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勞動協議書

時間(jian)：2023-03-09 18:16:18 協議書我要投稿

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【精】勞動協議書

　　隨著社會一步步向前發展，協議使用(yong)的頻率越來(lai)越高，簽(qian)訂了(le)協議就有(you)了(le)法(fa)律依靠。那么協議怎么寫才能發揮它最(zui)大(da)(da)的作(zuo)用(yong)呢？以下是小編為(wei)大(da)(da)家整理的勞(lao)動協議書，僅供參(can)考，希望能夠幫助到大(da)(da)家。

【精】勞動協議書

勞動協議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　電話：

　　鑒于甲方因(yin)為場地(di)租賃合(he)同(tong)到(dao)期，必須撤場，簽(qian)(qian)訂勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)時情(qing)形發生變(bian)化(hua)，甲方已經于年月日通(tong)知乙(yi)方解(jie)除勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)，乙(yi)方同(tong)意雙方自本(ben)協議簽(qian)(qian)訂之日起解(jie)除勞(lao)動(dong)關系，現就相關補償事宜達成(cheng)如下(xia)協議：

　　1、甲方應(ying)當支(zhi)付給乙方的經濟補(bu)償金元(yuan)、經濟賠償金元(yuan)、未簽訂勞動合(he)同(tong)雙倍(bei)工資(zi)元(yuan)，乙方同(tong)意接受(shou)元(yuan)，放(fang)棄(qi)元(yuan)。

　　2、甲方(fang)(fang)對(dui)于乙方(fang)(fang)月工資及當月銷售(shou)提成元，應(ying)當在(zai)甲方(fang)(fang)正(zheng)常(chang)發(fa)放工資時，按照公司規定打入(ru)乙方(fang)(fang)帳戶。

　　3、甲方應當為乙方交(jiao)納的保險，按(an)照國家法律規定予(yu)以(yi)補交(jiao)。

　　4、甲方(fang)(fang)同意在發放(fang)工資時(shi)，將(jiang)乙(yi)方(fang)(fang)的工服款元，同時(shi)打入乙(yi)方(fang)(fang)的工資帳(zhang)戶。

　　5、對(dui)于乙(yi)方工作過程中延時加班費(fei)(fei)元，雙休(xiu)日加班費(fei)(fei)元，法定(ding)休(xiu)息(xi)日加班費(fei)(fei)元，以上共計元，甲方同意(yi)支付元，乙(yi)方同意(yi)放棄(qi)元。

　　6、對于甲方(fang)應當支付未(wei)支付的'銷(xiao)售提(ti)成元，遲到、早退罰款(kuan)元、盤(pan)點(dian)扣款(kuan)元、嚴重違(wei)反企業規(gui)章制度的處罰元，雙方(fang)均無異(yi)議(yi)，不再(zai)追究或同意(yi)放(fang)棄(qi)。

　　7、本協議第1、5、6、項費(fei)用，甲方(fang)共計應當(dang)向乙(yi)方(fang)支付元(yuan)(yuan)，甲方(fang)同意支付元(yuan)(yuan)，乙(yi)方(fang)同意放棄(qi)元(yuan)(yuan)。

　　在本協議簽(qian)訂時，甲方將(jiang)該(gai)費用支付給乙方。

　　8、本(ben)協議第2、4、項(xiang)費用，甲方按照公司規定支(zhi)付時，需全額支(zhi)付乙方。

　　9、本協(xie)議簽訂后，雙方(fang)勞動(dong)合同予以(yi)解除，在(zai)結清上述費(fei)用后，雙方(fang)關(guan)于勞動(dong)關(guan)系的(de)所有費(fei)用予以(yi)結清，均互不追究。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日年月日

勞動協議書2

　　甲(jia)方：____________________________（聘用(yong)方）

　　乙(yi)方(fang)：____________________________（受(shou)聘方(fang)）

　　現通(tong)信地址____________________________________聯系(xi)電(dian)話_________________為建立勞動關(guan)系(xi)，明確權(quan)利義(yi)務，依(yi)據勞動法、勞動合(he)(he)同法等(deng)有(you)關(guan)法律規定(ding)，在(zai)平等(deng)自愿、協商一(yi)致的(de)基礎上(shang)，訂立本(ben)合(he)(he)同。

　　第一條：本合(he)同(tong)期(qi)限自____________年______月______日(ri)(ri)起至____________年______月______日(ri)(ri)止。其中試用期(qi)為____________年______月______日(ri)(ri)起至____________年______月______日(ri)(ri)止。

　　第二條：甲方(fang)根據工作(zuo)(zuo)(zuo)需要，安(an)排乙(yi)方(fang)在____________工作(zuo)(zuo)(zuo)崗位(wei)，乙(yi)方(fang)的'工作(zuo)(zuo)(zuo)任務為____________，工作(zuo)(zuo)(zuo)地點為________________________.經雙方(fang)協(xie)商同意，甲方(fang)可(ke)以調換乙(yi)方(fang)的工種(zhong)或崗位(wei)及(ji)工作(zuo)(zuo)(zuo)地點。

　　乙方(fang)應認真履(lv)行(xing)崗位(wei)職責，遵守各項規章制度，服從(cong)管理，按時(shi)完成工作(zuo)任務。

　　第三條：乙方(fang)按甲方(fang)規定完成工(gong)作任務(wu)的(de)，甲方(fang)于每月(yue)(yue)_______日(ri)支付工(gong)資，支付的(de)工(gong)資為(wei)___________元/月(yue)(yue)，其(qi)中試用期的(de)工(gong)資為(wei)______________元/月(yue)(yue)。或(huo)者實行計件制，計件單價(jia)為(wei)_________.

　　第(di)四條(tiao)：工作時間和休(xiu)息休(xiu)假、社會保(bao)險(xian)、勞動保(bao)護(hu)、勞動條(tiao)件和職(zhi)業危(wei)害(hai)防護(hu)等按照法律法規(gui)、規(gui)章(zhang)等規(gui)定執(zhi)行。

　　第五(wu)條：雙(shuang)方(fang)(fang)解(jie)除或終(zhong)止勞動合同應按法(fa)(fa)定(ding)程序(xu)辦理，甲方(fang)(fang)為乙方(fang)(fang)出(chu)具終(zhong)止、解(jie)除勞動合同的通知(zhi)書或相關(guan)證(zheng)明。符合法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規規定(ding)的，支(zhi)付乙方(fang)(fang)經濟補償。

　　第六(liu)條：其他(ta)未盡(jin)事項按照國家及地方現(xian)行(xing)有(you)關規定執行(xing)。

　　第(di)七(qi)條：雙方其他約定(ding)_____________________________________________。

　　第八條：本合同雙方(fang)各(ge)執一份，涂改或未經(jing)授權(quan)代簽無(wu)效。

　　甲(jia)方（蓋(gai)章(zhang)）：__________________乙(yi)方（簽章(zhang)）：__________________

　　___________年(nian)_________月(yue)_______日___________年(nian)_________月(yue)_______日

勞動協議書3

　　用人(ren)單位(wei)： (以下簡稱甲方)

　　勞動者： (以下簡稱乙方)

　　根據(ju)《中華(hua)人民(min)共和國勞(lao)動法》、《中華(hua)人民(min)共和國勞(lao)動合(he)同(tong)法》及(ji)其他有關規定(ding)，經(jing)甲、乙雙方協(xie)商一致，就解除雙方勞(lao)動合(he)同(tong)一事達成(cheng)如(ru)下協(xie)議：

　　第一條(tiao)、勞動合同的(de)解除

　　甲乙(yi)雙方之(zhi)間的`勞動(dong)合(he)同關系(xi)，在簽訂本協(xie)議(yi)后(hou)即予以(yi)解(jie)除(chu)，雙方之(zhi)間的權利義務關系(xi)，在本協(xie)議(yi)生(sheng)效后(hou)全部予以(yi)終止。

　　第二條、薪酬(chou)、社(she)保及經(jing)濟(ji)補(bu)償金(jin)

　　乙(yi)方(fang)(fang)確認(ren)，在簽訂本協(xie)議(yi)之(zhi)前(qian)，甲(jia)方(fang)(fang)已履行用人單位全部義務，依法(fa)向(xiang)乙(yi)方(fang)(fang)足額發放薪酬、辦理社保及支付各種(zhong)經(jing)濟補(bu)償金。在簽訂本協(xie)議(yi)之(zhi)后，乙(yi)方(fang)(fang)不得因勞動關系再向(xiang)甲(jia)方(fang)(fang)主張任何權利。

　　第三條、工作交接及(ji)離職手續

　　在簽訂本協議之前，甲乙雙(shuang)方(fang)已辦理(li)工作(zuo)交接(jie)和離職手續(xu)，乙方(fang)的社保由乙方(fang)自行接(jie)續(xu)辦理(li)。

　　第(di)四條、保密義務

　　勞動(dong)合同解(jie)除后，乙(yi)方(fang)仍(reng)負有(you)保守所知(zhi)悉的(de)甲方(fang)商業秘(mi)密的(de)義務(wu)，不得泄露給任何第三方(fang)。

　　第五(wu)條、爭議(yi)解決

　　甲乙(yi)雙(shuang)方因履(lv)行本協議發生(sheng)爭議，由(you)雙(shuang)方友好(hao)協商(shang)解決。

　　第六條：其他

　　本協議一(yi)式兩份，雙方各執一(yi)份，自雙方簽字蓋章之(zhi)日生效(xiao)。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

勞動協議書4

　　甲方（用人單位）：

　　住所：

　　法(fa)定代(dai)表人（或負(fu)責(ze)人）：

　　乙方(fang)（勞動者(zhe)）：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙(shuang)方(fang)在平等自愿的基礎上，按(an)照《中華人民共和國勞動合同法(fa)》等法(fa)律規定，就甲方(fang)招用乙方(fang)一(yi)事，經(jing)協商一(yi)致(zhi)達成(cheng)本合同，供雙(shuang)方(fang)遵(zun)照執行：

　　第一條、勞動合同期限：

　　1、本勞動合同為（選擇(ze)其中一項并填寫(xie)完整）：

　　A、有固定期(qi)限勞動合同(tong)：____年____月____日至____年____月____日；

　　B、無(wu)固(gu)定期限勞動合同。

　　C、以完成

　　2、本合同包含3個月的(de)試用期(qi)（自年(nian)日(ri)至年(nian)。

　　第二條、工作地點：

　　_________________

　　第三條、工作內容：

　　1、乙方(fang)同(tong)意在甲(jia)方(fang)從事

　　2、若因乙方(fang)不勝任該工(gong)作，甲方(fang)可調整乙方(fang)的崗位并按調整后的崗位確(que)定(ding)一方(fang)的薪資待遇；

　　如乙方不同(tong)意調(diao)整，甲(jia)方可(ke)以提前30日通知(zhi)乙方解除勞動合同(tong)，經濟補償金按照(zhao)國(guo)家規定(ding)發放。

　　3、在工作過程中(zhong)，因乙方(fang)(fang)存在嚴(yan)重過失或者(zhe)故意造成甲(jia)方(fang)(fang)損(sun)失的，甲(jia)方(fang)(fang)有(you)權向乙方(fang)(fang)追償。

　　第四條、工作時間和休息休假：

　　1、工(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間：標準工(gong)時(shi)(shi)制，甲方(fang)保證乙(yi)方(fang)每天(tian)工(gong)作(zuo)不超過8小(xiao)時(shi)(shi)，每周(zhou)工(gong)作(zuo)不超過40小(xiao)時(shi)(shi)。具體工(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間由(you)甲方(fang)根據生產經(jing)營需要安排(pai)，乙(yi)方(fang)應當服(fu)從。

　　2、休(xiu)息休(xiu)假：甲方按照國家的(de)規定(ding)安(an)排乙方休(xiu)息休(xiu)假。

　　第五條、勞動報酬：

　　1、乙(yi)方月工(gong)資(zi)標(biao)準為(wei)人(ren)民(min)幣(bi)(bi)____元，其中試(shi)用期內工(gong)資(zi)為(wei)人(ren)民(min)幣(bi)(bi)____元。

　　2、因生產經營(ying)需要，甲方(fang)安排乙方(fang)延長工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)或(huo)者在休息(xi)日(ri)或(huo)者法定(ding)(ding)休假(jia)日(ri)工(gong)作(zuo)的(de)，甲方(fang)按國(guo)家規定(ding)(ding)的(de)標準發放加班費。

　　3、甲(jia)方(fang)保證(zheng)按月發放工資(zi)，具(ju)體發放日期為。

　　第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

　　甲方為乙方提供勞動(dong)所必需的工(gong)(gong)具(ju)和場所，以及其他勞動(dong)條(tiao)件；保證工(gong)(gong)作場所的符合國家規定的安全生產條(tiao)件，并依法采取安全防范措施，預(yu)防職業病。

　　第七條、其他

　　甲(jia)方依法制(zhi)定和完善各項規章制(zhi)度，乙方應當嚴(yan)格遵守。

　　乙方應當保(bao)守工作(zuo)期間(jian)知(zhi)悉甲方的(de)各(ge)種商業(ye)秘密(mi)、知(zhi)識產權、公司機密(mi)等。

　　乙(yi)方承(cheng)諾在簽(qian)訂本(ben)協(xie)議時(shi)，未與其他任何(he)單位保持勞(lao)動關系或者(zhe)簽(qian)訂競業限制協(xie)議。否(fou)則，給其他單位造成(cheng)損失的，由乙(yi)方單獨承(cheng)擔(dan)責任，與甲方無關。

　　第八條、勞動合同解除或終止：

　　1、若乙方(fang)需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲(jia)方(fang)，書面通知以送達甲(jia)方(fang)（具體(ti)部門、職務）為(wei)準；

　　2、有關解除(chu)或終止勞動合(he)同的'事項(xiang)，按照(zhao)《勞動合(he)同法》等法律、法規有關規定執(zhi)行。

　　3、在(zai)解除或(huo)者(zhe)終止勞(lao)動合同時(shi)，乙方(fang)(fang)應當將正(zheng)在(zai)負責的工作事項以及(ji)甲(jia)方(fang)(fang)交付乙方(fang)(fang)使用(yong)的財物(wu)與(yu)甲(jia)方(fang)(fang)指定的工作人員進行交接。因(yin)乙方(fang)(fang)原因(yin)未辦理交接造(zao)成甲(jia)方(fang)(fang)損(sun)失的，由乙方(fang)(fang)賠償。

　　4、因解除或者終止勞動合同，乙(yi)方(fang)(fang)依法應獲(huo)得經濟補償金，但乙(yi)方(fang)(fang)未與甲方(fang)(fang)辦理工作交(jiao)接(jie)前，甲方(fang)(fang)暫不支付經濟補償金。

　　因履行本合同發生的爭(zheng)議(yi)，雙方本著合理合法的原則協(xie)(xie)商(shang)處理；協(xie)(xie)商(shang)不(bu)成的，可依(yi)法向(xiang)勞動爭(zheng)議(yi)仲(zhong)裁委(wei)員(yuan)會申請仲(zhong)裁。

　　本合同自(zi)雙(shuang)方簽字或蓋章(zhang)后生效，一式(shi)二份，雙(shuang)方各(ge)執一份，本合同的任何條(tiao)款的變(bian)更(geng)，應當以書面形(xing)式(shi)經(jing)雙(shuang)方簽字或者蓋章(zhang)確認。

　　乙方（簽字）：

　　日(ri)期(qi)：____年____月____日(ri)日(ri)期(qi)：____年____月____日(ri)

勞動協議書5

　　甲方（實習(xi)單位）名稱(cheng)：_________

　　企業類別：_________

　　法定(ding)代表(biao)人：_________

　　職務：_________

　　地(di)址(zhi)：_________

　　乙方(fang)（實習生）姓名：_________年齡：_________

　　性別：_________民族(zu)：_________

　　身(shen)份證號碼(ma)：_________

　　戶籍所(suo)在地：_________

　　現住址：_________

　　學生所在學校：_________

　　所學專(zhuan)業：_________

　　畢業時間(jian)：_________

　　在勞動保障行政部門的備案號：_________

　　根據(ju)民法通則、勞動法及(ji)有(you)關規定(ding)，甲乙雙方(fang)在(zai)平等自愿的基(ji)礎上簽訂本協議。

　　第一條協議期限

　　本協議自_________年_________月(yue)_________日起至_________年_________月(yue)_________日止。

　　第二條實習崗位

　　甲方(fang)按乙方(fang)實(shi)習(xi)內容及要求，安排在_________崗(gang)位實(shi)習(xi)，乙方(fang)應按學校(xiao)的教學內容及實(shi)習(xi)要求，努力(li)完成(cheng)實(shi)習(xi)任務(wu)。

　　第三條實習報酬或實習補助

　　甲方(fang)應(ying)與(yu)乙方(fang)學校協商確定乙方(fang)實習期(qi)間的報酬或實習補(bu)貼。具體支付辦法和標準(zhun)約(yue)定如下：_________.

　　第四條工作時間及休息休假

　　（一）甲方(fang)實行每(mei)日工(gong)作(zuo)不超過(guo)(guo)八小(xiao)時，平均(jun)每(mei)周不超過(guo)(guo)四(si)十小(xiao)時的工(gong)作(zuo)時間。

　　（二）甲方保證乙方按國家(jia)和本市有關規定(ding)享受各種休息(xi)、休假。

　　（三(san)）甲乙雙方的具體(ti)約定：_________.

　　第五條保險福利待遇

　　（一）乙方在實(shi)習中發生(sheng)人身傷害，由甲方負責(ze)。

　　（二(er)）其他保險福利待(dai)遇約(yue)定如下：_________.

　　第六條勞動保護和勞動條件

　　（一(yi)）在(zai)實習期(qi)間甲方應根據國家及本市有(you)關規(gui)定為乙方提(ti)供勞動(dong)安(an)全衛生(sheng)的實

　　實習條件(jian)，為乙(yi)方(fang)配備必(bi)須的.勞動防護用品。

　　（二(er)）甲(jia)方應(ying)對乙方進行安全教育和崗(gang)位技能培訓，實習學生不得從事(shi)特種作業。

　　（三）甲方(fang)不得安排18周歲以下(xia)的學生從(cong)事(shi)礦山井下(xia)、有毒(du)、有害國家規定的第四級(ji)體力勞(lao)動強度和其(qi)他(ta)禁忌從(cong)事(shi)的工作(zuo)。

　　（四）甲方不得安排女實習生(sheng)在(zai)經期從事高(gao)溫(wen)、低(di)溫(wen)、冷水作業(ye)和國(guo)家(jia)規定的第三(san)級(ji)體力(li)勞動強(qiang)度(du)的工作。

　　（五）乙方(fang)在實(shi)習(xi)工作(zuo)過程(cheng)中應嚴格遵守勞動安(an)全衛生規程(cheng)和(he)操作(zuo)規程(cheng)，有權拒(ju)絕違章指(zhi)揮，對甲方(fang)及其管理人員漠視人身安(an)全和(he)健康的行為有權拒(ju)絕執行、檢舉或控告。

　　第七條勞動紀律

　　（一）甲方有權(quan)按(an)照(zhao)國家及本市的有關規定及企(qi)業的規章制度對乙方實行管理(li)。

　　（二(er)）乙方應遵(zun)守(shou)甲方依(yi)法制定的各項(xiang)規章制度和勞(lao)動紀(ji)律，保守(shou)甲方的商業秘密。

　　第八條本協議的解除、變更、終止

　　（一）經甲乙雙方協商同意，本協議可(ke)以變(bian)更或解(jie)除；

　　（二）雙方就(jiu)本協議的解除條件約(yue)定如下：_________.

　　（三）本協議到期即終(zhong)止，不得續訂(ding)。

　　第九條

　　違反(fan)本(ben)協議的(de)責任及(ji)其(qi)(qi)雙(shuang)方約定的(de)其(qi)(qi)它事項：_________.

　　第十條

　　甲(jia)乙雙方履行本協議發生(sheng)爭議先經企業調(diao)解(jie)委員會或實習學生(sheng)所(suo)在(zai)學校進行調(diao)解(jie)，調(diao)解(jie)未(wei)成按中華人(ren)民共和國(guo)民事訴訟法(fa)程序辦理。

　　甲方（蓋章(zhang)）_________乙方（簽字(zi)）_________

　　法定代表人

　　或委托代(dai)理人（簽字(zi)或蓋章(zhang)）_________

　　_________年(nian)(nian)___月___日(ri)_________年(nian)(nian)___月___日(ri)

勞動協議書6

　　甲方(fang)：（單位名(ming)稱）乙方(fang)：（身份證號：）

　　根據(ju)國家勞(lao)動管理規(gui)定以及本(ben)(ben)公司員(yuan)工聘(pin)用(yong)辦法，甲方(fang)招聘(pin)乙(yi)方(fang)為試用(yong)員(yuan)工，雙(shuang)方(fang)在平等、自愿(yuan)的基(ji)礎上，經協(xie)商一致簽(qian)訂本(ben)(ben)試用(yong)合同，共同遵守(shou)本(ben)(ben)協(xie)議所列(lie)條款。

　　一、試用合同期限：

　　試(shi)用期為(wei)個月，自年月日至年月日止。

　　二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。

　　三、甲方聘用(yong)乙方的月薪為元（含養老、醫(yi)療、住房公(gong)積(ji)金）。試用(yong)期滿后，并經考(kao)核合格(ge)，可根據(ju)平等協商(shang)的原則，簽(qian)訂正式(shi)勞動合同。

　　四、甲(jia)方的(de)基本(ben)權(quan)利與義務：

　　1。甲方的權利

　　有權要(yao)求乙(yi)方遵(zun)守國家法律和(he)公(gong)司各項(xiang)規(gui)章制度；

　　在試(shi)用(yong)期間，乙方(fang)(fang)如嚴(yan)重(zhong)違反勞動(dong)紀(ji)律(lv)或企(qi)業(ye)規章制(zhi)度，甲方(fang)(fang)有權(quan)終止合同。乙方(fang)(fang)的行(xing)為給(gei)甲方(fang)(fang)造成損失的，由乙方(fang)(fang)賠償(chang)，情(qing)節嚴(yan)重(zhong)的追究(jiu)法律(lv)責(ze)任；試(shi)用(yong)期勞動(dong)合同試(shi)用(yong)期間，乙方(fang)(fang)由于個(ge)人原因(yin)所(suo)發生的疾(ji)病以(yi)及傷殘等意外事(shi)故，乙方(fang)(fang)自行(xing)負責(ze)；

　　2。甲方的義務

　　為乙方提供必要的工(gong)作(zuo)條件；負(fu)責對乙方進(jin)行職(zhi)業道(dao)德、業務技能(neng)及公司規章制度的教育(yu)和(he)培訓(xun)；

　　五、乙方的基本權利和義務。

　　1。乙方的權利

　　享(xiang)有國(guo)家(jia)法律法規賦予的(de)(de)一切公民權利(li)；享(xiang)有公司規章制(zhi)度規定可以(yi)享(xiang)有的(de)(de)福利(li)待遇(yu)的(de)(de)權利(li)；試(shi)用(yong)期間如(ru)變更(geng)單位，須提前一個月通知(zhi)甲方，雙(shuang)方協商終止(zhi)試(shi)用(yong)合同；

　　2。乙方的`義(yi)務

　　遵守國家(jia)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)、當地政府規(gui)定的公民義(yi)務(wu)(wu)；遵守公司的各項規(gui)章制度(du)、員(yuan)工手(shou)冊、行為(wei)規(gui)范(fan)的義(yi)務(wu)(wu)；維護公司的聲(sheng)譽、利益的義(yi)務(wu)(wu)。

　　六、甲方的其他權利(li)、義務

　　試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛(xu)作假不符合錄用條件，甲方有權提前(qian)解(jie)除本合同；

　　乙方(fang)(fang)(fang)有突出表(biao)現，甲方(fang)(fang)(fang)可(ke)提前結束試用，與乙方(fang)(fang)(fang)簽(qian)訂正(zheng)式勞動合同；

　　七、乙方的其他(ta)權利、義務

　　試(shi)用期滿，有權(quan)決定是否簽訂正(zheng)式(shi)勞動合(he)同；具(ju)有參與公(gong)司民(min)主(zhu)管理(li)、提出合(he)理(li)化建議的權(quan)利(li)；反對和投訴對乙(yi)方試(shi)用身份(fen)不(bu)公(gong)平的歧視(shi)。

　　八、本合同如有(you)未(wei)盡事(shi)宜，雙方本著友好(hao)協商原則(ze)處理(li)。

　　九、本合同(tong)一(yi)式兩份，甲、乙(yi)雙(shuang)方(fang)各執(zhi)一(yi)份，具有同(tong)等效(xiao)(xiao)力，經甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)簽章(zhang)生效(xiao)(xiao)。甲方(fang)（蓋章(zhang)）乙(yi)方(fang)：

　　法定代(dai)表(biao)人簽字：簽字：

　　簽(qian)約日期：年月(yue)日簽(qian)約日期：年月(yue)日

勞動協議書7

　　甲方：

　　乙方：___________________

　　身(shen)份證號碼：_______________________

　　電話：________________

　　地(di)址：________________________________

　　根據《中華人民(min)共和國勞(lao)動(dong)法》的規定，甲乙雙方本著自愿、平等協商的原則，一致同意簽定本合同。

　　第1條：合(he)同期限

　　1)甲方聘用(yong)____________為俱樂部____________一職(zhi)，合(he)同(tong)有(you)效期自_________年_______月______日至________年_________月_______日止

　　2)乙方在入職后必(bi)須經(jing)過三個月(yue)的試(shi)用(yong)期(qi)，試(shi)用(yong)期(qi)經(jing)考(kao)核(he)合格，方可正(zheng)式任(ren)用(yong)。

　　第2條(tiao)：工作(zuo)崗位

　　1)甲方根據公司(si)工作(zuo)需要及市場變化，確定(ding)乙方在合同期內的(de)工作(zuo)職(zhi)責。

　　2)甲方(fang)(fang)(fang)可以根(gen)據工作(zuo)需要和乙方(fang)(fang)(fang)的(de)工作(zuo)能力、表現及(ji)健康狀況(kuang)，調整乙方(fang)(fang)(fang)的(de)工作(zuo)部(bu)門和崗位(wei)。乙方(fang)(fang)(fang)應服(fu)從甲方(fang)(fang)(fang)安(an)排的(de)工作(zuo)任務和達到規(gui)定(ding)的(de)質量標(biao)準。

　　第3條：工作時間和勞動保護

　　甲(jia)方(fang)按國家勞動部批準的(de)(de)工時制度，根據乙(yi)(yi)方(fang)的(de)(de)工作(zuo)職閏需要，規定(ding)和調整乙(yi)(yi)方(fang)的(de)(de)工作(zuo)時間。

　　第4條：勞(lao)動報酬(chou)

　　按(an)勞取酬(chou)(chou)的(de)原則，按(an)甲方現行工(gong)資制度確定乙方的(de)勞動報酬(chou)(chou)，月(yue)收入人民幣基本工(gong)資

　　元。如(ru)乙方的職務、崗位變(bian)動時(shi)，甲方也可相(xiang)應(ying)調(diao)整乙方工資。

　　第5條：住宿和用餐

　　如乙(yi)方(fang)(fang)選(xuan)擇(ze)甲方(fang)(fang)提供的(de)宿舍，則乙(yi)方(fang)(fang)每(mei)(mei)月應支付(fu)租金(jin)人民幣元，水電(dian)費用由乙(yi)方(fang)(fang)自己支付(fu);甲方(fang)(fang)負責乙(yi)方(fang)(fang)飯(fan)堂(tang)(tang)用餐(can)(can)每(mei)(mei)天(tian)兩餐(can)(can)，乙(yi)方(fang)(fang)應遵(zun)守甲方(fang)(fang)有關員工宿舍及員工飯(fan)堂(tang)(tang)的(de)安全、衛生、防火制度(du)。

　　第6條：勞動紀律

　　1)乙方必須遵守國(guo)家的法律法規。

　　2)乙方(fang)應遵(zun)守甲(jia)方(fang)的(de)各(ge)項規(gui)章(zhang)制(zhi)度及員(yuan)工(gong)(gong)守則，遵(zun)守甲(jia)方(fang)規(gui)定的(de)工(gong)(gong)作程(cheng)序(xu)、保密制(zhi)度等。乙方(fang)如違反俱樂部的(de)規(gui)章(zhang)制(zhi)度，甲(jia)方(fang)可以根據情(qing)節輕重(zhong)給(gei)予必要的(de)處分(fen)。

　　3)乙方(fang)如毀(hui)損或遺失公(gong)司財物的，依市(shi)場價格給予賠償。

　　4)乙方(fang)應當保守甲(jia)方(fang)商業(ye)秘密，不得對(dui)外(wai)泄露(lu)甲(jia)方(fang)經營計劃、業(ye)務數據、文件資(zi)料和(he)其(qi)它(ta)機(ji)要信(xin)息(xi)。

　　在合(he)同期內以及終止(zhi)或解除勞動合(he)同后，不得(de)以任何方式向(xiang)第三(san)方泄露商業秘密。

　　第(di)7條：勞(lao)動合同(tong)的終止和解除

　　7.1符合(he)下列情況之一的，甲方可以解(jie)除本(ben)合(he)同，并無需支付任何經濟補償(chang);

　　1)乙方嚴重(zhong)違反(fan)勞動紀律(lv)和(he)甲方的規(gui)章制度的;或(huo)有嚴重(zhong)損害甲方利(li)益的行為;或(huo)嚴重(zhong)失(shi)職(zhi);或(huo)收受客(ke)戶回扣的;或(huo)收取供應商、客(ke)戶不正當好處的。

　　2)甲方(fang)因生產經營情況發生變化而多余的員工或甲方(fang)企(qi)業宣(xuan)布解散。

　　3)乙(yi)方違反國家法(fa)律被(bei)認定有罪或(huo)被(bei)勞(lao)動教養的。

　　4)乙(yi)方嚴重違反(fan)國家法(fa)律、法(fa)規或者本行規章制度(du)和勞動紀(ji)律，具有以下情況之一的。

　　5)經常遲到、早退(tui)，經兩次書面(mian)警告，仍不改進的(de)。)無正當理(li)由連曠工3個工作日(ri)的(de)或一年內累(lei)計(ji)曠工時間達(da)到5個工作日(ri)。

　　6)索取、提(ti)供虛假病假證(zheng)時，查證(zheng)屬(shu)實的。

　　7)經常消極怠工，未(wei)完成工作任務(wu)的。

　　8)無正(zheng)當理由不(bu)服從工作分配、調動的'。

　　9)無理取鬧，聚眾(zhong)鬧事、打(da)架斗毆(ou)，恐嚇威(wei)脅員工(gong)(gong)或者影(ying)響工(gong)(gong)作秩(zhi)序的。

　　10)違反公司規章(zhang)制(zhi)度的。

　　7.2符合下(xia)列情況之一的，甲(jia)方不得解除本(ben)合同：

　　1)乙方(fang)患(huan)職業(ye)病或因工負傷并被確認喪失或部分勞動能力的(de)。

　　2)女職工在孕期(qi)(qi)、產期(qi)(qi)、哺乳期(qi)(qi)內(nei)的。

　　7.3有下(xia)列情況之一的(de)，乙方可以隨時解(jie)除(chu)本合同：

　　1)甲方(fang)不按照本合(he)同規定向乙方(fang)支付(fu)勞動報酬。

　　2)甲(jia)方違反國家有關法律、法規(gui)，侵犯(fan)乙(yi)方合法權益的。

　　7.4乙(yi)方(fang)提出解除合同(tong)必須提前15天書面通知(zhi)對(dui)方(fang)，并經(jing)甲方(fang)同(tong)意批(pi)準(zhun)時間為(wei)準(zhun)，方(fang)可辦理解除合同(tong)手續。

　　第8條(tiao)：雙方需要約定的其它事項(xiang)

　　1)乙方(fang)泄露甲(jia)方(fang)商業秘(mi)密(mi)一(yi)經發現，乙方(fang)必(bi)需向甲(jia)方(fang)支付違(wei)約金元，并賠償甲(jia)方(fang)因(yin)此造成的一(yi)切經濟(ji)損失，無法(fa)計(ji)(ji)算(suan)的按元計(ji)(ji)算(suan)

　　2)甲方配備給(gei)乙(yi)方的工作用的物品，乙(yi)方要妥善保管，如(ru)有損壞或遺失，乙(yi)方負(fu)責賠償(chang);

　　甲方：調酒(jiu)術酒(jiu)吧乙方：

　　代表：簽署：

　　_____年(nian)_____月_____日_____年(nian)_____月_____日

勞動協議書8

　　甲方:

　　學校

　　乙方：

　　身份證：

　　電話：

　　乙方身體健康(kang)，能吃苦耐勞。甲、乙雙方根據《勞動法》有關規定，在平等、協(xie)商基礎上簽(qian)訂(ding)協(xie)議。

　　一、服務內容：

　　甲方(fang)聘請乙(yi)方(fang)為學生食堂(tang)做飯、菜。

　　二、甲方責任：

　　甲方(fang)(fang)(fang)為乙方(fang)(fang)(fang)提供符合(he)安全標(biao)準和規(gui)定的相關設施，甲方(fang)(fang)(fang)付乙方(fang)(fang)(fang)薪酬。

　　三、乙方責任：

　　1、乙(yi)方(fang)應持有從業人員(yuan)個人健康證明(ming)。辦證費(fei)由學校開支(zhi)。

　　2、乙方應嚴格按照《食(shi)品衛(wei)(wei)生(sheng)法》有關規定(ding)進行操作，搞好(hao)環境衛(wei)(wei)生(sheng)。

　　3、服務熱情，接受校食品衛生安全工(gong)作領導(dao)小組或上級領導(dao)的'監督(du)檢(jian)查。

　　4、給(gei)學生打(da)飯：態度和藹(ai)，做到公(gong)平、細心，嚴禁燙傷學生。

　　5、乙方如特殊(shu)情況需解除本合同，應提前(qian)兩周提出辭呈(cheng)。

　　四、薪酬：

　　乙方按甲(jia)方規定的上班(ban)工作(zuo)時間做完(wan)一個月發放薪酬：壹仟貳百元整(zheng)。

　　五、雙方約定：

　　乙方從家到校往返路途發生的(de)不安全(quan)事(shi)故、違反食堂(tang)操(cao)作規(gui)程造成的(de)不安全(quan)事(shi)故，均(jun)由乙方自己承(cheng)擔(dan)。

　　六、本協議有效期一年。

　　此合同一式(shi)二份(fen)，甲乙雙(shuang)方各執一份(fen)，自(zi)簽字(zi)之日起生(sheng)效。

　　×××學校

　　甲方責(ze)任人（簽(qian)字）：

　　乙方（簽字）：

　　×年×月×日

勞動協議書9

　　甲方(fang)：____________

　　乙(yi)方：____________

　　甲乙雙(shuang)方(fang)于___年__月__日簽(qian)訂的(de)期(qi)限(xian)為_的(de)勞(lao)動合(he)同，現因(yin)方(fang)根據_原(yuan)因(yin)提出(chu)解(jie)除(chu)勞(lao)動合(he)同，經雙(shuang)方(fang)協(xie)商一致(zhi)，解(jie)除(chu)勞(lao)動關(guan)系有(you)關(guan)事宜達成(cheng)協(xie)議(yi)如下,并(bing)承諾(nuo)共同遵守(shou):

　　1、甲方(fang)根據(ju)《勞動合(he)同法》規定(ding)，向乙方(fang)提供(gong)勞動合(he)同解除的證明(ming)并辦理停止(zhi)社會保險(xian)手續。

　　2、自本(ben)協議簽(qian)訂之日起，甲、乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)簽(qian)訂的勞動合(he)同解除，雙(shuang)方(fang)(fang)的權利義務(wu)隨之終(zhong)止，乙(yi)方(fang)(fang)不得(de)再要求甲方(fang)(fang)承擔任何(he)費用(yong)和責(ze)任。雙(shuang)方(fang)(fang)共同確認：雙(shuang)方(fang)(fang)已經結清(qing)關于工(gong)資(zi)、社保(bao)、獎金、津貼、補助、加班費、補償金等所有債(zhai)權債(zhai)務(wu)，雙(shuang)方(fang)(fang)已經沒有任何(he)的經濟(ji)關系(xi)。

　　3、乙方(fang)離職后不得作出(chu)有損公司(si)名譽或利(li)益之行為，并保守其所(suo)知的'甲方(fang)商業(ye)秘(mi)密(mi)(mi)，否則甲方(fang)有權(quan)追(zhui)究因侵權(quan)或泄露商業(ye)秘(mi)密(mi)(mi)而造成(cheng)的一(yi)切經(jing)濟損失。

　　4、本(ben)協(xie)議(yi)自甲(jia)、乙雙方(fang)簽字(zi)或(huo)者蓋章之日起(qi)生效(xiao)。本(ben)協(xie)議(yi)一式兩份，甲(jia)、乙雙方(fang)各執一份，每份具同等法律(lv)效(xiao)力。

　　甲方：____________（蓋章）乙方：____________（簽字）

　　____年__月__日

勞動協議書10

　　根(gen)據《中華(hua)人(ren)民(min)共(gong)(gong)和(he)國勞(lao)動法(fa)》和(he)《中華(hua)人(ren)民(min)共(gong)(gong)和(he)國勞(lao)動合同(tong)法(fa)》等有(you)關法(fa)律(lv)、法(fa)規規定(ding)，甲乙雙方經(jing)平等自(zi)愿、協商一致簽訂本(ben)合同(tong)，共(gong)(gong)同(tong)遵守本(ben)合同(tong)所列條款。

　　一、根據勞動(dong)法及當地(di)政(zheng)府部門(men)和公(gong)(gong)司的(de)規定(ding)，凡來我公(gong)(gong)司應聘的(de)人員(yuan)必(bi)須具備身份(fen)證及其他有(you)效的(de)證件(jian)，方可(ke)簽(qian)訂本合同。

　　二、茲有公司（簡(jian)(jian)稱甲方(fang)(fang)）,因業務(wu)(wu)發展需求(qiu)聘用(yong)同(tong)志為(wei)本(ben)單位員工（簡(jian)(jian)稱乙方(fang)(fang)），乙方(fang)(fang)同(tong)意根據甲方(fang)(fang)需要從事(shi)崗位（工種(zhong)）工作(zuo)，乙方(fang)(fang)應按照甲方(fang)(fang)關于崗位生產（工作(zuo)）任務(wu)(wu)和責任制要求(qiu)完(wan)成規定(ding)的(de)數量(liang)，質(zhi)量(liang)指標和工作(zuo)任務(wu)(wu)。

　　三(san)、合同期限自(zi)年(nian)月(yue)(yue)日至年(nian)月(yue)(yue)日止。為期月(yue)(yue)，其中試用期自(zi)年(nian)月(yue)(yue)日至年(nian)月(yue)(yue)日止

　　四、乙方使用(yong)期(qi)工(gong)資(zi)元，試用(yong)期(qi)滿(man)后工(gong)資(zi)元，其(qi)他獎金及福(fu)利元

　　五、甲方(fang)應以打卡形式按月支付乙(yi)方(fang)的(de)勞動報每月日(ri)(ri)為發薪日(ri)(ri)（節假日(ri)(ri)推遲），甲方(fang)不得以任何方(fang)式及(ji)理由拖欠乙(yi)方(fang)的(de)工資(zi)以及(ji)獎金。乙(yi)方(fang)每周至少有一天的(de)休息(xi)日(ri)(ri)，反(fan)之，將按法定計(ji)算加(jia)班(ban)。

　　六(liu)、乙方(fang)在合同(tong)期內必須(xu)服從甲方(fang)領(ling)導安排(pai)，應(ying)自(zi)覺遵(zun)守勞動紀律和公司的各項規章制(zhi)度，乙方(fang)在自(zi)身工作范圍內，如違反公司制(zhi)度及工作失誤而造成的經濟損失負(fu)全責。

　　七、乙方(fang)的人身意外傷害保(bao)(bao)險由乙方(fang)自己(ji)參保(bao)(bao)，在(zai)公司(si)上崗滿3個月甲方(fang)將(jiang)以現金的方(fang)式(shi)全(quan)額返還乙方(fang)所繳納的保(bao)(bao)險費(fei)，如果上崗不滿3個月其(qi)損失由本(ben)人承擔，其(qi)他（勞(lao)動法(fa)）所規(gui)定的社會保(bao)(bao)險由公司(si)為其(qi)參保(bao)(bao)。

　　八、甲乙(yi)雙(shuang)(shuang)方應按照本合(he)同約定，依法全面履(lv)行(xing)各自的義(yi)務。如需變更勞(lao)動(dong)合(he)同的，經甲乙(yi)雙(shuang)(shuang)方協商一致方可變更。

　　九(jiu)、乙方在合(he)(he)同期限內如需解除(chu)(chu)勞動合(he)(he)同的.，必須提(ti)前(qian)15日提(ti)交書面的辭職(zhi)報告方可解除(chu)(chu)合(he)(he)同。反(fan)之，將(jiang)扣除(chu)(chu)當月工資(zi)作為(wei)公司損(sun)失。

　　十、甲方應(ying)嚴(yan)格執行國家和省有關職工(gong)勞動(dong)(dong)安全(quan)、保護、職業衛(wei)(wei)生(sheng)等(deng)規(gui)(gui)定，定期的對乙方進行業務技(ji)術、安全(quan)衛(wei)(wei)生(sheng)等(deng)基礎知識培訓，為(wei)乙方提供符合國家規(gui)(gui)定的勞動(dong)(dong)衛(wei)(wei)生(sheng)條件(jian)和必要的勞動(dong)(dong)保護用品，保護乙方的安全(quan)和健康。

　　十一(yi)、本合(he)同(tong)雙(shuang)方(fang)(fang)簽訂合(he)同(tong)后，具有(you)同(tong)等的法定(ding)效力，如有(you)任何一(yi)方(fang)(fang)違約，都應承擔相(xiang)應的法律(lv)責任。

　　十(shi)二、甲(jia)乙雙(shuang)方若在(zai)簽訂(ding)合同之日(ri)起，而產生糾紛應協(xie)商解決(jue)，協(xie)商解決(jue)不成的，可以在(zai)合同簽訂(ding)地點所有地人民法院訴訟。

　　十三、附注

　　甲方(fang)簽字：乙方(fang)簽字：

　　蓋章：蓋章：

　　日期：日期：

　　電話：電話：

勞動協議書11

　　根(gen)據《中華人民共和(he)國勞動合同法(fa)(fa)》和(he)有關法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規規定，甲乙(yi)雙方經(jing)平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵(zun)守本合同所列條(tiao)款。

　　一、勞動合同期(qi)限

　　甲乙雙方約定采用下列第（）種方式確定勞(lao)動合同期限(xian)

　　（一）固定(ding)期限：自年月日(ri)起至(zhi) 年月日(ri)止，其中試(shi)用期個月。

　　（二）無固定(ding)期限：自年月日起至(zhi)法定(ding)終止(zhi)條件(jian)出現時(shi)止(zhi)，其中試用(yong)期個月。

　　（三）以完(wan)成一定(ding)(ding)工(gong)作(zuo)任(ren)務為(wei)期限，自年月日起至完(wan)成工(gong)作(zuo)任(ren)務時(shi)止（該工(gong)作(zuo)任(ren)務為(wei)甲方事先確定(ding)(ding)并(bing)且(qie)完(wan)成目標(biao)是確切(qie)具體的）。

　　二、工作(zuo)任(ren)務和工作(zuo)地點

　　（一）工作內容：乙方同(tong)意根據甲(jia)方工作需要，()安(an)排在崗位（工種(zhong)）從事工作。

　　（二）乙方(fang)的工作(zuo)地點或工作(zuo)區域為。

　　乙方的具體(ti)崗位職(zhi)責和工作要求按甲(jia)方制定(ding)的相關標準執行。

　　三、工作(zuo)時(shi)間(jian)和休息休假

　　（一）工作(zuo)(zuo)(zuo)時間：乙方的崗位（工種）實(shi)行(xing)（標(biao)準、綜合計算、不(bu)定(ding)時）工時工作(zuo)(zuo)(zuo)制。其(qi)中，標(biao)準工時工作(zuo)(zuo)(zuo)制度每天工作(zuo)(zuo)(zuo)不(bu)超過8小時，每周工作(zuo)(zuo)(zuo)不(bu)超過40小時，每周為休息日(ri)。

　　實行綜合計算工(gong)時工(gong)作制或(huo)不定時工(gong)時工(gong)作制的，應當由甲(jia)方(fang)報勞(lao)動保障行政部門批準。

　　（二）甲方依據國家(jia)和省(sheng)的相關規(gui)定，保證乙(yi)方享有法定節(jie)假日、年休(xiu)假、婚假、產假、探親(qin)假、喪假、病假等(deng)休(xiu)息休(xiu)假權利。

　　（三）甲(jia)方因生產經營需要，經與工(gong)(gong)會和乙方協商，安排(pai)乙方延長(chang)工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)或在節假日加(jia)班時(shi)，依法支付(fu)加(jia)班加(jia)點工(gong)(gong)資(zi)；安排(pai)在休(xiu)息(xi)日加(jia)班時(shi)，安排(pai)乙方同等時(shi)間(jian)補(bu)休(xiu)，如不能安排(pai)補(bu)休(xiu)，依法支付(fu)加(jia)班工(gong)(gong)資(zi)。

　　（四）乙方(fang)休(xiu)息休(xiu)假期間的工資(zi)支付或(huo)扣減辦法按國(guo)家、省(sheng)及本單(dan)位依法制定(ding)的相(xiang)關(guan)制定(ding)執行。

　　四、勞動報酬

　　（一）甲方(fang)于每月日前以貨幣形式足額支(zhi)付乙方(fang)工資。

　　（二(er)）乙方(fang)試用期的(de)工資標準為(wei) 元(yuan)/月(yue)。

　　（三）乙方(fang)試用期(qi)滿后，月工資(zi)為元/月。合同履(lv)行期(qi)間，甲(jia)方(fang)按照政府發(fa)布的(de)工資(zi)指導線要求(qiu)，根據本單位每(mei)年經濟效益增長情況和本地區、行業的(de)職工平均工資(zi)水(shui)平等(deng)因素，通過工資(zi)集體協(xie)商形式，適時(shi)增加乙方(fang)工資(zi)。

　　（四）甲方原因造(zao)成企(qi)業停(ting)工(gong)、停(ting)產期間的工(gong)資支(zhi)付(fu)，按照《山東省企(qi)業工(gong)資支(zhi)付(fu)規(gui)定》第三(san)十一條執行(xing)。

　　五、社會保險

　　（一）自勞動關(guan)系建(jian)立之(zhi)日起，甲(jia)乙雙方應當依法參加社(she)(she)會保險(xian)(xian)，按時(shi)足額繳(jiao)納各(ge)項社(she)(she)會保險(xian)(xian)費，其中(zhong)乙方應繳(jiao)納的社(she)(she)會保險(xian)(xian)費用由甲(jia)方代扣代繳(jiao)。

　　（二）甲方(fang)應當每年(nian)至少一次向本單位(wei)職工(gong)代(dai)表大(da)會或在本單位(wei)住所的(de)顯著(zhu)位(wei)置(zhi)，公布本單位(wei)和個(ge)人全年(nian)社(she)會保(bao)險(xian)費(fei)繳(jiao)納情況，接受乙方(fang)監督。

　　（三）乙(yi)方(fang)因工(gong)(gong)負傷或患(huan)職業(ye)病，甲方(fang)應(ying)當負責及時救治(zhi)，并(bing)按規(gui)定為乙(yi)方(fang)申(shen)請工(gong)(gong)傷認(ren)定和(he)勞(lao)動能(neng)力(li)鑒(jian)定，保障乙(yi)方(fang)依法享受工(gong)(gong)傷保險待遇。

　　（四(si)）乙方(fang)患病或非(fei)因公負傷，甲方(fang)保證其享受國家和省規定(ding)的(de)醫療期和相應的(de)待遇(yu)。

　　六、勞(lao)動(dong)保護(hu)、勞(lao)動(dong)條件和職(zhi)業危(wei)害保護(hu)

　　（一）甲方必須執行國(guo)家關于(yu)(yu)特(te)種作(zuo)(zuo)業、女職(zhi)工(gong)和未(wei)成年工(gong)特(te)殊保(bao)護的(de)(de)規定(ding)。甲方安(an)排乙(yi)(yi)方的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)屬(shu)于(yu)(yu)（不屬(shu)于(yu)(yu)）國(guo)家規定(ding)的(de)(de)有毒(du)、有害、特(te)別(bie)繁重或(huo)者其他特(te)種作(zuo)(zuo)業。乙(yi)(yi)方從事有職(zhi)業危害作(zuo)(zuo)業的(de)(de)，甲方應當(dang)定(ding)期為乙(yi)(yi)方進行健康檢查。

　　（二）甲(jia)方應當(dang)為乙方提(ti)供符合國家(jia)(jia)規定(ding)的(de)(de)勞(lao)動安(an)全衛生(sheng)條件的(de)(de)必要的(de)(de)勞(lao)動防護(hu)用品。乙方應當(dang)嚴(yan)格(ge)執行國家(jia)(jia)和(he)甲(jia)方規定(ding)的(de)(de)勞(lao)動安(an)全規程和(he)標準(zhun)。

　　（三）甲方應(ying)(ying)當對乙(yi)方進行勞(lao)動(dong)(dong)安全(quan)衛(wei)生教育和培訓，乙(yi)方應(ying)(ying)當嚴格遵守甲方的(de)勞(lao)動(dong)(dong)安全(quan)規章(zhang)制(zhi)度，嚴禁違(wei)章(zhang)作業，防止發生勞(lao)動(dong)(dong)過(guo)程(cheng)中的(de).事故，減少職(zhi)業危害。

　　七、其他約(yue)定(ding)條款（雙(shuang)方約(yue)定(ding)的(de)培訓(xun)和服(fu)務期、保密和競業限制協議(yi)為本(ben)合同的(de)附件）

　　八、本(ben)合同的解除或(huo)終止(zhi)，應當按照法(fa)定的條(tiao)件、程序和經濟補償規定標準執(zhi)行。

　　九、雙方依(yi)法解(jie)除(chu)或終止(zhi)本合(he)(he)同(tong)的，甲方應當自(zi)解(jie)除(chu)或終止(zhi)本合(he)(he)同(tong)之日起(qi)15日內，辦理完畢乙方檔案(an)和社會保險關系(xi)轉移等(deng)手(shou)續；甲方依(yi)法應當支(zhi)付(fu)的經(jing)濟補償金等(deng)相關費用，在乙方履行完交(jiao)接手(shou)續時支(zhi)付(fu)。

　　十、雙方因履(lv)行(xing)本合同發生爭議，可以依(yi)法向調解機(ji)構申(shen)請調解，或者(zhe)依(yi)法申(shen)請勞動爭議仲裁，向人(ren)民法院起訴。

　　十一、本合同未盡事宜(yi)，或與(yu)法(fa)律法(fa)規相抵(di)觸的(de)，依照法(fa)律法(fa)規執(zhi)行。

　　十(shi)二、本合同一式兩份，經雙(shuang)方簽字蓋章生(sheng)效，雙(shuang)方各執(zhi)一份。

　　甲方：（蓋章(zhang)）乙(yi)方：（簽字）

　　法定代表人(ren)、負責人(ren)

　　或委托(tuo)代理人：（簽名）

　　**年**月**日 **年**月**日

勞動協議書12

　　甲方: ________________

　　乙方: ________________

　　經過雙方協(xie)商一致,就終止雙方之間(jian)的勞動(dong)關系及補(bu)償事宜達成本協(xie)議:

　　1、雙(shuang)方一(yi)致同意在(zai)簽訂本協(xie)議之日即(ji)終止雙(shuang)方之間的勞動關系,并確認無須提前通知或做其(qi)它補(bu)償;

　　2、乙方(fang)自年月開始在華峰花園(yuan)從事(shi) 職(zhi)務,至今已經(jing) 年,期間(jian)乙方(fang)最后三(san)個(ge)月平均工(gong)資(zi)為元;根據勞(lao)動法及有(you)關規(gui)定(ding),雙(shuang)方(fang)同意甲方(fang)一(yi)次性給予乙方(fang) 個(ge)月平均工(gong)資(zi)的(de)經(jing)濟補償金(管理公司征(zheng)詢(xun)發展商(shang)方(fang)面(mian)的(de)'同意)。

　　3、雙(shuang)方確認(ren),甲方在支付上述(shu)補償(chang)金(jin)后,乙方不(bu)得再要求甲方給(gei)予任(ren)何(he)經濟補償(chang);對于(yu)其他基(ji)于(yu)勞動關系(xi)發生的關系(xi)均在本合同簽訂(ding)后得以終(zhong)結(jie),而不(bu)得提出任(ren)何(he)補償(chang);

　　4、本協(xie)議(yi)在雙(shuang)方簽字后即可(ke)生效,任(ren)何一(yi)方不得反悔,否則視為放棄所有補償權利。

　　甲(jia)方: ________________ 乙方: ________________

　　代表: ________________

　　時間(jian): ______年(nian)____月____日時間(jian):______年(nian)____月____日

勞動協議書13

　　甲(jia)方（用人單位）

　　住所：

　　法定(ding)代(dai)表人（或負責人）

　　乙方（勞動者）

　　住址：

　　身份證號碼：

　　甲(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)在平等自愿(yuan)的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定(ding)，就甲(jia)方(fang)(fang)招用乙(yi)方(fang)(fang)一事，經協商一致(zhi)達成本(ben)合同，供雙方(fang)(fang)遵照執行：

　　第一條、勞動合(he)同期限：

　　1、本勞動合同為（選擇其中一項(xiang)并(bing)填寫完整(zheng)）：

　　A。有固定(ding)期限勞(lao)動(dong)合(he)同：年(nian)月日至(zhi)年(nian)月日；

　　B。無(wu)固定期(qi)限勞動合(he)同(tong)，自年月日起(qi)。

　　C。以完(wan)成(cheng)工(gong)作為期限。

　　2、本合同包含個月(yue)(yue)的試用期(qi)（自(zi)年月(yue)(yue)日至年月(yue)(yue)日）

　　第二(er)條、工作地點：省（自治區、直轄市）市（縣）路號。

　　第三條、工作(zuo)內容(rong)：

　　1、乙方(fang)(fang)同意在(zai)甲方(fang)(fang)部門（或崗位(wei)）擔任職務，乙方(fang)(fang)具體工作內容按照(zhao)甲方(fang)(fang)的崗位(wei)職責(ze)要求執行。

　　2、若因乙(yi)方(fang)(fang)(fang)不(bu)勝任(ren)該工作，甲方(fang)(fang)(fang)可(ke)調(diao)整(zheng)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的(de)崗(gang)位并按調(diao)整(zheng)后的(de)崗(gang)位確定一方(fang)(fang)(fang)的(de)薪資待(dai)遇(yu)；如(ru)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)不(bu)同意(yi)調(diao)整(zheng)，甲方(fang)(fang)(fang)可(ke)以提前30日通知乙(yi)方(fang)(fang)(fang)解(jie)除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發(fa)放。

　　3、在(zai)工(gong)作過程中，因乙方(fang)(fang)存在(zai)嚴重(zhong)過失(shi)或(huo)者(zhe)故意造成甲(jia)方(fang)(fang)損失(shi)的，甲(jia)方(fang)(fang)有(you)權向乙方(fang)(fang)追償。

　　第四條、工作(zuo)時間和(he)休息休假(jia)：

　　1、工作時(shi)間(jian)：標(biao)準工時(shi)制，甲方(fang)(fang)保證乙方(fang)(fang)每(mei)天工作不超(chao)過(guo)8小(xiao)時(shi)，每(mei)周工作不超(chao)過(guo)40小(xiao)時(shi)。具體工作時(shi)間(jian)由甲方(fang)(fang)根(gen)據生產經營需(xu)要安排(pai)，乙方(fang)(fang)應當服從。

　　2、休(xiu)(xiu)息(xi)休(xiu)(xiu)假(jia)：甲方按照國(guo)家的規定安排乙方休(xiu)(xiu)息(xi)休(xiu)(xiu)假(jia)。

　　第五條、勞動(dong)報酬：

　　1、乙方月工(gong)資標準為人民幣元，其(qi)中(zhong)試用期內工(gong)資為人民幣元；

　　（若(ruo)實行計(ji)件工資的按照以下(xia)標準(zhun)計(ji)法工資：）

　　2、因生產(chan)經(jing)營需要，甲(jia)方安排乙方延長工作時(shi)間或者在休(xiu)息日或者法定(ding)休(xiu)假(jia)日工作的(de)(de)，甲(jia)方按國家(jia)規定(ding)的(de)(de)標準發放加班費。

　　3、甲方保(bao)證按月發放(fang)工資，具體發放(fang)日期為。

　　第六條(tiao)、社(she)會(hui)保(bao)險(xian)：

　　1、甲(jia)方(fang)按(an)照國家的規定(ding)為乙(yi)方(fang)辦理各項社(she)會(hui)保險，繳納社(she)會(hui)保險費；

　　2、依法應由乙方(fang)(fang)個(ge)人(ren)負擔(dan)的社(she)會保險費(fei)，甲(jia)方(fang)(fang)從(cong)乙方(fang)(fang)應得工資(zi)中(zhong)扣(kou)繳，乙方(fang)(fang)不(bu)得有(you)異議。

　　第七條、勞(lao)動保護、勞(lao)動條件和職業(ye)危害防護：

　　甲方(fang)(fang)為(wei)乙方(fang)(fang)提(ti)供勞動(dong)所(suo)必需(xu)的(de)工具和場所(suo)，以(yi)及其他(ta)勞動(dong)條件；保證工作場所(suo)的(de)符合國家規定的(de)安(an)全(quan)生(sheng)產條件，并(bing)依法采取安(an)全(quan)防(fang)范措施(shi)，預防(fang)職業病。

　　第八(ba)條(tiao)、甲(jia)方(fang)依法制(zhi)定和完(wan)善(shan)各項規(gui)章制(zhi)度(du)，乙方(fang)應當嚴格(ge)遵(zun)守。

　　第(di)九(jiu)條(tiao)、乙方(fang)應當保(bao)守(shou)工(gong)作期間知悉甲(jia)方(fang)的(de)各種商(shang)業秘密(mi)、知識產(chan)權(quan)、公司機密(mi)等任(ren)何不宜對外公開的(de)事項，否則(ze)造成甲(jia)方(fang)損(sun)失(shi)的(de)，應當承擔賠償責任(ren)。

　　第十條、乙方承諾(nuo)在(zai)簽(qian)訂本協議(yi)時，未(wei)與(yu)(yu)其他(ta)任何單位保持勞動關(guan)系或者簽(qian)訂競業限制協議(yi)。否則，給其他(ta)單位造成損失(shi)的，由乙方單獨承擔責任，與(yu)(yu)甲方無關(guan)。

　　第十一條、勞動合同(tong)解除或終止：

　　1、若(ruo)乙方需解除勞動(dong)合(he)同書，應當(dang)提前30日以書面的形(xing)式通知甲方，書面通知以送達甲方（具體(ti)部門、職務）為準；

　　2、有關(guan)解除(chu)或終止勞動合(he)同的事項，按照《勞動合(he)同法(fa)》等(deng)法(fa)律、法(fa)規(gui)有關(guan)規(gui)定執行。

　　3、在解(jie)除(chu)或者(zhe)終止(zhi)勞動合同時，乙方(fang)(fang)應當將(jiang)正在負責(ze)的(de)工作事項以及甲方(fang)(fang)交付乙方(fang)(fang)使用的(de)財(cai)物與甲方(fang)(fang)指定的(de)工作人員進行交接(jie)。因(yin)乙方(fang)(fang)原因(yin)未辦理交接(jie)造成甲方(fang)(fang)損失的(de)，由乙方(fang)(fang)賠償(chang)。

　　4、因解除或(huo)者終止勞動合同，乙(yi)方(fang)(fang)依法應獲得經濟補償(chang)金，但乙(yi)方(fang)(fang)未(wei)與(yu)甲(jia)方(fang)(fang)辦理工(gong)作交接前，甲(jia)方(fang)(fang)暫不支(zhi)付經濟補償(chang)金。

　　第十二條、因(yin)履(lv)行本合同發(fa)生的(de)(de)爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的(de)(de)原則協商處理；協商不成的(de)(de)，任何(he)一方可依法向勞動爭議仲(zhong)裁委員會申請仲(zhong)裁。

　　第十(shi)三條、本合同(tong)未約定的(de)事項，按照法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)(gui)、行(xing)政規(gui)(gui)(gui)章以及地方性法(fa)規(gui)(gui)(gui)等規(gui)(gui)(gui)定執(zhi)行(xing)。

　　第十四條、本合(he)(he)同(tong)自雙(shuang)方簽字(zi)或蓋章后(hou)生效，一(yi)(yi)式二份(fen)，雙(shuang)方各(ge)執一(yi)(yi)份(fen)，本合(he)(he)同(tong)的任(ren)何條款的變(bian)更，應當以書面形式經雙(shuang)方簽字(zi)或者(zhe)蓋章確認。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽字）

　　簽(qian)約代表（簽(qian)字）

　　日期：年月日

　　試用期勞(lao)動協議書(shu)5

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據國家勞動管理(li)規定以及本(ben)公司員工聘(pin)用(yong)辦(ban)法，甲方招聘(pin)乙(yi)方為(wei)試用(yong)員工，雙方在平等、自愿的(de)基礎(chu)上，經協(xie)(xie)商一致簽訂本(ben)試用(yong)合(he)同(tong)(tong)，共同(tong)(tong)遵(zun)守本(ben)協(xie)(xie)議所列(lie)條款(kuan)。

　　一、試用(yong)合同期限：

　　試用期為個(ge)月，自xx年xx月x日(ri)至xx年x月x日(ri)止。

　　二、根(gen)據(ju)甲方(fang)的工作(zuo)安排，聘用乙方(fang)在工作(zuo)崗位。

　　三、甲方聘用(yong)乙方的'月薪為(wei)元(yuan)（含(han)養老(lao)、醫療、住房公積金）。試(shi)用(yong)期滿后(hou)，并經考核合(he)格，可根據平(ping)等(deng)協(xie)商的原則，簽訂正式勞(lao)動合(he)同。

　　四、甲(jia)方的基本權利(li)與義務：

　　1。甲方的權利

　　●有(you)權要求乙方遵守國家(jia)法律和公司各(ge)項規章制度；

　　●在試(shi)用(yong)期間，乙(yi)(yi)方(fang)如嚴重違反勞動紀(ji)律(lv)(lv)或企業規章制度(du)，甲方(fang)有(you)權(quan)終止合同(tong)。乙(yi)(yi)方(fang)的(de)行為給甲方(fang)造成損(sun)失的(de)，由乙(yi)(yi)方(fang)賠償(chang)，情節嚴重的(de)追究法律(lv)(lv)責任；

　　●試用期間，乙方(fang)由于個人(ren)原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方(fang)自(zi)行負(fu)責；

　　2。甲方的義務

　　●為乙(yi)方提供必要的工作條件；

　　●負責(ze)對乙方進(jin)行職業道德、業務技能(neng)及公司規章制度的教育(yu)和培訓；

　　五、乙方的基本(ben)權(quan)利和義務。

　　1。乙方的權利

　　●享有(you)國(guo)家法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規賦(fu)予的(de)一切公民權利；

　　●享(xiang)有公司規章制度規定(ding)可以享(xiang)有的福利待遇的權(quan)利；

　　●試用期間如(ru)變更(geng)單位(wei)，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止(zhi)試用合(he)同；

　　2。乙方的義務

　　●遵守國(guo)家法(fa)律法(fa)規(gui)、當(dang)地(di)政府(fu)規(gui)定的公民義務(wu)；

　　●遵(zun)守公司的(de)(de)各項規(gui)章(zhang)制度、員工手冊(ce)、行(xing)為規(gui)范的(de)(de)義務；

　　●維護公司(si)的聲譽、利益的義務。

　　六(liu)、甲方的其他權(quan)利(li)、義務

　　●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合(he)錄用條件，甲(jia)方有(you)權提前(qian)解除本合(he)同(tong)；

　　●乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽(qian)訂正式勞動合同；

　　七、乙(yi)方的其他權利(li)、義(yi)務

　　●試(shi)用(yong)期滿，有權(quan)決定是否簽(qian)訂(ding)正(zheng)式勞動合同；

　　●具有參(can)與公(gong)司民(min)主管理、提出合理化建(jian)議(yi)的權利(li)；

　　●反對和投訴對乙方試(shi)用身份不公(gong)平(ping)的歧視。

　　八、本合同如有未盡(jin)事(shi)宜，雙(shuang)方(fang)本著友好(hao)協商原則處理(li)。

　　九、本(ben)合同(tong)一(yi)式(shi)兩份，甲、乙(yi)雙方(fang)各執一(yi)份，具有同(tong)等效力，經甲乙(yi)雙方(fang)簽章生效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（蓋章）

　　法(fa)定代表人(ren)簽(qian)字：

　　乙方簽字：

　　簽約日期：

　　簽約地點：

勞動協議書14

　　甲方：__科技有限公(gong)司

　　乙方：___

　　甲乙雙(shuang)方經(jing)友好協(xie)商，就乙方要(yao)求提前解除勞(lao)動合同等事宜達成如下協(xie)議，雙(shuang)方共同遵守：

　　一(yi)、雙(shuang)方(fang)勞動合同(tong)約定期限為(wei)20__年__月(yue)__日(ri)至20__年__月(yue)__日(ri)止(zhi)，現乙方(fang)根據《江蘇(su)省勞動合同(tong)條例》第條第一(yi)款的規(gui)定，以個(ge)人(ren)原(yuan)因為(wei)由要求(qiu)提前解除勞動合同(tong)，甲方(fang)表(biao)示同(tong)意；雙(shuang)方(fang)確認勞動關系于____年__月(yue)__日(ri)提前解除。

　　二、在(zai)甲乙(yi)雙方(fang)協商(shang)一致(zhi)的(de)(de)(de)情況下，甲方(fang)不向乙(yi)方(fang)提出在(zai)雙方(fang)的(de)(de)(de)勞(lao)動合(he)同(tong)中約定的(de)(de)(de)`違約金等(deng)權利(li)的(de)(de)(de)要求，同(tong)時(shi)乙(yi)方(fang)也放棄(qi)向甲方(fang)主張解除勞(lao)動合(he)同(tong)補(bu)償金等(deng)所(suo)有權利(li)；本協議生(sheng)效后，雙方(fang)再無任何糾葛。

　　三、本協議即(ji)雙方簽章好生效(xiao)，協議文本一式二份(fen)，雙方各(ge)執(zhi)一份(fen)，具有同等法律效(xiao)力。

　　四、雙(shuang)方(fang)確(que)認：本協(xie)議(yi)是(shi)雙(shuang)方(fang)共(gong)同協(xie)商(shang)的結果，其(qi)內容是(shi)雙(shuang)方(fang)真實意思表示(shi)，合(he)法有效，雙(shuang)方(fang)共(gong)同遵(zun)守。

　　甲(jia)方：__科技有限公(gong)司

　　乙方：___

　　日期：日期：

勞動協議書15

　　甲方：__________地址：__________

　　乙方：__________身份證號(hao)：__________

　　甲乙雙方(fang)本著平(ping)等(deng)自愿(yuan)、協商一致的原則，就甲方(fang)雇傭乙方(fang)的進(jin)行(xing)工作達成如下協議：

　　一、甲方聘用乙方從事工(gong)作，聘用期為________年____月____日至年____月____日。

　　二、協(xie)(xie)(xie)議的(de)有效期(qi)(qi)(qi)限：本協(xie)(xie)(xie)議自簽字之(zhi)日起至雇傭期(qi)(qi)(qi)滿之(zhi)日止。如(ru)果協(xie)(xie)(xie)議期(qi)(qi)(qi)滿前(qian)一(yi)個(ge)(ge)月(yue)(yue)內雙方(fang)就續(xu)(xu)簽事宜達成一(yi)致，則(ze)可續(xu)(xu)簽本協(xie)(xie)(xie)議。續(xu)(xu)簽本協(xie)(xie)(xie)議，續(xu)(xu)簽的(de)次數(shu)不限。每次簽約(yue)的(de)有效期(qi)(qi)(qi)限不超過(guo)________年。如(ru)果雙方(fang)不再(zai)續(xu)(xu)簽本協(xie)(xie)(xie)議，需在協(xie)(xie)(xie)議期(qi)(qi)(qi)滿前(qian)一(yi)個(ge)(ge)月(yue)(yue)內以(yi)書面形(xing)式通知對方(fang)。

　　三、試用(yong)期(qi)試用(yong)期(qi)三個月，并(bing)包含于雇(gu)傭期(qi)之內。若(ruo)在試用(yong)期(qi)內，甲(jia)方認為乙方明顯(xian)不符合本崗(gang)位工作的要求(qiu)，甲(jia)方可提前三天通知乙方提出解(jie)除(chu)協(xie)議(yi)的要求(qiu)，且不承(cheng)擔責任。

　　四、工作時間

　　1、甲方(fang)按照國家規(gui)定(ding)(ding)并結合(he)公司(si)實際情況制定(ding)(ding)工作(zuo)時間，年工作(zuo)時間不(bu)超過國家規(gui)定(ding)(ding)，乙方(fang)應執行甲方(fang)規(gui)定(ding)(ding)的(de)工作(zuo)時間。

　　2、甲(jia)方(fang)按國家法(fa)定節假(jia)日、法(fa)定休息(xi)日，合理安排(pai)乙方(fang)休假(jia)或(huo)休息(xi)。

　　五、工資待遇

　　1、甲方根(gen)據依法(fa)自行制(zhi)定的工資分配制(zhi)度及發放辦法(fa)支付乙方工資。

　　2、乙方工資(zi)實行(xing)形式。月薪(xin)元，其他提成或績(ji)效工資(zi)發放按照公司規定制度執行(xing)。

　　3、甲(jia)方每月(yue)____日為發薪日，甲(jia)方按月(yue)以貨幣形式(shi)支(zhi)付乙方工(gong)資。

　　六、雙方的權(quan)利與義(yi)務

　　甲方(fang)的(de)權利及義(yi)務

　　1、根據乙(yi)方(fang)的實際工作能力和公司工作需要(yao)，經甲(jia)乙(yi)雙方(fang)協商一致，甲(jia)方(fang)可對(dui)乙(yi)方(fang)的`工作崗(gang)位(wei)作適當的調整(zheng)。

　　2、甲方(fang)(fang)有權根(gen)據公司的規章制度對乙方(fang)(fang)進行管理。

　　3、甲方(fang)應(ying)(ying)當為乙方(fang)提(ti)供相應(ying)(ying)的職(zhi)業技(ji)能培訓。

　　4、甲方(fang)應當(dang)為乙方(fang)提(ti)供適宜的工作(zuo)環境和工作(zuo)條件。

　　5、因乙方(fang)(fang)故意(yi)或重大(da)過失(shi)造成(cheng)甲方(fang)(fang)損(sun)失(shi)的，甲方(fang)(fang)有權追索乙方(fang)(fang)責任(ren)。

　　乙(yi)方(fang)的(de)權利及義務

　　1、乙方有權(quan)獲得相應的(de)報酬和晉升的(de)機會(hui)，享受法定假日(ri)和甲方規定的(de)休(xiu)息(xi)日(ri)的(de)權(quan)利。

　　2、乙方享有參加相(xiang)應(ying)的(de)業(ye)務學(xue)習和提出工作改進建議的(de)權利。

　　3、乙方負有維護甲方的(de)利益和聲譽，遵守甲方的(de)規章制度、勞動紀(ji)律的(de)義(yi)務。

　　4、乙方(fang)負有遵守本協議《員工保(bao)密合同(tong)書》，在任職期間及離職之(zhi)日起兩年內保(bao)守甲方(fang)的(de)商(shang)業秘密和技術(shu)秘密的(de)義務。

　　5、乙方(fang)(fang)在任(ren)職(zhi)(zhi)期間及離職(zhi)(zhi)之日起(qi)兩(liang)年內，未(wei)經甲方(fang)(fang)書面同(tong)意(yi)，不在與甲方(fang)(fang)研究(jiu)、生產、經營、銷售、維護同(tong)類(lei)產品或(huo)提(ti)供同(tong)類(lei)服(fu)務的其他企(qi)業或(huo)事業單位(wei)中工作，且不以任(ren)何方(fang)(fang)式(shi)間接地為上(shang)述(shu)企(qi)業或(huo)事業單位(wei)工作。

　　6、乙方不(bu)得以甲(jia)方名(ming)(ming)義收受各種形式的金錢財(cai)務等，也(ye)不(bu)得已(yi)甲(jia)方名(ming)(ming)義行賄，否則個人承擔相應法(fa)律責(ze)任。

　　七(qi)、協議的終止(zhi)和解除

　　1、有下列情況之一時(shi)，本協(xie)議自動(dong)終止：

　　(1)本協議的有效期(qi)已滿，雙方未(wei)續(xu)簽協議。

　　(2)甲方(fang)依法宣告破(po)產。

　　(3)甲方依(yi)法(fa)解散(san)或依(yi)法(fa)被撤銷(xiao)。

　　(4)乙方死亡。

　　(5)乙方喪失民事行為能力。

　　(6)乙方觸犯國家相關(guan)法律法規的(de)情形。

　　2、有下列情(qing)形之(zhi)一時(shi)，甲方有權提前(qian)解除本(ben)協議：

　　(1)乙方(fang)在(zai)試用(yong)期內被證明不符合錄(lu)用(yong)條件(jian)。

　　(2)乙方嚴(yan)重(zhong)違(wei)反公(gong)司(si)(si)規章制度或者(zhe)違(wei)背公(gong)司(si)(si)行為規范。