學校臨(lin)時(shi)勞(lao)務用工協(xie)議(yi)書

　　在學(xue)習、工作生活中(zhong)，很(hen)多(duo)地方都會(hui)使用到協(xie)議，簽訂協(xie)議可以解決(jue)現實生活中(zhong)的糾紛。一(yi)般協(xie)議是(shi)(shi)怎(zen)么起草的呢？下面是(shi)(shi)小編為大家收(shou)集(ji)的學(xue)校臨(lin)時(shi)勞務用工協(xie)議書，歡迎(ying)大家分(fen)享。

學校臨時勞務用工協議書1

　　甲方：玉溪師范學院________________________

　　乙方：

　　為(wei)加強用工(gong)管(guan)理，保障(zhang)臨時(shi)工(gong)的(de)合法權(quan)益和學院的(de)利益，根(gen)據《玉溪師范學院錄聘(pin)人員實行(xing)合同制管(guan)理的(de)辦法》(試行(xing))及相關法律、法規(gui)的(de)規(gui)定，按照平等自愿，協(xie)商一致(zhi)的(de)原則(ze)，簽訂本合同并保證認真履(lv)行(xing)合同中(zhong)約(yue)定的(de)各項義務。

　　第(di)一條 勞務合(he)同期(qi)限：

　　本合(he)同(tong)自(zi) 年 月 日(ri)起至 年 月 日(ri)止，合(he)同(tong)期限為壹(yi)年。

　　第二條(tiao) 工(gong)作崗位(wei)：

　　甲方根據工(gong)作需要，安(an)排(pai)乙方從事________________ 崗位工(gong)作。(具體工(gong)作任(ren)務(wu)等見合同附件)

　　第三(san)條 工資待遇：

　　1.根據《玉溪師(shi)范學院(yuan)錄(lu)聘人員(yuan)實行(xing)(xing)合同(tong)制管(guan)理(li)的辦法》(試(shi)行(xing)(xing))中(zhong)不占編(bian)制合同(tong)制人員(yuan)工資標準相應條款，乙方(fang)在(zai)(zai)勞務期(qi)間的工資為 元/月(大寫：________________________ )，在(zai)(zai)完(wan)成當月工作任務的下月發放。

　　2. 按相關規定為乙方交納意外傷(shang)害(hai)保險(xian)及其它(ta)單(dan)項保險(xian)(具(ju)體險(xian)種)。

　　第四條 權利義務：

　　(一)甲方權利

　　1.甲方(fang)有權對(dui)乙(yi)方(fang)進行管理教育，檢查督促乙(yi)方(fang)完成規定(ding)的崗位(wei)工作任務。

　　2.甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位(wei)。

　　(二(er))甲方義務：

　　1、甲(jia)(jia)方(fang)有(you)義務對(dui)乙方(fang)宣(xuan)傳國家法(fa)(fa)令(ling)、法(fa)(fa)規和介(jie)紹甲(jia)(jia)方(fang)有(you)關工作(zuo)制度以及相關管(guan)理規定，對(dui)乙方(fang)進行思想(xiang)政治(zhi)與(yu)遵紀守法(fa)(fa)教育(yu)、安全生產(chan)及職業道(dao)德(de)教育(yu)。

　　2、按(an)時(shi)支付乙方(fang)的報酬，按(an)規(gui)定代扣意外傷(shang)害保(bao)險及(ji)其它單項保(bao)險。

　　(三)乙(yi)方權(quan)利：

　　1、乙(yi)方(fang)對甲(jia)方(fang)在(zai)勞務合同和崗位責任外的(de)其(qi)他不合理(li)要求可提出意見，必要時有(you)權拒絕操作。

　　(四)乙方義(yi)務：

　　1.遵(zun)守(shou)國家法律、法規(gui);遵(zun)守(shou)學院的規(gui)章(zhang)制度(du)，服(fu)從甲方的工作安(an)排。

　　2. 乙方應為甲方保守商(shang)業(ye)秘(mi)密。

　　3.認真履行工作職責、團結協(xie)作、遵(zun)守勞動(dong)紀律，按時上下班，完成崗位工作任(ren)務。

　　第五(wu)條、解除勞務(wu)合同(tong)

　　1. 乙(yi)方(fang)不(bu)服從安排或不(bu)勝任崗位工作;

　　2. 違反規(gui)章制度，工作出現過錯、事故，給(gei)甲方(fang)造損失(shi)和影響的`;

　　3. 多次(ci)遲到、串崗、溜崗，連續(xu)曠工(gong)二天以(yi)上的(de);

　　4. 有弄虛(xu)作(zuo)假(jia)、打架斗毆，酗(xu)酒鬧事、賭博和觸犯法律行為(wei)的;

　　5. 甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)因(yin)特殊原因(yin)提出，甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)同意(yi)解除(chu)勞務合(he)同的。

　　第六條、違約責任：

　　1. 乙方(fang)違反(fan)規定和違反(fan)操(cao)作規程給甲(jia)方(fang)造成的(de)經濟損失，甲(jia)方(fang)有權按責任(ren)比例追究乙方(fang)必(bi)要賠償，若造成工(gong)傷事故，由乙方(fang)負(fu)責，同時(shi)根據(ju)學院的(de)規章(zhang)制(zhi)度，給予(yu)乙方(fang)必(bi)要的(de)紀(ji)律外分(fen)，直(zhi)至解除本勞務(wu)合(he)同。

　　2. 甲方(fang)(fang)(fang)違約或侵害乙方(fang)(fang)(fang)權(quan)益，并因此造成乙方(fang)(fang)(fang)損失(shi)的，乙方(fang)(fang)(fang)有(you)權(quan)提出(chu)賠嘗要求。

　　3. 乙方(fang)因違紀、拒聘等無法(fa)履行勞(lao)(lao)務合(he)同被解除或提(ti)前終止勞(lao)(lao)務合(he)同的，對造成經(jing)濟損失的，乙方(fang)給予經(jing)濟賠償(chang)。

　　第七條(tiao)、有(you)關事(shi)宜：

　　1、本合(he)(he)同附(fu)件為合(he)(he)同不可分(fen)(fen)割的一部分(fen)(fen)，與合(he)(he)同具有(you)同等效力。

　　2、本合同自簽(qian)訂日起生效，期滿(man)自行終止。若(ruo)需要雙方協商可續簽(qian)勞務合同。

　　3、本(ben)合同(tong)如(ru)有(you)未盡事宜，應由雙方共(gong)同(tong)協商，作出補充規定(ding).補充規定(ding)與本(ben)合同(tong)具(ju)有(you)同(tong)等效(xiao)力.

　　4、本合同于________ 年 月 日在________________ (地點(dian))簽(qian)訂，一式(shi)三份，甲乙方各持一份，學院存檔一份。

　　甲方(fang)(fang)代表(簽章(zhang))：________________ 乙方(fang)(fang)(簽字)：

學校臨時勞務用工協議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：

　　身份證號碼;

　　工作任務：

　　協議勞動報酬 ____元人民幣。

　　乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)在完(wan)成工作任(ren)務過程(cheng)中，必須具備(bei)從事相應(ying)工作的(de)(de)能力，必須執行(xing)相關安全操作規(gui)程(cheng)，遵守勞動紀律(lv)和職業道德；如因乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)自己的(de)(de)疏忽(hu)大意或者(zhe)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)在完(wan)成任(ren)務過程(cheng)中違反安全操作規(gui)程(cheng)、或因乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)個人技術(shu)原因等造成的(de)(de)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)個人人身(shen)安全傷害事故，責任(ren)完(wan)全由乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)自行(xing)承(cheng)擔(dan)。因此造成對(dui)甲方(fang)(fang)(fang)損失的(de)(de)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)應(ying)承(cheng)擔(dan)相應(ying)責任(ren)。

　　乙方(fang)的(de)`崗(gang)位(wei)、職責及(ji)工作(zuo)(zuo)(zuo)質量(liang)要求(qiu)，按(an)照甲方(fang)的(de)有關(guan)規定執行；乙方(fang)按(an)照甲方(fang)提出的(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)要求(qiu)完成(cheng)甲方(fang)指定的(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)任(ren)務后，本協議(yi)自行終止；

　　本協議雙方簽字即生效。協議一式2份，甲、乙雙方各持一份，具有(you)同等法(fa)律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期： __年(nian) __月__ 日

學校臨時勞務用工協議書3

　　用人單位(甲方(fang))：

　　職 工(乙方)：

　　甲(jia)方因(yin)工(gong)作需要臨(lin)時招(zhao)(zhao)用(yong)工(gong)作人員，乙方申請應聘。經研究，甲(jia)方同意招(zhao)(zhao)聘乙方為臨(lin)時工(gong)，并(bing)自愿(yuan)協商達成如下協議：

　　一、協議期限

　　本協議自 年 月 日至(zhi) 年 月 日止(zhi)。

　　二、工作任務

　　乙方同意(yi)并(bing)服(fu)從甲方的工作需求，在食堂崗(gang)位承(cheng)擔工作。

　　三、勞動紀律(lv)甲(jia)方(fang)應(ying)根據國(guo)家(jia)和(he)省的有(you)關(guan)規定(ding)制定(ding)各項(xiang)(xiang)管理規章(zhang)制度，乙方(fang)在(zai)甲(jia)方(fang)工作期(qi)間內，應(ying)自覺遵守國(guo)家(jia)和(he)省規定(ding)各項(xiang)(xiang)勞動紀律(lv)、法規和(he)甲(jia)方(fang)的各項(xiang)(xiang)規章(zhang)制度，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動(dong)的時間與(yu)勞動(dong)報(bao)酬

　　1、甲方(fang)保證乙方(fang)在工作(zuo)(zuo)期間(jian)實行(xing)五天工作(zuo)(zuo)制。原(yuan)則上(shang)不安排乙方(fang)加(jia)(jia)班，如確(que)因工作(zuo)(zuo)需要，經與勞動者協(xie)商后，適當加(jia)(jia)班。

　　2、乙方基本工資標準為350/月，上班時經考核，另加月考核獎(jiang)(jiang)150元，學期考核獎(jiang)(jiang)500元，社(she)會養老保險乙方自動放棄。

　　3、在假(jia)期若教師上(shang)(shang)課需(xu)用膳，食堂人員(yuan)也需(xu)上(shang)(shang)班(ban)，且(qie)發(fa)基本工資(zi)，不(bu)發(fa)考核獎。

　　4、甲方(fang)每(mei)月30日前(qian)如(ru)期發(fa)(fa)放工資，由學校(xiao)總務處統一發(fa)(fa)放。

　　五、勞動保護和(he)勞動條件

　　1、國家有關勞動(dong)保護規定，切(qie)實做(zuo)好乙方(fang)工作期間中的(de)安全與健康。

　　2、甲方(fang)根據乙方(fang)從事的工作(zuo)崗(gang)位，發放乙方(fang)必要的勞(lao)動保護用品。

　　3、乙方(fang)(fang)有權拒絕甲方(fang)(fang)的.違(wei)章指揮，對(dui)甲方(fang)(fang)及其管理人(ren)員漠視乙方(fang)(fang)安(an)全和(he)健(jian)康的行為，可以提出批評，并向有關部門(men)檢(jian)舉、控告。

　　·會計聘(pin)用(yong)合同(tong)(tong) ·學校聘(pin)用(yong)合同(tong)(tong) ·聘(pin)用(yong)保安合同(tong)(tong) ·銷售(shou)聘(pin)用(yong)合同(tong)(tong)

　　六、終止解釋勞(lao)動協議條(tiao)件

　　1、在合同期內。有下列情況(kuang)之(zhi)一者，用(yong)人單(dan)位可以提出解除勞動合同：

　　1)試用期間(jian)被證明不符合(he)聘用條(tiao)件的;

　　2)患病(bing)或(huo)非(fei)因(yin)工傷負傷，醫療期(qi)滿后不(bu)能從事原工作(zuo)也不(bu)能從事另行(xing)安排工作(zuo)的;

　　3)嚴重(zhong)違反勞動(dong)紀律或學(xue)校規章制度的(de);

　　4)無理取鬧(nao)，打架(jia)斗毆者(zhe);

　　5)不履行(xing)合同，不按質量(liang)要求完(wan)成工作或年度(du)考核不稱職(zhi)的;

　　6)學校(xiao)因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fa)生變(bian)化，使(shi)原勞動(dong)協議(yi)無法履行(xing)或崗位編(bian)制調整(zheng)需裁(cai)減人員;

　　7)嚴(yan)重(zhong)失職，對用人單位利益(yi)造成重(zhong)大損害的(de);

　　8)被依法(fa)追究(jiu)刑事責(ze)任(ren)的。

　　2、在合同期內，下列情況之一(yi)者，本人可以提(ti)出解除(chu)勞(lao)動(dong)合同：

　　1)用(yong)人單位不能按勞(lao)動(dong)合同規定支付勞(lao)動(dong)報酬的(de);

　　2)用人單位不履(lv)行勞動合(he)同，或(huo)者違反國家(jia)政策法規，侵害臨(lin)時(shi)工合(he)法權益的;

　　4、任何(he)一方(fang)需(xu)要(yao)解除勞動協議，應提前30天書面通知一方(fang)。

　　七、違反(fan)協(xie)議責任

　　一方違反(fan)協議，給(gei)對方造(zao)成經濟(ji)損失的，應(ying)根據其(qi)后(hou)果和責任，按有(you)關政策予(yu)以適當賠償。

　　八(ba)、本協議未(wei)盡事宜，按(an)國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

　　九(jiu)、本協議(yi)期限滿自行終(zhong)止。

　　十(shi)、本(ben)協議(yi)書一式三份，臨時工本(ben)人和學校(xiao)各(ge)執一份。

　　甲方(fang)(蓋(gai)章(zhang))： 乙方(fang)(簽名或蓋(gai)章(zhang))：

　　年 月 日(ri) 年 月 日(ri)

學校臨時勞務用工協議書4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在平等自愿，協作(zuo)一致的基(ji)礎上，根據國(guo)家有關政策法規，同意簽訂本(ben)協議(yi)，并共同遵守執行。

　　山加(jia)油站形(xing)象改(gai)造工程項(xiang)目工作任務完成(cheng)，即告(gao)終(zhong)止。

　　二、勞務內容：

　　1術管理。

　　2、協助甲方(fang)對中石化梧州火山加油(you)站形象改造工程項目相關施工資料及施工簽證(zheng)制作(zuo)。

　　3對(dui)中石化梧州火(huo)山加油站形象改造工程項目(mu)竣工驗(yan)收資料制作。

　　4、在保證中石(shi)化梧州火山加油站形象改(gai)造工(gong)程項目(mu)施工(gong)工(gong)作順利進(jin)行的前(qian)提下，工(gong)作時(shi)間由(you)乙方自(zi)由(you)支配。

　　三、勞(lao)務報(bao)酬、支(zhi)付方式：

　　1、勞務(wu)報酬：根(gen)據乙方的`臨時崗位和承(cheng)擔的任務(wu)及風險性，甲乙雙方協商(shang)同意工資定為(wei)每月元(yuan)。

　　2、支(zhi)付(fu)方(fang)式：當月日甲方(fang)以現金(jin)方(fang)式支(zhi)付(fu)給乙方(fang);每月工作不(bu)滿天按天工資在當月日現金(jin)支(zhi)付(fu)給乙方(fang)，每月工作超(chao)過

　　按一個(ge)月(yue)(yue)工資在當(dang)月(yue)(yue)15日現(xian)金支付給(gei)乙方(fang)。

　　四、本協議(yi)一式(shi)四份，甲(jia)乙雙(shuang)方各執兩(liang)份，協議(yi)從甲(jia)乙雙(shuang)方簽訂即(ji)日起生效(xiao)。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

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