- 相關推薦
公司與員工的協議(yi)書(shu)精選15篇(pian)
在日新月異的(de)現代社會中，我們都跟協(xie)議(yi)(yi)有著直接或間接的(de)聯系，簽訂協(xie)議(yi)(yi)是(shi)提高經(jing)濟(ji)效益的(de)手段。大(da)家(jia)(jia)知(zhi)道協(xie)議(yi)(yi)的(de)格式嗎？下面是(shi)小編(bian)為大(da)家(jia)(jia)收集的(de)公(gong)司與員(yuan)工的(de)協(xie)議(yi)(yi)書，希望能夠幫助到大(da)家(jia)(jia)。
公司與員工的協議書1
甲 方： 法定代表人：
乙 方： 身份證號碼(ma)(或其他有效證件(jian)號碼(ma))：
乙方家屬詳細情況：
鑒于本公(gong)司(si)(si)外地員(yuan)工(gong)無法(fa)長期在家與親人團聚(ju)，考慮到員(yuan)工(gong)身心的健康，員(yuan)工(gong)經過公(gong)司(si)(si)批準可將家屬帶(dai)公(gong)司(si)(si)宿舍(she)住(zhu)宿以便(bian)(bian)團聚(ju)。但為(wei)便(bian)(bian)于管(guan)理(li)，保證公(gong)司(si)(si)的正常生(sheng)產、生(sheng)活秩序，甲乙(yi)雙方根據自愿之原則(ze)，特簽訂本協議。
乙(yi)(yi)(yi)方(fang)簽(qian)訂(ding)(ding)本協議(yi)后，方(fang)可安(an)排家(jia)(jia)屬入(ru)住甲(jia)方(fang)宿(su)(su)舍。原(yuan)已有家(jia)(jia)屬入(ru)住，需補簽(qian)訂(ding)(ding)本協議(yi)。如(ru)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)不肯簽(qian)署本協議(yi)或對本協議(yi)有異議(yi)，甲(jia)方(fang)可以(yi)不安(an)排乙(yi)(yi)(yi)方(fang)家(jia)(jia)屬入(ru)住宿(su)(su)舍。本協議(yi)自簽(qian)訂(ding)(ding)后，視同乙(yi)(yi)(yi)方(fang)及其(qi)家(jia)(jia)屬認同本協議(yi)，并予以(yi)執(zhi)行公司相(xiang)關(guan)管理規(gui)定。
1、家屬入住期限
(一(yi))固定(ding)期限：自 年(nian) 月 日起至 年(nian) 月 日止(zhi)(一(yi)般(ban)不超過一(yi)個月)
(二)不確定(ding)期(qi)限(xian)
2、相關(guan)費用及安(an)全協議
2.1凡有家屬(shu)入住(zhu)的房間(jian)，每月(yue)按(an)照公司規定(ding)準(zhun)時、足額繳納水、電費。
2.2乙方需做好家屬的(de)監護工作(尤其是小孩)，乙方家屬在甲方任何(he)區域(yu)發生(sheng)的(de)任何(he)原因(yin)導致(zhi)的(de)任何(he)人(ren)身、交通(tong)、財物等(deng)安(an)全事(shi)故，均由乙方自行(xing)承(cheng)擔并處理，甲方概(gai)不負責。
2.3乙方(fang)家(jia)屬(shu)只可在公(gong)司生活(huo)區(qu)域，不(bu)得(de)隨(sui)意帶入甲(jia)方(fang)工(gong)作辦(ban)公(gong)及生產區(qu)域，特殊原因需(xu)(xu)帶入的，必(bi)須(xu)提前向甲(jia)方(fang)相關(guan)管理(li)人(ren)員申請報(bao)備。如乙方(fang)確實有需(xu)(xu)要將(jiang)小孩(hai)帶到廠區(qu)食(shi)堂(tang)用餐(can)，必(bi)須(xu)向相關(guan)區(qu)域主管報(bao)備，并在甲(jia)方(fang)食(shi)堂(tang)規(gui)定的用餐(can)時間內由(you)乙方(fang)親自將(jiang)小孩(hai)帶到甲(jia)方(fang)食(shi)堂(tang)用餐(can)(早餐(can)7:00—8:15，中餐(can)11:30—12:15，晚(wan)餐(can)17:30—18:00)，用餐(can)完畢后立即將(jiang)小孩(hai)帶離廠區(qu)，不(bu)得(de)以任(ren)何理(li)由(you)逗留(liu)在廠區(qu)，乙方(fang)應時刻對家(jia)屬(shu)做好監管，所發生的`一切后果由(you)乙方(fang)自行承擔。
2.4乙方家屬因(yin)特殊情況在(zai)廠區食(shi)堂用餐，必須(xu)嚴(yan)格遵守上述規定(ding)并(bing)遵照公司食(shi)堂的相(xiang)關管(guan)理規定(ding)，按(an)要求(qiu)有(you)序(xu)排隊，先刷卡后打(da)飯。
2.5乙方(fang)家屬在甲方(fang)不得進(jin)行影響甲方(fang)生產生活秩序的活動，如造成(cheng)影響，相關后果由乙方(fang)承擔。
3、其它約(yue)定(ding)事項：
本協議一式兩(liang)份，甲乙雙方各執一份。
甲方(fang)(蓋章)： 乙(yi)方(fang)(簽名)：
年 月 日(ri) 年 月 日(ri)
公司與員工的協議書2
姓名：部門：職務：
本人因(yin)公司事業發展需要被派送(song)到參加培訓學習，
時間天(tian)，(即從(cong)年(nian)月日至年(nian)月日)。愿與公司共同(tong)遵守以下協議：
一、培訓目的：
二、培(pei)訓機構與培(pei)訓科(ke)目：
三、培訓(xun)期間(jian)(jian)本人愿意(yi)遵守(shou)培訓(xun)機構的(de).有關(guan)規(gui)定，維護(hu)本公司名譽(yu)與(yu)保證(zheng)不(bu)泄(xie)露公司秘(mi)密。保證(zheng)受(shou)訓(xun)期間(jian)(jian)虛心學習，吸收所需知識技能(neng)，于受(shou)訓(xun)期滿(man)后返回公司服務。如公司中途因(yin)工作需要(yao)要(yao)求(qiu)中止受(shou)訓(xun)，愿以公司利益(yi)為重，絕無(wu)異議。
四、學(xue)業完畢后愿(yuan)盡(jin)所(suo)學(xue)之經驗、知識(shi)、技能服務于公(gong)司(si)(si)，并愿(yuan)將所(suo)學(xue)傳授給公(gong)司(si)(si)同仁，所(suo)取得相關資料應(ying)留公(gong)司(si)(si)存(cun)檔。利(li)用所(suo)學(xue)取得的科研成果、專利(li)、著作(zuo)應(ying)以公(gong)司(si)(si)名義取得自有(you)知識(shi)產權，絕不(bu)私(si)自向外(wai)出(chu)售、泄漏、轉讓。
五、培訓(xun)學習(xi)期滿保證繼續在公(gong)司服(fu)務年，即(ji)從年月日(ri)起至年月日(ri)止，愿按公(gong)司相關規定申請報銷(xiao)員工培訓(xun)費用(yong)。
六、培(pei)訓期(qi)間(jian)，公司(si)應根據培(pei)訓地點生(sheng)活水(shui)平每月發給學員在職時(shi)月工資的%生(sheng)活補貼，計元(yuan)人民幣。
七、培訓期間本人愿與公司保持(chi)不間斷聯系，并能配合公司的科研開發及項目拓(tuo)展活動(dong)。
八(ba)、培訓(xun)人如有(you)違反(fan)以上條款，需(xu)賠償公司一切損失。如有(you)泄漏公司商業、技術(shu)秘密者，在承(cheng)擔(dan)經濟損失的同時(shi)，愿承(cheng)擔(dan)法律責(ze)任。
九、本(ben)協(xie)議一式兩份，受訓人與公司各持一份。本(ben)協(xie)議未盡事宜，雙方協(xie)商解決(jue)。
受訓人：公司名稱(cheng)：
法定代表人：
年月日
公司與員工的協議書3
*******有限(xian)公司（以(yi)下簡(jian)稱(cheng)甲方）
張(zhang) 三 （以下簡稱乙方(fang)）
為提高員工的(de)專業(ye)素質，培養公司后(hou)備專業(ye)人(ren)才，甲方(fang)鼓勵并支持乙方(fang)在職進修和專業(ye)資格考試培訓等(deng)（以下為學(xue)習(xi)）。為確保(bao)乙方(fang)工作(zuo)、學(xue)習(xi)兼顧，甲乙雙方(fang)訂立如下協議：
第一條 在職學習期限(xian)： 年 月(yue) 日至 年 月(yue) 日，實際為期 年。
第二(er)條 在職學習方(fang)式為：
1、在職學歷(li)進修學校及專業(ye)；（ 大學 學院研(yan)究生， 專業(ye)）。
2、在職培訓職稱及資格類(lei)別： 工程師、 工程師。
第三(san)條 乙方(fang)(fang)應(ying)在甲(jia)方(fang)(fang)指定（或(huo)甲(jia)方(fang)(fang)認可）的學(xue)校(xiao)及培訓(xun)機構(gou)進(jin)行(xing)學(xue)歷進(jin)修和職稱、資(zi)格(ge)等培訓(xun)。如需要變更，應(ying)事(shi)先通知甲(jia)方(fang)(fang)，并得到甲(jia)方(fang)(fang)的批準。
第四條 協(xie)議期(qi)內，乙方應遵守甲方管理規定和制度，履行崗位職責、完成工作任務。
第五條 協議期(qi)內(nei)，乙方應利用工作以外的時(shi)間（公休日(ri)和(he)節假(jia)日(ri)等休息時(shi)間）進行學歷進修和(he)職稱、資格等培訓。
第(di)六條 協(xie)議期(qi)內，乙方應秉著(zhu)學以致用的(de)原則(ze)自覺遵守學習(xi)紀律，若乙方在學習(xi)過程中有遲到、早退、曠課等(deng)行為者，視(shi)同違反本(ben)
公司內的相(xiang)關管理制度。
第七條 協議期內，學習(xi)期間的`工資(zi)，每(mei)月1000元，社(she)會保險原則上按有關規(gui)定(ding)視同在冊人員處理。
第八條 乙方在學習期間，必須(xu)每月向甲方書面報(bao)告一次學習情況，并附學校或(huo)培訓機構有關(guan)出勤、學習成(cheng)績等方面的(de)記錄。
第九條 乙方(fang)應自覺遵守學校(xiao)（培訓機構方(fang)）的(de)(de)各項規(gui)定與要求(qiu)。凡因違規(gui)違紀(ji)而(er)受到校(xiao)方(fang)處分的(de)(de)，視同在甲(jia)方(fang)內部的(de)(de)違紀(ji)，甲(jia)方(fang)將按有關規(gui)章(zhang)制度處理。
第(di)十(shi)條 工(gong)資、費用及獎勵(li)辦法(fa)：
1、協議期內，甲方向(xiang)乙方每(mei)月核發工資1000元(yuan)，（第二年根據物價上(shang)漲(zhang)因素(su)適(shi)當提(ti)高其工資標準），社會養(yang)老保險原則上(shang)按公司現行(xing)規定執行(xing)。
2、協議期內，乙方(fang)(fang)獲得研究生學(xue)歷(li)后，甲方(fang)(fang)除(chu)據實(shi)報(bao)銷學(xue)費、書費等(deng)費用外，另予以乙方(fang)(fang)獎勵50000元。
3、協(xie)議期內，乙(yi)方獲(huo)得《全國 資格(ge)證書》后，甲方除據實報銷(xiao)資料費(fei)、培訓費(fei)等(deng)費(fei)用外，另予以乙(yi)方獎勵70000元。
4、協(xie)議期內，乙方獲(huo)得《全國 資格證書》后，甲方除據實(shi)報(bao)銷資料費(fei)、培訓費(fei)等費(fei)用(yong)外(wai)，另予(yu)以乙方獎勵80000元。
第十一條 乙方在(zai)學習結(jie)束時，要保證(zheng)達到以下(xia)水(shui)平與(yu)要求：
1、取得指定學校或(huo)專業(ye)職稱考評委員會(hui)頒發的畢業(ye)證、職稱資格證等(deng)。
2、甲方提(ti)出的學習目標與要(yao)求；
（1）、能夠熟練(lian)應用專業或相(xiang)關理論知(zhi)識。
（2）、具(ju)備勝任專業崗位(wei)或職(zhi)務(wu)實(shi)踐(jian)能力等。
第十(shi)二條 協議期(qi)內，未經(jing)甲方同(tong)意不得(de)調整學習的(de)學校或專業；不得(de)提出辭職(zhi)；不能從(cong)事任何形式的(de)兼(jian)職(zhi)等(deng)，否則，乙方應賠償甲方為其支付的(de)全(quan)(quan)部(bu)學習費用(yong)（含工資）和全(quan)(quan)部(bu)獎勵(li)。
第十三條 協議期結束(shu)后，甲(jia)方(fang)對乙方(fang)進(jin)行考核，作為(wei)對其擬(ni)定崗位工資、提(ti)拔任(ren)用的依(yi)據。
第十四條 協(xie)議期結束后(hou)，乙方(fang)應為甲(jia)(jia)方(fang)服務____年，從協(xie)議期結束之日起算。該服務期約定(ding)視(shi)作(zuo)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同期限。在服務期內(nei)，乙方(fang)以(yi)任何理(li)由或因(yin)嚴(yan)重(zhong)違反規章(zhang)制度被甲(jia)(jia)方(fang)解除勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同的，乙方(fang)應賠(pei)償甲(jia)(jia)方(fang)為其(qi)支付的全部學習費(fei)用（含工資）和全部獎勵。
第(di)十五條 本協議(yi)(yi)未盡事宜由雙方協商(shang)，簽(qian)訂補充(chong)本協議(yi)(yi)。 第(di)十六(liu)條 本協議(yi)(yi)一(yi)式兩份，甲乙雙方各執一(yi)份，自簽(qian)字蓋章(zhang)之日起(qi)生效(xiao)。
甲 方（簽(qian)章）： 乙方（簽(qian)字）： 代表人（簽(qian)名）：
年 月 日 年 月 日
公司與員工的協議書4
甲方：
法定代表人：
單位地址：
接洽電話：
乙方：
接洽電話：
身份證號碼：
甲方因(yin)業務需要，需誠(cheng)聘擔任店職(zhi)務。
一(yi)、上崗(gang)培訓(xun)期為(wei)天(tian)，從___年___月(yue)___日至___年___月(yue)___日止(zhi)。培訓(xun)期間，伙食自理，培訓(xun)期結束，到店上班第一(yi)天(tian)開始記薪，甲(jia)方(fang)每月(yue)日以貨(huo)幣形式(shi)支(zhi)付(fu)乙方(fang)工資，月(yue)基本工資底薪為(wei)元(yuan)(yuan)，加元(yuan)(yuan)伙食補(bu)助。甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)對工資的其他約定：業績元(yuan)(yuan)以上的底薪+伙食補(bu)助+ %提成。
二、簽訂(ding)聘用(yong)合同書，乙(yi)方(fang)(fang)必須(xu)嚴格遵守店里所制定(ding)(ding)的(de)(de)各項規章制度，若(ruo)因(yin)乙(yi)方(fang)(fang)個別原因(yin)，包括違(wei)反公(gong)司的(de)(de)上崗規定(ding)(ding)，故意尋釁滋事，搬(ban)弄是非，借各種借口不(bu)服從工作調(diao)配，或(huo)(huo)不(bu)按規定(ding)(ding)使(shi)用(yong)產品給消費者造成(cheng)損失或(huo)(huo)給甲方(fang)(fang)造成(cheng)經濟、名譽及(ji)其他不(bu)可(ke)預見方(fang)(fang)面的(de)(de)損失，甲方(fang)(fang)有權(quan)辭(ci)退乙(yi)方(fang)(fang)，并有權(quan)要求(qiu)乙(yi)方(fang)(fang)做出(chu)經濟賠償(chang)，甚至追(zhui)究相應的(de)(de)責任。
三、若在試用期內，因(yin)不良(liang)表現，被公司解聘者(zhe)不得有異(yi)議，因(yin)甲方原因(yin)，包括正(zheng)常裁員或者(zhe)內部(bu)調整(zheng)等(deng)原因(yin)辭退乙方，甲方均按乙方實際出勤和(he)銷售情況給予(yu)發放工資，新進人員未做滿10天，即離職，不予(yu)以計薪，以自(zi)動棄權(quan)論，
四、甲方定期為乙方提供(gong)產品和(he)工(gong)作培訓，提工(gong)作制服(fu)二套，員工(gong)離(li)職時應清洗干(gan)凈退回(hui)公(gong)司，如有丟失、損失者，扣除制服(fu)費。
五(wu)、乙方本(ben)人負責健康證、上崗培訓及有(you)關證件產生的費用，于(yu)簽訂合同(tong)(tong)日(ri)繳身份證復印(yin)件，乙方合理原(yuan)因辭職，必須(xu)要提前30天書面提出，經甲方同(tong)(tong)意(yi)后交清(qing)手續(xu)，方可解除合同(tong)(tong)。
六(liu)、工作時(shi)間(jian)：兩班(ban)(ban)制(zhi)，早班(ban)(ban)：至，晚班(ban)(ban): _至，每月輪休(xiu)4天，預約客(ke)人的`美(mei)甲(jia)師(shi)必須(xu)將服務(wu)完(wan)成之后，方可下班(ban)(ban)。店長須(xu)安(an)排一名美(mei)甲(jia)師(shi)提前30分鐘整理(li)內務(wu)。
七(qi)、甲方定期為乙方提供產品和(he)工(gong)作(zuo)培訓，提供冬夏制服(fu)兩套，員(yuan)工(gong)離職時(shi)應清洗(xi)干(gan)凈退回公(gong)司，如有丟失、損(sun)壞(huai)者(zhe)，除以相(xiang)應的(de)處罰。
八、本合同一式二份(fen)，雙方各(ge)執一份(fen)，本合同有(you)效期自___年___月(yue)___日(ri)至___年___月(yue)___日(ri)止。
甲(jia)方(公(gong)(gong)章)：_________ 乙方(公(gong)(gong)章)：_________
法(fa)定代(dai)表(biao)人(ren)(簽字)：_________ 法(fa)定代(dai)表(biao)人(ren)(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司與員工的協議書5
根據《中華(hua)人民(min)共和國勞動法》之規(gui)定，經甲乙(yi)雙(shuang)方平等協商，自愿簽(qian)訂本合同(tong)，以資共同(tong)遵守：
一、甲方因工(gong)作需要，擬聘乙方為 （崗位） 員工(gong)，具體工(gong)作根據試用期情(qing)況為期 年。合同期屆(jie)滿，經雙(shuang)方同意，可(ke)以續訂合同。
二、待遇：工(gong)資+ 社保(bao)補(bu)(bu)助+工(gong)齡補(bu)(bu)助+其他補(bu)(bu)助，具(ju)體實施辦(ban)法以(yi)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)《工(gong)資規定》為準(zhun)；每月(yue)15日(ri)為發(fa)(fa)薪日(ri)，為財(cai)務周轉和安全考慮，當月(yue)發(fa)(fa)薪日(ri)期可以(yi)機動，但不得超過(guo)每月(yue)20日(ri)。甲(jia)方(fang)(fang)(fang)以(yi)貨(huo)幣形式委托(tuo)由銀行支付乙方(fang)(fang)(fang)工(gong)資，本月(yue)勞務工(gong)資下(xia)月(yue)發(fa)(fa)放(fang)。甲(jia)方(fang)(fang)(fang)提供食宿(su)，但乙方(fang)(fang)(fang)須遵守甲(jia)方(fang)(fang)(fang)《宿(su)舍管理規定》，否則出(chu)現安全問(wen)題一律與甲(jia)方(fang)(fang)(fang)無關，乙方(fang)(fang)(fang)按150元/月(yue)繳納伙食費，剩余由甲(jia)方(fang)(fang)(fang)補(bu)(bu)貼。
三、乙(yi)(yi)方(fang)應(ying)按(an)照(zhao)甲(jia)方(fang)要求，按(an)時完成(cheng)規(gui)定之(zhi)工(gong)作(zuo)數量(liang)，達到(dao)規(gui)定之(zhi)質量(liang)標準。甲(jia)方(fang)有權根據(ju)業務需要調(diao)(diao)動、調(diao)(diao)整(zheng)乙(yi)(yi)方(fang)職位及工(gong)作(zuo)內容，乙(yi)(yi)方(fang)應(ying)服從甲(jia)方(fang)之(zhi)合理安排。如(ru)乙(yi)(yi)方(fang)認(ren)為難于(yu)適應(ying)調(diao)(diao)整(zheng)的崗位、工(gong)種(zhong)，可(ke)以申請解除勞動合同(tong)。
四、在工作(zuo)期間如乙方(fang)(fang)不(bu)能勝任(ren)該項工作(zuo)，甲方(fang)(fang)可以(yi)隨時解聘乙方(fang)(fang)。乙方(fang)(fang)在試用實習(xi)期間要主動離(li)職的，需提前7天以(yi)書面形式申請離(li)職；否則公(gong)司(si)將扣發工資(zi)，如給公(gong)司(si)帶(dai)來損失的，公(gong)司(si)保留(liu)追究相關(guan)責任(ren)和損失的'權利(li)。
五、乙(yi)方(fang)在簽訂本合同(tong)后(hou)辭職(zhi)應提前30日告(gao)知甲(jia)方(fang)，并于離職(zhi)前按甲(jia)方(fang)規定(ding)完成工(gong)作(zuo)交(jiao)接手(shou)續(xu)；如乙(yi)方(fang)未能如期完成工(gong)作(zuo)交(jiao)接手(shou)續(xu)，甲(jia)方(fang)除暫扣乙(yi)方(fang)離職(zhi)前薪水外，并可(ke)保留追訴及求償權利。
六、乙方(fang)必須把安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)產及(ji)生(sheng)產質量放在(zai)首(shou)位，杜絕安(an)(an)全(quan)(quan)事故和(he)安(an)(an)全(quan)(quan)隱患，否則應承擔相應責任；乙方(fang)違反勞動紀(ji)律(lv)(lv)，違反甲方(fang)制(zhi)定的規章(zhang)(zhang)制(zhi)度，甲方(fang)可依據(ju)本(ben)合同(tong)及(ji)規章(zhang)(zhang)制(zhi)度，給予紀(ji)律(lv)(lv)處(chu)分，直至解除本(ben)合同(tong)。
七、甲方(fang)無故拖欠或克扣乙方(fang)工資，以及(ji)拒不支付乙方(fang)工作時間工資報酬，除在(zai)規定時間內(nei)全額支付乙方(fang)工資報酬外，需(xu)加發相當(dang)于工資報酬百分(fen)之二(er)十的(de)經(jing)濟補償金；
八、乙方違反本合(he)同(tong)約(yue)定(ding)的(de)條件(jian)解除勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)或違反本合(he)同(tong)約(yue)定(ding)的(de)保守商業秘(mi)密事項，對甲方造成經(jing)濟損失的(de)，應按損失的(de)程度(du)依法(fa)承(cheng)擔(dan)賠(pei)償責任(ren)。
九、勞動(dong)爭議處理：雙方在履行(xing)合(he)同過程中如發(fa)生爭議，可(ke)提請當地勞動(dong)仲裁部門協(xie)商解(jie)決，協(xie)商不(bu)成可(ke)向當地人民法院提起訴訟。
十、 補充(chong)條款 。 本合同一式二(er)份，甲、乙雙方(fang)各(ge)執(zhi)一份，自雙方(fang)簽字之日(ri)起生效，具有同等法律效力。
甲 方：（簽(qian)章） 乙(yi) 方：
法定代(dai)表(biao)人： 身份(fen)證號碼：
地址： 聯系地址：
日(ri) 期： 年(nian) 月(yue) 日(ri) 日(ri) 期： 年(nian) 月(yue) 日(ri)
公司與員工的協議書6
甲方：
乙方：
年齡：
性別：
出生年月：
學歷：
專業：
身份證號碼：
家庭住址：
為(wei)提高乙(yi)(yi)方的(de)基本素質及(ji)職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)能，甲(jia)方鼓勵并支(zhi)持乙(yi)(yi)方參加職(zhi)業(ye)(ye)培(pei)訓。為(wei)確保乙(yi)(yi)方圓滿完成培(pei)訓學(xue)業(ye)(ye)，并按時返回甲(jia)方工作，甲(jia)乙(yi)(yi)雙(shuang)方訂立如下(xia)協議(yi)：
一(yi)、甲方同(tong)意乙方赴xx學(xue)習，學(xue)習期(qi)自xx年xx月(yue)xx日(ri)起至xx年xx月(yue)xx日(ri)，實計為(wei)期(qi)xx。
二(er)、乙方(fang)應(ying)在甲(jia)(jia)方(fang)指(zhi)定或與(yu)甲(jia)(jia)方(fang)約定的(de)學(xue)校(xiao)及專業就學(xue)。如需要變更，應(ying)事先(xian)通知甲(jia)(jia)方(fang)，并得到(dao)甲(jia)(jia)方(fang)的(de)批準，否(fou)則(ze)以曠工論處。
三、乙方的學(xue)習時間，計入工作時間之內，按連續(xu)工齡累計。
四、學習(xi)培(pei)訓期(qi)(qi)間(jian)的(de)(de)工(gong)資(zi)視情況(kuang)按原工(gong)資(zi)辦法的(de)(de)xx支(zhi)付(fu)(fu)。在(zai)晉級或(huo)工(gong)資(zi)辦法修訂時，乙方(fang)作(zuo)為(wei)在(zai)編(bian)人員(yuan)處理(li)。社會保險(xian)原則上按有關規定(ding)作(zuo)為(wei)在(zai)編(bian)人員(yuan)處理(li)。在(zai)培(pei)訓期(qi)(qi)間(jian)，甲(jia)方(fang)另行支(zhi)付(fu)(fu)給乙方(fang)生活費xx元/月。培(pei)訓期(qi)(qi)間(jian)的(de)(de)工(gong)資(zi)和生活費也計入培(pei)訓費用。若在(zai)培(pei)訓學習(xi)期(qi)(qi)間(jian)，乙方(fang)接受甲(jia)方(fang)交付(fu)(fu)的(de)(de)調(diao)查或(huo)安排出差(cha)，差(cha)旅(lv)費按公(gong)司規定(ding)的(de)(de)標準支(zhi)付(fu)(fu)。
五、乙方(fang)學習(xi)期間患(huan)有不能繼續(xu)學業的疾病(bing)時，應(ying)接(jie)受甲方(fang)指(zhi)令，終止學習(xi)，返回甲方(fang)，并依有關規(gui)定處理。
六、乙(yi)方在學(xue)(xue)習(xi)期間，必(bi)須每(mei)隔xx天向甲(jia)方書面報告一次學(xue)(xue)習(xi)情況，并附(fu)學(xue)(xue)校(xiao)有關(guan)成績等方面的(de)記錄。
七(qi)、乙(yi)方應(ying)自覺遵守培訓校方的各項規(gui)定與要求(qiu)。凡因違(wei)規(gui)違(wei)紀而(er)受到校方處(chu)分(fen)的，視同在甲(jia)方內的違(wei)紀，甲(jia)方將按規(gui)章(zhang)制(zhi)度處(chu)理(li)。
八、乙方在培訓學(xue)習期間的(de)'學(xue)費(fei)、書費(fei)、調研費(fei)、實習費(fei)、上機費(fei)、住(zhu)宿費(fei)、來回往返(fan)甲(jia)方的(de)交通費(fei)（需有事招回）由甲(jia)方全額承擔。
九、乙方如在(zai)培訓(xun)學(xue)習(xi)期間辭職，應向(xiang)甲方支付(fu)由甲方繳納的(de)(de)全部培訓(xun)學(xue)習(xi)費用的(de)(de)雙倍的(de)(de)違約(yue)金，不足xx元的(de)(de)按xx元計算。
十、培(pei)(pei)訓學習結束后，乙(yi)方(fang)(fang)應(ying)為(wei)甲方(fang)(fang)繼續服(fu)務xx年，從(cong)培(pei)(pei)訓結束之(zhi)日起算(suan)。該服(fu)務期(qi)(qi)(qi)(qi)約(yue)定視作勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)期(qi)(qi)(qi)(qi)限(xian)。在(zai)服(fu)務期(qi)(qi)(qi)(qi)內，乙(yi)方(fang)(fang)以任何理由解(jie)除勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)的，乙(yi)方(fang)(fang)應(ying)賠(pei)償(chang)甲方(fang)(fang)培(pei)(pei)訓費(fei)用，具體支付方(fang)(fang)法(fa)是：按(an)服(fu)務期(qi)(qi)(qi)(qi)限(xian)等(deng)分培(pei)(pei)訓費(fei)，以乙(yi)方(fang)(fang)已履行(xing)的合(he)同(tong)(tong)期(qi)(qi)(qi)(qi)限(xian)遞減支付，服(fu)務期(qi)(qi)(qi)(qi)限(xian)不(bu)足一年的按(an)實際月份計算(suan)。服(fu)務期(qi)(qi)(qi)(qi)滿解(jie)除的可免(mian)交培(pei)(pei)訓費(fei)用；因嚴重違反規(gui)章制(zhi)度被甲方(fang)(fang)解(jie)除勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)的，亦照此辦理。
十一、在服(fu)務(wu)期(qi)內乙方以任(ren)何理(li)(li)由(you)違(wei)反服(fu)務(wu)期(qi)約定解除(chu)(chu)勞(lao)動合同的，乙方應(ying)支付甲方違(wei)約金xx元；因嚴重(zhong)違(wei)反規章(zhang)制度被甲方解除(chu)(chu)勞(lao)動合同的，亦照此辦理(li)(li)。
十(shi)二、培訓學習結束后，乙(yi)方(fang)應于(yu)培訓結束之日起(qi)xx日內(nei)向甲(jia)方(fang)報到。乙(yi)方(fang)逾(yu)期(qi)不向甲(jia)方(fang)報到，視作乙(yi)方(fang)解除勞動合同，按本協議(yi)第十(shi)條、第十(shi)一條處理。
十三、乙方在學習期間成績優異，有杰出表現，甲方將視情況給予(yu)獎勵。
十(shi)四、本協議(yi)一(yi)式兩份(fen)，甲乙(yi)雙方各執一(yi)份(fen)。
甲方簽章：
乙方簽章：
20xx年(nian)xx月xx日(ri)
甲(jia)方：xxx（以下簡稱甲(jia)方）
乙(yi)方(fang)：xxx（以下簡稱乙(yi)方(fang)）
公司與員工的協議書7
甲方：
乙方：
為了(le)明確(que)員工(gong)家(jia)屬(shu)及(ji)小孩(hai)在公司(si)居(ju)住(zhu)期間的(de)安全(quan)管理(li)(li)(li)責(ze)任，確(que)保家(jia)屬(shu)及(ji)小孩(hai)的(de)人身安全(quan)，公司(si)本著(zhu)對員工(gong)家(jia)屬(shu)及(ji)小孩(hai)在公司(si)生活區內健康、安全(quan)負責(ze)的(de)原(yuan)則，依據(ju)公司(si)的(de)安全(quan)管理(li)(li)(li)相關(guan)制(zhi)度，經雙(shuang)方協商，特制(zhi)訂并(bing)簽訂本安全(quan)管理(li)(li)(li)協議：
甲方責任：
1、負責(ze)在生活區(qu)域(yu)的水(shui)域(yu)區(qu)設有明(ming)顯的安全警示標(biao)識。
2、負責員工和(he)家屬及小孩對(dui)生活區的安(an)全相(xiang)關要求的告知。
3、負責生活(huo)區域所有(you)雨水井蓋(gai)以及各排(pai)水溝無(wu)隱患，保(bao)證完好無(wu)損。
4、負責員(yuan)工(gong)家屬及小孩到工(gong)廠臨時居住(zhu)協議的'簽訂。
乙方責任：
父母、家長(chang)是孩(hai)子成長(chang)道路上的(de)(de)(de)法(fa)定監護人，為了(le)家庭的(de)(de)(de)幸(xing)福和(he)孩(hai)子的(de)(de)(de)健(jian)康成長(chang)，必須(xu)切實(shi)履行對孩(hai)子的(de)(de)(de)教育、監護、管(guan)理的(de)(de)(de)法(fa)律義務和(he)責任。
1、所有(you)員工(gong)家屬帶(dai)孩子進廠(chang)(chang)時(shi)必須在行政部東門崗處進行登記，登記時(shi)注明進廠(chang)(chang)時(shi)間，和初步居(ju)住計劃(hua)時(shi)間。
2、要掌握公司(si)(si)的相關(guan)安(an)全(quan)(quan)和管理規定，加強對孩子在公司(si)(si)期(qi)間的交(jiao)通(tong)、活(huo)動、飲食、用電、用火(huo)、防溺水、防爆(bao)等方面的安(an)全(quan)(quan)教育(yu)和安(an)全(quan)(quan)管理。
3、員工(gong)的(de)家屬及(ji)小孩嚴(yan)禁(jin)進入公司(si)生產區(qu)(qu)域、施工(gong)區(qu)(qu)域及(ji)非生活(huo)區(qu)(qu)域。
4、對(dui)未成年(nian)小孩在公(gong)司生區(qu)活動要有成年(nian)人陪同、監(jian)護(hu)，嚴禁私自活動造成隱患。
5、嚴禁到公司水塘(tang)邊、井口邊、臨時建筑(zhu)物下等容易對人(ren)造成損傷的(de)地方活(huo)動(dong)。
6、不準(zhun)攜帶易(yi)(yi)燃、易(yi)(yi)爆、易(yi)(yi)傷(shang)人等物品進(jin)入公司。
7、嚴禁(jin)隨便動(dong)用及損壞(huai)公司的設施、設備(bei)及物品。
8、嚴格遵守公(gong)司相(xiang)關的(de)管理(li)制度。
9、所有員(yuan)工家屬及(ji)小孩進入公司(si)暫(zan)時居(ju)住(zhu)，都要到公司(si)安委(wei)會簽定安全管(guan)理協議。
10、如(ru)有(you)違反以上規定及因自(zi)己(ji)監管不力(li)造成事(shi)故的，所(suo)有(you)責任(ren)由(you)當事(shi)員(yuan)工自(zi)己(ji)負責。
以上條(tiao)款由甲、乙雙方(fang)共(gong)同配合(he)、各(ge)負其責。
本協議一試兩份(fen)，甲、乙雙(shuang)方各持一份(fen)，本協議自雙(shuang)方簽(qian)字之(zhi)日起生效，至家屬及小(xiao)孩離廠(chang)時自動失效。
甲方：_________乙(yi)方：_________（員(yuan)工或員(yuan)工家屬）
法(fa)定代表人簽名：_________簽名：_________
_年(nian)_月_日(ri)_年(nian)_月_日(ri)
公司與員工的協議書8
甲(jia)方：_________乙方：_________
甲(jia)乙雙方(fang)根據《中華人民共和國(guo)反不正當競爭(zheng)法》和國(guo)家、地方(fang)有關規定，就(jiu)企業技術秘密，公司及(ji)客戶(hu)財產保護達成如下協議：
1.保密范圍：
甲方(fang)尚未公開的發展規劃、方(fang)針(zhen)政(zheng)策、經營(ying)決策的信(xin)息、計(ji)劃、方(fang)案、指令及商業秘密;
甲方財(cai)政(zheng)預算、決(jue)策報(bao)告、財(cai)務報(bao)表、統計資料、財(cai)務分(fen)析(xi)報(bao)告、審計資料、銀行賬號;
甲(jia)方的經營(ying)方法、狀(zhuang)況和經營(ying)實力(li);
甲方未公布的人(ren)事調(diao)動(dong)、人(ren)事任免;
甲方機構的設置、編制(zhi)、人員(yuan)名冊和統計表、獎(jiang)懲(cheng)材料、考核材料;
甲方各級員(yuan)工的個人薪金收入(ru)情(qing)況;
甲方具有(you)保(bao)密級(ji)別的文(wen)件、資料、會議記(ji)錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟(ruan)件;
甲方客戶(hu)的資料及財產;
甲方(fang)專有產品(pin)技(ji)(ji)術、 新(xin)技(ji)(ji)術(包括設計方(fang)案、測(ce)試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務技(ji)(ji)術;
銷售合同、銷售網絡、渠道。
2.權利(li)和(he)義(yi)務(wu)：
甲(jia)方(fang)提供(gong)乙方(fang)正常的技術研究，開發條件和業務拓展(zhan)的空間，努力創造有利于乙方(fang)發展(zhan)的機會(hui);
乙方未經批準(zhun)、不準(zhun)復印、摘抄(chao)、 隨意或惡意拿走(zou)甲方秘密文(wen)件、電腦軟、硬件等;
協議
乙方未經(jing)批準、不(bu)得向他人泄露甲方秘密、信息;
乙方應妥善謹(jin)慎保管和處理甲(jia)方及(ji)其客戶之機密信息資(zi)(zi)料及(ji)固定(ding)資(zi)(zi)產(chan)、如有遺失(shi)應立(li)即報(bao)告并采(cai)取(qu)補救措施挽回(hui)損失(shi);
甲方有義務(wu)對乙方在保守秘(mi)密(mi)(mi)，舉報泄(xie)密(mi)(mi)或改進保密(mi)(mi)技術、措施、以及(ji)及(ji)時防止泄(xie)密(mi)(mi)事故、挽救損失方面成績顯(xian)著(zhu)者、給予獎勵。
3.違約責任：
乙方(fang)違反(fan)此(ci)協議，甲方(fang)有(you)權無條(tiao)件解除聘(pin)用合同，并(bing)取消或收回(hui)有(you)關待遇(yu);
乙方(fang)違(wei)反此協(xie)議，造成(cheng)一(yi)定經濟損失，甲方(fang)將處以乙方(fang)_________萬(wan)元罰款;
乙方(fang)違反此協議(yi)，造成甲方(fang)重(zhong)大經濟損失的，應賠償甲方(fang)全部(bu)損失;
以上違約責任(ren)的執行，超過法(fa)律(lv)、法(fa)規賦予雙方權限的，申請(qing)仲(zhong)裁(cai)機構(gou)仲(zhong)裁(cai)或向(xiang)法(fa)院(yuan)提出(chu)起訴。
4.協議期限：
聘用合同期內;
解(jie)除聘用合(he)同后的_________年(nian)內(nei)。
甲(jia)方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________
附件
補充合同
公司：_________(下稱(cheng)“甲方(fang)”)員工：_________先生/小姐(下稱(cheng)“乙方(fang)”)
下列條款與(yu)條件(jian)經雙(shuang)方一致協商制訂(ding)，若(ruo)有(you)不(bu)足之處，由雙(shuang)方協商修(xiu)訂(ding)并由甲(jia)乙雙(shuang)方簽署(shu)生效。
一、適用范圍
甲方已聘用的，可以接(jie)觸公司技術或(huo)銷售(shou)秘密(mi)的員(yuan)工。
二、甲(jia)方權利和(he)義(yi)務
1.甲方有義(yi)務給(gei)予乙方在工作過程中需(xu)要(yao)了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。
2.甲方(fang)為(wei)乙方(fang)的.科研成果提供良好(hao)的創造和應用條(tiao)件， 并根據創造的經(jing)濟(ji)效益給予獎(jiang)勵。
3.甲方(fang)(fang)在乙方(fang)(fang)離(li)(li)職(zhi)(zhi)時發(fa)放(fang)“離(li)(li)職(zhi)(zhi)補(bu)(bu)償金”以要求乙方(fang)(fang)做(zuo)到第四項條款。獲(huo)取(qu)(qu)“離(li)(li)職(zhi)(zhi)補(bu)(bu)償金”條件：當涉及違(wei)反(fan)甲方(fang)(fang)紀律而被(bei)處分，處罰(fa)或被(bei)解雇的乙方(fang)(fang)不在獲(huo)取(qu)(qu)“離(li)(li)職(zhi)(zhi)補(bu)(bu)償金”范圍內。《1》《2》 公(gong)司(si)(si)員工保密協(xie)(xie)(xie)議 相關關鍵詞：監控安裝協(xie)(xie)(xie)議書(shu)公(gong)司(si)(si)收購協(xie)(xie)(xie)議范本子女撫養協(xie)(xie)(xie)議書(shu)發(fa)起人協(xie)(xie)(xie)議書(shu)企業兼并重組協(xie)(xie)(xie)議書(shu)旅游(you)包車協(xie)(xie)(xie)議書(shu)工傷(shang)補(bu)(bu)償協(xie)(xie)(xie)議公(gong)司(si)(si)內部分紅協(xie)(xie)(xie)議查(cha)看(kan)更多(duo)》》 協(xie)(xie)(xie)議書(shu)公(gong)司(si)(si)員工保密協(xie)(xie)(xie)議
4.“離職(zhi)補償金(jin)”發放(fang)的比例：
1)已工(gong)作(zuo)半年(nian)未到一年(nian)的(de)，以(yi)最后工(gong)作(zuo)日底薪(xin)的(de)_________%補償。
2)已工作一年至三(san)年的(de)，以最后工作日底薪的(de)_________%補償。
三、乙方權利(li)和(he)義務
乙(yi)方(fang)在任(ren)何時候任(ren)何場合均不得向第三方(fang)泄露(lu)甲(jia)方(fang)商業秘密、資料、信(xin)息。
乙(yi)方(fang)(fang)不得到與(yu)甲(jia)方(fang)(fang)相(xiang)(xiang)同或(huo)(huo)相(xiang)(xiang)近業(ye)務(專(zhuan)業(ye))有競爭(zheng)關系(xi)或(huo)(huo)利(li)益關系(xi)的其(qi)他公司兼職。掌握甲(jia)方(fang)(fang)專(zhuan)有產品技術(shu)或(huo)(huo)銷售業(ye)務網絡的乙(yi)方(fang)(fang)，在(zai)離(li)開甲(jia)方(fang)(fang)的一(yi)年內不得到與(yu)甲(jia)方(fang)(fang)相(xiang)(xiang)同或(huo)(huo)相(xiang)(xiang)近業(ye)務(專(zhuan)業(ye))有競爭(zheng)關系(xi)或(huo)(huo)利(li)益關系(xi)的其(qi)他公司任職。離(li)職之日起(qi)二年內，不得利(li)用(yong)甲(jia)方(fang)(fang)技術(shu)機密、商業(ye)機密、客戶資源參與(yu)同行(xing)業(ye)競爭(zheng)。
乙方(fang)在離(li)職前可以得到甲方(fang)給予的(de)(de)“離(li)職補償(chang)金”作(zuo)為須遵(zun)守以上條款的(de)(de)補償(chang)。
四、注釋：相同或相近業務(專業)有競爭關系(xi)或利益關系(xi)的公司(si)
1.行(xing)業的相關(guan)公司。
2.可利用甲方軟，硬件核心技術的相關公司。
3.可利(li)用(yong)甲方客(ke)戶資料及銷(xiao)售(shou)網(wang)絡，渠道(dao)的相關(guan)公司;
五、違約責任
乙方(fang)(fang)違反此(ci)合同，甲方(fang)(fang)有權無條件解除聘(pin)用合同，當造(zao)成一定(ding)經濟損(sun)失時，甲方(fang)(fang)視情(qing)節輕(qing)重處理，處以乙方(fang)(fang)_________至_________萬的(de)罰(fa)款。
乙方(fang)違反(fan)此合(he)同(tong)，造成公司重大(da)經濟損失的，應(ying)賠償甲方(fang)全部經濟損失，甲方(fang)有權追回乙方(fang)所得全額“離職(zhi)補(bu)償金”。
以(yi)上違(wei)約責任(ren)的(de)執(zhi)行，超過法(fa)律，法(fa)規賦予雙(shuang)方權限的(de)，申請仲裁(cai)(cai)機構仲裁(cai)(cai)或向法(fa)院提出起訴。
甲方(fang)：_________(蓋章)
乙(yi)方(fang)：_________(簽(qian)名(ming))
簽約(yue)時間：_________年_________月_________日
公司與員工的協議書9
姓名：
部門：
職務：
本人因公司事業發展需(xu)要被派送到XX參加培訓學習，
時間天，（即(ji)從年月(yue)日至年月(yue)日）。愿與公(gong)司共同遵(zun)守(shou)以(yi)下協議：
一、培訓目的：
二、培(pei)訓(xun)(xun)機(ji)構與培(pei)訓(xun)(xun)科目(mu)：
三(san)、培訓(xun)期(qi)間本(ben)人(ren)愿意遵守(shou)培訓(xun)機構的有關規定，維(wei)護本(ben)公(gong)司(si)(si)名譽與保證不泄露公(gong)司(si)(si)秘密。保證受訓(xun)期(qi)間虛心學習，吸(xi)收(shou)所需(xu)知識(shi)技(ji)能，于受訓(xun)期(qi)滿后返回公(gong)司(si)(si)服(fu)務。如(ru)公(gong)司(si)(si)中(zhong)途因工作需(xu)要要求中(zhong)止受訓(xun)，愿以公(gong)司(si)(si)利益為重，絕無異議。
四、學業(ye)完畢(bi)后(hou)愿盡(jin)所學之經驗、知(zhi)識、技能服務于公司(si)，并愿將所學傳授給公司(si)同仁，所取(qu)得(de)相關資料(liao)應留公司(si)存(cun)檔。利用(yong)所學取(qu)得(de)的(de)'科研成果、專(zhuan)利、著作應以公司(si)名(ming)義(yi)取(qu)得(de)自有知(zhi)識產(chan)權(quan)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuan)讓。
五、培(pei)訓(xun)學習期滿(man)保證繼續在公司服務年(nian)(nian)，即(ji)從年(nian)(nian)月(yue)日起至年(nian)(nian)月(yue)日止，愿按公司相關規定申(shen)請報(bao)銷培(pei)訓(xun)費用。
六、培訓期間(jian)，公司應根(gen)據培訓地點生活水平(ping)每(mei)月(yue)發給學員在職時月(yue)工資(zi)的？%生活補貼(tie)，計元人民(min)幣。
七、培訓期間(jian)本人愿與公司(si)保持(chi)不間(jian)斷(duan)聯系，并能(neng)配(pei)合公司(si)的(de)科研開發(fa)及項目拓展(zhan)活動。
八、培訓(xun)人如有違反以(yi)上條款，需賠償(chang)公(gong)(gong)司一(yi)切損失(shi)。如有泄漏(lou)公(gong)(gong)司商業、技術(shu)秘密者，在承擔經濟(ji)損失(shi)的同時(shi)，愿承擔法律責任。
九、本協議(yi)一式兩(liang)份，受訓人與公司各(ge)持一份。本協議(yi)未盡(jin)事宜，雙(shuang)方協商(shang)解決。
公司與員工的協議書10
甲方(單(dan)位)： 。
乙方(個人(ren))： ， 性別(bie) ，民族 ，年齡 ，文化程(cheng)度(du) ， 身份證號 ，戶籍地(di) ， 租房暫住(zhu)地(di) 。 聯系電(dian)話(hua)： ，緊急(ji)聯系人(ren)及電(dian)話(hua) 。
根據甲(jia)(jia)方(fang)(fang)規章(zhang)制度，為維護乙(yi)方(fang)(fang)人身安(an)全(quan)、保證(zheng)乙(yi)方(fang)(fang)基(ji)本生活條件及正常作(zuo)息，進入甲(jia)(jia)方(fang)(fang)工(gong)作(zuo)的(de)員工(gong)必須(xu)根據公司安(an)排統(tong)一食宿。鑒(jian)于乙(yi)方(fang)(fang)向甲(jia)(jia)方(fang)(fang)申請自(zi)行租房居(ju)住，經(jing)甲(jia)(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)協商，對乙(yi)方(fang)(fang)自(zi)行租房居(ju)住事(shi)宜(yi)雙方(fang)(fang)自(zi)愿達成如下(xia)協議：
一(yi)、乙方(fang)自愿向甲(jia)方(fang)申請(qing)，不接受甲(jia)方(fang)統(tong)一(yi)安排的食宿，自行(xing)租(zu)房居住。
二(er)、在(zai)自(zi)行(xing)租房居(ju)住期間，嚴格遵(zun)守(shou)《中華(hua)人民共(gong)和國治安管理處罰法》及我國相(xiang)(xiang)(xiang)關法律(lv)法規(gui)，如果(guo)乙方(fang)行(xing)為違(wei)反相(xiang)(xiang)(xiang)關法律(lv)法規(gui)，其后果(guo)與甲方(fang)無關，乙方(fang)依法接受法律(lv)制裁以及自(zi)行(xing)承擔相(xiang)(xiang)(xiang)關民事(shi)責任。
三、乙方自行(xing)租房(fang)居住應遵守甲(jia)方規章制度及(ji)紀律，做到上班不(bu)遲到、不(bu)早(zao)退，不(bu)曠工，按(an)(an)時按(an)(an)量完成本(ben)職工作。
四、乙方(fang)如果(guo)違反《中(zhong)華人民共和國治安管理處罰(fa)法》及(ji)我國相關法律法規(gui)及(ji)公司規(gui)章制度，自愿接受甲(jia)方(fang)依據《勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)》及(ji)公司相關規(gui)定做出的(de)`處罰(fa)，直至(zhi)解(jie)除勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)且甲(jia)方(fang)無需向乙方(fang)支付各類經濟補償。
五、乙方(fang)在(zai)外租住期間保護好(hao)人(ren)身和財(cai)(cai)產安全，樹立交通安全意(yi)識，自(zi)行租房居(ju)住期間如人(ren)身安全和財(cai)(cai)產遭受損(sun)失，乙方(fang)自(zi)行承擔全部法律責(ze)(ze)任，乙方(fang)放棄追(zhui)究甲方(fang)相關民事責(ze)(ze)任的權利。
六、乙方居住地址、聯系電(dian)話(hua)變動(dong)，應及時到(dao)公司(si)人事部(bu)門(men)或(huo)者本(ben)人所在部(bu)門(men)負責人處(chu)登(deng)記(ji)備案(an)。
七、為維護乙方合法(fa)權(quan)益及自(zi)由生(sheng)活之便利(li)，以及乙方自(zi)愿遵(zun)守(shou)本協議(yi)，甲方同意(yi)乙方在外居住。
八、本協(xie)議一(yi)式(shi)兩份，甲(jia)乙雙方各執一(yi)份，經甲(jia)乙雙方簽字或者(zhe)蓋(gai)章生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
公司與員工的協議書11
甲方：有限公司
乙方：員工
此(ci)協(xie)(xie)議本著雙方(fang)自(zi)愿，平等的原(yuan)則，建立健全的公司利(li)益分(fen)配(pei)體系，更(geng)加(jia)激勵和提高員工的積極性，穩定性，進一(yi)步(bu)加(jia)強員工的主(zhu)人(ren)翁意(yi)識，是企業(ye)利(li)益和員工利(li)益實現共同發展，特此(ci)以(yi)下協(xie)(xie)議：
一·入股的(de)條件(jian)及對象
必須是本(ben)公司員工，年(nian)以上。
個人自(zi)愿者，經店內負責人審批同意，經店長認可入股(gu)。
以中高層(ceng)管(guan)理人員為(wei)(wei)主，基層(ceng)員工為(wei)(wei)輔入股對象(xiang)的知道思想(xiang)。
二·員(yuan)工內(nei)部持股(gu)股(gu)份(fen)性質
1.該股份(fen)為資產股份(fen)，具有企業固(gu)有財產所有權(quan)，可以轉讓，員工禁止對(dui)(dui)外(wai)轉讓，未經甲(jia)方(fang)(fang)書面(mian)同意，擅自對(dui)(dui)外(wai)進行股權(quan)轉讓或股權(quan)質押的(de)行為無效(xiao)，如因(yin)此給甲(jia)方(fang)(fang)或第三方(fang)(fang)造成損失(shi)的(de)，由乙方(fang)(fang)承擔法律責任(ren)并負責全額賠償。
2.該(gai)股份(fen)享受企業該(gai)年(nian)度純利(li)潤的收(shou)益權，可以參與分紅。
3.該(gai)股(gu)份享受企業的(de)經營狀況(kuang)的(de)知(zhi)情權
4.該(gai)股份不享受企業的管理權，管理權由(you)公司負(fu)責人按職務(wu)分(fen)配。
二·股權總額
經財務(wu)審計，甲(jia)乙(yi)雙方(fang)認可，甲(jia)方(fang)現有資產(chan)總額為(wei)人民幣元(yuan)（即為(wei)甲(jia)方(fang)公司總股份的100%，共分為(wei)100股，每股為(wei)元(yuan)。
出資購(gou)股部分(fen)：乙方自(zi)行出資共計(ji)元計(ji)股，占甲(jia)方公司總額股份(fen)的%，此(ci)部分(fen)乙方出資購(gou)股的股份(fen)，甲(jia)方為乙方簽發股權證(zheng)書，未(wei)發股權證(zheng)書的本(ben)協(xie)議同樣具有法律效力。
出資方式：購股時由乙方于簽約后的(de)(de)日內(nei)性(xing)轉(zhuan)入(ru)相應的(de)(de)購股金(jin)額到甲(jia)方指定的(de)(de)開戶銀行：
銀行賬號：
三·入股政策
1所入股的算單位名稱
2所(suo)入股算單位的(de)每(mei)股金額
3所入(ru)股的股份(fen)上限
4本(ben)次入股的(de)股份金額
5本次入股所(suo)享受的配(pei)股
6入股資金(jin)性支(zhi)付，入股資金(jin)作為流動資金(jin)用于公司(si)日常的經營，在協議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提(ti)前收(shou)回(hui)該出(chu)資款。
四·利潤分享(xiang)和虧損分擔
1甲乙(yi)雙方按各自實際(ji)的股權比(bi)(bi)列（指占(zhan)甲方公(gong)司總股權的比(bi)(bi)列）分享(xiang)利潤及承擔虧(kui)損與責任
2乙方經甲方書面(mian)同意(yi)退股的'，有權(quan)(quan)按(an)(an)所占股權(quan)(quan)（出資）比列取得相應(ying)財產，但乙方按(an)(an)協議約定應(ying)承擔違約或(huo)損(sun)失賠償責任的情況(kuang)除外(wai)
四·分紅政策
1年(nian)(nian)度(du)(du)純利(li)潤(run)的(de)計算辦法：算單位該(gai)(gai)財(cai)政(zheng)年(nian)(nian)度(du)(du)的(de)總收(shou)入(ru)-該(gai)(gai)財(cai)務(wu)年(nian)(nian)度(du)(du)的(de)總成(cheng)本(ben)=該(gai)(gai)財(cai)政(zheng)年(nian)(nian)度(du)(du)純利(li)潤(run)，成(cheng)本(ben)包(bao)括(kuo)：工資，傭金，房(fang)租，經營費用，固(gu)定資產折舊費用，等其他日常開支。2分紅(hong)的(de)計算方法：年(nian)(nian)度(du)(du)純利(li)潤(run)的(de)%為當年(nian)(nian)的(de)分紅(hong)，另外的(de)%利(li)潤(run)進入(ru)該(gai)(gai)公司儲備金，股(gu)東按入(ru)股(gu)比列計算分紅(hong)。
3分(fen)紅(hong)(hong)的(de)時間及次(ci)數(shu)：每(mei)年(nian)陽(yang)歷1月1日----12月31日年(nian)度(du)算后，1月內分(fen)紅(hong)(hong)，一年(nian)。4每(mei)半年(nian)股(gu)東(dong)大(da)會，并向(xiang)股(gu)東(dong)公布企(qi)業經營(ying)情況，及利潤(run)的(de)情況
5如公司虧(kui)損則不分紅(hong)
6股(gu)(gu)改不是發福利，已擁(yong)有的公(gong)司(si)(si)骨干，如未能有效(xiao)行駛股(gu)(gu)東(dong)權利或(huo)義務，或(huo)不能完成公(gong)司(si)(si)賦予的任務，報懂事會審議(yi)，可(ke)以(yi)減(jian)股(gu)(gu)或(huo)贖回股(gu)(gu)權。
適用法律及(ji)爭議(yi)解決
1履行本協議(yi)適用(yong)中華人民共(gong)和國現行法律；
協議的補充與修改(gai)
本協(xie)(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)(yi)的(de)修(xiu)改(gai)或(huo)是補(bu)(bu)充(chong)(chong)必須以(yi)書(shu)面(mian)方式進行(xing)，如有未今年事宜，甲·乙(yi)雙(shuang)方協(xie)(xie)(xie)(xie)商可(ke)另行(xing)簽(qian)訂書(shu)面(mian)補(bu)(bu)充(chong)(chong)協(xie)(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)(yi)，補(bu)(bu)充(chong)(chong)協(xie)(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)(yi)與本協(xie)(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)(yi)具有同等法律效力，補(bu)(bu)充(chong)(chong)協(xie)(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)(yi)與本協(xie)(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)(yi)相(xiang)抵(di)觸的(de)部(bu)分，以(yi)補(bu)(bu)充(chong)(chong)協(xie)(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)(yi)為準
協議生效及其他
乙(yi)方(fang)提(ti)交身份證復印件(jian)，甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)提(ti)供聯系方(fang)式，作為本協議附件(jian)；
本協議及附件(jian)一(yi)式(shi)二份(fen)，經(jing)甲乙雙方簽(qian)字或蓋章后(hou)生效(xiao)，甲·乙雙方各(ge)執一(yi)份(fen)，具有同等法律效(xiao)力。
一下無正文。
甲方（蓋章）：
法定代表(biao)人(ren)（簽字）：
通訊地址：
聯系電話：
簽約時間：年月日
乙方（簽字）：
通訊地址：
電子郵箱：
聯系電話：
簽約時(shi)間：年(nian)月日(ri)
公司與員工的協議書12
甲方(fang)：省(sheng)第一建(jian)筑有限公司、
乙方：
工亡職工父親：
工亡職工母親：
工亡職工配偶：
工亡職工兒子：
代理律(lv)師(shi)(shi)：李西濤，河南奧博律(lv)師(shi)(shi)事(shi)務所律(lv)師(shi)(shi)
鑒于(yu)甲(jia)方職工(gong)在履行工(gong)作(zuo)職務過(guo)程中因(yin)事故導致死(si)亡，日前已進入工(gong)傷認(ren)定程序，現甲(jia)方與乙方就(jiu)死(si)者工(gong)傷事故事宜(yi)，經雙(shuang)方友好協商，達成(cheng)如下一致協議(yi)：
一、雙(shuang)方(fang)確認由(you)甲方(fang)一次(ci)性支付(fu)乙方(fang)全(quan)部賠償(chang)、補償(chang)款項(xiang)共計人(ren)民幣玖拾(shi)捌萬元整（￥980000元），該款項(xiang)包括(kuo)喪(sang)葬補助金、給養親屬(shu)撫恤金、一次(ci)性工亡(wang)補助金（含社保部門支付(fu)部分）等款項(xiang)。
具(ju)體(ti)項目金(jin)額為：
1、依國家規(gui)定，甲(jia)方(fang)一(yi)次性賠償乙(yi)方(fang)工傷死亡(wang)補償金436200元（按上年度全國城鎮居民可(ke)支配收入的20倍計算）；
2、依國家規定，甲方一(yi)次(ci)性賠(pei)償(chang)乙方喪葬費用25830元（按6個(ge)月(yue)當(dang)年度州地區職工(gong)月(yue)平均工(gong)資計算）；
3、依國家規定，工亡職(zhi)工之子的扶(fu)養(yang)費160404.3元(yuan)；
4、甲方(fang)自愿補償乙方(fang)來回差旅食宿費15000元；
5、基于(yu)乙(yi)(yi)方因(yin)家庭貧困，請求給予(yu)法定補償(chang)額之外再予(yu)補償(chang)的(de)意(yi)愿(yuan)，鑒(jian)于(yu)工(gong)亡職工(gong)在(zai)(zai)公司(si)工(gong)作六年來，一(yi)貫認真負責(ze)、和睦團結、業績優秀的(de)事實，甲方出于(yu)情(qing)誼和人道(dao)主義，在(zai)(zai)征(zheng)得職工(gong)代表(biao)大會同意(yi)的(de)情(qing)況下，愿(yuan)再一(yi)次性(xing)幫助和補償(chang)乙(yi)(yi)方人民幣342565.7元，其(qi)中包括工(gong)友(you)自愿(yuan)捐助的(de)款(kuan)項68000元。
二、乙(yi)方(fang)同意在簽訂本協議后配合甲方(fang)至勞動行政部門辦理(li)(li)與(yu)工(gong)傷認定及工(gong)亡(wang)(wang)待遇(yu)領(ling)取(qu)等相關的(de).各項手續，配合提供包括家庭關系證明原(yuan)(yuan)(yuan)件(jian)(jian)、火化證明原(yuan)(yuan)(yuan)件(jian)(jian)、戶口(kou)注銷證明原(yuan)(yuan)(yuan)件(jian)(jian)、醫學死亡(wang)(wang)證明原(yuan)(yuan)(yuan)件(jian)(jian)、搶救(jiu)病歷原(yuan)(yuan)(yuan)件(jian)(jian)、繼承人身份(fen)證原(yuan)(yuan)(yuan)件(jian)(jian)、子女戶口(kou)薄原(yuan)(yuan)(yuan)件(jian)(jian)、撫養(yang)費一(yi)次(ci)性申(shen)領(ling)申(shen)請等因辦理(li)(li)上述手續所需的(de)所有(you)相關資料。
三、本協(xie)議(yi)(yi)簽訂后，甲方(fang)先支付(fu)給乙(yi)方(fang)現金人(ren)民幣80000元，以(yi)便(bian)于(yu)乙(yi)方(fang)來往花費和辦(ban)理(li)工(gong)(gong)亡(wang)職工(gong)(gong)喪葬事宜，余款900000元待甲方(fang)在經勞動行(xing)政部門確認已(yi)辦(ban)理(li)完所有工(gong)(gong)亡(wang)待遇領取手續后五日內將本協(xie)議(yi)(yi)第一條約定之款項一次性轉入乙(yi)方(fang)共(gong)同指定以(yi)下賬戶：
戶名：代理律師：李西濤
開戶行：中國建設(she)銀行州支行
賬號：
乙(yi)(yi)方代理律師在(zai)確認收(shou)(shou)到上述款項的同時，需向甲(jia)方提供乙(yi)(yi)方全部人員簽名(ming)捺指印的收(shou)(shou)款收(shou)(shou)據。
四(si)、乙方收(shou)取上(shang)述款項后，分配(pei)保管應自行或委托律(lv)師處理，如發生任何糾紛均不得再與甲方糾纏。
五、本協議為(wei)一次(ci)性補(bu)償(chang)方(fang)案，雙方(fang)別無爭議，本事故雙方(fang)簽(qian)字(zi)確認后即全部了(le)結(jie)，乙(yi)方(fang)不得(de)再向甲(jia)方(fang)主(zhu)張任何權利。如(ru)甲(jia)方(fang)違(wei)約，應多賠付乙(yi)方(fang)叁拾萬元人(ren)民幣，如(ru)乙(yi)方(fang)違(wei)約則(ze)無權請求甲(jia)方(fang)支付本協議第一條(tiao)第五項補(bu)償(chang)款中的274565、7元。
六、本協議(yi)自甲方(fang)蓋章、乙方(fang)簽字(zi)后生(sheng)效。
七、本協議一(yi)(yi)式肆份(fen)，甲乙雙(shuang)方(fang)各執一(yi)(yi)份(fen)，乙方(fang)代理律師存檔一(yi)(yi)份(fen)，勞動社保(bao)部門備案一(yi)(yi)份(fen)。
甲方：
代表人：
乙方：
代理律(lv)師(shi)：李西(xi)濤(tao)
執(zhi)業證號：14105200710179577
聯系(xi)電話：13608620863
20xx年9月18日
公司與員工的協議書13
甲(jia)方：******科技(ji)有限公司
乙方：
為了進一步(bu)貫徹落實“安(an)全(quan)第(di)一、預(yu)防為主”的(de)安(an)全(quan)生產(chan)(chan)方針，嚴(yan)格執行勞動(dong)保護和安(an)全(quan)生產(chan)(chan)的(de)法令、法規，強化安(an)全(quan)生產(chan)(chan)管(guan)理，落實安(an)全(quan)生產(chan)(chan)責任(ren)制，依法從生產(chan)(chan)現場確(que)保工作(zuo)過程中操(cao)作(zuo)人員的(de)安(an)全(quan)與(yu)健康，特簽訂本協議。
一、職責要求
1、服從公司生(sheng)產指(zhi)揮(hui)，認真執行“安(an)全(quan)第一、預防為主、綜(zong)合(he)治(zhi)理”的安(an)全(quan)生(sheng)產方針(zhen)，遵守各項安(an)全(quan)生(sheng)產制度(du)和(he)規(gui)定，做到不傷(shang)害(hai)自己(ji)，不傷(shang)害(hai)他人(ren)，不被他人(ren)傷(shang)害(hai)。
2、嚴格按照公司關于本崗(gang)位的《作(zuo)業(ye)(ye)指導(dao)書》進行作(zuo)業(ye)(ye)，做到不違(wei)章(zhang)指揮，不違(wei)章(zhang)作(zuo)業(ye)(ye)，不違(wei)反勞動(dong)紀律(lv)，抵制(zhi)違(wei)章(zhang)指揮，糾正違(wei)章(zhang)行為。
3、持證上崗(gang)，保持工作現場規(gui)范化、標準化。
4、按規(gui)定著裝上崗，穿(chuan)戴好(hao)勞(lao)動(dong)防護(hu)用品，嚴格遵(zun)守防火防爆、車輛安全等相關規(gui)定。
5、主(zhu)動接(jie)受(shou)安全(quan)教(jiao)育培訓和考核，熟悉本崗(gang)位安全(quan)操作規程，掌握本崗(gang)位安全(quan)技(ji)能，懂得本崗(gang)位的(de)危險性、預防措施(shi)和應急方(fang)法，做到持證上(shang)崗(gang)，會報警(jing)，會自救、互救， 積極學(xue)習滅火與(yu)火場逃(tao)生(sheng)知識(shi)，熟悉各(ge)種滅火器材的(de)使用方(fang)法和事故逃(tao)生(sheng)線路。
6、嚴格執行作(zuo)業(ye)(ye)許可(ke)證(zheng)(zheng)管理規(gui)定，進行臨時用(yong)電、登(deng)高作(zuo)業(ye)(ye)、動火(huo)作(zuo)業(ye)(ye)時，按規(gui)定、按程(cheng)序辦理作(zuo)業(ye)(ye)許可(ke)證(zheng)(zheng)，不無證(zheng)(zheng)作(zuo)業(ye)(ye)。
7、積極參(can)與事故隱患檢查(cha)和整改工作，在工作中發現事故隱患或(huo)者(zhe)其他危(wei)險因素，立(li)即(ji)向上報告進行解決。
8、發現生產安(an)全(quan)事(shi)故時(shi)，及時(shi)向(xiang)上報告，積極(ji)參與(yu)本(ben)單位(wei)的事(shi)故應急救援工作，在救援中服(fu)從(cong)上級(ji)的指(zhi)揮。
9、忠于職守(shou)，嚴(yan)格履行本崗位的(de)安全生產責(ze)任，落實“一崗一責(ze)制”。
10、駕駛(shi)各類機動(dong)車必須(xu)做到持有(you)相應的有(you)效(xiao)證件，不開病車，不超速(su)行駛(shi)，遵(zun)守交通規(gui)章(zhang)，騎電動(dong)車和摩(mo)托(tuo)車的必須(xu)正確佩(pei)戴安全帽。
11、嚴格(ge)執(zhi)行對現金(jin)、票據有關管理規定(ding)，杜絕(jue)丟失、被(bei)盜、被(bei)搶安全事(shi)故(gu)的發生。
12、積(ji)極參(can)與(yu)公司的(de)安(an)(an)全(quan)文化(hua)建設(she)，努力營(ying)造(zao)和(he)(he)諧(xie)的(de)安(an)(an)全(quan)生產(chan)氛圍，培養良(liang)好的(de)工(gong)作習慣和(he)(he)安(an)(an)全(quan)價(jia)值(zhi)觀。
二、安全管理：
1. 工(gong)作過程中凡事涉及到(dao)使用行車以(yi)及參(can)與(yu)行車作業的人員，必須戴安全(quan)帽，違者罰款500元，發(fa)生(sheng)事故按(an)照安全(quan)生(sheng)產(chan)管理(li)規定處(chu)分；
2. 工(gong)作(zuo)(zuo)過程中涉及到高處作(zuo)(zuo)業者(zhe)，必須戴(dai)安全帽(mao)、系安全帶，違(wei)者(zhe)罰款500元，發生事(shi)故按照(zhao)安全生產管理(li)規定處分；
3、危險(xian)區需要動火、動電(dian)，必(bi)須(xu)由項(xiang)目負責(ze)人或(huo)者部門領導(dao)開具動火、動電(dian)申請，由安全部門批準后方可作(zuo)業，違者罰款100元(yuan)，發(fa)生事故按照安全生產管理規(gui)定處分(fen)；；
3. 工作過(guo)(guo)程中未經(jing)過(guo)(guo)安全部門允(yun)許擅(shan)自(zi)使(shi)用(yong)消防栓(shuan)/滅(mie)火器(qi)或者(zhe)移動消防栓(shuan)/滅(mie)火器(qi)位置(zhi)的'人(ren)員，發現一次罰款50元(yuan)；
4. 安全部門每兩(liang)個月需要定期(qi)檢查(cha)消防器(qi)材并做好記錄，未履行到位，推(tui)遲時間(jian)超(chao)過(guo)1個月以上的，發現一次罰款100元；
5. 安(an)(an)全部門需定(ding)期向各(ge)崗(gang)位宣貫安(an)(an)全常識(shi)以及(ji)安(an)(an)全注(zhu)意事項，監(jian)督其規范作(zuo)業；
6. 節(jie)假日期間(jian)，安(an)全部門需做(zuo)好(hao)假期間(jian)的安(an)全預防措施(shi)并上報審(shen)批(pi)實施(shi)；
三、協議內容
1.乙方(fang)每(mei)月從個人工資中扣除(chu) 元作為安全經(jing)費，若本(ben)部(bu)門每(mei)個季(ji)度(du)出現安全事(shi)故(gu)(gu)(gu)（金額損失在(zai)500元以上），則(ze)此經(jing)費則(ze)作為事(shi)故(gu)(gu)(gu)損失的預(yu)備(bei)金使用，本(ben)部(bu)門成員的當年扣除(chu)的經(jing)費則(ze)不予返還，若該(gai)季(ji)度(du)本(ben)部(bu)門未出現安全事(shi)故(gu)(gu)(gu)，則(ze)每(mei)季(ji)度(du)甲方(fang)將(jiang)以雙倍的金額補發(fa)給乙方(fang)。
2、乙方(fang)在甲方(fang)處工(gong)作，必須嚴格遵(zun)守甲方(fang)的所有規章(zhang)制度，履行(xing)好自己的職責(ze)；
3、甲方(fang)(fang)必須不間斷(duan)的向乙方(fang)(fang)進行安(an)全教育知識，以提高乙方(fang)(fang)的安(an)全意識；
4、甲(jia)(jia)方必(bi)須(xu)遵(zun)守勞動法(fa)履行好甲(jia)(jia)方的責任；
5、甲(jia)方每年必(bi)須按協議內容履行自(zi)己(ji)的職(zhi)責(ze)以及承諾；
四、本協議一式兩份。
乙 方： 甲方:******科技有(you)限公司
日 期：
公司與員工的協議書14
一、協議雙方：
______，以(yi)下簡稱甲方(fang)；
______，以下簡稱乙方(fang)；
二、依據
雙方根據《中華人(ren)民共(gong)和國(guo)勞(lao)動法》、《中華人(ren)民共(gong)和國(guo)勞(lao)動合同法》簽訂(ding)此保(bao)密(mi)協議。
三、涉及人員
1．公司高層管(guan)理人員；
2．與(yu)招商、項目開(kai)發、市場營銷、人事行政、財務經(jing)濟、工(gong)程管(guan)理(li)、法務、信(xin)息等有關的中層管(guan)理(li)人員；
3．涉及(ji)公司核心經濟信息、業務拓展機密以及(ji)重大客(ke)戶聯(lian)系(xi)的(de)基(ji)層管(guan)理人員。
4．其它需要簽訂保密協議的人員。
四、雙方的權利和義務
1．乙方必須嚴格(ge)遵守甲方的保(bao)密(mi)制度，防止泄露甲方的商業秘密(mi)；
2．乙方(fang)必須按甲方(fang)的要(yao)求從事經營(ying)、招(zhao)商(shang)、項目開(kai)(kai)發、市(shi)場營(ying)銷及管(guan)理(li)工作，并將招(zhao)商(shang)、經營(ying)、開(kai)(kai)發、營(ying)銷、管(guan)理(li)的成果、資料交甲方(fang)，知(zhi)識產權歸甲方(fang)，甲方(fang)擁有(you)所(suo)有(you)權和處置權；
3．未經甲方書面同(tong)意，乙方不得利用甲方的.商業秘密(mi)用于指定目的以外的用途(tu)和撰寫論文向第三者公布；
4．雙方(fang)(fang)解除或終(zhong)止勞動合同后，乙(yi)方(fang)(fang)應向甲方(fang)(fang)移交(jiao)掌握的商(shang)業(ye)情報、管(guan)理(li)文(wen)件(jian)，包(bao)括(kuo)但不(bu)限于紙(zhi)質文(wen)件(jian)資料(liao)、磁帶、光盤圖紙(zhi)等(deng)，不(bu)得向第三方(fang)(fang)公開甲方(fang)(fang)所(suo)擁有的未被(bei)公眾知悉的商(shang)業(ye)秘密；
5．乙(yi)方不得協助(zhu)第三人，以不正當手段獲(huo)取本公司商(shang)業秘密。
五、保密期限
1．勞動合同期內；
2．甲方的相(xiang)關(guan)商業信息未(wei)被(bei)公眾知(zhi)悉(xi)期內；
六、脫密期限
1．乙(yi)(yi)方(fang)(fang)要求解除勞動合同的(de)必須以書面(mian)形式提前1個月通(tong)知甲(jia)(jia)方(fang)(fang)，提前期(qi)即為(wei)脫(tuo)(tuo)密期(qi)限，由甲(jia)(jia)方(fang)(fang)采取脫(tuo)(tuo)密措施，安排乙(yi)(yi)方(fang)(fang)脫(tuo)(tuo)離涉(she)密崗位(wei)；乙(yi)(yi)方(fang)(fang)應(ying)完(wan)整辦妥(tuo)涉(she)秘資料的(de)交接工(gong)作；
2．勞動合同終止雙方(fang)(fang)無意續(xu)簽的，提(ti)出(chu)方(fang)(fang)須以書(shu)面形式(shi)提(ti)前(qian)1個月(yue)通知對方(fang)(fang)，提(ti)前(qian)期(qi)即為(wei)脫密(mi)(mi)期(qi)限，由(you)甲(jia)方(fang)(fang)采取脫密(mi)(mi)措施，安排(pai)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)脫離(li)涉密(mi)(mi)崗位(wei)；乙(yi)(yi)方(fang)(fang)應該(gai)接受甲(jia)方(fang)(fang)的工作安排(pai)并完整辦妥涉秘資料的交(jiao)接工作；
3．勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xie)議(yi)，不損(sun)害甲方利(li)益。
七、違約責任
1．乙方(fang)違(wei)反此(ci)協議，給甲方(fang)正常生產經(jing)營(ying)活(huo)動(dong)帶來輕(qing)微經(jing)濟損(sun)失的，甲方(fang)有(you)權調離乙方(fang)崗位，并予以行(xing)政處分；
2．乙(yi)(yi)方(fang)違反此協議，造成(cheng)甲(jia)(jia)方(fang)重(zhong)大經(jing)濟損失的(de)，甲(jia)(jia)方(fang)有權解除與乙(yi)(yi)方(fang)勞動合同關系(xi)，并(bing)追加經(jing)濟損失賠償；構成(cheng)犯罪的(de)，甲(jia)(jia)方(fang)有權依(yi)法追究乙(yi)(yi)方(fang)刑(xing)事責任。
八、其他
本協(xie)議一式貳份，甲乙(yi)雙方各執(zhi)一份。經(jing)甲、乙(yi)雙方簽字蓋章(zhang)之(zhi)日(ri)起(qi)生效。
甲方(蓋章)：______ 乙方(簽(qian)字)：______
_____年____月____日(ri)_____年____月____日(ri)
公司與員工的協議書15
甲方：_______________
乙方：_______________
鑒于：_______________
1、 乙方承認(ren),由于在(zai)職于甲方，且為公(gong)司管理層或(huo)者關鍵性(xing)崗(gang)位員工，其充分接觸甲方的(de)保密信息。
2、 乙方(fang)承認，在其任(ren)職于甲方(fang)期間或(huo)之后的(de)任(ren)何對保密(mi)信息的(de)未經授權(quan)的(de)披露、使用或(huo)處(chu)置將給甲方(fang)的(de)業(ye)務帶(dai)來不(bu)利(li)的(de)影(ying)響，并(bing)給加方(fang)造(zao)成(cheng)不(bu)可彌補(bu)的(de)損(sun)害和損(sun)失。
3、 基于對公(gong)司負有忠誠義務，乙方愿意根據(ju)本協(xie)議的(de)條(tiao)款和(he)條(tiao)件(jian)對保(bao)密信息保(bao)密。
因(yin)此，雙方(fang)經平等(deng)協(xie)商，達成協(xie)議內(nei)容如下：_______________
第一條 定義
為本協議之(zhi)目的，下列(lie)術語(yu)應具有下文規定的含(han)義：_______________
1、"保(bao)密(mi)信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)"指(zhi)屬(shu)于公(gong)(gong)司(si)專有(you)(you)或(huo)公(gong)(gong)司(si)保(bao)密(mi)的(de)，不(bu)為(wei)公(gong)(gong)眾所知悉，并經(jing)公(gong)(gong)司(si)采取保(bao)密(mi)措施(shi)加以(yi)限制(zhi)、能(neng)為(wei)公(gong)(gong)司(si)帶來經(jing)濟(ji)效益(yi)、具有(you)(you)實用性(xing)的(de)信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)和(he)經(jing)營信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)。"保(bao)密(mi)信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)"包括(kuo)但不(bu)限于：_______________有(you)(you)關公(gong)(gong)司(si)項目(mu)和(he)其(qi)特性(xing)、操作模式的(de)信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)、商(shang)業(ye)秘(mi)密(mi)、訣竅(qiao)、發明(不(bu)論是否有(you)(you)專利權)、開(kai)發筆記(ji)、設(she)(she)計圖紙、生產(chan)程(cheng)序與訣竅(qiao)、測試程(cheng)序、軟件設(she)(she)計和(he)機構、數據(ju)文(wen)本、文(wen)件或(huo)非公(gong)(gong)開(kai)性(xing)報(bao)告、分析、性(xing)能(neng)信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)、軟件文(wen)件等(deng)，其(qi)他技術、業(ye)務、薪(xin)資、產(chan)品(pin)、營銷(xiao)或(huo)財(cai)務信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)、計劃或(huo)其(qi)他有(you)(you)關公(gong)(gong)司(si)或(huo)其(qi)任(ren)何客戶(hu)、受許(xu)可者的(de)事宜(yi)。
2、"競(jing)爭業務"指甲方或其XX公司從事(shi)或計劃從事(shi)的業務。
3、"競爭對手"指除甲方或(huo)其(qi)XX公司(si)外(wai)從事競爭業務的任何(he)個人、合伙(huo)、合資企(qi)業、獨資企(qi)業或(huo)其(qi)他實體。
4、"區域(yu)"指(zhi)甲方或(huo)其XX公司從事或(huo)計劃從事其各自業務的地(di)理范圍。
5、"期限"指乙方受聘于甲(jia)方的(de)期限和(he)該期限終止后(hou)10年(nian)的(de)時間。
6、"XX公司"指控(kong)制甲(jia)方(fang)的、由甲(jia)方(fang)控(kong)制的或(huo)與甲(jia)方(fang)受到共同控(kong)制的任何其(qi)他法人。
第二條 保密
1、 乙方承諾，對保(bao)密信(xin)息(xi)嚴(yan)格保(bao)密，并在其與甲方的任(ren)職關(guan)系終止(zhi)時向甲方返還所有保(bao)密信(xin)息(xi)及其載體和復印(yin)件。如(ru)果該技術資料(liao)屬于不能歸還的形式、或(huo)已(yi)經復制或(huo)轉錄(lu)到其他資料(liao)中(zhong)，則應銷毀(hui)或(huo)刪除之。
2、 乙方(fang)(fang)承諾，在(zai)期(qi)限(xian)內(1)嚴守(shou)技(ji)(ji)術(shu)(shu)資料(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)機(ji)密，并采(cai)(cai)取所有(you)(you)預防(fang)措(cuo)施保護該(gai)技(ji)(ji)術(shu)(shu)資料(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(包(bao)(bao)括但(dan)不(bu)(bu)僅(jin)限(xian)于(yu)(yu)接受方(fang)(fang)為(wei)保護其(qi)自有(you)(you)機(ji)密材料(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)所采(cai)(cai)用的(de)措(cuo)施);(2)不(bu)(bu)泄(xie)露(lu)任(ren)何(he)技(ji)(ji)術(shu)(shu)資料(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)或(huo)(huo)源自于(yu)(yu)技(ji)(ji)術(shu)(shu)資料(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)的(de)任(ren)何(he)資料(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)給任(ren)何(he)第三方(fang)(fang);(3)除(chu)(chu)用于(yu)(yu)履(lv)行該(gai)產品(pin)和約(yue)(yue)之目的(de)外,任(ren)何(he)時候(hou)均(jun)不(bu)(bu)得利用該(gai)技(ji)(ji)術(shu)(shu)資料(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)為(wei)他人或(huo)(huo)為(wei)自己利益設計及(ji)使用;(4)除(chu)(chu)用于(yu)(yu)履(lv)行該(gai)產品(pin)和約(yue)(yue)之目的(de)外，不(bu)(bu)復(fu)制或(huo)(huo)反(fan)向設計該(gai)技(ji)(ji)術(shu)(shu)資料(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)。接受方(fang)(fang)應(ying)(ying)爭取其(qi)接受技(ji)(ji)術(shu)(shu)資料(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)或(huo)(huo)能接觸技(ji)(ji)術(shu)(shu)資料(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)的(de)`雇員、代理、和分包(bao)(bao)商簽訂一份保密協(xie)議或(huo)(huo)類似(si)(si)的(de)協(xie)議，此協(xie)議的(de)實(shi)質內容應(ying)(ying)與本(ben)協(xie)議相似(si)(si);(5)如發現技(ji)(ji)術(shu)(shu)資料(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)被泄(xie)露(lu)，應(ying)(ying)當采(cai)(cai)取有(you)(you)效措(cuo)施防(fang)止(zhi)泄(xie)露(lu)進一步擴大，并及(ji)時向披露(lu)方(fang)(fang)報告;
3、未(wei)準(zhun)予(yu)任何權利或許(xu)可的(de)(de)(de)條件下，披(pi)(pi)露(lu)(lu)方(fang)(fang)同意上述條款不(bu)適(shi)用(yong)于(yu)技術資(zi)料(liao)披(pi)(pi)露(lu)(lu)三(san)年以后，也不(bu)適(shi)用(yong)于(yu)接(jie)(jie)(jie)受(shou)方(fang)(fang)能說明其具有下述情形的(de)(de)(de)任何資(zi)料(liao)：_______________(1)已(yi)經或正(zheng)在變成(不(bu)是通過接(jie)(jie)(jie)受(shou)方(fang)(fang)或其會員(yuan)、代理、咨詢單位或雇員(yuan)的(de)(de)(de)不(bu)正(zheng)確作為或不(bu)作為而導(dao)致(zhi)變成的(de)(de)(de))普通大眾可以獲(huo)取的(de)(de)(de)資(zi)料(liao);(2)能書面證明接(jie)(jie)(jie)受(shou)方(fang)(fang)從披(pi)(pi)露(lu)(lu)方(fang)(fang)收到(dao)資(zi)料(liao)之(zhi)前已(yi)經擁有或熟知的(de)(de)(de)資(zi)料(liao)，除非(fei)(fei)接(jie)(jie)(jie)受(shou)方(fang)(fang)非(fei)(fei)法占有該(gai)資(zi)料(liao);(3)由第三(san)方(fang)(fang)合法披(pi)(pi)露(lu)(lu)給他的(de)(de)(de)資(zi)料(liao);(4)未(wei)使(shi)用(yong)披(pi)(pi)露(lu)(lu)方(fang)(fang)的(de)(de)(de)技術資(zi)料(liao)，由接(jie)(jie)(jie)受(shou)方(fang)(fang)獨(du)立開發出(chu)來的(de)(de)(de)資(zi)料(liao)。只要接(jie)(jie)(jie)受(shou)方(fang)(fang)采(cai)取勤勉合理的(de)(de)(de)努力來減(jian)少泄密且允許(xu)披(pi)(pi)露(lu)(lu)方(fang)(fang)尋求保護令(ling)(ling)，接(jie)(jie)(jie)受(shou)方(fang)(fang)可以應法律或法庭命令(ling)(ling)的(de)(de)(de)要求披(pi)(pi)露(lu)(lu)資(zi)料(liao)。
第三條 競(jing)業禁止(zhi)
1、 乙方承諾，在期限和區(qu)域內不直(zhi)接(jie)或間接(jie)的(de)(de)以(yi)個(ge)人(ren)(ren)名義或以(yi)一(yi)個(ge)企業(ye)的(de)(de)所有者、許可(ke)人(ren)(ren)、被(bei)許可(ke)人(ren)(ren)、本(ben)人(ren)(ren)、代(dai)理(li)人(ren)(ren)、獨立承包商、業(ye)主、合伙人(ren)(ren)、出(chu)租人(ren)(ren)、股東或董事(shi)會或管理(li)人(ren)(ren)員的(de)(de)身份或以(yi)其他任何名義：_______________⑴投資或從事(shi)甲方業(ye)務之外的(de)(de)競(jing)爭(zheng)(zheng)業(ye)務，或成立從事(shi)競(jing)爭(zheng)(zheng)業(ye)務的(de)(de)組織;⑵向(xiang)競(jing)爭(zheng)(zheng)對(dui)手提供任何服務或披露任何保密信息。
2、 乙方(fang)(fang)(fang)承諾，在期限內部直(zhi)接(jie)或(huo)(huo)(huo)間接(jie)的(de)勸(quan)說、引誘、鼓勵或(huo)(huo)(huo)以(yi)其(qi)他方(fang)(fang)(fang)式(shi)促(cu)使甲(jia)方(fang)(fang)(fang)或(huo)(huo)(huo)其(qi)XX公司的(de)⑴任(ren)何管理員工終止(zhi)該(gai)等員工與(yu)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)或(huo)(huo)(huo)其(qi)XX公司的(de)聘用關(guan)系(xi);⑵任(ren)何客(ke)戶、供應(ying)商、被許可(ke)(ke)人(ren)、許可(ke)(ke)人(ren)或(huo)(huo)(huo)與(yu)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)或(huo)(huo)(huo)其(qi)XX公司有實際或(huo)(huo)(huo)潛在業務關(guan)系(xi)的(de)其(qi)他人(ren)或(huo)(huo)(huo)實體(ti)(包括(kuo)任(ren)何潛在的(de)客(ke)戶、供應(ying)商或(huo)(huo)(huo)被許可(ke)(ke)人(ren)等)終止(zhi)或(huo)(huo)(huo)以(yi)其(qi)他方(fang)(fang)(fang)式(shi)改變與(yu)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)或(huo)(huo)(huo)其(qi)XX公司的(de)業務關(guan)系(xi)。
3、 乙方承諾，其(qi)未(wei)簽(qian)訂過且不會簽(qian)定任何(he)與本協(xie)(xie)議(yi)條款相沖突的(de)書面或口頭協(xie)(xie)議(yi)。
第四條 對價
乙方(fang)在此確認，其將(jiang)從甲(jia)方(fang)取得(de)的薪金和(he)其他(ta)補償或利(li)益構(gou)成其在本(ben)協議第二、三(san)條中所作(zuo)承諾的全部(bu)對價。
第五條 合法與有效
雙(shuang)方同意在法(fa)律(lv)允(yun)許的范圍內(nei)最(zui)大限度的執行(xing)(xing)(xing)本(ben)協(xie)(xie)議(yi)(yi)，本(ben)協(xie)(xie)議(yi)(yi)任何部(bu)分的無效(xiao)、非法(fa)或不可執行(xing)(xing)(xing)均不影響(xiang)或削弱(ruo)本(ben)協(xie)(xie)議(yi)(yi)其余(yu)部(bu)分的有效(xiao)、合法(fa)與可執行(xing)(xing)(xing)性。
第六條 承諾
雙方同(tong)意，本(ben)協議所作約(yue)定的范圍和(he)性(xing)質是公(gong)平合理的，在(zai)此約(yue)定的時間、地理區(qu)域和(he)范圍是保護(hu)甲方和(he)其XX公(gong)司充分使(shi)用其商譽開展經營所必需的。
第七(qi)條 違約(yue)責任
如果接受方(fang)違(wei)(wei)反(fan)本(ben)協議約定的保密義務，應(ying)(ying)向披(pi)(pi)(pi)露(lu)方(fang)支付違(wei)(wei)約金(jin)10倍于該(gai)產(chan)品總計所獲(huo)得收益，如果對(dui)披(pi)(pi)(pi)露(lu)方(fang)造成損失(shi)且損失(shi)超過違(wei)(wei)約金(jin)金(jin)額，還應(ying)(ying)向披(pi)(pi)(pi)露(lu)方(fang)賠償該(gai)超過部分。
第八(ba)條 補充(chong)與(yu)變更
本協(xie)議可根據各方意(yi)見(jian)進(jin)行書面修改或補充(chong)，由此形成(cheng)的(de)補充(chong)協(xie)議，與協(xie)議具有相(xiang)同法律效力。
第九(jiu)條 爭議的解決(jue)
本(ben)(ben)協議各方當事人對(dui)本(ben)(ben)協議有(you)關(guan)條款(kuan)的解釋或履行(xing)發生爭議時，應通過(guo)友好協商(shang)的方式予以(yi)解決。如果經(jing)協商(shang)未達成書面協議，雙方同意(yi)將由本(ben)(ben)協議引起(qi)或與本(ben)(ben)協議有(you)關(guan)的爭議提(ti)交給地域(yu)內的非排他性法庭(ting)審(shen)理。
第(di)十條 后繼立(li)法
除法(fa)律本身有明確規定外(wai)，后(hou)繼立法(fa)(本協(xie)議生(sheng)效后(hou)的(de)立法(fa))或(huo)(huo)法(fa)律變更對(dui)(dui)本協(xie)議不應構成影響。各方應根據后(hou)繼立法(fa)或(huo)(huo)法(fa)律變更，經協(xie)商一致對(dui)(dui)本協(xie)議進行修改或(huo)(huo)補(bu)充，但應采取書面形式(shi)。
第十一條 通知
1、 本(ben)協(xie)議要求或允許的通知或通訊，不論以(yi)何種方式傳遞均自被通知一方實際收(shou)到(dao)時生效。
2、 前款(kuan)中的"實際收到"是指(zhi)通(tong)(tong)(tong)(tong)知或(huo)(huo)通(tong)(tong)(tong)(tong)訊內(nei)容到達被通(tong)(tong)(tong)(tong)訊人(在本協議中列X的住所)的法定地(di)(di)址(zhi)或(huo)(huo)住所或(huo)(huo)指(zhi)定的通(tong)(tong)(tong)(tong)訊地(di)(di)址(zhi)范圍。
3、 一(yi)方(fang)變更(geng)通(tong)(tong)知或(huo)通(tong)(tong)訊地址，應自變更(geng)之日(ri)起三日(ri)內，將變更(geng)后的(de)地址通(tong)(tong)知另一(yi)方(fang)，否則變更(geng)方(fang)應對此造成的(de)一(yi)切后果承擔法律責(ze)任。
第(di)十二(er)條 協議的解釋
本協議各條款的標(biao)(biao)題(ti)僅為方便而設，不影響標(biao)(biao)題(ti)所屬條款的意思。
第十三(san)條 生效條件
本(ben)協議自(zi)雙方在本(ben)協議上簽字或加蓋公章之日(ri)起生(sheng)效。
第十四條 其他
1. 本協議一(yi)式兩份(fen)，具有相同法律效力。各(ge)方(fang)當事人各(ge)執一(yi)份(fen)。
2. 本協議作為雙方(fang)簽訂(ding)的勞動合同的附件，與(yu)勞動合同具有同等(deng)法(fa)律效力。
甲(jia)方：_______________ 乙方：_______________
_________年(nian) _________月(yue) _________日(ri) _________年(nian) _________月(yue) _________日(ri)
【公司與(yu)員工的協(xie)議書】相關文(wen)章：
公司與員工的協議書09-28
公司與員工的協議書三篇06-27
公司與員工的協議書8篇05-25
【精選】公司與員工的協議書四篇06-26
公司員工培訓協議書08-06
公司員工保密協議書02-16
公司與員工的協議書15篇11-04
公司與員工的協議書(15篇)02-20
公司與員工的協議書范文10篇06-22