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個人競聘上崗演講稿
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在現實社會中，很多地方都會使用到演講稿，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編為大家整理的個人競聘上崗演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
個人競聘上崗演講稿 篇1
尊敬的老板、經理、各位領導：
大家好！
公司剛剛成立了市場部，負責做好市場推廣等工作；并在公司內選拔市場部部長。這種公平公正的人事競爭，必為公司選出最優秀的人才。經過深思熟慮，我決定并且非常有意愿客戶服務部部長競聘演講稿一職。
本市場部部長應聘申請書分四個部分：一我為什么要應聘這個職位，二我有能力、有信心做好這個職位，三我對市場部工作的理解，四假如我當了市場部部長的工作思路。（包括發熱的，冷感的、消臭的、抗菌的）
一、我為什么要應聘這個職位
我畢業于青島職業技術學院，專科學歷，學的是國際貿易專業。我熱愛經商貿易工作，特別想做好市場的營銷工作。先后在在青島移動大客戶部和一家貨代公司工作過，對客戶的服務接待有了充分的認識和鍛煉，養成了工作細節比較嚴謹作風和認真對待工作態度。20xx年加入青島聯潤翔公司，在擔任經理助理一職工作期間，接待客戶來訪，準備客戶需要資料，跟客戶電話溝通等工作；在公司領導的栽培下，對公司的各種產品充分了解，走上了業務銷售的崗位，對國內市場十分了解，了解市場客戶目前需求，聯系客戶，拜訪客戶，做好產品前期的開發工作。
勇于挑戰的我，充分認識到，只有“研究市場，分析市場，把握市場”，才能“掌握主動，加快發展”；所以，我通過刻苦學習市場經營管理理論知識及市場經營分析方法，增強了自己的業務銷售能力和水平。現在，公司有了市場部部長一職，它是煅煉人，讓人展示他的才華的舞臺，也是公司工作的先鋒；為了公司的發展，為了自己的銷售能力提升，為公司開拓更廣闊的市場；所以，我決定應聘公司市場部部長一職。
二、我有能力、有信心做好這個職位
（一）不想當將軍的兵，不是一位好兵。對于我們青年人而言，越是新的工作和環境，就越富有吸引力和挑戰性。市場部部長就是這樣一個挑戰與機遇同在，壓力與動力并存的職位，它是公司市場部運轉的核心、橋梁，工作強度和工作難度都很高，我認為在這樣的壓力下工作，能夠學到新知識，開拓視野，挖掘潛力，有利于自己的全面發展。
（二）我認為自己具備了從事市場部長所必須的個人素質。在擔任經理助理一職工作期間，通過刻苦學習市場經營管理理論知識及市場經營分析方法，增強了自己的業務能力和管理水平；有豐富的業務知識和發現問題、處理問題和解決問題的能力。并且，我有較強的敬業精神、團隊精神。工作認真負責。
（三）熟悉公司產品。我在銷售部門做銷售工作有一年多時間，了解國內市場客戶群和客戶需求，了解公司產品。
三、我對市場部工作的理解
（一）市場部的定義是為實現公司企業的經營目標制定策略的部門。即是通過市場調研了解行業信息和發展趨勢，了解競品信息和競爭趨勢，了解消費者信息和市場需求變化；通過開發新品來滿足消費者日新月異的需求；通過媒體、公關宣傳企業和產品形象，樹立品牌地位，使產品更好賣；通過制定產品的推廣策略，使得銷售部的工作更加規范和有成效；通過規范和監管產品的市場銷售行為，使得公司企業的市場保持穩定和可持續發展。
（二）公司市場部工作目的是開拓市場、占領市場、擴大公司的生存空間。
（三）公司市場部工作作用是為了給公司的'高層決策者提供詳實有效的數據分析結果，為公司的年度營銷目標以及新產品開發計劃提出合理化建議方案，為新產品的規劃、定價、推廣、以及發展提供強有力的依據，為公司的銷售人員提供強有力的銷售支持，為公司的客戶提供感人關懷，竭力推廣、樹立公司的品牌形象以及產品品牌和形象。
（四）公司市場部工作內容是市場推廣，廣告投放；信息搜索，匯總、分析、根據實際情況作月季、年度分析報告；從事市場調查、告訴業務部門我們的產品賣給誰，誰是我們的目標市場；新產品的企劃及包裝上市；品牌的樹立，客戶關懷及支持等等。
（五）公司市場部工作的指導思想：只有“研究市場，分析市場，把握市場”，才能“掌握主動，加快發展”。
四、假如我當了市場部部長的工作思路
（一）規劃好市場部的日常工作范圍內容、管理制度及作業流程：
1、日常工作范圍
（1）開拓市場工作
調查研究是一切工作的開始，是企業一切決策的基礎。市場部根據公司企業的經營目標和經營范圍，來制定市場調研的信息收集范圍、內容、標準、方法，信息匯總分析的內容、關鍵指標、格式，信息交流傳遞的機制和流程等項工作。
1）市場咨詢的收集與分析（政府產業政策、經濟環境、行業動態等宏觀咨詢，并提出分析報告）；
2）定期進行消費者調研，提出調研報告；
3）定期進行區域市場調研（國內、日本、歐美），提出調研報告；
4）定期進行內部銷售情況分析，提出分析報告；
5）定期分析競爭對手、競爭品牌的調研，提出分析報告；
6）分析市場、原料趨勢，提出市場、原料趨勢報告及建議；
7）根據公司戰略以及市場趨勢報告，研究及提出年度營銷目標。
（2）公司品牌的營銷工作
新產品開發出來以后，如何指導協助銷售部門去銷售，向什么樣的消費群推廣？向什么樣的市場去推廣？通過什么樣的渠道去推廣？怎樣推廣？這是市場部的制定產品的推廣策略。
企業銷售給消費者的產品，不僅是滿足物質層面的，更應該是精神層面的。隨著市場競爭的加劇，產品的同質化現象越來越嚴重，如何在目標消費者心目中建立企業產品的形象和地位，使企業產品和競品形成有效區隔，樹立企業產品的差異化形象，通過品牌形象地位的不斷提升來鞏固和提高消費者對品牌的忠誠度，增強企業產品的銷售力，讓公司獲勝更大的利潤。
（3）公司銷售支持工作
產品的推向市場后，不僅存在如何銷售的問題，更存在如何規范的銷售問題。這就需要市場部向銷售部提供市場策略支持，并進行跟蹤指導服務。
1）提供各種相關分析報告，幫助銷售實時了解市場、行業以及競爭對手的動態及趨勢；
2）新產品發布及相關培訓；
3）整理客戶可能遇到的各種問題及應答，制定Q&A；
4）公司的促銷計劃，推廣計劃，以及禮品、日歷等及時通知；
5）其他市場部提供支持配合的事務。
（4）公司客戶源的工作
建立詳盡客戶檔案，包括但不局限于公司名稱、地址、背景、聯系方式、生日、個人照片、愛好及拜訪次數；特別是客戶照片。
以公司或相關銷售/部長名義，根據客戶分類，在節假日提供短信、郵件、賀卡、日歷、筆記本、禮品等關懷。
在客戶的生日，重要日子，根據分類可以提供但不局限于以上關懷。
以市場部名義定期給客戶提供相關數據報告，引導客戶，引導市場。
2、管理制度和作業流程
沒有規矩不成方圓。圍繞提高公司的經營效益，為了提升市場部的競爭能力，配合公司相關部門開展了市場部規范化管理運動，根據公司的各項管理制度，制定好市場部的管理制度和作業流程，為市場部開展工作、效率的提升奠定了基礎。
（二）20xx年度市場部工作目標
配合公司經理，全力做好市場部的工作，力求切實做到公司分配給市場部的各項工作任務。如：一市場開拓占有率，二新產品利潤貢獻率，三公司及重點品牌知名度提升等。
（三）制定公司市場部的工作計劃
1）建立和完善市場部的組織機構。市場部剛組建，與公司決策層溝通，確立公司方面關于市場部的要求以及想法。明確市場部各項工作歸誰管理負責，根據工作的需要，落實市場部的人、財、物。
2）建立和完善市場部的規章制度
市場部的規章制度是保障市場部各項工作順利開展，取得預期成績的保。必須在公司上級的領導下，建章立制。
3）落實市場部的工作目標
根據上級落實給市場部的各項任務工作，制定初步的崗位責任制，讓每項工作有人干。
4）加強市場部財務管理，提高公司的經營效益
作為市場開拓的部門，制定本單位的開支細則，節約費用，提高公司的經營效益。
5）加強員工培訓，提高員工的執行力和企業凝聚力
根據公司業務，市場部的工作實際，加強對員工知識技能培訓，提高職工工作執行力，增強公司的凝聚力。
個人競聘上崗演講稿 篇2
各位領導、各位老師、各位評委：
大家好！
我叫xxx，今年xxx歲，大專文化程度，中級職稱，現任xx護士長。今天有機會站在這里競聘演講，接受領導和老師們的審視和評判，非常激動和興奮。作為一名競爭者， 親愛的顧客朋友:您好！歡迎您來到競聘演講網，我站專家為您提供競聘演講稿的原創服務，同時為廣大客戶提供最到位的競聘演講指導。如果您有撰寫競聘演講稿的需求，請聯系我們的客服：24小時在線咨詢qq 316327876；感謝公司提供了這次公平競爭的機會，給了我們一個展示自己的舞臺。同時也感謝各位同事多年來的支持和鼓勵，我才有勇氣、有信心、有能力站在這里。
這次競爭上崗，我競小兒科護士長。之所以競爭這一職位，主要有以下原因：
一、理論功底比較扎實，專業水平較高。我xxx年畢業于xxx衛校，在校三年的時間，我系統地學習了護理專業知識。xxx年山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業，我積極報名參加，克服了工作、生活和學習的矛盾，于xxx年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習，擴大了知識面，對護理專業的新知識、新理念有了比較深的理解。同時認真對待院里組織的每一次業務考試、考核，多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐，又注意了總結工作中的經驗，不斷升華自己的理論水平，自工作以來共撰寫論文xxx篇，其中在省級刊物上發表xxx篇。比較深厚的專業知識使我的工作得心應手。
二、工作經驗比較豐富，適應性比較強。自參加工作以來，我先后在xxx科、xxx科、兒科等不同的.崗位從事護理工作，工作中我做到了向有經驗的老同志請教，學習他們的好經驗、好做法，每當院領導派我到一個新的工作崗位，我都善于及時總結工作經驗，找出各自的規律和特點，盡快適應這一崗位的要求。xxx年的工作實踐使我積累了豐富的工作經驗。特別是在小兒科工作期間，每年都有流感大流行季節，針對病人多、任務重，輸液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，協助護士長合理安排護理人員，帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素質和業務能力，順利完成了繁重的工作任務。
三、職業道德觀念比較強，群眾威信較高。xxx多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教，使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的職業道德觀念。正是因為如此，在工作中我做到了服務熱情、周到細致，關心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務，減輕病人的痛苦，我苦練基本功，對操作技術精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩的性格，也培養了快速敏捷的思維能力和應變能力。自xxx年擔任小兒科副護士長職務以來，進一步提高了自己的組織協調能力，能夠協助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作，貫徹落實醫院一系列有關衛生改革的文件精神，以改革求發展。工作中以身作則，服從領導、團結同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成，從整體上提高了服務質量。認真負責的工作態度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評，自己多次被評為先進工作者、優秀護士等稱號。今年xx月份被評為“病人最滿意的護士”，為自己，同時也為醫院贏得了榮譽。
以上是我競爭護士長的優勢，同時也是我競爭護士長的資格條件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可，我將用自己的實際行動來回報各位領導和各位同事，嚴格按照護士長崗位職責的要求，努力工作，扎實奮進、盡職盡責、恪盡職守，創造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成績。在工作中我將把握好兩個方面：
一是貫徹執行縣醫院關于醫療管理體制改革方面的決策，特別是在護理工作方面，針對小兒科的實際，采取最適合、有效的措施，加大內部管理力度，調動同志們的工作積極性，發揮每一個護理人員的最大潛能，最大限度地節約材料消耗，創造更好地經濟效益。
個人競聘上崗演講稿 篇3
尊敬的領導、同事們：
大家好！
首先非常感謝各位領導、同志們的信任和支持，給我這次寶貴的機會參與競職演講。
自從有幸加入到x公司，融為這個集體的一份子，本著對這份工作的熱愛，抱以積極、認真、學習的態度，用心做好每一件事情。，在報到上崗的第一天就能快速的進入工作，與x區動遷辦工作人員積極溝通，一起到動遷范圍內的`業戶家里走訪，進行摸底調查，以確保后期動遷工作的準確無誤。經過一周的摸底調查已經全面掌握了所有動遷戶的全部信息情況。
在公司領導的大力支持下，現已將x二期工程范圍內住戶全部動遷完畢。雖然說動遷工作相對有很大難度，工作中碰到釘子戶也是難免的，但是，因為具有較強的溝通能力加上領導的大力支持所以才能準確快速的完成領導交給的動遷工作任務。
作為房地產行業的一員，應該有義務同時也有責任為領導做好市場調查，積極掌握同行業的相關信息，收集當地其他同行的經營情況，調查當地開發商的開發能力和信譽度，同時完善自家的經營隊伍。因為我們是一個集體，所以首先要有團隊精神，為同事服務也就是為團隊服務，也就是為集體服務，只要有團結和諧的團隊，那么我們的企業精神才會向上，我們的企業發展才會向前。俗話說有了大家才會有小家，我們公司之所以能夠有今天的發展壯大，都離不開平時的勤儉持家，所以我們不浪費今天的一分一毫，才會有我們明天的一磚一瓦，
若能夠競聘成功，我將保證今后工作中服務公司服務集體不缺位，主動熱情積極工作不越位，服從領導服從組織不偏位，同事溝通氛圍融洽不空位。我們要以積極飽滿的熱情態度對待集體，對待工作，對待同事，對待組織。多提高自己各方面綜合能力。平時多學習房地產專業知識和市場政策知識，提升專業形象多進行市場調查，同行調查，做到知己知彼積極主動地完成公司的各項工作任務加強團隊協作力、共同進步做到溫和而不懦弱、激進而不張揚、穩重而不死板、正直而不固執。
這次競聘不管結果如何，我會一如既往的以飽滿熱情的態度干好我的本職工作，但是我想最重要的是作為x人，我將永遠以x為榮，作為競聘者，我相信x的明天會更好。
我的演講到此結束，謝謝！
演講人：xxx
20xx年xx月xx日
個人競聘上崗演講稿 篇4
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：
大家好！
今天是個難忘的日子。我首先感謝領導給我這次競聘的機會，感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評，感謝同事們對我的信任和支持。謝謝！“每個人都是一座山，世上最難攀登的山其實是自己，往上走，即便是一小步，也有新高度。剛過而立之年的我，在這充滿生機和活力的新世紀，在機遇和挑戰并存的新時期，我常常以此自勵：在挑戰自己、追求卓越的人生之路上，在創造支行新輝煌的事業之路上，我們只要不放棄，只要肯努力，就能夠做最好的自己！
下面，做一下自我介紹，我叫何春鳳，大專學歷。擔任過郵政營業，郵政儲蓄員，現任支局負責人，曾經所在支局獲得過“支局任務貢獻獎”。
人們常說：機遇總是垂青于有所準備的人。經過綜合權衡，對于這次競聘，我具有以下幾點競聘優勢：
我從小接受了良好的傳統教育，培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。參加工作以來，使我形成了辦事講求原則，講黨性，恪守紀律，嚴謹樸實，團結協作，兢兢業業的工作作風，能夠做到在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，并努力將所學知識運用到實際工作中。
工作中，我不斷的學習金融知識，不斷的在實際工作中總結經驗，充實自己的.知識儲備。系統的學歷教育和實踐，使我具有多學科的專業知識結構，比較全面地了解和掌握了經濟、金融、法律知識，熟悉儲蓄銀行相關業務的操作流程，對新知識、新業務的認知和接受理解力較強。這些為我繼續做好下一步工作提供了保障。
我曾從事過多項工作，基層儲蓄員我從事過，支局局長我也干過。在每個崗位上我都取得了較好的成績。無論是在業務發展，還是在組織管理、協調服務、前臺工作方面都積累了比較豐富的經驗。這是我的經歷，也是我的優勢，更是我做好電子商務業務項目負責人工作的有力優勢。
四是具有較強的組織、溝通、協調及管理能力。
我有3年支局局長和基層工作的經驗，在這些工作崗位上鍛煉了我協調、組織、溝通與管理的能力，使自己初步具備了一個領導所應該具備的基本素質。同時，我性格平和，喜歡與人交流，并具有較好的人際關系。xx年來，作為郵政儲蓄銀行的一員，我始終嚴格要求自己，努力學習，使自己的業務工作能力有了更大的提高。
各位評委、各位領導，當前金融市場競爭日益激烈，這更要求我們去研究分析市場，挖掘客戶資源，根據業務發展逐步完善電子商務管理體系。起步階段。建議對電子商務實行在個銀部設立專職管理員，在全行客戶經理職責中增加網上銀行營銷任務等考核指標，在電子商務發展較好、較快的網點增設專（兼）職網銀客戶經理的管理體系；在業務發展階段，建議在個銀部分設網銀業務管理員、分析員、客戶端軟件維護員、業務培訓員、專職客戶經理等崗位，通過崗位細分來實現網上銀行業務的專業化、科學化管理；在網銀業務高度發展階段，建議成立獨立的電子商務部，統一管理全行電子商務工作，組建真正意義上的電子商務銀行。
電子銀行業務崗從業人員除了要完成簽約客戶資料審核和保管、培訓等等日常工作外，還要負責電子商務銀行產品的營銷。鑒于電子銀行工作是一項新興的金融業務，具有便于運用國際先進經驗進行管理的特點，建議在處理，這些日常工作時參考國外電子銀行管理的成功經驗和做法，按照iso9001標準建立起一套標準工作流模板，實現工作安排程序化、報表生成自動化和市場分析智能輔助化，提高工作效率和準確性，避免重復勞動。同時，為了提高工作的效率和質量，建議實行客戶端電子銀行全程紀錄程序，用于完善電子銀行客戶端技術支持工作，為客戶提供真正的優質服務。
各位領導，各位評委，“給我一個機會，我會干出我的光彩”，這是對生活的自信，也是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上！
謝謝大家！
個人競聘上崗演講稿 篇5
各位領導、同事們：
大家好！我叫趙xx，我所競選的崗位是：博士后管理辦公室主任。
我生于1969年3月，山西忻州人。90年9月至94年7月在山西師大體育學院體育教育專業學習，大二起一直同時擔任班團支部書記、辦公室主任競聘演講系團總支副書記、系學生會主席和院學生會副主席職務，92年6月入黨。大學畢業分配到太原工業大學，就職于人事處人才交流中心，在各級領導指導下完成了人才交流工作的部分規章制度、協議條款、協議書、工作流程表格等任務，使我的工作能力得到了提高；96年9月赴北京、天津考察，走訪10余所高校，了解京津兩地高校人才交流工作情況，完成了6千字的考察報告，為我校人才交流工作提供了一定的借鑒依據。97年1月至98年1月被學校選派到平順縣虹梯關鄉進行扶貧工作，因表現突出被評為“山西省扶貧工作先進隊員”。20xx年9月考入陜西師大體育學院，攻讀體育教育訓練學碩士，期間被評為學院“優秀黨員”，畢業論文評為優秀，20xx年7月回校工作。20xx年4月至今年1月由處領導推薦，借調至省委人才辦煙草競聘上崗方案，參與20xx年全省第二批“百人計劃”評審的準備工作，在完成申報人資格審核、遴選專家評委、評審場地設置和遠程對話設備調試等實際任務中，本著虛心學習的態度、認真細致的工作、遵守保密規定，圓滿完成任務，受到省委人才辦領導和工作人員的肯定與好評。
受我父親影響自幼喜好書法，大一學習篆刻。在領導、同事和朋友的支持和幫助下，藝術水平逐漸提升。五年來的校報元旦版連續刊煙草專賣競聘演講登了我的動物肖像印、吉語印和書法作品，近年來我的書法和篆刻作品多次被展出。現在，我兼職山西北方草書研究院秘書長、萬柏林區書法協會理事，也是徐樹文書法藝術工作室的成員，20xx年至今在我校已講授了三個學期的《大學書法鑒賞》課程。
因我校博士后管理工作隸屬關系的變遷，今年1月我受處領導委派著手校內博士后日常事務管理事宜。寒假伊始，既跟隨劉光煥處長與郭普慶同事前往北京，向國家人社部、國家教育部、中國博士后基金會等相關博士后管理職能機構咨詢新的政策、法規和工作動向。煙草專賣競聘演講3月初進行博士后第49批“面上資助”、第四批“特別資助”的申報工作，從資格審查、表格填寫蓋章到資料匯總、裝訂郵寄，共完成13人的申報任務，現已確定我校有4位博士后得到第49批的“面上資助”。第50批“面上資助”申報工作即將與本月15號開始，在處領導的指示下我已經做好了充分準備。
今年前半年，我校共接受各類博士后研究人員進站工作10人，辦理出站1人；本月又將有4—6名博士申請進站，2名博士后人員正在申請出站，申請手續均在辦理過程中。按照協議規定，近期應有10余名在站博士后人員將進行中期考核，各項準備工作已基本就緒。
我從事博士后管理工作以來，積極向研究生院的張勤老師請教、學習，較為順利的進入了工作狀態。同時，把相關的文件精神、政策規定做了認真學習、研究和領會，熟悉了網上辦公系統，整理了全部的博士后檔案，匯總成詳細的人員統計表。在領導和同事們的支持和協助下，我已基本熟悉了我校博士后管理工作，感覺能夠勝任此項工作。
在今后的工作中我將著力在以下幾方面做出努力：
1、繼續完善博士后日常管理辦事程序，保證博士后研究人員的日常工作順利進行；
2、建立健全博士后人員電子檔案及網絡信辦公室競聘息匯總體系，使管理層次上檔次、上臺階；
3、加強我校在站博士后研究人員的橫向聯系，促進我校博士后流動站之間的交流與合作；
4、做好信息搜集工作，準確及時地進行信息整合與梳理，為我校新增博士后流動站做好準備工作；
5、豐富現有的6個博士后流動站網頁宣傳內容，做到圖文并茂、內容多樣，填充及時、快捷；
6、以我校牽頭開展山西省博士后研究人員聯誼活動，定期進行學術交流和聯歡活動；
7、加大與國家博士后主管職能部門的聯系力度，為我校博士后工作創造較好的外部環境；
8、“走出去、引進來”與省內外博士后流動站、工作站做好交流與合作，在博士后流動站層面上體現我校的實力；
9、想方設法與企業聯系，引進合作資金，努力醫院辦公室主任競聘報告改善我校博士后人員的工作環境和生活待遇；
10、開展校內“優秀博士后工作人員”評選工作，力爭1—2年內在國家優秀博士后工作人員評選中有所收獲。
博士后管理工作是相對繁瑣的，需要耐心細致、認真踏實去做，面對每一位具有博士學歷的人，大家不免會擔心一個學體育的人如何開展工作？
按照我所學的.體育教育訓練專業推斷我：我乃是“一介武夫”也，根據我所喜好的書法篆刻藝術水準評定我，我又屬“藝術人才”范疇，我自我分析自己都認為我屬于這兩個行業的“另類”。但是，我所鐘愛的足球運動，給予我寬博的胸懷和堅韌的意志，顯現出做人做事時能忍能讓的作風，司職中后衛的我又從足球比賽的進攻與防守中獲取了指揮若定和嚴于職守的心理品質；書法篆刻藝術，賦予我細致耐心的性格特質和浪漫跳躍式的思維慣式。“動中有靜、靜中有動”是我性格的特征，外表結實粗獷的我，內心卻儲備著細膩而溫柔的一面
個人競聘上崗演講稿 篇6
尊敬的領導、同事們：
大家好！
隨著公司機構和人事制度改革的全面推進，公司全體員工迎來了新的機遇和挑戰。今天，我走上競職演講臺，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同事對我的幫助和信任。
我叫xx_，現年xx歲，畢業于xx專業，大專學歷，通過全國會計專業技術資格考試取得會計師職稱。現任xx職務。今天我競聘的崗位是財務總監。財務總監這個崗位非常重要，負責利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，主持公司財務戰略規劃的制定；需要建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制；要制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算，籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，還要維護公司利益，保證公司的高效運營。
參加這次競聘，并不是因為看到有好的位置就盲目的參與，而是能在工作中全面的發揮自己，更好的.為企業服務，實現自身的價值。我覺得這次競爭對我個人來說不僅是一次機遇，更重要的是一次難得的學習和鍛煉的機會。我在日常生活和工作中注意不斷地加強對專業知識和相關法律法規的學習，以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。我認為我完全能夠勝任工作。
如果我競聘成功，擔任，我會加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強法律法規和公司的各項管理制度和相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。公司財務部門的工作，實際上是為經營等其他部門服務的工作，是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口，既要承擔繁忙的日常事務，又要參與政務，當好做好公司領導的參謀。因此，從事財務工作需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強政治思想學習，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護公司領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發揮主觀能動性，使工作做到精益求精。
我相信只要心懷未來，奮勇拼搏，我能夠勝任的工作，最后祝大家身體健康，萬事如意。
謝謝大家！
個人競聘上崗演講稿 篇7
各位領導、各位老師：
我首先感謝領導、老師們的信任和支持，給我這個機會參加競聘演講。
我是一名工作在教學一線的老師，中國共產黨黨員，大專，小學高級，長沙市骨干教師，三證一歷符合要求，普通話為二級甲等，計算機為現代信息技術高級證。現已執教13年，我競聘的崗位是語文教師，我之所以競聘這個崗位，是因為我具有以下的五個優勢：
一、我有一顆熱愛教育事業的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私。沒有鮮花陪伴，沒有掌聲共鳴，沒有豐厚的收入，沒有豪華的享受，有的只是生活的忙碌，有的只是肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的選擇！我深深愛著教師這一行，用我的汗水，用我的智慧，用我這顆跳動的火熱的心！面對著一群天真可愛的孩子，我揣摩著、嘗試著，與他們真誠的交流著，就在這樣的軌跡中演繹出一片燦爛晴空。
二、我有較為扎實的專業知識。自參加工作以來，我始終不忘學習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。在全國、盛市、區論文競賽中，多次獲獎。20xx年，我參與編寫了由湖南人民出版社出版的《閱讀與訓練》六年級分冊；今年四月，我還參與編寫了由廣州出版社出版的《人教版小學語文第五冊同步作文》一書。由此我堅信我的專業知識對語文教學工作是完全能夠勝任的。
三、我有一定的實踐經驗。我深知語文教師在學校基本學科教學中的地位和作用，明確語文教師的職責、任務與規范，明白語文教師所應必備的素質和要求，悟出并實踐過的'方法和策略。學校的領導也非常信任我，讓我在20xx、20xx兩年間連續帶兩個畢業班，畢業班成績突出，其中20xx屆畢業生李雅捷在全區畢業生摸底測試中取得了第一名的成績。我也因此兩次被評為優秀班主任。XX年被評為天心區先進教育工作者，20xx年被評為天心區優秀教育工作者。在2XX0——2XX2年的年度考核中均被評為優秀。
四、我有較強的工作能力。在教學工作中本著為學生服務，把愛獻給學生的信條，保持作為教師的言行和風度，踏實教學，關愛學生。經過這十三年的學習和鍛煉，我的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生掌握知識的程度的判斷分析能力及應變能力都有了很大的提高，完全能勝任語文教學工作。
五、我有的年齡優勢。我正當青春年華，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。
假如我能夠通過競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進自己的教學工作，提高自己的教學水平。
1、更加科學規范地做日常教學工作根據實際情況，在順應課改潮流的前提下，認真落實各項教學常規工作，確保教學質量穩中有升。
2、結合語文學科特點和本班學生實際情況，配合學校的校本教研，設計并開展豐富的語文實踐活動，進一步拓展學生的視野，培養學生各方面的能力，從而有效的提高學生的語文素養。
3、加強個人修養，練基本功。進一步樹立自己強烈的事業心和責任感，加強自己的工作能力和工作藝術，顧全大局，維護學校良形象，努力調動學生的學習積極性，提高教學質量，力爭在教學中體現實力，在工作中保持動力，在創新中增加壓力，在與學生、同事的交往中凝聚合力。
領導、老師們，我有信心、有決心搞語文教學，我將用左肩擔著愛我的學生，用我的右肩擔著我愛的課堂，執著堅韌地挑起我深愛的老師這一行，為青園的騰飛獻出自己的光和熱。
個人競聘上崗演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！
xx公司供水排水有限公司人力資源部部長競聘書實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我公司人事制度的重大舉措，也是加強干部隊伍建設的有益嘗試。作為一名中層領導，我一是擁護，二是支持，三是參與。
國際成功大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話，也憑著多年的工作經驗，今天我滿懷信心的走上到演講臺，自信有能力挑起這份重擔。
經過綜合權衡，競聘這一職位，我認為我的主管競聘書有以下優勢：
第一，我具有豐富的工作經驗和較強的業務能力。xxx年參加工作以來，我做過財務出納、辦公室科員、勞資科正職、副職等工作，多崗位不同工作，不僅豐富了我的人生閱歷，而且使我積類了豐富的工作經驗，具備了開展工作的管理領導能力。在以往的工作中，憑借著強烈的敬業精神、認真的工作態度和較強的工作能力，我在不同的崗位上都得到了大家的一致好評。特別是在公司改制后，我很快轉變了思路，帶領人力資源部的全體員工，兢兢業業為公司的穩定過渡做出了一定的成績。
第二，我具有廣博的綜合知識和扎實的專業知識。我熱愛學習，謙虛上進，在勤奮工作之余不忘完善和提升自己。我1987年會計函授中專畢業；1993年我攻讀了文秘夜大大專，后又取得了助理會計師職稱、助理政工師職稱。20xx年至20xx年先后通過了國家職業資格人力資源管理三級、二級考試（技師），取得了市勞動保障監察員稱號。經過不斷學習，我提升了自己的理論知識水平，具備了廣博的綜合知識和扎實的人力資源管理專業知識。工作中我堅持理論實際，幾年的人力資源管理的工作，更使我獲得了較多的實踐知識。
第三，我具有較強的溝通協調能力。俗話說的好：得人者興，失人者崩。一個單位如果沒有融洽的內部關系是很難開展工作的。自從參加工作以來，我在多個部門工作過，每到一處，我都積極溝通、協調各種關系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環境中完成，這也練就了我較強的溝通、協調能力，為以后更好的開展行政崗位競聘演講稿工作提供了有力保障。
第四，我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。多年的工作經歷，使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質，造就了勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為做好人力資源部部長的工作奠定了堅實的基礎。
現代的人力資源管理，已經與以往的通常意義上的勞動人事管理規則有很大區別了，對此人力資源部必須實施以尊重人的個性，重視人的知識和智慧，充分調動人的積極性和創造性為主體的新的人力資源管理模式，以使人力資源開發與企業發展需要相適應，與企業發展的規模、速度相協調一致，從而實現人才增長與企業發展的同步進行。人力資源部部長之職不僅僅是一個具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的重任，如果通過了此次總監競聘演講稿競聘，我將不負重托，不負眾望，不辱使命，勤奮工作，把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一番事業的機遇。具體來講我將做做到：
第一，真誠講團結，不斷開創工作新局面。多年的工作經歷，使我認識到同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，我一定要擺正位置，正確認識和看待自己。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。工作上嚴格根據上級要求及時制定工作計劃和相關工作措施，切實履行指導、協調、監督、服務職能，保證各項工作有條不紊地開展，努力不斷開創工作的新局面。
第二，建立科學、完善的人力資源管理體制。
首先，先我將根據公司的戰略規劃，分析好公司目前人力資源的需求和供給情況，建立一套科學合理的人力資源規劃，著眼于實現公司經營戰略目標預先準備所需人才和提供強有力的人才保障，并為公司人力資源管理活動提供指導性的建議。
其次，抓好目標計劃的制定制定本部室的年度工作計劃，做到年有工作要點，季有工作安排，月有情況通報要將總體目標與突破工作項目結合起來。
再次，建立健全人力資源部的各項管理制度，編制部門職能和崗位說明書，明確崗位職責，使每個人都知道自己該干什么，怎樣干；制定勞動紀律的管理流程，安排負責人專項管理，強化風紀意識，嚴肅勞動紀律，促進服務工作效率和規范化服務水平的提高。
四是推行績效考核，建立激勵機制。按照人員責任分工情況，將個人德、能、勤、績進行量化考核，根據考核情況與獎金掛鉤。在考核工作中，做到實事求是，客觀公正，全面準確，選拔出有能力，有真才實干，德才兼備的優秀人才。同時，我將進行科學的.崗位分析，職位評價與排序，進一步建立健全合理合法、科學可靠的薪酬制度，確保通過良好的激勵約束機制，真正實現利益分配的透明、公平、公正，充分發揮大家的積極和創造性。
五是建立人員招聘車間副班長競聘演講稿錄用系統和調配安置管理系統。做到把優秀、合適的人才招納進來，并使適用的人放在合適的崗位，充分發揮人盡其才、才盡其用。
最后，積極做好公司員工的社會福利養老保險，醫療保險及有關商業保險工作，解決全體員工的后顧之憂。
第三，以人為本，抓好員工的教育培訓。人是企業的核心和動力，是xx公司在日趨激烈的競爭中立于不敗之地的重要保證。培訓就是生產力，學習就是競爭力。人才培訓計劃是人力資源管理的重要內容，為此，將根據公司的業務需要、戰略目標與企業的培訓能力，開展針對性強與公司發展戰略想適應的培訓活動。設置新進人才培訓計劃；專業人才培訓計劃、部門主管培訓計劃、一般人員培訓計劃等的項目。并建立企業培訓與員工自我培訓相結合的培訓機制，實現企業人力資源培訓與企業發展的良性循環。
第四，培育、營造良好的企業文化。企業文化是企業的靈魂，是員工共同的價值觀的體現，是維系企業員工的一條無形精神紐帶。
良好的企業文化，有利于從根本上調動全員為企業奉獻的精神。對此，我將在人力資源管理上充分注意與企業文化的融合與滲透，明確公司提高經濟效益，使公司健康、穩步地持續發展的企業文化建設目標，根據公司的實際情況，做好基礎性的調查研究，以公司目前發展面臨的突出問題為突破口，做好企業文化建設的切入點，營造我們公司獨特的企業文化。有效結合企業文化建設要與思想政治工作，用價值觀、信念武裝職工，使職工競聘班長的演講稿為實現企業目標而自覺行動，使公司獲得強大凝聚力和向心力。
第五，不斷加強學習，增強自身綜合素質。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學習，不斷提高業務能力，增強自身綜合素質。在為xxx公司的事業的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給xxx公司。
尊敬的各位領導，評委們，記得香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發員工的潛能，促進工作的創新，從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好自己的工作！請領導和同事們相信我，支持我，考驗我！。
苦并收獲著，快樂著。
個人競聘上崗演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位朋友：
大家好!非常感謝各位領導給我這次機會，參加這次學校交流中心的總經理職位競聘。對我來說，這不僅是一次機會，更是一次對自我的挑戰。我將非常珍惜這次展示自己、鍛煉自己的機會，以積極的狀態和精神面貌，來陳述我的競聘演講，勇敢地接受大家對我的評判。
迄今為止，我已經在行政、服務、酒店、旅行社工作了27年。在這27年中，我的大部分工作都與xx大學有著密切的關系，是xx大學良好的工作氛圍熏陶了我，是xx大學的校風校訓陶冶了我。
假如這次我能榮幸競聘成功，我的工作計劃和設想是：
首先，注重酒店與學校溝通和協調。交流中心是學校的一部分，是學校的后勤工作，交流中心必須與學校的工作相互協調一致。同時，還要協調好酒店與學校各部門之間的橫向聯系，以及酒店內部上下級關系縱向協調，充分發揮一個集體，一個團隊的重要因素。
其次，要做好交流中心的管理工作。交流中心是一個集體，在這個集體中需要大家協調和合作。一個良好的運行中的'酒店，需要良好的規范和秩序，有一定的突發事件處理能力和應變能力，這些，都需要高素質高水平的員工進行高效率的工作。
作為這次競聘的參與者，我希望成功，站在一個新的臺階上進行更好的工作。但是，我也不會回避失敗，不管結果如何，我都會繼續誠信做人，誠信做事!謝謝大家!
個人競聘上崗演講稿 篇10
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：
大家好！
節日的歡歌笑語還未遠去，春天的清新氣息就已擁抱著我們，走進2023，在這承載著我們希望與憧憬的日子里，我祝愿在座各位身體健康、事業有成，更祝愿今天所有的參賽者都有一個美好的未來，有一個成功的人生！
首先我先向各位領導和評委做一下自我介紹：我是xx，現年28歲，02年畢業于吉林師范大學，畢業后既分配到經銷處工作，03年到吉牌公司做勞資核算工作，2005年6月擔任質檢員至今。2023年6月公司進行iso9001質量體系認證，曾經與內審小組一起參與內審活動，所做的工作得到了領導和同事的肯定。現中共預備黨員。
經過綜合權衡，此次參加競聘，我認為有如下優勢：
首先我具有高度的責任感和強烈事業心
綜合科是一個業務比較繁忙的科室，綜合科業務員更是身兼數職，需要負責勞資、人員考勤、各種報表、合同存放、政工、對外接待等諸多事宜，這需要多方素質。我深知此項工作的重要，它代表著公司的形象。因此干好這項工作，需要有強烈的責任心和高度的責任感。時刻牢記綜合業務員的職責。一分事業心能抵十分特權，在工作中，我始終把“愛崗敬業，開拓進取”作為自己的座右銘，無論做什么工作都能夠全身心的投入。幾年里，我始終如一的盡職盡責。視工作為己任。
第二我具備年齡優勢，接受新事物能力較強。我年輕，有著充沛的精力，可以全身心的投入到工作中。與此同時，我雖然只有五年的工作經歷，但我卻從事了多個部門的工作，每次更換新工作我都能很快適應環境快速進入工作角色，同時也為我積累了豐富的實踐經驗。03年未我被安排到吉牌公司勞資核算崗位工作，在較短的時間里對車間的生產、消耗情況以及材料成本有了全面的了解，能夠熟練的進行成本核算，保證了統計數據的準確性、及時性。在擔任質檢員期間，也以較快的時間熟練的掌握了產品的質量及技術要求。并在最短的時間里熟練的進行原料的物理指標檢測。環境的變化使我對新的事物充滿了信心，挑戰永遠如影隨行。我堅信我會快速的進入綜合科業務這個一身數職的崗位角色中。
優勢之三是我具有積極的工作態度
一位哲人說：“你的心態就是你真正的主人”。參加工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己，一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務必兢兢業業，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。
行動勝于言談。如果我有機會走上綜合科業務員這個崗位，我會努力做好以下幾方面的工作：
多年的工作經驗告訴我，同事之間團結協作能產生巨大的力量。在團結方面，我一定要擺正位置，正確認識和看待自己，在部長的帶領下，認真履職。工作上以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。用真情和愛心去善待周圍每一個同事，在協作中不斷完善提升，營造一種寬松和諧的發展空間。
勞資問題是一個大問題，我也深知負責整個公司勞資責任的重大。所以如果我能當選，我會在今后的工作中，嚴格要求自己，做事一絲不茍，作好工資抬帳，及其他臺帳，并搞好年工資預算，以確保公司的全面預算管理。使領導滿意，使同事滿意。同時在人員考勤、對外各種報表、合同存放及日常文件的`發放、政工等工作同樣需要嚴格要求，決不放松自己，做好本職工作。服從領導安排，圓滿完成領導交代的其他事宜，讓領導滿意，讓同事信服。
俗話說：獨木難成林。做什么工作都不能閉門造車，所以在實際工作中要與同事搞好連接，努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境，綜合科尤其是一個窗口部門，加強和各部門之間的協調和溝通對綜合科業務員來說是非常重要的。綜合科隨時要和財務、生產車間和各部室保持高度一致，只有這樣，才能使公司整個工作程序妥善銜接。
二十一世紀是知識經濟社會，一個人如果沒有知識或知識陳舊，將很難在社會上立足。作為一名現代青年，我要繼續嚴格要求自己，不斷加強學習，進一步補充前沿的知識和最新的管理知識，通過持續不斷的“充電”，拓展自己的知識際域，開闊視野，努力使自己的思想能夠跟上領導對全局工作的思考和部署，成為領導工作上的得力助手。
尊敬的各位領導、評委、同事們，“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程；既然目標是地平線，留給世界的只能是背影！”這就是我的堅定信念和對自己的根本要求。雖然在工作中我可能不是最優秀的，但我會做最努力的。請大家信任我、支持我、考驗我！（結尾部分應當講得有激情且真誠，以感染觀眾，贏得好感）
我的演講完畢，謝謝大家！
個人競聘上崗演講稿 篇11
各位領導、各位評委、同事們：
大家好！作為一名普通專賣員，能有機會參與城區局副局長崗位的競爭，我心情非常激動。在這里，非常感謝局黨組為我們提供了一個這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里展現風采，同時，更要感謝多年來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們，是你們給了我信心和勇氣，讓我敢于站到這個煙草公司訂單部主任競聘演講稿上暢想未來。
首先作一個簡要的自我介紹：
省略。
這次，之所以要參加城區局副局長崗位的競爭，是因為自認為具有以下六方面優勢：
第一、我有十多年的煙草工作經歷，有多個崗位的工作經驗和多年的基層管理工作經驗，了解專賣管理工作的基本要求和重點環節，有帶好隊伍管好市場的能力。
第二、近五年來，我主要負責整個市局專賣管理工作計劃的制訂，方案的起草，總結的撰寫，對行業發展形勢和上級各項方針政策有較深入的理解，對本地專賣管理工作中的'薄弱環節也有較清楚的認識。
第三、本人對《煙草專賣法》和相關法律法規較為熟悉，經常參與組織培訓，經常參加違法案件的查緝和審理，了解違法分子的各種作案手法，有管好市場的基本工作思路。
第四、本人熟識本地風土人情，掌握多種方言，并且有多年的卷煙銷售煙草物流中心副經理競聘演講稿工作經歷，對市場動態有較強的敏感性，具備多方收集信息，科學分析和預測市場的有利條件。
第五、本人為人坦誠，性情隨和，容易和人取得溝通，與同事關系融洽，能夠妥善處理和協調部門之間的關系，可以促進轄區專賣管理工作的協調開展。
第六、在工作中，本人與當地政府、相關執法部門和新聞媒體的工作人員建立了友好關系，尤其是與工商行政管理人員聯系密切，工作上容易取得相關部門的支持和協助。
通過競爭，假如我能成為城區局副局長，我將立足市場，扎根一線，以提高卷煙市場凈化率和控制力為目標，認真貫徹執行局黨組的各項決策，嚴格按照市局“六個一”工程指明的方向，狠抓工作落實，確保轄區專賣隊伍團結一致，工作高效規范，市場管理覆蓋率達100%，持證亮證經營率100%，卷煙市場凈化率達95%以上，誠信經營戶比例達85%以上，轄區無無證經營戶，無假、非、私三種煙，無煙絲公開成行擺賣，市場經營秩序規范有序。主要煙草專賣局副局長競聘演講稿措施為：
一、以提高隊伍凝聚力和戰斗力為核心，大力錘煉專賣隊伍。
二、以證件管理為中心，全面鞏固卷煙銷售網絡。
三、以打擊源頭、窩點為重點，傾力打造良好的卷煙市場環境。
四、以誠信等級管理為切入點，全力營造規范有序的卷煙經營秩序。
五、以加強監督考核為手段，全面規范各項工作流程。
六、以專銷結合為操作平臺，全面推動企業的持續健康發展。
這次競聘演講，如果競爭上了，那對我是一種鼓勵，如果競爭不上，那對我將是一個鞭策，但無論結果如何，不論在什么崗位，我都會堅決支持和擁護局黨組的各項決策，始終保持昂揚的斗志，不斷自盛自警、自勵，加倍努力，全身心投入煙草行業的改革與發展大潮中，為煙草行業的全面、持續、快速、健康發展作更大的貢獻。
最后，祝大家合家幸福，萬事如意！
個人競聘上崗演講稿 篇12
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！
“雞攜竹葉去；犬踏梅香來。”20xx年的鐘聲已經敲響，借此機會，真誠祝愿各位領導和同事，在新的一年里，工作順利，身體健康、萬事如意！
蘇聯文學家高爾基說過：一個人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，對社會就越有益處。我很欣賞這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵，不斷的挑戰，不斷的追求，不斷的超越。憑借多年的工作的經驗和對煙草事業的熱愛以及對自己能力的自信，我今天走上臺參加銷售部副部長競聘演講稿，相信自己能夠擔當這一重任。
接下來我簡單介紹一下我的經歷和工作情況，以便大家對我有更進一步的了解。
參加這次競聘，不僅緣于對自己能力的自信，還因為我具備了以下競聘優勢：
第一，我具有良好的思想道德修養和職業道德素養。我從小接受了良好家庭的熏陶及多年的正規學校的教育，培養造就了我為人正直、與人為善、助人為樂、寬容、樂觀等優良的品質。參加工作以來，我不但努力學習業務知識，還廣泛涉獵其他學科的`知識，不斷增強自己的業務能力，始終恪守煙草人的職業道德，竭盡全力做好工作。同時，我也注意學習黨的一系列方針、政策，加強自己政治素養，努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。在工作生活中，我積極擁護黨的基本路線和各項方針、政策，立志獻身煙草事業，辦事講求原則，立場堅定，具有民主作風和全局觀念，在思想上和行動上積極向黨組織靠攏，根據情況，今年我提交了入黨申請書。
第二，我熟悉本崗位工作具有豐富的工作經驗。我做過3年訪銷工作，在去年5月全區集中訪銷中，我直接負責全區的卷煙訪銷，熟悉了全區市場卷煙品牌的銷售動態、卷煙銷售的分配及市場投放情況，做到了熟練運用新的營銷體統開展各項工作。并且我對訂單采集部的工作流程、操作規范比較熟悉，對其發展前景有所認識。多年來，歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟，還使我積累了豐富的基層工作經驗。擔任呼叫部主任的幾年，使我的管理領導能力得當了很好的鍛煉。這些為我以后有的放矢的開展工作打下了良好的基礎。
第三，我具有較強的溝通、組織、協調能力。我人緣很好，善于與人及其他部門溝通合作，能夠長期與每位同事保持融洽的合作關系。我處事踏實謹慎，有大局觀念，凡事以單位利益為重，得到了領導及同事的肯定和信任；并且我處事冷靜，遇到的問題能及時和各部門及各縣市營銷部協調，使各項工作使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環境中完成，這也練就了我較強的溝通、協調能力，為以后更好的開展工作提供了有力保障。
第四，我具有愛崗敬業、吃苦耐勞的工作作風。我深深懂得梅花香自苦寒來的道理。在工作中，做到了能吃苦耐勞、認真負責，不攬功諉過，不以崗謀私，做事公道正派、講原則、不做違紀違規的事。在05五年全區五個縣市集中訪銷以來，我每天7.30上班，整理全區訪銷計劃，安排日常工作，每天中午和訪銷員一起加班，接聽電話，關注全區訪銷進。數據結轉后又要總結全天各類信息，根據市場情況制定既全區統一又符合各縣市卷煙市場的切實可行的訪銷計劃，為了完成任務，我經常加班加點，從沒有任何抱怨。
各位領導，各位評委，參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中完善自己。如果承蒙各位厚愛，讓我走上訂單采集部部長的工作崗位，我將不負眾望，努力做好自己的工作，努力做到以下幾點：
第一，真誠講團結，搞好關系，創造和諧共事的良好氛圍。多年的工作經驗告訴我，同事之間團結比什么都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，胸懷全局。在工作中和生活上以身作則，樹立好模范作用，平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道工作。工作中講求民主，多溝通交流，在和諧中工作，在和諧中進步。
第二，抓住關鍵，未雨綢繆，做好計劃。我將嚴格貫徹執行電話訂貨服務標準，把完成全區卷煙訪銷任務作為本部門工作的重中之重，全面掌握全市卷煙市場動態，準確的左好每一天的訪銷計劃，做到在規范經營的前提下，保質保量完成年度全區轄區卷煙的計劃。
第三，與時俱進，開拓創新，抓好經營管理。一是獻技獻策，建立健全訂單采集部管理制度。制度是管理的保障，我將結合分管工作，開展調查研究，總結點滴經驗，做好信息反饋，向領導提出建議和設想，建立健全規章制度。做到有章可依，權責明確，使每個人知道自己該做什么，不該做什么。二是與時俱進、靈活管理。古語說：“窮則變、變則通、通則久”。我們訂單采集部的工作，接觸面廣，問題繁多，單一的工作思路和死板的方法很難適應工作的發展和創新。只有具備與時俱進得管理意識和發展意識，才能提高管理水平，強化網點綜合競爭能力。三是嚴格規范信息采集工作的流程，監督好采集員工作日志，收集、處理、反饋客戶需求信息的工作。四是開拓創新，積極與國際電話服務接軌，利用現代網絡，逐步實踐網上配貨。
第四，抓服務，促進競爭優勢的形成。服務是一個企業的形象，只有良好的服務才能換得良好的發展。服務本身蘊涵著價值，蘊藏著無限的商機和潛在的客戶資源。為此，我們要樹立全新的服務理念，一切服務緊緊圍繞客戶需求開展，并致力于提供超越客戶期望的服務。一切服務先于需求而動，以滿意服務贏得客戶。
第五，以人為本，提高員工素質，加強訪銷隊伍建設。我將組織員工認真學習煙草方面的知識，了解國家的有關政策趨勢，開展各種的業務競賽，掀起學業務、學知識的浪潮，著力創建學習型、創新型、務實型隊伍，力爭形成以創建帶學習、以學習促工作、以工作求發展的良好局面，以此促進部門成員整體素質的提高。
第六，不斷加強學習，增強自身的綜合素質。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學習，不斷提高業務能力，增強自身綜合素質。同時加強正確的世界觀、人生觀和價值觀的學習，在工作和生活中嚴格要求自己，自覺經受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給煙草事業。
尊敬的各位領導，評委，“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環境，造不出時代的偉人。”我深深地懂得，要做到以上幾點，，光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的，重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華、發揮潛能的機會，我將全力以赴，以切實的行動，來回報大家的信任！
謝謝大家！
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