[經典]做好本職工作演講稿

　　演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在日新月異的現代社會中，用到演講稿的地方越來越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的做好本職工作演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

做好本職工作演講稿1

尊敬的各位領導、評委老師：

　　你們好，我來自周營一中，我演講的題目是：盡責盡智，做一名稱職的副校長。

　　在學校領導班子中，副校長既是一個重要崗位，又是一個特殊角色，說它重要，因為副校長是一校之長的左膀右臂，校長對某些重大事情的拍板定案大多數來自副校長給出的主意；說它特殊，因為副校長在領導群體中起著承上啟下的關鍵作用，做糖可能不甜，但做醋一定酸。為此，我認為做好副校長工作，關系到領導班子建設的整體水平，關系到集體領導決策的正確方向，關系到學校未來的發展趨勢。作為副校長應該怎樣工作，我認為應該做到以下四點：

　　一、以德立身為人師表。

　　一是律己精神。我認為嚴于律己，清正廉潔，維護領導形象，模范帶頭，吃苦在前，享受在后，當好教師們的表率，成為廣大教師的領頭羊，這才是一個副校長應有的精神，只有這種精神才能鞭策教師、引領教師努力進取。要求教師做到的我會首先做到，不要求教師做到的我也會自覺做到。我一直擔任畢業班的語文課，直到去年才改為九年級短的歷史課，教學中帶頭遵守工作紀律，業務檢查，我首先公布自己的作業教案和聽課情況。實行新課改之初，部分老師怕麻煩，投機取巧，我帶頭制作導學案，率先實施新模式，推動了整個課改活動。二是實干作風。“才德為先，身高為范，實干才能出實績”。這是我信條。“實實在在做人，認認真真辦事”是我的作風。幾年來我始終抱著積極、勤懇的態度，理好自己的工作思路，以人為本，統籌兼顧，身先士卒，積極、精細、扎實地做好本職工作。對待業務工作，一就是一，二就是二，從不弄虛作假，從不圖形式，走過場。老師們都知道，王校長的認真，因為我布置的工作，會不折不扣的去檢查。做人做事，也是實實在在，從不會偷懶耍滑，干眼皮子活兒，無論校長在與不在一個樣，也因此贏得了校長和同志們的信任。三是淡泊名利。工作不計報酬，不與老師爭名利，任職7年來，無論每年的年終考核，還是評先評模，我沒有要過一次優秀，沒有評過一次模范。

　　二是堅持原則服從而不盲從。

　　在領導班子中，校長只有一個，而副校長則多個，副校與正校雖有一字之差，但職務級別不同，權力范圍不同，承擔責任不同。校長是學校的法人代表，副校長是校長的助手，其關系是領導與被領導的關系，是上級與下級的關系，是命令與服從的關系，是“大王”與“小王”的關系，校長是一面旗幟，打向哪里，副校就走向哪里。換句話說，副校長必須服從校長，沒有服從就沒有領導，沒有服從就沒有向心力，沒有服從就沒有成功。因為校長是組織的領導核心，是學校這個集體的總指揮官，是集體中領導的領導。副校服從正校天經地義，但并不意味著對正校的盲從。校長考慮問題往往重宏觀，輕微觀；重整體，輕具體；重指導，輕操作；加上經驗、閱歷、知識、能力等方面的局限性，難免認識有偏頗，判斷有失誤，考慮不周，安排不當。在這種情況下，作為副校長不能盲目服從，要動腦分析，用心思考，創造性地執行任務。

　　副校絕對不能唯上媚正，更不能做校長的“傳聲筒”。校長的話可不能像古代帝王那樣是金口玉言，開口就是圣旨，說啥就是啥，說咋辦就咋辦，錯了也是對的。如果惟命是從，必將會給工作，給學校帶來損失。從這個意義上說，我們要本著對校長負責、對學校負責的精神，堅持“實事求是”的態度，放正心態，真正從學校和全校師生的利益出發，敢于發表自己的觀點，“太歲”頭上動土，質疑校長的“命令”，把損失減少到最低點。與校長一起研究工作，無論在什么場合，我都是進真言，講實話，說心里話，坦誠相待；處處尊重他，維護他，做到尊重而不奉迎，尊重而不自傲，而不是隨聲附和，做哼哈大將。甚至陽奉陰違，當面不說，背后亂說；或者投其所好，討好領導，這樣既有損失于自己的形象，也有損失于自己的人格。每學期評模評先，績效工資發放等工作中，我都會根據平時掌握的情況提出自己的建議，讓工作踏實，成績突出的教師真正能得到實惠。三是盡職盡責到位而不越位。

　　作為副校長，對自己分管的工作，一定要大膽，敢于負責，迎難而上，敢于創新，充分發揮自己的主觀能動性，讓領導放心，讓教師滿意，讓學生認可。敢于承擔責任，能自己解決的問題一定要自己解決，不能“孩子哭了抱給娘”。除非是重大問題，涉及到面廣、事雜、人多、錢大，超出了自己的管轄范圍，自己不能解決，也根本解決不了，才能上交給領導，否則，決不能把矛盾上交。領導愿意聽的，絕對是幫助下屬定的多種方案而選擇最佳的辦事方案，而不是自己一點沒有思路而讓領導出主意。

　　但是我們工作是有一定權限的，必須給自己定好位，掌握自己工作的性質，熟悉工作任務、要求和范圍，決不能超越自己管轄的范圍，該領導講的話，自己不要講，該領導表的態，自己不要表，不講過頭話，不辦過頭事，不越權越位，不喧賓奪主。對于自己管轄的中層班子成員，敢于放手讓他們去干，只要方向正確，堅持原則，怎么干都行。這樣既有利于工作的推進，也有利于他們的成長。安排他們工作，要宏觀指導，不要面面俱到；要允許他們犯錯誤，提出不同的'見解，給他們具體工作留有思考的余地，絕對不能統得過死，大包大攬，無論巨細，事必躬親；另外，若他們出現問題，要敢于攬過擔責任，敢于替他們撐腰，絕對不能推卸責任，優柔寡斷，前怕狼后怕虎，唯唯諾諾，更不會在他們請示報告時，不做聲，不表態，而一味地推給校長，我認為這種做法絕非是對校長負責任，恰恰相反，是對校長極端不負責任。

　　但作為副校長，如果工作到位而不能越位，這就是要牢記一個“副”字。“副”的意思是參謀，而不是主官，擔負的是學校的某一部門的具體領導工作，而不可包攬全部或者全面的領導工作，我們在出色完成分管工作的基礎上，要積極對全局工作獻技獻策，供校長決策參考，既不能越位也不能旁觀，更不能“喝倒彩”，“幫倒忙”，“拉倒車”，從這種意義上說，處理好與校長和其他副校長的關系時，是搞好班子團結的首要前提，也是我們在履行自己職責時應該具備最起碼的職業道德和為官準則。四是補臺而不拆臺。

　　古人說得好：“智者千慮，必有一失。”客觀世界本身是豐富多彩的，千變萬化的，而我們對客觀事物發展規律的認識和把握，由于種種原因，總是或多或少地帶有一定的局限性，誰也不能了事入神，誰也不能天衣無縫。因此，我認為做好副校長首要的一點，就是為校長補臺，為其他副校長搭臺，相互支持，密切配合，從而達到一個共同的理想目標。

　　現代社會的發展告訴我們，領導者的密切配合顯得越來越重要。野雁在飛行時總是排成一個大大的人字型，人字的頂端有一只野雁領飛，所有的野雁都在不斷的鳴叫鼓勵，當領飛的野雁疲勞時，另一只野雁會替代它領飛，如此周而復始，相互鼓勵，彼此協作，野雁竟能如此，何況人乎？退一步說，即使再高明的領導者，一旦脫離領導群體的合作與幫助，也必將一事無成。在學校工作中，校長唱主角，副校長演配角。校長一旦出現失誤，我們就要挺身而出，及時補臺，為校長打圓場，積極采取有效措施，盡量挽回校長工作的失誤，這才是校長的助手。若其他副校長或班子成員遇到難處或棘手的事情，也積極主動予以配合和支持，幫助其排憂解難，度過難關，或及時予以提醒，為其拾遺補缺。切不可事不關己高高掛起，更不可看笑話，說風涼話，落井下石，趁機拆臺。

　　及時補臺，團結協作，才能有學校的興盛，顯示我們胸懷寬廣的人格品質。

　　我是負責教學的，但學生紀律、勞動衛生、學生住宿、師生就餐等無所不管，因為住校，去學校的家長總是找我說事，常常剛端起飯碗，家長就來，記不清多少次因此吃不成飯。因為住校，學生寢室里發生了狀況，值班老師也會找我報告，常常剛睡下就起來，記不清多少次半夜睡不了覺。但為同事補臺贏得的是尊重，是信任。

　　總之，在副校長的崗位上，我盡到了自己的職責和智慧，也因此贏得了師生和家長的認可，得到了領導的肯定，但也許我做的還不夠，副校長的工作任重而道遠，我將一如既往地潛心教育工作，不懈努力，做好一片“綠葉”，去裝飾家鄉教育的春天，做一名問心無愧的教育工作者。

　　謝謝大家！

做好本職工作演講稿2

敬愛的同事們：

　　大家好！

　　一個人只有把本職工作做好了，才談得上做好工作，才談得上奉獻。敬業是奉獻的基礎，樂業是奉獻的前提，勤業是奉獻的根本。在奉獻前必需做好本職工作，把本職工作做完善，而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子。做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是對工作的一個最至少的標準。

　　一、除非上司要求，否則不要去評論別人的工作。

　　有一些人自己的本職工作沒有做好，卻熱衷于去評論別人的工作。更甚有人已把這當成一種樂趣，而自己卻渾然不知。在我上初一的時候，教語文科目的是一位剛參與工作年輕女老師，由于剛走上講臺，閱歷不足，教學水平不是很高，意思表達上也有些欠缺，班里一些成果較好的同學就熱衷于對這位老師的教學水平品頭論足。

　　在一次閑聊過程中，我把這件事講給了一位長輩聽，他聽后語重心長地跟我說：“無論是誰，只要他是你的.老師，就肯定有你學習的地方，你的任務是把書讀好，這是你最應當做的事。”后來，我在學習過程中，漸漸的體會到這位老師平常備課，講課都很仔細和細致，回答學生提問也很耐性和仔細。在她這種教學方式下，我學得了許多看似微小，事實上卻很重要的東西，成果提高也比較快。在我初中畢業以后，聽說這位老師已經當上了學校語文教學組長。我后來才漸漸地休會得，一個人要想把事做好，就得先把自己份內的事做好，在你把自己的事做好的同時，你也同時會有收獲和積累，這樣才能有助于你的提高。

　　二、要有小學生接受老師任務后的那種單純的責任感。

　　一個小學生，假如老師給他支配了一個任務，那怕就是每天在黑板上寫個值日生號碼，他也會盡責盡力。而且感到光榮無比。孩子身上體現的對于責任的這種堅守是許多成年人無法做到的，我們不僅要對自己負有責任，我們還要對別人負有責任。正是責任把全部的人聯結在一起，任何一個人對責任的懈怠都會導致整個社會鏈的不平衡。假如在我們接受一個任務時，我們會感覺到這是一份光榮，信任我們也會盡力把它做好，這就是一種單純的責任感。無論你是領袖還是百姓，無論你是教授還是農夫，無論你是領導還是員工，只有做好自己的本職工作你才算是稱職的員工，否則你就是一顆松動的螺絲釘。一顆松動的螺絲釘可能導致車輛剎車失靈，可能導致飛機失事，后果是不可思議的。假如全社會的人都在努力地做好自己的本職工作，全社會的各行各業就會蒸蒸而上、朝氣蓬勃。

　　三、不要忽視小節，這些可能就是你做不好本職工作的重要緣由。

　　你是否趁經理不留意時偷偷地開小差，或者煲與工作無關的電話粥，就像當年上課時趁老師不留意偷偷地擺布新買的鉛筆刀？又是否將原來屬于自己的工作推托給其他的同事，且從來都認為別人比自己干得少？抑或當老板布置一項任務時，你不停地提出這項任務有多艱難，示意老板是否在你做成之后給你加薪或者你做不成也情有可原，因為這的確不是一項簡單的工作？現實中這樣的員工為數不少，要不然有問題的企業為什么還那么多，顧客的滿足率為什么還那么低？每一個老板都清晰他自己最須要什么樣的員工，因為一個員工有時就代表一個公司的整體。所以，你不要以為自己只是一名一般的員工，其實你能否擔當起你的責任，做好你的工作，對整個企業而言，同樣有很大的意義。

　　四、把自己的工作當愛人。

　　我們會對誰無私的奉獻？那就是我們的戀人。假如我們像對待戀人一樣酷愛自己的工作，就自然能把工作做好。不論是做什么工作，那都是單位的須要；如老板認為沒必要時，自會調整工作方向，讓你從事其他工作。每樣工作自有用處，甚至不行或缺。既然應承了工作項目，就當義不容辭，用心專意做好它。凡事就怕“仔細”二字。對你的工作如仔細探討，抱有新奇心，并嘗試去喜愛“她”，就會覺得好玩，也自然慢慢嫻熟。熟能生巧，在外人看來很困難的事情，對你來說，沒什么難處可言。就像愛人一樣，假如分心了，她會不興奮，可能不讓你舒適過日子。將手頭的工作做精、做好、做透，“水果”熟了自然好吃，當人們稱你為專家時，自會受人敬重和重用。

　　做好本職工作，就是從現在做起，從自己做起。要主動擔當工作責任，知難而進，以大局為重，以集體的利益為重，盡心盡責，樂于奉獻；要加強學習，提高業務實力，提高自身綜合素養，在完成好任務的同時，獻計獻策，樂于創新，力爭作出更大貢獻；要樹立起正確的人生觀、價值觀、世界觀，真正做到“把職業當事業”！

做好本職工作演講稿3

尊敬的各位領導，評委老師：

　　大家好！

　　我叫xxx，來自王爺府鎮xx黨支部，首先非常感謝鎮政府舉辦的這次群眾路線演講活動，讓我有機會和大家一起交流學習心得。今天我所要演講的題目是《踐行群眾路線做好本職工作》。

　　我是一名護士工作站的普通護士，“護理工作就是我的生命”，為患者打針輸液搶救是我的工作內容，微笑服務是我的服務宗旨。作為衛生院的一名護士，直接接觸的`是廣大患者，服務的社會群體是廣大人民群眾，我的一言一行都代表著單位的形象，我深知做好本職工作的重要意義。那么，怎樣才能做好本職工作吶？我想“踐行群眾路線”是最好的答案，把群眾滿意不滿意作為評價工作做得好與壞的首要標準。在樹立群眾工作觀上下功夫，在提高群眾工作能力上下功夫，在改進群眾工作方式上下功夫，在增進群眾工作感情上下功夫，堅持不懈的學習，不斷地提高業務水平，熟練操作技術，只有這樣才能更好的服務于廣大群眾，做好自己的本職工作。

　　在樹立群眾工作觀上下功夫，堅持群眾路線就是要一切為了群眾，一切依靠群眾，在群眾中來，到群眾中去。踐行群眾路線就要牢固樹立為人民服務的理念，做到心中有群眾，病人的健康，群眾的滿意就是我們終身奮斗的目標。

　　在提高群眾工作能力上下功夫，為人民服務不僅要有愿望，還要有本領，要成為一名合格的衛生工作者，最好的途徑就是學習，學習黨的政策，路線，時刻牢記為人民服務的宗旨。

　　在改進群眾工作方式上下功夫，就是用最淺顯易懂的語言耐心細致的為患者解答他們提出的各種問題，講解健康衛生知識，多用群眾語言，拉近與患者的距離。

　　在增進群眾工作感情上下功夫，就是想患者所想，急患者所急，真心的為患者考慮，全心全意的為患者服務。做我們護士的工作就是要有愛心，細心，耐心和責任心，不能因為我們個人的心情而無故推諉患者，對他們冷臉，更不能沒有好的態度對待病人，這樣才能增進與患者的感情。

　　踐行群眾路線，不能僅僅是停留在口頭上，還要把它落實到具體的工作當中去。我舉一個在工作中親身經歷的例子吧，患者，xxx，xx歲，智商低，無人陪護，最簡單的語言他都無法理解，我只能用肢體語言與他交流，每次輸液都會認真的核對醫囑，核對藥物，然后親自手拉手的把他領到病房，為他安排好床位，再進行藥液治療。在這里，我呼吁：讓我們從小事做起，從一點一滴做起，在思想上，在行動上，將群眾路線轉化為工作中的動力和活力，切實做好本職工作。

　　我的演講結束，謝謝大家。

做好本職工作演講稿4

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

　　大家好！我叫xxx，20xx年09月份參加工作，現工作在質監xxx區分局質量科從事稽查執法工作。今天能獲得這個機會和大家交流，我身感榮幸。這一路走來，我遇到了不少難題，也經歷了很多挫折，成功的喜悅，失敗的無奈，有歡笑也有淚水，更多的是感動。下面我來談一談新時期質監青年應如何做好本職工作的一些不成熟的想法和做法，希望能得到大家的指正。

　　一、端正態度愛崗敬業

　　無論是剛參加工作的青年同志，還是已經在具體崗位上工作的人員，都可能面臨一個共同的問題：他們所從事的崗位與本人所學專業不對口，或者并不是自己所喜歡的崗位。如何解決好這個矛盾，在本職崗位上更好的進行工作呢，我認為每一項工作，都有各自的特點，只有認真去工作，才會發現其中具有吸引力的地方，進而喜歡這項工作。我剛參加工作時，對自己所從事的工作并不了解，每次跟著科長去企業巡查，做著各項反復瑣碎的記錄，覺得這項工作沒有象自己心里想象的那樣神圣，很簡單，只要找對法律條文，找準問題，寫好文書就可以了。有了這樣的想法后，人就開始變的浮躁起來，開始厭倦自己的工作，不愿去企業巡查。我的狀況被領導看在眼里，記在心上，多次找我談話，給我詳細講解質監人的職責，使我逐漸的意識到自己工作的重要性，并讓我明白任何神圣的職責都是由平凡細致的工作組成的。于是，我開始靜下心來，在日常的工作中慢慢探索其中的奧秘。從面面錦旗到封封表揚信，我看到了工作的光榮；在農民朋友收到我們追回的假肥料的貨款而激動落淚時，我體會到了工作的神圣。漸漸地，我愛上了我的這份職業，我現在可以驕傲地向大家介紹，我是質監人。

　　二、加強學習武裝自己

　　古語有云：在其位、謀其政。在競爭日益激烈的今天，我越發感覺工作得來不易。如何成為稱職的質監一員，那只有學習、學習、再學習。局領導在開會時曾多次強調，隨著時間的推移，青年同志越來越多，我們青年同志即將成為質監事業的頂梁柱，應多些時間學習相應的業務知識，才能真正的頂起大梁來。自我參加工作以來，隨著接觸案件的增多，越發感覺到自己的空洞與不足。分局領導根據這一情況，定期組織青年同志進行業務知識學習，并邀請一些經驗豐富的老同志對我們進行業務培訓、執法培訓。從基本的法律條文，到具體的案例分析；從現場檢查筆錄的規范，到行政處罰文書的下達；方方面面完善自己。在學習這些理論知識的同時，我在工作中也注重向科長及其他同志學習，學習他們查問題的思路，學習他們與相對人談話的技巧，學習他們制定文書時的嚴謹。通過理論知識聯系實際工作，我欣喜的發現，我正一步一步的前進，對待工作也越發游刃有余。年輕就是資本，青年人有著更好的接受能力，應趁著年輕加強學習，武裝自己，做一名合格的質量衛士。

　　三、制定目標完成任務

　　由于分工不同，我們每名具體的工作人員都要有自己的目標。制定自己的目標，完成自己的任務。

　　20xx年、20xx年是工業產品生產許可證產品和食品生產許可證產品集中查處期，我的.目標就是協助科長集中整治無證產品。經過努力，在科長的帶領下，我們先后查獲無證及劣質肥料近百噸；未取得“QS”許可證的糧、油共20xx公斤；無證白酒97件；20xx年國慶期間，接到舉報稱某單位倉庫內生產加工假冒進口肥料，我們放棄休息時間，立即趕赴現場。在其倉庫內發現了國產磷酸二銨和“美國嘉鹿”磷酸二銨的包裝袋，還有用于生產的封口機、合格證、封口繩等。經進一步調查該生產加工企業無生產許可證、營業執照等，純屬坑農害農的造假黑窩點，共查獲原料及成品50余噸，包裝袋300余條。正當執法人員聯系貨車準備異地封存時，狡猾的倉庫保管人員乘機把倉庫門上鎖逃跑，給工作進展造成了一定的難度，我們撥打110請當地派出所協助撬開門鎖，又雇傭了兩輛大貨車十多個裝卸工拉了四趟，才把這批假冒進口肥料全部異地封存。當事人也在我們的細心講解和耐心教育下承認了自己的違法事實，這一案件僅用了三天的時間就圓滿結案。

　　參加工作以來，我多次參加“質監下鄉、情系三農”活動，深知農民朋友之不易，我的目標就是要為維護廣大農民的利益，每年棉花收購時節我與同志們都會到田間地頭檢查流動棉花商販所使用的計量器具。幾年來，共沒收作弊桿秤及臺秤27臺，查處坑農害農的違法行為35起，為棉農挽回經濟損失9萬余元。 20xx年是“xxx市產品質量獎”推行的第一年，做為分局質量科的一員，在科長的帶領下，我們積極完成市局下達的各項工作任務，積極主動幫助13家企業的18個產品申報“xxx市產品質量獎”。

　　以上是對我這三年工作的一個總結，離我的目標還有差距，今后我會在工作當中總結經驗繼續努力。時間是有限的，空間是無限的，今后我會在有限的時間里，盡力的去拓展無限的空間，真正做到青春無悔，做一名合格的質量衛士。

　　這些是我對工作的一點感想和見解，望在座的領導和同志們批評指正。我的發言到此結束，謝謝大家。

做好本職工作演講稿5

尊敬的各位領導，同事們：

　　下午好，我演講的題目是：立足崗位，做好本職工作。春花秋實，寒來暑往，轉眼間，我到財政局工作已有6個年頭了，從基層科到預算科，不論在哪個崗位，我都踏踏實實，勤勤懇懇地工作。對我來說，從事財政工作是一種榮耀，做財政人我很自豪。

　　我喜歡財政工作，更熱愛這份事業，我覺得要做好財政工作，就要立足崗位，做好以下三點：

　　首先，就是要端正工作態度，腳踏實地工作。俗話說：態度決定一切，沒有端正的工作態度，神馬都是浮云。我非常珍惜自己的工作，領導把我安排在這個崗位上，那就是領導對我的信任，我有責任、有信心、有能力把工作做好。遇到不懂的問題，我能虛心向同事請教學習，知之為知之，不知為不知，甘當小學生，態度端正、腳踏實地，求真務實。

　　第二，做好財政工作，還要立足崗位，不斷開拓創新。世界在變，經濟形勢在變，搞財政工作也要善于創新，善于發現解決經濟運行中存在的矛盾和問題。我在預算科主要負責縣鄉往來結算工作，對于縣鄉結算，我很熟悉，但是隨著近年來財政體制不斷地改革和完善，縣鄉財政體制也需要進行相應調整，新的財政體制既要保證縣鄉既得利益，又能調動鄉鎮增收積極性。在曹科長指導下，我對縣鄉結算單進行了認真的分析研究，在“財力下移、缺口上移”的指導思想下，拿出多套結算方案供領導決策。第三，做好財政工作，要學會統籌兼顧，提高辦事效率。朱局長多次強調，財政資料一定要及時準確，否則，再好的分析報告也失去它使用價值。比如今年的全省地方政府債務統計工作，時間緊，任務重，從5月18號省培訓到6月12號報表報送，不到一個月時間，如何在短期內把21個鄉鎮和23家縣直單位的會計人員組織好、培訓好、保質保量地完成債務數據上報，顯得尤為重要。曹科長非常重視，要求一定要及時上報，全省率先。我積極配合劉科長，研究制定培訓方案，從文件傳達，到軟件培訓，再到報表講解，都事先做好統籌安排，由于準備充分，培訓很順利，我講的清楚，單位會計聽的明白，在全體會計人員的共同努力下，按時上報了數據。

　　其實，做好本職工作還有很多方面，我知道我所做的'工作與領導的要求還有差距，在今后的工作中還要繼續努力。在財政這個大家庭里，我就是一滴水，領導把我放到哪里，我就立刻溶入到哪里，在平凡的崗位上兢兢業業，默默奉獻，在這里，我要感謝局黨組多年來對我的培養和教育，感謝領導和同事們對我的關心和支持。

　　記得阿基米德曾說過這樣一句話：給我一個支點，我可以撬動整個地球，在這里我想說：給我一個平臺，我會把財政事業做得更精彩。

　　謝謝大家。

做好本職工作演講稿6

　　各位領導、姐妹們：

　　大家好！我叫胡明，是淮南整備車間公寓的一名服務員。今天我演講的題目是：《認真做好平凡的本職工作》。

　　記得《德勝員工守則里》聶圣哲帶領大家說的那樣：我實在沒有什么大的本事，我有的只是認真做的精神。這句是多么地樸實，但其中的內涵又是多么豐富；在我們平凡的工作和生活中，如果堅持日復一日、年復一年地做好同一件事，太養成長期認真工作與生活的的良好習慣，那么我們平凡的工作中就是一種不平凡了。

　　我從事公寓服務員這個崗位上已經二十個年頭。公寓服務員的職責崗位在一般人眼里不過是熟練制而已。每天不過是打掃衛生，登記叫班。然而我要說就是這平凡的崗位讓我得到了鍛煉，學會了工作技能與待人處世之道，我熱愛這個平凡的崗位。今天能在這里把我在工作與學習中的心得體會與大家一起交流，我感到非常榮幸。

　　我的父輩是從機務段退休的老職工，與鐵路有著深厚的感情，看著父親駕駛著鐵龍奔馳在祖國的千里鐵道線上，我們全家都因此而感到無比自豪。因此當我還是一名學生時，我就憧憬著成為一名鐵路職工，為祖國的鐵路事業貢獻自己的一份力量。在我的夢中，鐵路成了我人生中神圣而高尚并為之追求的職業。

　　風會錯過季節，雨會錯過草場。可幸運卻沒讓我錯過機會，1993年我終于成為了一名光榮的鐵路職工，到淮南整備車間公寓成了一名服務員。我的心情也像中了大獎一樣非常高興。然而沒過多久，我就再也提不起精神了，難道我心中為之向往的事業就是每天打掃衛生，叫班，那多無聊啊。理想與現實的差別簡直讓我有點悲觀了。

　　記得有一次，因為打掃房間與乘務員發生了矛盾，乘務員認為我沒有把床整理好，影響了休息。而且不停地責成我趕快打掃，我心里感覺非常委屈，丟下工具就跑回叫班室，就差點掉下眼淚了。工長唐師傅看到后，認真地問了我發生的事情經過，他聽后語重心長地對我說：“我們的工作是為乘務員提供一個安靜整潔的休息環境，如果大車們休息不好，將影響到火車運行安全。因此大國們的`要求是正確的。你從大車們的角度去考慮一下看，你就不會覺得委屈了。”當那個班的乘務員叫班時，唐師傅又當著我的面對乘務員說：“師傅，對不起了，我們的小胡剛上班不久，有錯誤，我代她向你說對不起！”大車師傅也說：“沒關系，我們態度也不好。”這時我的心一酸，眼淚真的掉下來了。感覺受到一次很深的教育，大車師傅、唐師傅這些平凡的人，一點沒有對我計較。于是我由衷地對師傅說：對不起！師傅，下次我一定認真做好我的本職工作。這次事情對我觸動很大。這件事讓我明白一個簡單而深刻的道理：不同的服務態度與處理方法得到兩種不同的結果。我深深地體會到了平凡的工作崗位上的不平凡了。

　　社會在進步，科技在發展。公寓的叫班工作由電話叫班發展到計算機叫班，又到計劃聯網叫班，大大地簡化與降低了人的體力勞動。我為了快速掌握計算機叫班的程序的操作，不停地向單位的管理人員學習。對于不懂地地方就記下來向別的師傅學習。開始的時候，我們幾個班的服務員對操作總是不熟練，甚至失誤，由此可能影響正常的出退勤工作，我搞不清，以為計算機發生故障了。有一次由于計劃的失誤而造成誤叫，我非常著急，不知什么原因。找到車間的工程師陳孝明，他來一看就說：“不要急，分析一下，看看問題出在哪？”他幫我一起分析，指出是出勤時間點給的不對，并讓我打電話與計劃協調，很快就解決了。陳工的淡定與分析事情的整個過程讓我很受啟發，使我明白在公寓值班員這個平凡瓣崗位上也充滿了知識與智慧。12服務員演講稿:認真做好平凡的本職工作

　　凡事種種，歷歷在目。這么多年磨煉已使我深深地愛上了公寓服務員這個平凡的崗位。高山偉岸，它選擇堅毅，小河流淌，它選擇遠方。我現在最大的期望就是，通過自己默默無聞的工作，為單位的發展盡一份微薄之力；我最現實的愿望就是，通過自己辛勤的工作，為單位的住宿環境變得更加整潔并由此而感到生活的美好。我沒有豪言壯語，但此時此刻站在這里我想說：認真地做好平凡的本職工作就是我的理想。

　　我的演講到此結束，謝謝大家！

做好本職工作演講稿7

各位領導、各位工友：

　　您們好！今天在坐的百分之九十以上都是年輕的員工。幾年前我得白癜風，從沒穿過短袖，怕別人嘲笑我，找了很多工作要不因為文化低別人不招，要不就是進去后同事知道我的病，排斥我，我受不了就跳了槽。今天我終于可以和您們一樣的著裝了，首先我感謝本公司的各個領導，是他們給了我勇氣和機會。在坐的工友我想問大家一個問題：您來公司的目的是什么？一次鍛煉機會？薪水？崗位？跳板？還是找對象等等。不管我們抱著什么樣的目標來到這里，那你們為公司的生產發展準備好了嗎？也許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領導的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！在公司的生產發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將成為公司發展壯大的堅實基礎。

　　很多員工在生產線上，不想加班，天天喊累，造謠實施，嫌工資低，到處跳槽。其實大家都有機會坐辦公室做領導，也可以領高工資。但是你小學畢業，又不愛學習，不求上進。這是21世紀，靠文憑和能力吃飯。一切的所以然，總結只有公司發展好了，我們個人才能實現自己的目標不是嗎？

　　人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。

　　記得有一個很老的故事：中古時代，法國有一位工頭到工地去，想了解工人們對工作的感覺如何！他走近第一個工人，開口問道："你在做什么！？"工人粗聲粗氣地回答："我在用這粗笨的工具劈這些要命的大石頭，然后照老板的指示將它們堆在一起，這份工作真令我厭煩得要死了！"工頭很快地避開，走向第二個工人。他提出同樣的問題這個工人回答："我正在按一定的形狀切削這些石頭，然后按照建筑師的計劃組合起來。這份工作相當辛苦，但是我可以賺到5法郎，好養家糊口！"工頭的心情振奮了些，他又轉向第三個人，問道："你又在做什么啊！？"怎么、你看不出來嗎？"這個工人雙手舉向天空說："我在造大教堂啊！"呵呵…這就是工作的樂趣！工作帶給我們的'不僅僅是金錢，也不僅僅是為謀生而不得不進行的勞動，它帶給我們的遠比金錢要多得多。

　　我在這里工作將近五年了，它賦予了我人生新的意義和追求，它為我帶來了友誼，也鍛煉了我的認知能力和承受能力。同時我也獲取了南昌大學專科文憑，還給了我一個幸福的家。所以我很感謝公司給了這么一個平臺。

　　在這里我還想告訴在坐的工友，抓住機會，這里是我們年輕人聚集的土地，是夢開始的地方，工作就是工作，生活就是生活，工作就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。生活就是簡簡單單、快快樂樂的過好每一天！！古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。

做好本職工作演講稿8

各位領導各位同事：

　　如何做好本職工作這是一個永恒的主題。無論是從事什么行業的人，只有做好本職工作才算是稱職的人。農民種不好莊稼，就難以得到豐收；工人不認真工作，質量就出問題；知識分子做不好學問，就一事無成。做不好工作就像一顆松動的螺絲釘，可能導致車輛剎車失靈，可能導致飛機失事，后果是不堪設想的。如果全社會的人都在努力做好自己的本職工作，那么各行各業就會欣欣向榮、朝氣蓬勃。

　　企業要靠員工提供的拼搏結果才能賴以生存，做大做強是任何一個企業所追求的目標和結果，而這個結果的獲得和目標的實現，只能從員工做好本職工作來完成。所以，如果要造就一個強大的公司，就必須打造出盡職盡責、勇于奉獻的員工隊伍。對企業的每一個員工來說，做好本職工作是一個永恒的主題，是每一個員工最基本的職業道德，只有努力干好本職工作的員工，才能算得上是一個稱職的員工。那么，怎么才能更好地做好本職工作呢？

　　一、嚴肅認真的工作態度

　　在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態度。首先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態度對于任何一個企業和一個人來講，都是不可忽視的首要因素。

　　二、團結協作的互助精神

　　在企業中，我們每個員工并不是獨立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中必須應具共同協作、相互依存的整體關系意識。作為一個企業的員工，我們不僅要對自己的工作負責，同樣還要對他人、對單位的各項事業負具責任。比方說我們工作的單位就像似一臺大機器，而每一個員工就是這臺機器上的任一個齒輪，假如其中有一個齒輪松動了，產生運轉困難的話，都會引起其他齒輪的不正常運轉，而且還會影響到整臺機器設備的操作運作。因此，這就要求我們廣大員工團結友愛、團結協力的去做好本職工作，才不會影響整個企業的發展。

　　三、努力提高自身的綜合素質

　　做好本職工作，不但要以大局為重，以企業的'利益為重；還應把提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合素質的高低，對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會影響他人的工作，不影響企業的發展。

　　社會在突飛猛進的發展，科技在日新月異的進步，這就要求我們要做“終身學習型”的員工，只有加強知識業務的學習，著實提高文化理論水平，不停開拓視野，不斷提高自己的修養；強化業務技能的學習，不斷提高自身的業務知識水平和業務技能，用正確而又科學的方法去投入到工作中，才能適應企業不斷發展的需要，以致將工作做到盡善盡美。四、較強的工作責任心

　　所謂的責任心：就是每一個人對自己的所作所為，敢為負責的心態；是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。工作時中，要時刻牢記責任心的含義，把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自己必須履行的最根本的義務，應對工作懷有高度的責任心。

　　只有對工作忠誠、守信，才能把對工作的責任心，作為一種習慣落實到自己的實際工作之中去。五、發揚高超的敬業精神

做好本職工作演講稿9

　　在很多的場合，會場也好、演講也罷或者說領導談話，你經常會聽到一句話：“我努力干好本職工作。”這也是工作中常說起的一句話。可是，什么是本職工作呢？顧名思義，本職工作就是本人擔當的職務或自己從事的職業工作，如何做好本職工作可并非說說而已，正如聞名培訓師李強所說：“當你擁有第一份工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么歡樂，生命是多么有意義。”因此，我以為不論是一個管理者，還是一般的職員，首先要知道自己的本職工作，酷愛本職、端正工作看法，在工作崗位上找尋樂趣，從而體現自己的生命價值。 我作為一名咱煤礦基層的管理者，我的本職工作是搞好生產系統材料調配，更好地為生產服務。從大處著眼，確保生產材料平安到位；從細小抓起，限制無緒的消費。 要想使得本職工作做的更好，一要更新觀念，自動自發主動主動抱有激情去工作，經過一個年頭的`周期實踐，先從物資的歸類碼放做起，而后向精細化，數字化管理程序邁進，來確保平安生產的需求。二是立足于本職，不講任何的理由去工作，既然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要接受它的全部，就要在修舊利廢上下功夫，回收有著落，不斷擴大回收復用范圍，針對生產進程中存在的丟失、奢侈、損壞現象著力跟蹤管理和監督物資的運用去向，并核實可復用材料；形成“積少成多，節約從我做起”，從而來體現工作的價值。

　　所以當你選擇了你的職業，為使更好的干好本職工作，就要用功、專心，就要貼身貼心去做好。

做好本職工作演講稿10

尊敬的各位領導：

　　一個人只有把本職工作做好了，才談得上做好工作，才談得上奉獻。敬業是奉獻的基礎，樂業是奉獻的前提，勤業是奉獻的根本。在奉獻前必須做好本職工作，把本職工作做完善，而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子。做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標準。

　　一、除非上司要求，否則不要去評論別人的工作。有一些人自己的本職工作沒有做好，卻熱衷于去評論別人的工作。更甚有人已把這當成一種樂趣，而自己卻渾然不知。在我上初一的時候，教語文科目的是一位剛參加工作年輕女教師，由于剛走上講臺，經驗不足，教學水平不是很高，意思表達上也有些欠缺，班里一些成績較好的同學就熱衷于對這位老師的教學水平品頭論足。在一次聊天過程中，我把這件事講給了一位長輩聽，他聽后語重心長地跟我說：“無論是誰，只要他是你的老師，就一定有你學習的地方，你的任務是把書讀好，這是你最應該做的事。”后來，我在學習過程中，慢慢的體會到這位老師平時備課，講課都很認真和細致，回答學生提問也很耐心和認真。在她這種教學方式下，我學得了很多看似細微，實際上卻很重要的東西，成績提高也比較快。在我初中畢業以后，聽說這位老師已經當上了學校語文教學組長。我后來才慢慢地休會得，一個人要想把事做好，就得先把自己份內的事做好，在你把自己的事做好的同時，你也同時會有收獲和積累，這樣才能有助于你的提高。

　　二、要有小學生接受老師任務后的那種單純的責任感。一個小學生，如果老師給他安排了一個任務，那怕就是每天在黑板上寫個值日生號碼，他也會盡責盡力。而且感到光榮無比。孩子身上體現的對于責任的這種堅守是很多成年人無法做到的，我們不僅要對自己負有責任，我們還要對別人負有責任。正是責任把所有的人聯結在一起，任何一個人對責任的懈怠都會導致整個社會鏈的不平衡。如果在我們接受一個任務時，我們會感覺到這是一份光榮，相信我們也會盡力把它做好，這就是一種單純的責任感。無論你是領袖還是百姓，無論你是教授還是農民，無論你是領導還是員工，只有做好自己的本職工作你才算是稱職的員工，否則你就是一顆松動的'螺絲釘。一顆松動的螺絲釘可能導致車輛剎車失靈，可能導致飛機失事，后果是不堪設想的。如果全社會的人都在努力地做好自己的本職工作，全社會的各行各業就會欣欣向榮、朝氣蓬勃。

　　三、不要忽視小節，這些可能就是你做不好本職工作的重要原因。你是否趁經理不注意時偷偷地開小差，或者煲與工作無關的電話粥，就像當年上課時趁老師不注意偷偷地擺弄新買的鉛筆刀？又是否將本來屬于自己的工作推托給其他的同事，且從來都認為別人比自己干得少？抑或當老板布置一項任務時，你不停地提出這項任務有多艱巨，暗示老板是否在你做成之后給你加薪或者你做不成也情有可原，因為這的確不是一項容易的工作？現實中這樣的員工為數不少，要不然有問題的企業為什么還那么多，顧客的滿意率為什么還那么低？每一個老板都清楚他自己最需要什么樣的員工，因為一個員工有時就代表一個公司的整體。所以，你不要以為自己只是一名普通的員工，其實你能否擔當起你的責任，做好你的工作，對整個企業而言，同樣有很大的意義。四、把自己的工作當愛人。我們會對誰無私的奉獻？那就是我們的戀人。如果我們像對待戀人一樣熱愛自己的工作，就自然能把工作做好。不論是做什么工作，那都是單位的需要；如老板認為沒必要時，自會調整工作方向，讓你從事其他工作。每樣工作自有用處，甚至不可或缺。既然應承了工作項目，就當義不容辭，專心專意做好它。凡事就怕“認真”二字。對你的工作如認真研究，抱有好奇心，并嘗試去喜歡“她”，就會覺得有趣，也自然漸漸熟練。熟能生巧，在外人看來很復雜的事情，對你來說，沒什么難處可言。就像愛人一樣，如果分心了，她會不高興，可能不讓你舒服過日子。將手頭的工作做精、做好、做透，“水果”熟了自然好吃，當人們稱你為專家時，自會受人尊敬和重用。做好本職工作，就是從現在做起，從自己做起。要主動承擔工作責任，知難而進，以大局為重，以集體的利益為重，盡心盡責，樂于奉獻；要加強學習，提高業務能力，提高自身綜合素質，在完成好任務的同時，獻計獻策，樂于創新，力爭作出更大貢獻；要樹立起正確的人生觀、價值觀、世界觀，真正做到“把職業當事業”！

做好本職工作演講稿11

　　他是一個平凡的人，就像所有在鐵路崗位工作的人，用自己對崗位的理解，規劃著自己的職業人生；他是一個懂得感恩的人，無論對家人、同事和領導以及他所擁有的榮譽，都會選擇一種方式去回報；他是一個極有責任的人，習慣用軍旅生活的養成，延續著對事業的忠誠和對執行標準的苛求。這個人就是武昌南機務段高鐵指導司機王衛東。（見《武漢鐵路局》5月28日）

　　作為工程技術人員，王衛東為人正，為業精。由于工作的特殊性質，要保安全、保質量，他不畏艱苦，時刻做好著打硬仗的心里準備。秉承長征的.精神，保持樂觀的心態一往向前，不懼嚴寒酷暑，給我們樹立了良好的榜樣。結合他的感人事跡，下面我也談談作為一名普通的鐵路職工，我該怎么做好自己的本職工作。

　　如何做好本職工作，這是一個永恒的話題。看似簡單，實則復雜。無論是從事什么行業的人，只有做好本職工作才算是稱職的人。如果全社會的人都在努力做好自己的本職工作，那么各行各業都會欣欣向榮、朝氣蓬勃。

　　隨著社會的發展，我始終認為無論何時，無論何地，我們都要樹立“工作是為自己”的理念——秉承敬業、樂業、勤業的思想。只有懷著一顆感恩的心，才會具備“愛崗敬業”無私忘我的奉獻精神。奉獻需要一種責任，做到為企業無私的奉獻不是說一句話那么容易做到的。而“敬業”是奉獻的基礎，“敬業”就是要敬愛自己的職業，把工作當成自己的事情，不計較個人得失與榮辱、忠于職守、任勞任怨，以主人翁的姿態將敬業貫穿到工作中的每一個環節。“樂業”是奉獻的前提、“勤業”是奉獻的根本，只有環環相扣，工作時才能真正做到無私的奉獻。有一個好的心態、好的心情，才能引導你愉快、正確地解決好工作中遇到的問題和困難，像打了勝仗一樣的開心，像“山窮水盡疑無路，柳岸花明又一村”那樣豁然開朗。

　　工作中有時我們會抱怨自己的崗位不重要，領導不重視，認為自己是“配角”無關緊要，做事情敷衍了事、得過且過，當一天和尚念一天經。在我看來工作并沒有重要和次要之分，只是分工不同而已。只有我們把工作，當成自己的事去認真做好，才會得到領導的賞識，才會有自己的舞臺。

　　我認為工作中首要問題就是對待工作的態度，首先應該明確工作職責，盡職盡責認真細致地去做好每一件事情。尤其是我們做內頁資料收集整理工作，來不得半點馬虎。內業資料要求書寫認真、內容詳實、嚴謹縝密、條理清晰，力求”快、準、詳、真”，一次性做到位。

　　其次，要有責任心，將工作做精、做細、做透，這樣才能把對工作的責任心作為一種習慣落實到自己的實踐工作中去。任何一個員工，都不能只是被動的等待領導告訴你去做些什么，而是應該主動去了解自己應該做什么，還能做什么，將要做什么？如何才能拓展思路，做得更好？并且認真地做合理的計劃，然后全力以赴地去完成它。懶散的人、等待吩咐的人永遠只能在成功門外徘徊，成功者總是積極準備著。

　　總而言之，從我自身工作考慮，想要成為一名合格的企業職工，在扎實地做好本職工作的同時，我們還應努力提高自身的綜合素質，同時還必須需符合有嚴肅、認真、端正的工作態度，有團結協作的互助精神，較強的工作責任心，有高超的敬業愛崗的精神，有強烈的奉獻精神，有平和細致的心態，沒有什么困難越不過去的。

做好本職工作演講稿12

各位同學：

　　大家晚上好！我是XX，今天，我演講的題目是《做好本職工作，落實科學發展觀》。

　　科學發展觀，依我的理解淺顯直白地說：就是要用科學發展的眼光看問題。當今的中國是一個改革開放、政通人和、百業俱興的國度，科學發展觀像一具高懸的燈塔，照耀著我們各行各業去謀求和開創興旺發達之路。置身于這樣的時代，注定了我們大學生，要肩負起與時俱進、創新圖強的時代重任！

　　但是如何肩負這個重擔呢？說建設祖國，報答人民這種話都太空，太假，但是如果每個人都做好自己的工作又何嘗不是為建設國家獻出了一份力呢？

　　我學的是文秘，就自己而言來談談，從一小方面來談談我們這個專業的人如何做好本職工作落實科學發展觀吧！

　　文秘的定義是什么？是為上司服務，想領導所想，做領導所要求我們做的？這種觀點已經落伍了，作為二十一世紀的秘書，我們要想領導尚未想到的，做領導尚未要我們去做的.，這就要求我們看待問題處理事情要有預見性了，如果一個秘書什么事情都是領導指示一步做一步，豈不是太沒有思想了，領導也太累了吧，這種遲早會被炒魷魚…但是我們如果許多事情都在領導要求我們去做的時候告訴他，已經準備好了，他一定很滿意你的工作。那你這份工作就做成功了，這樣也是一種社會價值體現吧！

　　如果說祖國是一棵大樹，那么我們青年就是這棵大樹上的綠葉；如果說祖國是一條大河，那么我們青年就是匯成大河的浪花無論是綠葉還是浪花，我們青年人都與祖國的興旺發達息息相關。所以不要以為你只是在做自己的事情，過自己的生活，要知道你的生活與社會是密切相關的，做事情之前想想看有沒有對社會產生什么影響，這些影響是正面的還是負面的。及時糾正自己的過錯，做好本職，建設社會落實科學發展觀也就不是什么空話，官話了！

　　謝謝大家！

做好本職工作演講稿13

尊敬的各位領導、評委、同事們：

　　大家下午好！我是機關事業社保中心黨支部的李福建，今日，我演講的題目是《抱著三顆真心》。 就拿南通市區與六個縣（市）來說，在參保范圍、繳費比例、待遇支付標準等許多方面都不盡相同。因此，嫻熟駕馭政策的特點，不斷研討工作的熱點、難點，提高工作實力和服務水平顯得至關重要。我們要做到不知足、不滿意，要有“一日無為、三日擔心”的境界，只有這樣我們才能不斷開創工作新局面，才能不斷攀登事業的新高峰。其次是要帶著一顆踏實工作的責任心。養老保險對于我們經辦者來說，只是一張紙，一張表格，是計算機系統中的數據，是信息時代的對于廣闊的參保職工來說，那就是他們的愛護傘，是維系他們一身的保障。就說機關事業養老保險的轉移工作吧，每開出一份轉移單，其實都是一次工作責任心的檢驗。因為轉移單上的每個數字，最終都將關系到參保人員退休待遇上的一分一厘。

　　這就要求，我們必需從參保人員切身利益動身，少一點閑聊、多一點思索；少一點索取、多一點奉獻；少一點浮夸、多一點實干。第三是要捧出一顆為民服務的熱心。參保單位是我們的衣食父母，參保職工是我們的兄弟姐妹。堅持以人為本，就是要求我們從廣闊人民最根本的利益動身，充溢熱忱、充溢激情地把工作干實干好。我印象中最深的是，中心曾多次為返滬退休人員辦理過工資待遇的證明。依據上海市的政策，過去支內支邊的人員退休后返回上海定居，可以享受肯定的補貼，但須要工作地社保部門出具一份養老金證明。 事實上，這其中很多原來在事業單位工作的人員并沒有納入我市的參保范圍，養老金不在我們這里領取，也不屬于我們的'服務對象。但是群眾面前無小事，中心領導和同事經過商榷，最終還是依據他們原工作單位供應的材料以及上海方面的要求出具了相關的證明，攬起了這格外的事情。為這部分人員安度晚年多供應了一份保障。正是由于我和我的同事們從小事入手，從一點一滴做起，中心連續六年被評為省級先進單位。有句話說得好“俯下身，我們是人民的牛，昂起頭，我們是人民的傘。”我們社保人應當以高度的工作熱忱，仔細的工作看法，細致地做好手上的每一項工作，因為我們肩負著國家的重任，肩負著人民的重托！藍圖繪就，正值揚帆破浪；任重道遠，更須策馬加鞭。

做好本職工作演講稿14

各位領導，各位同仁：

　　大家好，我今日眼睛的題目是《加強敬業修養，做好本職工作》。

　　歲月總是這么不經意地流走了，擠眼工夫，我加入統計這個大家庭已經五個年頭了。

　　我是20xx年5月任命的副科長，在計算中心工作了兩年多，應當說是較快地完成了人生的角色轉換，從改制企業負責人到學著寫統計宣揚的文章。在丁主任的領導和強師傅的幫助下，從一個電腦盲到能夠基本上完成WORD、EXCEI文檔的生成及統計內外網的上網維護等工作。假如說有什么成就的話，那就是20xx年參與全市“改革開放與富民強市——紀念改革開放xx周年理論研討會”，我的《不斷解放思想，加速工業強市，努力躋身全省其次方陣》，在應征的近xx篇論文中，成為表彰的xx篇排名不分先后的入選研討會的優秀論文，是經濟學會、專家聯合會（本人是注冊科級詢問師呢）的獲獎刊發文章。

　　20xx年深化開展學習實踐科學發展觀活動時，支配我到辦公室工作，在鄧主任和賀主任的雙重領導下工作，較好地開展了統計宣揚工作，提煉了“三個突出”的統計宣揚要求并在國家統計局網站及報刊發表，沒有出現原則性差錯地做好了統計宣揚文章上網的辦公室審核工作，基本上完成了幫助紀檢監察和機關黨建工作所支配的各項任務，完成了局領導布置及三位主任交辦的工作（包括文章的上網工作）。盡管至今還是“一指禪”操作電腦鍵盤，但敲出了xx余萬文字，對于我這個難得文思泉涌的人來說，可以說靈感的速度很多時候還是跟不上打字的速度。五年多來的工作，不肯定能夠得到全局上下的認同，但自己認為是盡職盡責了，不能說非常地酷愛支配的`工作崗位，但總是秉承著多年來養成的敬業習慣，間或打個盹，卻常記得孔夫子說過的“執事敬”、“事思敬”、“修己以敬”，手頭的工作，無論是大事小事，無論是為己為人，無論是領導被領導，都要不遺余力去完成。今日，我參加競爭的第一職位是監察室主任，也并不是我非常酷愛這個崗位，更多的還是愛面子，為什么這么說呢？一是改制企業支配到政府部門的都解決了正科，有的還支配了副處，原來別人問起，還可以說統計局始終沒有動作，過了這次競爭上崗，就不好說明了，既然這么多年跟著共產黨走，就連親人們特殊是堂客女兒也不知會怎么看呢？二是自己幫助這項工作兩年多了，盡管沒有做出大的成果，也不能說駕輕就熟，但總有一些閱歷和教訓在心頭腦海，面子上里子內都應當把這監察室主任作為競爭上崗的首選。競爭工業科長，一是因為我在國企工作了xx年，xx年起先在龍麻任副廠長，xx年調經緯編廠任廠長書記，對工業自然而然多了一份愛恨交加的情感；

　　二是既然當了五年多的工交科副科長，盡管沒有從事這項工作，也想通過競爭上崗實現轉正；三是想通過在這一職位的工作，為自己寫改革開放三十年的《平凡的歲月》三部曲積累更多的工業素材。既然把敬業當成了人生的習慣，我自然會聽從組織的支配，我認為，對于不懂的東西，只要有活到老學到老的精神；對于困難的工作，只要有螞蟻啃骨頭的意念，就總會有解決的方法的。

　　無論到哪個崗位工作，我都會立足現實踏實工作，自覺學習強化實力，忠于職守不遺余力，在加強敬業修養、做好本職工作的基礎上，努力學著做一個“把信送給加西亞”的羅文中尉。

　　職位少，競爭的多，特殊是還有不少奔前程的年輕人，組織假如沒有職位支配我這近xx歲的人的話，請在主任科員里賜予適當考慮，我同樣會以敬業的精神，做好力所能及的工作。同時也就把這當成其次輪雙向選擇的演講了。進過我的網易博客和QQ空間的人，可能知道，我的博頭有一首對聯：治國平天下，那點幻想，可以心馳神往；修身寫文章，這些實事，必需身體力行。自己始終不滿足其中的修身和身體力行雙身重疊，通過這次競爭上崗，我豁然開朗，那就得是“敬業寫文章，這些實事，必需身體力行”了。請信任我，給我一個提升自己的崗位，盡管我唱不出《奉獻》那奇妙的歌聲，但我肯定身體力行奉獻給大家“加強敬業修養，做好本職工作”，您的信任，我的動力！感謝大家！

做好本職工作演講稿15

　　一個人在自己的職業生涯中，對工作負責是最基本的要求和做人的原則，無論從事任何工作，首先要抱著認真負責的態度把它做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。

　　一個人若為自己在努力，很小的障礙都可能讓自己放棄，若為了家人， 為了集體努力就可以抵御常人難以承受的精神壓力，這一切力量的產生就只為了一句話——承擔責任，人一旦有了愛心和責任心就能夠生出無窮的力量朝著想要實現的`目標去努力，哪怕挫折痛苦和磨難。但一想到要盡一份責任，人就會變得無所畏懼。

　　對于如何做好本職工作，淺談我個人的幾點看法：

　　一是熱愛本職工作。我們任何一個人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恒的主題。無論你從事何種職業;無論你是何等職位;無論你的收入高低都是如此。做到干一行愛一行，要熱愛自己所從事的職業崗位。才能創亮點、出業績，這是干事創業的先決條件。

　　二是忠于職守。做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情;具有認真負責的工作態度;具有勇于奉獻的工作精神和樂于創新的工作意識。而不是敷衍了事、得過且過、當一天和尚撞一天鐘地混日子。應該說敬業是基礎，樂業是前提，勤業是根本，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責任，才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。

　　三是盡職盡責。做好本職工作，就要從現實做起，從自己做起;勇于主動承擔工作責任，不知難而退，盡心盡責，樂于奉獻;注重自身能力的培養，加強學習，提高業務能力，提高自身綜合素質;工作中細致認真，盡心盡責，出現問題及時發現，并為工作獻計獻策，勇于實現工作中的創新;結合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業觀、價值觀，規范自己的行為，為工商事業增光添彩。我們既然選擇了這項工作，就當義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。凡事就怕“認真”二字。對自己的工作要認真研究，并抱有好奇心，并嘗試去喜歡“她”，不會的就潛心學習提高，并從中找到工作的樂趣。

　　四是樂于奉獻。凡是把本職工作做得非常好的人，他就是具有奉獻精神的人。一個人如果堅守在同一個崗位上，多少年如一日，兢兢業業任勞任怨地工作，這就應該是具有了奉獻精神，同樣成就了他的事業。我們在平凡的工作崗位上，不需要做出什么驚天動地的壯舉，也不需要有什么轟轟烈烈的事跡，只是盡自己的所能圓滿完成自己的工作任務，盡到應盡的職責，對工作問心無愧，這本身也是一種奉獻。滴滴細流，匯成江河。我們都是社會人，如果全社會的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會的各行各業就會蓬勃發展。我們自己把本職工作做好了，就是為社會的發展貢獻了自己一份力量。我想在我自己的工作崗位上，我會克服自己的不足，努力提高自己，并努力做好自己的本職工作。我不敢說把自己的工作做得最好，但會爭取做得越來越好。

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