招聘人才協議書

　　在日新(xin)月異的現代社(she)會中，協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)的使用頻率(lv)呈上升趨勢，協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)具(ju)有法律(lv)效力，確(que)立某種法律(lv)關系。協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)到(dao)底怎么(me)寫(xie)才合適呢？下(xia)面是小編(bian)為大家整(zheng)理的招(zhao)聘人(ren)才協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)書(shu)，歡迎大家借(jie)鑒(jian)與(yu)參考(kao)，希望對大家有所幫助。

招聘人才協議書1

　　甲方：_________

　　乙(yi)方：_________

　　經甲乙雙方(fang)友好協商，就乙方(fang)參加由(you)甲方(fang)組織，于_________年_________月_________日，在_________舉辦的(de)_________人才(cai)招聘大(da)會（本次大(da)會由(you)_________主辦）達成如下協議：

　　一、甲方的責任和義務

　　1．甲方向乙方提供(gong)本次(ci)會議邀請函(han)所承諾的(de)服務(wu)項(xiang)目；

　　2．甲(jia)方(fang)向乙方(fang)提(ti)供大會(hui)會(hui)務(wu)咨詢(xun)、安全巡視、人員(yuan)疏(shu)導、廣播、會(hui)務(wu)用品租賃等方(fang)面的服(fu)務(wu)；

　　3．甲方向乙方提供良好的招聘環境，并以報紙、網站等多種方式宣傳(chuan)本次會議；

　　4．甲方(fang)在本次會議的支持網(wang)站上(shang)免費宣(xuan)傳乙方(fang)招聘信息一(yi)個月；

　　5．甲(jia)方(fang)(fang)在(zai)本(ben)次會(hui)議的會(hui)刊上免(mian)費刊登乙方(fang)(fang)招(zhao)聘信息(xi)（限300字），并(bing)向乙方(fang)(fang)提供(gong)一本(ben)本(ben)次會(hui)議的會(hui)刊。

　　二、乙方的責任和義務

　　1．乙方報(bao)名時，須向甲(jia)方提交營業執照(zhao)副本(ben)復(fu)印(yin)件、單(dan)位介(jie)紹(shao)信、經辦人身份證、招聘內(nei)容稿件及會務(wu)費；

　　2．乙方在會(hui)議(yi)期間，應遵守(shou)會(hui)議(yi)紀(ji)律，不(bu)得以任何名義收(shou)取任何費用，不(bu)得在展(zhan)位外散發各種資(zi)料，不(bu)得從事與人才招聘無(wu)關(guan)的業務；

　　3．不得大聲播放宣(xuan)傳(chuan)片、宣(xuan)傳(chuan)帶，干擾其它展位的(de)正常招聘；不得在會場散發違法(fa)資料或信息(xi)；

　　4．有(you)事(shi)請咨詢會務組，如發生(sheng)東西丟(diu)失，請及時向會議公安部(bu)門報告；

　　5．如乙方(fang)(fang)違背其(qi)責任(ren)和義務的.第2、3條，會(hui)議主辦(ban)方(fang)(fang)有權(quan)將乙方(fang)(fang)清除出場(chang)，乙方(fang)(fang)自負責任(ren)。

　　三、違約責任

　　1．任何一(yi)方違約需向對方賠償相(xiang)應(ying)損(sun)失（限(xian)服務費用(yong)內，遇不可抗力除(chu)外(wai)）；

　　2．乙方退展，在會期前一周(zhou)時(shi)間之外，扣(kou)除(chu)20％服務費的違(wei)約金；一周(zhou)之內，扣(kou)除(chu)50％服務費的違(wei)約金。

　　四、約定的服務項目和費用

　　本協(xie)議一式(shi)兩(liang)份(fen)，簽字(zi)蓋(gai)章生效，雙方各持(chi)一份(fen)，會(hui)議邀(yao)請(qing)函和(he)展位圖為本協(xie)議的附(fu)件。

　　甲方(fang)（蓋章(zhang)）：_________ 乙方(fang)（蓋章(zhang)）：_________

　　代表人(ren)（簽字）：_________ 代表人(ren)（簽字）：_________

　　聯系人：_________ 聯系人：_________

　　聯(lian)系(xi)電(dian)話：_________ 聯(lian)系(xi)電(dian)話：_________

　　電(dian)子信箱(xiang)：_________ 電(dian)子信箱(xiang)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽(qian)訂地點：_________ 簽(qian)訂地點：_________

招聘人才協議書2

　　甲方：_________

　　乙方(fang)：_________

　　經甲乙雙方友(you)好協商，就(jiu)乙方參加由甲方組織，于20xx年_________月_________日，在(zai)_________舉(ju)辦(ban)的(de)_________人才招聘大會(本次大會由_________主辦(ban))達成如下協議：

　　一、甲方的責任(ren)和義務

　　1.甲(jia)方向乙方提供(gong)本次(ci)會議邀請函所承諾的服務項(xiang)目;

　　2.甲方(fang)向乙(yi)方(fang)提供大會會務咨詢、安全巡(xun)視(shi)、人員疏導、廣(guang)播(bo)、會務用(yong)品(pin)租賃(lin)等方(fang)面的服務;

　　3.甲方向乙方提(ti)供良(liang)好的招聘環境(jing)，并以(yi)報紙、網站等多種方式宣傳(chuan)本次會議;

　　4.甲方(fang)(fang)在本次會(hui)議的支持網站上免(mian)費宣傳(chuan)乙方(fang)(fang)招聘信息一(yi)個月;

　　5.甲方在本(ben)次會(hui)議(yi)的會(hui)刊(kan)上免費刊(kan)登乙(yi)方招聘信息(限300字)，并向乙(yi)方提供一本(ben)本(ben)次會(hui)議(yi)的會(hui)刊(kan)。

　　二、乙(yi)方(fang)的責任和義務

　　1.乙方(fang)(fang)報名時，須向甲方(fang)(fang)提交營業執照副本復(fu)印件(jian)、單位介紹信、經辦人身份(fen)證、招聘內容稿件(jian)及會(hui)務費(fei);

　　2.乙方在會議期(qi)間，應遵守會議紀律(lv)，不得以任何名義收取(qu)任何費用，不得在展位外散(san)發各種(zhong)資料，不得從事與(yu)人才(cai)招(zhao)聘無(wu)關的'業務;

　　3.不得(de)(de)大聲(sheng)播放宣傳片(pian)、宣傳帶，干擾(rao)其(qi)它展位(wei)的正常招聘;不得(de)(de)在會場(chang)散發違法資(zi)料或信息;

　　4.有事請咨詢會務組，如發生(sheng)東西(xi)丟失，請及時向會議公(gong)安(an)部門(men)報告;

　　5.如乙(yi)方違背其責任和義務的第(di)2、3條，會議主辦方有(you)權將乙(yi)方清除出場，乙(yi)方自負責任。

　　三、違約責任

　　1.任何(he)一(yi)方違約需(xu)向對方賠償(chang)相應損失(限服務費用內，遇不可(ke)抗(kang)力除外(wai));

　　2.乙方退展，在會期前一周時間(jian)之外(wai)，扣除20%服(fu)務費的違約(yue)金;一周之內，扣除50%服(fu)務費的違約(yue)金。

　　四、約定的服務項目和(he)費用：

　　本協議(yi)(yi)一(yi)式兩份(fen)(fen)，簽字蓋章生效，雙(shuang)方(fang)各持一(yi)份(fen)(fen)，會議(yi)(yi)邀請函和展(zhan)位圖(tu)為本協議(yi)(yi)的附(fu)件。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　代(dai)表(biao)人(簽字(zi))：_________

　　代(dai)表(biao)人(簽字)：_________

　　聯系(xi)人：_________

　　聯系(xi)人：_________

　　聯系電(dian)話：_________

　　聯系電話：_________

　　電子信(xin)箱：_________

　　電子信箱：_________

　　20xx年____月____日

　　20xx年____月____日

　　簽訂地點：_________

　　簽訂地點(dian)：_________

招聘人才協議書3

　　人才招聘委托協(xie)議書

　　甲方:

　　地址：_______________

　　聯系(xi)方式：_______________

　　受托人:

　　地址：_______________

　　聯系方式：_______________

　　甲(jia)、乙雙方本(ben)著誠信(xin)守法，友好合作，互惠互利(li)的原則，經協商一(yi)致，訂立如下協議：_______________

　　一(yi)、乙方受(shou)甲方委(wei)托，常年(nian)接受(shou)其人才招聘的委(wei)托業(ye)務。

　　二、甲方(fang)有委(wei)托需(xu)求(qiu)(qiu)(qiu)時(shi)，應向乙方(fang)詳細提供該職位的描述（包(bao)括(kuo)該職位的待遇(yu)范圍(wei)）與要(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)，該職位描述與要(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)應作(zuo)為本協議的附(fu)件。

　　三、乙方在收到(dao)甲(jia)方職位(wei)描述后，應及時進行需求評估，雙(shuang)方達成委(wei)托確認(ren)，乙方開始向(xiang)甲(jia)方推薦候選人才。

　　四(si)、甲方在收到(dao)乙方遞交的(de)候(hou)選人推薦建(jian)議書后，如(ru)發現和已有的(de)人才資料(liao)相重(zhong)復，應在兩個工作(zuo)日內及(ji)時通知乙方，逾期(qi)則表明乙方的(de)推薦有效。

　　五、甲方(fang)對(dui)乙(yi)方(fang)推薦的人選需要面試(shi)(shi)的，應提前 貳(er)天通知乙(yi)方(fang)安排聯系，并在(zai)面試(shi)(shi)后的兩個工作(zuo)日內將面試(shi)(shi)結果通知乙(yi)

　　乙方：_______________

　　地(di)址：_______________

　　郵(you)編：_______________

　　擔當：_______________

　　電話：_______________

　　傳真(zhen)：_______________

　　email：_______________

　　甲乙雙(shuang)方(fang)根據《中華人(ren)民共(gong)和國(guo)合(he)同法(fa)》及(ji)相(xiang)關法(fa)規、政策，就甲方(fang)委托乙方(fang)提供所需(xu)人(ren)才(cai)信息(xi)，并協(xie)助(zhu)招聘人(ren)員事宜(yi)，在“平等互利”原則(ze)下(xia)，雙(shuang)方(fang)達成以(yi)下(xia)條(tiao)款，共(gong)同遵守。

　　一、甲方權利和義務

　　1.1甲方須提供營業執照復印件，提供真實(shi)的企(qi)業的經濟性質(zhi)、經營范圍、規模大小、發展前景(jing)及資質(zhi)情況。

　　1.2甲方應向乙(yi)方提供所委(wei)托(tuo)招聘職(zhi)位(wei)的詳(xiang)細崗位(wei)描述，包括聘用(yong)崗位(wei)名稱、工(gong)作目標及職(zhi)責、匯報對(dui)象、人數、性別、年齡(ling)、外語、技術職(zhi)稱、資歷、待遇等，并填(tian)寫好由(you)乙(yi)方提供的人才信息服務《委(wei)托(tuo)招聘職(zhi)位(wei)情況(kuang)表》。

　　1.3甲方在(zai)收(shou)到乙(yi)方提(ti)交(jiao)的(de)(de)候選人(ren)資料后(hou)，應在(zai)3個工作日內(nei)確定(ding)候選人(ren)面試時間，并(bing)及時告(gao)知乙(yi)方。在(zai)甲方決(jue)定(ding)面試日期以前，為了(le)保護(hu)應聘(pin)(pin)人(ren)員的(de)(de)個人(ren)隱私，原(yuan)則上保密應聘(pin)(pin)者的(de)(de)真實姓名。

　　1.4甲(jia)方應在(zai)每位(wei)候(hou)選人面試后(hou)，3個(ge)工作(zuo)日內向(xiang)乙方反(fan)饋(kui)面試情況，避免因時間延誤(wu)給雙方工作(zuo)及候(hou)選人帶來不利。

　　1.5甲方(fang)若對參加(jia)面試候選人(ren)不(bu)滿意，應(ying)及(ji)時反饋原因，甲方(fang)否決理由應(ying)該是合(he)理、正(zheng)當的(de)。以便乙方(fang)重新搜尋(xun)合(he)適的(de)人(ren)選，同時也(ye)便于通知(zhi)落選人(ren)員。甲方(fang)應(ying)對應(ying)聘者的(de)個人(ren)資料進行(xing)保密，不(bu)得泄漏(lou)。否則，甲方(fang)將承(cheng)擔一切因此產生的(de)后(hou)果(guo)。

　　1.6甲方(fang)若錄(lu)取(qu)乙(yi)方(fang)推薦的候選人之(zhi)后應在1個工作日(ri)內及時通知乙(yi)方(fang)。

　　1.7甲(jia)方(fang)應按照本協(xie)議的有關約(yue)定按時、足額(e)地支付定金(jin)和咨詢(xun)服務費用。

　　1.8甲方在合同期內應積極配合乙方的(de)工作。

　　1.9甲方對(dui)乙(yi)方提供(gong)的資料(liao)予(yu)以保密，不得透露給第三方，否則，乙(yi)方將承擔(dan)一(yi)切因此產生的后(hou)果。

　　二、乙方權利和義務

　　2.1乙方應(ying)詳細了解甲方公(gong)司、正確理解甲方所(suo)需招(zhao)聘崗位的(de)(de)要求和客觀負責的(de)(de)候(hou)選人介紹招(zhao)聘方情況(kuang)。

　　2.2乙方在(zai)推薦的候選(xuan)人應基本(ben)符合(he)甲方的職(zhi)位要求(qiu)，不得有(you)任何敷(fu)衍(yan)或(huo)是欺騙行為，乙方對每一(yi)位候選(xuan)人的資料負有(you)初步審查(cha)的義務。

　　2.3乙(yi)方有(you)義務在協議有(you)效期內積極協助甲方完成(cheng)招聘計劃。

　　2.4乙方應對甲方提供的(de)公司(si)資(zi)料，包括公司(si)背景、工(gong)作環境、薪資(zi)結構、發(fa)展策略(lve)、投資(zi)及發(fa)展狀況等予以保密，不得透露給第(di)三方。否則，乙方將承擔一切因此產生(sheng)的(de)后果。

　　2.5乙(yi)方僅負有推薦候(hou)選(xuan)人的義(yi)務，面試或聘用過程(cheng)中，甲方與(yu)候(hou)選(xuan)人之間(jian)所產生的任何爭議，乙(yi)方負責協調(diao)溝通，但(dan)不承擔相關責任。

　　三、保證條款

　　3.1推(tui)薦(jian)候選(xuan)人進入甲(jia)(jia)方(fang)公司三(san)個月內由于候選(xuan)人自己的原因辭職的話，乙(yi)方(fang)選(xuan)擇(ze)向甲(jia)(jia)方(fang)退還(huan)百(bai)分(fen)之五十的咨詢費(fei)，或者向甲(jia)(jia)方(fang)無償(chang)提供(gong)同等條件人才作為補(bu)償(chang)。

　　3.2推薦候選人被(bei)錄(lu)用后，由于以下理由辭職(zhi)的(de)話，將(jiang)不適用上面(mian)的(de)條款。

　　（1） 由(you)于甲(jia)方原因而(er)導致的辭職或者取(qu)消錄用(yong)

　　（2） 由于(yu)甲方的原因而被解雇

　　3.3在乙(yi)方(fang)推薦候選人(ren)于(yu)甲(jia)方(fang)公司就職后(hou)兩年(nian)內，乙(yi)方(fang)應遵守(shou)行業(ye)道德，不得主動向候選人(ren)提供新的工作(zuo)機會。

　　四、收費標準

　　4.1乙(yi)方(fang)(fang)推薦經甲方(fang)(fang)面試后錄用(yong)者，乙(yi)方(fang)(fang)將按實際招(zhao)聘(pin)情況向甲方(fang)(fang)收取該職位(wei)咨詢服務費用(yong)，具(ju)體請參照附件中的`《服務收費標準》。

　　4.2年薪定(ding)義如下(xia)：_______________基(ji)本月薪、職務(wu)津貼(tie)(tie)、預估獎金、達(da)標收入和其他以現(xian)金支付的福利金或住房(fang)補(bu)貼(tie)(tie)，交通(tong)補(bu)貼(tie)(tie)（如配備車輛，小(xiao)汽車按(an)每年人民幣30,000元(yuan)折算(suan)）等其他固(gu)(gu)定(ding)津貼(tie)(tie)，但不(bu)包含加班費等不(bu)固(gu)(gu)定(ding)津貼(tie)(tie)。

　　4.3候選人薪資、以及甲方(fang)(fang)(fang)所支付予乙方(fang)(fang)(fang)的(de)咨(zi)詢服務(wu)費，最終以乙方(fang)(fang)(fang)《請款書》為準。甲方(fang)(fang)(fang)在錄取(qu)乙方(fang)(fang)(fang)提供候選人的(de)2個工作日內(nei)，填寫乙方(fang)(fang)(fang)《錄用確認函》。

　　4.4如甲方(fang)(fang)或其控股公司(si)或附屬公司(si)或相(xiang)關聯的(de)姊妹公司(si)，一年內雇傭了乙(yi)方(fang)(fang)所(suo)推(tui)薦過的(de)人才，乙(yi)方(fang)(fang)將按以(yi)上條款收取全額咨(zi)詢服務費。否則(ze)，乙(yi)方(fang)(fang)有權追究甲方(fang)(fang)的(de)法律責任。

　　五、付款方式

　　5.1付款(kuan)方式為甲(jia)方通過銀行(xing)匯款(kuan)至乙方指(zhi)定銀行(xing)賬戶。

　　乙方的銀行(xing)賬戶信息如下：_______________

　　公司名(ming)稱：_______________

　　公(gong)司(si)賬號：_______________

　　開戶銀(yin)行：_______________

　　5.2被錄用(yong)的人選到甲(jia)方公司就職后十個工作日內(nei)，甲(jia)方應向乙方一次性支付全(quan)部(bu)咨詢(xun)服(fu)

　　務費用。

　　5.3如甲(jia)方(fang)延期付(fu)款(kuan)(kuan)，乙(yi)方(fang)有權要求甲(jia)方(fang)及(ji)時付(fu)清并要求甲(jia)方(fang)支(zhi)付(fu)滯納金，滯納金每天按該款(kuan)(kuan)項的0.1%計算。

　　六(liu)、協議有效期(qi)及其它(ta)

　　6.1本(ben)協議有效期自____年_____月(yue)_____日(ri)至____年_____月(yue)_____日(ri)。

　　注：_______________本(ben)協(xie)議到(dao)期(qi)后即(ji)失效，但甲、乙雙方在(zai)協(xie)議期(qi)間產生的債權、債務關(guan)系繼續存在(zai)，直(zhi)至賬(zhang)款全部結清為止。

　　6.2甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)均(jun)對本協議(yi)(yi)內容完(wan)全(quan)了(le)解，且無任何異(yi)議(yi)(yi)，雙(shuang)方(fang)將遵守協議(yi)(yi)中(zhong)所(suo)有(you)的(de)(de)條款。在本協議(yi)(yi)有(you)效內，所(suo)產生(sheng)的(de)(de)《委托(tuo)招聘職位情況表》、《確認(ren)函》等及其它所(suo)有(you)附件、合同(tong)備忘錄(lu)為(wei)本協議(yi)(yi)不可分割的(de)(de)部分，并具有(you)同(tong)樣的(de)(de)法律(lv)約束力。

　　6.3若在本(ben)協(xie)(xie)議執行過程中(zhong)發生(sheng)爭議，雙方應協(xie)(xie)商(shang)解決，若協(xie)(xie)商(shang)不成，可(ke)向(xiang)原告所在地(di)的法(fa)院提起訴訟。

　　6.4本協議一式兩份(fen)，甲(jia)乙雙(shuang)(shuang)方(fang)各執一份(fen)，經甲(jia)乙雙(shuang)(shuang)方(fang)簽字蓋章后生(sheng)效(xiao)。

　　七、以下空白

　　甲(jia)方(fang)(fang)：_______________乙方(fang)(fang)：_______________公司

　　代(dai)表(biao)簽(qian)名(ming)：_______________代(dai)表(biao)簽(qian)名(ming)：_______________

　　（蓋章）：_______________（蓋章）：_______________

　　____年_____月(yue)_____日(ri)____年_____月(yue)_____日(ri)

招聘人才協議書4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經甲乙雙方友好協商，就乙方參加(jia)由甲方組織，于_________年_________月_________日，在_________舉辦(ban)的_________人(ren)才招聘大會（本次大會由_________主辦(ban)）達成如(ru)下協議：

　　一、甲方的責任和義務

　　1．甲方向乙(yi)方提供本次會議邀請(qing)函所(suo)承(cheng)諾的服務項目(mu)；

　　2．甲方(fang)向乙方(fang)提供大會會務咨詢、安全(quan)巡視、人員疏導、廣播(bo)、會務用品租賃等方(fang)面(mian)的服務；

　　3．甲(jia)方(fang)向乙方(fang)提供良好的招(zhao)聘(pin)環(huan)境，并以(yi)報(bao)紙(zhi)、網站等(deng)多(duo)種方(fang)式宣(xuan)傳(chuan)本次(ci)會議；

　　4．甲(jia)方在本次會議的支(zhi)持網站上免費宣傳乙方招聘(pin)信息一個月(yue)；

　　5．甲(jia)方(fang)在(zai)本次會(hui)議(yi)的會(hui)刊(kan)上免費刊(kan)登乙(yi)方(fang)招聘信息（限300字），并(bing)向乙(yi)方(fang)提(ti)供一本本次會(hui)議(yi)的會(hui)刊(kan)。

　　二、乙方的責任和義務

　　1．乙方(fang)報名時，須向甲方(fang)提交(jiao)營業執(zhi)照副本復印(yin)件(jian)、單位介(jie)紹信、經辦人身份證、招聘(pin)內容(rong)稿(gao)件(jian)及會務費；

　　2．乙方在會議期間，應遵守會議紀律，不得(de)以任(ren)何名義(yi)收取任(ren)何費用，不得(de)在展位外散(san)發各種(zhong)資料，不得(de)從事與人才招聘無關的(de)業務；

　　3．不得大(da)聲(sheng)播(bo)放宣傳片、宣傳帶，干擾其它展位的正(zheng)常招(zhao)聘；不得在會場散發違(wei)法資料(liao)或信息；

　　4．有事請咨詢會務(wu)組，如(ru)發生東西丟失，請及時向會議公安部(bu)門(men)報告；

　　5．如(ru)乙(yi)(yi)方違背其(qi)責任(ren)和(he)義務的第2、3條，會(hui)議(yi)主辦方有權將乙(yi)(yi)方清除出場，乙(yi)(yi)方自負責任(ren)。

　　三、違約責任

　　1．任(ren)何一方違約需向對方賠償相應損失（限服(fu)務費用內，遇不可抗力除外）；

　　2．乙(yi)方退展(zhan)，在會期前一(yi)周時間(jian)之外(wai)，扣除20％服(fu)務費的.違約(yue)金(jin)；一(yi)周之內，扣除50％服(fu)務費的違約(yue)金(jin)。

　　四、約定的服務項目和費用

　　本協(xie)議(yi)一式(shi)兩份，簽字蓋章生效，雙方(fang)各持一份，會議(yi)邀請函和(he)展位圖(tu)為(wei)本協(xie)議(yi)的附(fu)件。

　　甲(jia)方（蓋章(zhang)）：_________ 乙方（蓋章(zhang)）：_________

　　代表(biao)人(ren)（簽字(zi)）：_________ 代表(biao)人(ren)（簽字(zi)）：_________

　　聯(lian)系(xi)人(ren)：_________ 聯(lian)系(xi)人(ren)：_________

　　聯系電話：_________ 聯系電話：_________

　　電子信箱：_________ 電子信箱：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽(qian)訂(ding)地點：_________ 簽(qian)訂(ding)地點：_________

招聘人才協議書5

　　本人才訪尋服務協(xie)議（以下(xia)簡稱“本協(xie)議”）由以下(xia)雙方于20xx年12 月01 日在上海(hai)訂立(li)。

　　甲(jia)方(fang)： （在本合約中簡稱“甲(jia)方(fang)”）

　　乙(yi)方(fang)： (在本(ben)合約(yue)中簡稱“乙(yi)方(fang)”)

　　甲(jia)乙雙方根據有關政策、法(fa)規，就(jiu)甲(jia)方委托(tuo)乙方提供(gong)人(ren)才推薦、人(ren)才招聘服務(wu)，經協商一致，達成如下(xia)協議(yi)：

　　一(yi)、甲方的權利和義(yi)務

　　1.甲方應提供乙方有關甲方的企(qi)業文(wen)化(hua)、競爭對手、發展方向及組(zu)織結構等必要資料；

　　2.甲方(fang)委托(tuo)乙方(fang)為其招募人才，需提(ti)供該(gai)崗(gang)(gang)位書面的職位說明書，詳列(lie)該(gai)崗(gang)(gang)位準(zhun)確(que)的工(gong)作(zuo)職責以及(ji)對該(gai)崗(gang)(gang)位任職人員的經(jing)驗、技能(neng)、教育背景等要求。

　　3.甲(jia)方(fang)還應提供該崗(gang)位的(de)(de)匯報(bao)關(guan)系及其他(ta)必要的(de)(de)與該崗(gang)位相關(guan)的(de)(de)信息；

　　4.甲(jia)方應對乙方提(ti)供(gong)的人選資料保密(mi)，不(bu)得將(jiang)乙方提(ti)供(gong)之人選資料提(ti)供(gong)給甲(jia)方以外的第三方；

　　5.未(wei)得到乙(yi)方(fang)同意，甲方(fang)不得與乙(yi)方(fang)所推薦人員(yuan)直(zhi)接聯(lian)系，所有與被推薦人員(yuan)的聯(lian)絡均應(ying)通過乙(yi)方(fang)進行(xing)；

　　6.如果乙(yi)(yi)方(fang)(fang)推(tui)薦(jian)人員自(zi)被推(tui)薦(jian)之日起(qi)一(yi)年內，被甲方(fang)(fang)錄用于與委托乙(yi)(yi)方(fang)(fang)推(tui)薦(jian)時相(xiang)同的崗位，甲方(fang)(fang)應按照本合同支(zhi)付乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的服(fu)務費用。

　　7.乙方在推薦給甲方候選(xuan)人前，必須給甲方書面確(que)認此候選(xuan)人未曾被(bei)甲方所面試過或(huo)向其(qi)他獵頭公司為甲方崗位投遞過個人簡歷。如果類(lei)似(si)情況發生，雙方將共同協商解決。

　　二、乙方的權利和義務：

　　1．乙方應基于甲(jia)方的崗(gang)位(wei)描述，配合甲(jia)方進行職(zhi)位(wei)需求分析。

　　2．乙方(fang)需為(wei)甲方(fang)搜尋并推薦該崗位(wei)的(de)候(hou)選人(ren)，供(gong)甲方(fang)面試和篩選，直到甲方(fang)招募(mu)到合(he)適的(de)人(ren)才或得(de)到甲方(fang)取(qu)消(xiao)該崗位(wei)招聘需求的(de)`書面通知(zhi)；

　　3. 乙方需正確理解甲方委托(tuo)招聘崗位的要求(qiu)，并客觀負責地(di)向被推薦人(ren)介紹(shao)甲方情況(kuang)；

　　4. 乙(yi)方應根據甲方要求，盡最大可能提供(gong)被推薦人(ren)的(de)背景材(cai)料和參考資料。

　　在(zai)獲(huo)得被推薦人(ren)允許(xu)的(de)前提下，將(jiang)被推薦人(ren)的(de)資(zi)料提供(gong)給甲方(fang)，并確保該資(zi)料的(de)真實性(xing)；

　　5．應及時將訪尋(xun)的情況與(yu)甲(jia)方溝通。

　　6．應根據甲方要求(qiu)，安排甲方與被推薦人(ren)的(de)面試事宜。

　　7．.在(zai)被推(tui)薦(jian)人成功與甲方(fang)簽訂勞動(dong)合同期內，乙方(fang)不將該推(tui)薦(jian)人再推(tui)薦(jian)給第三(san)方(fang)。

　　8．乙方有權利依據本合同第(di)三條的約(yue)定向甲方收(shou)取服(fu)務費用。

　　9．乙方陳述并保證具(ju)有簽(qian)訂本合同和履行(xing)其(qi)項(xiang)下義務(wu)的公司(si)所有必須的權(quan)力和授權(quan)。

　　10．.乙方陳述并保證簽訂(ding)本合同(tong)、履(lv)行(xing)(xing)本合同(tong)項下的義(yi)務(wu)并亦(yi)將不會違反(fan)其公司(si)文件或(huo)(huo)與其公司(si)文件相沖(chong)突；違反(fan)或(huo)(huo)導致違反(fan)政府機(ji)關(guan)、行(xing)(xing)政機(ji)關(guan)或(huo)(huo)主管部(bu)門(men)(men)授(shou)予的任何(he)許可或(huo)(huo)授(shou)權及構成對任何(he)政府機(ji)關(guan)、行(xing)(xing)政機(ji)關(guan)或(huo)(huo)主管部(bu)門(men)(men)的法律(lv)、條例(li)或(huo)(huo)法規，或(huo)(huo)任何(he)法院、仲裁(cai)庭、政府機(ji)關(guan)、行(xing)(xing)政機(ji)關(guan)或(huo)(huo)主管部(bu)門(men)(men)的判決(jue)、裁(cai)決(jue)或(huo)(huo)決(jue)定(ding)的違反(fan)。

　　三、費用標準(zhun)及支付方(fang)式：

　　1、費用標準

　　1.甲(jia)方在乙方推薦(jian)的(de)候選人被成功推薦(jian)后，按甲(jia)方錄用的(de)稅前(qian)年(nian)薪的(de)比(bi)例支付乙方服務費用。具體(ti)收費標準(zhun)如下：

　　服務(wu)費=稅前年薪(xin)的21-25%；

　　最(zui)低收費：RMB30,000:根據上(shang)述服務費計算方式計算單個候選人(ren)服務費低于RMB30，000時，按最(zui)此(ci)最(zui)低收費標準收取服務費。

　　2、支付方式

　　甲方(fang)(fang)在成功錄(lu)用乙方(fang)(fang)推薦人員30天(tian)內（以被錄(lu)用人員至甲方(fang)(fang)上(shang)班之日(ri)期(qi)為準(zhun)），支付給乙方(fang)(fang)全額服(fu)務費(fei)。

　　四、乙方開戶行

　　公司(si)：上海錦藍(lan)企業管理咨(zi)詢有限公司(si)

　　開戶銀行：工商銀行上海分行第(di)二(er)營業部

　　公司(si)帳號(hao)：1001 1907 0900 6990 180

　　五(wu)、服務保證制度(du)：

　　1.乙方(fang)就推(tui)薦(jian)服務(wu)的保證期(qi)為三個月，自被推(tui)薦(jian)人在甲方(fang)正式上(shang)班之日起計算。

　　2.服務保(bao)證期從推(tui)(tui)薦(jian)人(ren)員至甲方(fang)(fang)上(shang)班之日起(qi)計算(suan)。在此期間內如該(gai)人(ren)員不能勝任甲方(fang)(fang)工(gong)作要求，或其主動提出辭職，若甲方(fang)(fang)要求乙方(fang)(fang)為(wei)其繼(ji)續推(tui)(tui)薦(jian)該(gai)崗(gang)位(wei)接替人(ren)員，則乙方(fang)(fang)應繼(ji)續為(wei)甲方(fang)(fang)免費(fei)推(tui)(tui)薦(jian)人(ren)選；若甲方(fang)(fang)不再(zai)(zai)需(xu)要乙方(fang)(fang)為(wei)其推(tui)(tui)薦(jian)該(gai)崗(gang)位(wei)接替人(ren)員，乙方(fang)(fang)也(ye)可推(tui)(tui)薦(jian)其他(ta)崗(gang)位(wei)候選人(ren),產生(sheng)的費(fei)用差(cha)額(e)多退(tui)少(shao)補(bu);若甲方(fang)(fang)不再(zai)(zai)需(xu)要乙方(fang)(fang)推(tui)(tui)薦(jian)其他(ta)任何候選人(ren), 則乙方(fang)(fang)應退(tui)還甲方(fang)(fang)已支(zhi)付該(gai)崗(gang)位(wei)服務費(fei)的50%；

　　3.當甲(jia)方(fang)錄用推(tui)薦(jian)人員(yuan)之后(hou)，乙方(fang)不得(de)將該人員(yuan)推(tui)薦(jian)給(gei)甲(jia)方(fang)之外的第三方(fang)，同時乙方(fang)亦(yi)不得(de)向其他公司推(tui)薦(jian)甲(jia)方(fang)任一(yi)員(yuan)工。一(yi)旦乙方(fang)被發現違(wei)反(fan)了此(ci)條約(yue)定，甲(jia)方(fang)可立即解除(chu)本合約(yue)。

　　4.如(ru)果乙方(fang)推(tui)薦(jian)的(de)候選人被甲(jia)(jia)方(fang)錄用到甲(jia)(jia)方(fang)在中國的(de)任何其他公司或機(ji)(ji)構(由乙方(fang)直接推(tui)薦(jian)給甲(jia)(jia)方(fang), 并由甲(jia)(jia)方(fang)推(tui)薦(jian)給其他分支(zhi)機(ji)(ji)構)，甲(jia)(jia)方(fang)仍需按照本(ben)合同第三款支(zhi)付乙方(fang)全(quan)額的(de)服務(wu)費用。

　　六. 合約有(you)效期(qi)

　　1. 本合同(tong)(tong)有(you)效(xiao)期為一(yi)年(nian)，自本合同(tong)(tong)雙(shuang)方(fang)簽字蓋章之日(ri)起生效(xiao)。本合約一(yi)式兩(liang)份(fen)，雙(shuang)方(fang)各持一(yi)份(fen),均具有(you)法律效(xiao)力.

　　2、在本(ben)合(he)同有(you)效(xiao)期(qi)內，經雙方(fang)協商(shang)一致(zhi)，本(ben)合(he)同可以通(tong)過(guo)書(shu)面形(xing)式進行變更或解除。如(ru)任(ren)何一方(fang)在合(he)約期(qi)內要解除此合(he)約,則需(xu)提前一周以書(shu)面形(xing)式通(tong)知另一方(fang).雙方(fang)經書(shu)面約定可續延(yan)本(ben)合(he)同。

　　七、 禁止接觸

　　1、在合同有效(xiao)期內，乙方(fang)不可以接(jie)觸，甚(shen)至(zhi)推薦任何(he)甲方(fang)的在職員工(gong)，到其他(ta)任何(he)第三方(fang)公司。

　　八、 保密信息

　　在(zai)本(ben)合同(tong)項(xiang)下(xia)，保密(mi)信息指所(suo)有甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)以口頭(tou)或(huo)(huo)書面形式披露(lu)給乙方(fang)(fang)(fang)或(huo)(huo)其員(yuan)工的(de)(de)(de)信息。乙方(fang)(fang)(fang)應對甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)提供的(de)(de)(de)任(ren)何商業資料(liao)以及甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)員(yuan)工的(de)(de)(de)信息進行(xing)保密(mi)，乙方(fang)(fang)(fang)保證對甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)上述(shu)保密(mi)信息承擔(dan)保密(mi)責(ze)任(ren)。未經甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)書面同(tong)意，乙方(fang)(fang)(fang)不得將該類信息及本(ben)合同(tong)的(de)(de)(de)內容以任(ren)何形式、部分或(huo)(huo)全部地披露(lu)給第三方(fang)(fang)(fang)，但被推(tui)薦人除外(wai)(wai)。但是如果該信息在(zai)此(ci)之前已因(yin)不可歸咎于一(yi)方(fang)(fang)(fang)過錯或(huo)(huo)疏忽的(de)(de)(de)原因(yin)已為公(gong)眾所(suo)知或(huo)(huo)已進入公(gong)共領域(yu)的(de)(de)(de)除外(wai)(wai)。

　　九、 違約責任

　　如一方(fang)未(wei)履(lv)行其在本協議項下的(de)任(ren)何或(huo)部分義務，則該(gai)方(fang)應(ying)對其違約(yue)(yue)造成的(de)損(sun)失(shi)負責。違約(yue)(yue)方(fang)的(de)賠償責任(ren)應(ying)相當于(yu)對方(fang)因(yin)其違約(yue)(yue)行為而遭受的(de)實際損(sun)失(shi)，但不應(ying)超過違約(yue)(yue)方(fang)在訂立本協議時所(suo)能預見到的(de)損(sun)失(shi)。若未(wei)履(lv)行本協議系由雙方(fang)的(de)過錯所(suo)致，則相關方(fang)應(ying)根據其過失(shi)程度承擔各自的(de)責任(ren)。

　　甲(jia)方(fang)（蓋章）： 乙方(fang)（蓋章）

　　代(dai)表簽字(zi)： 代(dai)表簽字(zi)：

招聘人才協議書6

　　甲方：

　　乙方：

　　經友好協(xie)商，就甲方委托乙方招聘人才事(shi)宜達成以(yi)下協(xie)議。

　　一、委托招聘內容：

　　甲方(fang)(fang)委(wei)托乙方(fang)(fang)招聘等(deng)個崗位，共名職員。甲方(fang)(fang)招聘崗位的職責(ze)描述、具體要求、福(fu)利待遇(yu)承諾等(deng)見《委(wei)托企業招聘需(xu)求表(biao)》（附(fu)件(jian)一(yi)）

　　二、甲方的責任和義務：

　　1、甲方(fang)(fang)向乙(yi)方(fang)(fang)提(ti)供(gong)(gong)營業(ye)執照復印件(加(jia)蓋(gai)公章)，并提(ti)供(gong)(gong)詳實企業(ye)資料(liao)(性質(zhi)、經(jing)營范圍(wei)、規模(mo)等)，同時向乙(yi)方(fang)(fang)提(ti)交詳實《委托(tuo)企業(ye)招(zhao)聘需求表》，并按承諾對乙(yi)方(fang)(fang)推薦的人才進行面試招(zhao)錄(lu)工作。

　　2、甲方應(ying)積極配合乙方的(de)薦(jian)才(cai)工作，及時反饋所(suo)推薦(jian)人才(cai)的(de)招(zhao)錄情況。

　　3、未經乙方(fang)同意與(yu)參(can)與(yu)，甲(jia)方(fang)不得直接與(yu)候(hou)選(xuan)人(ren)進行接觸，否則乙方(fang)有權放棄(qi)已承諾的(de)義務。

　　4、甲方(fang)在試用期內(nei)辭(ci)退乙(yi)方(fang)提(ti)供的人(ren)才(cai)，或人(ren)才(cai)自主離職的`，應及(ji)時(shi)(shi)通知乙(yi)方(fang)，同時(shi)(shi)由甲方(fang)根據乙(yi)方(fang)要(yao)求重(zhong)新提(ti)供新的候選(xuan)人(ren)才(cai)，并完成招錄工作。

　　三、乙方的責任和義務：

　　1、乙方(fang)按(an)甲方(fang)《委(wei)托企(qi)業招聘需(xu)求表》中的要求和承諾(nuo)為甲方(fang)搜尋、篩選、推薦人才。

　　2、乙方在協(xie)議生(sheng)效(xiao)日內完(wan)成首(shou)批(pi)人(ren)(ren)(ren)才推薦，按每崗(gang)位(wei)名候選人(ren)(ren)(ren)才向甲方推薦人(ren)(ren)(ren)才。

　　3、乙方協助(zhu)甲方審定《委托企業招聘需求表》，并協助(zhu)甲方組織人才復試(乙方可提(ti)供面試場地)。

　　4、凡(fan)乙方(fang)(fang)推薦(jian)并被甲方(fang)(fang)錄用的候選(xuan)人(ren)，乙方(fang)(fang)不得將(jiang)該候選(xuan)人(ren)推薦(jian)至其他單位（甲方(fang)(fang)同意的除外），乙方(fang)(fang)應嚴守保(bao)密條款(kuan)，保(bao)證甲方(fang)(fang)和(he)候選(xuan)人(ren)提供的信(xin)息不外泄。

　　四、費用及付款方式

　　1、收費(fei)標準(zhun)根(gen)據招聘職位(wei)的(de)不(bu)同(tong)劃分為三級：

　　（1）普(pu)通職(zhi)位（月薪在1200元(yuan)(yuan)以下），乙方按(an)每崗位每人200元(yuan)(yuan)收(shou)費標(biao)準(zhun)向甲(jia)方收(shou)取(qu)委托費，共計人民幣元(yuan)(yuan)整。

　　（2）中(zhong)級(ji)職位（月(yue)薪在1200元(yuan)——3000元(yuan)之間），乙(yi)方按每(mei)崗位每(mei)人(ren)月(yue)薪30%收(shou)費(fei)標(biao)準向甲方收(shou)取委托費(fei)，共計人(ren)民幣元(yuan)整。

　　（3）高級職位（月(yue)薪(xin)在3000元以上）乙方按每崗位每人月(yue)薪(xin)45%收(shou)費(fei)標準向甲方收(shou)取(qu)委托費(fei)，共(gong)計人民幣元整。

　　2、甲(jia)方(fang)應在(zai)本(ben)協議簽(qian)訂后(hou)按(an)委托費50%支(zhi)付預付款(kuan)項計(ji)元，乙方(fang)收(shou)款(kuan)后(hou)協議方(fang)能(neng)生(sheng)效，余款(kuan)在(zai)人(ren)才試用合格后(hou)一月(yue)內付清(qing)。

　　乙方(fang)因客觀原(yuan)因不能為(wei)甲方(fang)提(ti)供符合《委托企(qi)業招聘(pin)需求表》規定要求的人(ren)選，則(ze)應向甲方(fang)退還(huan)全部費(fei)用。

　　五、注意事項

　　1、若首批推薦人才錄用(yong)不(bu)成功(gong)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)可(ke)再次(ci)推薦合適(shi)人選(xuan)，在(zai)允許(xu)的范圍內可(ke)以根據(ju)甲方(fang)(fang)要求(qiu)進行推薦；除(chu)非乙(yi)(yi)方(fang)(fang)及時提(ti)(ti)出此(ci)崗位人選(xuan)無法尋獵，提(ti)(ti)出中止(zhi)為止(zhi)，費(fei)用(yong)結(jie)算參照本(ben)協議第四條辦理。

　　2、甲(jia)方在(zai)試(shi)用(yong)期(qi)內(nei)(nei)發現(xian)被錄(lu)用(yong)者不(bu)能勝任工作而辭退，或被錄(lu)用(yong)者在(zai)試(shi)用(yong)期(qi)內(nei)(nei)自(zi)行辭職的，乙方可(ke)自(zi)甲(jia)方提出請(qing)求之日(ri)起日(ri)內(nei)(nei)免費(fei)為其重新推薦合(he)適人(ren)選至少名。

　　3、甲(jia)方在(zai)面試(shi)乙(yi)方推薦的人選(xuan)后，認為符合非本協議(yi)規定的甲(jia)方所設置的其(qi)他崗位時，同(tong)樣屬于(yu)乙(yi)方為甲(jia)方提供的委托招(zhao)聘服(fu)務，并參(can)照本協議(yi)所規定的服(fu)務收費(fei)標準收取相(xiang)應(ying)的服(fu)務費(fei)用。

　　六、違約罰則

　　1、一方(fang)當事人因第三方(fang)的原(yuan)因違約(yue)(yue)，應先向(xiang)對方(fang)承擔違約(yue)(yue)責任，與第三方(fang)之糾紛另行(xing)解決。

　　2、合約(yue)期內(nei)甲方(fang)不得自行或再委托其他機(ji)構招聘(pin)已委托招聘(pin)的崗位，否(fou)則以違(wei)約(yue)論(lun)。

　　3、在(zai)協(xie)議履(lv)行過程中(zhong)，甲方變更職位(wei)的要求、薪水(shui)等條(tiao)件沒有得到乙(yi)方書面確(que)認的前(qian)提(ti)下，單(dan)方面提(ti)出解(jie)除協(xie)議屬(shu)于違約行為，乙(yi)方不(bu)予退(tui)還(huan)已收預(yu)付(fu)款項。

　　4、協議簽訂后因甲方的原因致(zhi)使協議不(bu)能按期履行，自乙方第一次(ci)提醒之(zhi)日(ri)起30日(ri)后協議自動解(jie)除，乙方所收(shou)預付款項不(bu)予(yu)退還。

　　七、后契約義務

　　在(zai)合同履(lv)行中雙方可能掌握的(de)另一(yi)方的(de)技(ji)術及商業(ye)秘密(mi)如(ru)未經書面(mian)許可，不得向任何第三(san)方披露，否(fou)則(ze)承擔相應的(de)法(fa)律后(hou)果。

　　八、本合同的任何修改和變更均以雙方協商一致的書面文件為準；本協議未盡事宜，雙方協商解決。

　　九、本協議由雙方加蓋公章及授權代表簽字之日起成立，協議一式二份，雙方各執一份。

　　甲方(fang)代表：乙(yi)方(fang)代表：

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　時間(jian)：年月日時間(jian)：年月日

招聘人才協議書7

　　甲方(委托方)

　　乙方(受托方)

　　甲(jia)方委(wei)托乙(yi)方開展招聘(pin)業務(wu)，雙(shuang)方以(yi)“公(gong)平，公(gong)正(zheng)，守信，誠意”為原(yuan)則，達成(cheng)以(yi)下協議：

　　1.在(zai)雙方協(xie)議期限內(nei)，由乙方為(wei)甲方提供人員代理招(zhao)聘服務(wu)。

　　2.代理招聘服(fu)(fu)務(wu)(wu)費為300元/人(ren)，支付方(fang)式為工作時間每滿(man)一個月支付100元/人(ren)，直至滿(man)三(san)個月后支付完畢。以30日(ri)為月周期，不(bu)足25日(ri)無(wu)須支付服(fu)(fu)務(wu)(wu)費。

　　3.甲(jia)方應按實際崗位需求(qiu)完(wan)整，并承諾工(gong)作內容(rong)、時間符合國家法律，法規和政策規定以及(ji)社會公德。因乙(yi)方系為(wei)甲(jia)方提(ti)(ti)(ti)供招聘(pin)代(dai)理服(fu)(fu)務，乙(yi)方根(gen)據甲(jia)方的需要如(ru)實提(ti)(ti)(ti)供應聘(pin)者(zhe)資(zi)料(liao)，乙(yi)方對應聘(pin)者(zhe)資(zi)料(liao)負(fu)有(you)審(shen)查責(ze)任(ren)(ren)。因乙(yi)方為(wei)應聘(pin)者(zhe)提(ti)(ti)(ti)供職(zhi)介服(fu)(fu)務，甲(jia)方不得以任(ren)(ren)何理由(you)向乙(yi)方推薦的應聘(pin)者(zhe)收取任(ren)(ren)何費用(yong)。

　　4.甲(jia)方(fang)可與乙方(fang)商議(yi)每次(ci)代理的(de)服務(wu)范圍(wei)。甲(jia)方(fang)未與乙方(fang)商議(yi)的(de)，即視作默(mo)認為委(wei)托乙方(fang)負責對應聘資料進行初步篩選。(農村山林合作協議(yi)書)

　　5.甲(jia)乙(yi)雙方在代理(li)(li)招(zhao)(zhao)聘期(qi)間(jian)應保(bao)持密切聯系，甲(jia)方在委托代理(li)(li)招(zhao)(zhao)聘期(qi)間(jian)可向乙(yi)方了解應聘進(jin)展(zhan)，乙(yi)方在代理(li)(li)甲(jia)方招(zhao)(zhao)聘過程中，有義(yi)務向甲(jia)方反(fan)饋招(zhao)(zhao)聘進(jin)展(zhan)的情況，并提出調整應聘條件(jian)，崗(gang)位待遇(yu)等建(jian)議。

　　6.乙(yi)(yi)方(fang)可根據(ju)甲(jia)(jia)方(fang)商定的時間(jian)，地(di)點，安(an)排(pai)甲(jia)(jia)方(fang)與經(jing)乙(yi)(yi)方(fang)初步篩選的應(ying)聘人(ren)員進(jin)行面試，甲(jia)(jia)方(fang)根據(ju)面試情況(kuang)確(que)定意向錄用人(ren)員。

　　7.甲(jia)方對乙方推(tui)(tui)薦(jian)的候選人(ren)進行(xing)面(mian)試(shi)后，應在2個工作(zuo)日內作(zuo)出(chu)是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作(zuo)推(tui)(tui)薦(jian)成功。

　　8.甲(jia)方在錄用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)后，應依法與所錄用(yong)的'人(ren)員(yuan)(yuan)簽訂勞動(dong)合同(tong)，并辦理用(yong)工(gong)登(deng)記手續(xu)(xu)，繳(jiao)納(na)工(gong)傷(shang)保險(xian)、支付勞動(dong)報酬。對甲(jia)方拒(ju)絕或拖延與所錄用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)簽訂勞動(dong)合同(tong)，辦理用(yong)工(gong)登(deng)記手續(xu)(xu)，支付工(gong)資等的，一經查實，乙方有權拒(ju)絕繼續(xu)(xu)代理發布招聘崗位。對情節(jie)嚴重的，乙方有權隨時中止本協議(yi)。

　　9.甲方在錄用人員(yuan)后，應向乙方反饋錄用人員(yuan)的(de)工作(zuo)情況，以便乙方工作(zuo)人員(yuan)及時做好(hao)信息(xi)處理(li)和回訪工作(zuo)。

　　10.乙方所(suo)進行的代理招聘地點范圍不得在甲(jia)方所(suo)在地區(qu)(五(wu)區(qu)范圍)

　　11.對于因甲方(fang)崗(gang)位待遇前(qian)后不符，虛報工資等不誠信(xin)行為(wei)而造(zao)成求職者經濟損失(shi)，由甲方(fang)承(cheng)擔(dan)全部責任。

　　12.本協議有效(xiao)期自(zi)20xx年6月13日(ri)20xx至20xx年月31日(ri)。

　　13.本協議(yi)未盡事宜(yi)，由(you)雙方協商解決。

　　14.本協議一(yi)式兩份，甲乙雙方各執一(yi)份，具有同等法律效力，經雙方簽(qian)字(zi)蓋章后生效。

　　甲方(公章(zhang)) 乙(yi)方：

　　經辦人：

　　日期： 日期：

招聘人才協議書8

　　合同編號：___________

　　甲方：_______________

　　乙(yi)方：_______________

　　簽定日期：___________

　　甲乙雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)本著平等自愿的原(yuan)則，經雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)共同(tong)協商，就甲方(fang)(fang)委托乙方(fang)(fang)招聘(包括(kuo)搜索、甄(zhen)選、推薦、考核評估等程序)人才事宜(yi)，一(yi)致達成如下協議，以(yi)資共同(tong)恪(ke)守。

　　一(yi)、甲方(fang)委托乙(yi)方(fang)招聘以(yi)下職位(wei)的人才

　　職(zhi)位：__________________ 人(ren)數：_______

　　工作地(di)點(dian)：______________

　　工(gong)資：__________________

　　(以(yi)上人才具體要求詳見《委托(tuo)招聘(pin)(pin)服務(wu)需求表》的個人職務(wu)說明書，《委托(tuo)招聘(pin)(pin)服務(wu)需求表》蓋單位公章，附(fu)合(he)同(tong)生效(xiao)。)

　　二、雙方責任與義務

　　1.甲方必須向乙(yi)方提供營業(ye)執(zhi)照的(de)復(fu)印(yin)件(jian)(加蓋公章(zhang))或本(ben)企業(ye)成立(li)的(de)批準文件(jian)，提交《委托招聘服務需(xu)求單(dan)》(詳見附件(jian)一);

　　2.甲(jia)方不得提供(gong)虛假的(de)(de)用人(ren)信(xin)息(xi)和(he)做出虛假承諾，待(dai)遇(yu)標(biao)準必須(xu)(xu)按(an)標(biao)額執行(xing)，如因甲(jia)提供(gong)虛假信(xin)息(xi)或(huo)作(zuo)出虛假承諾造成乙(yi)方或(huo)第三(san)方損失的(de)(de)，甲(jia)方須(xu)(xu)按(an)本合同約(yue)定金額賠償;

　　3.乙(yi)方(fang)通過各種(zhong)渠道尋訪人(ren)(ren)才，對(dui)候(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)進(jin)行基礎面試、篩(shai)選(xuan)(xuan)，選(xuan)(xuan)定候(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)，并將(jiang)候(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)的(de)資料以保密形式遞(di)交甲(jia)方(fang)，甲(jia)方(fang)確定候(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)，乙(yi)方(fang)對(dui)候(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)進(jin)行素質(zhi)評估、履歷調研等(deng)，同時甲(jia)方(fang)對(dui)人(ren)(ren)才進(jin)行試用(yong)(1個月—3個月)、錄(lu)用(yong)。

　　三、收費標準

　　按《委托招(zhao)聘(pin)(pin)資(zi)費表》所列價(jia)格，本(ben)委托協議收費金額為人(ren)民幣(bi)______元整。甲(jia)(jia)方須在(zai)簽定協議當(dang)日向乙(yi)方預付(fu)人(ren)民幣(bi)______元整。乙(yi)方在(zai)有效期(qi)內幫甲(jia)(jia)方找到合適人(ren)選，甲(jia)(jia)方須在(zai)與應聘(pin)(pin)者簽定聘(pin)(pin)用(yong)或試用(yong)合同的'當(dang)日支付(fu)余下的人(ren)民幣(bi)______元。(委托招(zhao)聘(pin)(pin)資(zi)費表附后)

　　四、違約責任

　　1.若甲方(fang)(fang)違反本合(he)同第(di)(di)二條(tiao)第(di)(di)二款的(de)約定，給(gei)乙方(fang)(fang)造成損(sun)失的(de)，除賠償(chang)給(gei)乙方(fang)(fang)實(shi)際造成的(de)損(sun)失之(zhi)外，還需支(zhi)付給(gei)乙方(fang)(fang)______元(yuan)的(de)違約金(jin)。

　　2.若甲(jia)方(fang)違(wei)反本(ben)合(he)同第三條(tiao)的(de)約(yue)定(ding)，逾期支(zhi)付(fu)乙(yi)方(fang)介(jie)紹費(fei)用(yong)(yong)的(de)，每(mei)(mei)逾期一天，每(mei)(mei)日按(an)照介(jie)紹費(fei)用(yong)(yong)總額的(de)千分之三向乙(yi)方(fang)支(zhi)付(fu)違(wei)約(yue)金(jin)。

　　3.在雙(shuang)方約定的(de)有效(xiao)期內，乙方按(an)甲(jia)(jia)方所列的(de)條件提供了(le)相關人(ren)才(cai)，而甲(jia)(jia)方在有效(xiao)期內未能(neng)確定試(shi)用或(huo)聘用，則乙方不負責退還(huan)預付金額。但乙方可(ke)以(yi)同(tong)意延長______天(tian)繼續為甲(jia)(jia)方做委托招聘服務。甲(jia)(jia)方須在與應聘者簽定聘用或(huo)試(shi)用合同(tong)的(de)當日(ri)支付余下的(de)人(ren)民(min)幣______元。

　　4.若乙方在(zai)有效期(qi)內未找(zhao)到甲方所需人(ren)員，則甲方無(wu)須(xu)支付剩(sheng)余(yu)金額。同(tong)時，乙方須(xu)退還(huan)甲方預付金額的_______%。

　　五、爭議的解(jie)決方式

　　本合同在(zai)履行過程中發生爭議的(de)，雙(shuang)方應本著友(you)好合作的(de)態度協商解決，協商不成的(de)，依法向原告所在(zai)地(di)人民(min)法院提起訴訟。

　　六、本協議生(sheng)效時(shi)間自_________年(nian)(nian)_______月_______日至_______年(nian)(nian)_______月_______日，有效期_______天。合(he)同中(zhong)的其他附(fu)件視為(wei)本合(he)同的組成部分(fen)，與本合(he)同具有同等(deng)的法律效力(li)。本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方(蓋章(zhang)(zhang))：_______ 乙方(蓋章(zhang)(zhang))：_______

　　委托代(dai)表：___________ 委托代(dai)表：___________

　　簽(qian)訂日期(qi)：__________

招聘人才協議書9

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　鑒(jian)于甲(jia)方業務(wu)需(xu)要，委托乙方訪尋所(suo)需(xu)職位，經雙方協商，達成如下協議：

　　一、乙方義務

　　乙(yi)方(fang)應(ying)在接受甲(jia)方(fang)委托后認真開(kai)展尋訪(fang)工作(zuo)，按甲(jia)方(fang)需求在委托期內提供相應(ying)適合的人選供甲(jia)方(fang)選擇，并(bing)在10－30個(ge)工作(zuo)日(ri)內向甲(jia)方(fang)提供人選。

　　乙方(fang)必(bi)須保證向(xiang)甲方(fang)提(ti)供的候(hou)選(xuan)人(ren)資(zi)料的基本(ben)準確，并在甲方(fang)與候(hou)選(xuan)人(ren)達成初步意(yi)向(xiang)后，對甲方(fang)有意(yi)向(xiang)的候(hou)選(xuan)人(ren)進(jin)行(xing)更加全(quan)面深入(ru)的調(diao)查，確保其(qi)背景(jing)、工作經歷、工作業績的真實性，合(he)法(fa)性和準確性。

　　乙方(fang)應(ying)及時將訪尋工作(zuo)情況及進展與(yu)甲方(fang)溝(gou)通(tong)，對尋訪過(guo)程(cheng)中可能出現的困難(nan)和新問(wen)題應(ying)及時與(yu)甲方(fang)協(xie)商(shang)對策。

　　乙方保(bao)證對在(zai)合作過程中接觸和了解到的甲方任何(he)商業，技術資料及員工信息進行保(bao)密(mi)，該保(bao)密(mi)責任在(zai)協議因(yin)(yin)正常原因(yin)(yin)終止(zhi)或期滿后都(dou)繼(ji)續存在(zai)。

　　乙方推薦的人選被甲方錄用后(hou)，如仍(reng)在甲方任職(zhi)，半年內(nei)乙方不得再將此人推薦給(gei)另一公司。

　　二、甲方義務

　　甲方應(ying)按(an)乙方要求提供(gong)所(suo)需的(de)職(zhi)位(wei)需求信息，并保證尋獵(lie)職(zhi)位(wei)信息的(de)真實性；如在委(wei)托期內，尋獵(lie)需求有任何更改應(ying)及時通(tong)知(zhi)乙方。

　　甲方(fang)(fang)在(zai)收(shou)到乙方(fang)(fang)提交的.候選人資(zi)料后，應在(zai)5個工作日內通(tong)知乙方(fang)(fang)是(shi)否要(yao)求候選人面(mian)試，如果(guo)需要(yao)，應及時(shi)告知面(mian)試的時(shi)間和地點；或(huo)者通(tong)知乙方(fang)(fang)是(shi)否需要(yao)補充候選人其他(ta)方(fang)(fang)面(mian)的資(zi)料。

　　甲(jia)方在面試(shi)完每位候選(xuan)人(ren)后，應盡快告之乙方面試(shi)結果，以避(bi)免因延誤反饋情(qing)況而給乙方及候選(xuan)人(ren)帶來(lai)不便。

　　如(ru)甲方(fang)(fang)準備與乙方(fang)(fang)所推薦的候(hou)選人簽定聘用(yong)合(he)同，應在5個工作日內將所聘人員職(zhi)位，年薪等情況以(yi)書面形(xing)式通知乙方(fang)(fang)。

　　甲方(fang)按照本(ben)協議約定向乙方(fang)支付(fu)服務(wu)費(fei)。

　　甲方不能(neng)利用乙方推(tui)薦(jian)的人(ren)選(xuan)及(ji)資料私下錄用候(hou)選(xuan)人(ren)。

　　三、服務費支付

　　自簽(qian)定合同(tong)甲(jia)方必須在兩個工作日內一次性支付委托招聘服務費_________元／月給乙方，以(yi)此類(lei)推。

　　四、違約責任

　　雙(shuang)方(fang)如有(you)一方(fang)違(wei)約(yue)(yue)，違(wei)約(yue)(yue)方(fang)必(bi)須支(zhi)付給被違(wei)約(yue)(yue)方(fang)應付金額的(de)_________倍。

　　五、其他

　　本協議委托服務期限自_________年(nian)(nian)_________月(yue)_________日(ri)起(qi)至_________年(nian)(nian)_________月(yue)_________日(ri)。

　　簽訂合同(tong)之雙方(fang)均(jun)對本(ben)合同(tong)內容完全了解并無異議(yi)。雙方(fang)將遵守本(ben)合同(tong)中所有條款。

　　未盡事宜經雙方協商一(yi)致后(hou)可追(zhui)加補充協議(yi)(yi)。對本協議(yi)(yi)的任何修改，更正或放棄，都須書面(mian)進(jin)行(xing)，且經協議(yi)(yi)雙方簽字認可。

　　本協議一式二份(fen)，甲方(fang)兩(liang)份(fen)，乙方(fang)一份(fen)，經雙方(fang)單位蓋章并雙方(fang)授權(quan)代表(biao)簽字后生效。委(wei)托(tuo)期(qi)滿后，雙方(fang)可以(yi)進(jin)一步(bu)協商續約事宜。

　　甲方(fang)（蓋章(zhang)）：_________ 乙方(fang)（蓋章(zhang)）：_________

　　代(dai)(dai)表人(ren)（簽字）：_________ 代(dai)(dai)表人(ren)（簽字）：_________

　　地址(zhi)：_________ 地址(zhi)：_________

　　郵編：_________ 郵編：_________

　　_________年(nian)____月____日 _________年(nian)____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

招聘人才協議書10

　　委托單(dan)位(以下簡稱甲方)

　　代理單(dan)位(以下簡(jian)稱乙方(fang))杭州(zhou)恩萊企業管理有限(xian)公司

　　甲(jia)方(fang)因(yin)業(ye)務發(fa)展需(xu)要，委托乙(yi)方(fang)獵聘所需(xu)人才，經(jing)雙方(fang)友好協商(shang)，簽定合同如(ru)下：

　　第一條 工作內容：

　　甲(jia)方(fang)委托(tuo)乙方(fang)獵聘(pin)________名人才，崗位為________，暫(zan)定年(nian)薪為________萬元。

　　第二條(tiao) 甲方的權利義(yi)務：

　　1.甲方(fang)必須向乙方(fang)提供真實詳(xiang)細的(de)企業相關背景資料。

　　2.甲(jia)方(fang)必須向乙(yi)方(fang)提供所需(xu)人才的詳細的崗位說明書作為本合同附件。

　　3.配合乙方對(dui)推(tui)薦的(de)候選人進行面試。

　　4.甲(jia)方(fang)對乙方(fang)推薦的候選人進行面(mian)試后，必須在3個工作日內(nei)給出明(ming)確的錄(lu)用意見(jian)，并用書(shu)面(mian)形式通知乙方(fang)。

　　第三(san)條 乙方的權利義務：

　　1.乙方(fang)嚴格按(an)照甲方(fang)提供(gong)的崗位說明書(shu)對人才(cai)進行搜尋。

　　2.乙(yi)方對初選合格人(ren)員進行面試并核準相關證明資料(liao)和工作經歷(li)。

　　3.乙方(fang)必須提供(gong)詳盡的人(ren)才評(ping)估報告，為甲方(fang)面(mian)試提供(gong)專業(ye)的崗(gang)位和用人(ren)建議(yi)。

　　4.乙方負(fu)責與甲方溝通確認甲方面試的時間、地點，并安排好相關人才(cai)的聯絡服務工作(zuo)。

　　5.乙方(fang)所獵聘的(de)人(ren)才不受(shou)甲方(fang)與第(di)三方(fang)或其他獵頭公(gong)司的(de)協議(yi)約(yue)束，如(ru)有限制獵聘的(de)人(ren)員名單，必須在委托合同簽(qian)定的(de)同時提交書(shu)面資料作為合同附件。

　　6.協助甲方對人才聘用合同的最終簽(qian)定(ding)。

　　第四條服務費認(ren)定(ding)：

　　服務費認定依(yi)據以被(bei)錄(lu)用(yong)人才年(nian)薪要求，并(bing)最終得到甲(jia)方與被(bei)錄(lu)用(yong)人才雙方同意的錄(lu)用(yong)年(nian)薪為(wei)準。

　　第五條 收費條款：

　　1.總服(fu)務(wu)費(fei)：乙方按被錄用者的首年(nian)年(nian)收入總合(he)計(包括基本工資(zi)、津貼(tie)、獎金和提成)的30%-33% 收取服(fu)務(wu)費(fei)，合(he)計服(fu)務(wu)費(fei)人民幣(金額大寫)____________________________ .

　　2.預付定金(jin)(jin)：合同簽(qian)定后，在乙方開展(zhan)搜(sou)尋工作前(qian)，甲方須向(xiang)乙方交(jiao)付服務費(fei)的30%作為(wei)定金(jin)(jin)即人民幣(金(jin)(jin)額大寫(xie))_____________________，人才(cai)上崗(gang)后轉抵服務費(fei)。

　　3.余(yu)額(e)給付(fu)(fu)：在(zai)該崗位候選人(ren)上(shang)崗后7日內一(yi)次性支付(fu)(fu)給乙方。

　　4.服務費(fei)變(bian)更：如甲方(fang)錄用人才的(de)(de)實際(ji)年(nian)(nian)薪(xin)(xin)超過本合(he)同(tong)約定(ding)的(de)(de)暫定(ding)年(nian)(nian)薪(xin)(xin)，則甲方(fang)必須補(bu)足超出(chu)部份的(de)(de)相應服務費(fei)，如甲方(fang)錄用人才的(de)(de)年(nian)(nian)薪(xin)(xin)不足本合(he)同(tong)約定(ding)的(de)(de)暫定(ding)年(nian)(nian)薪(xin)(xin)，乙(yi)方(fang)亦按實際(ji)年(nian)(nian)薪(xin)(xin)降低收取相應服務費(fei)。

　　5.結款(kuan)方式(shi)：甲方付(fu)款(kuan)以(yi)銀(yin)行匯款(kuan)為主，現金(jin)付(fu)款(kuan)應由乙方工作人員出具有效身(shen)份證(zheng)明后并經(jing)乙方負責人確(que)認(ren)方可給付(fu)。

　　第六條(tiao) 保密(mi)條(tiao)款：

　　1.甲方必須(xu)對本合(he)同內容嚴格保(bao)密，未(wei)經乙方同意(yi)，不得對候(hou)選(xuan)人(ren)資料作(zuo)任何審查，不得泄露候(hou)選(xuan)人(ren)相關信息(xi)。

　　2.乙方(fang)不得泄露甲方(fang)企業(ye)的任何商業(ye)機密和內部信息。

　　3.乙方推薦的(de)'候選人一旦被甲方錄用，其(qi)個人資料(liao)及檔案必須(xu)封(feng)存。

　　第七條 特別(bie)約定：

　　1.乙方保證不獵(lie)取為甲(jia)方獵(lie)聘的(de)人才。

　　2.甲方(fang)如需(xu)面試(shi)乙(yi)方(fang)推薦的身在外(wai)地的人才，人才的來回差旅(lv)費由甲方(fang)承擔。

　　3.甲方不得以招聘(pin)或儲備人(ren)才(cai)為(wei)名，達到竊取人(ren)才(cai)知識的目的。乙(yi)方向甲方推薦(jian)過(guo)的人(ren)才(cai)，在兩(liang)年內被甲方聘(pin)用(yong)，均視為(wei)推薦(jian)成功，甲方需支付乙(yi)方合同(tong)約定(ding)的服(fu)務費。

　　4.甲方(fang)(fang)(fang)已(yi)聘人(ren)才(cai)如在上崗后3個月內被解聘或(huo)離職，甲方(fang)(fang)(fang)需在人(ren)才(cai)離崗后15天(tian)內向乙方(fang)(fang)(fang)提出書(shu)面(mian)要求，乙方(fang)(fang)(fang)將(jiang)免費為甲方(fang)(fang)(fang)推薦(jian)另一候選人(ren)到職。如甲方(fang)(fang)(fang)不(bu)再需要乙方(fang)(fang)(fang)推薦(jian)另外(wai)候選人(ren)，乙方(fang)(fang)(fang)需退還該崗位全額(e)服務費中70%的服務費;

　　5.甲方(fang)(fang)已聘(pin)人(ren)才(cai)如在上(shang)崗(gang)后12個月(yue)內(nei)被解聘(pin)或(huo)離(li)職(zhi)，甲方(fang)(fang)需在人(ren)才(cai)離(li)崗(gang)后15天內(nei)向乙(yi)(yi)方(fang)(fang)提(ti)出書面要求，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)將(jiang)免費為甲方(fang)(fang)推薦另一候選人(ren)到職(zhi)。如后推薦成功人(ren)才(cai)年薪發生(sheng)變化，甲乙(yi)(yi)雙方(fang)(fang)按實際(ji)年薪核(he)定服務費，退補差額;也可將(jiang)該崗(gang)位(wei)(wei)全額100%的服務費，用于在12個月(yue)內(nei)發生(sheng)的其它崗(gang)位(wei)(wei)的委托(tuo)招(zhao)聘(pin);

　　第八條 合同有效期：

　　1.本合同(tong)需經(jing)雙方(fang)簽字(zi)蓋(gai)章，乙方(fang)收到(dao)甲方(fang)定(ding)金(jin)開(kai)始(shi)生效。

　　2.合(he)(he)(he)同(tong)(tong)生效后一(yi)個(ge)月為(wei)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)工(gong)作(zuo)期，在(zai)此(ci)期間內甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)不(bu)得提(ti)(ti)出(chu)(chu)終(zhong)止(zhi)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)，如甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)提(ti)(ti)出(chu)(chu)終(zhong)止(zhi)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)，則(ze)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)定金(jin)(jin)不(bu)退。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)工(gong)作(zuo)期滿(man)后15天(tian)內，未提(ti)(ti)供(gong)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)愿意面試的(de)合(he)(he)(he)適侯(hou)選人(此(ci)期間提(ti)(ti)供(gong)的(de)候選人以甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)最終(zhong)面試為(wei)準)，同(tong)(tong)時甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)認(ren)為(wei)不(bu)需要乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)提(ti)(ti)供(gong)服務(wu)的(de)情況下有權提(ti)(ti)出(chu)(chu)終(zhong)止(zhi)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)必(bi)須(xu)無條件全額(e)退款。如甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)未提(ti)(ti)出(chu)(chu)終(zhong)止(zhi)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)，則(ze)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)必(bi)須(xu)繼續(xu)為(wei)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)提(ti)(ti)供(gong)服務(wu)。如果未找(zhao)到合(he)(he)(he)適人選，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)承諾甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)，可將該定金(jin)(jin)用于(yu)在(zai)12個(ge)月內發生的(de)其它職(zhi)位的(de)服務(wu)費定金(jin)(jin)中抵扣。

　　3.甲(jia)方錄用乙方推薦(jian)人(ren)才，結(jie)清剩余服務費，人(ren)才上崗工作12個月后，本合同自動(dong)終止(zhi)。

　　第九(jiu)條(tiao)(tiao) 法律(lv)條(tiao)(tiao)款：

　　1.本合同一式兩份，雙方各執一份。未盡事宜(yi)，雙方協商。協商不成，可交仲裁(cai)機(ji)構仲裁(cai)或直接訴諸法律解決。

　　2.本合同司法履(lv)行地在杭州。

　　甲方(蓋(gai)章(zhang)(zhang)) 乙方(蓋(gai)章(zhang)(zhang))

　　代表人(ren)： 代表人(ren)：

招聘人才協議書11

　　甲方(fang)：_________

　　乙方：_________

　　甲方(fang)(fang)因工作需(xu)要(yao)，現(xian)委托乙方(fang)(fang)招聘相關的_________人才(cai)，經(jing)雙(shuang)方(fang)(fang)充分協(xie)商，議(yi)定以下條款，以便雙(shuang)方(fang)(fang)共同遵守。

　　一、甲方的權利和義務：

　　1．甲方須向乙方提供有效(xiao)的營業執照副(fu)本復印件及單位介(jie)紹信(xin)，外地企業還(huan)需提供所在地市級以(yi)上人才中心介(jie)紹信(xin)。

　　2．甲方(fang)須向(xiang)乙方(fang)提供企業背景及(ji)管理現狀介(jie)紹，所招(zhao)(zhao)聘職位(wei)(wei)的詳細(xi)崗(gang)位(wei)(wei)說明、人數、薪酬福利(li)待遇等并保(bao)證其內(nei)容的真實性(xing)，并與委托職位(wei)(wei)相(xiang)當，以便(bian)使該職位(wei)(wei)有較強的吸引力，（招(zhao)(zhao)聘崗(gang)位(wei)(wei)要求詳見附件(jian)）。

　　3．甲方(fang)委托乙方(fang)招聘職(zhi)位(wei)為：_________。

　　4．甲方(fang)(fang)須在協(xie)(xie)議(yi)簽訂時間向(xiang)乙方(fang)(fang)繳納委托(tuo)定金，用于(yu)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)項目的保證(zheng)及(ji)客戶(hu)委托(tuo)職位(wei)的真實招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)，防止以招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)為(wei)名(ming)竊取被(bei)推(tui)薦人的知識產權(quan)與乙方(fang)(fang)前期支付有關(guan)組(zu)織、尋訪(fang)、聯(lian)系、安排(pai)面試等費用（此費不(bu)退(tui)）。并在簽約之日(ri)起，未經雙(shuang)方(fang)(fang)協(xie)(xie)商(shang)，任意一(yi)方(fang)(fang)不(bu)得在招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)周期內任意改變協(xie)(xie)議(yi)，否則視為(wei)違(wei)約，乙方(fang)(fang)可終止協(xie)(xie)議(yi)。

　　5．甲方(fang)應(ying)在乙方(fang)推薦候選人資料5-10個工作日(ri)內安(an)排面(mian)試，面(mian)試后三日(ri)內通知乙方(fang)面(mian)試評審結果并詳(xiang)細(xi)填(tian)寫《面(mian)試回執(zhi)單》后傳真(zhen)至(zhi)乙方(fang)。甲方(fang)如有特殊情(qing)況影響(xiang)招(zhao)聘(pin)進程應(ying)提前說明情(qing)況，協議將自動延期。

　　6．甲方須在候選(xuan)人(ren)入職后一周(zhou)內向乙方繳納委托招聘傭金。

　　7．如需到甲方工(gong)作所在地面試(shi)，甲方需承擔前往面試(shi)者的(de)食(shi)宿(su)及需乘坐必要(yao)交通工(gong)具(ju)的(de)路費，標準為(wei)火車(che)（硬臥(wo)）、汽車(che)等（特殊情況除外）。

　　二、乙方的權利和義務：

　　1．乙方(fang)須(xu)按甲(jia)方(fang)提出的招聘要(yao)求(qiu)和(he)條件進行操作(zuo)，有特殊崗(gang)位(wei)或(huo)專(zhuan)業要(yao)求(qiu)的在征(zheng)得甲(jia)方(fang)同意后(hou)(hou)可根據(ju)_________人(ren)才資源情況做適當調整(zheng)，并(bing)按1：2：3的比例推(tui)薦(jian)人(ren)才并(bing)保證(zheng)所推(tui)薦(jian)候(hou)選人(ren)的個人(ren)資料真(zhen)實性，乙方(fang)在接(jie)受甲(jia)方(fang)委托后(hou)(hou)一周內提供至少1人(ren)的候(hou)選人(ren)資料。

　　2．乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)在不(bu)涉及(ji)個人隱私和(he)第三方(fang)(fang)(fang)(fang)利益(yi)的前提下，盡可(ke)能(neng)向甲方(fang)(fang)(fang)(fang)提供高級人才人選的詳(xiang)盡資料(liao)，以(yi)備甲方(fang)(fang)(fang)(fang)在選聘人才時參(can)考。

　　3．乙方(fang)(fang)(fang)須(xu)嚴格保管(guan)招聘(pin)人員的相關資(zi)料(liao)，除向(xiang)招聘(pin)單位提供外，不得向(xiang)任何無(wu)關人員泄露內容。乙方(fang)(fang)(fang)須(xu)保守(shou)甲方(fang)(fang)(fang)機密，以(yi)維(wei)護甲方(fang)(fang)(fang)的利益。

　　4．乙方在(zai)完成項(xiang)目后，有責(ze)任加強與甲方間的(de)溝(gou)通，及時了解(jie)用人情況，使人才順利渡過磨(mo)合期，并提出相(xiang)關建議和咨詢。

　　5．乙方所推薦(jian)人(ren)才保證三個(ge)月的試用(yong)期，若試用(yong)期內辭職(zhi)或被甲方認為不能勝任工作，乙方依據本協議相關條款繼續為甲方推薦(jian)（除非客(ke)戶要求停止(zhi)推薦(jian)）。

　　6．乙方可提(ti)供人(ren)才(cai)測評服務，_________的面(mian)試場所（_________人(ren)才(cai)市場招聘(pin)大廳(ting)及(ji)會議室）并組織安排面(mian)試及(ji)相關配套服務。

　　7．乙方所推薦候選人如被(bei)甲方錄用為本協議規(gui)定之外之職位(wei)，傭金收費按相關協規(gui)定執行。

　　8．乙方(fang)(fang)承(cheng)諾兩年(nian)內不主動從甲(jia)方(fang)(fang)搜(sou)取人才。

　　三、收費及退款事宜：

　　1．委托(tuo)定金為人民幣_________元整。每個職(zhi)位(wei)(wei)的.服務(wu)費按委托(tuo)職(zhi)位(wei)(wei)年薪的_________％計(ji)算，

　　2．委托招聘傭(yong)金(jin)收費(fei)標(biao)(biao)準(zhun)為全(quan)額年(nian)(nian)薪(xin)(xin)的20％（按(an)正式(shi)錄用(yong)后年(nian)(nian)薪(xin)(xin)標(biao)(biao)準(zhun)，年(nian)(nian)薪(xin)(xin)標(biao)(biao)準(zhun)為：基本工(gong)資，福利補貼，年(nian)(nian)度績效，并(bing)按(an)稅(shui)前計算）。委托招聘傭(yong)金(jin)在(zai)候選(xuan)(xuan)人被甲(jia)方錄用(yong)上崗后一周內支付總費(fei)用(yong)的70％；在(zai)候選(xuan)(xuan)人試用(yong)期(qi)三個(ge)(ge)月內結清(qing)剩(sheng)余30％；三個(ge)(ge)月試用(yong)期(qi)內候選(xuan)(xuan)人因(yin)個(ge)(ge)人原因(yin)辭(ci)職或甲(jia)方認為不(bu)能勝任(ren)工(gong)作，乙方須繼(ji)續免(mian)費(fei)向甲(jia)方推薦(jian)合適人選(xuan)(xuan)或退還已(yi)收傭(yong)金(jin)的30％。

　　3．候選人入職三個月后，不退還委托招(zhao)聘(pin)傭金，協議履(lv)行結(jie)束。

　　四、其他：

　　1．未經乙(yi)方書面同意，甲方不得將乙(yi)方推薦的候(hou)選人的信息轉(zhuan)送其它(ta)第三方，否則該人選視同被甲方聘(pin)用。

　　2．乙(yi)方向甲方推(tui)薦(jian)過的(de)任何候選人，自簽訂協議(yi)時間(jian)起2年時間(jian)內，無(wu)論何時被(bei)甲方聘用或甲方利其個(ge)人資(zi)源發生(sheng)合(he)作關系，甲方均(jun)應按(an)此(ci)協議(yi)第三項收費標準支付給(gei)乙(yi)方服(fu)務費用。甲乙(yi)雙方應恪(ke)守行業規(gui)范和職業道德(de)，確保選拔程(cheng)序(xu)的(de)科學性(xing)和公(gong)正性(xing)。

　　3．本(ben)協(xie)議未盡事宜(yi)或執行過程中(zhong)遇到(dao)的其(qi)它問題，由(you)甲乙(yi)雙方(fang)協(xie)商解決(jue)。若發(fa)生(sheng)爭議，雙方(fang)均有權(quan)向_________仲裁委員會提(ti)出仲裁。 本(ben)協(xie)議自簽(qian)訂之日(ri)起生(sheng)效。

　　4．本協議一式_________份(fen)(fen)，雙(shuang)方各執_________份(fen)(fen)，簽字并(bing)蓋章(zhang)后生效。

　　甲方(fang)（蓋(gai)章(zhang)）：_________ 乙方(fang)（蓋(gai)章(zhang)）：_________

　　法定代表人（簽字(zi)）：_________ 法定代表人（簽字(zi)）：_________

　　地(di)址：_________ 地(di)址：_________

　　開戶行：_________ 開戶行：_________

　　帳(zhang)號：_________ 帳(zhang)號：_________

　　電(dian)話：_________ 電(dian)話：_________

　　_________年____月____日(ri) _________年____月____日(ri)

　　簽訂地(di)點(dian)：_________ 簽訂地(di)點(dian)：_________

　　附件

　　職位(wei)名(ming)稱：_________；

　　所屬部(bu)門：_________；

　　具(ju)體要(yao)求(qiu)：_________；

　　招聘職位薪酬福利待遇(yu)：_________；

　　月薪范圍：_________天工作(zuo)日，是(shi)否年底雙薪，_________天／年假；

　　合同期：_________年(nian)；

　　保險：

　　養老(lao)保險：_________；

　　醫(yi)療(liao)商(shang)業保險：_________；

　　工傷(shang)保險：_________；

　　失業保(bao)險：_________；

　　女工生育險(xian)：_________；

　　住房：_________；

　　其它(ta)：_________。

招聘人才協議書12

　　協議方：

　　_____________（以下(xia)簡稱甲方(fang)）

　　_____________（以(yi)下簡稱乙方）

　　為了培育和(he)提升人(ren)力資源(yuan)開發(fa)水平(ping)，根據(ju)國家有關法(fa)律，本著“平(ping)等合(he)作、互(hu)相(xiang)支持、共同發(fa)展”的原則，經(jing)友好(hao)協商，雙方達成如下(xia)協議：

　　第一(yi)條甲方(fang)同(tong)意受理乙方(fang)提出(chu)的(de)委托人才招聘的(de)申請。

　　第二條(tiao)乙方(fang)應為甲方(fang)提供公司(si)的(de)詳細書面資料，包括公司(si)業務介紹、工作環境、公司(si)的(de)長遠發展目標(biao)等，并提供委托招聘崗(gang)位(wei)的(de).崗(gang)位(wei)描述和(he)要求。

　　第(di)三條(tiao)乙方(fang)應在簽定本協議后的_____天內向甲方(fang)支付手續(xu)(xu)費人民(min)幣(bi)_____元整（三個崗位）。乙方(fang)如拖欠手續(xu)(xu)費，甲方(fang)有權終(zhong)止本協議。

　　第四條甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)應及(ji)時、高效地完成(cheng)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)委(wei)托(tuo)(tuo)的(de)(de)招聘(pin)申請，自協議生效起_____個(ge)工作日內(nei)開始提(ti)供職位初選人才信息。因乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)原因而(er)造(zao)成(cheng)委(wei)托(tuo)(tuo)招聘(pin)延期，造(zao)成(cheng)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)損失(shi)的(de)(de)，由(you)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)自行負責。因甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)原因而(er)未及(ji)時辦理(li)委(wei)托(tuo)(tuo)招聘(pin)服務，造(zao)成(cheng)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)損失(shi)的(de)(de)，由(you)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)承擔責任。甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)賠償的(de)(de)損失(shi)，在委(wei)托(tuo)(tuo)費中(zhong)扣除。

　　第五條本協議委托期自_____年_____月_____日(ri)至(zhi)_____年_____月_____日(ri)止(zhi)。

　　第六條乙方(fang)如在委托(tuo)周期(qi)內(nei)錄用(yong)甲(jia)方(fang)推薦(jian)的初選人才，應在錄用(yong)成功_____日內(nei)按職位收費分類標準（見附(fu)件）向甲(jia)方(fang)支付委托(tuo)費用(yong)。

　　第七條乙(yi)方(fang)如在委托(tuo)周(zhou)期（______天）內未成(cheng)功錄用甲方(fang)推薦的初(chu)選人才，需再次申請招(zhao)聘，可適當減手續費(fei)。

　　第(di)八條本協議簽定(ding)后甲乙雙(shuang)方應共(gong)同遵守(shou)，在協議履行(xing)過程中如(ru)發生爭議，雙(shuang)方應協商(shang)解決，協商(shang)不成時可直接交有(you)關仲裁或(huo)依(yi)法(fa)(fa)向法(fa)(fa)院起訴。

　　第九條本(ben)協(xie)議(yi)未(wei)盡(jin)事(shi)宜，甲乙雙方可(ke)另行簽定補充(chong)協(xie)議(yi)，補充(chong)協(xie)議(yi)與本(ben)協(xie)議(yi)具有同等效(xiao)力(li)。

　　第十條本協議經雙(shuang)方(fang)簽(qian)字蓋(gai)章后(hou)生(sheng)效(xiao)，正(zheng)式文本甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)各(ge)執(zhi)一(yi)份。

　　甲方： 乙方：

　　代表（簽字）： 代表（簽字）：

　　_______年________月________日

　　附件：（略）

招聘人才協議書13

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)就甲方(fang)委托乙(yi)方(fang)尋找所(suo)需人才而達成如(ru)下協議(yi)：

　　一、甲(jia)乙雙方(fang)保證各自為合(he)法(fa)成立并有效的(de)組織（企業）。乙方(fang)有從事(shi)該項服務的(de)資格(ge)，甲(jia)方(fang)確(que)認向乙方(fang)提供的(de)各種資料的(de)真實性(xing)，雙方(fang)就(jiu)各自的(de)確(que)認承擔相應的(de)法(fa)律責任。

　　二、甲乙雙方(fang)協商(shang)確認委(wei)托(tuo)搜索（獵(lie)取）人才的具體(ti)要求，填寫（委(wei)托(tuo)招(zhao)(zhao)聘書），乙方(fang)根據（委(wei)托(tuo)招(zhao)(zhao)聘書）要求為(wei)甲方(fang)搜索（獵(lie)取）相關人才，該委(wei)托(tuo)招(zhao)(zhao)聘書作為(wei)本(ben)合同的附(fu)件。

　　三、本次委(wei)托的總服務(wu)費_________人民幣(bi)。合同簽訂之(zhi)(zhi)日，甲方須支付(fu)委(wei)托金(jin)_______元人民幣(bi)；其它服務(wu)費甲方在推薦的人才試用(yong)_______天之(zhi)(zhi)內支付(fu)________元人民幣(bi)；試用(yong)_____天之(zhi)(zhi)內再支付(fu)_________元人民幣(bi)。

　　四、乙方在(zai)收到(dao)委托金本合同生效后，應(ying)根據甲(jia)方的(de)(de)要求為甲(jia)方提供人(ren)(ren)才，并保(bao)證提供人(ren)(ren)才的(de)(de)真實性，同時協助甲(jia)方安排有關面試的(de)(de).事宜。

　　六、人(ren)才的(de)保(bao)證期為試(shi)用之日(ri)后的(de)三個月。在這期限內，甲(jia)方若(ruo)辭退(tui)乙(yi)(yi)方提供的(de)人(ren)才，甲(jia)方已支付(fu)的(de)委托金(jin)和服務費(fei)不予退(tui)還，但乙(yi)(yi)方應(ying)免費(fei)按本合同程(cheng)序再(zai)為甲(jia)方推薦人(ren)才，如甲(jia)方正式試(shi)用乙(yi)(yi)方推薦人(ren)才，乙(yi)(yi)方本次(ci)服務完成，不再(zai)有保(bao)證期。

　　七、本合同簽(qian)訂(ding)后，乙方未(wei)能(neng)向甲方提供候選人(ren)的應退(tui)還委(wei)托(tuo)(tuo)金(jin)；雖提供人(ren)選而甲方最終未(wei)能(neng)試(shi)用的，委(wei)托(tuo)(tuo)金(jin)不予退(tui)還。

　　八、本(ben)合(he)同簽訂后，若(ruo)甲方單(dan)方面(mian)終止本(ben)合(he)同，已付費用不(bu)予退還；乙方單(dan)方終止合(he)同的，退還所有甲方已付費用。

　　九、本合同為甲方(fang)委(wei)托一個(ge)人(ren)才適(shi)用，超過一個(ge)的另行說明。

　　十、本合(he)同未盡事(shi)宜雙方協(xie)商(shang)解決(jue)。如有(you)補充合(he)同與本合(he)同有(you)同等法律效力(li)。

　　十一、本合同(tong)及附件(jian)一式兩份(fen)，雙(shuang)方各執(zhi)一份(fen)，附件(jian)作為合同(tong)的組成部分(fen)，與本合同(tong)有同(tong)等(deng)法律效力(li)。

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期(qi)：________________日期(qi)：________________

【招聘人才協議書】相(xiang)關文(wen)章：

招聘人才協議書11篇03-14

人才招聘介紹信06-28

人才市場招聘單位介紹信06-18

人才協議書03-10

引進人才協議書09-09

人才推薦服務協議書09-22

人才協議書15篇03-19

委托招聘協議書08-04

委托代理招聘協議書09-06