義務

  乙(yi)(yi)方同意,乙(yi)(yi)方離(li)職(zhi)后仍對(dui)其在甲(jia)方兼(jian)職(zhi)期(qi)間(jian)接觸(chu)、知悉的(de)(de)(de)屬于(yu)甲(jia)方或者(zhe)雖屬于(yu)第三方,但(dan)甲(jia)方承諾有保(bao)密義(yi)(yi)務的(de)(de)(de)技術秘(mi)密和其它商業秘(mi)密信息,承擔如(ru)同兼(jian)職(zhi)期(qi)間(jian)一樣的(de)(de)(de)保(bao)密義(yi)(yi)務和不(bu)使用有關秘(mi)密信息的(de)(de)(de)義(yi)(yi)務,而無(wu)論乙(yi)(yi)方因何種原(yuan)因離(li)職(zhi)。

  七、違約責任

  乙方離職需(xu)提前一個(ge)月向甲方提出書面申(shen)請(qing),甲方同(tong)意后(hou)并將相關工作(zuo)內容及手續交接完成后(hou),乙方可不再為(wei)甲方工作(zuo)。離職時間計算,以工作(zuo)內容及手續交接完成后(hou)時間為(wei)準。

  第2頁共21頁

  甲(jia)方(fang)(fang)在要(yao)求乙(yi)方(fang)(fang)離職(zhi)時,需(xu)要(yao)提(ti)前一個月(yue)告(gao)知乙(yi)方(fang)(fang),以便乙(yi)方(fang)(fang)提(ti)前準備(bei),做好交(jiao)接工(gong)(gong)作(zuo)。離職(zhi)時間(jian)計算(suan),以工(gong)(gong)作(zuo)內容及手續交(jiao)接完成(cheng)后時間(jian)為準。

  甲、乙任何(he)一方(fang)違(wei)(wei)反本協(xie)議,并給對(dui)方(fang)造(zao)成(cheng)經濟損(sun)失(shi),應承擔違(wei)(wei)約賠償責任。

  八、爭議的解決

  本協(xie)議經雙(shuang)方簽(qian)蓋公章后(hou)生效。因履行(xing)本協(xie)議發生爭(zheng)議,由爭(zheng)議雙(shuang)方本著互(hu)(hu)諒互(hu)(hu)讓的(de)原(yuan)則,協(xie)商解決,如協(xie)商不成,提(ti)交泉州市仲裁(cai)委(wei)員會仲裁(cai)或者提(ti)交法院裁(cai)決。

  本(ben)協議中未盡事宜,雙方另行商定(ding)。

  九、本合同一(yi)式兩份,具有同等法律效力(li),甲乙雙(shuang)方各執(zhi)一(yi)份。

  甲方(fang):(簽章)_______________

  乙方:(簽字)_______________

  簽(qian)訂日(ri)期:______年______月______日(ri)

  簽訂地:_______________

技術顧問聘用協議書4

  甲(jia)方:_____

  乙方:_____

  甲、乙雙(shuang)方(fang)根據平等(deng)、自愿、協商一(yi)致的原(yuan)則,就(jiu)甲方(fang)聘用乙方(fang)擔任(ren)兼職技術顧問(wen)一(yi)事達成如下協議,并訂立(li)本(ben)協議,雙(shuang)方(fang)共同信守。

  一、聘(pin)用崗位及(ji)職責

  甲方聘用乙方擔任(ren)本公司的(de)兼(jian)職技術(shu)顧(gu)問,負責(ze)公司的(de)產品設計、技術(shu)開發(fa)和(he)研(yan)制、技術(shu)革新和(he)改進、技術(shu)的(de)保密和(he)管理(li)、技術(shu)指(zhi)導和(he)咨詢服務等。

  二(er)、聘用期及工(gong)作時(shi)間

  聘勝時間總計為期(qi)三年,自______年______月(yue)(yue)______日開始起算(suan)至______年______月(yue)(yue)______日止。合同期(qi)滿,雙方協商(shang)重新簽訂。

  乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)的工(gong)作時(shi)間(jian)為(wei)彈性(xing)工(gong)作時(shi)間(jian),但需(xu)保持(chi)通訊暢(chang)通。甲方(fang)(fang)提(ti)前三天召(zhao)集乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)開(kai)會,乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)無特殊(shu)原因,須(xu)按(an)時(shi)出席。

  三、聘用報酬(chou)及工作(zuo)費用、社會保(bao)險(xian)

  乙方的報酬(chou)為每(mei)月的月薪(xin)5000元(人民(min)幣),由(you)甲方在次(ci)月的15日前支付。如(ru)因工(gong)作需(xu)要,而發生的差旅(lv)費(fei)、招(zhao)待費(fei)等(deng),按甲方的有關(guan)規定執行。

  乙(yi)方(fang)作為公司(si)專(zhuan)利(li)的(de)主(zhu)創人,應(ying)享受專(zhuan)利(li)帶(dai)來(lai)的(de)收(shou)(shou)益。由乙(yi)方(fang)主(zhu)創專(zhuan)利(li)的(de)收(shou)(shou)益額(e)不超過(guo)1000萬元的(de)部(bu)(bu)(bu)分,按(an)1%進(jin)(jin)行提成;1000-5000萬元的(de)部(bu)(bu)(bu)分,按(an)0.5%進(jin)(jin)行提成;超過(guo)5000萬元的(de)部(bu)(bu)(bu)分,按(an)0.25%進(jin)(jin)行提成。以上(shang)專(zhuan)利(li)收(shou)(shou)益的(de)提成均(jun)為稅(shui)后。

  鑒于乙(yi)方(fang)是兼職(zhi)工作的.原因,甲方(fang)不為乙(yi)方(fang)辦理(li)社(she)會保險。

  四、技術成果及歸屬

  乙方(fang)(fang)主要為(wei)甲(jia)方(fang)(fang)提供(gong)和研制(zhi)等技術咨詢。乙方(fang)(fang)在甲(jia)方(fang)(fang)兼職期間,因履行職務或者主要是利用甲(jia)方(fang)(fang)的物質技術條件、業(ye)務信息等產生的發明創(chuang)造、作品、計算

  機(ji)軟件、技(ji)術(shu)(shu)秘(mi)密(mi)或(huo)其他(ta)商業秘(mi)密(mi)信息,有(you)關(guan)的知識產權均屬于甲(jia)(jia)方所(suo)有(you)。甲(jia)(jia)方可以在業務范圍內充分(fen)自由的利用這些發明創(chuang)造、作品、計算機(ji)軟件、技(ji)術(shu)(shu)秘(mi)密(mi)或(huo)其他(ta)商業秘(mi)密(mi)信息,用于申請(qing)權利保(bao)護、生產經營或(huo)者向第三方轉(zhuan)讓(rang)。乙(yi)方應(ying)當按(an)甲(jia)(jia)方的要求,提供(gong)一(yi)切(qie)必(bi)(bi)要的信息和(he)采取一(yi)切(qie)必(bi)(bi)要的行動,包括申請(qing)、注冊、登記(ji)等(deng),協助甲(jia)(jia)方取得和(he)行使有(you)關(guan)的知識產權。乙(yi)方在離職后無權在繼續使用該技(ji)術(shu)(shu)或(huo)轉(zhuan)讓(rang)該技(ji)術(shu)(shu)。

  五、保密責任

  1、乙方兼(jian)職(zhi)(zhi)職(zhi)(zhi)期間(jian)的保(bao)密(mi)義務,乙方除(chu)了(le)履行(xing)職(zhi)(zhi)務的需要之外(wai),承(cheng)諾承(cheng)擔下(xia)列保(bao)密(mi)義務:

  (1)乙方在(zai)兼職期間,必須(xu)遵守甲方規定的任何(he)成(cheng)文或不成(cheng)文的保(bao)密規章(zhang)、制度(du),履行與其工作崗(gang)位相(xiang)應的保(bao)密職責;

  (2)未經甲方同意不得(de)刺探(tan)與本職工(gong)作或本身業務(wu)無(wu)關的商業秘密;

  (3)未經甲方(fang)(fang)同意不得以(yi)泄露、告知(zhi)、公布、發布、出(chu)版、傳授、轉(zhuan)讓或者其他(ta)任(ren)何方(fang)(fang)式使(shi)任(ren)何第三方(fang)(fang)(包括按照保密(mi)(mi)(mi)制度規定不得知(zhi)悉該項秘(mi)密(mi)(mi)(mi)的甲方(fang)(fang)其他(ta)成(cheng)員)知(zhi)悉屬于甲方(fang)(fang)或者屬于他(ta)人但甲方(fang)(fang)承諾有保密(mi)(mi)(mi)義務的技術(shu)秘(mi)密(mi)(mi)(mi)或其他(ta)商(shang)業秘(mi)密(mi)(mi)(mi)信息;

  (4)乙方(fang)承諾,在(zai)甲方(fang)兼(jian)職期間,非經(jing)(jing)甲方(fang)事(shi)先同(tong)意(yi),不(bu)在(zai)與甲方(fang)生(sheng)產(chan)、經(jing)(jing)營(ying)同(tong)類(lei)產(chan)品(pin)或提供同(tong)類(lei)服務(wu)的其他企(qi)業、事(shi)業單位、社會團體等擔任任何(he)職務(wu),包括股東、合伙人(ren)、董事(shi)、監事(shi)、經(jing)(jing)理(li)、職員(yuan)、代(dai)理(li)人(ren)、顧問等,并不(bu)自營(ying)與甲方(fang)類(lei)似(si)的產(chan)品(pin)或服務(wu),不(bu)為(wei)他人(ren)類(lei)似(si)經(jing)(jing)營(ying)提供任何(he)建議;

  2、乙(yi)方(fang)離職之(zhi)后的(de)保(bao)密(mi)義務

  雙方(fang)同意(yi),乙方(fang)離(li)職(zhi)(zhi)之后(hou)仍對其在甲(jia)方(fang)兼職(zhi)(zhi)期(qi)間接(jie)觸、知(zhi)悉的(de)(de)屬于甲(jia)方(fang)或者雖屬于第(di)三方(fang)但甲(jia)方(fang)承諾有保(bao)密(mi)義(yi)務的(de)(de)技術秘密(mi)和(he)其他商業秘密(mi)信(xin)(xin)息(xi),承擔如同兼職(zhi)(zhi)期(qi)間一樣的(de)(de)保(bao)密(mi)義(yi)務和(he)不擅自使用有關秘密(mi)信(xin)(xin)息(xi)的(de)(de)義(yi)務,而(er)無論乙方(fang)因何種原因離(li)職(zhi)(zhi);

  七、違約責任

  甲乙雙方任(ren)何(he)一方違反本(ben)協議(yi)之約定(ding)造成對(dui)方損失的,應該按照損失的大小承擔(dan)違約賠償責任(ren)。

  八、爭議的解決

  本協議(yi)經雙方簽蓋公章后(hou)生效。因履行本合發生的爭議(yi),由爭議(yi)雙方協商解(jie)決,

  協(xie)商不(bu)成的(de),提(ti)交深圳市仲(zhong)(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)委(wei)員會,依(yi)該仲(zhong)(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)委(wei)員會的(de)仲(zhong)(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)規則仲(zhong)(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)。

  九、本合同(tong)一(yi)式兩份,具有同(tong)等法(fa)律效力(li),甲乙雙方(fang)各執一(yi)份。

  甲方(fang):_____乙方(fang):_____

技術顧問聘用協議書5

  甲(jia)方(用人單位)名(ming)稱: 法 人 代 表:

  實際經營地址(zhi): 聯 系 電 話:

  乙方(勞動者)姓名:

  實際居住地: 聯 系 電(dian) 話:

  身份證號碼:

  誠信合(he)作是一切事業發展(zhan)的基(ji)礎,外部(bu)智力(li)是企業進步的源泉。甲(jia)、乙雙方(fang)(fang)(fang)經友好協(xie)商達(da)成本協(xie)議,甲(jia)方(fang)(fang)(fang)愿意聘請乙方(fang)(fang)(fang)為特邀技(ji)術顧問(wen),乙方(fang)(fang)(fang)愿按(an)本協(xie)議內容與甲(jia)方(fang)(fang)(fang)合(he)作。

  一、聘用(yong)崗位(wei)及職責

  甲(jia)方聘用乙(yi)方擔任本公司的兼職技(ji)術(shu)(shu)顧問,乙(yi)方協助甲(jia)方有關方面負(fu)責人(ren),在技(ji)術(shu)(shu)研(yan)究(jiu)、產(chan)品研(yan)制和開發、技(ji)術(shu)(shu)革新(xin)和改進、技(ji)術(shu)(shu)培訓(xun)、技(ji)術(shu)(shu)保密方面,給與技(ji)術(shu)(shu)指導和咨詢服務(wu)工作。

  二(er)、聘用期(qi)及(ji)工作(zuo)時間

  聘用時間(jian)為期_____年,自_____年_____月(yue)_____日開(kai)始起算,至_____年_____月(yue)_____日截(jie)止。協議期滿后,雙方協商重新簽訂。

  三、工作方式

  (1)乙方(fang)采取兼職、不(bu)坐班的(de)工(gong)作方(fang)式。甲方(fang)在(zai)日常生產、研發(fa)(fa)工(gong)作中,根(gen)據出現問題的(de)具(ju)體(ti)內(nei)容(rong)和要求,結合乙方(fang)的(de)專業技(ji)術特長(chang)情(qing)況,邀請乙方(fang)參(can)加公司(si)生產、研發(fa)(fa)的(de)'顧問工(gong)作或具(ju)體(ti)課(ke)題開(kai)發(fa)(fa)。

  (2)甲(jia)(jia)、乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)保證通(tong)訊暢通(tong),方(fang)(fang)(fang)便(bian)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)平時為甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)提供技(ji)術(shu)咨詢服務。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)每月提供不少于 次的技(ji)術(shu)服務培訓(xun)(xun)會(hui)議(yi)(如(ru)參加(jia)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)有關(guan)技(ji)術(shu)會(hui)議(yi)、技(ji)術(shu)指(zhi)導(dao)、技(ji)術(shu)培訓(xun)(xun)等(deng))。如(ru)需乙(yi)方(fang)(fang)(fang)參加(jia)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)會(hui)議(yi)或負責培訓(xun)(xun)的,甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)需提前一(yi)周(zhou)告(gao)知乙(yi)方(fang)(fang)(fang)開(kai)會(hui)時間和(he)(he)會(hui)議(yi)內容(或培訓(xun)(xun)時間和(he)(he)內容),以便(bian)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)做好相關(guan)準備工作。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)無特(te)殊原因,需按時出席相關(guan)活動。

  (3)乙方(fang)在日常工作(zuo)中如有需要,可以甲方(fang)的(de)名(ming)義進行相關的(de)技術聯絡和信息收集,甲方(fang)給予必要的(de)身份證明。

  四、顧問工作費用

  乙方(fang)的工作費(fei)為每月(yue)_____元人民(min)幣(包括(kuo)各項費(fei)用)。由甲方(fang)在每月(yue)15日前支(zhi)付。如因工作需要而(er)發生差旅(lv)費(fei)、招待費(fei)等,按甲方(fang)的有關(guan)規定(ding)執行。甲方(fang)必(bi)須事先告知(zhi)乙方(fang),甲方(fang)有關(guan)規定(ding)。

  五、技術成果及歸(gui)屬(shu)

  乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)主要(yao)(yao)為甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)提供技(ji)(ji)術(shu)咨詢服(fu)務(wu)(wu)。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)兼職(zhi)期間,因履行職(zhi)務(wu)(wu)或(huo)(huo)者主要(yao)(yao)是利(li)用甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)物(wu)質(zhi)技(ji)(ji)術(shu)條(tiao)件、業(ye)務(wu)(wu)信息(xi)等產(chan)(chan)(chan)生(sheng)的(de)發明創造、產(chan)(chan)(chan)品、技(ji)(ji)術(shu)秘密或(huo)(huo)其(qi)他商(shang)業(ye)秘密信息(xi),有(you)關的(de)知(zhi)識產(chan)(chan)(chan)權(quan)均屬(shu)于(yu)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)所有(you)。甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)可以在(zai)業(ye)務(wu)(wu)范圍內充(chong)分自由(you)的(de)利(li)用這些發明創造、產(chan)(chan)(chan)品、技(ji)(ji)術(shu)秘密或(huo)(huo)其(qi)他商(shang)業(ye)秘密信息(xi),用于(yu)申請權(quan)利(li)保護、生(sheng)產(chan)(chan)(chan)經營或(huo)(huo)者向(xiang)第三方(fang)(fang)(fang)(fang)轉(zhuan)(zhuan)讓(rang),不(bu)和(he)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)共享。由(you)此所產(chan)(chan)(chan)生(sheng)的(de)一切利(li)益和(he)結果,均由(you)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)自行持有(you)和(he)負(fu)責,與乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)無關。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)盡可能的(de)為甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)提供所需(xu)要(yao)(yao)的(de)信息(xi),由(you)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)自行辦理、取得和(he)行使(shi)有(you)關的(de)知(zhi)識產(chan)(chan)(chan)權(quan)。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)離職(zhi)后無權(quan)再繼(ji)續使(shi)用該技(ji)(ji)術(shu)或(huo)(huo)轉(zhuan)(zhuan)讓(rang)該技(ji)(ji)術(shu)。

  六、保密責任

  1、乙方在(zai)兼(jian)職(zhi)期間,承諾擔當(dang)下列保密義(yi)務:

  (1)乙方(fang)(fang)在兼職(zhi)期間,必須遵守甲方(fang)(fang)規定的(de)任何保密規章、制度,履行與(yu)其職(zhi)位(wei)相對應的(de)保密職(zhi)責。

  (2)未經(jing)甲(jia)方(fang)同(tong)意不得泄露、告知(zhi)(zhi)、公布(bu)、發布(bu)、出版、傳授、轉(zhuan)讓(rang)或者(zhe)其(qi)它任(ren)何(he)方(fang)式使(shi)任(ren)何(he)第(di)三(san)方(fang)(包括按照保(bao)密(mi)制度規定不得知(zhi)(zhi)悉該項(xiang)秘(mi)密(mi)的(de)甲(jia)方(fang)其(qi)他(ta)(ta)成員)知(zhi)(zhi)悉屬(shu)(shu)于(yu)甲(jia)方(fang)或者(zhe)屬(shu)(shu)于(yu)他(ta)(ta)人但甲(jia)方(fang)承諾有保(bao)密(mi)義務的(de)技術秘(mi)密(mi)或其(qi)他(ta)(ta)商業秘(mi)密(mi)信息。

  (3)乙(yi)方(fang)(fang)承諾,在甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)兼職期間,非經甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)事先同意,不(bu)參與和甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)在生產、經營方(fang)(fang)面有利益(yi)沖突的單(dan)位服務。不(bu)做損害(hai)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)利益(yi)的事情。

  2、乙方離職之后的保密義務

  乙方(fang)同意,乙方(fang)離職后仍對其(qi)在(zai)甲方(fang)兼(jian)職期間接觸、知悉的(de)屬于甲方(fang)或者(zhe)雖屬于第(di)三方(fang),但甲方(fang)承諾有(you)(you)保(bao)密(mi)義務(wu)的(de)技術秘(mi)密(mi)和其(qi)它商業(ye)秘(mi)密(mi)信息,承擔如同兼(jian)職期間一樣的(de)保(bao)密(mi)義務(wu)和不(bu)使(shi)用(yong)有(you)(you)關秘(mi)密(mi)信息的(de)義務(wu),而無論乙方(fang)因何種原(yuan)因離職。

  七、違約責任

  乙(yi)方(fang)(fang)(fang)離職需提前一個月向甲方(fang)(fang)(fang)提出書(shu)面申(shen)請,甲方(fang)(fang)(fang)同意后并將相關工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)內容及(ji)手(shou)續交接完(wan)成(cheng)后,乙(yi)方(fang)(fang)(fang)可不再為(wei)甲方(fang)(fang)(fang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。離職時間(jian)計算,以工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)內容及(ji)手(shou)續交接完(wan)成(cheng)后時間(jian)為(wei)準。

  甲(jia)方(fang)(fang)在要求乙(yi)方(fang)(fang)離(li)職時,需要提(ti)(ti)前一(yi)個(ge)月告知乙(yi)方(fang)(fang),以便乙(yi)方(fang)(fang)提(ti)(ti)前準(zhun)備,做好交(jiao)(jiao)接工作。離(li)職時間計算(suan),以工作內容及手(shou)續交(jiao)(jiao)接完成后(hou)時間為準(zhun)。 甲(jia)、乙(yi)任(ren)何(he)一(yi)方(fang)(fang)違(wei)反本協議,并給(gei)對方(fang)(fang)造(zao)成經濟(ji)損失,應承擔違(wei)約賠償責任(ren)。

  八、爭議的解決

  本(ben)協(xie)(xie)議(yi)(yi)經雙方簽蓋公(gong)章(zhang)后生(sheng)效(xiao)。因履行本(ben)協(xie)(xie)議(yi)(yi)發生(sheng)爭議(yi)(yi),由爭議(yi)(yi)雙方本(ben)著互(hu)諒互(hu)讓的原則,協(xie)(xie)商解決,如協(xie)(xie)商不成(cheng),提(ti)交(jiao)__市仲(zhong)裁(cai)(cai)委員會仲(zhong)裁(cai)(cai)或(huo)者提(ti)交(jiao)法院裁(cai)(cai)決。

  本協議中(zhong)未(wei)盡(jin)事宜,雙方另(ling)行商定。

  九、本合(he)同一式兩份(fen),具有同等(deng)法(fa)律效(xiao)力,甲乙(yi)雙方各執一份(fen)。

  甲方(單位蓋章):

  乙(yi)方(簽名或蓋章(zhang)):

  代表人(簽名或蓋章):

  簽訂日期:

  簽訂日期:

技術顧問聘用協議書6

  甲方:

  乙方:

  為了滿足甲(jia)(jia)方(fang)(fang)企業持(chi)續發展的需求,甲(jia)(jia)、乙雙方(fang)(fang)依據《中華人民共(gong)和國合同(tong)法》之相關規(gui)定,根據平(ping)等、自愿、協商(shang)一(yi)致的原則,就甲(jia)(jia)方(fang)(fang)聘用乙方(fang)(fang)擔任技術顧問一(yi)事,達成如(ru)下協議,并訂(ding)立本協議,雙方(fang)(fang)共(gong)同(tong)恪守。

  一、聘用崗位及職責

  甲方聘用乙方擔任本(ben)公司的技(ji)術(shu)顧問,乙方協(xie)助甲方在(zai)產品設計、技(ji)術(shu)開發和(he)研(yan)制、技(ji)術(shu)革新和(he)改進、技(ji)術(shu)保密方面(mian),給與技(ji)術(shu)指導和(he)咨詢服務工作;

  二、聘用期及工作(zuo)時間

  聘用(yong)時間(jian)為期(qi)__年,自_____年_____月_____日開始起算,至_____年_____月_____日截(jie)止。協議期(qi)滿后,雙方協商重新簽訂(ding)。

  乙方的工作(zuo)時間為:不坐班工作(zuo),須保證通訊暢(chang)通。

  三、聘用報酬

  乙方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)報酬由兩(liang)部分構成(cheng),一是每年的(de)(de)(de)年薪,根據乙方(fang)(fang)(fang)任(ren)職期間每年實際工作的(de)(de)(de)業務量(liang)由甲乙雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)另行商(shang)定。第二部分是技(ji)(ji)術開(kai)發成(cheng)果(guo)獎(jiang)勵,按照每提供或研(yan)制(zhi)開(kai)發一項(xiang)符合市場(chang)推廣標準的(de)(de)(de)專(zhuan)利(li)或非專(zhuan)利(li)技(ji)(ji)術,在(zai)根據該技(ji)(ji)術成(cheng)果(guo)進行生(sheng)產(chan)銷售六個月后,確(que)能(neng)夠帶來經濟效益的(de)(de)(de),按照雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)在(zai)投入生(sheng)產(chan)之前(qian)商(shang)定獎(jiang)勵金額(e)支(zhi)付。乙方(fang)(fang)(fang)不再要求該技(ji)(ji)術生(sheng)產(chan)推廣的(de)(de)(de)利(li)潤中(zhong)有任(ren)何分成(cheng)或獎(jiang)勵。

  四、技術(shu)成果及歸(gui)屬

  乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)主要為甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)提供(gong)技(ji)術咨詢(xun)服務(wu)。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)在任職期間,因(yin)履行職務(wu)或(huo)(huo)者主要是(shi)利用(yong)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)物(wu)質技(ji)術條件、業(ye)務(wu)信息(xi)等產(chan)(chan)生(sheng)的(de)(de)發(fa)明創(chuang)(chuang)造、作品、計算(suan)機軟(ruan)件、技(ji)術秘密(mi)或(huo)(huo)其他商(shang)業(ye)秘密(mi)信息(xi),有(you)(you)關的(de)(de)知識(shi)產(chan)(chan)權(quan)均屬(shu)于(yu)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)所有(you)(you)。甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)可以在業(ye)務(wu)范圍(wei)內充分自(zi)由的(de)(de)利用(yong)這些發(fa)明創(chuang)(chuang)造、作品、計算(suan)機軟(ruan)件、技(ji)術秘密(mi)或(huo)(huo)其他商(shang)業(ye)秘密(mi)信息(xi),用(yong)于(yu)申請權(quan)利保護、生(sheng)產(chan)(chan)經營(ying)或(huo)(huo)者向第(di)三方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)轉(zhuan)讓,不和乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)共享。由此所產(chan)(chan)生(sheng)的(de)(de)一切利益和結果,均由甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)自(zi)行持有(you)(you)和負責,與乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)無(wu)(wu)關。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)盡可能的(de)(de)為甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)提供(gong)所需要的(de)(de)信息(xi),由甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)自(zi)行辦理、取(qu)得和行使有(you)(you)關的(de)(de)知識(shi)產(chan)(chan)權(quan)。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)在離職后無(wu)(wu)權(quan)在繼續使用(yong)該(gai)技(ji)術或(huo)(huo)轉(zhuan)讓該(gai)技(ji)術。

  五、保密責任

  1、乙方在任職期間,承諾擔當下列保密義務(wu):

  (1)乙方(fang)在任(ren)職期間,必須遵守甲方(fang)規定的任(ren)何保(bao)密(mi)規章、制度(du),履(lv)行與其職位相對應的保(bao)密(mi)職責。

  (2)未經甲方同意(yi)不得(de)刺探與本(ben)職工(gong)作或本(ben)身業務無關(guan)的商(shang)業秘密。

  (3)未經甲(jia)方同意不(bu)得(de)泄露、告知、公(gong)布、發布、出版、傳(chuan)授、轉讓或者其(qi)(qi)它任何方式使任何第三(san)方(包括按照保密(mi)(mi)制(zhi)度規定(ding)不(bu)得(de)知悉該項秘密(mi)(mi)的'甲(jia)方其(qi)(qi)他成員)知悉屬(shu)于甲(jia)方或者屬(shu)于他人但甲(jia)方承諾有保密(mi)(mi)義務的技(ji)術(shu)秘密(mi)(mi)或其(qi)(qi)他商業秘密(mi)(mi)信息。

  (4)乙方(fang)承諾,在任職期間,非經甲(jia)方(fang)事(shi)先同意,不參與和(he)甲(jia)方(fang)在生(sheng)產、經營方(fang)面有利益沖突的單位服務。不做損害甲(jia)方(fang)利益的事(shi)情。

  2、乙方離職之后的保密義務(wu)

  乙(yi)方(fang)(fang)同(tong)(tong)意,乙(yi)方(fang)(fang)離職后仍對(dui)其在甲(jia)方(fang)(fang)聘用期(qi)間接(jie)觸、知悉(xi)的(de)屬于(yu)甲(jia)方(fang)(fang)或者雖屬于(yu)第三方(fang)(fang),但甲(jia)方(fang)(fang)承諾有保(bao)密(mi)義(yi)務的(de)技術秘密(mi)和其它商業秘密(mi)信息,承擔如(ru)同(tong)(tong)聘用期(qi)間一樣(yang)的(de)保(bao)密(mi)義(yi)務和不(bu)使(shi)用有關秘密(mi)信息的(de)義(yi)務,而無(wu)論乙(yi)方(fang)(fang)因何種原(yuan)因離職。

  六、違約責任

  乙方離職需提前一個(ge)月向甲方提出書面申請,甲方批準后(hou)并將相(xiang)關工(gong)作內容及手續交接完成(cheng)后(hou),乙方可不再為甲方工(gong)作。離職時間計算,以工(gong)作內容及手續交接完成(cheng)后(hou)時間為準。

  甲方在要求乙(yi)方離(li)職(zhi)時(shi),需(xu)要提前一個月告知乙(yi)方,以便乙(yi)方提前準備,做(zuo)好交接(jie)工作。離(li)職(zhi)時(shi)間(jian)計算,以工作內容(rong)及手續交接(jie)完成(cheng)后時(shi)間(jian)為(wei)準。

  甲(jia)、乙任何一方違反(fan)本(ben)協議,并給(gei)對方造成經濟損(sun)失,應承擔違約賠償責任。依法律裁決為準。

  七、爭議的解決

  本協議(yi)經(jing)雙方(fang)簽蓋公章后生(sheng)效。因(yin)履行本協議(yi)發生(sheng)爭議(yi),由(you)爭議(yi)雙方(fang)本著互諒互讓(rang)的(de)原則,協商(shang)解決,如協商(shang)不成,提交市勞動仲裁(cai)(cai)委員會仲裁(cai)(cai)或者(zhe)提交法院(yuan)裁(cai)(cai)決。

  本協議中(zhong)未盡(jin)事宜,雙(shuang)方另行商定(ding)。

  八、本合同(tong)一式兩份,具有同(tong)等法律(lv)效力,甲乙雙(shuang)方各執一份。

  甲方:(簽章)

  乙方:(簽字)

  ____年__月__日

技術顧問聘用協議書7

  甲方:_____

  乙方:_____

  甲、乙(yi)雙(shuang)方(fang)根據平等(deng)、自愿、協(xie)商一致的原則,就甲方(fang)聘用乙(yi)方(fang)擔(dan)任(ren)兼職技術顧問一事,達成如下協(xie)議(yi)(yi),并訂(ding)立本協(xie)議(yi)(yi),雙(shuang)方(fang)共同恪守。

  一、聘用崗位及職責

  甲(jia)方聘用(yong)乙方擔(dan)任(ren)本公(gong)司(si)的兼職(zhi)技術(shu)(shu)顧問,乙方協助甲(jia)方有關(guan)方面負責(ze)人(ren),在(zai)產品設計(ji)、技術(shu)(shu)開(kai)發和研(yan)制、技術(shu)(shu)革新和改進、技術(shu)(shu)保密方面,給(gei)與技術(shu)(shu)指導和咨(zi)詢服務工作。

  二、聘用期及工作時間

  聘用時(shi)間為(wei)期(qi)一年(nian),自_____年(nian)_____月_____日開始(shi)起算(suan),至(zhi)_____年(nian)_____月_____日截(jie)止。協議期(qi)滿后(hou),雙方(fang)協商重(zhong)新簽訂。

  乙(yi)(yi)方(fang)的(de)工作時間為:不坐班工作。甲、乙(yi)(yi)雙方(fang)保證通訊(xun)暢(chang)通。乙(yi)(yi)方(fang),只參加甲方(fang)有關技術會(hui)議。甲方(fang)需提前(qian)一天告知乙(yi)(yi)方(fang)開會(hui)和(he)會(hui)議內容(rong),以便乙(yi)(yi)方(fang)做(zuo)好開會(hui)準(zhun)備(bei)工作。乙(yi)(yi)方(fang)無特殊原因,按(an)時出席(xi)會(hui)議。

  三、工作費用、社會保險費用

  乙方(fang)的工(gong)作費為每月(yue)_____元人民幣(包括(kuo)各項(xiang)費用)。由(you)甲(jia)(jia)方(fang)在每月(yue)18日前(qian)支付。如因工(gong)作需要而發生差旅費、招待費等,按甲(jia)(jia)方(fang)的有關規定(ding)執(zhi)行。甲(jia)(jia)方(fang)必須(xu)事先告(gao)知乙方(fang),甲(jia)(jia)方(fang)有關規定(ding)。

  因乙方(fang)兼(jian)職為甲方(fang)工(gong)作,乙方(fang)在收取甲方(fang)支付工(gong)作費后,各項(xiang)保險及費用均由乙方(fang)自行負責。

  四、技術成果及歸屬

  乙(yi)(yi)方(fang)(fang)主(zhu)要為(wei)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)提供技(ji)術(shu)(shu)(shu)咨詢服務(wu)。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)在(zai)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)兼(jian)職(zhi)期(qi)間,因(yin)履(lv)行職(zhi)務(wu)或(huo)(huo)(huo)者(zhe)主(zhu)要是(shi)利(li)用(yong)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)的(de)(de)物質技(ji)術(shu)(shu)(shu)條件、業(ye)(ye)務(wu)信(xin)息(xi)等產(chan)(chan)生(sheng)的(de)(de)發明(ming)創造(zao)、作品、計(ji)算機軟(ruan)件、技(ji)術(shu)(shu)(shu)秘密或(huo)(huo)(huo)其他商業(ye)(ye)秘密信(xin)息(xi),有(you)(you)關的(de)(de)知(zhi)識(shi)產(chan)(chan)權(quan)均(jun)屬(shu)于甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)所有(you)(you)。甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)可以在(zai)業(ye)(ye)務(wu)范圍內充(chong)分自由的(de)(de)利(li)用(yong)這些發明(ming)創造(zao)、作品、計(ji)算機軟(ruan)件、技(ji)術(shu)(shu)(shu)秘密或(huo)(huo)(huo)其他商業(ye)(ye)秘密信(xin)息(xi),用(yong)于申(shen)請權(quan)利(li)保(bao)護、生(sheng)產(chan)(chan)經營或(huo)(huo)(huo)者(zhe)向第三方(fang)(fang)轉讓(rang)(rang),不和乙(yi)(yi)方(fang)(fang)共享。由此(ci)所產(chan)(chan)生(sheng)的(de)(de)一切(qie)利(li)益和結果(guo),均(jun)由甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)自行持(chi)有(you)(you)和負責(ze),與(yu)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)無關。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)盡可能的(de)(de)為(wei)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)提供所需(xu)要的(de)(de)信(xin)息(xi),由甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)自行辦理、取(qu)得和行使有(you)(you)關的(de)(de)知(zhi)識(shi)產(chan)(chan)權(quan)。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)在(zai)離(li)職(zhi)后無權(quan)在(zai)繼續使用(yong)該技(ji)術(shu)(shu)(shu)或(huo)(huo)(huo)轉讓(rang)(rang)該技(ji)術(shu)(shu)(shu)。

  五、保密責任

  1、乙方在兼職期間,承諾擔當下(xia)列保密(mi)義務(wu):

  (1)乙方在(zai)兼職(zhi)期間,必須遵(zun)守甲方規定(ding)的任何保密規章、制(zhi)度,履行與其職(zhi)位相對(dui)應的保密職(zhi)責。

  (2)未經(jing)甲方(fang)同(tong)意(yi)不得刺探(tan)與本(ben)職工作或本(ben)身業務無(wu)關的(de)商業秘密。

  (3)未經(jing)甲(jia)(jia)方(fang)同意不(bu)得(de)泄露、告知(zhi)(zhi)、公布、發布、出(chu)版、傳授、轉讓(rang)或(huo)者(zhe)其(qi)它任(ren)何方(fang)式使任(ren)何第三方(fang)(包(bao)括按照保密制度規定不(bu)得(de)知(zhi)(zhi)悉該項秘(mi)(mi)密的甲(jia)(jia)方(fang)其(qi)他成(cheng)員(yuan))知(zhi)(zhi)悉屬(shu)于甲(jia)(jia)方(fang)或(huo)者(zhe)屬(shu)于他人但甲(jia)(jia)方(fang)承(cheng)諾有保密義(yi)務的技術秘(mi)(mi)密或(huo)其(qi)他商業(ye)秘(mi)(mi)密信息。

  (4)乙(yi)方承(cheng)諾,在(zai)甲(jia)方兼職期間,非經(jing)(jing)甲(jia)方事先(xian)同意,不參與和甲(jia)方在(zai)生(sheng)產、經(jing)(jing)營方面有利益沖突的單位服務。不做損害甲(jia)方利益的事情。

  2、乙方離職之后的保(bao)密義務

  乙方(fang)(fang)同意,乙方(fang)(fang)離職后仍對其在(zai)甲(jia)方(fang)(fang)兼職期間接觸(chu)、知悉的`屬于(yu)甲(jia)方(fang)(fang)或(huo)者雖屬于(yu)第(di)三方(fang)(fang),但甲(jia)方(fang)(fang)承諾有保(bao)(bao)密義(yi)務的技術秘密和其它商(shang)業秘密信息(xi),承擔(dan)如同兼職期間一樣的保(bao)(bao)密義(yi)務和不使用有關(guan)秘密信息(xi)的義(yi)務,而無論乙方(fang)(fang)因何種原因離職。

  六、違約責任

  乙方(fang)離職需提前一個月(yue)向甲方(fang)提出書(shu)面申請,甲方(fang)批準后并(bing)將相關工作(zuo)內容及(ji)手續交接(jie)完成后,乙方(fang)可不(bu)再(zai)為(wei)甲方(fang)工作(zuo)。離職時間計算,以工作(zuo)內容及(ji)手續交接(jie)完成后時間為(wei)準。

  甲方(fang)(fang)(fang)在要(yao)求乙方(fang)(fang)(fang)離職時,需要(yao)提前一個月(yue)告知乙方(fang)(fang)(fang),以(yi)便乙方(fang)(fang)(fang)提前準備,做好交接(jie)工(gong)作(zuo)。離職時間(jian)計算,以(yi)工(gong)作(zuo)內(nei)容及手續交接(jie)完(wan)成后時間(jian)為(wei)準。

  甲、乙任(ren)何一方(fang)違反(fan)本協議,并給(gei)對方(fang)造(zao)成經(jing)濟損失,應承(cheng)擔(dan)違約賠償責任(ren)。依法律(lv)裁決為準。

  七、爭議的解決

  本協議(yi)(yi)經雙方簽蓋(gai)公章后生(sheng)效。因履行本協議(yi)(yi)發生(sheng)爭(zheng)議(yi)(yi),由(you)爭(zheng)議(yi)(yi)雙方本著互諒互讓的原則,協商解決,如協商不成(cheng),提(ti)交鞍山勞動仲(zhong)裁委(wei)員會仲(zhong)裁或者提(ti)交法院(yuan)裁決。

  本協議中(zhong)未盡事宜(yi),雙方(fang)另行商定。

  八 、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

  甲(jia)方: (簽(qian)章)

  乙(yi)方: (簽字)

  簽(qian)訂日期(qi): 年 月 日

  簽訂地:

技術顧問聘用協議書8

  甲方:乙方:

  甲方聘用乙方擔(dan)(dan)任本公司(si)的兼(jian)職(zhi)技術顧問,為公司(si)“”建設(she)提供技術指導和咨詢服(fu)務。甲、乙雙方根(gen)據平等、自愿、協商(shang)一致的原則,就甲方聘用乙方擔(dan)(dan)任兼(jian)職(zhi)技術顧問一事達成如下(xia)協議,并(bing)訂立(li)本協議,雙方共(gong)同信守。

  一、甲方的權利、義務

  1、甲方(fang)有權要求(qiu)乙方(fang)提供約定(ding)的專(zhuan)家技術指導和咨詢服(fu)務甲方(fang)有權對(dui)乙方(fang)及其專(zhuan)家的服(fu)務進行監督,并提出意見和建議。

  2、甲方應按照約定支(zhi)付乙方的服(fu)務費(fei)用。

  3、甲方(fang)在(zai)咨詢時應當向(xiang)乙方(fang)專(zhuan)家提(ti)供完整、真實、必要的(de)背景信息(xi)、資料,并對乙方(fang)的(de)服(fu)務、工作予以配合。

  4、甲(jia)方(fang)開始向乙(yi)方(fang)專家咨(zi)詢后,未(wei)經乙(yi)方(fang)同意,甲(jia)方(fang)及(ji)其關聯企(qi)業(ye)不得接受乙(yi)方(fang)專家以非乙(yi)方(fang)名義提供的(de)咨(zi)詢服(fu)務(wu)及(ji)培(pei)訓(xun)服(fu)務(wu)。

  5、甲方不得要(yao)求乙方專家提供違反(fan)國(guo)家法律(lv)法規、國(guo)家政策、侵犯(fan)國(guo)家利益(yi)、社會公(gong)共利益(yi)、他(ta)人合法權益(yi)、泄露國(guo)家秘(mi)密(mi)、商業秘(mi)密(mi)和個人隱私的咨詢服務。

  二、乙方的權利、義務

  1、乙方(fang)有權要求甲(jia)方(fang)按照(zhao)約定支付費(fei)用及工作費(fei)用。

  2、甲方要求乙(yi)方專家(jia)(jia)提供違反國(guo)家(jia)(jia)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規、國(guo)家(jia)(jia)政策、侵犯國(guo)家(jia)(jia)利益、社會(hui)公共(gong)利益、他人合法(fa)(fa)權益、泄露國(guo)家(jia)(jia)秘密(mi)、商業秘密(mi)和(he)個人隱私的(de)咨詢服(fu)務時,乙(yi)方及其(qi)專家(jia)(jia)有權拒絕。

  3、乙方應組織(zhi)專(zhuan)家按照約定提供咨詢服務。

  4、乙方應(ying)接受甲方對于(yu)咨詢(xun)服務的(de)監督,并聽取甲方的(de)意見和建(jian)議。

  三、聘用期及工作時間

  聘(pin)用時間為期個月,自起至(zhi)止。合同期滿,如果需(xu)要(yao),雙(shuang)方(fang)協商重新簽訂(ding)。乙方(fang)的工(gong)作時間為彈性工(gong)作時間,但需(xu)保持通(tong)訊暢通(tong)。

  乙(yi)方利(li)用空余時間完成甲方指定的技術指導及咨詢服(fu)務工作。

  四、聘用報酬及工作費用、社會保險

  乙方的報(bao)酬為人(ren)民(min)幣(稅后(hou)),由甲(jia)方在合(he)同(tong)簽(qian)訂后(hou)的5日內支付(fu),即人(ren)民(min)幣;合(he)同(tong)截止日后(hou)7日內另支付(fu),即人(ren)民(min)幣。

  乙(yi)方(fang)工作(zuo)性質為兼職,工作(zuo)地(di)點在青(qing)島市區(qu)。如確(que)因工作(zuo)需要,需要出差的`,發生的差旅費、招(zhao)待費等,由甲方(fang)如實報(bao)銷。甲方(fang)應向乙(yi)方(fang)支付的出差補貼(tie)。

  鑒于乙方是兼職工作,甲方不為乙方辦(ban)理(li)社會保險。

  五、違約責任

  甲乙雙方任何(he)一方違(wei)反(fan)本(ben)協議之約(yue)定造成對方損失的(de),應該按照損失的(de)大(da)小承擔違(wei)約(yue)賠償責(ze)任。

  六、協議解除

  1、任意一方(fang)違(wei)反本(ben)協議的任何條款(kuan),非違(wei)約方(fang)有權(quan)解除合作協議。

  2、協議有效(xiao)期(qi)內,雙方達成(cheng)一致(zhi)同意。

  七、爭議的解決

  本協(xie)議(yi)經雙(shuang)方簽蓋(gai)公章后生(sheng)效(xiao)。因履行本協(xie)議(yi)發(fa)生(sheng)的(de)(de)爭(zheng)(zheng)議(yi),由爭(zheng)(zheng)議(yi)雙(shuang)方協(xie)商解(jie)決,協(xie)商不(bu)成的(de)(de),提交(jiao)青島(dao)市(shi)仲裁(cai)委(wei)員會,依(yi)該仲裁(cai)委(wei)員會的(de)(de)仲裁(cai)規則(ze)仲裁(cai)。

  八、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:(簽章)

  乙方:(簽字)

  簽訂(ding)日期:簽訂(ding)地:_____年_____月_____日

技術顧問聘用協議書9

  甲方:

  乙方:

  甲方根(gen)據(ju)工(gong)作需要,特聘請乙方為其(qi)單位的高級養殖(zhi)技術(shu)顧問。經友好(hao)協(xie)商,達成如下協(xie)議:

  一(yi)、服(fu)務(wu)期限(xian)服(fu)務(wu)期限(xian)為一(yi)年,自_____年_____月_____日(ri)至_____年_____月_____日(ri)。

  二、服務地區(qu)甲方的生產經營場所。

  三、服務范圍

  解答家禽養殖過程中存在的問題;

  參與重大疫病防控工作;

  參與家禽相(xiang)關技術性文件的審查;

  協(xie)助疾病(bing)的(de)診斷(duan)與流(liu)行病(bing)學信息搜集;

  協(xie)助(zhu)培(pei)養公司(si)獸(shou)醫技術人員;

  參(can)與養殖(zhi)及疾病防控新(xin)技(ji)術的推(tui)廣。

  協助(zhu)甲方(fang)處理(li)(li)飼料(liao)、疫苗、養(yang)殖(zhi)等方(fang)面的證照(zhao)辦理(li)(li)、續(xu)期、變更等工作

  四、工作形式乙方(fang)全職在(zai)甲方(fang)工作,工作時間(jian)參照甲方(fang)人(ren)事(shi)制(zhi)度。

  五(wu)、費用(yong)及支付方式

  甲方每月向乙(yi)方支(zhi)付顧(gu)問(wen)費人民幣20__元/月,于次月15日前支(zhi)付。

  上述各項費用的支付方式為(wei):銀行轉賬。

  六、甲方的權利和義務

  享有本協議約(yue)定的(de)由乙(yi)方給予(yu)提供的(de)各項技術服務(wu);

  有權(quan)對乙方的服(fu)務質量進(jin)行(xing)監督(du)和評(ping)價;

  按(an)照(zhao)本協議的(de)`約(yue)定支付(fu)顧(gu)問費用及本協議約(yue)定的(de)其它費用;

  為乙方(fang)提供工作(zuo)必要的(de)辦公條件。

  七(qi)、乙方的權利和義務

  有(you)權要求甲(jia)方提(ti)供必要的與(yu)服務有(you)關的資料及(ji)信息;

  乙方(fang)為甲(jia)方(fang)提(ti)供(gong)優質有效的技術服務,特別是在重大疫(yi)病發生時;

  乙(yi)方為甲方主(zhu)動(dong)提供疫病預(yu)防措(cuo)施建議;

  乙方不違背甲方工作單位(wei)的管理規定;

  乙方(fang)有(you)義務(wu)對甲方(fang)技(ji)術手(shou)段、疫(yi)病(bing)信息及(ji)運營商(shang)業信息進(jin)行(xing)保密。

  八、其它

  本(ben)協議一(yi)式兩份,甲(jia)、乙雙方各執(zhi)一(yi)份,具有(you)同等的法律效(xiao)力(li);

  協(xie)議期內,甲(jia)、乙雙方(fang)提前(qian)10日(ri)通知對方(fang),可協(xie)商解(jie)除(chu)本(ben)協(xie)議;

  甲、乙雙方發生(sheng)爭(zheng)議(yi)時,應協商解決(jue),無法解決(jue)的,可(ke)提交甲方所在地法院處(chu)理(li);

  本(ben)協議自(zi)簽字蓋(gai)章之日起生(sheng)效。

  甲方代(dai)表:乙方:

  _____年_____月(yue)(yue)_____日_____年_____月(yue)(yue)_____日

技術顧問聘用協議書10

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號碼:

  誠信合作是(shi)一(yi)切事業發展的基礎,外(wai)部智力是(shi)企業進步的源泉。甲(jia)、乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)經友好(hao)協(xie)商(shang)達成本協(xie)議(yi),甲(jia)方(fang)(fang)愿意聘請乙(yi)方(fang)(fang)為技術顧問,乙(yi)方(fang)(fang)愿按本協(xie)議(yi)內容與甲(jia)方(fang)(fang)合作。經雙(shuang)方(fang)(fang)協(xie)商(shang)一(yi)致(zhi),達成如(ru)下聘用協(xie)議(yi)條款:

  一、聘用崗位及職責

  甲(jia)方(fang)(fang)聘(pin)用乙(yi)方(fang)(fang)擔任西充縣(xian)綠(lv)谷香(xiang)農(nong)業開發(fa)有限公司(si)的技(ji)術顧問,乙(yi)方(fang)(fang)協(xie)助甲(jia)方(fang)(fang)有關方(fang)(fang)面(mian)負(fu)責人,在甲(jia)方(fang)(fang)公司(si)所從(cong)事的水稻種植項目及所有與(yu)種植項目相關的栽(zai)培、田間管(guan)理、病蟲害防治、收割等方(fang)(fang)面(mian)給與(yu)技(ji)術指導和咨詢服務工(gong)作(zuo)。

  二、聘用期

  聘用時間:自(zi)_____年_____月(yue)_____日(ri)開(kai)始起算(suan),至(zhi)_____年_____月(yue)_____日(ri)截止(zhi)。協(xie)議期滿后,雙方協(xie)商(shang)重(zhong)新簽訂。

  三、工作內容、條件

  1、乙方按照甲方對本崗位位的任務(wu)和職責的要求(qiu),完(wan)成(cheng)規定工(gong)作(zuo)任務(wu)。

  2、乙(yi)方在工(gong)(gong)作過程中嚴格遵守工(gong)(gong)作規(gui)程,有權拒絕(jue)甲方違規(gui)指揮。

  3、甲方應按(an)照(zhao)國家的(de)(de)有關規定,按(an)乙方的(de)(de)崗位要求提(ti)供必須的(de)(de)工作條(tiao)件和勞動(dong)保護設施,保障乙方的(de)(de)`安全與健康(kang)。

  4、因工作開展需要(yao),甲方(fang)給予乙(yi)方(fang)通訊(xun)津貼100元/月(yue)。

  5、因工作開展需要,甲方為乙(yi)方購買一(yi)份(fen)人身意外傷害險。

  6、因乙方(fang)(fang)上班(ban)地點距住宿地路(lu)程較遠。經(jing)甲(jia)(jia)乙雙(shuang)方(fang)(fang)約定:甲(jia)(jia)方(fang)(fang)在條(tiao)件允許的情況(kuang)下,男方(fang)(fang)接送乙方(fang)(fang)上下班(ban)。特殊情況(kuang)下,甲(jia)(jia)方(fang)(fang)不(bu)能接送的情況(kuang)下產(chan)生的車旅費,由甲(jia)(jia)方(fang)(fang)承擔報(bao)銷(xiao)。

  四、工作報酬

  1、固定(ding)月(yue)薪:4000元(人民幣)/月(yue),按季度(du)支付。

  2、超產獎金:

  甲(jia)乙雙方(fang)(fang)(fang)(fang)約(yue)定,為提高經濟(ji)效益,發揮乙方(fang)(fang)(fang)(fang)工作積極性,雙方(fang)(fang)(fang)(fang)達成20xx年(nian)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)水稻畝產量為800斤目(mu)標。當甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)水稻產量超(chao)出(chu)800斤后的(de)超(chao)出(chu)部份經濟(ji)收益,由甲(jia)乙雙方(fang)(fang)(fang)(fang)按照甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)70%、乙方(fang)(fang)(fang)(fang)30%的(de)比(bi)例分配。同(tong)時甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)必須于20xx年(nian)12月31日前(qian)將超(chao)產獎金支付給乙方(fang)(fang)(fang)(fang)。

  五、違反合同的責任

  1、由(you)于當事人一方(fang)(fang)的(de)過(guo)錯(cuo),造成合同(tong)不(bu)能(neng)完全(quan)履(lv)行(xing)(xing),由(you)有過(guo)錯(cuo)的(de)一方(fang)(fang)承(cheng)擔(dan)違約責任(ren)(ren);如(ru)屬(shu)雙(shuang)方(fang)(fang)的(de)責任(ren)(ren),根(gen)據實際(ji)情況(kuang),由(you)雙(shuang)方(fang)(fang)分(fen)別承(cheng)擔(dan)各自應付的(de)違約責任(ren)(ren)。 2、當事人由(you)于不(bu)可抗拒(ju)的(de)原(yuan)因不(bu)能(neng)履(lv)行(xing)(xing)合同(tong)的(de),應及時(shi)向對方(fang)(fang)通報(bao)不(bu)能(neng)履(lv)行(xing)(xing)或者(zhe)需要延(yan)(yan)期(qi)履(lv)行(xing)(xing)部(bu)(bu)分(fen)合同(tong)的(de)理由(you)。在取得有關證明后,允許(xu)延(yan)(yan)期(qi)履(lv)行(xing)(xing)、部(bu)(bu)分(fen)履(lv)行(xing)(xing)或者(zhe)不(bu)履(lv)行(xing)(xing),并可根(gen)據情況(kuang)部(bu)(bu)分(fen)或者(zhe)全(quan)部(bu)(bu)免于承(cheng)擔(dan)違約責任(ren)(ren)。

  六、其它

  1、本協議一(yi)式二份,甲、雙方各(ge)執(zhi)一(yi)份,具有同等效力(li)。

  2、本(ben)協(xie)(xie)議自雙方簽定之日起生效(xiao),聘(pin)用期滿(man)(man)自動失效(xiao)。聘(pin)用期滿(man)(man),雙方有意簽訂(ding)續(xu)聘(pin)協(xie)(xie)議,應在(zai)本(ben)協(xie)(xie)議期滿(man)(man)前三個月內甲、雙方共同協(xie)(xie)商確定。

  甲方:(蓋章)

  乙方簽字:

  法人代表:

  簽訂(ding)日(ri)(ri)期:_____年_____月_____日(ri)(ri)

  簽訂(ding)日(ri)期:_____年(nian)_____月_____日(ri)

技術顧問聘用協議書11

  甲方:

  乙方:

  地址:

  身份證號:

  法定代表人:

  電話:

  電話:

  電子郵箱:

  為了(le)更好地完成(cheng) 項目,甲方(fang)需要聘(pin)(pin)請(qing)一名 ,負責指導xxx有關事(shi)宜(yi)。經甲乙(yi)(yi)雙方(fang)共同協(xie)商,甲方(fang)愿(yuan)(yuan)意(yi)聘(pin)(pin)請(qing)乙(yi)(yi)方(fang)為 技術顧(gu)問,乙(yi)(yi)方(fang)亦愿(yuan)(yuan)意(yi)接受甲方(fang)的聘(pin)(pin)用(yong),現達成(cheng)如下聘(pin)(pin)用(yong)協(xie)議(yi):

  一、聘用期限

  甲方聘用乙(yi)方9個月,即從 年 月 日起, 年 月 日止。乙(yi)方不負責(ze)具體項目和日常上(shang)班工作,僅為甲方提供技術顧問服務。

  二、乙方待遇

  甲方聘用乙方期間,每月支付(fu)乙方顧問咨(zi)詢費用兩千元整(20xx元)人民幣,不(bu)含(han)稅。

  三、乙方職責

  甲(jia)(jia)方(fang)聘(pin)用(yong)乙(yi)方(fang)擔任本單位的兼職(zhi)技(ji)術(shu)顧問,乙(yi)方(fang)協助甲(jia)(jia)方(fang)有關方(fang)面負(fu)責人,在技(ji)術(shu)研究(jiu)、產品研制(zhi)和開發、技(ji)術(shu)革新和改(gai)進、技(ji)術(shu)培(pei)訓、技(ji)術(shu)保密(mi)方(fang)面,給與技(ji)術(shu)指導和咨詢服務工作。

  四、工作方式

  (1)乙方(fang)采取兼(jian)職、不坐班的(de)工(gong)作方(fang)式(shi)。甲方(fang)在日常(chang)生產、研(yan)發工(gong)作中(zhong),根據出現問題的(de)具(ju)體(ti)內容和要求,結(jie)合乙方(fang)的(de)專業技(ji)術特長(chang)情(qing)況,邀請乙方(fang)參加公司生產、研(yan)發的(de)顧問工(gong)作或具(ju)體(ti)課題開發。

  (2)甲、乙(yi)雙(shuang)方(fang)保證通(tong)訊(xun)暢通(tong),方(fang)便(bian)乙(yi)方(fang)平時為甲方(fang)提供技術(shu)咨詢服務(wu)。乙(yi)方(fang)每(mei)月(yue)提供不少于4次(ci)的現場技術(shu)服務(wu)工(gong)作(如(ru)(ru)參加(jia)甲方(fang)有關(guan)技術(shu)會議(yi)、技術(shu)指導、技術(shu)培訓等)。如(ru)(ru)需(xu)乙(yi)方(fang)參加(jia)甲方(fang)會議(yi)或負責培訓的,甲方(fang)需(xu)提前一(yi)周(zhou)告知(zhi)乙(yi)方(fang)開(kai)會時間和會議(yi)內容(或培訓時間和內容),以便(bian)乙(yi)方(fang)做(zuo)好相(xiang)關(guan)準備工(gong)作。乙(yi)方(fang)無特殊(shu)原因,需(xu)按時出席相(xiang)關(guan)活動。

  (3)乙方在日常工作中如有(you)需要(yao),可以甲方的名義(yi)進行相關的技術聯絡和信息收集(ji),甲方給(gei)予(yu)必要(yao)的.身份證明。

  五、工作紀律

  1、乙方必須遵(zun)(zun)守國家的法律(lv)(lv)、法規(gui),遵(zun)(zun)守甲方依法制定的規(gui)章制度(du)和工作(zuo)紀律(lv)(lv),服從甲方的管理。

  2、乙(yi)方(fang)必須維護甲(jia)方(fang)知識產權、技(ji)術秘(mi)(mi)密、商業秘(mi)(mi)密和(he)(he)經濟(ji)利益等合法權益,如違反規定造成(cheng)甲(jia)方(fang)損失者,甲(jia)方(fang)有權追究乙(yi)方(fang)的經濟(ji)責(ze)任(ren)和(he)(he)法律責(ze)任(ren)。

  六、違約責任

  乙方離(li)職(zhi)需提(ti)前一個月向甲(jia)方提(ti)出(chu)書面申請(qing),甲(jia)方同意后并將相關工作(zuo)(zuo)(zuo)內容(rong)及(ji)手續交(jiao)接完(wan)成后,乙方可不(bu)再為(wei)甲(jia)方工作(zuo)(zuo)(zuo)。離(li)職(zhi)時間計(ji)算(suan),以工作(zuo)(zuo)(zuo)內容(rong)及(ji)手續交(jiao)接完(wan)成后時間為(wei)準。

  甲方在(zai)要求乙(yi)(yi)方離職時(shi),需要提前(qian)一個月告知乙(yi)(yi)方,以便乙(yi)(yi)方提前(qian)準備,做好交接工作。離職時(shi)間計算,以工作內容(rong)及手續交接完成后時(shi)間為準。

  甲、乙任何一方違(wei)反本協議,并給對方造(zao)成經(jing)濟(ji)損失,應(ying)承擔違(wei)約賠償責任。

  七、爭議的解決

  本(ben)協議(yi)經(jing)雙方(fang)簽(qian)蓋公章后生(sheng)效。因履行(xing)本(ben)協議(yi)發生(sheng)爭(zheng)議(yi),由爭(zheng)議(yi)雙方(fang)本(ben)著互諒互讓的原則,協商(shang)解決,如協商(shang)不(bu)成,提(ti)交(jiao)泉(quan)州市仲裁委員會仲裁或(huo)者提(ti)交(jiao)法(fa)院裁決。

  本協議中未盡事宜,雙方(fang)另(ling)行(xing)商定。

  八 、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

  甲方法定(ding)代(dai)表人(簽名或蓋章):

  乙方(簽名或(huo)蓋章):

  委托代理人:

  年 月 日

  年 月 日

技術顧問聘用協議書12

  甲方:_________

  乙方(fang):_________

  根據《中(zhong)華人民共(gong)和國(guo)民法(fa)典(dian)》及其相關法(fa)律法(fa)規,甲(jia)乙雙方本(ben)著平(ping)等(deng)、友好、合作(zuo)、互利的(de)原則(ze),經友好協(xie)(xie)商達成本(ben)協(xie)(xie)議,甲(jia)方愿(yuan)(yuan)意聘請(qing)乙方為特邀技術顧問,乙方愿(yuan)(yuan)按本(ben)協(xie)(xie)議內(nei)容(rong)與(yu)甲(jia)方合作(zuo)。

  第一條、聘用崗位及職責

  甲方(fang)聘用乙方(fang)擔任(ren)本公司的兼職技術顧問,乙方(fang)協助甲方(fang)有關方(fang)面負責人,在技術研(yan)究(jiu)、產品研(yan)制和開發、技術革新(xin)和改進、技術培訓(xun)、技術保密方(fang)面,給與技術指(zhi)導和咨詢服(fu)務工作。

  第二條、聘用期及工作時間

  甲乙雙(shuang)方約定(ding)聘用期限自______年______月(yue)______日至______年______月(yue)______日止(zhi),協(xie)議期滿聘用關系自然(ran)終止(zhi)。聘用協(xie)議期滿前一個月(yue),經(jing)雙(shuang)方協(xie)商同意,可以續訂聘用協(xie)議。

  第三條、工作方式

  1、乙方(fang)(fang)采取(qu)兼職、不坐班(ban)的(de)工作(zuo)方(fang)(fang)式。甲方(fang)(fang)在日常(chang)生(sheng)(sheng)產、研發工作(zuo)中,根據出現問題(ti)的(de)具體(ti)內容和要(yao)求,結合乙方(fang)(fang)的(de)專業技術(shu)特長情況,邀請乙方(fang)(fang)參加(jia)公司生(sheng)(sheng)產、研發的(de)顧(gu)問工作(zuo)或具體(ti)課題(ti)開(kai)發。

  2、甲、乙雙方(fang)(fang)(fang)(fang)保證通(tong)訊暢通(tong),方(fang)(fang)(fang)(fang)便乙方(fang)(fang)(fang)(fang)平時(shi)為甲方(fang)(fang)(fang)(fang)提(ti)供(gong)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)咨詢服務。乙方(fang)(fang)(fang)(fang)每年提(ti)供(gong)不少于_________次的(de)到廠技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)服務工作(如參加(jia)(jia)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)有關技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)會(hui)(hui)議(yi)、技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)指導、技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)培(pei)訓等)。如需(xu)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)參加(jia)(jia)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)會(hui)(hui)議(yi)或(huo)負責培(pei)訓的(de),甲方(fang)(fang)(fang)(fang)需(xu)提(ti)前一周告知乙方(fang)(fang)(fang)(fang)開會(hui)(hui)時(shi)間和會(hui)(hui)議(yi)內容(或(huo)培(pei)訓時(shi)間和內容),以便乙方(fang)(fang)(fang)(fang)做(zuo)好相(xiang)關準備工作。乙方(fang)(fang)(fang)(fang)無(wu)特殊原因,需(xu)按時(shi)出席相(xiang)關活(huo)動。

  3、乙方(fang)在日常(chang)工作中如有需要,可以(yi)甲方(fang)的(de)名(ming)義(yi)進行相關的(de)'技術聯絡和信息收(shou)集(ji),甲方(fang)給(gei)予必要的(de)身份證(zheng)明。

  第四條、顧問工作費用

  乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的工(gong)作費為每(mei)月_____元人民幣(包括各項(xiang)費用)。由甲方(fang)(fang)(fang)在每(mei)月_________日前支付。如(ru)因工(gong)作需要而發(fa)生(sheng)差旅費、招(zhao)待(dai)費等,按甲方(fang)(fang)(fang)的有關(guan)規(gui)定(ding)執行。甲方(fang)(fang)(fang)必(bi)須事先告知乙(yi)方(fang)(fang)(fang),甲方(fang)(fang)(fang)有關(guan)規(gui)定(ding)。甲方(fang)(fang)(fang)不(bu)再為乙(yi)方(fang)(fang)(fang)繳納基(ji)本社會保(bao)險(xian)和醫療(liao)保(bao)險(xian)。協議期(qi)間,乙(yi)方(fang)(fang)(fang)發(fa)生(sheng)任何(he)傷害與(yu)疾病,甲方(fang)(fang)(fang)不(bu)再承擔(dan)任何(he)責任,乙(yi)方(fang)(fang)(fang)不(bu)在甲方(fang)(fang)(fang)享受工(gong)傷待(dai)遇和醫療(liao)期(qi)待(dai)遇等。

  第五條、技術成果及歸屬

  乙方(fang)(fang)(fang)主要(yao)為(wei)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)提供技(ji)(ji)術咨詢服務(wu)。乙方(fang)(fang)(fang)在(zai)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)兼職期間(jian),因履行職務(wu)或(huo)者(zhe)主要(yao)是利(li)用(yong)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)物質技(ji)(ji)術條(tiao)件、業務(wu)信息等(deng)產(chan)(chan)(chan)生(sheng)的(de)(de)發明(ming)創造、產(chan)(chan)(chan)品(pin)、技(ji)(ji)術秘(mi)密(mi)或(huo)其(qi)他(ta)商(shang)業秘(mi)密(mi)信息,有關的(de)(de)知識(shi)產(chan)(chan)(chan)權均(jun)屬(shu)于甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)所(suo)有。甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)可(ke)以在(zai)業務(wu)范圍內充分自由(you)的(de)(de)利(li)用(yong)這些(xie)發明(ming)創造、產(chan)(chan)(chan)品(pin)、技(ji)(ji)術秘(mi)密(mi)或(huo)其(qi)他(ta)商(shang)業秘(mi)密(mi)信息,用(yong)于申請權利(li)保護、生(sheng)產(chan)(chan)(chan)經營或(huo)者(zhe)向第三方(fang)(fang)(fang)轉(zhuan)讓,不和(he)(he)(he)乙方(fang)(fang)(fang)共(gong)享。由(you)此所(suo)產(chan)(chan)(chan)生(sheng)的(de)(de)一切利(li)益和(he)(he)(he)結果(guo),均(jun)由(you)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)自行持有和(he)(he)(he)負(fu)責(ze),與乙方(fang)(fang)(fang)無關。乙方(fang)(fang)(fang)盡可(ke)能的(de)(de)為(wei)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)提供所(suo)需要(yao)的(de)(de)信息,由(you)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)自行辦理、取得和(he)(he)(he)行使有關的(de)(de)知識(shi)產(chan)(chan)(chan)權。乙方(fang)(fang)(fang)在(zai)離職后無權再繼續(xu)使用(yong)該技(ji)(ji)術或(huo)轉(zhuan)讓該技(ji)(ji)術。

  第六條、保密責任

  協(xie)議(yi)任(ren)(ren)何(he)一方(fang)應將本(ben)協(xie)議(yi)及(ji)與(yu)訂(ding)立本(ben)協(xie)議(yi)有(you)關的(de)所有(you)細節,雙方(fang)之(zhi)間的(de)相互聯系及(ji)提(ti)供的(de)文件作(zuo)為秘密資(zi)料(liao)對待。未(wei)經另一方(fang)的(de)事先書面同意,不得以任(ren)(ren)何(he)方(fang)式(shi)向本(ben)協(xie)議(yi)雙方(fang)之(zhi)外(wai)的(de)任(ren)(ren)何(he)一方(fang)泄露(lu),但為了本(ben)協(xie)議(yi)的(de)目的(de)而向有(you)關中(zhong)介機構、金融機構及(ji)監管(guan)機構披露(lu)有(you)關本(ben)協(xie)議(yi)資(zi)料(liao)則不受此(ci)限制。

  第七條、違約責任

  1、__________________

  2、_________________

  甲方:_________

  乙方(fang):_________

【技術顧問聘用協議書】相關文章:

技術顧問聘用協議書02-22

技術顧問協議書樣本08-22

聘用協議書10-02

聘用協議書02-28

聘用協議書范本09-27

聘用醫師協議書02-19

醫師聘用協議書03-02

員工聘用協議書09-26

廚師聘用協議書08-13