(薦)員工愛崗敬業演講稿

　　演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在社會發展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發增多，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編收集整理的員工愛崗敬業演講稿，希望對大家有所幫助。

　　員工愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的各位領導，各位評委、朋友們：

　　大家好！

　　我是來自支行分理處的首先感謝領導給了我這樣一個鍛煉的機會。在這綠意濃濃。繁花似錦的季節，有幸與各位同仁相聚一堂，共同交流工作心得，我感到萬分榮幸。我發言的題目是《服務之路與愛同在》。我非常喜歡這樣一句話：〝人生需要事業，沒有事業的人生是灰暗的；事業需要成功，不求成功的事業是失敗的；成功需要動力，缺少動力的成功是短暫的；動力需要精神，精神的動力是永恒的！〞

　　是啊，惟有永不枯竭的精神力量，才可以支持我們走得更遠，才可能讓平凡的生命煥發出別樣的精彩！正是基于這樣的信念，讓我激揚青春，積極向上，不斷求索；正是這樣的信念，讓我立足崗位，無私奉獻，無怨無悔！精神如此重要，那么，這種精神到底是什么呢？我以為，這種精神就是愛。這種愛包括兩種，一是對企業和工作的熱愛，二是對客戶的關愛。我們常說〝干一行，愛一行，愛一行專一行〞，講的就是對企業和工作的熱愛。英國諺語說〝事業是生命的鹽〞，說出了〝干一行〞的重要性；蘇聯的高爾基說〝事業應該歡笑著去做，事業可不喜歡沉悶〞，說出了〝愛一行〞的必要性；歌德曾說〝責任是源于對所做事情的熱愛〞，講的就是專一行的重要性。確實，只有熱愛企業，熱愛金融事業，我們才會孜孜進取。上下求索；才會不斷豐富自己。完善自己。超越自己；才會為了〝善其事〞而不斷〝利其器〞。同樣，只有對客戶懷有深切的關愛，我們的神情才會不再淡漠；我們的笑容才會不再勉強；我們的語言才會不再冰冷；我們的行為才會不再機械，而客戶的心也會由此而溫暖。

　　正是因為對工作的熱愛，我自工作以來，一直立足崗位，盡心盡責，不斷學習，苦練技能，以提高工作效率。隨著知識經濟時代的到來，企業之間的競爭越來越表現為員工素質之間的競爭，未來成功的企業必是學習型的企業。從這一意義上說，企業競爭的實質是員工學習能力的競爭。因此，爭做知識型員工，最大限度地發揮自己的才能和技巧，是每一名員工的職責，是保證企業在市場競爭中站穩腳跟并贏得競爭的重要保證。作為一名國際業務清算的窗口服務人員，我的工作主要是負責網上銀行注冊。上門收款。國庫集中支付。為申報單位審批。代收工資及營業部日常的客戶維護等。我深知自己崗位雖小，但責任重大。有人說，銀行的工作只是〝收收放放，點鈔記賬〞，但我想，只要我們專研業務，敬業愛崗，我們的收收放放就會保證資金這個國民經濟運行血液的暢通，我們手中的點鈔記帳就會讓阿拉伯數字變成美妙的音符，奏出新時代的樂章。我的工作是平凡的，每天都在重復同一個業務流程，但我一刻也沒有放棄學習，放棄挑戰。特別在我行推出創新服務方式，整合利用資源，有效提高業務辦理效率后，我更感到提高業務技能，學習新知識的緊迫感。在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自身的理論素質和專業水平外，作為網點的一線員工，沒有過硬的業務技能，就干不好本職工作。因此，在工作之余，我十分注重加強業務技能水平的提高。我想，只有掌握了熟練的業務技能，才能在工作中得心應手，更好地為廣大客戶提供方便。快捷。準確的服務；才能提高工作效率，贏得客戶的信賴，由此吸引優勢客戶群體。

　　正是因為對客戶的關愛，我熱忱滿懷，耐心體貼，并把這份關愛心化為周到細致的服務！我們金融業是以服務為主旋律的工作，〝用心服務〞是我們的承諾，〝客戶滿意〞是我們的'追求。而要真正做到用心服務，做到優質服務，就要懷著一顆關愛心，一份奉獻情，切切實實的為企業著想，為顧客著想。我有一位客戶王女士，最初是和朋友一起來辦理轉賬的因為轉賬金額較大，直覺告訴我這是一名優質客戶，于是我及時地向他推薦了人個理財賬戶金卡，在我熱情詳細地介紹之后，這位王女士接受了我的推薦，并開通了證書版網上銀行。為了教王女士怎樣操作網上銀行，在家里的電腦怎樣安裝驅動程序，我特意為她做了現場演示，比如使用電腦登錄演示。解說操作流程。提示操作要點等等。我熱情周到的態度給客戶留下了極為深刻的印象，我專業而真誠的服務得到了她的認同，我們產品的優秀性能更使她受益匪淺，從此，不僅她自己在我行的存款悄悄地增加，她還積極地介紹了幾位朋友，這些朋友也都成為了我們的優秀客戶。俗話說〝贈人玫瑰，手留余香〞。一個微笑的眼神，一句溫軟的問候，是我們贈與客戶的溫馨玫瑰，飽含著我們的深情與厚誼。客戶能夠乘興而來，滿意而歸，就是對我們最好的回報。正是基于這樣的理解，因此，不管是接待。咨詢。受理業務等，我都熱情服務，用我的熱心。細心和耐心。換取客戶的安心。放心和舒心。奮進的道路沒有盡頭，我們對服務的探索也沒有終點！我到公司的時間不長，但在這里所得到的鍛煉卻不少。在這個溫馨如家的集體里，領導

　　的關懷與鼓勵。同事們的幫助與支持。團隊的精神與氛圍，加快了我的成長。我知道，我還年輕，有太多的東西需要向領導和同事們學習，更有許多缺點和不足需要我不斷地克服。在以后的工作中，我會更加虛心學習，不斷完善自己，用更加優質的服務，為我行的發展添磚加瓦；用真誠的奉獻，鑄就金融事業的輝煌！我的演講完畢，謝謝大家！

　　員工愛崗敬業演講稿 篇2

尊敬的各位領導、敬愛的同事們:

　　大家好!

　　當我站在這里時，或許大家要問我：一個連一般話都說不太標準的人為什么要參與這次演講，為什么還來湊這份喧鬧，因為我想在這里借這次機會大聲的告知大家：我愛xx，我愛xx——這個新家。

　　我們有緣相識在xx，相聚在xx，是xx給了我們呈現自我的機會，是xx給了我們演繹人生的舞臺，我們應當珍惜這個來之不易的機會，用我們的生命去闡釋我們漂亮的人生。

　　剛踏入xx時，我就像一棵柔弱的幼苗，對這個行業什么也不懂什么也不知道，我須要陽光，我須要露水，我須要肥料，這時xx給我供應了良好的學習氛圍。我們公司不定期的實行培訓，而我從進來到現在始終沒有參與過任何一堂培訓，可能公司比較忙，部門事情比較多，沒有來得及給我上一堂關于公司的成長經驗這一歷史性的一課。因此，自主學習成了我工作和生活的一部分，通過不斷像領班，同事的學習，以及自己的`強化自身素養，現在的我，亦將來的我才能夠不斷的成長以適應xx發展的須要，才能夠精彩的完成任務。

　　斗轉星移，時間如梭，轉瞬間，到xx從事工作已有三個月之多的時間了。盡管我還沒有正式高校畢業，來到這里實習是我的榮譽，是的!時間比較短，但是我很快的適應和融入了這里，這里有親如兄弟姐妹的同事，有關切和照看我、指導我成長的領導，我們就象是歡樂的一家人，在這個大家庭里，有暖和，有激勵，我們相互關切、相互愛惜、摯誠溝通、密切協作。這就是我之前所提到的:xx——我的新家!我在這里感受到了連我自己家庭感受不到一切，我來自于單親家庭，父母的離異導致我各種深刻的打擊，高考的不志向，把我帶進了不志向的高校校內，那一刻我就告知自己，我要獨立，我要把我所失去的找回來，我要養活自己!我擺過地攤，發過宣揚單，在學校送過外賣，做過翻譯……等兼職!我承認我壓力很大，我用音樂，用舞蹈來減輕我的壓力，每當我下班休息那天晚上我就會在下面的中心廣場練舞，跳得很晚……很累，但是我很歡樂，想到在xx的這段很短的時間里，我就感覺到無比的華蜜。我和我的團隊參與過去年的上海達人秀競賽。許多許多的事情……來到xx，我把xx當作自己的家，感受到整個公司始終處于一種和諧的氣氛中，在這里工作，心里時刻洋溢著感動、充溢和驕傲。我堅信:假如您到xx來，那么您肯定能夠感受到那一張張真誠熱忱的笑臉，一聲聲親切暖和的問候，一次次周到細致的關懷與服務。

　　記得我們張主管說過：老總喜愛

　　微笑，所以，大家要多笑!的確如此，當我第一次見到老總的時候，老總的臉上總是掛著慈愛而暖和的笑容，記得老總習慣叫我們稱呼為:小摯友!說完臉上照舊是那熟識的笑容!那一刻，心里就感到無比的欣慰。之后我就在想:如何釋放我們的微笑服務的熱忱。還記得有一次我上夜班，因為遺忘帶了工號牌，所以我只好隨身帶的一個微笑牌帶了上去。之后我就進去給客人到茶水，有位客人突然叫住我，小伙子，為什么就只有你一個服務員帶著一張笑臉呢?它是否能變更你的服務品質、實現傳聞中的微笑服務呢?我說:先生，您好!今日遺忘帶工號牌了，于是就把隨身帶的笑臉掛了上去。客人說到:哈哈……原來是如此!我回道:我信任，一張微笑笑臉，就似乎是一盞燈，燈光亮一些，我們身邊的黑暗就少一些，并且我信任，我們xx每一位員工的心就像是一扇窗，窗戶打開，光就會進來，我信任微笑就在你我身邊。我信任，其實微笑，就在我們心中，我們會在生活中不經意地流露著，有時候多一句微笑的問候，對別人來說就是多一份熱忱的感染，有時候多一份微笑的手勢，對別人來說就是多一份體諒與敬重，還有時候多一點微笑的耐性，對別人來說就是多一份體諒和關愛，有時候多一點微笑的共享，對別人來說就是多一份暖和，我們xx的每一個人都是構成笑臉上的一個細胞，我們xx的每個人都邁出微笑的一步，就會使整個xx的大笑臉迷倒全部人。不是有首歌頌的好嗎?只要世界人人都獻出一份愛

　　世界將變成美妙的明天……

　　所以我發覺微笑時一種力氣

　　就像奧運火炬傳遞一樣

　　員工愛崗敬業演講稿 篇3

各位領導們、同事們：

　　大家好！

　　轉眼之間，我來到xxx公司已經九個月了，從xx城市廣場各項工程有條不紊地展開，到現在的xx商業街一個個商鋪的成功交付，我不斷地從xx企業文化中攝取營養，摒棄自身缺點和糟粕，取其精華，提升自我。期間，給我印象最深的就是xx的學習氛圍，公司不但組織了多項專業知識的培訓，而且還有情商心態等方面的培訓。這些豐富多采的培訓，簡捷實用，讓我受益匪淺。

　　記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會，領導和同事們熱情的掌聲和摯誠的祝福，令我久久難忘！生日，對每個人來說，都是意義深遠的日子，公司非常用心而認真地為我們舉辦慶祝會，足以證明對員工的重視和關愛。在這樣的團隊中，我找到了家的溫馨，集體的溫暖。

　　同事們無微不致的關心，領導的悉心指導，讓我在工作中如魚得水，左右逢源。xx的企業文化造就了和諧的氛圍，這種氛圍催人奮進，令人斗志昂揚。公司倡導誠信、恭謙、創新、敬業核心價值觀，為我們指引了職業的發展方向和做人做事的準則；公司推動建立的公平高效的績效文化，又為員工提供了提升的'空間和平臺。

　　精細化的管理，人性化的關愛。顯示xx深厚的文化底蘊。xx的管理理念不但適用工作，同樣也融入了我的生活。隨著時間的流逝，一種潛移默化的親切感和歸屬感，在內心蔓延生長。在這樣有潛力有活力的公司發展，值得我們盡情地揮灑青春的汗水。

　　今年四月十五日，公司又組織了xx——國花園一日游，同事們能夠在緊張工作之余小聚，這種情誼顯得彌足珍貴，同事間輕松愉快的交流，不但增進了了解，也消除了隔閡。公司心系員工，為員工提供了寬松的環境，組織了多彩的業余活動，中秋的薄餅活動，年終的新年晚會，洋溢著青春的激情，澎湃著陽光的活力。

　　在xx短短的幾個月，我實現了職場的初步雕琢，在成長的過程中，總免除不了錯誤與不足，非常感謝領導與同事對我的教導與諍言，以后我會更加努力地學習，認真地工作。xx目前正處在大發展，大跨越時期，展未來，看今朝，我信心十足，因為我相信，xx未來會更美好！

　　員工愛崗敬業演講稿 篇4

各位領導，同志們：

　　大家好！

　　我今天演講的題目是“天大的小事”，古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是為理想而孜孜以求的最貼切表現！蘇格拉底說過“世界上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗”，理想就是路線，失去了路線，只好停止前進。作為一名普通的電力工作者，我義無反顧的選擇：愛崗敬業，讓理想在電力事業中閃光！有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說得具體點就是兢兢業業的做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項記錄，做好每一次核對，填好每一張繳費單據。

　　我們欣喜地看到，在黨委的領導下，強大的如一條騰飛的巨龍，正信心滿懷地帶領我企員工奮發向上，迎接新世紀的挑戰。公司的'兒女們，在溫暖大家庭的關懷和照顧下茁壯成長。作為最普通的一名電力工作者，我深知愛崗敬業、點滴做起是我們每一個電力人應該做的。而我們作為一名共產黨員，要把“為人民服務”當做座右銘，要把它鐫刻在心里，落實在我們為工作實踐、努力的行動中！

　　還記得200年的冷冬，大地遭遇了50年一遇的雨雪冰凍災害性天氣，公司全體職工投入到“抗冰保電促安全”的工作當中，在黨支部的英明決策和果斷領導下，在先進黨員的帶頭作用下，在所有干部職工的共同努力和有關單位的支持努力下，大地的抗冰保電取得圓滿成功，確保了電力供應和保修的安全暢通。“雄關漫道真如鐵，如今邁步從頭躍，礪兵梅山謀打贏，鍛造地炮出勁旅！”公路公司全體職工用生命和熱血鑄就了電力事業的暢通無阻，用執著和信心鑄就了眾志成城的希望贊歌！

　　月日，做為班長當班時，在嚴寒的冰凍條件下，三入零下10度低溫下搶修電路，他的英勇事跡在電力部門被廣為傳頌。而當他的英勇事跡被傳播開來之后，他依然默默無聞、努力工作，以他高尚的人格魅力、無私的奉獻精神感召著身邊的每一個人。他的精神體現在點滴事跡的見義勇為；體現在對父母的孝敬；體現在下班后仍然忙碌的身影，夜里加班的燈光；體現在為人民服務的行動上；體現在顧全大局，服務企業的思路上；體現在人生旅途中奮力拼搏的每一個腳步中……公司有無數個像他一樣的赤子，在黨的教育感召下，舍小家，顧大家，這不僅是一個共產黨員應具備的風范，更是像這樣無數個黨的兒女英雄們以實際行動踐行著一個共產黨員的誓言，以實際行動在為公司的未來旗增添光彩！

　　的未來是我們每一個員工心中的一個信仰，也是我們心中一面永遠飄揚的旗幟。公司是大海里的波濤，那就讓我們每一個員工做一條小溪，朝著一個既定的目標，不舍晝夜地前進。立足自己的本職工作，保持先進，為集團公司的事業貢獻出一份力量。我們要在平凡的崗位上，從點滴的事務中體現先進性；用踏實的工作體現先進性；在黨和人民需要的關鍵時刻體現先進性，把青春融入祖國建設的強勁脈搏，努力完成時代和人民賦予我們的使命。

　　謝謝大家，我的演講完了！（鞠躬）

　　員工愛崗敬業演講稿 篇5

尊敬的領導、各位同事：

　　大家好！

　　今天，在這我也想要去講的一個主題是我們都要去熱愛我們的一個崗位，要去敬業做好它，盡好自身應有的職責，完成工作任務，在此也是呼吁大家，一起來做好我們的工作，對自身也是對公司去負責。

　　其實熱愛自身的崗位，也是可以讓我們更好的去做好事情，選擇了這個工作，那也是自身樂意去做的，工作在我們的一個生活里面也是占據了大部分的時間，如果自身都是不去喜歡這份工作的，那也是無法讓自身真正的把工作給做好，也是不會開心的，因此無論你是什么原因來到公司，既然在這個崗位上了，想要做下去，那就要熱愛自身的這個崗位從而做好事情，這也是可以讓我們收獲更多，專心的做好事情，這是我們在職場中也是該有的一個素質。熱愛，才會讓我們更加的有動力，早上愿意起來，來到公司會提前做好準備工作，這些都是我們會去付出的，同時也是可以得到更多。敬業同樣如此，我們的崗位工作是值得我們尊敬的，想要別人尊重我們，那我們也是要對自身的崗位予以認可，無論怎么看既然是自身的選擇，那就要去尊重。

　　崗位上，盡到自身的職責，這不但是職業的一個素養問題，同時也是可以讓我們把工作做得更為扎實，對公司，對自身都是有好處的，這是一個好的工作習慣，無論什么樣的崗位或者公司其實都是喜歡盡責做好工作的人，而我們無論是新人或者老員工，其實盡到自身的責任來做好，而不是僅僅完成任務，其實最后的結果也是會好更多，會讓我們收獲到經驗好的習慣，以及他人的肯定。同事們，努力是會有回報的，不要覺得這僅僅只是份工作，其實并不是這樣的，還有很多的方面自身也是可以去提升，讓自身的收獲更多一些，而不是只拿到薪水的，崗位的工作既然是我們自身所選擇的，那當初也是對于這份工作是充滿了興趣和肯定的.，了解之后，可能有些枯燥，但只要堅持，我們是能做得更為出色。

　　一起去熱愛我們的崗位，在工作里頭要盡到自身的責任，我們的成長，我們的收獲，都是需要自身的付出，同時生活里面，只有工作去認真的做好了，才能把生活也是過得更好一些的，我也是相信同事們都是明白這個道理，讓我們一起熱愛自身的崗位，去認真的做好工作。謝謝！

　　員工愛崗敬業演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委、女士們、先生們：

大家下午好！

　　我叫xxx，來自“xx長煉機電”。我今天演講的題目是“xx，我的愛與你同在！”

　　我們xx長煉機電，同創業的xx人一起，艱辛而成功的走過了創業發展的春秋冬夏；我們伴隨著xx的創業、發展而成長、壯大；今天，抓住了重大發展機遇的xx；350萬噸項目就要上馬；這就是對事業有著無疆大愛的xx領導、職工們創造的輝煌xx。xx大發展，我該怎么辦。在此，我響亮的回答：xx，我的愛與你同在。

　　大家也許知道三個砌磚工人的故事。說的是有人問三個砌磚工人：“你們在做什么？”第一個說：“砌磚。”第二個說：“賺錢。”第三個的回答是：“我正在建造世界上最美麗的大廈。”三種不同的回答，就是三種不同的工作態度。故事中說的是前兩人砌一輩子磚，第三人成為了建筑師。我想：至少故事中第三人成為建筑師的可能性要大得多。他說明了一個道理，那就是：只有把工作當事業來做才能成就事業！只有對事業付出愛的個人和集體才能成就個人和集體！這就是愛崗與混崗、愛事業與混事業的成敗得失。

　　我深刻感受到了我們xx人對事業的無疆大愛。正是憑著這種愛，創造了xx今日的輝煌。xx大發展，為我們提供了更大的舞臺，更大的成長空間。我們只有用愛心做事業，事業才會興旺發達。只有用愛心做事，我和我所在的企業才能實現雙贏！xx大發展，為我們提供了前行的階梯，我們只有不遺余力的攀登。xx大發展，為我們提供了肥沃的土壤，我們這粒種子只有扎根土壤才能茁壯成長；一名員工，只有投身于企業的發展中，才能真正實現個人價值。我們xx機電人也只有愛xx的事業，用愛心做xx的事業，我們才能成長。xx，我的愛與你同在。

　　公司員工愛崗敬業演講稿有一個問題是我們人類始終在思索的，那就是生命的意義是什么?不同的時代、不同的國家、不同的民族、不同的人都有著不同的回答。對生命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向。

　　作為當代中國青年，作為發展中的××航空公司的青年員工，我們的回答是什么呢?

　　是努力多掙錢，盡情享受生活?還是通過個人奮斗，實現自我價值?這樣的生命有意義嗎?

　　我的回答是：生命的意義在于努力完成時代和企業賦予我們青年的嶄新使命。

　　時代在前進，社會在發展。我們已經跨入嶄新的二十一世紀，知識經濟時代正向我們走來，我們的國家還不夠富強，我們的企業正面臨日益嚴峻的挑戰，我們青年是祖國的希望，是企業的未來，肩負著建設社會主義強國和現代化航空運輸企業的重任。時代給予了我們青年無限的舞臺，這正是我們施展才華，燃燒青春火焰的最好的時機。我們應該響應時代的'召喚，去追求，去探索，去創造，去奉獻，去完成時代賦予我們的光榮使命。

　　然而，在當今時代我們的青年中，卻有著消極和頹廢的思想。有的人認為：我們是凡人，只要管好自己就可以了，哪管的了國家、民族、企業這麼大的事;有的人認為：現在是個一切講金錢的社會，傻子才講奉獻，努力掙錢才是正事;也有人認為，工作就是掙錢養家，對我們來說沒有事業可言，沒必要那麼掙命的干等等。這些思想影響著一些年輕人，他們對工作沒有責任心，對國家、企業的前途漠不關心，對學習根本就不用心，對事業沒有進取心，人雖然年輕，心卻已經進入暮年，絲毫沒有青春的朝氣，仿佛紅塵看破，無欲無求。對這樣的人來說，生命有什么意義呢?

　　當然，消極頹廢的思想永遠不可能成為時代的主流，否則，社會就不會進步，國家就不可能富強，我們新航就不可能有今日。回首看看我們偉大祖國走過的60年光輝歷程，幾代建設者用他們的青春熱血筑就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，打出了大慶

　　第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業，為我國糧食增產發揮了巨大作用;“兩彈元勛”鄧稼軒為祖國的原子彈、氫彈研制事業嘔心瀝血28載，把自己的青春融進了中國核防御力量的“鐵脊梁”之中;“抓斗大王”包起帆從18歲起，以主人翁精神，刻苦鉆研科技知識，先后完成發明70多項，為企業創造了巨大的經濟效益。他們用青春完成著共和國賦予他們的神圣使命，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了絢爛的光華。

　　翻開新航的創業史，我們也能看到一頁頁用青春書寫的華章。在遙遠荒涼的阿卡拉氣象觀測哨，為了飛行安全，在艱苦惡劣環境下，在山上守望了1800個晝夜的馮繼堂;把青春奉獻給了航站，在航站工作了25個春秋的賈延玉;莎車導航臺上，默默奉獻，執著堅毅的李貴根;千里運油路上，安全行車117萬公里的“拼命三郎”楊孝根;把愛灑滿藍天的全國民航“十佳青年”費穎;幾代新航人為了新航美好的未來，揮灑著青春和汗水，譜寫出了壯麗的新航的創業篇章。我們的前輩們他們心中沒有更多的想法，沒有為自己做過更多的打算，他們想的只是發展××的民航事業，發展××的經濟、文化，改變邊疆的落后局面。他們強烈的使命感和責任感，支持著他們的精神，指引著他們為了新航事業無私無畏的奉獻自己的青春。正是因為他們，新航才有了今日的輝煌。今日，在我的身邊也有許多動人的故事。××機場出港旅客人數持續上升，到××月××日旅客人數突破××人，創歷史最高紀錄。對于肩負著地面服務保障工作得值機室來說，為了確保每一個航班，每一位旅客，每一件行李的安全正常，值機室的每一位工作人員常常是超負荷的工作。值機室的××因咽炎引起發燒，連續打了十幾天吊針，仍不見好轉，可她硬是咬這牙沒有請過一天假，各位戲稱她為“鐵人”，可她卻笑著說，“在這像我這樣的鐵人多著呢!“值機員××和××的丈夫旺季期間苦戰一線，家里孩子有時沒人帶，鎖在家中又不放心，她便帶著孩子來上班。

　　員工愛崗敬業演講稿 篇7

　　中國聯通在十多年的成長過程中創造和積累了豐富的精神財富和知識財富，形成了令人贊許的優秀員工隊伍和管理模式。

　　可以說中國聯通是為數不多的值得我們為之奮斗的中國。根據我的自身實踐，個人的成長速度在下所聯通這樣一個大生存環境下可以得到飛速的提高，隨著公司不斷的成長，綜合實力增加，競爭能力增強，聯通公司將長期是員工成長的最佳舞臺。我正是在這樣一個絢麗的心境大舞臺上豪情萬丈地揮灑著自己的絢麗青春和智慧，一步一步達至著我的夢想和人生價值。

　　一、選擇聯通，挑戰自我不言悔20xx年的秋天，一個收獲的季節，我帶著美好的憧憬和自信走進了聯通這個大家庭。陌生的環境、陌生的同事，不太熟悉的工作操作方法流程在部門高層領導的精心培訓和幫助下，一切都讓我很快地適應了新的工作。畢竟剛剛走上社會，多少帶著校園生活的風韻，輕松懶散卻又好高鶩遠。在這里我的意識形態得到了最大的洗禮，在這里我邁開了人生十字路口最重要的一步。是聯通公司聯通公司的跨國企業文化氛圍，是領導的民主姚學甲，是同事之間的幫助讓我懂得了只有要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，才能做出不平凡的業績。我明白選擇了聯通就要不斷的去挑戰自我意識自我、經營自我，始終保持自己的潛力和干勁，這樣才會感到生活的純粹，才能體現自身的價值和無限增長潛力的推動。選擇了聯通就是選擇了廣闊的天地，需要有自己不斷地戰勝自己。一張白紙好畫美麗藍圖，我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、令人興奮的人生藍圖。

　　二、拼搏聯通、弄潮市場最前沿作為一名新客戶經理，沒有客戶資源；沒有銷售經驗；沒有服務技巧，我沒有被看似“三座大山”的困難所嚇倒。正是憑著初生牛犢不怕虎的拼勁勇猛地沖在了整個市場一線。每天騎著摩托車走街穿巷，大企業、小單位我一個也不放過。我甚深感受到一個外地人沒有親戚，也沒有社會關系，要想打開工作局面，只有把自己廣泛地做廣告騙錢出去，讓別人知道我是聯通公司的員工，然后才有洽談業務的可能出現。面對三個月的考核期，面對無動于衷的廣告主，恰恰又是在最寒冷的冬天里，我的汗也流了，血也流了，淚也流了下來。客戶的白眼相對，甚至是掃地而出，一下子我還呵呵不知所措，心灰意冷。

　　記得我們張主管說過：老總喜歡微笑，所以，大家要多笑！確實如此，當我掌舵人第一場見到老總的'時候，老總的臉上總是掛著慈祥而溫暖的笑容，記得老總習慣叫我們稱呼為：小朋友！說完臉上依舊是那熟悉的笑容！那一刻，心里就感到恐懼無比的欣慰。之后我就在想：如何釋放我們持咒的微笑服務的熱情。還回想有一次我上夜班，因為離棄帶了工號牌，所以我只好偷偷地的一個微笑牌帶了上去。之后我就進去給客人到茶水，有位客人突然叫住我，小伙子，為什么文化娛樂就只有你一個服務員帶著一張笑臉呢？它是否能改變你的服務品質、實現傳說中的豐泓呢？我說：先生，您好！今天離棄帶工號牌了，于是就把隨身帶的笑臉掛上了上去。客人說到：哈哈……原來是如此！我回道：我相信，一張微笑笑臉，就好像是一盞燈，燈光亮一些，我們身邊的黑暗就多出一些，并且我相信，我們xx每一位雇主的心就像是臨時工一扇窗，窗戶打開，光就會進來，我相信微笑就在你我身邊。

　　我相信，其實微笑，就在我們心中，我們會流露出在生活中不經意地流露著，有時候多一句微笑的問候，對別人來說就是多一份熱情的感染，有時候多一份微笑的表情，對別人來說就是少些多一份體諒與尊重，還有時候冷靜多一點微笑的耐心，對別人來說就是多些多一份體諒和關愛，有時候多一點微笑的分享，對別人來說就是多一份溫暖，我們xx的每一個人都是構成笑臉上的一個細胞，我們xx的每個人都邁出微笑的一步，就會使整個xx的大的笑臉迷倒所有人。不是有首歌唱的好嗎？

　　只要世界人人都獻出一份愛

　　世界將變成美好的下周一……

　　所以我發現微笑時信念一種力量

　　就像奧運火炬傳遞一樣

　　在我們xx的每個人的手中傳遞

　　……

　　我們xx還是進步的xx，我們xx象是就像是商業界的中均一匹黑馬，雖然起馬有點晚到極點卻一步遙遙領先。自從2021年成立以來，從開始員工只要幾十人，占地面積只有幾百平方的老南亞，經過我們各位兒女兄弟姐妹的共同努力走到今天，擁有員工近千人，面積近千萬平方，總資產超過億。20年的艱辛路程，從一個嬰兒剛學會牙牙學語，蹣跚學步時，已成長為如今的有為青年人，所以我們xx要創造屬于xx的陸家嘴。我們xx早已成為了商業界的已經一個獨眼了！

　　這就是xx，這就是我的家，我如何能不愛xx，我如何能不小王子這個家呢，所以我是xx人，我們是快樂的xx人，我們是勤奮的xx人，我們是最優秀的xx人，我為是xx人而自豪，我為是xx人而驕傲。我愛xx我愛我的家。

　　謝謝大家！

　　員工愛崗敬業演講稿 篇8

恭敬的領導，同事們：

　　敬業，不是說說而已，彈指一算，人才資源部的工作已經開展近四個月，在這段時間里，深刻的領會到了許多與人相處的道理和在工作中應該做到的一些職責。這次學院進行了一次關于“敬業愛崗”為主題的溝通活動，我覺得這次活動進行的益處很大，由于他能夠提示每一位同學干部在工作中應該怎樣去要求自我，怎樣把自我的工作較好的按期完成。對于敬業，我覺得它不是說說而已。

　　對，敬業，它不是說說而已。他更是一種對待工作的態度的體現，也是一種職業精神的反應。

　　什么是敬業敬業就是選取自我所愛的，愛自我所選取的。加入同學會是由于我喜愛專心向上的生活著，我喜愛快節奏的生活方式，喜愛自我選取的這個部門，也深深地喜愛做部門的全部的工作，我想有這份喜愛在，在工作中收獲到的必需是較好的成果和歡樂。這樣，也就是大家所說的敬業吧，敬業用簡容易單、認仔細真，本本分分去詮釋就是最形象的形容。

　　在小學同學會的工作，是我們每一位同學的第一份職業，我們仔細的完成部門的工作這就是敬業，比如：學習部努力營造良好的學習氛圍，制造良好的香園文化氣息就是敬業；衛生部為同學制造柔美的`校內環境，就是敬業；紀檢部為同學帶給寧靜的學習環境，就是敬業；人才資源部考核同學會部門工作職責和執行力，打造團結、友好的精英同學干部團隊，就是敬業；進入同學會是我們的選取，熱愛我們所選取的，把我們選取的努力去做好，這就是敬業。所以，我說敬業就是選取自我所愛的，愛自我所選取的。

　　怎樣做才是敬業呢敬業是一種態度，是我們仔細、專心地工作的體現，是我們珍惜工作，善待工作崗位的體現。就像這次院同學會全部部門要進行關于“敬業愛崗”為主題的溝通活動，有無數的部門都很仔細的對待，很仔細的舉行活動，讓部門全部成員參加到活動中來，并講解這次活動帶給自我的感受和收獲，能夠說活動舉辦的很勝利，活動的目的也到達了，這就是你很仔細的在對待自我的工作，但是也存在一些部門多活動敷衍了事，我想這樣的活動你都能夠這樣敷衍了事，真的是太對部門的成員不負職責了。活動的舉辦所展現出的效果我想是對各自部門是否敬業的一個重要衡量標準。

　　所以說，敬業是一種態度的體現。態度打算高度，要想把自我放在較高的位置就要以端正的態度去對待全部的事。在我的概念里，敬業需要用兩個字去詮釋，那就是——專心。目前我們惟獨專心的去做好自我的本職工作，才干稱得上完成了自我的職責。

　　剛進院人才資源部的時候就聽到這樣一句話：“用最初的心，做永久的事”。開頭時對這句話理解的不是很透徹，此刻想想何嘗不是一種敬業呢“最初的心”——剛開頭對待工作的態度和激情去做永久的事，自始至終都堅持這種態度對待自我的工作，如此下來，誰又能說你沒有做到敬業呢！

　　另外，我們要把敬業當成一種習慣，不是說說而已。此刻在小學同學會的工作對于我們來說能夠是一次較好的錘煉，對工作仔細精心、踏實的、創新，為自我以后進入社會工作打下良好的基礎。把敬業當成一種習慣，一方面簡單受到別人的敬重，另一方面，易于受到提拔和賞識，以后進入社會工作老板和領導都喜愛工作仔細、踏實的人，能夠放心把工作交給你。所以，把敬業當成一種習慣，會讓你一生受益。

　　選取我們熱愛的工作，并彌漫激情和信念的做好，這就是敬業。敬業，不僅僅僅是說說而已，更重要的是去做、去完成··由于，惟獨行動才打算結果！

　　員工愛崗敬業演講稿 篇9

各位領導，同仁們：

　　大家上午好!

　　什么是人生核心價值?在平凡的工作崗位上如何體現人生核心價值?相信許多人在思考，許多人在追求，許多人有困惑，也有人感到迷茫。我認為：人生核心價值是社會核心價值和個人實現核心價值的總和。社會核心價值是我們對社會貢獻力量的多少和社會對我們的評價及認可程度;個人實現核心價值是我們的所作所為與自己內心所追求目標的差距程度。無論是社會核心價值，還是個人實現核心價值，最終的決定性因素還是由個人核心價值觀來決定。

　　核心價值觀影響個人、群體和組織行為，它包括經濟性核心價值觀、政治性核心價值觀、社會性核心價值觀，一個人的核心價值取向決定著人生的奮斗目標。有的人朝氣蓬勃，銳氣昂揚，有的人暮氣沉沉，畏縮不前?有的到了老年還壯懷激烈，有的年紀輕輕卻未老先衰!同在困難面前，有的人百折不撓，勇往直前，有的人遇難而退，不堪一擊!同在金錢、物質、名譽、地位面前，有的人頭腦清醒，是非分明，有的人則昏昏然是非不辨!同在歪風邪氣面前，有的人剛正不阿、頂風斗邪，有的人卻膽小怕事，甚至同流合污!

　　“人為財死、鳥為食亡”。有人覺得權利是人生的核心價值，有人覺得是金錢，有人覺得是智慧!

　　一個單位，有人注重工作成就，有人看重金錢報酬，有人看重地位權勢，因為每個人的核心價值觀不同。我認為：不管你怎么想、怎么做，每個人都有自己的核心價值觀，價值高低取決于付出多少，而不是索取了多少，因此，人生核心價值是實現自我理想而奮斗的過程。人生核心價值的體現，就是在追求價值過程中，洗滌思想、拓展知識、增強素質、提高能力，使個性得以施展、情操得以陶冶、心靈得以凈化、境界得以提升、績效得以凸現，在實現社會核心價值的基礎上追求自我價值的實現。

　　我的核心價值觀，不能用富足(金錢)來衡量，也不會享受休閑都市成果而虛度光陰;我不談空泛的理論，也沒有過高的奢望，就是堅持以愛崗敬業來體現自我的人生核心價值，從每一件小事做起，而不冠冕堂皇說大話!如果我的工作績效能得到領導的一聲肯定;如果我付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這也許是我把部隊那艱苦奮斗、不怕困難的光榮傳統帶回地方的動力所在吧!有人可能會譏笑我胸無大志，鼠目寸光什么的。我不想反駁，但也不會改變初衷，相信有許多同志跟我一樣!如果我們每個人都在自己平凡的工作崗位上實現好普通的價值，相信無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就一定能實現中華民族的偉大復興!

　　在我們單位，我只是一名普通的軍轉干部，盡管我的力量猶如一滴水、一縷陽光、一顆小螺絲釘，很不起眼，當你把這不起眼的一滴水用去滋潤每一寸土地、把這不起眼的一縷陽光用來照亮每一分黑暗、把這不起眼的一顆小螺絲釘作為每一份力量發揮作用時，甚至都顯現得是那么甚小，小的微不足道，但是我深信，點滴水珠聚集在一起就可以匯成澎湃的海洋。某部門的每位同志，好比那波音飛機上的零部件，雖然渺小，但卻發揮著不可估量的作用。

　　新時期涌現出來的先進人物，“做官先做人，萬事民為先”的鄭培民，心系百姓、秉公執法的共產黨員典范王書田，他們就是無私奉獻的典范、愛崗敬業的榜樣。在我們機關，愛崗敬業、無私奉獻無處不在××處長××同志，被抽調到省委省政府工作組以來，在海拔3500米以上第一線工作，遠離自己的妻子女兒，一直飽受著孤寂、飽嘗著高原缺氧的艱辛，在這樣簡單的生存條件下，他發揚了“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻、特別能忍耐”的.精神，把根深深地植入了雪域高原的冰峰雪嶺之間，用自己的身軀抵御著寒風，用自己的熱血溫暖著那片寂寞而洪荒的熱土，把自己的一切溶入了雪域高原的每一寸土地，充分展示了黨員干部的良好形象!

　　歲月在興替，生活在變遷，經濟在騰飛，社會在發展。我國也正是有了像鄭培民那樣的諸多同志在平凡的工作崗位在為黨和國家默默奉獻著，才促使了國家的繁榮昌盛;××同志只是我們單位的優秀代表之一，也正是有了像××同志這樣的許多優秀分子的愛崗敬業，才促使了我們單位的目標連年先進、文明單位深入開展、學習型機關深入創建等，也正是有了許許多多的優秀人才的激勵，更加增強了我的責任感和進取心，惟有在自己的本職工作崗位上愛崗敬業、加倍努力工作，才能以一流的業績來回報我的領導和同事。

　　鋼鐵是怎樣煉成的?相信大家腦海里突然會呈現出那熊熊烈火煉鋼的場面。其實，人生如同煉鋼鐵!沒有什么東西是與生俱來的，哪怕“鐵”變成“鋼”，唯一的途徑——煉!多少英雄、偉人，都是在平凡的工作崗位上愛崗敬業煉就出來的。

　　各位領導、同志們，讓我們在平凡的工作崗位上以愛崗敬業的精精神體現自己的人生核心價值吧!

　　謝謝大家，我的演講完畢!

　　員工愛崗敬業演講稿 篇10

尊敬的領導，親愛的同事們：

　　大家好！

　　我是xx部的員工xxx，很榮幸這次能夠站在這個舞臺上給大家帶來演講，這對于我來說是很大的肯定和鼓勵。在今天之前我從未想過我也能夠代表各位同仁們來到這里，當然我也是十分的激動和開心。愛崗敬業是我們每個員工都應該做到的事情，而選中我，我想除了我自己的努力之外也離不開諸位領導對于我的信任，我也會保持住自己之前的工作狀態，做到最好，讓自己能夠更好的回報公司。

　　我作為一名員工，從我剛剛入職的時候領導就對我們有過教導，告訴過我們一些在工作中的注意事項，以及一些心得。而我本人也是一直把這些記在心中，時刻提醒自己不能忘記領導對于我們的教誨做到最好。我自己一直把一句話當作我的座右銘，在這里也送給大家，仰望星空，腳踏實地。我們要有著長遠的目光，不能把一時的利益放在眼前，要對自己的未來有規劃，對工作有計劃才能做到更好。當然也更要腳踏實地，這樣才能一步一步做好做穩，才能夠走的'更加的遠。

　　天賦決定上限，努力決定下限，只有當大家足夠努力才不會讓自己被這個時代所拋棄，才能夠在工作上做的更好更優秀。上限我們自己無法決定，但是下限是我們每個人都能夠決定的，我覺得我們需要付出努力讓自己的生活過的更好更出色。

　　而我們的努力之后又該往哪方面進發了，我想工作就是一個很好的例子。如果我們連自己的工作都做不好又怎么能做到生活中的其他事情，如果我們連自己的崗位都不愛，哪別人想必也不會對你有足夠的信任了。我們來到了這里拿著企業給我們的工資，我們也就有義務愛自己的這份工作，把自己的工作做好。俗話說干一行愛一行，如果自己都不愛自己的這份工作又怎么能把自己的工作做好呢。而工作我們付出了相應的努力，自然也會給予我們相應的回報，付出了多少就會收獲多少，這也是我們從小應該就懂得的一個道理。而敬業其實指的也是一種態度，當然這種態度不單單可以用在工作上，在生活上也是可以的。做每一件事情都是需要付出相應的努力和正確的態度，才能夠把意見事情做到更好，得到更多的收獲。而如果我們在工作上能夠做到愛崗敬業，想必不止是公司給我們的回報我們自身也會有很大的滿足。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　員工愛崗敬業演講稿 篇11

尊敬的市行領導、各位同事：

　　大家好！

　　我叫xx，來自xx支行。今天我演講的題目是：《樹合規品牌，護郵儲美好未來》。

　　古人云:“矩不正,不可以為方;規不正,不可以為圓”。在經濟競爭飛速發展的今天,全國各大銀行都在不遺余力地倡導一個發展主題：合規。我們要合規經營，合規發展，那什么才是合規？是僅僅單純的按照銀行規章制度逐條執行？是要求每一位員工嚴格按照規章制度辦理每一項業務？這就是我們所謂的合規嗎？可以肯定的說，這是不全面也不準確的。我認為，真正的合規是要合規經營、合規操作、合規建設、規范管理，即三合一規。

　　合規不單單是一種行為規范，也是要倡導的一種文化。銀行是高風險的工作群體，合規經營是銀行存在和發展的基礎，構建良好的銀行合規文化，有利于銀行本身的良性發展，有利于整個金融市場的穩健運行，更有利于構建和諧的金融秩序。而合規的前提是秩序和程序，只有講究合規，才能在約定的規則中獲得利益最大化增值。

　　為此，我們就要在銀行內部打造“人人有責”的合規文化，樹立我們的合規品牌。一種良好的、健康的思想文化對于行動的指導意義是不言而喻的，文明與不文明，合規與不合規，僅一步之遙，乃至于只是心中一閃念，所以，我們要時刻謹記“不因善小而不為，也不因惡小而為之”的訓誡。從每一件小事，每一個崗位，每個操作環節做起，確立正確的合規理念，共同倡導合規的`風氣，營造合規的氛圍，從而實現“人人合規”，“時時合規”，“事事合規”的目標，達到“不愿違規，不能違規，不敢違規”的目的。有這樣一句名言“世界上最長的距離是從口到手的距離”，說來容易做來難，只有人人以合規作為治勝的法寶，作為業務經營的底線，把墻上掛著的制度落實為實際中的行動，我們郵儲銀行的事業才能真正快速發展，蒸蒸日上。

　　作為一名郵儲銀行網點的基層員工，在每天的晨會上我們都會吶喊宣誓：不以人情代替制度，不以習慣代替制度，不以領導代替制度；這是我們網點柜員對自己的要求，更是對支行的保證！在每天工作中，時時規范自己的言行，在規章制度執行上，不怕吃苦，不怕受累，不怕麻煩；把合規作為一種精神愉悅，作為一種道德修養，作為一種本領歷練；對待合規要求，我們會以鍥而不舍的精神，反復實踐，反復磨煉，達到持久成習，使合規行為宛如自然，使依法合規成為一種習慣，成為名符其實的自己醒習慣。達到持久成習，使合規行為宛如自然，使依法合規經營。

　　員工愛崗敬業演講稿 篇12

尊敬的領導、同事們：

　　大家好。

　　來到公司已有兩年時間了，在這兩年時間里，我看到了公司的發展和創新。企業離不開有能力、有責任心的人，更離不開一流的團隊，只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業，個人的進步決定團隊的實力，團隊的實力決定公司的發展。作為的一名設計師，我所要做的就是設計好我們的產品，相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下，一定會把產品設計得更合理、更人性化、更滿足客戶的要求，公司的發展要靠在坐各位朋友的共同努力。

　　質量是產品的基礎，是公司賴以生存和發展的基石。一個有生命的企業是有厚重的質量基礎做保證的，我們只有不斷的提高公司產品的質量，才能為公司的發展做堅強的后盾。只有打造一流的質量，才能做出一流的產品，只有擁有一流的產品，才能立于不敗之地。

　　質量在我手中，我想說質量不僅僅在我們的手中，還在我們的心中。只有心里有質量意識這個觀點，無論在什么崗位，我們都以提高工作質量為目標，嚴格要求自己，嚴把質量關，從現在做起，從每一個人做起。讓我們意識到質量代表著誠信，質量就是一個品牌。一個沒有誠信的企業，根本無法在激烈的市場競爭中立足。

　　在實際工作中，人們往往把服務理解為態度，即態度好等于服務好。其實不然，服務有其更深刻的內涵。在日常生活中，我們都知道一句話態度決定一切，但是，在實際工作中，考驗我們的不僅僅是態度，還有我們的服務。對客戶的良好服務就是對公司工作負責的'體現，也是關乎公司又一形象的體現，同時也是自身素質的體現。在實際工作中，我們要經常以換位思想去觀察、體驗客戶的具體需求，不斷充實和豐富服務工作的內涵，做到：以我真誠換客戶真情，就能真正實現企業客戶至上的服務承諾。

　　要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業。要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標；通過不斷的學習和實踐，提高自身的素質，掌握有用的本領；大膽開拓、勇于創新，讓我們的人生價值在創造中得到充分發揮和升華。真正做到愛崗敬業，把企業的發展做為我們的首要任務，讓我們真正的融入到企業這個大家庭里來。

　　新世紀的發展離不開有志之士，的發展離不開大家，更離不開大家的團結一致、上下齊心。作為的一名員工我很榮幸。讓我們擁抱新希望，迎接新挑戰，肩并肩，行動起來，讓成績見證我們的成長，讓青春的旋律在的舞臺上奏響。

　　謝謝大家。

　　員工愛崗敬業演講稿 篇13

　　十年風雨歷程，*十年開拓進取。*十年，在歷史的長河中不過是滄海一粟，彈指一揮間；*十年，中國人壽保險卻經歷了不平凡的歲月。從誕生到成長，從懵懂的孩童到強健的青年，一路走來，國壽保險的腳步既艱辛又充滿喜悅，留下的足跡有風有雨卻總伴隨著希望。

　　隨著我國社會主義市場經濟體制的不斷完善，保險行業在最近十幾年中獲得了長足穩定的發展，保險公司的數量不斷增加，市場競爭日趨激烈，**保險公司認識到現代保險行業的競爭就是服務的競爭，就是客戶滿意度的競爭。服務是保險公司的永恒主題。

　　有人說，如果將保險公司比作一部高速運轉的機器的話，那么我們每天面臨的服務就是整部機器的軸心，我們客服工作的好與壞與正確關系到保險公司運作的好與壞。現在保險公司間的競爭日趨激烈，各個保險公司展開渾身解數，以各種手段，來緩解競爭壓力，拉大行業間的差異。那么，保險公司之間的差異在哪里？產品嗎、人員嗎、設施嗎？都不全是，對我們而言，是我們對待客戶服務工作的態度，最起碼的就是要做到文明優質。

　　曾幾何時，當我們面對電腦一遍又一遍輸入枯燥無味的數據時，當我們面對客戶一次又一次地詢問時，也對自己所從事的職業動搖過，厭倦過。我很頭痛，這些看似簡單的數字有時會因為很小的錯誤而引起不愉快地爭執；我不理解，有時1條政策、1句話、1分錢，客戶都會很嚴肅地要求我們解釋一遍又一遍。

　　然而，一件小事深深地觸動了我。那是在**年年底的一天，如往常一樣，業務大廳又迎來了一對衣著樸素的中年夫婦焦急的排在長隊的后面，妻子緊緊把一個布兜兒抱在胸前，而丈夫不停地看著手表。經過詢問這是一對下崗的夫妻，來我公司柜面辦理車輛過戶批改手續，但是由于客戶的資料沒有提供齊全，導致當天無法辦理批改，客戶很不理解，認為我們是故意不予辦理，當時客戶的情緒很激動。后來，經過我們客服人員的耐心解釋，并將車輛過戶批改手續的辦理流程耐心的給客戶講解，并積極協助客戶補充資料等等。最后，終于得到客戶的'理解，在我們與客戶的共同努力下，完滿的完成了這次事故的處理。

　　從那以后，我明白了：我們的工作雖然是平凡的，但卻關系到每位勞動者幸福的生活，我們的工作雖然是重復的，但卻關系千百個家庭的幸福。同為國壽人，我為可敬的同行感到驕傲；同為國壽人，我要跟上他們前進的步伐，為保險事業添磚加瓦。

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