培訓協(xie)議(yi)書[精選15篇]

　　隨(sui)著社會不斷地(di)進(jin)步，協議(yi)使用的(de)頻率越來越高，簽訂(ding)(ding)簽訂(ding)(ding)協議(yi)可以使事務的(de)結果更加完美化。那么協議(yi)怎(zen)么寫才能發(fa)揮(hui)它最大(da)(da)的(de)作用呢(ni)？以下是小(xiao)編整理的(de)培訓協議(yi)書，希望(wang)能夠幫(bang)助(zhu)到(dao)大(da)(da)家。

培訓協議書1

　　為(wei)加強(qiang)教職(zhi)工隊(dui)伍建設，提高教職(zhi)工業務水(shui)平，_________（甲方(fang)）同意_________（丙方(fang)）培訓進修，現簽訂如下協議：

　　一、培訓(xun)進修期限_________年(nian)，起止時間：_________年(nian)_________月(yue)至(zhi)_________年(nian)_________月(yue)。

　　二、甲方(fang)的權利和義務

　　（一）甲方(fang)承(cheng)擔丙方(fang)在(zai)職培訓進(jin)修費計人民幣_________元。

　　（二）甲方(fang)按有(you)關規定(ding)支付丙(bing)方(fang)協議期(qi)間的工資、校內崗位津貼及(ji)醫(yi)療等(deng)費用。

　　（三）甲方保留丙(bing)方的人(ren)事關系，根據有關規定接(jie)轉丙(bing)方在培訓(xun)進修(xiu)期間的黨（團）關系。

　　三、乙方的權(quan)利和義務(wu)

　　（一）乙方(fang)負責(ze)丙方(fang)的日常(chang)管(guan)理。

　　（二）乙方(fang)負責(ze)丙(bing)方(fang)培訓進(jin)修結束后的工(gong)作(zuo)安排。

　　四、丙方的權利和義務

　　（一）丙方(fang)在(zai)協(xie)議期間，應自覺遵守甲方(fang)和培(pei)訓進(jin)修(xiu)單位的各項規章制度，努(nu)力學習，按時完成培(pei)訓進(jin)修(xiu)任務。

　　（二）丙方在協議期(qi)間，屬甲方在職人員，按甲方有(you)關規定，履(lv)行有(you)關職責、承擔相關義務、享受相關待遇(yu)。

　　（三）丙方(fang)(fang)培(pei)訓進修結束(shu)后無條件回乙方(fang)(fang)工作，且(qie)在(zai)培(pei)訓進修結束(shu)之次(ci)月起，按(an)(an)規定在(zai)甲方(fang)(fang)的服務(wu)期不(bu)得少于_________年(nian)，否則(ze)按(an)(an)違約處理，違約金標準為：_________元／年(nian)。

　　（四(si)）丙方(fang)在培(pei)訓(xun)進(jin)(jin)修期間，未經甲方(fang)同意不(bu)得調整學(xue)習專(zhuan)業、時間及形式。丙方(fang)在培(pei)訓(xun)進(jin)(jin)修期間不(bu)得提出辭職(zhi)、自費出國、調離甲方(fang)等(deng)申請(qing)，否則按(an)違約處理，違約金標準為，每培(pei)訓(xun)進(jin)(jin)修一年_________元；退(tui)回(hui)甲方(fang)及所在單位承(cheng)擔的(de)(de)培(pei)訓(xun)進(jin)(jin)修費；按(an)在職(zhi)脫(tuo)產(chan)方(fang)式培(pei)訓(xun)進(jin)(jin)修的(de)(de)`，還需退(tui)回(hui)協議期間領取的(de)(de)工資等(deng)。

　　（五）丙方在(zai)培(pei)訓進修(xiu)期間可按甲方有關規定評聘專業技術職務。

　　五、本協議一式三份，甲、乙、丙叁方(fang)各執一份。

　　六、本協議在(zai)甲(jia)、乙、丙叁方簽字(zi)后(hou)生效(xiao)，不需(xu)公(gong)證，同等有效(xiao)。

　　七、甲方委托本方的(de)人(ren)事處代行簽章。

　　甲方(fang)（蓋(gai)章）：_________ 乙方(fang)（蓋(gai)章）：_________

　　負責人(ren)（簽字）：_________ 負責人(ren)（簽字）：_________

　　丙方（簽字(zi)）：_________

　　_________年____月(yue)____日(ri) _________年____月(yue)____日(ri)

培訓協議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：

　　年齡：

　　性別：

　　出生年月日：

　　學校：

　　專業： 學歷

　　學號： 身(shen)份證號碼：

　　乙方(fang)已經通過甲方(fang)項目的(de)初步面試(shi)和(he)考核。甲方(fang)可(ke)以為乙方(fang)提(ti)供(gong)項目培訓。

　　一、甲方(fang)的權(quan)利和義(yi)務

　　甲方(fang)于年月日(ri)—年月日(ri)為乙方(fang)免費提供(gong)半年的項目培(pei)訓。

　　甲(jia)方(fang)負責報銷乙方(fang)因培訓產(chan)生的培訓資料、交通、住宿或其(qi)它經過雙方(fang)協商的費用，報銷標準由甲(jia)方(fang)制定，原則上給予全額報銷。

　　乙方(fang)在(zai)培(pei)訓(xun)(xun)過程中表現不(bu)優秀(xiu)或者蓄意破(po)壞培(pei)訓(xun)(xun)的(de)順利進行，甲方(fang)有權利終止乙方(fang)的(de)培(pei)訓(xun)(xun)資格，并(bing)收回為乙方(fang)報銷(xiao)的(de)和培(pei)訓(xun)(xun)有關的(de)'所(suo)有費用。

　　乙(yi)方在(zai)培訓過(guo)程(cheng)中如(ru)果擅自(zi)退(tui)出，甲方有(you)權利收回(hui)對(dui)于乙(yi)方的(de)所有(you)投入費用，并保留采取進一步措(cuo)施的(de)權利。

　　培(pei)訓結束后(hou)甲方(fang)有(you)責任推薦(jian)并(bing)接納乙方(fang)到甲方(fang)會員集團工作。

　　二、乙方(fang)的權利和義務

　　乙方自接受培(pei)訓(xun)起至培(pei)訓(xun)結束，在甲方規定的培(pei)訓(xun)日(ri)內(nei)，不得無故(gu)曠課(ke)、遲到或早退(tui)。

　　乙方在(zai)培(pei)訓過程中，不需支付和培(pei)訓有(you)關(guan)的培(pei)訓資(zi)料、交通、住宿等費用(yong)。

　　乙(yi)方(fang)(fang)需做好(hao)在(zai)培訓期間(jian)接受的(de)培訓內容，甲(jia)方(fang)(fang)公(gong)司機密(mi)和相關資(zi)料，甲(jia)方(fang)(fang)公(gong)司會員集團資(zi)料的(de)保密(mi)工作。如果因乙(yi)方(fang)(fang)泄密(mi)而導(dao)致甲(jia)方(fang)(fang)利益受損，甲(jia)方(fang)(fang)將采取法律手段追回損失。

　　培訓結(jie)束后(hou)乙方(fang)需優先考慮(lv)甲方(fang)提(ti)供的工作機會。

　　三、協議項目(mu)服務期(qi)限

　　從xx年(nian)xx月xx 日起至(zhi)xx年(nian)xx 月xx 日止。

　　四、爭議與仲裁

　　在協議執行過程中如產生糾紛。雙方應本著友(you)好諒解的精(jing)神(shen)通(tong)過協商解決。如果不能解決，由乙方所(suo)在地人民法院進行解決。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約代表：

　　簽名（章）：

　　聯(lian)(lian)系(xi)方式： 聯(lian)(lian)系(xi)方式：

　　簽訂日(ri)(ri)期(qi) xx年xx月xx日(ri)(ri)

培訓協議書3

　　甲方(fang)： 身(shen)份證號：

　　乙方： 身份證號：

　　為提高甲方開發(fa)經營的(de)健身俱樂(le)部(bu)經營水(shui)平和(he)服(fu)務質(zhi)量，現甲乙雙方經協商(shang)一(yi)致，就(jiu)健身俱樂(le)部(bu)團體課的(de)運營及日常(chang)管理(li)事(shi)宜(yi)達成協議如下(xia)：

　　一、合作方式及合作時(shi)間

　　1.合作方(fang)式: 根據(ju)甲方(fang)健身(shen)俱(ju)樂部連鎖機構(gou)的經營規模和健身(shen)需求(qiu)，乙(yi)方(fang)向甲方(fang)健身(shen)俱(ju)樂部委派專職團體課(ke)(ke)程教練員，并負責管(guan)理和更新每(mei)個月的團體操課(ke)(ke)，積極配合甲方(fang)健身(shen)俱(ju)樂部的市(shi)場(chang)營銷、周年慶典、店(dian)慶等活動；

　　2.甲乙雙方(fang)(fang)本著相(xiang)互(hu)(hu)尊重的原則，在合作期(qi)間(jian)內(nei)，任何一方(fang)(fang)的市(shi)場活動，雙方(fang)(fang)相(xiang)互(hu)(hu)宣傳，相(xiang)互(hu)(hu)推廣。

　　3.結算方式：

　　（1）甲方(fang)向乙(yi)方(fang)派遣的專職(zhi)教練員支付每(mei)月的團課管理(li)費用2500元/月；團體課程(cheng)65元/每(mei)節；乙(yi)方(fang)的培訓師課程(cheng)費用為100元/節/人；

　　（2）乙方派遣專(zhuan)職教練員每月至少保(bao)證20節團體課程；

　　（3）乙方按(an)月提供俱樂部團體課程預算；

　　（4）乙方(fang)委派的'教(jiao)練員可配合甲方(fang)俱樂部對于團體課程(cheng)的開發項目，進行(xing)參與并實施，具體的分成方(fang)式由乙方(fang)決定；

　　4.甲乙雙方在(zai)次月10日(ri)結算專(zhuan)職教練管理費以及團(tuan)體課程(cheng)費用。

　　二、雙方的權(quan)利、義務

　　1.甲方的權利、義務

　　（1）甲方擁有健(jian)身俱樂部的經營(ying)權以及最終(zhong)決策(ce)權；

　　（2）甲方(fang)應當按照本協(xie)議的約定與乙方(fang)派遣教練(lian)員結算有關費用(yong)；

　　（3）甲方健身俱樂部(bu)在進行(xing)市場營銷活(huo)動(dong)(dong)時，如(ru)需乙方配(pei)合策(ce)劃活(huo)動(dong)(dong)，應提前15天(tian)通(tong)知(zhi)乙方；

　　（5）甲(jia)方(fang)有權(quan)隨時核對乙方(fang)委派的(de)教練(lian)員的(de)身(shen)(shen)份，并有權(quan)制止教練(lian)的(de)一切與其健身(shen)(shen)教練(lian)職(zhi)責不(bu)符、損害(hai)健身(shen)(shen)房聲譽(yu)或利益及危害(hai)會員身(shen)(shen)體(ti)健康(kang)的(de)行為(wei)；

　　（6）甲(jia)方(fang)有(you)權隨時對(dui)乙(yi)方(fang)委派的(de)教(jiao)練員進行核查并提出意見(jian)、建議。如(ru)甲(jia)方(fang)認為乙(yi)方(fang)所提供(gong)的(de)教(jiao)練服務未達到甲(jia)方(fang)要求(qiu)(qiu)的(de)標準，則甲(jia)方(fang)有(you)權隨時要求(qiu)(qiu)乙(yi)方(fang)更換教(jiao)練，乙(yi)方(fang)在接到甲(jia)方(fang)要求(qiu)(qiu)更換教(jiao)練的(de)書面(mian)通知之日起一個(ge)月內予以更換。

　　2.乙方(fang)的權利、義(yi)務

　　團課教練(lian)管理方(fang)面：

　　（1）乙(yi)(yi)方(fang)負責提供資深(shen)專業的(de)(de)教(jiao)(jiao)練(lian)(lian)(lian)員(yuan)(yuan)并(bing)具備(bei)國家體育管理部門認可的(de)(de)教(jiao)(jiao)練(lian)(lian)(lian)員(yuan)(yuan)資格(ge)證，為會員(yuan)(yuan)提供服務。本協議簽訂前，乙(yi)(yi)方(fang)應當(dang)提供操課(ke)教(jiao)(jiao)練(lian)(lian)(lian)或正在(zai)接受培(pei)訓的(de)(de)教(jiao)(jiao)練(lian)(lian)(lian)員(yuan)(yuan)的(de)(de)名單及(ji)有關身份證復印件、個(ge)人簡歷交付(fu)甲方(fang)（以后增加的(de)(de)教(jiao)(jiao)練(lian)(lian)(lian)員(yuan)(yuan)在(zai)參(can)加培(pei)訓或排課(ke)上崗前提交個(ge)人資料(liao)），除乙(yi)(yi)方(fang)書面同意(yi)或要求更(geng)換(huan)外，甲方(fang)不得對教(jiao)(jiao)練(lian)(lian)(lian)進行更(geng)換(huan)，但在(zai)本協議有效期內操課(ke)教(jiao)(jiao)練(lian)(lian)(lian)的(de)(de)辭(ci)職、解(jie)聘由(you)乙(yi)(yi)方(fang)全權負責。

　　（2）乙(yi)方(fang)應當(dang)根據甲方(fang)健身俱樂部(bu)會員的(de)數量(liang)、特(te)點，在保證(zheng)會員享受正常服務的(de)前提下制定、調整(zheng)課(ke)程時間(jian)。乙(yi)方(fang)教練員負責團課(ke)教練員的(de)管理和(he)領導(dao)以及課(ke)程的(de)調整(zheng)；

　　（3）乙方委派的教練(lian)不(bu)得在健身俱樂部內從(cong)事(shi)違法行(xing)為(wei)或與(yu)其(qi)教練(lian)職責(ze)不(bu)符的任何行(xing)為(wei)，情(qing)節惡劣者甲方有權直接對其(qi)進行(xing)處罰(fa)直至開除(chu)；

　　（4）乙(yi)方的任何人員(yuan)及(ji)其委派的教練員(yuan)應妥當使用健身俱樂部設施設

　　備(bei)(bei)，并引(yin)導(dao)教育正上課的會(hui)員(yuan)愛(ai)護(hu)、妥當(dang)使用(yong)設(she)施設(she)備(bei)(bei)；

　　（5）乙方的任何人員及其委派的操課教練如發(fa)現健身俱樂部及其設(she)(she)施(shi)設(she)(she)備(bei)損壞或有(you)任何危(wei)及人身安(an)全的情形(xing)，應立即通知(zhi)甲方并制止會員使(shi)用(yong)上述(shu)設(she)(she)施(shi)設(she)(she)備(bei)；

　　（6）所有操課教練的行為規(gui)范應遵(zun)守乙(yi)方(fang)制定的“操課教練管理制度(du)”執行。

　　三、合作期(qi)限：_____年(nian)_____月______日(ri)起(qi)至(zhi)_____年(nian)____月______日(ri)止。

　　四、本協議(yi)的續期:

　　甲方(fang)在本(ben)協(xie)議(yi)有效期(qi)(qi)內作出了明(ming)確的(de)續期(qi)(qi)，并(bing)經書面(mian)通(tong)知乙(yi)方(fang)，或乙(yi)方(fang)在本(ben)協(xie)議(yi)有效期(qi)(qi)內作出了明(ming)確的(de)續期(qi)(qi)，并(bing)經甲方(fang)書面(mian)同意(yi)的(de)，本(ben)協(xie)議(yi)自(zi)動續約一年。否則將視為自(zi)動終止(zhi)協(xie)議(yi)。

　　五、因甲(jia)(jia)(jia)方(fang)未按期向乙方(fang)支付有(you)關款項，乙方(fang)依據本協議約(yue)定終止本協議或甲(jia)(jia)(jia)方(fang)在(zai)本協議有(you)效期內未按本合同約(yue)定單方(fang)面解除(chu)本協議，乙方(fang)不再向甲(jia)(jia)(jia)方(fang)提供教(jiao)練及通(tong)知教(jiao)練的義(yi)務。

　　此協議自雙方(fang)簽(qian)字蓋(gai)章之日起立(li)即生(sheng)效，一式(shi)兩(liang)份(fen)，甲乙雙方(fang)各執(zhi)一份(fen)，均具(ju)有同等(deng)法律效力。

　　（以下為簽署頁，無正文）

　　甲方： 乙方：

　　簽約代表： 身份證號(hao)：

　　手機號：

　　日期： 日期：

培訓協議書4

　　甲方(fang)(fang)：_____________________;乙(yi)方(fang)(fang)：________________

　　為(wei)(wei)了(le)保證教(jiao)學效果，同(tong)時也為(wei)(wei)了(le)更好地規(gui)范______________，經甲(jia)乙(yi)雙方協商特制訂了(le)以下(xia)協議：

　　一、學習周期：自________年________月(yue)________日到________年________月(yue)_______日，共計_____個月(yue)

　　二、學習(xi)時(shi)間：每周(zhou)_____、周(zhou)______各上一次課，每次課時(shi)____小時(shi)。

　　三、學(xue)習費用：________元/月(____小時/月)

　　四、學(xue)習類(lei)型：高________年級，________ (人)

　　五、甲方權責：

　　1、甲方提供(gong)合格的具有教(jiao)學(xue)經驗(yan)的專業(ye)教(jiao)師(shi)(shi)。為保持教(jiao)學(xue)的連續性、穩(wen)定性及(ji)教(jiao)學(xue)質量(liang)。如確(que)因教(jiao)學(xue)原因經甲乙(yi)雙方確(que)認，乙(yi)方有權要求更換教(jiao)師(shi)(shi)。

　　2、甲方(fang)必須(xu)為乙方(fang)提供(gong)專業的學(xue)習(xi)場所用于開展學(xue)習(xi)服務。

　　3、甲方根(gen)據學習需要(yao)為(wei)學員提供免費的(de)輔助教學資料，甲方還可以為(wei)乙(yi)方代(dai)購學習需要(yao)的(de)'教材。

　　4、為(wei)了更好的保障教學效(xiao)果(guo),甲方(fang)將每(mei)周對乙方(fang)進行一次電訪或者家(jia)訪。

　　5、甲(jia)方(fang)承諾自(zi)協議簽定(ding)之日起(qi)________個(ge)月內(nei)將(jiang)乙方(fang)的(de)(de)英語學習(xi)成績(ji)由________分(fen)(fen)(fen)提高到分(fen)(fen)(fen)(滿分(fen)(fen)(fen)為________分(fen)(fen)(fen))。在承諾期限內(nei)，若(ruo)甲(jia)方(fang)無(wu)法(fa)將(jiang)乙方(fang)的(de)(de)英語學習(xi)成績(ji)由________分(fen)(fen)(fen)提高到分(fen)(fen)(fen)，則甲(jia)方(fang)將(jiang)退(tui)還所收(shou)取(qu)的(de)(de)學費或者(zhe)經雙方(fang)協商予(yu)以。

　　六、乙方權責：

　　1、乙方須在每月開課前將學費交(jiao)予甲方。

　　2、在有(you)效學習期(qi)內，若乙(yi)(yi)方(fang)因私人原(yuan)因不(bu)能來上課，須提前一天告知甲(jia)(jia)方(fang)(電話通知甲(jia)(jia)方(fang)即可)。若乙(yi)(yi)方(fang)違反本條款(kuan)規(gui)定，則(ze)甲(jia)(jia)方(fang)有(you)權扣除乙(yi)(yi)方(fang)按(an)照原(yuan)訂(ding)教學計劃而沒有(you)上的相應課時費用。

　　3、乙(yi)方務(wu)(wu)必(bi)保證按時按量(liang)的完成學(xue)習任務(wu)(wu)。

　　4、如果因為乙方(fang)之原因(如遲到，缺勤，沒(mei)按時(shi)完成(cheng)作業，電(dian)訪反饋的效果不好)致(zhi)使學習目(mu)的無法完成(cheng)，則甲(jia)方(fang)不承擔任何(he)責任。

　　5、甲方(fang)(fang)提供的內(nei)部教材僅限乙方(fang)(fang)本人使(shi)用，乙方(fang)(fang)不得擅自將內(nei)部資(zi)料告知他人或借給(gei)他人使(shi)用。

　　七、其他

　　1、本協(xie)議自雙方(fang)簽字或蓋章之日起生效。任何一(yi)方(fang)不得(de)擅(shan)自變(bian)更協(xie)議，確需變(bian)更的，雙方(fang)應在(zai)達成(cheng)一(yi)致意見(jian)的基礎(chu)上以書面形式進(jin)行。

　　2、甲、乙雙方的權利義務(wu)以本協議的打(da)印內容為準，任(ren)何口頭或其他形(xing)式的約定(ding)均視為無(wu)效。

　　3、本協議一式兩份，甲、乙雙方(fang)各執(zhi)一份，擁有同等(deng)法律效力。

　　甲方代表簽字(zi)：________________乙方簽字(zi)：________________

　　電話(hua)號碼：________________電話(hua)號碼：________________

　　法定(ding)監護人(ren)簽字：________________

　　日(ri)期：________________日(ri)期：_______________________

培訓協議書5

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　風險告(gao)知：注意(yi)慎重(zhong)選擇(ze)培(pei)訓(xun)對(dui)(dui)象，不(bu)對(dui)(dui)試(shi)用(yong)期(qi)內的(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)進行(xing)委(wei)(wei)外出資(zi)培(pei)訓(xun)，因為，按(an)法(fa)律(lv)規定，即(ji)使(shi)與其(qi)簽訂了服務(wu)期(qi)協議(yi)，試(shi)用(yong)期(qi)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)一旦辭(ci)職，企業是不(bu)能追(zhui)究其(qi)賠(pei)償違約金的(de)。若該新員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)表(biao)現優(you)秀(xiu)，確實要出資(zi)對(dui)(dui)其(qi)進行(xing)委(wei)(wei)外培(pei)訓(xun)的(de)，建議(yi)先給予辦理提前轉正(zheng)(zheng)，將其(qi)轉為正(zheng)(zheng)式員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)后再與其(qi)簽訂服務(wu)期(qi)協議(yi)，這樣追(zhui)究其(qi)違約責任(ren)時才合(he)法(fa)。

　　乙(yi)方因(yin)工作需要及個(ge)人發展，同意接受申請(qing)外訓，根(gen)據本公司《培(pei)訓制度(du)》等有關(guan)規定，經(jing)雙(shuang)方協(xie)商同意，自愿(yuan)簽(qian)訂(ding)本培(pei)訓協(xie)議(yi)。

　　第一條、協議期限

　　本協議自____年____月____日(ri)起，至____年____月____日(ri)止，共計____日(ri)。

　　第二條、培訓任務及內容

　　1、乙方保證在培訓期(qi)間，不影響(xiang)正常(chang)工作。

　　2、乙(yi)方(fang)保證(zheng)(zheng)(zheng)在(zai)培(pei)訓期間(jian)努力學習，取得優異成績(ji)，保證(zheng)(zheng)(zheng)拿到畢業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)書/結業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)書/職業(ye)資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)書。

　　3、乙方(fang)培訓的內容主要包(bao)括_______________________。

　　第三條、培訓費用及費用報銷

　　1、培訓(xun)費(fei)(fei)用包括但不限于培訓(xun)費(fei)(fei)、材料費(fei)(fei)、課本(ben)費(fei)(fei)、食(shi)宿費(fei)(fei)、交通(tong)費(fei)(fei)等項(xiang)目(mu)；

　　2、培訓費用預計為(wei)____元(yuan)左右，以(yi)實際發生(sheng)額(e)為(wei)準；

　　3、本(ben)次培訓費(fei)用由公司承擔(dan)(dan)____%，個(ge)人承擔(dan)(dan)____%。

　　4、乙方(fang)憑培訓或教育機構(gou)開具的收據或發(fa)票，交(jiao)由甲(jia)方(fang)行政(zheng)部辦理，經行政(zheng)部核實后，交(jiao)予甲(jia)方(fang)財(cai)務部報銷。

　　第四條、培訓紀律

　　乙(yi)方應自覺遵守培訓或教育機構的(de)有關培訓紀律。

　　第五條、培訓考核

　　1、乙方(fang)經培訓(xun)后，應(ying)參(can)加(jia)培訓(xun)或教育(yu)機構舉辦的考試，如考試有一次(ci)(ci)不(bu)合格(ge)者，培訓(xun)費用(yong)個人(ren)承(cheng)擔部分增加(jia)5%，二次(ci)(ci)考試不(bu)合格(ge)則(ze)增加(jia)10%，依(yi)次(ci)(ci)類推。

　　2、甲(jia)方(fang)有(you)權(quan)對乙方(fang)履行(xing)協議的(de)情(qing)況進行(xing)檢查(cha)、監督、考核與(yu)獎懲。

　　第六條、培訓協議的終止與解除

　　1、經甲(jia)乙雙方(fang)協商一致，可中途解(jie)(jie)除本協議(yi)。由(you)甲(jia)方(fang)提(ti)出解(jie)(jie)除的(de)(de)，乙方(fang)不可有異議(yi)；由(you)乙方(fang)提(ti)出解(jie)(jie)除的(de)(de)，需扣回公司在其(qi)身上(shang)投入(ru)的(de)(de)培訓費用______元。

　　2、本協議約定的終止(zhi)條件出現(xian)，本協議即(ji)終止(zhi)。

　　（1）本協議(yi)約定協議(yi)的期限(xian)已滿。

　　（2）乙方到了法定(ding)的退休年齡，或已喪(sang)失部門勞動、全部勞動力的.，或者乙方死亡(wang)或甲方宣布破產與倒閉(bi)。

　　第七條、不可抗力

　　甲乙雙方的(de)任何一方由于不(bu)可(ke)抗力的(de)原因不(bu)能(neng)(neng)履行協議時，應(ying)及時向對(dui)方通報不(bu)能(neng)(neng)履行或不(bu)能(neng)(neng)完(wan)全履行的(de)理(li)由，在取(qu)得有關主管(guan)機關證(zheng)明和征得對(dui)方同(tong)意后，允許(xu)延(yan)期(qi)履行、部分履行或者不(bu)履行協議，并根(gen)據情況(kuang)可(ke)部分或全部免(mian)予承擔違約責任。

　　第八條、違約責任

　　一方違(wei)反協議，給對方造成損(sun)失的，應(ying)根據相關規定、政策予以適當賠償。

　　第九條、爭議糾紛解決

　　1、因履行本(ben)協(xie)議或與本(ben)協(xie)議有關的一切爭議，雙方當事人應通過(guo)友好協(xie)商(shang)方式解決。

　　2、如果(guo)協商未成，雙方同意向(xiang)______仲裁委員會(hui)提交仲裁并接受其仲裁規則。該仲裁裁決是終局的(de)，雙方將(jiang)無條件地履行(xing)該仲裁裁決。

　　第十條、通知

　　本協議要求或(huo)允許的通(tong)知或(huo)通(tong)訊，不論以何種方式(shi)傳遞(di)，均自被(bei)通(tong)知一方實際收到時起(qi)生效(xiao)。

培訓協議書6

　　甲 方：

　　乙 方：

　　為(wei)貫徹落(luo)實《安(an)全生產法》關(guan)于(yu)生產經營單(dan)位主要負責(ze)人(ren)、安(an)全管理人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、特(te)種作業人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)及(ji)從業人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)培(pei)訓規定，根據《生產經營單(dan)位安(an)全培(pei)訓規定》以及(ji)《安(an)全生產培(pei)訓管理辦法》等培(pei)訓的(de)具體(ti)要求，甲(jia)方(fang)委托乙(yi)方(fang)為(wei)其企業管理人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)及(ji)從業人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)進行安(an)全生產專(zhuan)項培(pei)訓。現(xian)甲(jia)乙(yi)雙方(fang)經過友好協商，就乙(yi)方(fang)為(wei)甲(jia)方(fang)方(fang)提供下述相(xiang)關(guan)培(pei)訓事宜達成如下一致：

　　一、培訓內容

　　1、安全生產法

　　2、職業(ye)病防治法(fa)

　　3、消防法

　　4、河北省安全生產(chan)條例(li)

　　5、生產(chan)安全事(shi)故報告和(he)調查處理條例

　　6、安全生產事(shi)故隱患排查治理暫行(xing)規定

　　7、安(an)監總局安(an)全生產聲違法行(xing)(xing)為行(xing)(xing)政(zheng)處罰辦(ban)法

　　8、河北省安全生產違法(fa)行為處罰規定

　　9、生產經(jing)營單位安全培(pei)訓規(gui)定(ding)

　　10、勞動保護用品監(jian)督管理(li)規(gui)定(ding)

　　11、河北省(sheng)重大危險源監督(du)管(guan)理(li)規定

　　12、河北省落(luo)實生產經營單位安全(quan)生產主體責(ze)任暫行規定

　　13、省委辦(ban)公廳、省政府(fu)辦(ban)公廳關于進一步(bu)加(jia)強企業安(an)全生產(chan)工作的意見

　　14、企業職工(gong)安全(quan)教育培訓檔(dang)案管理

　　二、培訓時間、地點安排

　　2.1 培訓(xun)時間：

　　2.2培訓地(di)點：

　　三、費用及支付

　　3.1 培(pei)訓(xun)費(fei)(fei)用基于本合同中乙方提供的.培(pei)訓(xun)服務，甲方應(ying)支付的培(pei)訓(xun)費(fei)(fei)用為人民(min)幣：壹(yi)萬 元整(￥10，000)。該(gai)培(pei)訓(xun)費(fei)(fei)用包括授課費(fei)(fei)、稅費(fei)(fei)、綜合服務費(fei)(fei)等(deng)。

　　3.2 支付(fu)方式(shi)甲乙(yi)雙方在簽訂(ding)培訓協議(yi)后，乙(yi)方提(ti)供培訓費用全額正式(shi)發票(piao)，甲方在3個工(gong)作日(ri)內向(xiang)乙(yi)方支付(fu)100%培訓費用。

　　四、甲方責任

　　4.1 負責提供學員報名所需全部資料;

　　4.2 負責組織參訓員工考(kao)勤記錄;

　　4.3 配合乙(yi)方搞(gao)好參訓學(xue)員的日常(chang)紀律管理(保證參訓人(ren)員到勤率);

　　五、乙方責任

　　5.1 負責按(an)國家規定教(jiao)學大綱設(she)計培(pei)訓(xun)方案(課(ke)表)，并按(an)雙方確認的(de)培(pei)訓(xun)方案(課(ke)表)安排合適的(de)教(jiao)師實施;

　　5.2 保證授(shou)課教師(shi)按本教學(xue)大綱授(shou)課，若(ruo)甲方延長教學(xue)時間(jian)或增加培訓內容，需甲乙雙方協(xie)商解決;

　　六、附則

　　6.1 甲乙(yi)雙方因本(ben)合同引起或(huo)在履行本(ben)合同中出現任何爭(zheng)議時，應(ying)通過友(you)好協商的方式予以解決。經協商未(wei)能解決的，任何一方應(ying)在本(ben)合同項下培訓所(suo)在地通過訴訟或(huo)仲裁方式予以解決。

　　6.2 甲乙雙方同意此合(he)同的(de)所(suo)有內容，并(bing)以簽字蓋章確認(ren)。

　　6.3 本(ben)合同(tong)一式(shi)2份，雙方各執1份。

　　6.4 本(ben)合(he)同經雙方法定代表(biao)人或授權(quan)代表(biao)簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　__年__月(yue)__日(ri)

　　乙方：

　　__年__月__日

培訓協議書7

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證：

　　風險提示：

　　注意慎(shen)重選擇培(pei)訓(xun)對(dui)(dui)象，不對(dui)(dui)試用(yong)期(qi)內的(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)進行委(wei)外(wai)(wai)出(chu)資培(pei)訓(xun)，因為，按法律規定，即使(shi)與(yu)其(qi)簽(qian)訂了服務期(qi)協(xie)議(yi)，試用(yong)期(qi)員(yuan)工(gong)(gong)一旦(dan)辭職，企業是不能(neng)(neng)追究(jiu)其(qi)賠(pei)償違約(yue)金的(de)(de)。若該(gai)新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)表現優秀，確實要(yao)出(chu)資對(dui)(dui)其(qi)進行委(wei)外(wai)(wai)培(pei)訓(xun)的(de)(de)，建(jian)議(yi)先給予辦理提(ti)前轉正，將其(qi)轉為正式員(yuan)工(gong)(gong)后再與(yu)其(qi)簽(qian)訂服務期(qi)協(xie)議(yi)，這(zhe)樣追究(jiu)其(qi)違約(yue)責任(ren)時(shi)才合法。為使(shi)得公司新(xin)入(ru)職員(yuan)工(gong)(gong)能(neng)(neng)快速適應工(gong)(gong)作(zuo)環(huan)境，掌握必(bi)備崗位工(gong)(gong)作(zuo)技能(neng)(neng)，特對(dui)(dui)公司引進新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)進行內部定向強化培(pei)訓(xun)，經甲(jia)、乙雙方(fang)協(xie)商一致(zhi)，雙方(fang)自愿達成(cheng)如下共識(shi)，特訂立本協(xie)議(yi)，雙方(fang)共同遵守。培(pei)訓(xun)時(shi)間：________年____月____日(ri)至________年____月____日(ri)。風險提(ti)示：

　　對于培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)期(qi)間(jian)的待遇要(yao)明確，包(bao)(bao)括培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)期(qi)間(jian)的補(bu)貼、工資福利、保險等。要(yao)特別注(zhu)意(yi)：在(zai)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)協議中(zhong)寫明培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)費(fei)包(bao)(bao)括什么費(fei)用(yong)，不包(bao)(bao)括什么費(fei)用(yong)，以(yi)防在(zai)員(yuan)(yuan)工違約(yue)時不致引起(qi)爭議。要(yao)明確在(zai)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)期(qi)間(jian)的住宿標準、交(jiao)通費(fei)等。要(yao)注(zhu)意(yi)較長時間(jian)的培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)是否(fou)有探親假，如有規(gui)定(ding)要(yao)寫明。培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)地點：公司辦(ban)公區(qu)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)內(nei)容：公司概況、產品信息、銷售平臺使用(yong)等其(qi)他崗位工作技能。培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)費(fei)用(yong)：合(he)計3000元(yuan)人。培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)費(fei)用(yong)自乙(yi)方通過面試簽(qian)訂并(bing)辦(ban)理新員(yuan)(yuan)工入職手續日起(qi)，甲方在(zai)三個月內(nei)從乙(yi)方工資中(zhong)扣除1000元(yuan)月。協議約(yue)定(ding)內(nei)容：

　　第一條甲方(fang)根(gen)據(ju)公司的發(fa)展要(yao)求結合實際情況對乙方(fang)進行職業(ye)形象、職業(ye)技(ji)能(neng)、業(ye)務能(neng)力(li)等方(fang)面(mian)的培訓(xun)。

　　第二條甲方(fang)安(an)排(pai)專人在(zai)乙方(fang)轉職(zhi)為(wei)正式職(zhi)工前(qian)對乙方(fang)進行(xing)一對一的教導(dao)，引導(dao)乙方(fang)熟悉公(gong)司(si)各(ge)方(fang)面情況，指導(dao)學習業(ye)務技能(neng)，督促盡快完成培訓。

　　第三條在培(pei)訓期間乙(yi)方(fang)(fang)(fang)必(bi)須自覺接(jie)受甲(jia)方(fang)(fang)(fang)的管(guan)理(li)，努力學習，遵紀(ji)守法，積極參與甲(jia)方(fang)(fang)(fang)安排的培(pei)訓活動(dong);甲(jia)方(fang)(fang)(fang)如發現(xian)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)有違紀(ji)違規(gui)行為，將按照有關進行處理(li)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)有義務自覺接(jie)受甲(jia)方(fang)(fang)(fang)處理(li)，情(qing)節嚴重者將給予辭退(tui)。在非上班時間甲(jia)方(fang)(fang)(fang)不承擔乙(yi)方(fang)(fang)(fang)包括人身、經濟(ji)或(huo)其他嚴重后果產生(sheng)的損(sun)失。

　　第四條甲方(fang)(fang)在培訓期間將(jiang)定(ding)期或(huo)不(bu)定(ding)期進行考核，并根據乙方(fang)(fang)考核成績和崗(gang)位技能(neng)掌(zhang)握情況以及業(ye)務量，決(jue)定(ding)是否轉為正式員(yuan)工。

　　第五條轉(zhuan)為正式(shi)員工的標準是：

　　自辦理入職手續之日起累計業務量達到人(ren)民幣(bi)100萬元; 在培訓期間表現良好，考核合格、熟練掌握崗(gang)位技能(neng)。

　　第六(liu)條乙(yi)方(fang)培訓期原則上為(wei)3個月(yue)。期滿(man)如達不到轉職(zhi)標準成為(wei)正式員(yuan)工的`將(jiang)視情況經甲乙(yi)雙方(fang)協商后再延長2個月(yue)為(wei)考察期;如累計5個月(yue)后仍達不到轉職(zhi)標準的甲方(fang)將(jiang)視同乙(yi)方(fang)自動(dong)離職(zhi)。

　　第七條培訓(xun)費用(yong)(yong)在(zai)乙(yi)(yi)方(fang)轉為正式(shi)(shi)員工(gong)后且在(zai)工(gong)作崗位(wei)工(gong)作滿6個月(yue)(yue)的、在(zai)培訓(xun)期及轉正后6個月(yue)(yue)內因(yin)甲(jia)方(fang)原因(yin)造成(cheng)乙(yi)(yi)方(fang)不能繼續學(xue)習或工(gong)作的，甲(jia)方(fang)將一次性獎勵(li)給乙(yi)(yi)方(fang)并按月(yue)(yue)利率(lv)1.6%支付利息。在(zai)乙(yi)(yi)方(fang)轉為正式(shi)(shi)員工(gong)后6個月(yue)(yue)內，在(zai)因(yin)自(zi)身(shen)原因(yin)辭(ci)職的、因(yin)乙(yi)(yi)方(fang)原因(yin)被甲(jia)方(fang)開除(chu)的、因(yin)乙(yi)(yi)方(fang)原因(yin)被甲(jia)方(fang)視為自(zi)動離職的，培訓(xun)費用(yong)(yong)以及產生(sheng)的相關(guan)利益甲(jia)方(fang)將不再獎勵(li)給乙(yi)(yi)方(fang)。

　　第八條乙(yi)方(fang)(fang)在培訓期間享有甲方(fang)(fang)提供的(de)如職業技能、工作(zuo)能力提升(sheng)等(deng)方(fang)(fang)面的(de)培訓的(de)權利，有向甲方(fang)(fang)相關人員友好地提出意見(jian)和建(jian)議的(de)權利。

　　第九條本協議一(yi)式二份，甲(jia)、乙雙(shuang)方各一(yi)份，自簽訂之日(ri)起生效(xiao)。

　　第十條未(wei)盡事宜，甲、乙(yi)雙方共同協商解決。

　　甲方：

　　日(ri)期(qi)：________年____月____日(ri)

　　乙方：

　　日期：________年(nian)____月____日

培訓協議書8

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證：

　　為(wei)使(shi)得(de)公司新(xin)入職員工能快速適(shi)應工作環境，掌握必備崗位工作技(ji)能，特對公司引進新(xin)員工進行內(nei)部定向強化培訓，經甲、乙雙(shuang)(shuang)方協商一致，雙(shuang)(shuang)方自(zi)愿達成如下共識，特訂立(li)本協議(yi)，雙(shuang)(shuang)方共同(tong)遵守。

　　培訓時間：年(nian)月_日(ri)至年(nian)月日(ri)。

　　培訓地點：公司辦公區

　　培(pei)訓(xun)內容：公司概況、產品信息(xi)、銷售平(ping)臺使用(yong)等其他崗位工作技能。

　　培訓費(fei)用：合(he)計 元(yuan)/人(ren)。培訓費(fei)用自乙方(fang)通過(guo)面試簽訂(ding)

　　勞動合同并辦理(li)新員(yuan)工入職手續日起，甲(jia)方(fang)在三個月內從(cong)乙方(fang)工資(zi)中扣除 元(yuan)/月。

　　協議約定內容：

　　第一條甲方根據(ju)公司的(de)發展要求結合實(shi)際情況(kuang)對乙方進行職業(ye)(ye)形象、職業(ye)(ye)技(ji)能、業(ye)(ye)務能力等方面的(de)培訓。

　　第(di)二條(tiao)甲方安排專人在乙方轉職為正式職工(gong)前(qian)對(dui)乙方進行一對(dui)一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學習業務技能，督促盡快完成培訓。

　　第三條(tiao)在培(pei)訓(xun)期間乙方必須自(zi)覺接受(shou)甲(jia)(jia)方的管理，努(nu)力學習，遵紀(ji)守法(fa)，積極參與甲(jia)(jia)方安排的培(pei)活(huo)動(dong);甲(jia)(jia)方如(ru)發(fa)現乙方有(you)(you)違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)行為(wei)，將(jiang)按照有(you)(you)關規(gui)章制度進行處(chu)理，乙方有(you)(you)義務自(zi)覺接受(shou)甲(jia)(jia)方處(chu)理，情節(jie)嚴重(zhong)者(zhe)將(jiang)給予辭退。在非上班(ban)時間甲(jia)(jia)方不承(cheng)擔乙方包括人身、經濟或(huo)其他嚴重(zhong)后果產(chan)生的損失。

　　第四(si)條(tiao)甲方在培訓期(qi)間將定期(qi)或不定期(qi)進行考核(he)，并根據乙方考核(he)成績和(he)崗位技能掌(zhang)握(wo)情況以(yi)及(ji)業(ye)務量，決定是否(fou)轉為正式(shi)員工。

　　第五(wu)條轉為正式員(yuan)工(gong)的標準是：

　　(1)在培訓期間表現(xian)良好，考核合格(ge)、熟(shu)練掌握(wo)崗位技能。

　　第六條乙方(fang)培訓(xun)期(qi)原(yuan)則上為3個月(yue)(yue)。期(qi)滿如(ru)達(da)不到轉職標準成為正式員工的將視情(qing)況(kuang)經甲乙雙方(fang)協商(shang)后再延長2個月(yue)(yue)為考(kao)察(cha)期(qi);如(ru)累(lei)計5個月(yue)(yue)后仍達(da)不到轉職標準的甲方(fang)將視同乙方(fang)自動(dong)離職。

　　第七條培訓費用(yong)在乙方(fang)(fang)轉(zhuan)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的`、在培訓期及轉(zhuan)正后6個月內因甲(jia)方(fang)(fang)原因造成乙方(fang)(fang)不(bu)能繼(ji)續學習或(huo)工作的，甲(jia)方(fang)(fang)將一次性獎勵(返還)給乙方(fang)(fang)并按月利率1.6%

　　支付利(li)(li)(li)息。在乙(yi)方(fang)轉為正(zheng)式員工(gong)后6個月內，在因自身原因辭職(zhi)的、因乙(yi)方(fang)原因被甲方(fang)開(kai)除的、因乙(yi)方(fang)原因被甲方(fang)視為自動(dong)離職(zhi)的，培訓(xun)費(fei)用以及產生的相關(guan)(guan)利(li)(li)(li)益甲方(fang)將不再獎勵(返還)給乙(yi)方(fang)。第八條(tiao)乙(yi)方(fang)在培訓(xun)期間享有(you)甲方(fang)提(ti)供的如(ru)職(zhi)業技能(neng)、工(gong)作能(neng)力提(ti)升等(deng)方(fang)面的培訓(xun)的權利(li)(li)(li)，有(you)向甲方(fang)相關(guan)(guan)人員友好地提(ti)出意見和建議的權利(li)(li)(li)。

　　第九條本協(xie)議(yi)一式二份(fen)，甲、乙雙方各一份(fen)，自簽訂之日起生效。

　　第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解(jie)決。

　　甲方(公章)：

　　乙方：

　　日期：年月日

培訓協議書9

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　為了(le)確保學生假期輔導期間(jian)的(de)人(ren)身安全，明確責(ze)任界限，更有(you)效的(de)優(you)化輔導班日程安排，根(gen)據教(jiao)育部頒(ban)布的(de)《學生傷害事故處(chu)理辦法(fa)(fa)(fa)》和其他(ta)法(fa)(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)(fa)規有(you)關規定，結合輔導班辦班實(shi)際(ji)，特制定本安全責(ze)任書：

　　一、輔導班(ban)、教師、學生(sheng)和家長實(shi)行安(an)全責任制(zhi)和安(an)全責任追究制(zhi)；輔導班(ban)負(fu)責人(ren)和工作人(ren)員對(dui)本輔導班(ban)上課期間的(de)學生(sheng)的(de)安(an)全負(fu)責。

　　二、學(xue)(xue)生(sheng)法定第一監護人(ren)家長(chang)(chang)應(ying)保(bao)(bao)證(zheng)學(xue)(xue)生(sheng)上或是下學(xue)(xue)路途(tu)的(de)安全(quan)，保(bao)(bao)證(zheng)學(xue)(xue)生(sheng)參(can)加完輔導(dao)(dao)班(ban)教學(xue)(xue)課(ke)程后及時(shi)回家。并電話告(gao)知輔導(dao)(dao)班(ban)安全(quan)管理人(ren)員。反之發生(sheng)的(de)責任(ren)(ren)由家長(chang)(chang)和學(xue)(xue)生(sheng)自行負擔，輔導(dao)(dao)班(ban)不承擔任(ren)(ren)何(he)責任(ren)(ren)。

　　三、禁止學(xue)生(sheng)參加輔導(dao)班(ban)及其(qi)上下學(xue)途中追逐打(da)鬧、做危(wei)險游戲、跨越(yue)欄桿、翻越(yue)圍(wei)墻和(he)大門、上下樓擁擠等(deng)危(wei)險行為(wei)發生(sheng)。違反規定造成的(de)傷(shang)害，由學(xue)生(sheng)及其(qi)家人(ren)自行承(cheng)擔責(ze)任。

　　四、輔(fu)導期(qi)間，相關(guan)輔(fu)導人員會提醒學(xue)生(sheng)注意(yi)交(jiao)通安全警示，經輔(fu)導人員告知后，學(xue)生(sheng)之間因發(fa)生(sheng)人身(shen)損害事件的，輔(fu)導班不承(cheng)擔責(ze)任。

　　五(wu)、家(jia)長(chang)應保證學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)在(zai)參(can)加輔導班及其上(shang)下學(xue)(xue)途中(zhong)不與不認識的(de)陌生(sheng)(sheng)人(ren)接(jie)觸；禁止參(can)加輔導班及上(shang)下學(xue)(xue)回家(jia)的(de)'中(zhong)途與他人(ren)游(you)玩而不立刻回家(jia)。因發(fa)生(sheng)(sheng)上(shang)述情形(xing)，學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)發(fa)生(sheng)(sheng)意(yi)外事故，一切責(ze)任由學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)及其家(jia)長(chang)負(fu)責(ze)。派(pai)人(ren)接(jie)送(song)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)的(de)，家(jia)長(chang)指派(pai)的(de)其他人(ren)員，需(xu)告知(zhi)輔導班，輔導班會在(zai)核(he)實身份以后，同意(yi)其他人(ren)員接(jie)送(song)。

　　六、學生在參加(jia)輔導(dao)班及(ji)其上下(xia)學途中(zhong)立刻回家(jia)，禁止回家(jia)的中(zhong)途擅自(zi)到河(he)、塘(tang)、溪和江河(he)游泳(yong)、洗澡等可能發生危險的活(huo)動。因發生上述情形造成意(yi)外(wai)事(shi)故的，輔導(dao)班不承擔(dan)責任。

　　七、學生在參加輔(fu)導(dao)班(ban)及其上下學途中因(yin)為個人不當行為造成社會危害的，輔(fu)導(dao)班(ban)不承(cheng)擔責任。

　　八、學生在參加輔(fu)導(dao)班及其上(shang)下學途中，嚴禁學生玩(wan)火、玩(wan)電(dian)、玩(wan)炮、玩(wan)銳刃器(qi)物或收藏管制刀具等(deng)，因發生上(shang)述(shu)情形(xing)造成意(yi)外(wai)事故輔(fu)導(dao)班不承擔責任。發現上(shang)述(shu)情形(xing)，輔(fu)導(dao)班安全管理(li)(li)人員(yuan)可以根據法律規定直接移(yi)交相關部門處理(li)(li)。

　　九、學(xue)生在參加輔(fu)導(dao)(dao)(dao)(dao)班(ban)(ban)及其上(shang)下(xia)學(xue)途中，因不可(ke)抗拒力或意外遭受(shou)到(dao)侵(qin)害(hai)，輔(fu)導(dao)(dao)(dao)(dao)班(ban)(ban)不負任(ren)何責任(ren)。學(xue)生正(zheng)在參加輔(fu)導(dao)(dao)(dao)(dao)教學(xue)時受(shou)到(dao)不法(fa)侵(qin)害(hai)，輔(fu)導(dao)(dao)(dao)(dao)班(ban)(ban)未盡到(dao)合理的救助措施的，輔(fu)導(dao)(dao)(dao)(dao)班(ban)(ban)應(ying)(ying)承擔相應(ying)(ying)責任(ren)。輔(fu)導(dao)(dao)(dao)(dao)班(ban)(ban)無不當行為的，不承擔責任(ren)。

　　十、學生(sheng)在參加輔導(dao)班及其上下(xia)學途中發生(sheng)安全事(shi)故或(huo)受(shou)到意外傷(shang)害，輔導(dao)班在適(shi)當的范圍內可配合家(jia)長(chang)對實際加害人的相應索賠工作。

　　十(shi)一、雙方違反本協(xie)議要承擔違約責任。

　　十二、本(ben)責任書(shu)一式____份，自雙方簽(qian)字(zi)至(zhi)學生輔導(dao)培訓課程結束日時終止。

　　甲方：

　　______年_____月____日

　　乙方：

　　______年_____月____日

培訓協議書10

　　根據_________公司和________公司簽訂的______號合同第______條(tiao)規定，以__________公司代表（以下簡稱甲方）和________公司代表（以下簡稱乙方）經友(you)好協(xie)商就在(zai)氣墊船上培(pei)訓(xun)操作(zuo)人員，簽訂本(ben)專項(xiang)協(xie)議書。

　　１．甲(jia)方同意對(dui)乙方操船(chuan)人員進行氣墊船(chuan)操作(zuo)使用(yong)方面(mian)的培訓(xun)，通(tong)過培訓(xun)，使受訓(xun)人員能(neng)(neng)了解氣墊船(chuan)的設備、儀器(qi)、器(qi)材的基(ji)本結(jie)構性能(neng)(neng)并掌(zhang)握對(dui)上述設備、儀器(qi)、器(qi)材的操作(zuo)、使用(yong)和維護保(bao)養的'方法。

　　２．應乙(yi)方(fang)要求，甲方(fang)同(tong)意為(wei)(wei)乙(yi)方(fang)分兩批在_________地培(pei)(pei)訓________名(ming)工程師(shi)、技術員。每期培(pei)(pei)訓為(wei)(wei)_______天(tian)，交(jiao)船(chuan)(chuan)(chuan)前在陸上(shang)訓練______天(tian)，交(jiao)船(chuan)(chuan)(chuan)后在乙(yi)方(fang)接(jie)收的(de)氣墊船(chuan)(chuan)(chuan)上(shang)進行__________天(tian)的(de)海(hai)上(shang)訓練。每期培(pei)(pei)訓計劃另行制定(ding)，并在受(shou)訓前兩個月通(tong)知乙(yi)方(fang)。每批受(shou)訓人員具體來_________地的(de)時間，將由雙方(fang)根據交(jiao)船(chuan)(chuan)(chuan)進度和培(pei)(pei)訓計劃予以(yi)商定(ding)。

　　３．為了便(bian)于甲方作好(hao)培訓的準備工作，在每批培訓人員(yuan)(yuan)受訓前_________天內乙(yi)方向甲方提供受訓人員(yuan)(yuan)的姓(xing)名、專(zhuan)業、職務、出生年月(yue)、文化程度等。上述受訓人員(yuan)(yuan)應(ying)具備一定的專(zhuan)業基礎和實際操作能力并能懂英(ying)文。

　　４．培訓(xun)(xun)費(fei)(fei)(fei)由乙方(fang)(fang)承擔，每(mei)人(ren)每(mei)天_________美元(yuan)（包括訓(xun)(xun)練(lian)、食、磚(zhuan)?醫療和市交通費(fei)(fei)(fei)），培訓(xun)(xun)費(fei)(fei)(fei)總(zong)額(e)為__________ｕ．ｓ．ｄ．（大寫_________美元(yuan)）。培訓(xun)(xun)費(fei)(fei)(fei)以可兌換(huan)的美元(yuan)支付。乙方(fang)(fang)在(zai)每(mei)批受訓(xun)(xun)人(ren)員抵達______________地時，應將該受訓(xun)(xun)人(ren)員費(fei)(fei)(fei)用(yong)一次(ci)付給甲方(fang)(fang)，支付時間及金(jin)額(e)見附件。

　　５．本(ben)協(xie)議書(shu)(shu)用英文(wen)書(shu)(shu)寫，正本(ben)兩(liang)份(fen)，雙(shuang)方各(ge)執一份(fen)。本(ben)協(xie)議書(shu)(shu)自(zi)簽(qian)字之(zhi)日起生效。

　　６．如有未盡事宜(yi)，雙方將(jiang)通過友(you)好協商(shang)并以(yi)書面(mian)確認。 _____________代表_____________代表

　　簽字____________簽字______________

　　日期____________日期______________

培訓協議書11

　　甲方： 省(sheng) (單位(wei)名(ming)稱)

　　法定代表人：

　　住所：

　　聯系電話：

　　統(tong)一社會(hui)信(xin)用代碼(ma)：

　　乙方： 公司

　　法定代表人：

　　住所：

　　聯系電話：

　　統一社會信用代(dai)碼(ma)：

　　甲(jia)乙(yi)雙方經過友好協(xie)商，就甲(jia)方委托乙(yi)方在(zai) 組織實(shi)施 培訓達成(cheng)如下(xia)協(xie)議：

　　一、培訓(xun)題目、時間(jian)及人數

　　1、題目： 。

　　2、培訓團(tuan) 年(nian) 月(yue) 日抵(di)達 ， 年(nian) 月(yue) 日回國(guo)，在 時間共 天。

　　3、培訓團(tuan)共 人(ren)( 男， 女)。

　　二、培訓目的

　　學習 方面的先進技術和管(guan)理經驗，提高培訓團成員專業和管(guan)理水平(ping)。

　　三、培訓內(nei)容： 按原甲方提出要求為準。

　　四(si)、培(pei)訓(xun)方式(shi)： 專家講課(ke)、實地考(kao)察、與當地有關企業或政府機構交(jiao)流。

　　五、雙方責任

　　1、甲方責任

　　(1)負責培訓團人(ren)員(yuan)的(de)組(zu)織工(gong)作(zuo)，提供人(ren)員(yuan)名單;

　　(2)負責辦理護照、簽證等手(shou)續;

　　(3)提出培訓要求，負責(ze)支付乙方為完成培訓任務而共同商定的(de)費用;

　　(4)負(fu)責培訓期(qi)間團員的(de)各項管(guan)理工作，包(bao)括集體(ti)活(huo)(huo)動、自由活(huo)(huo)動、住房、用(yong)餐等(deng);

　　(5)不(bu)得向(xiang)乙方提出違反出國培(pei)訓規定的要求。

　　2、乙方責任

　　(1)負責向甲方簽發邀(yao)請信;

　　(2)負責按甲(jia)方的要求制定培(pei)訓計劃及日程(cheng)安排;

　　(3)負(fu)責(ze)組織聘請合格教師(shi)、翻譯，安排與培訓主題相關的考察、交流等活(huo)動;

　　(4)負責培訓團(tuan)吃(chi)、住、行等接待(dai)安排工作(zuo);

　　(5)提供的住(zhu)宿(su)應達(da)到(dao) 星級標準;

　　(6)保證活動用車;

　　(7)不(bu)得將培(pei)訓團組轉手給(gei)其它機構和團體(ti)接待。

　　六、費用

　　按原報(bao)價(jia)，甲(jia)方支付(fu)乙(yi)方 美(mei)元(yuan)/人(ren)(大(da)(da)寫： )。因出(chu)現 單(dan)間(jian)(jian)(jian)，甲(jia)方另付(fu)乙(yi)方房(fang)差 美(mei)元(yuan)/間(jian)(jian)(jian)/天 (大(da)(da)寫： )× 間(jian)(jian)(jian)× 天= 美(mei)元(yuan)(大(da)(da)寫： )。國際旅費由(you)甲(jia)方自(zi)行負(fu)責。

　　乙方負責將甲方所付費(fei)用用于支付培訓團在 期間的.培訓、住(zhu)宿(su)、交通、考(kao)察、雜費(fei)、小費(fei)、平安(an)保(bao)險費(fei)用及消費(fei)稅(shui)。

　　以下費(fei)(fei)(fei)用由團(tuan)員個(ge)人負擔(dan)： 電(dian)話費(fei)(fei)(fei)、收費(fei)(fei)(fei)電(dian)視(shi)費(fei)(fei)(fei)、洗衣費(fei)(fei)(fei)、房(fang)間酒水食品(pin)及集體(ti)活動以外產生(sheng)的個(ge)人費(fei)(fei)(fei)用。

　　七、付款方式

　　付款幣種(zhong)為美元，甲(jia)方(fang)(fang)抵達 時一(yi)次性交付，現金(jin)或銀行轉賬方(fang)(fang)式皆可。乙方(fang)(fang)負(fu)責為甲(jia)方(fang)(fang)按其要求(qiu)出(chu)具費(fei)用(yong)收(shou)據。

　　八、爭議解決

　　本協議(yi)在履行過程中發(fa)生的爭議(yi)，由(you)雙方當事人協商(shang)(shang)解決，協商(shang)(shang)不成的，提交 仲裁(cai)委(wei)員會仲裁(cai)。

　　九、協議簽署(shu)后，如發(fa)生變(bian)更，雙方及(ji)時(shi)溝通，妥善(shan)處(chu)理。

　　十、本(ben)協議自雙方簽字蓋章之(zhi)日(ri)起生(sheng)效，至培訓結(jie)束且所(suo)有相關費用(yong)結(jie)清之(zhi)日(ri)失效。

　　十(shi)一、本(ben)協議一式(shi)兩(liang)份(fen)，甲(jia)乙雙(shuang)方各執(zhi)一份(fen)，具有同等法律效力。

　　甲(jia)方(fang)(蓋(gai)章(zhang))： 乙方(fang)(蓋(gai)章(zhang))：

　　甲方代表簽名：

　　簽訂地(di)點： 乙方代表簽名：

　　簽訂地點：

　　年(nian) 月 日 年(nian) 月 日

培訓協議書12

　　甲(jia)方：樹人教育培訓(xun)

　　乙方：學生監護人

　　為(wei)了學生度過一個安全(quan)愉快充實的暑假，保護學生的學習權益和人身安全(quan)積極預防和妥善處理各種意外，經甲乙雙(shuang)方共同協商，雙(shuang)方自愿達成以下(xia)協議：

　　1. 甲方根據每個學(xue)生的(de)具體情況，進行(xing)培(pei)優(you)補差，使學(xue)生學(xue)有所獲，樹人培(pei)訓(xun)責(ze)任協議書。收到良好的(de)效果。

　　2. 甲方幫助學生(sheng)解決(jue)在學習生(sheng)活中遇到的各種問題，定(ding)時舉行單科(ke)測試，并及時向(xiang)乙方反應各種情(qing)況。

　　3. 甲方協助(zhu)乙方監(jian)護(hu)，對學生進行安全教育，制定各(ge)種制度，實(shi)施各(ge)種措(cuo)施，預(yu)防和(he)應(ying)對各(ge)種意外。

　　4. 學生在指定(ding)時(shi)間（7月10日到8月10日，除放假外(wai)，每天上午8：00-11：30；下(xia)(xia)午2：30-5：30）和指定(ding)地點（補習(xi)點）內，在服從管理，遵守各(ge)種規章(zhang)制度(du)的前提下(xia)(xia)，由(you)于管理疏忽(hu)或管理失當引起的意外(wai)，由(you)甲方(fang)承(cheng)擔責(ze)任(ren)。（時(shi)間和空間條件(jian)必須同(tong)時(shi)滿足）

　　5.在指(zhi)定(ding)時(shi)間（同上）指(zhi)定(ding)地點（同上），如(ru)發生疾病(bing)，打(da)架，玩耍(shua)，等因素造成的意外，甲方有責任(ren)采取相應的'措施(shi)應對(dui)，但(dan)其最終結果由乙方或第(di)三方負全部責任(ren)。

　　6. 在指(zhi)定時間（同上(shang)）指(zhi)定地(di)點（同上(shang)）以外(wai)，學(xue)生的(de)任(ren)(ren)何(he)行為，任(ren)(ren)何(he)狀況，一(yi)概(gai)與甲方無(wu)關，學(xue)生發生的(de)一(yi)切意(yi)外(wai)無(wu)論是(shi)自然造成(cheng)還是(shi)人為造成(cheng)的(de)意(yi)外(wai)都由乙方或第(di)三(san)方負全部責(ze)任(ren)(ren)。

　　7. 留(liu)宿(su)學生的食宿(su)行為(wei)均屬個人(ren)行為(wei)，與甲(jia)方(fang)無關(guan)，學生自愿的情(qing)況下，甲(jia)方(fang)可(ke)以(yi)提供(gong)便利，如(ru)有意外由乙方(fang)或第三方(fang)負全部責任。

　　8. 乙方參(can)加培(pei)訓純屬(shu)自愿，如發(fa)生任何事(shi)故，均與甲方無關，由乙方負全部責任。

　　（此協議一式兩份，甲乙雙(shuang)方(fang)各執一份）

　　甲方代表：吳鵬

　　乙方代表：學(xue)生：

　　家長：

　　20xx年7月10日

培訓協議書13

　　甲方：______________________公司

　　乙方(新進員(yuan)工簽(qian)名)：________________________

　　甲方(fang)根據工(gong)作要求(qiu)及員工(gong)學習培訓快速成(cheng)長的'需要，雙方(fang)在自愿的基礎上達(da)成(cheng)本協議：

　　一(yi)、甲方(fang)組織全封閉外包場地(di)進(jin)行新(xin)員(yuan)工入職培訓，費(fei)用(yong)包括住宿費(fei)、餐飲費(fei)、學習、場地(di)費(fei)等。

　　二、培訓(xun)時間為___月___日至___月___日，共計___天(tian)，培訓(xun)地點：________________，為乙(yi)方(fang)培訓(xun)業務專(zhuan)業知識和上崗技能培訓(xun)。

　　三、培訓費：

　　⑴乙方在(zai)參加培(pei)訓(xun)前預(yu)付進場培(pei)訓(xun)費_____元;

　　⑵甲方在乙(yi)方試用期(qi)滿轉正(zheng)時，一次性退還乙(yi)方培訓(xun)費___元整;

　　⑶試用期內如因乙(yi)方(新進員工(gong))因學習態(tai)度、培訓紀律等原因，被甲(jia)方予以(yi)辭退的，甲(jia)方予以(yi)全額(e)退還乙(yi)方本次(ci)培訓費用_____元整;

　　⑷如(ru)乙(yi)(yi)(yi)方在接(jie)受甲(jia)方新(xin)進員(yuan)工培訓期(qi)間或試用期(qi)內(nei)，乙(yi)(yi)(yi)方個(ge)人提出辭職的，本次(ci)培訓費用全額由(you)乙(yi)(yi)(yi)方自行(xing)承擔。

　　四、本(ben)協議自甲(jia)、乙雙方簽字(zi)生效。本(ben)協議一式二份，甲(jia)乙雙方各(ge)執(zhi)一份。

　　甲(jia)方(fang)：________________________有限(xian)公司(蓋章)

　　代(dai)表：________

　　日期：________

　　乙(yi)方：________

　　身份證號碼：________________

　　日期：________

培訓協議書14

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲乙雙方(fang)(fang)根據平等(deng)自愿的原則，達成以下培訓(xun)協議，此協議與勞動合(he)同(tong)具有同(tong)等(deng)法律作(zuo)用，任(ren)何一方(fang)(fang)違(wei)反本(ben)協議，對方(fang)(fang)均有追究賠(pei)償損(sun)失及法律責(ze)任(ren)的權利。

　　一、甲方的權利與義務

　　根據(ju)乙方(fang)自愿申請和醫院有關部門的推薦(jian)，甲(jia)方(fang)同意乙方(fang)參加____年____月____日至____年____月____日，培訓主(zhu)要內(nei)容包括：______。培訓學(xue)習（專業進修、溝(gou)通(tong)交流(liu)、實(shi)地(di)參觀學(xue)習等）。

　　二、培訓期限

　　乙方(fang)(fang)參加(jia)完培訓(xun)之后為(wei)甲(jia)方(fang)(fang)工作年(nian)(nian)限為(wei)半年(nian)(nian)，即(ji)從____年(nian)(nian)____月(yue)____日至____年(nian)(nian)____月(yue)____日，若因甲(jia)方(fang)(fang)醫(yi)院內部(bu)變更，需縮減合同時間，則以(yi)甲(jia)方(fang)(fang)變更為(wei)準

　　三、培訓費用

　　本次培(pei)(pei)(pei)訓(xun)甲方為乙方提供培(pei)(pei)(pei)訓(xun)學習(xi)費用人民幣(bi)____元。甲方負責(ze)為乙方提供辦理(li)參加(jia)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)的(de)必要手續和條件。

　　四、工資及福利待遇

　　受(shou)(shou)訓(xun)期間(jian)的工資視情況按(an)原(yuan)工資的____%支(zhi)(zhi)付；獎金按(an)通常(chang)支(zhi)(zhi)付額(e)的____%支(zhi)(zhi)付。在(zai)(zai)晉級或工資辦法(fa)修訂時，受(shou)(shou)訓(xun)員工作為在(zai)(zai)冊(ce)人(ren)員處(chu)(chu)理(li)(li)。社會保(bao)險、勞動(dong)保(bao)險，原(yuan)則上按(an)有關規(gui)定作為在(zai)(zai)冊(ce)人(ren)員處(chu)(chu)理(li)(li)。受(shou)(shou)訓(xun)員工受(shou)(shou)訓(xun)期內不(bu)享受(shou)(shou)年度休假(jia)。

　　五、服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務(wu)期的(de)結束時(shi)間為下列第___種：

　　（1）至(zhi)____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時(shi)止。

　　3、服務(wu)期限內因培(pei)訓(xun)所(suo)獲證(zheng)書由甲(jia)方(fang)代為保存，當培(pei)訓(xun)服務(wu)期結束后甲(jia)方(fang)將證(zheng)書返還乙方(fang)。

　　六、乙方的責任與義務

　　乙方(fang)自愿參加(jia)甲方(fang)組(zu)織的'____________培訓學(xue)習(xi)，愿意接(jie)受甲方(fang)所提供的條件與費用，并(bing)遵守本協(xie)議的所有(you)內容和甲方(fang)的《員(yuan)工(gong)培訓管理制(zhi)度(du)》。

　　培(pei)(pei)訓(xun)期(qi)(qi)間(jian)，乙(yi)方(fang)需努力掌握培(pei)(pei)訓(xun)的相關知(zhi)識或達(da)到培(pei)(pei)訓(xun)的目(mu)標要求，乙(yi)方(fang)在培(pei)(pei)訓(xun)中(zhong)務必掌握技術要點，并做(zuo)認真詳細的記錄。培(pei)(pei)訓(xun)期(qi)(qi)間(jian)，乙(yi)方(fang)必需服從培(pei)(pei)訓(xun)組織(zhi)領導的工作、學習安排，遵(zun)守(shou)醫(yi)院、主辦單(dan)位或委托培(pei)(pei)訓(xun)單(dan)位的各(ge)項管理制度，積極維(wei)護(hu)醫(yi)院形象和利益，遵(zun)守(shou)國家的法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方(fang)利益受損的，所有賠(pei)償均(jun)由乙(yi)方(fang)承擔。

　　七、違約責任

　　1、乙(yi)方提前解除勞動(dong)合同時(shi)，應向甲(jia)方支付違約金；

　　2、有下列(lie)情形(xing)之一(yi)，甲方(fang)與乙方(fang)解(jie)除(chu)勞(lao)動合同(tong)的，乙方(fang)仍(reng)應支付(fu)違約金：

　　（1）乙方(fang)嚴重違反甲(jia)方(fang)的(de)規章(zhang)制度(du)的(de)；

　　（2）乙(yi)方嚴重失(shi)職，營(ying)私(si)舞(wu)弊(bi)，給甲(jia)方造成重大損(sun)害的；

　　（3）乙方(fang)同時(shi)與(yu)其他用人單位(wei)建立勞動(dong)關系，對完成甲(jia)方(fang)的工(gong)作任務造成嚴重影(ying)響，或者經甲(jia)方(fang)提出，拒不改正的；

　　（4）乙方(fang)以(yi)欺詐、脅迫的(de)(de)手段(duan)或者(zhe)乘人之危，使(shi)甲方(fang)在違背真實意(yi)思的(de)(de)情(qing)況下訂立或者(zhe)變更(geng)勞動(dong)合(he)同(tong)的(de)(de)；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的(de)。

　　八、此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　______年_____月_____日

培訓協議書15

　　甲方：

　　乙方：

　　風險提示：

　　注意(yi)慎重(zhong)選擇培訓(xun)對(dui)象(xiang)，不(bu)對(dui)試用期內(nei)的員(yuan)(yuan)(yuan)工進行委(wei)外出資培訓(xun)，因為，按法(fa)(fa)(fa)律規(gui)定，即使(shi)與其簽(qian)訂(ding)了服務期協議(yi)，試用期員(yuan)(yuan)(yuan)工一旦辭職(zhi)(zhi)，企業是不(bu)能追究其賠(pei)償違約金的。若該新員(yuan)(yuan)(yuan)工表現優秀(xiu)，確實要出資對(dui)其進行委(wei)外培訓(xun)的，建議(yi)先給予辦理提(ti)(ti)前轉正(zheng)(zheng)，將(jiang)其轉為正(zheng)(zheng)式員(yuan)(yuan)(yuan)工后再(zai)與其簽(qian)訂(ding)服務期協議(yi)，這(zhe)樣(yang)追究其違約責任時才合(he)法(fa)(fa)(fa)。為提(ti)(ti)高實習(xi)生(sheng)業務能力、促進其自身發(fa)展、公司鼓(gu)勵并支(zhi)持實習(xi)生(sheng)參加(jia)職(zhi)(zhi)業培訓(xun)。根據《勞(lao)動法(fa)(fa)(fa)》和《勞(lao)動合(he)同法(fa)(fa)(fa)》等有關規(gui)定，甲乙(yi)雙(shuang)方經協商一致達成如(ru)下協議(yi)：

　　一、培訓(xun)(xun)費(fei)(fei)用甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)同意乙方(fang)(fang)(fang)(fang)到________參加________業(ye)(ye)務培訓(xun)(xun)。在業(ye)(ye)務培訓(xun)(xun)期間，培訓(xun)(xun)費(fei)(fei)用由甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)雙方(fang)(fang)(fang)(fang)共同承擔(dan)。該(gai)費(fei)(fei)用由甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)、乙方(fang)(fang)(fang)(fang)各承擔(dan)50%，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)將(jiang)(jiang)培訓(xun)(xun)費(fei)(fei)交甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)財(cai)務部(bu)。培訓(xun)(xun)后將(jiang)(jiang)發票交甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)人力(li)資源處。

　　二、乙方的義務

　　1、乙(yi)方(fang)(fang)應(ying)珍惜此次培訓機(ji)會，認(ren)真參加培訓，自(zi)覺遵守培訓單位(wei)的紀律。因違(wei)(wei)規違(wei)(wei)紀受(shou)到培訓單位(wei)處分及警告的`，甲(jia)方(fang)(fang)將視同乙(yi)方(fang)(fang)在(zai)本公司(si)內的違(wei)(wei)規行為，按(an)公司(si)制度追(zhui)加懲處。

　　2、乙(yi)方(fang)參加培(pei)(pei)(pei)訓后，需達到(dao)此(ci)次培(pei)(pei)(pei)訓的(de)目(mu)的(de)。培(pei)(pei)(pei)訓結束后，乙(yi)方(fang)應將培(pei)(pei)(pei)訓成(cheng)(cheng)績(ji)單(dan)、培(pei)(pei)(pei)訓證書(shu)等交給(gei)甲方(fang)留(liu)存。如乙(yi)方(fang)未取得(de)培(pei)(pei)(pei)訓機構頒發(fa)(fa)的(de)培(pei)(pei)(pei)訓合格的(de)成(cheng)(cheng)績(ji)單(dan)、相關(guan)(guan)證書(shu)、證明材料(liao)等，則乙(yi)方(fang)承(cheng)擔全部培(pei)(pei)(pei)訓費用，并按照甲方(fang)相關(guan)(guan)制度扣除已發(fa)(fa)生的(de)相關(guan)(guan)費用。

　　三、服務期風險(xian)提示：

　　服務(wu)(wu)期(qi)(qi)要(yao)定(ding)(ding)的(de)合(he)理，比(bi)如：按(an)培(pei)訓費總和5000元約(yue)定(ding)(ding)________年，以此類推。另外，還(huan)需在此條款(kuan)里約(yue)定(ding)(ding)如與勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)期(qi)(qi)限及以后簽(qian)訂的(de)培(pei)訓服務(wu)(wu)期(qi)(qi)限有沖(chong)突(tu)，勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)期(qi)(qi)限延(yan)續至培(pei)訓服務(wu)(wu)期(qi)(qi)協議(yi)約(yue)定(ding)(ding)的(de)服務(wu)(wu)期(qi)(qi)終止等(deng)字樣內容，以解決服務(wu)(wu)期(qi)(qi)超過勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)期(qi)(qi)限的(de)合(he)同(tong)(tong)自(zi)動(dong)延(yan)續問題。

　　1、甲乙雙方(fang)確定(ding)服務期的起(qi)始時(shi)間為：培訓開始起(qi)；

　　2、服務(wu)期的結束(shu)時間為(wei)下列第___種：

　　（1）至________年____月____日(ri)止(zhi)；

　　（2）至勞動合同期滿時止(zhi)。

　　四、工資及福利待(dai)遇風(feng)險(xian)提示：

　　對于培(pei)訓(xun)(xun)期(qi)(qi)(qi)間的(de)待遇要(yao)明(ming)(ming)確，包括(kuo)培(pei)訓(xun)(xun)期(qi)(qi)(qi)間的(de)補貼(tie)、工(gong)資福利、保(bao)險(xian)(xian)等。要(yao)特(te)別(bie)注意：在(zai)(zai)培(pei)訓(xun)(xun)協議(yi)中寫明(ming)(ming)培(pei)訓(xun)(xun)費包括(kuo)什么(me)(me)費用(yong)，不包括(kuo)什么(me)(me)費用(yong)，以(yi)防(fang)在(zai)(zai)員工(gong)違約(yue)時(shi)(shi)不致引起(qi)爭(zheng)議(yi)。要(yao)明(ming)(ming)確在(zai)(zai)培(pei)訓(xun)(xun)期(qi)(qi)(qi)間的(de)住宿標準(zhun)、交通(tong)費等。要(yao)注意較(jiao)長時(shi)(shi)間的(de)培(pei)訓(xun)(xun)是否有(you)探親假(jia)(jia)，如有(you)規定(ding)要(yao)寫明(ming)(ming)。受(shou)(shou)訓(xun)(xun)期(qi)(qi)(qi)間的(de)工(gong)資視情況(kuang)按原(yuan)工(gong)資的(de)____%支付(fu)；獎金按通(tong)常支付(fu)額的(de)____%支付(fu)。在(zai)(zai)晉級或(huo)工(gong)資辦法修訂(ding)時(shi)(shi)，受(shou)(shou)訓(xun)(xun)員工(gong)作為在(zai)(zai)冊人(ren)(ren)員處理。社(she)會保(bao)險(xian)(xian)、勞(lao)動保(bao)險(xian)(xian)，原(yuan)則上按有(you)關規定(ding)作為在(zai)(zai)冊人(ren)(ren)員處理。受(shou)(shou)訓(xun)(xun)員工(gong)受(shou)(shou)訓(xun)(xun)期(qi)(qi)(qi)內不享受(shou)(shou)年度休假(jia)(jia)。

　　五、乙方的(de)責任和(he)義務

　　1、完(wan)成(cheng)培訓目標(biao)和任務；

　　2、在培訓期間服(fu)從(cong)管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

　　3、在(zai)培(pei)訓期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓期內(nei)定期與甲(jia)方溝通，匯報學習情況；

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一(yi)切利益。

　　六(liu)、違約責任發生下列(lie)情況之一，乙方承擔的經(jing)濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守(shou)甲(jia)方《考勤管理制(zhi)度》，若出(chu)現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

　　2、在培訓期(qi)間損壞甲(jia)方形(xing)象和(he)利(li)益，造(zao)成經(jing)濟損失(shi)(shi)，乙方補償甲(jia)方全部(bu)經(jing)濟損失(shi)(shi)；

　　3、自(zi)取證之日(ri)起，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)為(wei)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)服(fu)務不滿(man)________年(nian)離職，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)須(xu)向甲方(fang)(fang)(fang)(fang)支付全(quan)額培訓費(fei)用。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)為(wei)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)服(fu)務滿(man)________年(nian)后，如(ru)離職不扣(kou)除本協議(yi)中涉及的培訓費(fei)用。

　　七、其他此協議一式(shi)兩份(fen)，自(zi)雙方簽字或蓋章后(hou)生(sheng)效(xiao)，具(ju)同等法律效(xiao)力。

　　甲方（簽章）：

　　法人代表：

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　________年(nian)____月____日

【培訓協議書】相關文章：

培訓協議書09-26

培訓協議書08-18

培訓協議書范本07-14

委托培訓協議書08-01

公司培訓協議書08-23

出國培訓協議書09-23

藝術培訓協議書08-19

酒店培訓協議書08-20

安全培訓協議書08-20

員工培訓協議書09-01