公司培訓協議書

公司培訓協議書1

　　甲方：_______________________公(gong)司(si)

　　乙方：_______________________

　　身份證號碼：

　　戶籍地：

　　甲乙雙方秉持誠信(xin)公平原則(ze)，互相協(xie)商(shang)就甲方委派乙方_______________________事(shi)宜達(da)成以下協(xie)議(yi)：

　　1、甲方委派乙(yi)方自_____年____月(yue)____日起至_____年_____月(yue)_____日止(zhi)赴___________進(jin)行(xing)_____________。

　　2、乙方___________培訓(xun)期(qi)間所發生(sheng)的費用(yong)，依照人事管理(li)制度和財務作業流(liu)程報支。

　　3、乙(yi)方(fang)目前(qian)任(ren)職于_______公司(si)______部門，擔任(ren)_______工作。乙(yi)方(fang)同(tong)意甲(jia)方(fang)的上(shang)述安排(pai)并同(tong)意自愿(yuan)延(yan)長(chang)勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)期限(xian)_______年(nian)，即(ji)勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)至________年(nian)______月_________日終止。在上(shang)述期限(xian)內，乙(yi)方(fang)應繼續從(cong)事甲(jia)方(fang)安排(pai)的工作。非(fei)因不(bu)可抗因素導致乙(yi)方(fang)不(bu)能履行勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)時，乙(yi)方(fang)承諾不(bu)單方(fang)面提出解除勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)。

　　4、乙(yi)(yi)方(fang)(fang)要求提前解(jie)除(chu)勞動合同(tong)，經協商甲方(fang)(fang)同(tong)意(yi)時，勞動合同(tong)即解(jie)除(chu)，但乙(yi)(yi)方(fang)(fang)應賠(pei)償甲方(fang)(fang)為乙(yi)(yi)方(fang)(fang)__________培訓交流支付的費用。

　　賠(pei)償金額依下列公式計算(suan)：

　　賠償(chang)金額(e)=因培訓所產(chan)生費用總額(e)*未(wei)服滿勞動合(he)同(tong)期(qi)/應延長勞動合(he)同(tong)期(qi)

　　5、甲方(fang)不同意(yi)(yi)乙(yi)方(fang)提(ti)前解除勞動合同，乙(yi)方(fang)執意(yi)(yi)解除或(huo)擅自離職或(huo)因違(wei)法、違(wei)紀(ji)被(bei)公(gong)(gong)司辭退的，除按上述(shu)公(gong)(gong)式計算(suan)賠償(chang)金外，還(huan)應交納違(wei)約金。違(wei)約金依(yi)下列公(gong)(gong)式計算(suan)：

　　賠償(chang)金(jin)額=因培訓所產(chan)生費用總額*未服滿勞(lao)動合同期(qi)/應延長勞(lao)動合同期(qi)

　　（培訓(xun)所(suo)產生(sheng)(sheng)的(de)培訓(xun)費用(yong)(yong)包括：培訓(xun)之學(xue)費、雜費、辦理(li)相關證件費用(yong)(yong)、培訓(xun)期間所(suo)發生(sheng)(sheng)的(de)住宿、膳食(shi)、交通、出差(cha)補助、技術交流費用(yong)(yong)等在甲方(fang)(fang)實(shi)(shi)際報(bao)支或由(you)甲方(fang)(fang)實(shi)(shi)際支付的(de)費用(yong)(yong)）6、乙(yi)方(fang)(fang)提前(qian)解(jie)除勞動合同(tong)的(de)違約金(jin)/或賠償金(jin)應于甲方(fang)(fang)辦理(li)終(zhong)止勞動乙(yi)方(fang)(fang)解(jie)合同(tong)手續前(qian)交納。

　　7、乙方(fang)向(xiang)(xiang)(xiang)甲方(fang)提(ti)供(gong)擔(dan)(dan)保(bao)人(ren)______________（身份證(zheng)號碼___________________，戶籍地____________________，任(ren)職__________________，擔(dan)(dan)任(ren)________________），保(bao)人(ren)應(ying)向(xiang)(xiang)(xiang)甲方(fang)出(chu)具擔(dan)(dan)保(bao)書，保(bao)證(zheng)乙方(fang)履行本協議書的義務。在(zai)除(chu)勞動合同時，擔(dan)(dan)保(bao)人(ren)向(xiang)(xiang)(xiang)甲方(fang)承擔(dan)(dan)的保(bao)證(zheng)責(ze)任(ren)，保(bao)證(zheng)乙方(fang)按約定支付(fu)賠償(chang)金(jin)/或違約金(jin)。

　　8、本協議(yi)自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合(he)同期滿后(hou)終(zhong)止。

　　9、本協(xie)議書(shu)一式兩(liang)份，具同等(deng)效力，甲(jia)乙雙方各持一份。

　　甲(jia)方代表（公(gong)章(zhang)） 乙方：

　　年月日 年月日

公司培訓協議書2

　　委托方(fang)(fang)（甲(jia)方(fang)(fang)）：

　　通訊地址：郵編：

　　聯系電話：E—mail：

　　顧(gu)問方（乙方）：

　　通(tong)訊(xun)地址(zhi)：郵編：

　　聯系電話：簽(qian)約地(di)點：

　　甲(jia)乙雙方經(jing)友好協商，甲(jia)方委(wei)托乙方對甲(jia)方選送的相關人員進行培訓，并制(zhi)定以(yi)下協議共同(tong)遵守：

　　一、項目說明：

　　1、培訓內容：

　　2、培訓目標：

　　3、培訓形式：□powerponit講(jiang)座□案例(li)分(fen)析□分(fen)組討論□實(shi)戰模擬

　　4、主講教師：

　　5、月日(ri)至(zhi)年月共(gong)計時；□集中上課(ke)□雙休日(ri)連(lian)續上課(ke)□雙休日(ri)其中一天(tian)上課(ke)□其它

　　6、上課時(shi)間：上午(wu)下午(wu)晚上

　　7、培訓地(di)點(dian)：□甲(jia)方提供(gong)

　　8、教(jiao)學設備：視(shi)情況而(er)定

　　二、委托方(fang)（甲(jia)方(fang)）職(zhi)責義務：

　　1、向(xiang)乙方提出明確的培訓方向(xiang)和要(yao)求(qiu)；

　　2、委(wei)派相(xiang)關人(ren)員(yuan)配合乙方工(gong)作(zuo)和規范課(ke)堂紀律，確(que)保培訓(xun)順利(li)行；

　　3、配合乙(yi)方完(wan)成必要的培訓前期(qi)調查，按時(shi)提(ti)交乙(yi)方要求的資料：

　　A合同(tong)簽訂前，提交企業(ye)簡介、培訓調查表

　　B開課前(qian)五(wu)個工作日(ri)，提(ti)交班級通訊(xun)錄

　　三(san)、顧問方（乙方）職責：

　　1、做好前期調研，確(que)保培訓的針對性(xing)和實(shi)效性(xing)；

　　2、負責(ze)培訓內容的設計(ji)與安排(pai)，提(ti)交課(ke)程建議書；

　　3、提供組織實施(shi)培訓

　　4、根據學員(yuan)情況及時調整教學計劃(hua)，保證授課的(de)時間和質量；

　　四、經濟條款：

　　1、本(ben)項目全部咨(zi)詢培訓經(jing)費(fei)：人民幣(bi)（大寫(xie)）（￥元）。

　　2、付款方式：

　　□一次總付：培訓開(kai)始(shi)前五個工作日付款（享受2%優惠(hui)），即合(he)同(tong)總金額變更為：

　　人民(min)幣（大寫）（￥元(yuan)）；

　　□其它方式：

　　3、甲方發(fa)票開具：

　　內容：□學費□培訓費□咨詢費□服務費

　　□其他

　　五、違約責任：

　　1、由(you)于甲乙任何一(yi)方違約(yue)(yue)(yue)，造成(cheng)本協議不能(neng)履(lv)行(xing)(xing)或不能(neng)完全(quan)履(lv)行(xing)(xing)時(shi)，守約(yue)(yue)(yue)方有權要(yao)求(qiu)終止協議，并要(yao)求(qiu)違約(yue)(yue)(yue)方賠(pei)償全(quan)部經濟損失(shi)（包(bao)括法律訴(su)訟費用(yong)及律師費用(yong)）；如雙方同意繼續履(lv)行(xing)(xing)協議，違約(yue)(yue)(yue)方應賠(pei)償其違約(yue)(yue)(yue)行(xing)(xing)為造成(cheng)的損失(shi)。

　　2、甲乙雙方依照協(xie)議(yi)規定所應承擔的(de)協(xie)作任務，因不可(ke)抗力確屬(shu)無法承擔的(de)，應在(zai)不可(ke)抗力發生(sheng)后兩個(ge)工作日內，及(ji)時通知(zhi)對方。

　　3、甲乙雙(shuang)方由于(yu)不可抗力(li)（a因國家政(zheng)策、法規調整而導致的與(yu)本協(xie)議發生(sheng)的抵觸；因自然災(zai)害、戰爭、暴與(yu)亂(luan)、疫情或其它不可預估的意外事故(gu)等原(yuan)因而導致本協(xie)議不可執行。）確實無法承(cheng)擔(dan)協(xie)作(zuo)任務，而給他方造(zao)(zao)成經濟損(sun)失的，不負賠(pei)償責任；由于(yu)其它原(yuan)因不愿(yuan)繼(ji)續承(cheng)擔(dan)協(xie)作(zuo)任務，而給對方造(zao)(zao)成經濟損(sun)失的，應(ying)當承(cheng)擔(dan)賠(pei)償責任。

　　4、違(wei)約(yue)(yue)(yue)金(jin)或損(sun)(sun)失賠(pei)償額(e)的計算方(fang)法：甲、乙任何一方(fang)未能按合同(tong)要求(qiu)履行職責(ze)和義務(wu)，均視為(wei)違(wei)約(yue)(yue)(yue)。除(chu)繼續履行協議(yi)外(wai)，應當承(cheng)擔違(wei)約(yue)(yue)(yue)賠(pei)償責(ze)任，違(wei)約(yue)(yue)(yue)金(jin)下限為(wei)合同(tong)總額(e)的20%，上限不超過合同(tong)總額(e)；違(wei)反保密條款(kuan)給對(dui)方(fang)造成的經(jing)濟損(sun)(sun)失另議(yi)。

　　六、附則：

　　1、本協議自(zi)雙方(fang)簽章(zhang)之日起(qi)生效，不得轉讓，壹(yi)(yi)式(shi)貳(er)份，雙方(fang)各執壹(yi)(yi)份，具有同(tong)等法律效力。

　　2、本協(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)如需變更，雙方可簽訂補(bu)充協(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)；補(bu)充協(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)與(yu)本協(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)具(ju)同等法律效(xiao)力。

　　4、本協議未盡事宜，參照《中華(hua)人民共和國合同法》相關條款執行。

　　5、雙方因合同解(jie)釋或(huo)履行發(fa)生(sheng)爭議(yi)可(ke)協商解(jie)決。未(wei)達成(cheng)解(jie)決協議(yi)，雙方可(ke)向申請仲(zhong)裁或(huo)向法院提(ti)起(qi)訴訟。

　　甲方：代表： 乙方：代表：

　　蓋章： 蓋章：

　　日(ri)期(qi)：年月日(ri) 日(ri)期(qi)：年月日(ri)

公司培訓協議書3

　　甲(jia)方(fang)：___________________公司

　　乙方：_______________________

　　身份證號(hao)碼：_________________

　　戶(hu)籍(ji)地：_____________________

　　甲乙雙方秉(bing)持誠信公平原則，互相(xiang)協商就甲方委派(pai)乙方________________事(shi)宜達成以下協議：

　　1、甲(jia)方委(wei)派乙方自_____年____月(yue)____日起至_____年_____月(yue)_____日止赴___________進行_____________。

　　2、乙方___________培(pei)訓期間(jian)所發(fa)生的費用，依(yi)照(zhao)人(ren)事管理制(zhi)度和財務作業流程報(bao)支。

　　3、乙方(fang)目前任職于_______公司______部門(men)，擔任_______工作。乙方(fang)同(tong)(tong)意(yi)甲(jia)(jia)方(fang)的上(shang)述安排并同(tong)(tong)意(yi)自愿延長勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)期(qi)限_______年，即勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)至________年______月_________日終止(zhi)。在(zai)上(shang)述期(qi)限內，乙方(fang)應繼續從事(shi)甲(jia)(jia)方(fang)安排的工作。非因不可抗因素導致乙方(fang)不能履行(xing)勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)時，乙方(fang)承諾不單方(fang)面(mian)提出解除勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)。

　　4、乙方要求提前解(jie)(jie)除勞(lao)(lao)動合同(tong)，經協商甲方同(tong)意時，勞(lao)(lao)動合同(tong)即(ji)解(jie)(jie)除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交流(liu)支付的費用。

　　賠償(chang)金額依下列公式計算

　　賠(pei)償金額＝因培(pei)訓所(suo)產生(sheng)費用總額＊未服滿勞動(dong)合(he)同期／應延長勞動(dong)合(he)同期

　　5、甲方(fang)不同(tong)意(yi)乙方(fang)提(ti)前解(jie)除勞動合(he)同(tong)，乙方(fang)執意(yi)解(jie)除或(huo)擅自(zi)離職(zhi)或(huo)因違法、違紀(ji)被公(gong)司辭退的，除按上述公(gong)式計(ji)算賠償金外，還應交納違約金。違約金依(yi)下列公(gong)式計(ji)算：

　　賠償金額(e)＝因培(pei)訓(xun)所產(chan)生費用總額(e)＊未服滿勞(lao)動(dong)合同期(qi)／應(ying)延長勞(lao)動(dong)合同期(qi)

　　（培(pei)訓所產生的(de)培(pei)訓費用包括：培(pei)訓之(zhi)學費、雜費、辦(ban)理相關證件費用、培(pei)訓期間所發生的(de)住(zhu)宿、膳食、交通(tong)、出(chu)差補助、技(ji)術交流費用等在(zai)甲方(fang)實(shi)際報支(zhi)或由甲方(fang)實(shi)際支(zhi)付的(de)費用）

　　6、乙方提前解除勞動合同(tong)的違約金/或賠(pei)償金應于甲方辦理(li)終(zhong)止勞動合同(tong)手(shou)續(xu)前交納(na)。

　　7、乙(yi)(yi)方(fang)(fang)向甲(jia)(jia)方(fang)(fang)提供擔(dan)保(bao)人______________（身份證(zheng)號碼(ma)___________________，戶(hu)籍地？_____________________，任職？__________________，擔(dan)任________________），保(bao)人應(ying)向甲(jia)(jia)方(fang)(fang)出具擔(dan)保(bao)書，保(bao)證(zheng)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)履行本協議(yi)書的'義(yi)務。在(zai)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)解除勞(lao)動合(he)同時，擔(dan)保(bao)人向甲(jia)(jia)方(fang)(fang)承擔(dan)的保(bao)證(zheng)責任，保(bao)證(zheng)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)按約定支付賠償(chang)金／或違約金。

　　8、本協議自(zi)雙方(fang)簽定之日起生(sheng)效(xiao)，至乙(yi)方(fang)勞(lao)動合同期滿后終(zhong)止(zhi)。

　　9、本協議書一式兩份，具同(tong)等效(xiao)力，甲乙雙(shuang)方各持一份。

　　甲方代表（公章）：________________ 乙方：________________________

　　____________年(nian)(nian)________月________日 ________年(nian)(nian)________月________日

公司培訓協議書4

　　甲(jia)方(fang)：_______________________公(gong)司

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　戶籍地：

　　甲乙雙方(fang)秉(bing)持誠信(xin)公平原則，互相協商就甲方(fang)委(wei)派(pai)乙方(fang)_______________________事宜達成以(yi)下協議：

　　1.甲(jia)方委派(pai)乙方自(zi)_____年____月____日(ri)起至_____年_____月_____日(ri)止赴(fu)___________進行(xing)_____________。

　　2.乙(yi)方___________培(pei)訓期間所發生的(de)費用，依照人(ren)事管理制度(du)和財務作業流程報(bao)支。

　　3.乙(yi)(yi)方(fang)(fang)目(mu)前(qian)任職于_______公(gong)司______部門，擔任_______工作。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)同(tong)(tong)意甲方(fang)(fang)的(de)上述安排并同(tong)(tong)意自愿延長勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)期(qi)限(xian)(xian)_______年，即勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)至________年______月_________日終止。在上述期(qi)限(xian)(xian)內(nei)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)應繼續從事甲方(fang)(fang)安排的(de)工作。非因(yin)不可(ke)抗因(yin)素導(dao)致乙(yi)(yi)方(fang)(fang)不能履行勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)時，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)承諾不單方(fang)(fang)面提出解(jie)除勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)。

　　4.乙(yi)方(fang)(fang)(fang)要求提前(qian)解除勞動合同，經協商(shang)甲方(fang)(fang)(fang)同意(yi)時，勞動合同即解除，但乙(yi)方(fang)(fang)(fang)應賠償甲方(fang)(fang)(fang)為乙(yi)方(fang)(fang)(fang)__________培訓交(jiao)流(liu)支付(fu)的費(fei)用。

　　賠償金額依(yi)下列公式計(ji)算：

　　賠償(chang)金額=因培訓所產(chan)生費用總額*未服滿勞動(dong)合同期/應(ying)延長勞動(dong)合同期

　　5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執意解除或擅自離職(zhi)或因(yin)違(wei)(wei)(wei)法、違(wei)(wei)(wei)紀被公司(si)辭退的，除按上述(shu)公式(shi)(shi)計算賠(pei)償(chang)金外(wai)，還應交納(na)違(wei)(wei)(wei)約金。違(wei)(wei)(wei)約金依下列(lie)公式(shi)(shi)計算：

　　賠償金(jin)額(e)=因培訓所產生(sheng)費用總額(e)*未服(fu)滿勞動合同期(qi)/應延長(chang)勞動合同期(qi)

　　(培(pei)(pei)訓所(suo)產生的(de)培(pei)(pei)訓費(fei)用(yong)包括：培(pei)(pei)訓之學(xue)費(fei)、雜費(fei)、辦理(li)相關證件費(fei)用(yong)、培(pei)(pei)訓期(qi)間所(suo)發生的(de)住宿、膳食、交(jiao)通(tong)、出差補助、技術交(jiao)流費(fei)用(yong)等在甲(jia)方(fang)實際報(bao)支(zhi)或由甲(jia)方(fang)實際支(zhi)付的(de)費(fei)用(yong))6.乙(yi)方(fang)提(ti)前(qian)解除勞(lao)動(dong)合(he)(he)同的(de)違約金/或賠(pei)償金應于(yu)甲(jia)方(fang)辦理(li)終(zhong)止勞(lao)動(dong)乙(yi)方(fang)解合(he)(he)同手續(xu)前(qian)交(jiao)納(na)。

　　7.乙(yi)(yi)方(fang)(fang)向甲(jia)方(fang)(fang)提供擔(dan)保(bao)人(ren)______________(身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任(ren)職__________________，擔(dan)任(ren)________________)，保(bao)人(ren)應向甲(jia)方(fang)(fang)出具擔(dan)保(bao)書，保(bao)證乙(yi)(yi)方(fang)(fang)履行本協議書的義務(wu)。在除勞動合同(tong)時，擔(dan)保(bao)人(ren)向甲(jia)方(fang)(fang)承擔(dan)的保(bao)證責任(ren)，保(bao)證乙(yi)(yi)方(fang)(fang)按約定支付賠償金/或(huo)違約金。

　　8.本協議自雙(shuang)方(fang)簽定之日起生效，至乙方(fang)勞動合(he)同期滿(man)后(hou)終(zhong)止。

　　9.本協議書(shu)一(yi)式(shi)兩份，具同等效力，甲乙雙(shuang)方各持一(yi)份。

　　甲方(fang)代表(公章)乙方(fang)：

　　年月日 年月日

　　擔保書

　　茲為(wei)__________________同(tong)志在xx有(you)限(xian)公(gong)司(si)工作期間外派(pai)培訓事宜(yi)提供擔保：

　　1、保證(zheng)遵守《培訓(xun)協(xie)議書》，遵守公司管理規定。

　　2、如(ru)違反《培(pei)訓協議書》，我愿意(yi)承(cheng)擔(dan)由(you)此行為所帶來的責任。

　　擔保人(簽名)：_________________

　　擔保人聯系(xi)電話(hua)：________________

　　擔保人工(gong)作單位：________________

　　擔保(bao)人與被擔保(bao)人關系：________________

　　____年_____月____日(ri)

　　附：擔保(bao)人身份證復(fu)(略)

【公司培訓協議書】相(xiang)關文章：

公司員工培訓協議書08-06

公司培訓總結05-14

培訓協議書08-18

公司外出培訓總結06-10

公司培訓學習總結05-12

公司全員培訓總結04-30

公司軍訓培訓總結04-28

公司職員培訓總結01-10

公司年度培訓總結01-01

培訓協議書范本07-14