激勵員工的演講稿

　　好的(de)演(yan)講(jiang)稿(gao)可以引導(dao)聽眾，使聽眾能(neng)更(geng)好地(di)理解(jie)演(yan)講(jiang)的(de)內容。在社會發展不斷(duan)提速的(de)今(jin)天，需要使用演(yan)講(jiang)稿(gao)的(de)事情愈(yu)發增(zeng)多，怎么寫演(yan)講(jiang)稿(gao)才能(neng)避免踩雷呢？下面是(shi)小(xiao)編整理的(de)激勵員工的(de)演(yan)講(jiang)稿(gao)，供(gong)大(da)家(jia)參考(kao)借鑒，希望可以幫(bang)助到有需要的(de)朋友(you)。

激勵員工的演講稿1

　　人的(de)(de)(de)(de)一生峰回路轉。曲(qu)折蜿蜒。當(dang)(dang)靜下(xia)心(xin)來回首那過(guo)(guo)往的(de)(de)(de)(de)心(xin)路歷程。我們不難發現。[態度 ]這(zhe)個被(bei)幾(ji)乎所有(you)勵(li)志書(shu)籍所推(tui)崇的(de)(de)(de)(de)詞匯。其實(shi)早(zao)已成(cheng)為決(jue)定(ding)人生價值左右命運(yun)軌(gui)跡的(de)(de)(de)(de)風向標。。。 毋(wu)庸質疑。我們每個人都曾(ceng)有(you)過(guo)(guo)美麗的(de)(de)(de)(de)夢想(xiang)。并為之(zhi)奮(fen)斗(dou)(dou)拼搏(bo)過(guo)(guo)。誠(cheng)然(ran)。這(zhe)其中不乏(fa)已經(jing)實(shi)現的(de)(de)(de)(de)。也有(you)尚(shang)未成(cheng)功者。但是。朋友(you)們 細數一下(xia)我們在奮(fen)斗(dou)(dou)過(guo)(guo)程中所采取的(de)(de)(de)(de)態度吧(ba)！當(dang)(dang)被(bei)繁(fan)重(zhong)的(de)(de)(de)(de)工作壓得筋疲力竭時。當(dang)(dang)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)努(nu)力未得到他人的(de)(de)(de)(de)肯定(ding)時。我們是否(fou)想(xiang)到過(guo)(guo)推(tui)卸責任。怨恨自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)工作。甚(shen)至放棄自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)奮(fen)斗(dou)(dou)目標 然(ran)而(er)。[態度]此(ci)時就決(jue)定(ding)了你的(de)(de)(de)(de)成(cheng)敗。

　　積(ji)極進(jin)取(qu)的(de)人為了(le)實現自身的(de)價值(zhi)而努力。一旦制定工(gong)作目(mu)標。便勇(yong)往直前毫不退縮。而反(fan)之(zhi)。消極等待的(de)人只(zhi)不過為了(le)眼前的(de)`一己之(zhi)私而工(gong)作。遇到困難便試圖逃避 徘徊 甚至(zhi)放棄。。。而當后者還在抱怨時運(yun)不濟。蒼天(tian)不公時。前者早(zao)已(yi)在新的(de)機遇里(li)策(ce)馬揚鞭。絕塵而去。

　　其實，人(ren)生(sheng)就如一面(mian)鏡子。你微笑(xiao)(xiao)。所有(you)人(ren)都(dou)會對著你微笑(xiao)(xiao)。用(yong)積極(ji)樂觀的態度微笑(xiao)(xiao)著面(mian)對所有(you)困難。你的人(ren)生(sheng)必將出類拔萃(cui)。

　　朋友們(men)。我(wo)們(men)不難發現我(wo)們(men)的(de)企業此時也同樣(yang)面臨著前(qian)所未有的(de)困(kun)難。面對周(zhou)圍商(shang)圈日益激烈(lie)的(de)競爭與(yu)全球金融危機的(de)巨大影響。整個(ge)銷(xiao)售(shou)業都為之困(kun)惑。

　　此(ci)時(shi)的(de)我(wo)們就更加需(xu)要這種(zhong)積極(ji)進取的(de)工作態(tai)度和逆水行舟(zhou)。不進則(ze)退的(de)企(qi)(qi)業(ye)精神。在(zai)工作中不斷充實自己。永不懈怠(dai)。曾(ceng)經有(you)人把員工與(yu)企(qi)(qi)業(ye)的(de)關系比著魚(yu)和水的(de)關系。 魚(yu) 因為(wei)有(you)水而(er)得以生存。水 因為(wei)有(you)魚(yu)而(er)更具活力。為(wei)了讓(rang)我(wo)們的(de)企(qi)(qi)業(ye)更具活力。我(wo)們一定要共同(tong)努力。大(da)家眾志成城。我(wo)相(xiang)信再大(da)的(de)困難都能(neng)迎刃而(er)解。。

激勵員工的演講稿2

尊敬(jing)的各(ge)位同(tong)仁、各(ge)位會員、各(ge)產(chan)業的朋友們：

　　大家(jia)上午好！從20xx年(nian)11月(yue)30日(ri)以來到目前一(yi)年(nian)了(le)，我們工(gong)作和生產已經(jing)正(zheng)常(chang)，這是我們全體(ti)從業人負(fu)，夜(ye)以繼日(ri)、共同奮斗的結(jie)果，在(zai)此，我首先向各(ge)位(wei)兄弟姐妹和各(ge)企業的老總和全體(ti)員工(gong)，道一(yi)聲：你(ni)(ni)們辛苦了(le)！我感(gan)謝(xie)你(ni)(ni)們為(wei)都江堰(yan)市農(nong)業及其產業的創(chuang)業發(fa)展做出(chu)了(le)貢獻！

　　一個(ge)企業(ye)(ye)的(de)(de)創立，離不(bu)開積(ji)極勤(qin)奮、風雨(yu)同(tong)路的(de)(de)每位企業(ye)(ye)優秀員工(gong)；跟企業(ye)(ye)的(de)(de)發展(zhan)，更(geng)是需(xu)(xu)要新(xin)鮮血液(ye)的(de)(de)不(bu)斷加(jia)盟。不(bu)同(tong)背景、不(bu)同(tong)經(jing)歷(li)、不(bu)同(tong)層(ceng)次的(de)(de)人(ren)才薈萃、資(zi)源的(de)(de)整(zheng)合，以及市場(chang)的(de)(de)沖(chong)擊碰撞、互相激勵，才能使我們的(de)(de)創新(xin)思維領(ling)先、科學管(guan)理水平領(ling)先、誠信經(jing)營模式領(ling)先和做標準化農業(ye)(ye)的(de)(de)目標提升(sheng)，估(gu)供應(ying)人(ren)們日常(chang)需(xu)(xu)求的(de)(de)食品(pin)。

　　我(wo)(wo)們(men)的(de)企(qi)業(ye)好(hao)比是(shi)一個大(da)家(jia)庭(ting)，以它廣博(bo)的(de)胸懷，接納、包容了在場(chang)的(de)每一位(wei)。你(ni)(ni)們(men)家(jia)境、品性不(bu)(bu)(bu)同(tong)(tong)，年(nian)齡、愛好(hao)不(bu)(bu)(bu)同(tong)(tong)，文化程度、社會(hui)歷練(lian)、從業(ye)經驗各異(yi)，但在企(qi)業(ye)中卻扮(ban)演著(zhu)不(bu)(bu)(bu)同(tong)(tong)的(de)角(jiao)色(se)，你(ni)(ni)們(men)都是(shi)你(ni)(ni)們(men)企(qi)業(ye)的(de)驕傲、也(ye)是(shi)我(wo)(wo)們(men)協會(hui)的(de)驕傲、也(ye)是(shi)我(wo)(wo)們(men)農(nong)業(ye)職(zhi)業(ye)經理(li)人(ren)的(de)驕傲，都是(shi)農(nong)業(ye)企(qi)業(ye)的(de)主(zhu)力(li)軍和(he)主(zhu)人(ren)翁！我(wo)(wo)深深的(de)知道，正是(shi)你(ni)(ni)們(men)的(de)主(zhu)人(ren)翁精(jing)神，支持著(zhu)你(ni)(ni)們(men)為我(wo)(wo)們(men)的(de)企(qi)業(ye)默(mo)(mo)默(mo)(mo)的(de)奉獻著(zhu)！時常(chang)縈繞在我(wo)(wo)腦海的(de)是(shi)為了企(qi)業(ye)健康順利發展(zhan)，不(bu)(bu)(bu)分晝夜辛勤工(gong)(gong)作的(de)所有(you)同(tong)(tong)仁——這里沒(mei)有(you)職(zhi)位(wei)高低之別，不(bu)(bu)(bu)分是(shi)指揮設定的(de)高管、現場(chang)管理(li)的(de)中層還是(shi)勤勤懇懇、默(mo)(mo)默(mo)(mo)奉獻的(de)普通同(tong)(tong)仁員工(gong)(gong)，只要(yao)為我(wo)(wo)們(men)企(qi)業(ye)作出過貢獻，我(wo)(wo)們(men)同(tong)(tong)樣(yang)不(bu)(bu)(bu)會(hui)忘記！企(qi)業(ye)的(de)發展(zhan)壯大(da)，需(xu)要(yao)資金的(de)積累和(he)不(bu)(bu)(bu)斷的(de).投(tou)入。

　　也許，你們(men)(men)的付出并不(bu)總是得到自己所滿(man)意的回報；但(dan)是，我(wo)(wo)們(men)(men)應(ying)相信，只要企業(ye)發展(zhan)了，我(wo)(wo)們(men)(men)個人(ren)才能得到發展(zhan)的空間。也許，你們(men)(men)從事的未必是自己最喜歡的工作；但(dan)是，我(wo)(wo)們(men)(men)要知道，企業(ye)是一個相互配(pei)合的有機(ji)整體。

　　企(qi)業(ye)需要你們(men)的(de)敬(jing)業(ye)愛崗、無(wu)私奉獻！為此(ci)，我(wo)(wo)再一次向(xiang)為企(qi)業(ye)辛勤工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)全(quan)體(ti)同(tong)仁(ren)表示衷(zhong)心的(de)感謝(xie)和(he)(he)敬(jing)意！正(zheng)是您們(men)在幕后(hou)的(de)默默支持，使我(wo)(wo)們(men)無(wu)后(hou)顧之憂，努(nu)力工(gong)作(zuo)(zuo)、勇往直前！通過(guo)大家(jia)的(de)不斷努(nu)力和(he)(he)良好的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)生(sheng)(sheng)活(huo)環境，我(wo)(wo)們(men)預(yu)計今年(nian)的(de)全(quan)年(nian)生(sheng)(sheng)產總產值(zhi)1.2億(yi)，銷售收入1.5億(yi)，食品(pin)質(zhi)(zhi)量安全(quan)做(zuo)到無(wu)公害，并保證了沒有(you)退(tui)貨，因為土地和(he)(he)員(yuan)工(gong)是企(qi)業(ye)延續(xu)品(pin)質(zhi)(zhi)的(de)生(sheng)(sheng)命，我(wo)(wo)衷(zhong)心期(qi)待全(quan)體(ti)同(tong)仁(ren)與我(wo)(wo)們(men)的(de)企(qi)業(ye)共同(tong)成長(chang)，期(qi)待全(quan)體(ti)同(tong)仁(ren)對我(wo)(wo)們(men)所有(you)企(qi)業(ye)繼續(xu)予以(yi)大力支持，和(he)(he)工(gong)作(zuo)(zuo)方面的(de)配合。

　　作為大家庭(ting)中的(de)一員，我(wo)(wo)想(xiang)對你(ni)(ni)們說：企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)公司的(de)每(mei)一位(wei)同(tong)仁都是公司企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)最寶(bao)貴的(de)財(cai)富，你(ni)(ni)們的(de)健(jian)康(kang)和(he)(he)安全，不僅維系著公司企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)興(xing)衰，更(geng)關系到你(ni)(ni)們家庭(ting)的(de)幸(xing)福(fu)(fu)。我(wo)(wo)衷心(xin)希望每(mei)位(wei)同(tong)仁在為企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)努力(li)工作的(de)同(tong)時，都能關注健(jian)康(kang)，珍(zhen)愛生命(ming)，一同(tong)創造(zao)我(wo)(wo)們企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)明天的(de)更(geng)輝(hui)煌，共(gong)同(tong)分享奮斗的(de)豐碩成(cheng)果！愿每(mei)一位(wei)同(tong)仁在企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)領導下(xia)，共(gong)同(tong)度過激(ji)情燃燒的(de)歲月，在健(jian)康(kang)快樂(le)中建功立(li)業(ye)(ye)(ye)，與企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)一道走向成(cheng)功和(he)(he)輝(hui)煌！勝利的(de)榮耀屬(shu)(shu)于(yu)我(wo)(wo)們在座企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)家和(he)(he)農業(ye)(ye)(ye)職業(ye)(ye)(ye)經理人，屬(shu)(shu)于(yu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)全體同(tong)仁和(he)(he)員工家屬(shu)(shu)！一個(ge)成(cheng)功的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)家后(hou)面，必須有一個(ge)團隊策劃和(he)(he)家人的(de)支持(chi)！最后(hou)，我(wo)(wo)代表協會，衷心(xin)祝愿全體同(tong)仁及家屬(shu)(shu)工作順利、生活(huo)愉(yu)快、家庭(ting)幸(xing)福(fu)(fu)平安、萬事如意吉祥(xiang)！謝謝大家！

　　20xx年11月30日(ri)

激勵員工的演講稿3

尊敬的各(ge)位(wei)領導，各(ge)位(wei)同事：

　　大家(jia)上(shang)午好！身為(wei)一(yi)名新員工(gong)，我(wo)非常榮幸能(neng)作(zuo)為(wei)代表發言。感謝(xie)各位領導(dao)的(de)信任，感謝(xie)各位同(tong)事的(de)支持！今天很高興能(neng)借這個講臺談談我(wo)進(jin)公(gong)司一(yi)個月以來的(de)感受。

　　也(ye)許在(zai)新進(jin)員工當(dang)(dang)中，也(ye)有同事(shi)和我一(yi)樣，在(zai)春節過后，我們(men)紛(fen)紛(fen)穿梭于求職的人(ren)群(qun)當(dang)(dang)中，可是我們(men)為(wei)什么(me)最后相(xiang)約在(zai)聯(lian)天，我想這大概(gai)就(jiu)是聯(lian)天她的魅力所在(zai)吧。

　　正如(ru)對賓(bin)客而言，前臺接(jie)待(dai)是賓(bin)館形象的(de)(de)(de)窗(chuang)口(kou)，而在求職者的(de)(de)(de)眼中(zhong)(zhong)，人力資(zi)源部就成了(le)(le)體現企業文(wen)化(hua)與素質的(de)(de)(de)媒體。從曉曼專業的(de)(de)(de)招聘問答和范(fan)經理溫(wen)文(wen)爾(er)雅的(de)(de)(de)談吐中(zhong)(zhong)，我(wo)(wo)(wo)感受到(dao)(dao)的(de)(de)(de)不僅僅是他們的(de)(de)(de)個人素質，同時也領(ling)略到(dao)(dao)了(le)(le)聯天(tian)企業的(de)(de)(de)文(wen)化(hua)氛圍。接(jie)下來我(wo)(wo)(wo)被安排(pai)在房務中(zhong)(zhong)心實習(xi)，我(wo)(wo)(wo)深深感受到(dao)(dao)了(le)(le)領(ling)班(ban)劉姐的(de)(de)(de)一絲不茍與細致嚴謹。而在接(jie)手辦公(gong)室的(de)(de)(de).工作(zuo)時，非常(chang)感謝(xie)倪經理和范(fan)經理給(gei)了(le)(le)我(wo)(wo)(wo)很(hen)多幫助與指導(dao)，讓我(wo)(wo)(wo)很(hen)快融入了(le)(le)工作(zuo)環境，感受到(dao)(dao)了(le)(le)集體的(de)(de)(de)溫(wen)暖。我(wo)(wo)(wo)也從兩位經理身上學到(dao)(dao)了(le)(le)認真做事，微笑待(dai)人！很(hen)高興在上班(ban)的(de)(de)(de)第二天(tian)，我(wo)(wo)(wo)參加了(le)(le)每月(yue)18號的(de)(de)(de)經理會議(yi)。如(ru)果說對人

　　事部的(de)(de)第一(yi)印象是(shi)我(wo)對這(zhe)個企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)第一(yi)個不錯的(de)(de)判斷，那(nei)么在(zai)賀(he)總主持會議時(shi)，一(yi)首(shou)《我(wo)們是(shi)一(yi)家人》，如癡(chi)如醉(zui)的(de)(de)歌聲(sheng)讓(rang)(rang)我(wo)完全陶(tao)醉(zui)其中(zhong)，在(zai)那(nei)美妙的(de)(de)旋(xuan)律當(dang)中(zhong)，我(wo)徹(che)底地愛上了這(zhe)里———聯(lian)天。而幾天后賀(he)總親(qin)自主持的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)文化培訓(xun)，從企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)艱辛(xin)創業(ye)(ye)(ye)、用(yong)人標(biao)準，到運籌(chou)帷幄(wo)，怎(zen)樣引領聯(lian)天的(de)(de)未來發展方(fang)向，怎(zen)樣提升員(yuan)工素(su)質(zhi)及競爭力，都(dou)無不體現老板的(de)(de)求賢(xian)若渴與良苦用(yong)心！讓(rang)(rang)我(wo)在(zai)深深感受企(qi)業(ye)(ye)(ye)文化的(de)(de)同時(shi)，更(geng)是(shi)讓(rang)(rang)我(wo)美美享(xiang)受了一(yi)頓知識盛宴。

　　賀總，聯天賓(bin)館的(de)(de)董事(shi)長兼(jian)總經理(li)，我(wo)(wo)相(xiang)信(xin)很多人(ren)都(dou)用仰慕和(he)好奇的(de)(de)眼(yan)光(guang)在(zai)(zai)審視他。可在(zai)(zai)我(wo)(wo)眼(yan)中(zhong)，賀總他———為(wei)(wei)人(ren)隨和(he)、好學(xue)善思，無論工作(zuo)上(shang)還是(shi)生(sheng)活上(shang)都(dou)認真嚴謹、注意細節、追(zhui)求(qiu)完美；工作(zuo)上(shang)更是(shi)經常通宵達旦(dan)。我(wo)(wo)被(bei)其深深地(di)感(gan)染，同時(shi)也很想(xiang)和(he)同事(shi)們(men)(men)分享：成(cheng)功(gong)是(shi)靠汗水(shui)堆積(ji)起來(lai)的(de)(de)！其實，我(wo)(wo)們(men)(men)每個人(ren)是(shi)老(lao)板的(de)(de)員(yuan)工，同時(shi)也是(shi)自己的(de)(de)老(lao)板，所以不(bu)管我(wo)(wo)們(men)(men)在(zai)(zai)哪(na)個崗位，做(zuo)什么工作(zuo)，我(wo)(wo)們(men)(men)都(dou)應該拿出主人(ren)翁的(de)(de)精神(shen)，在(zai)(zai)實現自身價值的(de)(de)同時(shi)，也為(wei)(wei)聯天為(wei)(wei)社會創(chuang)造(zao)價值。我(wo)(wo)相(xiang)信(xin)聯天明(ming)天的(de)(de)燦爛(lan)也將是(shi)我(wo)(wo)們(men)(men)事(shi)業的(de)(de)輝煌！謝謝大家！

激勵員工的演講稿4

　　管(guan)(guan)理團隊(dui)需要真誠的(de)(de)贊(zan)美(mei)。團隊(dui)領導不要吝嗇對員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)贊(zan)美(mei)。因(yin)為(wei)贊(zan)美(mei)是(shi)世界上最動聽(ting)的(de)(de)語言，一句贊(zan)美(mei)要比批評十句更管(guan)(guan)用(yong)。真正(zheng)成功的(de)(de)團隊(dui)管(guan)(guan)理者，是(shi)那些善于恰當地贊(zan)美(mei)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)，肯定員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)人。因(yin)為(wei)贊(zan)美(mei)可(ke)以激發員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)熱情，挖掘出(chu)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)潛(qian)能。他們知道(dao)，在贊(zan)美(mei)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)時候，他們自(zi)己(ji)離(li)成功也就更近了一步。在企業中，當管(guan)(guan)理者為(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)搖(yao)旗吶喊時，員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)會被(bei)這種認可(ke)和(he)贊(zan)賞所感動，自(zi)然(ran)而然(ran)產生(sheng)積(ji)極進取(qu)的(de)(de)精神(shen)，從而將(jiang)自(zi)己(ji)的(de)(de)聰明才智充分地發揮出(chu)來，為(wei)企業多(duo)作(zuo)貢獻。

　　每個人都希望得到贊美

　　林肯(ken)曾經說過：每個(ge)人都希望得(de)到贊美(mei)。20世紀最(zui)(zui)著(zhu)名的美(mei)國心理學家威廉(lian)占姆(mu)斯(si)發(fa)現，人類(lei)本性(xing)中最(zui)(zui)深記得(de)的渴求就是贊美(mei)。

　　一天，卡耐(nai)(nai)基(ji)(ji)(ji)去郵(you)局寄掛號信(xin)(xin)。年(nian)復一年(nian)從事著單(dan)調工作的(de)郵(you)局辦事員顯(xian)得(de)很不(bu)耐(nai)(nai)煩，服務(wu)態(tai)度很差(cha)。當她給(gei)卡耐(nai)(nai)基(ji)(ji)(ji)的(de)信(xin)(xin)件稱重(zhong)時，卡耐(nai)(nai)基(ji)(ji)(ji)對她稱贊(zan)道“真希望我也有你這樣的(de)頭(tou)發。辦事員驚(jing)訝地看著卡而基(ji)(ji)(ji)，接(jie)著臉上泛出微笑，熱情周到地為卡耐(nai)(nai)基(ji)(ji)(ji)服務(wu)。卡耐(nai)(nai)基(ji)(ji)(ji)的(de)一句稱贊(zan)，改(gai)變(bian)了服務(wu)員的(de)工作態(tai)度，使他得(de)到了良(liang)好的(de)服務(wu)。稱贊(zan)可以給(gei)平凡(fan)的(de)生活帶(dai)來(lai)溫暖(nuan)和歡樂，可以給(gei)人(ren)們的(de)心田帶(dai)來(lai)寸露甘(gan)霖，給(gei)人(ren)帶(dai)來(lai)鼓舞，賦予人(ren)們一種積極向上的(de)力(li)量……

　　稱贊(zan)不僅(jin)可以增強人(ren)(ren)們的(de)自(zi)信(xin)心，還有延長生命(ming)的(de)功能。心理學家認為(wei)，使一個(ge)人(ren)(ren)發揮最大能力(li)的(de)方法是贊(zan)賞(shang)和鼓勵。在(zai)(zai)生活中(zhong)，大多數(shu)人(ren)(ren)希望自(zi)身的(de)價值(zhi)得到社會的(de)承認，希望別人(ren)(ren)欣賞(shang)和稱贊(zan)自(zi)己。所以，能否(fou)獲得稱贊(zan)，以及獲得稱贊(zan)的(de)程度，便(bian)成了衡量一個(ge)人(ren)(ren)社會價值(zhi)的(de)標尺，每個(ge)人(ren)(ren)都(dou)希望在(zai)(zai)稱贊(zan)中(zhong)實現自(zi)身的(de)價值(zhi)。團隊中(zhong)的(de)員工(gong)們也不例(li)外。

　　贊美下屬，團隊領導者千萬不(bu)要吝嗇自己的語言(yan)，真誠地贊美每個人(ren)，這是(shi)促使人(ren)們正常(chang)交往和更加努力(li)工(gong)作(zuo)的最好方法。

　　贊美是對員工最有效的激勵

　　對團隊(dui)(dui)成員在(zai)工作中(zhong)優良(liang)表現和取得(de)(de)的良(liang)好(hao)績(ji)效(xiao)，團隊(dui)(dui)領導者別忘了及時(shi)予以肯定與贊美。一方面，這是團隊(dui)(dui)領導應該做的事情，當某個人做某件事做得(de)(de)好(hao)時(shi)，他應該得(de)(de)到你的贊許。另一方面你自(zi)己做某件事做得(de)(de)很好(hao)，不也是想要人夸(kua)獎你嗎?

　　美(mei)(mei)國的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)瑪(ma)麗(li)凱(kai)(kai)公司的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)總裁(cai)瑪(ma)麗(li)凱(kai)(kai)是(shi)(shi)在(zai)(zai)贊(zan)(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)聲中與員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)打成(cheng)(cheng)一片的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。她(ta)(ta)認(ren)為(wei)(wei)。贊(zan)(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)是(shi)(shi)激(ji)勵(li)(li)下(xia)屬(shu)最有(you)交(jiao)效(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)方式，也(ye)是(shi)(shi)上下(xia)溝通中最有(you)效(xiao)(xiao)果的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)手段，因(yin)(yin)為(wei)(wei)每(mei)位(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)都(dou)需要(yao)(yao)贊(zan)(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)，只要(yao)(yao)你認(ren)真(zhen)(zhen)尋找(zhao)，就(jiu)(jiu)會(hui)發(fa)現，許多運(yun)用贊(zan)(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)機會(hui)就(jiu)(jiu)在(zai)(zai)你的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)面前。該公司員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)在(zai)(zai)生(sheng)日那天都(dou)會(hui)收到一份生(sheng)日禮(li)物與一張祝福卡。每(mei)個(ge)新(xin)到公司的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)，第一個(ge)月內便(bian)會(hui)得到瑪(ma)麗(li)凱(kai)(kai)親自(zi)(zi)接(jie)見每(mei)一位(wei)成(cheng)(cheng)績突出的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)，都(dou)會(hui)受到瑪(ma)麗(li)凱(kai)(kai)格外的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)禮(li)遇(yu)，每(mei)一次(ci)，她(ta)(ta)真(zhen)(zhen)誠(cheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)贊(zan)(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)都(dou)會(hui)深得人(ren)心。這(zhe)(zhe)主要(yao)(yao)歸功(gong)于她(ta)(ta)有(you)效(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)贊(zan)(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)策(ce)略。瑪(ma)麗(li)凱(kai)(kai)說過(guo)我(wo)們承認(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)需要(yao)(yao)被肯(ken)定(ding)，所以(yi)我(wo)們就(jiu)(jiu)盡可(ke)能(neng)給(gei)人(ren)肯(ken)定(ding)，她(ta)(ta)不(bu)僅是(shi)(shi)這(zhe)(zhe)樣說的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事實上也(ye)是(shi)(shi)這(zhe)(zhe)樣做的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，她(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)確曾(ceng)送過(guo)粉(fen)紅色凱(kai)(kai)迪拉克豪華(hua)轎(jiao)車皮大(da)衣(yi)，鉆石等許多珍貴(gui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)獎品(pin)給(gei)她(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)業(ye)(ye)績最好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)推銷(xiao)員(yuan)(yuan)(yuan)。但她(ta)(ta)更(geng)(geng)貴(gui)重的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)獎品(pin)是(shi)(shi)不(bu)值幾毛錢(qian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)彩帶。她(ta)(ta)要(yao)(yao)業(ye)(ye)績好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)站到臺(tai)上接(jie)受大(da)家的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)歡呼(hu)贊(zan)(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)，她(ta)(ta)頒布(bu)給(gei)他(ta)們獎狀來肯(ken)定(ding)這(zhe)(zhe)些(xie)業(ye)(ye)績超群的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)，并且親自(zi)(zi)隨(sui)時召見他(ta)們，給(gei)他(ta)們以(yi)鼓勵(li)(li)。瑪(ma)麗(li)凱(kai)(kai)覺得，最強(qiang)有(you)力的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一種(zhong)肯(ken)定(ding)方式是(shi)(shi)不(bu)需要(yao)(yao)花錢(qian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，那就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)贊(zan)(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)，并且稱之為(wei)(wei)贊(zan)(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)使(shi)別(bie)人(ren)成(cheng)(cheng)功(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)原則。她(ta)(ta)認(ren)為(wei)(wei)沒有(you)比贊(zan)(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)和肯(ken)定(ding)更(geng)(geng)能(neng)使(shi)人(ren)反應強(qiang)烈的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)東西了，她(ta)(ta)曾(ceng)經說過(guo)我(wo)認(ren)為(wei)(wei)你應該盡量可(ke)能(neng)地隨(sui)時稱贊(zan)(zan)(zan)(zan)別(bie)人(ren)，這(zhe)(zhe)有(you)如(ru)甘霖降在(zai)(zai)久旱(han)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)森林。她(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)些(xie)話很(hen)符合心理(li)學的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)原則。著名心理(li)學家史金納說過(guo)，要(yao)(yao)想達到最大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)誘因(yin)(yin)效(xiao)(xiao)果，你應盡可(ke)能(neng)在(zai)(zai)行為(wei)(wei)發(fa)生(sheng)后(hou)立即加以(yi)贊(zan)(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)。贊(zan)(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)是(shi)(shi)對員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)最有(you)效(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)激(ji)勵(li)(li)。正因(yin)(yin)為(wei)(wei)贊(zan)(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)是(shi)(shi)合乎人(ren)性的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)領導(dao)法則。每(mei)個(ge)人(ren)都(dou)有(you)自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)自(zi)(zi)尊，都(dou)希望得到別(bie)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)贊(zan)(zan)(zan)(zan)許。對員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)適當得體的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)贊(zan)(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)，會(hui)使(shi)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)感到很(hen)開心，很(hen)快(kuai)樂(le)，進而提升他(ta)們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)主人(ren)翁(weng)意識與強(qiang)烈的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)進取心。

　　恰到好處地扣高帽

　　常(chang)言道：十(shi)句(ju)(ju)好(hao)話能(neng)成(cheng)事一句(ju)(ju)壞話事不成(cheng)。高帽(mao)誰(shui)都喜歡戴，恭維(wei)話人人都愛(ai)聽，這是人們的(de)共同心(xin)理。恰如其分的(de)適當(dang)恭維(wei)肯定會讓別(bie)人精神愉悅，贏(ying)得他們的(de)信任和好(hao)感。

　　身為團(tuan)隊(dui)管理者，若(ruo)是有恰到(dao)好處地給(gei)下(xia)屬(shu)戴一戴高帽(mao)，定能給(gei)改善與下(xia)屬(shu)的(de)人際關系帶來意想不(bu)到(dao)的(de)好處，有力地贏得下(xia)屬(shu)的(de)好感(gan)和信任，更重要的(de)是，它有時能給(gei)那些不(bu)太自信的(de)下(xia)屬(shu)以極大的(de)鼓(gu)勵。讓他們(men)精神抖擻，自信地去(qu)完成領(ling)導交給(gei)他們(men)的(de)任務。

　　瑪(ma)麗(li)(li)凱(kai)經(jing)營(ying)(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)化(hua)妝品公司(si)在(zai)全世(shi)界都亨有盛譽(yu)。在(zai)瑪(ma)麗(li)(li)凱(kai)所提(ti)倡以(yi)人(ren)為本(ben)的(de)(de)(de)(de)(de)管理方式中，就提(ti)到(dao)了(le)高帽子(zi)的(de)(de)(de)(de)(de)藝術。有一(yi)(yi)次，公司(si)跳槽新(xin)來的(de)(de)(de)(de)(de)業務(wu)員在(zai)跑營(ying)(ying)銷屢遭失敗后(hou)，對(dui)自(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)營(ying)(ying)銷員技(ji)能幾乎喪失了(le)所有的(de)(de)(de)(de)(de)信心。瑪(ma)麗(li)(li)凱(kai)得知(zhi)此(ci)事后(hou)，對(dui)自(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)營(ying)(ying)銷員并對(dui)他(ta)說(shuo)：聽我前任(ren)老板提(ti)起(qi)你(ni)，說(shuo)你(ni)是很(hen)有闖勁的(de)(de)(de)(de)(de)小(xiao)(xiao)伙子(zi)。他(ta)認為把(ba)你(ni)放(fang)走是他(ta)們(men)公司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)不(bu)小(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)損(sun)失呢。這(zhe)一(yi)(yi)番話，把(ba)小(xiao)(xiao)伙子(zi)心頭那(nei)快熄滅的(de)(de)(de)(de)(de)希(xi)望之火又重新(xin)點燃(ran)了(le)。果然，這(zhe)位小(xiao)(xiao)伙子(zi)在(zai)冷靜(jing)地(di)對(dui)市(shi)場進行了(le)研究分析后(hou)，終于在(zai)自(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)營(ying)(ying)銷工(gong)作上打出了(le)一(yi)(yi)個(ge)出口。獲得了(le)成功。其實(shi)瑪(ma)麗(li)(li)凱(kai)根本(ben)就沒有與(yu)什么前任(ren)老板談過話，但借助贊揚這(zhe)頂高帽子(zi)卻(que)神奇地(di)讓(rang)這(zhe)位業務(wu)員找回(hui)了(le)自(zi)(zi)(zi)尊與(yu)丟(diu)失的(de)(de)(de)(de)(de)自(zi)(zi)(zi)信。為了(le)捍衛(wei)榮譽(yu)與(yu)尊嚴(yan)，他(ta)終于背水一(yi)(yi)戰作了(le)最后(hou)的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)搏，最終以(yi)再(zai)次的(de)(de)(de)(de)(de)成功增強了(le)自(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)自(zi)(zi)(zi)信心。

　　團(tuan)隊管理中的扣(kou)高帽并不(bu)是那種(zhong)(zhong)不(bu)切實的夸大阿諛奉承溜須拍馬。在某(mou)種(zhong)(zhong)程度(du)上，若是團(tuan)隊領(ling)導能(neng)用高帽子，定能(neng)讓員工重新(xin)重視(shi)自(zi)己，樹立(li)一個自(zi)信的自(zi)我。

　　贊揚(yang)可(ke)(ke)以(yi)改變(bian)一個人(ren)(ren)，會使先(xian)進更行進，落后變(bian)先(xian)進，可(ke)(ke)以(yi)有(you)效地激勵員工(gong)，贊揚(yang)是(shi)催人(ren)(ren)向上的(de)(de)最(zui)好動力。人(ren)(ren)的(de)(de)'生活離不開(kai)贊揚(yang)。那(nei)些(xie)被自卑感(gan)壓倒的(de)(de)人(ren)(ren)，那(nei)些(xie)謹小慎微(wei)，猜(cai)疑心重的(de)(de)人(ren)(ren)，往(wang)往(wang)就(jiu)是(shi)因為少(shao)年時代缺少(shao)了贊揚(yang)。贊揚(yang)對于人(ren)(ren)類的(de)(de)靈魂而(er)言就(jiu)像陽光，沒有(you)它，人(ren)(ren)是(shi)無(wu)法開(kai)花結果的(de)(de)。

　　千萬不要認為沒有必要去贊揚員工。如果(guo)團隊領導(dao)善于發(fa)現員工身上的閃光點，并加以贊揚，就能有效地激勵(li)員工為企業工作，同(tong)時，領導(dao)者也(ye)會感受到生活的恩賜，員工努(nu)力的工作讓領導(dao)者收(shou)獲(huo)成(cheng)功的果(guo)實

　　在內部引入競爭機制，讓員工在良性競爭中成長

　　韋爾奇(qi)曾(ceng)經從實踐中總結得出，大多數成(cheng)功的管理(li)者認(ren)(ren)識到(dao)：成(cheng)功的團(tuan)隊(dui)來(lai)自于區別對待，即(ji)保(bao)留最(zui)好的，剔除最(zui)弱的，而且不斷提(ti)(ti)高標準。但(dan)有一種誤區就(jiu)是認(ren)(ren)為團(tuan)隊(dui)內部不能(neng)競(jing)(jing)爭，否則就(jiu)稱(cheng)不上(shang)是團(tuan)隊(dui)。其實，團(tuan)隊(dui)精神在很大程(cheng)度上(shang)是為了適(shi)應競(jing)(jing)爭的需要而出現并不斷強化(hua)的。這里(li)提(ti)(ti)及的競(jing)(jing)爭，往(wang)往(wang)很自然地被我們理(li)解為與團(tuan)隊(dui)外部的競(jing)(jing)爭。事(shi)實上(shang)，團(tuan)隊(dui)同樣需要有競(jing)(jing)爭。

　　在團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)內(nei)部引入(ru)競(jing)爭(zheng)機制，有(you)利(li)于打破(po)另一(yi)種形式的(de)(de)(de)大鍋飯。若一(yi)個團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)內(nei)部沒有(you)競(jing)爭(zheng)，在開始的(de)(de)(de)時(shi)候，團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)成員(yuan)也許會(hui)憑著一(yi)股激情(qing)努力(li)工作，但時(shi)間一(yi)長(chang)，他(ta)發(fa)(fa)現無論是干(gan)多干(gan)少，干(gan)好干(gan)壞，結果都(dou)是一(yi)樣的(de)(de)(de)，每一(yi)個成員(yuan)都(dou)享有(you)同等的(de)(de)(de)待(dai)遇，那么(me)他(ta)的(de)(de)(de)熱情(qing)就會(hui)減退(tui)，在失望，消沉后最終(zhong)也會(hui)選擇做一(yi)天和尚撞一(yi)天鐘的(de)(de)(de)方式來混(hun)日(ri)子(zi)。通過引入(ru)競(jing)爭(zheng)機制，實(shi)行賞勤罰懶，賞優罰劣，打破(po)這(zhe)種看(kan)似平等實(shi)為壓制的(de)(de)(de)利(li)益格局(ju)，團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)成員(yuan)的(de)(de)(de)主動性，創造性才(cai)會(hui)得到充分的(de)(de)(de)發(fa)(fa)揮，團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)才(cai)能(neng)長(chang)期(qi)保(bao)持活力(li)。

　　喚起員工的競爭意識

　　調(diao)動每(mei)個人(ren)(ren)的(de)(de)(de)積(ji)極性，使(shi)每(mei)一(yi)(yi)(yi)個員(yuan)工都忙(mang)碌起來，這(zhe)是每(mei)一(yi)(yi)(yi)個團隊管理(li)者所希望的(de)(de)(de)。要做到這(zhe)一(yi)(yi)(yi)點，就(jiu)要在(zai)團隊內(nei)部適時引(yin)入競(jing)(jing)(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)機制，喚起員(yuan)工之(zhi)間的(de)(de)(de)競(jing)(jing)(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)意識(shi)，讓(rang)員(yuan)工在(zai)良性競(jing)(jing)(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)中(zhong)成(cheng)(cheng)長。競(jing)(jing)(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)是激(ji)勵員(yuan)工的(de)(de)(de)最(zui)有效手段，心(xin)(xin)理(li)學家(jia)的(de)(de)(de)實驗表(biao)明，競(jing)(jing)(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)可以增加百分(fen)之(zhi)五十(shi)或更大(da)的(de)(de)(de)創造力(li)(li)(li)。人(ren)(ren)人(ren)(ren)都有一(yi)(yi)(yi)種不(bu)甘落(luo)后，以落(luo)后為恥的(de)(de)(de)心(xin)(xin)理(li)，而競(jing)(jing)(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)恰恰可以使(shi)人(ren)(ren)們在(zai)成(cheng)(cheng)績上(shang)(shang)拉開距離，從而激(ji)勵員(yuan)工的(de)(de)(de)上(shang)(shang)進心(xin)(xin)，沒有壓(ya)力(li)(li)(li)，人(ren)(ren)的(de)(de)(de)潛(qian)力(li)(li)(li)很(hen)大(da)程度上(shang)(shang)將處(chu)于(yu)被壓(ya)抑狀態(tai)，若團隊如此，則團隊就(jiu)會(hui)沒有活力(li)(li)(li)。每(mei)一(yi)(yi)(yi)個人(ren)(ren)都有自(zi)(zi)尊(zun)心(xin)(xin)和自(zi)(zi)信(xin)心(xin)(xin)，其潛(qian)在(zai)心(xin)(xin)理(li)都希望站在(zai)比別(bie)人(ren)(ren)更優(you)(you)越(yue)(yue)的(de)(de)(de)地(di)位(wei)上(shang)(shang)，或自(zi)(zi)己被當成(cheng)(cheng)重要的(de)(de)(de)人(ren)(ren)物，從心(xin)(xin)理(li)學上(shang)(shang)來說，這(zhe)種潛(qian)在(zai)心(xin)(xin)理(li)就(jiu)是自(zi)(zi)我(wo)優(you)(you)越(yue)(yue)的(de)(de)(de)欲(yu)望。有了這(zhe)種欲(yu)望之(zhi)后，人(ren)(ren)類才會(hui)努力(li)(li)(li)成(cheng)(cheng)長，這(zhe)種欲(yu)望也正是構成(cheng)(cheng)人(ren)(ren)類干勁(jing)的(de)(de)(de)基本(ben)元素。這(zhe)種自(zi)(zi)我(wo)優(you)(you)越(yue)(yue)的(de)(de)(de)欲(yu)望，在(zai)有特定(ding)的(de)(de)(de)競(jing)(jing)(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)對(dui)(dui)象存在(zai)時，其意識(shi)會(hui)特別(bie)鮮明。只要能利(li)用(yong)這(zhe)種心(xin)(xin)理(li)，并設立一(yi)(yi)(yi)個競(jing)(jing)(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)的(de)(de)(de)對(dui)(dui)象，讓(rang)對(dui)(dui)方知道競(jing)(jing)(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)的(de)(de)(de)存在(zai)，就(jiu)一(yi)(yi)(yi)定(ding)有成(cheng)(cheng)功(gong)地(di)激(ji)發起一(yi)(yi)(yi)個人(ren)(ren)的(de)(de)(de)強烈的(de)(de)(de)競(jing)(jing)(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)意識(shi)。

　　史密(mi)斯在美國加(jia)州經營了好幾家(jia)工(gong)廠(chang)。但其中一個(ge)廠(chang)子(zi)的(de)業績始終很差，廠(chang)子(zi)里(li)工(gong)人(ren)也(ye)都沒有干勁，不是缺(que)席，就是遲到早(zao)退(tui)，交(jiao)貨(huo)總是延誤(wu)。而且該(gai)廠(chang)產品質(zhi)(zhi)量低(di)劣，不是缺(que)席，就是遲到早(zao)退(tui)，交(jiao)貨(huo)總是延誤(wu)。而且該(gai)廠(chang)產品質(zhi)(zhi)量低(di)劣，消費者的(de)抱怨和投訴不斷。該(gai)廠(chang)的(de)管理者也(ye)想盡(jin)辦法(fa)想激起員(yuan)工(gong)們(men)的(de)工(gong)作士(shi)氣(qi)，但始終不見(jian)效(xiao)果。

　　于(yu)是，史密斯(si)決定親自出馬解決這(zhe)個(ge)(ge)(ge)難題。這(zhe)個(ge)(ge)(ge)工(gong)(gong)廠采用(yong)晝(zhou)夜兩(liang)班(ban)(ban)(ban)輪流工(gong)(gong)作制(zhi)(zhi)，史密斯(si)在(zai)日(ri)(ri)班(ban)(ban)(ban)下(xia)班(ban)(ban)(ban)的時候(hou)，在(zai)工(gong)(gong)廠門口攔住一個(ge)(ge)(ge)正要下(xia)班(ban)(ban)(ban)的工(gong)(gong)人：你們(men)(men)這(zhe)一班(ban)(ban)(ban)今(jin)天(tian)(tian)制(zhi)(zhi)造了幾部(bu)暖(nuan)氣機(ji)。六(liu)(liu)部(bu)工(gong)(gong)人答(da)，史密斯(si)不說(shuo)一句話(hua)，在(zai)地板(ban)上(shang)用(yong)粉(fen)筆寫下(xia)了一個(ge)(ge)(ge)大大的阿拉伯數六(liu)(liu)字(zi)，然后(hou)離開了。夜班(ban)(ban)(ban)工(gong)(gong)人班(ban)(ban)(ban)時看到(dao)地板(ban)上(shang)那(nei)個(ge)(ge)(ge)六(liu)(liu)字(zi)，就問(wen)這(zhe)是什么(me)意(yi)思。大老(lao)板(ban)今(jin)天(tian)(tian)來這(zhe)了，那(nei)位日(ri)(ri)班(ban)(ban)(ban)工(gong)(gong)作的員工(gong)(gong)說(shuo)，他問(wen)我(wo)們(men)(men)制(zhi)(zhi)造了幾部(bu)暖(nuan)氣機(ji)，我(wo)們(men)(men)說(shuo)六(liu)(liu)部(bu)，他就把它(ta)寫在(zai)了地板(ban)上(shang)。

　　第(di)二(er)天早上(shang)，史(shi)密斯(si)又來(lai)到(dao)工(gong)(gong)(gong)廠(chang)。看(kan)(kan)到(dao)夜(ye)班(ban)(ban)工(gong)(gong)(gong)人(ren)已把六擦(ca)掉，寫(xie)上(shang)一(yi)個(ge)大(da)大(da)的(de)七字，就滿意(yi)地離開了。日(ri)班(ban)(ban)工(gong)(gong)(gong)人(ren)第(di)二(er)天早上(shang)來(lai)上(shang)班(ban)(ban)時，當然(ran)看(kan)(kan)到(dao)了那個(ge)大(da)大(da)的(de)七字。一(yi)個(ge)愛(ai)激動的(de)工(gong)(gong)(gong)人(ren)大(da)聲叫道：這(zhe)意(yi)思(si)是夜(ye)班(ban)(ban)工(gong)(gong)(gong)人(ren)比我們(men)強(qiang)，我們(men)要讓他(ta)們(men)看(kan)(kan)看(kan)(kan)到(dao)底是誰(shui)強(qiang)。他(ta)們(men)加緊工(gong)(gong)(gong)作，那晚他(ta)們(men)下班(ban)(ban)之后(hou)，留下一(yi)個(ge)頗具威脅的(de)十字。就這(zhe)樣，兩(liang)班(ban)(ban)工(gong)(gong)(gong)人(ren)競爭起來(lai)。不久之后(hou)，這(zhe)家產量一(yi)直落后(hou)的(de)工(gong)(gong)(gong)廠(chang)終(zhong)于(yu)超(chao)過了其他(ta)工(gong)(gong)(gong)廠(chang)。

　　僅僅用一個小(xiao)小(xiao)的(de)數字六(liu)就改變(bian)了(le)工(gong)(gong)(gong)廠(chang)的(de)面貌(mao)，這個小(xiao)小(xiao)的(de)六(liu)字解決了(le)罵甚(shen)至開除都辦不(bu)到的(de)事情。史密斯的(de)高(gao)明之處在于喚醒了(le)工(gong)(gong)(gong)人的(de)競爭(zheng)意識，以此(ci)來激發起員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)能力。

　　在部(bu)屬的(de)(de)管理中引(yin)(yin)入競爭(zheng)(zheng)(zheng)機制，讓員(yuan)工都(dou)(dou)有競爭(zheng)(zheng)(zheng)的(de)(de)意念并能(neng)投入到競爭(zheng)(zheng)(zheng)之(zhi)中，企業(ye)的(de)(de)活力(li)(li)將(jiang)永不衰(shuai)竭。業(ye)績永遠是(shi)比出來的(de)(de)，只(zhi)有通過不斷競爭(zheng)(zheng)(zheng)，員(yuan)工才會(hui)激(ji)發他全部(bu)的(de)(de)潛能(neng)。兩個(ge)人跑(pao)步(bu)(bu)要比一(yi)個(ge)人跑(pao)步(bu)(bu)輕(qing)松，競爭(zheng)(zheng)(zheng)可(ke)以(yi)將(jiang)人的(de)(de)榮(rong)譽感激(ji)發出來。要想讓團(tuan)隊更優秀，除了設(she)計(ji)一(yi)套加強凝聚力(li)(li)的(de)(de)制度(du)外，引(yin)(yin)入競爭(zheng)(zheng)(zheng)機制非(fei)常重(zhong)要。人都(dou)(dou)有惰性，可(ke)是(shi)當競爭(zheng)(zheng)(zheng)性表現出來的(de)(de)時候，為了團(tuan)隊的(de)(de)榮(rong)譽奮力(li)(li)一(yi)搏的(de)(de)時候，他的(de)(de)全身的(de)(de)潛能(neng)都(dou)(dou)會(hui)迸發出來。

　　讓員工在良性競爭中成長

　　每個人(ren)對(dui)(dui)美好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)事物(wu)都(dou)有(you)羨(xian)(xian)慕(mu)(mu)之(zhi)(zhi)心。這(zhe)種羨(xian)(xian)慕(mu)(mu)之(zhi)(zhi)情來(lai)源于對(dui)(dui)別(bie)人(ren)擁有(you)而自己(ji)(ji)沒(mei)有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)東西的(de)(de)(de)(de)(de)向往。有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工羨(xian)(xian)慕(mu)(mu)別(bie)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)長處，就(jiu)(jiu)會(hui)鞭策自己(ji)(ji)，努(nu)力(li)(li)工作，刻苦學(xue)習(xi)趕超對(dui)(dui)方。這(zhe)種人(ren)會(hui)把羨(xian)(xian)慕(mu)(mu)渴求(qiu)的(de)(de)(de)(de)(de)心理(li)轉化為學(xue)習(xi)工作的(de)(de)(de)(de)(de)動力(li)(li)通過與(yu)同(tong)事的(de)(de)(de)(de)(de)競爭(zheng)來(lai)縮(suo)短彼(bi)此間能(neng)力(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)差距。這(zhe)種良(liang)性競爭(zheng)對(dui)(dui)團(tuan)(tuan)隊(dui)有(you)很大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)好(hao)處，它能(neng)促(cu)使團(tuan)(tuan)隊(dui)內(nei)的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工之(zhi)(zhi)間形(xing)成你追(zhui)我趕的(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)習(xi)，工作氣氛，每個人(ren)都(dou)積極思(si)索著如(ru)何提高自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)力(li)(li)，掌握更多的(de)(de)(de)(de)(de)技能(neng)，從(cong)而取得更大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)成就(jiu)(jiu)。這(zhe)樣(yang)一來(lai)，整個團(tuan)(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)整體水平就(jiu)(jiu)會(hui)不斷提高，充(chong)滿生機與(yu)活力(li)(li)。但并不是所有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)都(dou)明白，臨(lin)淵(yuan)羨(xian)(xian)魚(yu)，不如(ru)退而結網的(de)(de)(de)(de)(de)道理(li)，有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)會(hui)由羨(xian)(xian)慕(mu)(mu)轉忌妒，甚(shen)至是嫉恨。這(zhe)種人(ren)不但自己(ji)(ji)不思(si)進取，相反還(huan)會(hui)想出各(ge)種見不得人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)花招打擊(ji)比他(ta)們強(qiang)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)，通過使絆，誣蔑等手段只會(hui)影響先進者(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)積極性，使得團(tuan)(tuan)隊(dui)內(nei)人(ren)心惶惶，員(yuan)工之(zhi)(zhi)間戒(jie)備心變強(qiang)，提高警惕以免(mian)被暗箭所傷。如(ru)果整個團(tuan)(tuan)隊(dui)內(nei)長時間形(xing)成了(le)這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)氣氛，那么員(yuan)工的(de)(de)(de)(de)(de)很大(da)一部分(fen)時間與(yu)精力(li)(li)都(dou)會(hui)耗費在(zai)處理(li)人(ren)際關系上。就(jiu)(jiu)是管理(li)者(zhe)也會(hui)被如(ru)潮而來(lai)的(de)(de)(de)(de)(de)相互揭發(fa)，抱(bao)怨給淹沒(mei)，這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)團(tuan)(tuan)隊(dui)還(huan)能(neng)有(you)什么指望(wang)呢?

　　管(guan)理者是團隊(dui)的(de)(de)核(he)心(xin)與希望，一定要留心(xin)團隊(dui)內的(de)(de)氣氛，要能認識到，下屬之間肯定會存在競爭(zheng)(zheng)，但競爭(zheng)(zheng)分(fen)為良(liang)性競爭(zheng)(zheng)和惡性競爭(zheng)(zheng)，主(zhu)管(guan)的(de)(de)職(zhi)責就是要遏制下屬之間的(de)(de)惡性競爭(zheng)(zheng)，積極引導他們之間的(de)(de)良(liang)性競爭(zheng)(zheng)。

　　企業就好(hao)比(bi)一(yi)(yi)臺(tai)大機(ji)(ji)器，每個(ge)員工(gong)都是(shi)機(ji)(ji)器的一(yi)(yi)個(ge)組成部分(fen)。管理者的職(zhi)責(ze)就是(shi)激勵(li)這(zhe)臺(tai)大機(ji)(ji)器的各個(ge)部分(fen)，引(yin)導員工(gong)們進(jin)行(xing)良(liang)性競爭(zheng)，讓大家心往一(yi)(yi)處(chu)想，力往一(yi)(yi)處(chu)使(shi)。只有這(zhe)樣，員工(gong)的工(gong)作能力才(cai)會越來(lai)越強，公司(si)這(zhe)臺(tai)大機(ji)(ji)器才(cai)能越轉(zhuan)越好(hao)。

激勵員工的演講稿5

各位(wei)領導、各位(wei)同事(shi)：

　　大家好！

　　打(da)開xxx的(de)(de)(de)發展史，一(yi)(yi)路坎坷。一(yi)(yi)路波折(zhe)，公司新一(yi)(yi)代人(ren)已不于只(zhi)在(zai)地方或只(zhi)在(zai)領域成就(jiu)，而是把(ba)目光投向了(le)(le)全(quan)省乃至(zhi)全(quan)國(guo)，把(ba)產業也擴展到(dao)了(le)(le)房產。物業。貿易(yi)多個(ge)領域，要做就(jiu)要，的(de)(de)(de)是爭(zheng)做每個(ge)行業的(de)(de)(de)領頭(tou)羊(yang)，可(ke)事(shi)是可(ke)以一(yi)(yi)帆風順(shun)的(de)(de)(de)，xx年(nian)xxx給還在(zai)修建中的(de)(de)(de)xxx帶來(lai)了(le)(le)不小的(de)(de)(de)麻(ma)煩(fan)，不交(jiao)房的(de)(de)(de)期限，不公司的(de)(de)(de)信譽，是冒著寒雪(xue)加班(ban)加點的(de)(de)(de)趕(gan)工(gong)程(cheng)，是頂著冷風加班(ban)加點的(de)(de)(de)開荒，人(ren)埋(mai)怨，人(ren)退縮，大(da)家都，那事(shi)情。

　　xx下半年全球的(de)(de)經融危機更(geng)是給還在(zai)發展(zhan)中的(de)(de)房(fang)產業當頭一(yi)棒，公司面(mian)臨著的(de)(de)，可(ke)就像董事長承諾的(de)(de)那(nei)樣，裁減(jian)一(yi)名員工，辭退同事，大家努(nu)力。一(yi)步步從(cong)艱難中走出困境(jing)，并如期還清了銀行巨額(e)的(de)(de)貸款，用(yong)行動的(de)(de)詮釋了＂誠信務實＂的(de)(de)企業宗旨，并當前可(ke)喜的(de)(de)收獲(huo)。

　　＂開拓創新＂是的企(qi)業文化，企(qi)業文化是企(qi)業的靈魂與精(jing)髓，這是每企(qi)業都要努力(li)去做(zuo)且(qie)要長期(qi)去做(zuo)的事(shi)情，公(gong)司經(jing)常(chang)組(zu)織員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)一(yi)起學習，經(jing)常(chang)組(zu)織員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)搞(gao)拓展活動，經(jing)常(chang)組(zu)織員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)到野外去放飛心情，切(qie)的一(yi)切(qie)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的，員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的性，員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的力(li)，間接的了公(gong)司整(zheng)體(ti)的競爭能力(li)密不(bu)可分。合而為一(yi)的。

　　＂實業報國＂是(shi)的(de)(de)，每企業的(de)(de)終極追求在考慮怎樣去回饋社會(hui)，公(gong)(gong)(gong)司每年(nian)都會(hui)資(zi)助家(jia)庭條(tiao)件。成績(ji)優秀的(de)(de)學(xue)生，幫助學(xue)業，并(bing)的(de)(de)組織天龍學(xue)子拓(tuo)展訓練，為(wei)今(jin)后走(zou)向社會(hui)打下的(de)(de)基礎。公(gong)(gong)(gong)司還(huan)經常做慈(ci)善事業，為(wei)災區捐款捐物，讓人感受到公(gong)(gong)(gong)司人性的(de)(de)一面。

　　公(gong)司在一(yi)(yi)步一(yi)(yi)步的(de)(de)發(fa)展。一(yi)(yi)點一(yi)(yi)點的(de)(de).，而我也(ye)公(gong)司的(de)(de)腳步在慢(man)慢(man)成(cheng)長(chang)，一(yi)(yi)路上風雨同(tong)舟(zhou)。同(tong)歌而行，失意過(guo)(guo)(guo)，彷徨過(guo)(guo)(guo)，掙扎(zha)過(guo)(guo)(guo)，迷茫過(guo)(guo)(guo)，可從來(lai)就放(fang)棄過(guo)(guo)(guo)，一(yi)(yi)路走了，就像和物業公(gong)司一(yi)(yi)樣，冬日里的(de)(de)小草，都(dou)在積蓄能(neng)量。都(dou)在蓄勢(shi)待發(fa)，一(yi)(yi)旦(dan)時機(ji)成(cheng)熟，一(yi)(yi)旦(dan)春(chun)風吹(chui)來(lai)，總是能(neng)給五(wu)彩繽紛的(de)(de)世界增添濃(nong)(nong)濃(nong)(nong)的(de)(de)春(chun)意····

　　暢想公司(si)的(de)(de)未來(lai)，在公司(si)英(ying)明(ming)的(de)(de)決策與(yu)帶領下，理(li)由不(bu)相(xiang)信公司(si)的(de)(de)未來(lai)會！現(xian)在不(bu)錯的(de)(de)成(cheng)績，可(ke)要居安思危(wei)，要戒(jie)驕戒(jie)躁，向著更遠大的(de)(de)前(qian)(qian)(qian)進！我(wo)眼前(qian)(qian)(qian)仿佛閃現(xian)著一幕幕公司(si)未來(lai)宏(hong)偉的(de)(de)藍圖(tu)，幕幕宏(hong)偉的(de)(de)藍圖(tu)激勵著我(wo)努(nu)力一往直前(qian)(qian)(qian)的(de)(de)去拼(pin)博去奮(fen)斗，幕幕宏(hong)偉的(de)(de)藍圖(tu)讓我(wo)熱血沸騰(teng)。

　　謝謝大家！

激勵員工的演講稿6

各位(wei)領導(dao)、各位(wei)同事：

　　大家好！

　　xx年(nian)(nian)是(shi)不平(ping)凡(fan)的(de)一(yi)(yi)年(nian)(nian)。今年(nian)(nian)，我(wo)(wo)們經歷(li)了(le)全(quan)球(qiu)經濟危機風暴的(de)洗禮，但(dan)是(shi)在座(zuo)各位的(de)共同努力(li)下，我(wo)(wo)們公司得(de)以生存。在此(ci)，我(wo)(wo)代表(biao)公司向全(quan)體員工(gong)表(biao)示最誠(cheng)摯的(de)感謝。xx年(nian)(nian)已經結(jie)束(shu)，xx年(nian)(nian)又是(shi)一(yi)(yi)個嚴(yan)峻的(de)考驗。全(quan)球(qiu)經濟危機將進一(yi)(yi)步影響中國，這(zhe)種(zhong)影響不會在短時間內消失。

　　我(wo)們(men)(men)企業(ye)(ye)是建筑業(ye)(ye)的(de)配(pei)套企業(ye)(ye)，經濟危機(ji)對(dui)建筑業(ye)(ye)的(de)影響(xiang)將影響(xiang)我(wo)們(men)(men)企業(ye)(ye)經濟的(de)發展(zhan)。此外，同行之間(jian)的(de)殘(can)酷競爭和企業(ye)(ye)內(nei)部(bu)的(de)管理機(ji)制也嚴重影響(xiang)和制約(yue)著我(wo)們(men)(men)企業(ye)(ye)發展(zhan)的(de)進步。面(mian)對(dui)這樣的(de)困難，作(zuo)為我(wo)們(men)(men)企業(ye)(ye)的(de)一員(yuan)，你該如何(he)去做(zuo)呢？

　　對企(qi)業來說(shuo)，大(da)(da)家(jia)(jia)是最有價值的(de)(de)資產，企(qi)業的(de)(de)事業就是大(da)(da)家(jia)(jia)共同(tong)的(de)(de)家(jia)(jia)。因(yin)此，企(qi)業就是水與魚的(de)(de)關系與你同(tong)在(zai)。因(yin)此，我們(men)(men)要(yao)明(ming)白(bai)，要(yao)想(xiang)企(qi)業這(zhe)個(ge)大(da)(da)家(jia)(jia)庭(ting)變得越來越好，我們(men)(men)就必須先(xian)做好自(zi)(zi)己的(de)(de)一切，做好工作。我們(men)(men)出來工作的(de)(de)目(mu)的(de)(de)是增加一些(xie)收(shou)入(ru)來彌補家(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)開支(zhi)，那么(me)我們(men)(men)的(de)(de)收(shou)入(ru)來自(zi)(zi)哪里呢？這(zhe)是怎(zen)么(me)發生的(de)(de).？大(da)(da)家(jia)(jia)想(xiang)過這(zhe)個(ge)問題嗎？

　　企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)經濟效(xiao)益(yi)的(de)產生(sheng)離不開我(wo)們(men)的(de)共同(tong)努(nu)(nu)力(li)，離不開整個集團的(de)努(nu)(nu)力(li)。只(zhi)有(you)(you)我(wo)們(men)努(nu)(nu)力(li)工(gong)(gong)作(zuo)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)才會(hui)有(you)(you)效(xiao)益(yi)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)才會(hui)有(you)(you)能力(li)支(zhi)付(fu)我(wo)們(men)工(gong)(gong)資和(he)(he)其他待遇(yu)。如果質量是(shi)一個企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)生(sheng)命，那么質量和(he)(he)產出就是(shi)你(ni)(ni)工(gong)(gong)資和(he)(he)其他福(fu)利的(de)保證(zheng)。我(wo)經常(chang)聽(ting)到員工(gong)(gong)抱怨(yuan)工(gong)(gong)資太低(di)，盲目地要求企(qi)(qi)業(ye)(ye)增加(jia)你(ni)(ni)們(men)的(de)薪水，但是(shi)我(wo)不知(zhi)道你(ni)(ni)們(men)是(shi)否有(you)(you)想(xiang)過，企(qi)(qi)業(ye)(ye)發展必(bi)須積累(lei)資本，所(suo)需(xu)的(de)資本需(xu)要依(yi)靠產品利潤(run)(run)，而(er)利潤(run)(run)需(xu)要我(wo)們(men)在座(zuo)的(de)各位去創(chuang)造。

　　如(ru)果(guo)我(wo)們(men)(men)(men)像(xiang)一根(gen)繩(sheng)子一樣團結在一起，拋棄(qi)一切自私的(de)想法，為了(le)企(qi)業(ye)和(he)自己的(de)利益去工(gong)作，我(wo)們(men)(men)(men)的(de)企(qi)業(ye)就能取(qu)得很大(da)的(de)進步。隨著(zhu)我(wo)們(men)(men)(men)業(ye)務的(de)發展和(he)工(gong)資的(de)提(ti)高，你們(men)(men)(men)不會(hui)(hui)再有任何抱怨了(le)。如(ru)果(guo)每個人都有自私的(de)想法，我(wo)們(men)(men)(men)的(de)業(ye)務永遠不會(hui)(hui)增長，我(wo)們(men)(men)(men)的(de)工(gong)資永遠不會(hui)(hui)上漲。技(ji)術(shu)好(hao)和(he)速(su)度快(kuai)出名的(de)磨床(chuang)師傅孔xx，就是(shi)我(wo)們(men)(men)(men)學習的(de)好(hao)榜樣。

　　當然，我(wo)(wo)們(men)(men)(men)企業(ye)(ye)還有(you)(you)(you)很多默默無聞工作(zuo)而沒(mei)有(you)(you)(you)被我(wo)(wo)發(fa)現的(de)員工，我(wo)(wo)今天就不一一列出(chu)來了。我(wo)(wo)相信有(you)(you)(you)了他(ta)們(men)(men)(men)作(zuo)為我(wo)(wo)們(men)(men)(men)企業(ye)(ye)的(de)榜樣，我(wo)(wo)們(men)(men)(men)的(de)企業(ye)(ye)可以(yi)更快(kuai)更好的(de)發(fa)展。各位同事，xx年是(shi)非常不平凡的(de)一年，我(wo)(wo)們(men)(men)(men)還有(you)(you)(you)很多事情要做(zuo)(zuo)，我(wo)(wo)們(men)(men)(men)要把管理(li)、生產、銷(xiao)售、財務每一項工作(zuo)做(zuo)(zuo)好。只(zhi)有(you)(you)(you)認(ren)真做(zuo)(zuo)事，努力(li)奮斗，我(wo)(wo)們(men)(men)(men)才能有(you)(you)(you)一個光明的(de)明天。

　　謝謝大家！

激勵員工的演講稿7

各位同仁：

　　大家好！

　　孟子曾(ceng)說過：”天將降大(da)任于斯(si)人也(ye)，必先苦其(qi)(qi)心志，勞其(qi)(qi)筋骨，餓其(qi)(qi)體膚，空(kong)乏(fa)其(qi)(qi)身，行弗(fu)亂其(qi)(qi)所為，所以動(dong)心忍性，增益其(qi)(qi)所不(bu)能(neng)。``而這不(bu)僅(jin)是李嘉誠一(yi)生(sheng)的寫照，也(ye)是他歷(li)經艱辛不(bu)敗不(bu)餒的精(jing)神支(zhi)柱。

　　1928年(nian)7月29日，李嘉(jia)誠出(chu)生于(yu)廣(guang)東省潮安縣的一個(ge)書香(xiang)世(shi)家(jia)，1939年(nian)6月，日本對潮州進行(xing)瘋狂的轟炸。李氏一家(jia)冒著生命危險(xian)，輾轉到香(xiang)港寄居在舅父(fu)家(jia)里(li)。禍不單行(xing)，李嘉(jia)誠的父(fu)親因思鄉及勞累(lei)過度不幸染上肺病不久去(qu)世(shi)，由于(yu)家(jia)庭貧困作為長(chang)子的李嘉(jia)誠被迫離開了(le)學校毅然挑起贍養慈母、撫育弟妹的重(zhong)擔。

　　李嘉(jia)誠先在舅(jiu)舅(jiu)的鐘表公(gong)(gong)司(si)當泡茶掃地的小學徒。在艱(jian)苦困難(nan)的三年工作中他學會了(le)察言觀(guan)色，見機行事；每天總是第一(yi)個到達公(gong)(gong)司(si)、最后一(yi)個離開公(gong)(gong)司(si)。

　　17歲時李(li)嘉誠到一(yi)家五金制造(zao)廠以及塑(su)膠帶制造(zao)公司當推(tui)銷員，開(kai)始了(le)(le)推(tui)銷生(sheng)涯，推(tui)銷使他明(ming)白，不(bu)但僅要充滿自信，而且(qie)(qie)要熟悉所推(tui)銷產品，盡最大努力讓客戶感(gan)到產品的(de)廉價且(qie)(qie)優(you)秀(xiu)。他的(de)勤勞(lao)和(he)創(chuang)新意(yi)識很(hen)快便成為(wei)全公司的(de)佼佼者，由(you)于出色的(de)推(tui)銷成績，他18歲就做(zuo)了(le)(le)部門經理(li)，兩年(nian)后又(you)被提(ti)升為(wei)公司總經理(li)。走(zou)南(nan)闖北的(de)推(tui)銷生(sheng)涯，不(bu)僅初(chu)步(bu)形成了(le)(le)李(li)嘉誠的(de)商(shang)(shang)業頭腦，豐富了(le)(le)他的(de)商(shang)(shang)業知(zhi)識，而且(qie)(qie)也使他結(jie)識了(le)(le)很(hen)多好友，學會(hui)了(le)(le)各種各樣的(de)社會(hui)知(zhi)識。同時，在推(tui)銷過程中，也學會(hui)了(le)(le)寬厚待人、誠實處世的(de)做(zuo)人哲(zhe)學

　　60、70年代李嘉誠通過意大利留(liu)學期間眼觀耳聽，悟(wu)出(chu)了(le)塑膠(jiao)花制作配色的(de)(de)技術要(yao)領。在香港(gang)快人一步研制出(chu)塑膠(jiao)花，填(tian)補了(le)市場的(de)(de)空白，掀起(qi)了(le)香港(gang)消費新潮流(liu)，長江塑膠(jiao)廠由默默無聞的(de)(de)小廠一下(xia)子蜚聲香港(gang)塑膠(jiao)業界。

　　塑(su)膠花(hua)為李嘉(jia)誠(cheng)帶來數千(qian)萬(wan)港元的(de)(de)盈利，長江廠成為世界最大的(de)(de)`塑(su)膠花(hua)生產廠家，李嘉(jia)誠(cheng)塑(su)膠花(hua)大王(wang)的(de)(de)美名，不僅蜚聲(sheng)全港，還為世界的(de)(de)塑(su)膠同行(xing)所側目。

　　李嘉誠赤手空拳起(qi)家(jia)依然能創造不朽(xiu)的神話，然而身為當代大學生的我們(men)呢，條件(jian)比他當年要好很多，如果我們(men)把握好方(fang)向并朝著(zhu)既定的目(mu)標努力奮斗相信一(yi)定能創造屬(shu)于自(zi)己(ji)的一(yi)片(pian)天地！

激勵員工的演講稿8

　　管(guan)理團(tuan)隊需要真(zhen)誠的(de)(de)贊(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)(mei)、團(tuan)隊領(ling)導不(bu)要吝嗇對員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)贊(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)(mei)、因為贊(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)(mei)是(shi)世界上最動聽的(de)(de)語言，一句(ju)贊(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)(mei)要比批評(ping)十句(ju)更(geng)管(guan)用、真(zhen)正(zheng)成功(gong)的(de)(de)團(tuan)隊管(guan)理者，是(shi)那些善(shan)于恰當(dang)地(di)贊(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)(mei)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)，肯定員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)人(ren)、因為贊(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)(mei)可以激發員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)熱情，挖(wa)掘出員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)潛(qian)能、他們(men)知道(dao)，在(zai)(zai)贊(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)(mei)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)時候，他們(men)自(zi)己離(li)成功(gong)也就更(geng)近了一步(bu)、在(zai)(zai)企業中，當(dang)管(guan)理者為員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)搖旗吶喊時，員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)會被這種認(ren)可和贊(zan)(zan)(zan)賞所感動，自(zi)然而(er)然產生積(ji)極進取的(de)(de)精神，從(cong)而(er)將(jiang)自(zi)己的(de)(de)聰明才智(zhi)充分地(di)發揮(hui)出來，為企業多(duo)作(zuo)貢(gong)獻、每個(ge)人(ren)都(dou)希望得到(dao)贊(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)(mei)。

　　林肯曾經說(shuo)過：每(mei)個(ge)人都(dou)希望得到贊美、20世(shi)紀最著(zhu)名的(de)美國(guo)心理學(xue)家威廉占姆斯發現，人類本性中最深記得的(de)渴求就是贊美、

　　一天，卡(ka)(ka)耐(nai)基去(qu)郵(you)局寄掛號信(xin)(xin)、年復一年從事著單調(diao)工作的(de)(de)郵(you)局辦(ban)事員顯(xian)得很不耐(nai)煩(fan)，服(fu)務(wu)態(tai)度很差(cha)、當她給(gei)卡(ka)(ka)耐(nai)基的(de)(de)信(xin)(xin)件(jian)稱(cheng)重時，卡(ka)(ka)耐(nai)基對(dui)她稱(cheng)贊(zan)(zan)道“真(zhen)希望我也(ye)有你這樣的(de)(de)頭(tou)發、辦(ban)事員驚訝(ya)地看著卡(ka)(ka)而(er)基，接著臉上(shang)(shang)泛出(chu)微笑，熱(re)情周到地為卡(ka)(ka)耐(nai)基服(fu)務(wu)、卡(ka)(ka)耐(nai)基的(de)(de)一句稱(cheng)贊(zan)(zan)，改(gai)變了(le)服(fu)務(wu)員的(de)(de)工作態(tai)度，使他得到了(le)良好的(de)(de)服(fu)務(wu)、稱(cheng)贊(zan)(zan)可以(yi)給(gei)平凡的(de)(de)生活帶來溫暖(nuan)和歡樂，可以(yi)給(gei)人們的(de)(de)心田帶來寸露甘霖，給(gei)人帶來鼓舞(wu)，賦予人們一種積(ji)極向(xiang)上(shang)(shang)的(de)(de)力量(liang)……

　　稱贊(zan)(zan)不(bu)僅(jin)可以增強(qiang)人(ren)們(men)的(de)(de)(de)自(zi)(zi)(zi)信心，還有延長生命的(de)(de)(de)功(gong)能、心理學(xue)家認為，使一(yi)個(ge)人(ren)發揮(hui)最大能力(li)的(de)(de)(de)方(fang)法(fa)是贊(zan)(zan)賞(shang)和鼓勵、在生活中(zhong)，大多數(shu)人(ren)希(xi)望自(zi)(zi)(zi)身的(de)(de)(de)價(jia)值得到社(she)會(hui)的(de)(de)(de)承認，希(xi)望別(bie)人(ren)欣賞(shang)和稱贊(zan)(zan)自(zi)(zi)(zi)己(ji)、所(suo)以，能否(fou)獲得稱贊(zan)(zan)，以及獲得稱贊(zan)(zan)的(de)(de)(de)程度，便成(cheng)了衡(heng)量一(yi)個(ge)人(ren)社(she)會(hui)價(jia)值的(de)(de)(de)標尺，每(mei)個(ge)人(ren)都希(xi)望在稱贊(zan)(zan)中(zhong)實現自(zi)(zi)(zi)身的(de)(de)(de)價(jia)值、團(tuan)隊(dui)中(zhong)的(de)(de)(de)員(yuan)工們(men)也不(bu)例外(wai)、贊(zan)(zan)美(mei)下(xia)屬，團(tuan)隊(dui)領導者(zhe)千萬不(bu)要吝嗇自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)語言，真(zhen)誠地贊(zan)(zan)美(mei)每(mei)個(ge)人(ren)，這是促(cu)使人(ren)們(men)正常交往(wang)和更加努力(li)工作的(de)(de)(de)最好方(fang)法(fa)、贊(zan)(zan)美(mei)是對員(yuan)工最有效的(de)(de)(de)激(ji)勵。

　　對團隊(dui)成員在工作中優良(liang)表(biao)現和取(qu)得的良(liang)好績(ji)效(xiao)，團隊(dui)領導者別忘了及時(shi)予以(yi)肯定與贊美、一方(fang)面，這是(shi)團隊(dui)領導應該做(zuo)的事情，當某個人做(zuo)某件(jian)(jian)事做(zuo)得好時(shi)，他應該得到你(ni)的贊許(xu)、另一方(fang)面你(ni)自(zi)己做(zuo)某件(jian)(jian)事做(zuo)得很好，不也是(shi)想要人夸(kua)獎(jiang)你(ni)嗎？

　　美(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)國的(de)(de)(de)(de)(de)瑪麗(li)(li)凱(kai)(kai)公司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)總裁瑪麗(li)(li)凱(kai)(kai)是(shi)(shi)(shi)在贊(zan)(zan)(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)聲中(zhong)與員(yuan)工(gong)(gong)打成(cheng)一(yi)片(pian)的(de)(de)(de)(de)(de)、她(ta)(ta)(ta)認(ren)(ren)為(wei)(wei)、贊(zan)(zan)(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)是(shi)(shi)(shi)激(ji)勵下屬最(zui)(zui)(zui)(zui)有(you)(you)(you)(you)交效的(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)式(shi)，也是(shi)(shi)(shi)上下溝通(tong)中(zhong)最(zui)(zui)(zui)(zui)有(you)(you)(you)(you)效果的(de)(de)(de)(de)(de)手(shou)段，因(yin)(yin)為(wei)(wei)每位員(yuan)工(gong)(gong)都(dou)(dou)(dou)需(xu)要(yao)贊(zan)(zan)(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)，只要(yao)你(ni)認(ren)(ren)真尋找，就(jiu)會(hui)發(fa)現(xian)，許多運用贊(zan)(zan)(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)的(de)(de)(de)(de)(de)機會(hui)就(jiu)在你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)面前、該公司(si)(si)員(yuan)工(gong)(gong)在生(sheng)日(ri)那(nei)天都(dou)(dou)(dou)會(hui)收到一(yi)份生(sheng)日(ri)禮物與一(yi)張(zhang)祝福卡(ka)、每個新(xin)到公司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)，第一(yi)個月內便會(hui)得到瑪麗(li)(li)凱(kai)(kai)親(qin)自接見每一(yi)位成(cheng)績(ji)突出(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)，都(dou)(dou)(dou)會(hui)受(shou)到瑪麗(li)(li)凱(kai)(kai)格(ge)外的(de)(de)(de)(de)(de)禮遇，每一(yi)次，她(ta)(ta)(ta)真誠的(de)(de)(de)(de)(de)贊(zan)(zan)(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)都(dou)(dou)(dou)會(hui)深得人(ren)心(xin)、這主要(yao)歸功于她(ta)(ta)(ta)有(you)(you)(you)(you)效的(de)(de)(de)(de)(de)贊(zan)(zan)(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)策略、瑪麗(li)(li)凱(kai)(kai)說(shuo)過我(wo)們(men)承認(ren)(ren)員(yuan)工(gong)(gong)需(xu)要(yao)被肯定(ding)(ding)，所以(yi)我(wo)們(men)就(jiu)盡可(ke)能(neng)(neng)給(gei)(gei)人(ren)肯定(ding)(ding)，她(ta)(ta)(ta)不僅(jin)是(shi)(shi)(shi)這樣說(shuo)的(de)(de)(de)(de)(de)事實上也是(shi)(shi)(shi)這樣做(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)，她(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)確(que)曾(ceng)送過粉紅(hong)色凱(kai)(kai)迪拉克(ke)豪(hao)華轎車皮大(da)衣，鉆石等許多珍貴的(de)(de)(de)(de)(de)獎品(pin)給(gei)(gei)她(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)業績(ji)最(zui)(zui)(zui)(zui)好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)推(tui)銷員(yuan)、但她(ta)(ta)(ta)更貴重的(de)(de)(de)(de)(de)獎品(pin)是(shi)(shi)(shi)不值幾毛(mao)錢的(de)(de)(de)(de)(de)彩(cai)帶、她(ta)(ta)(ta)要(yao)業績(ji)好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)站(zhan)到臺上接受(shou)大(da)家的(de)(de)(de)(de)(de)歡(huan)呼贊(zan)(zan)(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)，她(ta)(ta)(ta)頒布(bu)給(gei)(gei)他們(men)獎狀來肯定(ding)(ding)這些業績(ji)超群(qun)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)，并且親(qin)自隨時召(zhao)見他們(men)，給(gei)(gei)他們(men)以(yi)鼓勵、瑪麗(li)(li)凱(kai)(kai)覺得，最(zui)(zui)(zui)(zui)強有(you)(you)(you)(you)力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)種肯定(ding)(ding)方(fang)式(shi)是(shi)(shi)(shi)不需(xu)要(yao)花錢的(de)(de)(de)(de)(de)，那(nei)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)贊(zan)(zan)(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)，并且稱(cheng)(cheng)之為(wei)(wei)贊(zan)(zan)(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)使別(bie)(bie)人(ren)成(cheng)功的(de)(de)(de)(de)(de)原則、她(ta)(ta)(ta)認(ren)(ren)為(wei)(wei)沒有(you)(you)(you)(you)比(bi)贊(zan)(zan)(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)和肯定(ding)(ding)更能(neng)(neng)使人(ren)反(fan)應強烈的(de)(de)(de)(de)(de)東西了，她(ta)(ta)(ta)曾(ceng)經說(shuo)過我(wo)認(ren)(ren)為(wei)(wei)你(ni)應該盡量可(ke)能(neng)(neng)地隨時稱(cheng)(cheng)贊(zan)(zan)(zan)(zan)(zan)別(bie)(bie)人(ren)，這有(you)(you)(you)(you)如甘霖降在久旱的(de)(de)(de)(de)(de)森林、她(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)這些話很符合心(xin)理學(xue)的(de)(de)(de)(de)(de)原則、著名心(xin)理學(xue)家史(shi)金(jin)納說(shuo)過，要(yao)想達到最(zui)(zui)(zui)(zui)大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)誘因(yin)(yin)效果，你(ni)應盡可(ke)能(neng)(neng)在行為(wei)(wei)發(fa)生(sheng)后立即加以(yi)贊(zan)(zan)(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)、贊(zan)(zan)(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)是(shi)(shi)(shi)對員(yuan)工(gong)(gong)最(zui)(zui)(zui)(zui)有(you)(you)(you)(you)效的(de)(de)(de)(de)(de)激(ji)勵、正因(yin)(yin)為(wei)(wei)贊(zan)(zan)(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)是(shi)(shi)(shi)合乎人(ren)性的(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)導法則、每個人(ren)都(dou)(dou)(dou)有(you)(you)(you)(you)自己的(de)(de)(de)(de)(de)自尊，都(dou)(dou)(dou)希望得到別(bie)(bie)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)贊(zan)(zan)(zan)(zan)(zan)許、對員(yuan)工(gong)(gong)適當得體的(de)(de)(de)(de)(de)贊(zan)(zan)(zan)(zan)(zan)美(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)，會(hui)使員(yuan)工(gong)(gong)感到很開心(xin)，很快樂(le)，進而提升(sheng)他們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)主人(ren)翁意識與強烈的(de)(de)(de)(de)(de)進取心(xin)、恰到好(hao)處地扣高帽(mao)。

　　常言道：十句(ju)好(hao)話(hua)能成(cheng)事一句(ju)壞話(hua)事不成(cheng)、高帽誰都喜歡戴，恭維話(hua)人人都愛聽(ting)，這是(shi)人們(men)的(de)共同心理、恰如其(qi)分的(de)適當(dang)恭維肯定(ding)會讓別人精神愉悅，贏得他們(men)的(de)信任和好(hao)感、

　　身為(wei)團隊(dui)管理(li)者，若(ruo)是(shi)有恰到好(hao)處地給(gei)下(xia)屬(shu)(shu)戴一戴高帽(mao)，定能(neng)給(gei)改善(shan)與下(xia)屬(shu)(shu)的人(ren)際關系帶來(lai)意想不到的好(hao)處，有力地贏得(de)下(xia)屬(shu)(shu)的好(hao)感和信(xin)任(ren)，更重(zhong)要的是(shi)，它(ta)有時能(neng)給(gei)那些不太自信(xin)的下(xia)屬(shu)(shu)以極大的鼓(gu)勵、讓他們精神抖擻，自信(xin)地去完成領(ling)導(dao)交給(gei)他們的任(ren)務(wu)。

　　瑪(ma)(ma)麗(li)凱(kai)經營(ying)(ying)的(de)(de)(de)(de)化妝(zhuang)品公(gong)司在全(quan)世(shi)界(jie)都亨有(you)盛譽(yu)、在瑪(ma)(ma)麗(li)凱(kai)所提倡(chang)以(yi)人為(wei)本的(de)(de)(de)(de)管理方式中，就提到了(le)(le)(le)高帽(mao)子(zi)(zi)的(de)(de)(de)(de)藝術、有(you)一(yi)(yi)(yi)次，公(gong)司跳槽新來的(de)(de)(de)(de)業(ye)務員在跑營(ying)(ying)銷(xiao)屢(lv)遭失敗后，對自(zi)己的(de)(de)(de)(de)營(ying)(ying)銷(xiao)員技能幾乎喪失了(le)(le)(le)所有(you)的(de)(de)(de)(de)信心(xin)、瑪(ma)(ma)麗(li)凱(kai)得(de)(de)知此事(shi)后，對自(zi)己的(de)(de)(de)(de)營(ying)(ying)銷(xiao)員并對他(ta)說：聽(ting)我(wo)前任老板提起(qi)你(ni)，說你(ni)是(shi)很有(you)闖勁的(de)(de)(de)(de)小(xiao)伙子(zi)(zi)、他(ta)認(ren)為(wei)把你(ni)放走是(shi)他(ta)們公(gong)司的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)個(ge)不(bu)小(xiao)的(de)(de)(de)(de)損失呢、這(zhe)一(yi)(yi)(yi)番話，把小(xiao)伙子(zi)(zi)心(xin)頭那快熄(xi)滅的(de)(de)(de)(de)希望之火(huo)又(you)重(zhong)新點(dian)燃了(le)(le)(le)、果然，這(zhe)位小(xiao)伙子(zi)(zi)在冷靜地(di)對市場進行了(le)(le)(le)研(yan)究(jiu)分(fen)析后，終于在自(zi)己的(de)(de)(de)(de)營(ying)(ying)銷(xiao)工(gong)作(zuo)上打出了(le)(le)(le)一(yi)(yi)(yi)個(ge)出口、獲得(de)(de)了(le)(le)(le)成(cheng)功(gong)、其實瑪(ma)(ma)麗(li)凱(kai)根本就沒有(you)與(yu)什么前任老板談過(guo)話，但借助贊(zan)揚這(zhe)頂高帽(mao)子(zi)(zi)卻神奇(qi)地(di)讓這(zhe)位業(ye)務員找回(hui)了(le)(le)(le)自(zi)尊(zun)與(yu)丟(diu)失的(de)(de)(de)(de)自(zi)信、為(wei)了(le)(le)(le)捍衛榮譽(yu)與(yu)尊(zun)嚴，他(ta)終于背水(shui)一(yi)(yi)(yi)戰作(zuo)了(le)(le)(le)最(zui)(zui)后的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)搏，最(zui)(zui)終以(yi)再次的(de)(de)(de)(de)成(cheng)功(gong)增強了(le)(le)(le)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)自(zi)信心(xin)。

　　團(tuan)隊管理中的(de)(de)扣高(gao)帽，并不(bu)是那種不(bu)切實的(de)(de)夸(kua)大阿諛奉承(cheng)溜須(xu)拍馬、在某種程度上，若(ruo)是團(tuan)隊領(ling)導能用高(gao)帽子(zi)，定能讓員工(gong)重新重視自(zi)己，樹立一個自(zi)信的(de)(de)自(zi)我、

　　贊揚(yang)(yang)可以改(gai)變(bian)一個人(ren)，會使(shi)先進(jin)(jin)更行進(jin)(jin)，落(luo)后變(bian)先進(jin)(jin)，可以有效(xiao)地激勵員工，贊揚(yang)(yang)是催人(ren)向上的(de)(de)最好動力、人(ren)的(de)(de)生活離(li)不開(kai)贊揚(yang)(yang)、那(nei)些被自(zi)卑(bei)感壓倒的(de)(de)人(ren)，那(nei)些謹(jin)小慎微，猜疑(yi)心(xin)重的(de)(de)人(ren)，往往就(jiu)是因為少年時(shi)代缺少了贊揚(yang)(yang)、贊揚(yang)(yang)對于人(ren)類(lei)的(de)(de)靈魂而言(yan)就(jiu)像陽光，沒有它，人(ren)是無法開(kai)花結果的(de)(de)。

　　千萬不要認為(wei)沒有必要去贊揚員工、如果(guo)(guo)團隊(dui)領(ling)導善于發現員工身上的(de)閃光(guang)點，并加以贊揚，就能有效地激勵(li)員工為(wei)企(qi)業(ye)工作，同時，領(ling)導者也會感受到生活的(de)恩賜，員工努力的(de)工作讓(rang)領(ling)導者收獲成功(gong)的(de)果(guo)(guo)實(shi)。

　　在內部引(yin)入競(jing)爭(zheng)機制，讓員工在良性競(jing)爭(zheng)中成(cheng)長

　　韋(wei)爾奇曾經從實(shi)(shi)踐(jian)中總結得出，大多數成功(gong)(gong)的管理者認(ren)識到：成功(gong)(gong)的團(tuan)隊(dui)來自于(yu)區別對待，即保留最好(hao)的，剔除最弱的，而(er)且(qie)不(bu)斷提高標準、但有(you)(you)一種(zhong)誤區就(jiu)是認(ren)為團(tuan)隊(dui)內部不(bu)能競(jing)(jing)爭(zheng)，否則就(jiu)稱不(bu)上是團(tuan)隊(dui)、其實(shi)(shi)，團(tuan)隊(dui)精(jing)神在很大程度上是為了適應競(jing)(jing)爭(zheng)的需要(yao)而(er)出現(xian)并不(bu)斷強化的、這里提及(ji)的競(jing)(jing)爭(zheng)，往(wang)(wang)往(wang)(wang)很自然(ran)地被(bei)我們理解(jie)為與團(tuan)隊(dui)外部的競(jing)(jing)爭(zheng)、事實(shi)(shi)上，團(tuan)隊(dui)同樣需要(yao)有(you)(you)競(jing)(jing)爭(zheng)、

　　在(zai)團(tuan)(tuan)隊(dui)內部引(yin)入(ru)競爭(zheng)機制，有(you)利于打破另一(yi)種形式的(de)大(da)鍋飯(fan)、若一(yi)個團(tuan)(tuan)隊(dui)內部沒有(you)競爭(zheng)，在(zai)開始的(de)時(shi)候，團(tuan)(tuan)隊(dui)成(cheng)員也許會(hui)憑著一(yi)股激(ji)情努力(li)(li)工作，但(dan)時(shi)間(jian)一(yi)長，他(ta)發(fa)現無論是干(gan)(gan)多干(gan)(gan)少(shao)，干(gan)(gan)好(hao)干(gan)(gan)壞，結果都是一(yi)樣的(de)，每一(yi)個成(cheng)員都享有(you)同等(deng)的(de)待(dai)遇(yu)，那么他(ta)的(de)熱情就會(hui)減退，在(zai)失望，消沉(chen)后最(zui)終也會(hui)選擇做一(yi)天和(he)尚撞(zhuang)一(yi)天鐘(zhong)的(de)方式來(lai)混(hun)日子、通(tong)過引(yin)入(ru)競爭(zheng)機制，實行賞勤罰(fa)懶，賞優罰(fa)劣，打破這種看似平(ping)等(deng)實為(wei)壓制的(de)利益格局，團(tuan)(tuan)隊(dui)成(cheng)員的(de)主動性，創(chuang)造性才會(hui)得到充分的(de)發(fa)揮，團(tuan)(tuan)隊(dui)才能長期保持活力(li)(li)。

　　喚起員工的競爭意識(shi)

　　調動每個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)積極性，使每一(yi)(yi)(yi)個(ge)員(yuan)工(gong)都(dou)(dou)忙碌起來，這(zhe)(zhe)是每一(yi)(yi)(yi)個(ge)團隊管理(li)(li)者所(suo)希(xi)望(wang)(wang)的(de)(de)(de)(de)、要做到這(zhe)(zhe)一(yi)(yi)(yi)點，就(jiu)要在(zai)(zai)團隊內(nei)部適時引入(ru)競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)機制，喚起員(yuan)工(gong)之間的(de)(de)(de)(de)競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)意(yi)識(shi)，讓(rang)員(yuan)工(gong)在(zai)(zai)良(liang)性競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)中成長、競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)是激勵(li)員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)最有(you)(you)(you)(you)效(xiao)手段(duan)，心理(li)(li)學(xue)(xue)家的(de)(de)(de)(de)實(shi)驗表(biao)明，競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)可以增加百分之五十或更大(da)的(de)(de)(de)(de)創造(zao)力、人(ren)人(ren)都(dou)(dou)有(you)(you)(you)(you)一(yi)(yi)(yi)種(zhong)不甘落后，以落后為恥的(de)(de)(de)(de).心理(li)(li)，而(er)競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)恰(qia)(qia)恰(qia)(qia)可以使人(ren)們在(zai)(zai)成績(ji)上(shang)拉開距離(li)，從(cong)而(er)激勵(li)員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)上(shang)進心，沒有(you)(you)(you)(you)壓力，人(ren)的(de)(de)(de)(de)潛(qian)力很大(da)程度上(shang)將處于被壓抑狀(zhuang)態，若(ruo)團隊如此，則團隊就(jiu)會(hui)沒有(you)(you)(you)(you)活力、每一(yi)(yi)(yi)個(ge)人(ren)都(dou)(dou)有(you)(you)(you)(you)自(zi)尊(zun)心和自(zi)信(xin)心，其潛(qian)在(zai)(zai)心理(li)(li)都(dou)(dou)希(xi)望(wang)(wang)站在(zai)(zai)比別人(ren)更優(you)越(yue)的(de)(de)(de)(de)地(di)(di)位上(shang)，或自(zi)己被當成重要的(de)(de)(de)(de)人(ren)物，從(cong)心理(li)(li)學(xue)(xue)上(shang)來說，這(zhe)(zhe)種(zhong)潛(qian)在(zai)(zai)心理(li)(li)就(jiu)是自(zi)我優(you)越(yue)的(de)(de)(de)(de)欲(yu)(yu)望(wang)(wang)、有(you)(you)(you)(you)了這(zhe)(zhe)種(zhong)欲(yu)(yu)望(wang)(wang)之后，人(ren)類才會(hui)努力成長，這(zhe)(zhe)種(zhong)欲(yu)(yu)望(wang)(wang)也(ye)正是構成人(ren)類干(gan)勁的(de)(de)(de)(de)基本元素、這(zhe)(zhe)種(zhong)自(zi)我優(you)越(yue)的(de)(de)(de)(de)欲(yu)(yu)望(wang)(wang)，在(zai)(zai)有(you)(you)(you)(you)特定(ding)的(de)(de)(de)(de)競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)對(dui)(dui)象存在(zai)(zai)時，其意(yi)識(shi)會(hui)特別鮮明、只要能利用這(zhe)(zhe)種(zhong)心理(li)(li)，并設立一(yi)(yi)(yi)個(ge)競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)的(de)(de)(de)(de)對(dui)(dui)象，讓(rang)對(dui)(dui)方知道競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)的(de)(de)(de)(de)存在(zai)(zai)，就(jiu)一(yi)(yi)(yi)定(ding)有(you)(you)(you)(you)成功(gong)地(di)(di)激發起一(yi)(yi)(yi)個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)強(qiang)烈的(de)(de)(de)(de)競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)意(yi)識(shi)、

　　史(shi)密斯在美國加州經營了好幾家工(gong)廠(chang)(chang)、但(dan)其中一個廠(chang)(chang)子(zi)的(de)(de)(de)業績始終很(hen)差，廠(chang)(chang)子(zi)里工(gong)人也(ye)都沒有干(gan)勁，不是(shi)缺席，就是(shi)遲(chi)到早退，交貨(huo)總是(shi)延誤、而(er)且該廠(chang)(chang)產品質量低(di)劣，不是(shi)缺席，就是(shi)遲(chi)到早退，交貨(huo)總是(shi)延誤、而(er)且該廠(chang)(chang)產品質量低(di)劣，消費者的(de)(de)(de)抱怨和投訴不斷、該廠(chang)(chang)的(de)(de)(de)管(guan)理者也(ye)想盡(jin)辦(ban)法想激起(qi)員工(gong)們的(de)(de)(de)工(gong)作士氣，但(dan)始終不見效果、

　　于(yu)是，史(shi)密斯(si)決(jue)定親自出馬(ma)解決(jue)這(zhe)個(ge)(ge)難題、這(zhe)個(ge)(ge)工(gong)(gong)(gong)廠采(cai)用晝夜兩班(ban)(ban)輪(lun)流工(gong)(gong)(gong)作(zuo)制，史(shi)密斯(si)在(zai)日班(ban)(ban)下(xia)班(ban)(ban)的(de)時(shi)(shi)候，在(zai)工(gong)(gong)(gong)廠門口攔住(zhu)一(yi)個(ge)(ge)正要下(xia)班(ban)(ban)的(de)工(gong)(gong)(gong)人：你們(men)這(zhe)一(yi)班(ban)(ban)今天制造了(le)(le)幾部(bu)(bu)(bu)暖氣(qi)機、六(liu)(liu)(liu)部(bu)(bu)(bu)工(gong)(gong)(gong)人答，史(shi)密斯(si)不說(shuo)(shuo)一(yi)句話，在(zai)地板(ban)上用粉筆寫(xie)下(xia)了(le)(le)一(yi)個(ge)(ge)大(da)大(da)的(de)阿拉伯數六(liu)(liu)(liu)字(zi)，然(ran)后離(li)開了(le)(le)、夜班(ban)(ban)工(gong)(gong)(gong)人班(ban)(ban)時(shi)(shi)看到地板(ban)上那(nei)個(ge)(ge)六(liu)(liu)(liu)字(zi)，就問這(zhe)是什(shen)么意(yi)思、大(da)老板(ban)今天來(lai)這(zhe)了(le)(le)，那(nei)位(wei)日班(ban)(ban)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)員工(gong)(gong)(gong)說(shuo)(shuo)，他問我(wo)們(men)制造了(le)(le)幾部(bu)(bu)(bu)暖氣(qi)機，我(wo)們(men)說(shuo)(shuo)六(liu)(liu)(liu)部(bu)(bu)(bu)，他就把它寫(xie)在(zai)了(le)(le)地板(ban)上、

　　第(di)二天早上，史密斯又來到(dao)工(gong)廠(chang)、看(kan)到(dao)夜(ye)班(ban)工(gong)人(ren)已把(ba)六(liu)擦掉，寫上一個(ge)大(da)大(da)的(de)七(qi)字，就滿意(yi)地離開了(le)、日班(ban)工(gong)人(ren)第(di)二天早上來上班(ban)時，當然(ran)看(kan)到(dao)了(le)那(nei)個(ge)大(da)大(da)的(de)七(qi)字、一個(ge)愛激動的(de)工(gong)人(ren)大(da)聲(sheng)叫道：這意(yi)思是夜(ye)班(ban)工(gong)人(ren)比我們強(qiang)，我們要讓(rang)他們看(kan)看(kan)到(dao)底(di)是誰強(qiang)、他們加(jia)緊工(gong)作，那(nei)晚他們下班(ban)之后，留下一個(ge)頗具威脅(xie)的(de)十字、就這樣，兩(liang)班(ban)工(gong)人(ren)競爭起來、不久之后，這家(jia)產量一直(zhi)落后的(de)工(gong)廠(chang)終于超過了(le)其他工(gong)廠(chang)、

　　僅(jin)僅(jin)用一個(ge)小(xiao)小(xiao)的(de)(de)(de)數字(zi)六(liu)就(jiu)改變了工(gong)廠的(de)(de)(de)面貌，這個(ge)小(xiao)小(xiao)的(de)(de)(de)六(liu)字(zi)解決了罵甚(shen)至開除都辦(ban)不到的(de)(de)(de)事情、史密斯的(de)(de)(de)高明(ming)之處在于喚醒了工(gong)人的(de)(de)(de)競爭意識，以此來激發(fa)起(qi)員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)工(gong)作能力、

　　在(zai)部屬的(de)管(guan)理中引(yin)入競爭(zheng)(zheng)機制，讓員工都(dou)有競爭(zheng)(zheng)的(de)意念并能(neng)(neng)投入到競爭(zheng)(zheng)之中，企業(ye)的(de)活力將永不衰竭、業(ye)績永遠是(shi)比出(chu)來(lai)的(de)，只有通過(guo)不斷競爭(zheng)(zheng)，員工才會激(ji)發他全(quan)部的(de)潛能(neng)(neng)、兩個(ge)人(ren)跑步要比一個(ge)人(ren)跑步輕(qing)松，競爭(zheng)(zheng)可(ke)以將人(ren)的(de)榮譽感(gan)激(ji)發出(chu)來(lai)、要想讓團隊(dui)更優秀(xiu)，除了設計一套加強凝聚(ju)力的(de)制度外，引(yin)入競爭(zheng)(zheng)機制非常重(zhong)要、人(ren)都(dou)有惰(duo)性(xing)，可(ke)是(shi)當競爭(zheng)(zheng)性(xing)表現出(chu)來(lai)的(de)時候(hou)，為了團隊(dui)的(de)榮譽奮力一搏的(de)時候(hou)，他的(de)全(quan)身的(de)潛能(neng)(neng)都(dou)會迸發出(chu)來(lai)、

　　讓員工在良性(xing)競爭(zheng)中成長

　　每(mei)個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)對美好(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)物都(dou)(dou)有(you)羨(xian)(xian)慕(mu)之心、這(zhe)種(zhong)羨(xian)(xian)慕(mu)之情來(lai)源于對別人(ren)(ren)(ren)(ren)擁有(you)而(er)自(zi)(zi)己沒有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)好(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)東西的(de)(de)(de)(de)(de)(de)向(xiang)往、有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工羨(xian)(xian)慕(mu)別人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)長(chang)處(chu)，就會(hui)(hui)(hui)鞭策自(zi)(zi)己，努力工作，刻苦學習(xi)(xi)趕超對方(fang)、這(zhe)種(zhong)人(ren)(ren)(ren)(ren)會(hui)(hui)(hui)把羨(xian)(xian)慕(mu)渴(ke)求的(de)(de)(de)(de)(de)(de)心理轉化為學習(xi)(xi)工作的(de)(de)(de)(de)(de)(de)動力通過與(yu)同事(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)競(jing)爭來(lai)縮(suo)短彼此(ci)間(jian)能(neng)(neng)(neng)力的(de)(de)(de)(de)(de)(de)差距、這(zhe)種(zhong)良性(xing)競(jing)爭對團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)有(you)很(hen)大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)好(hao)(hao)處(chu)，它能(neng)(neng)(neng)促使團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)內的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工之間(jian)形成你追我趕的(de)(de)(de)(de)(de)(de)學習(xi)(xi)，工作氣氛，每(mei)個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)都(dou)(dou)積(ji)極思(si)索著(zhu)如何提(ti)高自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力，掌握更多的(de)(de)(de)(de)(de)(de)技能(neng)(neng)(neng)，從而(er)取(qu)得更大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)成就、這(zhe)樣一來(lai)，整(zheng)個(ge)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)整(zheng)體水平(ping)就會(hui)(hui)(hui)不(bu)斷提(ti)高，充滿生機與(yu)活力、但并不(bu)是所(suo)有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)都(dou)(dou)明白，臨淵羨(xian)(xian)魚，不(bu)如退(tui)而(er)結網的(de)(de)(de)(de)(de)(de)道(dao)理，有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)會(hui)(hui)(hui)由羨(xian)(xian)慕(mu)轉忌妒，甚至是嫉恨、這(zhe)種(zhong)人(ren)(ren)(ren)(ren)不(bu)但自(zi)(zi)己不(bu)思(si)進取(qu)，相反還會(hui)(hui)(hui)想出各種(zhong)見不(bu)得人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)花招打擊比他(ta)們(men)強的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)，通過使絆，誣蔑等手段只會(hui)(hui)(hui)影響先進者(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)積(ji)極性(xing)，使得團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)內人(ren)(ren)(ren)(ren)心惶惶，員(yuan)工之間(jian)戒備心變強，提(ti)高警惕(ti)以免(mian)被暗(an)箭所(suo)傷、如果整(zheng)個(ge)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)內長(chang)時間(jian)形成了這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)氣氛，那么(me)員(yuan)工的(de)(de)(de)(de)(de)(de)很(hen)大一部分時間(jian)與(yu)精力都(dou)(dou)會(hui)(hui)(hui)耗費在處(chu)理人(ren)(ren)(ren)(ren)際關系上、就是管(guan)理者(zhe)也(ye)會(hui)(hui)(hui)被如潮而(er)來(lai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)相互揭發，抱怨給淹沒，這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)還能(neng)(neng)(neng)有(you)什么(me)指望呢？

　　管(guan)(guan)理者是(shi)(shi)團隊的(de)核(he)心與希(xi)望(wang)，一定(ding)要留心團隊內的(de)氣氛(fen)，要能認識到，下屬之間肯定(ding)會存(cun)在競(jing)爭(zheng)(zheng)，但競(jing)爭(zheng)(zheng)分為良性(xing)競(jing)爭(zheng)(zheng)和惡(e)性(xing)競(jing)爭(zheng)(zheng)，主管(guan)(guan)的(de)職責就是(shi)(shi)要遏(e)制(zhi)下屬之間的(de)惡(e)性(xing)競(jing)爭(zheng)(zheng)，積(ji)極引(yin)導(dao)他們之間的(de)良性(xing)競(jing)爭(zheng)(zheng)、

　　企業就好比一臺(tai)大機器，每(mei)個(ge)(ge)員(yuan)(yuan)(yuan)工都是(shi)機器的(de)(de)一個(ge)(ge)組成部(bu)(bu)分、管理(li)者的(de)(de)職責就是(shi)激勵這(zhe)(zhe)臺(tai)大機器的(de)(de)各個(ge)(ge)部(bu)(bu)分，引導員(yuan)(yuan)(yuan)工們進行(xing)良性競(jing)爭，讓大家心往(wang)一處想，力往(wang)一處使、只(zhi)有這(zhe)(zhe)樣，員(yuan)(yuan)(yuan)工的(de)(de)工作(zuo)能力才會越來越強，公司這(zhe)(zhe)臺(tai)大機器才能越轉越好。

激勵員工的演講稿9

尊敬的各位領(ling)導，親愛的各位家人(ren)：

　　大家上午好！

　　每(mei)(mei)一(yi)次挑戰(zhan)都(dou)是我們的一(yi)次機(ji)會，為什(shen)么(me)這(zhe)(zhe)(zhe)么(me)說呢(ni)？大家想一(yi)想，挑戰(zhan)對(dui)于每(mei)(mei)個(ge)(ge)人(ren)來(lai)說是不是都(dou)是難(nan)的，對(dui)于每(mei)(mei)個(ge)(ge)公司來(lai)說也都(dou)是一(yi)個(ge)(ge)難(nan)關，那么(me)這(zhe)(zhe)(zhe)就證(zheng)明我們的機(ji)會是均等的，我們每(mei)(mei)個(ge)(ge)人(ren)都(dou)有可能先(xian)把這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)難(nan)關攻破(po)。站在同(tong)一(yi)起跑線上的我們，有著一(yi)樣(yang)的機(ji)遇，一(yi)樣(yang)的可能，這(zhe)(zhe)(zhe)又怎么(me)不會是一(yi)次更好(hao)(hao)的機(ji)會呢(ni)？所以(yi)面對(dui)現在這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)共同(tong)的挑戰(zhan)，我認(ren)為我們更應(ying)該(gai)團(tuan)結一(yi)心，做好(hao)(hao)戰(zhan)斗準備(bei)，在這(zhe)(zhe)(zhe)次挑戰(zhan)中突破(po)極限，盡快贏(ying)取成功(gong)。

　　想(xiang)要(yao)打敗每(mei)一(yi)(yi)(yi)次挑戰或(huo)者說是(shi)(shi)磨(mo)難，我(wo)(wo)們(men)(men)都需要(yao)一(yi)(yi)(yi)顆堅定(ding)的(de)(de)(de)心，這是(shi)(shi)我(wo)(wo)們(men)(men)在(zai)(zai)這個(ge)崗位上首(shou)先(xian)要(yao)去做的(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)件(jian)事(shi)情(qing)，該(gai)怎么去做，我(wo)(wo)想(xiang)不(bu)同崗位都會有(you)各自的(de)(de)(de)安排，我(wo)(wo)們(men)(men)每(mei)個(ge)人也會有(you)自己的(de)(de)(de)計劃(hua)，但是(shi)(shi)在(zai)(zai)我(wo)(wo)們(men)(men)做事(shi)的(de)(de)(de)時候，我(wo)(wo)們(men)(men)不(bu)能只想(xiang)著快速的(de)(de)(de)抵(di)達一(yi)(yi)(yi)個(ge)結(jie)果，更應該(gai)在(zai)(zai)這個(ge)過程當中(zhong)多(duo)去總結(jie)和吸收，什么東(dong)西是(shi)(shi)我(wo)(wo)們(men)(men)可以運用的(de)(de)(de)，什么東(dong)西是(shi)(shi)我(wo)(wo)們(men)(men)可以去學習的(de)(de)(de)。這些都是(shi)(shi)我(wo)(wo)們(men)(men)成長當中(zhong)最為有(you)提(ti)升空間的(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)部分(fen)。

　　親愛的(de)家(jia)人(ren)們(men)，下半(ban)(ban)年就要開啟了(le)(le)，今年差不多也已(yi)經(jing)過了(le)(le)半(ban)(ban)年了(le)(le)，那么這半(ban)(ban)年的(de)時間(jian)里(li)(li)，我(wo)們(men)或(huo)(huo)許(xu)收(shou)獲了(le)(le)，或(huo)(huo)許(xu)也經(jing)歷(li)了(le)(le)一些(xie)失敗(bai)，但(dan)是這些(xie)都已(yi)經(jing)不重(zhong)要了(le)(le)，最重(zhong)要的(de)就是我(wo)們(men)的(de)未來(lai)，最重(zhong)要的(de)是接(jie)(jie)下來(lai)即將前往(wang)的(de)路。往(wang)后時光里(li)(li)，仍然有太多的(de)機會在(zai)(zai)等待(dai)著我(wo)們(men)，或(huo)(huo)許(xu)現在(zai)(zai)的(de)我(wo)們(men)無法察覺到這些(xie)機遇，但(dan)是如(ru)若我(wo)們(men)堅(jian)定(ding)一些(xie)，帶著一個好(hao)的(de)目標和心態出發，我(wo)想接(jie)(jie)下來(lai)的(de)日子就會更(geng)加明(ming)媚，也會更(geng)加的(de)充滿(man)期待(dai)。

　　說再多都不如(ru)去(qu)(qu)動手做(zuo)一做(zuo)，什么事情只(zhi)有去(qu)(qu)嘗試做(zuo)一做(zuo)了(le)，才會知道這(zhe)(zhe)甜頭是一個什么樣的(de)(de)味道。我(wo)(wo)們各個崗(gang)位現在都已經承擔(dan)了(le)一定(ding)的(de)(de).壓力(li)(li)，盡管這(zhe)(zhe)讓我(wo)(wo)們感到有一些疲憊，但是我(wo)(wo)相(xiang)(xiang)信(xin)我(wo)(wo)們能夠一起(qi)把這(zhe)(zhe)壓力(li)(li)扛下來(lai)，并且(qie)為自(zi)己打造好一幅(fu)更(geng)加(jia)堅硬的(de)(de)盔甲。親愛的(de)(de)各位同(tong)(tong)事，這(zhe)(zhe)條(tiao)遠航的(de)(de)船帆(fan)即將起(qi)航，我(wo)(wo)們作為同(tong)(tong)行之(zhi)人，希望在未來(lai)的(de)(de)時(shi)(shi)光之(zhi)中我(wo)(wo)們依舊可以(yi)相(xiang)(xiang)伴同(tong)(tong)行，互(hu)幫互(hu)助(zhu)，把握好每一次機會，也珍惜身處的(de)(de)平臺，讓我(wo)(wo)們一起(qi)把內(nei)心(xin)的(de)(de)希望拋向天空(kong)，最美麗的(de)(de)希冀放進明天，我(wo)(wo)相(xiang)(xiang)信(xin)，未來(lai)之(zhi)日，便是我(wo)(wo)們成(cheng)功之(zhi)時(shi)(shi)！讓我(wo)(wo)們逆著這(zhe)(zhe)暗(an)涌前行吧！

　　我的(de)演講(jiang)完(wan)畢，感謝各位！

激勵員工的演講稿10

各位親愛的同事們：

　　下午好！

　　因為(wei)工(gong)(gong)作原因，很長(chang)時間(jian)沒跟大家近距離交流了，但(dan)是(shi)(shi)大家的(de)(de)(de)(de)動(dong)態我和董事長(chang)都是(shi)(shi)時刻關注的(de)(de)(de)(de)！有(you)在座(zuo)各(ge)位(wei)精英加(jia)入，是(shi)(shi)我一直倍(bei)感自豪和榮耀的(de)(de)(de)(de)事，特別是(shi)(shi)了解到全體(ti)新(xin)員工(gong)(gong)心態積極、執行力強的(de)(de)(de)(de)信(xin)息后，我對我們(men)(men)整個事業未(wei)來的(de)(de)(de)(de)發(fa)展更有(you)信(xin)心，因為(wei)人才是(shi)(shi)我們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)核心競爭力，持續的(de)(de)(de)(de)、強有(you)力的(de)(de)(de)(de)團隊建設是(shi)(shi)我們(men)(men)未(wei)來發(fa)展的(de)(de)(de)(de)基石。

　　對所有加入員(yuan)工，我一直心懷感恩(en)(en)。那么如何(he)回報(bao)，我覺(jue)得最(zui)好(hao)的(de)方式是制造員(yuan)工成長的(de)制度、組(zu)織(zhi)與(yu)環境！猛虎只能(neng)生(sheng)存于(yu)森林，雄(xiong)鷹只能(neng)飛翔于(yu)天(tian)空，優(you)秀的(de)員(yuan)工只能(neng)生(sheng)存于(yu)良好(hao)的(de)制度與(yu)文(wen)化中。所以，對猛虎最(zui)大(da)(da)感恩(en)(en)與(yu)回報(bao)就是更(geng)遼闊的(de).森林，對雄(xiong)鷹最(zui)大(da)(da)的(de)感恩(en)(en)與(yu)回報(bao)就是更(geng)廣闊的(de)天(tian)空，對員(yuan)工最(zui)大(da)(da)的(de)感恩(en)(en)與(yu)回報(bao)就是更(geng)公(gong)平的(de)制度、組(zu)織(zhi)與(yu)文(wen)化環境！為此(ci)，我將(jiang)作(zuo)出最(zui)大(da)(da)努力！當然，這也離(li)不(bu)開在座各位的(de)支持(chi)，你們愿(yuan)意(yi)支持(chi)我嗎？

　　相比去年創業之(zhi)初的(de)(de)(de)(de)艱辛，今年我們(men)為大家(jia)(jia)提(ti)供了更(geng)(geng)優越的(de)(de)(de)(de)環境、更(geng)(geng)好的(de)(de)(de)(de)福利待遇以及更(geng)(geng)多的(de)(de)(de)(de)就(jiu)業機會(hui)，也希(xi)望大家(jia)(jia)能(neng)夠珍惜與(yu)企(qi)業之(zhi)間的(de)(de)(de)(de)緣分。在(zai)培訓的(de)(de)(de)(de)這一個月(yue)時間里，除了提(ti)升自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)職業形象、學習(xi)專業知(zhi)識，還要提(ti)升自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)情(qing)商(shang)，做任何事情(qing)要用(yong)心去思考，不輕易被別人的(de)(de)(de)(de)情(qing)緒左右。再(zai)次給(gei)(gei)大家(jia)(jia)強調，如(ru)果大家(jia)(jia)一如(ru)既往的(de)(de)(de)(de)表現優秀，專業過關，公司的(de)(de)(de)(de)大門永遠為你(ni)敞(chang)開。如(ru)果你(ni)認為自(zi)(zi)(zi)己(ji)有可(ke)能(neng)被淘汰，繼而消極、懈(xie)怠，那么，不給(gei)(gei)你(ni)機會(hui)的(de)(de)(de)(de)將(jiang)是你(ni)自(zi)(zi)(zi)己(ji)！機會(hui)永遠掌握在(zai)自(zi)(zi)(zi)己(ji)手中，大家(jia)(jia)認可(ke)嗎？認可(ke)的(de)(de)(de)(de)話給(gei)(gei)自(zi)(zi)(zi)己(ji)最熱(re)烈的(de)(de)(de)(de)掌聲！

　　從大(da)家來應聘(pin)的第(di)一(yi)天起，我(wo)就(jiu)問過(guo)很多人(ren)未來幾年的規劃，很多同(tong)事比較迷(mi)茫，那么以我(wo)幾年的經驗，給大(da)家提(ti)個建議：

　　1—2年(nian)你們需要解決吃飯、活(huo)著的問題(ti)，技能在這個階段是(shi)重要的，能干活(huo)是(shi)必須的，否則技能就會消失掉。

　　2—3年你們需要(yao)解(jie)決定位、職(zhi)位問題，這個(ge)階段學(xue)習、積(ji)累、提升自己是(shi)重要(yao)的，經驗(yan)和(he)能力(li)(li)都是(shi)一步步積(ji)累來的；5年內(nei)解(jie)決機會、積(ji)累、發(fa)展、創(chuang)造更(geng)多價值(zhi)是(shi)重要(yao)的。有夢(meng)想(xiang)非常(chang)重要(yao)，有了夢(meng)想(xiang)每時(shi)每刻的為之努力(li)(li)更(geng)重要(yao)，讓(rang)我們一起(qi)，為夢(meng)想(xiang)而努力(li)(li)，在舞臺(tai)上(shang)，成就(jiu)最(zui)卓越的自己，你愿意(yi)嗎？

　　好，謝(xie)謝(xie)大家(jia)，希望大家(jia)在接下來的培訓(xun)中(zhong)，時(shi)刻自我調整狀態(tai)，相信企(qi)業(ye)、相信你(ni)的領(ling)導(dao)、更重要的相信自己的選(xuan)擇，共建、共愛、共享(xiang)、共贏！

激勵員工的演講稿11

　　得(de)人(ren)心(xin)者(zhe)得(de)天下！心(xin)底無私天地寬(kuan)陽光(guang)下做人(ren)風(feng)雨中(zhong)做事真誠溝通互助(zhu)學(xue)習態度(du)積(ji)極快速(su)行動一直(zhi)向前走不(bu)回頭腳(jiao)踏實地向前走，陽光(guang)總在風(feng)雨后(hou)，風(feng)雨過后(hou)有(you)彩(cai)虹除了我(wo)(wo)個體的強大以外，還因(yin)為(wei)我(wo)(wo)屬于團隊！創造無限的財富,回報朋友和家人(ren)先一步(bu)失敗(bai)，早一步(bu)成功(gong)！沒有(you)失敗(bai)，只(zhi)有(you)停止成功(gong)路遙(yao)知馬力日久見人(ren)心(xin)不(bu)要輕(qing)言放棄,否則對不(bu)起自(zi)己!沒有(you)退(tui)路就是最好的退(tui)路！相信自(zi)己人(ren)定勝(sheng)天性格決定命運,選擇(ze)(ze)大于努(nu)力做人(ren)要厚道！為(wei)夢想要舍(she)得(de)付出！選擇(ze)(ze)比努(nu)力重要，選擇(ze)(ze)不(bu)對努(nu)力白費！我(wo)(wo)是最棒(bang)的！！！

　　永(yong)保顛峰壯態(tai),快速(su)行動(dong)!成(cheng)功(gong)(gong)很(hen)難,不(bu)成(cheng)功(gong)(gong)更(geng)難要(yao)(yao)(yao)生(sheng)存就(jiu)得象(xiang)狼一樣在(zai)森林里(li)生(sheng)活(huo)一顆(ke)感(gan)恩(en)的(de)(de)心(xin)會(hui)讓(rang)我(wo)(wo)們成(cheng)功(gong)(gong)在(zai)即快樂就(jiu)有(you)好(hao)心(xin)情要(yao)(yao)(yao)做(zuo)就(jiu)做(zuo)最(zui)好(hao)拒絕(jue)機(ji)(ji)會(hui)就(jiu)是(shi)拒絕(jue)財富相(xiang)信自己(ji)，相(xiang)信伙伴。把(ba)握先(xian)機(ji)(ji)，容(rong)易成(cheng)功(gong)(gong)選擇可能(neng)難，能(neng)堅持自我(wo)(wo)的(de)(de)選擇更(geng)需(xu)要(yao)(yao)(yao)自持力永(yong)遠做(zuo)正直的(de)(de)人,永(yong)遠做(zuo)正確的(de)(de)事(shi)豈能(neng)盡如(ru)人意，但求無愧我(wo)(wo)心(xin)沒有(you)最(zui)好(hao)，只有(you)更(geng)好(hao)想(xiang)到做(zuo)到想(xiang)法決定行動(dong)，行動(dong)決定結(jie)果改變使(shi)你(ni)成(cheng)為最(zui)大的(de)(de)贏家選擇比(bi)努力更(geng)重要(yao)(yao)(yao)奮斗(dou)是(shi)我(wo)(wo)的(de)(de)性(xing)格，成(cheng)功(gong)(gong)是(shi)我(wo)(wo)的(de)(de)目標(biao)！處事(shi)謙和(he)必(bi)能(neng)心(xin)曠神(shen)怡愛拚才會(hui)贏相(xiang)信自己(ji)，相(xiang)信伙伴。把(ba)握先(xian)機(ji)(ji)，容(rong)易成(cheng)功(gong)(gong)只要(yao)(yao)(yao)你(ni)過得比(bi)我(wo)(wo)好(hao)！無智(zhi)則無得人定勝(sheng)天(tian)以(yi)誠(cheng)換誠(cheng)生(sheng)命中所(suo)發生(sheng)的(de)(de)每(mei)一件(jian)事(shi)必(bi)有(you)其意義(yi)！永(yong)不(bu)放棄堅持就(jiu)有(you)未來我(wo)(wo)是(shi)最(zui)棒的(de)(de)沒有(you)完美的(de)(de)個人，只有(you)完美的(de)(de)團(tuan)隊選擇放在(zai)努力前面智(zhi)慧+進取=成(cheng)功(gong)(gong)我(wo)(wo)不(bu)知道什么叫做(zuo)機(ji)(ji)遇我(wo)(wo)只懂的(de)(de)抓住(zhu)機(ji)(ji)遇獨立思(si)考生(sheng)命不(bu)熄戰斗(dou)不(bu)止人類因夢想(xiang)而變的(de)(de)偉大居安思(si)危(wei)成(cheng)功(gong)(gong)都是(shi)血(xue)汗的(de)(de)洗染(ran)無悔走(zou)完希(xi)望每(mei)一天(tian)心(xin)有(you)多(duo)大，舞(wu)臺就(jiu)有(you)多(duo)大！

　　你(ni)(ni)(ni)我(wo)(wo)(wo)(wo)同心(xin)，其利斷金成功(gong)是(shi)(shi)一(yi)(yi)種觀念.思(si)想(xiang).心(xin)態.習慣以(yi)微笑面(mian)對人(ren)(ren)(ren)生想(xiang)大(da)(da)才能(neng)做大(da)(da)因為這個世界(jie)絕不(bu)可能(neng)有(you)(you)第(di)二個我(wo)(wo)(wo)(wo)，所以(yi)我(wo)(wo)(wo)(wo)天下無雙一(yi)(yi)切(qie)都是(shi)(shi)自(zi)(zi)己(ji)爭得的(de)(de)！想(xiang)讓別(bie)人(ren)(ren)(ren)相信(xin)你(ni)(ni)(ni),首先(xian)你(ni)(ni)(ni)要相信(xin)別(bie)人(ren)(ren)(ren)堅(jian)(jian)持就(jiu)是(shi)(shi)勝利天生我(wo)(wo)(wo)(wo)材必有(you)(you)用(yong)成功(gong)就(jiu)會有(you)(you)付出自(zi)(zi)強不(bu)息,厚(hou)德(de)載物戰勝自(zi)(zi)己(ji)而不(bu)是(shi)(shi)別(bie)人(ren)(ren)(ren)相信(xin)就(jiu)有(you)(you)可能(neng)！從來(lai)不(bu)讓認識(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)朋友后悔！！永不(bu)放棄(qi)成功(gong)人(ren)(ren)(ren)有(you)(you)成功(gong)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)氣質(zhi)放棄(qi)好的(de)(de)選擇更好的(de)(de)業精于勤(qin)荒于嬉;行(xing)成于思(si)毀(hui)于隨!抓(zhua)住現在不(bu)等(deng)未(wei)來(lai)沒有(you)(you)比人(ren)(ren)(ren)更高的(de)(de)山，也沒有(you)(you)比腳更長的(de)(de)路！！你(ni)(ni)(ni)有(you)(you)我(wo)(wo)(wo)(wo)，我(wo)(wo)(wo)(wo)有(you)(you)你(ni)(ni)(ni)，合(he)作共贏創未(wei)來(lai)相信(xin)自(zi)(zi)己(ji)就(jiu)一(yi)(yi)定能(neng)夠成功(gong)與人(ren)(ren)(ren)為善，快樂(le)無限(xian)實(shi)實(shi)在在做人(ren)(ren)(ren),勤(qin)勤(qin)懇懇做事自(zi)(zi)信(xin)，我(wo)(wo)(wo)(wo)是(shi)(shi)命運的(de)(de)主(zhu)宰(zai)者追求自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)夢想(xiang)，堅(jian)(jian)持到底！從“人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)生而平(ping)等(deng)”到“通過讀書達(da)到平(ping)等(deng)”！

　　發展就(jiu)是(shi)硬道(dao)理做(zuo)(zuo)事(shi)先做(zuo)(zuo)人(ren)(ren)明(ming)知山(shan)有(you)(you)虎(hu)。偏(pian)向虎(hu)山(shan)行做(zuo)(zuo)正直的(de)(de)人(ren)(ren)，做(zuo)(zuo)正確的(de)(de)事(shi)相信自(zi)己(ji)追求不(bu)息一(yi)(yi)切(qie)都(dou)會過(guo)(guo)去(qu)的(de)(de)幫助別人(ren)(ren)成(cheng)(cheng)功(gong)(gong)，才能自(zi)己(ji)成(cheng)(cheng)功(gong)(gong)走自(zi)己(ji)的(de)(de)路讓狗去(qu)叫吧！誠實(shi)做(zuo)(zuo)事(shi)．誠實(shi)做(zuo)(zuo)人(ren)(ren)活的(de)(de)自(zi)在，活的(de)(de)講究，活的(de)(de)精彩(cai)成(cheng)(cheng)功(gong)(gong)太慢也是(shi)失敗！人(ren)(ren)生(sheng)(sheng)的(de)(de)`一(yi)(yi)半是(shi)問題另一(yi)(yi)半是(shi)如(ru)(ru)何解(jie)決(jue)問題人(ren)(ren)一(yi)(yi)生(sheng)(sheng)最重(zhong)要的(de)(de)是(shi)：要成(cheng)(cheng)就(jiu)過(guo)(guo)一(yi)(yi)次，越(yue)早越(yue)好我(wo)(wo)(wo)們打開心(xin)門!我(wo)(wo)(wo)相信沒(mei)人(ren)(ren)會傷害我(wo)(wo)(wo)們!授人(ren)(ren)以魚.不(bu)如(ru)(ru)授人(ren)(ren)以漁腳踏實(shi)地的(de)(de)做(zuo)(zuo)事(shi)平平淡(dan)淡(dan)，順(shun)其自(zi)然(ran)！努力(li)努力(li)再努力(li)沒(mei)有(you)(you)最好,只有(you)(you)更好沒(mei)有(you)(you)比人(ren)(ren)更高的(de)(de)山(shan)，沒(mei)有(you)(you)比腳更長的(de)(de)路！堅持(chi)不(bu)懈，直到成(cheng)(cheng)功(gong)(gong)！！喜歡做(zuo)(zuo)別人(ren)(ren)不(bu)愿做(zuo)(zuo)的(de)(de)事(shi)天生(sheng)(sheng)我(wo)(wo)(wo)材必有(you)(you)用(yong)，千金(jin)散去(qu)還復來(lai)有(you)(you)夢想就(jiu)有(you)(you)希望成(cheng)(cheng)功(gong)(gong)不(bu)是(shi)條件是(shi)信念，成(cheng)(cheng)功(gong)(gong)不(bu)是(shi)方法是(shi)想法你成(cheng)(cheng)功(gong)(gong)！我(wo)(wo)(wo)成(cheng)(cheng)功(gong)(gong)！大(da)家都(dou)成(cheng)(cheng)功(gong)(gong)！

　　為(wei)者(zhe)常成(cheng)，行者(zhe)常至獨聚會眼的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)，永遠是把(ba)握機會的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)！選(xuan)擇正確(que)，是“成(cheng)功(gong)(gong)”邁出(chu)的(de)(de)(de)(de)第一(yi)(yi)步心(xin)(xin)若在(zai)，夢就在(zai)與真(zhen)誠的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)交友(you)，今天的(de)(de)(de)(de)朋友(you)就是明天的(de)(de)(de)(de)財富尊重別人(ren)(ren)，尊重自己；幫助(zhu)別人(ren)(ren)打不(bu)死就活著(zhu)!人(ren)(ren)，幫助(zhu)自己智著(zhu)創機愚者(zhe)失(shi)機努力(li)一(yi)(yi)定有(you)結果(guo)，但不(bu)一(yi)(yi)定有(you)好結果(guo)---選(xuan)擇大于(yu)努力(li)放(fang)棄你不(bu)想要的(de)(de)(de)(de)尋(xun)找你想要的(de)(de)(de)(de)只(zhi)為(wei)成(cheng)功(gong)(gong)找方法，不(bu)為(wei)失(shi)敗找理由只(zhi)要自己愉快便是最(zui)好的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)相信成(cheng)功(gong)(gong)就是找對方向和持之(zhi)以(yi)恒(heng)豈能盡(jin)如人(ren)(ren)意，但求無愧我心(xin)(xin)！迷時師度，悟時自度心(xin)(xin)有(you)多寬，世(shi)界就有(you)多大百折不(bu)鐃我努力(li)我成(cheng)功(gong)(gong)不(bu)負(fu)(fu)我心(xin)(xin)不(bu)負(fu)(fu)我生(sheng)業精于(yu)勤(qin)荒言：態(tai)度決定一(yi)(yi)切做(zuo)就做(zuo)最(zui)好這是一(yi)(yi)個美麗的(de)(de)(de)(de)世(shi)界付出(chu)總有(you)回報直銷最(zui)重要的(de)(de)(de)(de)是心(xin)(xin)態(tai)讓健康(kang)和成(cheng)功(gong)(gong)永遠伴(ban)隨你我！

　　天道酬勤,凡(fan)事感恩(en).人(ren)(ren)失敗并不是(shi)(shi)成(cheng)(cheng)功(gong)(gong)(gong)(gong)之母(mu)；只(zhi)有(you)檢討(tao)才是(shi)(shi)成(cheng)(cheng)功(gong)(gong)(gong)(gong)之母(mu)苦(ku)想(xiang)(xiang)沒盼(pan)頭(tou)，苦(ku)干有(you)奔頭(tou)。蟻穴(xue)雖小(xiao)，潰(kui)之千里沒有(you)隨隨便便能(neng)(neng)(neng)成(cheng)(cheng)功(gong)(gong)(gong)(gong)上帝助自助者再冷的(de)(de)(de)石(shi)頭(tou)，坐(zuo)上三年(nian)也會(hui)暖兩粒種(zhong)子(zi)，一片森林不怕(pa)輸在起(qi)點,就怕(pa)輸在轉折點人(ren)(ren)生(sheng)方向最重要(yao)(yao)我思...故我在堅韌是(shi)(shi)成(cheng)(cheng)功(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)一大(da)要(yao)(yao)素(su)，只(zhi)要(yao)(yao)在門上敲得夠久、夠大(da)聲，終會(hui)把(ba)人(ren)(ren)喚醒的(de)(de)(de)以誠感人(ren)(ren)者，人(ren)(ren)亦誠而應(ying)人(ren)(ren)格的(de)(de)(de)完善是(shi)(shi)本，財富(fu)的(de)(de)(de)確立是(shi)(shi)末含(han)淚播種(zhong)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)一定能(neng)(neng)(neng)含(han)笑收獲(huo)一個(ge)能(neng)(neng)(neng)從別人(ren)(ren)的(de)(de)(de)觀念來看(kan)事情，能(neng)(neng)(neng)了解別人(ren)(ren)心靈活動(dong)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)，永遠(yuan)不必(bi)為(wei)(wei)自己的(de)(de)(de)前途擔心別想(xiang)(xiang)一下造出大(da)海，必(bi)須先由小(xiao)河川開始人(ren)(ren)生(sheng)是(shi)(shi)單程(cheng)的(de)(de)(de)，在駛向終點的(de)(de)(de)路上一定要(yao)(yao)找到成(cheng)(cheng)功(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)感覺！玩(wan)出品味(wei)，玩(wan)出精彩，玩(wan)出輝煌！把(ba)今天的(de)(de)(de)工作做得盡(jin)善盡(jin)美，這就是(shi)(shi)你(ni)能(neng)(neng)(neng)應(ying)付(fu)未來的(de)(de)(de)唯一方法(fa)不要(yao)(yao)等待機會(hui)，而要(yao)(yao)創(chuang)造機會(hui)先知三日，富(fu)貴十年(nian);如果要(yao)(yao)挖井，就要(yao)(yao)挖到水出為(wei)(wei)止健康是(shi)(shi)人(ren)(ren)生(sheng)的(de)(de)(de)第一資本不經(jing)歷風雨怎么見(jian)彩虹(hong)！

　　窮不一定思變，應該是(shi)思富思變由內而外的(de)精采成事在(zai)天,謀事在(zai)人(ren),事在(zai)人(ren)為,有(you)志竟成!平凡的(de)腳步(bu)也可以走(zou)完偉大的(de)行(xing)程只(zhi)有(you)不斷找尋機會(hui)的(de)人(ren)才會(hui)及(ji)時把握(wo)機會(hui)虛心竹有(you)低頭葉傲骨梅無(wu)仰面枝造物之前，必先(xian)(xian)造人(ren)“穩妥”之船從未能從岸邊走(zou)遠知識改(gai)變命運，網絡(luo)改(gai)變生(sheng)活搶(qiang)先(xian)(xian)一步(bu)，領先(xian)(xian)一路相信自己(ji)就會(hui)成功生(sheng)就要不斷創新我是(shi)最棒的(de)!

　　員(yuan)(yuan)工要(yao)想成(cheng)為企業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)棟梁之才(cai)(cai)，出(chu)了自(zi)身(shen)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)水平要(yao)不斷地提(ti)升(sheng)以外，提(ti)升(sheng)自(zi)身(shen)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)素(su)養也是(shi)必(bi)不可缺的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，說到(dao)(dao)底，人才(cai)(cai)最大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)體(ti)現在于價值(zhi)。作為一名對(dui)(dui)公司有利(li)用價值(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工，應該懂得先要(yao)有自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)付出(chu)，然后才(cai)(cai)有公司對(dui)(dui)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)回報，要(yao)善于站(zhan)在對(dui)(dui)方(fang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)角度去思考問題，用希望他人對(dui)(dui)待(dai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)式(shi)去代他人，在工作中充(chong)滿(man)緊迫感，當遇到(dao)(dao)問題和困難時，總是(shi)能主動(dong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)找到(dao)(dao)方(fang)法去解(jie)決(jue)(jue)，而不是(shi)退縮，讓自(zi)己(ji)成(cheng)為一個的(de)(de)(de)(de)(de)(de)能解(jie)決(jue)(jue)問題的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人，而不是(shi)問題的(de)(de)(de)(de)(de)(de)制造者(zhe)。

　　艾莫老師用了一(yi)個鐵鋪(pu)里的師傅和徒弟的故事，來啟發(fa)引(yin)導我們(men)，讓我們(men)懂得什(shen)么樣(yang)的員工是有(you)(you)價值(zhi)的員工，有(you)(you)價值(zhi)的員工應該怎樣(yang)去做。那就是先給自己確定一(yi)個目標，然(ran)后向著(zhu)這(zhe)個目標一(yi)步一(yi)步的前進，去挑(tiao)戰一(yi)個有(you)(you)一(yi)個的壓力，你(ni)就會離這(zhe)個目標越來越近(jin)，那就是你(ni)走向成功的秘訣(jue)。

　　在(zai)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)一(yi)生中，如果你(ni)(ni)身在(zai)職場(chang)(chang)，那就(jiu)(jiu)注定(ding)了你(ni)(ni)一(yi)生的(de)(de)(de)(de)三分之一(yi)的(de)(de)(de)(de)時(shi)間要在(zai)職場(chang)(chang)中度(du)過，工(gong)作(zuo)在(zai)我(wo)們的(de)(de)(de)(de)生活中是(shi)最重(zhong)要的(de)(de)(de)(de)，因為你(ni)(ni)不(bu)工(gong)作(zuo)，你(ni)(ni)就(jiu)(jiu)沒(mei)有經濟(ji)來(lai)(lai)(lai)源，你(ni)(ni)就(jiu)(jiu)無(wu)法生存在(zai)這(zhe)個社會里。無(wu)論你(ni)(ni)做的(de)(de)(de)(de)是(shi)什么樣(yang)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)，只(zhi)要向(xiang)小鐵匠那樣(yang)，首先給(gei)自(zi)(zi)己樹一(yi)個標桿(gan)，然后，向(xiang)著(zhu)這(zhe)個標桿(gan)一(yi)步步的(de)(de)(de)(de)靠近，你(ni)(ni)如果在(zai)這(zhe)個公司里也每(mei)天(tian)的(de)(de)(de)(de)早來(lai)(lai)(lai)，每(mei)天(tian)的(de)(de)(de)(de)晚走，工(gong)作(zuo)時(shi)不(bu)應付，不(bu)偷懶，把公司看成就(jiu)(jiu)是(shi)自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)家(jia)，你(ni)(ni)做的(de)(de)(de)(de)一(yi)切(qie)都是(shi)在(zai)給(gei)自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)家(jia)里做事，每(mei)一(yi)天(tian)全力以(yi)赴的(de)(de)(de)(de)去努(nu)力工(gong)作(zuo)，在(zai)利用業余時(shi)間提升(sheng)自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)專業和(he)素養，想(xiang)盡(jin)辦法為公司創造好的(de)(de)(de)(de)更大的(de)(de)(de)(de)利潤，那你(ni)(ni)對公司來(lai)(lai)(lai)說，就(jiu)(jiu)是(shi)一(yi)名有價值的(de)(de)(de)(de)員工(gong)。

　　現在(zai)，我(wo)(wo)(wo)們就職于百年養(yang)生，那我(wo)(wo)(wo)們每(mei)個(ge)人(ren)都會在(zai)想，公(gong)司(si)給我(wo)(wo)(wo)們員(yuan)工(gong)(gong)的(de)待遇如何(he)呢？那反過(guo)來(lai)，我(wo)(wo)(wo)們做(zuo)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)想過(guo)沒有(you)，公(gong)司(si)對(dui)我(wo)(wo)(wo)們做(zuo)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)要求是(shi)什么呢？老(lao)(lao)板(ban)希(xi)望自己的(de)員(yuan)工(gong)(gong)又(you)是(shi)什么樣的(de)員(yuan)工(gong)(gong)呢？通過(guo)艾(ai)莫老(lao)(lao)師的(de)講座，使我(wo)(wo)(wo)明(ming)白了一個(ge)人(ren)有(you)能(neng)(neng)力，有(you)才能(neng)(neng)，有(you)經驗(yan)，老(lao)(lao)板(ban)不一定(ding)會看重你(ni)，去重用你(ni)，因(yin)為老(lao)(lao)板(ban)想用的(de)人(ren)是(shi)員(yuan)工(gong)(gong)能(neng)(neng)按(an)著(zhu)老(lao)(lao)板(ban)的(de)想法去做(zuo)，其實，無(wu)論是(shi)普通工(gong)(gong)人(ren)，還(huan)是(shi)高層(ceng)，既然選擇了這(zhe)個(ge)公(gong)司(si)，又(you)能(neng)(neng)在(zai)這(zhe)個(ge)公(gong)司(si)里工(gong)(gong)作(zuo)下去，誰都想得到領導的(de)肯定(ding)和贊賞的(de)。

　　找借的(de)員(yuan)工(gong)(gong)，是(shi)公(gong)司里(li)(li)最不(bu)受歡(huan)迎(ying)的(de)員(yuan)工(gong)(gong)，找方法(fa)的(de)員(yuan)工(gong)(gong)是(shi)公(gong)司里(li)(li)最受歡(huan)迎(ying)的(de)員(yuan)工(gong)(gong)，好的(de)員(yuan)工(gong)(gong)遇到問題(ti)不(bu)是(shi)退縮(suo)，而是(shi)想辦法(fa)解(jie)決(jue)，懶惰的(de)員(yuan)工(gong)(gong)，盡管面對(dui)的(de)問題(ti)很(hen)簡單，也會(hui)借故走開(kai)，從不(bu)會(hui)想辦法(fa)去解(jie)決(jue)面前的(de)問題(ti)。

　　做(zuo)一(yi)名好(hao)員工，還有(you)一(yi)個(ge)(ge)(ge)最重要(yao)的(de)元素(su)，那(nei)就是要(yao)有(you)一(yi)個(ge)(ge)(ge)良好(hao)的(de)心(xin)態，能夠挑戰(zhan)一(yi)個(ge)(ge)(ge)個(ge)(ge)(ge)壓力，最終實現自己心(xin)中(zhong)的(de)目標(biao)。一(yi)個(ge)(ge)(ge)人做(zuo)好(hao)一(yi)件事(shi)(shi)很容(rong)(rong)易，但是，要(yao)做(zuo)好(hao)所(suo)有(you)事(shi)(shi)并不容(rong)(rong)易，但是，只要(yao)我們努(nu)力，堅持到底(di)，才能像小鐵(tie)匠那(nei)樣走向成功。

　　當今的(de)(de)社會，時間(jian)就是金錢(qian)，老板在(zai)選擇(ze)人才(cai)時，首先(xian)選擇(ze)好(hao)的(de)(de)人才(cai)，用(yong)有用(yong)適合之人，在(zai)用(yong)你的(de)(de)同時，在(zai)去培育人才(cai)，讓員工和企(qi)業的(de)(de)價值觀(guan)保持一致，最后會給公司(si)帶(dai)來更大的(de)(de)效益。

　　我(wo)為什(shen)么會(hui)選擇百年(nian)養(yang)生(sheng)，在(zai)百年(nian)養(yang)生(sheng)里工作壓(ya)力(li)又大(da)，我(wo)為什(shen)么還在(zai)堅持呢(ni)？今(jin)天我(wo)為什(shen)么有(you)從返百年(nian)養(yang)生(sheng)呢(ni)？那(nei)是因(yin)為，我(wo)覺得我(wo)把(ba)自(zi)身的(de)這一點點知(zhi)識用(yong)在(zai)百年(nian)養(yang)生(sheng)里最(zui)適合，我(wo)不是說自(zi)己的(de)專業有(you)多(duo)好，因(yin)為在(zai)這里工作，公司(si)會(hui)給(gei)你(ni)提(ti)(ti)供(gong)學習深(shen)造(zao)的(de)機會(hui)，能讓你(ni)在(zai)工作中不斷地得到提(ti)(ti)升(sheng)，公司(si)會(hui)給(gei)員工一個展(zhan)示(shi)才(cai)(cai)華的(de)舞臺。在(zai)百年(nian)養(yang)生(sheng)里工作，只(zhi)要你(ni)有(you)才(cai)(cai)華，有(you)愛心，有(you)上進心，有(you)事業心，公司(si)會(hui)給(gei)你(ni)搭好橋梁，讓你(ni)變成一個更完善(shan)的(de)有(you)用(yong)之(zhi)人(ren)。

　　在(zai)百年養生(sheng)里工作，有(you)很多感(gan)(gan)動的人和(he)事，當(dang)我(wo)回憶(yi)起(qi)的時(shi)候，有(you)時(shi)感(gan)(gan)到(dao)特別的溫馨，有(you)時(shi)也(ye)會流淚。也(ye)許我(wo)說(shuo)這(zhe)些(xie)，有(you)的人不(bu)會相信，那我(wo)告(gao)訴你(ni)，因為這(zhe)些(xie)人和(he)事都(dou)(dou)是(shi)活生(sheng)生(sheng)的，你(ni)每天都(dou)(dou)看到(dao)，想到(dao)，做(zuo)(zuo)到(dao)的，都(dou)(dou)是(shi)你(ni)的親身經歷，親眼(yan)所見(jian)，親自去做(zuo)(zuo)的，只要你(ni)也(ye)做(zuo)(zuo)到(dao)了，你(ni)也(ye)就體會到(dao)了.

激勵員工的演講稿12

　　一(yi)、員工(gong)(gong)激(ji)勵(li)培訓也是企(qi)業領(ling)導(dao)者要慎重考慮的(de)(de)(de)(de)一(yi)個重要內容(rong)、激(ji)勵(li)可以分為(wei)正(zheng)負兩(liang)個方面，也就(jiu)是我(wo)們常說(shuo)的(de)(de)(de)(de)獎罰分明、對優秀員工(gong)(gong)一(yi)定要激(ji)勵(li)，從(cong)而提升(sheng)他們的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作積(ji)極性，不斷為(wei)其企(qi)業創造(zao)更多的(de)(de)(de)(de)價值；對于(yu)有錯誤(wu)、有失(shi)誤(wu)，給企(qi)業造(zao)成(cheng)損失(shi)和影響的(de)(de)(de)(de)員工(gong)(gong)，也要堅(jian)決的(de)(de)(de)(de)實施“負激(ji)勵(li)”，從(cong)而保證整個員工(gong)(gong)隊伍(wu)的(de)(de)(de)(de)責任感、譚(tan)老師表示，對于(yu)員工(gong)(gong)激(ji)勵(li)，有兩(liang)個方面的(de)(de)(de)(de)內容(rong)：

　　1、確定激(ji)(ji)勵的標準，也(ye)就是說什(shen)么樣(yang)的員工才會被激(ji)(ji)勵，做了什(shen)么樣(yang)的事情或(huo)貢獻才會被激(ji)(ji)勵；

　　2、客觀現實的(de)了解員(yuan)工的(de)需要，有針對性的(de)激勵(li)、特別是創造了價值做出了貢(gong)獻的(de)員(yuan)工，企業領導(dao)者更不能想(xiang)當然(ran)的(de)給予一些這(zhe)些員(yuan)工認為(wei)無所謂的(de)激勵(li)，這(zhe)樣調(diao)不起員(yuan)工的(de)積極(ji)性、

　　二、員(yuan)工激勵(li)(li)培訓(xun)中強(qiang)調，對員(yuan)工進行成就(jiu)激勵(li)(li)的(de)重要途徑如(ru)下：

　　1、工作細節決定來自激勵(li)感滿(man)足

　　2、明確個人(ren)的責、權、利

　　3、構造(zao)公(gong)正(zheng)、透明的業績(ji)比較平臺

　　4、提供有效的個人培訓(xun)

　　5、挑戰來自企業(ye)對員工的(de)實踐

　　調查顯(xian)示，逐年走高(gao)(gao)的(de)員(yuan)工(gong)(gong)流動(dong)率已(yi)經(jing)(jing)成(cheng)為(wei)(wei)困擾企(qi)(qi)業(ye)(ye)發展的(de).最大問題，這已(yi)經(jing)(jing)使(shi)得很多(duo)企(qi)(qi)業(ye)(ye)不得不花費大量(liang)的(de)時間(jian)、金錢在員(yuan)工(gong)(gong)的(de)重復招聘上(shang)、人(ren)才流失所帶(dai)來(lai)的(de)損失，已(yi)經(jing)(jing)遠(yuan)遠(yuan)不是更高(gao)(gao)的(de)招聘和再培訓成(cheng)本那樣(yang)簡單，它甚至已(yi)經(jing)(jing)成(cheng)為(wei)(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)失敗的(de)原因之一、雖然很多(duo)管理者已(yi)經(jing)(jing)意識到了(le)(le)是企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)激勵機制出了(le)(le)問題，他們(men)也試圖通(tong)過提高(gao)(gao)福利報酬來(lai)達到降(jiang)低(di)員(yuan)工(gong)(gong)流動(dong)率的(de)目的(de)，但(dan)效果依舊有限、如何對員(yuan)工(gong)(gong)進(jin)行有效激勵，從而使(shi)得員(yuan)工(gong)(gong)快樂的(de)為(wei)(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)工(gong)(gong)作成(cheng)為(wei)(wei)了(le)(le)困擾整個(ge)管理界的(de)共(gong)同難題、

　　但無論何時(shi)何地(di)，你(ni)都(dou)要(yao)盡可(ke)能(neng)給自(zi)己找到一種能(neng)表達贊賞、認(ren)可(ke)與(yu)激勵的方法、對他(ta)人(ren)的努力(li)表示認(ren)可(ke)能(neng)增強(qiang)團隊(dui)(dui)中友善與(yu)積極的能(neng)量；同時(shi)，也讓你(ni)看上去(qu)像(xiang)團隊(dui)(dui)大家(jia)庭的一員、一個(ge)好領導、一個(ge)不管放到哪都(dou)能(neng)閃光的金子、我們的企業家(jia)、經理人(ren)可(ke)以問(wen)問(wen)你(ni)自(zi)己：

　　別(bie)人的哪種(zhong)激勵方式(shi)令我(wo)鼓舞？

　　我稱贊某人時，是否曾令對方震驚？

　　我最(zui)后一(yi)次(ci)在工作中稱贊別人是什(shen)么時候(hou)？

　　我(wo)以前(qian)可(ke)曾發現某些人(ren)需要激勵？如果有，我(wo)給予他們(men)了嗎？

　　是不是有人會認為我只顧激勵他人，而對他卻漠(mo)不關心，或令其消沉呢？

　　事(shi)實上(shang)，激(ji)(ji)勵別人是很容易(yi)的、簡單(dan)地拍(pai)拍(pai)人家的背，表現出(chu)自己(ji)的友善，自己(ji)也(ye)不(bu)(bu)會有什么損失，同時還(huan)能讓接(jie)收者(zhe)受益無窮(qiong)、最近(jin)的一項研究結果表明，稱贊別人所(suo)產(chan)生的激(ji)(ji)勵效(xiao)果與(yu)用金錢激(ji)(ji)勵的效(xiao)果不(bu)(bu)相上(shang)下、所(suo)以，在員工激(ji)(ji)勵培訓(xun)中(zhong)，我們的領導(dao)層(ceng)一定(ding)要認真學一學激(ji)(ji)勵的技(ji)巧和方法、

激勵員工的演講稿13

　　成功屬(shu)于永遠不放棄的人

　　人因(yin)為(wei)夢想而偉大，早日達(da)到自己(ji)的目標

　　用心血鑄就輝煌(huang)的明天！

　　機會總(zong)在懷疑猶(you)豫(yu)中產生 在叫好后悔中結束

　　走自的(de)路讓別人去說(shuo)吧(ba)

　　傾材足(zu)以(yi)聚(ju)人，量寬足(zu)已得(de)人，身(shen)先足(zu)以(yi)率人，律己足(zu)以(yi)服人，得(de)人心者得(de)天下！

　　心底無私天地寬

　　陽(yang)光下做人(ren) 風(feng)雨中做事

　　真誠溝通 互助(zhu)學習 態度(du)積極 快速行動(dong)

　　一直(zhi)向(xiang)前走(zou)不回頭

　　腳(jiao)踏實地向前走(zou)，陽光總在風雨后(hou)，風雨過后(hou)有彩虹

　　除了我個體的強大以(yi)外，還因為我屬于團(tuan)隊！

　　創造無限的財富(fu)，回報朋(peng)友和家人

　　先一步失敗，早一步成功！

　　沒有失敗，只有停止成功

　　路(lu)遙知(zhi)馬力 日久見人心

　　不(bu)要(yao)輕(qing)言放(fang)棄，否則對不(bu)起自己(ji)！

　　沒有(you)退(tui)路(lu)就(jiu)是最好的退(tui)路(lu)！

　　相信自(zi)己 人定勝天

　　性格(ge)決定命運(yun)，選擇大于努力(li)

　　做人要厚道！

　　為夢想要舍得付出！

　　選擇比(bi)努(nu)力(li)(li)重要(yao)，選擇不(bu)對努(nu)力(li)(li)白(bai)費！

　　我(wo)是最(zui)棒的(de)！！！

　　永保顛峰壯態，快速(su)行動！

　　成(cheng)功很難，不成(cheng)功更難

　　要生(sheng)(sheng)存(cun)就得(de)象(xiang)狼(lang)一樣(yang)在森(sen)林里(li)生(sheng)(sheng)活

　　一(yi)顆感恩(en)的心會讓我們成功(gong)在即(ji)

　　快樂就有好心情

　　要做就做最好

　　拒絕機(ji)會(hui)就是(shi)拒絕財富

　　相信自己，相信伙伴。把握先(xian)機，容易成功

　　選擇可能難，能堅持自我(wo)的選擇更需要自持力

　　永遠做正(zheng)(zheng)直的人(ren)，永遠做正(zheng)(zheng)確(que)的事

　　豈能盡如人意，但求(qiu)無愧我心

　　沒(mei)有最(zui)好，只有更(geng)好

　　想到 做到

　　想法決(jue)定行(xing)動，行(xing)動決(jue)定結果

　　改變使你成(cheng)為最大的(de)贏家

　　選(xuan)擇(ze)比努力更重要

　　奮斗是我(wo)的性格，成功(gong)是我(wo)的目標！

　　處事謙和必能心曠(kuang)神怡(yi)

　　愛拚才會贏

　　相信自(zi)己，相信伙伴。把握(wo)先機，容易(yi)成功

　　只要你過得比(bi)我好！

　　無智則無得

　　人定勝天

　　以誠換誠

　　生命中所發生的每一件事必有其意義！

　　永不放棄

　　堅持就有未來

　　我是最棒的

　　沒有完(wan)美(mei)的(de)個人，只(zhi)有完(wan)美(mei)的(de)團隊

　　選擇放在努力前面

　　智慧+進取=成功(gong)

　　我不知道什么叫做機遇 我只懂的抓住機遇

　　獨立思考

　　生命不(bu)熄戰斗不(bu)止

　　人類(lei)因夢(meng)想而變的偉大

　　居安思危

　　成功都是血汗的洗染 無悔(hui)走完希望每一天

　　心有多大，舞(wu)臺(tai)就有多大！

　　你我同(tong)心，其利(li)斷(duan)金

　　成功(gong)是一(yi)種觀(guan)念。思想。心(xin)態。習慣

　　以微笑面對人生

　　想大才能做大

　　因(yin)為這個世界絕不可能有第(di)二(er)個我(wo)，所以我(wo)天下(xia)無雙

　　一切都(dou)是自己爭得的！

　　想讓別人(ren)相(xiang)(xiang)信(xin)你(ni)，首(shou)先你(ni)要相(xiang)(xiang)信(xin)別人(ren)

　　堅持就是勝利

　　天生我材必有用

　　成功就會有付出

　　自(zi)強不息，厚德(de)載物

　　戰勝(sheng)自己(ji) 而(er)不是別人

　　相信就有可能！

　　從來不讓認識我的(de)朋友后(hou)悔！！

　　永不放棄

　　成功(gong)人(ren)有成功(gong)人(ren)的氣質

　　放棄好(hao)的(de)(de) 選(xuan)擇更好(hao)的(de)(de)

　　業精于(yu)(yu)勤荒于(yu)(yu)嬉;行(xing)成于(yu)(yu)思(si)毀于(yu)(yu)隨(sui)！

　　抓住現在不等(deng)未來

　　沒(mei)有比(bi)人更高的(de)`山，也沒(mei)有比(bi)腳更長的(de)路(lu)！！

　　你(ni)有(you)我(wo)(wo)，我(wo)(wo)有(you)你(ni)，合作(zuo)共(gong)贏創未來(lai)

　　相信自己(ji)就(jiu)一定能(neng)夠成功

　　與人為善，快(kuai)樂無限(xian)

　　實實在在做人，勤勤懇懇做事

　　自信(xin)，我是命運的主宰者

　　追求自己(ji)的(de)夢(meng)想(xiang)，堅(jian)持到(dao)底！

　　從(cong)“人人生而平等(deng)”到(dao)“通(tong)過讀書達到(dao)平等(deng)”！

　　發展就是硬道理

　　做事先做人

　　明知山(shan)有虎。偏(pian)向(xiang)虎山(shan)行

　　做正直的人，做正確的事

　　相信(xin)自己 追(zhui)求不息

　　一切都會過去的

　　幫助別(bie)人成(cheng)功，才能自(zi)己(ji)成(cheng)功

　　走(zou)自己(ji)的路讓(rang)狗去(qu)叫吧！

　　誠(cheng)實(shi)做(zuo)事．誠(cheng)實(shi)做(zuo)人

　　活(huo)的自在，活(huo)的講究(jiu)，活(huo)的精彩

　　成功太慢也是失敗！

激勵員工的演講稿14

各位同仁：

　　大家(jia)好(hao)！！從年到年，這些年我(wo)們(men)(men)公(gong)(gong)司得(de)到了很大的(de)(de)發展(zhan)，這是我(wo)們(men)(men)共同(tong)(tong)夜以繼(ji)日、共同(tong)(tong)奮斗(dou)的(de)(de)結果，在(zai)此，我(wo)首先向各位(wei)兄弟姐妹們(men)(men)道一聲：你們(men)(men)辛苦了！！我(wo)感(gan)謝你們(men)(men)為公(gong)(gong)司的(de)(de)發展(zhan)做出的(de)(de)巨大貢獻！一個企業的(de)(de)創立(li)與發展(zhan)，離不(bu)(bu)開積極(ji)勤(qin)奮、風雨(yu)同(tong)(tong)路的(de)(de)每位(wei)優秀(xiu)員工，企業的(de)(de)長期發展(zhan)，更(geng)需要新(xin)血液的(de)(de)不(bu)(bu)斷(duan)加盟。不(bu)(bu)同(tong)(tong)背(bei)景、不(bu)(bu)同(tong)(tong)經(jing)歷、不(bu)(bu)同(tong)(tong)層次(ci)的(de)(de)人才(cai)薈萃，沖擊碰(peng)撞、

　　相互激勵(li)，才(cai)能(neng)使我(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)創新思維領(ling)先、科學管理領(ling)先、誠信經營領(ling)先和(he)(he)成為(wei)(wei)(wei)世界一(yi)(yi)(yi)(yi)流(liu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)磷化工(gong)(gong)制造商和(he)(he)供應商。我(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)好(hao)像一(yi)(yi)(yi)(yi)個大家(jia)庭(ting)，以它(ta)廣博的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)胸懷，接(jie)納(na)、包(bao)容了在場的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)每(mei)一(yi)(yi)(yi)(yi)位。你(ni)(ni)(ni)們(men)(men)家(jia)境(jing)、品行不(bu)(bu)同，年齡、愛好(hao)不(bu)(bu)同，文化程(cheng)度、社會(hui)歷練、從(cong)業(ye)(ye)經驗各異，但(dan)在企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)中卻扮演著(zhu)不(bu)(bu)同的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)角色，你(ni)(ni)(ni)們(men)(men)都是(shi)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)驕傲，都是(shi)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)主人翁！企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發展(zhan)壯(zhuang)大，需要資金的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)積累和(he)(he)不(bu)(bu)斷的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)投(tou)入。也(ye)(ye)(ye)許(xu)(xu)，您(nin)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)付出(chu)并不(bu)(bu)總是(shi)得到(dao)(dao)自己(ji)所滿(man)意的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)回報(bao)；但(dan)是(shi)，我(wo)們(men)(men)要相信，只要企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)發展(zhan)了，我(wo)們(men)(men)個人才(cai)能(neng)得到(dao)(dao)發展(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)空(kong)間；也(ye)(ye)(ye)許(xu)(xu)，你(ni)(ni)(ni)們(men)(men)從(cong)事(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)未(wei)(wei)必是(shi)自己(ji)最(zui)喜歡(huan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作；但(dan)是(shi)，我(wo)們(men)(men)要知道，企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)是(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)個相互配合的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)有(you)機整體，企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)需要你(ni)(ni)(ni)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)敬業(ye)(ye)愛崗、無(wu)私奉獻！為(wei)(wei)(wei)此，我(wo)再次向為(wei)(wei)(wei)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)辛勤(qin)工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de).全體同仁表示衷心(xin)感謝和(he)(he)敬意！作為(wei)(wei)(wei)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)導人，我(wo)沒辦法承(cheng)諾讓(rang)所有(you)員(yuan)工(gong)(gong)都能(neng)得到(dao)(dao)自己(ji)滿(man)意的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)位，拿(na)到(dao)(dao)自己(ji)滿(man)意的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)薪水，但(dan)至少可以保證給予(yu)大家(jia)一(yi)(yi)(yi)(yi)個公開(kai)、公平、公正(zheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)競爭環境(jing)和(he)(he)一(yi)(yi)(yi)(yi)份(fen)相對穩定、合理的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)報(bao)酬。我(wo)們(men)(men)既要讓(rang)每(mei)一(yi)(yi)(yi)(yi)個員(yuan)工(gong)(gong)感受到(dao)(dao)競爭，真(zhen)正(zheng)讓(rang)那些德(de)才(cai)兼備、群(qun)眾公認，想干(gan)事(shi)(shi)、能(neng)干(gan)事(shi)(shi)、愿干(gan)事(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)脫(tuo)穎(ying)而出(chu)，真(zhen)正(zheng)做到(dao)(dao)"攬有(you)用之(zhi)(zhi)才(cai)、育可塑之(zhi)(zhi)才(cai)，用敬業(ye)(ye)之(zhi)(zhi)才(cai)"，今天，也(ye)(ye)(ye)許(xu)(xu)你(ni)(ni)(ni)還是(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)個默默無(wu)聞的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)，明(ming)天，也(ye)(ye)(ye)許(xu)(xu)你(ni)(ni)(ni)就(jiu)成為(wei)(wei)(wei)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)棟梁，華鑫的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)未(wei)(wei)來及一(yi)(yi)(yi)(yi)切可能(neng)，屬于我(wo)們(men)(men)所有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)。

　　同(tong)仁(ren)們(men)，我們(men)不(bu)難發現我們(men)的(de)(de)(de)(de)企業此時也同(tong)樣面臨著前所未有(you)的(de)(de)(de)(de)困難。面對(dui)周圍商圈(quan)日益(yi)激(ji)烈的(de)(de)(de)(de)競(jing)爭與全球金融(rong)危機的(de)(de)(de)(de)巨大影響。整個(ge)銷售業都(dou)為(wei)之(zhi)困惑(huo)，此時的(de)(de)(de)(de)我們(men)就(jiu)更加需要(yao)這種積極進(jin)取(qu)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)態(tai)度和(he)"專注、實(shi)干、服(fu)務(wu)、高(gao)效"的(de)(de)(de)(de)企業精(jing)神，在工(gong)作(zuo)中不(bu)斷(duan)充實(shi)自己，永不(bu)懈(xie)怠。曾(ceng)經(jing)有(you)人把員工(gong)與企業的(de)(de)(de)(de)關系比著魚和(he)水(shui)的(de)(de)(de)(de)關系，魚因為(wei)有(you)水(shui)而得以生存。

　　水，因為(wei)有魚而(er)更具活力，為(wei)了讓我(wo)們(men)的(de)(de)企業更具活力，我(wo)們(men)一定要共(gong)同努力，大家眾志成城，我(wo)相信再大的(de)(de)困(kun)難都能迎(ying)刃(ren)而(er)解。我(wo)們(men)落實員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)薪酬福利，規劃員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)職業發(fa)展(zhan)，提供公平的(de)(de)競爭環境，肯定員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)成績(ji)，實現員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)價值成長。

激勵員工的演講稿15

　　打開天(tian)龍的(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)史，一(yi)(yi)路坎坷、一(yi)(yi)路波折，公司(si)(si)(si)新一(yi)(yi)代人(ren)已不于只在地方或只在領(ling)域成就，而(er)是(shi)把(ba)目光(guang)投向了(le)全(quan)省乃至全(quan)國，把(ba)產業也擴展(zhan)到了(le)房(fang)產、物(wu)業、貿(mao)易多個領(ling)域，要做就要，的(de)(de)(de)是(shi)爭(zheng)做每(mei)個行(xing)業的(de)(de)(de)領(ling)頭(tou)羊(yang)，可事是(shi)可以一(yi)(yi)帆(fan)風(feng)順(shun)的(de)(de)(de)，1*年(nian)百(bai)年(nian)一(yi)(yi)遇的(de)(de)(de)冰(bing)災給(gei)還在修建(jian)中的(de)(de)(de)天(tian)龍御園帶來(lai)了(le)不小的(de)(de)(de)麻(ma)煩，不交房(fang)的(de)(de)(de)期限(xian)，不公司(si)(si)(si)的(de)(de)(de)信(xin)(xin)(xin)譽，是(shi)冒著(zhu)寒雪加(jia)班加(jia)點的(de)(de)(de)趕工程，是(shi)頂著(zhu)冷風(feng)加(jia)班加(jia)點的(de)(de)(de)開荒，人(ren)埋怨，人(ren)退縮，大(da)家(jia)(jia)都，那(nei)事情、下半年(nian)全(quan)球的(de)(de)(de)經(jing)融危機更(geng)是(shi)給(gei)還在發(fa)展(zhan)中的(de)(de)(de)房(fang)產業當(dang)頭(tou)一(yi)(yi)棒，公司(si)(si)(si)面臨著(zhu)的(de)(de)(de)，可就像董事長承諾(nuo)的(de)(de)(de)那(nei)樣，裁減(jian)一(yi)(yi)名員工，辭退同事，大(da)家(jia)(jia)努力(li)、而(er)一(yi)(yi)步(bu)步(bu)從艱難中走出困(kun)境，并如期還清了(le)銀(yin)行(xing)巨額的(de)(de)(de)貸款，用行(xing)動(dong)的(de)(de)(de)詮釋了(le)"誠信(xin)(xin)(xin)務(wu)實"的(de)(de)(de)企業宗旨(zhi)，并當(dang)前可喜的(de)(de)(de)收獲，榮獲了(le)"湖(hu)南省建(jian)筑工程芙蓉(rong)獎"’湖(hu)南省十(shi)佳人(ren)防安全(quan)標準樓(lou)盤""誠信(xin)(xin)(xin)納稅先(xian)進""省優秀物(wu)業服務(wu)項目"等等獎項。

　　"開拓創新(xin)"是(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)企業(ye)文(wen)化，企業(ye)文(wen)化是(shi)(shi)企業(ye)的(de)(de)(de)(de)靈魂(hun)與精髓，這(zhe)是(shi)(shi)每(mei)企業(ye)都(dou)要努力去做(zuo)且要長(chang)期去做(zuo)的(de)(de)(de)(de)事情，公(gong)司經常(chang)組(zu)織(zhi)員工(gong)(gong)一(yi)起學習，經常(chang)組(zu)織(zhi)員工(gong)(gong)搞(gao)拓展(zhan)活(huo)動，經常(chang)組(zu)織(zhi)員工(gong)(gong)到(dao)野外(wai)去放飛(fei)心(xin)情，切(qie)的(de)(de)(de)(de)一(yi)切(qie)員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)'，員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)性，員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)力，間接的(de)(de)(de)(de)了公(gong)司整體的(de)(de)(de)(de)競爭能力、、、密(mi)不(bu)可分、合(he)而為一(yi)的(de)(de)(de)(de)。

　　"實業報國"是的(de)，每企業的(de)終極追(zhui)求在考慮怎樣去(qu)回饋社會(hui)(hui)，公司每年都會(hui)(hui)資助(zhu)家庭(ting)條件(jian)、成(cheng)績優秀(xiu)的(de)學(xue)(xue)(xue)生，幫助(zhu)學(xue)(xue)(xue)業，并(bing)的(de)組織天龍學(xue)(xue)(xue)子拓展訓練(lian)，為今后走(zou)向(xiang)社會(hui)(hui)打下的(de)基礎、公司還經常做(zuo)慈善事業，為災區捐款捐物，而讓人(ren)感受到公司人(ren)性的(de)一面。

　　公(gong)司在(zai)(zai)一(yi)步(bu)一(yi)步(bu)的(de)(de)(de)發展、一(yi)點(dian)一(yi)點(dian)的(de)(de)(de)，而(er)我也(ye)公(gong)司的(de)(de)(de)腳步(bu)在(zai)(zai)慢慢成(cheng)長，一(yi)路(lu)上(shang)風雨同舟、同歌而(er)行，失意(yi)過(guo)(guo)(guo)，彷徨過(guo)(guo)(guo)，掙扎(zha)過(guo)(guo)(guo)，迷(mi)茫(mang)過(guo)(guo)(guo)，可從來就(jiu)(jiu)放棄過(guo)(guo)(guo)，一(yi)路(lu)走了，就(jiu)(jiu)像和(he)物業公(gong)司一(yi)樣，冬日里(li)的(de)(de)(de)小草，都在(zai)(zai)積蓄能量(liang)、都在(zai)(zai)蓄勢待發，一(yi)旦(dan)時機成(cheng)熟，一(yi)旦(dan)春風吹(chui)來，總是(shi)能給五彩繽紛的(de)(de)(de)世界(jie)增(zeng)添(tian)濃濃的(de)(de)(de)春意(yi)。

　　暢想公(gong)(gong)司(si)的未來，在公(gong)(gong)司(si)英明(ming)的決策(ce)與(yu)帶(dai)領(ling)下，理由不(bu)相信(xin)公(gong)(gong)司(si)的未來會！現在不(bu)錯的成(cheng)績，可要居安(an)思危，要戒(jie)(jie)驕戒(jie)(jie)躁，向(xiang)著更遠大的前(qian)進！

　　我(wo)眼(yan)前仿佛閃現著一幕(mu)幕(mu)公(gong)司未來(lai)宏偉(wei)的(de)(de)藍(lan)(lan)圖(tu)，幕(mu)幕(mu)宏偉(wei)的(de)(de)藍(lan)(lan)圖(tu)激勵著我(wo)努力一往直前的(de)(de)去拼博去奮(fen)斗，幕(mu)幕(mu)宏偉(wei)的(de)(de)藍(lan)(lan)圖(tu)讓(rang)我(wo)熱血(xue)沸騰(teng)，讓(rang)我(wo)止不住的(de)(de)想要發出我(wo)內心最(zui)(zui)真摯最(zui)(zui)激情的(de)(de)吶(na)喊：

　　"天(tian)龍人！站起來(lai)吧(ba)！讓手牽著(zhu)手、肩并著(zhu)肩，勇敢(gan)的去迎接(jie)新的挑戰！"

　　"天(tian)龍人(ren)！站起來吧！讓用滿腔的(de)熱情、用無悔(hui)的(de)青春，去譜寫(xie)新的(de)傳奇！"

　　是的(de)，就(jiu)像董事長(chang)曾(ceng)經(jing)說過(guo)的(de)一樣，心有多(duo)大(da)(da)，舞臺就(jiu)有多(duo)大(da)(da)！,也家人，就(jiu)讓(rang)拿出(chu)鷹擊長(chang)空的(de)勇氣(qi)、浪擊礁石的(de)氣(qi)魄，讓(rang)天龍的(de)永遠飄蕩在(zai)浩瀚無垠的(de)宇宙！

　　1、逐(zhu)級管理(li)制度，崗位職責分工(gong)細(xi)化(hua)，自上而(er)下。使工(gong)作事(shi)事(shi)有人管，件件能，防(fang)止死角的

　　2、文化(hua)企(qi)業(ye)，所有員(yuan)(yuan)工都要(yao)求專業(ye)。注重店內人(ren)員(yuan)(yuan)的培訓工作，培養員(yuan)(yuan)工、銷售(shou)人(ren)員(yuan)(yuan)集體榮譽(yu)感和主(zhu)人(ren)翁意識，以店為榮，讓(rang)每位(wei)員(yuan)(yuan)工、銷售(shou)人(ren)員(yuan)(yuan)各自的潛能，使之愛崗敬業(ye)、服務熱(re)情周到、懂、會管理的高素質人(ren)才。

　　3、以“為您服(fu)務我最佳”為宗(zong)旨，在人員服(fu)務，服(fu)務意(yi)識(shi)教育(yu)的(de)，注重員工、銷售(shou)人員的(de)言(yan)、談、舉止等綜(zong)合素(su)質的(de)，的(de)全(quan)心全(quan)意(yi)為顧客著想，投拆。

　　4、分明的(de)獎懲制度，以(yi)激勵和約(yue)束員(yuan)工(gong)、銷售人員(yuan)的(de)工(gong)作(zuo)，使全(quan)店一支團結協作(zuo)的(de)集(ji)體(ti)。

　　5、的、能夠的條件，、布(bu)置的店面環境，的商業(ye)形象，盡最大(da)努力(li)使(shi)顧(gu)客(ke)在布(bu)局(ju)、寬(kuan)松(song)、優美、整潔(jie)的環境中享受購(gou)物的樂趣。

　　6、安全保(bao)衛工作，防(fang)火、防(fang)盜，將危險隱患消(xiao)滅在(zai)萌芽之中，杜(du)絕給(gei)公(gong)司帶來不必要的損失。

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